市政工程安全生产责任制
总则
为了明确企业各职能部门对安全生产应负的责任，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，使安全工作做到真正有人管，层层有人专职。全面加强企业的安全工作，消除事情隐患，控制伤亡事故的发生，实现“生产必须安全、安全为了生产”的目的。保障职工在生产工作的安全和健康，促进公司生产的发展，特制订本制度。
一、根据“安全生产、人人有责”的原则，各部门科室人员都必须牢固树立“安全第一”的思想，履行各科室工作范围内的安全职责，做到责任明确，配合密切，认真搞活经济好安全生产管理，做到文明施工。
二、坚持“管生产必须管安全的原则”，各级领导在管理生产的同时，必须切实抓好安全生产、劳动保护等工作，坚持贯彻《建筑安装工人技术操作规程》及其他有关安全规定，以保证全公司人员在生产工作中的安全与健康。
三、公司各科室、工区、班组应根据本部门的实际情况，切实执行《安全生产责任制》、《安全生产文明施工规章制度》，并履行各级范围内的职责与权限，负起相应的责任。
公司经理的安全责任制
1、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护等方面的方针政策及规定，对本企业的安全生产负责。
2、对企业劳动安全工作负全面领导责任，把劳动保护工作列入企业管理的重要议事日程。
3、健全安全生产的管理机构，按上级规定配备专职安全管理人员，并支持安全管理人员的工作。
4、组织审批劳动技术措施计划的费用开支，组织建立和完善安全规章制度，并检查监督执行情况。
5、在公司生产协调会中，在检查、布置生产工作的同时，必须检查布置安全工作，把生产和安全结合起来，坚持“管生产必须管安全”的原则。
6、主持召开每月一次的公司安全领导小组会议，检查和研究安全生产工作情况，对存在的问题，及时采取措施。
7、亲自主持调查、分析本企业发生的重大伤亡事故及制订防范措施，做到“三不放过”。对造成事故的责任者作出处理决定。
8、加强公司人员的安全思想教育，及时总结表彰，交流推广先进经验，定期向公司干部职工报告安全生产、劳动保护的情况，听取职工的意见，建议。
公司领导小组的安全职责
1、在公司经理的领导下，在全公司范围内认真贯彻执行党和国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，定期听取有关部门的安全生产情况汇报，研究公司的安全的情况，针对存在的问题及时提出解决办法。
2、负责讨论重大安全技术措施项目的实施，讨论完善公司安全生产工作的规章制度及安全技术操作标准，并提出修改意见。
3、定期组织公司安全生产检查，并研究落实重大事故隐患的整改意见。
4、对公司发生的重大伤亡事故进行分析调查，找出事故发生的原因，提出防范措施，并对直接责任者提出处理意见。
5、主持开展好公司“百日安全无事故竞赛”活动，并对个人与单位进行表彰。
分管安全副经理的安全责任制
1、认真贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针、政策、法规。
2、对企业安全工作负直接领导责任，并直接领导和布置、检查安全管理部门的工作。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，坚持同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、组织公司有关部门制订和健全本公司生产规章制度和安全操作规程，制定、修改、审核安全生产的规划措施，并检查执行情况，督促实施。
4、经常深入生产第一线，针对安全生产存在的问题，制定解决的办法，对上级有碍安全生产的指令，有权拒绝执行。
5、负责公司安全技术、劳动保护的措施费用的落实，督促有关部门安全调查，发现问题及时反馈解决。
6、组织有关部门进行每月一次的安全月检及季检，督促有关部门对各种设备的定期检查，对查出的事故隐患，要负责过问，一竿插到底，直至改正为止。对在安全生产中涌现出来的好人好事，要及时予以总结和表彰。
7、均衡生产、劳动结合，保持良好的生产秩序，同时负责抓好暑降温、防寒保暖工作职工生产设施、饮食卫生工作。
8、在研究运用新技术、新规范、新标准、新设备、新材料及推广运用先进施工经验时，必须同时研究解决和落实有关安全、劳动保护措施。
9、进行危险性试验时，应采取可靠的安全措施，并和有关部门事先审定，在试验时，应亲自临场指挥。
10、协助经理对本公司发生的重大伤亡事故进行调查分析和制定措施，做到“三不放过”，对事故的直接责任者会同有关部门作出处理决定。
公司技术负责人安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、安全措施标准、规范。
2、熟悉并掌握本职工作及下属主要机构的业务与职责范围，自觉遵守公司的有关安全规章制度。
3、审批公司的安全合理化建议，技术革新与推广计划。
4、对施工过程中发生的重大安全技术问题，要及时组织有关部门讨论解决，在意见不一致时，做出仲裁性的决定。
5、建立与健全安生产技术准备工作程序，科学地组织安全技术准备工作。及时审批各项目的安全生产技术准备工作计划（方案）。
6、深入现场，研究安全生产技术难点，解决安全生产技术工作中的重大问题。
7、组织安全部门开展安全技术培训，负责安全计划审定，领导和组织实施安全工作计划。
8、建立起国家安全员的业绩考核制度。
9、引进国、内外的先进安全生产技术，并纳入到施工安全生产之中。
10、领导和组织开展安全达标活动，把标准化工作列入日常工作之中。
安全管理科的岗位职责
1、安全管理科是公司负责、管理和监督安全生产的主要职能部门，应在公司领导下，全面贯彻执行国家安全生产的政策、方针、法令和规定，对公司的安全生产进行全面监督管理。
2、加强对部门安全员的领导，支持他们积极开展安全生产和管理工作，确保公司安全生产工作的顺利开展。
3、经常进行现场巡回检查，并组织每月一次正常的安全，文明施工检查，对事故隐患应及时向有关部门发出整改通知书，并监督有人关部门对事故隐患及时采取措施，限期整改。
4、负责对工伤事故的调查、分析、处理、上报工作。
5、组织开展安全生产宣传教育，总结推广先进经验，做好新工人，培训人员、临时工的公司级安全教育，指导基层安全员工作，帮助基层安全员提高业务水平，并负责公司各特殊工种及专业安全技术知识的培训计划工作。
6、合理组织安排劳动力，搞好均衡在特殊生产，注意职工的劳结合。对患有高血压、心脏病、精神病等疾病的职工，不得安排在特殊工种及高空等有危险的岗位工作。
7、坚持“管生产必须管安全”的原则，在参与公司研究讨论生产计划时，必须提出有关安全生产的计划方案，并积极组织引导职工开展安全生产的合理化建议活动，不断改善劳动条件。
8、根据各级安全生产责任制的归属，对各部门的经济责任制中有关的问题进行考核。
9、负责编制公司每年安全技术措施项目安排及费用计划，报有关部门审批。
安全科长岗位责任制
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产、劳动保护的方针、政策及规定，及时宣传传达上级部门的有关安全生产工作指示精神，对本部门定期进行安全生产检查，发现隐患及时整改，对本部门的安全生产负责。
2、加强对部门安全员的领导，支持他们积极开展安全生产和管理工作，确保公司安全生产工作的顺利开展，建立健全安全管理制度，发动本部门干部参加“百日安全无事故竞赛活动”，及时表扬安全工作中涌现的好人好事。
3、坚持“管生产必须管安全”的原则，在参与公司研究讨论生产计划时，必须提出有关安全生产的计划方案，并积极组织引导职工开展安全生产的合理化建议活动，不断改善劳动条件。
4、加强对本部门职工的安全教育，对新工人进入本单位或调换工种时，必须认真对他们进行安全教育和操作训练，经考核合格方准上岗。
5、合理组织安排劳动力，搞好的均衡生产，注意职工的劳结合，对患有高血压，心脏病，精神病等疾病的职工，不得安排在特殊工种及高空等危险性的岗位工作。
6、要深入工地，严格进行“安全第一、预防为主”的工作方针，要敢于管理和善于管理，负责本部门开展“一遵两反”（即遵章守纪、反对违章指挥、反对违章作业）为主要内容的群众性安全活动，教育职工要爱护各种设备和安全装置，定期组织安全检查，及时督促整改不安全因素，消除事故隐患。
