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【编办总结】区机构编制委员会xxxx年工作总结

【编办总结】区机构编制委员会xxxx年工作总结

机构编制委员会

xxxx年工作总结

xxxx年,在区委区政府区编委领导下、在省市编办指导下,xx市xx区机构编制部门认真贯彻党的十八大、十八届二中、三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕全区工作大局,推进行政体制改革,行政审批制度改革,加强机构编制实名制管理,扎实开展“两学一做”学习教育,着力加强自身建设,完成了上半年规定的各项工作任务。

一、认真组织开展“两学一做”学习教育,加强了机构编制部门自身建设

(一)深入开展“两学一做”学习教育,强化干部思想政治教育。自活动开展以来,我办高度重视,加强对学习教育活动的组织领导。5月份,成立了学习教育协调小组,细化任务分工,同时制定了“两学一做”学习教育实施方案与学习计划,按时完成上级党委的任务要求,确保活动顺利开展。同时强化理论学习,突出思想政治教育,坚持把思想理论武装摆在第一位,先后组织15次集体活动,组织全体党员干部认真学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话,学习李培斌、李保国先进典型事迹,使大家对“两学一做”要求进一步入心入脑。

(二)找准差距,亮丑揭短,改进机关工作作风。开展“两学一做”学习教育活动以来,我办全体干部严格对照党章党规、对照习近平总书记系列重要讲话,认真查摆落实责任方面存在的问题和差距,“一把手”亲自起草办领导班子的问题清单、整改

清单,先后经过3次修改,支部共查摆问题15项,个人查摆问题共计56项;针对梳理出的问题,全体党员同志客观分析了自身存在的问题和不足,进行了深刻地自我批评,并提出了切实有效的改进措施,并建立整改清单,明确了整改措施、整改时限、整改责任人。截止目前,支部已完成整改问题6项,个人以完成整改问题33项,机关工作作风得到明显改进。

(三)坚持一手抓学习教育,一手抓推进机构编制业务工作。针对行政体制改革、政府职能转变和机构改革、行政审批制度改革等工作任务重的实际,我办把“两学一做”学习教育与抓好工作结合起来,协调推进,奋力攻坚,将改革工作成果作为检验学习教育的一项重要指标,以推进改革的有力举措促进学习教育活动开展,确保“两不误、两促进”。

(四)深入开展在职党员进社区活动。认真开展“在职党员进社区”活动,组织全体党员与老平旺街道电校社区联系结对共建,开展走访慰问活动。七一期间,我办共慰问困难群众三户,发放慰问品6件,得到电校社区群众的欢迎。

二、深化行政审批制度改革,大力推进简政放权

(一)持续精简审批事项。加大简政放权力度,在推行权责清单工作中,针对我区实际,今年1月印发了《xx市xx区人民政府关于落实和承接市政府取消、下放和调整一批行政审批项目等事项的通知》(xx政发〔xxxx〕12号),取消行政审批项目等事项28项。对取消的事项,不得以任何形式变相审批。承接行政审批事项23项。调整的行政审批事项3项。4月印发了《xx 市xx区人民政府关于落实承接市政府第一批清理规范行政审批中介服务事项的通知》(xx政发[xxxx]53号),清理规范行政审

专业技术个人年度工作总结

专业技术个人年度工作总结 【篇一】 本人95年7月毕业于*****,所学专业为电力系统及自动化。后分配至文秘部落,96年8月取得助理工程师资格。几年来在身边师傅同事及领导的帮助下做了一些专业技术工作,现做如下介绍: 一、继电保护定值整定工作(10kV及以下) 96年9月至97年担负分公司10kV配电线路(含电容器)、10kV 用户站继电保护定值整定工作,由于分公司原来没有整定人员,但自从开展工作以来建立了继电保护整定档案资料,如系统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总(分线路)用户站定值单汇总(分线路),并将定值单用微机打印以规范管理,还包括各重新整定定值的计算依据和计算过程,形成较为完善的定值整定计算的管理资料。近两年时间内完成新建贯庄35kV变电站出线定值整定工作和审核工作。未出现误整定现象,且通过对系统短路容量的计算为配电线路开关等设备的选择提供了依据。97年底由于机构设置变化,指导初级技术人员开展定值整定工作并顺利完成工作交接。 二、线损专业管理工作 96年至98年9月,作为分公司线损专责人主要开展了以下工作:完成了线损统计计算的微机化工作,应用线损计算统计程序输入表码,自动生成线损报表,并对母线平衡加以分析,主持完成理论线损计算工作,利用理论线损计算程序,准备线损参数图,编制线损拓补网络节点,输入微机,完成35kV、10kV线路理论线损计算工作,为

线损分析、降损技术措施的采用提供了理论依据,编制“xx”降损规划,96-98各年度降损实施计划,月度、季度、年度的线损分析,积极采取技术措施降低线损,完成贯庄、大毕庄等35kV站10kV电容器投入工作,完成迂回线路、过负荷、供电半径大、小导线等线路的切改、改造工作,98年关于无功降损节电的论文获市电力企协论文三等奖,荣获市电力公司线损管理工作第二名。参与华北电力集团在天津市电力公司试点,733#线路降损示范工程的改造工作并撰写论文。 三、电网规划的编制工作 98年3月至98年11月,作为专业负责人,参与编制《东丽区1998-20xx年电网发展规划及20xx年远景设想》工作,该规划涉及如下内容:电网规划编制原则、东丽区概况、东丽区经济发展论述、电网现状、电网存在问题、依据经济发展状况负荷预测、35kV及以上电网发展规划、10kV配网规划、投资估算、预期社会经济效益、20xx 年远景设想等几大部分。为电网的建设与改造提供了依据,较好地指导了电网的建设与改造工作,并将规划利用微机制成演示片加以演示,获得了市电力公司专业部室的好评。 四、电网建设与改造工作 96年3月至现在参加了军粮城、驯海路35kV变电站主变增容工作,军粮城、驯海路、小马场更换10kV真空开关工作,参加了贯庄35kV变电站(96年底送电)、东丽湖35kV变电站(98年12月送电)、小马场35kV变电站(99年11月送电),易地新建工作,新建大毕庄35kV 变电站(99年12月送电、20xx年4月带负荷)、先锋路35kV变电站(20xx

