安全操作规程发放记录表
操作规程目录 1．生产设备作业指导总则-------------------------------------4 2．卧式车床作业指导书---------------------------------------5 3．立式车床作业指导书---------------------------------------9 4．镗床作业指导书-------------------------------------------11 5．铣床作业指导书-------------------------------------------12 6．龙门刨、单臂刨床作业指导书-------------------------------13 7．牛头刨床作业指导书---------------------------------------15 8．钻床作业指导书-------------------------------------------17 9．数控机床作业指导书---------------------------------------18 10．磨床作业指导书------------------------------------------20 11．端面车床作业指导书--------------------------------------22 12．划线作业指导书------------------------------------------23 13．装配作业指导书------------------------------------------24 14．机修钳工作业指导书--------------------------------------31 15．电工作业指导书------------------------------------------33 16．电瓶车、叉车司机作业指导书------------------------------37 17．厂内机动车作业指导书------------------------------------39 18．天车工作业指导书----------------------------------------40 19．公用砂轮作业指导书--------------------------------------43 20．气焊工作业指导书----------------------------------------44 21．电焊工作业指导书----------------------------------------46 22．锯床、锯料作业指导书------------------------------------47 23．运搬工作业指导书----------------------------------------48 24．电、汽两用蒸气饭箱作业指导书----------------------------50 25．摆臂磨作业指导书----------------------------------------52 26．使用螺丝刀作业指导书------------------------------------53 27．使用刮刀作业指导书--------------------------------------54 28．使用扳手作业指导书--------------------------------------54 29．使用板牙作业指导书--------------------------------------56 30．使用丝锥作业指导书--------------------------------------56
安全操作规程一览表
工程施工现场安全操作的一般规程 参加施工的员工（包括实习生、代培人员和民工），要熟知本工种的安全操作规程，在操作中，应坚持工作岗位，严禁酒后操作。 1、进入施工现场必须戴好安全帽，系好帽带，正确使用个人劳动防护用品。 2、2m以上高处悬空作业，无安全设施的，必须系好安全带，扣好保险钩。 3、高处作业时，不准往下或向上抛掷材料和工具等物件。 4、各种电动机械设备必须有可靠的保护接零或接地装置。 5、不懂电气和机械的人员，严禁使用机电设备。 6、吊装区域，非操作人员严禁入内.吊装机械必须完好，吊臂下不准站人。 7、非有关操作人员不准进入危险区内的施工现场。 8、未经施工负责人批准，不准任意拆除架子设施和安全防护装置。 9、严禁穿木履、拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽人员进入施工现场作业。 1 0、严禁一切人员在提升架、吊机吊篮上下及在提升架井口私自开动任何施工机械及连接、拆除电线、电器。 11、严禁非专业人员私自开动任何施工机械及连接、拆除电线、电器。 12、严禁在操作现场<包括车间、工场）玩耍、吵闹，严禁从高处抛掷材料、工具、砖石、砖泥及一切灰尘物。 13、严禁土方工程不按规定放坡或在不加支撑的深基坑开挖施工。 14、严禁在不设栏杆或其他安全措施的高处作业和单墙上行走。 15、严禁在未设安全措施的同一部位上同时进行上下交叉作业。 6、严禁在高压电源的危险区域进行冒险作业及不穿绝缘胶鞋，操作水磨石机，严禁用手直接捉拿灯头，电线等移动照明。 17、严禁在有危险品、易燃品、木工棚场、仓库等处吸烟、生火。
