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马崇仁形象翡翠学

马崇仁形象翡翠学
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马崇仁-形象翡翠学

翡翠美学-马崇仁-形象翡翠学

(一)形象翡翠学的概念:用民间通俗的形象词语和物化概念来表述翡翠各种特性的学说叫做形象翡翠学。形象翡翠学是本人提出的一种诠释翡翠语言的学科。

千百年来,中缅玉石界人士在翡翠流通的全过程中,用一种通俗易懂的语言进行交流和切磋,这种语言都是些物化了的、形象化的词语,人们用它来表述翡翠的各种特征,而且多以词冠出现,如“菠菜绿”、“苹果绿”、“玻璃地”、“蛋清地”等。“菠菜绿”是指翡翠的绿色很像菠菜叶子那样的绿色。“蛋清地”是说翡翠的地子很像鸡蛋清那样细腻通透。这种沿袭千百年的翡翠行业用语已经根深蒂固地扎根在翡翠文化的土壤之中,她是绝对不会被别的什么“科学”的东西所取代的。

(二)形象翡翠学的实用意义:形象翡翠学的任务是为翡翠学习者提供一个认识翡翠的快捷方法。当你掌握了形象翡翠学的原理,能用形象思维方法去观察解读翡翠时,学翡翠就会变得容易多了。其实可以用简单一句话来归纳,当你试图定位一件翡翠特征时,“你看她像什么,那她就是什么。”看她像一块冰,你就可以称她为冰种翡翠,肯定没错。总之,形象翡翠学就是为初学者解决行业语言问题。

丰富多彩的翡翠复杂而又多变,致使很多人不解其真谛而望翠兴叹。诚然,翡翠与其他任何一种宝石玉石相比的确难了许多,但也不至于让人无法认识她,只是你还没有找到一种方法去解读认识翡翠而已。那么,形象翡翠学也许就能帮助你快速打开通向翡翠世界的那扇门。

判别翡翠品质的六要素

判别翡翠成品质量高低好坏的标准主要是六大要素。即“种、底、色、花、裂、工。”这些评判标准应根据翡翠成品的不同而有所侧重。

(一)六要素词义解释

1.“种”:翡翠的质地好坏称为“种”。“种”是翡翠的密度、抗磨硬度及透光性(水头)的综合体现。它受组成翡翠的矿物颗粒大小、结构致密程度的制约,也受矿物组合不同的影响。“种”有老嫩之分,质地好的叫“老种”;质地差的称“嫩种”。建议不要使用“老种、新种”及“老坑、新坑”等字眼,因为这会给人含混不清的感觉。

2.“底”:也叫“底帐”、“地子”、“地”。“底”是石域性名称,它是构成翡翠的基础部位,除了“色”与“花”以外的部位即称为“

底”。不能将“底”与“种”相混淆。“底”是石域;而“种”是质地。举例说,“玻璃地”与“玻璃种”的区别在于,“玻璃地”是指翡翠地子的种是“玻璃种”,也即“玻璃地”是“玻璃种的地子”的简称。

3.“色”:专指翡翠中的绿色。

4.“花”:除了绿色以外的颜色叫做“花”,如:兰花、黑花、莼花(紫罗兰色)。“花”与“色”都是翡翠中原生矿物的颜色。因此,红雾、黄雾原则上不能称为“花”和“色”。5.“裂”:翡翠中的裂堑、绺裂,影响成品的质量与寿命。

6.“工”:指翡翠作品的工艺水平高低及文化内涵。

(二)运用六要素对成品翡翠进行鉴别

成品翡翠分三大类:首饰类、把玩类和摆陈类。其中尤以首饰类与消费者关系密切,市场销量也最大,因此,翡翠品质的鉴别就成了人们普遍关注的问题。

饰用翡翠的鉴别应根据“六要素”原则依次进行。一先看“种”,二看“底”、“色”、“花”,最后看“裂”和“工”。

翡翠要先看“种”:

“种”是翡翠之本,是玉石之灵魂。没有“种”的翡翠犹如土石,少有价值。有“种”翡翠晶莹剔透,富有灵气,身价百倍。“种”在翡翠中的地位可称得上“一好百好”、“一丑百丑”。

“种”的概念是翡翠先辈从人品概念中引申过来的。古人推崇仗义有胆识者为“有种”,反之为“孬种”,于是人们就用“种”来界定翡翠的品质。做人而言,人品为先,作为翡翠当然就是“种”为先了。这与古老的中华玉文化是一脉相承的。古人讲究“君子比德于玉”,因此,将好种翡翠比喻好的人品也算恰如其分。

翡翠由许许多多矿物在地壳深处经高压下聚合而成,其组成矿物颗粒越细,结构越致密,翡翠的“种”就越老;相反,矿物颗粒越粗、结构越疏松,“种”就越差。种老的翡翠密度大、水头足、抗磨性强、耐久性好;种嫩者密度小、水头短、抗磨性弱、耐久性差。“水头”对判别“种”起重要作用,但不是绝对的。要注意有些翡翠如“白底青”、“开苏玉”“八三石”等,虽然“水头”足,但“种”却很嫩,这叫“嫩空”,是“底”很空的嫩种翡翠,经验不足者往往错判。

实践中无需对翡翠的“种”作详细分类,能够作出上、中、下或老、中、嫩的判别即可。

上等老种:如玻璃种、冰种等,其特点是矿物颗粒极其细小,肉眼难以分辨

。结构十分致密坚硬,水头十足。其外观恰似玻璃或冰块,以一厘米厚度(手镯厚)为准,能看清下面的字,叫玻璃种;看字略显模糊者,称为冰种;若稍显浑浊,但十分细腻、通透,则叫蛋清种、玛瑙种。老种翡翠加工性能佳,切磨抛光面光滑如镜,无麻面,因其产量稀少,所以弥足珍贵。

下等嫩种:以豆种、马牙种为代表。特点是组成矿物粗大如豆,晶体轮廓及晶隙清晰可见,结构相对疏松,底木水短,质如马牙石。嫩种翡翠加工性能差,切磨抛光面粗糙有麻面。只能做低档饰品,价值很低。豆种也有较好的,如冰豆种、甜豆种。

介于老种、嫩种之间有许多中等“种”,如:糯种、糯化种、芋头种、白砂种、灰砂种等等。其组成矿物颗粒属于中细,肉眼可以分辨,结构较紧密,水头尚可,加工性能较好,其成品市场占有量很大,价值一般,但上下波动悬殊,其中,糯化种属中上偏老种,有较高饰用价值。

一件翡翠其“地子”的种与“色”、“花”的种可能不同,判别时要仔细观察。若“地子”的种老,“色”的种差。就会形成“色不裹底”、“色化不开”、“色不放堂”的情况,这叫做“龙到处无水”,颜色就会显得死而呆滞,翡翠价值就会下降;若“底”的种差,“色”的种好,这叫做“龙到处有水”,此时宁可将“底”弃掉,只留颜色做活,产品才会有价;如果“色”、“地”都是好的玻璃种,则“色”、“地”交相辉映、融为一体,翡翠价值就会升高。

嫩种翡翠容易变种,因其结构疏松、晶隙间的液态吸附物易挥发,使“水头”俱失,变“干”,甚至会面目全非,失去价值。而老种翡翠千百年不会变化,因此,极具收藏价值,价格当然也会不菲。

二看翡翠的底、色、花。

底与色(花)分别构成成品翡翠的不同部位(区域),一件翡翠可能有三种情况,或全部是底,没有色、花;或底与色(花)两者都有;或只有色没有底,叫满色。底是相对色浅的部位。对底、色、花除了种质的鉴别外(上节已谈及),还要对其相关特征进行判别。

1.翡翠底的判别:

翡翠底的分类名称很多,各地叫法不一,但都是用物质化的形象词语来命名,地子名称是种质、水头和颜色的综合反映。现列举部分常见地子如下:玻璃底、冰底、鼻涕底、清水地、浑水地、藕粉地、苘地、豆苘底、花青底、芋头底、瓷地、香灰地、石灰地、豆渣地、猫尿底、狗屎地等等(地与底同意,用时以顺口为宜)。对这些以物取意的名称,不必刻意死

