天津理工大学中环信息学院计算机工程系学生会
组织条例
第一章总则
第一条天津理工大学中环信息学院计算机工程系学生会是中共天津理工大学中环信息学院计算机工程系总支部领导和共青团天津理工大学中环信息学院计算机工程系总支部指导下的天津理工大学中环信息学院计算机工程系学生自己的群众组织。
第二条本会的基本任务
（一）宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，宣传党的路线方针政策，团结和引导广大学生，倡导“自我教育、自我管理、自我服务”。
（二）在学院、系与学生之间发挥桥梁纽带作用，通过正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，参与涉及学生利益的学院有关重大事务的民主管理，表达和维护同学的正当权益。
（三）开展健康有益、丰富多彩的学习、科技、文体、社会实践、志愿者服务等课外活动，努力为同学提高素质、增长才干、全面提高教育质量服务。
（四）维护校规校纪，倡导良好的校风、学风，促进同学之间、同学与教职工之间的团结，协助学院建设良好的教学秩序和学习、生活环境。
（五）发展同兄弟院系学生会和社会各界的交流合作。
第三条本会的一切活动以中华人民共和国宪法为最高准则。
第四条本会承认《天津理工大学中环信息学院学生会章程》，并成为天津理工大学中环信息学院学生会的基层组织。
第二章会员
第五条凡天津理工大学中环信息学院计算机工程系正式学籍的中国学生，不分民族、性别、宗教信仰均为本会会员。本会实行个人会员制。
第六条会员的基本权利
（一）依据本会章程规定的民主程序，参加讨论和决定本会的重大事务；
（二）参加本会组织举办的会员会议和会员活动，对本会工作提出建议、批评和实行监督；
（三）有选举权和被选举权。
第七条会员的基本义务
（一）遵守本会章程，执行本会的决议；
（二）完成本会交办的工作任务。
第三章组织和职权
第八条本会在系党总支的领导和系团总支的指导下，依照国家的法律法规、学院的规章制度和自己的组织条例，独立自主地开展工作。
第九条系学生大会是本会的最高权力机关。
系学生大会行使下列职权：
（一）审议和系学生委员会的工作报告；
（二）讨论和决定本会的工作方针与任务；
（三）修改本会章程；
（四）选举学生委员；
（五）讨论、决定应当由系学生大会议决的其他重大事项。
第十条系学生委员会是系学生会工作的领导机构，对系学生大会负责并报
告工作。系学生委员会委员因升学、毕业等特殊原因每年十月进行一次届内调整，每位委员任期为一年。
系学生委员会每届任期内至少应举行一次全体会议。委员会全体会议应当有三分之二以上委员参加才能召开，并由系学生会主席团召集和主持。系学生委员会进行选举和通过决议实行表决制。
系学生委员会行使下列职权：
（一）在系学生大会闭会期间，执行大会决议，决定系学生会的重大事项；
（二）召集系学生大会；
（三）选举系学生会主席团；
（四）审议和批准系学生会主席团的工作报告；
（五）决定聘任和解聘系学生会秘书长。
第十一条系学生会主席团是系学生委员会的常设机关和核心机构，由主席一人和副主席若干人组成，任期一年。系学生会主席团的会议和日常工作由当选的系学生会主席负责主持。系学生会主席团候选人以推荐和自荐的方式产生，由系团总支确定并报系党总支审批后，由学生委员会以选举的方式产生。系学生会主席团行使下列职权：
（一）在系学生大会和系学生委员会会议闭会期间，执行大会和委员会的决议，决定系学生会的重大事项；
（二）召集系学生委员会会议；
（三）负责系学生会的日常工作，对外代表系学生会；
（四）组织聘用系学生会各部门部长、副部长。
第十二条系学生委员会聘任团组织专职教师担任秘书长。秘书长受系团总支委托指导和帮助学生会工作。
第四章附则
第十五条本组织条例的解释权属于系学生委员会；系学生委员会授权系学生会主席团和秘书处负责具体解释。
天津理工大学中环信息学院计算机工程系学生会
工作条例
第一章总则
第一条系学生会是在系党总支直接领导下的学生组织。系学生会以“全心全意为同学服务”为工作宗旨，以同学利益为本，服务于全系学生，学生会成员在工作中应热情主动、作风正派，忠于职守，杜绝铺张浪费等不良现象。
第二条系学生会成员在任期间应严于律己，在完成学业的同时做好本职工作，在同学中起表率作用。支持本会各级组织的工作，积极参加本会组织的各种活动，执行本会的决议，努力完成本会委托的工作，维护本会的荣誉。
第二章组织
第三条学生会设主席一名，副主席若干名，组成主席团，主持学生会常务工作。学生会主席团由系学生委员会选举产生。
第四条主席团下辖秘书处、宣传部、学习部、文艺部、体育部、管理部、生活部。各部设部长1名，副部长1-2名，主持各部事务。各部部长、副部长由学生会主席团任命产生。
第五条各部门可根据工作需要面向全系招纳学生会干事若干名。学生会干事为系学生干部。
第三章部门职责
第九条秘书处。负责学生会全体人员的登记管理；负责学生会各种档案文件、信函、材料的分类处理、登记存档；负责会务工作，购置和保管学生会的财产；建立并制定对学生会各部门的监督管理制度；建立、健全学生会干部
的量化评比及奖惩制度，并定期向学生会成员所在班级其工作情况；受学生会主席的委托，召集部长例会及学生会全体会议；负责学期课外学分的统计、汇总工作；协调各部门的工作。
第十条宣传部。充分利用各种传播媒介，广泛的开展宣传工作；负责学生会对内、对外的宣传报道工作，树立学生会良好的品牌形象；负责主办学生会特色刊物及其它宣传活动。
第十一条学习部。协助学校有关部门抓好校风和学风建设，积极做好教与学的协调工作；激发同学们对科技的兴趣，引导并组织学生的业余科技实践活动；加强对学生专业素养和综合能力的培养。
第十二条文艺部。举办各种形式的校园文化活动，寓教于乐，丰富同学的课余生活；把校园文化活动作为学生思想的载体，探讨校园文化活动在新形势下的内容和作用。
第十三条体育部。协助监督管理系学生的早操打卡工作；举办各种提高全系学生身体体能素质的体育锻炼、竞技类活动。
第十四条管理部。负责学生宿舍的检查评比工作；负责假期结束晚点名工作；负责学生宿舍楼的夜间值班工作。
第十五条生活部。发挥学生会的桥梁作用，就同学们关注的热点问题广泛的开展调研，增进学生和学校之间的交流；及时收集并向有关部门反映学生在学习、生活方面的意见和建议，为全校同学创造良好的学习和生活环境；通过组织形式多样的活动，引导和教育学生遵纪守法，并依法保障学生的合法权益；积极协助有关部门解决部分同学生活中的困难。
第十六条各职能部门依据部门职责牵头制定相应管理办法，由主席团协调完善、报团总支初审、党总支终审后具体实施。
学生委员会工作开展办法
学生会作为学生委员会闭会期间的常设机构，对外行使学生会员会的相关职责。学生委员会作为学生大会的代表机构，有权利也有义务代表全系学生进行自我教育、自我管理。结合我系学生工作的实际情况，制定本办法。
学生委员会委员经各班学生大会民主选举产生。由学生委员会选举产生的学生会主席团成员，同时为学生委员会委员。学生委员应在班级内起好模范带头作用，代表班级同学在学委会中行使权利。
学生委员会委员每年六月召开委员会，选举新一届学生会主席团成员，听取上届学生会主席做工作报告；因升学毕业及班委重选原因，每年十月召开委员会，对学生委员会委员进行一次增补替换，增补的学生委员会委员名单报系党总支核准后生效。学生会主席团负责召集学生委员会会议，负责讨论处理我系重要学生活动（工作）的开展实施问题。
