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浅谈在新形势下做好石油企业保密工作

浅谈在新形势下做好石油企业保密工作
浅谈在新形势下做好石油企业保密工作

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浅谈在新形势下做好石油企业保密工作

作者:尹延春苗东宁杨亚妮

来源:《管理观察》2012年第31期

摘要:随着社会的发展进步,保密工作面临严峻的考验。作为社会稳定发展的重要能源

保障,石油企业保密工作显得尤为重要,甚至关系到国家安全。本文结合当前新形势下,如何做好石油企业的保密工作作以论述。

关键词:保密信息技术探讨管理

社会发展进步和信息化时代的到来,给保密工作带来了新的挑战,保密工作必须顺应时代发展,从传统型转变为应对各类高科技盗密手段的新型保密体系。保密工作已经进入了一个全新的时代。保密工作是党和国家的一项重要工作。保密工作关系国家安全、经济发展和社会稳定,做好保密工作对企业发展也举足轻重。笔者结合油田生产实际,就新形势下做好保密工作进行一些探讨。

1.认清形势,高度重视油田保密工作

当前,高新技术、网络通讯的迅猛发展和广泛应用,传统的保密工作受到极大冲击,管理的对象、领域和手段均发生了很大变化,涉密泄密的风险不断增加。主要表现在:一是手机通话和收发短信存在泄密隐患。手机功能的日益强大,拍照、录音等使得手机本身就可以成为一个窃密工具。二是计算机和移动存储介质存在泄密隐患。我们几乎每天都会利用计算机访问互联网,也经常在出差期间利用U盘等存储介质拷贝资料,难免会涉及到很多涉密资料,一旦

保管不善,就有可能发生泄密事件。三是收发电子邮件存在泄密隐患。现在利用电子邮箱收发文件的情况越来越多,要特别注意其中是否包含涉密信息。四是对外交流过程中存在泄密隐患。油田与外方、乙方进行合作,特别在科技攻关方面,内外交往和人员交流日益增多,如果放松警惕、放松原则,存在泄密隐患。五是日常谈话中存在泄密隐患。一些同志保密观念不强,意识淡薄,在公开场所谈论涉密信息,可能被窃听截获,发生泄密事件。

充分认识到这些涉密隐患的严重性和危害性,有利于进一步增强我们抓好保密工作的主动性和自觉性,领导干部要以身作则,带头做好保密工作,带头遵守保密法规,带头接受检查监督,实现保密工作组织到位、领导到位、责任到位、措施到位。保密管理工作着要认清形势,抓住要害,把握重点,有的放矢,针对薄弱环节强化措施,把保密工作贯穿于各项工作始终,保证保密工作健康、持续、深入推进。

2.加强管理,持续完善保密管理制度

2.1落实保密工作责任制。分层级建立领导干部、涉密人员保密工作责任制,明确工作任务、工作职责、权力和义务,履行保密承诺书签订工作,加大检查处罚考核力度。

国有企业保密工作自查自评报告

国有企业保密工作自查自评报告 此次自查,重点围绕文件制发、计算机网络使用、电子邮箱使用、网站监管等方面进行了仔细梳理排查,对发现的薄弱环节,立即组织进行了整改。下面是国有企业保密工作自查自评报告,欢迎阅读参考。 国有企业保密工作自查自评报告为提升保密工作水平,夯实保密基础工作,近日,西藏自治区烟草专卖局(公司)保密领导小组办公室坚持目标导向和问题导向,围绕健全领导机构、提升管理水平、强化涉密部门管理、提升保密科技水平、加强队伍建设五个方面,开展了保密自查自评工作。 自查自评围绕严格保密纪律、堵塞漏洞、消除隐患开展,在保密委员会的领导下,细化了涉密人员的工作职能和职责,拓展了保密工作领域。一是不定期开展保密知识贯宣,反复强调做好保密工作的重要性和必要性,增强涉密人员的保密意识和做好保密工作的责任感;二是进一步明确涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能和流程,确保保密工作行有规章、做有依据、查有准则,实现了保密工作制度化、规范化、流程化;三是严格控制互联网电脑的使用范围,将机关涉密主机与办公联网主机分离,严禁工作人员私自将涉密电脑连接互联网,避免发生互联网泄密事件;四是针对查找的问题,深入分析原因,举一反三及时整改;

五是局长办公会议听取了保密工作汇报,研究部署了年度保密工作。 国有企业保密工作自查自评报告为进一步增强准大发电公司领导干部和广大涉密人员对保密工作紧迫性、重要性的认识,牢固树立保守国家秘密和企业商业秘密人人有责的观念,该公司从10月11日起,开展了活动主题是“弘扬传统、不忘初心、牢记保密责任”的保密法宣传月活动。 该公司将通过在公司醒目位置悬挂横幅、在LED显示屏宣传保密常识、不定期在公司微信平台发布保密相关知识、各党支部自行组织学习、征集保密主题漫画、组织支部有关涉密人员学习保密法等多种形式开展本次保密宣传活动。 近日,该公司组织对全公司保密工作开展了自查。此次自查,重点围绕文件制发、计算机网络使用、电子邮箱使用、网站监管等方面进行了仔细梳理排查,对发现的薄弱环节,立即组织进行了整改。 通过自查,进一步提高了全公司员工的安全保密意识,进一步完善了相关的管理制度,保障了监管工作的扎实有效开展。 国有企业保密工作自查自评报告根据甘密发〔201 〕11号文件精神,我乡党委、政府高度重视,精心组织,认真按照要求开展了专项保密检查工作,现将有关情况总结如下: 一、成立机构,加强领导

在全市保密工作会议上的讲话

在全市保密工作会议上的讲话 市委常委、常务副市长兰开驰 刚才,周宇秘书长就2012年的保密工作作了要求,希望大家结合工作实际,认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,我就做好全年的保密工作讲几点意见。 一、认清形势,着眼大局,切实增强做好新时期保密工作的责任感、紧迫感 保密工作是一项政治性很强的工作。准确把握面临的形势,时刻保持清醒的头脑,不断增强危机意识,主动适应发展的需要,是做好保密工作的重要前提。当前,国际形势复杂多变,政治多极化、经济全球化的加速推进,导致影响世界和平与发展的不稳定、不确定、不安全因素日益增多,从外部看,随着我国综合国力显著增强、国际地位和影响力不断上升,敌对势力和境外情报机构对我信息监控和情报战略明显升级,渗透、策反、窃密活动变本加厉。从内部看,随着我国社会主义市场经济深入发展、对外开放进一步扩大、社会信息化程度不断提高,保密工作的对象、领域、内容、手段、环境等都在发生着深刻变化。人们思想价值观的转变和对经济利益的追求,导致少数人国家安全观念淡化,保密意识淡薄,另一方面网络信息技术的广泛应用,大量涉密信息的存储、处理、传输直接依托于庞大而具有脆弱性的计算机信息系统,国家秘密安全风险日益增大。特别是2010年美国的“维基揭秘”事件引发全球局势动荡到去年三菱重工计算机系统遭黑客入侵,潜艇、导弹和核电站信息被窃取,都凸显了高技术条件下信息安全的脆弱性,对保密工作是空前挑战。就我市近几年开展的保密专项检查来看,保密工作形势不容乐观。因此,我们一定要引以为戒,从讲政治的高度,从维护国家安全和利益的高度,从促进和保障全市经济发展及社会和谐稳定的高度,深刻认识做好新形势下保密工作的极端重要性和紧迫性,始终牢记“保密就是保国家

