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垂钓园规章制度

垂钓园规章制度
垂钓园规章制度

垂钓园规章制度

篇一:垂钓园规章制度

甜园水乡生态城垂钓制度

为了给游客提供一个良好的垂钓环境,方便游客更好的进行垂钓,特制订此制度。

1、垂钓者在进入垂钓区域后必须遵守《制度》,若有违反者,我园保留对其本人或团体追究责任的权利。

2、垂钓区域内禁止戏水、下湖游泳,追逐打闹,以免发生危险,给垂钓者一个良好的垂钓环境。

3、垂钓者在进行垂钓的过程中,不得违规操作或使用特种工具进行捕捉,例如电击、渔网、大面积散放诱饵等,一经发现,我园将对其个人或团体进行驱逐。

4、垂钓者的渔具不得超过4.5米,不得用添有特殊香气的诱饵进行垂钓。

5、湖内鱼种繁多,其价格按照市场价格的浮动进行调整。

6、我园对此项活动保有最终解释权。

田园水乡办公室

20XX年7月

篇二:垂钓管理制度

田厂鱼塘(钓鱼)管理制度

1、进入垂钓区域前,垂钓者须自觉到钓鱼售票处买票后方能到钓鱼区域钓鱼,严禁无票垂钓。

2、垂钓须在指定的垂钓区域进行,垂钓时自觉维护场地卫生清洁;不得乱扔垃圾、杂物和损坏鱼塘设施等。

3、垂钓者须做好人身安全措施,避免落水,并保管好个人的财物安全。

4、垂钓时不允许用网、电、打捞或其它途径、设备进行捕捉,只能使用普通鱼杆垂钓。

5、垂钓者须积极配合现场管理人员的检查工作,若有不服从者,管理人员将采取相应的管理措施处理违规者或取消其钓鱼资格。

6、垂钓指定区域为东南面鱼塘旁边,垂钓者只能在指定区域垂钓,严禁在高压线下方垂钓,违者后果自负。

7、每人每只钩杆()/小时,则先买票交押金后开钓。

8、《垂钓管理规定》最终解释权归田厂鱼塘业主,垂钓者如有疑问敬请咨询。

田厂鱼塘20XX年5月1日

篇三:垂钓园的管理技术

垂钓园的管理技术

随着人们物质文化生活水平的提高,垂钓休闲渔业悄然兴起,而且大有蓬勃发展之势。但是笔者发现,一些垂钓园管理者缺乏水产养殖的基础知识,导致以下问题的出现:

一、垂钓园塘口选择及处理问题

体育俱乐部管理制度

磁峰镇健身团队管理制度 第一章总则 第一条:根据北京市体育局京体群字(2008)4号《关于开展第三批北京市社区体育健身俱乐部创建工作的通知》的文件精神,以俱乐部的形式为社区内的居民创造一个和谐的社会环境和体育活动场所,特制定本章程。 第二条:本俱乐部定名为北京市丰台区卢沟桥街道长安新城社区体育健身俱乐部。 第三条:长安新城社区体育健身俱乐部,是由长安新城社区热心支持体育、热爱体育活动的单位和居民群众自愿组成的,是隶属于丰台区卢沟桥街道长安新城社区的公益性群众体育组织。 第四条:本俱乐部的宗旨,是认真贯彻党和政府的体育工作方针和政策,根据《中华人民共和国体育法》及有关规定,大力开展群众体育健身活动,促进社区居民的身体健康,为社会主义精神文明建设服务。 第五条:本俱乐部接受丰台区卢沟桥街道办事处、丰台区体育局的业务指导和监督管理。 第六条:本俱乐部住所为北京市丰台区大成南里长安新城社区。第二章会 员 第七条:本俱乐部实行会员制。第八条:本章程所称会员包括:团体会员和个人会员。 团体会员:主要是长安新城社区辖区内的企(事)业法人和社会团体。个人会员:居住在长安新城社区内的人员,本地区范围内的体育爱好者,体育专长的运动员、裁判、教练、外援等,在各协会中参加活动人员。

第九条:会员入会需提交入会申请表,经批准后,成为正式会员。第十 条:会员的权利 1、本俱乐部的选举权、被选举权和表决权; 2、优先、优惠参与本俱乐部组织的各类比赛及兴趣活动; 3、对俱乐部的各项工作进行监督和批评建议的权利; 4、对俱乐部组织的赛事,各团体有权在公平的基础上优先进行冠名赞助。 5、入会自愿,退会自由。第十一条:会员的义务 1、遵守俱乐部的章程,履行入会登记手续的义务; 2、按时缴纳会费,维护本俱乐部的合法权益; 3、关心本俱乐部的工作,参加俱乐部的各项活动。第十二条:由于各种原因要求退会的会员,需要提出申请,待审批同意后,方可退会。 第十三条:对于不履行会员义务的会员,或者有其他违反社会公益及损坏俱乐部利益的会员,俱乐部有权开出其会籍并进行追究的权利。 第三章业务范围第十四条:本俱乐部的业务范围是: 1、要广泛吸纳社区居民积极参加社区体育健身俱乐部,充分利用所依托的体育场地设施,组织社区居民开展经常性的、科学健康的、有特色的、丰富多彩的体育健身活动; 2、提高体育人口比例,增加体育骨干和社区指导员的数量; 3、定期或不定期举办体育比赛、健身培训、健康咨询等活动; 4、组织各类体育社团交流,发展同其他体育组织的友好交流与合作;

[管理制度]会所规章制度

(管理制度)会所规章制度

用WORD附件发送,且请补充会所服务项目作业指导书。 -----原始邮件----- 发件人:CWBE05.索世联 发送时间:2004年6月11日PM02:47 收件人:CWBE03.张庆安 主题:关于蓝色会所规章制度及安全规范(草) 蓝色会所规章制度 壹、服从 员工必须切实执行直属上司所安排的工作。员工必须按时上下班,于工作时间内不得无故早退,更不得擅离工作岗位。如有调换班次者,必须事先征得上级领导同意,否则当旷工论处。 二、仪容、仪表规范 1、仪表 员工必须注意个人言行举止及保持整齐清洁。请注意下列各点: (1)个人言行举止 A、于工作场所不可喧哗、聊天、嘻闹。 B、不可粗言秽语;不可和同事争吵。 C、于服务地点尽可能勿整理头发和接触自己面孔、鼻和耳。 D、个别岗位需按会所规定戴帽、发卡。 E、保持身体挺直,不可依靠墙壁和家私,不得双手叉腰。

