自考本科和专科学历哪个好?自考本科含金量高吗?
填报志愿分数只够上全日制专科的学生很多想要上本科，但是全日制明显是不可能的了，于是自考本科就成为了不少考生的关注点，那么，自考本科是有含金量的吗?自考本科和专科相比哪一个会更好一些呢?下面学习啦小编给大家带来答案，供大家参考!
自考本科和专科学历哪个好
全日制大专更好一些，毕竟是统招的文凭，教学质量就业服务都有保障，含金量也要高。学生可以通过自考本科和专升本获得本科文凭，比直接读自考本科要简单一些，花的时间和金钱成本也要少一些。
自考分全日制和业余制，全日制主要是针对高中毕业生，业余制也就常说的专套本，主要是针对在校专科生和专科毕业生。其实，不管是全日制和业余制，最终的文凭一样的。因为自考本科都是以专科为起点的，不管是成教，自考，统招的专科都可以。
自考本科含金量高吗
含金量不高，甚至没什么用，尤其对于第一次找工作的人。
但是，当你有工作经验和业内认可的能力之后，必定想晋升到更高职位。这时，你需要学历来评职称。
同理地跳槽到其它公司，要过人事部初审，你得符合招聘启示的学历要求，才能海选成功。至于得到见面机会后能不能成功，完全可以自由发挥，千里马也得让伯乐看见，才能获得赏识。
招本科学历是含金量最高的，但是自考的含金量仅次于统招，我认为能够坚持自考并且拿到本科学历的人意志力是非常坚定的，自考需要时间去看书，去学习，在大学时期本来学习氛围就很宽松，没有人逼你去学习
但是自我监督去学习，并且拿到本科学历，这本身就应该是企业看重的，不是自考含金量不够，而是企业太盲目，难道统招的本科生就一定适合其工作岗位吗，不是自考含金量降低了，而是企业太浮躁。
自考本科有学位证吗
自考本科是有学士学位的，但需要符合学士学位才可以申请。
对于符合条件的自考本科生，取得毕业证书后一年内可以申请学士学位证。基本上各省市都会参照全日制本科生有以下要求(不同主考院校可能会略有不同)：
一是平均分不底于70分左右;二是通过学位外语考试(其难度比英语三级难一点，低于英语四级);三是自考本科毕业论文答辩成绩80分以上;四是本科第一科考试到毕业不超过4年。
职场白领十大含金量证书 -----------------------------------------大学生必读规划你的职业生涯考那么一大堆证到底那些有用，那些好用，给你一个参考 NO.1：英语证书 大学英语四、六级证书(CET-4，CET-6)： 专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理； 大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达重要； 英语中高级口译：含金量很高； 托福(TOFEL)：只有少数企业会问到是否考过托福，但同时会担心你工作不久后，可能会出国溜掉； 雅思(IELTS)：少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思，但绝不是必要条件； 剑桥商务英语(BEC)：证书说明了你的英语能力，还有你在大学里很好学，懒惰的同学不会去学，或者学了考不过的；这是企业关注的。 托业考试(TOEIC)：鸡肋，有比没有好；没有培训，只是考试，企业不感冒。 小结：四六级证书最重要，其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。 NO.2：计算机证书 Office操作是基本技能，不需要证书的。 全国计算机二级证书：有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。 此外还有三级和四级。 其他如：ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重，甚至知道这些证书的。 我们统计了约5万条招聘信息，18.6%的招聘信息中提到了计算机，但提及具体证书的不到
0.1%。更多的描述是模糊的，例如：“从事Java编程两年经验”“熟练电脑操作”。对很多同学来说，如果从大二开始学习Java，到大四时可以算做三年经验了。 关于计算机技能的各种培训很多，但被企业认同的证书却不多，关键看实际操作技能。NO.3：学校证书 包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等 奖学金证书非常重要，有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA，但一看是否有奖学金，就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件，没有奖学金，就没有面试机会。 学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。 三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分(上海)，非常重要。 还有一项不是证书的，党员，在申请公务员、到中学当教师的时候，作用很大。 NO.4：第二外语证书 会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。 时下比较热门的第二外语： 日语(世界500强中87家日本企业) 法语(世界500强中36家法国企业) 德语(世界500强中35家德国企业) 韩语(世界500强中13家韩国企业) 其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等，因为中国与南美国家的经济往来，与阿拉伯国家的石油合作，前景看好。 还有，学习德语和法语，不仅是找工作，还可以在申请到德国或法国留学时起到作用。
