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党务校务公开工作自查报告(精选多篇)

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?第一篇:党务校务公开工作自查报告

?第二篇:固驿中学党务校务201X上公开工作自查报告(要)

?第三篇:201X校务公开工作自查报告

?第四篇:201X校务公开工作自查报告

?第五篇:校务公开工作自查报告

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正文

第一篇:党务校务公开工作自查报告

根据《天水市麦积区教育局关于在教育系统深入开展党务校务公开自查活动的

通知》,我校于 5月25日至6月5日进行了党务校务公开自查,现将情况报

告如下。

为进一步落实科学发展观的要求,更好地贯彻教育民主的原则,坚持和完善教

职工代表大会制度,加强民主管理,民主监督,促进领导班子建设和廉政建设,促进我校教育教学朝着稳步良好的方向发展,充分调动教职员工的工作积极性

和创造性,充分体现教职工当家作主的精神,近年来,我们在党务校务公开方

面做了不少的工作,并取得了一定的成效。

一、领导重视,机构健全

学校党支部高度重视、强化领导,把党务校务公开工作与加强党风廉政建设相

结合,成立党务校务公开领导小组,明确职责及公开形式、内容,认真研究制

定校务公开制度,精心规划校务公开工作。党支部在深入学习实践科学发展观

活动中,分别召开家长座谈会以及教师座谈会,虚心听取群众意见,认真查摆

问题,分析根源所在,明确整改目标,充分体现了校务公开,党务公开的精神。

学校实行集体议事制度和校务公开制度。坚持支委会、行政会会议制度。支委

会由党、政、工组成,学校的重大事情、重大决策都先由支委会研究,行政会

议讨论、教代会审议、通过。严格执行上级规定,明确校长是实行校务公开、

民主管理第一责任人职责。

工会把推行校务公开工作与加强教代会制度建设结合起来,主动地承担主要责任,配合党、政做好校务公开的具体组织协调工作并做好监督工作。部门主任

各负其责。由于机构健全、分工明确,各司其职,广大教职工参与的积极性进

一步增强,使校务公开有条不紊地开展。

二、制度到位,规范有序

为了深入开展党务校务公开工作,增加党务校务公开的透明度,学校组织班子

成员学习有关文件,制定、完善学校有关实施校务公开的方案,健全校务公开

组织机构,把校务公开工作与学校管理、精神文明建设和党风廉政建设等紧密

结合起来,明确责任,落实措施,切实做到一起部署,一起落实,一起检查,

一起考核。进一步完善校务公开制度,重新改造对内公开栏,设置校务公开意

见箱、监督电话,及时更新公开内容,充分利用校园网、公告栏等及时将学校

改革新举措、学校新闻、评优工作、教师职称评聘及其他重大决策、消息及上

级部署的各项任务、信访处理意见等向全体教师公布,做到公开的内容全面、

准确;公开的形式灵活、有效;公开的程序严密、规范;公开的档案齐全、整洁。

充分发挥教代会的民主管理学校的职能,教师通过教代会积极参与学校教育教

学和管理工作,让教职工知校情、参校政、议校事、督校务。在第三届教代会

召开之前,学校将会议的主要议题预先告知全体教职工,广泛征集提案,对所

有提案逐件落实,使全体教师既是制定改革方案的参与者,又是执行者。

三、突出重点,始终不渝

校务公开的项目内容涉及方方面面,因此要有重点、有针对性地公开。一年来

在校务公开上能紧紧围绕人事管理、行政管理、财务管理、招生考试、其它五

项重点和热点问题,严格规范学校的办学行为和学校管理行为,尤其是涉及群

众利益的招生和收费行为,以“阳光收费”、“阳光招生”规范教育收费,坚

决杜绝一切暗箱操作、违规操作。加强制度建设,逐步形成规范学校管理的长

效机制。建立完善的校务公开体系,严格规范并按照校务公开的内容、程序、

评价标准等开展有效工作。把校务公开与学校的管理有机地结合起来,把校务

公开上升为学校管理的基本制度和工作方式。校务公开不只是校务公布,通过

公开形式上下多方面的互动机制,实现学校的科学决策、民主管理和有效监督。

1、人事管理:继续推行和完善教职工全员聘用制度,进一步理清学校岗位设置及工作岗位职责。在职称评聘这一关系到教师的切身利益,关系到学校能否弘

扬正气、任人为贤,构建一支爱岗敬业、无私奉献的师资队伍,更关系到学校

的生存与发展的重大问题上。学校领导班子能本着对教育事业高度负责的态度,站在学校未来可持续发展的层面,做好职称评聘的公开工作。

特别是在聘的问题上更是周密规划,首先成立由党、政、工、团、教师代表参

加的聘任工作领导小组,制定聘任方案,确定几个优先原则及聘任条件。然后

召开会议与参聘对象一起讨论制定出来的聘任条件与原则,让参聘者充分发表

自己的意见,体现公平、公开、公正精神。紧接着是请参聘对象提供任职以来

的工作业绩,并要求各职能部门认真审核相关数据,打印出来、公开出去,接

受群众的监督。最后一关是推荐聘任工作,具体做法是每一位聘任小组成员给

每一位参聘者排序,然后进行累加平均,得出所有参聘者的先后顺序。先后顺

序出来后,让每一位聘任小组成员都能彼此交流、提出自己的看法、意见,最

后进行投票,将结果公示。虽然过程的时间长些,但聘任小组经过反复评议选

出的人选就是最优秀的。在整个过程中没有将领导的任何意图、暗示、强加给

聘任组成员,校长、书记也各只有一票,让落聘者口服心服,其实也让他们从

中发现自己的不足之处。

近年来,先后评选出优秀共产党员、优秀党务工作者;优秀班主任、优秀教师、优秀教育工作者等。每一项评优、评先工作都要制定评先方案,经支委会、行

政办公会讨论通过。具体操作程序是:先组织全体教职工学习评先方案和对照

评优条件,在控制名额内,分别由党小组、年级组、处室或教研组进行评议即

民主推荐,后经学校评优领导小组综合评定、经评优领导小组表决通过,最后

在全校教职工大会上进行表彰公布。

第二篇:固驿中学党务校务201X上公开工作自查报告(要)

固驿中学党务校务

201X上公开工作自查报告

为进一步落实科学发展观的要求,更好地贯彻教育民主的原则,坚持和完善教

职工代表大会制度,加强民主管理,民主监督,促进领导班子建设和廉政建设,促进我校教育教学朝着稳步良好的方向发展,充分调动教职工的工作积极性和

创造性,充分体现教职工当家作主的精神,近年来,我们在党务校务公开方面

做了不少的工作,并取得了一定的成效。现作如下自查报告:

一、领导重视,机构健全

学校党支部高度重视、强化领导,把党务校务公开工作与加强党风廉政建设相

结合,成立党务校务公开领导小组,明确职责及公开形式、内容,认真研究制

定校务公开制度,精心规则校务公开工作。党支部在深入学习实践科学发展观

活动中,分别召开家长座谈会以及教师座谈会,虚心听取群众意见,认真查摆

问题,分析根源所在,明确整改目标,充分体现了校务公开,党务公开的精神。

学校实行集体议事制度和校务公开制度。坚持支委会、行政会会议制度。支委

会由党、政、工组成,学校和重大事情、重大决策都先由支委会研究,行政会

议讨论、教代会审议、通过。严格执行上级规定,明确校长是实行校务公开、

民主管理第一责任人职责。

工会把推行校务公开工作与加强教代会制度建设结合起来,主动地承担主要责任,配合党、政做好校务公开的具体组织协调工作并做好监督工作。部门主任

各负其责。由于机构健全、分工明确,各司其

职,广大教职工参与的积极性进一步增强,使校务公开有条不紊地开展。

二、制度到位,规范有序

为了深入开展党务校务公开工作,增加党务校务公开的透明度,学校组织班子

成员学习有关文件,制定、完善学校有关实施校务公开的方案,健全校务公开

组织机构,把校务公开工作与学校管理、精神文明建设和党风廉政建设等紧密

结合起来,明确责任,落实措施,切实做到一起部署,一起落实,一起检查,

一起考核。进一步完善校务公开制度,重新改造对内公开栏,设置校务公开意

见箱、监督电话,及时更新校务公开制度,充分利用校园网、公告栏等及时将

学校改革新举措、学校新闻、评优工作、教师职称评聘及其他重大决策、消息

及上级部署的各项任务、信访处理意见等向全体教师公布,做到公开的内容全面、准确;公开的形式灵活、有效;公开的程序严密、规范;公开的档案齐全、整洁。

三、突出重点,有条不紊

校务公开的项目内容涉及方方面面,因此要有重点、有针对性公开。一年来在

校务公开上能紧紧围绕人事管理、行政管理、财务管理、招生考试、其他五项

重点和热点问题,严格规范学校的办学行为和学校管理行为,尤其是涉及群众

利益的招生和收费行为,以“阳光收费”、“阳光招生”规范教育收费,坚决

杜绝一切暗箱操作、违规操作。加强制度建设,逐步形成规范学校管理的长效

机制。建立完善的校务公

开体系,严格规范并按照校务公开的内容、程序、评价校准等开展有效工作。

把校务公开与学校的管理有机地结合起来,把校务公开上升为学校管理的基本

制度和工作方式。校务公开不只是校务公布,通过公开形式上下多方面的互动

机制,实现学校的科学决策、民主管理和有效监督。

人事管理:继续推行和完善教职工全员聘用制度,进一步理清学校岗位设置及

工作岗位职责。在职称评聘这一关系到教师的切身利益,关系到学校能否弘扬

正气、任人为贤,构建一支爱岗敬业、无私奉献的师资队伍,更关系到学校的

生存与发展的重大问题上。学校领导班子能本着对教育事业高度负责的态度,

站在学校未来可持续发展的层面,做好职称评聘的公开工作。

特别是在聘的问题上更是周密规划,首先成立由党、政、工、团、教师代表参

加的聘任工作领导小组,制定聘任方案,确定几个优先原则及出任条件。然后

召开会议与参聘对象一起讨论制定出来的聘任条件与原则,让参聘者充分发表

自己的意见,体现公平、公开、公正精神。紧接着是请参聘对象提供任职以来

的工作业绩,并要求各职能部门认真审核相关数据,打印出来、公开出去,接

受群众的监督。最后一关是推荐聘任工作,具体做法是每一位小组成品员给每