F、于执行服务性任务时,尽量不要座着和客人谈话,经常面带笑容。 (2)外表 A、制服需整齐清洁和适当熨烫。 B、上班时不能赤脚,穿脏鞋、烂鞋、拖鞋,不得给皮鞋打掌钉,皮鞋必须保持干净、光亮。 男员工须着黑色袜子,男女员工须按会所统壹标准着装。 C、着胶制跟可避免滑到,减低行走声响。 D、仪容(男员工): ——修理及梳整齐头发,发不能留过颈,不能染鲜艳色彩。 ——天天剃须。 ——不能使用味重的头油和古龙香水。 ——经常修剪指甲保持清洁。 D、仪容(女员工): ——头发应经常清洁及保持整齐,长发需盘起戴结,不能染鲜艳色彩。 ——淡施脂粉。 ——指甲整洁,不宜过长。 (3)制服 A、会所根据工作岗位订做不同式样的制服,且按不同职位发放,员工上班时必须穿着整齐 制服上班。 B、制服不得同其他服装混穿,衬衣必须扎于裤子内,不得卷袖、卷裤脚,内衣不得外露。 女员工必须穿肉色长丝袜。 C、员工要爱惜制服,经常清洗,员工工装不得自行裁剪。保持制服整洁。 (4)员工牌

中老年人俱乐部服务公司创业计划书

序号: 编码: 大学生创业计划竞赛 作品申报书 作品名称:中老年人俱乐部服务公司 系别:土木工程系 团队名称:大碗加蛋 团队成员:张伟健,尤晓阳,郭自芳,刘华朝,周月,刘红丽 指导教师:甘丽

目录 一.创业背景 (3) 二.公司介绍 (3) 1.宗旨 2.公司简介 三.管理团队介绍 (4) 1.团队架构 2.创始人和主要领导人介绍 四.公司业务描述 (5) 五.创新和服务 (6) 六.市场分析 (7) 1.市场分析 2.消费者分析 3.竞争优势分析 七.行业走向分析预测 (9) 八.营销策略 (10) 九.融资计划 (12) 十.主要收入 (12) 十一.盈利预测 (13) 十二.风险预测 (13)

一.创业背景 人口老龄化是指人口中中老年人人数持续上升的一种趋势,所谓老龄化,按照国际现行标准来说, 60岁及以_上人口占总人口总数的1 0%(或65岁以上人口占总人口数的7%)就是进入老龄化阶段,成为老年型社会。 我国是目前世界上老龄人口最多的国家, 1999年我国60岁及60岁以上的中老年人已达1.32亿,占总人口的10.3%。这表明我国已在1999年正式进入老龄化社会。根据国家计生委预测到2050年,我国老龄人口将达4.50亿,老龄化程度达到惊, 的32.73%。 因此,中老年人服务行业将是是永不过时的长青行业 二.公司介绍 1.宗旨 公司宗旨:“三有“,即老有所学,老有所养,老有所娱. 2.公司简介 面对银色(中老年人)市场潜在的巨大经济价值,中中老年人俱乐部服务公司以中老年人为服务对象,针对现阶段中老年人的特点,提供一系列专门为针对中老年人设计的活动和服务,包括中老年人服务公司以及下属的中老年人俱乐部和老年吧。中老年人俱乐部主要提供一系列的经过专业人员针对中老年人设计的科学健康的娱乐活动,老年吧主要提供给不同修养和爱好兴趣的中老年人聚会倾谈研讨各自兴趣和科目(例如退休语文教师的定期聚会探讨些乡村教育课题),而作为中老年

自行车俱乐部管理制度

自行车俱乐部规章制度 俱乐部简介 本俱乐部是由####自行车店成立的,一个以自行车休闲活动为主,非赢利性的兴趣组织,旨在通过组织户外运动,让会员感悟自然、发现潜能、释放快乐、丰富体验、沉静心灵、完美人生;通过健康休闲方式,引导会员加深对自然的领悟,增强与他人的沟通。 第二章会员制度 一、俱乐部为会员制,入会免费,不收取会费,会员应符合以下条件:(一)年满18周岁(未满18岁需监护人同意),性别不限,具有完全民事行为能力,健康状况良好,能够胜任自行车运动对体力方面的基本要求,热爱自行车运动,自愿加入俱乐部; (二)认可本制度的所有内容; (三)一年内至少参加三次以上(含三次)俱乐部会员专属活动(夜骑不算),遵守俱乐部规章制度,无不良骑行记录; (四)如实填写《会员登记表》,并经俱乐部认可后方可入会; 二、会员权利 (一)会员有独立向俱乐部发出活动提议的权利,俱乐部根据其时间、地点、人群要求,帮助组织活动并提供技术支持; (二)享受在俱乐部的代购、团购自行车零配件、户外用品以及修调自行车等的会员价格; (三)会员可享有本俱乐部提供的各种信息资料; (四)有对俱乐部工作监督、批评、建议的权利; (五)参加会员联谊会、交流会的权利; (六)可以不接受任何违反法律、法规,危害自身安全指令的权利;(七)可代表俱乐部参加各项自行车比赛; (七)有自由退会的权利。 三、会员义务 (一)遵守宪法和相关法律、法规; (二)遵守俱乐部章程,执行俱乐部决议,响应俱乐部号召;