第一学历和最高学历哪个更重要 不管是应届毕业生还是往届毕业生，学历都是求职路上的一块敲门砖。 很多研究生在求职过程中，可能都会因为第一学历错过心仪的工作。 今天我们就来聊聊关于第一学历和最高学历的问题。首先，什么是第一学历？什么是最高学历。 第一学历 现在通常是指通过普通高等学校招生全国统一考试或高校自主招生考试进入普通本科高校、普通专科高校获得全日制的本科、专科的第一个高等教育学历，也就是国民教育系列的第一个普通全日制教育的学历。 最高学历 最高学历通常是指一个人在国民教育体系中最后也即最高层次的一段学习经历，以经教育行政部门批准、实施学历教育、有国家认可的文凭颁发权力的学校及其它教育机构所颁发的学历证书为凭证。就国际以及现阶段我国学位体系设置情况来看，最高学历是博士研究生学历。
比如你的本科读的是A大学，本科毕业后，又继续读了 B大学的硕士研究生，那么你的第一学历就是A大学的本科 学历，最高学历就是B大学的硕士研究生学历。 那么第一学历和最高学历哪个更重要呢？ 通过各大网站的调查，大家对于这个问题大概有以下几个观点： 第一学历更重要 很多人和公司都比较看重第一学历，因为第一学历代表着一个人的学历出身。大家普遍认为高考考上名校的概率远远低于考研上名校的概率，因为高考只能凭高分上，而考研上名校的途径更多，例如通过读在职研究生上名校就容易得多。 最高学历更重要 如果一味看重第一学历，那么国家还大力鼓励学生去考硕士、博士干嘛呢？就算一个人是专科毕业，但后面又考取了名校的研究生，这不正说明这个人有学习能力有上进心吗？我们需要用发展的眼光看待人，而不是一考定终身。 二者都很重要 如果真的只在乎第一学历，是不是第一学历较差的人根本不必再向上争取，但最高学历又代表了一个人最高的知识
含金量最高的十大职业资格证书汇总 提到含金量高的文章，几乎各行各业都有一些含金量比较高的证书，例如，注册会计师、法律职业资格证书、特许金融分析师、执业医师资格考试，这些证书的含金量确实是非常高的。不仅仅含金量高也具备一定的难度，简述几个含金量比较高的证书！ 一、注册会计师证书 含金量体现： 1.拿到注册会计师证书之后，只有在事务所工作2年经过中注协的批准之后才可以成为执业注册会计师，拿到在审计报告上签字的唯一权利。如果是非执业会员，不具备这个权利！
2.报名人数多，通过率却很低 高顿CPA先提醒一下各位，2018年注会考试即将要可开始报名了，在4月2号-4月28号！不知道今年的报名人数怎么样，但是增长肯定是一个趋势！ 注会报名人数： 注会的通过率：
从报名人数以及通过率中可以看出注会有一定的难度，难度高自然含金量就高！ 3.注会的行业需求高，但是人员贮备不足 截至2017年12月31日，中注协个人会员达到237203人。其中，执业会员（注册会计师）105570人，非执业会员达到131633人（其中国外及港澳台地区非执业会员587人）。 对于高缺的审计行业来说，执业会员更重要，预计我国需要的执业会员有30万左右，但是现在的执业会员远远没有达到这样的标准！ 4.个人专业能力的一种体现 注会证书的含金量高，在考试的过程中提高自己的专业水准，拿到注会证书之后不仅仅可以拿到高薪，更重要的是可以更好的上手自己的业务！ 5.注会证书是好企业的敲门砖 相信大家都听过注会证书是名企的敲门砖，原因就是注会的含金量高，很多的银行，500强企业以及事务所都非常的看重注会持证人！ 二、国家司法考试证书
南京理工大学泰州科技学院 课程考核论文 课程名称：人力资本概论 论文题目：招聘与升学中的985和211学历歧视现象评析姓名：韩曦 学号： 1106140207 成绩：
目录 1 引言 (4) 1.1学历歧视背景 (4) 1.2研究此类现象的意义 (4) 2 985和211的由来 (5) 2.1 985和211的内涵 (5) 2.2 985和211带来正面成果 (5) 2.3 985和211带来负面影响 (5) 3 当前社会普遍存在此类现象的表现 (6) 3.1企业招聘层面 (6) 3.2研究生入学层面 (6) 4 背后存在的原因分析 (6) 4.1国家法律政策方面 (6) 4.2研究生入学层面 (7) 4.3企业招聘层面 (7) 5 减少此类现象采取相关措施 (8) 5.1法制法规的完善 (8) 5.2毕业生提高自身素质 (8) 结语 (9) 参考文献 (10)
内容摘要 当前社会环境中就业门槛的提高以及存在的名校情结让广大学子苦不堪言，就业和升学的学历歧视现象引起我们重视和深思。此类现象容易引发社会矛盾，并且造成就业不公平以及当前教育不平等，足以引起高度重视。文章通过搜集相关资料，针对此类现象产生背后原因进行分析，并从三个方面法律制度、企业和学生本身提出看法和建议。 关键词：就业门槛，名校情结，歧视，相关措施
1 引言 1.1学历歧视背景 当前社会就业以及升学中存在严重的歧视现象，前人已经对相关就业歧视做出评论以及研究。随着人才市场上硕士博士学历的求职者增多，“本科出身论”也开始盛行，出现了博士求职者被“查三代”的现象。 即使硕士、博士都出自“名门”，如果本科不幸“沦落”到二本或非名牌院校，用人单位只需一则招聘简章，就能轻松让你出局。 教育学者熊丙奇认为，博士“查三代”实际上是严重的学历歧视问题。他分析，出现这种情况主要是因为用人单位的人才评价体系不科学，“以学历论英雄”。“现在甚至有单位会查高中是否来自名校。”这种有违就业公平的人才评价体系。 虽然我国现有的《就业促进法》要求保障就业公平，但实际上一些大型单位的学历歧视问题非常严重，却根本无人去查，完全没有起到应有的作用。”熊丙奇说。 1.2研究此类现象的意义 通过相关调查分析，很清楚得知当今中国教育发展不平衡，就业环境的不公平，一系列由于学历引发的问题尚未得到良好的解决，而此番研究能够让人们深刻的认识到学历歧视背后存在的原因，以及有关人才的浪费以及被忽视，希望能够引起相关部门和人群的高度重视，还教育一片净土，还给广大就业人员一个公平合理的竞争机会！
