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治安防范管理制度

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治安防范管理制度

首钢迁钢公司治安防范管理制度

第一章总则

第一条为了加强迁钢公司内部的治安防范管理,有效预防恐怖、盗窃、哄抢、破坏等刑事案件的发生,确保国家、企业、个人财产的安全,为公司经营、生产、建设、管理创造良好的治安环境,提高生产力,根据《中华人民共和国治安管理条例》等有关法律、法规,结合迁钢实际,制定本管理制度。

第二条迁钢公司治安保卫工作,实行“谁主管、谁负责”的原则,全面落实治安保卫目标责任制,采取因地制宜,自主管理,积极防范,保障安全的方针。

第三条各单位按照分级管理的原则,加强内部治安防范管理,开展教育与检查,及时发现并消除治安隐患。

第四条迁钢公司保卫武装处和各单位主管的保卫部门负责对本制度的执行情况进行监督、检查。

第二章治安管理

第五条新入厂职工(包括合同工、临时工)由人事部门安排时间通知各单位保卫部门进行法制和制度教育。

第六条凡本单位职工(含合同工)、临时工及本厂实习、

代培人员,必须遵守国家法律、法规和迁钢公司内部治安防范管理制度。

一、严禁制造、私藏、携带凶器。

二、严禁在厂区玩火猎枪、气枪等各种枪支。

三、不准贮存剧毒、炸药和放射性物品。

四、任何单位、个人、不论任何理由不经领导批准、保卫部门同意,一律不准私自撬锁或破坏门窗等。

五、不准包庇罪犯、不窝脏、销赃、不准偷拿公、私财产及诈骗、侵占他人物品。不准调戏、侮辱妇女、辱骂、殴打他人。不准结伙打架斗殴。

六、不准无理取闹,扰乱生产、办公、生活秩序和公共场所秩序。

七、不准损坏公物和私人物品。

八、不准偷开机动车辆,非司机严禁驾驶机动车。

九、不准损毁国家机关,单位内部尚在发生效力的布告、通知。

十、不准私存、传播、传看已经取缔的反动、淫秽书刊、画册、图片、录像等。

十一、严禁利用各种方式、方法进行赌博。

十二、不准私刻公章,伪造证件、票证。

十三、不准损坏“公辅”设施。

十四、不准故意损坏设备、工具等。

十五、不准损毁厂容树木、花草。

十六、不准以各种手段、名义骗取公私财物。

十七、任何单位或个人不准私自在单位内留宿客人。

十八、发现门窗锁被撬或异常情况,不准进入现场,要立即向单位主管领导、保卫部门报告,同时要保护好现场。

第三章逐级治安防范责任制

第七条分厂(处室)治安防范负责人责任制:

一、全面负责本单位的治安保卫工作,做到把治安保卫工作与本单位生产经营、建设同计划、同布署、同落实、同检查、同总结、同评比。

二、认真贯彻执行国家的法律、法规及公司内部治安防范管理制度。

三、负责对单位职工进行法制、制度教育和防盗、防破坏、防恐、防火教育,提高职工防范意识。

四、负责组织开展治安防范检查和重大活动,节日期间的大检查,发现隐患及时解决,对公安、保卫部门提出的隐患,按要求落实整改。

五、负责重点防范部位的复查审定,确保各级防范部位制度落实、措施落实、人员落实。

六、每月召开一次治安工作例会,听取各作业区(科室)汇报,研究布臵治安防范工作,掌握治安动态。

七、负责对各单位治安保卫工作的落实与考核。

第八条作业长(科长)治安防范责任制:

一、全面负责本单位的治安保卫工作,做到把治安保卫工作与本单位生产、经营、建设同计划、同布署、同落实、同检查、同总结、同评比。

二、认真贯彻执行国家的法律、法规及公司内部治安防范管理制度。

三、负责对单位职工进行法制教育和防盗、防破坏、防恐、防火教育,提高职工防范意识。

四、负责组织开展治安防范检查和重大活动、节日期间的大检查,发现隐患及时解决,对公安、保卫部门提出的隐患,按要求落实整改。

五、对三类人员建立帮教小组,做好转化工作。

六、本单位的工作间、仓库、办公室、更衣室和工具箱等门、窗、锁、安全防护措施要做到牢固可靠。

七、对稀有贵重物品、有色金属及易燃、易爆、刮刀等危险物品做到登记造册、责任落实到人。

八、对本单位上下班期间职工违法犯罪,负教育责任;对单位发生治安事件、案件等负管理责任。

九、对各类治安危险人员和精神病患者,负疏导、控制责任。

十、对打架、斗欧纠纷等危害治安问题负教育、控制、

处理责任。

十一、每月召开治安工作会议,总结安排治安防范工作。

第九条班组长(站、所)治安防范责任制:

一、每周一对班组(站、所)人员进行一次法制、制度教育和防火、防盗、防破坏、防恐教育。

二、严格执行各项治安防范管理制度,落实防范措施,责任到人。

三、检查本班组(站、所)治安防范工作,发现问题及时采取有效措施并加以解决。

四、加强本班组(站、所)工作间、值班室、工具箱和更衣室、厂房等防范管理,达到制度到位、措施落实。

五、加强对稀有贵重金属、高档贵重物品、贵重工具及刮刀等物品的管理,要登记造册,全面落实分级管理。

六、对各类危险人员,精神病患者负疏导、控制、监护责任。

七、对打架斗殴等危害治安问题负教育、调解处理责任。

八、加强现金、有价票证管理,奖金、工资、有价票证及时发到职工手中,不准在班组过夜。

九、每天检查班组休息室、更衣箱等管辖部位的防范工作,解决本班组区域的治安防范隐患。

十、负责本班组治安防范,原始记录、台帐管理并符合规范要求。

十一、负责考核本班组职工治安防范工作。

第十条职工治安防范责任制

一、认真遵守国家的法律、法规和迁钢公司内部的各项治安防范管理制度。

二、努力学习法规、防范基本知识,提高自我防范意识。

三、做好本岗位领导交办的治安防范工作,责任明确,及时发现和解决隐患,重大问题及时报告并采取措施,防止事态扩大。

四、敢于同不良行为做斗争,维护内部治安秩序。

五、保护刑事、治安案件和治安灾害事故现场,协助公安保卫部门追查事故原因。

第四章物品治安防范管理

第十一条高档办公用品、仪器及通讯设施治安防范管理

一、高档办公用品、仪器、及通讯设施物品包括:公用的DVD机、功放机、笔记本电脑、摄像机、放映机、照相机、缩放机、复印机及其它价值较高的物品。

二、凡保管存放使用上述高档用品,必须逐项登记造册,建立健全使用、借用明细帐目,做到帐目相符,落实专人管理,并报主管保卫部门备案。

三、保管的箱、柜必须装有保险锁、防盗锁的铁箱或保

险柜。存放高档用品的部位必须安装防盗门,窗户必须加铁栏杆,有条件的要安装防盗报警器。集中存放的高档物品,必须安装技术防盗装臵,严禁存放简易房屋或木柜内。

四、凡属交班使用的高档物品,必须列入交接班项目,并指定专人负责,如管理人员变更时要办好交接手续。

五、借用使用完毕时,必须及时归还保管人员,并建立借用登记台帐,严格执行借用手续。

六、严禁私自外借或拿回家使用。

第十二条计算机治安防范管理

一、必须明确专人负责管理。

二、计算机应固定在结构坚固的房间内存放,严禁放简易房屋及木板房内,门窗应有防护设施,应安装防盗门,房间无人工作时,应关窗锁门,钥匙应妥善保管。

三、夜间无人工作的,有条件的应安装防盗报警器。

四、严禁使用计算机、网络进行违法犯罪活动。

第十三条工业用摄像头、监视器治安防范管理

一、摄像头、监视器要保持良好的监视状态,不准随意拆卸和乱动;按操作程序进行操作。

二、摄像头、监视器不能挪做它用,要按设计规定要求开展监视工作。

三、岗位人员在认真使用监视器的同时;要严格执行本岗位的保卫专业管理制度。

四、岗位人员要按设备巡检时间,对监视器进行认真检查,发现问题及时上报。

五、对监视器纳入交接班管理,严防损坏、丢失。

六、停产、检修等期间,要设专人看管。

第十四条稀有贵重金属、有色金属材料治安防范管理:

