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知识产权优势企业工作方案

知识产权优势企业工作方案
知识产权优势企业工作方案

XXX电器有限公司

知识产权优势企业

工作方案

为进一步加强公司知识产权工作,提升企业创新能力,保护核心竞争力,结合公司实际情况和知识产权管理体系要求,特制定本工作方案。

一、工作基础

公司有着一定的知识产权工作基础,公司是国家高新技术企业,2018年通过国家标准《企业知识产权管理规范》GB/T29490-2013认证,2017年被评为XXX知识产权保护重点企业、XX省创新型企业,2018年被评为XX省知识产权优势企业。公司现有独立研发机构和实验室,研发和检测设备原值800多万元;现有研发人员22人,其中专职知识产权人员4人;近三年研发投入2390.58万元,其中知识产权投入67.9万元;截至2018年底,公司有效发明专利1件、实用新型专利18件、外观专利57件、巴黎公约3件、国内注册商标120件、驰名商标1件、国外注册商标17件。

二、工作目标

全面提高公司的知识产权创造、运用、保护和管理能力,力争成为国家知识产权优势企业。

三、工作任务

1、加强公司知识产权的组织领导和体系、制度建设;

2、统筹安排,落实公司的知识产权战略;

3、加强公司全员的知识产权教育训练,提升知识产权氛围;

4、加大信息应用,服务公司营运;

5、协调配合,做好风险控制;

6、加大知识产权投入力度,提高专利申请的数量和质量。

四、工作措施

1、加强知识产权的组织领导和体系、制度建设

1.1 加强公司对知识产权工作的认识,提升对知识产权战略和体系建设的支持力度,严格执行知识产权管理规范标准,完善知识产权体系,优化知识产权专项工作环境。

1.2 按照企业知识产权工作分工,明确公司知识产权专项工作的责任领导,联系人;落实各部门的领导责任,相关知识产权绩效考核需要融入到公司的综合绩效考评中。

1.3 在公司知识产权专项工作的责任领导下,知识产权小组要协调公司各部门,建立能覆盖公司全流程的科学的知识产权体系,促进公司的创新,研发,保护公司的核心竞争力。

2、统筹安排,落实公司的知识产权战略

2.1 为切实增强企业核心竞争力和抵御各种风险的能力,公司将加强公司知识产权专项工作的统筹管理工作,按照公司知识产权工作的实际需求,各部门协调分工,各司其责,合作建设。

2.2 将知识产权战略与经营战略、研发战略、市场竞争战略、人才战略紧密结合起来,贯穿到企业科研、生产、经营和管理的全过程,

并建立战略制定、执行、反馈、完善的封闭流程。

3、加强教育训练,提升知识产权氛围

3.1 为提升公司内部的知识产权氛围,要加强知识产权教育训练强度,相关课时计入研发绩效考评内容。

3.2 知识产权教育训练课程分为内训和外训,外训主要为技能教导,内训为成果汇报及总结。

3.3 知识产权的教育训练要区分层次,确保有针对性,持续性。

3.4 采取聘请专家讲座和自主授课相结合的方式,大力开展知识产权法律法规(重点是专利)的宣传和培训,强化广大职工特别是技术人才和技能人才的知识产权创造和保护意识,形成良好的知识产权创造氛围。

4、加大信息应用,服务公司营运

4.1 充分利用公共数据库,对竞争对手的知识产权信息,做到动态控制,及时汇整分析,并呈报公司管理层。

4.2 利用好国家、省、市、区的相关科技和知识产权扶持政策,积极争取政府对科技创新专项资金、专利奖励等各项优惠。

5、协调配合,做好风险控制

5.1 公司的知识产权涉及到财务、采购、研发、行政、生产等各部门,每个环节都是专业性很强的工作,因此,必须统筹安排,做好知识产权风险控制,由各部门各负其责、合作协调地配合工作。

5.2 各部门按照知识产权管理体系的职责分工,各司其职,做好企业知识产权法律风险的事前预防,同时做好事中控制和事后应对工

作。

5.3 建立知识产权风险反馈及分析机制,由市场部协调各职能部门季度性反馈搜集到的相关竞争对手产品和技术知识产权信息;知识产权小组配合提供相关信息检索和法律意见分析报告,呈报公司管理层后决定处理方式。

6、加大知识产权投入力度,提升知识产权创造能力

6.1 加大知识产权投入力度,加强知识产权的综合运用,开展知识产权信息的分析利用,提高知识产权经济和社会效益。

6.2 提高专利申请的数量和质量,在确保专利申请数量达到增长目标的前提下,提高原创性发明专利和实用新型专利的占有比例,提高专利授权率,加长专利工作的短腿。

6.3 通过走出去、请进来的方式,多渠道、多种方式地培养和引进高水平的技术人才和技能人才,建立高效的知识产权人才队伍,提高整体知识产权创造能力。

6.4 提高科研项目的总体水平,营造出良好的知识产权涌现的条件平台,促使知识产权成果快速涌现。

XXXXX电器有限公司

2019年7月20日

知识产权工作方案

哈大齐高新技术产业带安达开发区知识产权推动工作 实施方案 按照省、绥化市知识产权工作部署,结合我市地处哈大齐高新技术产业带节点的园区建设实际,制订此方案。 一、指导思想 围绕实施《黑龙江省知识产权战略纲要》,以落实“知识产权服务年”活动为契机,以哈大齐高新技术产业带安达节点园区为平台,以国家高新技术企业为龙头,以科技型企业为主体,加大知识产权培训力度,强化知识产权意识,增强专利持有量和质量,提高专利核心竞争力,确保完成《省知识产权战略实施推进计划》,为促进地方经济快速稳定发展提供科技支持。 二、范围及现状 本次知识产权推进工作范围重点设在哈大齐高新技术产业带安达节点园区。 1、园区基本概况 安达市地处黑龙江西南部,松嫩平原腹地,位于哈大齐工业走廊中心,是国家确定哈大齐高新技术产业带的一个节点。 哈大齐工业走廊安达开发区是2005年我省规划哈大齐工业走廊时应运而生,南距省城哈尔滨120公里,北依鹤乡齐齐哈尔160公里,毗邻油城大庆,基本处于哈大齐工业走廊黄金分割点的独特位置,其发展潜力巨大。2009年被省政府确定为省级工业示范基地,享受省级开发区待遇。几年来,通过政府投入、银行贷款等形式共融资9.8