专业技术人员年度考核个人工作总结三篇

专业技术人员年度考核个人工作总结三篇 篇一 20XX年的工作已经结束,根据自身工作的实际情况,我对自己的工作做出分析评定,总结经验教训,提出改进方法,以便自己在今后 的工作中扬长避短,为今后持续改进工作方法,提升工作效率提供依据。 我来五公司已有3个年头了,在这3年里我参建了各种各样的工程,能够说对建筑行业的大体已经有了较为清晰的理解,作为一名技 术人员,我将工作定位为协助好技术负责人的工作和持续的自我学习 充实,在参与建设的工程中,在完成工程的材料计划和基本的施工测 量放线的同时,还协助技术负责人编制施工方案、技术交底,并负责 工程技术资料的指导与编制,和施工员一起实行现场质量检查,以及 协助安全员落实、督促、检查施工现场安全工作。 在工程施工过程中,我一直以积极的心态认真地对待自己的工作,在从事的各项工作中,都能尽职尽责,以求圆满的完成工作任务。 “不要急于出成绩,埋下头来干工作”,是领导教会我的工作态度, 从而提醒自己不要好高骛远,要脚踏实地,多干实事,在实践中检验 自己的知识并获得施工现场的经验累积。 一、积累经验,落实到底 施工现场工作更使我深深明白,自己翻看规范、规程学习到的知 识在实际操作过程中必须落实到底,不能有一点迁就的意向。拿除盐 水站室内外水沟防腐一事来说,对我就是一个莫大的经验教训,因为 是新工艺,不单单对我,对我们整个项目部来说,此项工程也是头一遭,在学习过相关规范规程之后,对耐酸转的做法以及施工时耐酸转 对温度、湿度、养护时间、粘贴工艺和呋喃胶泥的配比有了较为清楚 的理解之后,我们便即刻组织了相关人员实行施工,因为选择的队伍

仅仅粘贴普通面砖的人员,我们认为只要在配比上严把质量关,应该 没有问题,再加上当时工期紧,没有时间联系专业的防腐队伍,再加 上当时天气寒冷,而耐酸砖粘贴时要求的温度在150C以上,我们也没 有采取相对应的保温措施,养护时间不低于14天,甲方在7天后就投 入到了使用当中,以至于造成所有耐酸砖在不到一个月之内大面积脱落,后来全部返工处理。若当时我们坚持原则,给甲方签订书面协议,我们的损失会减少到最低限度,我作为当时负责除盐水站工程的技术员,有一定的责任,像这样以公司的效益为自己买的施工经验对我来 说太重了,必须以严谨的工作态度来要求自己,技术含量上不能掺杂 任何侥幸成分,只有这样你才能在自己的岗位上站稳。 二、技术交底不容忽视 技术交底作为施工班组的作业指导书,这就要求技术人员必须在 施工工序开始之前做好,这个点我没有做好,像钢筋、模板、砼浇筑 这些常见的施工工序在基础都快施工完了我还没有去做,只注意那些 有特殊要求的施工工序,不过随着工作中持续的学习和理解,我对技 术交底工作有了更深的理解,就技术交底工作来说,并不是简单的把 交底写完交给施工队签字就完成工作了。而是在书面交底工作完成后,还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查,发现未按或未完全按技术 交底施工的工人,要耐心的给予讲解和指导,也就是我们公司所要求 的“保持过程受控”的质量方针之一,无形中又和质量检查员联系到 了一体,从而充分体会到了建筑施工过程中各项专业人员“既分工又 合作”这种无形的团队精神,这个点在今后的工作中是我必须要改进的,也是我一定能做到的。 三、增强管理水平,协助安全生产 一幕幕血的事实,一行行触目惊心的数据,把建筑行业中的安全 生产推向了巅峰,管生产必须抓安全,安全工作并单是专职安全员的 责任,我们每一个人都应绷紧安全生产的神经,特别是技术人员,在 编写安全技术交底的时候,不能因为不是自己的本职工作而玩忽懈怠,要认真编写,积极配合安全员管理工作,增大管理力度,众所周知,

编办人才工作述职报告

编办人才工作述职报告 市机构编制办是市机构编制委员会正县级常设办事机构,既是市委的工作机构,又是市政府的工作机构,主要负责全市行政管理体制、机构改革、机构编制的日常管理等工作。下面请参考! 【1】 20**年,紧紧围绕县委政府“三化同步”战略和“两加一推”主基调,按照统筹协调、重点推进、综合管理的工作思路,团结带领干部职工,切实履行部门职责。坚持一手抓改革,一手抓管理,有效推进各项工作,完成各项工作任务,现述职如下: 一、主要工作情况 (一)机构编制工作。 1、机构编制核查和事业单位清理规范。学习领会文件精神,召开专题会议研究.部署核查工作,明确分管领导抓落实;对事业单位清理情况进一步梳理,提出规范意见和建议报领导小组审定后行文明确和规范;对职能已消失、管理体制不顺的事业单位进行重点调研并进行调整和理顺。通过核查和清理,全面掌握了情况,为实名制管理和下步分类推进事业单位改革奠定了基础。 2、重点推进实名制网络管理。实名制网络管理是今年各级机构编制部门的一项“工程性”业务工作。主要是依托党政内网实施机构编制网络管理,是创新管理方式、提高信息化管理水平的有效形式。实名制网络管理的实施将实现机构编制数据的网上

