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OA“云盘”,为企业和员工打造专属知识智库

OA“云盘”,为企业和员工打造专属知识智库
OA“云盘”,为企业和员工打造专属知识智库

OA“云盘”,为企业和员工打造专属知识智库

细数一下,自去年360网盘宣布关停个人网盘服务后,曾经那些用得顺手的免费网盘大军相继离我们而去。多少人扼腕叹息,网盘没落了,但个人存储的需求并没有消失。

知识经济的时代,个人尚且能攒下这么多的资料,更别说企业了。伴随企业的成长,文件的数量和种类会越来越多,这些重要的知识“财富”需要好好地管理。

无论个人还是企业都有资料存储、备份以及共享的需求。泛微OA考虑当下企业和个人的存储现状,在OA里设置“云盘”应用,为企业和员工打造专属知识智库。

“工作交流”应用中云盘赫然在列

企业云盘:化零为整,塑造企业知识体系

企业每天都在产生各种各样的文档资料:设计、方案、报表、PPT……日积月累,数量庞大。传统企业里,这些耗费心血的“财富”可能只是停留在创作者、领导、客户等极少数人的电脑里,大部分是“死”的,很难做到企业全员共享和复用。

泛微OA系统做到将企业协作过程中产生的文档资料自动收录,将碎片的知识化零为整,塑造企业知识体系。帮助企业更好地管理资源,提升核心竞争力。这一点也是泛微OA云盘与市面上普通企业网盘最大的不同。

泛微知识管理专家认为,企业的资料存储不应该是人为地二次分类上传,而是从日常的沟通协作,包括流程、邮件、聊天等中同步过来,碎片知识体系化,积累形成企业的知识智库。一旦库形成了,通过搜索引擎实现快读定位,盘活知识,充分再利用。“源于工作,用于工作”,这才是企业知识管理的正确打开方式!

备注:云盘中“系统目录”即为企业存放资料的云盘。

系统目录分为全部文档、我的文档和我的收藏

应用场景举例:

销售在跟进客户的过程中,沟通记录、附件文档资料都会被收录到OA知识云盘中,并与客户卡片关联。需要再次利用时,通过关键字搜索就能在PC或者手机上快速定位到这些内容。

个人云盘:随心随行,打造私人知识仓库

泛微OA云盘虽然是一个入口却有两条通道,一边是工作资料形成的企业云盘,另一边则是开放给员工个人的专属云盘。

根据自己的喜好自定义目录,上传下载、分类存储、自由分享。无需担心在传输过程中的安全问题,云盘内置在OA系统中,多重安全保障可防止他人查看或者窃取资料。

自定义整理个人云盘,上传下载

通过社交平台分享

看PC端的图更好理解,跟普通网盘的使用习惯没什么不同。

文件上传

文件下载

企业云盘与个人云盘的连接

泛微OA云盘中企业云盘和个人云盘各自独立,同时也可以互联互通。没有强制性,权限交给个人。

1)对内分享,加强协作。除了通过邮件、QQ、微信等社交平台对外分享外,还可以将个人云盘的资料通过OA快速分享给企业内部的任何一名或多名同事,便于工作中的共享协作。

应用场景举例:

场景:之前看到了一篇超级精炼的讲解如何拟标题的文章,顺手存在了自己的云盘里。某天市场同事跟你讨论起这个问题,你想把这篇文章分享给TA。

方案:直接从个人云盘转发或分享给TA,还可以新建聊天群,把所有文案同事拉进来,把资料分享到群里。

2)资料互传,互为补充。员工可将个人网盘的资料上传至OA,也可以将企业云盘的内容下载至个人云盘。

应用场景举例:

场景:白天没有做完的工作想带回家去,没带U盘,文件很大。

方案:协作过程中的资料本身同步在了系统里,登录搜索下载即可。没有的资料上传到个人云盘,随时查看继续未完的工作。

有人说,不希望工作和生活混为一谈。泛微云盘将个人和企业两大知识库分开,就是想满足部分人群工作与生活分离的初衷。

现实情况是,这两者的边界很难划分清楚,且个人在工作之外的学习计划有一部分是围绕工作而来。把企业知识库中别人的经验拿过来,打包整理在自己的云盘,慢慢梳理形成自己的知识体系,这对于职场成长来说百利而无一害。左手“工作”,右手“生活”,把连接的钥匙交到用户手中,这是泛微OA构想的云盘生态。

看完以上的泛微OA云盘介绍,想必各位已经对OA云盘的功能及应用场景有了初步的认识。泛微云盘想要打造的是一款符合知识管理规律、贴合实际工作场景、易用性高的知识管理平台。

?相比普通的企业网盘,它强调从日常工作中积累碎片知识,在无形中塑造企业知识体系。

?相比单一的个人网盘,它主张打开一扇与工作云盘衔接的大门,让知识双向流通共享。

?节省企业存储成本,企业无需另外付费购买企业网盘,也不用额外支付文档上传、维护管理的人工费用。

?提升员工知识管理效率,员工从移动门户直接登录云盘,无需另外下载APP,节省手机空间。与企业网盘连接,提升利用频率。

企业员工安全生产基本知识

员工安全生产基本知识 安全是人类生存和发展的最基本需求,是生命和健康的基本保障。一切生活、生产活动都源于生命的存在,如果人们失去了生命,也就失去了一切,所以安全就是生命。“安全第一、预防为主、综合治理”,充分说明了安全在人们的生产活动中地位,生产经营单位在组织生产过程中,必须把保护人的生命安全放在第一位。 多年来,人们一直用“严峻”来表达对安全生产形势的认识,经过多年努力,我国安全生产工作已经取得了重大进步,但死亡人数居高不下,特大事故频频发生,重大事故隐患突出,安全生产基础薄弱的状况仍然没有得到根本改善。 一、安全相关概念 1、什么是安全 安全是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。 (1)、多年来一直没有发生事故; (2)、不可接受风险得到有效控制; (3)、安全是在一定社会、经济、文化、技术条件下可以接受的危险; (4)、基本达到法律法规要求。 “无危则安,无缺则全” = 安全 2、什么是安全生产 安全生产是指采取一系列措施使生产过程在符合规定的物质条件和工作秩序下进行,有效消除或控制危险和有害因素,无人身伤亡和财产损失等生产事故发生,从而保障人员安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏,使生产经营活动得以顺利进行的一种状态。 3、什么是安全管理? 安全管理是管理科学的一个重要分支,它是为实现安全目标而进行的有关决策、计划、组织和控制等方面的活动;主要运用现代安全管理原理、方法和手段,分析和研究各种不安全因素,从技术上、组织上和管理上采取有力的措施,解决和消除各种不安全因素,防止事故的发生。 4、什么是事故、生产安全事故和企业职工伤亡事故? (1)、事故 事故:就是在进行有目的的行动过程中所发生的违背人们意愿的事情或现象。事故包含人身受到伤害和财产受到损失。 第一种,人身受到伤害,财产没有损失; 第二种,人身没有伤害,而财产受到损失; 第三种,人身受到伤害,财产也受到损失。

