2011电大平时作业1-4全部答案
2011 电大【秘书学】平时作业1-4 全部答案平时作业1（绪论-第 3 章）1、什么是秘书活动？答：秘书活动，秘书人员为领导者进行有效决策与管理所采取的辅助行为。2、什么是秘书人员？答：秘书人员，泛指从事秘书工作或秘书性工作的各类人员，如领导者的个人秘书、秘书机构中的集体秘书，以及为领导工作和机关工作服务的非专职秘书人员。3、秘书活动的基本要素是什么？答：秘书活动的基本要素有五个：（1）秘书人员秘书人员是秘书活动的主体要素，也是秘书人员的主导要素。就是说，在秘书活动的诸要素中，秘书人员位居其他要素之首，且起到统领的作用。（2）秘书工作秘书工作是秘书活动的客体要素，也是秘书活动的载体要素。秘书活动只有依托和通过秘书工作，才能发挥出自身的参谋和助手作用，才能满足领导工作和机关工作的需要。（3）秘书方法秘书方法是秘书活动的中介要素，也是秘书活动的效率保证。良好的秘书方法，可以提高秘书工作的质量，加快秘书工作的进程。（4）领导意图领导意图是秘书活动的潜在要素，也是秘书活动的准绳和尺度。（5）秘书环境秘书环境是一个相当宽泛的概念，它包括秘书活动的地域环境、人文环境、组织环境和办公环境等内外部环境。
4、什么是秘书方法？答：秘书方法，是秘书活动得以运行的媒介，意指秘书人员在认识、表达和处理各种事务时所采用的途径、方式、手段和程序等的总称。
5、什么是领导意
图？答：广义的领导意图，是指领导者在引导他人实现组织目标的过程中所产生和形成的意见、倾向及企图；狭义的领导意图，是指领导者对完成默想任务的意见、倾向及意图。
6、秘书活动具有哪些重要特征？答：秘书活动的重要特征有：（1）文牍性（2）秘密性（3）事务性（4）受动性（5）随机性（6）补偿性（7）潜隐性
7、秘书工作发挥怎样的作用？答：秘书工作的作用：（1）参谋助手作用——为领导工作出主意，想办法，提预案；向领导机关提供资料，提供信息，提供咨询；做好事务工作，尽量减轻领导工作的负担；（2）沟通协调作用——负责信息的收集、加工，传递和存藏，以为领导者进行决策与管理提供科学依据。同时，还承担着调整和改进部门关系、工作关系和人际关系的任务，发挥着协调作用。沟通是协调的前提，协调是沟通的结果，沟通贯穿于协调的全过程；（3）督促检查作用——秘书部门要积极主动地开展督察工作，发挥督促检查的作用。
8、秘书工作的原则都包括哪些？答：（一）准确原则准确原则，是对秘书工作的质量要求。秘书工作是领导工作和机关工作的重要组织部分，秘书工作直接对领导工作和机关工作负责。（二）及时原则及时原则，是对秘书工作的效率要求。秘书工作大都是具有较强的时限性，务必在规定的时间内处理完各项事务，做到不积压，不拖延，不扯皮。（三）严谨原则严谨原则，是对秘书工作的作风要求。从某种意义上说，
秘书工作属于事务性工作，要处理好纷繁复杂的、琐碎具体的日常工作。（四）同步原则同步原则，是对秘书工作的态势要求。秘书活动的辅助性质，决定了领导工作与秘书工作的关系是一种工作上的的主辅关系。（五）保密原则保密原则，是对秘书工作的纪律要求。保守秘密，特别是保守国家秘密，是秘书工作的原则，也是秘书工作的纪律。平时作业2（第4 章）1.什么是秘书制度？秘书制度，是指秘书工作制度和秘书管理制度，其中有成文的、也有不成文的（即惯例）秘书制度。2.简述秘书机构的作用？一是组合作用——能够把机构、职责、人员和组织关系等要素有机地加以优化组合，形成一种组织力量，起到一种凝聚作用，以保证领导工作和机关工作的正常运行；二是——上传下达、内外联络合左右协调等作用三是过滤的作用——代行领导者处理琐
碎何不重要的事情，以便使领导人从繁杂的事务中解脱出来。3.秘书机构设置应遵循的原则？一是统一原则——机构名称要统一，机构设置要统一，职能目标要统一；二是精简原则——秘书机构的设置及其秘书人员要精干，秘书机构的分工及其工作者则要简明，秘书机构内部设置及其秘书人员的定编要科学。三是效能原则——分工要合理，层次尽量少，幅度要适中；；四是适应原则——适应主要领导者的工作需要，适应分管领导者的工作需要。4.秘书机构的特点具有怎样的特点？秘书机构就其自身而言，大体上发挥着以下三种
作用：一是组合作用——发挥参谋助手作用，沟通协调作用，督促检查的作用以及“窗口”“门面” 、的作用；二是枢纽作用——辅助中枢机关行使职权的作用，如参与决策、拟定计划、传达指令、组织协调，督促检查，等等；三是过滤作用——只接受同级领导机关的领导，直接对同级领导机关负责与上级秘书机构和下级秘书机构之间并无隶属关系，只有业务指导关系。平时作业3（第5、6 章）1.什么是秘书职能？答：秘书职能，是秘书活动的任务、职责、作用和效能的统称。
2.什么是辅助决策？答：辅助决策，是秘书人员或秘书机构为领导者制定并实施决策所采取的各项辅助行为。它包含决策前、决策中和决策后的秘书工作，即决策过程中的各种辅助行为。
3.试述秘书在辅助决策中应遵循的原则。答：秘书人员要有效地辅助领导者进行科学决策，必须遵循以下辅助决策的基本原则，即定位原则，超前原则，系统原则，信息原则和诤谏原则。（1）定位原则——在决策过程中，秘书人员要始终将自己置于辅助的位置上，一切从“谋”的地位出发，做到“谋”而不“断” 。秘书人员作为决策的辅助力量，只能充当领导者的参谋和助手，绝无决断的权力和义务。（2）超前原则——决策，是对未来行动的抉择。可以说，它是规划未来、影响未来、推动未来的行动。因此，决策制定特别是决策执行中随机性、可变性和风险性是客观存在的。为了实现决策的科学化，提高决策的可靠性，秘书人员应坚持辅
助决策的超前原则。所谓超前原则，就是要以预见的眼力和预测的本领，多考虑未来的需要，多提供未来的信息，多拟定“防范措施” ，发挥超前服务的作用。（3）系统原则——决策是一项系统工程。秘书人员在辅助决策时，要有全局观念和整体思维能力；要关于观察和把握决策的内外部环境，以及各种关系的发展和变化；要尽职尽责地做好决策过程中的各项事务工作，特别是各项协调工作，以保证领导决策的整体效能。（4）信息原则——信息是决策的基础。决策是否正确，首先取决于决策所需要的信息是否及时、准确和适用。因此，在决策的各个阶段及其每个环节上，秘书人员要十分重视信息工作，为领导者收集、加工、处理和提供有价值的信息。秘书人员应通过各种渠道，运用各种手段，获取决策所必需的各类信息。（5）谏诤原则——决策是一个动态过程，又受到多种因素的制约，发生某些错误以至失误，也是难以避免的。秘书人员应本着对事业、对群众极端负责的态度，实事求是地向领导者进言，直言不讳地提出自己的意见和建议。那种为个人利益而患得患失，甚至面对错误也不知（5不诤的思想和行为，是一种不称职或失职的表现。章94-95 页）4.协助管理的原则有哪些？答：秘书人员要有效地协助领导者进行科学管理，必须遵循以下协助管理的基本原则：（1）服从原则——要服从于领导者的管理意图，严格按照领导者的管理思想和主张行事；服从于领导者的管
理目的，一切为了实现组织的共同目标；要服从于领导者的管理效能，处处对管理效率与效益负责。还要服从职能部门管理工作的需要。配合职能部门去做管理工作。（2）沟通的原则——在计划工作中，要多提供预测信息；在指挥工作中，要多提供上级信息；在控制工作中，要多提供反馈信息。（3）合作原则——作为管理者和被管理者之间的特殊管理人员，秘书担负着承上启下的特殊管理使命，需要有极强的合作意思和合作本领。5.什么是沟通信息？答：即秘书机构同有关组织或领导者之间的信息传递与反馈，以求的共同的理解和认识。6.沟通信息有什么作用？（1）答：、先导作用——离开了决策信息和有效的信息沟通，决策就失去了依据和基础；再管理过程中，要科学地进行计划、组织、指挥和控制，也离不开信息沟通。可以说，整个决策与管理过过程就是信息输入到输出，经过反馈再依次重新输入的过程。（2）、枢纽作用——如果没有秘书部门的信息沟通，领导机关的正常秩序和有效运转，也就无法得到保证。（3）、协调作用——沟通也是一种协调，而且是协调的前提，。从功能上看，沟通在于求得认识上的一致，协调在于谋求行动上的一致，只有两者的和谐一致，才能保证一级组织的稳定与发展。7.秘书机构沟通信息的五大特征是什么？（1）双向性——沟通者具有答：、“双重身份”，沟通是双向的过程，沟通是相互依存的过程。（2）、中介性——秘书机
