《水晶之城》战棋类跑团规则V3.2版
V3.0->V3.2改动
1.物攻和魔法回复级别排布放缓，整体上物攻微降回复微升
2.闪避规则和基础点数改变，整体上命中率提高，调整闪避和技能值的技能实用性增强
3.魔法建议AP消耗-1
4.隐藏修改：魔法盾不再视为BUFF，而是看作额外的生命值，总数值不能超过原生命上限，另外单针对魔法盾的伤害技能数值普遍较高
5.主动防御时机改为：对方技能包括伤害、效果等声明后，即可以看到伤害值再选择防御
6.强者CP设计提升，做卡CP上限由120点改为200点
一、水晶魔法世界的特点：
少见法则系能力，少见信仰系能力，远程火力持续性受限制，以中近距离火力的对抗为主。
科技基本处于冷战水平，文化却只有航海时代左右。
强调个人能力，鼓励中二。
二、做卡规则
做卡的基础
水晶点数CP（理解成角色点数就行）
常见角色的CP：0~120
常用PC的CP：50~90
一般来说的程度：
0CP——幼儿
20CP——儿童
40CP——杂兵
60CP——士兵
80CP——冒险者
100CP——精英
120CP——大师
140CP——英雄
160CP——传奇
180CP——挂逼
200CP以上——元素魔神等高阶位生物
做卡步骤
背景、属性、特性、技能、装备和道具
1.背景部分：
玩家、角色名、性别、年龄、主要身份、称号（中二point1）、魔法类别（中二point2）、元素属性、属性在地水火风体系里的分类。
背景。建议背景写出：角色的身世和性格，最好有外貌但不强求；角色在战斗和日常生活中的长项及修炼过程；对角色影响较大的人或者事件；最好能思考下角色的理想、缺点和特殊习性是什么，方便扮演。
日常具有的技能和长项也建议写在这部分。
2.属性部分：
1)基础属性
体质、精神、敏捷、知识
体质：0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 …
精神：0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 …
敏捷：0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 …
消耗CP：0 2 4 6 8 13 18 23 28 36 44 …
知识：每CP=1点
2)衍生属性A类（可用CP单独增减）
生命、魔力、行动
额外地，每2CP增减一点MP。行动AP
额外地，每4CP增减一点AP。
3)衍生属性B类（只与基础属性挂钩）
物理攻击、魔法回复、闪避、技能点数
闪避
技能点数等于知识的20倍。
3.特性部分：
1)元素特性
角色属性多种多样，但可分为四类，水火风地。不同属性具有特殊的属性加点规则，取代基础规则。
水：
技能点数等于知识的40倍。
火：
风：
行动AP
额外地，每3CP增减一点AP。地：
2)其他特性
每个角色有三个。可有1~2个为DM设定的种族特性。
种族特性
效果弱但项目多，每个种族基本3项，与种族的起源和优势有关。
例：
鳞人·强韧经脉：回合初，可以选择是否将2点体质转换成2点敏捷；MP上限+5；使用魔法时可加消耗提升2级强度。
翼人·翱翔天空：行动-索敌-被发现无视障碍；移动行动消耗的AP不会大于2；AP上限+2。兽人·第一滴血：每回合第一次移动距离+1，第一次闪避+30，第一次造成伤害+1d6。
精灵·明察秋毫：6格内索敌无视障碍；攻击时减少目标5闪避；先攻检定+20。
自定特性
效果强，通常要求效果单纯易懂，通常为角色战术的核心。
例子请参见例卡。
4.技能部分：
技能检定投d100，小于技能值为成功，小于技能值的1/5为大成功效果+1级。
每个技能初始成功率为40，40~100每提升1成功率消耗1技能点，100~120每提升1成功率消耗2技能点，120以上成功率的技能不允许正常提升，请使用特性或BUFF。
技能分为魔法和物理，魔法技能通常消耗AP和MP，物理技能通常消耗AP和HP，也可特殊设计。
经典强度的技能模型为：魔法技能消耗3AP4MP，物理技能消耗4AP3HP，造成3D6伤害或同等效果。欢迎设计巧妙的滥强技能。
通常，魔法消耗随威力的梯度变化为1/2/4/6/8/12/16，物理为0/1/2/3/4/5/6。
魔法技能
默认射程为2，特殊射程请注明；使用时若设计合理，一般可上移消耗使强度+1级，或下移消耗使强度-1级；同时上移消耗也可实现增加2个溅射目标、射程+1、buff持续时间+1等功效。
物理技能
默认射程等于武器射程，无武器则为1；一般不可改变消耗，除非特殊注明。
例子请参见例卡。
※附注
综合考虑技能、特性和属性后的设计上限如下。
DPS，不存在过于简单、无脑、泛用的OTK（one turn kill，单回合斩杀）。
奶，不存在0消耗或几乎0消耗的大量回复。
防御和控，不存在过于简单、无脑、泛用的多回合存活能力（多回合一般指两回合以上）。
配合，过于简单、无脑、泛用地实现上述三者的两人，不适合在同一个阵营。但比单人放宽许多，只要留出对方应对余地就行。
特殊-AP增强流，不存在无代价回复AP的手段，保证团队AP净值始终在消耗。
以上均为DM自由心证，开团前商量好，开团后没有大BUG不改。
5.装备与道具部分：
1)装备
装备主要指角色穿戴、使用的常效物品，可能拥有或不拥有附加的属性、特性和技能。可能拥有或不拥有特定的装备条件，如角色属性。
在战场中可以消耗一定AP装备或脱下一件装备，平时则可随时换装。换装时若无空位穿戴，将无消耗自动卸下原位装备。
换装消耗AP：短兵器、饰品一般为1，长兵器、鞋子、披风等一般为2，衣物（含上下装等）一般为4。
装备分为武器和其他装备两类。
武器
主要分为3类，锐器、钝器和远程武器。固有效果为加值/等级和射程，也可能拥有其他特效。
锐器-为物理伤害附加定额加值，如+4锐器令角色的1d6-1攻击变为1d6+3。射程一般1~2。
钝器-为物理伤害的每一个d6附加额外加值，如+2钝器令角色的2d6-2攻击变为2d6+2。射程一般1~2。
远程武器-根据级别直接取代物理攻击力，如3级远程武器令角色的物理攻击变为3d6。射程一般3~4。
※远程武器必然需要装备条件，如2级远程弓弩需要3~4或更高的体质和1~2或更高的敏捷，4级远程枪械需要7~8或更高的体质和5~6或更高的精神。
防具、饰品、鞋子等其他装备
常见提供特效包括：提高生命上限、每回合回复生命、抵消特定负面效果、提供减伤等，也可设想伴随装备的其他特效、额外技能等。
一般防具的特效不会超过角色特性，甚至只有1/3左右的强度。
※欢迎PC设计。
2)道具
道具相当于有次数上限的额外技能，具有独立的成功率和效果，有AP消耗，有或者没有HP、MP消耗。
提供的效果一般是少量回复、短期BUFF等。
※也欢迎PC设计。
三、战斗规则：
战斗为回合制，但行动顺序为投骰决定。六角地图。