(三)在俱乐部组织的各项活动中,发扬团队精神并尽自己所能向他人提供必要的协助和支持; (四)自觉维护俱乐部集体荣誉; (五)有团队意识、互相帮助、爱护集体,不做任何有损于俱乐部集体及其他人的言行; (六)爱护自然、保护环境,尊重少数民族的风俗及信仰; (七)遵守####自行车俱乐部各项规章制度和规定; (八)购买自身意外险 四、会员解除 (一)会员本人要求退会; (二)不服从俱乐部管理安排,不遵守俱乐部活动规则,经多次纠正教育不改正的; (三)长期不参加俱乐部专属活动超过一年的,自动公告解除;(四)拉帮结派搞小团体者,散布谣言,分裂破坏俱乐部团结的;(五)不遵守国家刑法、及其它法律法规,并受到司法机关依法制裁的; (六)俱乐部出于维护大多数车友利益的目的,而需要解除某个会员资格的; (七)严重损害####俱乐部社会公共形象和利益; (八)在其他自行车俱乐部担任一定职务的; (九)对其它队员公民权利有严重侵犯和恶意骚扰者。 第三章安全制度 一、俱乐部会员在骑行活动中必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及其它相关法律法规,如有违反上述法规的,将视情节轻重,俱乐部有权拒绝当事人参加一切活动。 二、自行车运动具有一定的危险性和不可预知性,参加者对自己行为造成的一切后果应负完全责任。 三、为了会员的个人安全,所有队员应配备护具并购买保险。 四、自行车运动有一定的风险性,会员应对这些风险有充分的认识和了解,并向家属作正确的风险表述。

钓鱼俱乐部管理制度

钓鱼俱乐部管理制度 欢迎您加入麦客的钓鱼俱乐部,请您遵守以下俱乐部的规章制度。 1、遵守一切关于美国的钓鱼法令。(钓手必须有钓鱼证,自觉维护最大和最小尺寸限制,每日钓鱼的数量限额)。 2、保持钓点的清洁卫生,每次钓鱼后清理个人的垃圾。 3、在钓场注意个人的钓鱼行为,不大声喧哗,抢占钓位,横甩 鱼线(人多时,鱼线要保持甩向自己正前方),以不影响他人为主。 4、钓鱼娱乐第一,留鱼适可而止,自觉保护鱼业资源。(美国的鱼大部分是人工放养的,这也是为什么我们要付钓鱼证的钱)。 第一条俱乐部正式名称为“重庆市开县鸿达垂钓俱乐部”。 第二条俱乐部宗旨:利用垂钓平台,组织垂钓活动,彼此交流, 提高垂钓水平,增进钓友感情,达到健身、健康、和谐目的。 第三条俱乐部口号:修已以敬,钓以养性;以钓交友,互助互爱。 第四条:俱乐部性质:本俱乐部是自愿参加的群众活动、非营利性质、会员制的户外钓鱼运动组织。俱乐部及会员的行为,必须遵 守中华人民共和国有关法律法规的规定,俱乐部对俱乐部会员的非 法行为不负任何法律责任。 第五条俱乐部的任务是:团结广大钓鱼爱好者,积极开展各种有 益的休闲、竞技垂钓活动,增强体质,增进友谊,创造良好的学习 氛围和团结互帮的集体精神。为会员提供交流学习埸所。倡导保护 环境、热爱自然、回归自然,文明垂钓。 第二章会员 第六条会员资格:凡年龄在18至65周岁之间,身体健康的钓鱼爱好者,同意并遵守俱乐部章程均可申请,交纳会费,并填写会员 申请登记表。经常务理事会同意即可为会员。

第七条会员的权利:会员可以参与俱乐部组织的一切活动,可以享受会员才有的优惠,具体如下: 1.优先得到俱乐部各项活动的名额。 2.获得俱乐部的内部技术培训资料。 3.优先参与俱乐部的培训学习。 4.对俱乐部的工作均有监督、批评、建议的权利。 5.获得俱乐部的技术支持和指导。 6.在会员的渔具店购买钓具时,可以享受会员价格。 第八条会员义务: 1.遵守俱乐部章程,执行俱乐部决议,响应俱乐部号召。 2.接受并执行俱乐部分配的各项任务。 3.不得泄露俱乐部内部资料。 4.积极参与俱乐部的活动,不做对俱乐部声誉和发展有负面影响的事情。 5.不得加入其他俱乐部。 6.不得辱骂、诽谤俱乐部会员和管理人员。 第九条奖罚制度 奖励:对于能为俱乐部争取荣誉的,长期无偿尽心尽力为各位会员组织活动或提供服务的,经常务理事会讨论,适当作出精神或物质 方面的奖励。 特别奖励:会员在全国比赛中单项或总分在前二十名者;在省市 级比赛中荣获总分第一名者;俱乐部将给予精神或物质奖励。除此外,会员在省市级比赛中荣获总分前三名者,俱乐部将也将根据具体情 况给予一定奖励。 惩罚:

俱乐部管理制度

一、总则 郑州金球足球队成立于20XX年4月。我们以球会友,通过足球比赛等其他活动,不仅提高了我们的足球技战术水平,增强了友谊,感受集体奋斗的欢乐。为了使球队健康、稳定的发展,增强球队的战斗力和凝聚力,特指定本制度。 二、球队宗旨 第一条:以“共同参与、和谐健康、快乐足球”为核心理念,享受运动快乐,追求竞技成绩。 第二条:将球队打造为具备良好形象和强大吸引力的知名郑州足球俱乐部。 三、组织机构 第三条:球队设立队委会,名额分配为赞助商2人,球队成员X人。 第四条:赞助商队委会委员由赞助商推选,球队队委会委员由球员集体投票选举,选举执行少数服从多数的决策机制。 第五条:队委会拟由五人组成,为球队最高管理机构,负责审批球队资金使用、监督各岗位职能、主教练任免、领队任免、队长的任免、副队长的任免、财务管理员的任免。队委会执行少数服从多数的决策机制,每位队委均只有一票表决权。队委会每年召开两次固定会议,如遇重大事项,可以由任何一位队委提议召开。 四、岗位职能 第六条:主教练负责球队队员筛选、训练安排、比赛阵容安排、球队技战术安排、比赛指挥等工作。 第七条:领队负责新球员招募、球队比赛安排、比赛场地协调、队员评价、考核球队队员和队员组成优化。 第八条:队长负责带领队员执行教练的技战术意图、在场上激励队友比赛、负责协调处理场上的突发状况、负责协助教练提升球队的技战术水平。如队长请假,则由副队长代理。 第九条:副队长负责协助队长带领队员执行教练的技战术意图、激励队友比赛、负责协调处理场上的突发状况、负责协助教练提升球队的技战术水平。如队长请假,则由副队长代理队长只能。 第十条:财务管理员负责管理球队经费、球队固定资产。 第十一条:球员承担积极参与,认真比赛职责,维护球队集体荣誉,禁止一切制造矛盾的行为,如发生矛盾,所有队员有调解内外矛盾的责任和义务,即使在特殊情况下的个人矛盾,也不得影响球队的活动。球队队员之间一律平等,不得因球技水平、个人背景等因素歧视队友,指责队友,球队成员之间不得拉帮接派,打架斗殴。队员之间应互相关爱,友好相处。 五、球队队员资格管理

