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郴州市人民政府办公室关于印发《郴州市城区第三、四批取缔燃煤锅

郴州市人民政府办公室关于印发《郴州市城区第三、四批取缔燃煤锅
郴州市人民政府办公室关于印发《郴州市城区第三、四批取缔燃煤锅

郴州市人民政府办公室关于印发《郴州市城区第三、四批取缔燃煤锅炉和窑炉专项行动方案》的通知

【法规类别】机关工作综合规定

【发文字号】郴政办函[2013]58号

【发布部门】郴州市政府

【发布日期】2013.04.18

【实施日期】2013.04.18

【时效性】现行有效

【效力级别】XP10

郴州市人民政府办公室关于印发《郴州市城区第三、四批取缔燃煤锅炉和窑炉专项行动

方案》的通知

(郴政办函〔2013〕58号)

北湖区、苏仙区人民政府,市直及中省驻郴有关单位:

《郴州市城区第三、四批取缔燃煤锅炉和窑炉专项行动方案》已经市人民政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。

郴州市人民政府办公室

2013年4月18日

郴州市城区第三、四批取缔燃煤锅炉和窑炉专项行动方案

为进一步推进我市城区大气污染防治,提升城区大气环境质量,解决燃煤锅炉和窑炉环境污染问题,根据相关法律法规,结合我市实际,市政府决定,在市城区开展取缔第三、四批燃煤锅炉和窑炉专项行动。为确保此项工作顺利开展并取得实效,特制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观,以实际行动践行“大干新三年,再创新辉煌”,大力推进我市生态文明建设。按照“统一指挥、部门联动,统一标准、落实到位”和属地管理原则,加快推进我市城区大气污染防治工作,依法全面取缔市建成区燃煤锅炉和窑炉,提升城市大气环境质量,优化人民群众生活环境。

二、工作目标

全面取缔郴州市城市建成区内剩余的燃煤锅炉和窑炉,分两批进行,即2013年9月30日前完成第三批燃煤锅炉和窑炉取缔工作,2014年4月30日前完成第四批燃煤锅炉和窑炉取缔工作。

三、组织领导

因人事变动和工作需要,市政府调整郴州市取缔燃煤锅炉和窑炉工作领导小组成员,由市委副书记、市长瞿海任顾问,市政府副市长首建中任组长,黄泽生、谢革非、徐富述、朱付山、李来华任副组长,市委宣传部、市委政法委、市中级法院、市公安局、市发改委、市经信委、市环保局、市城管和行政执法局、市财政局、市规划局、市卫生局、市教育局、市国资委、市政府法制办、市信访局、市工商局、市质监局、北湖区政府、苏仙区政府、郴州经济开发区管委会、郴州电业局、郴电国际、郴州市华润燃气有限公司等单位负责人为成员。领导小组办公室设在市环保局,由李来华同志兼任办公室

主任。各成员单位职责参照郴政办函〔2011〕185号文件执行。

四、工作步骤

(一)宣传发动阶段(2013年4月20日-4月30日)。北湖区、苏仙区、郴州经济开发区和市直相关单位结合实际,制订专项行动具体实施方案。充分利用各种新闻媒体,广泛宣传取缔燃煤锅炉和窑炉的重要意义,营造全民参与、积极支持配合的浓厚氛围。

(二)集中整治阶段(2013年5月1日-2014年4月30日)。按属地管理原则,由环保部门在2013年5月20日前对使用燃煤锅炉和窑炉的单位下达限期整改通知;各责任单位制订改造方案,报领导小组办公室审核同意后组织实施,并在规定时限内自行拆除燃煤锅炉和窑炉。

(三)检查验收阶段(第三批2013年10月15日至31日;第四批2014年5月15日至30日)。2013年10月15日至22日,领导小组办公室组织有关单位对第三批取缔燃煤锅炉和窑炉的责任单位进行现场检查验收;2013年10月23日至31日,对未自行拆除的第三批燃煤锅炉和窑炉,依法强制拆除。2014年5月15日至22日,领导小组办公室组织有关单位对第四批取缔燃煤锅炉和窑炉的责任单位进行现场检查验收;2014年5月23日至31日,对未自行拆除的第四批燃煤锅炉和窑炉,依法强制拆除。

五、工作要求

(一)高度重视。开展市城区第三、四批取缔燃煤锅炉和窑炉专项行动是推进我市“三创”工作的重要举措,是改善城市环境的民生工程和民心工程。各有关单位要高度重视,充分到认识该项工作的重要意义,认真履行职责,加强协调配合,形成工作合力。按属地管理原则,北湖区政府、苏仙区政府、郴州经济开发区管委会为取缔燃煤锅炉和窑炉责任单位的主管部门,各主管部门要成立工作领导小组,制订工作方案,组织精干力量专职负责,“一把手”要亲自抓,分管领导要具体抓,确保此项工作按期完

成。

(二)认真履职。各相关单位要按照工作职责,全面落实工作责任,广泛宣传市城区取缔燃煤锅炉和窑炉的重要意义,加强沟通与合作,及时协调处理有关问题,确保取缔燃煤锅炉和窑炉工作顺利开展。北湖区政府、苏仙区政府、郴州经济开发区管委会要按照“半月一调度,一月一检查”的要求,积极推进工作开展,督促各责任单位在规定时间内按要求取缔燃煤锅炉和窑炉,改用清洁能源。

(三)严格考核。由领导小组办公室会同监察、财政、城管和行政执法等部门对各责任单位和主管部门进行督查督办,协调解决工作中的问题;对工作进展缓慢、行动不力的要予以通报批评,对拒不履行职责或履职不到位的责任单位和主管单位及相关责任人员,由纪检监察部门进行约谈并问责。对在规定时限内完成取缔工作并验收合格的单位,市政府将给予适当补助,具体办法由市环保局商市财政局、市城管和行政执法局共同制订。郴州市华润燃气有限公司要对在规定时限内完成煤改气工程提供优惠政策,主干管接驳费按既定标准的1/3收取。逾期未完成或未达到要求的,由市环保部门责令其限期改正到位并依法处罚;对拖延、抵制或拒不接受取缔的,由相关部门依法强制拆除,并在新闻媒体予以曝光。

附件1:

郴州市城区第三批取缔燃煤锅炉和窑炉工作责任明细表

评选表彰大名县劳动模范

大办字…2012?23号 中共大名县委办公室 大名县人民政府办公室 关于评选表彰大名县劳动模范、五一奖章、五一奖状、工人先锋号、能工巧匠的通知 各乡(镇)党委、政府,县直各单位: 近年来,全县广大干部职工立足本职工作,积极推动发展,围绕加快三省结合部中等城市建设步伐做出了积极贡献。在项目建设、节能减排、三年上水平、推进农业产业化等重点工作中,涌现出一批先进模范人物和先进集体。为表彰先进,在全县形成学习先进、赶超先进的良好氛围,不断开创各项工作新局面,五一前夕,县委、县政府决定评选表彰大名县劳动模范和先进集体。现将有关事宜通知如下:

一、指导思想 以科学发展观为指导,全面贯彻落实县九次党代会、九届二次全会精神,宣传模范人物和先进集体的先进思想、事迹和经验,弘扬先进典型艰苦奋斗、诚实劳动、无私奉献的主人翁精神,掀起“比学赶超”热潮,动员和组织全县人民,振奋精神,扎实工作,抢抓机遇,加快三省结合部中等城市建设步伐。 二、具体要求 1、评选名额 劳动模范100名,其中职工劳动模范50名,农民劳动模范50名。五一奖章20名;五一奖状10个;工人先锋号20个;能工巧匠30名。 2、评选范围 1.职工劳动模范及五一奖章的评选范围:我县区域内各类企业、事业单位、党政机关、群众团体及其他组织中工作3年以上的干部职工和农民工。 2.农民劳动模范的评选范围:我县区域内的农村种植、养殖示范户、农村干部和致富带头人。 3.五一奖状、工人先锋号的评选范围:企业、事业单位;企事业单位中的班组、科室。 4.能工巧匠的评选范围:我县区域内各类企事业单位一线在职生产技术工人(含工段长、班组长),但必须具有职业资格证书;在我县具有较大影响力的饮食行业个体工商户,非物质

哈尔滨市人民政府法制办公室关于公布2017年第四季度区、县(市)人民

哈尔滨市人民政府法制办公室关于公布2017年第四季度区、县(市)人民政府和市政府有关部门规范性文件备案登记目录 的通知 【法规类别】法制工作综合规定 【发布部门】哈尔滨市人民政府法制办公室 【发布日期】2018.02.07 【实施日期】2018.02.07 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 哈尔滨市人民政府法制办公室关于公布2017年第四季度区、县(市)人民政府和市政府 有关部门规范性文件备案登记目录的通知 各区、县(市)人民政府,市政府有关部门: 2017年第四季度,市政府法制办公室通过市政府规范性文件备案管理系统,共收到各区、县(市)人民政府和市政府有关部门报送备案的规范性文件142件。其中,各区、县(市)人民政府备案的规范性文件111件,市政府有关部门备案的规范性文件31件。根据《黑龙江省规范性文件管理办法》(2016年省政府令第1号)的规定,现将各区、县(市)人民政府,市政府有关部门2017年第四季度规范性文件备案登记目录予以公布。 附件:2017年第四季度区、县(市)人民政府和市政府有关部门规范性文件备案登记

目录 哈尔滨市人民政府法制办公室 2018年2月7日 2017年第四季度区、县(市)人民政府和市政府有关部门规范性文件备案登记目录 文号印发时间备案时间 哈里政规 [2017]13号 2017/9/182017/10/9 哈里政办规 [2017]4号 2017/10/132017/10/26 哈里政办规 [2017]5号 2017/10/192017/10/27 哈里政办规 〔2017〕8号 2017/12/202017/12/28 哈里政办规 〔2017〕7号 2017/12/182017/12/28 道外区政府关于印发《哈尔滨市道外区重污染天气应急预 案(2017年修订)》的通知 哈外政规 〔2017〕5号 2017/10/232017/11/3 哈尔滨市道外区2017-2018年供热季煤炭“迎 峰保供”专项应急预案》的通知 哈外政规 〔2017〕6号 2017/11/302017/12/12 南岗区政府哈尔滨市南岗区人民政府关于印发南岗区社会 信用体系建设工作实施方案的通知 哈南政规 〔2017〕4号 2017/10/142017/10/18 哈尔滨市南岗区人民政府关于印发开展守信联 合激励失信联合惩戒工作实施方案的通知 哈南政规 〔2017〕3号 2017/10/142017/10/18

2019年政府办公室副主任述职报告

2019年政府办公室副主任述职报告 考核组及各位参评同志: 由于组织的培养与信任,我于x年x月走上县人民政府办公室副主任岗位,协助主任分管文秘、督办、信息、综合、法制等工作。两年多时间来,我始终牢记党的宗旨,时刻以一个党员的标准要求自己,重视加强学习,努力维护班子的统一,遵纪守法,廉洁奉公,恪尽职守,全身心的投入工作,认真履行了自己的职责,较好地完成了分管的工作任务,没有辜负组织的期望,2002、2003、xx连续三年被评为优秀。现将我的思想及工作情况报告如下,请组织审查,并请办公室各位同志评议。 一、加强学习,常抓不懈,不断提高自身政治业务素质办公室是联系上下、协调左右的中枢,工作集服务性、事务性和参政性于一体,工作任务极为繁重。随着政府职能的逐步转变,对办公室工作人员的素质提出了新的更高的要求。办公室工作人员不仅要具有高度的政治敏锐性和鉴别力,能出色完成大量事务性的工作,而且思维方式和工作方式要适应不断变化的新情况、新问题,还必须广泛涉猎各方面的知识,增加知识储备,完善知识结构,具备创新精神,力争成为“通才”和“杂家”。抓好学习,加快知识更新,已成为办公室工作、尤其是文秘工作的一项重要在办公室的5年多时间里,为更好地完成自己担负的工作,我始终把加强学习,提高自己的政治理论水平和业务工作能力作为第一位的任务,并在学习的基础上,结合实际进行理性思考,力求学以致用,指导自己的工作实践。从xx年xx月我任县政府办公室副主任以来,我和秘书人员一道,把每个周星期四晚

上作为集中学习时间,切实加强首先,认真学习、领会邓小平理论、“三个代表”重要思想的精神实质以及党和政府在各个历史时期的方针、政策,把握正确的政治方向。离开了正确的理论指导,吃不透上级党委、政府的方针、政策,搞好文秘工作就只能是一句空话。基于这一认识,自己始终把学习政治理论作为日常工作和生活中的必修课,并有针对性地重点研读了党的十五大、十六大报告,学习了十六届三中、四中全会精神,对如何坚定自己的政治立场,与党中央保持高度一致有了新的理解。在日常工作中,高度重视党报、党刊的学习,对《人民日报》、《求是》、《瞭望》、《新华文摘》、《国务院公报》、《云南政报》等报刊,基本做到了每期择要选读,重点学习专家、学者对中国热点、难点问题以及未来经济走势等方面的分析文章,学习各级党委、政府的政策文件,学习各地关于政府工作的一些好的经验和做法,不断调整自己的工作视角和方法,向政府领导提出意见和建议,为更好地推进政府工作尽自己的一份力量。其次,结合公文制发工作,加强法律法规学习,积极推进依法行政。近年来,先后学习了《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《行政复议法》、《行政许可法》、《云南省行政机关规范性文件制定和备案办法》等法律、法规和规章,并用以规范政府机关的公文,防止其与法律法规抵触。无论是自己主持起草、亲自起草或部门代拟的文件,均先由秘书股负责法制工作的同志依据有关法律法规进行把关,对其中一些重要的规范性文件,事前还分别征求人大及有关司法机关的意见后才修订下发。去年以来,随着依法行政工作的不断推进,自己组织秘书人员对1980年以来县政府制定的规范性文件进行了两次清理,共清理出规范性文件xx件,并对与《行政许可法》、《行政处罚法》相抵触的