随着社会的进步，人们对学历的要求也变高了，为了以后工作有一个更好的发展，自考本科成为了人们一个比较好的选择，不过很多人担心自考本科的含金量问题，今天就做出相应介绍！ 自考本科含金量怎么样自考考试由国家统一组织，所获得的学历证书都是国家承认的，证书不仅有本科证，还有学士学位证书等，对以后工作的帮助还是比较大的。自考的报名条件要求也不高，凡是中华人民共和国公民，包括港澳台同胞，不受性别、年龄、学历、种族、民族、居住地、身体健康状况等条件限制，均可报考自考。但是报考自考本科考生需在毕业前交验国家承认的专科学历证书，否则无法申领自考本科毕业证。 自考的学生享有与统招生一样的待遇，可以报考公务员、研究生和出国留学。总而言之，自考本科的含金量还是比较高的，对考生的学习和工作都有帮助。现在的读书上课不仅仅是获得一个文凭，也能享受读书的乐趣。如果报考全日制自考的话，还能在大学里面跟很多的同学交往，参加一些学校的活动。上课学到的知识也能开发人的思维，提高自己以后的思考能力，这些都是平常可遇而不可求的。 自考本科考试内容公共课考3-5门左右： 1、一般在3~5门左右，其中《中国近现代史纲要》、《马克思基本原理概论》、《英语二》三门课程为必考公共课，无论什么专业都需要考这三门的。 2、一般理工类的专业还会增加如《高等数学》、《线性代数》等科目的考试，偏应用性质的专业还会开考《计算机应用基础》或者《管理系统中计算机应用》。 3、公共课虽然不一定同所学专业有直接联系，但它是培养德智体全面发展人才，为进一步学习提供方法论的不可少的课程。 专业课考8-10门左右： 1、一般在8至10门左右，专业课的设置都是由各主考学校对本校内此专业的教学要求设置的。 2、如法律专业的专业课包括：民法、刑法、商法、国际法等。 3、专业课是指同专业知识、技能直接联系的基本课程，其中还有学位课程专业课和非学位课程专业课，其中学位课程专业课一般要求拿学位的话其学位课程平均分或部分达到70或以上。 4、部分专业的专业课还分为必考课和选考课：必考课就是必须要考的课程，选考课程是指根据专业方向选择几门有关的课程，考生只需要根据学分要求选择自己要考的课程就可以了。 报考自考本科的流程1、先去网页搜索当地教育考试官网，并进入。 2、进入页面后，在自学考试栏目找到高等教育自学考试考生服务平台。 3、注册考试服务平台账号，需要提供手机号、邮箱地址，并获取验证码进行验证，注册完成登录进行下一步。 4、在注册向导里面选择新生注册，按照网站提示填写信息，完成填写后根据网页提示或当地教育考试院官网现场确认时间，到指定地方采集照片进行现场确认。 5、现场确认通过后可报考相关专业课程，报考专业课程需要在网上进行申报。 6、专业申报后，考试院会在规定时间通知考生去领准考证，留意通知。 7、温馨提示：领取准考证后就是一名自考考生了，至此，自考报名流程就结束了。
对于职场的人来说，有时在找工作的时候可能会被问到第一学历是什么，那么什么是第一学历?什么是第二学历?二者有什么区别?自己的第一学历是什么? 下面我们先来看几个案例。 1、小宋高考之后上了一所大专学校，通过几年的学习拿到了大专毕业证书，并参加了工作。后来，因为工作需要，小宋通过网络教育报考了专升本，经过几年的学习又拿到了本科学历证书与学位证。最后，小宋又通过国家的研究生考试，毕业后拿到了硕士毕业证和学位证。那么小宋的第一学历是什么? 2、小肖高考之后上了一所本科院校的专科专业，后来在学校里又通过专升本考试，升到了本科就读，毕业拿到了本科毕业证书与学位证书;最后，小肖又考取了本校的研究生，顺利毕业之后拿到了硕士毕业证书与学位证书。 那么小肖的第一学历是什么? 3、小张高中没读完，然后就参加了工作，后来经过自考获得了专科学历，又通过网络教育获得了专升本学历证书与学位证书。 那么小张的第一学历是什么? 我们分别来看一下上面三个案例的情况： 1、小宋的第一学历是大专，最高学历可以说是硕士; 2、小肖第一学历是硕士，最高学历也是硕士; 3、小张没有第一学历，最高学历是本科。 由此我们可以看出，第一学历主要是指统招学历，第二学历主要
是指除了统招以外的学历。我国教育部规定第一学历与第二学历的关系是同一层次的两个学历。不管是第一学历还是第二学历，都是国家承认的学历，而且在教育部都有电子注册。 目前，很多在职人士通过网络教育、自考、成考等继续教育形式来进行专升本的学习，以获得本科证书，虽然第二学历获得证书含金量没有统招高，但是在考取公务员、升职、考研等方面是有同等效力的。 河南迅达教育信息咨询有限公司是一家和郑州大学联合，结合省内知名院校和教育资源，为在校生和社会工作人员提供学历提升以及提高职场竞争力的学历提升服务机构，致力于自考、成考、远程、函授、电大全民学历提升，及各类资格证的报考、培训。