码头管理规定

宁波梅山湾游艇俱乐部码头管理规定▲外来人员未经许可、严禁进入码头区域参观逗留。 ▲外来船只严禁擅自停靠码头,违者后果自负。 ▲码头区域请勿随地吐痰、禁止吸烟、燃放烟花爆竹及明火作业。 ▲严禁携带易燃、易爆等违禁危险物进入码头。 ▲禁止在码头区域钓鱼、撒网、捕捞等活动。 ▲严禁在码头上大声喧哗、追逐、打闹。 ▲ 12 岁以下儿童需大人陪同进入码头。 ▲严禁在码头区域、港池、航道附近游泳、嬉水。 ▲经过码头附近的船只请低速行驶,以防船只碰撞浮码头。 ▲未经允许禁止拍照和随意上、下游艇参观。 ▲禁止私自改装、挪用码头上的设备、设施。 ▲未经许可严禁在码头区域维修及加油作业。 ▲请自觉保护环境、禁止往码头水域内倾倒垃圾及排放油污舱水。 ▲上船请先脱鞋,并请勿携外挂式金属制品,以防划伤船体。 谢谢您的配合!

Quay Management Regulations of Ningbo Meishanwan Yacht Club 1. Without permission, it is strictly prohibited for the outside personnel to enter this area or stay for a visit. 2. Outside ships are strictly forbidden to port here, or there will be consequences to bear. 3. No spitting, no smoking and fireworks and firecrackers are banned, so is any operation with open fire. 4. It is strictly prohibited to carry forbidden goods, such as inflammables, explosives ect. into the quay. 5. It is banned in this area to angle for fish, cast a net for fish or do anything like this. 6. It is strictly prohibited to make a racket or chase near here. 7. Children under 12 should be accompanied by an adult alongside. 8. It is strictly prohibited to swim or paddle near the quay, basin or shipping lane. 9. Ships passing by should slow down in case of colliding with the pontoons 10.No photos without permission. Never go up and down the yacht at random.

乒乓球俱乐部规章制度

乒乓球俱乐部规章制度 为了使乒乓球俱乐部更好的发展,特制定以下制度。 1.每届选举以投票的方式进行,选举本着“有能力有时间,有责任心”的原则。选举完毕应将结果上交老师,并加强师生交流。 2.换届前前任主席向老师汇报一年的工作情况,财政部长须汇报一年的财政收支。 3.每年开学招收新的成员十名,俱乐部人数控制在25人以内。 4.任职人员在职期间如果有工作不负责任以至重大违规现象,将给予严重处罚直至取消其会员资格。 5.往届俱乐部成员或当天值班的人员特许每周带一至两人打球一次。 6.凡准备考研的成员不得在大三期间担任要职。 7.当天值班的人员必须保证正常值班,记账。且每半个小时检查一次球室如果有损坏需要向上反映。 8.每周五晚七点俱乐部例会,无故三次不到者开除,迟到的罚打扫卫生。 9.搞大型活动需和老师商量,宣传要及时到位,做好赛前赛中的工作。并做好赛后总结。 10.财政部长每周做好财政收支记录,组织部长合理安排平

时及比赛期间的卫生和人员调配。 11.外联小组应和外校乒乓球队联系,多组织校内外友谊赛。俱乐部成员本着“为俱乐部的美好明天而奋斗”的精神互相关心,互相帮助,互相促进,及时有效地处理各种矛盾,使大家在一个和谐欢乐的环境中成长 乒乓球俱乐部器材明细 1.乒乓球桌(带网.架)共十八副。 2.铁皮柜2个。 3.乒乓球拍若干。 注意: 一.每学期末停课后应及时把第1项之(网.架).第3项的器材还回体育器材室,负责责任自负。 二.器材维修时,应在监督人员下进行。 三.做好防火.防盗.防破坏的措施,消除安全隐患。发现问题及时报告教研室主.监督人。 负责人:缪珂 监督人:王保国

休闲海钓渔船试点管理暂行办法

休闲海钓渔船试点管理暂行办法 为加强休闲海钓渔船管理,保障船舶及船上人员安全,促进休闲海钓产业健康有序发展,依据农业部渔业船舶检验局《关于同意在山东省开展休闲渔船及海洋渔业装备检验管理试点工作的批复》(农渔检(法)〔2017〕32号),特制定本办法。 一、休闲海钓渔船 休闲海钓渔船(以下简称“海钓船”)是指从事非生产性海上休闲垂钓经营活动的渔业船舶,不包括排、筏、浮具、橡皮艇等。 二、海钓船经营单位 (一)海钓船经营单位应当依法注册设立,拥有省级渔业主管部门认定的休闲海钓钓场。 (二)海钓船应由省级以上渔业主管部门批准试点的海钓船经营单位负责管理。 (三)海钓船经营单位可以依法成立海钓俱乐部或海钓协会,组织会员建造海钓船,并由海钓俱乐部或海钓协会统一运营和管理;会员应当与海钓俱乐部或海钓协会签订协议,明确双方在海钓船航行、作业、停泊安全以及日常维护、防污染管理方面的责任和义务。 三、海钓船检验和登记 (一)海钓船应当经渔业船舶检验机构检验合格,并向渔业船舶登记机关办理船舶登记手续,取得有效的渔业船舶证书