记。有些名称具有“种”的概念,如冰底、豆底;有的只表示地子的颜色,与“种”没有关联,如芙蓉底是粉色、肉色、粉紫色或芙蓉色的地子。猫尿底则形容地子呈现深浅不匀的灰色,像似猫尿在布上的污渍;也有的名称一并反映了地子的颜色和水头,如紫水地、灰水地分别表示地子是紫色的或灰色的,而且水头很足。地子对翡翠品质有重要影响,选择时要仔细判别。种老、细腻、水头足、匀净无瑕疵、无杂质的地子为好;反之种嫩、肉粗、水短、杂质多且脏的地子为差。在实践中如何鉴别地子也有讲究。因为在6700万年漫长的变质生长期内各种地质因素的干涉,理想中的纯净翡翠十分少见,因此,不宜苛求绝对完美。以手镯为例,纯净玻璃底为最佳上品,即便是无色没花的,其价格也当不菲。若其中含有少量的“棉”则价格就会大幅下降。从实惠出发,建议你选择后者。因为一点“棉”正是天然的印记,既不影响视觉美,也不影响坚韧耐久性,而价格却会偏低很多,何乐而不为呢。

判别地子常用“冰味”、“苘份”两个术语。“冰味足”是指种老,“欠冰味”、“冰味不够”是指种不太好。有人将“冰味”称为“坑味”、“夯味”,其实不妥,“坑”、“夯”含义模糊,不如“冰”意直观、真实,选择时冰味越足越好。

业内把苘底翡翠称为有“苘份”。有“苘份”者为好,反之则差。“苘”(音同顷)是草本麻类植物“苘麻”的简称,其色呈灰绿色、青灰色。因此,将色似“苘麻”的翡翠地子称为“苘地”,并衍生出豆苘地、灰苘地、蓝苘地、冰苘地、油苘地等。“苘地”的产生是由于翡翠地子中的矿物晶隙被次生矿物充填、致色元素扩散的结果,使其原来的“白地”变成了各种色调的“苘地”。正是这个原因,不仅使翡翠增添了许多丰富的色彩,也使翡翠的密度和坚硬度增大了。因此,一般说来有“苘份”的翡翠比“白底”翡翠好,选择商品时应该注意。

翡翠中常见一些絮状物、斑状物,如:棉、石花、石脑、石线、棕眼、黑斑等,人称杂质或瑕疵。这些东西不同程度地影响翡翠地子的种质和洁净度。判别时也应该注意,这些东西是在翡翠形成过程中,局部矿物结构相对疏松且晶隙较大,射入的光线穿不透而生成的白色絮状、斑状物,小则叫“棉”,大则称“石花”;若聚合成团就叫“石脑”;形成小空洞并有深色次生矿物充填则叫“棕眼”;石线是早期裂隙被充填形成的。这些天然印记在“冰地”中特别显眼,在嫩种翡翠中就分不出来了。在选择商品时需注意,但也不宜过多挑剔。如果有微至少量的棉

,只要不影响美感和坚固耐久性,也应是不错的东西。如果有大片石脑、石花显现,就不好了。

2.判别翡翠的色与花:

翡翠因为有绿才被称为宝石,这在玉石大家族中是绝无仅有的。只有绿色才是翡翠的宝石色,因此,翡翠的“色”仅指绿色,绿以外的其他颜色一般不称为“色”,只称为“花”。

(1)绿是翡翠的价值所在,绿的好坏直接影响翡翠的价格,可谓色高一成,价高十倍。判别翡翠的绿色应从它的种、水、色调等综合观察。看其显色部位水头是否足;致色矿物的颗粒是否细腻,结构是否致密;色调是否纯正。可以归纳为:“浓、阳、正、匀、活”者为色好;“淡、阴、偏、散、呆”者为色差。其中色正或偏、色活或呆具有重要的鉴别意义。

从光学和色彩学概念讲,绿色是黄色和兰色的叠和色。翡翠的绿是否艳丽纯正,取决于其中的黄、兰成份是否匹配。如果黄味足,兰的成份也恰如其分,则绿色阳而纯正,叫做色正;若黄味不足或欠黄,且兰的成份过了头,则绿色阴而不正,色偏兰,这叫色偏;若黄味过多、兰份不足,则绿色泛黄、浮嫩不耐看,也叫色偏。

色偏与正对翡翠的价格影响虽大,但关键还在于一个“活”字,色活价高,色呆价低。“色活”就是指有色的部位种、水好。种、水差则色死、“色呆”。通常讲“龙到处有水、无水”就是指绿色活不活得起来。“色活”是什么概念呢?她似流淌的一汪绿水,波光粼粼;她是苍翠欲滴的“一匹水”,晶莹剔透;她像映照夜空的萤火虫,碧绿生辉。这才是真正的“含色含种”的好翠。

色浓为好,但要浓淡适中。过浓而色老、发闷、阴沉,反而价低。

色匀、纯净者,价位高。色散呈星散状、团块状、斑杂状、分布不匀、含杂质者,其价

不高。但不应拒绝有黑斑点的好翠,因为这是天然印记。正是这些黑色矿物中的致色元素铬,经扩散作用置换了铝元素而显绿色,这些残余的黑斑,小的叫“色根”,大的叫“色渣”,再大就叫“癣”,癣脚下往往出高翠。

翡翠的色千变万化,但要对它进行标准化色级划分却是徒劳的。用形象法命名就显得简单易行了,例如:色偏兰的有菠菜绿、瓜绿、青菜绿、莴笋绿、蛤蟆绿等;色偏黄的有黄杨绿、葱心绿、秧草绿、金丝绿等;色匀色活的绿在命名中多加“水”字,如:艳水绿、兰水绿、金丝水绿都是翠中极品。还有墨绿、灰绿、油绿、江水绿等很多都可以叫。最多的绿是豆绿,“十绿九豆”,市场上到处可见,价值较低。

(2)“花”———兰花、黑花、豆花、

莼花等使翡翠更加丰富多彩。对花的判别可以参照对色的判别,也是要讲究一个“活”字,例如一支飘花手镯,“花”活有游动感,花才飘得起来,手镯才有价。莼花是紫罗兰色,有人也将浓而艳的莼当成色。但常将“莼”误写成“春”字。“莼”是水生草本植物,其花呈粉红色、紫红色,前辈将紫罗兰翡翠色形象地称为“莼花”是有道理的,而“春”没有颜色概念,所以不能错用。“莼带彩”是莼花色和豆色飘散在一起,不能写成“春带彩”.

三看翡翠的“裂”与“工”

(1)正确判别和看待翡翠的绺裂

成品翡翠要力求完美,不论品质高低,最忌伤害性绺裂。绺裂是在地质应力作用下形成的,任何一块翡翠毛料都会无一幸免地受裂累及,合格的工艺师应在雕琢中合理地避让绺裂。翡翠加工有光身和花草两种基本技法,对有色部位要做光身才会出好的效果;虽有裂绺但无大害者,可做雕花处理,把绺裂遮掩住,即所谓“无绺不做花”。一般讲,光身件不能有绺裂,尤其戒面类。手镯至少不应该有明显的裂,在不影响美感及使用耐久性的前提下,有点微裂细绺也属正常,但价格要受影响。花草类如花件摆件则允许有少许绺裂存在,但绝不能对成品造成伤害。

绺裂对成品翡翠的质量虽有较大影响,但它却是天然的印记难以避免,对此也应理性对待。俗话说“十宝九裂”,过于完美便是假。因此,切忌盲目追求完美无瑕,否则难免受骗上当。例如“B货”看似完美无裂,但却是遭酸蚀破坏后的垃圾翡翠,经有机胶真空充填加固而成的,已毫无真实可言了。因此,对于虽有少许绺裂但并不影响视觉美感和使用耐久性的成品翡翠,还是应该得到认可,当然其价格也应偏低很多。

(2)做工好坏直接影响翡翠的价值

不同货形的翡翠做工要求不尽相同,以首饰类而言,光身和花件的工艺要求各有侧重。光身件主要包括戒面、马鞍戒、手镯、佛珠等,其中戒面品样有蛋圆、马眼、水滴、圆形、心形、月形、梨形、方形……都可作为首饰镶嵌件的主石。戒面要形正、丰满,不要挖底。手镯的镯形要规整,条子粗细要均匀一致。所有光身件的表面都应平顺光亮如镜。

缅甸输入中国之后,丰富多彩的翡翠就逐渐取代了白玉的主流地位,成为中国玉文化的领军者。作为传承玉文化的最佳载体,翡翠花件最能表达博大精深的文化蕴涵。好的花件作品应当让人读得懂。花件虽小,却可以浓缩一个传说、一桩故事,并通过图腾纹饰

把人们的思想情趣、道

德理念表达出来。传统题材多与平安、吉祥、如意、属相及儒、释、道等相关,其中福、禄、寿、喜、财最为广泛,所谓“图必有意、意必吉祥”。图形纹饰以人物、动物、花木、瓜果、文字最为常见。常用“假托”、“转喻”、“谐音”等表现手法形象地传情表意。例如:“福在眼前”是蝙蝠与古铜钱组合,“福”取“蝠”的谐音,“眼前”取意有眼的钱。“岁寒三岁”则是“转喻”之作,松、竹、梅的组合,傲立霜雪、或经冬不凋、或迎寒开花,喻友情真挚、莫逆之交。此外,现代人的时尚观念与西方文化的交融也将促进翡翠文化的发展。

做工精良的花件应该是:构思巧妙,寓意深远;造型优美、生动、逼真感人;构图布局合理;琢法细腻、线条流畅、层次分明、轮廓清晰;表面光亮滋润。能把翡翠的石质美充分地调动和展现出来,给人一种自然美的享受。

翡翠的常用术语.