传输、信息更新、统计查询及监控管理。为扎实推进并按时完成此项任务,及时向领导汇报,与部门协调,尽快连接开通了党政内网,配齐专用设备。精选业务人员参加上级培训,组织全县各有关部门和单位共190余人,分两期开展了业务培训。拟定工作流程,指导部门操作。按程序接收录入各单位所有信息,认真复查和审核数据,最后核发统一机打的新版管理证。11月底,全县900多个单位的管理证已全部核发。 3、体制机制改革相关工作。一是开展调研。6月下旬-7月初组织调研组到县工能局、产业园区管委会和3个工业园区、妈姑镇、珠市乡等单位,就园区建设发展和管理现状、存在的主要问题等进行了调研,拟写了调研报告。二是根据乡镇财政所标准化建设要求,撤销了各乡镇财政所,调整设置27个财政分局;撤销县财政局农业与基层财政管理股,分别设立县基层财政管理局和农业管理股,重新核定工作职责。三是完成了纪检监察派出机构体制改革。撤销县纪委(监察局)派驻部门的24个纪检监察机构,收回行政编制38名、事业编制1名,组建6 个纪工委监察分局,明确各分局的职责。改革与调整,整合了工作力量和编制资源,加强了纪检监察机构队伍建设。四是根据XX市政府要求,将县商务与投资促进(招商)局更名为投资促进招商局,争取上报设立县商务局;将招商引资项目代办中心更名并升格为副科机构,调整增加编制3名;在产业园区管委会设立投资促进招商工作机构

2018年机构编制管理工作总结

2018年机构编制管理工作总结 一、积极开展机构改革和体制改革工作 一是继续认真落实市批《方案》,整合机构、安置人员、解决存在问题,并制定评估方案,积极开展自查、检查,已经完成对县政府机构改革评估工作,并按期上报了《宁县人民政府机构改革工作自查评估报告》。 二是根据市委、市政府下发《关于进一步深化乡镇机构改革的意见》的文件精神,结合我县实际,重点围绕推进乡镇职能转变、规范设置乡镇党政机构、优化乡镇事业机构设置、严格控制乡镇人员编制等四个方面要求展开调研,对全县18个乡镇的机构设置、编制配备、人员状况、职责职能等进行了全面清理分析,了解了实情,掌握了现状,并对清理情况进行了初步梳理归纳,已着手进行乡镇政府“三定”规定和乡镇事业单位“九定”方案的基础审核工作。 二、强化机构编制日常管理 一是始终对《条例》、《通知》等机构编制政策法规的宣传学习常抓不懈。督促全办干部职工不断学习,提高依法履职水平,利用县广播电视台、《九龙周刊》、《九龙》杂志、“宁县机构编制信息网”等宣传媒体,多途径、多形式对《办法》等政策规定进行了深入的宣传和学习。 二是严格审核编制和工资发放人数。始终把机关事业单位编制和工资发放人数审核工作作为加强编制管理工作重点来抓,分类别、分

单位建立了工资审核台帐,准确核对供养人员,坚持机构编制、人事、财政部门共同把关的联动机制,做到“三对口”,对调动、退休、死亡、供养到期等各类人员流动,及时建立、运转帐卡册和工资基金、机构编制台帐,并按季度逐单位审核审签了第一季度的《宁县机关事业单位拨付工资人数通知单》。 三是继续认真落实进人控编审核制度。在机构编制管理中,继续严格落实进人控编审核审批制度,控编卡经编委办审核后,整理提交县编委会议研究,统一由县编委主任一支笔审批,至目前,调动的3名工作人员,均按要求先办理了《进人控编审批卡》,没有出现违规操作,认真落实了机关事业单位人员流动“事先把关”的要求。 四是严格落实机构编制工作集中统一管理制度。到目前,共收到各部门、单位要求增设机构、机构更名和增加编制的报告14份,对这些报告,我们认真分类,查找政策依据,并按“三个一”的规定程序,整理形成编委会议议题XX份,对宁县科学技术协会报送的申请成立“宁县老科技工作者协会”等不在职责范围之内和不符合机构编制相关规定的XX份报告予以退回,并进行了书面或电话答复,对“宁县督查考核办公室”等副科级以上机构的设置调整,经县编委会议、县委常委会议讨论后,上报市编委办公室请示审批,没有违反程序设立机构、增加编制、提高机构规格。 五是完成了第一季度全县各机关事业单位《机构编制管理证》年检、审核、运转,做到编制管理与人员管理对应一致、实名管理。

编制部门个人工作总结

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 编制部门个人工作总结范文

编制部门个人工作总结范文 XX年1月,我正式被录用到机构编制委员会办公室工作,到现在已工作近一年时间,这段时间里,我能够认真按照领导的要求,扎实开展本职工作,全力配合领导及同事做好其他各项工作,不断加强业务学习,积极参加县委、县政府组织的各项活动。下面,我将这一年来的工作做一简单总结汇报。 一、工作开展情况 (一)圆满完成全县事业单位网上登记工作 做为编委办年度工作的开端,全县事业单位网上登记工作于每年的3月1日-3月31日进行。面对今年新的工作方式及平台,我能够在开展此项工作之前不断加强对新业务的学习,熟悉掌握各单位及编制部门的操作步骤,逐步排查疑难问题,更好地为事业单位答疑解惑。工作进程中,来自于全县事业单位的电话咨询,我始终本着耐心服务的态度,认真解答,采取面对面演示或代为操作等方式,方便事业单位,确保事业单位网上登记工作顺利完成。据统计,共完成—家事业单位的新设立登记、–家单位的–项变更登记、–家单位的证书补领登记以及—家单位的年检登记。圆满并且高质量地完成了XX年度事业单位网上登记管理工作,实时准确地掌握了事业单位法人登记数据。 (二)扎实推进党政群机关机构编制实名制管理工作 按照有关要求,今年先行开展全县党政群机关机构编制实名制管理工作。我主要负责此项工作的软件数据录入,同时,配合朱勇男同志办理各单位进出人员的列编及核减人员编制工作。认真做好了此项工作的各项准备工作,去市编办学习实名制软件操作程序后,能够认真总结所学知识,多次进行软件录入等实践操作,梳理可能发生的各 第2 页共2 页