7、负责本部门事故的调查分析工作，做到“三不放过”。
项目经理安全生产负责制
1、要做到以身作则，做到表率，认真执行上级和公司有关安全生产和各项规章制度，执行安全操作规程，对本项目（本班组）的安全生产负直接责任。
2、在对本项目（本班组）计划、布置、总结、评比生产的同时必须把安全生产作为重要内容结合起来。
3、加强对本项目（本班组）安全员的领导，支持他们开展工作，积极参加公司组织的“百日安全无事故竞赛”活动，并做好安全活动记录。配合开展“一遵两反”的安全活动。
4、对本项目（本班组）的职工经常进行安全教育和劳动纪律教育，并负责对新职工，未经培训人员及外来人员进行施工现场安全知识教育，严禁招收童工。
5、经常组织检查各种劳动保护设施和安全措施和使用情况，监督劳动保护用品的正常使用，对有危险性的临时任务，必须制订可靠的安全措施，并指定专人监护。
6、随时检查和督促本项目（本班组）人员严格遵守安全规程，维护设备的安全完好，
发现隐患及时采取措施。
7、加强班前班后的安全教育和检查，两班倒的班组，应把安全生产作为交接班的重要内容。
8、对上级有关部门发出的整改通知书，要认真对待，对整改书中所列的需整改项目进行认真整改，保证安全生产。
9、发生事故立即采取果断措施，组织抢救，并保护好现场，积极配合支持参与事故调查，如实反映事故发生的经过，做到“三不放过”。
安全工作目标考核制度
为了把安全工作真正落实到实处，使各级各部门能认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规和规定，特制定本制度。
一、公司经理是安全生产的第一责任人。与主管部门签订的安全目标责任书，由主管部门考核。
二、公司经理把目标分解到各分管副经理，与各职能科室由公司目标考核小组根据责任书每半年考核一次。考核结果与经济相挂钩，年终全面考核，按责任制兑现。
三、各职能科室与项目经理签订单项责任书，于工程竣工后进行考核，考核结果报经理审批后进行。
四、各职能科室科长每月对科员进行考核，考核结果与经济挂钩。
五、各职能科室每月要将检查考核情况以书面形式报分管副经理，为工程竣工全面考核提供依据。
六、项目经理应将目标分解到项目的每个管理人员与班组长，并定时进行考核，考核结果与经济利益相挂钩。
安全管理目标
一、死亡率为零。
二、施工现场安全检查合格率为100%，施工现场“标化工地”达标率50%以上。
三、落实主管局下达的职工培训计划。
四、施工现场火灾事故率为零。
五、因公重伤率控制在百分之五以内。
六、直接经济损失一次超过5000元的特殊设备事故为零。
七、道路交通
（1）单位车辆不得发生道路交通死亡事故；
（2）单位车辆不得发生负同等（含同等）以上事故的重大交通事故；
（3）单位车辆不得发生经济损失在5000元以上的道路交通事故；
八、职工要遵章守纪，注重社会公德。不得发生由于社会治安方面，如打架、斗殴、赌博等原因而造成的人员伤亡及重伤事故。
现场安全管理制度
根据建筑施工现场是一个露天、受到不同气候影响，要多种立体交叉作业、临时设施工多、作业面变化大、人员集中的生产特点，由于“产品”固定、作业环境多变，人机流动性大，因此，存在着诸多不安全因素，属事故易发性的作现场。为此，公司制定现场安全管理制度。
一、安全组织管理
1、各工程项目经理、技术人员必须根据《建筑安装工程安全技术规程》，各工种工人必须根据本工种的安全操作规程施工。
2、由项目经理组织工地安全生产管理小组，并编制工地安全管理网络，建立和健全工地安全生产责任制，报公司存档。
3、每个大、中、小工程施工前，必须编制施工组织设计或施工方案，各分项工程施工前，必须严格按施工方案，且依据安全技术措施和安全操作规程向职工进行安全技术交底。
二、现场设施管理
1、施工现场应按新规范要求设围墙、栅栏，非施工人员不得擅自进入。
2、施工现场入口处必须设置“工程概况牌”、“安全纪律牌”“十项安全措施牌”、“十大禁令牌”、“文明施工牌”、“防火须知牌”设置施工现场平面布置图等有关标牌警示。
3、现场沿脚手架四周必须设置1.5米宽、约50毫米夸的砼硬化运输道路，施工现场道路要保持畅通、平坦、整洁，场内排水性能良好。
4、进入施工现场的所有人员必须戴安全帽，严禁赤脚、穿高跟鞋、拖鞋、喇叭裤、裙子等上岗。
5、建筑材料及周转材料严格按布置统一分类堆放，必须标时品种、数量、规格与用途。
6、各施工班组必须按切实做好手清，做好工完场清。严禁从高处倾倒垃圾，建筑垃圾集中堆放指定地点，及时处理。
7、采取有效措施，控制各种粉尘、废气、噪声、振动对环境的污染和危害。
8、生活区应设置必要的职工生活设施、活动室、文化学习用品（用具）、食堂用品应与施工用品分别放置，并符合卫生、通风、照明等要求，职工的膳食饮水供应等符合卫生要求。
9、施工现场要求建立防火管理制度，制订防火责任制，有专人负责，并配备必需的消防器材。
10、木工间应有标烟牌，易燃物及时清理，易燃物与明火的安全距离符合规定。
11、各工地应配备保健箱应急药品。
12、严禁随处大小便。
13、临时宿舍应搭建大离施工工程20米以外，不准搭在高压线下方，与高压线的水一距离不得小于6米，与火灾危险较大的场不得小于30米，宿舍应制订卫生和安全轮值制度。
14、工棚内的高度同般不得低于2.5米。每栋集体宿舍不宜超过100人，每25人要有一个可直接出入的门，宽度不得小于1.2米，门必须向外开。
三、安全行为规定：
1、进入施工现场必须遵守安全生产规章制度，禁止无证上岗作业。
2、进入施工区内，必须戴安全帽，机操工必须戴压发防护帽。
3、操作前不准喝酒，不准坐扶手栏杆和卧睡在脚手架上。
4、现场内不准赤脚，不准穿拖鞋，高跟鞋、喇叭裤。
5、高空作业严禁穿皮鞋和带钉易滑鞋，无安全作业平台的必须戴好安全带，扣好保险钩。
6、严禁一切人员在提升架、吊机的吊篮上起落及在提升机井架口或吊物下操作，站立行走。
7、施工现场安全设施：安全网、洞口盖板、护栏、防护罩，各种限制保险装置等。
8、严禁在操作现场（包括仓库、工场）玩耍，吵闹和从高空抛掷材料、工具、砖石、砂泥及一切杂物。
9、严禁在不设栏杆或其他安全措施的高空作业和在单面墙，出砖线上面行走。
10、严禁在未设安全措施的同一垂直面上同时进行上下交叉作业。
11、严禁在高压电源的危险区域进行冒险作业及不穿绝缘水鞋进行机动磨水磨石操作，严禁用手直接提拿灯头，电线移动照明。
12、严禁带小孩进入施工现场作业。
13、严禁在有危险品、易燃品、木工棚场的现场仓库生火。
四、安全技术管理
1、每项工程开工前，根据建设部颁发的JGJ59---99《建筑施工安全检查评分标准》的要求，编写《工程建设项目开工安全生产条件申报审查表》认真编制施工组织设计，针对性的安全技术措施和方案，报公司审批备案。
2、每个项目开工前，应随同施工组织设计，由项目级的有关技术人员向参加施工的职工进行认真的安全技术交底。
3、认真做好特种作业人员的验证记录，以及安全检查，隐患整改材料，按照安全技术措施和施工要求，定期检查安全措施的落实，及时反馈信息。
4、必须认真遵照经审定批准的措施方案和有关技术规范进行脚手架、井架的搭拆，安全网的搭拆，施工用电线路，电气开关等的布设、洞口、临边的防护设置，上述项目完后必须组织验收，合格后才准使用。在使用过程中，要进行经常性的检查维修，确保安全有效。
5、各项安全设施，防护装置如确因施工工序中需要临时拆除或移位时，必须按规定报
告批准后方可拆移，并采取必要的其他防范措施，工序完工后要及时复原。
文明施工管理、检查、奖罚制度
为了更好地贯彻落实国家对安全工作的方针、政策及安全生产法规、标准，通过检查及时发现不安全因素或事故隐患，提高职工的安全意识，达到“安全第一，预防为主”的目的，防止事故发生，促进生产的顺利进行，并使公司制订的各项安全生产，文明施工制度得以落实及顺利实施，特制订本制度。
文明施工管理检查：
一、公司的安全生产、文明施工检查实行自查与相查，交接查相结合，日常检查与定期检查相结合的原则。
二、实行三级检查即各项班组的上岗自查，各项目每周一次的互查及公司每月组织一次大检查，日常由专职安全员不定期巡查，工种交接时，进行交接检查，安全领导小组组织抽查的检查制度。