工作报告之国企保密工作自查报告

国企保密工作自查报告 【篇一:国有企业2015年保密工作自检报告样板】 xxxxxxxxxxxxxxxx公司 2015年保密工作自查报告 按照《xxxxx(文件名)》(xx〔2015〕x号)文件精神,我公司 结合实际工作,对照保密工作检查目录、检查表和自查情况统计表,逐条自查,现将自查情况报告如下: 一、加强组织领导,健全组织建设 为严格保密纪律,堵塞漏洞,消除隐患,加强机关的保密工作,公 司成立了保密工作领导小组,总经理为组长,分管副总经理为副组长,各部门负责人、档案管理员、保密工作人员为成员,做到分管 领导负责抓,经办人员具体抓。对保密工作所需设施、设备和经费,公司领导班子都能够给以重视和支持,保证了日常工作顺利开展。 我公司的保密工作领导小组基本素质较高,大部分成员具备大专以 上学历,且都能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识,熟悉本公 司业务工作和保密工作基本情况。 二、严格执行安全保密制度 能认真按照安全保密制度的规定严格把好审查关,防止涉密信息和 内部信息公开,保证公司公开的信息内容不危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定。 三、加强学习宣传,提高安全保密意识 公司高度重视保密宣传教育工作,一方面积极组织有关人员参加 上级部门组织举办的各种学习;另一方面深入开展保密法制宣传教育。结合实际制定规划,采取多渠道、多形式加强对领导干部、重 点涉密人员、保密干部的保密法制宣传教育,学习《中华人民共和 国保守国家秘密法》、通过学习教育增强保密干部的保密意识,提 高了业务能力,为做好我公司保密工作奠定了扎实的基础。 四、保密管理及涉密载体清理工作开展情况 (一)对保密重点部门、要害部位加强检查督促工作。办公室、品 质部和档案室等部门是保密重点部门和部位。公司保密工作领导小 组对这些部门的保密工作进行不定期的检查督促,并对检查中发现 的隐患进行专题研究,有效地防止了失密、泄密。 (二)加强加密计算机的管理工作。按照上级有关部门的要求,公 司指定懂业务、会管理的工作人员专门负责加密计算机的管理工作,

国有企业保密工作现状研究

国有企业保密工作现状研究 发表时间:2019-04-01T16:04:39.580Z 来源:《防护工程》2018年第35期作者:刘颖[导读] 企业管理者就能够参照相关法律条款对相关保密责任人实行处罚,加强企业的内部保密管理【1】。国网重庆市电力公司潼南供电分公司重庆 402660 摘要:新形势下,国有企业保密工作越来越重要。各级领导和保密人员要站在保障国家秘密安全和企业安全发展的高度,认真分析保密工作面临的新形势、新任务,切实增强做好新形势下保密工作的责任感和使命感,认真、扎实、有效做好保密工作,提升保密管理水平,使保密工作在促进企业生产经营和改革发展中发挥出更大的作用。 关键词:保密工作;经济利益;完善措施 1.保密工作对企业发展的重要意义 1.1完善责任划分机制的重要性 保密工作人人有责。在对企业进行保密工作管理时,完善的责任划分机制能提高企业各岗位的保密工作的覆盖面,共同抓好企业的整个保密工作。①应该设置专人负责保密工作,其他的人不得越权干涉保密工作。这种专人制的分工管理可以增强企业信息的保密力度。②明确各个岗位的保密责任,各自做好自己分管工作的保密内容、保密事项及保密要求。③领导要担负起保密工作的领导责任,安排工作要强调保密要求,要定期检查保密工作内容,要把保密纳入办公室工作中的一项重要任务。一旦信息出现外泄的情况,企业管理者就能够参照相关法律条款对相关保密责任人实行处罚,加强企业的内部保密管理【1】。 1.2维护企业的各项权益 在国有企业的发展道路上,商业机密的外泄可以说是企业走向破产的导火线,如果保密管理不能做好,企业在失去市场的同时将面临无法挽回的经济损失。所以,完善的保密工作可以维护企业的经济利益不受侵害,让企业在市场中稳步发展。此外,当今市场大环境的竞争趋向白热化,各企业之间为了保持各自企业的市场地位,有时会利用商业间谍窃取对手企业的商业机密,通过窃取他人或他企业信息获得自身企业的经济收益,这种现象破坏着市场正常环境,恶性竞争的结果只会让企业两败俱伤。基于此,维护公司信息的绝密性成为稳定企业发展的重要一环,只有做好保密工作,企业的各项权益才会受到保护,公司在竞争激烈的市场中才能稳步前行。 1.3维护国家权益 信息保密工作不但关系到企业的发展,甚至还关乎着国家权益。我国为信息的保密制定了相关的《保密法》,从这点就可看出保密管理在当今经济发展、社会管理及国家安全中的关键作用。相较于企业机密决定着一家公司的成败,那么国家机密则关系到国家的战略安全问题,所以维护好国家机密是本国发展的基本底线,是不可撼动的最高标准。 2.完善保密管理的主要措施 2.1提高保密责任人的工作素质 确保保密工作在实际管理落实到位,不出问题,除保密制度不断完善外,主要原因就是人为因素的影响。此外,工作人员在日常工作过程中,还会面对诸多利益的诱惑。而为了个人私利,部分职业操守较差的员工极易出卖公司的利益,将企业机密泄露给对手公司,进而给公司带来经济损失,甚至面临倒闭的危险。因此,公司必须加强员工保密工作素养的培训,提高工作人员的工作素质,让其对保密工作的重要性、制度要求及保密过程管理细则等形成系统全面的认识,增强责任感和职业操守,保证信息保密工作的顺利进行。 提高员工的职业素养具体做法为:首先,在录用新员工时应该加强资格审核管理,只有各项综合能力符合标准的人员才可被正式聘用,此种严格的人员筛选机制,可以从源头上提升公司内部人员的整体职业素养,从而提高保密工作的整体水平。其次,定期对公司内部员工进行企业文化、专业能力及职业道德培训,提高工作人员对公司的认同感、自豪感及责任感,并形成良好的职业素养。以主人翁姿态,以公司兴旺为己任,以公司利益为首位,树立“企业是我家,保密靠大家”的强烈意识,从而大家都自觉地时时刻刻维护企业的合法权益。再次,设置奖惩分明的人员管理机制,对于表现好的员工给予奖励,对于工作怠慢的员工按规定条例予以处罚,造成泄密者更要依法查处。这样可以促进公司内部的良性竞争,提高员工工作积极性,时刻以企业发展为工作前提,增强企业整体凝聚力,同时也保障了企业的保密管理工作顺利进行。最后,在员工中普及保密工作知识,提高认识的重要性,让员工形成强烈的保密意识。公司领导人员在员工中普及保密教育工作,可通过学习保密知识、保密制度宣讲和保密警示教育等,让其认识到保密的极端重要性以及泄密的极大危害性。应对相关保密管理人员实行监管询问制度,确保责任人保密工作的严格执行。同时通过领导的适时询查,可加强保密责任人的警觉意识,确保保密制度落实到具体岗位、落实到具体人头,做到横向到边、纵向到底,不留死角,从根本上降低企业信息泄露的风险。 2.2要持之以恒地抓好保密宣传教育 保密教育分领导干部、保密干部、涉密人员、出国人员、职工群众等几个层次和范围。要注意针对性,突出重点,根据不同对象采取不同的教育方法,使保密工作常有要求、常有声音、常有活动,以达到常有提醒,从而达到推动工作落实的目的。 2.3要持之以恒地抓好规章制度建设 本着有利工作的要求,针对新的形势、新的工作要求,进一步建立健全保密规章制度,做到有章可循,不留死角。要强化规章制度的贯彻执行,以制度管人、管事。 2.4要持之以恒地抓好调研督查工作 保密部门要拿出精力,深入实际调查研究,掌握保密工作面临的新情况、新问题,研究制定相关对策和改进措施。要经常到保密重点领域、保密重点部门部位检查指导工作,及时发现和消除泄密隐患。经济科技、计算机网络、秘密载体是我们保密管理的重点,手提电脑、移动存储介质的保密管理方面还存在薄弱环节,需要从这些方面加大工作力度【2】。 2.5要持之以恒地抓好保密队伍建设 不断加强保密队伍建设,保证保密工作有人抓、有人管,杜绝失泄密事故的发生。由于企业具体情况,从事保密工作的同志多为兼职且更换较为频繁,这对保密工作带来一定影响。要注意选配政治思想觉悟高、业务工作能力强的同志从事保密工作。要加强保密干部队伍的思想建设、作风建设和专业培训,不断提高队伍综合素质和工作能力。