构充当着使双方发生关系的“媒介物” ，起着“中转站”的作用。（3）、保真性——尽量减少失真，缩小误差。（4）、时效性——信息从发送、接收到提供利用所站用的时间和效率，是衡量沟通效果的速度指标。（5）、连续性——秘书机构的信息沟通，是一个连续不断、运转有续的过程。试论秘书机构沟通信息的特征。答：秘书机构的沟通信息具有双向性、中介性、保真性、时效性和连续性的特征:1双向性——沟通不论采取何种形式，都是一种双方的行为。就是说，当甲方（发送者）发出信息后，乙方（接收者）必须对此作出反映。具体的说，沟通的双向性表现在三个方面：首先，沟通者具有“双重身份” ，如秘书人员既是发送者又是接受者；其次，沟通是个双向过程，没有信息的发送，也就无所谓信息的接收。（2）中介性——在信息的沟通中，秘书机构充当着使双方发生关系的“媒介物” ，起着“中转站”的作用。从严格意义上说，信息的最终接收者并非秘书人员，而是各级领导者。由于秘书机构处于“中介人”的位置，其主要任务就是保证信息在发送者和接收者之间畅通、有效。（3）保真性——根据通信理论，信号在传输的过程中，由于外界对信号的干扰而产生的噪声，几乎是无所不在的；要完全消除噪声，也是无法办到的。因此，失真是不可避免的。尽量减少失真，缩小误差，已成为通信技术需攻克的难题和重点。同样，信息在沟通中也会受到“噪声”的干扰，失真的问题难
以杜绝。因信息失真引起的工作被动，甚至造成不同程度的失误，在秘书工作中是屡见不鲜的。（4）时效性——沟通的时效性，是指信息从发送、接收到提供利用所占用的时间和效率。沟通的时效性，是衡量沟通效果的速度指标。在科学技术飞速发展、生产力水平日益提高、社会生活节奏不断加快的今天，信息沟通的速度越来越快。可以说，信息的价值、沟通的效益是同时间、速度成正比的。一个很有价值的信息，如果在沟通中延误了时间，失掉了机会，就会丧失其有效性，甚至会给领导者的决策与管理造成损失。（5）连续性——秘书机构的信息沟通，是一个连续不断的、运转有序的过程。这是因为信息源不断地产生和发送着各类信息，新的信息产生了，原来的信息就老化了；信息由信息源发出后，经过不同接收者的再加工，不仅在数量上，而且在质量上都发生了变化；在决策与管理的过程中，领导工作处处离不开信息作依据，而且随着社会的变化。领导工作对新信息的需要也愈来愈强。9.秘书协调包括哪些要素？答：协调活动是一种复杂的管理过程，它由诸多相关联系、相互作用的要素构成。秘书协调的基本要素有：协调者——即协调主体。秘书协调的协调者，就是秘书人员。由于协调的内容和难易不同，协调者可能是某个秘书，也可能是某些秘书，还可能是由若干组织派人参加的协调群体。协调对象——即协调客体。协调对象至少是两个以上，或组织，或工作。或
当事人。协调对象的多少，取决于协调内容的复杂程度。协调意图——即领导者对协调活动的指示、意见、要求和用意等。这是秘书协调的主观依据，也是协调能否成功的重要保证。秘书人员在协调过程中，必须如实而富有创造性地执行协调意图。协调目标——即协调要达到目的与结果。一般地说，协调目标有直接目标和最终目标。直接目标，就是统一认识，融洽关系，消除或者减少矛盾，最终目标，就是统一行动，齐心协力，保障组织目标的顺利实现。协调目标的制定必须明确、具体而又可行。协调环境——即协调活动的内外部条件也就是协调活动的背景。10、秘书协调工作的方法有哪些？答：秘书协调的方法分为基本的协调方法和具体的协调方法。基本的协调方法有以下四种方法：a.行政方法——就是秘书人员依靠行政组织通过行政渠道，运用行政手段进行协调的一类方法。行政方法具有较强的权威性、强制性和直接性，往往能收到令行禁止的效果。秘书的任务是传达行政命令，并协助和监督行政命令的贯彻执行。b.经济方法——就是秘书人员依靠经济规律，运用经济手段和经济形式进行协调的一类方法。如利用税收、奖金和罚款等手段，以及经济合同、经济责任制等管理形式，使被协调者的行为与经济利益相联系，从而促进协调工作的成功。即能从经济利益上约束被协调的各方，以推动矛盾的解决，达到和谐一致的目的。c.法律方法——就是秘书人员依靠现行的法律、法令和
法规，运用经济法和行政法等手段进行协调的一类方法。这种方法由国家权利机关和国家行政机关制定并颁发的计划法、统计法、计量法、经济合同法、企业法、税法、土地法、水法、森林法和环境保护法，以及各行政法规等，来规范被协调者的行为，处理协调中的问题。d.疏导方法——就是秘书人员依靠思想教育，运用各种疏导性措施进行协调的一类方法。这种方法利用引导，即带领被协调者向着协调目标行动；劝说，即用启发、忠告、说理来说服被协调者；激励，即通过肯定、赞扬、批评来满足被协调者的某种需求。运用疏导方法，要注意针对性，富有感染力，做到合情合理。除以上几种基本方法外，还有一些具体的协调方法，如联席会议法，联合行文法，现场办公法，非正式沟通法，感情投资法，等等。国家秘密的等级是怎样规定的？答：我国《保密法》根据国内的实际，并参照国外的情况，将国家秘密的等级分为“绝密”、、“机密”“秘密”三级。“绝密”是最重要的国家机密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害；“机密”是重要的国家机密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害；“秘密”是一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭到损害。划分国家秘密不同密级的标准，是国家秘密泄露后会使国家安全和利益遭受损害的程度。遭受特别严重损害的是泄露；“绝密” 遭受严重的损害的是泄露；“机密” 遭受损害的是泄露“秘密”。保密工作的方针是什么？
答：我国《保密法》明确规定：“保守国家秘密的工作，实行积极防范，突出重点，既确保国家秘密又便利各项工作的方针。”这一工作方针由三部分组成：积极防范——保密工作要把立足点放在预防上，以防为主，防患于未然，要积极地防范。突出重点——从秘密的层次上来说，国家秘密是重点；从秘密的等级上来说，绝密级是重点；从秘密的分布上来说，国家秘密相对集中的地区和部门是重点；从涉密的人员上来说，接触国家秘密较多的各级领导者和经管国家秘密事项的专职人员是重点。既确保国家秘密，又便利各项工作——在保密工中，要正确处理保密与各项工作的关系。保密工作要结合各项业务工作进行，不能孤立地强调保密。保密的特点是什么？答：由于保密与秘密在涵义上的差异，其特点有所不同。保密具有以下特点：（1）.封闭性——保密的封闭性是由秘密的隐蔽性决定的。任何类型的秘密，如果不人为地加以保守和保护，就会泄露出去，或者被外人窃取。从情报学的角度看，秘密就是情报；保密就是对秘密情报加以封锁，防止失密、泄密；保密工作，就是对自己内部可能产生的失、泄密所采取的一系列防范措施。保密实践表明，在保密范围和保密期限内，秘密被封闭的越严密，保密和保密工作就越有成效。（2）排他性——排他性是保密的另一个显著特点。所谓排他性，就是对于不该知密的外部势力，如敌对的的情报、间谍活动，坚决予以抵御与排斥。党和国家设置的保密
机关，立法和行政机关发布的保密法规，以及对失、泄密事件所采取的法律和行政措施等，就是保密的排他性在实际工作中的体现。（3）.利益性——从根本意义上讲，保密就是为了保护某种利益，使之不受或少受损害。保密对于国家来说，是维护国家的安全和利益；保密对于单位来说，是维护单位的安全和利益。如果保密与利益无关，保密也就失去了意义。可以说，维护某种利益是保密的基本出发点，也是保密的根本目的的之所在。正因为如此，保密才受到世界各国和各个行业的普遍重视。（4）．相对性——保密的相对性，是指保密有一定的范围和一定的时间。其具体表现是：任何保密都是有时间性，此一时保守的秘密事项，彼一时就可能成为公开的信息；任何保密都有空间性，再绝密的事项，也有一定的知密范围，哪怕是一两个人；密与非密没有固定不变的界限，超过了一定的界限，保密也就失去了价值.平时作业4（第7-10 章）1.新时期对秘书职业道德提出了怎样的要求？答：随着市场经济的发育和成熟，社会对秘书职业道德建设提出了更高的要求。第一，在政治上过得硬，要同党中央保持一致；第二，要培养一个好的作风，要深入实际，密切联系群众；要兢兢业业，勤勤恳恳；要讲求效率，讲求质量；第三，对自己要严格要求，在廉政问题上要以身作则，在办公厅工作要有光荣感、责任感，不能有特殊感、优越感；第四，要不断提高业务素质，其中最重要的是要有很高的政