20131018山东省广饶县润恒化工有限 公司“10.18” 较大中毒事故调查报告

广饶县润恒化工有限公司“10.18”较大中毒事故调查报告 2013年10月18日4时26分,位于广饶县陈官乡政府驻地的广饶县润恒化工有限公司医药中间体生产车间,发生物料泄漏事故。事故共造成3人中毒,经抢救无效死亡,直接经济损失约270.6万元。 事故发生后,省政府高度重视,邓向阳副省长作出批示,要求尽最大努力抢救伤员,严防次生事故发生。国务院安委会办公室先后下发《非法违法较大生产安全事故查处跟踪督办通知书》(安办督〔2013〕10号)和《事故警示通报》(安委办警示通报〔2013〕21号),对事故调查处理工作提出了具体要求。国家安监总局监管三司及省安监局有关领导同志也赶赴现场,指导事故救援和调查处理工作。市委、市政府主要领导要求立即成立事故调查组,彻查事故,举一反三,切实采取有效措施,坚决防止类似事故发生。市委常委、副市长田青云带领市政府有关部门领导立即赶赴现场,组织救援,并对现场处置和善后工作提出了要求。 依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)、《山东省生产安全事故报告和调查处理办法》(省政府令第236号)等有关法律法规,市政府成立由市安监局、市监察局、市质监局、市公安局、市总工会、广饶县政府组成的事故调查组,同时聘请了化工、质检、阀门等方面的专家,并邀请市检察院参与事故调查工作。 事故调查组按照“四不放过”原则,通过现场勘查、调查取证和专家论证,查明了事故发生的经过、直接原因和间接原因、人员伤亡和财产损失情况,认定了事故的性质和责任,提出了对有关责任单位和人员的处理建议。同时,针对事故暴露的问题,提出了防范和整改措施的建议。现将有关情况报告如下: 一、基本情况 (一)事故单位情况 广饶县润恒化工有限公司(以下简称“润恒公司”)为民营股份制企业,注册资本1000万元,固定资产约2500万元,员工40余人。其前身为2005年7月成立的广饶县润恒工贸有限公司。2008年8月,广饶县润恒工贸有限公司名称变更为广饶县润恒化工有限公司,经营范围由农副产品收购、加工、销售变更为化工产品加工销售(不含剧毒易燃易爆危险化学品,国家限制和禁止的除外及涉及法律法规规定需经审批的凭许可证经营)。之后,该公司又多次变更法人、股东、股权结构、注册资本等。2013年2月,公司股东会议确定,股东由董文生、古璞、王晓文、东营百花园林工程有限公司组成,出资比例分别为19%、20%、10%、51%,法定代表人、执行董事董文生。

衡阳市人民政府办公室关于印发衡阳市卫生局主要职责内设机构和人

衡阳市人民政府办公室关于印发衡阳市卫生局主要职责内设 机构和人员编制规定的通知 【法规类别】卫生综合规定 【发文字号】衡政办发[2010]60号 【发布部门】衡阳市政府 【发布日期】2010.12.13 【实施日期】2010.12.13 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 衡阳市人民政府办公室关于印发衡阳市卫生局主要职责内设机构和人员编制规定的通知 (衡政办发〔2010〕60号) 各县市区人民政府,市直机关各单位: 《衡阳市卫生局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市机构编制委员会审核,市人民政府批准,现予印发。 二O一O年十二月十三日 衡阳市卫生局主要职责

内设机构和人员编制规定 根据《中共衡阳市委衡阳市人民政府关于印发〈衡阳市人民政府机构改革方案的实施意见〉的通知》(衡发〔2010〕3号)和《中共衡阳市委衡阳市人民政府关于衡阳市人民政府机构设置的通知》(衡委〔2010〕4号),设立衡阳市卫生局(加挂衡阳市爱国卫生运动委员会办公室牌子),为市人民政府工作部门。 一、职责调整 (一)取消已由市人民政府公布取消的行政审批事项。 (二)将市食品药品监督管理局综合协调食品安全、组织查处食品安全重大事故的职责划入市卫生局。 (三)将食品卫生许可,餐饮业、食堂等消费环节食品安全监管和保健食品、化妆品卫生监督管理的职责划给市食品药品监督管理局。 (四)增加组织实施基本药物制度职责。 (五)增加卫生应急工作职责。 (六)增加食品安全风险评估、食品安全标准制定、食品安全信息发布职责。 (七)加强食品安全综合监督的职责。加强对医疗服务、公立医疗机构的监督管理。 二、主要职责 (一)推进医药卫生体制改革。组织实施国家、省卫生技术规范和食品安全标准,制定全市卫生事业发展规划和战略目标并组织实施,组织起草卫生、食品安全的规范性文件。 (二)组织实施国家基本药物制度和药物采购、配送、使用的政策措施,负责组织实施和监督管理全市公立医疗机构药品集中采购工作。 (三)承担全市食品安全综合协调、组织查处食品安全重大事故的责任,负责食品及

衡阳市人民政府关于加强和改进政务服务中心工作的意见

衡阳市人民政府关于加强和改进政务服务中心工作的意见 【法规类别】机关工作综合规定 【发文字号】衡政发[2005]5号 【发布部门】衡阳市政府 【发布日期】2005.03.26 【实施日期】2005.03.26 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 衡阳市人民政府关于加强和改进政务服务中心工作的意见 (衡政发[2005]5号) 各县市区人民政府,市直机关各单位: 为深入贯彻党的十六届四中全会精神和国务院《全面推进依法行政实施纲要》,认真实施《行政许可法》,进一步完善和规范政务公开制度,推动政务公开工作的深入开展,提高各级各部门依法行政水平,进一步办好各级政务服务中心,推动政府职能转变,优化经济建设环境,促进党风廉政建设,全面提高各级政府的执政能力,发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明,现就完善和加强全市政务服务中心工作制定意见如下: 一、切实加强领导,全面推进政务公开工作。政务公开的主体是政府。各级各部门主

