敬
谦国学堂传统文化实践计划目标宣言书
姓名：习惯称呼：性别：
出生日期：婚姻状况：子女数目：
公司名称：职务：
公司电话：传真：
手机：电子邮箱：
通讯地址：邮政编码：
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成功声明：我是一个的男人/女人！
座右铭：
我要提升的领导力是（至少选三项）：
□激情□承诺□负责任□付出□感召□共赢□信任□欣赏□可能性
我要迁善的是：从至
做不到目标时，我常给自己找的理由是：
当我面对挑战的时候，我所担心和恐惧的是：
我要贡献给团队的是：
总目标：
近
照
卓越人生领导实践计划目标宣言书
个人目标
请详细列出以下范畴的目标、行动及其可量度成果
目标行动计划成果
卓越人生领导实践计划目标宣言书指引
SMART系统（醒目系统）
S-明确的 (Specific) :有方向性的，清晰的，具体的
M-可量度的 (Measurable):量化，有数据衡量
A-可达到的 (Achievable):有一定挑战性，并能够实现的
R-相关连的 (Relevant) :行动、成果是配合目标的实现
T-有检视点的 (Time-based):有明确的时间检视目标、成果、行动的进度
以下问题支持你设定你的目标、成果、行动计划
●未来的三个月，你最想并且可能做的成果是……
●这些成果对你来说有没有挑战性？是否可能达到？
●设想一下，三个月后你想取得的成果都一一实现，对你及你的公司有什么价值和意义？
●上述的价值和意义以及预见的成果，是不是你的承诺、你的愿景？
●要实现上述目标、达到预期成果，需要从哪些方面入手？
●具体的行动计划有哪些？
人生规划、个人时间管理实用表格 cnmarket 发表于: 2008-6-02 10:54 来源: 人生规划、时间管理的好书《人生审计》资料分享 《人生审计》这本书是我去年10月份购买的，当时还在自己的博客上进行了分享：《人生审计》-人生规划、时间管理的好书。之所以买是因为觉得这本书关于时间就是金钱，需要很好规划的理念非常好，也符合自己的时间管理理念，而且书中列举了生动具体的表格来对人生进行盘点、进行规划，很清晰完整，非常具有实践意义。当时就想着如果有可能的话，将把书中列举的表格整理成Excel格式，一方面让自己填写，另外也可与大家分享。说来惭愧，这件事却被耽搁下来，直到最近有网友在博客上留言询问表格的情况，我才发现这本书被束之高阁了很久。所幸我将它带到苏州来了，这两天认真地阅读，收获不小，也已开始制作表格。由于表格很多，达到48张之多，我只能选取其中有代表意义的表格来制作，希望对大家有所帮助。 我将每张表格的主要内容简述出来，并会分享自己的使用心得与时间管理实践，希望有兴趣的朋友一起交流心得体会。苏格拉底说过：“未经省察的人生没有价值”，让我们一起通过持续不断地反省与思索，积极地行动，最终成就最好的自己。 1、个人信息表： 老子说过：“知人者智，自知者明”，西方的哲人也强调：“认识你自己”，在个人成长的过程中，不断地认识自己、反省自己是必要的前提，这张表格是打开通向人生审计道路的第一扇门，非常简单而又轻松。但“千里之行始于足下”，千万不要因为它的简单而忽略了它的重要意义。作者建议在这张表格上贴上自己的照片，她说：“感觉照片使我与自身产生了一种潜意识的“联系”，一直以为非常了解自己，现在看着照片中的自己却意识到原来那么陌生。” 最新回复 cnmarket at 2008-6-02 10:57:25 2、真正的个人信息－梦想与挫折 这一表格将会帮你弄清楚你生活中的哪些方面是需要保持下去的而哪些是需要在条件允许的情况下改变的。它还使我们不得不去面对那些令我们感到遗憾的事，最重要的是写下你的梦想，什么样的梦想都可以。任何的时间管理方法（无论是GTD还是FTF），都非常强调目标的重要意义，只有确立了目标，我们才能确定事情的轻重缓急，才能有意识地将宝贵的时间用于最重要的事情上面。 表格中我将作者的范例也列举出来，大家可以根据自己的实际情况进行修改，请认真倾听自己内心的声音并郑重地写下来。 cnmarket at 2008-6-02 10:58:15 3、你的时间数据表－充分利用每一分钟
承担责任追求卓越勇于创新 承担责任 责任感是一个人日后能够立足于社会、获得事业成功与家庭幸福的至关重要的人格品质。托尔斯泰认为：“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正式责任心。”一位成功的企业家也曾说过，一个人必须有责任感，不管你做什么，都要做一天就得做好一天，你不知道它会在以后的路上给你以什么样的帮助。美国的西点军校还将"责任"二字作为校训。不难想象，只有具备高度责任感的人才会主动承担起对家庭的责任，对社会的责任，才会努力工作，报效祖国。一个人的责任感体现在许多方面，比如自己能独立判断、选择并接受其相应的后果，不怨天尤人；做事善始善终，注重效果，而不敷衍了事，马虎草率；不推卸自己对社会、家庭及他人的义务；做事不可以自我为中心，心中有他人等等。作为肩负祖国未来建设使命的中学生，应该在那些方面加以注意，从而培养自己的责任感呢？ 1、时刻强化“主人翁”意识，时刻提醒自己是生活的主人，家庭的主人，班集体的主人，学校的主人，在每一件小事中体验自己的职责。作为集体的一员，当然有责任协助做一些家里的事，集体的事，在力所能及的范围内对家庭，对集体尽责，只有这样将来才能更好地为社会尽责。 2、帮家长做家务劳动。在做家务过程中体验自己对家庭应尽的责任，同时也培养了在生活中的处理能力，增强了自信心与独立性。这样长大后，才能意识到自己对社会和家庭的责任，有信心、有能力去尽自己应尽的职责，而不总企望依赖他人。