回合开始时AP回满，每回合包含如下几部分：
1.战备
2.争先
3.索敌
4.行动（含移动、技能、道具、换装）
5.防御
1.战备阶段
本阶段，每个角色可以“以自己为目标”，使用一个技能。消耗正常结算，但不能对其
他角色产生直接影响（光环等间接影响可以）。本阶段所有技能视作同时生效。
2.争先阶段
本阶段，每个玩家投“d100+10*敏捷”，如5敏捷角色投d100+50。按照检定值大小依次行动，结果相等一般敏捷高的先动。特别的，可以在本阶段宣言消耗任意点AP，每消耗1点令检定结果+20。
3.索敌阶段
本阶段，每个玩家可以看到与自己之间没有视野遮蔽的所有角色，没有视野遮蔽指的是“两角色所在格中点连线，不存在与障碍物相交，而且交点两侧都有至少半格障碍物的情况”。比较复杂，理解成擦墙角看到半个人就可见就行。部分角色拥有此阶段生效的特性和BUFF。
另外，队友看见的角色一般也视为可见，除非被刻意隐瞒或与队友距离太远难以交流。
4.行动阶段
依据争先阶段的顺序，每个角色依次行动。消耗AP可使用移动、技能、道具、换装等，AP不够则不能行动，随时可以选择结束回合，AP不用作废（或留下用于防御）。
1)移动，通常是移动一格。每回合前3次移动消耗2AP，之后每移动一次消耗3AP。部分技能、道具也可附带移动效果。
2)技能，通常消耗4左右的AP和相应的MP/HP，是角色的主要战斗行动，普攻、各种战技魔法等都算在内。
3)道具，相当于有使用次数的额外技能，自带成功率和消耗值（但可能与角色属性值、设定有关，有使用条件问题），不需要角色消耗技能点学习。
4)换装，装备相当于外挂的角色强度，可能提供属性值、特性甚至额外技能，通过调整装备可以应对各种情况。
5.防御行动
这不算是单独的阶段。当成为其他角色的技能目标时，可进行一次自动闪避，无消耗，令对手的技能值获得等于自身闪避的减值，如对方技能100，自身闪避25，则对方的技能需投出75以下方可命中。也可放弃闪避（比如，辅助技能很少人会闪吧）。
闪避放弃或失败时，检定技能效果，如确定BUFF生效形式、检定伤害等。然后获得一次主动补偿防御，可选择：
1)消耗1AP进行规避，令对手重投一次技能，仍受闪避减值，失败则技能失效，但是
否大成功仍按最初检定计算。
2)消耗2AP进行格挡，受到的伤害减半，特效减一级。
3)什么也不做，直接受到技能影响。
6.技能效果
一般来说，技能造成的效果主要是伤害/回复、状态和场地效果三种。
伤害/回复，顾名思义，将根据说明加减角色相应的属性值。HP、MP和AP都可能受到伤害/回复，但后两者比较少见，不建议普遍设计。
状态，令一个状态附加在“目标角色”身上，一般来说有一定持续时间（定回合数、定生效次数等），当角色拥有状态时，会在指定情况下承受一定的有利或不利条件，如行动消耗增减，受到来源为状态施加者的伤害或回复等。、
※特别的，魔法盾一般不视为状态，而是作为一条额外的HP槽，在受到伤害时优先消耗。一个角色的魔法盾上限为40，除非特殊设计。一般来说，角色开局时魔法盾都为0；一般来说，专门针对魔法盾的伤害会比普通伤害数值高
场地效果，令一个状态附加在“目标格”上，只要角色在目标格影响范围内就会获得类似状态的效果，但这种状态强制生效，一般无法闪避，想驱除之也必须对目标格而非受影响角色使用。召唤是一种特殊的场地效果，将临时制造出新的单位。
7.胜负判定
战斗胜利的判定，未必是击杀敌人全员。话说HP达到0也只是昏倒啦。
要杀死对手，需要执行下列两者之一：
1）继续对昏迷角色造成伤害，令其HP低于-1倍上限（击杀）。
2）在该角色身边2格内无善意队友的场合，成功对昏迷角色造成一次大于1的伤害（补刀）。善意队友根据是否宣言保护该昏迷角色而定。
再怎么说也是跑团规则，在战斗过程中进行符合场景的扮演也是正确的，合理扮演可能获得额外技能（如嘴炮或发动场地特效）的机会。
按照当前的战斗目标和局势，做出最好的行动，愉快地战斗吧！
公司团建活动方案最新方案 公司团建活动方案1 为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工 之间的沟通，计划5月份组织员工举行踏青活动，具体如下： 一、活动意义： 提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。 二、活动时间： 20__年5月26日星期六上午7点出发 三、活动口号： 放松心情、团结协作! 四、活动地点： 爬山 五、参加人员： 编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员 六、活动费用： 预计4000- 1、人员餐费计划30人×= 2、车辆费用：预计(提供活动车辆者每车补助100) 3、矿泉水： 4、应急药品：
5、临时备用： 6、奖品费用： 七、活动内容： 为了让大家彼此都能尽快熟悉了解，活动期间要进行部分团队游戏，活动结束后要进行集体拍照。 八、注意事项： 1、所有人员应注意安全，不允许单独行动。不允许抽烟，现在是防火期， 2、爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进行其他活动。 3、所有垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。 4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。 5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。 6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全。 7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。 8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。 九、活动负责人：___ 第一队队长___野狼队
第二队队长___雄鹰队 第三队队长___鳄鱼队 活动工作人员：___、___、___ 活动摄影：___ 活动策划：___ 公司团建活动方案2 为了深入贯彻落实新修订的《老年法》和《中国老龄事业发展“十二五”规划》，围绕“贯彻老年法、造福老年人”这一主题，根据区运管处《关于开展“九九”重阳节活动实施方案》的要求，特制定本实施方案。 一、活动时间 20__年10月12日星期六上午8.30，时间一天 二、活动地点 (一)参观__区交通交通发展; (二)__农家乐。 三、活动内容 (一)参观__区新修建的__高速公路; (二)__向离退休老干部汇报新班子上任后的施政情况和工 作要求; (二)三支部__记组织离退休老干部学习新修订的《老年法》和上《党课》; (三)其他娱乐活动。