分享翡翠的常用术语术语是行话.翡翠界的行话有较强的地方性,各地的比喻和借用语很不统一,但都代表着人们对翡翠的理解与认识.缅甸及中缅边境的常用术语有:黑翡翠中黑色部分的简称,有“墨黑”、“黑点”、“黑丝”、“脏”、“黑疙瘩”、“苍蝇屎”“黑带子”、“黑星”等。翡翠外部的风化层部分,我国古代称为“璞”。绺翡翠中各种原因造成的裂痕裂纹。照映翡翠绿色和地子之间辉映影响的一种关系。立卧即立性、卧性,常指翡翠绿色的一种方向性。深浅即深色、浅色,翡翠颜色的形容词,主要指色质。浓淡即色浓、色淡,翡翠颜色的形容词,主要指色量。花匀翡翠颜色均匀与否,均匀者为匀,不均匀者为花。灵死对透明程度而言,透明者为灵,不透明者为死;对照映特点来说,照映好为灵,照映坏为死。阴阳颜色鲜明而开放者为阳,颜色昏暗而凝滞者为阴。头尾颜色的方向与位置的形容词,色浓、强、硬、聚、宽者为头,色淡、弱、软、散、窄者为尾。老新翡翠质量的比较,色浓、水头长、有外皮者、外皮细者、绿色硬者为老,色淡、水头短、无外皮者、外皮粗者、绿色软者为新。聚散颜色特点的形容词,色硬、浓、头者为聚,色软、淡、尾者为散。硬软翡翠质量的比较,色浓、聚、质细、水头长、皮紧、表皮有绿色为凸起者为硬,色淡、散、质粗、水头短、皮松、表皮有绿色为凹下者为软。松紧翡翠质量的形容词,一般指翡翠块状集合体的粒度与密度,并含有一定程度的软硬区别。正邪颜色的纯正,绿色鲜艳无邪色者为色正,而绿色中泛有黄色、蓝色、灰色、黑色、油色者为色邪。润木翡翠质地与绿色水头较好者为润,翡翠质地与绿色水头较差者为木。脏翡翠绿色中的脏色、杂质或包裹物。蔫翡翠绿色特点的形容词,指颜色不鲜明而缺乏生气。尖翡翠绿色特点的形容词,指颜色极为鲜明而艳美。艳翡翠绿色浓淡的形容词,含有色浓水足的意思。俏翡翠绿色浓淡的形容词,含有颜色偏爱的意思。瓷翡翠绿色特点的形容词,含有如瓷瓶一样细腻光滑的意思。袍翡翠原料外层同心状红色层,也就是红、黄翡,具有这种情况下的翡翠叫“穿袍”。雾翡翠原料外层同心状白色或灰色的浸染层,亦称“皮包水”。油翡翠的一种特点,具有青菜油绿色的感觉,有油青、油黄、油绿之区别。玉石包括软玉和硬玉。翡翠泛指硬玉。石头玉石的俗称。件头翡翠块体的大小和重量.老货指出

中学团干部培养机制

中学团干部培养机制 基层共青团工作的开展情况很大程度上取决于共青团干部的素质和能力。2007~2008年基层团组织换届后,我们明显感觉新一批团干部个人素质好,工作有热情、有干劲、能吃苦,但对团的业务不够熟悉、工作被动、常被学校德育处牵着鼻子走,独立自主开展工作的意识不强,削弱了团组织在学生中的号召力、凝聚力,也使团委在学校工作中的地位下降。为此,我们紧紧抓住科学发展观学习活动的契机,积极争取局党组和基层学校党政领导的重视和支持,努力创新团干部的培养机制,提高基层团干部的理论水平、业务能力和综合素质。 (一)完善团干部例会制度。每1-2个月召开一次团干部例会,对阶段工作进行交流,对工作中碰到的困难集思广益共同解决。 (二)建立团工作研讨制度。针对中学共青团工作中的存在问题或薄弱环节开展专题研讨,2009年度组织开展了团学干部培养和团队一体化建设两个方面的专题研讨。 (三)实行团日活动观摩制度。组织团干部观摩了南通市第一初级中学的少先队入队仪式、南通中学的社团活动、南通市旅游职业高级中学的“爱心义卖” 等活动,进一步拓宽了团干部的视野,形成了比、学、帮、超的良性竞争机制。 (四)实施基层团干部组织大型活动制度。每一名团干部每两年为局团委策划一项大型活动,从活动方案的设计到活动场地的布置,从领导讲话稿的起草到活动结束后简报的撰写,都由基层学校团干部完成,教育局团委书记只作幕后指导和把关工作,既解决局团委人手紧的问题,又较好地锻炼了基层团干部谋划全局、推动工作的能力。 (五)开展团队论文和创新活动方案评比活动。利用暑期开展团队论文和创新活动方案的设计评比活动,进一步引导团队干部探索新时期学校共青团工作的新思路、新方法,促进团队工作的全面活跃。最后,评选出一等奖4名,二等奖10名。获奖论文在团市委网站“团干家园”专栏交流。 (六)举办暑期团干部培训班。邀请团市委赵新叶书记、谢丽霞部长作五四运动九十周年大会精神解读和基层团工作业务辅导,邀请南通大学教授、教育科研中心专家及重点中学的校长为团干部们作公文撰写、团干部成长等方面的讲座,受到基层一致好评。 (七)促成党建带团建工作研讨会。局直11所学校分管共青团工作的领导、团委书记参加研讨会。会上,学校领导就共青团组织在学校教育中的作用、共青团组织与学校德育处的关系、团干部应理顺的几个关系等问题展开了研讨交流,团干部们针对工作中的困难和困惑与学校分管领导进行了面对面的交流,最后局长、党组书记缪建新对党建带团建工作提出了明确要求。此次研讨会的召开,为

团干部培训心得体会

团干部培训心得体会 篇一:团干部培训心得体会 通过这次培训,听了陈老师、赵老师及几位学姐的讲授,自己学到了很多东西:为人处事、能力培养、沟通技巧等。使我受益匪浅,它将成为我工作生涯中难忘的一段历程。 一、心在哪里,收获就在哪里。 怎么样才能把一件事情做好,这次培训给了我正确的答案。首先,得细心,细节是决定成败的关键;其次,得用心,一个不能把心思用到工作上的人,永远做不成大事,一个用力去做工作的人,只能说他还称职。而只有用心去工作的人才能达到优秀,才能备受企业的青睐。其次,得有信心,在工作的过程中,遇到困难,积极面对,努力通过各种渠道去解决问题,为成功找方法,只要坚信自己,事情总将会得到解决。 二、把职业当事业,把个人当公司。 使自己养成良好的工作习惯,对工作充满热情、积极的态度,乐意接受上级安排的工作,高效并有创意地完成工作。公司就是一所学校,提高了你的思想,增进了你的智慧、丰富了你的阅历,也为你更美好的明天铺平了道路。 三、提升个人价值,给别人一个低头的理由。 在这个终身学习的年代,我们不能以忙为借口,必须克服困难坚持学习,勤于思考,不断充实自己。同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新。使自己以良好的品质、渊博的知识、高超的技术赢得大家的认可。 四、换位思考,真诚沟通。 以前总觉得自己在与同事交往沟通方面做的不好。这次的培训通过几位领导深入浅出的讲解,从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手,生动的例子、幽默风趣的语言,让我深刻地认识到沟通交流的重要性,使我一生受用。 静下心来细细回顾这次的团干部培训,留给我更多的不是课堂上老师讲授的知识,而是更多更多课堂之外需要我们去细细咀嚼、用心体会的东西。任何事情做过之后你都得做一下总结,尽快找出自己的不足和错误的地方。每做一次总结就是一次进步。下次遇到同样的情况心里就有底了,做起事来也会一次比一次更有头绪。在今后的工作和生活中,我将立足本职、勤奋学习、扎实工作、锐意进取,作出自己应有的贡献。 篇二:团干部培训心得体会 近日,这两天的经历给了我重要的影响,指明了我工作与生活的道路。在这两天里,我参加了××*县团县委组织的团队干部培训‘一次别开生面的充满着激情充满活力