编办X年工作总结及X年工作安排

县(区)编制科2011年工作总结及 2012年工作安排 2011年,在办领导的正确领导和相关科室的支持配合下,县区编制科紧紧围绕年初制定的各项工作计划和工作要点,较好地完成了全年各项工作任务。 一、2011年工作完成情况 县(区)编制科全年重点工作任务主要有四项:一是市本级的机构编制核查工作,二是乾安县机构编制补充核查工作,三是县(区)机构编制核查工作进行“回头看”,四是本科室所承担的日常工作任务。 (一)市本级机构编制核查工作。这次市本级的机构编制核查工作经过精心研究、周密部署,明确了工作任务和细化了责任分工,组成了制度建设组、宣传报道组及9个核查工作小组。县(区)编制科主要负责宣传报道组承担的信息简报建设和专题片建设工作,以及第二核查小组所承担的2个省级开发区(松原经济开发区、松原市农业高新技术开发区)和2个开发区所代管乡(镇)(兴原乡和社里乡)的机构编制核查工作。在核查工作方面,我们对2个省级开发区和2个乡(镇)机关及所属事业单位进行走访调查,侧重机构编制沿革文件的查找和实有人员身份情况。经核查,经济开发区实有人员265人;农业高新技术开发区实有人员65人;兴原乡行政编制23名,实有17人,事业编制41名,实有39人;社里乡行政编制23名,实有19人,事业编制220名,实有239人,并对这些符合身份的在编人员和超编人员进行导入数据库,以便于今后机构编制管理更加规范化和信息化。也通过核查工作彻底摸清了它们的编制底数,编制性质,开支渠道,领导职数,单位职能和人员类别;县(区)科在宣传报道方面,主要负责机构编制核查工作的宣传报道;机构编制核查工作的信

息简报建设;机构编制核查工作的专题片建设。宣传报道组在《松原日报》上多次刊发有关机构编制管理的规章制度等信息,可以让人们清楚的了解机构编制工作,起到更好的宣传编办,更好的宣传机构编制管理工作的作用;为了能够及时反映核查工作采取的做法、存在的问题及进展情况,在这次核查期间共刊发18期《信息简报》,其中,中编办网站采用3期,省委、省政府信息专刊采用2期,市委、市政府信息专刊采用9期;宣传报道组负责制作的专题片,在这次核查工作的总结验收会议上进行播放,并得到了省领导、市领导的一致好评。 (二)参与了乾安县机构编制补充核查工作。2011年,县(区)编制科全年工作要点就要围绕各县(区)机构编制核查工作后,管理中存在的问题而开展工作,同时,也按照省编办的总体要求和统一部署,县(区)编制科参与了乾安县机构编制补充核查工作。此次补充核查工作,省编办共抽调省里7名同志(两名处长,5名干事)和市编办抽调的4名同志(一名副主任,两名科长,一名干事),组成乾安县机构编制补充核查组。补充核查从3月下旬开始,到5月下旬结束,共历时两个月时间,本着“实事求是、客观准确、突出重点、规范工作”的原则,以乾安县事业单位机构编制核查为重点,以查清事实,规范管理为主要目的。进一步了解乾安县机构编制的底数,掌握机构设立和编制核定的文件依据,使机构编制管理档案、台账和机构编制管理证等实行规范化管理。此次补充核查组采取内部了解、外延查找、走访与回忆并存的方法,做到应查必查,一查到底,不放过任何一条线索。补充核查组共查阅文件13000余份,其中有价值的文件400多份,使得部分事业单位的编制底数得到了初步确认;补充核查还与乾安县人社部门沟通协作对乾安县1952名事业编外人员的身份进行了甄别;还对乾安县19家单位涉及的1266名空余编制来源进行了核查。

机构编制工作经验交流材料

机构编制工作经验交流材料 创新机制强化监督努力把编办工作做实做强 近几年来,为进一步加强机构编制管理,巩固机构改革成果,防止机构编制再度膨胀,推进机构编制管理制度化、规范化进程,我们按照市场经济的要求,紧紧围绕市委、市人民政府的工作中心,以转变政府职能为重点,坚持实事求是、解放思想、开拓创新,积极探索适应当前形势的工作思路和方法,努力突出机构编制工作的严肃性、提高科学化管理水平,增强了编制部门在人员编制工作方面的权威性。其中最深的一点体会是:只有把机构编制工作置于全市经济与社会发展的大局中去思考、去布署,积极发挥部门自身的能动性,加强部门协作,把好关前管理,抓好事后监督,就能逐步形成一套适应当地机构编制管理的行之有效的办法,进而实现机构编制管理的各项目的。下面简要地谈谈我们的做法和体会: 一、善于在机构编制管理运行中发现问题、寻找原因 前几年,我们和其他机构编制管理部门一样,在人员编制管理方面是比较被动的,工作运行中我们感到,过去的“数字化”管理已经不能适应现实需要,其弊端十分明显:一是用人单位在编制管理方面基本处于半封闭状态,除了单位领导和人事工作人员知情掌握外,其他人员很少了解编制情况。很多情况下,往往是当事人遇到个人利益受到磨擦后才知情。二是给一些用人单位在人事工作纪律上留下了可乘之机和隐患,包括编制使用上的随意性,尤其是大系统单位,在编制性质、工资、经费渠道以及其他方面的弊端较多。三是鱼目混珠,吃财政空饷,长期在编不在岗,既占据编制,又冒领工资,或由所在单位长期领用该员工资。四是退(离)休人员经费不清,退(离)休前属于企业的人员,退(离)休后混入财政统发范围等等,使机构编制管理和用人单位在人员变更等相关问题上诸多“后遗症”。所以因为人员身份、入编性质、工资待遇等问题上访、滋事现象时有发生。针对出现问题,我们不回避矛盾、不推诿责任,积极查找属于编办工作环节上的原因,那就是机构编制管理透明度不高,管理比较粗放,编制管理程序的操作性较差,在属于我们掌握的管理资料中表现出“只见数字不见人”的状况。 二、善于探索机构编制管理新模式,把编办工作做实

编办工作人员总结

编办工作人员总结 编办工作人员总结(一) 一年来,在和同事的关心支持指导下,本人认真“三个代表”重要,深入党的十六届六中全会和江泽民文选,刻苦钻研知识,努力提高理论知识和业务平,在思想上按标准严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导安排的各项任务,。下面,我从四个方面向领导和同志们: 一、自觉加强思想政治理论和业务知识学习,不断提高自身素质,夯实工作基础 学习是进步和的不竭动力和源泉。一年来,我在深入学习“三个代表”重要思想的基础上,根据工作性质和特点,着重加强了人事编制工作的政策、办事原则、程序、业务等方面的学习,通过对《事业登记条例》、机构编制管理和公文技能的具体学习,初步掌握和熟悉了人事工作的方式,能根据领导安排拟写简单的一般性公文。此外,工作之余,还参加中央函授公共管理本科班的学习,并按规定修完学科课程。总之,通过学习,自己的思想政治素质、文化业务素质得到了提高,为进一步履行工作职责、提升工作水平提供了知识保证,奠定了业务基础。 二、以开展党员性教育及学习江泽民文选活动为契机,努力锤炼品质和工作作风 去年底,由于组织的和领导的关心,把我从++政府调入++