XXXX公司2018年11月团建活动方案 一、活动目的： 1、凝心聚气，让新加入XXX大家庭的员工感受到公司和谐友爱、阳光积极的良好氛围； 2、放松心身，缓解工作压力； 3、感恩全体员工的辛劳付出；同员工一起成长、一同收获、一起展望未来。 二、活动主题： 一路前行感恩有你团结共进收获未来 三、活动时间： 2018年11月24日（星期六），13:00～17:30 四、活动地点： XX公园烧烤吧（海埂公园游乐场内） 五、活动人数： 公司全员53人
六、活动内容及流程： （一）集合整队13:00—13:30 全体人员自行乘坐交通工具前往指定活动地点集合，部门负责人清查各部门人数，整队。 （二）活动宣讲&启动13:30—13:40 1、综合部负责人宣讲活动目的、交代活动流程、活动纪律、注意事项等； 2、总经理致辞 （三）趣味运动会13:40—15:40 1、团队建设13:40—13:50 将所有部门的成员打散，进行重组分队，共分为4个队，每个队推举出一名队长，负责带领大家定出队名和口号，负责整队和制定每一局的游戏策略。 2、游戏比拼（游戏详细规则见方案附件） A破冰游戏——团队人椅（不计入游戏得分）13:50—13:55 B 珠行万里13:55—14:05 C 鼓动人心14:05—14:20 D 呼吸的力量14:25—14:40 E 不倒森林14:45—14:55
F 穿越火线15:00—15:15 3、现场颁奖15:15—15:25 共5局游戏（不算破冰游戏），每局满分10分，5局满分共50分； 每局游戏第一名集10分；第二名集8分；第三名集5分；第四名集2分；游戏结束后，按照每队积分多少进行排名，如有积分并列的，两队可选择任意一种游戏再加赛一局（可在双方达成一致的前提下要求提升游戏难度比拼），最终评定出团队一、二、三、四名，给予奖励： 一等奖现金红包300元+旺旺零食大礼包； 二等奖现金红包200元+零食礼包； 三等奖现金红包100元+零食礼包； 四等奖现金红包50元+零食礼包 （四）趣味集体大合照15:25—15:40 （五）自助烧烤活动15:45—17:30 1、按分组人数来调配分桌，每桌8—10人，按桌数提供炭火、烤具、餐具、食材、饮料等； 2、剩余可用物料进行回收； 3、由专人负责拍照。
XXXX年XX月份团建方案 （初稿） 一、活动目的 通过一系列的团队素质活动，增强员工对团队和同事的信任，培养团队协作精神，以及压力释放的方法，以此让全员有更积极乐观的心态来面对生活和工作。 二、活动主题 快乐工作，心怀梦想；团结奋进，开拓创新； 三、活动形式 自助烧烤、酒会即性演出、游戏等。 提供啤酒、饮料、各类食品等， 即性演出：邀请公司部门内部员工进行即性节目表演; 邀请人员：公司全体工作人员，以电话通知进行邀请。 四、会场装饰 活动周边插公司旗帜展现公司形象，装饰出热烈、欢快、团结的气氛，中心部位印制横幅，反映主题思想，装饰点缀体现出团结的氛围。 五、活动内容及时间顺序安排 1、集合时间：XXXXXXXXXXXXX 2、集合地点：XXXXXXXXXXXXX 3、出发时间：XXXXXXXXXXXXX 4、目的地：XXXXXXXXXXXXX 5、活动准备：XXXXXXXXXXXXX 7、游戏时间：XXXXXXXXXXXXX
8、野炊时间：XXXXXXXXXXXXX 9、返回集合：根据情况确定，听从领队安排。 六、工作人员 ◆活动主持人：杨某某 ◆现场布置：负责活动场地布置、舞台、音响设备等 人员预定安排：苗某某、郭某某 ◆摄像师1人：拍摄活动全过程，录制活动精彩片断; 人员预定安排：郭某某 ◆烧烤师2人：负责现场饮食安排 人员预定安排：苗某某赵某某 七、游戏 （1）破冰、分组 扑克分组 目的：分组 材料：一副扑克牌 活动程序： 1、指导者给每一位成员发一张扑克，这张扑克的花色只有他本人知道，不可以让他人看到（亮牌或泄漏即为犯规）； 2、按照座位顺序依次上台用肢体语言来表达出你的花色，其他学员也不可以提问，整个活动过程所有人都不能说话（出声即为犯规）； 3、其他成员要认真的观察，用肢体语言表达完自己的花色后，站在认为跟自己是同一花色的成员后面，站成一排； 4、最后所有人都介绍完之后，看有没有人站错队伍的，如果有要为他应属的团队
公司团建活动方案精选创意活动公司团建活动方案1活动背景：秋高气爽，是运动的大好时机。本次活动主要针对女生，为增强女生体质，打造健康美丽的现代知性女性。所以本次活动联合行政办公室举…我为您整理了《公司团建活动方案精选创意活动》，给您在日常工作学习中借鉴。 公司团建活动方案1 活动背景：秋高气爽，是运动的大好时机。本次活动主要针对女生，为增强女生体质，打造健康美丽的现代知性女性。所以本次活动联合行政办公室举办女子三对三篮球赛。 活动时间：10月8日起至10月15日活动地点：集团室内篮球场 活动流程： 1 参赛方法 a 参赛单位：集团全体女生 b参赛人数：每队运动员8名，设队长1名 c报名日期：20—年9月20日 2 比赛规则 a每队至少有三名参赛队员，每场比赛必须有三名队员在场。
b 比赛开始后不准更换原有队员，否则取消参赛资格。
c 比赛换人没有限制，但仅在死球或半场结束时才干换，进球也可以换人。 d 进球后换发球。 e 一方投篮未进，由队方抢到篮板球后，则需退到三分线后再进攻。 f 每次换发球，发球方必须退到中圈发球后再进攻。若发球方没有退到中圈，此次发球不算并换发球。 g 所有犯规或球出界，到中场发球区发球。 h 三分线内进球为两分，三分线外进球为三分。 i 比赛时，实行“ 24 秒”制，会有比赛监督员记录，若24 秒未投篮，则换发球。 j 每队各有两次45 秒的暂停，暂停不停表，仅最后三分钟会停表。 k 打到20 分钟，以比分高队伍为胜方，若为平局，则再打加时赛，先得分的一方为胜方。 3 于9 月20 日将通知发送到各个部门，由各部门负责组织参赛队。 活动意义：本次活动旨在为员工打造个互相交流互相学习的平台，树立员工内练素养，外树企业形象，展现我们的运动风采。 活动经费：
XX公司团建活动方案 一、活动目的： 1、凝心聚气，让新加入XXX大家庭的员工感受到公司和谐友爱、阳光积极的良好氛围； 2、放松心身，缓解工作压力； 3、感恩全体员工的辛劳付出；同员工一起成长、一同收获、一起展望未来。 二、活动主题： 一路前行感恩有你团结共进收获未来 三、活动时间： xx年11月24日（星期六），13:00～17:30 四、活动地点： XX公园烧烤吧（海埂公园游乐场内） 五、活动人数： 公司全员53人 六、活动内容及流程：