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马崇仁-形象翡翠学 翡翠美学-马崇仁-形象翡翠学 (一)形象翡翠学的概念:用民间通俗的形象词语和物化概念来表述翡翠各种特性的学说叫做形象翡翠学。形象翡翠学是本人提出的一种诠释翡翠语言的学科。 千百年来,中缅玉石界人士在翡翠流通的全过程中,用一种通俗易懂的语言进行交流和切磋,这种语言都是些物化了的、形象化的词语,人们用它来表述翡翠的各种特征,而且多以词冠出现,如“菠菜绿”、“苹果绿”、“玻璃地”、“蛋清地”等。“菠菜绿”是指翡翠的绿色很像菠菜叶子那样的绿色。“蛋清地”是说翡翠的地子很像鸡蛋清那样细腻通透。这种沿袭千百年的翡翠行业用语已经根深蒂固地扎根在翡翠文化的土壤之中,她是绝对不会被别的什么“科学”的东西所取代的。 (二)形象翡翠学的实用意义:形象翡翠学的任务是为翡翠学习者提供一个认识翡翠的快捷方法。当你掌握了形象翡翠学的原理,能用形象思维方法去观察解读翡翠时,学翡翠就会变得容易多了。其实可以用简单一句话来归纳,当你试图定位一件翡翠特征时,“你看她像什么,那她就是什么。”看她像一块冰,你就可以称她为冰种翡翠,肯定没错。总之,形象翡翠学就是为初学者解决行业语言问题。 丰富多彩的翡翠复杂而又多变,致使很多人不解其真谛而望翠兴叹。诚然,翡翠与其他任何一种宝石玉石相比的确难了许多,但也不至于让人无法认识她,只是你还没有找到一种方法去解读认识翡翠而已。那么,形象翡翠学也许就能帮助你快速打开通向翡翠世界的那扇门。 判别翡翠品质的六要素 判别翡翠成品质量高低好坏的标准主要是六大要素。即“种、底、色、花、裂、工。”这些评判标准应根据翡翠成品的不同而有所侧重。 (一)六要素词义解释 1.“种”:翡翠的质地好坏称为“种”。“种”是翡翠的密度、抗磨硬度及透光性(水头)的综合体现。它受组成翡翠的矿物颗粒大小、结构致密程度的制约,也受矿物组合不同的影响。“种”有老嫩之分,质地好的叫“老种”;质地差的称“嫩种”。建议不要使用“老种、新种”及“老坑、新坑”等字眼,因为这会给人含混不清的感觉。 2.“底”:也叫“底帐”、“地子”、“地”。“底”是石域性名称,它是构成翡翠的基础部位,除了“色”与“花”以外的部位即称为“

翡翠的常见颜色介绍和翡翠绿色分级

翡翠的常见颜色介绍和翡翠绿色分级 翡翠的常见颜色-无色 无色翡翠,也就是无色透明。此种翡翠成分单一,并且矿物颗粒细腻,结构紧密,矿物颗粒光性趋于一致,透明度好,如无色老种玻璃地翡翠。 翡翠的常见颜色-白色 白色翡翠组成的成分单一,但结构松散,晶体矿物颗粒之间有一定的空隙,残留空气或其他物质,降低了透明度,使得翡翠不透明,显白色。 冰种淡晴水站观音挂件 翡翠的常见颜色-绿色 绿色是翡翠的常见颜色,所说的“翠”就是指绿色翡翠。翡翠的绿色由浅至深分为:浅绿、绿、翠绿、深绿和墨绿,其中以翠绿色为最佳。大多数绿色翡翠或多或少地含有杂色,呈黄绿、灰绿、蓝绿等色。如果黄绿色中黄色调很浅,成为黄阳绿,仍不失翡翠的艳丽,而灰绿及蓝绿则影响翡翠颜色的品质。 翡翠的常见颜色-紫色 紫色翡翠也称紫罗兰,按其深浅变化可有浅紫、粉紫、紫、蓝紫,甚至近乎于蓝色。 翡翠的常见颜色-黑色 翡翠的黑色有两种,一种在普通光源下为黑色,强光源照射则呈深墨绿色的翡翠,另一种是呈深灰至灰黑色的翡翠,这种黑色是由于含有角闪石等暗色矿物造成的,看上去很脏,是较为低档的翡翠。 翡翠的常见颜色-黄色和红色 翡翠的黄色和红色是次生颜色,商业中称之为“翡”。当白色、紫色或绿色翡翠形成后,由于受风化作用,形成赤铁矿或褐铁矿沿翡翠颗粒之间的缝隙慢慢渗入而成。一般黄色多为褐铁矿所致,红褐色为赤铁矿所致。 翡翠的常见颜色-组合色 在珠宝界,对翡翠的一些颜色组合给予了一些特定的名称,如春带彩、福禄寿等。春带彩:紫色、绿色相间,有着春花怒放之意。福、禄、寿:绿色、红色、紫色同时存在于一块翡翠上,象征吉祥如意,代表福禄寿三喜。 翡翠的颜色丰富多彩,其色的形状与组合、色的深浅与分布千变万化。有时同一块料上

如何做好一名团学干部

做好接班人我们的责任 -----------如何做好一名团学干部 工人要做好工,农民要种好地,学生要读好书,作为新时期的一名共青团员,我们该如何做呢?也许每个人的答案都不一样,但是我们对中国共产党的拥护炽热之心是不变的,为党旗增辉的坚定决心是不变的。中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。 环顾世界,国内国外形势都发生了巨大的变化。在这种新形势新情况下,广大团员青年受到很大影响,他们的眼界更加开阔,思维更加活跃,看问题也有自己独到的见解,但同时也产生了种种问题,如部分学生的团员意识薄弱,组织观念淡薄,模范作用不突出以及少数团组织凝聚力和战斗力不强等。作为新时期的一名团员我们该怎么办? 通过参加团学干部培训班,认识到目前团内存在的各种问题,我作为一名团干,深感责任重大。在思想上,我们要增强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等理论学习,坚定信念,增强团员意识,发扬优良传统,认真剖析自己思想上存在的问题,提高思想觉悟。在工作上,在坚持抓好自身学习的同时,要认真

组织好各项团学活动,在团员意识教育活动中处处发挥先锋模范作用,自觉增强学习意识和创新意识,努力成为“党放心,青年满意,符合时代要求”的优秀团干部。 通过这次学习,我吸收了前辈们的经验,反思了自己以前在工作中存在的问题,明白了作为一名团学干部的责任。 以人为本谋求综合发展 “天将降大任于斯人也,必先苦其心志”,就算不是大任,这几天也苦了我的心志——如何当好一名学生干部呢?大学的班干与高中的有很大的区别,任务更多了,独立性更强了。如果说以前的我们是拄着拐杖上路,那现在我们就得扔掉拐杖自己前进了。扔掉了拐杖,我们怎么走,往哪里走?这次团学干部培训就为我们指明了方向,点燃了伴我们长行的明灯。 作为新世纪的团员青年,作为一名团学干部的我们到底如何去开展我们的工作?通过这次培训,我的理解就是一句话:“以人为本”。 为什么这么说呢?首先,我们的工作对象是全体团员,是共产主义事业的接班人,在思想上我们要热烈拥护中国共产党,所以要做好思想上的引导工作。再者,怎样才能做好思想工作呢?学习!不断的

团干培训心得体会(精选多篇)

团干培训心得(精选多篇) 第一篇:团干培训心得 团干培训心得体会 深感荣幸能参加这次的团学干部培训,对于初入大学的我,于未来有些茫然,有些期待,但从未就大学生活做一次深刻的思考。通过这几期的培训,让我对于大学生活有了更加明确的目标,什么才是值得我们去为之奋斗的。 认知―怎样学好大学这堂课。对于大学的我们有现代人的通病:忙,盲,茫。参加很多社团到处可以见到你忙碌的身影,却让茫然占据了思想郑书记告诉我们教学本质,教学生学以学为主。大学有别于高中初中更注重学生自己有计划有组织的学习,学会做笔记,通过自主研究来获取于自己有用的信息。一句概括,老师永远不过时,只是你学不学罢了。 规划―把握自己的未来。未来的风帆永远掌握在自己的手上,别人只能左右你而不能为你扬帆。珍惜生命是资本,学会生活是本能,为了生存而发展,做好规划是重点。如果要成为一名优秀的学生干部,我们更要有比别人更正确的学习态度、学习方法,明确自己的工作和学习的方向,正确处理两者的关系,只有体会到这一点,你才可能成为一个优秀的学生干部。合理安排时间便是规划人生的一部分。学生