三、各级检查人员的组成：
1、各项目班组与项目安全员进行自查。
2、各项目由项目经理组织项目安全领导小组进行周查。
3、由公司分管副经理，质安科、项目安全员1-2名轮流组成检查小组进行检查。
检查内容：
1、各项目班组主要查“三上岗”的落实情况，落手清情况，材料堆放是否整齐，整改意见落实等。
2、项目周查的内容主要查危险部位、制度落实情况、三级教育，施工机具的使用维护、井架、施工用电等情况是否正常。
3、公司月查主要是以建设部JGJ-59-99标准的内容及标化工地的要求进行全面检查，发现隐患、限时，定人、定措施进行整改。
四、对检查中发现的不安全因素的处理：
1、在检查中，对领导违章指挥，工人违章操作等不安全因素，应当场制止，并通知项目经理现场整改。
2、对生产工艺，劳动组织、设备、场地、工具器具等存在不安全因素，应发出“事故隐患整改通知书”限期整改。
3、对严重违反国家安全管理规定，安全工作管理混乱，事故隐患多，随时有可能发生人身伤亡事故的单位工程，应立即报告公司有关部门，领导，及时进行处理，处理好后方可继续施工。
4、对检查结果，应根据有关条款进行奖罚。
五、奖励办法：
1、每月公司安全科组织安全生产、文明施工检查，采用百分制考核，考核得分在82分以上，每分奖励30元。
2、每月项目考核评比获得第一名者，且考核分达到82分以上者，奖励200元，若遇到局查时，以局查分进行考核，考核标准同上，对在市局级检查评比中获得全市前三名嘉奖200元。
3、对积极参加“百日安全无事故”竞赛，并在竞赛中成绩突出的单位和个人，根据竞赛规定，给予荣誉和物质奖励。
4、对认真贯彻执行各项安全生产规章制度者，在文明生产和安全生产中取得显著成绩的单位和个人，在年终给予表彰、奖励。
5、对达到标准化工地按项目经理安全承包责任书的要求进行奖励。
6、在劳动保护方面有重大发明，技术改造或提出重大合理化建议被采纳者，给予表彰和奖励50--200元。
7、及时发现或排除事故隐患，防止和避免了重大伤亡事故，在事故抢救中有功人员，给予表彰和奖励50-500元。
8、对于制止违章作业、抵制违章指挥者，给予每次奖励50-100元。
六、处罚办法：
1、每月公司安全科或局季度组织安全生产、文明施工检查，采用百分制考核，考核得分在75分以下者，每分罚30元，考核得分低于70分者每分罚50元。
2、各种考核表中，其中有一项保证项目考核分得零分者，每项加罚50元。
3、进入施工现场未戴安全帽，或室内抹灰时身边无安全帽者，每人次加罚款20元。
4、在高空作业时乱抛掷建筑材料，工具等物件，查到一次罚款20元。
5、无特殊工种操作证者，查到一次罚30元。
6、吊篮严禁乘人，搭乘一次罚卷扬机司机100元。
7、上班穿拖鞋、高跟鞋、赤膊，一次罚20元。
8、坐在扶手栏杆和卧睡在脚手架上一次罚50元。
9、酒后上班，一次罚20元，并且不准上班。
10、施工现场严禁带小孩，带小孩到施工现场者查到一次罚100元，并且责令把小孩带回家后再上班。
11、严禁在同一垂直面上交叉作业，查到一次罚50元。
12、严禁在240MM以下厚墙上行走，操作，违者查到一次罚50-100元。
13、施工机械设备无防护装置不得施工，谁上机操作查到一次罚50元。
14、脚手架搭设第一步开始验收，以后每三步一验收，未验收不准使用，使用一次罚100元。
15、对局、公司整改意见必须按时进行整改，如确有实际困难，在限时内不能完成，必
须征得发出整改人同意，并且要按时填写反馈单，延长整改时间，若无反馈单，每次罚50元，不整改，一次罚200元，视情节轻重进行处罚直运载停工，停工一次罚500元----1000元。
16、未进行三级安全教育上班者，查到一次罚10元。
17、违反国家有关规定雇用童工上班，查到一次罚项目经理500---1000元。
18、出现事故隐瞒不报，每次罚300元。
19、安全资料不在施工现场，查到一次罚300元。
20、对批评或制止违章作业，违章指挥人员进行打击报复或无理取闹的，行政处分视情节轻重，罚款200---2000元。
21、对公司组织的各种安全培训和会议，无故不到者，每一次罚50元。
22、对有关安全设施所提供的原材料、电器设备等的质量达不到要求者，查到后除责令拆除外，每次罚款200元。
安全生产检查制度
根据国家和上级有关安全生产的政策、法规及有关规章制度，为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针精神，增强领导和员工的安全意识，不违章指挥，不违章指挥、违章作业，消除右故隐患，提高安全生产的自觉性的责任感，使广大员工在安全生产工作中各司其职、有章可循，并圆满完成公司计划的各项指挥，特制定本公司的安全生产检查制度。
一、定期性安全检查
1、由公司主管领导在每季度组织公司有关人员进行一次安全大检查。
2、由公司质安科在每月组织有关人员进行一次安全检查。
3、由各承建工程的项目经理组织本项目有关管理人员每周进行一次安全检查。
4、工地安全员每天要对有关部门进行安全检查，做好每次的安全查记录，查出的各项隐患必须以书面形式通知项目有关人员并立即组织落实整改措施，整改完成后，要进行复检作好记录，报公司存档。
二、专业性安全检查：
各承建项目工程施工期内各项设施的搭、拆（井架、脚手架、施工用电，“三室、四口”、施工机械、防高空坠落、防打击、防止、防火等装置），都必须由公司专业技术人员检查验收合格经技术负责签字后方可施工（使用）。
三、经常性安全检查：
1、各种安全员及安全值日人员做好巡回安全检查。
2、各级技术管理人员在检查生产的同时应检查安全工作。
3、各项目地地要做到班前、班后岗位的安全生产检查。
四、季节性及节假日前后的安全检查：
1、针对气候特点制定有效措施，做好：冬季防冻，暑期防高温，雨风季防自然灾害的检查。
2、节假日前后，防止职工纪律松懈，思想麻痹，重视节假日加班人员的安全教育，及时认真检查安全防范措施的落实。
项目安全员的安全职责
1、协助并督促项目负责人组织学习、贯彻各项安全生产规章制度、安全操作规程，做好本工地安全、文明生产的宣传教育工作。积极开展施工安全达标活动，对本项目的安全生产负有直接责任。
2、参加审查施工组织设计（施工方案）中的安全技术措施。
3、督促项目负责人按规定及时发放个人防护用品和保健食品，并监督本项目人员按规定佩戴好劳动保护用品。
4、协助并督促项目负责人对本项目人员、新工人、变换工种的人员进行安全技术教育，并做好教育内容记录，新工人或临时工必须通过三级安全教育才可进入工地施工，并由安全员验证记录。
5、经常深入施工现场，协助并督促负责人按照《建筑安装工人安全技术操作规程》中施工现场安全管理的规定、要求，做好施工现场的安全工作。对特种作业人员，未经培训、无证上岗者，除立即停止作业外，还要依据有关规定作出经济处罚。
6、做好施工现场的各种安全标志、警示牌及各种岗位安全操作规程的设立。督促检查工地做好文明生产。
7、负责做好本项目的安全台帐资料记录、整理和安全动态的分析研究，及时表扬安全生产的好人好事，不断改善作业环境，消除事故隐患。
8、参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的登记、统计、分析、报告，协助有关单位提出防止事故的措施，并督促他们按期实现。
9、督促项负责人搞好劳逸结合和女工保护工作。
项目施工员的安全职责
1、协助支持项负责人、项目安全员组织学习，贯彻落实各项安全生产规章制度，安全操作规程，不违章指挥，冒险作业，对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效负有直接责任。
2、认真落实安全技术措施，搞好文明施工，支持配合项目安全员做好安全台帐，重视安全员提出的整改措施，并督促落实。
3、领导所属班组搞好安全活动日，组织学习安全技术操作规程和规章制度，教育工人正确使用防护用品，做好有针对性的方面安全技术交底，遇到生产与安全发生矛盾，生产必
须服从安全。
4、发生重大伤亡事故，立即组织抢救，迅速上报，并保护好现场配合调查处理。
项目材料员的安全职责
一、在项目经理领导下，协助项目施工员、安全员、资料员等人员共同搞好施工现场的安全管理及生产方面的工作；