工作,这时恰逢全国在基层开展党员先进性教育活动,我于XX年12月-XX年6月被抽到++镇指导开展“学教”活动,《》。在指导“学教”活动中,我不但指导好村级搞好活动,还积极参与到学习中,时刻牢记党员的和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用,遵章守纪、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,发扬艰苦朴素、耐劳、乐于助人的优良传统。 今年底还积极参加局里组织的学习江泽民文选活动,安排进行个人,以胡锦涛总书记“四个必须、两个满意”的精神为指导,按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的总要求,撰写心得,经过学习熏陶,真正到“公道正派”是人事干部的立身之本、为人之道、处事之基,是人事部门自身建设和干部职业道德建设的核心内容和永恒主题。 三、今年我与++办的同事一起围绕中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项公文写作工作任务。 主要完成了如下工作: (一)搞好深化行政管理体制改革和区乡机构改革的有关工作。一是认真做好政府机构改革的扫尾工作。二是搞好乡镇机构改革工作。三是配合相关部门作好新一轮的上岗工作。 (二)从严控制机构和人员编制的增加,切实加强对机构编制的管理。一是切实加强对机构编制的控制和管理。二是

编办工作总结

2018年编办工作总结 市编办: 一、推进和完善乡镇机关事业单位机构改革 (一)为了加强基层政权建设,切实减轻农民负担,提高乡镇工作效率,推动我县新农村建设又好又快的发展,按照市人事局、市编办的统一部署和要求,结合我县实际,开展了乡镇机关事业单位机构改革。县编办对城关镇等16个乡镇机关事业单位机构改革方案批复后,紧紧围绕转变政府职能开展工作。 (二)进一步加强对乡镇机构改革的跟踪指导,深入了解改革的进展情况,研究解决改革中出现的新情况、新问题。先后深入各乡镇监督和指导开展规范机构、工作职位(岗位)设置、人员编制核定、竞争上岗和编制实名制管理登记等工作。 (三)继续落实《中央编办关于严格控制乡镇机构和人员编制的通知》要求,对乡镇机关事业单位机构进行了整合和调整。行政撤销内设机构,按编设置职位,以职定位,责任到人,各负其责。事业单位整合为“四个中心”,即农业服务中心、人口与计划生育服务中心、社会事务服务中心、财经工作服务中心。(四)重新核定了各乡镇的编制和领导职数,共核定行政编制434名,工勤编制46名,事业编制617名,党政领导职数177名。做到了全县乡镇机构编制的总量控制。 编办工作总结 市编办: 一、推进和完善乡镇机关事业单位机构改革 (一)为了加强基层政权建设,切实减轻农民负担,提高乡镇工作效率,推动我

县新农村建设又好又快的发展,按照市人事局、市编办的统一部署和要求,结合我县实际,开展了乡镇机关事业单位机构改革。县编办对城关镇等16个乡镇机关事业单位机构改革方案批复后,紧紧围绕转变政府职能开展工作。 (二)进一步加强对乡镇机构改革的跟踪指导,深入了解改革的进展情况,研究解决改革中出现的新情况、新问题。先后深入各乡镇监督和指导开展规范机构、工作职位(岗位)设置、人员编制核定、竞争上岗和编制实名制管理登记等工作。 (三)继续落实《中央编办关于严格控制乡镇机构和人员编制的通知》要求,对乡镇机关事业单位机构进行了整合和调整。行政撤销内设机构,按编设置职位,以职定位,责任到人,各负其责。事业单位整合为“四个中心”,即农业服务中心、人口与计划生育服务中心、社会事务服务中心、财经工作服务中心。(四)重新核定了各乡镇的编制和领导职数,共核定行政编制434名,工勤编制46名,事业编制617名,党政领导职数177名。做到了全县乡镇机构编制的总量控制。 二、继续深化行政管理体制改革,切实加强机构编制管理 按照转变职能,强化服务、改革管理、提高效率的要求,按市县安排,积极参与国土、司法、行政服务中心、兽医体制、公安等重点领域的体制改革工作。认真贯彻落实中办、国办《关于进一步加强机构编制管理工作的通知》精神,强化对机构编制管理工作重要性的认识,加强对机构编制的控制和管理,始终坚持机构编制管理“三个一”审批制度,即“编办一家单位承办,编委主要领导一支笔审批,编委一家行文”,严肃机构编制纪律。 (一)今年以实施公务员法为契机,进一步强化对党政机关、事业单位机构编制的管理工作,认真贯彻实施《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》,

2020年编办常务副主任近三年个人总结

2020年编办常务副主任近三年个人总结 三年来,本人能够紧紧围绕区委、区政府总体要求,坚持政治理论和业务学习,求真务实,创造性地开展各项工作,工作中保持良好的工作作风,勤政廉政,得到了领导的好评和群众的拥护。通过努力工作,使自己的各方面素质和能力得到不断提高,思想不断成熟,圆满完成了各项工作任务。xx年以来连续四年年终考核被评为优秀,xx年被区委、区政府记个人三等功。 一、加强学习,不断丰富和武装自己,全面提高综合素质。 为更好地适应形势发展的需要,我能够努力加强思想政治建设,使自已成长为一名素质高、作风硬、能力强的基层领导干部。面对不断变化的新形势新问题,始终保持学习的热情,坚持用科学的理论武装自己,自我加压,自我完善,自我提升。 (一)政治理论方面。坚持学习党的基本理论,坚决贯彻区委、区政府指示精神,努力改造自身的世界观、人生观和价值观不断得到改造,真正树立起科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观。坚持理论联系实际,密切联系群众,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终把政治理论、法律法规和专业知识学习作为增强政治素质、提升思想境界、提高工作能力、胜任工作需要的前提和基础,积极参加各类学习活动,认真做好读书笔记、学习心得。在具体工作中,注意活学活用、学用结合,理论联系实际、用科学的理论指导综合执法工作实践。 (二)业务知识学习。为适应随着政治经济形势的日新月异,为编制工作提出了不少新的课题,为做一个合格的人事编制工作者。我仔细研读有关编制方面的法律法规、政策文件,加深理解和把握。同时,加强理论与实践的结合,做到在工作中学习,在学习中工作,工作与学习相互促进、相互提高。针对针对事业发展与机构编制不配套等瓶颈问题,我注重以科学理论为指导来审视工作,谋划思路,克难攻坚,寻求突破。工作中既严格执行各项政策,又通过政策的执行寻求发展空间,拓展工作路径,努力在正确理论的指导下,形成解决问题的思路,拿出切实可行的措施和办法,充分发挥理论对实践的指导作用。 二、认真履职,不断实践和勇于创新,全面提高服务水平。 (一)深化行政体制改革,加快政府职能转变。