安全员操作规程 1、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度，并监督检查执行情况。 2、制定安全工作计划，进行方针目标管理，建立健全安全保证体系。 3、协助领组织安全活动，制定或修订安全制度 4、对广大职工进行安全教育，对特殊工种的培训，考核、签发合格证； 5、参加组织设计，施工方案的会审，参加生产会，掌握信息，预测事故生的可能性。 6、深入基层分析研究安全动态，提出改正意见，制止违章作业。 7、及时填报安全报表，协助教育有关人员办理安全合格证并跟踪管理。 8、参加伤亡事故调查，进行伤亡事故统计和分析，对事故责任者提出处理意见。 9、签订专控劳动保护用品，并监督其符合要求
文件编号：TP-AR-L9176 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 化学品保管发放安全操作规程正式样本
化学品保管发放安全操作规程正式 样本 使用注意：该操作规程资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 1 保管人员必须熟悉化学毒品的性质及其危险 性，应知道有关安全卫生知识，剧毒物品库须随时加 锁，无关人员严禁入内。 2 凡贮存有毒化学品的仓库(含车间仓库)，应采 用一层建筑，保证良好的通风，严禁烟火，并应配备 适用、可靠的消防设备。 3 存放毒品的地点，必须保持清洁、干燥，要按 毒品危害性质分类储存，摆放整齐，标识醒目，妥善 保管。自燃和爆炸物品不准存放在同一库内。毒性物 品上面必须注有明显的标志。
4易爆、剧毒品等物严禁和任伺有机酸类和无机酸类存放一起，必须分开贮存，以免爆炸或产生有毒气体。 5 剧毒品库应设专用称量工具，该工具不得兼做他用，严禁赤手发料。 6 凡装过毒品的各类盛器应用1 0％硫酸亚铁和1 0％的漂白粉液清洗3 min，待溶液化验合格后，才可放置库外。 7 发放人员因事或患病，需他人代替工作时，必须经领导批准且称量和清查库内剧毒品，办好交接手续。 8 保管人员领发料时，必须穿戴防护用品和用具，工作完毕后立即脱掉，不准将沾染有毒品的防护用品穿戴回家或到公共场所。 9 领用剧毒品的单位，经有关部门领导审批后，
青田县水利水 整理人尼克 电施工领域企
青田县水利水电施工领域企业员工工资发放表（年月）单位名称：项目部名称：班组类别： 填表人：发放日期：承包人或班组长签名：项目负责人（劳资管理员）签名： 说明：1、本工资表一式三份，个人领取工资时必须本人签名确认；一份在发放工资前至少公示两天，一份班组长留存，一份项目部存档备查； 2、本工资表是保护用人单位和劳动者双方合法权益的重要依据点； 3、在丽从事建设施工的单位，必须使用本工资发放表。
年月务工人员工资发放表 备注：1.此表可以根据工种的计算方式不同选择按天或是按产值计算，二选一； 2.福利津贴或是补贴按各公司的务工人员薪酬发放制度做调整，其中通讯费是可以免交个税项目； 3.发放的工资中包含了务工人员的社保费用在内，补贴金额可以参照社保的档次进行调整，建议不低于公司应当承担的相应部分比较合理； 4.应付工资=基本工资+福利津贴/补贴；实发工资按实际支付填写；本月未付工资=应付工资-代扣项目-实发工资；累计未付工资=上月累计未付 5.此表打印A4纸时可以只打印到签字栏，或是根据自己公司的实际需求情况进行打印。 制表人（分包劳务员）：审核人（总包劳务员）：制表时间：
2016年劳动工资报表填写说明 目录 一、从业人员及工资总额（102-2表、202-1表） (2) 二、职业分类与代码表 (4) （关于中层管理人员、专业技术人员、办事人员和有关人员、商业服务业人员、生产运输设备 操作人员及有关人员的详细说明） 三、有关指标解释及问题解答 (9)