3、从小事做起，培养责任感。养好教室窗台上的六盆花，每周一次送回收箱，每天早晨参加教室、餐桌、清洁区、教室的值日；科代表、组长每天收发作业，每件小时中都体现出你们对集体大家庭的关心与责任，久而久之，你们就回成为有责任感的人。 4、建立良好的人际关系，培养集体协作精神。良好的人际关系，应是平等、团结、友爱、互助、民主的新型的人际关系，这种新型的人际关系把队员组成了有机整体。我们要知道大到国家的建设，小到个人的学习、生活、工作都是在与别人的交流合作中完成，作为学生应懂得尊重他人，团结同学，以谦逊的态度学他人之长、补己之短，以民主的方式与他人合作，从小养成集体协作精神。 最后我想把林肯的一句话送与大家共勉“每个人心中都存有继续往前的使命感。努力奋斗是每个人的责任，我对这样的责任怀有一份舍 我其谁的信念。” 追求卓越 “追求卓越，拒绝平庸”是电子科技大学的校训，也是我非常喜欢的一句话。寻常见，众人熙熙，皆为利来；众人攘攘，皆为利往。唯拒绝平庸者，能中流击楫，以超然的意志精神写下壮丽诗篇。 拒绝平庸意味着奋发向上，自强不息的进取精神。天行健，君子以自强不息。拒绝平庸，追求卓越。或有屈原“朝饮木兰之坠露兮，夕餐秋菊之落英”，或有班超弃笔从成，纵横疆场，保家卫国。拒绝平庸是一种自强的品质，却更是刚正不落世俗的精神。
满意度调查合同 篇一：满意度测评委托协议 委托协议 协议签订地：重庆勤志商务咨询有限责任公司甲方: 乙方:重庆勤志商务咨询有限责任公司 甲乙双方经友好协商,本着自愿的原则,现就用户满意度测评工作达成一致意见,并达成协议如下： 一、总则： 乙方于协议签订之日起开始进行用户满意度测评调查工作，并完成顾客满意度指数测评报告的编写工作。 二、目的 实施用户满意工程质量，推动企业建立以用户为中心的经营理念和以用户满意为标准的质量理念，是提升产品质量、服务质量和市场竞争力的重要举措。是打造品牌重庆、重庆品牌，企业实现卓越绩效，提升市场竞争力的有效方法。 三、双方职责 （一）甲方职责： 1. 协同第三方测评机构完成对企业服务对象的测评调查工作，提供用户满意度测评所需要的相关资料； 2. 提供顾客联系方式及销售网点地址。 3. 配合乙方开展测评工作。
（二）乙方职责： 1. 设计测评活动指标体系； 2. 设计测评活动调查问卷； 3. 组织测评工作； 4. 测评活动及其他技术工作； 5. 乙方作为第三方测评机构对甲方的顾客进行满意度测评，并按国家相关标准独立编写满意度指数测评报告。 6. 测评结束后乙方根据测评项目数提供一式三份纸质调查报告与甲方（如甲方需要增印测评报告，每份需另行支付报告制作成本费100元/份）。 四、保密条款 乙方对甲方所提供的用户信息、合同文本、商业资料、评价具体内容和其他保密材料，未经甲方许可不得外泄。 五、费用及付款 1.测评项目 （1） （2） 2.测评费用 测评费： 3000元；金额大写: 叁仟元整；甲方应在本协议签订后十个工作日内支付乙方相应的测评费用。 3.账号信息 乙方户名：重庆勤志商务咨询有限责任公司
人生目标规划 一、目标设定 规划好你的人生 第一，人生规划是由一个目标和如何完成目标组成的。人生计划举足轻重，它决定着你一生的方向。人生计划可有长期的，也可有短期的。 A.订出一生大纲。首先明确你这辈子要做什么。一定要听从内心的声音，找到你人生最想做的事，把它们列出来。可分几个阶段，如工作前、工作时间、退休以后；或按年龄划分，30岁以前，30岁—50岁，50岁以后等。自己认为怎样更方便明确就怎样订。 B.订出二十大计。在一生大纲的基础上，写下这二十年内你要成为什么样子，有哪些目标要完成。 C.订出十年目标。更容易看到成果，也便于随形势和你个人的发展进行调整。 D.订出五年计划。可详细些、具体些，一件件去实现它。 E.订出三年计划。三年是重要的一环。一生大计通常只是简单的方向，而三年计划是最重要的决定点。 F.订出年计划，这是需要你常常拿出来温习的计划，更贴近你的实际，更明确，也更容易让你看到成效。 G.订出月计划。要比年计划详细些，可从每月15日开始算起，一月一检查。 H.订出周计划。更为详细，是时间计划的关键。 I.订出每日计划。为了更有效地利用时间，让自己养成抓紧时间做事的习惯，可以每天为自己列出6件必做的事情，并按由主到次的顺序排列好，一件一件地完成它，你会有惊人的发现。 第二，人生规划要有明确的方向。一般来说，人生目标不外乎下面几方面：A、个人才智。包括争取什么学历，积累哪能些才艺，选择什么职业等。B、财富。一生的各个阶段要达到什么样的生活水平，拥有多少物质资源等。C、健康。为自己的健康进行投资。D、家庭。包括什么时候组成家庭。伴侣应该是什么样的，何时生儿育女等。E、身份地位。一生要达到一种什么样的生活状态。当然，尽力就行，结果只能顺其自然。F、成功的标准。什么样的人生对自己来说就是成功的，要有定位。 第三，认清自己，做自己的主人。规划自己的人生，一定要本着对自己负责的态度，客观地分析自己的优劣势，订出切实可行的目标，不要好高骛远，更不能妄自菲薄。首先，应该认清你真正的才能和限度；其次，应该以你最擅长的方面为基础，制订一套全面的发展计划；其三，应该不
委托协议 协议签订地：重庆勤志商务咨询有限责任公司甲方: 乙方:重庆勤志商务咨询有限责任公司 甲乙双方经友好协商,本着自愿的原则,现就用户满意度测评工作达成一致意见,并达成(委托)协议如下： 一、总则： 乙方于协议签订之日起开始进行用户满意度测评调查工作，并完成顾客满意度指数测评报告的编写工作。 二、目的 实施用户满意工程质量，推动企业建立以用户为中心的经营理念和以用户满意为标准的质量理念，是提升产品质量、服务质量和市场竞争力的重要举措。是打造品牌重庆、重庆品牌，企业实现卓越绩效，提升市场竞争力的有效方法。 三、双方职责 （一）甲方职责： 1.协同第三方测评机构完成对企业服务对象的测评调查 工作，提供用户满意度测评所需要的相关资料； 2.提供顾客联系方式及销售网点地址。 3.配合乙方开展测评工作。 （二）乙方职责： 1.设计测评活动指标体系；