员工安全知识试题(卷)

企业员工安全知识试卷(A) 企业:部门:姓名:得分 是非题(每题3分,共30分;正确打√,错误打×) 1、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。() 2、从业人员对生产经营单位违反法规、强制性国家标准和安全生产规章制度的指挥、指令以及冒险作业等有权拒绝执行。() 3、从业人员可以边上岗作业,边进行安全生产教育和培训。() 4、齿轮传动机构中,两齿轮开始啮合的部位最险。() 5、起重作业可以使用焊接吊钩,但是吊钩表面不能有裂纹、刻痕、剥裂等现象。() 6、在危险情况下,任何人发出停车信号,起重机司机都应立即停车。() 7、特种作业人员必须经过专业技术培训,考试合格后持证上岗。() 8、严禁同一开关或插座直接控制两台以上用电设备,开关箱内插座电源必须装设漏电保护器。()。 9、严禁用铜丝、铝丝、铁丝等代替保险丝。() 10、发生火灾时,所有人员应快速有序地从电梯或楼梯等出口撤出。() 二、单项选择题(每题4分,共40分) 1、凡高度在米以下的传动部件(皮带、齿轮、联轴节)以及飞轮、电锯等危险零部件或危险部位,都必须设置防护装置。 A、1.5米 B、2米 C、2.5米 2、生产安全事故中受伤人员除了本单位紧急抢救外,应迅速拨打电话请求

急救中心进行急救。 A、119 B、120 C、110 3、烫伤和烧伤时,最重要的是立即进行处理。 A、冷却 B、包扎 C、消毒 4、穿越道路时,亮时可以通行。 A、红灯 B、绿灯 C、黄灯 5、机床上使用的局部照明灯,电压不得超过。 A、220V B、380V C、36V 6、电瓶车最高速度不得超过。 A、15公里 B、20公里 C、25公里 7、每年为全国安全生产活动月。 A、4月 B、5月 C、6月 8、根据公司(厂)规定,作业岗位的生产安全状况应自查一次。 A、每星期 B、上班之前 C、下班之前 9、机器防护罩的主要作用是。 A、使机器较为美观 B、防止发生操作事故 C、防止机器受到损坏 10、工人操作机械设备时,穿紧身适合的工作服的目的是防止。 A、着凉 B、被机器转动部分缠绕 C、被机器弄污 三、多项选择题(每个正确选项3分,共10项,30分) 1、从业人员的安全生产权利有(四项) A、危险、有害因的知情权 B、违章指挥、强令冒险作业的拒绝权 C、上班时可以抽烟权 D、紧急情况下停止作业的紧急避险权

公司企业员工法律知识讲座

“企业销售管理与相关法律知识讲座” 综观当前国内外日益蔓延之金融风暴,它将会给企业带来毁灭性打击,也将会给企业带来新的机遇,与此同时,企业必须改变策略,予以应对和把握。为此,本律师事务所根据历年处理经济案件的经验总结,并结合国际处理经济危机之先进经验,将持续举办讲座,目的是为企业减少公司坏账率,确保利润不被欠债吞噬,避免和减少债务危机,从而导致企业破产之危险。我们相信,本讲座的实施,对以重庆为中心的西部经济的稳定提升必将起到规范作用,从而作出律师对社会经济发展应有的贡献。讲座内容如下:, ★企业信贷管理 ●企业信贷管理的概念● 客户资料的收集方法 ●放账额的确定● 客户的跟进制度 ★债权的保护 ●客户与债权的分类●信用与债的实质关系 ●保护债权方法和要素●客户迟延支付理由及危险信号 ●最有效的追债时间●如何处理欠债和追债技巧 ★企业销售过程的相关法律知识 ●经济实体的分类及应承担的法律责任●适用合同法应注 意的法律问题 ●诉讼程序及执行程序的重要问题●保护债权的法律知识

课程适合:企业管理人员,销售人员,财会人员 公司企业员工法律知识讲座 作为公司企业员工,首先要学习产业职业道德、劳动合同法,有助于正确地履行义务、行使权力;其次要学习物权法、合同法,有助于签好合同、规避风险;再次要学习产品质量法、消法和反不正当竞争法,有助于提高产品质量、增强诚信观念;最后要学习商标法、专利法和著作权法,有助于打造自主品牌、提高产品竞争力。 一、产业职业道德、劳动合同法 (一)产业职业道德 1、第一产业(农、林、牧、副、渔)职业道德:(1)热爱劳动,讲求实效;(2)勇于改革,振兴农业;(3)团结互助,共同富裕;(4)移风易俗,树文明新风。 2、第二产业(工业和建筑业)职业道德:(1)质量第一,用户至上;(2)钻研科技,精通业务;(3)遵守劳动纪律,听从生产指挥。 3、第三产业(服务业)职业道德:(1)树立服务意识;(2)提高效率;(3)讲求信誉;(4)文明礼貌。 (二)劳动合同法 1、劳动合同条款。(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。 2、劳动合同的期限。分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同,应当订立无固定限期的劳动合同。 2

企业员工安全基础知识

编号:SM-ZD-42202 企业员工安全基础知识Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives 编制:____________________ 审核:____________________ 时间:____________________ 本文档下载后可任意修改