要领导要亲自抓,主动抓,按照领导岗位责任制、党风廉政建设责任制和谁主抓谁负责的原则,切实负起领导责任,经常研究和解决政务公开工作中的具体问题。要加强对政务公开工作的领导,健全政务公开工作的工作机构,调整充实力量,切实履行职责,做到年初有部署,年中有检查,年终有总结。市直机关要结合《行政许可法》的实施和行政审批制度改革,全面推行政务公开制度;继续巩固和深化县市区和乡镇政务公开工作,落实制度,依法公开,不断扩大政务公开的范围。各级各部门要督促学校、医院和水、气、电等公用事业单位全面实施办事公开制度,公开收费项目和收费标准。 二、加强政务服务中心建设,形成全方位的政务服务体系。办好政务服务中心是开展政务公开工作的重要载体。要进一步完善政务服务中心功能,按照“部门围绕中心转,科室围绕窗口转,中心围绕群众转”的要求,狠抓职能进驻,简化办事程序,加强规范管理,提高政务服务水平。要结合行政审批项目的改革和清理,完善政务服务中心建设,形成政务服务体系。凡能进入市政务服务中心办理的行政许可项目都要进入市政务服务中心办理,因场地原因不能进入市政务服务中心办理的,要建立分中心,设立土地矿产交易分中心、车辆牌照分中心、劳动和社会保障分中心、海关分中心,由市政务服务中心实行统一管理,并与相关部门制定统一规范的办理程序,印制统一规范的办事服务指南,形成全方位的政务服务体系。市政务服务中心要实行“一口式”收费,公示收费项目,规范窗口收费行为,杜绝搭车收费、变相收费,使我市政务服务中心工作走上规范化的轨道。

2010年大名县新型农村合作医疗实施方案.doc

[2009]111号 大名县人民政府 关于印发2010年大名县新型农村合作医疗 实施方案的通知 各乡(镇)人民政府,县政府有关部门: 现将《2010年大名县新型农村合作医疗实施方案》印发给你们,请认真贯彻落实。 二〇〇九年十一月二十日 2010年大名县新型农村合作医疗 实施方案 为进一步做好2010年大名县新型农村合作医疗工作,按照

河北省卫生厅《河北省2010年新型农村合作医疗统筹补偿方案基本框架》(冀卫农基〔2009〕36号文件)、《邯郸市2010年新型农村合作医疗统筹补偿方案基本框架》和《邯郸市2010年新型农村合作医疗统筹补偿推荐方案》要求,在科学测算的基础上,结合我县实际,制定本方案。 第一章总则 建立新型农村合作医疗制度,对于减轻农民因病所承受的经济负担,缓解“因病致贫、因病返贫”,“看病难、看病贵”问题,实现科学发展、社会和谐,全面建设小康社会具有重大而深远的意义。 一、参加对象:凡大名县农民户口人员均可以户为单位自愿参加。 二、权利:在各级定点医疗机构就医,按照规定的补偿范围及比例,享受医药费用补偿和报销;对医疗单位的服务质量和价格进行定期或不定期监督质询。 三、义务:按规定时限每年如数交纳新型农村合作医疗农民个人自筹部分的基金,遵守各种管理办法和制度。参加期限一年,中途不能参加和退出。 第二章组织管理与监督 一、县新型农村合作医疗管理中心作为新型农村合作医疗经办机构;县内各定点医疗机构设立新农合专门科室负责新农合工作。 二、县新型农村合作医疗管理委员会领导、组织、管理指导

全县新农合工作;县新型农村合作医疗监督委员会全程监督新农合工作。 三、工作经费 财政部门要将新农合经办机构的人员经费和工作经费列入县财政预算,新农合工作经费按参合人数人均1—2元的标准列入县级财政预算,按时、足额拨付到位。经办机构要有独立的办公场所,配备督查车辆、配备高端服务器两台,保证新农合信息数据安全和日常工作的正常运行。要突出抓好乡镇专职审核员的编制、人员和经费的落实。工作经费严禁从新农合基金中提取,也不得增加定点医疗机构和参合农民的负担。 第三章基金筹集 一、基金筹集原则 实行个人筹资、集体扶持和政府资助相结合的筹资机制和农民自愿参加的原则。 二、基金筹资水平 参合农民个人缴费:每人每年不低于20元;中央财政补助:每参合农民每年60元;省、市、县三级财政补助:每参合农民每年合计60元。每参合农民每年不低于140元筹资标准。 三、筹资方式 1、个人缴费部分,由乡(镇)政府、村委会负责按户筹集,以户为单位登记造册、收取基金、乡财政所开据省统一监制的《河北省新型农村合作医疗基金专用收据》、填发合作医疗证、网上

县政府办公室主任年终工作总结

县政府办公室主任年终工作总结 根据县委关于召开民主生活会的主题和要求,对照自己一 年来的思想、工作和学习情况,结合征求到的群众意见,从坚持立 党为公,执政为民和"两个务必",廉洁勤政方面进行自查,找出存 在的问题,确定今后努力的方向。 一、一年来的思想、工作表现 今年以来,在县委、政府的正确领导下,按照职责分工,在 政府班子成员和办公室全体同志的支持配合下,紧紧围绕服务协调 这一主线,参谋助手这一核心,在抓好自身建设,办好政务、承上 启下,联系内外,提高效率等方面做了不懈努力,取到了一些成绩。一是注重加强自身学习,提高业务素质。针对办公室工作头绪多, 涉及面广的实际,坚持边干边学,在干中学,在学中干,挤时间学,向领导求学,向书本索学,和同志们交流学习,在实践中检验学习,不断丰富了自己的理论知识和业务知识,提高了工作能力和领导水平,坚定了做好本职工作的信心和决心。二是办好政务,确保政府 工作的高效运转。办文、办会、办事是政府办公室的一项重要工作,工作的到位程度,将直接关系到县委、政府的重大决策是否真正落 到实处,政令是否畅通。本人在抓好办公室队伍建设的同时,吸收 过去工作经验,不断创新思路、工作方法,努力提高政务工作水平,确保了政府工作的运转。三是加强联系协调,做好服务工作。办公 室政务工作繁杂,责任重大,稍有疏忽,会给政府工作带来不可估