初始学历,第一学历和最高学历 篇一：第一学历 国家教育部政策法规司给官方答复是：第一学历与第二学历的关系是同一层次的二种类型的学历。 以前普通初中、普通高中、普通高校的上级是各省市第一教育局，毕业时颁发的学历是由第一教育局颁发，称之为第一学历；成人高中、高等教育自学考试、成人高考等其它继续教育形式则是由各省市第二教育局负责，颁发的学历则称为第二学历。目前第一、第二教育局已经合并，但第一学历、第二学历却仍然延用下来。 现在用人单位招聘时，都强调第一学历的重要性，即只认可普通全日制教育学历，不认可自考、成人高考、电大和夜大等“五大生”及其他各种形式的在职教育学历。国家教育部规定，普通高校全日制专升本按普通全日制本科来对待。它是在未毕业的[1]专科学生中选择优秀学生编入本科班继续深造学习，修完所需学分，毕业时授予普通高等教育本科学历证书和学位证书，按法律规定和普通四年制或五年制本科同等对待。毕业证书上写着“普通高等学校毕业证书”的则为第一学历，标有“成人”或“自学考试”字样的为第二学历。教育部对第一学历没有明确的界定，在实际工作中一般将某学生所取得的普通全日制高等教育的最终学历作为该生的第一学历（河南省教育厅）。 第一学历的取得如下： 通过高考或自主招生考试：
普通高校专科普通高校本科，包括以211，985工程院校（重本）和非211院校（普本）。通过省的高等教育专接本考试：根据每年省里的政策，在大学专科三年级学生中通过考试以及其他方式选拔优异者，接入本科教育，相当一种插班的形式（一般插入大学大三进行学习，也有单独编班的），通过这种方式取得的为第一学历。 通过全国硕士研究生考试：包括高等院校科研院所等开办的研究生教育获得的学历。通过高校自主招生的博士研究生考试：包括高等院校科研院所等开办的研究生教育获得的学历。 第一学历和全日制普通高等教育学历的区别。 根据国家教育部政策法规司给出的答复，我们可以知道第一学历主要单纯指的是全日制高等教育毕业文凭，由于长期以来的误用和误读，很多用人企事业单位对第一学历的界限认识是模糊的。第一学历即正式上班前获得的普通全日制高等教育学历（包括以全日制方式入读毕业取得的专科学历，本科学历，硕士研究生学历，博士研究生学历），他是区别于在职学历的（毕业不通过派遣及以上非第一学历条件下取得的学历）。 第一学历的简单情况判定，就是最后一个通过全日制教育方式取得的学历，并通过最后这个学历的派遣到工作单位。（包括高校自主招生、单招、统招、少年班形式入学）。第一学历重点本科：211、985工程院校取得的全日制本科学历 第一学历本科：普通高校本科普通高校专科+普通高校专升本
金融财务类 国际注册会计师证（ICPA） l 推荐理由：据“中国未来十年紧缺人才资源”的最新调查，会计师位居短缺人才榜首，尤其缺乏与国际接轨、通晓国际财会界游戏规则的高层次会计人才----国际注册会计师(ICPA)。目前我国拥有此证书的不到一万人，市场需求35万人，而且需求量还在不断加大。 l 考试难度：ICPA的传统考试是非常难的，在进入中国后做了修正，教材改为中英文对照，授课考试也均为中文，但是潜在的对英文水平还是要求很高的 l 考试时间：每年6月和12月；9门课5年内考完 l 最佳推荐机构：国际注册会计师认证考评中心，中华会计网，中华税务网等 l 培训费用：9000~12000元/人不等 l 综合评论：ICPA的最大优势就是行业认可，国内、国际通用；而且年薪丰厚，据估计，目前持有这个证书的人员普遍年薪在40万元左右，最多的已超过百万元。不过ICPA难考也是必然的，需要极大的毅力和耐心~ 费用对大学生而言也较贵 精算师资格证（FSA） l 推荐理由：精算师的职业生涯被喻为“金领中的金领”。由于精算人才紧缺，现在各大人寿保险公司中，总精算师、副总精算师大多由海外归来的国际精算师担任。据专家预测，我国未来十年急需5000多名精算师。 l 考试难度：极难，在获得ASA资格证书后方可参加FSA课程，连同 ASA共450学分即可成为FSA。 l 考试时间：每年五月、十一月，考生每次报考门数自定，考完为止 l 最佳推荐机构：北京FSA培训机构 l 培训费用：3000多美元/人 l 综合评论：考下精算师的资格需要经过漫长而持久的努力，一般需要5~7年的时间。一般中国本土的精算师年薪在20万至40万元之间，海归或洋精算师的身价一般都在百万元之上甚至更高。很多人参加了精算师考试，但很多人考到一半就半途而废，因此能够最终成为正精算师的人少之又少 l 代表人物：李振华现为中宏人寿保险公司助理总经理。
迷信第一学历是民族的悲哀 中国人似乎有着根深蒂固的学历情结。 老早以前，人们把大学生称作“天之骄子”，言辞之中有几多的羡艳和崇敬。后来高校扩招，大学生一茬接一茬，数量空前地庞大起来。“天之骄子”不再有人提，用人单位却表现出对学历的高追求。专科的不要，只要本科；后来一般本科也不要，专挑重点高校毕业生。至于对那些原始学历不高，后经努力取得第二学历的人士，用人单位则是嗤之以鼻的。而有一些学历不高，却在长期的实际工作中积累的大量的工作经验，有较高工作能力的人，用人单位则是不屑一顾。在他们看来，有学历便是有水平，高学历则代表高水平。没学历当然是没水平了，管你是有经验有能力的呢，没有那张烫了金加了钢印的本本你没就啥也不是！ 我压根儿也没有诋毁名牌大学毕业学生的意思。看重第一学历，这本是无可厚非，学历在一定程度上是代表了他的知识水平和处理事务的能力。许多名校出来的人才在各科技领域叱咤风云，做着惊天动地的大事，以他们的学识为祖国为人类作着杰出的贡献。对于这些行业的精英，我由衷地表示着敬佩。他们是国家的支柱，是民族的精神。 高学历的人是人才，这倒不算假话，问题是，是不是惟有高学历的人才是人才？在科技、金融、教育、政治等广泛的领域里，不还有大批的低学历的人士正在为祖国的繁荣富强而奋发图强，做出了骄人业绩吗？