企业员工安全基础知识 简介:该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项,保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态,从而使整体计划目标统一,行动协调,过程有条不紊。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 1.员工在生产过程中的安全要求 员工在生产过程中必须遵章守纪,切实在安全的保障下进行生产,做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人和机器伤害。” 2.三级安全教育 三级安全教育,是指对新人职员工进行厂级教育、车间教育、岗位教育。 (一)厂级教育 内容包括:国家有关安全生产法规、条例、规程等;本厂安全生产一般情况,厂内特殊危险部位介绍;一般的机械、电气安全知识、入厂安全须知和预防事故基本知识,经考试合格后分配到车间。

(二)车间教育 内容包括:本车间的生产概况、安全生产情况;本车间的危险部位、危险机电设备、尘毒作业情况及必须遵守的安全生产操作规程;本车间的劳动纪律和生产规则等安全规章制度;典型事故案例及安全注意事项。 (三)岗位教育 内容包括:本生产线班组安全生产概况,工作性质和职责范围中各项应知应会;岗位工种的工作性质,机器设备的安全操作方法,各种安全防护设施的性能和作用及使用注意事项;工作地点的环境卫生及尘源、毒源、危险机种、危险物的控制方法,以及PPE的使用和保管方法;安全生产责任制规定的有关责任及奖惩制度;发生事故的紧急救护措施和安全撤退路线。岗位培训、考核合格后,方可独立操作。 没有经过三级教育或经过三级教育但考核不合格者,绝对禁止独立操作。

员工安全教育培训资料

三车间员工安全基础知识培训资料 一、安全生产基础知识 1、什么是安全生产? (1)概念:安全生产是指在生产过程中,要努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止伤亡事故的发生,使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产安全的前提下顺利进行,安全生产的对象有人的不安全行为和物的不安全状态。所以消除危害人身安全健康的一切不得因素,保障员工的安全和健康,舒适地工作,称之为安全。(2)安全生产的重要性:化工企业的安全生产不同于其他行业,由于化工生产具有一定的特殊性,生产工艺复杂,操作要求严格,生产现场的设备密集、压力容器数量较多,易燃易爆物品多,工艺要求高等特点,具有潜在的危险性,一旦发生事故后果是严重的,所以说化工企业的安全管理非常重要。 2、我国安全生产的方针是什么? 我国安全生产的方针是对安全生产工作的总要求,它是安全生产的工作方向。其内容是:“安全第一,预防为主、综合冶理”。在各行各业的管理过程中,必须要遵循这一方针,这是国家保护劳动者的安全健康的一项基本政策。所谓“安全第一”,是指安全生产是国家一切生产企业的头等大事。当生产任务与安全发生矛盾时,应先解决安全问题,使生产在确保安全的前提下顺利进行。 所谓“预防为主”,是指在实现“安全第一”的许许多多的工作中,做好预防工作是最重要的,它要求我们防微杜渐,防患于未然,把事故危害消灭在发生之前,也就是我们经常所说的把隐患消灭在萌芽状态之中。事故一旦发生往往很难挽回。到那时,如果不做好预防工作,安全第一也就成了一句空话。 3、员工遵章守纪的意义是什么? 员工遵章守纪是安全生产工作的基础。因此,在生产过程中,不仅要有熟练的技艺,而且必须自觉遵守各项操作规程和劳动纪律,按应有的标准进行,形成每个环节、每道工序、每个人应有的职业范围。如没有这些元规范要求,劳动过程中可能会发生混乱,对生产造成损失,给人身安全带来危害。所以,只有严守规章制度,严守劳动纪律、杜绝违章,做到“四不伤害”即不伤害自己,不伤害别人、不被别人伤害,保护他人不受伤害,才能杜绝“三违”(即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)行为,最大限度地减少和消除种类伤亡事故的发生,从而达到克服安全生产的薄弱环节,切实解决企业安全生产工作中存在的各类问题,使“安全第一,预防为主”的方针真正落到实处。 二、危险化学品的概念 是指有易燃、易爆、易腐蚀、放射性等性质。在生产经营储运、使用和废弃物处置过程中,容易造成人身伤亡和财产损毁。 1、目前我车间涉及的原辅料有:、氨、尾气氯化氢、硫、三氯化磷、硫酸二甲酯、甲醇等均为《危险化学品名录》(2002版)中所列的危险化学品,在使用和储存过程中存在着火灾、爆炸、中毒(窒息)、触电、机械伤害、物体打击、高处坠落、灼烫、粉尘伤害、噪声、淹溺、自然灾害等危险有害因素。 本项目涉及的中间产品及回收套用的三氯硫磷(中间产品)、甲基二氯化物(中间产品)、甲基一氯化物((中间产品)、二甲基硫化磷酰胺(中间产品)、副产品盐酸属危险化学品。 2、、剧毒化学品管理,设置防盗、监控报警装置;加设可燃气体报警装置,有毒气体报警装置,严格按照剧毒品五双管理落实监管工作。易燃易爆物料:甲醇储罐按要求拟安装液位报警装置、气体泄漏检测报警装置和高液位联锁紧急切断设施:罐区加设防盗、监控装置。 3、危险化学品使用场所的主要安全规定 1、严格管理明火 2、避免摩擦撞击 3、防止电气火花 4、防止泄漏 5、操作人员应具备相应的操作技能 4、危险化学品生产岗位安全操作要点 1、上岗前必须做好岗位检查,杜绝任何设备带病运行,尤其是安全附件。 2、必须严格执行工艺技术规程,遵守工艺纪律,做到平稳运行。 3、必须严格执行安全操作规程:安全操作规程是生产经验的总结,往往是通过血的教训换来的。 4、控制溢料和漏料,严防滴漏,是否存在泄料和溢料主要取决于岗位员工对待安全生产的态度和责任心;正确判断和处理异常情况。 5、严格按要求佩戴相关的劳动用品,穿戴使用个人防护用品是保护自身安全、健康的最后一道防线。

