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浅析国有企业纪检监察工作存在的问题及对策

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浅析国有企业纪检监察工作存在的问题及对策

作者:曲亚男

来源:《现代企业文化·理论版》2018年第01期

中图分类号:D630.9 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)1-000-02

摘要在市场经济不断发展、市场经济体制建设日渐健全的情况下,企业法人治理结构也呈现出完善化的发展情况,对国有企业的改革工作产生了一定的影响。在此背景下,国有企业不再依附于行政隶属关系,而是成为独立的法人结构对企业经营活动负责,企业发展过程中一些侵占和转移国有资产的问题随之出现。因此新时期国有企业必须加强对纪检监察工作的重视,解决当前纪检监察工作中存在的问题,构建良好的企业工作环境。

关键词国有企业纪检监察改革

纪检监察工作在国有企业建设发展过程中发挥着关键性的作用,是维系企业稳定发展的重要因素。但是纵观当前我国国有企业纪检监察工作情况,发现传统的纪检监察工作已经难以适应国有企业的管理需求,对纪检监察工作进行创新,实现纪检监察工作的深化开展成为国有企业重点关注的问题。在本次研究工作中,结合国有企业纪检监察工作的实际情况,对纪检监察优化措施进行分析,旨在全面推动国有企业的发展,创造出更大的经济社会效益,带动我国经济发展水平的进一步提高。

一、当前我国国有企业纪检监察工作存在的问题

统筹分析我国国有企业发展现状,发现在国有企业的发展过程中遇到了一定的问题,特别是在纪检监察工作中存在的问题,严重限制了企业的发展和企业经济社会效益的获取。因此结合国有企业的建设发展需求,应该对国有企业纪检监察工作存在的问题进行分析,形成对纪检监察问题的认识,为国有企业纪检监察工作的优化和创新提供相应的参照。

(一)国有企业纪检监察体制缺乏合理性

在我国现行国有企业管理体制中,纪检监察部门中纪委书记并不能独立于企业外对企业实施纪检监察管理,部分党委书记兼任纪委书记,在工作实践中既接受企业党委组织部门的领导,也受到上级纪委部门的领导,纪检监察工作的开展受到极大的限制,不利于国有企业发展过程中反腐败斗争的逐步推进,企业纪检监察工作对国有企业员工和管理人员的威慑力不足,会对企业发展过程中纪检监察作用的发挥产生限制性影响。

(二)企业发展过程中纪检监察力度不足

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