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职业卫生管理机构成立文件

职业卫生管理机构成立文件
职业卫生管理机构成立文件

深圳市XXXXX有限公司

关于成立职业卫生管理机构的通知

批准日期:年月日公布日期:年月日

要求:职业卫生管理机构或组织是指用人单位从事本单位职业卫生管理的职能部门或专设机构。用人单位应当根据本单位的实际情况,深圳职业卫生管理机构或职业卫生管理组织,也可以指定某些职能机构或组织,配备专职或兼职职业卫生管理人员,负责本单位职业卫生管理工作。

关于成立职业卫生管理机构的通知(样例)为了预防、控制和消除职业危害,防治职业病,保护我公司的职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,促进我们公司的经济可持续发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第(一)项的规定和《作业场所职业健康督管理暂行规

门,在其内配备专(兼)职的职业卫生管理人员,负责本单位职业病防治工作。现将有关决定通知如下:

一、机构成员

主管:1名

分管:名

成员:名,由职能部门跟有关车间主任职成具体名单见附件。

二、工作职责

1、建立好本单位的职业卫生管理档案及有关档案,并妥善保存。

2、依法组织对职工进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业

健康检查,发现有与从事的职业有关的健康损害的员工,及

时调离原岗位,并妥善安置。

3、依法组织对职工的职业卫生教育与培训。

4、向职工提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人

防护用品,积极改善劳动条件。

5、依法组织本单位职业病病患者的诊疗。

6、定期。不定期组织对全公司和各部门职业病防治工作开展情况进

行检查,对查出的问题及时处理、或上报领导小组处理,落实部门按期解决。

7、

深圳市XXXXX有限公司(盖章)

年月日

深圳市XXXXX有限公司关于成立职业病防治领

导机构的通知

根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监督管理办

法》、等国家法律法规中关于职业病防治的规定,为了更好地开展职业病防治工作,预防、控制和消除职业病危害,保护公司员工身心

制冷设备有限公司职业病危害防治领导机构。

一、深圳市德尔制冷设备有限公司职业病防治领导机构:

组长:董事长兼总经理

副组长:行政及副总经理

生产及品控副总经理

成员:

职业病危害防治领导小组下设办公室,职业病危害防治办公室设在综合管理部,XXX同志兼任职业病危害防治办公室主任。

二、职业病防治领导职责

(一)、组长的职责

1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法政策和标准规、,落实各级职业病防治责任制确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2、每年向职工代表大会报告深圳市德尔制冷设备有限公司职业病防治工作规划和落实情况,主动听取职工对职业卫生工作的意见,并责成有关部门及时解决合理建议和正当要求。

3、每季度召开一次职业卫生工作领导小组会议,听取工作汇报,亲自研究和制订年度职业病防治计划和方案,落实职业病防治所需经费督促落实各项防范措施。

4、根据“三同时”原则,深圳市德尔制冷设备有限公司新、改、扩建或技术改造,技术引进项目可能产生职业病危害的,组织报请卫生行政部门审核同意,切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

5、组织实施对公司员工进行职业卫生法规、职业卫生知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有突出贡献的人员进行表扬、奖励、对违章或不履行职责者进行批评教育和处罚。

6、经常检查全公司各部门职业病防治工作开展情况,对出现问题的有关负责人予以严肃处理。

7、负责职业安全卫士的具体工作安排,措施落实、监督检查对职业危害事故的预防、处理以及协调配合等各项工作。

8、对本公司职业病防治工作负全面领导责任。

(二)、副组长的职责:在职业病防治组长的领导下,根据国家职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定,具体组织实施各项职业病防治工作、具体责任:

1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程、

并督促执行。

2、负责职业病防治安全卫生的技术改进工作。

3、根据深圳市德尔制冷设备有限公司机构设置,明确各部门、人员职责。

4、职责制订深圳市德尔制冷设备有限公司年度职业病防治制度与方案,并组织具体实施保障经费的落实和使用。

5、直接领导本公司职业病防治工作,建立深圳市德尔制冷设备有限公司职业卫生管理台账和档案。

6、组织实施对公司员工进行职业卫生法规、职业卫生知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有突出贡献的人员进行表扬、奖励、对违章或不履行职责者进行批评教育和处罚。

7、对发生职业病危害故采取应急措施,及时报告并协助有关部门调查和处理,对有关负责人予以严肃处理。

8、负责职业安全卫士的具体工作安排,措施落实、监督检查对职业危害事故的预防、处理以及协调配合等各项工作。

9、对本公司职业病防治工作负全面领导责任。

(三)、职业病防治办公室主任的职责

1、负责职业病危害防治工作的组织、协调、实施等工作。

2、负责组织职业病防治劳动保护的培训与宣传教育工作。

3、负责职业病防治工作布置、处理和落实工作。

(四)、各职能科室的职责

1、综合管理部:为本单位的职业病防治职业管理机构,在其内

设兼职职业卫生防治专员,负责本单位的职业病防治工作。(1)负责本单位的职业病危害因素监测管理:

1、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。

2、建立健全企业的职业病危害因素监测档案,并妥善保存。

3、定期委托有资质的职业卫生服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评估。

4、将检测与评价结果及时向卫生行政部门报告,并向劳动者发布。(2)组织制订职业病防治各项制度、职业安全卫生操作规程,编制职业病防治应急预案。

(3)负责组织、协调、是谁劳动保护的是谁职业病危害的宣传教育及培训工作。

(4)负责职业病危害事故预防作用的工作安排。

(5)负责职工劳动合同签订和体验工作。

(6)负责职业病防治所需的防护用品、材料和上班的购置,所以采购的职业病防护用品必须符合职业病的要求。

职业卫生管理机构成立文件

青岛××有限公司 关于成立职业卫生管理机构的通知 拟稿人:职务: 审核人:职务: 批准人:职务:

批准日期:年月日公布日期:年月日

要求:职业卫生管理机构或组织是指用人单位从事本单位职业卫生管理的职能部门或专设机构。用人单位应当根据本单位的实际情况,设置职业卫生管理机构或职业卫生管理组织,也可以指定某些职能机构或组织,配备专职或兼职职业卫生管理人员,负责本单位的职业卫生管理工作。 职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的用人单位,劳动者超过100人的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员;劳动者在100人以下的,应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。 关于成立职业卫生管理机构的通知(样例) 为预防、控制和消除职业危害,防治职业病,保护我公司职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,促进我公司的经济可持续发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第(一)项的规定和《工作场所职业卫生监督管理规定》第八条的规定,经年月日公司办公会议研究,决定成立我公司职业卫生管理机构,办事机构设在部门,在其内配备专(兼)职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。现将有关决定通知如下: 一、机构成员 主管:1名 分管:名 成员:名,由职能部门和有关车间主任组成 具体名单见附件。 二、工作职责 1、建立好本单位的职业卫生管理档案及有关档案,并妥善保存。 2、依法组织对职工进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查,发现有与从事的职业有关的健康损害的职工,及时调离原岗位,并妥善安置。 3、依法组织对职工的职业卫生教育与培训。 4、向职工提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品,积极改善劳动条件。

职业卫生管理机构成立文件

成都市荣欣铜线有限公司 关于成立职业病防治管理机构及人员配备的通知 公司各部门: 为有效预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护职工健康及相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,促进公司的经济可持续发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第八条的规定,经我公司研究决定,成立职业病防治管理机构,办公室设在安全部。现将有关事项通知如下: 职业卫生管理机构 组长:罗连安 副组长:何昌德 成员:李玉勇杨建英杨忠华 工作职责: 1、制定各年度职业病防治计划和实施方案,建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。 2、组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗和应急时的职业健康检查,发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者,及时调离原岗位,并妥善安置;落实职业病病人和疑似职业病人的诊断、救治、康复和安置工作。 3、组织开展对本公司各作业场所的职业危害因素日常监测。定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价,检测与评价结果及时向上级监管部门报告,并向劳动者公布。

4、为劳动者提供符合职业病防治要求的职业危害防护设施和个人防护用品,积极改善劳动者的工作环境和条件。 5、组织对劳动者进行职业健康教育与培训,落实各项职业病危害告知制度,建立、健全本公司职业卫生管理档案及健康监护档案,并妥善保存。 6、定期、不定期组织对公司职业病防治工作开展情况的检查,对查出的问题及时处理。 成都市荣欣铜线有限公司 2017年4月3日 (注:文档可能无法思考全面,请浏览后下载,供参考。可复制、编制,期待你的好评与关注)

职业卫生管理机构

职业卫生管理机构文件编码(GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968)

职业健康管理机构 为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我司职工的健康及相关权益,改善生产作业环境,搞好职业健康工作,促进我矿的可持续发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定,经矿领导研究决定,成立职业健康工作领导小组。 一、职业健康工作领导小组成员 组长:1111 组员:11、1111 领导小组职责:1111 2222 1、贯彻、落实国家有关职业安全健康管理与职业病防治工作的法律、法规,并将此工作列入企业管理的重要内容。 2、审定职业安全健康与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案,并定期监督检查方案的落实情况,解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。 二、职业健康工作管理机构 负责人:刘林 组员:徐维、邬光玺、冉光哲、兰才华 管理机构职责: 1、宣传、贯彻国家的有关法律、法规,并监督实施。 2、建立好本单位的职业健康管理台帐及相关档案,并妥善保存。 3、确定公司的职业危害因素监测点,协助健康监测站对职业危害因素监测点进行监测,并对监测结果进行公示;对超标场所,分析原因,提出整改方案,监督整改。