企业职工安全生产知识培训试卷(2018)-答案

企业职工安全生产知识培训试卷(2017) 一、选择题(每题2分,合计30分) 1、《消防法》第十八条规定:禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火,因特殊情况需要使用明火作业时,应当事先(B)。 A.经领导同意 B. 办理审批手续 C. 报告班长 D. 报告安全员 2、《安全生产法》第十七条(八)中规定:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,(B)或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。 A. 报告领导批准 B. 有权停止作业 C. 安全员批准 3、移动某些非固定安装的电气设备,如电风扇、照明灯等,必须首先(B)。 A. 告知保管员 B. 切断电源 C. 停止设备运行 4、在有火灾爆炸危险的生产区域及仓库区域内严禁(A)。 A. 吸烟 B. 装卸货物 C. 有人工作 5、使用干粉灭火器时应先撕去灭火器铅封,拔去保险销,一只手握住胶管,将喷嘴对准火焰的(C),另一只手按下鸭嘴阀或提起拉环,向前平推,左右横扫。 A. 上部 B. 中部 C. 根部 6、机械设备的安全防护装置任何人不得随意拆卸或(B)。 A. 修理 B. 调整 C. 丢弃不用 7、禁止在(A)用餐,饮水或吸烟。 A. 有毒有害作业场所 B. 会议室 C. 办公室 8、火灾烟气具有温度高、毒性大的特点。因此,疏散中应用(C)捂住口鼻后,快速逃离。 A. 双手 B. 干毛巾 C. 湿毛巾 9、禁止标志是(C)人们不安全行为的图形标志。 A. 警告 B. 提示 C. 禁止 10、发生火灾后报警与救火应当同时进行,火警电话是(B)。 A. 110 B. 119 C.120 D. 114 11、遇到社会治安危险或紧急情况时要拨打报警电话(B)。 A. 119 B. 110 C.120 12、使用移动式照明灯时,其照明灯的电压应视作业场所的环境而定,一般是(B)伏以下,在潮湿场所使用24伏或12伏的照明灯。 13、《安全生产法》第(B)条规定:从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。 A. 二十一 B. 四十九 C. 五十三 14、在易燃易爆场所,禁止用(C)敲击,防止敲击产生火花而引起爆炸事故。 A. 铜器 B. 木器 C. 铁器 15、强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的圆形标志是(A)。 A. 禁止标志 B. 警告标志 C. 提示标志 D. 指令标志 二、判断题(每题2分,合计30分) 1、在火灾、爆炸危险的厂房、贮罐、管道及阴沟中,要先用蜡烛点燃后试验其内部氧气浓

公司员工的法律知识讲座讲稿

公司员工的法律知识讲座讲稿 一、法律的产生、作用 1、法律的产生、分类: a\产生:原始社会的习惯、风俗-----产生国家后被以法律的形式固定下来-----法律后来的不断完善发展(君主专制,皇帝金口玉言,三纲五常—仁义礼智信,法律作用很小,可以朝令夕改)-----后来民主政治兴起,法律在国家中起的作用越来越大。新中国成立后的第一部法律是婚姻法,逐步建设了公检法司等部门。文革期间—--砸烂公检法。邓小平黑猫白猫抓住老鼠是好猫,改革开放,建立社会主义市场经济。市场经济需要规则,需要法律规定,需要诚信规则,实质上来说市场经济就是法制经济。没有法律的规范和约束,市场经济是不可能发展起来的。在此基础上,江泽民同志提出依法治国,建立社会主义法制国家。我国法律正在逐步健全,现在我国刚出台了物权法,修改了公司法。 b\分类:成文法与案例法;从效力上来说分为----宪法,普通法—实体法、程序法,法规,规章,地方性法规及规章。从内容上来看分为----行政法律、民事法律、刑事法律、经济法律、劳动法律等。其他分类----国际、国内,实体、程序。 2、法律在社会生活中的作用: a\现在的社会几乎各个方面都涉及到法律规定,大到国家主席等国家机关的设立,小到婚姻家庭,无论是公民个人的行为,还是企事业单位的活动,都有相关的法律规定来规范。b\法律就像铁轨规范着火车的运行,像河岸规范着河水的流动。 c\法律是武器,可以维护自己和别人的合法权益。 3、法律不是万能的:要防止法律无用论的思想、也要防止法律万能论的思想。社会生活中有好多规范,有道德的、纪律等各种规范,法律只是其中的一种,并不是从人类社会已开始

电大办公自动化基础知识完美版完整版

电大办公自动化基础知 识完美版 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】

《办公自动化》基础知识(完美版) 1. OA, 办公自动化的全称是_____。 A) Office Assistant B) Office Automation C) Operational Analysis D) Open Architecture 【答案】B。 2.信息技术的简称是_____。 A) IC B) IQ C) OA D) IT 【答案】D。 3.办公自动化的理论基础是_____。 A) 行为科学 B) 系统科学 C) 管理科学 D) 计算机科学 【答案】B。 4.办公自动化里_____。 A) 人和设备是重要条件,而技术是决定因素 B) 技术和设备是重要条件,而人是决定因素 C) 设备和管理是重要条件,而人是决定因素 D) 人和管理是重要条件,而技术是决定因素 【答案】B。 5.办公人员、办公机构、办公制度、办公技术工具、办公信息及环境是_____的六大要素。 A) 办公自动化系统 B) 办公自动化 C) 办公系统化 D) 系统自动化 【答案】A。 6.办公自动化系统是服务于某种目标的_____处理系统。 A) 人机信息 B) 网络信息 C) 自动 D) 中心 【答案】A。 7.直接影响办公自动化系统的总体机构的是_____的设置。 A) 办公制度 B) 办公人员 C) 办公机构 D) 办公环境 【答案】C。 8.计算机及计算机网络系统处理各种办公信息的技术叫:_____。 A) 办公信息处理技术 B) 网络信息处理技术 C) 计算机管理技术 D) 系统信息存储技术 【答案】A。 9.磁盘是OA 系统的_____设备。 A) 信息处理 B) 通信 C) 信息储存 D) 信息发生 【答案】C。 10.打印机是OA 系统的_____设备。 A) 信息处理 B) 通信 C) 信息存储 D) 信息发生