（一）基层报表 从业人员及工资总额 表号：１０２－１表组织机构代码□□□□□□□□-□制定机关：国家统计局统一社会信用代码□□□□□□□□□□□□□□□□□□文号：国统字(2016)125号 月 补充资料： 不能填报“从业人员”和“工资总额”数据的法人单位填报 发放工资的法人单位：组织机构代码（49）□□□□□□□□－□ 统一社会信用代码□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 单位详细名称（50） 单位负责人：统计负责人：填表人：联系电话：报出日期：２０年 月日
06-2安全生产规章制度和安全操作规程管理制度1 安全生产规章制度和操作规程管理制度编号：AQ-BZH-008-A 1目的 建立安全生产规章制度和安全操作规程的编制、审批、发布、使用、评审、修订、检查落实方法，确保所有安全生产规章制度及安全操作规程的完善和执行2范围 适用于全体员工、所有岗位 3职责 3.1 主要负责人负责安全生产工作，负责建立、健全本单位安全生产责任制，组织编制本单位安全生产规章制度和安全操作规程，并批准发布相关的安全生产管理制度及操作规程 3.2 安全生产领导小组负责组织相关管理人员、技术人员、操作人员对安全生产规章制度和安全操作规程进行评审，组织每年一次“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议及执行情况、适用情况检查、评估，编制评审（估）报告 3.3 文控中心根据安全生产规章制度、安全操作规程汇总清单后，负责文件的发放。 3.4 各部门、车间、班组及时宣贯本公司安全生产规章制度和安全操作规程，在工作中遵守、使用 3.5安全办公室负责将本公司适用的安全生产规章制度、安全操作规程传达给相关方
3.6各部门负责修订意见的提出，安全办公室负责执行安全生产规章制度、安全操作规程的修订，修订后由主要负责人批准发布，并发放到相应的工作岗位。 4程序 4.1 编制程序 4.1.1 安全生产规章制度编制程序：由安全办公室协助各管理部门、车间进行编写，由主要负责人审批，由文控中心保管。 4.1.2 安全操作规程的编制程序：由技术部协助各管理部门、车间编写，由主要负责人审批，由文控中心保管。 4.2 内容 4.2.1安全生产规章制度的内容 至少包括目的、职责、工作内容或程序、记录等。 4.2.2 安全操作规程内容应包括： a.正常开、停设备操作程序； b.各种操作参数、指标的控制； c.安全注意事项和异常处理方法； d.事故应急处理措施； e.接触化学品的危险性； f.个体安全防护措施；
薪资结构表 一、薪资构成 月工资=基本工资+绩效工资+全勤工资+岗位工资 1、基本工资：70元/天*30天即固定金额2100元 2、绩效工资：20元/天*30天即固定金额600元 3、全勤工资：10元/天*30天即固定金额300元 4、岗位工资：（工价*当月天数）-2100-600-300 二、基本工资 员工基本薪资的标准是根据社会平均生活水平和不同职位等级设定,基本薪资按月计算，按一个季度发放。 三、绩效工资 绩效工资考核内容为施工成本、安全文明、工程进度、工程质量及年出勤率，具体考核内容及标准参见《工程部绩效考核管理办法》，员工当月考核扣款超出绩效工资时，将从基本薪资中扣除；绩效工资按年计算，年底一次性发放。 四、全勤工资 1、每月累计请假小于3天（含3天）并正常办理请假手续的给予全额全勤奖，请假大于3天的无全勤工资； 2、病假如有医院开具的《病假证明》则不影响全勤工资发放； 3、每月请假小于3天（含3天）的必须提前至少一天填写《请假申请单》经项目负责人确认签字后在下班前交予行政部； 4、每月请假大于3天的必须提前至少一周填写《请假申请单》经总经理确认签字后在下班前交予行政部； 5、每月2次（含2次）以上未提前上交《请假申请单》至行政部的全勤工资全额扣除。 五、岗位工资 1、公司根据员工的职位性质、职责范围和个人表现确定员工的岗位工资。 六、薪资发放 1、公司以货币形式支付员工的薪资，薪资直接汇入指定金融机构员工个人账户内，具体发放时间为：1.单个项目试压或试运行结束后，甲方开具验收合格单后次月25日；2.如单个项目周期过长或无法按单个项目结算的，则2016年工资按如下发放：6月发 2、 3、4月工资；9月发5、6、7月工资；12月发8、9、10月工资；2017年春节前发11、12、1月工资。 2、员工每月15日、30日可各提交一次借款申请，每次借款总金额不超过1000元，当月合计不超2000元。 六、加班、请假计算 1、加班时数以壹小时为基数，不满壹小时不计加班； 2、加班计算方式：（工价-10）÷9×加班小时；请假计算方式：（工价-10）÷9×请假小时。 七、其他 1、如员工三个月内每月绩效考核均在最后三名内，则调整薪资或解聘。 2、以上薪资结构自签订之后开始实行。
安全操作规程发放记录编号：BZH-JL-4-03