亿元建设了16.3平方公里的基础设施,建设道路46.7公里,铺设排水管线近10万延长米,架设10千伏输电线路25.7公里,建设排水泵站4座。仅2011年通过省市县三级共建,融资4.1亿元建设了7平方公里的基础设施。目前,安东工业新区、石油化工区和万宝山化工区均达到了“七通一平”标准,具备承载项目、摆放项目的能力,为项目落地提供了平台保障。截止目前,区内企业已累计实现产业值450亿元,上缴税金9.5亿元。其中,2011年实现产业值135亿元以上,初步形成了石油化工、食品化工、现代物流、生物医药、建筑建材、机械制造等6大产业框架,聚集了杭州贝因美、吉林亚泰、大庆安瑞家、哈尔滨豪运等73家知名企业,累计80个项目入区,形成了脉络清晰的产业链。其中,以安瑞家MTBE项目、40万吨C4芳构化项目、40万吨塑料改性制品项目,沥青储运和力拓化工项目为龙头,初步形成了石油化工产业链;以贝因美高级婴幼儿配方奶粉、清大乳业为龙头构建了食品加工产业链;以天宏乳品机械、福瑞机械、盛欣机械委牵引,形成了机械制造产业链;以安瑞家、正点、昊锐、广茂晟等物流公司为基础,形成了遍及全国大中城市的现代物流产业链;以亚泰水泥、佳和墙体材料、建华管桩为代表,形成了建筑建材产业链。 2、省、绥化市领导高度重视园区建设 开发区建立至今,省、绥化市及国家相关部门领导曾多次到开发区检查指导工作,并给予了许多画龙点睛指示和建设性建议,使开发区建设逐渐完善,形成规模。尤其是近三年来,省委书记吉炳轩,省

知识产权优势企业申报方案及材料

(一)、企业知识产权工作基础 集团先后成为全国企事业单位专利试点单位、江苏省知识产权管理标准化示范创建先进企业、中国专利奖优秀奖2项、江苏省专利优秀奖3项,2014年11月通过中知(北京)认证有限公司审核获取知识产权管理体系认证证书。2008年承担了江苏省专利实施计划、2015年承担了江苏省企业知识产权战略推进计划重点项目。 集团现有专职知识产权管理人员4人,兼职知识产权管理人员8人,其中具有专利代理人资格2人。 截至2016年8月,集团累计申报专利340件,中国发明专利200件,pct专利11件,其中授权中国发明专利100件,实用新型专利22件,外观设计57件,pct专利5件。集团成功注册了800个注册商标,其中集团主商标“护佑”商标被评为国家驰名商标。(二)、培育方案 1、提升企业知识产权创造能力 加强信息利用与开发,及时跟踪和分析国内外专利信息,掌握行业技术发展动向。缩短研发周期,避免重复劳动,提高科技创新起点和层次。重视跟踪竞争对手的知识产权申请趋势、权利保护范围,科学地制定新产品开发策略、技术引进和消化吸收策略、竞争与合作策略,优化技术创新路线,避免侵权。 2、提升企业知识产权运用能力 企业全面管理和利用好公司的知识产权,通过企业知识产权许可、转

化、知识产权投融资等,实现企业创新成果的价值,运用知识产权打造企业竞争优势,从而提升企业核心竞争力。 3、提升企业知识产权保护能力 建立与企业整体战略目标相协调的知识产权管理体系,完善企业知识产权保护和风险防控机制,增强企业市场竞争优势。 (一)、企业知识产权发展现状和竞争分析 集团结合公司实际情况,制定了一系列知识产权管理制度和流程,这些规章制度主要包括《扬子江药业集团专利管理办法》、《扬子江药业集团保密规定》、《扬子江药业集团知识产权保护奖惩条律》、《专利申请流程》、《专利检索流程》,这些制度和流程的建立,使企业的知识产权工作有章可循。 集团制定了以鼓励发明战略为主、防守战略为辅的知识产权战略体系:①鼓励发明战略;②知识产权无效战略:③知识产权买断战略; ④专利回避战略;⑤知识产权外围战略。 我公司的专利申请均集中在A61K、C07D这两个领域上,其中A61K 领域的申请量是最多的,但企业核心专利比较少,主要集中在组合物、制备工艺、应用等几个方面,化合物、中药提取物等专利申请量明显不足。 集团通过与国内恒瑞医药、正大天晴、齐鲁药业等三家企业进行了对比,专利申请均集中在A61K、C07D这两个领域上,而扬子江的专利申请在A61K上最多,而在类别C07F、C07J、C12N上申请量很少,在其他三家企业均有申请的领域C07K上,而我公司在C07K上的申请

4.示范企业知识产权运用典型案例和经验总结

附件4: 示范企业知识产权运用典型案例和经验总结 (参考件) (2012年1月-2014年12月) 二O一四年五月

填写说明 一、示范企业知识产权运用典型案例和经验总结由示范企业填写。 二、报告的各项内容填写应按照表格项下的要求认真填写,切忌空话、套话。 三、本报告文本需打印(A4),若手写需用钢笔或签字笔填写,字迹要工整清楚。一式三份,必须每份签章。 四、本报告需提交电子版,电子版发到部科技司基础处龙海斌:longhaibin@https://www.doczj.com/doc/0912293158.html,。 五、本报告每项表格不够填写相应的内容时,可以另外附加页。 六、本报告内容栏目没有涉及的事项,可以另外附加页。

一、示范企业概况 要求:概括填写企业规模、主营业务所属行业和在行业中的地位,研发投入、技术创新成果、关键核心技术创新和知识产权创造运用情况,概述企业在所属产业领域的市场竞争力和影响力。 二、示范企业知识产权管理制度建设情况 要求:填写示范企业实施《工业企业知识产权管理指南》的情况,具体分析企业在健全知识产权组织机构、建立知识产权管理制度体系、加强员工知识产权教育及建立评价改进机制、完善知识产权工作体系的情况。

三、示范企业加强知识产权能力建设情况 要求:填写示范企业知识产权资源投入和整合利用状况,总结示范企业加强知识产权人力资源队伍建设、提高有关人员知识产权意识和素质、加大知识产权工作经费保障力度、增加知识产权积累等有关情况。 四、示范企业知识产权运用情况 要求:结合本企业知识产权主要类型总结知识产权运用方式方法,提炼本企业知识产权运用特色,如知识产权转化推广;围绕关键核心技术、工艺、关键零部件或针对目标市场开展知识产权布局;运用知识产权开展投资入股、质押融资、专利运营等商业运营;参与产学研合作或加入产业联盟实现知识产权协同运用;积极将知识产权纳入标准或主导、参加标准制定;开展知识产权交叉许可;积极维权应对纠纷等。本企业知识产权运用取得的成效,有真实数据支撑,重点突出知识产权积累增加、技术创新能力增强,以及企业市场地位、市场竞争力、品牌影响力提高及经济效益增长、促进转型升级等情况。