在许许多多的普通工作岗位上，不正有不计其数的低学历的人士在辛苦努力，成为行业的顶梁柱吗？他们中的许多人所完成的工作并不比高学历者差。他们算不算人才？ 然而掌管着人才选用大权的各行业的领导者们却并不在乎这些。惟文凭是举，惟学历定论，由重视学历而发展为迷信学历。明明是一个低端岗位，却也高调选用高学历人才，明明是只须经验型技工的单位也叫喊着招聘高学历人才。小学教师要聘研究生，工厂车间要用大学生，甚至上演公开招聘大学生去挑大粪的的闹剧来。大声地炒作，热热闹闹地展示着人才的高消费。 表面上看起来好像是在重视人才，细细地分析他们的心理，却发现事实并非如此。在他们看来，选用低学历者显得本单位没能力，降低了身份。而能够把高学历人才招致门下，随心所欲地驾驭，方显示自己身份高贵。高文凭的金字招牌提升了自己的品位，扩大的单位的影响力。看！咱用的都是211高校毕业生！看！咱用的都是本科起点研究生！你攀我比，争相炫耀，让我们好似回到了遥远的晋代，看到石崇和王恺在斗富。 迷信第一学历，给我们的社会，我们的民族造成了巨大的危害。 迷信第一学历，加剧了高考竞争的激烈程度。既然第一学历成了一个人的终身印记，那么唯有在高考中取得高分方能在将来就业之时优先于人。于是千万学子争挤独木桥，一朝胜利亲朋欢喜，更多考生泪湿枕巾。有人批判高考，有人诅咒高考，却不知这第一学历至上的思想才是罪魁祸首！唉，遥望中国高考，一道独特而又悲凉的风景线。 迷信第一学历，形成了全民族的浮躁心态。整个社会只求虚表不讲实际。挤过高考独木桥，躺在高校里就一个字：混。想怎么玩就怎么玩，谈谈恋爱，搞搞同居，傍傍大款。反正手里有高学历，毕业后可以趾高气扬轻轻松松地就职于理想的岗位，任你经验过人，技术熟练，一边凉快去吧，手中一纸烫金文凭便可抵你十年奋斗。低学历者被无形之墙挡在门外，无论你后天学识如何进步，无论你业绩如何突出，全是空谈。就业歧视你，设岗歧视你，评优歧视你，职称歧视你。高学历者无须太努力，文凭就是水平，学历就是能力！直须当年一努力，便可终身乐逍遥。 迷信第一学历，助长了文凭的虚浮泛滥。既然文凭吃香，那么想要文凭的人就越来越多，卖文凭的人自然吃香起来。都想给自己镀镀金，只要手里有钱，任是什么名校的文凭也能换来。
自考本科文凭有用吗与成人高考相比学历和考试难度的区别 自考本科文凭肯定有用的，现在学历是越来越被重视，很多公司一开始都是看文凭的，自考文凭是被全国认可的，含量较高。 其实自考和普高这两种教育是国家立法，制定高等教育的一种教育形式。自考其实不错，国家认可度比较高。国外也是有很多国家认可我国自考。一般普高大学生考上后，参加的考试都是院校组织的考试。自考参加的考试得通过省统考或是国家统考，从这来看其实含金量还是比较高的。自考也可以参加公务员和研究生考试。 浅谈成考与自考学历文凭和考试难度的区别 一、办学主体不同 各大学都有相应的成人教育学院或继续教育学院，所以成教的办学主体一般为国家，但目前也有一些成教是社会力量办学的。自考的办学主体一般为个人或民间机构，也有一些是由各大学办的，但一般都是打着大学的旗号而已。学历文凭考试的办学主体是个人或民间机构。 二、招生对象不同 我国成人教育的招生对象主要是在岗人员及待业者、已经离开正规学校的人员和已经接受过高等教育的专业技术人员和管理人员，从中可看出是名副其实的成人教育。不过目前也有些松动，越来越多的高中毕业生加入到成教的大军中来。自考的情况与成考类似。学历文凭考试则不同，他是民办高等教育的一种，主要招生对象为刚从中等学校毕业出来的想接受高等教育的学生。 三、文凭不同 成考的文凭是各大学的成教学院发的，你考上了哪个大学的成教，毕业时就会盖有哪个大学的章；自考的文凭上盖有两个章，一个是主考院校的章，另一个是当地自考委的章。比方说在北京，如果你学的是自考的会计专业，不管你在哪个学校里学习，毕业后毕业证上会盖中国人民大学（主考院校）和北京市自考委的章，与你所就学的学校没有必然的联系；学历文凭考试严格的来说是自考的一种，与自考不大一样的是其毕业证由授课学校自己发，而不是由主考院校和自考委联合盖章。另外，自考与成考均有本科，达到条件者国家也可授予学士学位，而学历文凭考试目前只有大专。 四、考试方式、难度不同 成考入学叫严进宽出，学生只有通过国家统一的成人高考考试，才能入学就读。就像高考一样，也要填志愿。但只要你考上了，一般来说毕业都不会太困难（这与普高很相似）；自考和学历文凭考试入学叫宽进严出，学员入学时不需要通过考试，直接就可入学，但如果你想得到国家承认的毕业证，就得一门一门的通过国家的考试。所不同的是，自考是全都是由国家出题考试，难度最大，学历文凭考试由国家考三分之一，当地教育主管部门考三分之一，学校自已考三分之一。所以来说，这三种考试，自考最难，成考其次，学历文凭考试最容易。 五、学习方式不同 这三种考试中，成考的学习方式最多：有脱产全日制学习的，有夜大学，有函授，甚至早期的电大也是成人教育的一种方式。这对学员来说有很大的自主性：如果你有充足的精力与财力，你可以选择脱产学习，体验真正的大学生活；如果你一边在工作一边还想给自己充电，可以选择夜大学；如果你想上外地的著名大学，也可以足不出户的学习—函授。自考呢，相对来说学习方式就要少点，你只能在脱产学习与业余自学之间选择（当然，较大的城市里也会有自考的业余辅导班）。学历文凭考试的学习方式只有一种，就是脱产学习。 六、含金量不同 常常有人问我这三种考试之间的含金量如何。其实只要你能毕业出来，其毕业证都是国家承认的、在教育部学信网上电子注册的。有这些条件就足够了!