常见公文写作格式与范文(精编完整版)

公文格式 (函、请示、报告、通知、规定的公文格式)之一 函的写作格式 函适用于不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题,向有关主管部门请求批准等。 公函包括标题、主送机关、正文、发文机关、日期、函告的事项、结语等。 ①标题 一般由发文机关、事由、文种或者事由、文种组成。一般发函为《关于**(事由)的函》;复函为《关于**(答复事项)的复函》。 ②正文 一般包括三层:简要介绍背景情况;商洽、询问、答复的事项和问题;希望和要求,如:"务希研究承复",敬请大力支持为盼"等。 函的写作例 公文格式 (函、请示、报告、通知、规定的公文格式)之二 通知格式1:(指示性通知) 积水潭医院关于××××××的通知 各科室: ×××××××××××××××××××××××××××××××× ××××××××××××××××××××××××××××。 积水潭医院二○○五年三月十日 例文(指示性通知) 国务院关于调整证券交易印花税中央与地方分享比例的通知 国发(1996)×号 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:

改革开放以来,我国证券交易市场有了很大发展,证券交易规模不断扩大,证券交易印花税也有了较大幅度的增长。为进一步规证券交易市场,妥善处理中央与地方的合配比例,增强中央宏观调控能力,国务院决定,自1997年1日1日起,将证券交易印花税分享比例由现行的中央与地方各50%,调整为中央80%、地方20%。有关地区和部门要从全局出发,继续做好证券交易印花税的征收管理工作,进一步促进我国证券市场的健康发展。 中华人民国国务院 一九九六年十二月十六日 通知格式2:(会议性通知)[参考模板] 关于×××××××××××××××会议的通知 各职能处室: 定于×月×日召开××××会。现将有关事宜通知如下: 会议议题××××××××××××××××××××××××××××。 参加人员××××××××××××××××××××××××××××。 会议时间×月×——×日(会期×××,×××××报到。) 会议地点××××××××××××××××××××××××××××。 有关事宜(一)××××××××××××××××××××××××××××。 (二)××××××××××××××××××××××××××××。 (三)×××××××××××。 联系人:×××,:××××××××,传真:××××××××。 积水潭医院 ××××年×月×日 例文(会议通知)

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可以获得法律援助”。通过采取一系列的措施,充分调动和激发了共创热情,形成了广泛参与的良好局面。各法律服务机构都结合各自的实际,将其纳入总体工作之中,进行统一安排,统一部署,从人力、物力、财力上给予支持,保证了老龄工作的顺利开展。 二、加大老年人权益保障相关的法律、法规宣传力度,营造浓厚创建氛围加大对“一法一条例”的宣传力度,发扬全社会尊老、养老、助老的传统美德。法制宣传教育效果直接影响着我市创建进程,为使各项宣传教育工作落到实处,市普法领导小组办公室积极和各单位、各部门沟通联络,督查他们“一法一条例”宣传工作的开展情况,目前,宣传工作已全面铺开。 截止目前,我局悬挂横幅一条,印制散发宣传材料9000多份,宣传内容涉及到了老年人生活的方方面面。 加强老龄工作,意义非常重大,我们将在今后的工作中,继续完善保障老