（一）集合整队 13:00—13:30 全体人员自行乘坐交通工具前往指定活动地点集合，部门负责人清查各部门人数，整队。 （二）活动宣讲&启动 13:30—13:40 1、综合部负责人宣讲活动目的、交代活动流程、活动纪律、注意事项等； 2、总经理致辞 （三）趣味运动会 13:40—15:40 1、团队建设 13:40—13:50 将所有部门的成员打散，进行重组分队，共分为4个队，每个队推举出一名队长，负责带领大家定出队名和口号，负责整队和制定每一局的游戏策略。 2、游戏比拼（游戏详细规则见方案附件） A破冰游戏——团队人椅（不计入游戏得分） 13:50—13:55 B 珠行万里 13:55—14:05 C 鼓动人心 14:05—14:20 D 呼吸的力量 14:25—14:40 E 不倒森林 14:45—14:55 F 穿越火线 15:00—15:15
3、现场颁奖15:15—15:25 共5局游戏（不算破冰游戏），每局满分10分，5局满分共50分；每局游戏第一名集10分；第二名集8分；第三名集5分；第四名集2分；游戏结束后，按照每队积分多少进行排名，如有积分并列的，两队可选择任意一种游戏再加赛一局（可在双方达成一致的前提下要求提升游戏难度比拼），最终评定出团队一、二、三、四名，给予奖励： 一等奖现金红包300元+旺旺零食大礼包； 二等奖现金红包200元+零食礼包； 三等奖现金红包100元+零食礼包； 四等奖现金红包50元+零食礼包 （四）趣味集体大合照 15:25—15:40 （五）自助烧烤活动 15:45—17:30 1、按分组人数来调配分桌，每桌8—10人，按桌数提供炭火、烤具、餐具、食材、饮料等； 2、剩余可用物料进行回收； 3、由专人负责拍照。 七、分工及相关责任人 1、活动总指挥：XX总
公司春游活动方案 一、活动主题：“团结互助，开拓进取” 二、活动目的与意义： 时值阳春3月，万物复苏，正是效外游玩的好时节，本次活动，在领略优美景色的同时，促进公司员工间的交流，营造和谐融洽的公司氛围，丰富员工们的户外生活，陶冶情操。同时，为全体员工营造营造一种轻松自由的气氛，又可以加强员工们的集体意识。 三、活动注意事项： 1、严格贯彻“勤俭节约，合理消费”的原则。不乱扔垃圾，保护环境。 2、因是集体活动，请大家服从集体听从指挥，不要私自单个活动。活动期间带好相应物品，穿戴简洁大方。 3、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数，一切听从负责人的安排；有事无法参加者需提前3天告知。
4、全体人员出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便联系。 5、负责人要负责活动拍照和视频拍摄。 5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。 6、保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。 并应时刻提醒自己不要遗忘物品。 四、活动时间：3月31日 1、上午九点公司门口集合，由负责人统计人数； 2、午饭时间:11:30中午午饭可自带伙食干粮或公司统一组织安排就餐; 3、下午返回时间：16:30（包车需提前45分钟通知车辆） 五、活动地点：杭州市西溪湿地公园 六、天气：晴转多远，利于外出活动 七、活动对象：公司全体员工 八、地点优势：地点距离西溪湿地景区近，往返路程方便，有利于组织员工活动；区域内空间充裕，可进行户外拓展活动、
比赛等，有利于开展团结互助，增进交流的活动、游戏。 九、活动形式：以户外拓展活动、欣赏自然风光为主（提倡步行），宣传为辅。 十、活动经费预算： 1、来往车费：公司自有车辆或私人车辆（补贴形式）或外来大巴（费用另算） 1、买水/果：4箱（康师傅矿泉）60元，若干水果200元 2、活动工具：轻棍（2根）、绳子（2-3根5米长）、报纸（若干张）、胶带（若干卷）、玻璃弹珠（30粒）碗（4个）筷子（2双） 3、小礼品若干（杯子，雨伞等等.......） 4、宣传：横幅两条（标语待定） 预计此次春游预算总费用约为：1000元 十一、附活动项目： （1）项目名称：无敌风火轮 项目类型：团队协作竞技型 道具要求：报纸、胶带 场地要求：一片空旷的大场地
篇一：团队建设活动方案 团队建设活动方案 一、组织人员分工 指挥员：总经理 培训师：副总经理 裁判员：行政经理 二、团队比赛 1、破冰活动 时间：20分钟 活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。 活动内容：1、将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2.5米，选一位队员站在中央。2、每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫??(自己的名字)，我准备好了，你们准备好了没有?”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。 2、毕业墙 时间：20分钟 活动内容：将所有人员分成三至四组。在规定的时间内，每一组的所有人只凭借相互间的合作，从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间，那么所有的人将不能毕业，也就是说有一个上不去则全体失败。如果每组都在规定时间内完成任务，则选择利用时间最短的那一队为获胜组。活动目的：主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。协作系数：★★★★★ 体能要求：★★★ 危险系数：★★ 3、过软桥 时间：60分钟 活动内容：一段软梯挂在山坳的两端。队员必须利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组，各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。 活动目的：打破心理舒适区生理反应，遇到危机的退缩趋势，突破自我心理舒适区—跳跃成功，团队激励的作用，也能帮助员工突破心理舒适区。 协作系数：★ 体能要求：★★ 危险系数：★★ 4、解手链 形式：10人一组 时间：20分钟 活动内容：1、让每组成员围着站成一个向心圈。2、先举起自己的右手，握住对面那个人的手；再举起自己的左手，握住另外一个人的手；现在组员面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开3、告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。4、如果过程中实在解不开，可允许组员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。 活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性，以