一、管理稀有贵重金属(金银等)有色金属(铜、铝、锌、铝合金等)的人员要政治可靠、责任心强,人员变动时要办好交接手续。

二、存放稀有贵重金属、有色金属的部位的房屋结构必须坚固,窗户必须安装铁栏杆、防盗门、稀有贵重金属必须存放保险柜内。

三、集中存放的稀有贵重金属、有色金属的部位,防范措施必须做到三铁一器(铁门、铁窗、铁护栏、报警器),严禁存放简易房屋及木板房内。

四、在使用过程中要坚持出库、入库、领用、退库等计量登记制度,做到帐物相符,需要临时移动部位时,必须落实治安防范措施。

五、坚持有色金属回收制度,对于废旧有色金属要及时回收入库,对当日确实不能回收的,要集中并派专人看管。

六、各级保卫部门和保管、使用单位要经常对稀有贵重金属、有色金属的管理情况进行防范检查,发现问题要及时

采取措施解决。

第十五条现金、票证治安防范管理

一、现金是指现款及支取现款的现金支票,票证是指汇票(银行汇票、银行承兑汇票)、转帐支票及有价证券(国库券、债券)。现金、票证必须放在保险柜内,其它任何部位严禁存放现金票证。

二、财务部门存放的现金(包括各单位的保险柜)不准超过银行(或上级)规定的限额,因特殊情况滞留超额现金过夜,必须经本单位领导批准并派专人看管。

三、凡到银行取送较大数额的现金时,由财务通知保卫部门,要用专车、专包,二人同行,取送巨额现金时要配专车,做到车款不离身、车不离人,要有严密的取送款安全措施。

四、各单位工会、党组织、共青团负责收交的会费、党费要及时上缴财务部门。

五、加强支票和其它票证、凭证管理,坚持检验复检制度,堵塞漏洞,防止被盗、受骗和伪造。

第十六条职工工资、奖金发放的治安防范管理

一、每月开工资、奖金时由财务通知保卫部门并派两名以上财务人员乘专车到银行取款。

二、各单位到财务领取工资、奖金时必须两人以上。

三、各单位在发放工资、奖金对一时发不出去又不能当

天送达银行,而在本单位过夜的,必须存放安全可靠的地方,并设专人看管。

四、办公室、更衣室内严禁存放现金。

第十七条工具箱治安防范管理

一、班组工具应放臵在工具箱内,集中存放保管。

二、个人使用保管的工具,亦应放臵在工具箱内,不准乱扔乱放。

三、工具箱内应有存放的工具清单,每日工作前和工作后清点一次。

四、存放工具的工具箱应专箱专用,不准存放其它物品,确保专箱、专锁、专人管理、人走锁箱。

五、工具箱放在有防范措施的室内,不发生管理漏洞。

第十八条自行车、摩托车存放处治安防范管理

各单位(包括施工现场)因地制宜的建立自行车、摩托车存车处,并设专人负责看守。

看守人员职责:

一、严格执行交接班制度。

二、不准存放无锁、坏锁车辆。

三、随时检查内外治安动向,发现可疑者有权查问。

四、认真负责,防车辆被盗。

存车人员职责:

一、凡骑自行车、摩托车上班的职工(包括外协服务人

员)一律将车辆存在存车处,不准到处乱放。

二、服从管理人员指挥,遵守管理制度。

三、车锁必须完好,有效,存车锁好车。

四、如车钥匙丢失,必须说明情况,凭车牌照登记取车。

五、存车处一律不予保管自行车、摩托车上存放的各类物品,如发生存放丢失由个人负责。

六、确无条件建立存车处或临时施工存车地点,骑车人要按指定地点顺序停放车辆,不准乱扔。

第十九条技术防范装臵管理

一、安装有技术防范装臵的部位,所安装的报警探头属精密仪器,必须严格管理,落实到人,在保卫部门备案。

二、探头安装的部位,未经保卫部门批准,任何人不准随意移动、拆除。

三、岗位工作人员有责任保护探头,不准用物遮挡、盖及损坏。

四、每天下班前,关好门窗,下班最后离开的人,必须在出门上锁后,通知值班室的值班人员,打开报警系统。

五、在报警监控期间,本室人员进入该部位须向值班室、值班员告知、说明原因,由值班人员做好记录,关闭报警,方可入内,离开时仍按此程序办理。

第五章部位治安防范管理

第二十条保险柜治安防范管理

一、凡使用的保险柜必须符合GB10409—89《防盗保险柜》。

二、保险柜必须专人负责管理。

三、保险柜存放的现金,不准超过银行核定限额,如因特殊原因(如奖金、有价票证等当日发不完)必须存放保险柜过夜时,要经本单位主管领导同意,并设专人看管。

四、凡有保险柜的房屋,门窗必须安装防范设施,达到三铁一器(铁门、铁窗、铁护栏、报警器)。

五、保险柜钥匙及密码牌必须由使用人随身携带妥善保管,严禁存放在办公室内和丢失;更换保险柜管理人员时,必须更换保险柜密码。

六、保险柜存放现金和有价票证数量,使用人要保密,不准泄漏。

七、使用保险柜人员下班前要检查保险柜是否锁好,打乱号码,要严格保密,不准告诉他人,检查防范装臵是否完好,确认无误后方可离开。

第二十一条夜班休息室治安防范管理

一、凡需进夜班休息室休息人员,要主动出示证件,必须服从管理,遵守夜班休息各项管理制度。

二、住宿人员严禁将易燃、易爆物品,贵重物品、现金、有价票证等带入室内。

三、住宿人员不准挑占房号、床位,不准到他人房间乱窜。

四、严禁在夜班休息室饮酒、打牌及其它扰乱休息的行为。

第二十二条班组休息室治安防范管理

一、门窗锁防范设施完整、牢固。

二、妥善保管工具、材料、设备、不准乱放、乱存。

三、更衣箱和办公桌不准存放贵重物品、现金、有价票证。

四、发放现金、有价票证时及时交给本人,洗澡或其它事项时应将现金、有价票证、安排同班人员代管。

五、室内严禁存放易燃、易爆或其它物品。

第二十三条浴室治安防范管理

一、管理人员要坚守岗位,认真负责,坚持验证制度。

二、入浴人员要主动出示证件,服从管理,严禁无关人员进入浴室入浴。

三、严禁携带现金、有价票证、手机、贵重物品、保密文件、资料等入浴洗澡。

四、入浴人员要遵守浴室管理制度。

第二十四条更衣室治安防范管理

一、必须明确管理责任人,门窗坚固。

二、钥匙随身携带或专人负责,不准随意乱放和转借非

更衣室人员使用,如钥匙丢失要和班声明。

三、更衣箱必须上锁不要与他人物品混放,个人更衣和用锁必须完好,不准使用坏锁或不锁。

四、严禁存放贵重高档物品、有价票证,遇发工资、奖金、有价票证日需在更衣室存放的必须派专人看管。

五、严禁存放易燃、易爆、剧毒等危险物品。

六、离开更衣室要断电关窗锁门。

第二十五条资料室、图书室治安防范管理

一、设专人负责管理,门窗要完好坚固,有安全防护设施。

二、严禁存放易燃、易爆剧毒等危险物品,室内不准吸烟。

三、密级资料应专柜存放,专人保管。

四、查阅资料要按规定办理登记手续,密级资料必须经领导同意后方可借用,未经允许不准带出室外。

五、禁在室内进行其它活动。

第二十六条办公室治安防范管理

一、严禁存放易燃、易爆等危险物品。

二、对配备设臵的贵重高档办公用品,电气设备、要落实分级管理,做到门窗牢固,安装防盗门、防护栏。

三、严禁存放个人贵重物品、现金、有价票证。

四、室内无人必须关窗锁门,下班后,要断电关窗、锁

门,检查无误后方可离开。

第二十七条机要室防范管理

一、机要室必须明确管理负责人,要有安全防范设施。

二、严禁存放易燃、易爆物品及其它危险品,室内不准吸烟。

三、文件柜要坚固可靠,绝密文件应存放在保险柜内,查阅文件要按有关制度执行,未经允许不准将文件带出机要室。

四、闲人免进,机要室的钥匙只准机要员一人随身携带,不准交于他人,严禁存放在办公室内。

五、机要文件不准随意借阅他人,领导签阅过的文件要及时收存保管。

六、机要管理人员,要严格遵守保密守则。

第二十八条备件库(仓库)治安防范管理

一、库必须设防范工作负责人。

二、非工作人员严禁入内,因公进入人员要严格出入登记手续。

三、库房门、窗牢固,铁锁应加锁罩(防盗锁除外),钥匙专人负责,岗位人员每日巡回检查,发现问题及时处理。

四、库房工作人员,必须坚守岗位,外出必须锁门。

五、非因公人员不得在库内滞留。

六、库内严禁存放易燃、易爆、剧毒等危险物品,不得

存放私人物品。

七、技术防范装臵必须灵敏有效,发挥作用。

第二十九条露天库区(料厂)治安防范管理

一、要有明确的防范工作负责人。

二、不得在露天库区(料厂)存放生产设备的关键零部件。

三、不得存放贵重物品和稀有金属。

四、出入库区(料厂)物品应履行出入手续。

第六章治安防范部位划分标准和分级管理按照防范工作管理“谁主管、谁负责”的原则,切实把公司安全防范工作落实到实处,各单位实行由公司迁钢保卫武装处、分厂(处室)和作业区(所、站)分级管理,划分标准如下:

第三十条确定公司级防范部位标准

一、价值50万元以上的重要物资仓库(如:劳保库、电料库、金属库、杂品库、商品库等)。

二、集中储存2吨以上的有色金属、材料、备品备件仓库(如:铜、锡、铅、合金等)。

三、存放各类稀有贵重金属(按每克百元计算,价值万元以上)的仓库、箱、柜等部位。

四、单位财务部门存放现金、支票、有价票证的保险柜。

五、集中存放价值五万元以上高档物品(如:音响器材、音像设备、射像机、照相机、投影仪、贵重仪器等每件万元以上)。

六、单位计算机中心(室)集中存放10万元以上高档办公用品的部位(如:微型计算机、终端机、编辑机、打字机等每台5000元以上。

七、存放、挂展名人书画珍品和珠宝玉器的部位。

第三十一条确定厂级防范部位标准

一、价值万元以上的重要物资仓库,商场(如:销售点、小卖部、职工服务部等)等部位。

二、集中储存200公斤以上的有色金属(含新、旧有色材料)仓库、箱、柜等部位。

三、存放各类稀有贵重金属(按每克百元计算,价值千元以上)的仓库、箱柜等部位。

四、本单位除财务部门外,存放现金、有价票证的保险柜的部位(单位下属分厂、处室、车间、科、队等保险柜)。

五、集中存放价值万元以上高档物品部位(如:音响器材、音像设备、射像机、照相机等)。

六、存放价值千元以上的办公用品(计算机、打字机)的部位。

七、集中存放电动、电焊、气割、起重等各类工具的部位。

第三十二条确定作业区级防范部位标准

一、作业区属各类物资仓库及财物集中容易发生盗窃案件的部位。

二、储存200公斤以下有色金属库、箱、柜及零散有色材料的部位。

三、存放有电动、电焊、气割、起重等各类工具的部位。

四、存放稀有类贵重金属(按每克百元计算,价值千元以下)的库、箱、柜等部位。

五、单位所属价值万元以下的音响器材、照相机、计算机等物品和部位。

六、办公室、休息室、更衣室、浴室、存车棚等部位。

七、其它易发案的部位。

上述三级治安防范部位管理的标准,各单位要严格按照标准进行划分,确保各级防范部位划分准确无误。

第七章爆炸物品管理

第三十三条为了加强爆炸物品的安全管理,预防爆炸物品的丢失、被盗和其它治安灾害事故的发生,防止不法分子利用爆炸物品进行破坏活动,保证公司生产经营建设的顺利进行,根据《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》和有关规定、标准,结合公司实际情况,特制定本制度。

一、爆炸物品是指非军用的爆破器材,包括各类炸药、雷管、导火索、非电导爆系统,起爆药、爆破剂和硝酸铵,以及公安部门认为需要管理的其它爆炸物品。

二、生产、储存、购买、运输、使用爆炸物品的单位必须制定爆炸物品安全管理制度和技术操作规程,建立健全安全责任制并教育职工严格遵守执行。爆炸物品的安全管理,由各生产、储存、购买、运输、使用爆炸物品单位的主要领导人负责。

三、生产、储存、购买、使用和运输爆炸物品的人员必须政治可靠、责任心强、熟悉爆炸物品性能和安全操作规程。职工调转到上列岗位以及新录用从事上列岗位人员,必须进行政审、技术培训和安全、纪律教育,经考试合格后,并经当地公安机关审批同意后,方准上岗作业,并报公司保卫武装处备案。

四、爆炸物品的购买。因生产、建设需要购买爆炸物品,应由单位物资供应部门提出申请,写明拟购爆炸物品名称、数量、用途和运往地点,经单位审查同意,公司保卫武装处审核备案,报经当地公安机关申请领取《爆炸物品购买证》,凭证到指定地点购买,并将合同副本报保卫武装处一份,以备查验。

第三十四条爆炸物品的运输与装卸。

一、长途运输爆炸物品需向当地公安机关申请领取《爆炸物品运输证》,凭证方准运输。物品运达目的地后,经单位认真清点、检查无误后在运输证上签注物品到达情况,并将运输证交回原发证的公安机关。短途运输爆炸物品可免办《爆炸物品运输证》,但需事先告知当地公安机关。

二、运输爆炸物品的车辆,必须按公安机关制定的路线行驶,并在运输车辆上悬挂有“危险”字样的三角黄旗(“危险”二字为黑色),并且应当派熟悉所运输爆炸物品性能的押运员负责押运。长途运输必须派两人以上押运。

三、长途运输中途停歇时,要远离建筑设施和人口稠密的地方,押运员必须坚守岗位,负责安全看护工作,不得离车,严禁在爆炸物品附近吸烟和用火,短途运输中途严禁停歇。

四、性质相抵触的爆炸物品不准混装在同一车辆。装载爆炸物品的车辆严禁搭乘无关人员和混运其他物品。

五、严禁个人随身携带爆炸物品搭乘公共汽车、电车、火车、轮船、飞机等。严禁在托运行李包裹和邮件中夹带爆炸物品。

六、人工运送爆炸物品时,必须遵守下列规定: 1、炸药和雷管应分别在两个专用背包内,禁止装在衣袋内。 2、领到爆炸物品后,应直接送到指定地点,禁止乱放乱丢。严禁携带爆炸物品在人群聚集的地方停留。 3、一人不准同时

治安防范制度

粟城学校治安防范制度 安全工作制度学校安全工作办公室根据安全工作需要,进一步充实和制定新的安全工作制度。 一、健全安全工作档案制度由安全工作办公室具体负责学校安全工作的档案建立归档工作。做到学校安全工作计划、总结归档;学校安全教育活动内容归档;学校制定安全事故处理预案归档;学校安全工作机构,职能分工归档;学校安全工作制度归档;学校安全案件发生处理和整改措施归档;学校安全工作会议记录归档;学校安全排查工作情况归档;学校安全隐患记录归档;其它需要建档材料归档等,并单独编制学校安全隐患预警档案。 二、建立“预、查、防”为一体的安全预警制度学校将在各种条件下可能发生的安全隐患造册归档,并制订相应排解预案,学校安全工作办公室经常查阅预警档案并就预警内容及时提示领导。主管安全工作领导要定期查阅学校安全预警档案,及时督导学校安全隐患的排除工作。 1.预:就是预设在各种情况下可能出现的突出师生意外伤害事故,制订相应的解决方案。 2.查:根据预设安全隐患和上级要求,或在特定情况下,对学校设施进行全面排查,或对相关设施进行重点排查,对查出的问题进行

限时解决,不能解决的进行硬件隔离,同时上报上级主管领导协助解决。对查过的设施要求绝对安全。3.防:根据预设和排查情况,对可能的由学校内部因素或外设环境因素引起的安全问题进行周密防范。 三、学生优先,生命优先制度学校安全制度规定,任何条件下发生的任何意外事故,必须以确保师生人身安全为第一任务,所确定的处理方案必须体现学生优先,师生生命安全优先于财物安全的原则。一切设定的方案都要求教师勇于承担社会责任和表现出极高的职业道德水准,不允许出现教师在任何突发事件面前出现自私自利行为,更不允许出现置学生生命于不顾擅自离开现场的逃脱行为。同时学校还规定在事故现场为保证学生和教师的生命安全,现场指挥人员可以安排动用现场当时可用的一切手段进行营救师生和救险行为,以最大可能减少师生人身财产损失。 四、责任到人制度学校根据“预、查、防”的要求,按照承包分配和可能出现的事故性质进行分工,使学校所有可能出现意外的设施和险情明确其责任人,实行全天候责任制,不留安全死角和空挡。 安全管理制度为认真贯彻落实上级安全工作会议精神,从讲政治的高度,以对学生、对社会高度负责的态度,充分认识加强学校安全保卫工作的重要性。努力清除各种安全隐患,为广大师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。特制定我校安全管理制度。 一、门卫值班、来客登记制度1.门卫值班人员,要坚守岗位,提高警惕,认真负责校门口及其周围的安全工作。