冶炼企业员工必备的安全知识

编订:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ 冶炼企业员工必备的安全 知识 Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-5430-80 冶炼企业员工必备的安全知识 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体的部署,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1、每一位员工都必须认真学习和严格遵守安全技术规程,加强法制观念,切实履行自己的安全工作职责,坚决反对“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的“三违”行为,保证做到遵章守纪。 2、坚持安全教育培训制度,不断提高员工安全生产意识和预防处理事故的能力,在生产过程中努力做到“三不伤害”。即“我不伤害他人、我不被他人伤害、我不伤害自己”。特别是要做到我不伤害自己。 3、每一位员工都必须认真遵守“确认操作对象不错,操作程序不乱、操作方法准确,在确保安全的前提下操作”的确认制操作法。 4、各车间、部门,每一位员工都必须花大力气,筑起"思想防线、组织防线、群众防线、制度措施防线、自我防线"的安全生产"五道防线"特别是"自我防线"。

最新新员工公司级安全教育试题及答案

姓名:身份证号:得分: 新员工(公司级)安全教育试卷 一、填空题(每空3分,共计30分) 1.我国的安全生产方针是:安全第一、预防为主、综合治理。 2.从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。 3.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的 安全警示标志。 4.生产过程中三违现象是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 5.公司员工应树立市场意识、质量意识、安全意识、环保意识、产品标准化意识。 二、选择题(请在括号中填入最合适答案序号。每题3分,共计30分) 1.工人操作机械设备时,穿“三紧”(袖口紧、衣领紧、下摆紧)式工作服的目的是防止( B )。 A.着凉 B.被机器转动部分缠绕 C.被机器弄脏 2.国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是(A) A. 红、蓝、黄、绿 B. 红、蓝、黑、绿 C.红、青、黄、绿 3. 发生电气火灾时,应立即切断电源,可用(A)等灭火器材灭火。灭火时,身体的任何部分及灭火器不得与电线、电气设备接触,以防发生触电。 A. 干粉灭火器 B.泡沫灭火器 C.水 4.企业发生事故,分析其主要原因是由于(A)和物的不安全因素造成的。 A.人的不安全行为 B.设备不良 C.工作疏忽 5. 所有机器的危险部分,应( C)来确保工作安全。 A.标上机器制造商名牌 B.涂上警示颜色 C.安装合适的安全防护装置 6.员工在安全生产中的义务包含( D ) A.自觉遵守安全规章制度的义务 B.自觉学习安全知识的义务 C.自觉报告危险源和不安全因素的义务 D.以上都包含。 7.急救触电者,首先应立刻断开近处电源(拉闸、拔插销),如触电距电源开关处太远,要用(A)拉开触电者或挑开电线,切忌直接用手或金属材料及潮湿物件进行救护,以防止二次触电事故。 A.绝缘物 B.手 C.金属物 8.以下哪条不符合安全生产要求?(D ) A.配电房、油料库内动火作业必须按公司消防管理规定签发火票。

企业员工法律常识手册

企业员工法律常识手册 (草案第一稿) 一、员工在公司工作期间应遵守公司的规章制度 法律规定:用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。用人单位根据《劳动法》第四条之规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。 二、保密责任:员工对在工作中接触到的企业的信息资料(包括但不限于会计报表数据、资金状况、工程合同、购销合同,经营促销计划),除与工作相关的人员沟通外,不要向其他人(包括本公司无关员工)谈论,更不要向公司以外的的客户、业务往来单位透露。 法律规定劳动者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,赔偿范围包括以下内容: (一)对生产、经营和工作造成的直接经济损失; (二)因泄露商业秘密给用人单位造成的经济损失。按被侵权人实际发生的损失赔付被侵害的经营者的损失难以计算的,赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润;并承担被侵害的经营者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用。 三、公司员工要按照职权处理公司的事务,不要擅自对公司业务往来客户作出承诺、签订合同、使用公司印章。 公司的印章是代表公司对外作出各种意思表示、承诺公司权利义务的法定标志,加盖公司的印章一般认为是公司就有关事项作出的承诺。公司的职员只能在其职权范围内或公司的权范围内所做的行为才是能够代表公司的法律行为。如公司职

员超越职权的行为造成了公司的损失,职员应赔偿公司的全部损失,包括因此造成的各种直、间接损失,诉讼费用、律师费等。 公司员工对外的行为应给以足够的谨慎,时刻注意维护公司利益,对外的合同,盖章签字,往来文书信函一般应经过与法务课会商。与客户谈判前也应与法务课会商,讨论研究对方资信、合同主要条款和合同履行中的注意事项等应该注意的问题,作到预防为主,防患于未燃。 四、员工对所借用、挪用公司资金应及时归还,或使用公司款项应定时清结。法律规定:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 五、员工辞职应提前一个月向公司提出,员工到其他公司工作前必须与我公司签订解除劳动合同的协议。 法律规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失: (一)用人单位招收录用其所支付的费用; (二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理; (三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失; (四)劳动合同约定的其他赔偿费用。 劳动者没有与公司解除劳动合同到其他公司就职的,劳动者应公司向承担直接赔偿责任

员工安全知识试卷

企业员工安全知识试卷(A) 企业:部门::得分 是非题(每题3分,共30分;正确打√,错误打×) 1、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。() 2、从业人员对生产经营单位违反法规、强制性国家标准和安全生产规章制度的指挥、指令以及冒险作业等有权拒绝执行。() 3、从业人员可以边上岗作业,边进行安全生产教育和培训。() 4、齿轮传动机构中,两齿轮开始啮合的部位最险。() 5、起重作业可以使用焊接吊钩,但是吊钩表面不能有裂纹、刻痕、剥裂等现象。() 6、在危险情况下,任何人发出停车信号,起重机司机都应立即停车。() 7、特种作业人员必须经过专业技术培训,考试合格后持证上岗。() 8、严禁同一开关或插座直接控制两台以上用电设备,开关箱插座电源必须装设漏电保护器。()。 9、严禁用铜丝、铝丝、铁丝等代替保险丝。() 10、发生火灾时,所有人员应快速有序地从电梯或楼梯等出口撤出。() 二、单项选择题(每题4分,共40分) 1、凡高度在米以下的传动部件(皮带、齿轮、联轴节)以及飞轮、电锯等危险零部件或危险部位,都必须设置防护装置。 A、1.5米 B、2米 C、2.5米 2、生产安全事故中受伤人员除了本单位紧急抢救外,应迅速拨打请求急救中心进行急救。 A、119 B、120 C、110 3、烫伤和烧伤时,最重要的是立即进行处理。 A、冷却 B、包扎 C、消毒 4、穿越道路时,亮时可以通行。 A、红灯 B、绿灯 C、黄灯 5、机床上使用的局部照明灯,电压不得超过。