个人年度保密工作总结

个人年度保密工作总结(4篇) 保密工作个人总结篇一 20xx年镇保密工作在市保密委员会的正确领导下,深入贯彻《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》,以及市保密工作会议精神,围绕镇党委中心工作和维护稳定的工作大局,深入开展保密宣传教育,努力提高保密干部队伍业务水平,加强对全镇保密工作的领导,切实开展保密保障服务工作,较好地为我镇改革开放和现代化建设保驾护航。 一、多形式开展保密教育,增强涉密人员和领导干部的保密意识。 1、深入开展保密法制宣传教育。结合实际制定规划,采取多渠道、多形式加强对领导干部特别是保密干部及重点涉密人员的保密法制宣传教育。 2、根据市保密委员会统一部署,做好《保密杂志》的组织发行工作,并利用办公室每周五学习的机会,时常对全室人员进行保密工作方面的教育,增强了保密观念。 3、继续开展多形式的宣传教育活动。上半年,原镇利用《新》月刊,向全镇各企业宣传了有关保密知识,原镇利用党校培训等形式,开展保密知识宣传教育,努力营造了全镇保密工作的良好氛围。四是行政区划调整三镇合一成立新

镇后,我们做好了新涉密人员的教育,要求他们严格按照上级规定的技术要求,在严格执行保密工作规章制度下开展工作,进一步提高了我镇保密干部队伍的业务水平。 二、积极推进依法行政工作,加大保密检查力度。 1、根据乡镇保密工作的特点,按照“该保的坚决保住,该放的坚决放开”的要求和公平、透明等基本原则,继续做好保密规章制度的完善工作。认真抓好镇重大决策、三镇合一后镇级机构改革、企业重点核心技术等方面的保密工作。 2、对全镇保密重点单位开展了保密检查,堵塞泄密漏洞。明确各单位保密分管领导、涉密人员,并登记造册。三是三镇合并成立新塘桥后,我们立即做好了原、两镇及各村“镇党委、镇人大、镇政府、村委”图章的收缴工作,并及时上缴市保密委员会,为维护三镇合一后的新镇平稳过渡起到了促进推动作用。 三、加快发展保密技术,重点抓好通信和计算机信息系统的技术防范和管理。 1、重点加强对计算机信息系统保密防范和管理工作。乡镇合并之前,原本的通信和计算机信息系统的技术防范和管理水平基本能符合上级主管部门要求。三镇合一成立新塘桥镇以后,镇主要领导要求及时组织人员对镇机关各办公室的办公自动化设备配置、使用情况进行整理、协调。

新形势下的保密工作

新形势下的保密工作 浅谈如何做好新形势下的保密工作 国家秘密是国家的重要战略资源,与广大公民的切身利益密切相关。做好保密工作,关系到国家安全和利益,是顺利推进改革开放和社会主义现代化建设事业的基本保障。在信息技术迅猛发展并广泛应用于机关办公系统的情况下,国家秘密存在的形态和运行方式发生了很大的变化。国家秘密的载体由纸介质为主扩展到声、光、电、磁等多种形式。这使得保密工作更宽泛,科技含量要求更高,工作要求更加严格。当前我国的保密工作面临一些新的问题,形势严峻。 一是保密意识和法制观念淡薄。一些干部包括领导干部保密意识不强,缺乏政治眼光和法制观念,对保密工作重视不够。二是利益驱动明显。有些人奉行“拜金主义”、“享乐主义”,不惜践踏国家保密法规和出卖国家秘密,以谋取个人利益的最大化和实现所谓的个人价值。三是近年来涉密主体增多。越来越多的非公有制经济单位和民营企业进入涉密领域,使原有的保密管理体制出现了盲点。四是人员流动加剧。一些高科技人员和涉密人员离职跳槽到外资企业、跨国公司或移民外国等,给国家秘密安全带来严重危害。 泄密事件的不断上升,给国家造成了难以挽回的重大损失,新形势下提高保密工作质量已显得尤为重要。 ——树立正确观念,加强学习是做好保密工作的第一要务。涉密人员需认识泄密的严重后果,强化保密观念。要端正态度,注重细节,改正以往不良的工作习惯,培养保密的责任感和使命感。要认真学习