4、负责职业病危害项目申报工作,负责企业劳动健康档案的建立工作。 5、负责组织每年一次的职业健康查体和应急时的健康检查工作;为接触职业危害因素职工建立健康档案。 6、负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。 7、开展职业安全健康教育工作,普及和提高全体员工的职业安全健康知识,提高自救、互救能力。 8、负责新入员工上岗前的健康查体和员工离岗前的职业健康查体工作。 9、负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应调离原岗位,并妥善安置。 10、负责退休退养职工的职业病管理工作。

职业卫生管理机构及职责

贵州省贵石矿业有限公司 职业卫生管理机构及职责 . 肖朝飞 2015-4-17

关于成立职业卫生管理机构的通知 为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我厂职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,促进我厂的经济可持续发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定,经2015年4月17日厂办公会议研究,决定成立我厂职业卫生工作领导小组,办事机构设在管理部。现将有关决定通知如下: 一、职业卫生工作领导小组成员: 组长:肖朝飞 副组长:刘世正 成员:肖朝熊、罗红、韦伟、王素宝、 职业卫生工作领导小组全面负责全厂的职业卫生工作。 二、管理部为本单位职业卫生管理机构,在其内设专(兼)职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。 1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案,并妥善保存。 2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者,及时调离原岗位,并妥善安置。 3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。 4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品,积极改善劳动条件。 5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。 6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检查,对查出的问题及时处理,或上报领导小组处理,落实部门按期解决。 四、管理部负责本单位职业病危害因素监测管理,在其内设专(兼)职专业人员,负责日常监测。 1、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。 2、建立好本单位的职业病危害因素监测档案,并妥善保存。

3、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。 4、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告,并向劳动者公布。 贵州省贵石矿业有限公司 2015年4月16日 职业病防治责任制

用人单位成立职业卫生管理机构及职业卫生管理人员的正式文件范本

XXXX〔2016〕**号 (公司名)关于 成立职业卫生管理工作领导小组和任命职业卫生管理人员的通知 各部门、车间: 为认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关要求和规定,预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我司职工的健康及相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,促进我司的经济可持续发展,经研究决定,成立职业卫生管理工作领导小组: 组长:XXX 副组长:XXX 组员:XXXXXXXXXXXX 职业卫生管理工作领导小组下设办公室,办公室设在安监科,由×××负责日常工作。 任命×××为本单位专(兼)职(职业病危害严重或劳动者超过100人设置专职,定稿删除本括号内容)的职业卫生管理人员,负责本单位的职业卫生管理工作。 ×××(公司名) 年月日 页脚内容0

附件: 职业卫生管理工作领导小组职责 一、组长职责: 1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2、设置职业卫生管理机构,配备专职或兼职职业卫生专业人员,负责公司的职业病防治工作。 3、每年向职工公布职业病防治工作规划和落实情况,主动听取职工对本单位职业卫生管理工作的意见,并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。 4、定期召开职业卫生管理工作会议,听取工作汇报,研究和制订年度职业病防治计划与方案,落实职业病防治所需经费,督促落实各项防范措施。 5、根据“三同时”原则,本单位新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,应切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 6、亲自参加单位内部重大职业病危害事故的调查和分析,对有关责任人予以严肃处理。 7、对本单位的职业病防治工作负全面领导责任。 二、副组长职责: 1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程,并督促执行。 2、根据单位机构设置,明确各部门、人员职责。 3、制订单位年度职业病防治计划与方案,并组织具体实施,保证经费的落实和使用。 4、直接领导本企业职业病防治工作,建立单位职业卫生管理台帐和档案。 5、组织对单位管理人员、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育;对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励,对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。 6、经常检查单位和各部门职业病防治工作开展情况,对查出的问题及时研究,制订整改措施,落实部门按期解决。 7、经常听取各部门、车间、管理人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报,及时采取措施。 8、对企业内发生职业病危害事故采取应急措施,及时报告,并协助有关部门调查和处理,对有关责任人予以严肃处理。 9、对本单位的职业病防治工作负直接责任。 三、成员职责: 1、把本单位职业卫生管理制度、措施贯彻到每个具体环节。 2、组织对本单位各车间职工的职业卫生培训教育,发放个人防护用品。 页脚内容- 0 -

关于成立职业卫生管理机构的通知

关于成立职业卫生管理机构的通知 为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我厂职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,促进我厂的经济可持续发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》的相关规定,经***年***月***日厂办公会议研究,决定成立我厂职业卫生工作领导小组,办事机构设在***处(科)。现将有关决定通知如下: 一、职业卫生工作领导小组成员: 组长:1名(厂长(总经理)或企业分管职业卫生的副厂长(副总经理)) 副组长:2名(企业分管安全生产、职业卫生部门负责人)组员:由安技、卫生、工会等职能部门和有关车间主任组成 职业卫生工作领导小组全面负责全厂的职业卫生工作(注:副组长为企业职业卫生管理负责人)。 二、各车间职业卫生管理机构: 负责人:车间主任 组员:各班(组)长 三、*** 处(科)为本单位职业卫生管理机构,在其内设专(兼)职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工