量的损失。对上级下达的工作指示,县委政府的工作部署,领导交 办的各项工作,按照责任分工,及时安排,提出要求,限期完成, 做到不拖拉,力求快捷高效,没有出现大的工作失误。四是深入基 层调查研究,为领导决策提供参考依据,充分发挥参谋助手作用, 工作上超前,行动上快捷。五是廉洁自律,增强党性修养。管好身 边的工作人员,从不以特殊工作之便为自己谋利益,捞好处,自觉 维护了政府形象和办公室的"窗口"形象。 二、存在的主要问题 一年来,自己尽管在工作岗位上尽职尽责,但以"三个代表" 更高要求来衡量,以新形势、新任务来对照,自身在许多方面仍存 在不容忽视的差距。主要表现在三个方面。 一是理论学习钻研不够,知识面不宽。主要由于日常事务繁忙,学习时间难以保证,对一些报纸刊物和文件的学习停留在读题 目上,走马观花,轻描淡写,缺少深入研究。在学习上有时有实用 主义思想,需要相关知识或信息才会去深入钻研,造成学习不系统、不全面,对一些知识的掌握仅仅停留在记忆中,没有很好的酝酿消化,学习对推进工作和创新思路的指导作用不强。同时,自己知识 面也不宽,对网络知识,高新产业缺乏了解,知识更新速度不快, 还不能适应信息时代与知识经济快速发展的要求。 二是工作方法需要进一步改进。自己担任办公室领导以来, 始终在告诫自己,遇事要冷静思考,妥善安排工作,提高整体工作 效率,但是,随着各项工作节奏的加快和工作量的加大,过去一直

衡阳市人民政府办公室印发《关于在衡阳市城区开展集中整治道路交

衡阳市人民政府办公室印发《关于在衡阳市城区开展集中整治道路交通秩序和打击非法营运行动的实施方案》的通知 【法规类别】交通运输综合规定 【发文字号】衡政办函[2006]102号 【发布部门】衡阳市政府 【发布日期】2006.09.04 【实施日期】2006.09.04 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 衡阳市人民政府办公室印发《关于在衡阳市城区开展集中整治道路交通秩序和打击非法 营运行动的实施方案》的通知 (衡政办函[2006]102号) 各城区人民政府,市直有关单位: 《关于在衡阳市城区开展集中整治道路交通秩序和打击非法营运行动的实施方案》已经市人民政府同意,现印发给你们,请认真遵照执行。 二OO六年九月四日 关于在衡阳市城区开展集中整治道路

交通秩序和打击非法营运行动的实施方案 目前,我市城区道路交通违法行为普遍存在,特别是摩托车交通违法行为日趋严重,成为交通事故的重要诱因;同时非法营运十分猖獗,严重侵害了出租汽车从业人员的合法权益,影响了行业与社会的稳定,损害了衡阳城市文明形象,社会和人民群众反映强烈。为了改变我市城区道路交通秩序现状,预防和减少摩托车交通事故,提高广大市民交通安全意识,进一步优化城区交通秩序,保障出租汽车从业人员和广大群众的合法权益,根据省政府交通安全社会化管理工作会议精神、国务院所属6部委[2006]121号文件和省政府办公厅[2006]100号明电的部署和要求,市人民政府决定从2006年9月5日至2007年1月18日,在城区开展集中整治道路交通秩序和打击非法营运行动。现制定实施方案如下: 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导,按照全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,在市委、市政府的统一领导下,坚持“疏堵结合、标本兼治、综合治理、依法监管”的原则,认真落实国家有关部委和省政府办公厅文件精神,重点解决当前较突出的影响道路交通秩序的问题,切实提高城区道路交通管理和服务水平;加大对非法营运的打击力度,改善城区出租汽车营运环境,保障人民群众生命财产安全,塑造衡阳城市文明形象,促进出租汽车行业健康发展,确保城区道路交通安全、畅通、有序。 二、工作任务和目标 (一)整治道路交通秩序 1、整治易引发交通不畅的各类交通违法行为; 2、整治机动车违法停车;

保密机要工作自查报告

保密机要工作自查报告 今年以来,在县委县政府的领导下,在县保密局的指导下,深入学习实践科学发展观,以求真务实的态度,开拓创新的精神,结合商务工作实际,积极开展保密法的宣传教育,创造性地开展各项保密工作,全力完成各项保密工作任务。下面,就我局保密工作情况汇报如下: 为认真做好保密机要工作,我们结合我县商务工作实际,切实把保密教育工作贯穿于日常工作中,在平时的学习例会上,多次强调做好保密工作的极端重要性,组织全体机关干部认真学习了《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》和《领导干部保密守则》等保密工作规章制度以及省、市保密工作有关文件会议精神等。对办公室档案管理员、文书收发、打字员等加强保密教育,加强做好保密工作的检查督促,促进全体工作人员提高思想认识,增强做好保密工作的责任感。同时,进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能,使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,真正实现制度化、规范化、科学化。 为严格保密纪律,堵塞漏洞,消除隐患,加强机关的保密工作,成立了保密工作领导小组,由主要领导担任组长,各科室负责人和办公室工作人员为成员,专人负责本局的保密工作。同时,制定了保密工作各项工作制度。一是制定了

《保密制度》,规定了局机关保密范围为局党组会议记录,局务会记录,干部考察、考评、任免材料,局机关干部档案,各科室定密的文件等。要求所有局机关工作人员自觉遵守《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》和《领导干部保密守则》等保密工作规章制度,严守党和国家秘密、工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家,不在公共场所谈论保密事项,不向任何无关人员透露保密的内容,不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项,并严格做到不该自己知道的不打听,不该外传的事坚决不外传。对违反保密规定的人和事,进行批评教育,情节严重的根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律,确保保密工作万无一失。二是制定了文书管理制度,对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。三是制定了计算机管理制度,分别对档案管理,尤其是密级文件的管理以及文印保密,计算机保密作了严格规定。办公室定期对执法各项保密制度进行检查督促,确保局机关保密工作制度落到实处。 为切实落实保密制度,做好保密机要工作,我局采取了以下几个方面的措施。 一是严格计算机管理。在全局范围内开展了上网计算机检查活动。我局首先对各股室所有上网的计算机进行一次普查,对上网计算机进行登记,根据登记对计算机进行了逐一认真检查。通过检查,我局无在互联网上刊登国家秘密及内

衡阳市人民政府文件

衡阳市人民政府文件 衡政发〔2006〕21号 关于认真做好2005年冬季 退出现役士兵安置工作的通知 各县市区人民政府、人民武装部,市直机关各单位,国省属各单位,各大专院校:根据省人民政府、省军区湘政发[2006]15号文件精神,结合我市实际,现就做好我市2 005年冬季退役士兵安置工作的有关事项通知如下: 一、要坚决维护《中华人民共和国兵役法》的严肃性。县以上地方各级政府要按照国防义务均衡负担原则,将所有机关、团体、企事业单位包括非国有经济单位、民办企业单位全部纳入安置城镇退役士兵的范围,科学合理地制定安置计划。凡驻我市境内的机关、团体、企业、事业单位,不分所有制性质和组织形式,都有依法接收退役士兵的责任和义务,任何单位不得拒绝承担安置任务。要坚决纠正片面强调局部困难,拒绝接收安置城镇退役士兵的错误做法,严禁任何部门、任何行业和单位下发针对城镇退役士兵的歧视性文件,严禁限制下属单位接收城镇退役士兵。凡与《中华人民共和国兵役法》及国务院、中央军委有关政策