治水平。在秘书的资格体系中，职业道德是最根本、最重要的构成因素，它是知识、能力和心理等其他构成因素的核心和灵魂。2.什么是知识，什么是能力？简述知识和能力之间的关系答：知识，是人们在改造客观世界的实践活动中所获得的认识成果。能力是指一个人掌握了知识并运用知识解决问题、完成本职工作的本领。知识与能力是两个既相关联系又相区别的概念。知识是对客观世界级实践活动的概括反映，能力是调解行动和活动的相应的心理过程的概括化的结果。知识与能力又是相互联系和相互转化的，知识是能力的前提基础，过人的能力离不开知识作基础，；而能力也是掌握知识的必要条件，能力的高低会“非学无以广才”直接影响掌握知识的快慢、深浅、难易和巩固的程度。知识就是力量。面对知识迅猛增长的现实，秘书人员必须尽可能敏锐、广博地获取知识，为成功奠定基础，同时还必须锻炼能力，增长才干，提高高效完成秘书活动的技巧和本领。2、秘书应具备的基本能力有哪些？答：秘书活动的纷繁复杂，决定了秘书人员需要具备多种多样的能力，特别是要具备以下基本能力：一是表达能力——文字表达和口头表达是秘书的两种基本表达能力。文字表达能力，是秘书运用书面语言进行写作的能力；口头表达能力，是秘书运用口头语言表述思维内容的能力。二是调研能力——即调查研究，它是领导工作的基础，也是秘书的一项经常性工作。调研能力包括调
查能力和研究能力。调查能力，即全面、准确、迅速获取有关材料的能力；研究能力，即对调查得来的材料，进行分析研究，去伪存真，得出正确结论的能力。三是管理能力——作为领导者参谋的助手的秘书人员，要具备辅助领导者进行管理活动，有时还要根据领导者的授权授意，独立从事某项活动的组织管理和办公室的行政管理的能力。四是办事能力——秘书每天都要面对大量的事务性工作，如文书事务、接待事务、电话事务、会议事务、领导交办是相等，办事成了秘书的一项基本职能。秘书的办事能力一定要强。五是操作能力——对现代办公设备的熟练操作能力。4.什么是秘书工作方法？答：秘书工作方法，是秘书人员处理日常工作所采取的工作方式、工作程序和工作技巧等的总称，它回答秘书“如何做更有效”的问题。5.如何正确理解按领导意图办事与发挥主动性的辩证统一？答：按领导意图办事与发挥主动性是辩证统一是说：秘书工作是适应领导工作需要而产生，并为领导工作服务的。因此，按领导意图办事既是秘书工作的一条纪律，也是秘书工作的基本准则。在任何时候，秘书都不能离开领导意图自行其是，否则，就是越权、违纪。按领导意图办事决定着秘书工作的方向。秘书工作的被动性特点，集中表现为必须受领导意图的控制。但是另一方面，秘书人员还必须发挥主动性，这也是秘书工作的客观要求。发挥积极主动性解决秘书工作的动力问题。秘书在工作中必
须按领导意图办事，被动性较大，所以，更要求秘书必须发挥主动性。从而获得领导者的满意。按领导意图办事与发挥主动性是辨证统一的关系。6.什么是挡驾？答：挡驾，是指对领导者不必要参与和处理的事务性活动由秘书处面阻
挡或谢绝。7.什么是文书？答：文书，是指能表达某种意思，用于处理各种事务，并具有一定体式的书面材料。8.什么是公文？答：公文，是指能表达某种意思，用于处理公共事务，其体式由国家统一规定的文书。9.简述文书管理的基本原则答：文书管理的基本原则是：（1）准确无误——文书运转的各个阶段和每个环节，必须完全符合行文标准和行文制度，做到正确、规范、合乎实际。这是一种质量要求。（2）及时迅速——文书在整个运转过程中，必须视文书的紧急程度，急件急传，急件急办，及时传递，及时处理，做到不积压，不拖位，不扯皮，不推诿。这是一种效率要求。（3）安全保密——要求文书从形成到终止，必须严守保密纪律和保密制度，自觉维护党和国家的安全与利益，以保证文书特别是秘密文件的安全运转，做到该保的保住，不该保的公.
《项目管理》平时作业1234 ［2011春］ 2011年4月教材实训科转自省电大在线学习平台 注意事项：请各位学员按作业次序，将作业答案（标明题号）写在“湖州广播电视大学形成性考核专用纸”上，注明班级、学号、姓名、课程名称。 适用班级：10春工商本科 《项目管理》平时作业（一） 第一章~~第三章（答案附后） 一、名词解释 1. 项目管理：2. 项目生命期：3. 项目章程：4. 范围说明书： 二、单项选择 1. 下面哪项不是项目管理的关键要素？（） A.项目环境 B.工作分解结构 C.项目干系人 D.项目资源 2. 什么时候向一个项目指派项目经理？（） A.合同签订之后 B.就在合同的执行之前 C.合同启动其间 D.合同计划编制其间 3. 在项目控制过程中，项目经理应该执行的工作不包括下述哪项内容？（） A.确定已经发生变更 B.确保变更已经得到同意 C.确保所有变更都获得管理层的批准 D.在变更发生时，对变更进行管理 三、多项选择 1. 下列哪些选项属于项目目标规定的要求?( ) A.成本低于2000万 B.使用舒适 C.色彩鲜艳 D.2005年3月18日之前竣工 2．下面哪些说法属于大多数项目生命期具有的共同特征？（） A.项目干系人影响项目最终产品特征的最后成本的能力，在项目开始时最高，随着项目的进展不断降低； B.项目范围、时间、成本这三个因素中的任何一个发生变化，其他两个因素也要发生变化； C.项目开始时不确定性水平最高，因此失败的风险最高，随着项目的进展完成项目的确定性日益增加； D.在项目中交付的成果，是可测量、可验证的工作结果。 3．下列哪些过程属于项目监控过程组？（） A.开发项目团队 B.执行报告 C.执行质量保证 D.综合变更控制 四、问答题 1. 项目管理的基本要素和关键要素有哪些？ 2. 项目管理包括那些过程组？ 作业1（第一章----第三章）参考答案 一、名词解释 1. 项目管理：项目管理是根据项目的实际环境，通过各方干系人的合作努力，把各种资源应用于项目，达到项目的目标要求，满足或超过项目干系人的需求和期望的过程。项目管理需要考虑以下基本要素：项目环境、资源、目标、需求和期望。 2. 项目生命期：我们通常将项目从开始到结束经历的各个阶段的序列叫做项目生命期。 3. 项目章程：项目章程是正式授权一个项目和项目资金的文件，由项目发起人或者项目组织之外的主办人颁发。项目章程任命项目经理，授权其使用组织的资源开展项目活动。项目章程应该直接或者参考如下文件或者信息：项目承担的商业需求或产品需求；项目目的或理由；里程碑进度摘要说明；项目干系人的影响；项目组织的职能；组织、环境和外部假设；组织、环境和外部约束；包括