作。 1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案,并妥善保存。 2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者,及时调离原岗位,并妥善安置。 3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。 4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品,积极改善劳动条件。 5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。 6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检查,对查出的问题及时处理,或上报领导小组处理,落实部门按期解决。 四、*** 处(科)负责本单位职业病危害因素监测管理,在其内设专(兼)职专业人员,负责日常监测。 1、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。 2、建立好本单位的职业病危害因素监测档案,并妥善保存。 3、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。 4、检测与评价结果及时向安全生产监督管理部门报告,并向劳动者公布。

公司职业卫生管理机构及职责

公司职业卫生管理机构 及职责 Document number:BGCG-0857-BTDO-0089-2022

XX公司职业卫生管理机构及职责 为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我厂职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,促进我厂的经济可持续发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定,经***年***月***日厂办公会议研究,决定成立我厂职业卫生工作领导小组,办事机构设在***处(科)。现将有关决定通知如下:一、职业卫生工作领导小组成员: 组长:1名(厂长或企业分管职业卫生的副厂长) 副组长:2名(企业分管安全生产、职业卫生部门负责人) 组员:由安技、卫生、工会等职能部门和有关车间主任组成 职业卫生工作领导小组全面负责全厂的职业卫生工作(注:副组长为企业职业卫生管理负责人)。 二、各车间职业卫生管理机构: 负责人:车间主任 组员:各班(组)长 三、*** 处(科)为本单位职业卫生管理机构,在其内设专(兼)职的职业卫生专业人员,专职人员多少名,兼职人员多少名,负责本单位的职业病防治工作。 1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案,并妥善保存。 2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查,发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者,及时调离原岗位,并妥善安置。 3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。 4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品,积极改善劳动条件。

5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。 6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检查,对查出的问题及时处理,或上报领导小组处理,落实部门按期解决。 四、*** 处(科)负责本单位职业病危害因素监测管理,在其内设专(兼)职专业人员,负责日常监测。 1、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。 2、建立好本单位的职业病危害因素监测档案,并妥善保存。 3、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。 4、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告,并向劳动者公布。 ***厂 年月日

医院职业卫生管理制度

职业卫生管理制度 总则 一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准。 二、加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第九条的规定,特制定法定代表人目标管理制度。 三、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管健康”的原则,使各职能部门、科室和职工明确职业病防治的责任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好职业病防治,促进生产可持续发展。 四、本制度规定从院长到各科室在职业病防治的职责范围,凡本医院发生职业病危害事故,以本制度追究责任。 五、为保证本制度的有效执行,今后凡有行政体质变动,均以本制度规定的职责范围,对照落实相应的职能部门和责任人。 一、各部门和人员的职责 一、法定代表人的职责 1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2、设置与医院规模相适应的职业健康管理机构,建立三级职业卫生管理网络,配备专职或兼职职业健康专业人员,负责本医院的职业病防治工作。 3、每年向职工代表大会报告职业病防治工作规划和落实情况,主动

听取职工对本院职业健康工作的意见,并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。 4、每年至少召开一次职业健康工作领导小组会议,听取工作汇报,亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案,落实职业病防治所需经费,督促落实各项防范措施。 5、根据“三同时”原则,医院在新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,应由安全生产监督管理部门审核同意,方可进行建设,切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 6、亲自参加医院内发生职业病危害事故的调查和分析,对有关责任人予以严肃处理。 7、对本医院的职业病防治工作负全面领导责任。 二、医院分管职业健康的领导、职业健康工作领导小组职责 根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定,在医院中具体组织实施各项职业病防治工作,具体职责: 1、组织制订(修改)职业健康管理制度和职业健康操作规程,并督促执行。 2、根据医院机构设置,明确各部门、人员职责。 3、制订医院年度职业病防治计划与方案,并组织具体实施,保证经费的落实和使用。 4、直接领导本医院职业病防治工作,建立医院职业健康管理档案。 5、组织对全医院干部、职工进行职业危害法规、职业危害知识培训

公司职业卫生管理机构及职责模板

XX公司职业卫生管理机构及职责 为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我厂职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,促进我厂的经济可持续发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定,经***年***月***日厂办公会议研究,决定成立我厂职业卫生工作领导小组,办事机构设在***处(科)。现将有关决定通知如下: 一、职业卫生工作领导小组成员: 组长:1名(厂长或企业分管职业卫生的副厂长) 副组长:2名(企业分管安全生产、职业卫生部门负责人) 组员:由安技、卫生、工会等职能部门和有关车间主任组成 职业卫生工作领导小组全面负责全厂的职业卫生工作(注:副组长为企业职业卫生管理负责人)。 二、各车间职业卫生管理机构: 负责人:车间主任 组员:各班(组)长 三、*** 处(科)为本单位职业卫生管理机构,在其内设专(兼)职的职业卫生专业人员,专职人员多少名,兼职人员多少名,负责本单位的职业病防治工作。 1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案,并妥善保存。 2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查,发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者,及时调离原岗位,并妥善安置。 3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。 4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品,积极改善劳动条件。 5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。