天津理工大学中环信息学院计算机工程系第四届学生会主席团候选人登记表
姓名
性别
出生
年月
政治
面貌
照片所在专业及班级：
现任职务英语
过级
情况
联系
方式
综合情况奖学金情况/专业排名德育测评情况
本学年获奖情况
自
我
评
价
签字：
辅
导
员
签
字
签字：
系
党
总
支
审
核签字：
天津理工大学中环信息学院计算机工程系学生会制表
学生会部长选拔聘用办法
为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部的整体素质与工作水平，确保学生会中坚力量能够更好地贯彻落实“全心全意为同学服务”的工作宗旨，特制定本办法。
在每届学生会主席团产生初期（每年6月），经主席团讨论并征得秘书长同意后，面向全系下发学生会部长、副部长选拔通知，明确参选条件。有意向参与选拔的同学需填写“计算机工程系学生会部长竞选登记表”，并于指定日期到指定地点按具体要求参加面试。面试由主席团负责组织，秘书长列席。参加竞聘面试的同学须携带登记表、工作规划、个人成果等竞聘材料参加面试。学生会主席团将于面试结束后公布拟任命各部部长、副部长名单。
拟任命为学生会各部部长、副部长在当年9月的干事选拔开始前为考察期。考察期间，主席团将在日常工作中对拟聘用的各部长、副部长进行考核。学生会主席团将对通过考核的各部长、副部长发聘书。自接受聘书之日起，被聘同学即正式成为系学生会部长或副部长，任期一般为一年，考察期计入任职期间。未通过考察的拟任命人员，学生会主席团将书面告知其结果，空缺职位如确有必要，可在学生会干事选拔任用时另行选聘。
为学生工作做出突出贡献，或确有突出能力的学生会干部或各级班团干部，经本人申请、学生会主席团考察报秘书长同意，可破格提拔为学生会副部长（代）或部长（代）。考核期一般不少于两个月，通过考核可正式任命为各部部长、副部长，发聘书，代理期间计算在任职期间内。
本办法自2010年5月起实施。
学生会部长竞选登记表
姓名性别政治
面貌
贴照片处
所在专业班级及专业排名（名次/专业人数）
担任职务平均学分绩点各科成绩有无不及格记录
竞选部门是否同意部门调
剂
联系方式
曾获奖项：
自我评价及相关工作经历：
对所竞选部门的认识及工作展望：
备注：
天津理工大学中环信息学院计算机工程系学生会制表
学生会干事选拔任用办法
为了加强基层学生会干部的管理，提高学生会干部的整体素质与工作水平，确保学生会基层力量能够更好地贯彻落实“全心全意为同学服务”的工作宗旨，特制定本办法。
在每届学生会各部部长正式履职前期（每年9月），经主席团讨论并征得秘书长同意后，面向全系下发学生会干事选拔通知，明确参选条件。有意向参与选拔的同学需填写“计算机工程系学生会干事纳新登记表”，并于指定日期到指定地点按具体要求参加面试。面试由各部门自行负责组织，分管主席列席。参加竞聘面试的同学须携带登记表、个人成果等竞聘材料参加面试。学生会将于面试结束后公布拟任命各部干事名单。
拟任命为学生会各部干事在当年10月的学生委员会第二次全体会议开始前为考察期。考察期间，各部部长将在日常工作中对拟任用的各部干事进行考核。通过考核的各部干事将开始填写计算机工程系学生会干部登记表。干事任期一般为一年，考察期计入任职期间。未通过考察的拟任命人员，学生会主席团将书面告知其结果，空缺职位如确有必要，可单独选用。
为学生工作做出突出贡献，或确有突出能力的各级班团干部，经本人申请、学生会各部部长考察报主席同意，可破格任用为学生会干事（代）。考核期一般不少于两个月，通过考核可正式任命为各部干事，代理期间计算在任职期间内。
主席团在各级学生会干部（部长及干事）任职期满之前（每年六月），组织填写学生会干部登记表，一式二份，本人一份，一份入本人档案。
本办法自2010年5月起实施。
学生会干事纳新登记表
姓名性别
学号政治面貌
照片班级宿舍
手机号码电子邮箱
报名部门
□秘书处□宣传部□学习部□文艺部□体育部□管理部□生活部（在□中划“√”）
是否同意调剂□是□否
对所选部门
的理解以及选
择该部门的理
由概述
爱好、特长及
所获奖励
自我评价
备注
天津理工大学中环信息学院计算机工程系学生会制表
天津理工大学中环信息学院计算机工程系
学生会干部登记表
姓名性别出生
年月
政治
面貌
照片
所在专业及班级：
所在部门担任职务
英语
过级
情况
任职时间离职时间
联系
方式
综合情况奖学金情况/专业排名德育测评情况
本学年获奖情况
自我
评价
签字：
部长
或主
席团
评价
签字：
总评
（章）
签字：
天津理工大学中环信息学院计算机工程系学生会制表
优秀学生会干部评比办法
为了鼓励各级学生会干部积极工作、全面提高，规范学生会评优评先工作的开展，特制定本办法。
任职期间学业优秀、工作努力，表现突出的当届学生会各级干部（部长、副部长、干事），均有资格参与年度优秀学生会干部的评比。
候选人需满足下列基本要求：
1、思想上进，参评以前无违纪处分现象（含通报批评）；
2、参评学年月德育测评优秀率高于80%；
3、成绩优秀，参评之前各科目均无不及格现象；
4、平均学分绩点（所有课程）达到2.0以上（含）；
5、工作突出，积极为全系学生开展服务工作。
所有满足以上参评条件的同学，可于每年5月20日前向学生会主席团递交本部部长签署评价意见（优秀部长的评比须分管主席签署意见）的书面申请材料（A4纸打印）。学生会主席团在每年5月30日前根据各部门工作开展情况、评优指标分配情况、征求所在部门部长意见等综合评比出若干名优秀学生会干部并在全系范围内公示3天。公示结束后，报系党总支审批后正式授予上述学生“优秀学生会干部”称号。
本办法自2010年5月起实施。
学生会活动开展办法
为规范学生会各类活动的开展，保障学生会各项工作的正常、有序、高效进行，避免权责不清、互相推诿扯皮的现象，特制订本办法。
上述学生会各类活动，包括但不限于所有以学生会名义举办的大型会议、编写期刊、讲座、报告会、辩论赛、宿舍文化比赛、篮球比赛、歌手大赛、元旦晚会等所有具有阶段持续性特征的活动。
学生会主办的各类活动原则上有1-2个部门负责承办，其他部门负责协办。承办部门口头向分管主席汇报拟开展方案（包括活动目的、开展时间、所需经费及其他支持条件），分管主席同意后填写学生会活动开展进度表并准备策划书（需书面详细描述开展方案，细致考虑活动举办中需要的各项支持条件并明确到相关责任人），将进度表及策划书交由学生会秘书长审批，学生会秘书长在3天内作出是否开展活动的批示。秘书长批复同意开展活动后，方可实质性开展活动（如以学生会名义正式对外下发活动举办通知、准备宣传材料、申请教室等）。活动开展过程中，以策划书的内容为依托，灵活开展各项工作。
活动策划书（计划书）需包含的内容：活动名称、承办部门、协办部门、活动目的、活动内容、工作安排（前期准备、中期开展、后期总结）、应急处理及相关材料的附件。
活动全部结束后，凭进度表及活动全套材料，向秘书处支取未报销的活动经费。（经费上限为进度表分管主席及秘书长批准的金额）
本办法自2010年5月起实施。
学生会活动开展进度（审批）表
活动名称
承办部门协办部门
主要负责人联系电话
拟开展方案概
述（包括活动
目的、持续时
间、所需支持、
经费概算等）
分管主席意见
指导老师意见
预支经费数额
秘书处签字：预支人签字：
前期准备阶段
中期开展阶段