2020企业知识产权方案_企业知识产权工作方案

2020企业知识产权方案_企业知识产权工作 方案 20xx企业知识产权方案范文1 一、总体目标 通过在试点企业中建立知识产权工作新体系,探索适合我市企业发展的知识产权管理新办法,开展适合企业需要、各具特色的知识产权工作,不断提升企业知识产权创造、运用、保护和管理能力,大力提升全市企业综合竞争能力。 二、试点对象 代表全市行业特色、具有较强自主创新能力的43家中小企业。 三、试点时间 两年(20XX年3月至20XX年2月)。 四、主要目标 到20XX年2月,43家试点企业的主要目标为: (一)企业领导、工程技术人员、管理人员的知识产权培训率达到100%,一般职工知识产权普及率达到80%以上。 (二)企业知识产权工作体系和管理制度基本健全,切实做到工作机构、制度、人员、经费和职责方面的五落实。 (三)企业专利申请量和授权量年均增长率达到30%以上,其中,发明专利的比例要占申请总量的30%以上。 (四)企业抵御知识产权风险的能力和利用知识产权制度参与国际竞争的能力明显提高,无恶意侵犯他人知识产权行为。

五、工作措施 针对试点企业(以下简称企业)具体情况,将采取四项主要措施,即实施一个计划,推进两个工程,建立三个制度,搭建四个通道。 1、实施一个计划知识产权人才三级培养计划 一是培养10名知识产权领导人才,有计划地安排试点企业领导或分管领导承担重大课题研究和重大项目,参加各级各类高级进修,把知识产权工作纳入研究开发、技术改造、技术贸易、生产经营、人才流动等各个环节。二是培养100名知识产权管理人才,采用在实践中锻炼和集中培训相结合的方式,从经济理论、管理理论、知识产权法律及实务等方面进行系统培训,提高知识产权组织管理、专业服务和应对纠纷能力。三是培养500名专利信息运用人才,采用企业内部培训与外部培训相结合的方式,帮助企业技术人员、研发人员掌握专利信息检索、分析方法,缩短研发周期,提高研发效率。 2、实施两个工程知识产权信息三级促进工程和知识产权管理三级推进工程 一是知识产权信息三级促进工程。第一级是对每户企业开放中外专利数据库,帮助企业利用国内外专利信息,进行技术创新、市场开拓和知识产权保护;第二级是为15家有产业代表性的企业建立企业专利专题数据库,并定期为其进行数据更新;第三级是指导3家出口型企业开展专利预警,每半年发布一次专利预警分析报告。二是知识产权管理三级推

北师大知识产权工作方案

北京师范大学大学昆明附属中学知识产权普及教育试点学校 工作方案 知识产权教育是当今国际竞争的需要。在知识经济时代,国家间的竞争主要表现为知识产权竞争。近年来,发达国家纷纷加强知识产权教育,并提高到国家战略地位。特别是在十八大报告中提出“完善知识创新体系,实施国家科技重大专项,实施知识产权战略,把全社会智慧和力量凝聚到创新发展上来”,这对于知识产权的教育普及提出了新的更高的要求。因此,作为学校不仅要坚持培养学生的创新精神和创造实践能力,更要将创新教育与知识产权教育紧密结合在一起,培养学生的维权与诚信意识,并以科学发展观统领学校的知识产权教育工作,并形成长效机制。 为了普及学校知识产权教育,推进“知识产权进校园”活动,我校将知识产权纳入学校素质教育内容,培养学生的知识产权意识和创新精神,特制定本工作方案。 一、领导重视,管理体制健全。 1、学校由校长室牵头成立了学校知识产权普及教育领导小组,机构健全,配备了专门辅导员老师负责知识产权普及教育。 领导小组成员: 组长:何小杰 副组长:马千里李扬 成员:刁宏杨燕玲王宇宁 2.健全知识产权教育工作管理制度。

学校建立了知识产权普及教育工作计划和总结的制度,定期召开有关人员的工作例会,及时沟通、研讨、总结;制定了知识产权工作管理办法和相关条例,使知识产权工作有规可依。由政教处、教务处组织、指导、协调、宣传和实施学校知识产权教育的计划。同时,制定了知识产权教育工作开展、检查、交流、评价和考核的制度,学校做到专项资金专项使用,用于知识产权的宣传、科技创新活动开展、支持师生申报发明专利、奖励等方面的开支;制定了科技创新与知识产权教育活动专项经费的使用、保管和记录的制度。 二、健全培训体制,提升知识产权普及教育人员的素质。 学校的知识产权教育围绕“普及知识、提高意识”这一主题,贯穿“课堂教学、课外活动”两条主线,在知识产权领导小组领导下,初二年级组具体实施,对专职教师先培训后上岗,确保课堂教学质量;通过科普兴趣小组和知识产权宣传的相关活动,确保知识产权知识的有效普及。 三、加强宣传和教育,提高师生知识产权意识。 1.做好充足的课前准备。强化知识储备,了解学生原有的知识技能的状况,优化教学设计。解决如何把已掌握的教材文本知识传授给学生,包括如何重组教学内容、如何安排每节课的活动等,注重把知识产权无形的特点变的有形化,具体化,不断补充与生活息息相关的实物与图片资料,课堂教学多采用图文并茂的方式促进有效学习 2.组织好课堂教学。主要采用多媒体教学,充分利用书本,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,因材施教,注重培养尖子生,注重抓两头带中间,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛

知识产权优势企业工作方案

XXX电器有限公司 知识产权优势企业 工作方案 为进一步加强公司知识产权工作,提升企业创新能力,保护核心竞争力,结合公司实际情况和知识产权管理体系要求,特制定本工作方案。 一、工作基础 公司有着一定的知识产权工作基础,公司是国家高新技术企业,2018年通过国家标准《企业知识产权管理规范》GB/T29490-2013认证,2017年被评为XXX知识产权保护重点企业、XX省创新型企业,2018年被评为XX省知识产权优势企业。公司现有独立研发机构和实验室,研发和检测设备原值800多万元;现有研发人员22人,其中专职知识产权人员4人;近三年研发投入2390.58万元,其中知识产权投入67.9万元;截至2018年底,公司有效发明专利1件、实用新型专利18件、外观专利57件、巴黎公约3件、国内注册商标120件、驰名商标1件、国外注册商标17件。 二、工作目标 全面提高公司的知识产权创造、运用、保护和管理能力,力争成为国家知识产权优势企业。 三、工作任务 1、加强公司知识产权的组织领导和体系、制度建设;