公司团建活动方案 团队的凝聚力很重要，尤其是对于一个公司或者是私企，只有整个公司都团结一致，"战斗力"也会很充足，对于公司的发展很有利，以下是由资料站为您准备的公司团建活动方案，切实把团的基层组织建设成为组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效、群众满意的组织，努力把团的基层工作提高到一个新水平。 第一项指导思想结合集团公司价值观与准则手册的要求，根据公司的发展战略目标，以公司2016年度工作目标为基础。 第二项目标:团结向上、高效担当、职业敬业，达到总部就是项目部、公司立基首先是总部立基的效果。 第三项范围:公司总部全体员工。 第四项落实与执行围绕五个主题开展五个活动。五个主题分别为:工作能力提升、团队凝聚力熔炼、敬业精神培养、职业形象塑造、5S办公环境打造，五个活动分别为:每天多工作一小时、每周一次培训、每月一次评优、每季一次团队拓展、每年一次对标学习。 一、提升工作能力
一、对象:公司员工。 二、具体措施: (一) 部门员工学习: 1) 各部门负责人制定本部门员工培训计划和目标，指定专业书籍或资料组织学习或要求自学，定期组织闭卷考试，考试成绩纳入员工绩效考核。(各部门，每周一次培训，计划经分管领导审批后交人力资源部备案) 2) 各部门负责人可根据工作需要选派人员参加外部专业培训，外派人员需在培训后一个月内对相关人员进行转训。(各部门) 3) 标杆学习:组织向标杆单位和部门进行观摩和学习。(人力资源部) 4) 合理化建议:以月为单位，每位员工至少提一条建议交办公室整理、评选。每月、每季度、每年度评选最佳合理化建议，并在《一公司报》公布。(办公室，制定具体操作细则)
《公司团建活动方案》 201x年活动推广提案 活动时间：201x年x月x日（星期日） 活动地点：国家森林公园 活动目的： 1、通过参与城市级的全民活动，提高项目知名度、展示企业风采，为稍后的爆场开业做好前期访客蓄水。 2、通过集体活动、聚餐的形式加快员工融入团队的速度，提高员工对企业文化的认可，调节紧张的工作情绪提高日后的工作效率。 活动形式： 1、全员参加活动，展现企业风采; 2、穿着统一定制服装，凸显企业信息; 3、设计统一口号，营造积极气氛; 4、户外野餐、拓展互动 活动流程： 7：50—8：00全员于正门集合，综合部同事组织大家签到;市场部同事发放赛前备品（条幅、彩旗等）; 8：00—8：20市场部同事组织全员赛前合影、运动员热身; 8：20—11：30市场部和综合部同事组织选手参加比赛、全员保持统一队形行进，在赛场 展示企业风采; 11：30—11：50市场部同事组织大家在赛程之后合影留念;
11：50—12：00综合部同事组织大家统一集合前往活动地点; 12：00—15：00综合部同事组织大家野餐、集体拓展活动 执行分工： 序号项目内容完成时间负责部门配合部门 1活动前筹备活动方案策划制定市场部/ 2参赛选手统计综合部/ 3参赛选手报名市场部综合部 4赛前备品设计、比价、制作市场部财务部 5赛前备品比价、采购、发放综合部财务部 6非参赛选手统计综合部市场部 7非参赛员工门票购买综合部财务部 8员工工作时间按需调整综合部/ 9选手参赛包领取、发放综合部市场部 10员工拓展互动设计综合部/ 11员工拓展活动礼品提报及采购综合部财务部 12活动前场地实地考察综合部市场部 13备品运输车辆准备综合部/ 14摄录器材准备综合部/ 15活动登记表、登记用文具综合部/ 16活动前宣导市场部综合部 17活动当天到场员工登记综合部市场部 18现场员工组织综合部市场部
【团建活动方案】公司团建活动方案(共9篇) 公司团建活动方案第一篇 《公司培训及团队建设活动方案》 XXX公司培训及团队建设活动方案(草案) 一、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他 部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。 二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放” 三、活动时间：2007年X月XX日下午X点： 四、活动地点：(附近酒店会议室) 五、活动参与主题：XXX全体员工 六、活动主持：XX为主，各部门领导轮番上场 七、活动形式：培训+互动游戏 八、活动方案：(共分两个部分，共约4个小时左右) 前奏：(时间约30分钟) 老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如：“这是客户部最具有活力的美女-XX”，然后XX登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。
第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟) 所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充 流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。 客户部： 媒介部： 设计部： 策划部： 第二部分：互动游戏 宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。 公司团建活动方案第二篇 《公司团建活动户外活动方案》 京北大峡谷1日团建活动 三区交界·秋の静美 公司团建活动方案第三篇 《企业团队建设活动方案》 2011年旺正房地产家宴方案 一、活动目的 房地产项目发展目前已到关键阶段，为了进一步增进员工情感，加深员工了解，特举办本次聚餐活动，旨在促进员工交流，提高员工的团队意识，进而促进团队的整体建设与发展，为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。
公司团建活动方案范例两篇 《2017年公司团建活动方案范文,团建活动方案策划大全》是由为你整理收集，希望这篇文章对你有帮助，您可及时反馈：所谓建设，就是多搞些“活动”，和团组织有关的，一般现在的高校，团支部都是以班级为单位的，一个班级一个支部，几个支部成立一个分团委，由“团委”统一管理。如下是网整理的公司团建活动方案范文,团建活动方案策划大全，欢迎参考阅读,如有变动，以官网为准。 公司团建活动方案范文一： 1：活动目的： 通过一系列的团队素质活动，增强学员对团队和他人的信任感，培养团队协作精神，以及压力的释放的方法，以此让学员有更积极乐观的心态来面对生活和工作。 2：活动概况 (1)活动主题 快乐工作，心中有梦;团结奋进，开拓创新; (2)活动地点 xxxx公园(游玩期间会组织几个团队建设的小游戏增强团队意