6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检查,对查出的问题及时处理,或上报领导小组处理,落实部门按期解决。 四、*** 处(科)负责本单位职业病危害因素监测管理,在其内设专(兼)职专业人员,负责日常监测。 1、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。 2、建立好本单位的职业病危害因素监测档案,并妥善保存。 3、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。 4、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告,并向劳动者公布。 ***厂 年月日

职业卫生管理制度范本

三河市北陈庄砖厂 关于成立职业卫生管理机构的通知 为预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我厂职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,促进我厂的经济可持续发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定,经厂办公会议研究,决定成立我厂职业卫生工作领导小组,办事机构设在安全科。现将有关决定通知如下:(一)、组长:刘金龙 (二)、副组长:张忠 (三)、成员:李振起 (四)、工作职责: 1、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。 2、组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗和应急时的职业健康检查,发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者,及时调离原岗位,并妥善安置;落实职业病病人和疑似职业病人的诊断、救治、康复和安置工作。 3、组织开展对本厂各作业场所的职业病危害因素日常监测。定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价,检测与评价结果及时向卫生行政部门报告,并向劳动者公布。 4、为劳动者提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人防护用品,积极改善劳动者的工作环境和条件。 5、组织对劳动者进行职业卫生教育与培训,落实各项职业病危害告知制度,建立、健全本厂职业卫生管理档案及健康监护档案,并妥善保存。 6、定期、不定期组织对厂职业病防治工作开展情况的检查,对查出的问题及时处理,或上报领导小组处理,落实部门按期解决。 7、其他: (单位盖章) 二00一年四月五日

职业卫生责任制 一、法定代表人的职责 1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落 实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构,配备专业或兼职 职业卫生专业人员,负责本厂的职业病防治工作。 3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情 况,主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见,并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。 4、每年至少召开一次职业卫生工作领导小组会议,听取工作汇 报,落实职业病防治所需经费,督促落实各项防范措施。 5、根据“三同时”原则,企业新、改、扩建或技术改造、技术引 进项目可能产生职业病危害的,应由卫生行政部门审核同意方可进行建设,切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 6、亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析,对有关责 任人予以严肃处理。 7、对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。 二、企业分管职业卫生的领导、职业卫生工作领导小组职责 根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定,在企业中具体组织实施各项职业病防治工作,具体职责: 1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业卫生操作规程,并 督促执行。 2、根据企业机构设置,明确各部门、人员职责。 3、保证经费的落实和使用。 4、直接领导本企业职业病防治工作,建立企业职业卫生管理档案 和档案。 5、组织对全厂干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣 传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励,对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

1职业卫生管理机构成立文件

裕然家居用品(青岛)有限公司 关于成立职业卫生管理机构的通知 拟稿人:职务: 审核人:职务: 批准人:职务: 批准日期:年月日公布日期:年月日

关于成立职业卫生管理机构的通知 为预防、控制和消除职业危害,防治职业病,保护我公司职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,促进我公司的经济可持续发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第(一)项的规定和《工作场所职业卫生监督管理规定》第八条的规定,经 2020 年 10 月 31 日公司办公会议研究,决定成立我公司职业卫生管理机构,办事机构设在管理部部门,在其内配备专(兼)职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。现将有关决定通知如下: 一、机构成员 主要负责人:1名(***) 职业卫生管理员: 1 名 (***) 成员: 9 名,由职能部门和有关车间主任组成 具体名单见附件。 二、工作职责 1、建立好本单位的职业卫生管理档案及有关档案,并妥善保存。 2、依法组织对职工进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查,发现有与从事的职业有关的健康损害的职工,及时调离原岗位,并妥善安置。 3、依法组织对职工的职业卫生教育与培训。 4、向职工提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品,积极改善劳动条件。 5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。 6、定期、不定期组织对全公司和各部门职业病防治工作开展情况进行检查,对查出的问题及时处理,或上报领导小组处理,落实部门按期解决。 7.其他 裕然家居用品(青岛)有限公司(盖章) 2020年 10月 31日