公司安全员安全生产目标责任书 （赠品）不需要可以删除 一、公司安全员安全生产职责 1.按照“谁主管、谁负责”的原则，对公司安全工作负责。 2.贯彻落实安全标准化有关的法律法规及公司的规章制度和其他要求，推动公司具备国家有关法律、行政法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件。 3.组织制定、修订和审批安全工作的管理规章制度、规程、措施、计划，并组织实施、监督检查执行情况，组织安全培训、教育和考核工作，确保有关安全生产投入的有效实施。 4.定期召开安全工作会议，听取工作汇报，分析安全工作动态，布置、监督、检查、考核、总结、评比安全工作，及时研究解决工作中存在的问题、安全隐患，布置整改措施及安全措施。 5.组织、参加公司组织的安全生产大检查，每月组织专业性检查，排查事故隐患，发现问题及时解决，对不能解决的问题应及时如实上报。 6.负责组织安全、消防设施的维修工作，做到随报随修、及时恢复防护功能。保证安全卫生、环境保护设施与主体工程“三同时”。 7.负责组织本部门职工进行安全教育、培训、考核。 8.组织制定并实施事故预防措施和应急预案，每年组织应急演练。 9.负责相关方的安全管理工作，对相关方违约负有连带管理责任。 10.及时、如实向上级报告事故，不得隐瞒不报、谎报或拖延不报，参加应急处置，保护现场，做好记录。发生重特大事故，及时赶赴现场，组织指挥抢救。 11.安排落实公司下达的不定期安全管理工作。 二、目标 1.杜绝工伤事故、重大火灾事故、重大危险化学品事故、重大特种设备事故、重大交通事故。 2.必须执行“三不伤害”（即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害）。 3.杜绝各类违章作业（含各种规程）和违章指挥。 4.严格执行安全生产组织人员保证体系，确保安全生产。 5.按时完成布置的安全工作任务。 6.上岗前安全培训考核合格率100%。 7.按计划参加日常安全培训率100%。 8.劳保用品正确配戴率达100%。 9.安全检查、隐患排查参加率95%。
序号姓名 性 别 工种 出勤天 数/完成 工作量 缺勤 天数 加班时间扣除款应发工资实发工资班组长签字备注 1 王直群男钢筋工31 8000 8000 2 管玉清男钢筋工29 6380 6380 3 刘祖根男钢筋工29 6380 6380 4 刘成福男钢筋工28 6160 6160 5 王祥彬男钢筋工27 5400 5400 6 黄才华男钢筋工28 6160 6160 7 晏达英男钢筋工29 6380 6380 合计39360 39360 大写叁万玖仟叁佰陆拾圆整 项目经理： 项目名称：编号：002 1
序号姓名 性 别 工种 出勤天 数/完成 工作量 缺勤 天数 加班时间扣除款应发工资实发工资班组长签字备注 1 任坤男泥工31 7720 7720 2 柯贤林男泥工28 7920 7920 3 袁天顺男泥工28 7920 7920 4 黄雷男泥工28 6050 6050 5 陈毅男泥工28 4050 4050 6 罗田男泥工28 4050 4050 7 曹霞男泥工31 3650 3650 合计41360 41360 大写肆万壹仟叁佰陆拾圆整 项目经理： 序姓名性工种出勤天缺勤加班时间扣除款应发工资实发工资班组长签字备注 2
号别数/完成 工作量 天数 1 陈宝清男木工31 7500 7500 2 王永发男木工31 7500 7500 3 王永生男木工31 7500 7500 4 夏永发男木工31 7500 7500 5 王直顺男木工31 7500 7500 6 周昌伦男木工31 7500 7500 7 周诗春男木工31 7500 7500 8 王直飞男木工31 7500 7500 9 王甫周男木工27 6750 6750 合计66750 66750 大写陆万陆仟柒佰伍拾圆整 项目经理： 序号姓名 性 别 工种 出勤天 数/完成 缺勤 天数 加班时间扣除款应发工资实发工资班组长签字备注 3
镇雄县赤水源其贤贸易有限公司 洗白加油站 安 全 操 作 规 程
卸油操作规程 第一条接卸管理标准 接卸过程中，按照操作规范要求，做到不发生混油、跑油、冒油、漏油。 第二条准备 1、送油罐车进站后，安全员立即检查油罐车安全设施是否齐全有效，并引导罐车至计量场地。 2、连接静电接地线，按规定备好消防器材，将罐车静置15分钟经计量后准备接卸。 3、计量检测确认卸油罐的空容量，防止跑、冒油事故的发生。第三条验收 1、卸油员会同罐车驾驶员核对罐车油品交运单记载的品种、数量，检查确认罐车铅封是否完好。‘． 2．卸油员登上罐车抽取样油进行外观：(颜色、气味等)检查，如发现油品质量有异常，应报告加油站站长处理。 3、测量油高、水高，计算油品数量。超过定额损耗，超过部分由运输方承担。 4、逐项填制《加油站进油核对单》，由驾驶员、卸油员双方签字确认实收数量。 5、整装油品要清点件数，复验重量，核对标识无误后办理签收手续，登记入帐。