2.设计测评活动调查问卷； 3.组织测评工作； 4.测评活动及其他技术工作； 5.乙方作为第三方测评机构对甲方的顾客进行满意度测 评，并按国家相关标准独立编写满意度指数测评报告。 6.测评结束后乙方根据测评项目数提供一式三份纸质调 查报告与甲方（如甲方需要增印测评报告，每份需另行 支付报告制作成本费100元/份）。 四、保密条款 乙方对甲方所提供的用户信息、合同文本、商业资料、评价具体内容和其他保密材料，未经甲方许可不得外泄。 五、费用及付款 1.测评项目 （1） （2） 2.测评费用 测评费： 3000元；金额大写: 叁仟元整；甲方应在本协议签订后十个工作日内支付乙方相应的测评费用。 3.账号信息 乙方户名：重庆勤志商务咨询有限责任公司 乙方开户行：工行重庆北部新区高新园支行 乙方账号：3100022609100049389
肩负责任勇于创新我们追求卓越伴随着历史的车轮，我们的党已走过了九十余载春秋，步入了这个充满机遇、充满挑战，同时也充满了诱惑与迷恋的时代。作为新时代的大学生，作为党的接班人，我们更应该跟随先烈的脚步，肩负起党的建设、国家的建设的责任，勇于开拓创新，不断追求卓越，为祖国的繁荣与昌盛做出自己最大的努力。 责任是一种担当、一种约束、一种动力，责任是对自己内心和工作完全承担的能力和行为，是对工作和行为勇于负责。责任对每一个人来说都是与生俱来的使命，它伴随我们生命的始终。讲责任，就是对人民群众负责，对党的事业负责，对组织工作负责。作为一名对党怀着无限崇敬的入党积极分子，我时刻严格要求自己，在学习和工作中始终保持强烈的责任意识，始终保持和发扬共产党员人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。鲁迅先生曾说过“能做事的做事，能发声的发声。有一份光，发一份热”，社会中的行业很多，但是每个行业都有属于自己的责任与义务。作为大学生的我们，当前的主要责任当然是努力学好老师所教的知识，不断充实自己的科学技能，为将来踏入社会建设祖国做好最好最全面的准备。当然，我们不能在“象牙塔”中“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”，我们要切实提高自身的综合素质，这样才能够符合高速发展变化的时代要求，肩负起这个新时代赋予的历史使命和社会责任。因此，当代大学生要加强自身修养，培养高尚的思想，提高心理素质，形成健全的人格。树立正确的人生观、世界观和价值观，积极提倡爱国主义、集体主义、社会主义思想，反对、抵制拜金主义、享乐主义极端利己等腐败思想。在今后的人生奋斗征途中，一定要坚持学习科学文化。实现自身价值。扎扎实实学习好本领，掌握新的知识，使自己成为理想远大，热爱祖国、追求真理、德才兼备全面发展的人。为中国社会主义特色事业奋斗不息，塑造无悔的青春。 江泽民同志指出：“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”回顾我党九十余年的历史，我们党从无到有，从小到大，从弱到强，在中国这块大舞台上导演了一场改变中国历史进程、影响世界格局的宏篇史剧。我党九十年的历史不仅创造了无数的人间奇迹，而且发掘了不断进行思维创新，永葆生机和活力的精神源泉。我党历史进程的每一幕都是思维创新的结晶。因此，除了责任感，我们当代大学生还应具有勇于创新的
作业一：人生规划 17级学生人生规划表格 姓名年龄特长爱好性格特点 个人成长优势和 欠缺分析 理想大学 未来规划 理想职业 实现理想需要做的准备有（根据自身实际填写） 综上，我努力的重心如下（多选） 学期/任务基础学习人际交往个性爱好品德修养工作能力其它高一上学期 高一下学期 高二上学期 高二下学期 高三上学期 高考 目前，我最需要 解决的问题是 我最喜欢的人生 格言 学生签字：家长签字：
作业二：给未来自己一封信（800字）
作业三：每日学习计划 父母可以和孩子商量着一起制订一张暑期作息时间表，给孩子一定的自主权。譬如：每天几点起床，几点睡觉，要做多长时间的作业，可以玩多长时间，看多长时间的电视等。合理安排，有所侧重，按照暑假作息时间表进行具体的实践。 上午内容1内容2内容3内容4 6：00-8:00 8:00-10:00 10:00-12:00 下午 14:00-16:00 16:00-18:00 晚上 19：00-21：00
作业四：假期学习总结（500字）
写给高一新生的一封信 亲爱的同学们： 首先，祝贺你们以优异成绩加入修武一中，踏上人生的新征程！ 升入高中，意味着你们将逐渐长大和成熟，将要独立面对更广阔的社会人生。乐青衿皆怀壮志，嘉才者咸集一中。这里是高端的平台，任你徜徉；这里是广阔的舞台，精彩纷呈。亲爱的同学们，你准备好了么？ 机遇总是留给有准备的人。这个假期很幸福，因为你们突然成了“富翁”，拥有一大笔时间可以自主支配。那你们是沉浸在成功的喜悦中贻误时机，还是放飞心灵，向新的目标发起更猛烈的冲击？福特说：“大部分人都是在别人荒废的时间里崭露头角的。”如何充分利用开学前的这段时间，如何做好由初中到高中的过渡呢？ 同学们，在通往成功的路上，你永远不会独行，因为老师会陪在你身边。下面，是衡水中学各学科老师给他们学生的提示，我们做下参考： 1语文老师的温馨提示 ●听：听听新闻，尽可能多的积累新闻标题；听听“百家讲坛”，文史不分家，尽可能多的积累哲思名句。提高自己的表达能力，丰富自己的人生阅历。 ●说：每天跟家长做好沟通交流，把每天听到的、看到的、感受到的用语言流畅、生动、自然地表达出来。 ●读：读书充电。推荐书目：《读者》、《青年文摘》、《杂文》、余秋雨的《千年一叹》、易中天的《中国智慧》等。摘抄、打