必须以学位主,坚持优质充足的学习时间,拥有健康丰富的课余时间,保持科学合理的休息时间。 心态―决定成败。一个人对待一件事的态度是否积极,是否负责并尽力追求尽善尽美。王永庆卖米时积极负责,做别人忽略的细节,做别人想不到的事。在别人未想到之前做好这便是成功之道。大学生尼采式的蜕变,我想像狮子一样告诉自己,我要如何如何,而不是像骆驼被人指挥你该如何如何。不过同婴儿一样每天都是新生命的开始,对于家人朋友永远都是单纯和真诚。 我们要具备较高的思想政治素质、道德素质和较好的智能素质、精神素质。善于处理与老师、同学以及其它学生干部之间的关系,正确对待得与失、名与利等问题。大学必须学会三点:会说,会写,会做。我想我们应该以饱满的工作热情,良好的工作态度投身到平时的工作学习中,做好我们的本职工作,既要有一颗进取心,又要保持有一颗平常心,做到有所争,有所不争,珍惜自己的岗位,创新型地开展工作,健康顺利地成长蜕变。 第二篇:团干培训心得 团干培训心得 袁沛权 不知不觉已经在权益中心过了将近一个学期,回首往日点点滴滴,历历在目。我们权益中心,是为了维护学生的权益的存在的组

信合翡翠学府

20181113固始县信合·翡翠学府 一.区位:固始县位于河南省东南端,豫皖两省交界处,南依大别山,北临淮河,属华东与中原交融地带. 二.项目位置:项目位于番国大道与光明路交口西北角,总用地面积22656.7平方米,约33.98亩。 三.区域分析:项目位于县北主城核心居住区,地块周边发展较为成熟,项目周边公建配套、生活配套、医疗配套设施齐全,(包括有信合医院、外国语中学、外国语小学、信和购物广场等)生活较为便利。 四.控制条件:总用地面积22656.7平方米,建筑限高80米,容积率上限3.0,下限1.0,建筑密度小于25%,绿地率大于30%. 五.规划总图:项目三面环路,南侧为番国大道,西侧为中原路,东侧为光明路,项目项目由五栋楼组成,包括北侧三栋25F纯住宅和南侧两栋15层商住楼,整体布局呈中轴对称式布局方式,项目主入口布置在番国大道上,且位于地块的中间位置,次入口布置在光明路上,位于地块北侧,地块中间设计了景观水系,融入“亲水性”的设计理念,打造舒适宜人的水景社区。 六.技术指标 项目总建筑面积约8.3万㎡,地上建筑面积约6.8万㎡,其中住宅面积约6.3万㎡,沿街商业面积约0.5万㎡,地下建筑面积约1.5万㎡,容积率为2.99,建筑密度为0.19,绿地率35.57%,总户数508户。 七.户型分布:.北侧三栋25层纯住宅,设计边户130平方以上,中间户120平方,沿街靠近马路设计边户120平方,中间户110平方。 八.交通分析:项目南侧为番国大道,西侧为中原路,东侧为光明路。主入口位于番国大

道上,次入口位于光明路,沿小区外围布置小区环道,方便使用, 九.消防分析:项目外围布置消防环道,且高层均布置消防登高面,满足消防扑救要求。十.景观分析:项目设计一个中心景观水系,两个次景观节点蜿蜒曲折的景观步道串联起景观节点,形成景观轴线,也营造了一个通而不透的景观效果。 十一.停车分析:红色表示地面机动车停车位,蓝色为地下车库范围,项目共规划机动车位609辆,其中地下508辆,地上101辆。 十二.层数分析:项目含3栋25层纯住宅、2栋15层商住楼其中商业部分两层、2栋一层门卫、一栋垃圾房公厕。 十三.户型设计:1#2#商住楼边户为120平方,三室两厅两卫,中间户为110平方,三室两厅一卫。1#2#楼立面效果展示。 3#4#5#纯住宅,边户为130平方,三室两厅两卫,中间户为120平方,三室两厅一卫。3#4#5#楼立面效果展示。 鸟瞰图:3栋25层纯住宅、2栋15层商住楼,项目总体风格为新中式风格,立面简洁大气,既有传统建筑的精髓,又有效地融合了现代建筑元素与现代设计因素,改变了传统建筑的功能使用的同时,增强了建筑的识别性和个性。 沿番国大道夜景亮化效果展示 北侧25F住宅楼效果展示

专家教你如何辨别翡翠的好坏

中国3G珠宝网珠宝门户珠宝供应珠宝求购珠宝加盟https://www.doczj.com/doc/052701264.html, 专家教你如何辨别翡翠的好坏 其实翡翠质量的综合评价是个复杂的工作。 主要来说:首先看它质地的透明程度。透明度指翡翠的透光程度.可分为:微透明、半透明、微半透明、不透明等几个档次,裂绺、杂质过多会影响颜色,透明度和打磨光度、裂隙,特别是贯穿性裂隙的存在将会大大降低翡翠的价格。 质地是指翡翠绿色周围环境的质量。包括矿物的细腻程度,裂绺和杂质的多少、透明度、颜色以及总体与绿色的协调程度。质地实际上是一个综合评价标志,又一种直观感觉的印象。质地的好坏在一定程度上代表了翡翠的质量。 一般来说,玉质透明或似透明的最好,行家称为“老种玉”,价值也最高。半透明玉质的称“新老种”,价次之。玉质不透明,发干的叫“新种玉”价值较低。 其次是看色彩。翡翠的颜色千变万化,以浓艳的绿色,亮红色和紫罗兰色为佳。其中以绿色为贵。绿色优劣评价以“浓、阳、俏、正、和”五个字来衡量,其含义是: 浓:翠绿,深绿,绿色浓得发乌但不带黑色调。 阳:鲜艳明亮,不灰不暗。 俏:美丽晶莹,带有青春之意。 正:绿得纯正,绿中不带蓝,青等杂色调。 和:绿色均匀,和谐,不花不乱。 绿色品种的优劣顺序为绿色,微带灰的绿色,黄绿色,微带灰的绿色,灰绿色。 注意:评价绿色不要在强光下,不要在透射光下,要在自然反射光下进行。 翡翠的色彩丰富,有绿、红、紫、灰、黄、白等色,其中最名贵的是绿色。按绿的深浅浓淡,又细分为宝石绿、艳绿、玻璃绿等10多种。优质的翡翠绿色浓艳、透明、油润、无杂质,用硬器敲击时其声音清脆响亮。 在商业上把翡翠分为三级: 特级:又称帝王翡翠,颜色翠绿(祖母绿色),色纯正,浓艳,均匀,透明度高。质地细腻,无裂隙。这种翡翠十分难得,价格极为昂贵。 商业级:又称商业翡翠。这种翡翠的绿色中常夹杂有其他色调,绿色浓淡帆布不太均匀,半透明——不透明,质地致密细腻,色较艳,透明度较高者为上品,价格也较为昂贵。 普通级:又称普通翡翠,颜色多呈淡绿色,豆绿色,菠菜绿,油绿色等不鲜艳的绿色,浓淡不一,分布不均,大多不透明,结构较粗,常有裂,优质可用于首饰,大多用于制作工艺品。

团干部培训方案

团干部培训方案 篇一:团干部培训方案 一、指导思想 在我院党组织的领导下,以科学发展观为统领,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,兼顾“爱国、爱党、爱团、爱校”四爱理念,学院团委于20XX年3月,举办河南科技专修学院第三期“团干部培训”。 二、活动目的 为了加强我院学生团干部的综合素质,建设一支勤奋好学、勇于创新、全心全意为广大青年团员服务的团干部队伍,以团干部培训班为载体,开展多种形式的集中学习,在全团营造勤于学习、善于学习的氛围,激励他们在工作中大胆实践、勇于创新,为我院党组织提供一批优秀的后备人才。 三、主办单位 共青团河南科技专修学院委员会 四、培训时间 3月1日——3月9日 五、培训地点 自修室 六、培训人员 学院20XX级各个行政班的团支部成员(包括团支书、组织委员、宣传委员、阳光爱心大使),团委各学生组织成员。 七、出勤与请假制度 凡参加培训的同学,不允许请假,如有特殊情况,须写请假条说明事由,并由所在团支部的辅导员签字。每次培训均实行签到制度,未签到者,视为缺勤。 八、成绩评定及奖励 河南科技专修学院第三期“团干部培训”最终结业成绩满分为100分,考试成绩占70分,出勤占30分、如缺勤一次扣3分、请假一次扣1.5分、迟到或者早退一次扣1.5分,最终结业成绩将作为评定河南科技专修学院第三期“团干培训”优秀学员的直接依据,也是评定“优秀团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”等荣誉的重要参考。本次团干培训的结业成绩,将计入各团支部的