二、对项目部材料进场验收负总责；
三、进入施工现场建筑材料进行分批验收，不合格者材料不得入内；
四、考虑到施工现场操作方便，严格按施工现场场地平面布置图堆放材料；
五、施工现场操作时，若发现有劣质材料进场，有权责令退场；
六、工程因劣质材料使用而造成的工程质量事故，项目材料员应负主要责任；
七、协助项目部做好主要建筑材料的试压、试验，及时要求试验室开出试压、试验报告单，要求出厂厂家及时开出材料出厂合格证。
生产工人的安全职责
1、认真执行安全生产的各项方针、政策、规章制度，对他人的违章作业行为有责任劝阻，对违章指挥有权拒绝执行，并及时报告领导。
2、学习安全业务、坚守工作岗位，自觉遵守安全技术操作规程、正确使用和维护机械设备，不乱开非本人操作的设备及电气装置。
3、积极参加各种安全教育活动，服从各级领导指挥，虚心听取安全员的指导。
4、上班必须穿戴劳动保护用品，并做到正确穿戴和合理使用。
5、积极参加安全生产活动，主动提出改进安全工作的合理化建议。
6、发生重大伤亡事故或未遂事故及有事故隐患的，应立即报告。对已发生的事故，要积极参加抢救并向调查事故的人如实反映事故发生经过，开好分析会。
目标考核制度
为了把项目部的安全工作真正落实到实处，使工程项目部能切实贯彻执行公司及上级有关安全生产的方针、政策、法律和规定，特订立本制度：
1、项目经理是工程项目部安全生产的第一责任人，按规定应与公司签订安全目标责任书，并由公司安全领导小组进行考核；
2、项目经理应把目标责任分解到分管安全的安全员、各班组长，并由项目部定期组织考核小组进行考核，考核的结果与经济相挂钩，年终考核按责任制兑现；
3、各班组成员应与各班组长签订安全生产责任书，于工程结束后进行考核，考核结果报经项目经理审批后进行；
4、工程项目部考核小组应每月应以书面形式记录考核情况；
5、项目部经理将目标责任分解到管理人员及各班组长，层层落实到位。
安全教育培训制度
安全教育是提高全员安全意识、安全素质的保证，必须认真抓好。
1、新工人必须经过三级安全教育（公司、项目部、班组），并必须经考试合格、登记入方可参加施工。
2、工人变换工种，须进行新工种的安全技术教育产并记录入方可参加施工。
3、三级教育的时间一般不能少于50小时。（公司级不少于15小时，项目部不少于15小时，班组级不少于20小时）
4、特殊工种必须经过安全培训，考试合格后持证上岗作业。
5、定期轮训各级领导干部和安全管理人员，每年至少一至二次，不断提高安全意识、技术素质，提高政策业务水平。
6、安全教育内容是安全生产思想教育，从加强思想路线方针、政策和劳动纪律两个方面进行；安全知识教育主要从企业的基本生产概况、施工工艺方法、危险区、危险部位及各类不安全因素和有关安全生产防护的基本知识入手，安全技能教育，这就是结合各种专业特点，实施安全操作、规范操作的技能培训，使其熟悉掌握本工种安全操作技术；事故教育、法制教育，事故教育可以使其从事故教训中吸取有益的东西，可预防类似事故的发生，法制教育可以激发人们自觉地遵纪守法，杜绝各类违章指挥、违章作业行为，这类教育可以定期或不定期地进行实施。在开展教育活动中，必须结合先进的典型事例进行正面教育，以利取长补短，保障安全生产。安全教育要求体现“六性”，即全员性、全面性、针对性以及成效性、发展性、经常性。
7、要开展好主管部门及本公司布置的各项安全生产活动，如“百日安全生产活动”、“安全月”、“安全周”等竞赛活动，使安全生产警钟长鸣，防范于未然。同时还可以根据施工生产的特点实施好“五抓”的安全教育，即：工程突击赶任务时，工程接近收尾时，施工条件好时，季节气候变化时，节假日前后时这五个环节必须抓紧教育。
8、教育培训形式
安全教育、培训可以根据各自的特点，采取多种形式进行。如设培训班、上安全课、安全知识讲座、报告会、智力竞赛、图片展、书画剪贴、电视片、黑板报、墙报、简报、通报、广播等等使教育培训形象生动。
2021工艺技术科安全生产责任 制 Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0400
2021工艺技术科安全生产责任制 （1）组织编制、修改和审定技术操作规程、工艺技术指标，并经常检查执行情况。 （2）在考虑增产措施和修改操作规程、工艺条件时必须符合安全要求。 （3）在进行技术革新技术改造项目设计和新产品试制时，必须考虑安全生产、劳动保护和环境保护的要求，履行“三同时”审批手续。 （4）组织并督促各生产单位加强对生产工人的技术训练，严格工艺操作纪律，确保安全生产。 （5）在制订和审核生产工艺时，必须保证生产工艺符合安全生产的要求。在汇总全厂技术措施计划时，必须将安全技术措施作为
重要项目纳入计划。 （6）负责因工艺操作不当而造成的事故的调查、分析、处理、统计。 （7）一切试验装置必须保证安全可靠，所使用的一切危险性原料和试验药品、应严格领用手续，专人保管，防止意外。 （8）负责科研工作中所发生的一切事故的调查、分析和上报工作，对责任者提出处理意见。 （9）在进行工程项目设计措施项目设计时，必须符合各专业的国家技术规范。 （10）负责已批准的安全技术措施项目的设计。 （11）审查设计时，应有安全技术、消防、卫生、环保等部门参加。 XXX图文设计 本文档文字均可以自由修改
安全生产责任制单位：
总经理安全生产责任制 Ⅰ、岗位职责 1、总经理必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理化工事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。 2、总经理是单位安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任，负责组织贯彻执行国家及上级有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定和标准，要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想方针。 3、建立并落实全员安全生产责任制，并组织生产安全事故应急救援预案制定和实施。 4、建立健全安全管理机构和组织，形成本单位的安全管理网络，根据实际情况配备充实安全管理人员，提高安全管理水平，稳定安全专业队伍。定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。 5、定期主持召开安全领导小组会议，研究解决安全生产中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级相关人员提出报告。 6、审定安全年度计划，确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全操作规程。批准重大安全技术措施项目，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。 7、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 8、发生重大事故必须按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。 9、检查并考核安全领导小组和安全管理员的安全生产责任制落实情况。 10、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。本企业发生事故时，总经理要立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向相关人员报告生产安全事故，保护事故现场，防止事故扩大。 11、督促安全管理员做好分管范围内的安全工作。 责任追究 1、有下列行为之一的，给予总经理警告处分；造成严重后果的，追究其责