深圳市福田电大《地域文化》平时作业 级：专业：姓名：学号： 一、问答（每小题4分，共60分） 1、易中天认为深圳是“没有方言的城市”。您是否赞成这个观点？为什么？ 深圳是“没有方言的城市”这个观点我也比较赞成，因为大批移民的蜂拥而至，使深圳成为一座没有方言的城市。而且深圳的情况与其他城市不同，深圳的移民是突发式的、浪潮般的和全方位的。不过眨眼工夫，五湖四海的各方移民，便以排山侄海之势蜂拥而来。移民人数，数十倍地多于本土居民，而且短时间内就形成了一个庞大的族群。 2、谷牧所讲的不能再“睡”下去时什么意思？“醒”了是什么意思？ “睡”下去就是指看不到问题，不知道解决广东体制问题的必要；“醒”了是指看到问题的存在，看到开势，觉得中央下决心解决广东的体制问题十分必要。 3、深圳特区建立30周年纪念园有哪三组浮雕？ 第一个浮雕墙为《春天的故事》，墙上用铜雕塑工程兵建设、打工一族、罗湖口岸外商等造型或场面，展示特区建立初期社会各界轰轰烈烈敢闯敢试建特区的历史画卷。第二个为《走进新时代》，通过盐田港、地王、义工、股票、骑行绿道等标志性建筑物、历史事件或人物形象，展示特区建设走进繁荣发展的新时代。第三个是《走向复兴》，通过和谐家园、抗击非典、西部通道、红树林等历史大事或代表深圳的人或物，表现深圳贯彻落实科学发展观、建设和谐深圳的生动图景和美好未来。 4、深圳什么时候提出“文化立市”战略？其主要内容有哪些？ 2004——2005年间，深圳召开全市文化实施文化立市战略工作会议，提出“文化立市”的战略，决定建设高品位文化——生态城市。城市文化发展战略由城市战略的辅助性战略逐步上升为主导性战略。随后，深圳提出建设“两城一都一基地”，即“图书馆之城”、“钢琴之城”、“设计之都”、“动漫产业基地”的文化子战略。图书馆建设立足公共文化服务、钢琴之城瞩意高雅艺术发展、设计之都和动漫产业基地紧跟全球创意经济浪潮，这些都是文化发展战略的具体化。构建公共文化服务体系，是我国推进政府从传统管制型向现代服务型转型的服务体系，推出成果，在一定程度上填补了理论空白，并为此积极付诸实践。 5、移民文化有哪些特点？ 移民文化的特点有：1.民容性强；2.开创性强；3.竞争性强；4.商机意识浓厚 6、深圳有哪“十大观念”？ 1.时间就是金钱，效率就是生命； 2.空谈误国，实干兴邦； 3.敢为天下先； 4.改革创新就是深圳的根、深圳的魂； 5.让城市因热爱讳而受人尊重； 6.鼓励创新，宽容失败； 7.实现市民文化权利是文化发展的根本目的； 8.送人玫瑰，手有余香； 9.深圳，与世界没有距离； 10.来了，就是深圳人 7、深圳社区建设的“南山模式”有哪些主要做法？“盐田模式”有哪些主要做法？ “南山模式”的主要做法是抓好“六个一”工作：确定“一个目标”，创建“六好十无两满意”的平安和谐社
《公司法》课程平时作业（一） 一、名词解释 1、公司资本公司法意义上的公司资本是由全体股东出资构成的公司财产。 2、公司章程根据我国《公司法》有关规定，公司章程是公司股东依法订立的规范公司组织与活动的基本法律文件。 3、资合公司是指公司信用的基础在于公司资产数额的公司。。 二、单项选择题： 1、《中华人民共和国公司法》的生效时间是（ B）。 A、1993年12月29日 B、1994年7月1日 C、1995年10月1日 D、1994年1月1日 2、公司章程是指（A ） A、记载公司组织及行动的基本规则的文件 B、股东之间签订的关于成立公司的协议 C、公司股东与公司高级管理人员签订的聘用协议 D、公司制定的各项规章制度的总称 3、将公司分为母公司和子公司，其所依据的标准是（B ）。 A、按公司是否发行股份和参与投资人数的多少 B、按公司与公司之间的控制依附关系 C、按公司股东的国籍 D、按公司的股票是否上市流通 4、在理论上，可将公司分为公开公司和封闭公司，其分类标准是（ C ）。 A、依据公司的资本基础 B、依据股东对公司的责任形式 C、依据公司股东构成和股份的转让方式 D、依据公司与公司之间的控制依附关系 5、中国历史上第一部公司法是（A ）。 A、《公司律》 B、《商律》 C、《商人通例》 D、《公司条例》 6、公司的设立须经国家元首发布命令或议会通过特别法令的形式予以许可的原则是（A ）
A、特许主义 B、核准主义 C、准则主义 D、只有设立主义 7、设立公司只要具备法律规定的条件并提出申请即可获得政府的承认的原则是（ C ）。 A、自由设立主义 B、特许主义 C、准则主义 D、核准主义 8、公司设立的最后程序是（A ）。 A、设立登记 B、制定公司章程 C、缴纳出资 D、制定发起人协议 9、公司设立的主体是（C ）。 A、股东 B、董事 C、发起人 D、监事 10、（B ）是公司设立登记的管理机关。 A、财政机关 B、工商行政管理机关 C、税务机关 D、政府部门 三、问答题： 1、人合公司与资合公司的区别 答：人合公司：是指公司信用的基础在于股东个人条件的公司，公司股东所看中的是股东个人的信用情况，无限公司即为典型的人合公司。 资合公司：是指公司信用的基础在于公司资产数额的公司。注重的是公司资产的数额。 我国没有无限公司和两合公司，〈公司法〉规定的主要公司种类是有限责任公司和股份有限公司，其中，一人有限责任公司和国有独资公司是有限责任公司的特殊形式。 2、公司与合伙企业的区别 答：1、设立的基础不同。公司的设立以章程为基础。公司章程是公司组织与活动的基本法律文件，也是股东共同行为的准则，同意章程即可加入公司是公司发起人或初始股东代表全体股东为设立公司而进行的意思表示。合伙的成立则建立在合伙合同的基础之上，合伙协议是全体出资人意思表示一致达成的协议，它只对合伙的参加人，即合伙合同的订立者有约束力。2、法律地位不同。这是两者最根本的区别。3、合伙与公司在内部及外部法律关系上具有实质性差异。A、公司有其区加于股东的独立财产，而合伙的财产一般被认为属全体合伙人共有。B、公司有独立、健全的组织机构，这些机构依法法律规定对公司的内部及外部事务行使职权。而合伙企业中，各合伙人对招待合伙企业事务享有同等的权利，可以由全体合伙人共同执行合伙企业的事务，也可以由合伙协议约定或者全体合伙人决定，委托一名或者数名合伙人执行合伙企业的事务。C、股东出资一经交付公司，一般不得主张退股，出资或股份的转让就方面要受到限制。D、从企业规模及存续期限看，公司一般规模较大，存在期间比较长久，稳定，而合伙相对来说则具有短期性，且由于人身性强而不可能成为大
中央广播电视大学人才培养模式改革与开放教育试点建设项目管理形成性考核册学校名称：学生姓名：学生学号：班级：中央广播电视大学编制姓名：学号：得分：建设项目管理作业一教师签名：本次作业对应于文字教材 1 至 3 章，应按相应教学进度完成。一、填空题（每题 2 分，共20分）
1 ．项目是指在一定的约束条件下，具有特定的明确 的 。项目 一般具有以下三方面特性： 、 和 。 2 ．项目管理的基本职能一般包括 、 、 、 。 3 ．按照水利工程建设项目不同的效益和市场需求情况，将建设项目划分 为 、 和 。 4 ．按建设项目的建设性质不同，建设项目可分为 和。 要求，建立健全质量管理体系 8．水利工程建设管理三项制度改革是指 9 ．组织理论分为两个相互联系的分支学科，即 、 。 10．从组织结构学学的角度讲，组织是为了使系统达到某种特定的目标， 经各部门 以及设置不同层次的 而构成的一种人的结合体。 二、单项选择题 （在所列备选项中，选一项正确的或最好的作为答案， 将选项号填入 各题的括号中。每题 1 分，共 10分） 1 ．项目开工时间是指建设项目设计文件中规定的任何一项（ ）中第一次 正式破 土动工的时间。 1 （1）分部工程；（ 2）单位工程；（ 3）临时工程；（ 4）永久工 程。 5．建设项目管理的目标一般归结为 三大目标 6．水利工程建设程序包括 告、 、可行性研究报 、竣工验收、后评价等阶 7．建设项目在实施阶段应按照 “法人负责、 ”的
2．职能型组织机构具有（）特点。 （1）命令系统自上而下呈直线关系；（2）体现专业化分工特点；（3）决策效率高；（4） 适用于大型引水工程建设。 3．矩阵型组织机构的特点是（）。 （1）比直线—职能型管理效果好；（2）比直线—职能型所需人员数量少；（3）命令 源单一；（4）适合线形工程。 4．对新建水利工程项目，项目法人一般应在（）正式组建。 （1）项目建议书报批前；（2）项目建议书批准后；（3）可行性研究报告批准后；（4） 初步设计批准后。 5．工程项目总承包，通常也称为（）。 （1）设计/施工总承包；（2）承包管理；（3）交钥匙承包；（4）BOT 承包。 6. 项目建设BOT中的“O表示（）。 （1）业主；（2）承包商；（3）管理；（ 4 ）运营。 7. 项目代建制主要产生于（）建设中。 （1）政府投资公益性工程项目；（2）政府投资经营性项目；（3）非政府投资项目； （4）经营性项目。 8．建设监理是监理单位（）进行的项目管理。