相违背的规定,一律不得执行。 二、城镇退伍义务兵和转业士官继续坚持“按系统分配任务,包干安置”和“按职工比例分配任务,包干安置”的指令性分配原则,采取安置就业、扶持就业、自谋职业等多种安置办法,确保2006年度退役士兵的第一次就业。各地要采取有效措施,确保服役期限满10 年以上的转业士官、荣立二等功以上退役士兵以及烈士子女、伤病残退役士兵等重点安置对象得到优先和较好安置。各地各级各部门各单位要在2006年9月底以前完成安置任务。 三、各用人单位对所接收的退役士兵不得以体检或文化考试不合格而变相拒收,不得实行试用期和收取安置费,确保退役士兵第一次就业的权益得到保障。所有接收退役士兵的单位自接到安置介绍信一个月内,都要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定,与退役士兵签订劳动合同并安排其上岗,在合同期内非本人原因,不得解除劳动合同。接收安置退役士兵的单位已参加失业、基本养老、基本医疗等各项社会保险的,退役士兵也应参保缴费。退役士兵的军龄连同待分配时间合并计算为连续工龄,并视同为社会保险缴费年限,享受本单位同工龄、同岗位、同工种职工一切待遇。非退役士兵本人原因,接收企业生产经营基本正常的,三年内不得安排其裁员。各单位在安置退役士兵时,对有专业特长的应尽可能做到专业对口安置。 四、各单位的上级主管部门,特别是驻衡国省属单位,在制定相关政策和规定、编制用工计划、下达增人指标和工资总额时,要充分考虑接收退役士兵,不得与退伍安置政策相抵触。退役士兵的父母所在单位不得以有子女在本系统工作而拒绝接收退伍回来的子女。转业士官的配偶所在系统有安置能力的,应予接收安置。 五、对安置对象父母亲或配偶的单位属破产、倒闭或停产、半停产、改制企业的,应视情在本系统内调整安置,要优先安置退役士兵的再就业,生活困难的要纳入城镇居民最低生活保障范围。本系统有安置能力,而安置对象因特殊情况要求到外系统就业的,原则上由退

大名县安全生产监督管理局关于深入开展“履职尽责、勤政为民”主题活动方案

大名县安监局(经贸局) 关于深入开展“履职尽责、勤政为民”主题 活动方案 为了深入贯彻落实县委会议精神,扎实开展好“学习型、服务型、高效型、廉政型”机关创建活动,按照我县工作要求,我局深入开展“履职尽责、勤政为民”主题实践活动,强化机关党员干部职工自觉践行讲职责、重服务,执政为民的工作理念,树立机关干部良好形象,为建设文明和谐城市、加快富民强县步伐起到示范导向作用。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神,紧紧围绕“履职尽责、勤政为民”这一主题,以创建“四型”机关为主线,大处着眼、细处着手,营造人人履职尽责、处处重视勤政为民的良好环境。通过开展“履职尽责、勤政为民”主题实践活动,促使我局机关各部门把追求群众、基层和企业的满意,作为工作的立足点和出发点,切实加强机关作风建设,努力提高机关公信力、执政力,共同构建和谐大名。 二、基本原则 开展“履职尽责,勤政为民”主题活动要重点把握以下原则。 (一)教育为主原则。坚持以正面教育和自我教育为主,

不搞人人过关,不针对具体人、不纠缠具体事,重在通过深入学习实践科学发展观,强化宗旨意识、坚定理想信念,增强履职尽责、勤政为民的自觉性、积极性和主动性。 (二)依法行政原则。坚持依法行政、权由法授,任何部门不得随意扩大职权,也不得逃避责任。依法规范全局公务员和干部职工的行政行为。 (三)权责一致原则。坚持在行使权力的同时,必须承担相应的责任,建立和完善权责统一的行政体系,做到执法有保障、有权必有责、用权受监督、违法受追究,既各司其职又各负其责。 (四)质量效能原则。坚持既要提高工作质量,又要提高工作效能;既要按程序办事,又要简化办事程序;做到工作质量高标准,办事效率快节奏。 (五)强化监督原则。坚持行政权力公开透明运行,扩大党务、政务、公务公开,强化法律监督、纪律监督、群众监督、民主监督和舆论监督,提高全局公务员和干部职工的公认度和公信力。 三、目标要求和需要解决的突出问题 通过开展主题活动,要实现五个方面的目标要求: (一)提高道德水准。全局公务员和干部职工牢固树立以人为本的核心价值观和勤政为民理念,树立正确的政绩观、权力观、利益观,养成良好的职业道德、社会公德、家

政府法制办依法行政先进个人事迹材料

依法行政先进个人事迹材料 -----塔河县法制办公室ⅩⅩ ⅩⅩ,女,汉族,34岁,法律本科,1998年4月调入塔河县政府法制办工作,在从事法制工作的十余年,她凭着强烈的事业心和责任感,立足于本职岗位,并刻苦钻研本岗位业务,兢兢业业的工作,得到领导和同志们的认可。2004年被县委共青团评为“青年岗位能手”,2006年被县依法治县领导小组评为“全县四五普法先进工作者”,被县委共青团评为“青年岗位能手”等荣誉称号。 一、加强学习,不断提升自身业务水平 ⅩⅩ同志从事塔河县政府法制工作以来,她充分感到法制工作的重要性,也深知提高自己工作能力的迫切性。她把提高自身业务素质放在首位,充分利用八小时以外的时间进行自学。她先后自学了法律专科、本科,并于2003年通过了国家法律顾问资格考试。并先后学习了与本职业务相关的法律、法规,如《行政复议法》、《行政处罚法》、《国家赔尝法》等,通过她不懈的努力很快进入角色并精通了本职业务。同时她还注重把理论知识与实践工作相结合,在求实创新上深下功夫,有效地推动和促进了各项工作的开展。在平时工作中她经常想出一些好的方法和点子,为了使行政执法人员能尽快学会相关专业法律知识,在她的精心策划下印制了《行政执法人员法律知识必读手册》、《行政执法人员综合法律知识测试试题》等书籍,并编制了各类行政执法人员考试试卷。通过她的创新,使全县行政执法人员法律知识得到了显著提高。 二、扎实工作,努力完成各项工作任务 (一)开展面对面的业务指导工作。塔河县政府法制局成立于1995年,由于起步比较晚,各行政机关不知如何开