2、统筹安排,落实公司的知识产权战略; 3、加强公司全员的知识产权教育训练,提升知识产权氛围; 4、加大信息应用,服务公司营运; 5、协调配合,做好风险控制; 6、加大知识产权投入力度,提高专利申请的数量和质量。 四、工作措施 1、加强知识产权的组织领导和体系、制度建设 1.1 加强公司对知识产权工作的认识,提升对知识产权战略和体系建设的支持力度,严格执行知识产权管理规范标准,完善知识产权体系,优化知识产权专项工作环境。 1.2 按照企业知识产权工作分工,明确公司知识产权专项工作的责任领导,联系人;落实各部门的领导责任,相关知识产权绩效考核需要融入到公司的综合绩效考评中。 1.3 在公司知识产权专项工作的责任领导下,知识产权小组要协调公司各部门,建立能覆盖公司全流程的科学的知识产权体系,促进公司的创新,研发,保护公司的核心竞争力。 2、统筹安排,落实公司的知识产权战略 2.1 为切实增强企业核心竞争力和抵御各种风险的能力,公司将加强公司知识产权专项工作的统筹管理工作,按照公司知识产权工作的实际需求,各部门协调分工,各司其责,合作建设。 2.2 将知识产权战略与经营战略、研发战略、市场竞争战略、人才战略紧密结合起来,贯穿到企业科研、生产、经营和管理的全过程,

公司企业知识产权保护方案

对于一个研发技术的企业而言,要想在市场中谋生存,只有充分发挥知识产权在企业中的重要作用,并对知识产权形成有效地保护,才能在激烈的市场竞争中处于优势地位。对于知识产权的保护,建议公司做如下工作: 一、对公司的知识产权进行整体规划和有效管理 公司的业务活动可能涉及到不同形式的知识产权,如专利权、商标权、著作权(特别是计算机软件的版权)、商业秘密、域名等。因此建议公司对所涉及的知识产权进行规划和管理: 1、公司可指派专人负责知识产权的管理,列出明细,建立档案。 2、对知识产权按其实际可创造价值、对公司发展的重要程度、维 护成本等进行分级。 3、建立知识产权数据平台,如中外专利数据库、中国科技期刊数据库、 中外标准数据库等,及时掌握国内外最新数据信息,避免重复研究造成对公司资本的浪费,也可避免造成对其他知识产权人的侵权。 4、综合运用知识产权保护公司利益。知识产权覆盖面很广,在签订合 同或遇到纠纷时,有的情况下主张一项权利往往难以有效保护公司的权益,这时需将几种权利综合起来行使,往往可以达到令人满意的效果。

二、对于不同类型的知识产权采取不同的保护措施 1、公司在分析成本与预期收益的基础上,对于可能对公司产生重大影 响的知识产权,如商标权、专利权、著作权、域名等,应第一时间聘请专业的代理机构进行申请,从而最大限度地保护公司利益。在与其他单位或个人合作的过程中,一定要对所涉及的知识产权的权属、使用范围、期限、后续研发成果的分配等做详细规定,签署相关法律文件。 2、在保护知识产权的过程中需要注意的法律问题: 1)计算机软件版权的保护: 虽然我国《计算机软件保护条例》第六条规定:中国公民和单位对其所开发的软件,不论是否发表,不论在何地发表,均依照本条例享有著作权。但同时该条例第二十四条又规定:向软件登记管理机构办理软件著作权的登记,是根据本条例提出软件权利纠纷行政处理或者诉讼的前提。软件登记管理机构发放的登记证明文件,是软件著作权有效或者登记申请文件中所述事实确实的初步证明。所以为更好地保护公司计算机软件的版权,公司应该将自主开发的计算机软件向软件登记管理机构办理软件著作权的登记,从而避免在产生纠纷时因无法提供有力证据而处于被动地位。 2)专利技术的保护:

北师大知识产权工作方案

北师大知识产权工作方案 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

北京师范大学大学昆明附属中学知识产权普及教育试点学校 工作方案 知识产权教育是当今国际竞争的需要。在知识经济时代,国家间的竞争主要表现为知识产权竞争。近年来,发达国家纷纷加强知识产权教育,并提高到国家战略地位。特别是在十八大报告中提出“完善知识创新体系,实施国家科技重大专项,实施知识产权战略,把全社会智慧和力量凝聚到创新发展上来”,这对于知识产权的教育普及提出了新的更高的要求。因此,作为学校不仅要坚持培养学生的创新精神和创造实践能力,更要将创新教育与知识产权教育紧密结合在一起,培养学生的维权与诚信意识,并以科学发展观统领学校的知识产权教育工作,并形成长效机制。 为了普及学校知识产权教育,推进“知识产权进校园”活动,我校将知识产权纳入学校素质教育内容,培养学生的知识产权意识和创新精神,特制定本工作方案。 一、领导重视,管理体制健全。 1、学校由校长室牵头成立了学校知识产权普及教育领导小组,机构健全,配备了专门辅导员老师负责知识产权普及教育。 领导小组成员: 组长:何小杰 副组长:马千里李扬 成员:刁宏杨燕玲王宇宁 2.健全知识产权教育工作管理制度。 学校建立了知识产权普及教育工作计划和总结的制度,定期召开有关人员的工作例会,及时沟通、研讨、总结;制定了知识产权工作管理办法和相关条例,使知识产权工作有规可依。由政教处、教务处组织、指导、协调、宣传和实施学校知识产权教育的计划。同时,制定了知识产权教育工作开展、检查、交流、评价和考核的制度,学校做到专项资金专项使用,用于知识产权的宣传、科技创新活动开展、支持师生申报发明专利、奖励等方面的开支;制定了科技创新与知识产权教育活动专项经费的使用、保管和记录的制度。 二、健全培训体制,提升知识产权普及教育人员的素质。

知识产权优势企业申报办法及材料

精心整理(一)、企业知识产权工作基础 集团先后成为全国企事业单位专利试点单位、江苏省知识产权管理标准化示范创建先进企业、中国专利奖优秀奖2项、江苏省专利优秀奖3项,2014年11月通过中知(北京)认证有限公司审核获取知识产权管理体系认证证书。2008年承担了江苏省 专利11pct 专利 1 收策略、竞争与合作策略,优化技术创新路线,避免侵权。 2、提升企业知识产权运用能力 企业全面管理和利用好公司的知识产权,通过企业知识产权许可、转化、知识产权投融资等,实现企业创新成果的价值,运用知识产权打造企业竞争优势,从而提升企业核心竞争力。