A、220V B、380V C、36V 6、电瓶车最高速度不得超过。 A、15公里 B、20公里 C、25公里 7、每年为全全生产活动月。 A、4月 B、5月 C、6月 8、根据公司(厂)规定,作业岗位的生产安全状况应自查一次。 A、每星期 B、上班之前 C、下班之前 9、机器防护罩的主要作用是。 A、使机器较为美观 B、防止发生操作事故 C、防止机器受到损坏 10、工人操作机械设备时,穿紧身适合的工作服的目的是防止。 A、着凉 B、被机器转动部分缠绕 C、被机器弄污 三、多项选择题(每个正确选项3分,共10项,30分) 1、从业人员的安全生产权利有(四项) A、危险、有害因的知情权 B、违章指挥、强令冒险作业的拒绝权 C、上班时可以抽烟权 D、紧急情况下停止作业的紧急避险权 E、批评、检举、控告权 F、午间休息权 2、事故调查处理“四不放过”的原则是(四项) A、事故没有及时报告不放过 B、有关人员未受到教育不放过 C、事故原因未查清楚不放过 D、责任人员未处理不放过 E、事故不消灭不放过 F、整改措施未落实不放过 3、发现有人触电时应该(两项) A、立即拉开他 B、立即断开电源 C、立即报告领导 D、立即送医院 E、立即就地抢救。

简析企业员工法律培训的意义和重要性

简析企业员工法律培训的意义和重要性

摘要:面对法制经济,特别是加入wto后的国际竞争和挑战,加强企业人力资源的开发与培训,特别是企业员工的法律培训,全面提高员工法律素质和法律事务能力,这对于提高企业的核心竞争力,可持续发展的程度,以及企业的经济效益和社会效益,将具有十分重大的现实意义。 关键词:法律培训 企业的竞争归根结底是企业能力的竞争,而所谓能力就是综合了超越其他企业才能的核心力量。因此,培训虽然仅仅是企业人力资源管理的一部分,确在培育和加强能力的过程中扮演了核心的角色,并逐步成为企业能力施展的重要一环。科学的培训将不断提高企业中每个人的技能,提高整个企业处理工作的能力,从而为企业战略目标的实现奠定坚实的基础。?随着我国市场经济体制的不断完善和企业间竞争的加剧,法律事务可以说涉及到方方面面,企业生产、经营的每一环节几乎都涉及法律的问题,企业权益保护变得越来越重要。如何提高企业的法律意识、保障企业的合法权益、实现企业资本条件的最大化?无论您的企业处于什么样的发展阶段,完整系统的法律培训都是必不可少的。 一、员工法律培训是企业存在的基础 随着时代的进步改革的发展,市场经济开始向法制化轨道过渡,法律便成为企业的另一发展主题。一个企业要想成功的在市场经济的浪潮中立足,没有法律作为依据是行不通的。以一个企业在它的活动中所涉及到的有关法律作为例证。首先,设立一个企业,必须

根据工商企业登记管理法规向有关工商行政管理部门申请登记,领取筹建许可证或营业执照。如果它要使用土地,就应根据有关土地管理法,通过一定的法律程序,取得所征土地的使用权,或根据有关土地租用的法规,取得土地租用权,如果它所选择的地点属于城市规划地区,就应按照城市规划法规,取得城市规划主管部门所颁发的建设许可证;根据有关工商企业法来确定它与国家主管部门、其他企业以及本企业内部的各种权利义务关系;根据劳动、人事法规,招收和调配职工;应根据安全、卫生、建筑安装工程安全技术和环境保护等法律、法规的要求来维护企业的安全、卫生、建筑安装工程的安全并防止环境污染和其他公害等;根据财产保险法规将企业财产向保险公司投保;根据商标法申请商标注册,根据专利法申请专利;它在修建厂房、购置机器、原料、销售产品与其他单位进行协作时,应根据民法通则,经济合同法或其他合同法规与有关单位和个人分别订立建设工程承包合同、购销合同、协作合同等;它还应该了解市场、价格管理、交通运输等方面的法律、法规;企业在财务、工资、奖金、福利以及其他管理方面,也离不开财政、金融、税收和劳动管理等方面的法律、法规,以及审计法、会计法等;如果企业在经济活动中涉及外商、外资,就要了解一系列涉外经济法律、法规;如果企业与其他单位或个人发生经济纠纷,就要了解有关仲裁、诉讼程序的法规。等等。 二、员工法律培训是企业发展的前提 法律在市场经济条件下,既要维护企业的利益,也同时约束着