信息化条件下做好保密工作所必需的基本知识和技能,了解基本的防范手段和高技术窃密的基本常识。 ——完善制度是保障保密工作长期稳定发展的核心。行政机关需建立健全本部门的政府信息公开工作制度,理顺流程,制定审查方式和程序,完善审批制度和保密责任制度,并指定机构负责本行政机关政府信息公开的日常工作,协调好各部门对拟公开的政府信息进行审查。在公开政府信息前,按审核标准确定信息保密级别,制定保密方案。采用“谁公开谁审查”、“谁公开谁负责”的方法,责任到人。 ——与时俱进,提升保密能力,加大人才、物力投入是做好保密工作的基础。新形势下窃密手段的高科技化,要求我们加强涉密人员技能的培训,提高其防范能力和反窃密技术,提高人防。同时,严格控制秘密信息接触范围,降低泄密风险。另外,加大保密的物理设施投入,配备安全防护设备,提高技防。 ——发动群众,加强沟通,及时反应,采取得力的补救措施,最大限度地减少泄密造成的损失。充分借用群众力量,发挥其监督辅助功能。加强泄密问责制度,激励泄密人员及时补救。建立泄密应急机制,使损失降到最低。 在这个信息时代,掌握了一个国家的信息相当于掌握了这个国家的发展命脉,谨慎保护国家秘密安全是每一个中国公民的义务。 做好新形势下保密工作之我见 保密工作担负着“保安全,保发展”的重任,历来受到党和国家的高度重视。在革命战争年代,保密就是保生命,而在和平建设年代,

新形势下做好国有企业保密工作的探索与实践.doc

新形势下做好国有企业保密工作的探索与 实践- 摘要:保密工作关系国家利益和企业利益。随着数字化、信息化时代的到来,保密工作进入新时期,面临新形势、新挑战。如何适应新形势、应对新挑战,是国有企业领导和保密工作者必须面对的课题。本文就加强新形势下国有煤矿企业保密工作,结合中煤集团大屯公司姚桥煤矿保密工作实际和实践,提出相应的对策和措施。 关键词:煤矿企业;保密工作;对策措施 保密工作是党和国家事业的重要组成部分,是国家能力的重要体现,是维护国家政治、经济、国防、外交、科技等领域安全的重要基础,也是机关、单位管理水平的综合体现。随着信息化时代到来,网络信息技术飞速发展,企业办公自动化程度越来越高,保密工作面临新形势、新挑战,肩负着新任务。保密工作必须顺应时代发展,建立从传统保密转变为能应对各类高科技盗密手段的新型保密体系。国有煤矿作为资源型企业,保密工作不仅包含企业普遍存在的财经秘密、文件资料、信息系统等方面的保密,更包含了攸关煤矿发展的地质测量、征迁、环保工作的保密,对于煤矿的发展有着举足轻重的作用。 一、当前国有煤矿企业保密工作面临的形势及特点 (一)从国际国内环境看,随着世界格局多极化的发展,国与国之间综合国力的竞争日益激烈,保密战线上保密与窃密的斗争十分尖锐,尤其以经济、科技为重点的窃密活动,越来越猖獗,越来越带有高科技特点,保密与窃密的斗争已进入高科技对

抗的阶段。 (二)从企业内部看,在经济全球化、企业市场化、工作信息化的大背景下,国有企业保密工作的环境和条件发生了深刻变化:随着国有企业国内外市场日益扩大,竞争更加激烈,保密工作面临的国际国内环境发生了变化;随着国有企业体制改革的不断深入,保密工作面临的生产技术、资料转移发生了变化;随着国有企业信息化和电子商务的发展,保密工作面临着电子信息迅猛发展的变化等。国有煤矿企业保密工作必须认真分析在对象、领域、环境和手段上发生的深刻变化,认清保密工作面临前所未有的挑战,从保密观念、保密技术、保密制度等方面努力适应新形势新变化。 二、当前国有煤矿企业保密工作存在的问题 (一)保密意识淡薄 一些同志包括有的领导干部保密思想麻痹、敌情观念不强、保密意识淡薄,对保密工作还存在一些错误认识,导致过失泄密频发高发。突出表现在:一是对保密工作缺乏政治意识和责任意识,重业务轻保密;二是认为西方国家在技术领域占有绝对优势,已经“无密可保”、“有密难保”,从而放松保密要求;三是认为保密工作是保密部门的事,是涉密人员的事,存在于己无关的思想。 (二)保密知识匮乏 有些机关、单位干部职工对信息化条件下的保密常识和技能不懂、不知、不会,对保密违规行为不怕、不在乎,致使泄密隐患突出,泄密事件时有发生。一些同志对保密工作还满足于“管好嘴巴、管好文件、管好笔记本”,缺乏做好信息化条件下保密工作的常识技能,使得计算机网络成为泄密的主渠道、重灾区。 (三)保密管理不到位

浅谈新形势下如何做好保密工作

浅谈新形势下如何 做好科研院所的科技保密工作 贵州省生物研究所向立容 随着高科技的发展日新月异,科研院所的交流和合作日益增多,大大推进了科技的进步,促进了经济的发展。但是,科技领域保密与窃密的斗争也日趋复杂,保密工作面临着全新的复杂形势。在新形势下如何做好科研院所的科技保密工作,是摆在众多科研研所面前的一个重要课题。 一、落实领导责任制,进一步健全和完善保密工作机制 各科研院所领导必须保持高度警醒,将保密工作放到确保国家安全、维护人民利益的政治高度来认识,放到“弯道超车、科学跨越”的理论高度来认识,放到维护社会稳定、服务发展大局的思想高度来认识,坚定不移地做好保密工作。保密工作是科研院所领导干部必须承担领导责任的一项重要工作,应定期对涉密领导干部进行保密谈话,将保密工作形势、任务、管理对象、上级要求、应当知悉的情况和应当明确的保密职责通过谈话提醒的方式明确告知各级领导,推动各级领导了解、思考、抓好保密工作。同时要加强组织领导,进一步健全和完善保密工作机制,真正做到保密工作与科研工作同研究、同布置、同检查、同落实,要严格执行保密责任制追究制,确保各项保密工作落到实处。要统筹兼顾,把保密工作纳入单位年度工作计划,切实抓紧抓好;要