3、提升企业知识产权保护能力 建立与企业整体战略目标相协调的知识产权管理体系,完善企业知识产权保护和风险防控机制,增强企业市场竞争优势。 (一)、企业知识产权发展现状和竞争分析 集团结合公司实际情况,制定了一系列知识产权管理制度和流程,这些规章制度主 别 对竞争对手的研发方向加强关注,同时及时调整企业自身的研发方向,调整专利申请策略,保持企业在同行内的竞争力。 (二)、行业知识产权发展现状和趋势分析 1、创新药物的研发方向转为慢性病治疗领域

德勤公司2015年的研究报告指出,因糖尿病死亡的人数将会在未来十年内增长超过50%;另有资料显示2010年~2014年期间,肿瘤、糖尿病、多发性硬化症和抗艾滋病毒等在内的治疗领域的药品销售额年增长率均超过10%。 由此我们不难看出,行业的产品研发转为向慢性病治疗领域提供更多的低成本仿制药,那些临床需求大、治疗费用高和适合于新技术应用的治疗领域将有更快速的发展。 2 有 3 发。 1 ①专利信息利用和分析的能力有待提升 ②专利价值有待提升,专利布局有待加强 ③知识产权运用意识有待提高 ④专利保护意识有待提高 ⑤高层次知识产权管理人才缺乏,知识产权管理架构有待完善

国家知识产权试点园区工作方案-

高新技术产业开发区创建 知识产权试点园区工作方案 为全面深入贯彻《国务院关于新形势下加快知识产权强国建设的若干意见》精神,落实《“十三五”知识产权保护和运用规划》重要部署,发挥专利导航在战略性新兴产业转型升级中的指导作用,探索知识产权支撑园区发展的有效模式,实现知识产权工作与科技成果转化、产学研合作、创新创业、专利协同运用等深度融合,全面提升园区知识产权创造、运用、保护、管理和服务等知识产权综合能力,现根据《知识产权试点示园区管理办法》的要求,结合高新技术产业开发区实际,以建成知识产权试点园区为目标,制定本工作方案。 一、基本情况 高新技术产业开发区(以下简称“高新区”)2001年启动建设,2012年获批省级高新区,2015年获批高新区。现园区面积54.35平方公里,从业人员6.407万。 2014年,高新区设立知识产权局,配备5名专职人员负责相关工作。近年来,特别是2014以来,高新区坚持以创促建,构建了以数控装备制造产业为主导、生物技术和新型光电产业为补充、现代服务业为支撑的“1+2+1”现代产业体系。数控装备制造产业始终坚持高端化、特色化、集群化发展,大力发展数控机床、粮食机械、工程机械等机械装备制造产业,

并培育了一批体量大、质态优的骨干企业,其中粮食机械、锻压机床分别占据国市场份额60%、30%以上,牧羊集团粮食饲料机械产量位列亚洲第一、全球第二,扬力集团、金方圆公司、扬锻集团位列全国锻压行业前5强。生物技术和新型光电产业坚持建载体、引人才、育企业“三合一”,充分做大产业规模,近几年产业规模始终保持30%以上的增长态势。现代服务业立服务于制造业,荣获“省文化创意产业示基地”和“文化产业示基地”。2016年,高新区实现地区生产总值360亿元。地区生产总值、规模以上工业产值年均增幅20%以上,高新技术产业产值占比达62.5%,在全省省级开发区综合排名列第5位。 为推进知识产权工作又好又快发展,高新区不断完善创新体系,激发园区创新的活力和动力。截止到2016年底,高新区企业达到1900家,规模以上企业173家,高新技术企业67家,级工程技术研究中心和企业技术中心各1家,省级企业技术中心21家,省级工程技术研究中心32家。高新区举力打造创新主体集聚新高地,先后与清华大学、华中科技大学等国百余所知名院校建立了合作关系,建设了清华智能装备科技园、大学科技园、铸锻所分所等产学研合作平台,形成了大学、科研机构、企业联动发展格局,并精心打造了高新技术创业服务中心(级科技孵化器)、大学科技园、金荣科技园等一批主题创业载体,建成了“上市基地创新工场”、“金荣科技园创新创富工厂”两家级众创空间,以及“邗江高新技术创业服务中心”级企业孵化器。

有关2015年度国家知识产权优势企业名单

2015年度国家知识产权优势企业名单序号推荐局企业名称 1 北京市 知识产权局 (41家)首钢总公司 2 中国恩菲工程技术有限公司 3 普天信息技术有限公司 4 北京仁创科技集团有限公司 5 中冶建筑研究总院有限公司 6 北京普源精电科技有限公司 7 北京星和众工设备技术股份有限公司 8 航天长征化学工程股份有限公司 9 北京东土科技股份有限公司 10 北京奇虎科技有限公司 11 中国建筑材料科学研究总院 12 北京大北农科技集团股份有限公司 13 乐视网信息技术(北京)股份有限公司 14 北京勤邦生物技术有限公司 15 中国京冶工程技术有限公司 16 北京北大维信生物科技有限公司 17 新奥特(北京)视频技术有限公司 18 北京绿伞化学股份有限公司 19 北京星网锐捷网络技术有限公司

20 北京谊安医疗系统股份有限公司 21 北京凯达恒业农业技术开发有限公司 22 北京洛娃日化有限公司 23 北京神雾环境能源科技集团股份有限公司 24 北京阿格蕾雅科技发展有限公司 25 北京搜狗科技发展有限公司 26 北京市 知识产权局 (41家)北京联飞翔科技股份有限公司 27 北京东方雨虹防水技术股份有限公司 28 天地融科技股份有限公司 29 瑞斯康达科技发展股份有限公司 30 贝壳网际(北京)安全技术有限公司 31 合一网络技术(北京)有限公司 32 北京壹人壹本信息科技有限公司 33 北京人民电器厂有限公司 34 北京矿冶研究总院 35 乐普(北京)医疗器械股份有限公司 36 北京合众思壮科技股份有限公司 37 北京同步科技有限公司 38 百度在线网络技术(北京)有限公司 39 北京天山新材料技术有限公司 40 方正国际软件(北京)有限公司