企业安全生产岗位责任制 为了进一步落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产岗位责任制，确保安全生产，特制定本制度。 一、各部门安全生产岗位责任制 1、公司安全检查科安全生产管理岗位责任制 （1）协助领导组织推动俺去昂生产工作，贯彻执行安全生产的法令、方针和政策。 （2）汇总和审查安全技术措施、计划，并督促有关部门贯彻执行。 （3）组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。 （4）经常进行以抓点带面的形式对现场检查，协助解决问题，存在特别紧急的不安全因素，有权指令先停止施工，并且立即通知有关责任人整改。（5）总结和推广安全生产的先进经验。 （6）对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作，特别是新工人的上岗前培训。 （7）指导基层专（兼）职安全员工作。 （8）督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。 （9）参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。（10）组织有关部门研究执行防止职业中等的措施。 （11）督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。 （12）责任目标：确保施工施工现场安全达标率100%，施工现场文明施工达标率100%，安全检查每个工地每周不少于一次，年度安全大检查每月不少于一次，安全检查落实整改率100%，确保年度无安全事故发生，轻伤事故频率控制在1.5%以内，管理人员、工人安全教育必须达到100%，确保各项安全技术措施有针对性，施工用电达到部颁标准，“三宝”、“四口” 防护达标，各种脚手架搭设达标，施工机具防护齐全有效，模板工程达到部颁标准，塔吊达到部颁标准。 2、施工生产管理科学安全生产管理岗位责任制 （1）在编制生产计划时，同时要编制安全技术措施方案。 （2）检查生产进度时，要同时检查安全生产情况，发现问题，负责进行调度，并转告有关科室。 （3）生产调度中发现重大隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。（4）安排生产计划时，必须考虑施工设备的装载能力，防止超负荷作业。（5）在指导施工生产过程中，当进度、质量、安全三者发生矛盾时，必须把安全放在首位。 （6）责任目标：监督并确保施工现场安全达标率100%，现场文明施工达标率100%,监督落实安全管理科安全检查每个工地每周不少于1次，安全检查落
YF-ED-J2149 可按资料类型定义编号 安全技术部门的安全生产责任制实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
安全技术部门的安全生产责任制 实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 各级安全监察部门在各自的管辖范围内对 安全生产工作负有监督检查责任。 1、监督检查本单位贯彻执行国家有关安全 生产、职业健康安全的方针、政策、法规和上 级颁发的有关规章制度。 2、参加或组织（按分级权限）审查安全设 计或安全技术措施，积极提出改进意见，负责 监督贯彻执行。参加检查验收各种施工临时设 施和劳动保护设施。对不符合安全规定者，有 权制止使用。
3、参加审查公司新建、改建和大修工程的设计，并参加工程验收。对不符合安全生产、职业健康安全、环境保护标准和安全技术规程的应提出限期改正意见，对情况严重危及人身安全时有权制止施工和停止使用。 4、参加生产会议，对本单位的安全生产形势，伤亡事故情况和保证安全生产的问题，提出建议和要求。 5、督促有关部门制定安全生产规章制度、办法、措施等，并监督检查执行情况。 6、经常深入现场检查安全生产情况，提出改进意见，对查出的严重安全问题填写“监察记录簿”或“监察通知书”，督促限期整改。对领导违章指挥、工人违章作业有权制止并罚款；遇有严重危及人身安全的情况，有权指令
安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻党和国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，搞好安全生产，实现“四个为零”（工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零），促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种作业的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、作业区应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。 三、各级干部、工程技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程和厂内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以厂长全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的作业负有安全管理责任。
厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责冶炼厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定冶炼厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。 2、每月召开两次专门会议，研究和安排安全生产工作。每周的安全学习会，必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。制止并处理三违现象；对查出的隐患按“三定、四不推”的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经矿安委批准后组织实施，保护安全生产设施完整。 7、负责落实矿里有关会议精神，安全管理要求，负责和生安科等安全部门的联系与配合，反映安全工作情况，提出安全管理意见和合理化建议。 8、负责废气、废水、废渣达标安全排放。 9、发生事故积极组织现场抢救，采取相应措施，减少事故损失，组织事故分析，并按有关规定上报。
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 机电科技术人员安全生产责任 制(新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
机电科技术人员安全生产责任制(新版) 1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。 2、协助主管技术员抓好全科的各项安全技术工作，对分管范围内的安全技术工作全面负责。 3、对所分管设备的现场情况要全面了解，熟悉掌握每台设备的运转情况。 4、加强职工技术培训，使职工达到本工种应有的技术水平，努力提高职工的业务素质。 5、编制或审批所分管范围内的施工措施，监督检查措施的落实情况。对检修完后的项目进行监督检查，并写出检修总结。 6、组织对分管范围内的老化设备进行更新改造和技术攻关工作，熟知现场设备的性能、结构原理及运转等情况，及时为检修提供所需技术数据。
7、经常深入现场，对施工工艺和职工正规操作进行技术指导。 8、经常检查分管范围内皮带运输设备的安全设施，及时进行各类试验，确保灵敏可靠。 9、定期组织对分管生产系统的重大安全隐患进行排查，对排查出来的安全隐患，要落实整改措施。 10、组织好分管范围内的安全质量标准化活动。 11、组织好调查研究，及时总结分管范围内的安全生产、技术方面的方法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验。 12、负责搜集本科各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。 13、尽职尽责，杜绝“三违”现象。 14、完成领导安排的其它工作。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.