中国含金量最高的五大证书 有人断言：“21世纪将是职业证书的时代”。 据了解，目前我国3000万专业技术人员中，有20％是通过这些考试获得相应资格的。所谓的专业技术考试分为三大类：专业技术资格考试，包括会计、计算机软件水平等；执业资格考试，包括注册建筑师、注册资产评估师等；再就 是包括英语在内的职务评聘专项考试。 那么，目前都有哪些证书值得人们一掷千金呢？ IT审计师资格（CISA资格） CISA是国际注册信息系统审计师的简称，又称IT审计师，是由信息系统审计与控制协会ISACA授予的一种职业资格。 CISA的考试包括信息系统的安全与控制实务、信息系统的完整、保密和有效及信息系统软件的开发、取得与维护等五个方面，试卷的问答全部采用英文。 目前参加一次CISA的考试，报名费与培训费用在5000元左右。 目前通过CISA认证在全球有2万人，中国内地不超过10人，而且全部都在国际五大会计公司、专业咨询机构和著名跨国公司担任要职，国内会计师事务所里还没有CISA。据专家介绍，CISA目前已经成为全球范围内最抢手的高级人 才之一，在中国也正悄悄走热。 国际审计师在中国一直处于严重缺乏的状态。在未来的几年，拥有CISA证书， 将成为“鱼跃龙门”的重要资格。 国际注册会计师资格（ACCA资格） 除了国内的注册会计师CPA外，还有5种国外认证的会计师资格证书：ACCA （特许公认会计师认证），AIA（国际会计师专业资格证书），CGA（加拿大注册会计师），CMA（美国管理会计师考试）和CTA（澳大利亚公证会计师考试）。每张证书适应的国家和教学、考试内容都有一定区别，用来适应不同国家的会 计制度。其中叫得最响的非ACCA莫属。 ACCA在国内已经被约定俗成地称为“国际注册会计师”，实际上是特许公认会计师公会（The Association of Chartered Certified Accountants）的缩写，它是英国具有特许头衔的四家注册会计师协会之一，也是当今最知名的国际性会计师组织之一。具备ACCA资格就拥有了打开这一职业发展之门的金钥匙，因此 又被称为“国际财会界的通行证”。 ACCA以其全球公认、国际推崇而令人神往，但又以全英文考试难度大、综合能力要求高而令人生畏。它共分为三个阶段14门课程，每次考试最多只能报考
看看现在的公务员考试，高级专业技能资格考试，动辄需要本科以及以上的学历，这样的要求无疑让那些低学历的报考人员感觉到头疼，因为他们没有响应的统招文凭。面对这样的国情，教育行业的专家建议大家不妨尝试考一个自考本科学历。那么，自考本科学历的含金量到底怎么样呢?业内人士表示相比较起成教，网大，电大学历来，自考本科学历的含金量还是相当高的： 一、社会各行各业对自考的认可还是相当高的 在目前考研，留学还有就业行情当，人们首先认可的统招文凭，接下来就是自考本科文凭了。要知道，自考的过程是一个相对艰苦的过程，他们一般都是边学习边工作，即便是参加培训班和助学班，他们的目的也是相顺利的通过自考科目。据悉，我国的自考教育学历在世界上是有二十多个国家承认的，而且国家也明确规定高等教育自考考生在就业，工资，户籍享有与普通高校相同学历层次的待遇，由此可见其认可度还是相对高。 二、参加自考本科考试的优势明显 学生在校期间自考一个本科学历文凭，再加上学校的本专业，这样在大学毕业之后就会拥有“双学位”或者“双专业”，这样的毕业生在参加工作时便会享受研究生的待遇。同时，很多人都是在工作之后选择自考，专业的选择一般是考生理性考虑的，这样选择专业比统招时专业的选择更容易为就业的选择提供帮助，因为他们比统招生更了解自己工作中所缺失的东西，他们在学习过程中更会勤奋，积极的去努力。 还在为学历低而担心的人们，想要提升自己学历吗?想要更好的增加就业机会吗?那就不妨在工作之余报考一个自考专业吧。
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随着越来越多的人报考自考本科，也会有很多朋友疑惑自考本科文凭的含金量到底有多高，跟普通本科文凭对比怎么样，是不是一样的呢?下面就带大家来了解一下自考本科和普通本科文凭两者之间的异同吧。 相信大家都知道，自考本科和普通本科有相同的点，也有不同的地方。首先我们来看看自考本科和普通本科的相同点： 自考本科的文凭和普通本科文凭社会认可度是相同的。两者同样受到国家承认和社会认可，根据有关的规定自考本科的文凭和普通本科文凭的学生是享有同等毕业待遇的，同样可以参加公务员考试、考研和考取资格证。自考本科的文凭是可以提升就业几率和增加就业面，对升职加薪也有好处。 接下来就是他们之间的不同点了： 自考学历文凭和普通本科文凭的最主要的区别大概就是一个是成人学历，另一个是全日制统招学历。自考本科文凭属于人们常说的第二学历，普通本科文凭是第一学历。相比较而言，普通本科统招文凭的含金量是高于自考本科含金量的，很大程度上社会对于成人教育还是承认度略低于统招文凭。
相对而言自考本科和普通本科其实区别并不大，想要获得普通本科文凭只能通过高考的方式去获得，而没有通过高考的朋友们一般情况下就会选择自考本科这个方式了。 自考本科入学条件非常低，大多数都可以满足条件，并且自考没有入学考试，这也增加了自考入学的概率，而且和普通本科入学不同的是自考本科可以重复报考，这也就意味着如果想考的话，多次报考跨专业也是可以的。 总而言之自考本科和普通文凭的区别并不大，而且自考本科是需要一科一科通过的，这对于在职人员来说可能增加了考试成本以及考试难度，自考本科考试未通过就需要重新补考，直到补考通过。就这点而言，自考本科文凭的含金量是仅次于普通文科文凭的。 通过以上介绍，大家是否对于自考本科文凭和普通本科文凭之间的异同有了更清晰的了解呢？希望本篇文章能够帮助到有需要的小伙伴。河南迅达教育信息咨询有限公司是一家和郑州大学联合，结合省内知名院校和教育资源，为在校生和社会工作人员提供学历提升以及提高职场竞争力的学历提升服务机构，致力于自考、成考、远程、函授、电大全民学历提升，及各类资格证的报考、培训。