旅馆治安防范教育培训安全管理制度

旅馆治安防范教育培训安全管理制度 一、为了协助公安机关加强治安管理,教育旅客增强治安防范意识,根据有关规定制订本制度。 二、旅馆法定代表人为治安防范教育培训及安全管理责任人(以下简称责任人),负责全面管理此项工作。 三、旅馆责任人必须加强治安和安全管理有关法律法规等知识的学习,认真学习《治安处罚法》等知识,不断提高自身素质。 四、责任人和员工必须经常参加公安机关组织的治安防范和安全管理知识培训。 五、责任人随时向旅客宣传治安防范有关法律法规等知识,教育他们参与治安防范。 六、加强安全管理,消除安全隐患,最大限度地减少治安事件的发生。 \

旅馆验证登记制度 一、为了加强旅馆登记管理,根据公安机关有关规定,制订本制度。 二、凭居民身份证登记住宿,如无身份证,则可凭其他合法证件住宿。 三、拒绝接收无证人员和形迹可疑人员住宿。 四、登记住宿时,要对旅客证件进行验证,核准无误后,方可入住。 五、对证件模糊难辨,或持假证等情况,要立即向公安机关报告。 — 六、每日向公安机关报告旅客住

宿登记情况。 旅馆会客登记制度 一、为了加强会客登记记管理,根据 公安机关有关规定制订本制度。 二、入住旅客需会客,必须进行登记,记录会客人数、身份、职业、会客原因、客人离去时间等。 三、禁止旅客召集外来人员在旅店内从事赌博、非法集会等违法活动。 四、向会客人员宣传安全等有关法律法规知识。 五、随时向公安机关报告会客登记 情况。 》

旅馆嫌疑报查制度 一、为了保证守法旅客住宿安全,维护公共秩序,根据国家规定,特制订本制度。 二、旅馆法定代表人为嫌疑报查责任人。 三、责任人经常对旅客的身份进行检查,发现可疑人员立即向公安机关报告。 四、搞好旅客住宿登记,检查旅客身份证,发现与公安机关通缉相似的可疑人员立即报告。 [ 五、经常向旅客宣传嫌疑报查制度,教

治安防范教育培训的规章制度

治安防范教育培训的规章制度为了加强学校安全管理,维护正常的教育教学秩序,保障师生人身和学校财产的安全,依据国家有关法律、法规和国家教育行政部门有关规章,制定本暂行规定。 一、安全防范 1.每位教职员工都应当树立安全第一的思想,做到以预防为主,强化防范措施,开展群防群治。 2.加强对库房、生活用水的管理,严防坏人投毒破坏,预防食物中毒事故。 3.加强对安全防火工作的宣传和防范,完善重点防火部位的防火设施,配齐配足灭火器材,预防火灾事故。 4.严格用电管理制度,对学校线路经常进行检查维修,及时更换老化或不符合要求的线路,禁止超负荷或违章用电。 5.学校集会、大型活动、做操、放学及遇有紧急情况,班主任及跟班教师要到位,组织学生有秩序地下楼梯,防止因拥挤、踩踏造成伤亡。 6.学校体育、艺术场地、器材及体育、艺术等教学活动均应符合运动安全要求。运动项目和运动强度应适合学生身体状况,严防运动安全事故。学生上体育课,教师必须跟班、带队,现场组织指导,以防发生意外伤亡。 7.对于要求接学生放学的家长,教师一定要确认其身份才能将学生交其接走。

8.学校劳动教育及卫生等工作,应当注意学生年龄和体质条件,禁止学生爬高、登窗台、翻栏杆进行打扫,不准学生随意触动电器。 9.学生实验应充分考虑安全保护措施,实验课教学要有科学的操作程序和具体要求,严防学生接触易爆易燃、有毒有害的物质。有关实验老师要认真负责,严防实验事故。 10.学校电脑室要防止电路电线的损坏,保护电器设备的正常使用,经常进行维修,由电脑专任教师负责。如发现电线有异味要及时上报总务处予以妥善处理。 11.禁止学生进行不安全的活动游戏,严禁跳楼梯、爬栏杆、翻围墙、在楼梯走道奔跑跳跃、追逐打闹、随带利器火种。教育学生注意校外交通安全和用电用火安全。班主任要向学生经常传授自护自救的生活安全常识。 12.实行学生外出春游、参观、参加社会实践等活动的报批制度,未经批准不得擅自组织。学校或年级(班级),获准后应周密安排,精心组织。并有安全保障措施。 13.学校门卫值班人员严格值勤保卫和夜间巡逻制度,并做好来访人员的登记工作,确保学校财产安全和师生人身安全。 14.学校配置消防设备,在消防部门配合下进行防火灭火知识教育,总务处、校长室负责做好。 15.学校注重卫生防疫工作,做好传染病、流行病的预

企业内部治安管理制度(模板2017)

企业内部治安责任制度 第一条、为了规范公司内部治安保卫工作,保护公司员工人身、财产安全和场站生产安全,维护公司的正常经营秩序以及安全管理,制定本制度。 第二条、治安保卫工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针。 第三条、治安保卫工作是公司安全管理的重要组成部分,公司的主要负责人对本公司的内部治安保卫工作负责。 第四条、公司应将治安保卫工作纳入管理目标,与工作、生产等工作任务同时布置、考核、奖惩。 第五条、公司内部治安保卫机构、各部门负责人、治安保卫人员应当履行下列职责: (一)开展治安防范宣传教育,按照本公司的内部治安保卫规范,落实内部治安保卫工作制度和治安防范措施; (二)根据需要,必须检查进入本公司和场站人员的证件,经同意后登记出入的物品和车辆; (三)在公司或场站范围内进行治安防范巡逻和检查,建立巡逻、检查和隐患整改记录; (四)维护内部的治安秩序,制止发生在本单位的违法行为,对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警,并采取措施保护现场,配合公安机关的侦查、处置工作; (五)督促落实公司内部治安防范设施的建设和维护。 第六条、公司应当根据国家有关规定,结合本公司实际,建立以下有关制度:(一)防洪、防汛值班制度; (二)现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度; (三)公司内部的消防、卫生安全管理制度; (四)治安防范教育培训制度; (五)公司内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度 (六)治安保卫工作检查、考核及奖惩制度; (七)单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。 第七条、公司的法人是本单位的治安保卫工作第一责任人。治安保卫工作责任人负责做好下列工作: (一)加强对治安保卫工作的领导,部署重大的保卫任务; (二)组织有关部门定期对员工进行法制、安全保卫教育; (三)组织制定治安保卫工作规章制度; (四)组织检查治安保卫工作规章制度落实情况,对发现的重大隐患,及

行政事业单位安全防范制度

石桥乡财政所安全防范制度 第一条、为了规范内部治安保卫工作,保护所内人员人身、财产安全和公共财产安全,维护单位的工作秩序,制定本条例。 第二条、内部治安保卫工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。内部治安保卫工作应当突出保护单位内人员的人身安全,单位不得以经济效益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。 第三条、所长对本单位的内部治安保卫工作负责。 第四条、根据内部治安保卫工作需要,设置治安保卫专职、兼职治安保卫人员。 第五条、内部治安保卫工作的要求是:制定内部治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施;单位范围内的治安保卫情况有人检查,重要部位得到重点保护,治安隐患及时得到排查;单位范围内的治安隐患和问题及时得到处理,发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时得到处置。 第六条、内部治安保卫制度应当包括下列内容:门卫、值班、巡查制度;工作场所的安全管理制度;现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度;单位内部的消防、交通安全管理制度;治安防范教育培训制度;单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度;治安保卫工作检查、考核及奖惩制度;其他有关的治安保卫制度。单位制定

的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。 第七条、内部治安保卫人员应当接受有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识的培训。 第八条、内部治安保卫人员应当依法、文明履行职责,不得侵犯他人合法权益。治安保卫人员依法履行职责的行为受法律保护。 第九条、内部治安保卫人员应当履行下列职责:开展治安防范宣传教育,并落实本单位的内部治安保卫制度和治安防范措施;建立巡逻、检查和治安隐患整改记录;维护单位内部的治安秩序,制止发生在本单位的违法行为,对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警,并采取措施保护现场,配合公安机关的侦查、处置工作;督促落实单位内部治安防范设施的建设和维护。 第十条、全所人员,都应当遵守内部治安保卫制度。 第十一条、对认真落实治安防范措施,严格执行治安保卫工作制度,在单位内部治安保卫工作中取得显著成绩的个人,应当给予表彰、奖励。