勇担责任追求卓越矢志创新对于刚刚迈入大学的大一新生来说，心中总会有着一些困惑。我们的父母辛辛苦苦，花了那么多人力物力来送我们上大学到底是为了什么？大学生应当具有怎样的品质?应当去追求什么？在电子科大生活的这3个月里，我不断思考着这些问题，却一直没得出一个令自己信服的答案。直到看到了这次征文活动，我才对这些问题有了深入的认识。勇担责任，追求卓越，矢志创新，这不就是我们大学生应当看作的为之奋斗的终极目标吗？ 勇担责任 作为一名在校大学生，看到祖国蒸蒸日上，自豪之感油然而生。我们深知这一切的一切都是经过几代人辛辛苦苦打拼下来的。没有解放前那些革命烈士的牺牲，就没有新中国的成立。没有建国初期那些人的艰苦卓绝地奋斗，就不会有从旧民主主义向新民主主义的转变。没有当代人的自强不息、不断赶超的决心与魄力，就不会有科技发达、国力强盛的今天。历史的舞台从不谢幕，唯一有变化的是上演的角色在更替着，从未间断。而今，作为21实际的新青年，我们应当时刻做好肩负历史重担的准备。 过去的过去，我们的国家由于各方面的落后，备受列强的欺凌，历史的教训告诉我们：落后就要挨打。而如何让一个国家崛起的力量源泉当然是这个国家的青年一代。梁启超曾经说过：故今日之责任，不在他人，而全在我少年。少年智则国智，少年富
则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步，少年胜于欧洲，则国胜于欧洲，少年雄于地球，则国雄于地球。作为青年一代，我们应该如何做好准备，以备不久的将来不辱使命，完成历史给我们的任务呢？培养强烈的责任感是至关重要的，尤其是民族责任感，它是所有责任感中重要也是最根本的，没有了民族责任感的人，就不会去想着担负其他的责任。而且，强烈的民族责任感有助于我们将自己的行为与国家命运挂钩，树立崇高的理想，并激励我们为了不断奋斗。回望过去，正是因为强烈的民族责任感，革命先烈才会舍生忘死、英勇奋战。也正是因为有强烈的民族责任感，在建国后，众多海外学子才会放弃国外优越的条件和丰厚的待遇，纷纷回国，和革命前辈一起投入祖国的建设中去。创造了一个个奇迹；正因为有强烈的责任感，邓稼先等人才会在荒无人烟的沙漠里，忍受寂寞，忍受艰苦，忍受辐射，终于爆炸了中国的第一颗原子弹，让别人再也不敢来欺负我们中国人。所以说，爱国主义精神和民族责任感对我们广大青年特别是我们大学生来说其重要性是不言而喻的。 追求卓越 作为在校大学生，我们应该时刻保持一颗雄心，积极向上，超越自我，追求卓越。作为精力旺盛的青年，我们应该时刻保持积极向上不甘落后的雄心。唯有内心这样的渴望，方可激励我们
不断创新追求卓越 ——记XX支行团队的点滴创新近年来，随着各个股份制银行不断入驻邢台，同业竞争愈发激烈，加之互联网金融对传统银行冲击，行内业务发展面临着前所未有的挑战。无论是党中央还是建总行，都提出了以创新为主导的战略转型目标。在这一思想指导下，XX支行团队在负责人XXX的领导下，通过工作中的创新赢得了客户的认可。 XX支行成立之初，团队负责人XXX就要求成员树立危机意识，居安思危，培养团队创新理念，通过创新提高网点的服务质量和营销水平。 XX支行团队在负责人的鼓励和号召下，人人求创新，个个提创意。两年间团队共提出产品创意50余项，团队负责人获得总行奖项，另有两名成员获得省行奖项。 面对稳存增存严峻的形势，团队负责人提出不能为了拉存款而拉存款，要解决高端客户的融资问题，让客户自愿选择建行。依托建行快贷和企业信贷产品，利用建行信贷产品低利率、品种多的优势，为客户提供信贷支持。在这一思想的指导下，团队成员积极与客户沟通，发掘客户的融资需求，针对客户的需求选择最适合的信贷产品，客户个人快贷累计支用超过30万元、跟兄弟行合作成功发放两笔小企业贷款。不仅解决了客户的燃眉之急，还为客户大大降低了融资成本。这些客户现在已经成为建行的忠诚客户和义务营销员。 XX支行团队认真学习日轻日清工作法，讨论并制定出适合本行实际的一套工作流程，实施以后，团队成员分工明确，紧密合作，不仅解决了客户的等候时间长的问题，还充分利用时间向客户营销产品。业务办理差错率大大降低，时间也明显缩短，营销业绩也大幅提升。
为了充分发挥团队成员的工作积极性，团队分成两小队，分组对抗，制定奖惩措施，每月评比，在会上分析各队的优势和不足，成员间分享先进经验。定期针对网点服务与营销进行匿名问卷调查，直击日常工作中的要害，共同分析问题和不足，讨论出解决方案。 作为电视和LED屏的有效补充，XX支行自置了产品宣传板，展示建行大额存单、理财产品、热销基金和保险等产品，客户可以直观的、全面的了解更丰富的产品信息。充分利用微信等新兴平台发布产品和活动信息，让客户在第一时间掌握建行的各种产品资讯，有效地提升建行形象，也让客户在建行的专业度和信任度上加分。 在维护高端客户方面，XX支行团队注重细节，在节庆日向高端客户发送祝福短信，客户到访网点后，及时为客户端上一杯温水，让客户感受到建行的真诚与热情，降低了客户与建行的距离感。 今年以来，随着电子渠道的普及，网点客户量骤减，为了进一步提高高端客户的粘性，团队负责人提出要在网点设立图书借阅室的想法，团队成员对此项提议一致赞成，通过为客户提供非金融的增值服务，培养客户对建行的依赖性。 XX支行团队在负责人的领导下认真践行他们的创新，并且已经初见成效。细节铸就完美，点滴创新的积累就形成了竞争力，这些创新不仅仅是客户看得见、摸得着的“表面文章”，更会让客户深切的感知到建行的服务理念：客户至上，注重细节。