识) (3)活动时间 20xx年10月份 (4)活动对象 工程技术中心全员(注：可带家属，门票费用与餐费自理。) 另：工程技术中心副主任级以下员工参选优秀员工，当选优秀员工者可另享有温泉一次。 游戏一：破冰、分组 扑克分组 目的：分组 材料：一副扑克牌 活动程序： 1、指导者给每一位成员发一张扑克，这张扑克的花色只有他本人知道，不可以让他人看到; 2、按照座位顺序依次上台用肢体语言来表达出你的花色，其他学员也不可以提问，整个活动过程所有人都不能说话; 3、其他成员要认真的观察，用肢体语言表达完自己的花色后，站在认为跟自己是同一花色的成员后面，站成一排; 4、最后所有人都介绍完之后，看有没有人站错队伍的，如果有要为他应属的团队做出一个贡献，形式和内容由该小组集体。 5、确定好小组后，每个小组给自己组取个名字。 分享：1、站错队的人，为什么会站错——自己对别人的理解
某公司团建活动方案 苏州太湖三山岛太湖三山岛，古称蓬莱，明代始称小蓬莱，又称笔架山、金龟山，位于苏州城西南五十余公里的太湖之中；三山岛因一岛三峰相连而得名，面积约 1.6 平方公里，三山岛有得天独厚的自然地理环境，气候温和、四季分明，冬不太凉，夏不太热，苍山碧水，风景优美。 项目一——扎筏泅渡 扎筏运动是一项非常亲近自然，且锻炼身体的运动。队员的默契配合要求较高，可以充分锻炼队员间团队合作和高效沟通技能。本次皮划艇竞赛从 A —— B，需绕过目标物，全程约 2KM 左右，初学者可在教练指导下完成操作。分小组比赛，用时最短的为优胜小组。 项目目标： 1、理解意志力在完成工作中的重要性，锲而不舍，不断进取； 2、培养同舟共济的意识，鼓励团队内部紧密合作。
项目二——定向寻宝 我们要在规定的时间内完成帝国时代三山岛大行动， 在每一项的行动中， 将根据我们行动的 质量、 数量与完成行动的时间， 得到相应的分数， 两项行动的最终得分累计之和， 为我们小 组的最终得分，总得分越高则排名越前。 各阶段所需要完成的任务： 1、略影取图； 2 、景点 VCR ；3 、三山岛文化问题； 4、创智三项。 项目目标： 1、合理计划，有效组织，统一行动的意识。 2、通过身体接触，增进情感交流，增强团队的凝聚力。 行程安排 第一天 08:30 客户指定地点集合 公司集合并出发，前往三山岛 码头坐船登岛，欢快的车程互动 12:00 团队午餐 上海→太湖三山岛
左右，初学者可在教练指导下完 品尝太湖特色午餐，后办理入 住 13:30 热身 +扎筏泅 渡 团队建设，气氛快速融合，趣味水上运动比 赛 炼队员间团队合作和高效沟通技 能。 成操作。分小组比赛，用时最短的为优胜小 组。 项目目理解意志力在完成工作中的重要性， 锲而不舍，不断进取；培养同舟共济的意识， 鼓励团队 内部紧密合 扎筏运动是一项非常亲近自然， 且锻炼身体的运 动。 队员的默契配合要求较高， 可以充分锻 本次皮划艇竞赛从 A —— B ，需绕过目标物，全 程约 2KM
公司团建活动方案_策划方案 公司团建活动方案_策划方案 公司团建活动方案 公司团建活动方案 团队的凝聚力很重要，尤其是对于一个公司或者是私企，只有整个公司都团结一致，;战斗力;也会很充足，对于公司的发展很有利，以下是由资料站为您准备的公司团建活动方案，切实把团的基层组织建设成为组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效、群众满意的组织，努力把团的基层工作提高到一个新水平。 第一项指导思想结合集团公司价值观与准则手册的要求，根据公司的发展战略目标，以公司2014年度工作目标为基础。 第二项目标：团结向上、高效担当、职业敬业，达到总部就是项目部、公司立基首先是总部立基的效果。 第三项范围：公司总部全体员工。 第四项落实与执行围绕五个主题开展五个活动。五个主题分别为：工作能力提升、团队凝聚力熔炼、敬业精神培养、职业形象塑造、5S办公环境打造，五个活动分别为：每天多工作一小时、每周一次培训、每月一次评优、每季一次团队拓展、每年一次对标学习。 一、提升工作能力 一、对象：公司员工。
二、具体措施： (一) 部门员工学习： 1) 各部门负责人制定本部门员工培训计划和目标，指定专业书籍或资料组织学习或要求自学，定期组织闭卷考试，考试成绩纳入员工绩效考核。(各部门，每周一次培训，计划经分管领导审批后交人力资源部备案) 2) 各部门负责人可根据工作需要选派人员参加外部专业培训，外派人员需在培训后一个月内对相关人员进行转训。(各部门) 3) 标杆学习：组织向标杆单位和部门进行观摩和学习。(人力资源部) 4) 合理化建议：以月为单位，每位员工至少提一条建议交办公室整理、评选。每月、每季度、每年度评选最佳合理化建议，并在《一公司报》公布。(办公室，制定具体操作细则) 5) 项目管控：各部门加强对下属单位的运营管控力度和能力。(各部门) 6) 制度培训：各部门先统一学习本部门制度流程和操作规范，再由各部门组织对下属单位对口业务进行培训，最后人力资源部、办公室、财务审计部等部门统一组织全体员工学习全员需熟知的制度流程和业务规范，并以闭卷考试的形式进行考核。(各部门) (二)中高层管理人员： 1) 培训：人力资源部组织开展管理技能提升系列培训(如MTP课程)，学员培训情况记入培训档案。(人力资源部)
公司团建活动方案3篇 公司团建活动方案 3 篇 (范本）【团建活动策划方案范文一】一、活动目的： 为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源 ;了解公司其他部门的日常工作 ;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作 ;加强公司凝聚力 ;提高工作效率和员工的积极性 ;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。 二、活动主题： “敞开胸怀，自由奔放” 三、活动时间： 20XX 年 X 月 XX 日下午 X 点： 四、活动地点： （附近酒店会议室）五、活动参与主题： XXX 全体员工六、活动主持： XX 为主，各部门领导轮番上场七、活动形式： 培训 +互动游戏八、活动方案： （共分两个部分，共约 4 个小时左右）前奏：
（时间约 30 分钟）老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如： “这是客户部最具有活力的美女—XX”，然后 XX 登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代号可以作为互动游戏中口号）。 第一部分： 培训（每个部门时间控制在 15 分钟， Q 监督： ________; 后勤服务与记分： ________; 安全与纪律： ________; 游戏主持人： ________; 后勤保障： ________; 六活动形势： 以户外拓展活动为主，宣传为辅。 七活动行程：