附件: 职业卫生组织机构

(职业健康)职业病防治管理机构及职责.doc

职业病防治管理机构及职责 为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护公司职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,促进公司经济可持续发展, 根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定,经公司会议研究,决定成立我公司职业卫生工作领导小组,现将有关决定通知如下: 一、职业卫生工作领导小组成员: 组长:车瑛琦 副组长:王立松 组员:马国维崔文玉易中林 何宝军聂永亮张树柏 职业卫生工作领导小组全面负责全厂的职业卫生工作(注:副组长为企业职业卫生管理负责人)。 二、各岗位职业卫生管理机构: 负责人:班长 组员:各班成员

三、生产部为本单位职业卫生管理机构,在其内设专(兼)职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。 1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案,并妥善保存。 2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者,及时调离原岗位,并妥善安置。 3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。 4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品,积极改善劳动条件。 5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。 6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检查,对查出的问题及时处理,或上报领导小组处理,落实部门按期解决。 四、办公室负责本单位职业病危害因素监测管理,在其内设专(兼)职专业人员,负责日常监测。 1、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。 2、建立好本单位的职业病危害因素监测档案,并妥善保存。 3、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。

某厂职业卫生管理机构及职责(通用版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 某厂职业卫生管理机构及职责 (通用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

某厂职业卫生管理机构及职责(通用版) 为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我厂职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,促进我厂的经济可持续发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定,经***年***月***日厂办公会议研究,决定成立我厂职业卫生工作领导小组,办事机构设在***处(科)。现将有关决定通知如下: 一、职业卫生工作领导小组成员: 组长:1名(厂长或企业分管职业卫生的副厂长) 副组长:2名(企业分管安全生产、职业卫生部门负责人) 组员:由安技、卫生、工会等职能部门和有关车间主任组成 职业卫生工作领导小组全面负责全厂的职业卫生工作(注:副组长为企业职业卫生管理负责人)。 二、各车间职业卫生管理机构:

负责人:车间主任 组员:各班(组)长 三、***处(科)为本单位职业卫生管理机构,在其内设专(兼)职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。 1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案,并妥善保存。 2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者,及时调离原岗位,并妥善安置。 3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。 4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品,积极改善劳动条件。 5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。 6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检查,对查出的问题及时处理,或上报领导小组处理,落实部门按期解决。 四、***处(科)负责本单位职业病危害因素监测管理,在其内

职业卫生管理机构与职责

XXX公司职业卫生管理机构与职责 为了认真贯彻《职业病防治法》,预防、控制和消除职业病危害,做好职业卫生管理工作,经公司研究决定,调整职业卫生领导小组,明确分工及管理职责。 职业卫生管理机构---职业卫生领导小组。全面负责公司的职业卫生工作领导、组织、指挥、协调工作。 组长:厂长 副组长:财务总监、副厂长、厂长助理 成员:副总工程师、安全环保科科长、生产管控中心主任、厂办主任、财务科科长、设备科科长、供应科科长、运输科科长、技术检测中心主任、车间主任。 职业卫生领导小组下设办公室在安全环保科,由安全环保科科长兼任办公室主任,科长助理任办公室副主任,各科室、车间综合管理人员为办公室成员,负责职业卫生管理的日常工作。 二、领导机构及职责 (一)职业卫生领导小组 1.认真贯彻落实《职业病防治法》和《公共场所职业卫生监督管理规定》等国家法律法规。 - 1 -

2.听取各科室、车间职业危害防治工作汇报,研究职业危害防治工作中存在的问题及其整改措施。 3.审定职业危害防治管理制度和管理、职业危害防治规划与工作计划,部署年度或近期安全管理、职业危害防治重点工作。 4.对所管辖范围内生产过程中存在的职业危害防治重大问题及重大事故隐患进行分析讨论,确定治理方案。 5.研究重大事故的调查、处理及对责任者的处理意见。 (二)组长(厂长) 1.组长(厂长)是公司安全生产和职业健康第一责任人。对公司的职业危害防治工作全面负责。 2.认真贯彻执行《职业病防治法》和《公共场所职业卫生监督管理规定》等国家法律法规。 3.负责建立健全公司职业危害防治责任制,落实职业危害防治责任主体。 4.负责组织制定职业危害防治规章制度、规程及生产安全、职业病危害事故应急救援预案。 5.负责按国家规定设置职业危害防治管理机构和配备专兼职管理人员。 6.负责保证职业卫生经费投入,有计划地解决重大职业病事故隐患和危害,不断改善劳动作业条件。 (三)副组长(副厂长、厂长助理) - 2 -

职业卫生管理机构成立文件

深圳市XXXXX有限公司 关于成立职业卫生管理机构的通知 批准日期:年月日公布日期:年月日 要求:职业卫生管理机构或组织是指用人单位从事本单位职业卫生管理的职能部门或专设机构。用人单位应当根据本单位的实际情况,深圳职业卫生管理机构或职业卫生管理组织,也可以指定某些职能机构或组织,配备专职或兼职职业卫生管理人员,负责本单位职业卫生管理工作。