量化考核中,作为评选我院“优秀团支部”的一项依据。 篇二:团干部培训方案 为了加强我院学生干部队伍建设,提高学生干部的思想政治素质和工作能力,明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求,锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍,切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用,院团委计划开办我院第三届学生干部培训班。现培训策划方案如下: 一、培训时间 xxxx年11月 二、培训前期准备 1、确定培训人员名单及各组负责人。向系部通知此次培训活动,收集和汇总所有参加此次培训班人员名单,包括负责人; 2、确定培训的组织形式,老师授课、学生交流或实践活动; 3、邀请外校学生组织来我校进行交流学习; 4、收集学生干部和各部门的问题和需要。这有利于我们的培训课程更具针对性也有利于学习交流; 5、制作签到表,有利于以后各组组长负责考勤。 三、培训中的要求 1、学生干部必须提前十分钟签到,无特殊情况不准请假,有特殊情况需要请假者,需向各组组长请假,无故迟到、早退或不去者,视情节轻重取消其培训资格并向系部通报。 2、努力提高培训效率。全体学员应认真听讲,积极思考,主动参与讨论,仔细记好笔记。 3、院系学生干部应相互学习互相帮助,团结协作,积极参与培训、认真讨论、互相交流、共同进步。 4.每位学生干部应结合自己的思想及工作实际,至少完成一篇学习体会,字数在1500字左右,结业一周前内交。 5、做好培训的宣传记录工作,由宣传负责各活动照相,由文秘部负责通讯稿,秘书处负责资料的整理。

翡翠宝石学性质简述

翡翠宝石学性质简述 第一节翡翠的命名 关于翡翠的来历,传说在我国商代就已经出现,但是没有一个确切的考证。翡翠的真正史料记载则是在我国明代早期。当时是由一位经常奔波于中缅边界的商人无意间发现的。大约在明代以后,翡翠饰品才真正的出现在我国市场。 在最近的曹操墓中,据说发现一颗翡翠珠子,因此关于翡翠的出现历史, 仍需有待考证。 关于翡翠的命名来历。共有以下几种说法: 一说来自鸟名,中国古代,翡翠作为一个鸟的名字而存在的,而其特别之 处在于它的毛色相当艳丽,主要包含了蓝、红、绿、棕等颜色。通常情况下,雄鸟是呈红色的,而为“翡”;雌鸟则是呈绿色的,而为“翠”。唐朝诗人陈子昂在其《憾遇》一诗里有记载道“翡翠巢南海,雌雄珠树林。何知美人意,娇爱比黄金。杀身炎州里,委羽玉堂阴。旖旎光首饰,蔵蕤烂锦衾。岂不在遐远,虞罗忽见寻。多材信为累,嗟息此珍禽。”即是说:翡翠鸟于南海筑巢,雌雄成对在丛林内栖息,用他们的羽毛制作而成的首饰光彩夺目,翠羽装饰的被褥也是美艳无比。诗人所歌颂的翡翠鸟亦是一种非常漂亮的宠物,它的羽毛是制作首饰的首选。 时至清朝。翡翠鸟的羽毛作为饰品传入宫廷,尤其为绿色的翠羽深受皇宫贵妃的追捧。同时,数量巨大的缅甸玉也以供贡的方式传入宫廷。而其颜色也多为绿色与红色,这于翡翠鸟的传说中羽毛极其相似,故而人们便称缅甸玉为 “翡翠”,并逐渐流传幵来。此后,“翡翠”这一名字也就成为了缅甸玉甚至硬 玉的名称 另一说古代“翠”专指新疆和田出产的绿玉,翡翠传入中国后,为了与和

田田绿玉区分,称其为“非翠”,后渐演变为“翡翠”。 第二节翡翠产生条件 关于翡翠的形成,民间有很多传说,以前很多科学家还认为是一个秘。有的珠宝专业人士认为翡翠像钻石一样,同是在高温高压下结晶形成的。但是依据科学家的仿真实验与翡翠矿床的多年勘察,发现翡翠是在一个不同于其他珠宝玉石的特殊条件下生成的。 翡翠生成的地质条件十分苛刻,它须要一个高压低温的地质环境条件和特 有的围岩,方可形成。首先硬玉岩在整个地壳中非常难于形成,并且十分稀少。另外它的围岩一一超基性岩也十分少见。有了以上二个条件为前提,还须有微量铬离子等色素离子,在一定的温度范围内与漫长的时间里,不间断的进入硬玉晶格,才能形成一般的绿硬玉。 如果想要形成高质量的翡翠,那么难度更大。则必须具备以下条件:翡翠围岩必须是高镁高钙低铁岩石。这种环境产出的翡翠更纯净,少铁使底不发灰。尽管低铁但还是有铁的存在,要翡翠更佳纯净、无杂质,还须在强还原环境中发育。因为在缺氧环境中,它所含的Fe会形成磁铁矿而析出,而不进入翡翠的晶格内,可使翡翠绿更正。再者要有生成翡翠后的地质作用以及多次强烈的热液活动,把翡翠改造得绿正、水好、底纯的特级翡翠。翡翠成色过程是伴随着热液活动进行的,为多期强度不同的成色过程。而且缓慢分解成铬离子的致色元素,要长时间处在适当的温度,铬离子才能均匀不间断地进入晶格,在这种条件下生成的翡翠绿色非常均匀。完全生成特级翡翠后,还不能有大的地质构造运动,否则将会产生大小不等、方向不同的裂纹,从而影响到质量。以上各条件很难同时具备,这就是特级翡翠稀少的原因。 第三节翡翠基本性质 由于对翡翠的钟爱,世人不禁会研究其具有的性质。就从目前的翡翠研究发展反面来

团学干部培训心得

团学干部培训心得 秋风送爽的十一月,也是我们步入大学的第三个月,我有幸参加了为期半个月的团学干部培训。虽然只有短短的半个月的时间,但却给我带来了深深的触动,是我的思想有了一定的变化,让我对学生干部的本质有了更深刻的了解和认识。在培训中,我学到了很多做学生干部的一些工作方法和思想,也看到了自己作为一个学生干部的不足。再次,写下一些自己的心得体会。 在开课典礼上,指导老师的致辞虽然简短,却意味深长。对这次培训的意义做了介绍,也对我们提出了殷切的期望,使我们在思想上有了足够高的重视。这便让我对这次培训充满了期待。 开课典礼后便是吴伟波书记的第一讲《解读十七届五中全会精神及学生干部如何贯彻落实》,这节课让我了解到:只有我们作好表率,深刻领会会议精神,以学习贯彻十七届五中全会精神为契机,抓好发展,全面完成各项工作任务,才能贯彻落实好十七届五中全会精神。 深刻领会十七届五中全会精神,首先要抓好学习。就是要认真领会、把握十七届五中全会的重大意义、指导思想、本质要求、主要目标和“十二五”规划建议的主要内容、主要任务和主要措施。 要精心组织学习活动,抓好十七届五中全会精神的贯彻落实。最好举办十七届五中全会报告会、研讨会,请相关专家、教授讲课等多种形式,要在学习宣传贯彻活动中挖掘、树立先进典

型。学习贯彻十七届五中全会,就是要结合实际,抓好发展。要深入学习,统一思想,科学促进发展。 接下来的第二讲是一位优秀学长梁越,为我们讲解的《奉献感恩》这一课题。在这节课中,让我理解到:感恩是接受别人无私的帮助,奉献是心存感激的去帮助别人。感恩与奉献之间有如太极八卦图一般,永恒流转,生生不息,呈动态平衡且统一的整体形象,这其中可谓是环环相加,相辅相成的。 我们大学生,作为学校的一份子,也是北院的新一批希望,更应该不懈努力,自强不息,从身边的点滴做起,学会感恩,懂得奉献。对我们的老师感恩,对我们的同学奉献,这是我们学生干部的基本责任。 第三讲是我们10级辅导员张益钧老师为我们讲的《学生干部的法律意识级突发事件的应急准备》,这节课也是让我们受益颇多,张老师让我们知道法律对于我们的意义,对于我们维护自身权益的重要性,如何用法律保护我们自己和他人,使我们对法律有了正确的理解。让我们区分了一些违法行为和非违法行为。除此之外,在这节课中,我们也了解到,作为一名大学生,尤其是一名住宿大学生所应该注意的安全问题和一些应急措施。给我们松懈的思想上敲响了一声警钟。 第四讲也就是我们团学培训的最后一讲,是由我们团总支指导老师李娟老师为我们准备的。李老师讲的课题是《学生干部抗压力级生涯管理》。