2014电大《项目管理》形成性考核册答案（四川广播电视大学） 《项目管理》形成性考核册答案（四川广播电视大学） 《项目管理》新增作业册 第一次第1-4章 一、单选题 1、项目是【D】 A、一个实施相应工作范围的计划 B、一组以协作方式管理获得一个期望结果的注意 C、创立独特的产品或服务所承担的临时努力 D、必须在规定的时间、费用和资源等约束条件下完成的一次性任务。 2、项目区别于其它任务（运作）的最基本特征是【B】 A、目标明确性 B、一次性 C、整体性 D、依赖性 3、项目管理的体制是一种基于【C】的个人负责制 A、个人管理 B、组织管理 C、目标管理 D、团队管理 4、【B】是基于过程（process-based）的结构化的项目管理方法。 A、ICB B 、PMBOK C 、PRINCE D、 PRINCEZ 5、中国项目管理委员会（PMRC）编制的知识体系是【D】 A、ICB B、PMBOK C、PRINBE D、C-PMBOK 6、【A】是项目管理的基石。 A、项目经理 B、项目团队 C、项目发起人 D、客户
7、项目交付成果的使用者是【A】 A、客户 B、项目团队 C、项目发起人 D、项目实施者 8、项目管理中应用最广泛的组织形式是【C】 A、项目式 B、职能式 C、矩阵式 D、网络式 9、在下列组织结构形式中，团队建设最困难的是【C】 A、直线式结构 B、职能式结构 C、矩阵结构 D、项目结构 10、下面各种类型的组织中，哪种最常发生冲突【B】 A、智能型组织 B、矩阵型组织 C、项目型组织 D、项目协调员组织 11、项目管理的【D】方法是实现管理从经验管理走向科学管理的基本途径。 A、行政方法 B、法规方法 C、教育启发法 D、技术方法 12、项目范围规划的重要工具和技术方法是【A】 A、WBS B、横道图 C、CPM D、PERT 13、项目风险管理中最常用的技术方法是【A】 A、德尔菲法 B、网络图 C、关键路径法 D、计划评审技术 14、工作分解结构是（A）沟通的有效辅助工具 A、项目团队 B、公司 C、客户 D、上述三者 15、PERT和CPM网络的主要区别是【C】 A、PDPT需要三个时间估计儿CPM只需要一个时间估计 B、PDPT用于建筑工程师而CMP用于研发工程 C、PDPT只表达时间而CPM还包括了成本和资源可用性 D、PDPT需要计算机解决方案而CPM只需要人工技巧
《公司法》第4次平时作业 案例分析题（每小题20分，共100分） 1题：甲、乙、丙、丁四个国有企业和戊有限责任公司投资设立股份有限公司，注册资本为8000万元。2006年8月1日，丁公司召开的董事会会议情形如下：（1）该公司共有董事7 人，有5 人亲自出席。列席本次董事会的监事A向会议提交另一名因故不能到会的董事出具的代为行使表决权的委托书，该委托书委托A代为行使本次董事会的表决权。（2）董事会会议结束后，所有决议事项均载入会议记录。并由出席董事会会议的全体董事和列席会议的监事签名后存档。 2006年9月1日，公司召开的股东大会作出如下决议： （1）更换两名监事。一是由甲国有企业的代表杨某代替乙国有企业代表韩某出任该公司的监事；二是公司职工代表曹某代替公司职工代表赵某。（2）为扩大公司的生产规模，决定发行公司债券500万元。（3）公司法定盈余公积金2000万元中提取500万元转增公司资本。 要求：根据公司法律制度的规定，分析说明下列问题： （1）在董事会会议中A能否接受委托代为行使表决权？为什么？ （2）董事会会议记录是否存在不妥之处？为什么？ （3）股东大会会议决定更换两名监事是否合法？为什么？ （4）股东大会会议决定发行公司债券是否符合规定？为什么？ （5）股东大会会议决定将法定盈余公积金转增资本是否合法？为什么？ 具体分析如下： （1）A不能接受委托代为行使表决权。根据规定，董事因故不能出席董事会会议的，可以书面委托其他董事代为出席。但A为监事，不是董事，不能代为行使表决权。 （2）董事会会议记录存在不妥之处。根据规定，董事会会议记录，应由出席会议的董事在会议记录上签名，列席董事会会议的监事无须在会议记录上签名，而该公司列席董事会会议的监事在会议记录上签名，是不符合规定的。 （3）股东大会会议作出由甲国有企业的代表杨某代替乙国有企业代表韩某出任该公司监事决议符合公司法的规定。根据《公司法》的规定，股份有限公司股东代表出任的监事由公司股东会选举产生。 股东大会会议作出由公司职工代表曹某代替公司职工代表赵某的决议不符合公司法的规定。根据《公司法》的规定，股份有限公司职工代表出任的监事不是由公司股东会选举产生，而是由职工代表大会、职工大会或者其他民主形式选举产生。本题由公司股东大会选举职工代表出任监事是不符合规定的。 （4）股东大会会议决定发行公司债券是符合规定的。根据规定，所有的公司都是可以发行公司债券的。（5）股东大会会议决定将法定盈余公积金转增资本的决议方式是符合规定的，但是转增的金额是不符合规定的。根据规定，公司将法定盈余公积金转增资本时，留存的该项公积金不得少于该公司转增前注册资本的25%.丁公司转增资本时，留存的法定盈余公积金占注册资本的比例为（2000－500）÷8000×100%＝18.75%，留存的法定盈余公积金少于转增前该公司注册资本的25%，所以是不符合规定的。 2题、A、B、C、D、E五人共同投资设立了一有限责任公司。2006年3月13日，该五人订立了发起人协议，具体内容如下：该公司注册资本总额为人民币100万元，其中A拟出资20万元人民币，B拟以厂房作价出资20万元，C拟以知识产权作价出资30万元，D、E分别拟以劳务作价出资为10万元、20万元。公司首次出资15万元，其余部分在公司成立后的2008年12月31日前缴足。公司名称为北京翰林有限责任公司。委托A办理公司的申请登记手续。 2006年3月21日A到当地工商行政管理局申请公司设立登记。工商行政管理局指出了申请人在公司出资方式、名称方面的不合法之处，后经A与另外四人商妥均予以纠正。2006年4月7日，A到当地工商行政管理局领取了表明签发日期为2006年4月2日的《企业法人营业执照》。A认为，根据有关法律规定，公司成立应当公告，于是于2006年4月11日发出公司成立的公告。公司成立后，A主持首次股东会，并对公司的生产经营作出决议。2006年4月21日，G打算加入该公司并拟投入10万元，经股东会决议，有代表65万元的股权的有表决权的股东同意增加注册资本，于是G加入到该公司。公司成立后，董事会发现，B作为出资的厂房的实际价额显著低于公司章程所定的价额，董事会提出了解决方案，即：由B补足差额，如果B不能补足差额，则向A、C、D、G按出资比例分担该差额。2006年5月，A要求转让出资给F，A于2006年4月5日以书面形式向其他五位股东发出书面征求意见的通知。C表示同意，G在当
中央广播电视大学人才培养 模式改革与开放教育试点 建设项目管理形成性考核册 学校名称： 学生姓名： 学生学号： 班级： 中央广播电视大学编制
本次作业对应于文字教材1至3章，应按相应教学进度完成。 一、填空题（每题2分，共20分） 1．项目是指在一定的约束条件下，具有特定的明确的。项目一般具有以下三方面特性：、和。 2．项目管理的基本职能一般包括、、、。 3．按照水利工程建设项目不同的效益和市场需求情况，将建设项目划分为、和。 4．按建设项目的建设性质不同，建设项目可分为、、、和。 5．建设项目管理的目标一般归结为、、三大目标。 6．水利工程建设程序包括、可行性研究报告、、、、、竣工验收、后评价等阶段。 7．建设项目在实施阶段应按照“法人负责、、、”的要求，建立健全质量管理体系。 8．水利工程建设管理三项制度改革是指、、。 9．组织理论分为两个相互联系的分支学科，即、。 10．从组织结构学学的角度讲，组织是为了使系统达到某种特定的目标，经各部门以及设置不同层次的而构成的一种人的结合体。 二、单项选择题（在所列备选项中，选一项正确的或最好的作为答案，将选项号填入各题的括号中。每题1分，共10分） 1．项目开工时间是指建设项目设计文件中规定的任何一项（）中第一次正式破 土动工的时间。
