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超详细VIP管理制度细则

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超详细VIP管理制度细则

VIP管理制度

一、实施范围

某地地区门店通用。

二、VIP条件及程序

1、VIP条件:

1) 黄金VIP:凡在某地门店购买任意商品实付金额达到伍万元即成为我们的VIP,一年内达到相应

VIP级别时,便可获得升级。

2) 钻石VIP:黄金VIP在一年内累积消费十万元以上,系统将发出短信提示升级,你即可享受钻石

VIP待遇。

3) 至尊VIP:钻石VIP在一年内累积消费贰拾万元元以上。系统将发出短信提示升级,你即可享受至

尊VIP待遇。

2、申办程序:

1) 顾客消费(实际支付)达到以上申办条件时,由门店销售指导顾客填写《VIP登记表》,确认无误

后将登记表交VIP客服中心存档。

2) 顾客姓名、联系电话、通讯地址为必填项,资料准确无误方可办理。

3、会员身份识别:

1) 为方便顾客随时随地都可以享受到VIP服务,我们将以顾客的姓名和电话号码作为VIP

识别的重要信息。顾客到门店消费,只需提供姓名和电话号码,销售人员查出VIP等级,即可享受相应等级的VIP待遇。

三、VIP资格变更

1) 黄金VIP用户在有效期消费金额不满伍万元,第二年该VIP将自动废止;

2) 钻石VIP用户在有效期消费金额不满十万元,第二年将降为普通卡用户;

3) 至尊VIP用户在有效期消费金额不满贰拾万元,第二年将降为金卡用户。

四、VIP的权益

1、黄金VIP

1) 购正价7折(包含7折)以上的商品,享受折上9.5折优惠;团购、特价商品不参与。

2) 生日当天购买可享受双倍积分;

3) 提供促销、新品发布等信息服务;

2、钻石VIP

1) 购正价7折(包含7折)以上的商品,享受折上9折优惠;团购、特价商品不参与。

2) 生日当天购买可享受双倍积分和生日礼品。

3) 提供促销、新品发布等信息服务;限购产品优先选购。

4) 参加每年公司组织的各种VIP活动,免费领取精美小礼品。

5) 每年免费清洗一次(仅限某地地区及技术许可范围内);

3、至尊VIP

1) 购正价7折(包含7折)以上的商品,享受折上8.5折优惠;团购、特价商品不参与。

2) 生日当天购买可享受双倍积分和生日礼品。

6) 提供促销、新品发布等信息服务;限购产品优先选购。

7) 参加每年公司组织的各种VIP活动,免费领取精美小礼品。

8) 每年免费清洗一次(仅限某地地区及技术许可范围内);

五、VIP积分规则与兑换

1、积分规则:

购正价7折以上(包含7折)的商品,可享受VIP卡积分。团购、特价商品不享受VIP卡积分。VIP:消费1元积1分,每抵用一次积分,相应积分清除,余额可累计积分;

2、积分兑换:

1)积分累计到5000,抵扣现金200元。

2)积分累计到8000,抵扣现金400元。

3)积分累计到10000,抵扣现金600元。

六、老带新政策

1)VIP老客户转介绍新顾客到店,可同时享受新顾客首单成交后,相应的积分。(仅限首单积分)

七、VIP使用规则

1) VIP身份识别即为顾客的姓名和电话;

2) 顾客的地址、电话等资料变更,应及时通知VIP客服中心,否则因变更而产生的后果公司将不承

担责任。

八、VIP有效期限:自成为VIP之日起两年内有效。

九、会员权益的实施

1、 VIP客服中心职责

1) VIP的资料、升级与变更;妥善管理VIP档案。

2) VIP生日、节假日等短信发送;

3) VIP积分礼品发放:

4) VIP杂志的寄送;

5) VIP活动的策划与组织;

6) VIP意见及建议、消费记录的总结分析;

7)至尊VIP客户的回访及拜访工作。

2、门店职责

1)在顾客购买产品时进行VIP会员制的推介;

2)指导VIP客户填写相关资料,要求准确无误;

3) VIP的积分及兑换工作;

4)熟记自己的每一位VIP的姓名、熟悉喜好、偏好,细心周到地为其解决问题;

5)收集、反馈VIP的意见与建议,妥善处理好VIP的投诉;

6)新品上市、促销活动时上报短信内容至客服中心统一发送;

7)协助客服中心组织VIP客户参加公司活动;

8)履行一切VIP权益的服务。

十、内部管理要求

1、由于客户姓名和电话是VIP客户的重要身份信息。因此销售人员必须保证提供的客户信息准确无误。

2、销售人员应按照VIP制度执行,严禁擅自更改VIP折扣与积分。

3、严禁内部人员私自办理会员及使用会员折扣,一经查处,将按照打折金额的两倍对经手人和店长进行处罚,情形严重及以此私自牟利者,将对经手人予以1000元以上的处罚并作辞退处理。

4、严禁内部人员将新成交客户积分人为划给老客户,一经查处,公司的所有损失由经手人和店长补偿。

5、特殊VIP赠送、折扣要求需部门经理审批方可办理。

附则

原有公司VIP制度,自本制度生效之日起废止。

XXXX公司

2016年11月3日

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