按照“谁主管、谁负责”的原则,认真落实保密工作领导责任制,强化保密领导小组作用,切实履行保密工作职责,形成齐抓共管的合力;要与所有涉密人员签订责任书,落实责任。 二、加强保密宣传教育,提高涉密人员保密意识与保密素质 科研院所在做好科研项目外,还要按照保密工作的要求,组织保密知识学习活动,以掌握保密知识,增强保密观念,遵守保密规定,养成保密习惯。有针对性地加强对涉密人员的保密宣传教育,尤其要重点抓好涉密人员的保密教育工作,切实增强涉密人员政治敏锐性和政治鉴别力。要结合国际国内形势,充分利用窃密与反窃密斗争的形势和案例,把窃密与反窃密斗争教育同爱国主义教育、国防意识教育等有机结合起来,广泛开展保密法制宣传教育,使全体涉密人员充分认识到国家秘密安全与国家安全和利益是一个有机整体,进一步自觉地站在保证国家整体利益的高度,确保国家秘密安全。 三、提高科技管理人员的保密工作能力 科研院所的科技保密工作是一项长期而复杂的工作,而信息化条件下的保密工作更是一项专业性、技术性极强的工作。对于管理人员而言,仅仅具有保密意识还不够,还需要通过长期不懈的学习,掌握最新的保密知识与技能,不断提

如何做好新时期下的保密工作

如何做好新时期下的保 密工作 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】

《如何做好新时期下的保密工作》当前,随着经济社会的迅猛发展,经济全球化趋势的日益明显,军工国防企业与民营企业相互结合,高科技、国际互联网在机关工作中应用日益广泛,传统的保密信息载体由纸介质为主扩展到声、光、电、磁等多种形式。这使得保密工作更宽泛,科技含量要求更高,工作要求更加严格。在传统观念中认为,保密工作仅仅是对于国家重要利益的保障工作,其实不然,诚然在革命战争年代,保密就是保生存,保胜利。但如今保密工作却发重要与常态化,在和平建设年代,保密工作更多的是保障社会健全发展,让企业与群众的合法利益得到妥善保障。认真做好保密工作,事关国家和企业、部门单位的持久发展和最高利益,是顺利推进国家战略决策和企业、部门和单位改革发展的基本保障,我们(贵单位名称)作为保密领域最初的先行者与实践者,一直为国家中央机关、军工企业等有着深入的战略合作。我作为(贵单位名称)的一名(什么)员工,长期与一线保密工作打交道,如今就我个人对保密工作的见解,我有着如下的一些看法与浅薄的意见,还望指正。 虽然,如今各个行业都对保密工作有了一定的了解与支持,且投入的力度更大,但是,与保密现实要求截然相反的是,现今却有着很多不尽如人意的地方。 第一: 各级单位基层以及部分管理层人员保密意识不高,法制观念较为淡薄。尽管改革开放三十多年以来,我国社会的政治体制和经济模式一直处在不断的调整改革之中,在调整改革中不断得到了发展完善,趋于更加科学和规范,但在发展和完善的过程中,比如在进行保密工作的过程中,不可避免地出现了一些问题,诸如一

当前企业保密工作中存在的问题与对策

当前企业工作中存在的问题与对策 作者:XXX XXX 作者单位:XXX 随着社会的发展和技术的进步以及信息化时代的到来,工作必须顺应时代的发展,建立从传统转变为能应对各类高科技盗密手段的新型体系。工作已经进入了一个新的时代。 工作历来是党和国家的一项重要工作。新形势下的工作直接关系国家安全、经济发展和社会稳定,关系到建设有中国特色的社会主义事业的顺利进行。我们油田企业作为大型国有企业,做好工作对公司的发展有着举足轻重的作用。对涉密相关人员以及文秘人员要进行定期培训,强化《法》的学习和运用,严格学习测试、考评环节,力保做到训之有效,用之得力。 现在,许多公司对于工作还存在一些错误观念和模糊认识。有人认为在这个信息化的时代,信息流通渠道多元化、技术化,根本无从;甚至有人认为现在国家都开放了,一个小企业只要能够安全生产,提高效益,富国利民就可以了。其实不然,工作要立足长远,大局为重。有些公司从现阶段来看,其密保工作可有可无,但从长远来看,如遇变故,许多应该成为密保的资料而因为没有重视密保工作而为企业埋下祸根,甚至危害国家安全。往小里说,在这个竞争的社会,同行的竞争已不再是技术的较技,掌握对方信息,知己知彼往往成为决胜的筹码。所以,于大于小,工作都是至关重要的。要解决企业工作中出现问题,还得从问题的根源说起。

1 工作中出现的问题及原因 1.1无意识 意识控制行动,无意识,便容易失去对言行的控制。有些公司员工没有意识或者对信息的重要性认识不够,对一些自己掌握的涉密信息司空见惯,习以为常,认为这些并不重要,导致言语失守。对于一个企业来说,为了寻求发展空间,不得不扩大宣传,而有些涉密信息正是企业发展的亮点,会引起更多受众的关注,企业在宣传过程中没有意识到涉密信息的重要性,和盘托出。 这类无意识的泄密现象不胜枚举,对于企业的影响就如蚁穴之于堤坝,滴水之于坚石。 1.2有意识泄密 在这个商场如战场的社会,一条有价值的信息情报会让一个跨国企业破产,也会让一个名不见转的企业一夜崛起。从这点上来看,信息就是企业的生命。 有些企业就是看准了这一点,不惜代价,攫取相关信息。它们瞄准一些同行业或相关行业员工,用尽手段,攫取信息。有些员工意志力薄弱,拜倒于诱惑之下,对信息作价出售。 这种员工有意识的泄密,对企业来说无异于釜底抽薪。 1.3窃密 社会在发展,技术在进步。防盗手段不断进步、日新月异,但盗密手段也紧随其后、五花八门。针孔摄像,窃听,网络入侵,偷窃拷贝……技术进步是一把双刃剑!许多涉密信息就是这样被盗取的。“水门事件”是美国历史上最不光彩的政治丑闻之一,其对美国本国历史以及整个国际新闻界

当前形势下的保密工作开展

当前形势下的保密工作 开展 Document number:NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