后方可投入运营;有关法律、法规、规章对休闲海钓实行捕捞许可和捕捞限额制度的,海钓船还应当办理相应的许可手续;海钓船检验、登记管理权限按照现行渔业船舶管理分工确定。 (二)海钓船制造单位应当通过省级渔业船舶检验机构组织的技术条件评价,并按照渔业船舶检验机构审查批准的海钓船设计图纸和技术文件制造海钓船;海钓船应当采用FRP或者铝合金材质制造,船体颜色白色;禁止改造旧船从事休闲海钓经营活动。 (三)省外建造、购置或者国外进口的海钓船,其设计图纸及技术文件应当经渔业船舶检验机构审查确认,并在投入运营前申报初次检验。 (四)海钓船船名由渔业船舶登记机关按照渔业船舶船名规定核定,命名规则为“鲁X(地区简称)渔钓8XXXX(数字序号)”。 四、海钓船船员和海钓人员 (一)海钓船载员总人数不得超过9人。 (二)海钓船船员配置应符合国家和省有关职务船员最低配员标准的规定;海钓船船员应当持有有效的渔业船员证书。 (三)每艘海钓船应当配备1名海钓安全员(可由海钓船船员兼任),指导海钓人员安全登离和海钓,及时制止和纠正不安全行为。 (四)海钓人员应当遵守海钓船安全管理制度和安全操作规程,服从海钓安全员管理,临水作业穿着救生衣、防滑鞋,

健身会所员工规章制度规定.doc

东来健身员工规章制度 1. 服从管理——各级员工应切实服从管理层管理者的工作安排和调动,并按时完成工作,不得无故拖延,拒绝或中止工作。 2. 忠于职守——员工必须严格遵守工作时间,不得迟到、早退或旷工,不经管理者批准不得擅自调换班次。 3. 仪容仪表——①员工必须保持工服清洁整齐。女员工面部不得浓妆艳抹。③口中不得有异味,上班前三小时严禁使用葱、蒜、韭菜等使口中留异味的食物。 4. 工作态度——待人温文有礼,面带笑容,使用服务语言,不可拒绝客人需求,决不允许对客人无礼。 5. 爱护公物,维护公共卫生——①每位员工应爱护俱乐部的一切设施,开源节流,节能降耗。②应养成注重公共卫生的道德,以保持俱乐部清洁的环境。 6. 病假、事假——(除正常休息日以外)员工请病假、事假均为无薪假期,如需请病、事假,应及时提出,经部门经理批准后方可生效,否则作旷工处理。 7. 服务守则——①准时到岗上班。②若需请假应征得相关人员许可,若因突发事件必须请假应立即亲自请示相关人员。③与同事相处必须有礼互助。⑥严格执行岗位责任制和操作规程,工作中发现差错和事故要及时报告,如隐瞒或知情不报者,造成事故发生由当事责任人负全部责任。

9. 奖惩条例——奖励 凡符合下列条件者,将酌情给与奖励 ①发现事故隐患,及时采取措施,防止重大事故发生者。 ②提出合理化建议,并经实施为俱乐部带来成效者。 ③拾金不昧,捡拾财物及时交换失主或上交者。 处罚 ①处分—— (1)员工违纪处分等级:口头警告、书面警告、开除。 (2)员工违纪表现的类型:轻度过失、较重过失、严重过失。(3)违纪表现的处罚——(1)如员工初次犯轻度过失,给予口头警告。第二次犯轻度过失则受严重警告及罚款。(2)如员工初犯较重过失,应受严重警告及罚款,员工在受到严重警告后,再犯轻度过失或较重过失立即开除。(3)如员工犯严重过失,俱乐部给予立即开除。轻度过失:仪容仪表不整,迟到早退;当班时间没有经批准擅离岗位;当班时间用工作电话办私事,或吃东西、吸烟。 较重过失:经常迟到或早退;故意破坏、损耗俱乐部财产;不服从管理层的工作安排;违反操作规程,造成俱乐部损失;对会员不礼貌,与会员争辩;搬弄是非,诽谤他人,影响团结,影响俱乐部声誉。严重过失:故意谩骂侮辱会员,与会员吵架;玩忽职守,违反操作规程,造成严重后果,累计三次违犯俱乐部规章制度;故意不服从管理层安排;有盗窃行为;从事任何严重影响俱乐部声誉的行为。

规范英语翻译第4部分:旅游(0814)

I CS 备案号: DB 公共场所英文译写规范 第4部分:旅游 (公示稿,20090728) 上海市质量技术监督局 发布

DB31/T XXX—2009 前言 为规范本市公共场所的英文译写,提升上海的城市文明形象,进一步推动上海的国际化进程,根据《中华人民共和国国家通用语言文字法》《上海市实施〈中华人民共和国国家通用语言文字法〉办法》《上海市人民政府关于加强本市公共场所英文译名使用管理的若干意见》《上海市公共场所中文名称英译基本规则》以及国家和上海其它相关法律法规、规范标准的有关规定,制定本标准。 DB 31/T XXX《公共场所英文译写规范》分为以下部分: ——第1部分:通则; ——第2部分:实体名称; ——第3部分:交通; ——第4部分:旅游; ——第5部分:文化体育; ——第6部分:教育; ——第7部分:金融; ——第8部分:医疗卫生; ——第9部分:邮政电信; ——第10部分:商业服务业。 本标准由上海市语言文字工作委员会提出并归口。 本标准起草单位:上海市公共场所中文名称英译专家委员会。 本部分为DB 31/T XXX的第4部分。 本部分附录A为资料性附录,附录B为规范性附录。 本部分起草人:潘文国、姚锦清、顾大僖、何志范、唐述宗、凌晓凤、张日培、林元彪、戴文超。 本标准于2009年8月首次发布。