龙源期刊网 https://www.doczj.com/doc/073500682.html, 坚持创新追求卓越 作者： 来源：《科技创新与品牌》2015年第02期 近年来，紫光股份有限公司在技术创新工作中深入开展“讲理想、比贡献”，活动，把“讲理想、比贡献”活动作为企业技术创新工作，紧紧围绕企业的“云服务”战略发展目标，动员和组织公司员工积极参与企业技术创新活动，制定和实施有利于技术创新的人力资源政策，以人为本，使“讲理想、比贡献”活动与群众性技术创新活动紧密结合，形成了浓厚的企业技术创新文化氛围，为提高公司的技术创新能力和跨越式发展做出了重要贡献，并取得显著经济效益和社会效益。2013年底，紫光股份有限公司推出了具有自主知识产权的全球首台“云计算机”，标志着我国在云计算核心技术领域取得重大突破，使我国在云计算机产业领域达到国际先进水平。紫光股份2013年全年实现营业收入85.20亿元，同比增长30.40%；净利润首次突破1亿元，同比增长39.59%；经营业绩创历史最高水平。公司是2014年中国“电子信息百强企业”，并从2010年的第95位上升到2014年的第52位。公司总裁齐联被清华大学授予“2013年度清华大学先进工作者”。公司被评为2013～2014年度全国“讲理想、比贡献”先进集体。 领导高度重视，管理机制健全 公司领导高度重视“讲理想、比贡献”活动对增强企业自主创新能力和提高企业科技竞争力的促进作用，把“讲理想、比贡献”活动纳入重要议事日程。为了强化“讲理想、比贡献”活动的组织领导和制度建设，在北京市科协的精心指导和大力支持下，公司建立了“讲理想、比贡献””活动领导小组，公司从总部职能部门、产品事业部、控股公司、参股公司层层都设立了“讲理想、比贡献”活动联络组，有专人负责，有活动实施方案和具体措施，从而形成了高效的管理组织领导体系，建立了“讲理想、比贡献”活动的长效机制，同时扩大了“讲理想、比贡献”活动的影响范围。 企业进行技术创新，其主体是人，如何激励人才是企业创新活动取得成功的关键因素。“讲理想、比贡献”活动领导小组制定了实施方案和激励措施，把“讲理想、比贡献”活动的计划目标层层分解，并从人事、分配、奖励等多方面激励员工立足本职岗位，奋发进取，刻苦攻关，勇攀科技高峰。领导小组要求总部及各控参股公司不仅要组织好“讲理想、比贡献”活动，而且各公司领导要带头参加竞赛活动，加强对富有创新精神和创新能力人才的培养和使用，使创新人才脱颖而出，为企业创新人才队伍的建设提供了强有利的人才保障。公司每年都会举行总结表彰大会，对在“讲理想、比贡献”活动中表现突出的科技人员和项目小组给予奖励，并推荐入选公司年度“先进工作者”、“先进集体”和“总裁特别奖”，这样既增加了领导力度，又提高了工作层次。 创新氛围浓厚，活动成果显著
大力弘扬和培育 “勇于创新、追求卓越”的企业精神 中国石油化工股份有限公司分公司财务处祝飞 【摘要】弘扬和培育“勇于创新，追求卓越”的企业精神有利于推进企业精神文明建设，有利于推进企业持续有效和谐发展，是增强企业综合实力的必然要求，也是加强企业文化建设的应有之义。弘扬和培育企业精神要坚持科学发展观，深入开展企业历史与优秀传统的教育，深刻理解企业精神，以学习的态度吸取优秀企业的文化成果，丰富和发展企业精神，要采取多种宣传方式，大力弘扬企业精神。 【关键词】弘扬培育勇于创新追求卓越企业精神 企业精神是一种巨大的精神力量，是一个企业实现理想和目标的精神支柱。曾任集团公司党组书记、总经理，现任福建省省长的苏树林曾经指出：“越是建立现代企业制度，越是要有好的文化。从现代企业制度来讲，实际上我们的党建、思想政治工作和企业文化是大文化的概念，是融为一体的。”李春光总裁曾经在《考察学习台塑“合理化”管理经验进一步塑造中国石化特色管理模式》中明确要求，要以企业文化建设为载体，强化传承创新，培育以“精细卓越”为核心的管理理念。在“建设具有较强国
际竞争力的跨国能源化工公司”这个大目标下，“勇于创新，追求卓越”的企业精神，具有了更加宽广的外延和更加丰富的内涵，不仅对于推进企业精神文明建设具有重要意义，而且对于促进企业的改革发展，增强企业的综合实力，实现生产经营各项奋斗目标，推进公司持续有效和谐发展都具有重大的意义。因此，大力弘扬和培育“勇于跨越，追求卓越”的企业精神应当成为金陵石化企业文化建设的重中之重。 一、弘扬和培育企业精神的重大意义 企业精神是一个企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，为谋求生存与发展，在长期生产经营实践中，经精心培育而逐步形成的、并为整个员工认同的正向心理定势、价值取向和主导意识。企业精神是时代意识与企业个性相结合的一种群体精神追求，是企业员工健康人格、向上心态的外化，是员工对企业的信任感、自豪感和荣誉感的集中表现形式，是企业心理特征、文化传统、思想情感等的综合反映。国内外经济发展实践表明，那些百年不衰的企业总有一些极为珍贵的精神财富在里面发挥着重要作用。譬如，通用电气永远推崇的三个传统是“坚持诚信，注重业绩，渴望变革”；沃尔玛的基本信仰是“尊重每位员工，服务每位顾客，每天追求卓越”；联想的核心价值观是“服务客户、精准求实、诚信共享、创业创新”；海尔的作风是“迅速反应，马上行动”、中国石化的企业精神是“爱我中华、振兴石化”等等。世界先进企业都十分重视自己企业精神的培育，澳大利亚69%、美国77%、德国79%、日本几乎100%