当前形势下的保密工作开展情况 当前,随着高科技的迅猛发展、国际互联网的广泛应用、经济全球化趋势的日益明显以及我国成功的加入WTO,传统的保密工作正受到巨大的冲击。作为全球第二大经济体,中国的国际地位也在随着我国在政治、军事、经济、科技等领域日益增强,以及数字化、信息化、网络化的快速发展,境外情报机构加紧对我国实施全方位的情报战略,保密与窃密的斗争日趋尖锐复杂,如何才能搞好新形势下的保密工作是值得所有保密工作者深思的问题。但是,与保密现实要求相反的情况却是:保密工作中出现了许多新的问题,新的动向,新的状况。概括来讲,主要有以下几点不尽人意的表现: 第一,保密意识不高,法制观念淡薄。改革开放三十多年以来,我国社会的政治体制和经济模式一直处在不断的调整改革之中,在调整改革中不断得到了发展完善,趋于更加科学和规范,但在发展和完善的过程中,也不可避免地出现了一些问题,诸如一些人保密意识不强,政治不高,短视,法纪观念淡薄,因此出现了漠视保密工作甚至根本没有保密意识的现象。 第二,受经济利益驱使,一些人无视国家和企业的保密法规条例,个人私欲膨胀,崇尚“拜金主义”和“享乐主义”,不惜铤而走险,违反国家和企业的法律法规,公然出卖国家和企业秘密,谋取个人私利,以谋取个人利益的最大化和实现所谓的个人价值。 第三,随着社会经济的不断繁荣发展,国家经济实体、集体经济实体和非公有经济实体、民营经济实体得到了前所未有的发展,这就意味着涉密主体增多了,非公有制经济单位和民营企业进入涉密领域,从而使得原有的保密管理体制出现了盲点。 第四,经济实体的增加,加剧了人员的流动,各经济实体、各单位之间人员的交换流动增多,势必造成经济实体和单位秘密外泄,特别是一些高科技人员和涉密人员离职跳槽到外资企业、跨国公司或移民外国等,存在着给国家秘密安全带来严重危害的隐患。泄密事件的不断上升,很可能会给国家经济和安全稳定造成重大的损失,这就要求在新形势下,必须提高保密工作的质量,必须将保密工作放在保证国家长治久安,企业单位持久发展的战略位置上进行考量。综上所述,由于我国的保密工作面临的形势十分严峻,我们决不能掉以轻心,必须保持清醒和冷静,认清保密工作的重要性,把保密工作做的更好,为我国社会主义事业的顺利发展,为新时期下的中国梦,为中华民族的伟大复兴提供强有力的保障。

国有企业保密工作自查报告

国有企业保密工作自查报告 进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密工作取得新成绩,确保保密工作的顺利开展,接下来是小编为大家收集了关于国有企业保密工作自查报告,供大家参考借鉴。 国有企业保密工作自查报告范文(一) 我公司坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻上级关于做好保密工作的要求,认真执行《保密法》及其实施细则的有关条款,加强对保密工作的领导,严抓各项制度建设和落实,开展了多种形式的保密宣传教育,使我公司保密队伍的政治素质和业务素质明显提高,全公司没有发生失、泄密现象,确保了国家秘密在我公司的安全。现将自查情况汇报如下: 一、强化政策理论学习,提高对保密工作的认识 领导班子非常重视领导班子的自身建设,认真坚持中心组学习制度,及时对保密工作的方针、政策、法规,制定了落实措施,使公司的保密工作始终和上级要求保持一致,确保了公司保密工作的受控状态。在指导基层单位的保密工作上,公司在年初就把保密工作作为全年工作中的一项重要内容列入全公司工作的议事日程,对一年来的保密工作作出了具体安排。 二、优化完善组织机构,加强对保密工作的领导

为加强对保密工作的领导,公司适时根据公司领导班子变动情况和部门调整情况,及时对公司保密工作领导小组进行了调整,对各级保密组织机构进行了进一步的完善,明确了各级保密组织机构成员,并进一步加强了组织领导。公司领导班子坚持把保密工作列入全年的工作计划,并根据形势变化和上级要求及时将其列入重要议事日程,保密领导小组多次组织召开会议学习落实上级有关精神,听取有关人员对保密工作汇报,认真分析当前公司的保密工作状况,确定重点保密部位,指导全公司的保密工作。为加强对全公司保密工作的领导,凡是有可能接触和产生国家秘密的部门我们都设置了保密工作人员,确保业务工作拓展到哪里,保密工作就延伸到哪里,使保密工作和全公司业务工作同部署、同考核,确保了国家秘密和企业秘密的安全受控状态。 三、完善保密制度及设施,切实保证密级文件及信息的安全 为确保密级文件的安全,公司里专门为取文件的专职人员随时提供车辆,从而杜绝了文件在取送过程中失密的可能。保密工作人员均配有保险柜或密码保密铁柜,档案室、复印室、保卫部、生技部、信息中心等部门均专门装置了防盗门、报警器等防盗设施。公司保密工作制度明确规定载有秘密信息的计算机不得联入互联,在手机通讯中不得谈论涉及国家及企业秘密的问题。同时还对涉密部门的涉密部位进行经常

如何做好新时期下的保密工作

《如何做好新时期下的保密工作》 当前,随着经济社会的迅猛发展,经济全球化趋势的日益明显,军工国防企业与民营企业相互结合,高科技、国际互联网在机关工作中应用日益广泛,传统的保密信息载体由纸介质为主扩展到声、光、电、磁等多种形式。这使得保密工作更宽泛,科技含量要求更高,工作要求更加严格。在传统观念中认为,保密工作仅仅是对于国家重要利益的保障工作,其实不然,诚然在革命战争年代,保密就是保生存,保胜利。但如今保密工作却发重要与常态化,在和平建设年代,保密工作更多的是保障社会健全发展,让企业与群众的合法利益得到妥善保障。认真做好保密工作,事关国家和企业、部门单位的持久发展和最高利益,是顺利推进国家战略决策和企业、部门和单位改革发展的基本保障,我们(贵单位名称)作为保密领域最初的先行者与实践者,一直为国家中央机关、军工企业等有着深入的战略合作。我作为(贵单位名称)的一名(什么)员工,长期与一线保密工作打交道,如今就我个人对保密工作的见解,我有着如下的一些看法与浅薄的意见,还望指正。 虽然,如今各个行业都对保密工作有了一定的了解与支持,且投入的力度更大,但是,与保密现实要求截然相反的是,现今却有着很多不尽如人意的地方。 第一: 各级单位基层以及部分管理层人员保密意识不高,法制观念较为淡薄。尽管改革开放三十多年以来,我国社会的政治体制和经济模式一直处在不断的调整改革之中,在调整改革中不断得到了发展完善,趋于更加科学和规范,但在发展和完善的过程中,比如在进行保密工作的过程中,不可避免地出现了一些问题,诸如一些人保密意识不强,政治敏感度不高,战略眼光短视,法纪观念淡薄,因此出现了漠视保密工作甚至根本没有保密意识的现象。 第二: 受经济利益驱使,一些人无视国家和企业的保密法规条例,个人私欲膨胀,崇尚“拜金主义”和“享乐主义”,不惜铤而走险,违反国家和企业的法律法规,公然出卖国家和企业秘密,谋取个人私利,以谋取个人利益的最大化和实现所谓的个人价值。 第三: 在经济快速发展的21世纪,使得有更多非公有制经济单位和民营企业进入涉密领域,出现了很多之前没有出现的问题与盲点。 第四: 保密工作的主体是受邀保密的单位,而保密工作行使的主体确实保密单位的保密人员,保密