（1）分部工程；（2）单位工程；（3）临时工程；（4）永久工程。 2．职能型组织机构具有（）特点。 （1）命令系统自上而下呈直线关系；（2）体现专业化分工特点；（3）决策效率高；（4）适用于大型引水工程建设。 3．矩阵型组织机构的特点是（）。 （1）比直线—职能型管理效果好；（2）比直线—职能型所需人员数量少；（3）命令源单一；（4）适合线形工程。 4．对新建水利工程项目，项目法人一般应在（）正式组建。 （1）项目建议书报批前；（2）项目建议书批准后；（3）可行性研究报告批准后；（4）初步设计批准后。 5．工程项目总承包，通常也称为（）。 （1）设计/施工总承包；（2）承包管理；（3）交钥匙承包；（4）BOT承包。 6．项目建设BOT中的“O”表示（）。 （1）业主；（2）承包商；（3）管理；（4）运营。 7．项目代建制主要产生于（）建设中。 （1）政府投资公益性工程项目；（2）政府投资经营性项目；（3）非政府投资项目； （4）经营性项目。 8．建设监理是监理单位（）进行的项目管理。 （1）受项目法人委托；（2）受项目法人委派；（3）受项目主管部门委托；（3）受项目主管部门委派。 9．水利工程建设监理的主要内容是进行建设工程的（）管理。 （1）资金；（2）质量；（3）进度；（4）合同。 10．具有工程监理相应资质等级病与被监理工程的施工单位没有隶属关系或者其他利害关系的工程设计单位（）进行该工程的监理。 （1）可以；（2）不可；（3）经主管部门批准后可以；（4）特殊情况下可以。 三、判断题（判断以下说法的正误，并在各题后的括号内进行标注，正确的标注√， 错误的标注×。每题1分，共10分） 1．按照通常的说法，施工准备阶段属于项目前期阶段。（）2．按照现行水利工程建设程序规定，设计阶段包括初步设计、技术设计和施工图设计。（）
平时作业三 一、填空题（每空1分，共35分） 1、黑龙江流域生育习俗有（祈子习俗）、（古老的生育禁忌）、（“踩生”、“洗三”、“睡扁头”与“抓周”）、（育儿摇篮）。 2、黑龙江流域旧式举行的求子礼仪主要有（拜神祈子）、（咒术祈子）、（功德祈子）。 3、黑龙江流域丧葬习俗主要有（告别亡灵）、（棺木）、（出殡与安葬方式）、（守孝习俗）。 4、东北饮食文化由（欲裂民族饮食文化）、（游牧民族饮食文化）、（农耕民族饮食文化）三种类型。 5、黑龙江流域各民族的共同的节日有（元旦）、（春节）、（元宵节）、（清明节）、（端午节）、（中秋节）。 6黑龙江方言土语的特色是（最具亲和力）、（表述生动）、（结构方式丰富多变）、（语音特色）。 7、黑龙江出现的第一批具有近代工人阶级特征的产业工人是19世纪80年代末的（漠河金矿工人）。 8、1918-1919年，中东铁路工人举行了三次全路大罢工，在斗争中，东省铁路哈尔滨总工厂工人发起成立（“三十六棚工业维持会”），成为黑龙江最早的中国工人工会组织。 9、东北抗战著名的战役有（江桥抗战）、（哈尔滨保卫战）。 10、北大荒文化主要包括（军垦文化）和（知青文化）。 11、1954年8月，第一支响应党中央号召的垦荒军团是（中国人民解放军农业建设第二师）。1956年6月，国务院成立了农垦部，原中国人民解放军铁道兵司令员（王震）任第一任农垦部长。 12、晁楣创作的第一幅北大荒版画是（《荒原春夜》）。 13、在大庆开发建设中出现了石油英雄，有“铁人”（王进喜）和新时期“铁人”（王启民）。 二、简答题（每题4分，共48分） 1、东北饮食文化的特点。 答： （1）东北饮食以肉食为主，“五谷杂粮”齐——菽类比重大及豆制品多，山珍野菜摄入大。 （2）由于北方气候原因，食物储藏成为北方饮食习俗的另一特点。 （3）以土著饮食文化为主，吸收山东鲁菜及俄罗斯饮食文化因子，逐步形成了独具特色的黑龙江饮食文化。 （4）饮食不仅是维持人们生存的前提，也是民族文明的一个标志。 2、简述黑龙江服饰文化的地域特征。 答： 黑龙江一年当中大部分时间都处在寒冷当中,最冷的时候,大、小兴安岭的最低气温可降至-45 ℃以下。为了抵御寒冷,以保暖为主的皮制服饰占有很大的比例,尤其是以抱子皮制成的服饰在黑龙江各民族当中最为普遍。猫皮服饰经过妇女们的巧手加工不仅保暖性强,而且美观大方,在实用的基础上更增添了不少的
公司法平时作业二答案集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]
一、选择题 1、依照《公司法》，以下不属于有限责任公司法定设立条件的是：D．有固定生产经营场所和必要的生产经营条件 2、有限责任公司股东可以分期缴纳注册资本，且全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十。有限责任公司的首次出资额最低应当为：B．三万元 3、关于有限责任股东出资责任的说法错误的是：A．投资公司缴足注册资本的最长期限不超过二年 4、下列关于有限责任公司股东用于出资的非货币财产的说法，哪项是错误的：A．应当是无形财产 5、有限责任公司签发的股东出资证明书应当载明：D．公司注册资本 6、下列不属于有限责任公司股东名册必要记载事项的是：C．股东出资日期 7、有限责任公司股东有权查阅、复制下列哪项资料：A．股东会会议记录 8、有限责任公司股东查阅会计账簿必须遵守下列哪项要求：B．提出书面请求，说明目的 9、以下属于有限责任公司股东会行使的职权有：C．对发行公司债券作出决议 10、以下有权提议召开有限责任公司临时股东会议的是：B．三分之一以上的董事
11、下列事项不属于必须经有限责任公司股东会会议代表三分之二以上表决权的股东通过的是： C．发行公司债券 12、有限责任公司召开股东会会议，应当于会议召开（）以前通知全体股东：但是，公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。 B．十五日 13、下列关于有限责任公司董事会行使的职权中，哪项是正确的：A．召集股东会会议 14、有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列哪项职权：C．制定公司的具体规章 15、下列哪项不属于有限责任公司监事会行使的职权：D．解聘公司财务负责人 16、下列关于有限责任公司监事会或监事的说法，错误的是：B．监事会决议应当由出席会议监事的半数以上通过 17、下列关于一人有限责任公司的说法，哪项不符合新《公司法》的规定：D．应当编制中期和年度财务会计报告并经会计师事务所审计 18、一人有限责任公司在资本制度方面有下列哪项特别限制：D．股东应当一次足额缴纳公司章程规定的出资额 19、下列有关国有独资公司的说法，错误的是：D．监事会成员不得少于三人
项目管理作业四_0001 四川电大形成性测评系统课程代码：5108112 参考资料、单项选择题（共8 道试题，共40 分。） 1. 项目范围规划的重要工具和技术方法是（）。 A. WBS B. 横道图 C. CPM D. PERT 参考答案：A 2. 项目风险管理中最常用的技术方法是（） A. 德尔菲法 B. 网络图 C. 关键路径法 D. 计划评审技术 参考答案：A 3. 工作分解结构是（）沟通的有效辅助工具。 A. 项目团队 B. 公司 C. 客户 D. 上述三者 参考答案：A
4. 在下列组织结构形式中，团队建设最困难的是（）。 A. 直线式结构 B. 职能式结构 C. 矩阵结构 D. 项目结构 参考答案：C 5. 项目管理的（）方法是实现管理从经验管理走向科学管理的。 A. 基本途径。 B. 行政方法 C. 法规方法 D. 教育启发法 参考答案：D 6. 对于周期长的项目，人力资源管理工作必须增加（）内容。 A. 组织计划 B. 人员获取 C. 团队发展与调整 D. 分工协作 参考答案：C 7. 下面各种类型的组织中，哪种最常发生冲突（）。 A. 职能型组织 B. 矩阵型组织 C. 项目型组织
D. 项目协调员型组织 参考答案：B 8. 任何情况下工程项目的建设周期都是有限的，这是工程项目的（）特征。 A. 唯一性 B. 一次性 C. 整体性 D. 不可逆转性 参考答案：B 、判断题（共12 道试题，共60 分。） 1. 协调分配各种资源，下达安排各项任务，激励团队完成既定的工作计划，这是项目管理（组织过程）的工作内容。 A. 错误 B. 正确 参考答案：B 2. 在合同管理中，承包人的责任与义务包括审核、签发工程进度表及工程进度款支付凭证。 A. 错误 B. 正确 参考答案：A