社会治安管理制度

社会治安管理制度 组织职工学法每月不少于一次,提高职工的法制意识,自觉遵守公司内部治安管理各项规章制度和社会公德,同违法乱纪行为作斗争。以下是文书帮为大家准备的社会治安管理制度供大家参考。 社会治安管理制度一 为促进综合治理基础工作的规范化管理,保证综合治理各项工作措施落到实处,现将有关社会治安综合治理工作制度摘录如下,以便执行。 一、定期议事制度: 公司综合治理领导小组每季召开一次会议,特殊情况可随时召开,各基层单位领导小组每月召开一次会议,并有会议记录。 二、履职汇报制度: 公司综合治理领导小组每半年向上级汇报综合领导工作情况,基层单位每季向公司综合治理领导小组书面汇报本单位综合治理工作情况。特殊情况随时向公司汇报。 三、检查考核制度: 1、治安保卫责任制的检查考核: 公司每季度对各基层单位责任制的落实情况进行一次检查、考核、讲评。基层单位每月自检考评一次。 2、治安、消防安全检查:

公司对各单位生活区、施工现场、重点部位(场所)的检查采用平时检查(不定期的下基层、工地)与集中检查(节假日、重大活动等)相结合的办法实施检查、督促。基层单位对所属重点部位,治安复杂场所等至少每月检查一次,对施工现场的检查,特别是消防安全检查每月不少于二次,节假日、重大活动的治安、消防大检查应有领导带队。 3、夜间巡逻检查: 有专职夜间巡逻队的单位要坚持每天进行巡逻检查,并灵活安排巡逻时间和路线;无专职夜间巡逻队的单位要教育门卫、值班人员加强巡逻和检查。保卫部门应适时组织夜间突击检查,每月不少于一次。 四、外包单位管理制度: 1、外包单位在签订生产合同时必须同时签订《治安防范、防火安全协议》,并在一周内提供外包施工人员花名册和身份证复印件。按规定办理寄住证,缴纳城市建设费。 2、外包单位治安负责人要经常组织对本单位宿舍、工具间、办公室的安全防范工作进行检查,并落实防范措施。 3、外包单位治安负责人联谊会每月召开一次会议,治安、消防责任制的检查、考评参照本单位治安保卫责任制的检查。 五、法制宣传教育和岗位培训制度: 1、加强职工思想道德教育和法制宣传教育,倡导”爱祖

安全宣传教育培训制度(新版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 安全宣传教育培训制度(新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

安全宣传教育培训制度(新版) 一、校长必须掌握和自觉遵守国家颁布的各类安全法律、法规,熟悉各类安全教育知识和要求,定期对教职员工和学生进行安全教育。 二、学校安全教育的主要内容有:安全意识教育、安全防范教育:包括交通安全教育、消防安全教育、食品卫生教育、学校活动安全教育、防触电、防溺水教育及各类生活安全教育。 三、安全教育以学生为主,让学生了解在学校和日常生活中基本的安全知识,掌握在紧急状态下避险和自救的简便方法,熟悉常用的报警、救助电话以及日常安全标记,具备初步的分辨安全与危险的能力。尤其要加强对学生进行紧急请况下撤离、疏散、逃生、自救、自护的方法等方面的教育。 四、将安全教育贯穿于学生一日生活的各个环节,并通过游戏、教育教学、生活活动等形式,采取易于学生接受的方法,自然进行

安全教育,防止教育形式的成人化。 五、注重学生的心理素质教育和心理卫生教育,及时发现学生不健康的心理行为表现,帮助学生克服各种心理压力,防止和减少学生因心理疾病而发生意外伤害事故。 六、在全体教职员工中树立安全第一的思想,通过学习安全知识,开展安全技能训练,提高教职员工和幼儿防范事故的能力以及在紧急状态下自救、互救能力。 七、加强职业道德教育,增强其安全工作的责任感,掌握安全知识,提高处理突发事件的能力,掌握紧急状态下组织学生自救自护的方法,能够识别学生心理疾病并有针对性地加以教育引导,认真履行工作职责。 八、学校要和家庭密切配合,结合网站、宣传栏、卫生宣教、家长会、家长开放日、家园联系册等形式,向家长宣传有关安全知识,增强家长的安全意识,取得家长的配合和支持,实施学校和家庭的同步教育。 城关四中

治安防范规章制度

治安防范规章制度 【篇一:治安防范管理制度】首钢迁钢公司治安防范管理制度 第一章总则 第一条为了加强迁钢公司内部的治安防范管理,有效预防恐怖、盗窃、哄抢、破坏等刑事案件的发生,确保国家、企业、个人财产的安全,为公司经营、生产、建设、管理创造良好的治安环境,提高生产力,根据《中华人民共和国治安管理条例》等有关法律、法规,结合迁钢实际,制定本管理制度。 第二条迁钢公司治安保卫工作,实行“谁主管、谁负责”的原则,全面落实治安保卫目标责任制,采取因地制宜,自主管理,积极防范,保障安全的方针。 第三条各单位按照分级管理的原则,加强内部治安防范管理,开展教育与检查,及时发现并消除治安隐患。 第四条迁钢公司保卫武装处和各单位主管的保卫部门负责对本制度的执行情况进行监督、检查。 第二章治安管理 第五条新入厂职工(包括合同工、临时工)由人事部门安排时间通知各单位保卫部门进行法制和制度教育。 第六条凡本单位职工(含合同工)、临时工及本厂实习、

代培人员,必须遵守国家法律、法规和迁钢公司内部治安防范管理制度。 一、严禁制造、私藏、携带凶器。 二、严禁在厂区玩火猎枪、气枪等各种枪支。 三、不准贮存剧毒、炸药和放射性物品。 四、任何单位、个人、不论任何理由不经领导批准、保卫部门同意,一律不准私自撬锁或破坏门窗等。 五、不准包庇罪犯、不窝脏、销赃、不准偷拿公、私财产及诈骗、侵占他人物品。不准调戏、侮辱妇女、辱骂、殴打他人。不准结伙打架斗殴。 六、不准无理取闹,扰乱生产、办公、生活秩序和公共场所秩序。 七、不准损坏公物和私人物品。 八、不准偷开机动车辆,非司机严禁驾驶机动车。 九、不准损毁国家机关,单位内部尚在发生效力的布告、通知。 十、不准私存、传播、传看已经取缔的反动、淫秽书刊、画册、图片、录像等。 十一、严禁利用各种方式、方法进行赌博。 十二、不准私刻公章,伪造证件、票证。 十三、不准损坏“公辅”设施。 十四、不准故意损坏设备、工具等。 十五、不准损毁厂容树木、花草。

安全消防治安管理制度

安全消防、治安管理制度 第一章消防工作管理制度 一、目的 为规范本企业安全消防工作的管理,提高企业的安全消防的管理水平,特制订本制度。 二、范围 1、本制度规定了消防工作管理的引用标准、职责、管理内容与方法以及检查与考核。 2、本制度适用于企业安全消防管理的工作。 三、职责 1、消防工作由企管部、技检部、销售安装部生供部、安全员负责共同实施。 2、公司安全员负责全公司的安全消防管理工作和监督; 3、企管部做好公司全面的消防安全工作。 成立消防安全领导小组。组长由总经理担任,副组长由企管部担任,分管生产的副经理担任。成员由行政办公室、各部门、各生产管理有关人员组成。 5、消防工作计划管理 ⑴安监科负责组织编制公司年度消防工作计划送公司防火安全领导小组。 ⑵生产技术科负责组织编制年度电力设备防火技术措施计划送公司防火安全领导小组。 ⑶公司防火安全领导小组审核批准年度消防安全工作计划,列入公司年度工作计划下发执行。 6、消防器材及消防设施管理 ⑴安全监察科、生产技术科及各生产管理职能部门绘制全公司消防设施布置及灭火器材配置图,报公司防火安全领导小组审核批准。安监科组织实施。 ⑵购进的消防器材,必须具有生产许可证试验报告、产品合格证、产品使用说明书,否则应退货。更不准安装使用。 ⑶对变电站、油库、仓库、档案、易燃易爆物品存储室等重要防火的部位以及其他的生产场所、建筑物(包括办公室、职工宿舍)应按消防规定配备足够的消防器材,变电站控制室的电缆层应配备合格的呼吸保护器,室外开关站应设立灭火沙池。 ⑷消防用水按DL5027—93《电力设备典型消防规程》第5.0.1、5.0.2、5.0.3、5.0.4条款规定执行。 ⑸消防器材维护、保养、检查管理 a、现场消防器材应存放在防火、防潮箱或建筑物中。 b、消防灭火器每年送取得省级以上消防认证单位进行试验一次。试验后,要在灭火器上贴上试验合格、试验日期的标签。 c、每年9月至10月,安全监察科共同组织检查组对全公司所有消防器材和消防设施进行检查与监督。 d、对检查发现的缺陷,要及时组织维修处理或更换。特别是防火重点部位及动火场所。 ⑹油库、易燃易爆化学物品、控制室、调度室、档案室、通信室,电气部分及其他部分消防措施和灭火规则分别按DL5027—93《电气设备典型消防规程》中的第6.3 、9.2,第8部分,7.3—7.6,第4部分,9.1、 9.4、9.5条款规定执行。 ⑺一般仓库、各职能部门、管理部门消防管理 a、下班前要检查门窗,关闭电源,消除火灾隐患。 b、严禁乱接电源,灯炮不能超过六十瓦,电灯应距离货柜一米以上,烤火电炉要人走火灭。