加强新时期国有企业保密工作策略探究

加强新时期国有企业保密工作策略探究 摘要:国有企业保密工作在企业的运营发展和改革进程中发挥着重要作用,也 是关系到企业命脉的一件大事,只有做好国企保密工作才能避免企业以及国家遭 受巨大损失,使得国企业在改革进程中稳定发展。因此,国有企业必须对实际形 势进行全面分析,深入学习和落实科学发展观,拓宽国企保密工作的思路和方法,增强国企保密工作的活力,最大化地发挥国企保密工作的积极价值,推动国企改 革以及企业建设的稳定发展。 关键词:国企改革;市场经济;信息安全;档案安全;保密工作 在国企改革的深入发展进程中,涉及到企业发展的各项信息内容逐步增多, 这也让企业的保密工作实施难度大大增强,一旦出现商业机密泄露会直接给国有 企业以及国家发展带来巨大损失。因此,保密工作是国有企业的一项重要任务, 也是适应市场经济变化以及推动国企改革的重要举措。国有企业在开展保密工作 的过程中必须要对自己的生产运营工作进行全面分析,确保保密工作可以服务于 国企的运营与可持续发展。 一、深入探究,正确认知国企保密工作的三个问题 (一)正确划分保密与交流界限的问题 国有企业之间以及国家之间的交流都是不可缺少的工作内容,而且交流是推 动国企和国家经济发展的重要推动力。但是就国有企业的保密工作而言,要想实 现企业之间和国家之间的有效交流更加需要加强保密工作,有效划分保密和交流 之间的界限,在涉及到国有企业的商业级机密和核心技术等内容时必须做好严格 保密工作,不能为了推动交流而出现泄密事件,从而为国家和企业带来不可估量 的损失。与此同时,国有企业也不能采用完全封闭的方法来保证保密工作的实施,甚至造成信息闭塞和发展迟缓等问题。因此,正确划分保密和交流之间的界限问 题需要首先得到处理,而且在社会主义市场经济的条件下,企业会面临较大的经 济竞争,也迫切的需要进行对外的交流合作,那么处理好这一问题,是做好保密 工作的重要前提条件。 (二)正确处理保密和窃密斗争的问题 保密和窃密也是两个完全对立的概念,而且二者之间的斗争问题是一直存在的,并且在历史发展的进程当中呈现日益激烈的发展趋势。举例来说,在长征时期,红军能够在确保最小伤亡的情况下突破比自己队伍人数多于十倍以上的敌人 的围追堵截,除了得益于有效指挥和红军的顽强不息以外,很大程度上是由于提 高了对保密工作的重视程度,并且灵活地运用保密工作来增强战斗水平。就目前 而言,国有企业在市场经济条件下实现了改革和飞速的发展,在技术以及商业管 理等方面有了长足进步甚至多项技术处于国际领先地位,那么要实现国有企业的 稳定和可持续发展,就必须要提高对保密工作的重视程度,有效处理和解决保密 与窃密之间的斗争问题,灵活运用多种保密方法来增强保密工作实效性,严格避 免窃密事件的发生。 (三)有效应对信息时代信息安全问题 随着信息时代的到来,科学技术以及信息技术获得了飞速发展,并且在企业 生产和运营当中的应用更加广泛并发挥出重要价值。国有企业在实际的生产、运营、管理等工作环节都需要有效利用信息网络和多种多样的通讯设备来为各项工 作提供帮助和支持,从而极大地提高各项工作的效率,更好地适应信息时代的发展,满足国有企业现代化发展的需求。在享受这些好处的同时,还需要认识到与

如何做好新时期下的保密工作

《如何做好新时期下的保密工作》当前,随着经济社会的迅猛发展,经济全球化趋势的日益明显,军工国防企业与民营企业相互结合,高科技、国际互联网在机关工作中应用日益广泛,传统的保密信息载体由纸介质为主扩展到声、光、电、磁等多种形式。这使得保密工作更宽泛,科技含量要求更高,工作要求更加严格。在传统观念中认为,保密工作仅仅是对于国家重要利益的保障工作,其实不然,诚然在革命战争年代,保密就是保生存,保胜利。但如今保密工作却发重要与常态化,在和平建设年代,保密工作更多的是保障社会健全发展,让企业与群众的合法利益得到妥善保障。认真做好保密工作,事关国家和企业、部门单位的持久发展和最高利益,是顺利推进国家战略决策和企业、部门和单位改革发展的基本保障,我们(贵单位名称)作为保密领域最初的先行者与实践者,一直为国家中央机关、军工企业等有着深入的战略合作。我作为(贵单位名称)的一名(什么)员工,长期与一线保密工作打交道,如今就我个人对保密工作的见解,我有着如下的一些看法与浅薄的意见,还望指正。 虽然,如今各个行业都对保密工作有了一定的了解与支持,且投入的力度更大,但是,与保密现实要求截然相反的是,现今却有着很多不尽如人意的地方。 第一: 各级单位基层以及部分管理层人员保密意识不高,法制观念较为淡薄。尽管改革开放三十多年以来,我国社会的政治体制和经济模式一直处在不断的调整改革之中,在调整改革中不断得到了发展完善,趋于更加科学和规范,但

在发展和完善的过程中,比如在进行保密工作的过程中,不可避免地出现了一些问题,诸如一些人保密意识不强,政治敏感度不高,战略眼光短视,法纪观念淡薄,因此出现了漠视保密工作甚至根本没有保密意识的现象。 第二: 受经济利益驱使,一些人无视国家和企业的保密法规条例,个人私欲膨胀,崇尚“拜金主义”和“享乐主义”,不惜铤而走险,违反国家和企业的法律法规,公然出卖国家和企业秘密,谋取个人私利,以谋取个人利益的最大化和实现所谓的个人价值。 第三: 在经济快速发展的21世纪,使得有更多非公有制经济单位和民营企业进入涉密领域,出现了很多之前没有出现的问题与盲点。 第四: 保密工作的主体是受邀保密的单位,而保密工作行使的主体确实保密单位的保密人员,保密人员的流失常常带来的风险是增添许多泄密发生的风险。 第五: 保密队伍人员结构的多样性,各级单位人员素质参差不齐常常造成的是工作安排不得当,事情处理的不得力,上下无法进行有效的衔接,以致于保密工作进行途中困难重重。 综上所述,新的形势给保密工作带来了新的挑战,集中表现在“各级单