企业知识产权预警机制及应对方案

陕西富捷药业有限公司知识产权 预警机制及应对方案 一、知识产权预警机制 第一条为规范我公司知识产权保护工作,充分发挥知识产权预警机制在行业发展中的作用,促进我公司核心技术和关键产品创新和形成自主知识产权,推动公司对知识产权的管理、保护和利用的能力,整合和运用知识产权信息资源,及时有效的防止和减少涉及知识产权的侵权纠纷的现象发生,发挥知识产权在保护创新成果、促进公司发展,提高市场竞争力,特制定本制度。 第二条公司知识产权预警制度的任务是充分依靠和运用知识产权预警机制,使知识产权预警机制成为促进公司创新的一个主要动力机制和保护机制,鼓励和调动科技人员的积极性,为企业技术创新以及生产、经营全过程服务。 第三条公司的知识产权状况指标及知识产权管理水平作为考核本公司的经营管理水平和自主创新工作业绩的重要依据。 第四条公司主要负责人应主管和统筹其公司知识产权保护工作,应设立知识产权预警机制,知识产权管理办公室,负责本公司的知识产权预警机制的管理工作。 第五条应明确知识产权管理办公室在本公司知识产权预警机制中的工作任务和职责,提供工作条件,保障知识产权工作人员应有的权利,支持他们参加知识产权及其相关业务的培训、交流等活动。 第六条知识产权预警制度的工作任务是: (一)贯彻落实国家和省、市有关知识产权的法律、法规及方针、政策; (二)研究、制定本公司中的知识产权预警制度建立; (三)预防涉及知识产权的突发性事件;收集、整理、分析、研究公司有关的知识产权信息; (四)根据公司存在的问题,定期发布预警信息和应采取的措施和对策。

(五)开展企业专利战略研究。引导各部门在涉及重大利益的投资、立项、研发、引进、合资、合作、营销、知识产权申请和维权等决策前,及时收集、研究与产业发展有关的信息,运用知识产权制度保护企业的利益。 (六)重点产品研发前,要对该产品及相关产品进行专利信息检索查新,分析研究,充分运用预警机制,规避风险,规避重复研究,资源浪费和侵犯他人专利权。 (七)加强公司在进出口环节知识产权保护意识,通过举办相关培训、提供防侵权检索和法律状态检索等形式,及时规避知识产权风险。 第七条应依法维护其知识产权权益,发生知识产权纠纷的,要及时采取有效措施,必要时由知识产权办公室处理或向人民法院起诉。 第八条建立预警信息报送反馈制度。应按照“客观、准确、及时”的原则,收集、编辑和上报知识产权相关的信息报送公司主要领导。 第九条信息报送。每季度末应将本公司内有关知识产权工作情况形成书面材料报送公司主要领导。 第十条信息的内容和范围。报送信息内容主要是本公司开展的知识产权工作。报送信息范围主要是本行业在创造、保护、管理、实施、转让、许可知识产权方面的最新动态、工作经验、遇到的问题,以及涉及知识产权的重大纠纷、诉讼案件。 第十一条本制度自发布之日起施行。 二、企业知识产权预警应对方案 企业知识产权纠纷,直接涉及到的是侵权者和被侵权者的利益,也暴露企业知识产权保护机制存在的严重缺陷。完善企业知识产权和谐保护机制,遏制侵权纠纷的发生,对于增强企业知识产权创造、管理、保护和运用能力,推进企业科学发展与构建和谐社会具有重要意义。特建立以下应对方案: (一)通过技术创新来提高企业竞争力 企业发展的前景是创立自己的品牌,通过技术创新来提高企业竞争力;对中小企业而言,独立研发和创新不是一件容易的事

科技局年度知识产权的工作方案

科技局年度知识产权的工作方案以科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大、十八届三中全会、中央、省、市科技创新大会精神以及市委十一届九次全会精神,紧紧围绕“挺进三十强、再创新辉煌”目标,牢牢把握“项目攻坚年”主题,以提高全民科学素质为基础,以科技创新驱动为主要抓手,以产学研金用结合为支撑,继续推动科技兴市战略,进一步深化科技体制改革,全面提升市域创新能力,为建设湘赣边区域性中心城市发挥引领支撑作用。 打造两个示范,把握四项宗旨,突出五个关键,促进创新资源高效配置和综合集成。 20XX年,实现高新技术产业增加值占gdp的比重达到20%;新增高新技术5家以上;申请专利850件;本级科技发展专项经费支出占当年同级财政一般预算支出比例达%以上;高新技术产业研发经费占增加值的比重力争达到10%;切实开展创新型城市建设工作,指导2家以上单位获准创建市级以上创新型单位;培养本级科技示范企业、农业科技示范基地、专利示范单位各5家。 为确保上述目标任务的实现,使我市XX年科技工作再上新台阶,我们将重点抓好以下五个方面的工作,全力做好十件实事: 求真务实,重点抓好五方面工作

一、抓好教育宣传,着力做好科学普及 组织开展科技下乡、科技培训等科学技术普及教育活动,不断提高全民科技素质。办好一年一度的科技活动周,将科技活动周打造成为活动规模高、参与部门多、辐射范围大、受众群体广、科技与知识产权紧密接合的科普宣传平台,打造浏阳特色科普活动品牌。 二、抓好引进培育,着力提升创新能力 完善服务平台。加强上级主管部门、企业、高校和科研院所之间的联系,整合科技管理公共服务平台,充分发挥生产力促进中心、花炮工程中心的作用,以高校、科研院所为主体的知识创新体系作用,鼓励企业加大科研投入,建立健全技术研发中心,提升企业自主创新能力。 促进科技转化。做好科技成果转化载体建设,强化服务功能,为科研成果产业化开展产前、产中、产后服务。继续组织我市企业参加XX年长沙科交会,加速培育新兴产业,提升主导产业;完善科技管理公共服务平台的成果孵化,实现成果与企业对接。 规范人才选用。继续开展科技特派员、12396长沙助农直通车等工作,强化乡镇、街道、园区科技管理队伍建设;继续开展百村百大、专利代理人等工作,培养一批拥有现代化视野、懂资本营运的资本家,一批有较高技术水平的工程技术人员,一批高素质产业工人;加大人才培训力度与科技