第四条卸油 1、核对卸油罐与罐车所装品种是否相符。 2、通知加油员关闭与卸油油罐连接的加油机，暂停加油作业。 3、按工艺流程要求连接卸油管，做到接头结合紧密，卸油管自然弯曲。 4、检查确认油罐计量孔密闭良好。 5、司机缓慢开启罐车卸油阀，卸油员集中精力监视、观察卸油管线、相关闸阀、过滤器等设备的运行情况，随时准备处理可能发生的问题。同时，罐车司机、安全员必须在现场监卸。 6、卸油完毕，卸油员登上罐车确认油品卸净。关好闸阀，拆卸卸油管，盖严罐口处的卸油帽，收回静电接地线。 7、引导油罐车离站。 第五条卸后工作 1、待油罐内油面静止平稳，经计量后，通知加油员开机加油。 2、将消防器材放回原位，整理好现场； 3、根据《加油站进油核对单》及油品运单，填写进货验收凭证和《加油站油品分罐保管登记账》。
岗位安全操作规程编制的流程 一. 岗位安全操作规程编制的基本要求 1. 岗位安全操作规程属于企业规章制度的一个类别，编制工作应按文件编制的流程进行；对现有安全操作规程的完善流程，与编制流程基本一致，可根据实际情况适当简化。 2. 岗位安全操作规程的编制在企业主要负责人的组织下，由企业安全管理部门、安全管理人员组织协调，由相关专业和作业部门的技术人员、管理人员和作业岗位人员参与进行编制；必要时，可组成编写组，但编写组内应有相关的技术、管理和作业人员代表参加。 二. 岗位安全操作规程编制的步骤 1. 对作业岗位及其安全风险、安全作业要求等进行摸底调研，收集和识别相关标准、设备工具出厂资料的安全要求，并由岗位作业人员、涉及的技术和管理人员提出岗位安全作业的相关建议。 2. 岗位安全操作规程总体策划，确定本单位岗位安全操作规程架构。 3. 确定各个岗位安全操作规程的结构和主要内容，并起草形成初稿。 4. 编写人员和安全管理人员对初稿进行初评，根据初评意见修改后形成岗位安全操作规程评审稿；宜将初稿或评审稿发到相应的作业岗位征求意见，并根据反馈意见进行完善修改。 5. 组织岗位所在部门负责人、注册安全工程师、相关技术人员、管理人员、工会或员工代表等，对评审稿进行评审，根据评审意见修改后形成岗位安全操作规程报批稿；小微企业可将初评和评审环节合并进行，直接形成报批稿。 6. 履行岗位安全操作规程的审批手续，通常应由企业安全分管领导或企业安全管理人员审核后，报企业主要负责人批准发布，大中型企业主要负责人可通过授权委托安全分管领导批准。 7. 岗位安全操作规程的下发应保存文件发放记录。
杭州XXXXX有限公司企业标准受控号：版本号：A/0 Q/XXAB.22-2012 安全操作规程 2012-7-29发布2012-7-30实施 杭州X X X X有限公司发布
安全操作规程 目录 前言 (3) 一．目的 (4) 二．适用范围 (4) 三．引用法规和标准 (4) 四．发放、培训、考核 (5) 五．安全操作规程总则 (6) 六．缝纫机安全操作规程 (8) 七．空压机安全操作规程 (10) 八．梳棉机安全操作规程 (11) 九．微电脑切割机安全操作规程 (12) 十．下料机安全操作规程 (13) 十一.验布机安全操作规程 (14) 十二.验针机安全操作规程 (16) 十三.自动裁床机安全操作规程 (18) 十四.自动磨刀剪裁机安全操作规程 (19) 十五.叉车安全操作规程 (20) 十六.断布机安全操作规程 (21) 十七.发电机安全操作规程 (23) 附录1：《安全操作规程总则》和《安全操作规程》资料领用记录表 附录2：《安全操作规程总则》和《安全操作规程》培训、考核登记表 附录3：《安全操作规程总则》和《安全操作规程》年度考评表
前言 安全操作规程是企业贯彻执行法规、规章制度、标准的具体体现，同样具有法律效力。同时，安全操作规程是规范生产工人安全行为的最基本标准，建立健全合理、切实可行的岗位安全操作规程，有利于控制人为因素造成的各类事故，为此，特设置本项目。 现行有效版本为Q/XXAB.22-2012 A/0版。 本标准由杭州XXXXXX有限公司提出。 本标准准由XXX起草、修改并负责解释。 本标准主要起草人：XXX 本制度会签部门负责人：XXX 本制度审核人： 本制度批准人：
操作规程编号：LX-FS-A19686 施工爆破物品的领取、运输和储存安全操作规程标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