2018年编办工作总结

2018年编办工作总结 编办2018年工作总结XXXX年,在区委、政府的正确领导下,在自治区、市编办的关心指导下,区编办紧紧围绕区委、政府的决策部署,统筹兼顾,突出重点,切实转变职能,深化政府机构改革,加强机构编制管理,不断提高机构编制工作水平,现将XXXX年工作情况总结如下: 一、XXXX年工作 (一)重点工作 X、全面建立政府部门权力清单和责任清单制度。按照《自治区人民政府建立政府及其工作部门权力运行责任清单实施方案的通知》(宁政办发〔XXXX〕XX号),制定《X区人民政府建立政府部门权力清单制度实施方案》和《建立权力清单制度工作指南》,将XX个政府工作部门(含民族宗教事务局、监察局)、X个直属事业单位、X个乡镇街道试点单位纳入实施范围。一是通过“三报三审”,并广泛征求各部门、各单位和社会各界的意见建议,经政府法制办合法性审查和部门确认,形成了《X区本级政府部门(单位)保留行政职权事项及清理调整意见》,并在X区政府网站和《X日报》公布实施。截止目前,保留行政职权事项共XXXX 项(含整合后保留职权事项),清理调整行政职权事项XXX项,其中,取消XX项,不列入XXX项。二是印发了《关于做好行政权力事项办理流程编制填报及审核备案工作的通知》(石大编办发〔XXXX〕XX号),本着规范运行和便民高效的原则,进一步明确责任主体和工作流程,加强行政职权运行监管。印发了《X区权力清单和责任清单动态管理办法》,建立行政权力清单和责任清单长效动态管理机制,加强事中事后监管。三是印发了《关于

在街道办事处全面推行权力清单和责任清单的通知》,在各街道全面推行权力清单和责任清单制度。通过建立政府部门权力清单和责任清单制度,切实做到法无授权不可为、法定职责必须为,进一步规范行政行为,优化政务环境。 X、扎实推进行政审批制度改革。认真做好国务院、自治区、市行政审批事项下放的承接工作,进一步加强对行政审批工作的后续监管,依法严格控制行政审批,规范行政审批行为,促进依法行政和服务型政府建设。根据《关于做好国务院取消行政审批事项落实工作的通知》(宁审改专办发〔XXXX〕X号)和《关于自治区农牧厅调整行政职权事项的复函》(宁审改专办函〔XXXX〕X号),印发了《关于做好国务院取消行政审批事项落实工作的通知》(石大编办发〔XXXX〕X号),要求督促政府相关部门对应做好取消行政审批事项的落实,并积极做好与上级相关部门的后续衔接。 X、推进事业单位分类改革。一是全面完成XX家事业单位法人证书“三证合一”工作。XXXX年对所有事业单位换发了新版事业单位法人证书。新版事业单位法人证书实现了事业单位法人证、机构代码证、统一社会信用代码证“三证合一”。统一社会信用代码作为事业单位法人的“身份证号”,能有效识别法人主体身份,便于信息共享和辨别真伪,有助于提高行政效能、推动社会信用体系建设、优化政府监管和服务。二是按照自治区编办安排,完成行政类事业单位机构、编制及人员情况摸底工作,并上报自治区编办,为推动承担行政职能的事业单位改革打下前期基础。三是深入到区城管局、园林农牧水务局、教育体育局、文化旅游局、人力资源和社会保障局,组织人员对我区行政执法情

个人工作总结机构编制个人工作总结.doc

个人工作总结机构编制-个人工作总结 第一篇:县机构编制工作总结第二篇:乡机构编制工作总结第三篇:机构编制核查工作总结第四篇:2014年上半年我市机构编制工作总结第五篇:机构编制工作总结及工作计划更多相关范文 正文第一篇:县机构编制工作总结县机构编制工作总结 一年来,中国共产党东郭县委编办在县委、县政府和县委编委的坚强领导下,在市委编办的正确指导和关心帮助下,扎实抓好各项机构编制管理工作。严格控制机构编制,降低行政成本,提高机构编制效益;积极稳妥推行行政管理体制改革、事业单位分类改革和重点行业领域体制改革,创新机构编制管理;积极开展政务公益中文域名注册、事业单位网上登记、机构编制实名制管理等工作,为全县经济社会发展提供了强有力的体制机制保障,现就有关工作总结如下。 一、积极稳妥推进各项改革工作 (一)稳步推进事业单位分类工作。我县按照省市关于事业单位分类改革工作的安排部署,扎实开展划分事业单位类别工作,建立健全领导机构,加强对改革工作的领导,在县事改工作领导小组的领导下,县委编办负责承担日常工作,在全市率先制定并下发了《东郭事业单位分类工作方案》,并组织开展业务培