安全教育培训管理制度范本

安全教育培训管理制度范本 第一条安全教育的内容: (1)安全法制教育 第二条安全教育的方法: (1)营造安全生产氛围 (2)组织安全活动 公司通过组织诸如安全知识比赛、安全操作技能竞赛等活动,在班组或车间之间形成良好的安全生产氛围。 (3)安全培训 第三条安全教育的具体形式: 1、新员工入厂三级安全教育 厂级安全教育由总公司负责,侧重法制教育,以增强员工遵章守纪的自觉性和安全意识,时间必须达到42学时,内容包括: (1)安全生产方针,安全生产的意义。 (2)安全生产法规,重点是生产安全方面的法规。 (3)公司的安全生产规章制度和劳动纪律。 (6)事故应急救援措施,典型事故案例。 车间安全教育由部门、车间负责人组织实施,侧重与车间生产制度、生产工艺、安全防范知识、应急救援的程序和方法,时间必须达到20学时,容包括: (1)本车间安全生产制度,安全生产要求。

(2)车间的安全生产状况,生产工艺及其特点,生产中的危害因 素及安全防护措施,安全防护的重点部位。 (3)车间发生事故时的应急救援措施,典型事故案例。 班组安全教育由班组长组织实施,侧重与各个岗位具体相关的安全操作技能和安全职责,时间必须达到10学时,内容包括: (1)本班组的安全生产制度,岗位安全职责,劳动纪律。 2、变换工种或离岗后复工的安全教育 员工变换工种调到新岗位工作,对新岗位而言还是新工人,并不了解新岗位有什么危害因素和安全操作要求,所以在上岗前还要接 受安全教育,车间内跨班组调岗的要进行班组安全教育,时间不得 少于10学时;跨车间调岗还要进行车间安全教育时间不得少于20学时)和班组安全教育时间不得少于10学时);离岗病假、产假等)时间 较长,对原工作已生疏,复工前要进行班组安全教育,时间不得少 于10学时。 3、特种作业人员安全教育 公司的特种作业人员主要有起重工、加氯工、电焊工、电工等等,这些人员都是经过专门培训并取得特种作业资格的。但是仍需不断 地通过安全教育来增强特种作业人员的安全意识和提高他们的安全 技术水平。 4、企业负责人和企业安全生产管理人员的安全教育 5、企业其它职能管理部门的安全教育 根据“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则,职能部门和生产车间的负责人和班组长是本部门的安全生产责任人,所以他们 都应接受包括安全生产法规、企业安全生产规章制度及本部门本岗 位安全生产职责、安全管理和职业安全卫生知识、事故应急救援措 施及有关事故案例在内的安全教育。对他们的安全教育由公司负责 实施,每年学习时间不得少于24学时。

内部治安保卫工作管理方案规定

内部治安保卫工作管理制度 第一章总则 第一条:为了加强企业内部治安保卫工作,切实维护企业正常的生产、工作秩序,预防和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生,为进一步规范,完善内部治安保卫工作管理,根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《重庆市单位内部治安保卫工作条例》的规定,结合本厂实际,特制定本管理制度。 第二条:本规定适用于全厂在职员工、华福公司驻厂员工、外来人员、外来务工人员。 第二章组织机构 第三条:本厂内部治安保卫工作实行治安保卫责任制。企业主要负责人是企业内部治安保卫责任人,各科室、车间第一负责人是本部门内部治安保卫责任人,负责本部门内部治安保卫工作。 第四条:本厂内部治安保卫机构由厂内部治安保卫委员会、厂内部治安保卫办公室、各部门内部治安保卫领导小组组成。 第五条:根据国家和行业有关发生突发事件的相关规定,成立临时应急机构 第三章治安保卫工作职责第六条:厂内部治安保卫委员会职责

1、根据国家,地方政府,行业有关内部治安保卫工作方针、指导思想、法令、法规、制度、规定等对全厂治安保卫工作进行统一领导和管理。 2、根据国家相关法令、制度、制定本企业内部治安保卫工作制度和管理目标。 3、教育全厂员工遵纪守法,加强全厂员工的法律法规宣传教育,积极协助公安机关开展的各项治安专项整治活动。 4、每季度召开一次内部治安保卫委员会,研究、分析治安保卫工作的开展情况和存在的问题,提出改进意见,巩固治安成果。 5、检查督促保卫部门执行政策的情况。 6、定期检查本单位各项治安保卫工作制度和安全防范措施的落实情况,发现隐患的,应及时督促整改。 第六条:厂内部治安保卫办公室职责 1、在厂内部治安保卫委员会的直接领导下,在政法部门指导下负责全厂治安保卫工作的具体组织和实施。 2、制定和完善本单位的各项治安保卫工作制度,落实各项治安防范措施。 3、预防和制止本单位发生各种违法犯罪行为,调解单位内部治安纠纷,维护单位正常生产工作秩序。 4、帮助教育本单位有违法行为或轻微犯罪行为的人员,协助公安机关监督、考察、教育本单位被判处管制、宣告缓刑、假释、监外执行和依法保外就医的犯罪分子以及被监视居住,取保候审的犯罪嫌疑人和劳动教养执行人员。

内部治安防范教育培训制度

内部治安防范教育培训制度 内部治安防范工作是为保证公司正常秩序,加强内部治安防范工作,有效预防各种事故隐患,确保国家、公司、个人财产的安全,根据国家法律和有关法规,制定如下制度: 第一条、各部门负责人要对本部门的治安防范工作负责。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,教育本部门员工提高治安防范意识。 第二条、加强现金管理,除财务部可按银行核定限额内存放现金外,其他部门不得存放现金。特殊原因,滞留超额现金过夜时,须经总经理批准。各部门需用现金须提前向财务部申请,按规定提取。各部门收来的现金,要及时上交财务部,财务部点清后及时存入银行。凡违反规定,出现失盗、丢失等事故,谁违反,谁负责。 第三条、加强支票和其它票证、凭证管理,坚持检验、复核制度,堵塞漏洞,防止被盗、受骗。坚持支票、票证签字领取制度,谁领取谁负责。 第四条、财务部房间门窗采用安全牢固装置。保险专人管理,密码严格控制,锁柜后,使用密码保险。白天工作时间,室内要随时有人,室内无人时,要随手锁门,夜间加锁防盗门。 第五条、取送数额较大的现金,公司需派两人同行,由公司派专车取送。 第六条、加强对贵重物品、办公设备特别是机房的管理,各部门对本部门所用设备要有明确专人负责制,健全管理制度。部门人员变

动时要有交接手续,凡因没按规定办交接手续的,记录是谁谁负责。 第七条、员工要提高内部治安防范意识,保管好私有财物,不要把现金放在办公室内。室内无人时要关好门窗。 第八条、对公司来访客人、客户及其他办事人员,应由行政部通知被访人员在会客室接待,任何人未经允许不得擅自进入办公区。 第九条、各部门员工要提高防火意识,机房、库房及办公区严禁吸烟,客人吸烟要注意熄灭烟火;离开机房、库房、办公室前要切断电源,杜绝火灾隐患。要求全体员工都会使用灭火器,会拨打报警电话110和火警电话119。 第十条、对违反规定发生的盗窃、诈骗、火警等事故,视情节轻重,根据国家及公司的有关规定对责任者给予批评教育、行政处分直至移送司法机关追究刑事责任,并责令赔偿部分或全部经济损失,私人财物的损失由其本人负责。 芜湖港华燃气有有限公司 二O一五年一月