团学储备干部培养计划

团学储备干部培养计划 为充分做好院团委学生会换届改选的前期准备工作,为院团委学生会各部门选拔出更多优秀的候选人,完善换届交接工作,加强团学工作对外宣传,院团委学生会将实施团学储备干部培养计划,对团学储备干部进行培训。本期院团委学生会储备干部轮训将采取“综合培训,全能轮训”的原则,为储备干部提供一个全面轮训,多了解,多学习,自己发现自己的闪光点,重新审视自己的能力的舞台,为团委学生会补充新鲜的血液,为团委学生会的工作提出建议。 具体执行方案如下: 一、实施对象:全院各系有志加入院团委学生会工作的同学。 二、参训程序: (一)报名时间:2010年3月21日~3月27日 (二)报名方式: 1、经系(分团委学生会)推荐,填写并上交《团学储备干部推荐登记表》; 2、经院团委学生会各部门推荐,填写并上交《团学储备干部推荐登记表》; 3、自行报名填写《团学储备干部自荐报名登记表》,请到学院网站——校园文化——团委——团文件中下载登记表填写,并以“××系×××同学自荐报名表”命名,于3月27日前投递到团委邮箱ytw@https://www.doczj.com/doc/052701264.html,。人数不限。 4、在团委书记指导下,由院团委秘书处、学生会主席团整合各部门面试结果进行整理筛选。 (三)计划本学期开展三期的培训活动,参训名单公布后,召集培养对象开会,介绍院团委学生机构和工作概况,落实指导填写《团学储备干部培养手册》,登记培养对象联系方式。 (四)所有培养对象将于2010年4月1日起分校区参加轮训,时间为六个星期,形式为每两个星期为一期到院团委学生会其中一个部门跟班学习工作。院团委秘书处、学生会主席团将根据面试情况,考察储备干部的实际情况、能力,与书记商量后安排储备干部到相应的部门学习,了解院团委学生会机构和工作概况。院团委学生会将根据各培养对象的轮训实况,从中选取优秀者成为院团委学生会候选干部。另,各储备干部应每两个星期上交一份《团学储备干部培养手册》。 (五)院团委秘书处安排储备干部到各个部门学习轮训,各部门部长要积极地指导储备干部,任务是让储备干部了解:

团干部培训学习心得体会

团干部培训学习心得体会 作为一名已经从事共青团工作两年时间的我,有幸参加这次团干培训,我受益匪浅。虽然只有短短的几天时间,但是这几天时间里我得到的是平时在学校工作时不能学到的。时间虽短,却收获满满。翻开上课时记的笔记,每个字都是财富,是我今后工作中的方向。 首先,这次培训让我对共青团以及共青团工作有了进一步的认识。共青团的全称是中国共产主义青年团,是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党联系青年群众的桥梁和纽带,是中华人民共和国的重要社会支柱之一,也是中国共产党的助手和后备军。这是大家都熟悉的,但是如何真正理解这几句话呢?通过这次培训,我清楚认识到共青团就是听从党的指挥,服从党的安排,永远跟党走,并通过思想引领,为党培养中国特色社会主义建设者和接班人的青年组织。作为一名团干部,我感到光荣,同时也感到责任重大,日后的工作还得继续努力。 其次,通过此次培训让我深刻了解到,新形势下的团干部应该具备哪些素质。过硬的思想素质是必须的,也是做好共青团工作的保障。作为一名团干部,应该具有敏锐的政治嗅觉,主动学习党的理论知识,提高党性修养,树立“为学生服务”的意识,密切联系青年学生,深入学生中去,掌握

学生的思想动态,尊重学生的合理诉求。作为一名团干部还应该具有精湛的业务素质。要想成为一名合格甚至优秀的团干部,如果没有熟悉的业务素质是肯定不行的。团干部肩负为我党培养和输送优秀青年的特殊使命,如此重大的责任容不得我们疏忽。立足学生群体、借助各种载体,发挥优秀学生的带领作用,组织学生,通过各种活动将社会主义核心价值体系渗透学生的思想中。当然,我们还应该主动了解和学习新东西,不断提升自己的业务能力。良好的心理素质是一名优秀团干部必须具备的。共青团工作比较繁琐,工作量较大所以我们要不断调整心态、在遇到难题时不畏缩,不情绪化,认清局面,积极解决问题。不但自身要具有良好的心理素质,还得帮助学生建立良好的心理素质,如今的大学生大多都是独生子女,他们有的自卑、有的唯我独尊、有的过分自负、有的不善于和其他人交际、有的自理能力较差,这就需要我们团干部在了解学生的基础上,走进他们,理解他们、关心他们、帮助他们。 然后,此次培训还让我看到一群新时代的团干部,他们年轻、活泼、开朗、热情、是一群充满朝气的优秀青年。培训的同学,我们同吃、同住、同行、相互了解、相互关心、相互学习,相互团结,共同游戏,共同策划晚会,仿佛一群志同道合的人。在这个过程中,我不自觉的像优秀同志在学习,寻找着自己作为一名团干部的不足,并想办法提升。我

翡翠抛光教程

翡翠抛光教程 距离上次写的翡翠雕刻抛光教程(叶子篇)已经过去将近半年了,在制作的过程中,我不断研究,不断学习,终于总结出比之前还简单、快捷的抛光方法,今天就跟大家交流一下,同样,还是希望大家能够提出宝贵的意见和建议,谢谢。 在抛光之前,值得说的是,首先,雕刻出来的东西要好,面要平,尽量杜绝雕刻痕和波浪纹,只有雕的好,才能抛的好,从雕刻到抛出成品,每一步都是在为下一步打基础,所以每一步都不能马虎。 好,那么让咱们正式开始抛光的部分。 我这次是直接在一块原石上开了一个窗口,然后通过对窗口进行抛光来给大家讲解,如下图所示。 开窗的过程其实是和雕刻一样的,用一样的工具,所以效果也一样,大家可以看到擦干的表面有很多白花花的东西,沾水之后就会好很多,其实表面的白花花的东西就是非常细小的沙眼,因为去皮雕刻的磨头上面金刚砂比较粗,所以在雕刻的过程中会发生咱们肉眼不容易观察到的小崩茬,也就是沙眼。咱们的第一步就是要减少沙眼,我用的工具是1200目修光磨头,这种磨头比普通雕刻磨头要细很多,沙粒是1200目的,普通的雕刻磨头一般是在240-400目左右。如下图对比所示,左边为普通磨头。

用修光磨头在要抛光的地方,轻轻的,快速的摩擦,工具的转速大概在3万转左右就可以。当然,这部是需要滴水或者沾水的,用力要轻,走刀要快,否则达不到效果。用1200目磨头走完一遍之后的效果如下所示,此时已经可以看出有些光泽了(从照片上还是不太容易看出来),手摸上去会比较滑,那么第一步就完成了。

之后这一步,是跟我以前教程不一样的一步,我称之为压光,用没有镀砂的金属棒,和没有镀砂的金属K针,加上W3.5金刚石研磨膏进行压光,图片如下所示。这个方法是跟工业抛光学的,两个坚硬的物体相互挤压,中间有抛光膏作为媒介进行抛光,这种方法既快又简单。

翡翠的颜色和等级区分

翡翠的颜色和等级区分 翡翠的颜色和等级区分 翡翠的颜色多种多样,是翡翠的价值所在。翡翠常见的颜色有:白色,无色,各种不同色调的绿色、红色、黄色、紫色、黑色、灰色等几种。翡翠的颜色按其呈色机理可以分为原生色和次生色。原生色是翡翠形成过程中由致色离子所致;次生色为翡翠成岩之后外来有色物质浸染所致,如黄色、红色等。 镶白金钻石冰种深绿平安扣胸坠 翡翠的颜色 无色 也就是无色透明。此种翡翠成分单一,并且矿物颗粒细腻,结构紧密,矿物颗粒光性趋于一致,透明度好,如无色老种玻璃地翡翠。 白色 白色翡翠组成的成分单一,但结构松散,晶体矿物颗粒之间有一定的空隙,残留空气或其他物质,降低了透明度,使得翡翠不透明,显白色。 绿色 绿色是翡翠的常见颜色,所说的“翠”就是指绿色翡翠。翡翠的绿色由浅至深分为:浅绿、绿、翠绿、深绿和墨绿,其中以翠绿色为最佳。大多数绿色翡翠或多或少地含有杂色,呈黄绿、灰绿、蓝绿等色。如果黄绿色中黄色调很浅,成为黄阳绿,仍不失翡翠的艳丽,而灰绿及蓝绿则影响翡翠颜色的品质。 紫色 紫色翡翠也称紫罗兰,按其深浅变化可有浅紫、粉紫、紫、蓝紫,甚至近乎于蓝色。 黑色 翡翠的黑色有两种,一种在普通光源下为黑色,强光源照射则呈深墨绿色的翡翠,另一种是呈深灰至灰黑色的翡翠,这种黑色是由于含有角闪石等暗色矿物造成的,看上去很脏,是较为低档的翡翠。 黄色和红色 黄色和红色是次生颜色,商业中称之为“翡”。当白色、紫色或绿色翡翠形成后,由于受风化作用,形成赤铁矿或褐铁矿沿翡翠颗粒之间的缝隙慢慢渗入而成。一般黄色多为褐铁矿