施工爆破物品的领取、运输和储存安全操作规程标准范本 使用说明：本操作规程资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 应建立爆破器材收发流水帐、三联式领用单和退料单，制定定期核对目，做到帐物相符。 1、爆破器材须由爆破器材押运员领取，其必须持有公安部门颁发的上岗证书并且身体健康、责任心强。 2、爆破员领取爆破器材必须经班（组）长或当班领导批准，领取数量不应超过当班计划用量。使用量要详细记录，使用与剩余的数量总和要与领取数量相符，剩余的炸药应该当班退回入库。 3、爆破器材的运输按规定办理有关手续后，向
保卫管理规章 为加强公司的安全生产管理，确保公司生产工作的顺利进行，特订制度如下： 1、保卫人员必须忠于职守、遵纪守法、公正无私、爱厂敬业，对工作认真负责、勤勤恳恳。 2、保卫人员职责范围是：保护公司和办公场所的财产安全，负责公司和办公场所各种事故的预防及产生突发事件时采取应急措施，协助维护公司及办公场所的生产工作秩序。 3、保卫人员必须准时交接上下班，不准迟到、早退、值勤时间不准擅自脱岗、睡觉、饮酒、闲聊及阅读书报等。 4、保卫人员负责指挥员工按公司指定地点整齐停放车辆，维持监督员工上下班打卡，以防弄虚作假。 5、保卫人员负责督导员工在厂区遵守公司的各项规定，维持公司的生产工作秩序，检查员工是否着装厂服上班，凡有未着装厂服、或穿拖鞋与短裤、或赤膊与赤足的员工，保卫人员有权谢绝其进入车间。 6、上班时间除公事接洽外，一律谢绝员工来客会友，对来访人员既要坚持制度，又要热情接待，态度和蔼、文明礼貌，待查明事由，做好登记工作，同时办理相关手续后方可放行，外来人员未经允许不得进入车间，参观团体须经总经理同意。 7、保卫人员负责各种车辆、物资进出厂的检查核实工作，物资出厂必须凭核准的出门单经核对无误后方可放行，对物单不相符或手续不齐全者，保卫人员有权阻止出厂，发现异常应及时向有关领导反映，保卫人员应在每周六下班时将一周内收到的出门单集中交财务部。 8、保卫人员负责查验登记各供方送货时所带的第三方的物品进出，在进厂时先申明查验，离厂时再经保卫人员依原登记核对无误后，方可放行。 9、保卫人员负责检查员工出入厂携带物品、凡有私拿公物或他人物品嫌疑者，予以暂扣物品，并及时报上级处理。 10、严格执行保卫有关制度，搞好安全防火、防盗工作，值班应时刻提高警惕，做好厂休、节假日的巡逻值勤工作，夜间要做到勤巡逻、勤检查，发现隐患或遇到有重大事变时应临危不乱，果断采
目录 1、厂长安全生产责任制 2、党支部书记安全生产责任制 3、副厂长安全生产责任制 4、主管工程师安全生产责任制 5、液压支架修理工责任制 6、天车工岗位责任制 7、焊工岗位责任制 8、机械维修工岗位责任制 9、维修电工岗位责任制 10、保管员岗位责任制 11、叉车司机岗位责任制 12、液压泵工岗位责任制 13、机床操作人员岗位责任制 14、班组长岗位责任制 15、防火岗位责任制 16、火工品排查制度 17、液压支架修理钳工安全操作规程
18、天车工安全操作规程 19、焊工安全操作规程 20、机械维修工安全操作规程 21、维修电工安全操作规程 22、保管员安全操作规程 23、叉车司机安全操作规程 24、车工安全操作规程 25、钻工安全操作规程 26、创工安全操作规程 27、高空作业人员安全操作规程 28、砂轮机安全操作规程 29、涂漆安全操作规程 30、试验台操作岗位责任制 31、500T四柱压力机安全操作规程 32、大型工件吊装作业规程
1、厂长安全生产责任制 1、厂长为本厂安全第一责任者，对本厂安全工作负有全面领导责任，必须始终贯彻党的“安全第一、预防为主”的生产方针。 2、负责建立、完善并监督执行本厂安全工作的各项规章制度及考核办法，坚持严格管理，赏罚严明的原则。 3、对职工的安全教育培训、班组安全活动、隐患排查及整改，现场管理，三违纠查等安全工作负有督促指导责任。 4、适时向上级提出或下级安排安全技改、安全技措等工作，并及时检查考核落实情况。 5、按时参加或组织参与公司召开或组织的各种安全会议及有关安全工作的各种活动，及时传达、贯彻上级有关安全工作的政策、指令精神。 6、每月召开一次职工大会，通报当月的安全情况，对职工进行安全教育，每月组织一次隐患排查及整改。
广东凯立诚建设劳务分包有限公司Array 东海银湾工地工资发放表日期：2013年2月3日 地址：广东省佛山市禅城区桂澜路班组名称：班组长姓名：班组长电话：姓名性别身份证地址身份证号码工资起计日期工资截止日期工资（余额）元签领盖指印 负责人审核：班组长审核：结算审核：财务审核：文案编辑词条