后期总结阶段
财务核算
秘书处签字：分管主席签字：决算人签字：备注
天津理工大学中环信息学院计算机工程系学生会制表
学生活动教室临时使用登记表
申请部门
使用时间
使用教室使用负责人联系电话日期时间
使用原因
申请人申请时间
学生处、楼管各留存一份
新教学楼教室借用申请表
申请部门借用时间借用教室
间数借用教室
（教务处
填）
借用负责
人
联系电话
日期时间
计算机工程系
借用原因
申请人申请时间
部门领导签
字
楼管、实验中心、教务处各留存一份
学生会会议管理办法
学生会的会议主要包括学生大会、学生委员会委员会议、学生会全体干部大会、主席团例会、部长例会、部门会议等。
学生大会一般有学生委员所在班级分班组织，特殊情况下召开全体学生大会或学生代表大会，须由系党总支报请院党委批准方可开会；
学生委员会委员会议由学生会主席团负责召集，每年至少召开两次（六月、十月各一次）；
学生会全体干部大会每届内至少召开四次（一月、三月、六月、十月各一次），因特殊原因需要召开的，由秘书处报请主席团批准方可开会；
主席团例会每周一（正常教学周）召开一次，主席负责召集，学生会秘书长及秘书处处长列席主席团例会；
部长例会每双周周二（正常教学周）召开一次，秘书处负责召集部长例会；
部门会议可由各部门根据本部实际情况决定召开时间，学生会主席团分管主席列席部门会议。各部门每月至少召开一次会议。
学生会的各级各类会议，均需做好详细记录以备查阅，除部门会议由各部门自行指派专人记录后将会议记录交由秘书处存档外，其余会议均由秘书处负责记录、存档。会议记录应包括会议时间地点、主持人、参会人、缺勤人、会议主要内容等，会议记录应在会议结束后的第二天交秘书处。
本办法自2010年5月起实施。
计算机工程系学生会会议记录
时间地点
主题
主持人
会议
签到
内
容
记
录
备
注
记录人：
学生会经费管理办法
为规范学生会活动经费的管理，充分、合理利用活动经费，制定本办法
学生会活动经费来源主要为自筹、学院拨发与社会团体赞助等三个方面。学生会经费的收支本着“开源节流”的原则使用，杜绝盲目开支，由秘书处统一管理（预支、决算）。
因学生会举办活动或机构运转而需要的开支，应于办公经费支出或活动举办前凭指导老师签字的活动开展进度表及活动详细策划（含详细经费预算方案）至秘书处预支经费。办公经费支出由主席负责审批，秘书处负责支出入账。
经批准的活动按最终批复预算灵活开展，由负责人组织实施，超过批复预算不得报销。
活动结束后，持互动开展进度表及活动总结材料及相应开销凭证向秘书处报销经费。
开销相应凭证，尽量开具正规发票（其中客户名称统一为“天津理工大学中环信息学院”，发票应为明细式发票，以上二点有一点不符合要求即为无效票）。若开销费用太小而无法开具正规发票，亦应开具相应明细式收据，经出货方盖章后有效，客户名称统一为“天津理工大学中环信息学院”。
所有凭证（包括公交车票）均应在凭证左上角写明经办人（至少两人）。
本办法自2010年5月起实施。
1数据管理架构 1.1数据管理平台功能蓝图 数据管理就是对交易中心现有的业务支撑系统的数据进行统一的数据管理、质量管控、并且通过标准的共享模式，实现核心数据统一存储，维护和使用的问题，提升交易中心现有数据的安全存储和高效使用等能力，并更加深入地进行数据挖掘等工作，为中心创造更多的价值。未来的数据管理平台将对中心现有系统的数据进行统一的数据的整合、数据的管控，并运用数据进行统一的服务管控来提升服务共享的水平，为中心的服务提供全方面的数据支撑。数据管理平台的功能蓝图如图所示： ●数据整合域，是对现有业务系统的数据进行采集和清洗转换，并对采集过程中的数 据进行质量检测，来确保整合数据的准确性和可靠性。 ●数据管控域，对采集到数据按照其不同的属性进行分类存储管控，对数据的质量、 数据的安全以及信息的生命周期进行统一的管理，并对数据在使用过程的各种信息 进行统计分析。 ●服务共享域，利用数据管理平台已有的数据资源，进行自定义的数据服务配置， 定制出符合要求的服务，进行相关服务流程的编排，通过数据中心将服务进行发布。
●服务管理域，主要是对提供的服务进行管理，包括服务应用的管理，服务流程的管 理以及服务监控。 1.2数据集成 数据整合就是将离散于各个业务系统中的数据进行集中化。数据整合阶段主要分为以下三个步骤执行： ●数据类型识别 根据业务使用情况分析目前各个系统中的数据实体，其中哪些是主数据，哪些是非主数据但需要共享的数据，哪些是私有数据。数据类型会作为制定同步规则和清洗规则的重要依据。 ●数据同步规则确定 分析采集的各种数据需要达到的同步频率，从实时、准实时到天、月不等，针对不同的同步频率需求结合每次同步的数据量来选择同步方式，ETL（抽取-转化-加载）和ESB（企业服务总线）分别适用于不同场景。ETL本身也有多种具体的技术手段来实现各种情况下的同步，如Hotplug、全表对比、时间戳等。在这里，将根据不同的数据类别和数据使用频度和需求频度等情况，制定出相应的数据同步的机制，采用实时数据整合和批量数据整合两种方式进行数据的整合。 ●数据清洗规则确定 在进行数据整合过程中，由于不同系统中可能重复出现的数据，以及数据本身的缺失和错误等问题，为了避免由于不同系统中相同数据由于编码规则、格式之间的差异，在清洗过程中需要制定统一的数据清洗规则，对数据进行清洗和转换，确保数据管理平台中的数据能够保持一致性。 同时，在数据清洗的过程中，需要对采集数据的质量以及清洗后数据的质量进行检测。其中，在数据采集过程中，对采集的数据进行整合，确保采集的数据都能满足质量要求，能够通过正确的清洗和转换；对于转换完成的数据，通过再次的检测，保证转换数据的一致性和正确性，从而确保数据的准确行和权威性。
科学实验室管理规定 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】
实验室规则 一、实验室是进行实验教学和学生实验操作的场所。学生应在老师的指导下，以严谨的科学态度，大胆探索的精神开展实验，不断加强实验技能和科学探究能力。 二、实验课前，学生应认真预习实验内容，明确实验目的、要求、步骤，掌握所需仪器的使用方式。提倡学生开展探究性实验，鼓励学生自行设计实验方案。学生应在实验课前将实验方案和所需仪器、器材、试剂清单交给任课教师，经同意后，方可进行实验。 三、学生进入实验室后，要保持安静，按组入座。做实验前，根据老师开出（或自己设计的并经老师批准）的仪器清单，检查核对实验桌上的仪器、器材、试剂是否齐全，名称规格是否一致。如有不符应立即报告老师。 四、实验时，学生应安全规范地进行实验操作，仔细观察实验现象，对实验中的各种现象和数据进行如实记录，对实验结果、误差进行分析，写出实验报告。对探究性实验中出现的问题进行分析，尝试改进实验方案。 五、爱护仪器，节约水、电和药品。凡违犯操作规程，造成仪器损坏者，应按规定赔偿。确属正常损坏，经老师核实，予以报损。 六、实验时应注意人身安全。操作涉及人身安全的仪器或使用有毒或有腐蚀性药品时，应严格遵守操作规程，防止触电、中毒、受伤等事故发生。出现异常现象，应立即停止实验并报告老师。 七、增强环保意识，废液、废渣等废弃实验材料不得倒入水槽或随地乱扔，应分别倒入指定的废液缸或垃级箱内，保持实验场所的清洁卫生。 八、实验完毕，应拆开实验装置，将所有仪器擦洗干净，并清点整理好，放回原处。仔细检查电源、水源是否关闭。不得将实验室的任何物品带出室外。