公共场所英文译写规范 第4部分:旅游 1 范围 本部分规定了旅游行业英文译写的方法、原则和要求。 本部分适用于上海市旅游景区、景点名称等实体名称信息,旅游类设施及功能信息、警示和提示信息的英文译写。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本部分的引用而成为本部分的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本部分,然而,鼓励根据本部分达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本部分。 GB 17733-2008 地名标志 GB/T 16159 汉语拼音正词法基本规则 3 定义 下列术语和定义适用于本部分。 3.1 旅游景区景点 指具有参观游览、休闲度假、康乐健身等功能,具备相应旅游服务设施并提供相应旅游服务的独立管理区。该管理区应有统一的经营管理机构和明确的地域范围。包括风景区、寺庙观堂、旅游度假区、自然保护区、主题公园、森林公园、地质公园、游乐园、动物园、植物园及工业、农业、经贸、科教、军事、体育、文化艺术等各类旅游景区景点。本部分所指的旅游景区景点不含文博物院。 4 译写方法和要求 4.1 实体名称 4.1.1本部分实体名称指旅游景区、景点名称。 4.1.2实体名称构成成分的分析方法,以及不同成分的译写方法,按照本标准《第2部分:实体名称译法》的相关规定及其附录执行。 4.1.3本部分实体名称属性名、通名的具体译法。 4.1.3.1会址译作Site;故居译作Former Residence或Memorial Residence。 4.1.3.2公园译作Park;园、圃、苑译作Garden。 4.1.3.3动物园译作Zoo;植物园译作Botanical Garden。 4.1.3.4陵园译作Cemetery;烈士陵园译作Revolutionary Martyrs’ Cemetery。 4.1.3.5乐园、游乐园译作Amusement Park。儿童乐园(设在旅游景区内)译作Children's Playground。 4.1.3.6水族馆译作Aquarium,海洋馆、海洋公园等均译作Ocean Park。 4.1.3.7与宗教有关、每层顶部都有装饰的塔译作Pagoda,如:松江方塔Songjiang Square Pagoda。其他的塔译作Tower,如:东方明珠广播电视塔Oriental Pearl TV Tower。

大众海钓服务规范

前言 为加强我市大众海钓的管理,规范海钓经营者的经营行为,维护海钓爱好者的合法权益,促进海钓活动规范持续、健康有序地发展,特制定本标准。 本标准依据《中华人民共和国渔业法》、《中华人民共和国渔业法实施细则》、《中华人民共和国海域使用法》、《中华人民共和国海洋环境保护法》、《中华人民共和国海洋特别保护区管理办法》、《浙江省渔业管理实施办法》等法律、法规,并结合本市实际而编写;编写格式按照GB/T 1.1-2000《标准化工作导则第1部份:标准的结构和编写规则》和GB/T 1.2-2002《标准化工作导则第2部份:标准中规范性技术要素内容的确定方法》的规定。 本标准由嵊泗县质量技术监督局提出并归口。 本标准起草单位:嵊泗县质量技术监督局。 本标准主要起草人:刘艳。 1

大众海钓管理规范 1 范围 本标准规定了舟山市大众海钓的定义、基本要求、安全管理、资源管理和环境保护、监督管理等。 本标准适用于在舟山市所辖海域内从事大众海钓经营活动的所有单位和个人。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。 GB 2894 安全标志及其使用导则 GB 4303 船用救生衣 GB/T 16767 游乐园(场)安全和服务质量 GB/T 10001.1 标志用公共信息图形符号第1 部分: 通用符号 GB/T 10001.2 标志用公共信息图形符号第2 部分: 旅游休闲符号 GB/T 24001 环境管理体系要求及使用指南 GB/T 16868 商品经营质量管理规范 《突发公共卫生事件应急条例》,国务院,2003 年 《浙江省休闲渔业船舶管理办法》 3 定义 3.1 大众海钓

会所管理规章制度

会所管理规章制度 员工守则 一、工作态度: 1、按会所操作规程,准确及时地完成各项工作。 2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司,一般情况下应先服从执行.员工对直属上司答复不满意时,可以越级向上一级领导反映。 3、工作认真,待客热情,说话和气,谦虚谨慎,举止稳重。 4、对待顾客的投诉和批评应冷静倾听,耐心解释,任何情况下都不得与客人争论,解决不了的问题应及时报告直属上司。 5、员工应在规定上班时间的基础上适当提前到达岗位作好准备工作。工作时间不得擅离职守或早退。在下一班员工尚未接班前当班员工不得离岗。员工下班后,无公事,应在30分钟内离开酒店。 6、员工不得在任何场所接待亲友来访。未经部门负责人同意,员工不得使用客用电话。外线打入私人电话不予接通,紧急事情可向直属上司申请。 7、上班时严禁串岗、闲聊、吃零食。禁止在餐厅、厨房、更衣室等公共场所吸烟,不做与本职工作无关的事。 8、热情待客,站立服务,使用礼貌语言。 9、未经部门经理批准,员工一律不准在餐厅做客,各级管理人员不准利用职权给亲友以各种特殊优惠。 二、制服及工作牌: 1、员工制服由会所发放。员工有责任保管好自己的制服。 2、所有员工应佩戴作为工作服一部分的工作牌。不戴工作牌扣人民币10元,员工遗失或损坏工作牌需要补发者应付人民币20元。

3、员工离职时须把工作服和工作牌交回到主管部门,如不交回或工作服破损,须交付服装成本费。 三、仪表、仪容、仪态及个人卫生: 1、员工的精神面貌应表情自然,面带微笑,端庄稳重。 2、员工的工作衣应随时保持干净、整洁。 3、男员工应修面,头发不能过耳和衣领。 4、女员工应梳理好头发,使用发夹网罩。 5、男员工应穿皮鞋,禁穿拖鞋或凉鞋。女员工应穿黒鞋,肉色袜其端不得露于裙外。 6、手指应无烟熏色,女员工只能使用无色指甲油。 7、只允许戴手表、婚戒以及无坠耳环。厨房员工上班时不得戴戒指。 8、工作时间内,不剪指甲、抠鼻、剔牙,打哈欠、喷嚏应用手遮掩。 9、工作时间内保持安静,禁止大声喧哗。做到说话轻、走路轻、操作轻。 10、工作时必须穿着会所发放的工作服。 四、拾遗: 1、在会所任何场所拾到钱或遗留物品应立即上缴主管作好详细的记录。 2、如物品保管三个月无人认领,则由会所最高管理层决定处理。 3、拾遗不报将被视为偷窃处理。 五、会所财产: 会所物品(包括发给员工使用的物品)均为会所财产,无论疏忽或有意损坏,当事人都必须赔偿。员工如犯有盗窃行为,会所将立即予以开除,并交由公安部门处理。 1、员工进出会所,主管人员保留随时检查随带物品的权利。 2、员工不得携带行李、包裹离店,特殊情况必须部门主管同意方可离店。