公司团建活动方案公司活动 公司团建活动方案1 一、活动主题： 野炊郊游踏青，感受美好的大自然。 二、活动时间： 20__年10月18日(星期天) 三、活动地点： 龙详岛 四、参与人员： 全体人员和部分人员家属 五、活动目的： 1.为了丰富员工的业余生活和促进新员工更快的融入团队;增强团队合作、团队意识和集体凝聚力。 2.金秋气爽、阳光明媚，尽情的享受大自然 六、集合地点： 公司大门口 七、交通方式： 骑各自的交通工具至江边，乘船到小岛 八、活动安排： 1.召开集体会议，将野炊的相关任务、活动中安全等注意事项进行说明，并敲定其它的活动细则。
2.有经验者带领几个人先去探好路线及野炊的地点。 3.每组领班将各自组员要做的菜名及所需调料报上来，好统一安排。 4.分配人员进行水、食材、调料、锅、碗、瓢、盆等一些食物和厨具的准备。 5.星期天早上部分人员到公司食堂，将购买的菜进行清洗、打包 6.8点准时出发预计8：30上轮渡 7.9点搭灶台开始野炊。 8.11：30烧烤 9.12：30自由活动，骑车的人员可以环岛骑行。 10.15：30返程 九、活动所需材料及预算经费： 1.一次性用具：一次性筷子、碗、塑料盘、桌布、纸巾 2.调料：食用油、香油、花椒油、盐巴、味精、酱油、豆瓣酱、辣椒面、葱、生姜、大蒜、水煮鱼调料、白沙糖、胡椒、花椒面、地瓜粉等 3.配菜：黄豆芽、青椒、菜椒、尖椒、酸萝卜、豆腐、鸡蛋等 4.荤菜：猪肉、大头花连鱼、鸡腿、一只鸡、鲫鱼鱼头、田鸡、鸡翅、虾等 5.素菜：生菜、上海青、包菜、白菜、韭黄、豆腐干、韭菜、
花生等 6.酒水 7.轮渡往返费用40_元= 费用合计： 公司团建活动方案2 一、活动主题说明 活动主题：九九重阳节，浓浓敬老情一重阳节主题联谊会 备选主题：九九重阳节，__一日游 人间百善孝为先，九九重阳享健康 活动目的： 1、重阳节作为中国传统的节日，又是老人节，是我们以情感纽带维护和开发顾客的时机。借助节日机会，把握合理主题，联络感情，促进销量; 2、通过在联谊会现场刻画美满的生活片段，引发到会者对美好生活的眷恋，从而唤起其对健康的足够重视。 3、企业形象塑造，提升企业形象，推动顾客升级。 二、活动时间 10月__日之前(10月17日重阳节) 三、邀约对象 主要邀约子女不在身边的顾客。顾客对我们的员工过节期间不忘与他们团聚这份情谊的感激和珍惜，会成为影响他们现场购买的重要因素。
XXGS团建策划方案 时间：2020年6月24日7:00 -17:30 地点：xx园 参加人员：10人 活动安排： 7:00-8:30 爬山组：xx山门口集合， 开车组：公司楼下集合 8:30-12:00 游戏环节 一、抢凳子（裁判员：xx，并准备3首音乐） 游戏规则: 1、游戏开始先把凳子围成一个圆形。 2、参加人员在凳子外围围成一圈。 3、裁判员放音乐时，参加人员就沿着圆形顺时针跑动。 4、当音乐停下人员要迅速找到一张凳子坐下,没有抢到的淘汰。 5、依次玩下去,直到剩一人即获胜了。 6、在游戏中如果出现人数不够或特殊情况的由裁判员安排。 参加人数:9人。 游戏时间:共30分钟。 奖惩措施：前三名抽奖红包、最先淘汰的抽惩罚箱 二、手指运动员（裁判员：xx） 游戏规则 伸出右手，举起大拇指，听到运动员进场开始游戏 1.听到教练的口令做错动作以及其他行为的视为错误;单次淘汰 2.没有听到运动员三个字却做了动作的，单次淘汰。 比如：运动员进场、运动员跳，运动员向左、运动员向右或运动员离场简单的话术口令动作。 奖惩措施：第一名抽奖红包、最先淘汰的抽惩罚箱。 参加人数:9人。 游戏时间:共20分钟。 三、颠三倒四（裁判员：xx） 游戏规则 很简单但是需要反应快，玩法很简单，几个人围坐在一起从一个人开始报数，报3的人要说4，报4的人说3 ，报7的人说上，报8的人说下，报15的人说月亮，报16的人说圆，所以报数的顺序是1、2、4、3、5、6、上、下、9、10、11、12、13、14、月亮、圆、1、2、4、3、5、6报错的人单循环淘汰，下一个人从任意一个数开始报、让后面的人接、比如
公司团建活动方案公司集体活动汇 总 一般企业中做团建活动就是为了提升员工的工作效率以及员工之间的默契程度,以下是小编精心收集整理的公司团建活动方案,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。 公司团建活动方案1 一、活动主题：“团结互助，增进友谊”集体春游活动 二、活动目的和意义：通过本次春游活动，在领略优美景色的同时，既可以促进员工间的交流，营造和谐融洽的团队氛围，也可以丰富员工的业余生活，能够在放松心情的同时加强员工间的集体意识，怀着感恩的心积极的投入到未来的工作当中。热爱公司，热爱身边的每一位同事，达到共同成长共同进步的目的。
三、活动时间：20__年5月16日(星期五)下午1:30左右—晚上8:00左右(根据实际情况调整。) 四、活动地点：澳多奇农庄 五、活动内容：踏青/烧烤 六、活动对象：公司全体人员 地点优势：地点距离公司近，往返路程方便，有利于组织员工活动。园内空间充裕，景色怡人，场地宽阔可进行户外拓展活动、比赛等。 七、活动流程 略 公司团建活动方案2 一、活动主题：团结合作、运动健身 二、活动地点：__ 三、活动时间：__年3月27日(人数：47人) 四、活动具体时间安排： 09：00——各队队长清点人数(名单见附件二) 09：05——从公司出发
10：00——到达目的地 10：05——开始集体趣味游戏活动(规则详见附件一) a、火车赛跑 b、跳长绳比赛 c、过龙门 12：00——午餐 观湖餐厅(颁发__年度全勤奖) 3：30——体育活动 保龄球1个道(2小时13：30) 羽毛球2个场地(各1小时13：30) 乒乓球2个桌(各1小时13：30) 网球1个场地(2小时13：30) 壁球1个场地(1小时13：30) 18：00——晚餐 18：30——返回成都 五、注意事项：
公司团建活动方案2020最新 公司团建活动方案1 一、活动目标 为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。 二、具体流程 1.月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案 2.月日将活动草案送总经理审批 3.经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参加过聚餐的新人 4.月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品 5.聚餐日流程 三、游戏内容 1.“爱”字大比拚游戏人数抽签决定两组人员参加每组10人游戏规则将活动参加人员自由分为A、B两组进行对歌比赛每