第一学历这么问题还是比较让人重视的，因为在求职的道理上，还是有很多的企业比较看重第一学历的这个硬性条件的，所以，为大家解决这个问题也是我的荣幸，接下来就为大家详细的讲解一下，希望对大家有所帮助。 第一学历，即国民教育系列的普通全日制教育的学历，也就是全日制普通高校的最高学历，排除高等教育自学考试、全日制自学考试、成人高考脱产班、成人高考(函授，业余)、电大、网络教育(远程教育)等形式的在职教育。 第一、第二学历的区分原为计划经济时代的产物。以前（计划经济背景下）普通初中、普通高中、普通高校（含普通中等专业学校）的上级是各省市第一教育局，毕业时颁发的学历是由第一教育局颁发，称之为第一学历；成人高中、高等教育自学考试、成人高考等其它继续教育形式则是由各省市第二教育局负责，颁发的学历则称为第二学历，第二学历指的是这种非脱产学习形式获取的学历。第一学历与第二学历是同一层次的二种类型的学历。 专升本的考试类型分为两种： 1 第一种是普通高等教育专升本，又称统招专升本，选拔当年各省全日制普通高校的专科应届毕业生。
统招专升本招生对象是应届优秀普通全日制专科毕业生。统招专升本只限报考本省本科院校，不允许跨省报考。国家教育部政策法规司规定，普通高校统招专升本为国家统招计划普通全日制学历，本科为第一学历。毕业证盖所学习高校章，证书上显示“普通高等学校”字样，国家承认，教育部电子注册，属于第一学历。 2 第二种是成人高等教育专升本。包括自考专升本、成人高考专升本、远程教育专升本、广播电视大学开放教育专升本。自考专升本的毕业证盖省级自学考试委员会及主考高校印章，证书上显示“高等教育自学考试”字样，文凭含金量仅次于统招学历，国家承认，教育部电子注册，属于第二学历。 成考专升本的毕业证盖所学习高校章，证书上显示“成人教育脱产、业余或函授”字样，国家承认，教育部电子注册，属于第二学历。远程教育专升本的毕业证盖所学习高校章，证书上显示“网络教育”字样，国家承认，教育部电子注册，属于第二学历。 但是，根据中华人民共和国就业促进法的规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。 并且“第一学历”“第二学历”之说，来自于计划经济时期，作为计划经济产物的“第一学历”是为了分清阶级出身（如接受了高等教育的人，一定是有干部身份的人）或者在一定程度上是身份的象征，这为“第一学历”情节的滋长提供了土壤。如今计划经济时代早已过去，用人单位也不再将此作为标准了。 再说了，你有能力从专科考到本科甚至硕士，就凭这个成功考上的经历，已经向别人证明了你的能力，之前你是什么学历，已经不重要了！
在报考湖南大学自考前很多考生都会考虑自考本科文凭的含金量怎么样?到底有没有用，这也是大多数 的人考虑的问题，如果考了一个没有用的文凭又花了钱又花了心思对以后还没帮忙还考这个干什么呢? 湖南大学自考本科毕业生在工资还是待遇方面，非在职的人员录用后，和普通高校的同类毕业生是一 样的。在职人员的工资要低于普通高校毕业生，从获得证书日起，按照普通高校同类毕业生工资标准执行的，待遇方面是完全一样的。 湖南大学自考本科可以报考公务员，公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，又有权力，现在很多人 都想报考公务员，而人事部规定，公务员的岗位需要通过公务员考试，现在大多数的公务员岗位都要求本 科以上才有资格报考，通常只有最基层和最艰苦的工作岗位留给专科一部分。虽然并非普通高等学历教育 的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得国家承认的毕业证之后，符合职位的要求资格条件，均可以报考，但是湖南大学自考本科学历含金量仅次于统招生，在报考公务员 方面拥有绝对的优势，深受招考部门喜爱。 湖南大学自考本科可以直接参加考研，有了本科学历，不需要学位证，能直接报考全国统招研究生， 虽然国家允许专科两年后也可以以同等学历报考研究生，但是很多大学实际上不愿意招收专科生的，有很 多方面障碍。 湖南大学自考本科已经被多国认可，其中得到了26个国家和地区的认可，其中包括英国、澳大利亚、加拿大、美国、日本、新西兰、新加坡、法国、印度、比利时、俄罗斯、马来西亚、菲律宾、西班牙、德国、乌克兰、南非、荷兰、波兰、丹麦、香港、爱尔兰和瑞典，瑞士、韩国和澳门三个国家。 由此看来湖南大学本科的含金量还是很高的，是您升职加薪路上一个必不可少的，如果一个没有什么 含金量的自考本科文凭是没有人会那么多人的去考的，对很多人来说这又是一次翻身的机会，因此在这个 方面我们需要好好把握了。
一生可以考的含 金量高又非常有用的证书（全部） 满意答案 suq4级2010-07-29 NO.1：英语证书IFSC888888 大学英语四、六级证书(CET-4，CET-6)：极其重要； 专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外 籍主管的助理； 大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达重要；
英语中高级口译：含金量很高； 托福(TOFEL)：只有少数企业会问到是否考过托福，但同时会担心你工作不久后，可能会出国溜掉； 雅思(IELTS)：少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思，但绝不是必要条件； 剑桥商务英语(BEC)：证书说明了你的英语能力，还有你在大学里很好学，懒惰的同学不会去学，或者学了考不过的；这是企业关注的。 托业考试(TOEIC)：鸡肋，有比没有好；没有培训，只是考试，企业不感冒。 小结：四六级证书最重要，其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。 NO.2：计算机证书 Office操作是基本技能，不需要证书的。 全国计算机二级证书：有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。此外还有三级和四级。 其他如：ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重，甚至知道这些证书的。 我们统计了约5万条招聘信息，18.6%的招聘信息中提到了计算机，但