关于成立职业卫生管理机构的通知(样例)为了预防、控制和消除职业危害,防治职业病,保护我公司的职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,促进我们公司的经济可持续发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第(一)项的规定和《作业场所职业健康督管理暂行规 门,在其内配备专(兼)职的职业卫生管理人员,负责本单位职业病防治工作。现将有关决定通知如下: 一、机构成员 主管:1名 分管:名 成员:名,由职能部门跟有关车间主任职成具体名单见附件。 二、工作职责 1、建立好本单位的职业卫生管理档案及有关档案,并妥善保存。 2、依法组织对职工进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业 健康检查,发现有与从事的职业有关的健康损害的员工,及 时调离原岗位,并妥善安置。 3、依法组织对职工的职业卫生教育与培训。 4、向职工提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人 防护用品,积极改善劳动条件。 5、依法组织本单位职业病病患者的诊疗。

6、定期。不定期组织对全公司和各部门职业病防治工作开展情况进 行检查,对查出的问题及时处理、或上报领导小组处理,落实部门按期解决。 7、 深圳市XXXXX有限公司(盖章) 年月日 深圳市XXXXX有限公司关于成立职业病防治领 导机构的通知 根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监督管理办

职业卫生管理机构及职责(样本)、

***公司职业卫生管理机构及职责(样本)为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护公司职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,促进公司的经济可持续发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,公司决定成立职业卫生工作领导小组,办事机构设在部(科)。现将有关决定通知如下: 一、职业卫生工作领导小组成员: 组长:1名,要写出具体姓名(厂长或企业分管职业卫生的副厂长) 副组长:2名要写出具体姓名(企业分管安全生产、职业卫生部门负责人) 组员:由安技、卫生、工会等职能部门和有关车间主任组成(要写出具体姓名) 职业卫生工作领导小组全面负责全厂的职业卫生工作(注:副组长***为企业职业卫生管理负责人)。 二、各车间职业卫生管理机构: 负责人:车间主任(要写出具体姓名) 组员:各班(组)长(要写出具体姓名) 三、部(科)为本单位职业卫生管理机构,在其内设专(兼)职的职业卫生专业人员*名***(具体姓名),负责本单位的职业病防治工作。 1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案,并妥善保存。 2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康

检查,发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者,及时调离原岗位,并妥善安置。 3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。 4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品,积极改善劳动条件。 5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。 6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检查,对查出的问题及时处理,或上报领导小组处理,落实部门按期解决。 四、部(科)负责本单位职业病危害因素监测管理,负责日常监测。 1、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。 2、建立好本单位的职业病危害因素监测档案,并妥善保存。 3、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。 4、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告,并向劳动者公布。 江门市江海区***有限公司 二〇一三年九月十日

(11)关于成立职业卫生管理机构的通知

关于成立职业卫生管理机构的通知 各部门: 为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我公司职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,促进我公司的经济可持续发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定,经研究,决定成立我公司职业卫生工作领导小组,办事机构设在安全科。现将有关决定通知如下: 一、职业卫生工作领导小组成员: 组长:王素红 组员:马亚丽李娜 职业卫生工作领导小组全面负责全公司的职业卫生工作。 二、安全科为本单位职业卫生管理机构,在其内设兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。 1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案,并妥善保存。 2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者,及时调离原岗位,并妥善安置。 3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。

4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品,积极改善劳动条件。 5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。 6、定期、不定期组织对全公司和各部门职业病防治工作开展情况进行检查,对查出的问题及时处理,或上报领导小组处理,落实部门按期解决。 四、安全科同时负责本单位职业病危害因素监测管理,在其内设兼职专业人员,负责日常监测。 1、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。 2、建立好本单位的职业病危害因素监测档案,并妥善保存。 3、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。 4、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告,并向劳动者公布。 河北银浪棉业有限公司 2012年11月15日

职业卫生管理机构成立文件

职业卫生管理机构成立 文件 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

深圳市XXXXX有限公司 关于成立职业卫生管理机构的通知 拟稿人:职务: 审核人:职务: 批准人:职务: 批准日期:年月日公布日期:年月日 要求:职业卫生管理机构或组织是指用人单位从事本单位职业卫生管理的职能部门或专设机构。用人单位应当根据本单位的实际情况,深圳职业卫生管理机构或职业卫生管理组织,也可以指定某些职能机构或组织,配备专职或兼职职业卫生管理人员,负责本单位职业卫生管理工作。 关于成立职业卫生管理机构的通知(样例) 为了预防、控制和消除职业危害,防治职业病,保护我公司的职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,促进我们公司的经济可持续发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第(一)项的规定和《作业场所职业健康督管理暂行规定》第八条的规定、经年月日公司办公会议研究,决定成立我公司职业卫生管理机构。办事机构设在部门,在其内配备专(兼)职的职业卫生管理人员,负责本单位职业病防治工作。现将有关决定通知如下: 一、机构成员 主管:1名 分管:名 成员:名,由职能部门跟有关车间主任职成具体名单见附件。二、工作职责