充分发挥体育协会组织作用

充分发挥体育协会组织作用 促进全市群众性体育工作的开展 在市委、市政府的正确领导下,天长市体育局广泛深入地宣传和贯彻实施《全民健身计划纲要》和《安徽省全民健身条例》,以加快推进体育强市建设为中心工作,充分发挥各体育协会和体育俱乐部的作用,使全社会体育意识进一步增强,体育人口进一步扩大,促进了我市群众体育事业的稳步、健康发展。 一、加强体育总会和各级各类体育协会的组织建设 早在1988年我市即开始了体育组织的建设,由于二十年来的城镇体制的变化、行政区划的调整,人们生活水平的提高以及人事的变动,体育组织需要进一步的完善。为此,天长市体育局于2007年以来,根据全市体育项目的开展情况,本着“成熟一个发展一个”的原则。07年重新组建了天长市农民体育协会。08年又在此基础上“织网接腿”,在15个镇(街道)成立了镇(街道)农民体育分(协)会,使农村体育组织得到进一步完善。为了使全市的体育健身组织形成一个全面的网络系统,又相继成立了天长市职工体育协会以及羽毛球、太极拳、棋牌、信鸽、乒乓球、篮球等六个单项体育协会和13个篮球俱乐部,6个乒乓球俱乐部,并在此基础上组建了天长市体育总会,09年又成功组建了市钓鱼协会。通过积极努力,目前,全市以协会为龙头,以群众为基础,以各个体育俱乐部和镇(街道)农民体协为骨架的体育社团网络初步形成。 在协会工作中着力抓了三个环节:一是在各类体育协会组建过程中,注重协会会长、秘书长人选,把那些有事业心、有激情、有凝聚力、号召力并有领导组织才能的放到协会领导岗位上来;二是坚持依法管理,通过民政部门紧密配合,使协会从建立之初就严格按照社会团体有关规定,使协会活动规范化、法制化;三是加强体育社团的制

会所管理制度》

《会所管理制度》 一、日常管理制度 1、准时上、下班,不得迟到、早退、矿工。事假、病假应办好请假手续。 2、按规定穿着工衣、佩带工号牌,按规定签到(不能代别人签到)。同事见面要主动 打招呼。 3、上班时不得会见亲友,不准打私人电话,严禁在工作场所内抽烟、喝酒、吃东西、 追逐打闹、赌博、打麻将,不提供“三陪”服务和“三陪”信息以及做其他与工作 无关的活动,需要离开工作场所时必须征得上级同意。 4、拾获客人遗留物品、同事的东西,必须及时报告上司处理。 5、服从上级工作指挥,如发现物品损坏或出现故障要及时报告上级处理,联系维修, 以免后患。 6、不准私自带他人进入工作地点,不得私自将本店物品带出本店或赠予他人,更不能 有偷窃行为。 7、工作用具使用前后必须清理干净,摆放整齐,工作地点不得摆放与工作不关的物品。 设备用完后,必须放回原处,并清洗干净。 8、工作要认真负责,力求做到准确不误地完成工作任务,如遇到疑难问题要报告上级, 请示处理,因责任心不强,不按服务规范操作而造成的人为错误或影响美容效果, 当事人要受到经济处罚。 9、按规定交接班,如违反规定造成损失,要受处罚。 10、下班前按消防制度检查水、电、门窗、液化气,做好防火、防盗工作。 二、培训制度 1、内容:学习本店的规章制度,基本的岗位知识,实际操作技能,基本的专业知识、 适应工作,学习新业务、新技术、工作程序和服务技巧。 2、分批、分阶段地按不同的工种和岗位需要进行培训,不断提高员工队伍素质。 3、管理人员应学习和掌握管理理论和技巧,提高指挥、协调、督导和策划能力。 4、培训应采取授课、讲座、谈论会、日常工作会、实际操作演习、不断考试考核、重 复练习等形式进行。 5、培训工作应有计划、提升也要纳入培训规程。 6、培养员工的心理素质,单单手法好是不够的。 7、美容师应善于培养顾客的依赖心理,才能赢得顾客。 三、卫生制度 1、总则 营业场所厅面卫生实行“三清洁”制度,既班前小清洁,班中随时清洁和班后大清洁; 还有分区域负责区清洁,每周大清洁,每天小检查,每月大检查,每月一次大扫除,每月一次大清洗。 2、每日下班后的卫生清洁 (1)地毯、沙发等软灰尘的清洁。 (2)地面的打扫和湿拖。 (3)茶几、收银台、咨询台、窗玻璃、灯具、花灯、墙面、天花板、电视机、音响、挂钟、毛巾的摆设、灯光照明、饮水机、器械设备、美容床等的清 洁。 (4)对各类倒膜碗、粉刺针、毛巾、拖鞋等进行消毒。 (5)使营业场所所有摆设干净、明亮、无污垢、无水迹、无破损、整洁美观、室内空气随时保持清新、干燥、无异味。

(整理)美国大众体育管理体制及其运行机制的研究.