恰热克镇中学学校标准化建设目标管理制度 为深入贯彻落实推进义务教育均衡发展的文件精神，切实落实义务教育学校标准化建设任务，根据《莎车县义务教育学校标准化建设建档参考目录》现结合我校教育实际情况，制定本制度。 一、指导思想 以习总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理 念新思路新战略为指导，深入贯彻十九大精神，依法实施义务教育，巩固义务教育普及成果，全面改善办学条件，优化育人环境，深入实施素质教育，全面提高教育质量，办好学，关注每一个学生的健康成长。 二、加强组织领导，明确工作职责。成立学校标准化建设领导小组，负责组织实施学校标准化建设工作，书记、校长直接领导、学校领导班子主抓、有关科室分工配合的责任明确、任务落实、工作协调的学校标准化建设工作机制。学校标准化建设工作是一项任务繁重的系统工程，需要全体教职员工的共同努力。 组长： 田风成（校党支部书记、副校长） 玉苏甫江·艾合买提（校党支部副书记、校长） 副组长： 阿迪力·阿布都热合曼（校财务副校长）
吐孙古丽·艾海提（校教学副校长） 阿热孜古丽·艾孜孜（校德育副校长） 成员： 阿布拉江·阿卜杜杰力力（政教处主任） 阿布都外力·卡迪尔（政教处副主任） 塔吉古丽·达吾提（教务处主任） 布瓦吉尔·艾海提（校办公室主任） 吴阳阳（团委书记） 热孜亚·买买提依明（党建办主任） 麦麦提吐尔孙·马木提（总务处主任） 三、总体目标 根据《莎车县义务教育学校标准化建设建档参考目录》2018年前半年配合县教育局完成我校义务教育学校标准化建设前期准备工作；2018年下半年配合县教育局完成器材的配备，完善器材的登记、保管和使用。基本完成义务教育学校标准建设工作的建档；2018年全面完成标准化建设任务，实现校园布局合理、校园内功能完善，教育教学技术装备、图书达标，生活服务设施满足师生需求，教育信息化建设和校园文化建设进一步推进，学校管理水平和教育教学质量明显提高。 四、具体目标 （一）、建立健全对校舍、教学仪器设备、图书资料、
数据管理办法 第一章总则 第一条为适应集团信息化发展要求,充分利用数据资源为生产、经营、管理和决策服务，保证各类信息合理、有序流动和信息安全，确保集团信息化建设快速协调有序安全发展，根据国家有关法律法规以及《集团信息安全管理办法》（中平〔2013〕188号）、等规定，特制定本管理办法。 第二条本办法适用于集团各职能部室，直属和特设机构、专业化公司、事业部、区域公司及其所属各单位（以下简称各单位）。 第二章管理范围 第三条本办法管理范围包括：各单位与生产、经营、办公、安全等相关的应用系统和数据，以及为其提供支撑的基础设施资源、计算存储资源和办公终端资源等。 第三章组织机构和工作机制 第四条集团信息化领导小组是集团数据资源管理体系的最高层，负责审定集团有关数据资源管理的规章、制度、办法，负责审核有关标准、规范、重要需求等。集团信息化领导小组办公室（以下简称集团信息办）负责集团数据管理的监督、检查和考核，指导集团数据管理工作，查处危害集团数据安全的事件。各单位负责本单位数据的采集、传输、使用、安防、备份等管理
工作。中国平煤神马集团平顶山信息通信技术开发公司（以下简称信通公司）作为技术支撑及运维部门，负责集团数据中心的运维和运营工作。 第四章数据分级管理 第五条根据数据在生产、经营和管理中的重要性，结合有关保密规定，按照集团级应用系统和数据、厂矿级应用系统和数据、区队（车间）级应用系统和数据分别制定管理标准。 第六条集团级应用系统和数据，技术管理由集团信息办负责，业务管理由相关业务处室负责，运维管理由信通公司负责。厂矿级应用系统和数据由各单位信息管理部门管理，集团需要利用的管理数据和生产数据要同步上传到集团数据中心。区队（车间）级应用系统和数据由各单位信息管理部门管理和维护。 第五章数据标准管理 第七条集团信息办负责集团数据编码和接口标准的统一规划和标准制定，负责对集团及各单位应用系统的数据标准管理进行引导和考核。各单位新建应用系统应严格执行集团下发的数据编码和接口标准，在用应用系统应根据自身实际逐步按照集团标准进行完善。 第八条数据编码和接口标准应符合以下要求： （一）数据编码应能够保证同一个对象编码的唯一性及上下游管理规范的一致性；
全县教育教学工作(二中) 现场会交流发言材料 科学保教规范管理 邵寨镇中心幼儿园郭玲 201４年8月２0日 一、基本情况 邵寨镇中心幼儿园创建于1997年，是邵寨镇唯一一所公立幼儿园。办园十多年,受地理位置、师资条件等诸多因素影响,办园规模未能有快速发展，一直维持在两个活动班（１００名幼儿以内),2０１0年以后,在学区、镇党委、县教育局的大力支持下,加大硬件设施投入、从2０1１年至2012年一年先后投资５万余元为幼儿园配备了电钢琴、消毒柜、电脑、幼儿桌椅、液晶电视、保温桶、幼儿流水洗手等设施,采购幼儿大型户外游乐设施、幼儿桌面玩具若干、硬化幼儿活动场地,配备专业教师，使得幼儿园的办园吸引力有了前所未有的提升，幼儿入园人数从２011年秋季73名增加到上学期２04名，教职工也从原来的3人增加到9人。2013年,经过多方努力，我园争取到了幼儿园的新建，经过一年的建设筹备,20１4年春，我园实现了整体搬迁。
为了孩子美好的未来,我园秉承“让孩子健康快乐每一天”的办园理念，坚持“一切为了孩子”的办园宗旨,严格按照《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》的要求,对幼儿进行科学保教,规范管理，坚决杜绝学前教育小学化,取得了一定的成效。 二、主要做法 （一）打造良好的育人环境。良好的育人环境是开展保教工作的前提和基础。在上级部门重视领导下,邵寨的学前教育和小学教育摆在了是同等重要的位置,保育费专款专用,在改善办园条件方面,两年来,公用经费的７0%用于改善保教条件,今年前半年我们投资近十万元购置幼儿保教设施及办公设施。现在的邵寨镇幼儿园六个活动班,班班有新桌椅、电钢琴、保温桶、消毒柜、电视机、eｖｄ、幼儿玩具柜、图书架、毛巾架、流动水洗手设施。布置幼儿综合活动室两间,投放价值１０余万元幼儿室内玩具,创设幼儿活动区角，布置幼儿舞蹈练功室，让孩子有了一个安全、快乐、舒适的运动场所。二是注重园所文化建设，本期我们组织教职工学习省内各大幼儿园活动室布置案例，集中对活动室、玩具室楼道、户外围墙等进行了布置,种植绿地。全园教师、孩子、家长一起制作教玩具，丰富了各个区角,开创了家园互动专栏。通过我们的努力,营造了温馨而有童趣的室内外环境，成为了幼儿向往的乐园。 (二）强化队伍建设，提高教师素养。
护理文件书写基本规与管理制度 一、护理文件书写管理制度 1.护理文件书写应当客观、真实、准确、及时、完整。 2.护理文件书写应当使用蓝墨水或者碳素墨水，一页中应使用同一种颜色笔书写。 3.护理文件书写应当文字工整，字迹清晰，表述准确，语句通顺，标点正确。 4.实习、进修与未取得执业许可证的护士书写的护理文件，应当经过本科的护士审阅、修改并签名准认。 5.修改：原则上不能修改。若书写过程中出现错字时，请使用本色笔，错字处划双横线，再重新书写，保留原记录清楚、可辨。不可采用刮、粘、涂等方法掩盖或去除原来的字迹。 6.护士长经常检查护理人员护理文件书写质量，及时纠正书写中存在的问题。 7.护理部定期对护士进行护理文件书写及法律要求的培训，并定期对运行中的护理文件进行检查，保证护理文件书写规、完整。 8.护理文书包括医嘱单、体温单、护理记录单（含一般患者护理记录单、危重患者护理记录单）、手术护理记录单、长期医嘱执行单。治疗单、特别记录单、出入量记录单、饮食单、护理交班报告簿等。 二、护理文书写基本规 护理工作是医疗卫生工作的重要组成部分，护理质量的高低直接影响
