中心小学
工会升级计划
我校工会工作坚持以人为本的基本原则，强化教职工民主管理，尊重关心职工，发挥好职工的工作积极性，不断加强师德师风建设，增强教职工的主人翁意识和责任意识。工会组织为教职工服务，为教学服务，特制订本年度工会升级工作计划。
一、指导思想
在新学期里，学校的发展必须坚定不移的坚持社会主义办学方向，以习近平新时代中国特色社会主义思想统领教育改革发展全局，在教育局、中心学校领导下全面贯彻素质教育，完善学校办学机制，依法办学，依法治校。狠抓教学工作，加强内部管理，创设良好的师德师风和文明校风。齐抓共管，齐心协力，努力使学校各项工作在新的学期里更上新台阶，再创新辉煌。
二、基本情况
我校现有教职工58人，其中女职工38人，职工入会率100%。学校在2005年和双沟镇实验小学合并，随着学校的不断壮大，目前学校工会组织机构基本完善，制度健全。
二、主要工作
1、加强学习，工会配合党政对教师的政治学习，组织教师学习了《工会法》、《劳动权益保护法》、《中小学教师职业道德》等，并组织了全体会员参加了普法考试。通过学习，使全体会员把握了政治大局，在思想上更加牢固地树立起“法”的概念，提升了全体教职工的整体素质。
2. 参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，做好工会、对校委会领导班子的民主测评、评议工作，提高教代会代表参政、议政能力。落实教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
3. 加强硬件建设，完善工会教代会各项制度，建设、布置好工会活动室，琴棋书画室，筹措工会有效活动经费。为广大教职员工提供健康向上的娱乐环境，同时协调总务处为活动的开展提供保障。
4、以师德为中心，建设一支高素质的教师队伍。不谋万世者，不足以谋一时。深层次的思考，激活了新的思路：用身边的人、说身边的事，影响、激励、带动身边的人。2018年9月，我校推出10位先进教师、榜样示范发挥了巨大的作用，10位先进教师的敬业爱生精神被全镇教师认可、接纳。本年度，我们充分利用这一珍贵的教育资源，激励全镇教职工敬业奉献，接受榜样精神的感染、熏陶和激励，使道德行为动机得到激发和强化。10月份，组织先进教师现身说
法，组织人力宣讲先进教师的事迹并在学校橱窗中登出他们的先进事迹及照片。先进教师杰出的一面对全体教师产生了巨大的震撼力，使教职工产生敬仰的心情，通过这一活动，促进全镇教职工由对先进精神的认知，发展到对先进行为的仿效和对先进精神的践行。
5、开展“课堂教学练兵”活动。围绕校长室提出10月份为课堂教学推进月的要求，开展了一系列活动：一是继续实施“名师帮扶工程”开展传、帮、带、促活动，推动师徒结对并制定有合同、有计划、有目标、有过程反映、有成果的“五有”评价内容和展示成果的评价方法；二是结合“我与新课改同行”开展课改教案设计活动，引领教师学习新课标、理解新课标、实践新课标，为提高课堂教学艺术与质量铺路架桥；三是开展听课评课活动，落实校长室课堂教学推进月的要求，并以此为展示的平台。
6、维护教职工合法权益，大力开展送温暖活动
①、关心教师及其家属。遇到老师及其直系家属生老病死时，工会委员与校领导都会前往关心看望，全年慰问10余人次。五月份，工会走访了学校特困教师张华成，并送去过年物资及慰问金。教师节与重阳节，分别走仿慰问了10位退休老教师。
②、积极组织教职工参加了补充医疗保险和女职工两癌保险。开展了《教师的心理健康》、《教师如何预防颈椎与腰椎的疾病》等健康讲座。为了教职工有个健康的身体，组织教职工进行了体检，受到了教职工的好评。
四、活动安排：
（1）开展送温暖活动，慰问教职工（退休）；
（2）庆祝“三·八”妇女节；
（3）召开教代会例会，讨论有关工作；征求教职工的合理化建议；
（4）召开教代会例会，操作教职工绩效工资事宜；
（5）庆祝“教师节”、“国庆节”活动；
（6）召开教代会例会，操作教职工绩效工资事宜；
（7）做好教代会资料搜集工作，为评选四星级工会做好准备工作。