新形势下如何做好国企保密工作 史慧

新形势下如何做好国企保密工作史慧 发表时间:2019-09-10T08:54:29.610Z 来源:《基层建设》2019年第16期作者:史慧 [导读] 摘要:我国是社会主义国家,国有企业是国民经济发展的中流砥柱,关乎着国民的利益。 国网山西省电力公司阳泉供电公司山西阳泉 045000 摘要:我国是社会主义国家,国有企业是国民经济发展的中流砥柱,关乎着国民的利益。在当前的新形势下,国有企业的保密工作面临着巨大的挑战,信息时代的背景下,国有企业泄密形势严重,加强国有企业保密管理就是加强企业生存发展的重要保障,要结合当前形势需要,在实际工作中要注重保密意识普及、保密制度完善、人才梯队培养和提高技术手段等层面加强国有企业保密管理,共同筑牢保密安全防护大堤。 关键词:国企;保密工作;新形势 国有企业保密工作是维护企业稳定、维护国家利益的重要工作,由于国有企业掌握着国家秘密,国有企业尤其要注重企业机密的保护。国有企业保密工作的开展,直接关系国家安全和利益。近几年来,国有企业的保密情况并不乐观,虽然有一部分国企通过了保密认证,但是在具体的保密工作仍然存在着一些问题。保密意识的提高并不代表保密工作的开展顺利,究其原因,主要是制度不够完善,执行不力,员工意识不强,技术防范手段薄弱。为此提出做好保密工作的几个建议,供国企保密管理工作人员参考。 1加大宣传力度,提高全员保密意识 国企保密工作是关乎企业生死存亡、企业员工根本利益乃至人民群众经济利益的事业,加强国企保密,不仅是国企保密员的工作内容,更是需要全体国企员工共同参与。提高全体国企员工保密意识,需要企业中的保密工作者在日常工作中注重加大宣传力度,丰富保密知识宣传活动形式,让国有企业职工真正将保密工作的重要性烂熟于心。首先保密工作者要以教育培训为手段,这也是强化员工保密意识的重要措施。在使用办公系统、工作邮箱存储处理、传输文件时,在互联网门户网站、官方微博、微信公众号发布信息时,都要考虑文件信息是否涉及国家秘密和企业核心商业秘密,如若涉密,坚决不存储、不传输、不发布。而在日常生活中,要经常采取一些保密工作宣传活动,例如有奖竞答、趣味竞赛等活动,让所有企业员工从思想上强化保密意识,理解保密工作的重要性,明确保密工作的内容,明晰保密法律法规,守住秘密保护底线,远离秘密泄露红线,让保密成为普通职工日常工作、生活中的行动自觉。 2完善保密机制,约束组织行为 国有企业中建立一个操作性强、完整的规章制度非常重要,保密制度应该同时具备规范性、易操作性和指导性,对于各种行为规范落实确切,权责分明。当然,任何制度只有得到严格执行,才能发挥制约作用,所以在制度制定过程中,要将保密责任落实到具体岗位、具体人员,结合部门工作实际,遵循“业务工作谁主管,保密工作谁负责”的原则,从涉密人员登记、涉密办公自动化、涉密载体全生命周期可追溯查询、系统管理、奖惩明晰等几个方面确保全员参与,不留死角地加强保密制度的建设,对于企业的保密工作做到科学化、规范化、制度化、法制化,注意制度的执行力度,不能朝令夕改、玩忽职守。把建立起来的制度真正落到实处,确保国企秘密有强效保障。 3与时俱进,提高保密技术手段 目前的企业保密工作中,普遍得到应用的是物理防范措施,其中主要有安装防盗设备、安装报警装置、进行视频监控和利用指纹锁、人脸识别等电子门禁系统,这是基本要求。而当今科技进步、信息技术不断提高,物理上的基本要求已经不能够满足当前保密工作。针对网络信息新形势、新变化、新内涵,我们要顺应时代潮流,把握时代脉搏,与时俱进,不断创新,增强保密工作能力,提高应对形势变化的保密技能,让保密工作能够体现出与时俱进、把握时代潮流和时代规律性,同时又要富有一定的创造性,防患于未然,不给窃密分子以任何可乘之机。一时难以达到的,也要创造条件逐步完成,防止国有企业秘密被泄露、被窃取。 4加强人才培养,建立长效机制 建设保密管理长效机制,其中既要从制度上进行长效的计划,又要在人才培养上注重持续性。保密体系建设好了,人才培养适应工作需要,才能达到长效机制的目的,这是长期做好保密工作的根本。一是要突出应用人才培养,从国有企业机密保护的需要上出发,针对这个需求培养安保方面的工作能手,包括他们的对于现代保密设备的运用都要全面培养。二是要加强高端技术人才的发掘,不断加大保密技术研发力度,铸造安全保密的克敌“利剑”。另外,要建立保密、监察等多部门联动督查机制,保密部门要经常对下级单位、要害部门、重点部位进行调研、检查,随时掌握其思想动态、工作措施,推广先进、批评落后,真正掌握保密工作的主动权。同时,要严肃保密纪律,对违反保密规定,丢失涉密文件资料的案件,必须坚持原则,严肃追责,发现一起,查处一起,依法依纪追究直接责任人员和负有领导责任人员的责任,以严肃追责推动保密管理各项制度规定的贯彻落实。 5要以严肃的态度,认识和对待保密工作 纵观党的历史发展进程,在民主革命时期,保密工作严格、安全、到位,就是我党从小到大,从弱到强的重要经验之一。新中国成立后,国民经济从落后走向繁荣、强大同样离不开保密工作的服务和保证作用。今天,在市场经济全球化的大背景下,要维护好企业权益和机密,就必须以高度严肃的态度,认识和落实好保密工作。第一,各级领导要严肃对待保密工作,要做好任何工作,领导都是领路人,领导重视了,保密工作列入议事日程就有了保证。保密工作人员就有了面对工作的压力和做好工作的动力,领导者要经常过问保密工作,定期听取相关工作的汇报,帮助解决保密工作中的困难和问题,从根本上把他们的工作积极性调动起来。第二,相关工作人员要严肃认真的对待保密工作。要从企业经营成败的大局来认识保密工作,不断提升自己做好保密工作的责任感,严肃认真按管理系统相关的程序内容,把各项具体业务做精做细,工作中除本身爱岗敬业外,还要主动向领导汇报保密工作,积极争取各级领导对保密工作的支持,还要通过积极的宣传和推介方式取得各业务部门的关心、支持和帮助。 6要以严格管理制度,确保保密工作安全 第一,企业保密工作的原则要完善,要明确规定,保守秘密是每一个员工的义务。对保守保护企业秘密及改进保密技术措施等方面成绩显著的部门或个人实行奖励。第二,细化企业保密工作的范围,凡属企业尚未付诸实施的经营战略,经营规划,经营方向,经营项目等均属企业重要秘密。其次,企业内部掌握的各类合同、报表、文件、资料、数据等也均属企业秘密。第三,制定可操作性强的保密措施及管理办法,对企业所有秘密文件、资料,从产生到使用到销毁,都要由专人办理和执行。 结语 企业的保密工作并不是孤立开展的,而是一个系统性的工作。要从整体上把握国企保密工作,需要综合使用法律、信息技术等专业知

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