到医疗质量。护理文件书写不进反映了对患者病情的观察记录过程，也体现了我院的护理质量乃至管理水平。 为规我院护理文件书写行为，切实减轻临床护士书写护理文书的负担，使护士有更多的时间和精力为患者提供直接护理服务，密切互患关系，提高护理质量，保障护理安全，根据《卫生部关于加强医院临床护士护理工作的通知》（卫医政发[2010]7号）、《卫生部关于印发<病历书写基本规>的通知》（卫医政发[2010]11号）、《卫生部办分厅关于在医疗机构推行表格式护理文书的通知的通知》（卫医政发[2010]125号）及《省病历书写基本规》的有关要求，简化护理文件书写，采用表格式护理记录单，特重新修定我院护理文件书写规。 第一章基本要求 一、护理病历是护理人员在医疗护理活动过程中形成的文字、符号、图表等资料的总和。包括体温单、医嘱单、手术护理记录单、危重患者护理记录单、长期医嘱执行单、病室交班报告本。 二、护理病历书写应当客观、真实、准确、及时、完整、规。 三、护理文件的书写应当使用蓝黑墨水书写。书写过程中出现错字时，应当用双线划在错字上再重新书写，保留原纪录清楚、可辨，不可采用刮、粘、涂等方法掩盖或去除原来的字迹。 四、护理文件书写应规使用医学术语，文字工整，字迹清晰，表达准确，语句通顺，标点正确。 五、护理文件书写应当使用中文，通用的外文缩写和无正式中文译名的症状、体征、疾病名称等可以使用外文。
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 2021科学方法规范化安全管理
2021科学方法规范化安全管理导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 强化安全生产管理是发展企业核心业务，增强核心能力的具体要求，安全生产是电网企业核心业务的基础，是核心能力的具体体现；安全是电网经营企业核心竞争力的支撑，没有了安全就没有了效益，失去了安全就失去了信誉，离开了安全就谈不上发展，尽责保安全，规范促和谐。 搞好安全生产，管理者及措施是最重要的，监督是必须的，操作者是基本的。要搞好企业安全施工（生产）当务之急，除按既定工作目标进行外，还要研究处理好下列问题： 一、完善企业文化内涵，建立企业职工行为准则 企业不缺目标和制度，缺的是不折不扣的忠实执行目标的执行者和认真遵照执行制度的操作者。最重要的是缺少了指导和倡导规范人们行为的《企业职工行为准则》。我们的企业宗旨、目标、精神靠什么来支撑，执行力靠什么去提高，归根结底最基本的因素要靠优秀的企业理念去规范职工的行为，并变为自觉行动。
目标管理制度与流程 目录 目标…………………………………………………………………流程图………………………………………………………………目标管理规程……………………………………………………… 1、目标的制定…………………………………………………….. 2、目标执行……………………………………………………….. 3、目标完成情况评估…………………………………………….. 4、评估结果的兑现……………………………………………….. 5、对目标监督人的监督…………………………………………..附件1、季度目标书……………………………………………….附件2、目标完成报告…………………………………………….附件3、绩效观察期管理办法……………………………………..
目标 1、明确工作目标，提高工作效率。 2、对员工工作进行及时考核，以改进员工的工作绩效，提高员工工作技能。 3、促进上下级之间的沟通，使上级经理及时了解下属的工作状况，下属员工及时发解经理对自己工作的评价。 4、为员工的工作调整提供依据。 5、为员工的待遇调整提供依据。 流程图
目标管理规程 一、目标的制定 （一）公司年度总目标、部门目标及分解 1、每财年董事会同总经理制定本年度目标。总经理对公司总目标负责。 2、总经理将年度目标分解到各部门，并同各部门负责人共同制定部门年度目标。部门负责人对本部门目标负责。 3、部门负责人将部门年度目标分解到每个岗位。每个员工对其岗位目标负责。 （二）个人岗位目标制定的原则及要点 1、目标应尽可能具体，结果可评估，尽可能量化（如时间、日期、金额、数量等），综合目标可用阶段或期限表示。 2、任务量适度，即经过努力能够达成。 3、同一岗位、不同的人有可比性，体现公平。 4、挑战性，目标需要努力才能达成。 5、必须促进工作的改善。 6、目标监督人目标必须在执行人目标之前制定，上下目标保持一致性，避免目标重复或断层。 7、属于目标执行人日常工作的常规项目不应作目标项目。 （三）个人岗位目标制定的步骤 1、目标监督人向目标执行人说明自己本季度的目标。 2、目标监督人请目标执行人设立自己的重点目标。 3、与目标执行人谈话，决定其目标，并按附件1《季度目标书》格式填写，本目标书由员工个人保存，评估结束后交由人力资源部保存。 4、目标监督人根据季度工作计划，于每季度第五个工作日结束前以书面的形式向目标执行人下达“季度目标书”。 （四）目标容 每一目标应有以下几方面的容： 数量目标：目标所包含的工作量必须可评估且经过努力能够完成。 质量目标：对于服务性部门，其服务对象满意是总体质量要求，每一具体目
科学方法规范化安全管理 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
科学方法规范化安全管理示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 强化安全生产管理是发展企业核心业务，增强核心能 力的具体要求，安全生产是电网企业核心业务的基础，是 核心能力的具体体现；安全是电网经营企业核心竞争力的 支撑，没有了安全就没有了效益，失去了安全就失去了信 誉，离开了安全就谈不上发展，尽责保安全，规范促和 谐。 搞好安全生产，管理者及措施是最重要的，监督是必 须的，操作者是基本的。要搞好企业安全施工（生产）当 务之急，除按既定工作目标进行外，还要研究处理好下 列问题： 一、完善企业文化内涵，建立企业职工行为准则 企业不缺目标和制度，缺的是不折不扣的忠实执行目
标的执行者和认真遵照执行制度的操作者。最重要的是缺少了指导和倡导规范人们行为的《企业职工行为准则》。我们的企业宗旨、目标、精神靠什么来支撑，执行力靠什么去提高，归根结底最基本的因素要靠优秀的企业理念去规范职工的行为，并变为自觉行动。 我认为电力企业最需要的优秀理念是：对工作的热情、事业的忠诚、高度的责任感，不断创新、团队协作、服务至上、利益共享的精神。我相信有了广大的优秀员工作基础，我们的执行力将得到提高，我们的核心业务、核心能力才能得到稳步提高。 二、完善工艺措施，提高执行力 目前，我们的各级管理者，只是满足于每个施工项目有措施方案，缺乏严密的组织管理程序来审查，强调措施方案的科学性、合理性、程序性、唯一性、先进性和安全性。企业施工工艺措施可谓门类繁多，但是，严格经过编