提及具体证书的不到0.1%。更多的描述是模糊的，例如：“从事Java 编程两年经验”“熟练电脑操作”。对很多同学来说，如果从大二开始学习Java，到大四时可以算做三年经验了。 关于计算机技能的各种培训很多，但被企业认同的证书却不多，关键看实际操作技能。 NO.3：学校证书 包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等 奖学金证书非常重要，有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA，但一看是否有奖学金，就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件，没有奖学金，就没有面试机会。 学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。 三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分(上海)，非常重要。还有一项不是证书的，党员，在申请公务员、到中学当教师的时候，作用很大。 NO.4：第二外语证书 会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。 时下比较热门的第二外语： 日语(世界500强中87家日本企业)
简历中的第一学历很重要 案例分析： 某应聘财务总监职位简历，基本信息如下： 女，1974年生人，1994-1998年在北京某普通学校读财务本科，毕业后1998年-XX年一直在一家国企工作，一步步从出纳-会计-主管会计-财务经理，期间考完注册会计师。XX年离职到英国留学一年，XX年初回国，至今仍在寻找工作。 从简历看起来，教育背景ok，工作连续稳定，资格证书齐全，而且已婚家庭稳定，面试后发现如下问题： 1、简历上写的本科学校是自考学历，没有正规的毕业证和学位证，简历很好的逃避了这个缺点，但是面试时却无法逃避； 2、尽管工作连续，但唯一服务的公司规模为50人左右，做的都是财务的具体操作工作，且带领的团队最多位3人，即两个会计和1个出纳，具体事务工作多，宏观规划工作少，战略高度有限； 3、对自己的定位不清楚，在职业选择上没有清晰目标，问到她对工作的期望，没有体现出她这个年龄、资历应该有的自信和果断，说话拖沓不利落； 4、形象一般，个子偏矮，估计不到155. 以上最重要是还是第一个问题的无法变更性，工作经验可以积累，目标可以逐渐清晰，但是第一学历（即本科教育）确是永远无法改变的硬伤。尽管当今人才市场上提倡不要以学历、要以能力来评判人才，但是现状却是中国的高等教育泛滥化导致人才良莠不齐，那也怪不得企业尤其是知名企业要以学历作为评判人才的标准了。 那是不是如果先天基础一般，没有很好的第一学历就无法在大型企业的职位中竞争了呢？当然不是！ 曾芳和马晓惠同为某三流本科院校市场营销专业毕业，两人毕业后均来到北京开始打拼。因为学历偏弱，刚开始都只能在小公司打杂，根本触碰不到公司的主营业务。曾芳年轻气盛，心高气傲，于是接二连三的跳槽寻找机会，人力资源、市场、客服等等岗位尝试了一遍，尽管薪水提高了不少，但是始终无法在一个职业领域内得到积累，薪水始终无法得到质的提升，踏入名企的门槛也一直遥不可及。 而晓惠则不同，来到北京后踏踏实实的在第一家公司作文员两年，并在这两年的空余时间内拿下了bec商务英语资格证书，凭借着出色的文员工作表现，在第三年被公司正式调往市场营销部，接触到了自己的专业工作领域。晓惠凭借
明年就将从安徽工业大学研究生毕业的程同学最近比较烦，本来自信十足的他最近几次找工作都碰了壁，主要原因是他的专科第一学历。有的单位将“第一学历为本科”设为门槛，一句话就把他拒之门外。 程同学告诉记者，前段时间芜湖某高校招会计专业的老师，经过第一轮过关斩将，对方通知他去该校试讲，可是试讲的前一天，对方的一个电话让他凉透了心，“我们注意到你的第一学历是专科，考虑再三，这个机会还是不能留给你，非常抱歉。”那么，对于一名已经是研究生的毕业生来讲，第一学历真的就那么重要吗？记者昨天就此事采访了部分毕业生、用人单位和专家。 专家： 选择余地大门槛自然高 市人才服务中心就业指导部的高先生告诉记者，从他目前掌握的情况来看，绝大部分用人单位对应聘人员的第一学历并不太看重，他们更以个人的最新学历和最高学历为准，当然也不排除有这种情况的存在。安徽师范大学就业指导中心张副主任说，现在的毕业生包括研究生是供过于求，用人单位的选择余地大，门槛自然就高了，好中选优。一些用人单位在招聘时，可能会对第一学历有要求，有的还会看重应聘人员是否是高中应届毕业生，但绝大部分用人单位还是更看重应聘人员的基本能力、综合素质。 毕业生： 重不重要看法不一 毕业生自己是怎么看待这个问题的呢？芜湖某高校一位正在读研的同学这样对记者说，“这个问题其实很简单，就比如说我的英语四级没有通过，但是我直接过了英语六级，那么你还有必要去追究我的四级水平吗？显然没必要。就算人家第一学历是专科，但他是凭着真才实学考上研究生的，为什么还要去追究人家的第一学历，我认为不可理解，但现在的情况是买方市场，研究生也不吃香了，用人单位要这样挑剔，我们也没有办法。同样是毕业生，有的同学则有相反的看法，正在南京某知名高校读研的李同学认为：对第一学历的认定其实是一种彰显公平的选才方式，专升本在很多高校里水分是很大的，专科三年毕业可能你不费什么力气就能直接上本科，这样的本科和一般意义上的本科含金量显然不一样，作为学生自己付出的也可能大不一样，我们当然要求在就业时能得到用人单位不同的对待。 用人单位： 能力仍然摆在第一位 记者了解到，芜湖绝大多数用人单位在设置学历门槛时并没有细化到第一学历，有的甚至根本不在乎这个。芜湖某房地产公司人事部负责人告诉记者，由于目前芜湖楼市看好，房地产公司也成为一些研究生就业的青睐对象，而他们在招纳人才的时候，学历并没有放在第一位，更看中的还是人才的综合素质和实践能力，他们认为，学历越来越不能说明什么问题了。芜湖某进出口贸易公司的负责人对记者说，他就曾经在一批应聘者当中最终选中了一个学历平平，却最精明能干的。一位高校的老师则说，和其他用人单位比，高校招老师可能对第一学历要更看重一点，毕竟基本功扎实才不会误人子弟啊！