企业安全生产责任制管理制度范文
安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，实现我厂工贸企业安全生产标准顺利达标，达到“四个为零”（工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零），促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种工作的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。 三、各级干部、技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以生产厂长（部长）全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。
厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责我厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定我厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。 2、每周召开会议，研究和安排安全生产工作。会上必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。制止并处理“三违现象”注；对查出的隐患按“三定、四不推”注的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经公司批准后组织
技术科安全生产责任制 1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产指令，严格遵守各类安全规章制度。 2、在生产矿长、总工程师的领导下，搞好安全、生产、业务技术管理工作，保证矿井的安全生产。 3、积极发挥生产技术管理职能，抓好地测基础工作。负责采、掘、巷、设计、支护、矿压、地质、水文、储量、测量、绘图、物探、钻探施工及科技管理等日常管理工作。对施工单位负责技术业务指导，经常深入现场，了解生产实际情况，及时解决生产过程中的安全技术问题。 4、搞好地质资料的观测积累，认真做好月度地质预报及采掘工作面水害（情）分析预测预报，坚持“有疑必探，先探后掘”的原则，坚持对采掘工作面过断层、老巷、含水层下发通知单制度。 5、及时编制并提交采掘工作面地质说明书，编制生产补充勘探，编制矿井三个煤量及储量报表，对矿产资源的合理开发实行业务监督。 6、严格执行测量复测复算制度，各项工程开工前，测量技术人员要检查设计数据，做好图纸的验算检查，及时掌握各项贯通工程的进度，做到煤巷30米、岩巷20米以上下达贯通通知单。 7、认真审批采、掘、巷、钻探作业规程和措施，并经常检查贯彻执行情况，对不按规程、措施施工的现象，及时制止并提出处罚意见。 8、协助矿总工程师搞好每月一次的矿井重大隐患排查，查找隐患，制定措施，防止事故发生。 9、在分管矿长的领导下，及时总结生产技术方面新经验，不断推广先进的科学管理方法，进一步提高矿井安全生产和技术管理水平。 技术科科长安全生产责任制 1、认真贯彻执行党和国家的安全、方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产指令，带头落实安全生产规章制度。 2、在生产矿长、总工程师的领导下，搞好本单位的内部管理和分管范围内的生产技术管理工作，是本单位的安全第一责任者，并对分管范围内的业务负责。 3、组织编审工程施工作业规程和安全技术措施，行使监督、检查的职责。 4、组织好地质、测量标准化达标实施工作，使矿井地质测量工作
xxxx 化工有限公司 安全生产责任制考核办法 安全生产责任制是企业安全生产各项规章制度的核心，严格考核是执行安全生产责任制的关键，为了确保安全生产责任制落到实处，特制定安全生产责任制考核办法。 一、考核目的 考核各级人员安全生产责任制的执行情况，督促安全生产责任制的贯彻落实，激励安全管理机制的正常运行。 二、考核对象 公司各级人员，即：总经理、主管副总经理、经营副总、安环科长、采购科长、财务科长、办公室主任、车间主任、车间副主任、仓库保管员、化验员、机修工、电工、班组成员等人员。 三、考核办法 1、采用评定表打分办法，应得分为10 0分，依据考核项目的完成情况和评分标准打分（详见安全生产责任制考核记录表）。实得分80分及其以上者为优良，70分~80分为合格，70分以下为不合格。 2、 3、考核频次：每季度进行一次考核。 实行逐级考核，副总经理接受总经理考核，各车间主任接受副总经理的考核，班组成员由车间主任进行考核。 四、奖惩办法 1、对实得分80分及其以上达优良标准者，每高1分，奖励10元，并作为年终评选先进的重要依据之一。 2、对实得分70~80分的不奖不罚。
3、对实得分为7 0分以下者，每低1分，罚款5元，给予警告批评，以观后效或调离工作岗位等处理。 4、安全生产责任制的考核奖惩均在季度工资中及时兑现五．附表 1 ．各级人员安全生产责任制考核记录汇总表2．总经理安全生产责任制考核 记录3．生产、安全副总经理安全生产责任制考核记录4．经营副总经理安全生产责任制考核记录 5．xx 科长安全生产责任制考核记录 7．采购科长安全生产责任制考核记录 8．车间主任安全生产责任制考核记录 9．机电主任安全生产责任制考核记录 10．办公室主任安全生产责任制考核记录11．机修工安全生产责任制考核记录12．电工安全生产责任制考核记录13．车间员工安全生产责任制考核记录14．仓库保管员安全生产责任制考核记录15．化验员安全生产责任制考核记录16．门卫安全生产责任制考核记录17．炊事员安全生产责任制考核记录 奖罚只是安全管理的一种手段，并非目的。安全责任，重于泰山，希望公司各部门要切切实实地把安全放在第一的位置，层层落实安全生产责任制，对危险岗位和区域要采取积极有效、可操作的预防措施，严格控制各类安全事故的发生，确保公司2010 年度安全生产目标的圆满完成。 本考核办法自签发xx 执行。 xxxx 化工有限公司 2010年5月31日 1．各级人员安全生产责任制考核记录汇总表序号部门姓名职务考核结果奖罚备注填表人：审核人：
公司安全生产责任制 一、公司安全生产管理机构： 为加强安全生产管理，防止和减少安全生产事故，保障职工人身安全和公司财产安全，根据《国家安全生产法》和《广东省安全生产条例》等有关法律、法规的规定，公司成立安全生产管理机构。 公司安全生产管理机构由公司总经理、副总经理、主管安全生产直接责任人和安全生产管理部、工程部、设备部、人事部、安全保卫部、厂义务消防队、以及各车间负责人组成。 二、安全生产管理机构图：（见附图） 三、公司安全生产管理机构分工及职责： (1)总经理是公司安全生产第一责任人，负责公司安全生产全面管理。总经理必须接受政府安全生产管理部门组织的企业安全生产管理知识培训，并取得合格证书，持证上岗。 (2)安全生产委员会由总经理任主任，各部门主管共人组成，全面参与公司的安全生产管理，协调工作、主持召开生产例会、分析重大决策、处理重大生产安全问题。 (3)主管安全生产直接责任人是安全生产的直接责任人，协助总经理具体负责公司安全生产管理。副总经理必须接受政府安全生产管理部门，组织的企业安全生产管理知识培训并取得合格证书，持证上岗。 (4)安全生产管理部是公司安全生产专职管理部门，该部门负责人由具备安全主任资质的人员担任，具体负责安全生产全面统筹管理工作，是公司安全生产主要责任人。 (5)安全生产管理部设安全主任名和安全监督员名，由安管部主任根据生产需要将安全员分配到各车间、各生产组，负责具体安全生产监督工作。安全生产监督员必须接受公司安全生产管理部门培训，合格后方可上岗。 (6)人事管理部及培训部负责招聘管理工作、劳动合同管理、职工安全培训和资质管理、安全保护和工伤保险管理等工作。 (7)设备管理部负责公司场地管理、厂房、车间及设备管理、维护管理、安全检
安全生产责任制 一、采矿部分 下井人员十不准 1、下井前喝酒者不准下井。 2、不戴好防尘口罩、安全帽、不穿好水鞋、工作服和其它各种护品者以及应配备安全背甲，不佩戴者不准下井。 3、耳聋、严重近视眼、精神失常和高血压者不准下井。 4、不带个人照明工具（矿灯、电石灯、手电筒等）者不准下井。 5、劳累过度、休息不好、精神不振或情绪不正常者不准下井。 6、未经安全教育的新工人和实习人员不准下井。 7、在井口（车场）和井下不准拥挤、打闹和睡觉。
8、在井下不准随地大便。 9、井下停电无照明时不准乱走动。 10、电石灯、衣服和其它东西不准挂放在电缆等供电线路和 电气设备上。 下井人员须注意事项 1、在井下行走要注意头上、脚下是否有障碍物，不要蹦跳；在平巷行走要注意前后来往的车辆，要在15米以外躲车，但不要在道岔和拐弯处躲车。 2、在工作中要注意经常检查工作面周围的安全和通风防尘情况，发现问题及时解决，提高警惕反对麻痹思想。 3、干部和老工人要注意关心照顾新工人的安全，要互相关心，互相爱护，树立深厚的友谊感情。 4、到有人作业的天井上，要与上部人员联系好，得到同意方准上去。上天井时不要抢上抢下，携带物品的人员可先下、后上，每架梯子上只准一人上下。 5、带有利刃的工具下井时，必须注意将尖包好装入保护袋内，上下梯子时，把工具装入工具箱或工具袋内。 6、凡到井下检查工作和生产劳动的人员，必须首先注意检查工作面的顶邦浮石与支护情况及检查周围环境安全，发现有危险征兆，必须采取有效措施严禁违章冒险作业。 7、凡在井下作业人员，必须熟悉各主要巷道和通往各段及地面安全出口。
井下十禁止 1、禁止在天井、竖井、斜井、采场等场所抛掷物品。 2、禁止单点炮、打残眼和带有盲炮作业。 3、禁止单人作业或单人进入无人作业的天井和偏僻的工作区作业。 4、禁止进入报废的老空区，因工作要进去，必须经有关部门批准。 5、禁止带浮石作业，严格敲邦问顶制度，在处理浮石时，不得进行其它工作，清理浮石人员要选择好地点。 6、禁止人员进入溜井或漏斗内处理“卡堵”事故或从正在放矿（岩）的漏斗处通过或站在漏斗的迎面。 7、禁止触动电机车架线、电气开关、电铃信号和其它非本人操作的机电设备。 8、禁止在坑内明火取暖。 9、禁止在没有可靠的安全措施的状况下，在天井、竖井、采场内进行或从事双层作业。 10、禁止在运输巷、井底车场和人行道内堆放任何设备材料。 乘罐规定 凡乘罐人员必须遵守下列规定： 1、候罐人员必须离开井口5米，当罐笼停稳后，下罐人员方准出罐，上罐人员要等下罐人员下完后，排队依次上罐，不得拥挤。 2、上、下罐人员必须服从大门工的指挥，禁止在候罐处打闹和拥挤，入罐后要关好罐门（或挂好铁链），方准发送升降信号，当升降信号发出后，