******有限公司数据安全管理规范 为了确保ERP系统的安全和保密管理，保障公司各项数据的安全准确，特制定本制度。 1、信息部是公司信息系统的管理部门，负责全公司信息化设备的管理、ERP系统的正常运行，基本参数的设置，系统用户权限的划分管理，系统数据的提取变更。信息部门负责人为公司信息安全第一责任人，负责信息安全和保密管理。 2、信息部指派专人负责按照本规范所制定的相关流程执行操作，用户授权和权限管理采取保守原则，选择最小的权限满足使用者需求。 3、公司ERP系统权限管理遵循以下原则： （1）为各部门各门店管理人员统一发放系统登陆账号，账号专人专用，账号下发后需立即更改初始密码，严禁使用他人工号或泄露密码。一经发现处以500元每次罚款，并永久性取消登录权限，由此造成的后果个人承担责任；情节严重的予以辞退。 （2）公司非一线销售部门如人事、企划、行政等只开通OA系统权限。各门店楼层主管和经理只有本楼层销售查询权限。各门店店长和招商经理有各自门店销售查询权限。运营中心总监有百货、时代、车南外租区和自营品牌的权限。（3）如需信息部配合提取系统销售数据或者需变更工号操作权限，需填写业务联系函写明原因并由部门负责人和执行副总签字，否则信息部不予配合。（4）人事部每月应将主管级以上人员离职名单传递信息中心，信息部接到通知后立即给予权限终止，防止数据外泄。 （5）公司员工计算机内涉及公司机密数据的，应给计算机设定开机密码并把文件进行加密处理，非工作需要不得以任何形式进行转移，不得随便拷贝到移动存储设备。 （6）离开原工作岗位的员工，各部门负责人需把其工作资料进行回收保存，并通知信息部对其电脑进行相关处理。公司人员岗位内部调拨的，电脑保留原岗位不变。 （7）公司内部经信息部确认需要送外维修的电脑，送修前需联系信息部拆除电脑的存储设备并由信息部保管，维修好后再联系信息部进行安装。 （8）对于公司连接外网的电脑，不得浏览来历不明的网站或下载不明网站的程
医院病区护理质量管理规范 一、建立健全护理工作制度、岗位职责、工作标准、疾病护理常规、技术操作规程 1 考核内容、要点、办法、督检项目 1、1考核内容 ①健全的护理工作制度 护理人员管理制度比如,劳动纪律,着装、值班管理 护士办公室管理制度: 办公室就是护士处理医嘱,填写护理表格,书写护理记录,对病室进行监控,进行交接班的场 无菌物品与有菌物品应分开放置。 （1）所。 （2）室内陈设规范化,不得随意改动。不得摆放工作人员的私人用物。 （3）保持室内清洁整齐、安静每班清扫一次,每周大扫除一次。 （4）工作人员不得在室内闲谈、吸烟、会客、做与工作无关的事 （5）患者不准进入办公室,严禁摆放危险物品。 治疗室工作制度 室内布局合理,无菌区、清洁区、污染区三区分区明显 物品应摆放有序,并定位摆放,物品若有损坏、外借、遗失、用完要严格交接,班 坚持每日清洁制度,定时通风,确保室内物品表面,地面、台面包括污物桶清洁干净。 操作前后用浸有消毒液的抹布擦拭桌面、台面、治疗车与治疗盘等。 操作前衣帽整齐、戴口罩,严格执行无菌各项无菌操作规程; 无菌物品与有菌物品应分开放置。过期物品严禁使用;无菌物品要(手套、吸氧管、输液器、注射器等)一人一用一丢弃; 抽出的药液、配制好的静脉、开启的静脉输入用无菌液体须注明时间,超过2小时不得使用; 启封抽吸的各种溶媒须注明时间,超过24小时不得使用; 止血带一人一根,体温计一人一支,用后用含氯消毒剂浸泡30分钟消毒,晾干备用; 治疗室氧气筒随时处于备用状态,要有四防标识,要有启用日期,使用记录、每周大检查一次,湿化瓶使用后消毒并干燥保存。 治疗车上物品摆放有序,上层为清洁区,下层为污染区,进入病房的治疗车、换药车必须配有快速手消毒剂 每日紫外线空气消毒一次,照射时间60分钟,并按要求记录 每日按规定进行医疗废物分类及处置并登记。
业务平台安全管理制度 —数据安全管理规范 XXXXXXXXXXX公司网络运行维护事业部
目录 一. 概述 (1) 二. 数据信息安全管理制度 (2) 2.1数据信息安全存储要求 (2) 2.2数据信息传输安全要求 (2) 2.3数据信息安全等级变更要求 (3) 2.4数据信息安全管理职责 (3) 三. 数据信息重要性评估 (4) 3.1数据信息分级原则 (4) 3.2数据信息分级 (4) 四. 数据信息完整性安全规范 (5) 五. 数据信息保密性安全规范 (6) 5.1密码安全 (6) 5.2密钥安全 (6) 六. 数据信息备份与恢复 (8) 6.1数据信息备份要求 (8) 6.1.1 备份要求 (8) 6.1.2 备份执行与记录 (8) 6.2备份恢复管理 (8)
一. 概述 数据信息安全，顾名思义就是要保护数据信息免受威胁的影响，从而确保业务平台的连续性，缩减业务平台有可能面临的风险，为整个业务平台部门的长期正常运行提供强有力的保障。 为加强数据信息的安全管理，保证数据信息的可用性、完整性、机密性，特制定本规范。
二. 数据信息安全管理制度 2.1 数据信息安全存储要求 数据信息存储介质包括：纸质文档、语音或其录音、输出报告、硬盘、磁带、光存储介质。 存储介质管理须符合以下规定： ◆包含重要、敏感或关键数据信息的移动式存储介质须专人值守。 ◆删除可重复使用存储介质上的机密及绝密数据时，为了避免在可移动介质上遗留信 息，应该对介质进行消磁或彻底的格式化，或者使用专用的工具在存储区域填入无 用的信息进行覆盖。 ◆任何存储媒介入库或出库需经过授权，并保留相应记录，方便审计跟踪。 2.2 数据信息传输安全要求 ◆在对数据信息进行传输时，应该在风险评估的基础上采用合理的加密技术，选择和 应用加密技术时，应符合以下规范： ?必须符合国家有关加密技术的法律法规； ?根据风险评估确定保护级别，并以此确定加密算法的类型、属性，以及所用密 钥的长度； ?听取专家的建议，确定合适的保护级别，选择能够提供所需保护的合适的工具。 ◆机密和绝密信息在存储和传输时必须加密，加密方式可以分为：对称加密和不对称 加密。 ◆机密和绝密数据的传输过程中必须使用数字签名以确保信息的不可否认性，使用数 字签名时应符合以下规范： ?充分保护私钥的机密性，防止窃取者伪造密钥持有人的签名。 ?采取保护公钥完整性的安全措施，例如使用公钥证书； ?确定签名算法的类型、属性以及所用密钥长度； ?用于数字签名的密钥应不同于用来加密内容的密钥。
管理制度编号：LX-FS-A32719 安全科学管理的组织原则标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
安全科学管理的组织原则标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 [ 1. 计划性原则] 表示在一定时期内确定安全活动的方向和数值指标；在检测数据的基础上，对不同等级水平应制订具体数值来表示要完成的任务。这一原则也可看作是从社会主义生产基本经济规律引领出来的。 安全计划的目的应指出最终结果的成效，不仅表现在物质费用上，而且直接表现在表示改善劳动条件的一些指标中。 劳动安全的管理就是要知晓今后一个时期能够达到什么样的指标以及为此还需要做的工作。
[ 2. 效果原则] 它意味着实际结果与计划指标相符合，也是对已取得成果的评价。它分为工程技术效果、社会效果和经济效果。它主要是看组织管理的效应，方案比较的可能性和对责任者活动的评价。 [ 3. 反馈原则] 反馈就是取得管理系统所用结果的情报，是从实际情况与计划相互比较而求得的。 [ 4. 阶梯原则] 它表示一个复杂而又系统的事件，按其特性可看作多个阶梯等级，并意味着从低水平向高水平发展。