美国大众体育管理体制及其运行机制的研究 1.美国大众体育的内涵和文化特征 体育运动是美国人民生活的重要组成部分,在许多方面影响着美国人民的日常生活,其普及程度表现在诸多方面。美国体育的范围很广,主要包括职业体育、业余性的竞技体育、学校体育和涵盖面很广的大众体育。受美国文化和政治、经济体制的影响,美国体育无论在管理体制还是在运行机制上,与其他国家均有很大不同,形成了自成体系的管理模式和运行方式,一些成功之处被体育管理学界称为发展体育运动的“美国式经验”。 美国大众体育的内涵十分丰富,很难对其进行全面界定。按美国学者的有关理论,娱乐体育和休闲体育(Leisure and Recreation)被认为是美国大众体育的核心内容。从美国文化的起源上看,早期的英国移民带来了英国式的“户外休闲运动”,与19世纪美国本土广泛兴起的“球类娱乐活动”共同构成了美国大众体育的基本内涵。研究美国体育史的学者们认为,英国的户外运动、美国的球类运动和德国的体操运动被称为现代美国体育的三大起源。 90年代中期,美国娱乐和休闲协会就美国公民体育活动的方式进行了一项全国性调查。调查发现,美国公民从事休闲活动和身体锻炼的方式表现出多样性的特点(见表1)。 表1 美国大众体育的基本活动内容和参加情况 运动项目所占比例(%) 练习/以健身为目的的散步23.2 游泳23 家庭锻炼18 保龄球14.5 淡水钓鱼11.5 高尔夫球10.3 钓鱼10.3 自行车10.2 网球7 慢跑/跑步7 有氧健身操 6.5 野营 6.4 打猎 5.2 板球 4 轮滑 3.6 速降滑雪 3.3 骑马 3.3 滑水 3.2 海水钓鱼 2.8 滑冰 2.2 美国人认为,单纯的休闲和娱乐活动并不能完全等同于体育运动。休闲活动主要分为三大类:1.身体锻炼;2.户外活动;3.旅行与旅游。以休闲和娱乐为主要特征的美国大众体育,既为人们提供了娱乐,也是人们的一种休闲方式。除较好地体现了体育运动的本质功

俱乐部员工管理制度

俱乐部员工管理制 度

绿茵足球俱乐部 第一章总则 第一条注册成立时间:年月日 第二条本俱乐部定名为:青岛绿茵足球俱乐部 第三条本俱乐部宗旨是“***********,开发潜能,展示激情,弘扬足球文化,共同创造辉煌”。同时培养优良品德和顽强拼搏的意志,促进友谊,努力将球队树立成一支素质过硬、技术过硬、作风过硬、纪律过硬的未来中国足球源动力。 第二章组织机构 第一条 1、球队经理 (1)责职:为俱乐部决策与权力机构,负责俱乐部的比赛训练、后勤保障,对外联络、拓展工作、资金管理、人员调整、球员管理、日常运营等。 (2)成员:吕导

2、领队 (1)责职:对外联络、管理球队内部纪律、球队日常管理、组织会议、协调教练员工作 (2)成员:张守鹏 3、技术指导 (1)责职:对球队教练进行足球技能和知识培训、考核俱乐部教练员工作能力、对球队进行技战术指导和研究、带球员日常训练课。 (2)成员:**** 4、教练组 (1)责职:安排每天训练计划、对球员技术动作进行讲解和示范,确保学生训练的安全问题,授技又育人,与学生家长有效沟通,提醒学生家长按时缴纳训练费用。 (2)成员:***、***、*** 第三章球队规章制度

第一条 1、球队纪律 (1)教练员每场训练前应提前15分钟到达训练场地。查看和清理场地,确保训练场地干净、安全没有为杂物。 (2)教练员上班不允许迟到、早退。如发现教练员有迟到、早退现象,第一次口头警告处分;累计两次罚款*****元全队内部通报批评;第三次罚款****元记大过一次全队内部通报批评;三次以上球队予以辞退处理。 (3)认真做好每一堂训练课,起到授技育人,严禁出现消极怠工情况,如发现按情节严重,球队做出相应处理。 (4)严格杜绝在上班时间无故外出,情节严重的做开除处理。如需外出向总经理申请找代课教练,事情处理完必须马上回到工作岗位上。 (5)如果出现学生受伤或紧急情况时,第一时间开展救助工作,并及时上报球队负责人。如果擅自安排或造成严重后果的,由教练员自行承担一切费用及后果,乃至法律后果,而且俱乐部内部进行通报批评。 (6)教练员有责任在训练时查点训练学生人数,如有未到参加训练学生,教练员第一时间打电话询问什么原因没有参训,或通知俱乐部总经理,有俱乐部安排人员联系学生,确保学生人没有参训的身安全问题。 (7)除俱乐部负责人,任何人不得以任何形式发放、买卖队

钓鱼协会会员管理制度

钓鱼协会会员管理制度 钓鱼是一项群众性体育健康娱乐活动,也是国家正式的体育竞赛项目之一,协会的性质是广大钓鱼爱好者自愿结成,非营利性社会团体组织,钓鱼协会的宗旨是根据国家体育工作方针、政策和社会团体的有关规定,团结广大钓鱼爱好者,发展各级垂钓事业,丰富活跃广大群众的体育活动,为提倡和谐社会和精神文明建设服务。 一、会员必须拥护协会章程,有加入协会的意愿,年龄在75岁以下,系杭州高新橡塑材料有限公司在职或退休职工均可加入,入会程序是:提交本人身份证复印件一张,近期免冠蓝底1寸照片三张,填写申请表(做证收取工本费10元),经审核,报请钓协讨论通过,发放会员证。 二、会员享有选举权、被选举权和表决权,有参加本协会的活动及服务优先权,有对本协会工作的批评建议权和监督权,有入会自愿、退会的自由的权力。 三、会员必须遵守国家法律、法规和地方政策,遵守社会道德风尚,遵守山塘水库各项制度,并配合好垂钓制度的实施。垂钓过程中的一切垃圾带回处理,提倡文明垂钓活动。严格执行协会的各项决议,维护协会的合法权益,完成协会交办的工作任务,按规定交纳会费,向协会反映情况,提供有关资料,积极参与推动本公司的垂钓活动。 四、严禁在一切垂钓活动当中偷钓养殖的商品鱼,严禁破坏水塘、水库周边建筑物、石板、石砌、树木等设施,严禁在水面及周围乱扔一切垃圾。 五、会员入会后,不按时缴纳会费,一年内三次不参加协会组织的各项钓鱼活动,协会给予退会处理。 六、协会办公室接受新会员的入会申请受理登记, 七、会员退会应向协会提出书面申请,批准退会后收回会员证,退会后在一年之内不得入会。 八、协会办公室严格把好入会关,严禁将不爱好垂钓的非本公司人员吸收为会员。 九、会员证不得涂改、转借,私自制作,如有损坏,请到协会补办证件,会员证有效期按每年审核合格后盖章12个月内有效。 十、本制度在2015年5月1日起实行。 高新橡塑钓鱼协会 二○一五年五月一日

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