训,扎实开展调研,先后深入到农业、教育、卫生、住建、交通、水务、林业、财政等系统开展实地调研,做好与各部门(单位)的沟通,目前各部门(乡镇)已完成本系统所属事业单位分类申报方案的报送。县委编办严格把握政策尺度,拟定了《东郭事业单位分类参考目录》,已完成x家事业单位的分类工作,占事业单位总量的x%。 (二)食品药品监管体制改革工作有序推进。我县按照全省工作部署,扎实开展改革完善食品药品监管体制改革各项工作,县委编办会同县食品药品监管局全力抓好改革工作的统筹协调,在全市率先完成了《实施方案》的制定,按时完成"三定"规定的印发。涉及改革的各部门(单位)高度重视,积极做好相关职能职责调整、人员编制划转、资产物资移交等各项工作。通过改革有效充实了食品药品监管和执法工作力量,进一步理清了体制机制,明确了职责分工,确保食品药品监管工作有序衔接。通过改革共调整整合职责x项,加强职责x项,划转行政编制和行政人员x名,为食品药品执法机构调剂编制x名,整个改革工作在2014年已全面完成。 (三)做好政府机构改革和经济发达镇行政管理体制改革试点调研工作。按照市委编办统一部署,我县抓紧做好政府机构改革和经济发达镇行政管理体制改革试点工作调研,对县政府各部门"三"定规定执行情况进行了评估,与试点镇党委政府和法制部

县编办2017年度信息宣传工作总结

县编办2017年度信息宣传工作总结 县编办2017年度信息宣传工作总结 2020-03-28 2017年,我办在县委、县政府的正确领导和县编委的直接领导下,在市编办的具体指导下,紧紧围绕机构编制工作,加强改革创新,强化服务保障,规范日常管理,以信息宣传为抓手,领导带头全员参与,不断深化认识、强化措施、完善制度,形成了浓厚的抓信息宣传工作氛围,取得了实际成效。全年投稿20余篇,被中编办采用信息2篇,分别是《**县编委办基层“新医改”实现三方共赢》、《**省**市**县行政审批局“三转变”打造“一站式服务”》,被省编办采用信息3篇,分别是《**县编委办完成自建网站标识悬挂清理工作》、《**县持续深化“放管服”改革着力打造优质营商环境》、《**县设立行政审批局实行“三转变”》,被市编办采用信息3篇,同时在我县《简报》和《**快报》上发表政务信息多篇。对于信息宣传我办的主要做法是: 一、抓住亮点,在增强信息特色上下功夫。 增强信息特色主要是通过两个方面实现,一是内容上,我们在采编、报送信息时,始终注重打好“特色牌”,唱好“地方戏”,开发、挖掘出“精品”信息。找准中心工作的切入点和着力点,在一个点推进延伸,做到因势而谋、应势而动、顺势而为,比如信息《**县设立行政审批局实行“三转变”》,就是在省委提出的“在全省市县两级全面建立行政审批局”的机遇下发布的,剖析**县编办以促进转型发展、转变政府职能、提高审批效率为目标,打造“一站式服务”的运行新模式的三大创新转变;二是载体上,为使政务信息真正从编办 “走出去”、从纸上“走下来”,让群众“看得见、摸得到”,更好地提供便民

利民服务,便于社会监督,注重平台建设,完善基础设施,进一步丰富和完善政务信息公开载体,充分利用好中国机构编制网、**机构编制网、**市机构编制网和《中国机构改革与管理》这些现有信息资源,积极浏览学习并踊跃投稿。对于一些工作动态也会要求各股室以信息的方式及时在本单位“网络红页”上发布,构筑编办立体信息网络,确保我办信息工作的实际成效。 二、切中需求,在体现信息服务上下功夫。 一是紧贴党委、政府工作中心。针对各级党委、政府不同时期不同的中心工作、同时期不同的重点工作,不断调整、筛选报送具有可用性的信息。如在中央和上级党委、政府重大决策、工作部署出台后,或重要会议召开后,我们都迅速报送贯彻落实情况。例如十九大报告中提出的对机构编制部门的新要求,同样是对信息服务的新要求,在新阶段中信息的采集、提炼以及撰稿要切中深化机构和行政体制改革的各项要求,抓住当前的中心工作;二是紧贴民意,切中民众所关心的问题。充分发挥基层政务信息贴近实际、贴近群众的优势,倾听群众呼声,了解群众愿望,加大反馈力度,真正使信息成为服务的渠道和桥梁。如信息《**县编委办基层新医改实现三方共赢》,就是立足群众关注点,通过信息的发布,使群众了解了政府的有力举措,打造了良好的政府形象,最终实现了三方共赢。 三、灵活机制,在提高信息实效上下功夫。 一是改进工作方法,变“守株待兔”为“主动出击”。信息人员必须特别重视对现实工作的发现与挖掘。我们采取“走出去”的方式,围绕关注的难点,社会反映的热点,或深入实地调研,或协调部门配合,收集、捕捉一手材料,提供高视角、高品位、高效应的信息;二是健全运行机制,变“孤军奋战”为“众手合擎”。从单纯依靠专职信息人员抓信息,到明确专职信息工作人员的前提下,注重从各层面布网点,培育骨干,通过重点带动全面,实现信息收集全面化;三是拓展信息效应,变“内部交流”为“对外开放”。信息工作不仅仅是收集、编发、上报,还必须加强转化应用,充分利用信息成果来指导工作。