所致,红褐色为赤铁矿所致。 组合色 在珠宝界,对翡翠的一些颜色组合给予了一些特定的名称,如春带彩、福禄寿等。春带彩:紫色、绿色相间,有着春花怒放之意。福、禄、寿:绿色、红色、紫色同时存在于一块翡翠上,象征吉祥如意,代表福禄寿三喜。珠宝是饰品,更多是承载一种文化,在家族的熏陶下,我追求文化的收藏路也有十多年,藏品也有一些,近两年的藏品大都结缘于一位好友,现在市场中绝大部分都有假货,可加徽他知道为什么,输入zmzm,然后600,记得连在一起输入,免费鉴定估价珠宝玉石他学识渊博,有文化,又懂宝,是宝玉石鉴定师,藏有很多上品,加他的时候说是朋友介绍的,可多和他学习交流。 春带彩 翡翠的颜色丰富多彩,其色的形状与组合、色的深浅与分布千变万化。有时同一块料上可有五种颜色,又称为“五彩玉”。 糯冰种油青手镯(58mm) 翡翠颜色等级区分 一级绿:该绿为极其纯正和均匀的绿色,有帝王绿、正阳绿,祖母绿(深正绿色)、翠绿、苹果绿、黄秧绿。色与“底”融为一体,不浓不淡,绿色艳、润、亮、丽。这类翡翠非常稀少,价值连城。 二级绿:该绿为较均匀的正绿色。整体绿色深浅适中,匀称平均。但在这绿色之中,有少量偏浓的绿色条带状、斑点、斑块等物质。绿色艳、润、亮、丽者较稀少。 三级绿:该绿为不均匀的正绿色。整体绿色分布不太匀称,颜色浓淡分布。在白色或其他颜色的翡翠上,分布有散点状、条带状、斑点斑块状的正绿色。整体绿色深浅适中,匀称平均,绿色艳、润、亮。评价时视绿色的大小、多少、厚薄,或者绿色所占的体积百分比来决定其升降级别。主要的依据是,绿色部分能否做标准戒面及其饰品为评价原则。 以上正绿色的翡翠光谱波长约在560nm~510nm之间。通过培训,眼睛可准确判断此光谱波长之内的翠绿色色彩。 以上三个级别内,若绿色浅淡或深浓时,可根据等级评价的其他条件来升降级别。 四级绿:该绿为微蓝偏蓝绿色。光谱波长约在51onm~49onm之间,包括了浅淡正绿色、深浓正绿色、鲜红色、紫罗兰色、艳黄色、纯透白色。颜色均匀,不浓不淡,为润、亮、丽者。若颜色不匀,整体偏微蓝绿色、红色、紫罗兰色中,见深浅色调者,可根据等级评价的

团干部培训

篇一:团干部培训方案 一、指导思想 在我院党组织的领导下,以科学发展观为统领,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,兼顾“爱国、爱党、爱团、爱校”四爱理念,学院团委于20XX年3月,举办河南科技专修学院第三期“团干部培训”。 二、活动目的 为了加强我院学生团干部的综合素质,建设一支勤奋好学、勇于创新、全心全意为广大青年团员服务的团干部队伍,以团干部培训班为载体,开展多种形式的集中学习,在全团营造勤于学习、善于学习的氛围,激励他们在工作中大胆实践、勇于创新,为我院党组织提供一批优秀的后备人才。 三、主办单位 共青团河南科技专修学院委员会 四、培训时间 3月1日——3月9日 五、培训地点 自修室 六、培训人员 学院20XX级各个行政班的团支部成员(包括团支书、组织委员、宣传委员、阳光爱心大使),团委各学生组织成员。 七、出勤与请假制度 凡参加培训的同学,不允许请假,如有特殊情况,须写请假条说明事由,并由所在团支部的辅导员签字。每次培训均实行签到制度,未签到者,视为缺勤。 八、成绩评定及奖励 河南科技专修学院第三期“团干部培训”最终结业成绩满分为100分,考试成绩占70分,出勤占30分、如缺勤一次扣3分、请假一次扣1.5分、迟到或者早退一次扣1.5分,最终结业成绩将作为评定河南科技专修学院第三期“团干培训”优秀学员的直接依据,也是评定“优秀团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”等荣誉的重要参考。本次团干培训的结业成绩,将计入各团支部的量化考核中,作为评选我院“优秀团支部”的一

项依据。 篇二:团干部培训方案 为了加强我院学生干部队伍建设,提高学生干部的思想政治素质和工作能力,明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求,锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍,切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用,院团委计划开办我院第三届学生干部培训班。现培训策划方案如下: 一、培训时间 xxxx年11月 二、培训前期准备 1、确定培训人员名单及各组负责人。向系部通知此次培训活动,收集和汇总所有参加此次培训班人员名单,包括负责人; 2、确定培训的组织形式,老师授课、学生交流或实践活动; 3、邀请外校学生组织来我校进行交流学习; 4、收集学生干部和各部门的问题和需要。这有利于我们的培训课程更具针对性也有利于学习交流; 5、制作签到表,有利于以后各组组长负责考勤。 三、培训中的要求 1、学生干部必须提前十分钟签到,无特殊情况不准请假,有特殊情况需要请假者,需向各组组长请假,无故迟到、早退或不去者,视情节轻重取消其培训资格并向系部通报。 2、努力提高培训效率。全体学员应认真听讲,积极思考,主动参与讨论,仔细记好笔记。 3、院系学生干部应相互学习互相帮助,团结协作,积极参与培训、认真讨论、互相交流、共同进步。 4.每位学生干部应结合自己的思想及工作实际,至少完成一篇学习体会,字数在1500字左右,结业一周前内交。 5、做好培训的宣传记录工作,由宣传负责各活动照相,由文秘部负责通讯稿,秘书处负责资料的整理。

应用翡翠宝石学1-5翡翠的价格

应用翡翠宝石学1-5 翡翠的价格 应用翡翠宝石学:1-5 翡翠的价格 第五节翡翠的价格翡翠和众多的商品一样,价格受到很多因素制约,也会随着经济景气的情况涨落,很难准确地预测价格的涨落幅度。20 世纪80 年代末到90 年初,翡翠价格飞涨,经过一段时间稳定后,最近又开始激剧增长,涨价的幅度比以往还要大。一、翡翠原石价格缅甸国家宝石公司在仰光举办的拍卖会上对翡翠原料定的拍卖底价,对了解翡翠的价格有相当的代表性。2004 年以前,拍卖会把翡翠原石按质量分成三级。 图1 一12 藕粉地芙蓉种翡翠原石1.5kg 底价4800 欧元,成交价310 000 欧元,约合200 万元人民币/kg 第一级叫特级或帝王级翡翠,即绿色浓且满色,透明度好,质地细的原料明货,底价为每千克数十万至数百万美元(图1—12)。第二级为商业级翡翠,这一级别的翡翠不满色,常可以分出绿和底色,半透明,质地不等,是行内常称为花牌料的明货原料,底价每千克几百至几千美元。这一级别的原料,质量差别较大,品种多,体积大,有时可以发现其中隐藏有很好的翠玉,是最值得注意的。第三级为普通级翡翠,是无色、淡色、灰绿色或暗绿色的翡翠,底价一般是每

千克几元至几十美元。 2004 年以来,缅甸公盘上翡翠的底价标价发生了巨大的变化,优质翡翠的标价比以前高出了十倍,比如没有颜色的冰种翡翠每千克的标价达到10 000 元以上(表1—1 ),带绿色的翡翠的价格更高。而且,投标后的成交价,往往还是这些标价的2-3 倍。 表1-1 2006 年6 月翡翠原石的公盘标价翡翠品种 单价(元/kg) 翡翠品种 单价(元/kg) 豆地杂淡绿紫罗兰 40 亚藕粉地冰种 16 万 豆地浅紫罗兰 100 藕粉地冰种 35 万 水粉地紫罗兰种

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