职工安全知识教育考试题

职工安全知识教育考试题 一、单选题:(从备选的答案中选取正确的答案的序号填入,每题1分,共20分) 1、安全生产法规具有()强制性。 A、国家 B、政府 C、行政 D、公共 2、从业人员在安全生产方面具有劳动合同保障权,()对劳动合同的订立、变更、终止、解除以及劳动合同的有效性等均作了具体详细的规定。 A、合同法 B、安全生产法 C、劳动法 D、民法 3、按规定,新安装的起重、电梯、锅炉和压力容器都必须由()部门或其认可的单位检测合格,并领取使用合格证后方可投入运行使用,还要定期进行年检。 A、劳动和社会保障 B、安全生产监督管理 C、质量技术监督管理 D、A+B 4、冲压加工作业改进最安全、最可靠的方法是采用()代替手工送料、退料。 A、电气化 B、机械化 C、自动化 D、B+C 5、通过人体的电流大小主要取决于()。 A、施加于人体的电压 B、人体电阻的大小 C、A+B D、人体皮肤的干燥程度 6、()主要用于防止由于间接接触和直接接触引起的单相触电事故,是保证人身和设备安全的一种保护装置。 A、绝缘 B、保护接零和接地 C、漏电保护装置 D、安全电压保护装置 7、安全电压是由()等因素确定的。 A、人身允许的电流 B、人体可接受的电压 C、人体电阻值 D、A+C 8、发现触电者,抢救措施首先是()。 A、使触电者脱落电源 B、对触电者进行抢救 C、请医生 D、送医院 9、中毒就是毒物在一定条件下,引起人体()损害。 A、功能性 B、器质性 C、脏器 D、A+B 10、起重机、电梯、锅炉等操作人员都必须经(),领取安全生产监督管理部门颁发的上岗证后方可上岗操作。 A、安全培训 B、厂规教育 C、安全考核 D、A+C 11、电气设备的绝缘老化变质或受到()的作用而失去绝缘能力,绝缘导线的绝缘体受到磨损破坏,是造成短路的原因之一。 A、寒冷 B、暴晒 C、高温、潮湿或腐蚀 12、危险性大、事故率高的机械设备,一般采用()。 A、固定防护装置 B、连锁防护装置 C、自动防护装置 D、漏电保护装置 13、凡有传动机构外露的场所,其作业工人,特别是长辫子的或长发的女工必须佩戴工作帽,把长发或辫子裹在帽内,以免长发和辫子()而造成伤亡事故。 A、被弄脏 B、影响工作 C、被绞进机内 D、有碍观瞻 14、可以通过加强对设备的维护检修,使设备运转状态良好,减少(),振动较大的机械设备安装减振垫等,达到控制噪声产生的目的。 A、振动和摩擦 B、动力的损耗 C、机械的磨损 D、噪声 15、由于管理不严,乱拉乱接电线,极容易造成线路或设备()。

XXX公司员工安全知识试卷及答案

XXXX有限公司安全生产知识考核试卷 姓名:分数: 一、判断题(共30题,每题2分) 1. 公司员工应严格执行安全生产的规章制度,遵守安全操作规程,正确使用防护用品,及时发现和消除事故隐患。 (√ ) 2. 操作员工在接到上级不符合安全生产、文明生产指令或意见时,有权拒绝生产,但在生产等要时可以进行生产。(×) 3. 公司按上级规定发放给员工的防护用品,在生产中不便使用时员工可以不用。(×) 4. 我公司为机械加工企业,吸烟不会引起火灾,公司没必要对吸烟规定这么严。(×) 5. 作业现场“5S”管理,安全警示标志、安全线,作业现场材料码放管理,物料、设备、工位器具的现场管理等的好坏对员工安全有很大的影响。(√) 6. 防触电的方法有:绝缘、屏护、间距、保护接地、保护接零、安全电压、电气隔离及漏电保护。 (√) 7. 清理铁屑或接近危险部位时,不能直接用手操作,必须使用夹具(如搭钩、铁刷等)。(√) 8. 机械加工车间常见的防护装置有防护罩、防护挡板、防护栏杆和防护网等,任何人都不能拆除防护装置进行机器操作。(√) 9. 操作机器设备前,应对设备进行安全检查,而且要空车运转一下,确认正常后方可投入运行,严禁机器设备带故障运行,千万不能凑合使用,以防出事故。(√)10. 机械设备在运转时,工人可以用手调整、测量零件或进行润滑工作,这样有利于提高工作效率。 (×) 11. 车床在车削工件时,可以戴手套操作,防止工件上的毛刺把手刺伤。(×) 12. 冲压小的零部件时,应使用专用夹具装卸工件,不得把手伸进模具内。(√) 13. 如果工件卡在模子里,应用专用工具取出,不准用手拿,并应将脚从脚踏板上移开。(√) 14. 焊工在焊接时应防止飞溅金属造成的灼伤和火灾及电弧光辐射对人体的危害。(√) 15. 在操作冲压机前应整理好工作空间,将一切不必要的物件清理干净,以防止工作时震落到开关上,造成冲床突然启动发生事故。(√) 16. 只要不出安全事故,操作工不必要严格按《安全操作规程》操作。(×) 17. 员工在操作机器时,紧急情况下可以停止作业进行避险,不必要把事故隐患或其他不安全因素上报上级主管。 (×)18. 员工在操作车床时,为了使用方便可以把工具、夹具或工件放在车床床身上和主轴变速箱上。 (×) 19. 安全隐患可存在于机器的设计、制造、运输、安装、使用、报废、拆卸及处理等各个环节。(√) 20. 设备发生故障时,可不停机打开防护装置检查、修理。(×) 21. 在钻床上钻孔时,未用压板或平虎钳,可能发生零件飞出、击伤事故。(√) 22. 未经培训上岗、操作者业务素质低、缺乏安全知识和自我保护能力、不懂安全操作技术、操作技能不熟练、工作时注意力不集中、工作态度不负责、受外界影响而情绪波动、不遵守操作规程等都是事故的直接原因。(√) 23. 车工可以戴手套操作。(×) 24. 运转中的机械设备对人的伤害主要有撞伤、压伤、轧伤、卷缠等。(√) 25.机床上所安装的安全防护装置主要是用于防止物件进入机器里面。(×) 26. 火场上扑救原则是先人后物、先重点后一般、先控制后消灭。(√) 27. 灭火器材设置点附近不能堆放物品,以免影响灭火器的取用。(√) 28. 安装在爆炸危险场所的灯具应是防爆型的。(√) 29. 电焊工尘肺病是长期大量吸入电焊烟尘所致的尘肺。(√) 30. 在焊接操作时,戴好防尘口罩,是预防电焊工尘肺病的有效措施。(√) 二、选择题(共20题,每题2分)