B 添加义项? 文案，原指放书的桌子，后来指在桌子上写字的人。现在指的是公司或企业中从事文字工作的职位，就是以文字来表现已经制定的创意策略。文案它不同于设计师用画面或其他手段的表现手法，它是一个与广告创意先后相继的表现的过程、发展的过程、深化的过程，多存在于广告公司，企业宣传，新闻策划等。 基本信息 中文名称 文案 外文名称 Copy 目录 1发展历程 2主要工作 3分类构成 4基本要求 5工作范围 6文案写法 7实际应用 折叠编辑本段发展历程 汉字"文案"(wén àn)是指古代官衙中掌管档案、负责起草文书的幕友,亦指官署中的公文、书信等;在现代，文案的称呼主要用在商业领域，其意义与中国古代所说的文案是有区别的。 在中国古代，文案亦作" 文按"。公文案卷。《北堂书钞》卷六八引《汉杂事》:"先是公府掾多不视事，但以文案为务。"《晋书·桓温传》:"机务不可停废，常行文按宜为限日。" 唐戴叔伦《答崔载华》诗:"文案日成堆，愁眉拽不开。"《资治通鉴·晋孝武帝太元十四年》:"诸曹皆得良吏以掌文按。"《花月痕》第五一回:" 荷生觉得自己是替他掌文案。" 旧时衙门里草拟文牍、掌管档案的幕僚，其地位比一般属吏高。《老残游记》第四回:"像你老这样抚台央出文案老爷来请进去谈谈，这面子有多大!"夏衍《秋瑾传》序幕:"将这阮财富带回衙门去，要文案给他补一份状子。" 文案音译 文案英文:copywriter、copy、copywriting
ICS13.100 C78 备案号：DB32 江苏省地方标准 DB32/T 3616—2019 企业安全操作规程编制指南 Guidelines for the establishment of enterprise safety operation regulations
目次 前言................................................................................ II 1 范围 (1) 2 规范性引用文件 (1) 3 术语和定义 (1) 4 总则 (1) 5 编制前的准备 (2) 6 规程编制及审查 (2) 7 发布实施 (3)
前言 本标准按照GB/T 1.1给出的规则起草。 本标准由江苏省应急管理厅提出。 本标准由江苏省安全生产标准化技术委员会归口。 本标准起草单位：江苏省安全生产科学研究院。 本标准主要起草人：刘彦伟、高岳毅、李俊、虞谦、史海波、施祖建、匡蕾、王晓明、汪丽莉、肖亚、姜冯佳、张羚、卜巧飞。
企业安全操作规程编制指南 1 范围 本标准为企业编制安全操作规程提供了指导，主要内容包括：总则、编制前的准备、规程编制及审查、发布实施。 本标准适用于企业编制安全操作规程。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 GB6441 企业职工伤亡事故分类 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件 3.1 安全操作规程 Safety operation regulation 根据物料性质、工艺流程、作业活动、设备使用和自动控制等要求而制定的安全生产作业要求和实施程序所作的规定。主要包括，安全技术知识、注意事项、个体防护用品配备要求、异常情况处置措施和设备检维修等。 3.2 化学品安全技术说明书 Safety data sheet for chemical products,SDS 提供化学品（物质或混合物）在安全、健康和环境保护等方面的信息，推荐了防护措施和紧急情况下的应对措施。 4 总则 4.1 安全操作规程的内容应涵盖岗位涉及的各类设备设施和各类作业活动的安全作业要求。 4.2 编制安全操作规程前应进行危险有害因素辨识和风险分析。 4.3 在编制安全操作规程时应考虑相应岗位或设备在出现异常和紧急情况下的处理方法。 4.4 安全操作规程的编制工作按企业文件编制的流程进行，应遵循全面、科学、可操作性强的原则进行编制，各项安全操作规程都宜纳入安全管理体系。
安全生产管理规章制度和操作规程清单 一、各岗位制度 1.安全教育制度 （1）为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。 （2）公司所有职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。 （3）公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。 2.安全培训制度公司新进场的职工，必须接受公司安全培训教育，方能上岗。公司安全培训教育的主要内容是: （1）国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于15 学时。 （2）公司安全制度、施工现场环境、生产工艺特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于15 学时。 （3）本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20 学时。 3.劳动用品发放管理制度为保障员工安全生产，加强劳动保护，合理使用劳动护品，特制定本制度： （1）各类劳动护品由公司统一购买并进行管理，发放部门要建立个人领用卡（或档案），领用者要在卡在签名。 2）购买劳动护品要本着实用、耐用的原则，切实起到保护职工健康 的作用（3）严格按照公司制定的劳动护品配备标准和时间发放。 （4）劳动护品是保障员工健康安全的维护品，生产岗位必须严格按要求合理使用劳动护品，不得将劳动护品变为家庭福利。