安全生产职责汇编 编制： 审核： 批准： 批准日期： XXXXX公司
部门安全生产责任制 安全生产领导小组安全职责 1．每月一次安全生产调度例会，总结上次会议问题的解决问题并安排安全生产计划。 2．组织建立总体安全生产目标及年度安全生产目标并将目标分解至各个部门，每年年底对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。。 3．组织学习上级关于安全生产方面的文件，同时作出公司关于安全生产方面的重大决策。 4．审核本单位的生产安全事故应急救援预案。 5．批准审核本单位安全生产投入实施计划。 6．按事故“四不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理，及时如实向上级有关部门报告生产安全事故。 7．对各自所属所管部门的安全管理方面建立有关制度，并进行日常检查、监督和指导；
1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养方面的安全规程和规定。做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度； 2、负责机械设备、电气、动力等装置，使其符合安全技术要求； 3、负责组织对各种机械和电房装置等的安全设施进行定期检查、校验工作，以及特种设备的登记工作； 4、组织本专业的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目； 5、负责本专业特殊工种安全技术培训和考核。
1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理的领导下负责公司安全生产工作； 2、负责对职工，进行安全思想和安全技术知识教育，对新工人公司进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，做好劳动保护用品的发放； 3、组织制订，修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划提出安全技术措施方案，并检查执行情况； 4、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作； 5、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥，违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理； 6、监督检查安全禁烟管理制度的执行情况； 7、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案按规定参加事故的调查处理工作 8、负责对公司的安全考核评比工作，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理办法； 9、检查督促生产部搞好生产设备的维护保养和管理工作。 10、协助安委会组织制定公司年度安全生产管理目标并组织考核； 11、负责组织安全生产例会，使安全文明生产工作持续改进； 12、组织参加安全检查，随时掌握公司安全生产动态；
管理制度编号：LX-FS-A28771 技术科支护技术员安全生产责任制 标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
技术科支护技术员安全生产责任制 标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 （一）认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。在科长领导下，对分管支护工作负安全技术责任。 （二）对全矿的支护安全技术规程、操作规程和安全技术措施进行审查，保证在技术上切实可行。 （三）加强安全技术管理，积极利用安全先进技术和安全设施装备，认真开展支护安全技术研究工作，总结技术上的先进经验。 （四）深入井下了解支护的情况和安全状况，消
主要负责人安全生产责任制 本公司的总经理是公司安全生产第一责任人，全面负责公司日常生产经营活动的安全生产工作，安全生产责任如下； 1.建立健全并督促落实安全生产责任制； 2.组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程； 3.组织制定并实施安全生产教育培训计划 4.保证安全生产投入； 5.定期研究安全生产问题； 6.监督、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 7.组织实施本单位从业人员职业健康工作； 8.组织制订并实施生产安全事故应急救援预案； 9.及时、如实报告生产安全事故； 10.每年向职工代表大会或职工大会报告本单位安全生产情况 公司总经理签字： 年月日
公司各部门安全生产职责 1 行政部安全生产职责 （1）做好司机、车辆的安全管理工作，做好车辆的维护保养，确保安全行驶。（2）负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。 （3）负责公司的厂内交通、消防的管理工作。 （4）编制、修订公司的保卫、防火制度，并监督贯彻执行。 （5）参与员工的伤病救护工作及企业各种事故的调查处理工作。 （6）抓好安全工作，积极开展宣传教育活动，提高职工对安全工作的认识。（7）组织对公司发生的重大事故进行调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。（8）负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性，并及时予以修订；当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施。 （9）负责评审应急救援预案的可操作性，尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。 2 生产部安全生产职责 （1）严格执行国家和总公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核； （2）审定安全生产计划，确定本单位安全生产目标。监督并执行本公司安全规章制度、安全生产操作规程，制定安全技术措施，不断改善劳动条件；（3）检查并考核下属单位安全生产责任制落实情况； （4）参与公司的安全操作规程和管理制度的修订工作。 （5）搞好环境保护，实现文明生产； （6）健全安全生产管理组织，配置兼职安全员； （7）负责所管辖范围内职工、临时工、民工的安全教育培训考核和安全管理；（8）落实年度安全工作计划，安排在当年具体工作中； （9）参加对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，坚持发生事故
----- . 安全生产责任制 一安全生产责任制 一、企业法人是安全生产的第一责任人。对安全生产负 总的责任。负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政
策、法规、规程和规范，主编制公司生产、财务计划的同时， 制订安全技术措施。有步骤地改善劳动条件，杜绝重大事故 的发生，消防事故隐患，消除粉尘毒害，负责督促安全和措 施计划的落实。 二、督促所属单位贯彻执行安全生产责任的各种安全。
对各级干部和有关人员，每年进行一至二次安全生产政策、 法规教育。 三、在发生重大伤亡事故时，要亲自组织有关人员，按 照“四不放过”的原则，调查分析，找出原因，查明责任， 提出处理意见。
四、每年至少召开二次安全生产工作会议，总结经验教 训，表彰先进，分析事故规律，制订防范措施，研究解决安 word 范文 ---- . 全生产中的问题。 五、注重对安全生产的投入，随时协调和组织安全生产
工作，处理好安全生产与经营活动的关系。 二、安全生产经理安全生产责任制 一、在经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。 二、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件，并
以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门制定公司各项管理规定安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。 三、每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。 四、检查安全保障体系运行的有效性，
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.技术科科长安全生产责任 制正式版
技术科科长安全生产责任制正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 1 、在项目部经理、总工程师和分管副总的领导下，负责全科的安全技术管理工作。 2、负责认真贯彻执行国家的安全生产方针、技术政策及上级有关安全生产指令、决议、通知、技术规定。 3 、参加处组织的安全技术管理制度、技术标准、矿井年度灾害预防与处理计划的编制及设计方案的研究、审查工作。 4 、参加安全会议和有关重大事故抢险救灾工作。组织安全生产和质量标准化
检查、验收工作。 5 、参加年、季、月度计划的编审和三类工程技术平衡会及总工程师主持召开的有关技术会议。 6 、经常深人基层，检查工程质量和作业规程及安全技术措施的现场执行情况，积极推广应用新技术、新工艺。 7 、负责组织本科业务范围内重大安全隐患排查整改工作。歇定期进行本科安全技术工作总结，督促检查本科安全技术资料的建档、使用情况。 ——此位置可填写公司或团队名字——
管理制度编号：LX-FS-A36656 技术科长安全生产责任制标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