最新物业员工安全知识培训

员工安全知识培训 目录 一、员工上下班期间的安全 二、电工安全知识 三、保洁安全知识 四、秩序维护人员安全知识 五、消防安全知识培训 一、员工上下班期间的安全知识 导读: 随着城市化的不断发展,交通事故已成为“世界第一害”,而中国是世界上交通事故死亡人数最多的国家之一。从二十世纪八十年代末中国交通事故年死亡人数首次超过五万人至今,中国(未包括港澳台地区)交通事故死亡人数已经连续十余年居世界第一。 2010年,全国共发生道路交通事故238351起,造成67759人死亡、275125人受伤,直接财产损失9.1亿元。去年杭州仅电动车事故造成108人死亡。可见,交通道路安全对每一位公民的重要性。 机动车驾驶注意事项: 1.驾驶车辆人员必须通过机动车辆考试,并取得相关证件。切不可在不熟练驾驶的情况下驾车。 2.开车前系好安全带,驾驶车辆人员不可饮酒驾驶及疲劳驾驶。 3.不驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆;定期对机动车辆进行维保。 4.开车前确保车门、车厢关好; 5.保持安全跟车距离尤其不要紧跟在大型车辆之后,不可穿拖鞋及高跟鞋驾驶车辆; 6.在驾驶车辆时应集中精力,不可闲谈或有其他妨碍安全行车的行为。 7.进入校园内,减速前行,并按规定停放车辆。 电动车辆驾驶注意事项 1.经常对车辆进行维护保养,确保各部件正常使用,特别是刹车部件的正常。 2.上下班时,带好安全帽,并保持车速在30码以内,切不可超速行驶。 3.电车动不带人,不载重物。

4.遵守交通规则,不闯红灯,不超车,不在机动车道上骑行。 5.进入校内时,不可骑行,应下车推行。 6.不可尾随机车车辆。 行人和乘车人注意事项 1.行人须在人行道内行走,没有人行道的靠路边行走;遵守“一停二看三通过”的原则。2.横过车行道,须走人行横道。通过有交通信号控制的人行横道,须遵守信号的规定;通过没有交通信号控制的人行横道,须注意车辆,不准追逐、猛跑。没有人行横道的,须直行通过,不准在车辆临近时突然横穿。有人行过街天桥或地道的,须走人行过街天桥或地道;3.不准穿越、倚坐人行道、车行道和铁路道口的护栏; 4.不准在道路上扒车、追车、强行拦车或抛物击车; 5. 乘坐公交车辆时待车辆完全停靠时方可上车,并保管好个人的钱财。 下面请大家观看影片:车祸中生命消失瞬间 二、电工安全知识 1、电气操作人员应思想集中,电器线路在未经测电笔确定无电前,应一律视为“有电”,不可用手触摸,不可绝对相信绝缘体,应认为有电操作。 2、工作前应详细检查自己所用工具是否安全可靠,穿戴好必须的防护用品,如绝缘手套、绝缘鞋,以防工作时发生意外。 3、维修线路要采取必要的措施,在开关手把上或线路上悬挂“有人工作、禁止合闸”的警告牌,防止他人中途送电。 4、使用测电笔时要注意测试电压范围,禁止超出范围使用,电工人员一般使用的电笔,只许在500V以下电压使用。 5、工作中所有拆除的电线要处理好,带电线头包好,以防发生触电。 6、所用导线及保险丝,其容量大小必须合乎规定标准,选择开关时必须大于所控制设备的总容量。 7、工作完毕后,必须拆除临时地线,并检查是否有工具等物漏忘电杆上。 8、检查完工后,送电前必须认真检查,看是否合乎要求并和有关人员联系好,方能送电。 9、发生火警时,应立即切断电源,用四氯化碳粉质灭火器或黄砂扑救,严禁用水扑救。 10、工作结束后,必须全部工作人员撤离工作地段,拆除警告牌,所有材料、工具、仪表等随之撤离,原有防护装置随时安装好。 11、操作地段清理后,操作人员要亲自检查,如要送电试验一定要和有关人员联系好,以免发生意外。 三、保洁安全知识 1、保洁员、绿化人员严禁穿短裤、光脚或穿露趾凉鞋,必要时采取相应的防护措施,以免造成不必要的人身损伤。 2、工作中工具的摆放应不影响他人通行,以免碰到或绊倒他人。 3、使用强碱强酸药剂、环境消杀和绿化喷杀药剂时,须做好防护措施;环境消杀和绿化喷杀药剂时,注意风向,切不可逆风喷洒。 4、遇雨雪等天气、使用湿拖清洁地面或地面保养处理时,要设立[小心地滑]告示牌,以提醒他人注意地滑、防止摔倒。

2017公司员工安全教育培训考试试题答案

公司级安全教育培训试题 姓名部门成绩 一、判断题(共24分每题 2 分) 1、火灾发生后,如果逃生之路已被切断,应退回室内、关闭通往燃烧房间的门窗,并向门窗上泼水延缓火势发展,同时打开未受烟火威胁的窗户,发出求救信号。(∨) 2、火灾使人致命的最主要原因是被人践踏。(× ) 3、运转中的机械设备对人的伤害方式主要有撞伤、压伤、轧伤、卷缠等。(∨) 4、机器保护罩的主要作用是使机器较为美观。(×) 5、工人操作机械时穿着的“三紧”工作服是指袖口紧、领口紧、下摆紧。(∨) 6、119、110、120、122都是报警电话。(∨) 7、起重机司机可以倾斜吊运物体。(×) 8、正确配戴和使用个人安全防护用品、用具,是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。(∨) 9、工人安全帽和摩托车头盔可以通用。(× ) 10、安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。(∨)

11、使用电钻或手持电动工具时必须戴绝缘手套,可以不穿绝缘鞋。(×) 12、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。(∨) 13、能自动消除危险因素,避免事故发生的装置叫保险装置。(∨) 14、使用手持电动工具时,必须戴好绝缘手套。(∨) 15、焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。(×) 16、使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。(∨) 17、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。(×) 18、上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。( ×) 19、严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业;对违章作业的指令有权拒绝,并有责任制止他人违章作业。(∨) 20、对于违章指挥、强令或亲自冒险操作,造成伤亡事故的,相应及以上负责人不用负责。(×) 21、安全管理的重点是对事故的调查。(×) 22、《安全生产法》规定:生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。(∨) 23、强令工人冒险作业发生重大伤亡事故造成严重后果,这是违法行为。(∨) 24、班组每个成员对任何的违章指挥都权制止。(∨) 二、单项选择题(共 76 分每题 2 分)

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