（5）如遇特殊情况，需用特殊劳动护品时，使用单位要提出申请，经总经理审批后配置。 （6）生产部根据岗位不同或岗位调整情况，在规定的范围内，灵活掌握发放岗位及标准。 （7）新入厂员工试用期满后可享受劳动护品，离职或被辞退员工要将岗位固用劳动护品上交，办好各项交接手续后方可离厂。 4.设备安全管理制度为保证各种施工机械设备的安全使用，必须达到安全生产，防止各类事故发生，特定本安全制度： （1）各种机械设备，必须设置有专业技术的人员专人操作，专人看管，实行挂牌制度并有明确的安全操作规程，同时设备四周必须设置可靠安全防护装置。（2）各种机械设备要实行定期进行检测、维修、保养。设备使用完后要及时切断电源，同时进行设备的卫生清理，保持设备的整洁。 （3）购进的设备要进行验收检测，要按设备的说明书要求掌握操作要领，设备验收时要有生产厂家的生产许可证书和产品合证书，通过验收，要保证设备完好无损、资料齐全。并检验合格后方可投人使用。 （4）要按规定不超龄使用设备，设备到期后立即报废。 （5）不向不具备相应资质的企业和生产厂家购买和出租各种机械设备。 6）设备的拆卸和安装必须由具有相应专业资质的企业和单位进行拆 卸和安装，并由具有相应专业资质的企业和单位进行检测合格后方可使用。5.防火、防爆管理制度为确保本公司安全生产，加强本公司作业场所防火、防爆、安全管理，杜绝相关事故的发生，特制定本制度： （1）严格遵守《安全条例》中关于易燃易爆和有毒有害物品保管和使用方面的有关规定； （2）生产车间、库房配置消防器材，摆放位置合理，有明显标志，相关人员应
安全操作规程一览 表
安全操作规程一览表
工程施工现场安全操作的一般规程 参加施工的员工( 包括实习生、代培人员和民工) , 要熟知本工种的安全操作规程, 在操作中, 应坚持工作岗位, 严禁酒后操作。 1、进入施工现场必须戴好安全帽, 系好帽带, 正确使用个人劳动防护用品。 2、 2m以上高处悬空作业, 无安全设施的, 必须系好安全带, 扣好保险钩。 3、高处作业时, 不准往下或向上抛掷材料和工具等物件。 4、各种电动机械设备必须有可靠的保护接零或接地装置。 5、不懂电气和机械的人员, 严禁使用机电设备。 6、吊装区域, 非操作人员严禁入内.吊装机械必须完好, 吊臂下不准站人。 7、非有关操作人员不准进入危险区内的施工现场。 8、未经施工负责人批准, 不准任意拆除架子设施和安全防护装置。 9、严禁穿木履、拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽人员进入施工现场作业。 1 0、严禁一切人员在提升架、吊机吊篮上下及在提升架井口私自开动任何施工机械及连接、拆除电线、电器。 11、严禁非专业人员私自开动任何施工机械及连接、拆除电线、电器。 12、严禁在操作现场<包括车间、工场) 玩耍、吵闹, 严禁从高处抛掷材料、 工具、砖石、砖泥及一切灰尘物。 13、严禁土方工程不按规定放坡或在不加支撑的深基坑开挖施工。
14、严禁在不设栏杆或其它安全措施的高处作业和单墙上行走。 15、严禁在未设安全措施的同一部位上同时进行上下交叉作业。 6、严禁在高压电源的危险区域进行冒险作业及不穿绝缘胶鞋, 操作水磨石机, 严禁用手直接捉拿灯头, 电线等移动照明。 17、严禁在有危险品、易燃品、木工棚场、仓库等处吸烟、生火。 安全员操作规程 1、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度, 并监督检查执行情况。 2、制定安全工作计划, 进行方针目标管理, 建立健全安全保证体系。 3、协助领组织安全活动, 制定或修订安全制度 4、对广大职工进行安全教育, 对特殊工种的培训, 考核、签发合格证; 5、参加组织设计, 施工方案的会审, 参加生产会, 掌握信息, 预测事故生的可能性。 6、深入基层分析研究安全动态, 提出改正意见, 制止违章作业。 7、及时填报安全报表, 协助教育有关人员办理安全合格证并跟踪管理。 8、参加伤亡事故调查, 进行伤亡事故统计和分析, 对事故责任者提出 处理意见。 9、签订专控劳动保护用品, 并监督其符合要求