人各唱一句所唱的歌中必须要有“爱”字坚持到最后的一方获胜。游戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队 贡献的一员得价值的精油皂1块。 2.升旗游戏游戏人数参加过前一个游戏的人员不参与此游 戏剩下的抽签决定两组人员每组5人游戏道具每个人四肢分别 绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。游戏规则口令红旗黄旗升起来绿 旗升起来红旗降下来蓝旗升起来。然后就任意组合升降喊几个 口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。游戏奖品获胜一方火 山泥皂5块。 3.夹气球游戏道具气球3个备6个游戏人数全员参加游戏规则将活动参加人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个逐 个传递如果在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必须要 从第一个人开始重新传递最先传完的一组获胜。如在传递过程 中气球掉下第三次即淘汰。游戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值的健足袜8双及价值的火山泥皂8块。 四、活动经费预算 公司团建活动方案2 一、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他 部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、
某某室外半日游活动 活动时间：某年某月某日（周六下午） 活动主题：放飞梦想，勇往直前 活动目的：为益于员工身心健康，锻炼大家的身体素质，特组建一系列团队活动，希望大家在轻松愉悦的氛围中增强彼此之间的信任感，加强团队的协作精神，促进团队的凝聚力。 活动地点：某某 参加人员：全体员工 小组划分：见附件（1） 活动流程： 下午：14:00在某某到处集合 14:05综合部点名，领取矿泉水。 14:15到达活动场点，开展活动。 14:20风筝比赛开始 15:20结束风筝比赛，综合部公布比赛成绩 15:40开始三人四足比赛 16:20结束三人四足比赛，宣布比赛成绩 16:35开始萝卜蹲比赛 17:20结束比赛，前往聚餐地点 18:00晚餐（杏花公园北门出，斜对面“塞纳河畔”酒店）二、活动内容：
综合部: 1、安排摄影一名 2、准备裁判两到三名 3、预订晚餐 4、踩点、场地勘察 5、准备点名花名册一份 企划部 1、制作横幅 2、收集参赛人员名单，划分小组 3、提前一天采购饮料和比赛时所需要的器材 三、详细工作安排：
四、费用及预算 游戏规则（1）：创意风筝赛制说明：
1、参赛者在规定的时间内自主命题并设计好作品，在比赛当 天参赛 2、活动当天，各自将制作好的风筝拿出，进行首轮创意评比。创意评比将根据风筝设计、颜色搭配等细节进行打分，最终根据裁判提交的分数进行平均值估算（最高分为五分）。 3、首轮评比过后，进行放风筝比赛。时间为一个小时，最后十分钟裁判将给予提醒。最终以上轮分数加上风筝高度的放飞的高度得分（放风筝最高分为5分，第一名为五分，剩下9组以此类推，4.5、 4、3. 5、3等），最终以最高分获胜。 （2）、三人四足接力赛 赛制说明： 参赛人员男女不限，可以自由组合 1、绳子必须绑在小腿上，并捆紧，如中途松开，应系好再前进。 2、中途若有人摔倒，应立即停下来，等重新准备好之后，再进行。 3、折返接力赛，每小组选六人参赛，前三人到达指定地点与将要开始往返的队员击掌完成交接，完成交接后，运动员必须留在本队的跑道中直到本队顺利抵达终点位置，则为完成比赛，否则取消比赛资格。 4、率先到达终点的人为获胜者。 5、违规者均不记名次。 （3）、萝卜蹲
公司团建活动方案 以下是由PQ我为大家整理出来的公司团建活动方案，仅供参考。 公司团建活动方案(一) 月份许昌分公司团建活动方案 为益于员工身心健康，锻炼大家的身体素质，提高团队的凝聚力，加强员工的沟通与交流，丰富员工的业余文化生活，培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。根据大家的商议，将月份许昌分公司团建活动定为：赴禹县大鸿寨参观游览。 时间定为：本周六(月17日)，早上7点—下午2点。活动的主要内容是：参观游览禹县大鸿寨的水帘洞、金龟出海、雄鸡峰、观音石等处景观。参与人员：许昌分公司全体员工，共计六人，每人按50元的标准，共计300元。 在团建活动中，一定会加强安全工作的重视，提醒大家在行车和参观游览中注意各项安全事宜。并带好旅游常备药品：晕车药、创可贴、胃舒平、六神丸、紫药水等。 团建活动完之后，会把活动中的所感所想、身心体会，以图文并茂的形式，上传到OA中和大家一起分享。 大鸿寨介绍： 大鸿寨位于禹州西北边陲，其主峰高1156米，为许昌第一高山，号称"许昌屋脊"。驻足山巅，俯视四周，可见万壑纵横，群山围
拱，峰峦叠翠，气象万千。 主峰向东不远，还依次排列着尖峭峻拔的摘墨楼，开阔平坦的坷垃垛，在这三峰的怀抱里，自西向东有水帘洞，金龟出海、雄鸡峰、观音石等30余处景观，这些景点或高悬于峭壁上，或掩映于森林之间，或盘踞于沟壑之中，或凌翅子高峰之巅.置身于其间，移步换景，变幻莫测，令人游兴盎然.大鸿寨山位于禹州西北边陲，其主峰高1156米，为许昌第一高山，号称"许昌屋脊"。 驻足山巅，俯视四周，可见万壑纵横，群山围拱，峰峦叠翠，气象万千，主峰向东不远，还依次排列着尖峭峻拔的摘墨楼，开阔平坦的坷垃垛，在这三峰的怀抱里，自西向东有水帘洞，金龟出海、雄鸡峰、观音石等30余处景观，这些景点或高悬于峭壁上，或掩映于森林之间，或盘踞于沟壑之中，或凌翅子高峰之巅。 公司团建活动方案(二) 为益于员工身心健康，锻炼大家的身体素质，提高团队的凝聚力，加强员工的沟通与交流，丰富员工的业余文化生活，培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。根据大家的商议，将4月份移动分公司团建活动定为：明阳天下团建营。 时间定为：周六，早上7点—下午2点。活动的主要内容是：参观游览水帘洞、金龟出海、雄鸡峰、观音石等处景观。参与人员：公司全体员工，共计六人，每人按50元的标准，共计300元。 在团建活动中，明阳天下团建营提醒一定会加强安全工作的重视，提醒大家在行车和参观游览中注意各项安全事宜。并带好旅游常