1、建立好本单位的职业卫生管理档案及有关档案,并妥善保存。 2、依法组织对职工进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业 健康检查,发现有与从事的职业有关的健康损害的员工,及时调离原岗位,并妥善安置。 3、依法组织对职工的职业卫生教育与培训。 4、向职工提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防 护用品,积极改善劳动条件。 5、依法组织本单位职业病病患者的诊疗。 6、定期。不定期组织对全公司和各部门职业病防治工作开展情况 进行检查,对查出的问题及时处理、或上报领导小组处理, 落实部门按期解决。 7、其他 深圳市XXXXX有限公司(盖章) 年月日 深圳市XXXXX有限公司关于成立职业病防治领 导机构的通知 根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监督管理办法》、等国家法律法规中关于职业病防治的规定,为了更好地开展职业病防治工作,预防、控制和消除职业病危害,保护公司员工身心健康的合法权益,改善生产工 决定,成立深圳市德尔制冷设备有限公司职业病危害防治领导机构。

职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件

XXX XXX有限公司 公司文件 XX第〔201X〕XX号 关于成立职业卫生管理机构的通知 公司各部门: 为了进一步强化职业卫生的管理和预防和控制职业病危害事故的发生,根据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理国家安全监管总局令第47号)第八条之规定,结合本公司实际,决定由安全生产管理办公室负责公司职业卫生日常管理工作。XX同志具体负责本公司职业卫生工作。 XXX有限公司(盖章) 201X年X月X日 主题词:成立管理机构通知 抄送:生产部门

XXX办公室 201X年X月X日印发XXX XXX有限公司 公司文件 XX第〔201X〕XX号 关于成立职业卫生领导小组的通知 公司各部门: 为了预防和控制职业病危害的发生,保护劳动者的身心健康及其相关权益, 根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管总局令第47号)等有关规定,结合本公司实际,特成立职业卫生领导小组。现将有关事宜通知如下: 一、职业卫生领导小组成员名单。 组长: XX公司总经理(或主要负责人) 副组长:XX公司分管安全领导 成员:XX XX XX(公司职业卫生管理层人员) 二、职业卫生领导小组下设办公室,办公室设在职卫科(或其它科室),负责公司职业卫生管理协调工作。 三、领导小组职责: 1、贯彻、落实国家有关职业安全健康管理与职业病防治工作的法律、法规,并将此工作列入企业管理的重要内容。 2、审定职业安全健康与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案,

并定期监督检查方案的落实情况,解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。 3、成立职业健康管理机构,指定公司办公室为职业健康工作管理机构,王号天同志任职业健康专职人员。 四、管理机构职责: 1、建立好本单位的职业健康管理档案,并妥善保存。 2、确定公司的职业危害因素监测点,协助健康监测站对职业危害因素监测点进行监测,并对监测结果进行公示;对超标场所,分析原因,提出整改方案,监督整改。 3、负责职业病危害项目申报工作,负责企业劳动健康档案的建立工作。 4、负责组织每年一次的职业健康查体和应急时的健康检查工作;为接触职业危害因素职工建立健康档案。 5、负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。 6、开展职业安全健康教育工作,普及和提高全体员工的职业安全健康知识,提高自救、互救能力。 7、负责新入员工上岗前的健康查体和员工离岗前的职业健康查体工作。 XXX有限公司(盖章) 201X年X月X日主题词:成立组织通知 抄送:生产部门

某厂职业卫生管理机构及职责

编号:SY-AQ-04948 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 某厂职业卫生管理机构及职责Occupational health management organization and responsibilities of a factory

某厂职业卫生管理机构及职责 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关 系更直接,显得更为突出。 为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我厂职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,促进我厂的经济可持续发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定,经***年***月***日厂办公会议研究,决定成立我厂职业卫生工作领导小组,办事机构设在***处(科)。现将有关决定通知如下: 一、职业卫生工作领导小组成员: 组长:1名(厂长或企业分管职业卫生的副厂长) 副组长:2名(企业分管安全生产、职业卫生部门负责人) 组员:由安技、卫生、工会等职能部门和有关车间主任组成 职业卫生工作领导小组全面负责全厂的职业卫生工作(注:副组长为企业职业卫生管理负责人)。 二、各车间职业卫生管理机构:

负责人:车间主任 组员:各班(组)长 三、***处(科)为本单位职业卫生管理机构,在其内设专(兼)职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。 1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案,并妥善保存。 2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者,及时调离原岗位,并妥善安置。 3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。 4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品,积极改善劳动条件。 5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。 6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检查,对查出的问题及时处理,或上报领导小组处理,落实部门按期解决。 四、***处(科)负责本单位职业病危害因素监测管理,在其内

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