先锋人物 Avant character ·44· 中国高新科技 2019年第51期 专注创新?追求卓越 ——记河北飞达工具制造有限公司董事长史立军 ■ 文／朱晓苹 实业经济，乃国之重器。尤其是机械制造，对国民经济发展具有重要推动作用。作为一位英明睿智的企业家，他有着高瞻远瞩的目光，海纳百川的宽阔胸怀；作为一家有社会担当的现代化制造型企业，它始终以创新为发展之基，以诚信为发展之本；作为“制造强国梦”实现过程中的追梦者，他和他的企业始终坚守着一份信念，奉献着自己的智慧，力求打造百年民族品牌，从而实现自己心中的“中国梦”。他就是河北飞达工具制造有限公司董事长史立军。 领航发展，铸就半世纪辉煌 燕赵大地，名相故里，汇聚了多少精英人才。走进距省会石家庄45km，南邻307国道和石德铁路，北靠黄石高速公路的河北省晋州市富强路1号，迎面而来的是一座现代化办公大楼，步入办公大楼，样品展室随处可见彰显着企业水准的奖牌，这就是以“晋弛牌”锥柄麻花钻系列为主要生产、经营对象的河北飞达工具制造有限公司（以下简称飞达公司）。 沿路而走，在办公楼后面可以看到飞达公司的核心位置——生产车间，在这里，可以用热火朝天、秩序井然来形容，不仅能看到500余台（套）的先进生产设备，且这些现代化的机械制造设备正在有序的生产，而工人的操作更是娴熟而迅速。另外，公司还配套了良好的居住设施和娱乐设施， 让员工有更加舒适的生活环境，从而更好地工作，充分展现了公司的人文关怀。 这个占地面积达到6万m 2，建筑面积2万m 2的现代化工具制造企业，何以能够在市场竞争激烈的经济大潮中，勇立潮头60余年而不倒呢？从公司创始人史立军身上或许能读懂一二。 据了解，史立军是一位优秀的中共党员，大专文化、经营师，曾在1983年于晋州市城建局工作，1984年~1998年4月，任职于河北刃具厂，历任供销科副科长、科长、厂长助理；1998年5月~1999年10月，任河北飞达工具制造有限公司总经理、公司党总支书记；1999年10月至今任河北飞达工具制造有限 8月上发网站4.indd 442019/8/12 11:14:21
《我的人生规划》 我的人生规划作文（一）： 我的人生规划 人生是一趟旅行，卖的只是单程票，不卖回程票。 ------题记 当我第一次听到人生是规划这个词时，对于我来说，这显得真的很陌生。似乎在以前的日子里都不曾留意；即使我已经写过许多次关于人生或理想之类的作文。直到此刻我才明白，人生其实就是计划的过程。 对于我们每个人来说，过去和此刻的状况已经显得并不重要了。重要的是对自我的未来进行规划。在我看来，对于我们未来最重要的影响因素就是我们的目标，因为有了目标，内心的力量才会找到方向，有目标才可能会成功。 下方就是我对自我的规划： 一、工作方面 1、我期望自我能到达年薪10万； 2、我期望自我能到达经理职位； 3、我期望在工作中收获更多的经验，而且赢得下级的尊敬与上级对自我工作的肯定 二、社交方面 1、我期望自我能够成为共产党员； 2、我期望自我拥有许多好朋友； 3、我期望经常参加公司或社会中的各种活动，并成为一个很好的组织者。 三、家庭方面
1、我期望家庭中父母健康，子女开心上学，一家人和和美美； 2、我期望住进一座交通便利，周围环境优美的小公寓； 3、我期望自我的孩子受到良好的教育，敬老爱幼。 对于上方的这些，虽然仅仅是一个长期的完美的目标，虽不能一时实现，但它却成为了我动力的源泉。 人的一生是十分短暂的，我们每个人都务必慎重的规划自我的人生，这样才能在黑暗中找到光明，在大海中找到方向，在困难挫折中永立于不败之地，坚定不移、勇往直前的追逐自我的梦想。 你无法为出生负责，但你必须要为自我的人生负责。所以，我们必须要规划好自我的人生。 我的人生规划作文（二）： 我的人生规划 人生来就是踏出人生的第一步，而往往人生既短暂又坎坷、既坚强又脆弱、既快乐又失落、既善良又狠心、既神奇又平淡、既完美又苦涩、既博爱又妒嫉 人生下来，走的路总是弯弯曲曲，没有一点线的平直。时光短暂，而往往都再浪费青春和时光，包括我，人说，人要有目标才会进步。当然，我有目标，但是我却行动不起来，只说不做，出生到此刻，经历坎坎坷坷，却没有一点进步，直到遇到我班主任，让我燃起了行动目标的火花，让我坚决了这一目标，努力前进。人生几何，要想行动就务必要有目标去实现并制定一个人生规划： （1）把我所学知识稳固，但并不再是死记硬背了，要理解性地去背，去懂得它的意思； （2）我一向懂得、相信一句话人美只在内心不在外表，所以我追求这种美，尽我所能帮忙他人，既能帮忙别人，自我又快乐； （3）人生在世，就需要朋友，所以我会一向寻找这一真知己，知己难求，我会以我真诚的心去对待； （4）中学生要想跨出成功的一步，就务必要有一个真实的好成绩，所以我会竭尽全力，超越自我，因为最大的对手不是别人，而是自我，每一天超越自我，每一天都有进步，积小成多，离成功又进了一步； （5）在心里制定一个现成要考的理想学校，为此奋斗，那么你就会进步更快，所以我目前为新华重点高中而奋斗，为我的大学而努力，为我的人生而一点一滴地去进步；
面对责任，追求卓越，积极创新 22岁的我翘首望着自己将来的路，恩师意味深长的话在耳畔回响：“当你遇到你不想做而又不得不那么做的时候，你便懂得了责任。”作为家族里的唯一的大学生，承载着家族复兴的希望，我不得不走上追求更高层次教育的道路，尽管我更希望早点步入社会，为家庭、为社会、为国家做点贡献。但是不得不说，正是责任指引着我向着更高的目标前进。 记得读过的林觉民的《与妻书》，缠绵悱恻而又豪气万丈。那句“吾至爱汝，即此一念，使吾勇于赴死地”至今让我不禁为之动容。林觉民意识到自己肩上担负着家庭的责任，但他更清楚自己承担的国家事业的责任。“国家之任有重于泰山。”我明白了，责任是有层次的，责任更是一种信念，一种执著于真理的信念。 古往今来，多少仁人志士弃家庭乃至生命于不顾，追求探索着真理，这便是一种力量，一种源自恪守责任的力量。楚国的屈原，汉代的苏武，唐代的杜甫，宋代的岳飞，清代的林则徐，无不是以国家责任为重的典范。中华民族正是由这些脊梁支撑着，屹立于世界民族之林。 时代赋予每个人责任，人类繁衍生息如一场接力赛，前辈的力量已承接在我们这一辈的手上。在当今社会主义初级阶段，我国最大的任务是在本世纪中叶实现中等发达国家的水平，实现中华名族的伟大复兴。 当今社会，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”；现实世界，到处充满竞争，落后将遭淘汰，惨痛的历史教训我们应该时刻铭记。