护理组长岗位职责 （1）有权行使高级责任护士的职责。 （2）在护士长的领导下，负责所在护理小组的日常工作。护士长不在班时，由当班组长行使行政管理职能，处理、协调相关事宜。 （3）根据工作需要，可承担日夜班工作任务。 （4）在护士长的统筹安排下，必要时可负责本小组护士的排班、分管床位数、患者数及其他工作任务。 （5）组长负责高技术、高风险工作并直接服务危重患者，承担本专科危重症患者/复杂疑难专科患者的专责护理和个案管理。 （6）组长参加本组患者的医疗查房、会诊和疑难、死亡病历讨论，掌握所属护理小组患者病情，特别是危重患者的病情。及时与主管医师沟通，了解病情和治疗方案，制定护理计划，使护理有连续过程。 （7）落实患者评估。重点评估危重、新入院患者，新开展手术、大手术、当天或次日手术的患者以及有特殊需求、需要特殊治疗的患者的高危或重点护理问题，促进护理质量持续提高。 （8）落实质量监控。发挥组长在三级护理质量监管中的作用，按工作标准对本小组护理工作进行检查，对关键性、专科性、疑难等护理技术进行质量监控。对急危重患者、老年患者、特殊检查/治疗/用药患者、大手术和死亡病例及可能存在纠纷隐患患者的护理记录进行质量监控。检查、修审下级护士的护理记录；协助护士长做好科室持续质量控制。修改完善护理工作流程。（9）跟进医嘱、护嘱、护理计划落实情况。督促本组护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。 （10）组织或主持护理业务查房、护理教学查房、重危患者护理会诊和护理个案讨论。根据工作需要，定期组织本小组护理业务学习。
高级责任护士岗位职责 (1) 有权行使初级责任护士的职责。 (2) 参加护理部领导的专科护理管理委员会，参与相应专科护理工作小组的工作，并履行相应的职责。 (3) 在护士长、护理组长的领导，及专科护士的指导下负责分管患者的各项护理工作，保证分管患者护理质量。 (4) 运用护理程序开展工作。对分管患者进行评估，制订分管患者护理计划，组织实施，并评估实施效果。组织急危重患者抢救。 （5）落实基础护理和专科护理责任（见附录2《广东省临床护理质量评价指南》） （6）高级责任护士为患者提供康复和健康指导。评估患者病情及生活自理能力，及时与医师沟通，准确确定患者护理级别，并根据病情变化及时调整护理级别。 （7）及时记录、检查、修审下级护士的护理记录；协助护士长和护理组长做好科室持续质量控制，修改完善护理工作流程。 （8）参加科室护理查房和业务学习。 （9）做好病房管理、患者管理。 （10）做好本单元的消毒隔离和职业防护工作，预防医院感染发生。 （11）负责科室仪器、设备、物品维护保养，及时填表检修。 （12）督促检查卫生员、护工的工作，如实评价本小组护士及护理员的工作。（13）承担实习或进修护士临床教学任务。 （14）完成本职称范围继续教育，完成院内在职培训，参与护理科研。（15）承担临床二线值班和一线值夜班。
安全生产目标管理规定示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
安全生产目标管理规定示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、总则 1、为进一步落实各级人员安全生产责任，充分调动全 体员工安全生产积极性，确保人身和设备安全，特制定本 办法。 2、各单位实行安全生产目标管理，贯彻安全生产目标 分级控制、以责论处、奖罚对应的原则。 3、本规定适用于**发电厂各单位、解释权归厂部；本 规定自下发之日起执行，原《安全生产目标管理规定》自 20xx年8月1日起废止。 二、安全生产控制指标 1、不发生人身重伤及以上事故 2、不发生设备损坏事故
3、不发生本单位责任的电网事故 4、不发生本单位责任的全厂停电事故 5、不发生火灾及爆炸事故 6、不发生环境污染事故 7、不发生重大交通事故 8、不发生恶性误操作事故 9、控制一类障碍、二类障碍在指标范围 10、“两票”合格率100% 11、杜绝“三违”现象的发生 三、安全目标奖奖励办法 1、厂部将煤电公司核定的全年安全生产目标奖分解到每个月，取消平均分配。 2、厂部根据各单位、各级管理人员控制指标和安全生产职责来分配月度安全奖。 3、厂部在每月的安全例会上根据安全生产指标的控制
1数据管理架构 1.1 数据管理平台功能蓝图 数据管理就是对交易中心现有的业务支撑系统的数据进行统一的数据管理、质量管控、并且通过标准的共享模式，实现核心数据统一存储，维护和使用的问题，提升交易中心现有数据的安全存储和高效使用等能力，并更加深入地进行数据挖掘等工作，为中心创造更多的价值。未来的数据管理平台将对中心现有系统的数据进行统一的数据的整合、数据的管控，并运用数据进行统一的服务管控来提升服务共享的水平，为中心的服务提供全方面的数据支撑。数据管理平台的功能蓝图如图所示： ●数据整合域，是对现有业务系统的数据进行采集和清洗转换，并对采集过程中的数 据进行质量检测，来确保整合数据的准确性和可靠性。 ●数据管控域，对采集到数据按照其不同的属性进行分类存储管控，对数据的质量、 数据的安全以及信息的生命周期进行统一的管理，并对数据在使用过程的各种信息 进行统计分析。 ●服务共享域，利用数据管理平台已有的数据资源，进行自定义的数据服务配置， 定制出符合要求的服务，进行相关服务流程的编排，通过数据中心将服务进行发布。
●服务管理域，主要是对提供的服务进行管理，包括服务应用的管理，服务流程的管 理以及服务监控。 1.2 数据集成 数据整合就是将离散于各个业务系统中的数据进行集中化。数据整合阶段主要分为以下三个步骤执行： ●数据类型识别 根据业务使用情况分析目前各个系统中的数据实体，其中哪些是主数据，哪些是非主数据但需要共享的数据，哪些是私有数据。数据类型会作为制定同步规则和清洗规则的重要依据。 ●数据同步规则确定 分析采集的各种数据需要达到的同步频率，从实时、准实时到天、月不等，针对不同的同步频率需求结合每次同步的数据量来选择同步方式，ETL（抽取-转化-加载）和ESB（企业服务总线）分别适用于不同场景。ETL本身也有多种具体的技术手段来实现各种情况下的同步，如Hotplug、全表对比、时间戳等。在这里，将根据不同的数据类别和数据使用频度和需求频度等情况，制定出相应的数据同步的机制，采用实时数据整合和批量数据整合两种方式进行数据的整合。 ●数据清洗规则确定 在进行数据整合过程中，由于不同系统中可能重复出现的数据，以及数据本身的缺失和错误等问题，为了避免由于不同系统中相同数据由于编码规则、格式之间的差异，在清洗过程中需要制定统一的数据清洗规则，对数据进行清洗和转换，确保数据管理平台中的数据能够保持一致性。 同时，在数据清洗的过程中，需要对采集数据的质量以及清洗后数据的质量进行检测。其中，在数据采集过程中，对采集的数据进行整合，确保采集的数据都能满足质量要求，能够通过正确的清洗和转换；对于转换完成的数据，通过再次的检测，保证转换数据的一致性和正确性，从而确保数据的准确行和权威性。 1.3 数据管控 数据管控就是对于进行整合后的数据进行相关的管控，使其能够满足交易中心管理对于