国开(中央电大)专科《建筑工程项目管理》网上形考、机考试题及答案 说明：适用于电大道路桥梁工程施工与管理、工程造价管理、建筑施工与管理专科学员网上形考；同时，资料也是期末机考必备资料。 资料包含形成性考核(1至4)及综合练习(1至7章)的试题及答案。 形成性考核一试题及答案 一、单项选择题 1.以下说法正确的是(C)。 [答案]C.项目管理是以项目经理为中心的管理 2.项目管理的三大目标是(B)。 [答案]B.费用、进度、质量 3.项目的目标控制是项目管理的(B)任务。 [答案]B.核心 4.风险管理的工作流程首要环节是(A)。 [答案]A.风险辨识 5.下面属于项目经理权限的是(D)。 [答案]D.参与企业进行的施工项目投标和签订施工合同权 6.某公司向保险公司投保的做法，是风险响应策略中的(D)。 [答案]D.风险转移 7.项目的实施阶段包括(D)。 [答案]D.设计前的准备阶段、设计阶段、施工阶段、动用前准备阶段和保修期 8.以下关于风险管理的工作流程排序正确的是(C)。 [答案]C.风险辨识、风险分析、风险控制、风险转移 9.按照我国的招投标法，以下项目不需采用招标的方式(D)。 [答案]D.农民自建的低层住宅工程 10.在评标过程中，如果计算有误，通常的处理方法是(D)。 [答案]D.单价与数量的乘积之和与所报的总价不一致的应以单价为准 二、多项选择题 1.施工方作为项目建设的一个参与方，其项目管理的目标包括(ACE)。 [答案]A.施工的成本目标C.施工的进度目标E.施工的质量目标 2.下列项目属于国家规定必须实施监理的工程是(BCE)。 [答案]B.杭黄铁路某特大桥工程C.某学校教学楼项目E.北京新机场项目 3.政府对建设工程质量监督的主要职能有(BD)。 [答案]B.监督工程建设的各方主体的质量行为D.监督检查工程实体的工程质量 4.项目管理职能分工中，属于业主决策D，检查C的内容有(BCD)。 [答案]B.选择分包设计单位C.设计认可与批准D.招标、评标 5.施工项目管理程序可以分为(ABCDE)阶段。 [答案]A.投标与签订合同阶段B.施工准备阶段C.施工阶段D.验收、交工与结算阶段E.用后服务阶段6.施工项目完成后，需要考虑项目的保修问题，一般情况下各项目工程保修费的比例为(BCD)。 [答案]B.住宅工程2%～5%C.公共建筑3%～6%D.市政工程2%～5% 7.《招标投标法》规定，招标分(AC)方式。 [答案]A.公开招标C.邀请招标E.指定招标 8.如果招标人在招标文件已经发布之后，发现有问题需要进一步的澄清或修，必须依据的原则有(BCD)。[答案]B.所有澄清文件必须以书面形式进行 C.全面：所有澄清文件必须直接通知所有招标文件收受人D.招标人对已发出的招标文件进行必要的澄清或者修改，应当在招标文件要求提交投标文件截止时问至少15日前发出 9.评标分为(ABCE)等过程。
平时作业三 一、填空题( 每空1分, 共35分) 1、黑龙江流域生育习俗有( 祈子习俗 ) 、 ( 古老的生育禁忌 ) 、 ( ”踩生”、”洗三”、”睡扁头”与”抓周” ) 、 ( 育儿摇篮 ) 。 2、黑龙江流域旧式举行的求子礼仪主要有( 拜神祈子 ) 、( 咒术祈子 ) 、 ( 功德祈子 ) 。 3、黑龙江流域丧葬习俗主要有( 告别亡灵 ) 、 ( 棺木 ) 、 ( 出殡与安葬方式 ) 、 ( 守孝习俗 ) 。 4、东北饮食文化由( 欲裂民族饮食文化 ) 、 ( 游牧民族饮食文化 ) 、 ( 农耕民族饮食文化 ) 三种类型。 5、黑龙江流域各民族的共同的节日有( 春节 ) 、 ( 元宵节 ) 、 ( 清明节 ) 、 ( 端午节 ) 、 ( 中秋节 ) 。 6黑龙江方言土语的特色是( 最具亲和力 ) 、 ( 表述生动 ) 、 ( 结构方式丰富多变 ) 、 ( 语音特色 ) 。 7、黑龙江出现的第一批具有近代工人阶级特征的产业工人是19世纪80年代末的( 漠河金矿工人 ) 。
8、 1918-19 , 中东铁路工人举行了三次全路大罢工, 在斗争中, 东省铁路哈尔滨总工厂工人发起成立( ”三十六棚工业维持会” ) , 成为黑龙江最早的中国工人工会组织。 9、东北抗战著名的战役有( 江桥抗战 ) 、 ( 哈尔滨保卫战 ) 。 10、北大荒文化主要包括( 军垦文化 ) 和( 知青文化 ) 。 11、 1954年8月, 第一支响应党中央号召的垦荒军团是( 中国人民解放军农业建设第二师 ) 。1956年6月, 国务院成立了农垦部, 原中国人民解放军铁道兵司令员( 王震 ) 任第一任农垦部长。 12、晁楣创作的第一幅北大荒版画是( 《荒原春夜》 ) 。 13、在大庆开发建设中出现了石油英雄, 有”铁人”( 王进喜 ) 和新时期”铁人”( 王启民 ) 。 二、简答题( 每题4分, 共48分) 1、东北饮食文化的特点。 答: 1、东北饮食以肉食为主, ”五谷杂粮”齐——菽类比重大及豆制品多, 山珍野菜摄入大。2、由于北方气候原因, 食物储藏成为北方饮食习俗的另一特点。3、以土著饮食文化为主, 吸收山东鲁菜及俄罗斯饮食文化因子, 逐步形成了独具特色的黑龙江饮食文化。4、饮食不但是维持人们生存的前提, 也是民族文明的一个标志。
《公司法》课程平时作业（三） 一、名词解释 公司债公司债券可转换公司债 法定公积金任意公积金盈余公积金 资本公积金法定公益金公司清算 二、单项选择： 1、公司债的表现形式是（）。 A、公司股票 B、公司债券 C、公司贷款 D、公司集资 2、公司债券是一种（）。 A、要式有价证券 B、非要式有价证券 C、记名的有价证券 D、无期限的有价证券 3、公司债的债权主体是（）。 A、上市公司 B、自然人 C、国有重点企业 D、不特定的社会公众 4、（）公司债券的转让，必须依背书方式，而且要到公司办理过户手续才能进行。 A、可转换 B、不可转换 C、记名 D、不记名 5、根据我国《公司法》的规定，公司发行公司债券，其累计债券总额不超过公司净资产额的（）。 A、20% B、30% C、40% D、50% 6、我国《公司法》规定，拟发行债券的公司，最近3年平均可分配利润足以支付公司债券（）的利息。 A、半年 B、1年 C、2年 D、3年 7、发行公司债券应向（）提出申请。 A、国务院 B、中国人民银行 C、国务院证券管理部门 D、国务院授权部门 8、是公司最重要的会计报表，能较为全面地反映来源和运作情况。（） A、损益表；公司债务 B、资产负债表；公司资金 C、财务状况变动表；公司资金 D、财务状况说明书；公司资金 9、依据（）为标准，可把公积金分为法定公积金和任意公积金。 A、公积金的来源 B、是否依法律规定强制提取 C、公积金的作用 D、公积金的提取比例 10、甲有限责任公司，近年来经营状况良好，盈利颇丰。董事长王某认为应该提取
相应比例的任意公积金。并认为自己是公司的董事长有权决定提取比例。某乙是该公司小股东，认为提取任意公积金是涉及公司利益的大事，应当有股东大会表决确定。按照我国相关法律规定任意公积金的提取比例应当由（）确定。 A、公司章程 B、公司股东大会 C、上述A或B D、董事会 11、以公积金的来源为标准，可把公积金分为（）。 A、盈余公积金和资本公积金 B、法定公积金和资本公积金 C、任意公积金和盈余公积金 D、任意公积金和法定公积金 12、公司从税后利润中提取的法定公益金，可以用于（）。 A、增加公司注册资本 B、本公司职工的集体福利事业 C、现行公司法未规定，由董事会决定其用途 D、由股东大会决定 13、在股份有限公司经股东大会作出决议，欲兼并顺欣股份有限公司，这一决议必须（）。 A、经当地政府批准 B、经国务院授权的机构核准 C、经外经贸委批准 D、经国务院授权的部门或者省级人民政府批准 14、合并协议缔结后，并非即刻发生效力，必须经过（）。 A、股东会议通过 B、股东大会表决通过 C、有关主管部门的批准 D、双方上级行政主管部门批准 15、有关公司合并属于公司重大事项，根据我国《公司法》的规定，必须使用特殊表决程序，股份有限公司必须经（）以上通过。 A、全体股东所持表决权的2/3 B、全体股东所持表决权的1/2 C、出席会议的股东所持表决权的2/3 D、出席会议的股东所持表决权的1/2 16、公司合并从性质上判断，它属于（）。 A、行政行为 B、刑事行为 C、公司一般经营活动 D、民事法律行为 17、公司采取分解分立方式，应当办理（）。 A、新设登记 B、注销登记 C、设立登记 D、变更登记 18、以下关于公司分立的程序正确的是（）。 ①编制资产负债表及财产清单②订立分立协议③股东会分立决议④履行债权人保护程序⑤登记⑥分立协议的实施 A、③④①②⑥⑤ B、①②⑥⑤③④ C、③④①②⑤⑥ D、②③①④⑥⑤ 19、公司分立的决议，只能由公司最高权力机关作出，并视公司性质不同，履行相关审批手续后产生法律效力，以下说法不正确的是（）。