处身于这样的时代中，无论你想“独善其身”，还是向往“兼济天下”，都必须持续努力，不断进取，追求卓越！ 追求卓越，是祖国和时代的呼唤。祖国要强盛，社会要进步，个人要发展，需要每个人积极进取，艰苦奋斗，努力创新创优。和近代中国相比，我国的国力已空前强盛，我们早已摆脱外来侵略，我们已进入工业化中期；但与欧美发达国家比，我国的生产力水平还较低，我国企业的竞争力还较弱，我们的生活水平还较低。加快工业化、城市化、现代化，既需要千百万高素质的建设者，还需要人们奋发图强。所以，我们应将追求个人的成长、成才、发展，与国家和社会的需要结合起来，把个人的命运与国家的命运结合起来。在学习中追求优秀，在工作中争当先进，在竞争中追求优胜，在创新中追求一流！ 追求卓越，才会有巨大的动力。古往今来众多杰出人士之所以有重大建树，
军转干考试2014军转时政热点：坚持走中国特色自主创新道路 嫦娥三号探测器2013年12月2日发射升空，12月14日实现月面软着陆，12月15日进行两器分离和互拍成像。嫦娥三号任务圆满成功，首次实现了我国航天器在地外天体软着陆和巡视勘察，标志着我国探月工程第二步战略目标全面实现，中华民族跻身世界深空探测先进行列。 2014年1月6日上午，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在北京人民大会堂会见探月工程嫦娥三号任务参研参试人员代表，代表党中央、国务院、中央军委，向嫦娥三号任务圆满成功表示热烈的祝贺，向参加任务的广大参研参试人员表示诚挚的慰问和新年的祝福。他强调，科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须把科技创新摆在国家发展全局的核心位置，坚持走中国特色自主创新道路，敢于走别人没有走过的路，不断在攻坚克难中追求卓越，加快向创新驱动发展转变。 习近平发表重要讲话，他指出，嫦娥三号任务圆满成功，为我国航天事业发展树立了新的里程碑，在人类攀登科技高峰征程中刷新了中国高度。我们把“玉兔号”的足迹刻在了月球上，也把中华民族非凡的创造力刻在了人类文明发展的光辉史册上。你们作出的卓越贡献、立下的卓越功勋，祖国和人民将永远铭记。 习近平强调，探月工程任务连续成功，创造了世界月球探测史的中国纪录。这一成就，凝结的是几代航天人的智慧和心血，依靠的是我们国家的综合实力，汇聚的是中国人民的整体力量，体现出的最重要意义就是进一步增强了全国各族人民坚持和发展中国特色社会主义的决心和自信。 习近平指出，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉，也是中华民族最鲜明的民族禀赋。嫦娥三号任务是我国航天领域迄今最复杂、难度最大的任务之一，是货真价实、名副其实的中国创造。取得这样的成就，最根本的一点，就是中国航天事业始终坚持自力更生、自主创新。中国是一个大国，必须成为科技创新大国。嫦娥三号任务圆满成功，既是落实创新驱动发展战略的重要成果，又为加快实施这一战略提供了有益经验。我们要贯彻落实党的十八届三中全会精神，全面深化科技体制改革，扩大科技开放合作，为人类科技进步作出更大贡献。 习近平强调，今天来这里的代表，有德高望重的科技大家，有技艺精湛的技能大师，有一大批朝气蓬勃的青年骨干，这是我们的力量所在、希望所在。我们要着力完善人才发展机制，最大限度支持和鼓励科技人员创新创造。要不拘一格、慧眼识才，放手使用优秀青年人才，为他们奋勇创新、脱颖而出提供舞台。希望广大科技工作者、航天工作者再接再厉，向
不断探索勇于创新追求卓越 北京城市开发物业管理有限公司 一、北京城市开发集团物业管理概况： 北京城市开发集团是一个集规划设计、征地拆迁、工程建设、物业管理的综合性房地产开发企业，物业管理作为房地产开发的一个重要环节，也由小到大，取得了长足发展，先期成为集团的支柱行业。 集团物业管理始于1983年至今已18年，从单一的房屋管理发展到今天的物业管理，逐渐走向成熟。截止目前已有8个物业管理单位，其中亿方物业管理公司、方庄物业管理公司2个单位被建设部批准为一级物业管 理资质企业。除管理望京、方庄、通惠家园、芙蓉里等60多个住宅小区外，还有涉外公寓、合资办公楼、国内联营办公楼，形成了一定的管理规模。共管理房屋664万平方米，电梯780部，高压供水泵522台，22座锅炉房，4-40吨锅炉85台。有3个小区获得建设部示范小区称号，4个小区获得建设部优秀小区称号，7个小区获得北京市优秀小区称号。目前，集团物业年度经营收入近4亿元，占集团总经营收入的12%，初步形成集团的支柱行业。 在工作中我们始终坚持“开拓、拼搏、团结、奉献”的企业精神和“住户至上，服务第一”的指导思想，树立“以人为本，真情服务”的理念，为住户提供持续满意的服务，取得良好的经济效益、社会效益和环境效益，赢得了广大业主和使用人的赞誉。 二、开发集团物业管理十八年的探索历程 1983年-2001年是我们不断探索房屋管理体制如何适应社会发展的十