技术科长安全生产责任制标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 一、在矿长及总工的领导下，负责全矿采煤、掘进、通风、地质、测量、科技创新、技术安全管理工作，是本科安全的第一责任者。 二、认真执行国家的安全生产技术方针政策，严格按照三大规程及上级有关开采的技术管理规定和法规细则工作。 三、对各工程的作业规程、开窝单、透窝单、图纸、设计方案、说明书等技术资料的审批严格把关，并负责以上资料会审通知工作。
四、认真抓好地质、测量、钻探、设计、采掘技术、“一通三防”各专业的技术管理工作。 五、做好分管各专业的内业检查工作，提高内业质量。 六、经常深入一线，检查作业规程、安全措施、“一通三防”技术标准要求的执行落实情况。对违反安全技术要求的，做好纠正、整改工作。对责任管理范围内的工作负责追查和处理。 七、协调好科内各专业组的业务关系，认真及时落实上级安排的工作。
如何建立安全生产责任制-制度大全 如何建立安全生产责任制之相关制度和职责，2002年“全国安全生产月”的主题是:安全责任重于泰山。是推动和促进各级生产工作责任的落实,保证企业安全管理体系有效运行消除企业危险因素,降低事故发生频率的关键。落实各级安全生产责任制... 2002年“全国安全生产月”的主题是:安全责任重于泰山。是推动和促进各级生产工作责任的落实,保证企业安全管理体系有效运行消除企业危险因素,降低事故发生频率的关键。落实各级安全生产责任制,首先要有依据企业组织结构和相关职能而制定的科学完整的安全生产责任制,并由企业最高管理者负责授权签发的正式文本。 我国机械行业十多年来通过贯彻实施《机械工厂安全性评价标准》,绝大多数企业已制订了完善的安全生产责任制度。但是,由于改革开放的不断深化,企业为了适应市场经济的需要,大多数企业组织形式产业结构和产品结构等已发生了根本性变化。有的由过去厂长负责制的工厂变成了股份公司、集团、跨地区、跨行业的联合体等,原有安全生产责任制已自动失效而需要重新制订或修改。 制订责任制的方法一般可分为两种 一、以各层次各部门相应职能制定的安全生产责任制 用这种方法制订的安全生产责任制,与企业的现行组织结构能一一对应,各层次、各 部门的安全生产责任明确、全面,且条理化,能够体现“分级管理,分线负责”的原则。可以避免遗漏重叠,也便于集中考核,但在实践中,遇到具体活动或问题时,由于对活动中的各方职责界定得不具体,时有发生相互推诿或谁都不管(遗漏)的现象。 二.以体系要素或活动,界定涉及相关部门或层次的安全生产的职责 在OHSMS标准中,只要求明确各层次各部门相关人员的OHS职责,但用什么形式界 定,并没有规定,其行为准则是依据企业的客观情况和需要来自行规定的。因而各层次各部门相关人员的OHS职责可能写在管理方案中(活动涉及的相关方)也可能写在程序文件中(要素程序涉及的相关方)或者是写在作业指导书中(活动涉及的相关方)。在具体的OHS事务中,各层次各部门,应该做什么,怎样做,做到什么程度,什么时间做,谁做,规定得十分清楚,杜绝了相互推诿或遗漏,也便于内部审核,但各层次各部门的OHS职责系统性完整性较差,特别是在计划期内要素或活动未涉及的部门,在OHS事务中的职责可能有遗漏现象。为了弥补上述不足,有的企业制订了《企业员工责任制管理程序》其内容包括:员工责任制制定的依据;员工责任制制定的范围《各级管理层和各操作岗位》;责任制的内容;责任制编制;运行程序;领导及其责任制的变更;员工责任制的监督、检查和考核等。实际上是在第一种方法的基础上的改进,使责任制的运行在监督监控下更加有效,更加规范,更加符合OHSMS标准的要求。
企业安全生产责任制 (全套)
安全生产责任制 一安全生产责任制 一、企业法人是安全生产的第一责任人。对安全生产负总的责任。负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政策、法规、规程和规范，主编制公司生产、财务计划的同时，制订安全技术措施。有步骤地改善劳动条件，杜绝重大事故的发生，消防事故隐患，消除粉尘毒害，负责督促安全和措施计划的落实。 二、督促所属单位贯彻执行安全生产责任的各种安全。对各级干部和有关人员，每年进行一至二次安全生产政策、法规教育。 三、在发生重大伤亡事故时，要亲自组织有关人员，按照“四不放过”的原则，调查分析，找出原因，查明责任，提出处理意见。 四、每年至少召开二次安全生产工作会议，总结经验教训，表彰先进，分析事故规律，制订防范措施，研究解决安全生产中的问题。 五、注重对安全生产的投入，随时协调和组织安全生产工作，处理好安全生产与经营活动的关系。 二、安全生产经理安全生产责任制
一、在经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。 二、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件，并以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门制定公司各项管理规定安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。 三、每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。 四、检查安全保障体系运行的有效性，提高安全检查机构和安检队伍的素质，支持安检人员的工作，使其发挥应有的作用，使安全生产处于受控状态。 五、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、总结、评比安全工作和文明施工工作组织安全竞赛活动，总结推广好的典型，对安全生产有突出贡献者，给予表扬和奖励。 六、负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查，组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。 七、组织重大伤事故和重大未遂事故的调查分析、按照“四不放过”的原则进行处理和上报。 八、审批工程项目质量计划和参加其施工组织设计、专项安全施工方案审定，对安全措施进行审核。
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 工程技术部安全生产责任制(标 准版)
工程技术部安全生产责任制(标准版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 （一）、认真贯彻执行国家和各级政府颁发的有关安全生产、文明施工的方针、政策、法律、法规、规范标准，不断提高公司安全生产、文明施工的管理水平，使公司安全生产、文明施工工作达到规范化、标准化。 （二）、对采用的新材料、新工艺、新技术、新设备要制定相应的安全技术措施和安全操作规程。对施工生产中的有关技术问题负安全责任。 （三）、坚持安全第一，预防为主的方针，在编制、审核、施工组织设计、施工方案时负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产。 （四）、负责编制施工安全技术教育教材，向职工进行安全技术教育。 （五）、参加公司的安全检查，对检查发现的事故隐患，提出技术整改措施，并跟踪服务。
一、各级安全生产责任制 公司经理 第一条公司经理是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者，必须把安全生产工作列入重要的议事日程。 第二条认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据结合本单位特点，批准本单位的安全生产规章制度和标准。 第三条组织制定本单位的安全目标、规划，审签对各项目部的有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。 第四条主持召开重要的安全工作会议。每年向职工代表大会报告上年安全生产情况，提出本年度安全目标，在组织编制、审批、布置全面工作的同时，组织编制、审批、布置本单位的安全工作。 第五条保持安全保障体系的有效运行，加强安全检查机构和队伍建设，配备年富力强、懂技术、有能力的专业人员。 第六条组织技术人员研究制定改善劳动和卫生条件，减轻体力劳动，消除或减轻噪声，治理尘毒，保护环境的措施和规划，保证安全技术措施经费和其它安全措施经费。 第七条经常对各级领导和部门领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。并通过他们对职工经常进行安全生产、遵章守纪教育。 第八条主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。 公司副经理 第一条在经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工的安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。 第二条认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。 第三条每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。 第四条检查安全保障体系运行的有效性，提高安全检查 机构和安检队伍的素质，支持安检人员的工作，使其发挥应有的作用，使安全生产处于受控状态。 第五条在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、检查、总结、评比安全工作和文明施工工作，组织安全竞赛活动，总结推广好的典型，对安全生产有突出贡献者，给予表扬和奖励。 第六条负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查，组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。 第七条组织重大伤亡事故和重大未遂事故的调查分析、按照“四不放过”的原则进行处理和上报。 第八条审批一级工程项目质量计划和参加其他施工组织设计、专项安全施工方案审定，对安全措施进行审核。 第九条按权限组织调查、分析、处理伤亡事故，重大险情隐患，指定整改措施并负责