知识产权对企业的重要性

知识产权在企业发展中的作用 3.1 知识产权可以拓宽企业市场空间、带来新的利润增长点 企业将拥有的自主知识产权应用到产品当中,当技术优势转化为产品优势时,这就可以真正实现产品创新的目标,使其产品具有领先优势,该企业就取得竞争优势,进而赢得市场,从而为企业拓宽了市场空间。 企业科技竞争取决于企业的自主创新能力,知识产权是企业自主创新的基础与衡量指标,企业经过持续的技术创新活动,使的自主知识产权的核心技术不断发展,并使之产权化,然后再将其投入到生产领域,进而进入市场。这样企业就可以从这些新产品的开发中获得丰厚利润,从而将其转变为新的利润增长点。 3.2 知识产权可以增强企业自主创新能力、抵御风险的能力 通过法律制度明确保障了知识产权完成人的权益,调动了企业创新的积极性和创造性,有效促进企业自主创新能力。专利作为知识产权中技术和产品最直观的体现,直接有效提升企业自主创新能力。可以毫不夸张地说,企业要想在日益激烈的市场竞争中取得先机,专利是必不可少的保证。专利战略作为知识产权的重要部分,是企业利用专利保护自己和打击对手的竞争策略;积极的专利战略将会极大地增强企业自主创新能力。 企业通过所拥有的知识产权,生产提供优异的产品和服务,与竞争对手之间建立壁垒,可以有效的阻止竞争对手的跟进和模仿,促进产品市场销售,从而确立企业市场领先地位,并在某种程度上保持垄断地位,赢得顾客忠诚度与美誉度;可以帮助企业提高产品质量,提升经营业绩,从而获得良好声誉树立形象,进一步增强企业抵御各类风险的能力。 3.3 知识产权可以提高企业管理水平 企业拥有的知识产权,可被视为一种获取附加值来源的有效手段。对企业来说,保护知识产权,一方面,可遏止潜在侵权行为的发生;另一方面,可以提高企业竞争力和战略优势。充分利用知识产权制度,提高企业科技创新能力,企业从中获利,从而调动企业的积极性,激励企业继续从事新技术的开发。

企业知识产权保护方案

公司知识产权保护方案 对于一个研发技术的企业而言,要想在市场中谋生存,只有充分发挥知识产权在企业中的重要作用,并对知识产权形成有效地保护,才能在激烈的市场竞争中处于优势地位。对于知识产权的保护,建议公司做如下工作: 一、对公司的知识产权进行整体规划和有效管理 公司的业务活动可能涉及到不同形式的知识产权,如专利权、商标权、着作权(特别是计算机软件的版权)、商业秘密、域名等。因此建议公司对所涉及的知识产权进行规划和管理: 1、公司可指派专人负责知识产权的管理,列出明细,建立档案。 2、对知识产权按其实际可创造价值、对公司发展的重要程度、维护成本等进行分级。 3、建立知识产权数据平台,如中外专利数据库、中国科技期刊数据库、中外标准数据库等,及时掌握国内外最新数据信息,避免重复研究造成对公司资本的浪费,也可避免造成对其他知识产权人的侵权。 4、综合运用知识产权保护公司利益。知识产权覆盖面很广,在签订合同或遇到纠纷时,有的情况下主张一项权利往往难以有效保护公司的权益,这时需将几种权利综合起来行使,往往可以达到令人满意的效果。

? 二、对于不同类型的知识产权采取不同的保护措施 1、公司在分析成本与预期收益的基础上,对于可能对公司产生重大影响的知识产权,如商标权、专利权、着作权、域名等,应第一时间进行申请,从而最大限度地保护公司利益。在与其他单位或个人合作的过程中,一定要对所涉及的知识产权的权属、使用范围、期限、后续研发成果的分配等做详细规定,签署相关法律文件。 2、在保护知识产权的过程中需要注意的法律问题: 3)商业秘密的保护: A、确定商业秘密 首先通过分析企业成本与预期收益来确定商业秘密的类型,然后确定哪些商业秘密纳入保护范围,并以何种力度进行保护。 B、采取系统有效的措施 对于已经确定进行保护的商业秘密,建议分成以下几个方面进行保护: a、?将需要保护的商业秘密分成几个部分,分别由不同的工作人员进行管理,使企业中全面掌握商业秘密的人员数降至最低。

活动方案之企业知识产权工作方案

企业知识产权工作方案 【篇一:xxx公司知识产权示范创建企业工作方案】 xxx公司知识产权示范创建企业工作方案 为了更好地实施国家中小企业知识产权示范创建企业的创建工作, 充分发挥知识产权创建企业创新发展中的作用,根据本企业自身实 际情况,特制定本工作方案。 一、指导思想 创新作为当前社会发展的不竭动力,是推动我们各项事业向前发展 的无穷力量。按照建设新型国家的总体指导思想,积极配合国家知 识产权战略的制定和实施,大力推动我区知识产权(专利)试点工作,培育一批知识产权管理优秀的企业,在全区行业领域和区域范 围发挥引领示范作用,有力带动全区中小企业知识产权工作,加快 提升我区企业知识产权能力。 二、工作目标 全面提高我企业的知识产权创造、运用、保护和管理能力。通过两 年的创建工作,力争成为自治区中小企业知识产权示范单位。 三、工作内容 (一)进一步建立健全和完善知识产权制度 我们将根据企业的发展情况,切合实际,在完成知识产权(专利) 试点工作的 基础上,借鉴国内外先进知识产权管理制度,寻找自身差距和不足,进一步建立健全各项知识产权制度。按照《包头稀土高新区技术产 业开发区管委会办公室知识产权试点企业认定管理暂行办法》(包 开管办发[2004]11号)的要求,将知识产权工作融入企业管理全过 程(实现知识产权工作全面规范化。 其中,尤其要建立重大经济活动知识产权审议制度和知识产权工作 绩效考核制 度。将知识产权工作状况作为企业经营状况及企业管理人员、技术 人员业绩考核的重要指标之一(并从职称评定、职位晋升、工资晋 级等方面鼓励开展知识产权工作。 (二)进一步强化知识产权管理能力建设 在当前国际竞争激烈的新形势下(我企业将着力适应国际发展趋势(开展知识