八年，这期间集团房屋经营管理先后有三种模式。 （一）突破旧房管模式，根据房屋管理的国情，在北京市率先实行新建住宅小区房屋的统一管理和委托代管模式。 集团1983年开始管房，成立了第一房屋管理公司，开始时实行的是国家统一租金小区实行管理，1986年3月根据住宅小区高层多、设备多而低租金不能维持正常管修的实际情况，总公司批准了第一房管公司的经营管理改革方案，即明确产权关系，产权单位按照管理项目和要求合理付管理费。同时，开发建设单位投资建设的附属、配套等公共设施统一由我们管理。经过试点取得成效，于1987年全面推广，并取得了社会的认可和建设部的肯定，走出一条房屋委托代管的企业化管理之路。 （二）适应市场经济的发展和住户的需要，对方庄住宅区实行物业化管理。 集团第二房管公司成立后，决定在方庄实行物业化管理的方式。变单一的房屋管理为包括保安、保洁、绿化、社区服务等综合管理，为广大住户提供与生活相关的服务和优美整洁、安全舒适的生活环境。经营方式除继续推行委托代管外，对电梯、天线、保安、保洁等专业项目委托专业公司，实行社会化、专业化的管理办法。物业公司有严格的管理制度，对专业公司定期检查，强化监督管理职能。 （三）积极探索新的管理模式，对住宅区实行社会化、全方位管理。 望京住宅区是北京市目前最大的居住区，为管好这一新城，从建设一开始集团成立了望京实业总公司。根据这一小区的实际情况，确立了住宅区物业管理体制向社会化、专业化，全方位方向发展，高起点高标准，一步到位实行物业管理，提出了“只有住户想不到，没有我们做不到”的经营思想，以占领小区市场，洞察业主需求为出发点，采取多种有偿服务的方式，以
淮安市诚善物业公司 自我展示文 ——追求卓越持续创新 诚善物业服务有限公司成立于2007年5月,是具有国家物业管理二级企业资质的专业物业管理公司。公司自成立以来,一直遵循“业主至上、服务第一”的企业宗旨,发扬“团结、务实、开拓、创新”的企业精神,树立了“以人为本-人性化管理、以客为尊-超越客户满意”的经营理念，潜心打造自身品牌,不断提高企业的管理运作水平,赢得了客户的信任与忠诚,保证了企业的持续稳健发展。 一、单位概况 淮安市诚善物业服务有限公司是一家专业从事住宅小区、办公楼宇、楼宇清洁、市容环卫等物业服务的专业性物管公司。本公司是经过省住建厅批准成立的二级物业服务企业，现有员工200多名，其中拥有工程、经济等相关专业技术人员50余人，相关专业工种（如电工）等均持有特种作业证书，具有丰富的物业管理服务技术，拥有管理各种类型的物业服务能力。 二、个人概况 现由黄海波担任总经理，1979年4月9日在江苏淮安涟水县出生，本科学历。2000年参加工作，担任新亚广告公司平面设计员职务，2001-2007年担任盱眙宏海电脑公司总经理，2008年至今担任淮安市诚善物业服务有限公司法人代表，于2009年获得盱眙县房产管理局“优秀物业从业人员”称号。
三、主要业绩 目前托管服务项目有：盱眙县阳光巴黎、欧洲城、梁城美境、新世纪广场、海通时代广场（建材城）、新海家苑、锦绣乾城、华府名苑、郦水嘉园、东方花园、世纪名城等知名物业，服务面积已超过100万平方米。 我公司自成立以来获得过多次的奖项，2008年获得“盱眙县房产管理局优秀物业服务企业”称号；2009年获得“盱眙县房产管理局优秀物业服务企业”称号；2011年度我公司托管的“阳光巴黎”小区获得“淮安市平安小区”荣誉称号；2010年度我公司托管的“富润花园”小区获得“淮安市平安小区”荣誉称号；2012年度我公司托管的“阳光巴黎”小区获得淮安市级“物业管理优秀住宅小区”称号等。 四、创新举措 (一)整合人力资源，充分发挥员工能动性 为有效整合人力资源，充分发挥专业技术人员的综合能力，发挥员工的能动性，公司近期对综合部、工程部进行了重新整合，调整后综合部分为秩序维护部、采购部、品质监督部、宣传部、人力资源部。各部门分工合作，共同解决各小区及公司问题。工程部负责各小区的基本维修问题，及时解决业主的报修问题，为业主提供更加优质的服务。 （二）提高服务意识，加强服务督查 公司注重维修回访记录，强化对维修时限和质量的督查，力争接到报修后30分钟到到现场，报修完成率达到95%以上，回访及信访回复率达到100%，不断提高服务质量和效率。 （三）召开民主生活会，协调同事关系
和谐创新追求卓越 北京市海淀区中关村第三小学努力使校园成为和谐 的精神家园,让教育富有强大的精神魅力和道德力量;努力使校园成为可爱的艺术家园,让教育富有强大的情感魅力和创 造力量。 一、以人为本,构建和谐校园管理灵魂 1.以质量为本,名师引领科研校园 2008年以来,学校把全面提高教师素质,全面提高学生的学业成绩,向课堂40分钟要质量作为教学的根本目标。同年6月,学校举办大型拜师会,15位德高望重的特级教师走进中关村三小。校内70多名市、区骨干教师拜特级教师为师。武琼、刘德武、窦桂梅、马融花……众多全国著名特级教师和教育名人纷纷到校倾心相助,与学科教学干部一同为每一 位青年教师量身定做了适合自己发展的短期、中期和长远目标并建立了发展档案,从教育思想、职业道德、教育行为、业务素养等方面进行细致的观察、记录和分析。此后,师徒同台、共同切磋、取长补短、同课异构……一篇篇立论清晰、观念前沿的学术论文是中关村三小青年教师成长的标志;一个个 精致和谐、鲜活生动的课堂是中关村三小青年教师成熟的见
证。“学习就是机会,培训就是福利,学习就是给我成长的条件与空间。”这是如今中关村三小教师的共识。 大规模、深层次、高密度的教研活动带动了整体教学质量的上升,“减负、提质”已不只是高雪东校长初任时的心愿,而是中关村三小此刻教学效果的定格。 2.以精神为本,阅读塑造文化校园 倡导师生共同读书,让读书成为师生的一种生活方式,让书籍成为师生成长的养料、进步的阶梯,是中关村三小推进阅读工程的目标。 学校领导无论工作多么繁忙,都以身作则,坚持每天读书阅览,并将优秀的书籍、诗词与教师们共享。学校要求每个教师每学年读两本以上的教育专著,养成写读书笔记的习惯。寒暑假前,全校教师集体购书。每位教师的读书笔记校长都亲自批阅,择优展览。教师们自发成立读书沙龙,每月集中活动一次,将读书后的收获与自己的实践汇集成册,名为《心语》。 阅读工程以精神文化为本,从读书入手,提升教师的素质,让教师以自己渊博的知识、求知的渴望和阅读的爱好去激发孩子对知识、科学、书籍的深切感情;从读书入手,提升教师的师德高度,让教师以父母的胸怀,朋友的姿态去理解关爱学生。 3.以和谐为本,关爱开创人文校园 学校倡导人文化的管理模式,树立以人为本的管理理念,