管理案例分析形考作业参考答案 管理案例分析作业1（第一～三章） 一、1、× 2、√ 3、√ 4、× 5、× 6、√ 7、× 8、√ 9、√ 10、× 二、1、B 2、C 3、A 4、B 5、D 三、1、ACD 2、ABC 3、ABCD 4、ACD 5、BCD 四、问答题（每题10分，共30分） 1、（P11-13）答：管理案例教学的过程具有极为丰富的内容，它是一个学知识、研究问题，以及进行读、写、说综合训练的过程，这一过程有重要的作用。 1）帮助学生建立知识体系，深化课堂的理论教学 2）增强学生对专业知识的理解，加速知识向技能的转化 3）具有：“启发式”教学特点，有助于提高教学质量 4）培养学生分析和解决问题的能力，提高决策水平 5）提高学生处理人际关系的能力，与人和谐相处 6）开发学生的智能和创造力，增强学习兴趣 2、（P27）答：具体分析起来，在课前对案例进行阅读和思考要做到以下几点： 第一，确定案例分析的基本角度。 第二，关键问题的确定。 第三，找出隐含的重要问题，真正把握案例的实质和要点。 第四，明确分析系统的主次。 3、（P32-33）答：提纲是案例写作计划的纲要，写作计划由许多具体的因素构 成，这些因素的具体详细的表述就形成了写作提纲。案例的写作提纲应包括下列内容。 第一，案例的目的和用途。 第二，啊你须要解决的主要问题和决策层次。 第三，案例的类型。 第四，案例的难度。 第五，案例的篇幅。 第六，案例写作的时间进度安排。 五、应用题（20分） 1、确定本案例主题答：战略管理 2、答：15423876 3、答：1、燕京为何要进军茶饮市场，它自身有何优势？ 2、对于燕京茶饮料所面临的机会与威胁，哪一个更大些？ 3、燕京能否在茶饮料市场完全克隆啤酒市场发展模式？ 4、结合SWOT分析法，分析燕京在茶饮料市场应采用的策略是什么？ 管理案例分析作业2（第四～六章） 一、1、√ 2、× 3、√ 4、× 5、√ 6、× 7、√ 8、√ 9、× 10、× 二、1、B 2、A 3、C 4、A 5、A 三、1、BCD 2、BCD 3、ACD 4、ABD 5、BCD 四、1、（P45）答：组织机构有多种形式，包括直线职能制组织结构、事业部组
平时作业三 一、填空题 1、黑龙江流域生育习俗有（“踩生”）、（“洗三”）、（“睡扁头”）、（“抓周”）。 2、黑龙江流域旧式举行的求子礼仪主要有（拜神祈子）、（咒术祈子）、（功德祈子）。 3、黑龙江流域丧葬习俗主要有（告别亡灵）、（棺木）、（出殡与安葬方式）、（守孝习俗）。 4、东北饮食文化由（渔猎民族饮食文化）、（游牧民族饮食文化）、（农耕民族饮食文化）三种类型。 5、黑龙江流域各民族的共同的节日有（春节）、（ ,元宵节）、（清明节）、（端午节）、（中秋节）。 6黑龙江方言土语的特色是（最具亲和力）、（表述生动）、（结构方式丰富多变）、（语言特色）。 7、黑龙江出现的第一批具有近代工人阶级特征的产业工人是19世纪80年代末的（漠河金矿的工人）。 8、1918-1919年，中东铁路工人举行了三次全路大罢工，在斗争中，东省铁路哈尔滨总工厂工人发起成立（三十六棚工业维持会），成为黑龙江最早的中国工人工会组织。 9、东北抗战著名的战役有（江桥抗战）、（哈尔滨保卫战）。 10、北大荒文化主要包括（军垦文化）和（知青文化）。 11、1954年8月，第一支响应党中央号召的垦荒军团是（中国人民解放军农业建设第二师）。1956年6月，国务院成立了农垦部，原中国人民解放军铁道兵司令员（王震）任第一任农垦部长。 12、晁楣创作的第一幅北大荒版画是（《荒原之夜》）。 13、在大庆开发建设中出现了石油英雄，有“铁人”（王进喜）和新时期“铁人”（王启民）。 二、简答题 1、黑龙江流域的旧式婚俗。 答：１、内婚制与外婚制。2、父母之命、媒妁之言。3、允许从表婚，即堂姑母、堂舅你的兄弟姐妹间结婚。4、有女无儿家庭可以招养老女婿，免收彩礼。5、“转房婚”。 6、严惩通奸行为。 7、一般不准许离婚，若非离不可，所生男孩由男方抚养，女孩经男方同意可随母亲。 8、孀妇再嫁有种种限制。 2、东北饮食文化的特点。 答： 1、东北饮食以肉食为主，“五谷杂粮”齐——菽类比重大及豆制品多，山珍野菜摄入大。2、由于北方气候原因，食物储藏成为北方饮食习俗的另一特点。3、以土著饮食文化为主，吸收山东鲁菜及俄罗斯饮食文化因子，逐步形成了独具特色的黑龙江饮食文化。4、饮食不仅是维持人们生存的前提，也是民族文明的一个标志。 3、黑龙江各民族标志性传统服饰有哪些？ 答：1、赫哲族的鱼皮衣；2、蒙古族的蒙古袍、蒙古靴；3、鄂伦春族的狍皮服；4、满族的长袍马褂；5、戴“圣帽”的柯尔克孜族；6、朝鲜族的灯笼裤和高丽裙；7、农牧有别的鄂温克服饰；8、长袍坎肩的锡伯族；9、达斡尔族左衽服饰；10、汉族的上衣下裳大襟右衽服饰。 4、简述黑龙江服饰文化的地域特征。 答：黑龙江一年当中大部分时间都处在寒冷当中,最冷的时候,大、小兴安岭的最低气
公司法第2次平时作业答案 、、不定项选择题 1.D 2.D 3.C 4.ABCD 5.A 6.AB 7.A 8.ABCD 9.A 10.A 、、名词解释 1.公司登记：指公司在设立、变更、终止时，依法在公司注册登 记机关由申请人提出申请，主管机关审查无误后矛以核准并记载法定登记事项的行为。 2.公司章程：是设立公司的股东制定并对公司、股东、公司经营 管理人员具有约束力的调整公司内部组织关系和经营行为的自治规则。
3.绝对必要记载事项：指公司法规定的公司章程必须记载的事 项。 4.相对必要记载事项：指公司法中规定的可以记载也可以不记 载于公司章程的事项。 5.任意记载事项：指在公司法规定的绝对必要记载事项及相对 必要记载事项之外，在不违反法律、行政法规强制性规定和社会公共利益的前提下经由章程制定者同意自愿记载于公司章程的事项。 6.公司的权利能力：指公司以自己名义享有民事权利，承担民事 义务的资格，即公司作为民事主体的资格。 7.公司的行为能力：指公司通过自己的意思表示构建法律关系 的资格。 8.股东有限责任：指股东以其出资额为限对公司承担责任。 9.一人有限责任公司：指由一名股东（自然人或法人）持有公司 全部出资的有限责任公司。
10.公司直索责任：指在特定法律关系中，对公司股东滥用公司人 格，从事各种不正当行业致公司债权人损害的，公司债权人可直接请求股东偿还公司债务。 11.公司资本：是公司成立时章程规定的，由股东出资构成的财产 总额。 12.公司资产：是公司实际拥有的全部财产，包括有形财产和无形 财产。 13.补充责任：是指公司成立后发现作为设立公司出资的非货币 财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东或发起人补足其差额。 、、简答题 1.公司登记的特征。 答：（1）、公司登记是导致公司设立、变更或终止的法律行为。 （2）、公司登记是一种要式法律行为，必须按照法定要求将法定事项在法定主管机关办理，其行为的内容与方式都必须符合法定要求。 （3）、公司登记在本质上是一种带有公法性质的行为。