知识产权管理体系认证

知识产权管理体系认证(知识产权贯标)条件、好处、流程、费用 一、知识产权贯标: “贯标”就是贯彻《企业知识产权管理规范》国家标准。企业知识产权管理规范的国家标准由国家知识产权局制订,经由国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会批准颁布,于2013 年3月1日起实施,标准号为 GB/T29490-2013。 2011年,国家知识产权局着手起草编制《企业知识产权管理规范》。 2011-2012 年,预研、立项、起草、征求意见、专家审查等。 2012年6月起,北京、河北、浙江、陕西、湖南、江西等 6 个省市推行试点启动。 2012年9月,《企业知识产权管理规范(征求意见稿)》公开征求意见。 2012年12月,《企业知识产权管理规范》实施试点工作现场会召开。 2013年5月23日,国家知识产权局发出通知,启动企业知识产权管理标准推行工作。《企业知识产权管理规范》的核心主旨是提高企业知识产权管理能力,体现在指导企业建立科学、系统、规范的知识产权管理体系,帮助企业全面落实知识产权战略精神,积极应对知识产权竞争态势,有效提高知识产权对企业经营发展的贡献水平。 截止 2018年4月30日,广东深已有5211家企业通过贯标认证。 二、知识产权贯标目的 为建立企业知识产权工作的规范体系,认真贯彻落实《国家知识产权战略纲要》,加强对企业知识产权工作的引导,指导和帮助企业进一步强化知识产权创造、运用、管理和保护,增强自主创新能力,实现对知识产权的科学管理和战略运用,提高国际、国内市场竞争能力。 三、知识产权贯标内容 1、规范企业知识产权管理的基础条件 企业应当有明确的知识产权管理方针和管理目标。并要知识产权管理“领导落实、机构落实、制度落实、人员落实、经费落实”。企业应当建立的知识产权管理制度、职责等。 2、规范知识产权的资源管理 围绕企业的人力资源管理、财务资源管理、信息资源管理。对上述管理活动涉及的知识产权事项作出了相应的规范。 3、规范企业生产经营各个环节的知识产权管理 明确规定了企业研究与开发活动、原辅材料采购、生产、销售、对外贸易等重要环节的知识产权管理规范要求。以确保企业生产经营各主要环节的知识产权管理活动处于受控状态,避免自主知识产权权利流失或侵犯他人知识产权。 4、规范企业知识产权的运行控制 围绕企业的知识产权创造、管理、运用和保护四个重点环节。明确规定了企业在知识产权权利的创造和取得、权利管理、权利运用和权利保护四方面的规范性要求。

公司知识产权工作计划

竭诚为您提供优质文档/双击可除公司知识产权工作计划 篇一:20XX年度公司知识产权工作计划 20XX年度江苏六维物流设备实业有限公司知识产权 工作计划 为落实企业知识产权工作江苏六维物流设备实业有限 公司根据企业知识产权工作的要求,结合本公司实际,逐项对照自查。从总体上看,我公司近几年在知识产权创造、运用、保护与管理等方面进行了一些积极探索,取得了诸多成效。为进一步加强本企业知识产权工作,提升企业创新能力和核心竞争力,现根据企业知识产权工作的要求,将公司本年知识产权工作计划报送如下: 一、增强认识,加强组织领导和制度建设。 20XX年,公司将在企业知识产权工作中进一步提高认识,加强企业知识产权工作的指导思想和战略目标,认真按照“激励创造,有效运用、依法保护、科学管理”的方针,加强以商标权、专利权、商业秘密为重点的知识产权的价值管理,完善知识产权制度,优化知识产权环境,着力提升本企

业知识产权创造、运用、保护和管理能力。 在组织领导建设方面,认真按照企业知识产权工作的要求,明确企业分管领导,明确管理机构及其职责。由公司对外办主任和公司总经办负责公司知识产权的综合管理,总对外办主任在知识产权运用、保护和管理中充分发挥组织协调和审核把关作用,建立涉及研发、生产、销售、法律事务等方面的工作机制,统筹 技术创新、专利申请、情报管理、发明奖励及教育培训、实施许可、评价、纠纷处理等各项工作,形成分工清晰、责任落实、程序完善、合作协调的知识产权工作体系。 在制度建设方面,我公司将逐步健全相关管理制度,按照企业知识产权工作的要求,建立有关知识产权信息检索、运营管理、侵权预警以及奖惩等制度,进一步提高知识产权管理的信息化水平,健全知识产权工作奖励机制。 在知识产权人才队伍建设方面,加大人才引进、培养、使用的力度,努力培养一批能够进行知识产权分析且熟练运用有关国际规则的复合型人才。 二、统筹安排,研究制定系统的企业知识产权战略。 为切实增强企业核心竞争力和抵御各种风险的能力, 20XX年,公司将逐步改变以往对知识产权管理缺乏系统统筹管理的工作状况,按照公司企业知识产权工作的要求,组织相关部门研究制定系统的企业知识产权战略,将本企业知识

XX年知识产权培训工作实施方案

XX年知识产权培训工作实施方案 为贯彻落实市政府办公厅《关于加快推进知识产权强市建设的实施意见》(x政办发〔XX〕x号)和市人才办《xx市 (x人才〔XX〕x号),关于加强知识产权人才队伍建设的意见》 加大知识产权培训工作力度,建立一支素质优、业务强的知识产权人才队伍,满足知识产权强市建设对人才的需求,制定本实施方案。 一、指导思想 贯彻落实市政府办公厅《关于加快推进知识产权强市建设的实施意见》对知识产权人才培训工作的要求,进一步加大知识产权培训工作力度,完善知识产权培训工作体系和培训模式,大力培养知识产权运用和保护专业人才,着力培养社会创新主体的知识产权管理人才,提升知识产权人才服务企业、服务经济发展的能力和水平,为本市创新发展提供有力的知识产权人才支撑。 二、重点任务 (一)围绕推进京津冀知识产权协同发展助力“一基地三区”建设开展知识产权培训 组织协调京津冀知识产权教育资源,开展先进制造业知识产权培训,全面提升产业知识产权创造、运用、保护、管理水平,服务我市全国先进制造研发基地建设。加强知识产权运营和自由贸易试验区知识产权保护培训,为我市高水平

建设北方国际航运核心区、金融创新运营示范区和改革开放先行区提供知识产权支撑。 (二)围绕促进经济发展提质增效,加强科技型企业和民营企业知识产权培训 加强科技型企业和民营企业知识产权培训,增强企业掌握和运用知识产权制度的能力,依靠知识产权优势增强市场竞争能力。各区及滨海新区各功能区应加强区内科技型企业和民营企业知识产权培训工作,提升自主创新能力,促进科技型企业和民营企业快速成长和发展壮大。知识产权服务机构应当主动向科技型企业和民营企业提供知识产权知识培训,提高企业知识产权工作技能。 (三)加强领导干部知识产权培训 通过组织开展知识产权培训,增强领导干部对知识产权工作紧迫感和责任感,提升领导干部知识产权认知水平和决策能力。各区及滨海新区各功能区应举办领导干部知识产权专题培训,各区应将知识产权培训内容纳入区委党校培训课程。各行业集团(总公司)应对中层以上干部开展知识产权集中培训或轮训。 (四)加强知识产权服务机构从业人员技能培训 针对专利代理、知识产权资产评估、知识产权交易融资、知识产权咨询等机构的从业人员开展专业技能培训,培养社会急需的高素质的知识产权服务人才,提升本市知识产权服

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