展此项工作,为了使全县行政执法机关尽快开展好此项工作,ⅩⅩ同志经常深入到各行政机关面对面地进行指导,帮助他们建立和完善了行政执法责任制考评工作方案。各行政机关在她的帮助和指导下,建立了各项制度,如:罚缴分离制、重大案件备案制、规范性文件审核制等各项制度。去年,她又按照省、地要求,在责任制的内容上下功夫,量化、细化、深化考核标准,责任落实到岗、落实到具体工作人员,有效地使依法行政工作由上到下形成了网络,上情能及时下达,下情能及时上达,有效保障了全县依法行政工作顺利开展。 (二)工作上高质量、严要求。ⅩⅩ同志是一名工作叫得硬、思想素质高、认真负责、精益求精的同志。由于规范性文件具有很强的制约性和隐蔽性,如发生错误必将导致公民、法人和其他组织的不利。因此在规范性文件审核上,她严格把关,对于一些急需下发并且不符合法律或法规的规范性文件,即使领导签批下来,但她仍坚持原则,对不符合规范性文件要求的她坚持拿出自己的意见。由于她在工作中的严格要求,此项工作也得到了领导的支持和认可。多年来,在她的严格审核下,从未下发过不合格的规范性文件,有效地把违法问题解决在萌芽状态,使塔河县规范性文件和上位法达到了协调、统一。 (三)以法律、法规宣传为依托,不断推进依法行政工作。在新法律颁布实施后,她认真学习,并积极备课,为全县行政执法人员讲解新的法律知识,同时结合塔河县实际,积极开展法律宣传工作。2005年《行政许可法》颁布实施一周年之际,她独立组织了大型宣传活动。在活动中,邀请了县人大、县政府、政协领导和各职能行部门200余人参加了活动,并散发了1000余份宣传单,塔河县电台对此进行了专题报道。宣传活动的开展,使公民、法人和其他组织增强了维权意识,同时也为行政机关依法行政奠定了基础。 (四)加强证件管理,有效控制证件发放。在办理和发

展览展示工程项目招标文件

项目编号:GRZCGK-2014-036# 孙子文化园兵圣宫布展工程项目 招标文件 招标人:山东兵圣孙武文化旅游开发有限公司 江苏中南建设集团股份有限公司 代理机构:山东大洋招标有限公司 二〇一四年五月二十九日 孙子文化园兵圣宫布展工程项目 招标文件 招标编号: GRZCGK-2014-036# 工程名称:孙子文化园兵圣宫布展工程项目 招标人名称(盖章):山东兵圣孙武文化旅游开发有限公司、江苏中南建设集团股份有限公司 法定代表人或法定代表人授权的委托代理人(签字或盖章): 代理机构名称(盖章):山东大洋招标有限公司 法定代表人或法定代表人授权的委托代理人(签字或盖章): 日期:2014年5月29日 目录 招标公告 第一章投标须知前附表 第二章投标须知 第三章无效投标文件的认定 第四章招标文件 第五章投标报价编制说明

第六章投标文件 第七章开标 第八章评标、定标 第九章签订合同 第十章合同主要条款 第十一章招标人责任 第十二章投标人责任 第十三章招标投标异议及投诉处理 第十四章其他内容 孙子文化园兵圣宫布展工程项目 招标公告 一、招标工程概况: 招标人名称:山东兵圣孙武文化旅游开发有限公司、江苏中南建设集团股份有限公司 招标人地址:山东省广饶县乐安大街1678号 项目编号:GRZCGK-2014-036# 代理机构名称:山东大洋招标有限公司 代理机构地址:东营市东三路111号众成都市中心D座 工程名称:孙子文化园兵圣宫布展工程项目 工程规模:总面积约7100平方米(序厅面积约740平方米,孙子文化展示区约2400平方米,战役回眸区约1700平方米,古代将帅区约1700平方米,辅助功能空间面积约为560平方米。) 招标范围:施工蓝图内的所有工程。 标段划分:一个标段 计划投资: 3300万元 资金来源:自筹资金 工程地点:孙子文化旅游区内

湘建价[2006]330号文件

湖南省建设厅文件 湘建价[2006]330号 关于颁发《湖南省建设工程计价办法》 及有关工程消耗量标准的通知 各市州建设局(建委),衡阳市、邵阳市建工局、各有关单位: 为了规范我省建设工程计价行为,合理确定和有效控制工程造价,维护工程建设当事人的合法权益,根据《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》(建设部令第107号),《湖南省建设工程造价管理办法》(省人民政府令第192号),以及有关法律法规,结合本省实际情况,我厅组织制定了《湖南省建设工程计价办法》 (以下简称《计价办法》)及《湖南省建筑装饰装修工程消耗量标准》、《湖南省安装工程消耗量标准》、《湖南省市政工程消耗量标准》、《湖南省仿古建筑及园林景观消耗量标准》,现予以颁发。并就有关事项通知如下: 一、《计价办法》及相应的工程消耗量标准适用于在本省行政区域内对建筑工程、装饰工程、安装工程、市政工程、仿古建筑及园林景观工程进行工程发承包计价。 二、《计价办法》包括工程量清单计价(即综合单价法计价)和工料单价法计价。全部使用国有资金投资或者以国有资金投资为主的建设项目,其工程招标投标应当采用工程量清单计价方法计价。非国有资金投资的建设项目的工程招标投标,推行工程量清单计价方法计价。 三、省建设工程造价管理总站负责对工程消耗量标准实行适时动态管理,应及时补充、修改和完善相应项目。工程消耗量标准中未含人工、材料、机械台班单价及基价,各级工程造价管理机构应当按照规定及时采集并发布本行政区域内人工、材料、机械台班的市场价格,省建设工程造价管理总站负责基价生成,在湖南省建设工程造价信息网上统一发布。为确保计价的准确性,通过省建设工程造价管理机构符合性评测合格的软件,才能用于施工图预(结)算、招标标底和投标报价的编制,否则工程造价成果无效。对于使用盗版、未经符合性评测或评测不合格软件的单位和个人,各级建设工程造价管理机构应当要求其停止使用或者予以纠正。对于销售盗版、未经符合性评测或评测不合格软件的单位和个人,将依法追究有关单位和个人责任。 四、《计价办法》及相应的工程消耗量标准自2007年元月1 日起施行。我厅湘建价[2002]578号颁发的《湖南省建设工程计价暂行办法》、湘建价[2002]256号颁发的《湖南省统一安装工程基价表》、原省建委湘建[19993价字第172号颁发的《湖南省建筑工程单位估价表》、原省建委湘建[1997]监字237号颁发的《湖南省仿古建筑及园林工程单位估价表》、原省建委[1995] 监字第318号颁发的《湖南省市政工程单位估价表》,以及相应的补充定额、解释说明等停止执行。但已发出招标文件和已签定施工承包合同的工程仍按原招标文件的规定和施工承包合同的约定执行。 五、《计价办法》及相应的工程消耗量标准由省建设工程造价管理总站负责解释、管理。一次性的工程消耗量标准由建设、施工单位协商编制,报市、州或省建设工程造价管理站审定后执行,市、州建设工程造价管理站应及时报省建设工程造价管理总站备案。各单位在执行过程中遇到的问题和意见,请及时与省建设工程造价管理总站联系。 二○○六年九月二十日