如何构建规范高效的科学管理体系 发表时间：2016-11-22T09:35:13.180Z 来源：《基层建设》2016年18期作者：张静[导读] 科学管理体系是一项全面、系统的工程，是提升企业综合实力和核心竞争力的保障。天津大港油田天然气公司天津 300280 摘要：科学管理体系是一项全面、系统的工程，是提升企业综合实力和核心竞争力的保障。只有结合工作实际，深化管理平台融合，构筑完备的科学管理体系，才能实现企业生产管理标准化、人员效能最大化、生产组织最优化，不断推进公司可持续发展。 关键词：管理体系；科学管理；企业发展 科学管理是企业强三基、创精细、上水平，提升综合实力和核心竞争力的保障。大港油田天然气公司集天然气加工处理、计量交接和储运为一体的生产与管理单位，肩负着保障能源安全和促进地区发展的重任。该公司通过构建规范高效的科学管理体系，强化安全环保，精细生产运行，规范经营管理，发扬优势、消除短板，促进公司管理水平全面提高，实现公司稳健、可持续发展。 一、科学管理体系产生的背景 近年来，天然气公司立足定位目标，强化公司内部管理，取得了明显成效，但是影响公司发展的不利因素依然存在。 1.管理基础仍待加强。基础管理水平与先进管理要求还有差距，设备、现场、项目等方面管理的精细化程度还不够。在管理制度执行方面，有时还存在打折扣的现象，还不能完全做到有令则行，有禁则止。 2. 安全环保形势严峻。安全管理工作有着管理范围大、涵盖层面多、涉及区域广的特点。随着业务范围的不断拓展，两套处理装置频繁切换，零散气回收站点持续增加，设备设施老化以及大型项目陆续开工投产，公司安全生产风险进一步增大，面临的安全管理责任更加重大。 3. 队伍建设有待加强。随着公司业务发展，对人才的需求越发紧迫，但现有人力资源不能满足需求，突出表现在部分关键管理岗位人员紧缺；专业技术岗位人员匮乏；高技能操作员工明显不足。同时，近几年公司新增大量项目用工，虽然工作热情高涨，但业务素质还不够高，技能水平急需提升。 二、科学管理体系的内涵 科学管理就是要坚持以人为本的理念，采用先进的管理体制和有效的激励约束机制，运用现代管理方式和手段，优化人、财、物等各种资源配置和生产组织运行，推动生产效率和经济效益提升，全面实现管理目标的过程。其基本思想是应用先进技术、完善管理制度、发挥人的潜能、提高劳动效率，基本方法是统筹兼顾、科学优化，主要目的是促进企业生产管理标准化、人员效能最大化、生产组织最优化。 三、构建规范高效的科学管理体系 构建规范高效的科学管理体系，落实“科学管理”工作方法，就是要使工作举措更加切合公司实际，使工作方法更加符合运行现状，使工作创新更能满足发展要求。 1. 强化精细管理。精细管理是集团公司多年来始终坚持的一项管理要求。具体到工作中，就是要做到把“精细”体现在计划安排、措施落实、监督考核、总结讲评的整个过程中，使管理过程切合实际、记录齐全、形成闭环；做到把精细管理贯穿落实到公司生产经营的全过程、全要素，使每一项工作都细化量化、每一次操作都做优做实、每一个细节都精益求精、每一笔花费都精打细算，最大限度减少管理所占用的资源，最大限度降低管理所消耗的成本，确保公司投资回报最大化、成本结构最优化、整体效益最大化。 2. 强化对标管理。开展对标管理，就是要对比先进标准，深入查找工作“短板”，加以整改优化，提升发展能力。要加强标管理工作，以此对标数据为基础，通过深入剖析与先进单位产生差距的原因，确保指标更加贴近生产经营实际，有针对性地制定改进措施；通过不断细化优化对标指标体系，增强指标可操作性；通过狠抓对标管理措施的落实和追踪，定期进行汇总分析和评价，提炼提升“对标管理”举措，形成“对标管理”体系，实现促进管理上水平的目标。 3. 强化合规管理。开展合规管理，就是要制定合规管理制度，建立合规管理体系，进而培育合规文化，防范合规风险，以保证公司生产经营活动与法律、规则、准则和制度保持高度一致。通过推行合规管理，在工程项目管理、物资采购管理、财务资产管理等方面，持续梳理管理流程、明确管理责任、完善管理制度、强化管理考核，定期开展合规管理分析，做到在进行任何工作之前，都进行合规风险分析，形成规范有效的合规管理模式。 4. 强化体系运行。QHSE?IC综合管理体系是指导日常工作开展、规范基础工作流程的主要平台。要结合公司发展形势的变化和机构设置的调整，讨论研究体系文件的换版、编制和修订，打造“界面清晰、衔接顺畅、精简高效”的管理流程；通过多种手段，强化体系文件宣贯，促进体系管理与实际工作的有效融合，营造“工作用标准支持、沟通用标准说话、行动用标准规范”的良好氛围。 5. 强化三基工作。三基工作是石油工业的优良传统工作，是中国石油建立国际能源公司的基石。为提升三基工作水平，要持续加强基层班子、基层组织、基层队伍建设，充分发挥先进班组、站队、专业路的示范引领作用，有效解决现场管理存在的死角和不到位问题，强化基层建设工作。要明确基础工作和岗位责任的主体，加大标准宣贯力度，做到认识清晰、控制强力、落实到位、执行有力，强化基础管理工作。要着力改进员工的思想认识，大力弘扬“大庆精神”、“铁人精神”，倡导“五讲”团队建设，强化队伍基本素质。总之，科学管理体系是一项全面、系统的工程，精细管理、对标管理、合规管理、体系运行、三基工作“五项”管理是科学管理的重要内容。只有结合工作实际，深化管理平台融合，构筑更加完备的科学管理体系，才能实现企业生产管理标准化、人员效能最大化、生产组织最优化，不断推进公司可持续发展。 作者简介：张静，本科，天津大港油田公司天然气公司党群工作科
护理院护理质量管理规范 一．建立建全护理工作制度，岗位职责，工作标准，疾病护理常规，技术操作规程。 1.考核内容1.建全的护理制度，岗位职责。 2.建立疾病护理常规，护理技术操作规程。 3.建立护理工作预案。 4.建立各类人员岗位技术能力要求并落实。2.考核要点1.护理工作制度，职责，标准，常规，规程， 预案的建立和落实。 2.对各级护理人员技术能力的要求，有定期考 核，培训。 3.有护士技术挡案。 4.加强对护理人员调配方案的管理办法。 3.考核办法1.查阅护理部，护理单元资料文件。 2.实地考核临床护士对各类应急情况处理及 掌握情况。 3.查相关规章制度动态管理，持续改进。二．护理部应备的文字资料 1.国家，部委，厅市局，院学术组织文件通知等。 2.护理工作制度。 5.各项护理应急预案。 3.各级人员岗位职责。 6.各类人员岗位技术能力要求。 4.护理常规操作规程7.对规章制度补充持续改进
护理质量管理 1.强化三基三严的训练。 为进一步提高护理人员基础操作，理论水平，对护士分层次进行培养，培训和考核。护理部对护理人员理论，操作的考核，我们以培训为主，帮助护士掌握常用的十九项临床护理操作的目的。 2.成立一个基础护理，无菌操作，培训考核小组。 3.毕业三年内的护士和新调入的护士，基础护理操作，培训考核，每季度过六---七项操作。使护士在最短时间内掌握护理操作。提高护士的应变能力和创新能力 4.围绕本专科的特点和专业发展需求，突出专科特色，制定培训考核计划。 5.每天科内自查，院长查房，护理查房，随机抽问专科知识，6，每个护士有护士技术档案及考核成绩 护理“三基三严”培训的内容与安排 1.每月组织2次护理业务学习。 2.每月组织1次院内感染知识学习。 3.每月组织2次护理业务知识查房。 4.每月2次护理业务知识提问。 5.参加护理院组织的业务学习，“三基”理论考试和技术考核及