编制办个人工作总结

编制办个人工作总结 一年来,在领导和同事的关怀支持帮助指导下,本人仔细实践“三个代表”重要思想,深入学习党的十六届六中全会精神和江泽民文选,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平,在思想上按党员标准严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰难朴素、务真求实,较好地完成领导安排的各项任务。下面,我从四个方面向领导和同志们汇报: 一、自觉加强思想政管理论和业务知识学习,别断提高自身素养,夯实工作基础 学习是个人进步和成长的别竭动力和源泉。一年来,我在深入学习“三个代表”重要思想的基础上,依照工作性质和特点,着重加强了人事编制工作的政策、办事原则、程序、业务等方面的学习,经过对《事业单位登记治理条例》、机构编制治理和公文写作技能的具体学习,初步掌握和熟悉了人事工作的方式办法,能依照领导安排拟写简单的普通性公文。此外,工作之余,还参加中央党校函授学院公共治理专业本科班的学习,并按规定修完学科课程打算。总之,经过学习,自己的思想政治素养、文化业务素养得到了提高,为进一步履行工作职责、提升工作水平提供了知识保证,奠定了业务基础。 二、以开展党员先进性教育活动及学习江泽民文选活动为契机,努力锤炼职业道德品质和工作作风 去年底,由于组织的信任和领导的关怀,把我从++政府调入++工作,这时恰逢全国在基层开展党员先进性教育活动,我于12月-6月被抽到++镇指导开展“学教”活动。在指导“学教”活动中,我别但指导好村级搞好活动,还积极参与到学习中,时间牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到榜样带头作用,遵章守纪、务真求实、乐观上进,始终保持严谨仔细的工作态度和一丝别苟的工作作风,发扬艰难朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统。 今年底还积极参加局里组织的学习江泽民文选活动,安排时刻进行个人自学,以胡锦涛总书记“四个必须、两个中意”的精神为指导,按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的总要求,撰写心得体味,经过学习熏陶,真正认识到“公道正派”是人事干部的立身之本、为人之道、处事之基,是人事部门自身建设和干部职业道德建设的核心内容和永恒主题。 三、今年我与++办的同事一起环绕中心工作,对比相关标准,严以律己,较好的完成各项公文写作工作任务。要紧完成了如下工作: (一)搞好深化行政治理体制改革和区乡机构改革的有关工作。一是仔细做好政府机构改革的扫尾工作。二是搞好乡镇机构改革工作。三是配合相关部门作好新一轮的竞争上岗工作。 (二)从严操纵机构和人员编制的增加,切实加强对机构编制的治理。一是切实加强对机构编制的操纵和治理。二是仔细做好文体局二级事业单位的机构调整工作。三是仔细做好乡镇、街道办事处卫生院的机构设置及编制的调整工作。四是仔细抓好每月的人员(工资)增减审核工作。五是仔细做好机构编制的统计工作。 (三)仔细做好事业单位登记治理工作。一是仔细做好年度事业单位年度检验工作。二是催促区乡机构改革后涉及法人设立、变更、注销的事业单位办理相关手续。 (四)仔细做好财政供养人员吃“空响”的清理。 (五)积极做好与编制治理及改革相关课题的调研。 (六)仔细做好编办文件资料的打印、整理归档工作。 四、存在的咨询题和将来努力方向 回忆一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的别脚之处,我的工作时刻短经验还别脚,理论知识水平还比较低,现代办公技能还别强,

县编办2009年工作总结及2012年工作思路

县编办2009年工作总结及2012年工作思路 2009年,我办在县委、县政府和县编委的正确领导下,在上级业务主管部门的关怀指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻降实科学进展观,紧紧环绕县委、县政府的决策部署和上级业务部门的工作安排,深入贯彻中央“三个文件”精神,着力加强机构编制治理,加强部门自身建设,别断提高机构编制工作水平,为促进全县经济社会又好又快进展提供坚实的体制机制保障,有效地完成了全年的各项工作,现将2009年工作总结如下: 一、环绕宣传贯彻《条例》,营造机构编制良好工作氛围 《地点各级人民政府机构设置和编制治理条例》、《中共中央办公厅、国务院办公厅对于进一步加强和完善机构编制治理严格操纵机构编制的通知》和中央编办、监察部《机构编制监督检查工作暂行规定》颁发后,我办向来高度重视,坚持以中央这“三个文件”为准则,立脚实际,采取各种有效措施,在学习宣传贯彻执行中做到及时、迅速、到位,进一步营造了良好的社会舆论氛围,促进了机构编制工作规范化治理。 一是县领导高度重视。县委、县政府和县编委领导都对贯彻执行“三个文件”精神做了重要批示,在2009年度宣传学习的基础上,结合实际,有针对性地提出了2009年度的贯彻执行要求,切实把“三个文件”中的相关规定运用到实际工作中,进一步增强了“编制算是法”的观念,为推进机构编制规范化治理提供了制度保障和支持,逐步推动了机构编制工作的法制化治理进程。 二是坚持抓好舆论宣传和学习培训。全体机关干部坚持把“三个文件”作为做好本职工作的应知应会知识抓严抓实,切实提高贯彻执行“三个文件”的素养和能力。充分利用各级媒体宣传“三个文件”中的重要规定,为机构编制治理制造良好社会环境和舆论氛围,使全社会编制意识明显增强。利用有关会议对各单位人事编制干部进行“三个文件”精神的学习宣传培训,提高机构编制日常治理工作中法规的执行力度。 二、环绕服务进展大局,发挥机构编制保障职能 一是积极争取上级支持。为解决我县党政群机关行政编制紧缺的困难,特别是机关事业编制核销后的各种咨询题,积极向上级反映和争取,得到了上级编制部门的充分理解和大力支持。依照市编办文件精神,新下达给我县党政群机关行政编制22名,政法专项编制84名,有效地缓解了我县行政编制压力,促进了各级机关相关人员的平稳过渡安置,有利于维护社会稳定。 二是服务经济建设。为进一步加强县工业园区队伍建设和治理,优化治理人员结构,经与有关部门联合调研,结合工业园区的现状及进展规模,调整了县工业园区管委会的人员编制,解决了县工业园区治理及专业技术人员难进的首要咨询题,为工业园区进展提供了人才利用空间,为全县工业经济可持续进展提供了有力保障。 三是服务社会事业。为加强全县种子治理,促进绿色食品产业进展,加强劳动就业培训,强化新闻出版版权治理,增强农村食品药品安全监管、农村社会养老保险,推动新农村建设等,在积极争取上级支持的基础上,按需设立了相应的工作机构,调整了部分单位的“三定”规定。依照部分路段交通安全监管偏弱事情,增设了内设机构“黄岗交警中队”。为更好地维护社会稳定,批准成立了“矛盾纠纷排查调处室”。在严格操纵机构总量的原则下,有力地促进机构编制工作服务全县进展大局。 三、环绕降实制度规定,加强机构编制治理 (一)加强机构编制总量操纵。仔细执行“五别准”规定,严格执行机构编制法规和政策,从紧从严操纵机构编制,规范治理机构编制,严格实行集中统一治理。从严控编核编,严禁行政事业单位超编进人,把好人员调配和聘请的关口。积极探究机构编制工作的新办法,探究变“养人”为“养事”的治理机制,取得了良好的控编效果。有效地防止了盲目进人、逆向进

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