大名县林业局突发事件应急预案

大名县林业局突发事件应急预案 为规范突发事件应急处置工作,建立健全应急体系和运行机制,全面提高处置突发事件的能力,迅速、有序、高效地实施紧急救助,最大程度地减少人民群众的生命和财产损失,维护社会稳定。依据有关法律、法规,结合我局实际,特制定本预案。 1.工作原则 1.1以人为本,最大限度地减少突发事件造成的人员伤亡和伤害,确保林业职工生命财产安全。 1.2政府统一领导,分级管理,分级处置,条块结合,充分发挥基层群众自治组织和公益性社会团体的作用。 1.3坚持依法处置。根据有关法律、法规规定,区别不同情况,采取相应措施,快速反应,适时妥善处置尽快平息事态,恢复秩序,维护稳定。 2.适用范围 凡在我县发生的雨雪、洪水、干旱、地震、雷击、森林灾害等自然灾害;具有突发性,造成或可能造成人员伤亡、较大经济损失、破坏正常工作秩序、社会稳定等严重危害和影响的事故、事件和灾害达到启动条件的,适用于本预案。 3.组织机构 林业局成立突发事件应急处置工作领导小组,统一领导、指挥全局突发事件的应急处置工作,领导小组下设五个工作组,按

照职责分工开展工作。 组长:武文亮 副组长:武庆丰、杨建波、杨国振、步运林、谷莉冰、3.1应急抢险组 组长:步运林 副组长:王锋、郭鹏飞 负责单位:林政站、资源股 3.2后勤保障组 组长:武庆丰 副组长:罗进 负责股室:财务室 3.3灾情调查组 组长:谷莉冰 副组长:冀利娟 负责股室:造林股 3.4卫生防疫组 组长:杨建波 副组长:潘平武 负责股室:森防站 3.5生产自救组 组长:杨国振 副组长:张勇

负责股室:技术站 4.职责分工 4.1应急抢险组 主要负责应急抢险人员的组织、安排、调度和现场指挥等工作。 4.2后勤保障组 主要负责应急联络、综合协调、后勤物资保障、宣传报道、灾情慰问、事故善后处理等工作。 4.3灾情调查组 主要负责灾情、事故调查、汇总、上报及救灾资金争取等工作。 4.4卫生防疫组 主要负责灾后相关区域的防疫清淤、卫生消杀等工作。 4.5生产自救组 主要负责生产自救方案的制定、实施及进展情况上报等工作,确保抗灾自救取得成效。 各直属单位在局应急处置工作领导小组的统一指挥调度下,按照突发时间的种类分别参加各工作组的应急处置。 5.类别划分 主要分为自然灾害、事故灾害、公共卫生事件和社会安全事件。

县政府办公室主任2019年度述职报告

县政府办公室主任2019年度述职报告 结合近年来的工作实践,重新修改完善了《xx族自治县人民政府办公室岗位职责和规章制度》,并以屏政办发〔xx〕25号文件予以印发。该《岗位职责和规章制度》从21个方面对办公室全面的工作进行了规范和约束,形成了工作联动和层层负责机制,主任、副主任、科长及科室人员在工作中发挥了望远镜、放大镜和显微镜的作用。比如,在文秘工作上,制定了《xx族自治县人民政府办公室公文办理规程》,对收文和发文各个环节进行程序化规定,避免了公文旅行,确保了公文快速有序传递。对公文审批也进行了改革,取消了《审批文件处理卡》,直接在文件、材料首页批注送呈和批示意见,既加快了公文传阅速度,也表明了批办态度,同时还增加了文件审批透明度。又如,在督办工作上,完善了督办工作责任制,实行政府部门主要负责人挂牌上岗制度,并指定专人负责挂牌上岗翻牌,对未经请假擅自离岗外出的部门主要负责人进行了有效约束。对政府会议决定事项进行归口立项,并以《xx县人民政府办公室督办事项通知》的形式限期落实。再如,在信息工作上,新创办了《xx政情》和《xx因特文萃》两个信息刊物,一些文章被《xx信息》所采用。今年10月1日,县政府网站正式开通,尽管还存在一些待完善的内容,但毕竟迈出了利用信息化手段来加强政府管理的第一步。目前,正抓紧拟定《关于进一步抓好信息工作的意见》。该《意见》的出台,必将进一步推动我县政府系统信息工作的开展。由于加强了制度建设,明确了工作职责和工作程序,工作质量和效率明显提高。两年来,在全体干部职工的共同努力下,共制发了政府文件152件,政府批复47件,政府上报请示

件286件,政府办公室文件176件;办理人大代表建议145件,政协委员提案101件;收到行政复议申请9件,其中维持原行政行为5件,自行撤销2件,未结案2件。为适应我国加入世贸组织的需要,根据省、州要求,组织清理了1980年以来政府制定的地方性法规和政策措施共85件,其中废止38件,清理结果未与WTO规则和我国对外承诺相抵触。今年现已制作政府规范性文件16件。 切实抓好行政后勤管理工作办公室管人、管车、管事务,管得很多,也管得很宽,这是由于自身工作性质和特点所决定的。两年来,行政后勤管理工作主要突出几个方面。在接待管理上,坚持办公室统筹安排、部门对口接待的原则,并实行接待报告制度。凡因某方面工作关系发生的接待,一般由负责该项工作的部门负责;凡有重要接待活动,主动与县委办协商提出接待方案报有关领导审批;凡办公室对口接待活动,一般由分管的副主任负责落实,并安排有关领导陪同。在车辆管理上,重点抓了对小车燃料的控制,凡车辆派出加油,均根据行程开具加油单,车辆途中加油发票须经乘车领导签名证实后方可报销。在水电管理上,坚持总表、分表、户表三级计量,用户分担损耗的办法,对政府两幢职工住宅楼电度表进行了更新改造,既减轻了抄表的工作量,也减轻了经费压力。 机关硬件基础设施建设得到加强,工作条件明显改善为适应形势和工作运转的需要,坚持把硬件基础设施建设作为一项重要工作来抓。在文印设备上,添置了一体机、复印机、电脑等设备,提高了公文印制质量和效率;在政府办公条件上,装修了政府办公大楼,改变了过去政府办公地点狭窄拥挤、两人合并办公相互影响的状况;在解决乡镇领导和政府机关部分干部职工的住房后顾之忧问题上,县政府

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