治安防范教育培训制度

治安防范教育培训制度 1.目的 为保证公司正常秩序,加强公司内部治安防范工作,有效预防各种事故隐患,确保国家、公司、个人财产安全,根据国家法律和有关规定,制定如下制度。 2.适用范围 本制度适用于本公司及所属的各生产经营单位的治安防范教育工作。 3.内容 3.1 各部门负责人要对本部门的治安防范工作负责。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,教育本部门员工提高治安防范意识。 3.2加强现金管理,除财务部可按银行核定限额内存放现金外,其他部门不得存放现金。特殊原因,滞留超额现金过夜时,需经总经理批准。各部门需用现金必须向财务部申请,按规定提取。各部门收来的现金,要及时上交财务部,财务部清点后及时存入银行。凡违反规定,出现失盗、丢失等事故,谁违反,谁负责。 3.3加强支票和其它票证、凭证管理、坚持检验、复核制度,堵塞漏洞,防止被盗、受骗。坚持支票、票证签字领取制度,谁领取谁负责。 3.4财务部房间门窗采取安全牢固装置。保险专人管理,密码严格控制,锁柜后,使用密码保险。白天工作时间,室内要随时有人,室内无人时,要随手锁门,夜间加锁防盗门。 3.5取送较大金额的现金,公司需派两人同行,有公司专车取送。 3.6加强对贵重物品、办公设备特别是机房的管理,各部门要对本部门所用设备有明确专人负责制,健全管理制度,部门人员变动时要有交接手续,凡因没有按照规定办理交接手续的,由部门负责人负责。 3.7员工要提高内部治安防范意识,保管好私有财产,不要把现金放在办公室内,室内无人时要关好门窗。 3.8对公司来访客人、客户及其他办理人员,应由行政部通知被访人员,然后方可进入办公区域。 3.9各部门要提高防火意识,机房、库房、及办公区域严禁吸烟,客人吸烟要注意熄灭烟火;离开机房、库房、办公室前要切断电源,杜绝火灾隐患。要求全体员工都会使用灭火器,会拨打报警电话110和火警电话119. 3.10对违反规定发生的盗窃、诈骗、火警等事故,视情节轻重,根据国家及公司的有关规定对责任者给予批评教育,行政处分、直至移送司法机关追究刑事责任,并责令赔偿部分或全部经济损失,私人财物的损失由其本人负责。

车站治安保卫管理制度(正式)

车站治安保卫管理制度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 为了加强车站治安秩序管理,维护好车站正常生产秩序,确保广大旅客生命财产不受侵害,特订立本制度: 一、全体干部职工必须树立法制观念,增强治安防范意识,学会文明服务,守法经营。 二、车站治安综合治理实行党政一把手负责制,分管副站长具体分管,车站治安综合管理具体实施,并做到人员职责清楚,分工明确,责任到人。 三、车站治安保卫人员和进出站门卫必须

坚持原则,遵纪守法,坚守岗位,不擅自离岗、脱岗、睡觉,加强巡逻,认真履行职责,认真做好防火、防盗、防破坏防范工作。严禁外来人员夜间进入车站保卫区域,特别注意车站重点保卫区域,作好夜间停放客车驾驶员信息登记,确保车站财物安全。 四、各班组、各办公室都要遵循“谁主管谁负责的原则”,增强防火、防盗、防破坏的防范意识,搞好防范措施。 五、车站治安保卫人员要严格按照车站“三品”检查制度,履行岗位职责对旅客携带行李包裹,逐一进行检查,将易燃、易爆、有毒等危险物品堵于站外、车下。 六、护送车站财务人员到银行存款必须执行双人护送措施由治安综合管理组选派思想、

学校治安管理制度

学校治安防范管理制度 为了加强学校治安管理,落实安全防范措施,保证教育教学工作的正常进行,根据有关规定,结合我校实际情况,特制定本制度。 一、坚持“预防为主,确保重点,打击敌人,保障安全”的方针。认真贯彻《中华人民共和国治安管理处罚条例》及学校相关制度,做好治安防范工作。 二、治安防范管理工作,实行“谁主管,谁负责”的原则,按照工作范围与职权实行分级管理,做到职责明确,奖罚分明,依靠群众,群防群治。 三、建立在校长领导下的社会治安综合治理小组,设组长(主管校长兼)、副组长和组员若干名。负责全校社会治安综合治理领导工作。 四、严格实行分级管理。校长室、科室逐级应有一名行政领导负责本部门的社会治安综合治理工作,并设立一名治安员协助行政领导负责日常的治安防范工作。 五、校长社会治安综合治理责任制 1.校长是法人代表,是学校的第一综治责任人,对学校的社会治安综合治理工作全面负责。 2.传达贯彻执行上级部门的各项安全管理法规和有关指示,落实安全责任制。把安全保卫工作纳入教学、科研、生产、行政管理的计划,做到目标落实、责任落实、制度落

实、防范措施落实。 3.组织实施逐级社会治安综合治理责任制。 4.组织建立健全学校各项安全管理制度。 5.授权一名中层领导协助做好日常综治工作。 6.对发生的重大政治、治安、刑事案件和交通等事故,要亲自过问,并组织协调有关部门处理。 六、主管校领导社会治安综合治理责任制 1.贯彻执行国家、四川省的各项安全管理法规和有关指示。 2.将安全保卫工作纳入日常工作,做到有研究计划、有布置检查、有总结评比。 3.组织实施逐级社会治安综合治理责任制。组织建立健全学校各项安全管理制度。 4.组织检查各项安全管理制度的执行和落实情况,消除各种隐患,完善治安防范设施。 5.对全校教职工进行法律法规的宣传教育,增强安全防范意识。 6.对发生的重大政治、治安、刑事案件和交通等事故,指挥有关部门及时处理。 七、保卫部门社会治安综合治理责任制 1.认真贯彻上级有关社会治安综合治理工作的指示和规定。

安全教育培训制度

安全生产教育培训制度 为了加强对员工劳动保护、安全生产基本知识的教育和安全技术培训,进一步提高员工的安全防范意识和安全防护技能及法制水平,使员工自觉遵守项目安全生产规章制度,掌握安全操作规程,增强自我保护意识,减少和消除不安全行为,保证项目实现安全生产,特制定本制度。 一、基本要求 严格执行国家、地方、行业及企业对员工安全教育培训的有关规定,适时组织员工和特种作业人员的教育培训工作。 1、工程项目经理、主管安全生产的副经理、总工(技术负责人)、专职安全管理人员应该经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格方可任职,即必须参加规定课时和规定内容的安全教育培训及年度考核,持有效的安全生产资格证件(三类人员证)上岗。 2、作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。 3、对转场和变换工种的人员必须进行转场和变换工种的安全教育。 二、安全教育形式 项目部安全教育分为项目部、施工作业队(班组)两级教育和特殊工种安全教育三种形式。 三、项目部安全教育 由项目部办公室和安全管理部门负责,主要对项目管理人员进行安全生产法规、标准规范及规章制度、安全生产管理和技术、应急救

援预案和事故案例教育等,时间每季度不少于一次,每年累计不少于30学时。主要内容包括: 1、党和国家及地方有关安全生产方针、政策、法规、标准、规章制度、法制观念和要求。 2、业主和局及公司安全生产管理办法及各项规章制度和要求。 3、工程项目施工特点、重大危险源(风险)的识别分布及主要管理和技术控制措施。 4、项目部安全生产规章制度和安全纪律及文明施工要求。 5、项目应急救援预案基本内容和典型的事故案例及应吸取的教训。 安全培训教育可采用集中培训和分散学习两种形式,由安全管理部门负责人组织编制年度培训计划,报分管安全领导审批,按计划实施,培训教材可选用国家有关部门认可的专用教材,也可由安全管理部门负责人组织自行编制培训教材,选用或自编教材应涵盖主要培训内容。每次培训均形成《安全培训教育记录》、培训教材、考试试卷和培训人员成绩单,上述记录由项目安全管理部门保留备案。 四、施工作业队(班组)安全教育 由项目安全管理部门组织现场作业队长(班组长)和安全员负责,主要对现场管理人员包括施工现场负责人、技术干部、领工员、工班长、施工现场带班人员、现场安全员、防护员、驻站联络员、看护员等关键岗位人员进行安全生产法规标准的教育,安全生产管理和技术、岗位职责、应急救援预案和事故案例的教育、对全体现场事故操作人员进行现场安全注意事项、安全技术操作规程、本工种使用的机械设备、工具的性能和安全使用要求、个人防护用品的正确使用方法等,时间每季度不少于一次,每年累计不少于40学时。主要内容包括:

治安保卫管理制度

一、门卫、值班、巡查安全管理制度 (2) 二、消防安全管理制度........................................................ 3. 三、厂区交通安全管理制度............................................... 6. 四、治安防范教育培训制度............................................... 8. 七、发生治安案件、涉嫌刑事案件的报告制度 (12) 八、治安保卫工作检查、考核及奖惩制度..................................... 1.3 五、易制毒化学品管理制度 (14) 六、罐区安全管理制度 (16)

门卫、值班、巡查安全管理制度 1?目的 为了进一步落实“安全第一,预防为主”的方针,切实做好公司的安全保卫工作,落实安全工作责任制,根据有关法律法规,公司研究决定,制定如下制度。 2?内容 2.1门卫人员必须时刻提高警惕,严防不法分子混入公司进行犯罪活动 2.2来人、来客要礼貌、热情接待,均须办理登记、会客手续,门卫人员应认真查验来人的合法身份证件,无身份证件、未经安全部同意不得进入。 2.3外来人员从公司内携带物资出门,门卫人员有权查问、查看。对可疑物资可以暂时扣留,及时报告有关部门处理。 2.4所有车辆出入公司必须有出入证,外来车辆进入,门卫人员应先问明来意再开门,随车人员必须办理来客登记手续。 2.5门卫必须着装整齐并配备必要的防范器材。 2.6门卫工作人员应坚持24小时在岗位,不擅自脱离岗位。

治安防范教育培训制度

治安防范教育培训制度 为了加强学校安全管理,维护正常的教育教学秩序,保障师生人身和学校财产的安全,依据国家有关法律、法规和国家教育行政部门有关规章,制定本暂行规定。 一、安全防范 1.每位教职员工都应当树立安全第一的思想,做到以预防为主,强化防范措施,开展群防群治。 2.加强对库房、生活用水的管理,严防坏人投毒破坏,预防食物中毒事故。 3.加强对安全防火工作的宣传和防范,完善重点防火部位的防火设施,配齐配足灭火器材,预防火灾事故。 4.严格用电管理制度,对学校线路经常进行检查维修,及时更换老化或不符合要求的线路,禁止超负荷或违章用电。 5.学校集会、大型活动、做操、放学及遇有紧急情况,班主任及跟班教师要到位,组织学生有秩序地下楼梯,防止因拥挤、踩踏造成伤亡。 6.学校体育、艺术场地、器材及体育、艺术等教学活动均应符合运动安全要求。运动项目和运动强度应适合学生身体状况,

严防运动安全事故。学生上体育课,教师必须跟班、带队,现场组织指导,以防发生意外伤亡。 7.对于要求接学生放学的家长,教师一定要确认其身份才能将学生交其接走。 8.学校劳动教育及卫生等工作,应当注意学生年龄和体质条件,禁止学生爬高、登窗台、翻栏杆进行打扫,不准学生随意触动电器。 9.学生实验应充分考虑安全保护措施,实验课教学要有科学的操作程序和具体要求,严防学生接触易爆易燃、有毒有害的物质。有关实验老师要认真负责,严防实验事故。 10.学校电脑室要防止电路电线的损坏,保护电器设备的正常使用,经常进行维修,由电脑专任教师负责。如发现电线有异味要及时上报总务处予以妥善处理。 11.禁止学生进行不安全的活动游戏,严禁跳楼梯、爬栏杆、翻围墙、在楼梯走道奔跑跳跃、追逐打闹、随带利器火种。教育学生注意校外交通安全和用电用火安全。班主任要向学生经常传授自护自救的生活安全常识。 12.实行学生外出春游、参观、参加社会实践等活动的报批制度,未经批准不得擅自组织。学校或年级(班级),获准后应周密安排,精心组织。并有安全保障措施。

治安防范教育培训制度

治安防范教育培训制度标准化文件发布号:(9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

治安防范教育培训制度 1.目的 为保证公司正常秩序,加强公司内部治安防范工作,有效预防各种事故隐患,确保国家、公司、个人财产安全,根据国家法律和有关规定,制定如下制度。 2.适用范围 本制度适用于本公司及所属的各生产经营单位的治安防范教育工作。 3.内容 各部门负责人要对本部门的治安防范工作负责。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,教育本部门员工提高治安防范意识。 加强现金管理,除财务部可按银行核定限额内存放现金外,其他部门不得存放现金。特殊原因,滞留超额现金过夜时,需经总经理批准。各部门需用现金必须向财务部申请,按规定提取。各部门收来的现金,要及时上交财务部,财务部清点后及时存入银行。凡违反规定,出现失盗、丢失等事故,谁违反,谁负责。 加强支票和其它票证、凭证管理、坚持检验、复核制度,堵塞漏洞,防止被盗、受骗。坚持支票、票证签字领取制度,谁领取谁负责。 财务部房间门窗采取安全牢固装置。保险专人管理,密码严格控制,锁柜后,使用密码保险。白天工作时间,室内要随时有人,室内无人时,要随手锁门,夜间加锁防盗门。 取送较大金额的现金,公司需派两人同行,有公司专车取送。 加强对贵重物品、办公设备特别是机房的管理,各部门要对本部门所用设备有明确专人负责制,健全管理制度,部门人员变动时要有交接手续,凡因没有按照规定办理交接手续的,由部门负责人负责。 员工要提高内部治安防范意识,保管好私有财产,不要把现金放在办公室内,室内无人时要关好门窗。 对公司来访客人、客户及其他办理人员,应由行政部通知被访人员,然后方可进入办公区域。 各部门要提高防火意识,机房、库房、及办公区域严禁吸烟,客人吸烟要注意熄灭烟火;离开机房、库房、办公室前要切断电源,杜绝火灾隐患。要求全体员工都会使用灭火器,会拨打报警电话110和火警电话119. 对违反规定发生的盗窃、诈骗、火警等事故,视情节轻重,根据国家及公司的有关规定对责任者给予批评教育,行政处分、直至移送司法机关追究刑事责任,并责令赔偿部分或全部经济损失,私人财物的损失由其本人负责。

项目安全教育培训制度

目录 安全生产教育、培训制度 (1) 三类人员的安全生产能力培训制度 (3) 员工三级教育制度 (4) 特种作业人员培训教育制度 (6) 特定情况下适时安全教育制度 (7) 班前安全教育制度 (8) 转岗安全培训教育制度 (9) 采用新技术、新工艺、新设备、 (10) 新材料时作业人员安全教育培训制度 (10) 安全生产技术交底制度 (11)

安全生产教育、培训制度 加强员工安全生产教育、培训,是分公司强化安全生产管理,提高安全意识的一项基本工作,根据《建筑法》第四十六条规定,指定本制度。 一、广泛开展安全生产宣传教育,使各级领导和广大员工群众,真正认识到安全生产的重要性、必要性,懂得安全生产、文明生产的科学知识,牢固树立安全第一的思想,自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度,提高职工安全操作技能。 二、充分利用生产调度会、班组会、墙报、板报、宣传图片影视工具,发放资料等形式对员工进行有关安全生产宣传教育,以提高员工的安全防范能力。 三、对员工进行安全生产经验和典型事故的教育,使员工从正反两方面的对比中深刻、直观地认识安全生产的重要性,从中吸取经验教训,做到“我要安全”。 四、每年编制教育培训计划,对分公司上至经理下至员工每年进行一次安全生产技术的知识教育和培训,增强建筑施工安全生产技术规范标准知识,相关岗位安全防护基本知识,个人防护用品的使用知识,以提高安全生产和防范意识。 五、项目员工上岗作业前,必须经过安全教育培训并且考核合格方可上岗,使用未经安全生产教育培训或教育培训考核不合格的员工

上岗作业的项目部要承担相应的法律责任。 六、项目要建立经常性的安全教育和培训考核制度,要把《建筑安装工人安全技术操作规程》作为安全教育的重要内容和考核、评定工人技术水平的重要依据,考核成绩要记入职工技术档案。 七、项目实行安全培训教育登记制度,每一次的培训内容和资料要齐全、完整,签认记录要由相关部门归档。

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