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个人工作自查报告范文 一、对执行力的理解 所谓执行力,也就是实现既定目标的手段和能力,是对目标执著跟进的态 度和精神。执行力主要是调查研究的能力、系统规划的能力、沟通协调的能力、突破难题的能力、把握细节的能力等。在开滦传统管理模式下,我们养成的大 而化之,浮而不实的作风,以及事业心、责任感弱化,干部心浮气躁,静不下心,沉不下身。这些与科学化、精细化管理很不适应。把握细节需要有责任意识,把握细节需要有务实作风,把握细节更需要有奉献精神。 二、个人在前一阶段工作中存在的问题 通过系统回顾和认真总结,在工作落实、制度落实和责任落实上存在以下 不足: 1、对工作的落实缺乏一杠子插到底的精神。一是对待工作有时有应付心理,只是满足于不出差错,而没有更进一步研究如何将工作做的更好、更深入、更 细致;二是对工作的追踪落实不够,只满足于布置了、安排了缺乏对落实工程中的管理和对结果的考证; 2、在制度的落实上不出问题就行的现象。一是对自己的要求不够严格,只满足与不违反制度,而没有思考如何更好的在自身落实各项制度;二是在对员工的管理方面存在只要不出事儿就默许的态度,缺乏执行制度的铁心肠、铁手腕。 3、在责任落实方面存在应付、自己分管工作不出问题就行思想。一是在责任落实上存在“这个”问题我说过、“这个事情应该不是我负责”等推诿思想;二是缺乏大局意识,不能在考虑分管工作的同时更好的考虑到全区的工作。 以上种种不能发现自己在执行力方面存在很大的问题和不足,如何提升自 身执行能力、加强自身能力素质提升是今后工作和学习的重要内容。 三、改进措施 一是加强学习丰富自身素质、改善自身思维模式。“思维方式只有通过学 习才能获得”,学习使人清心明目,使人思维敏捷,使人思路清晰,使人方向 明确,学习是工作的最高境界,学习是提高能力的基本途径和手段;坚持理论联系实际,如果不联系工作实际和思想实际,理论也是空洞的,灰色的,当理论 与实际相结合就会产生火花,就赋于理论极强的生命力和巨大的指导作用;改进学习方法,增强学习力。当今社会知识日新月异,我们仅仅重视自己所占有的 知识是不够的,更要注重增强自己的学习能力,不断学习,不断更新。 二是加强实践锻炼。加强实践锻炼是提升能力的基本方法,通过实践锻炼,加速知识向能力的转化,进而提升能力。一要用科学的实践态度,自觉地把改

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常用公文写作格式及文大全 公文格式 (函、请示、报告、通知、规定的公文格式)之一 函的写作格式 函适用于不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题,向有关主管部门请求批准等。 公函包括标题、主送机关、正文、发文机关、日期、函告的事项、结语等。 ①标题 一般由发文机关、事由、文种或者事由、文种组成。一般发函为《关于**(事由)的函》;复函为《关于**(答复事项)的复函》。 ②正文 一般包括三层:简要介绍背景情况;商洽、询问、答复的事项和问题;希望和要求,如:"务希研究承复",敬请大力支持为盼"等。 函的写作例 省电力工业局关于 在宝珠寺水电站库区进行开发有关意见的函 市人民政府: 宝珠寺水电站于1996年10月开始蓄水,1996年年底首台机组投产发电,水库已基本形成。据了解,目前库区有关部门正积极筹划在宝珠寺水电站库区发展旅游业和养殖业。为保障水库和大坝的安全运行,现将我局有关意见函告如下。 一、宝珠寺水电站是由国家开发银行贷款,省电力工业局负责还贷建设的重点水电工程。 省电力工业局既是宝珠寺水电站工程的业主,又是工程主管部门。按照国家有关基本建设"谁投资,谁受益",的原则,省电力工业局拥有宝珠寺水电站工程(包括水库)的管理权和开发权,宝珠寺水电厂直接受省电力工业局领导,是宝珠寺水电站工程管理和开发的直接主体。尽管如此,为支持库区移民发展生产,根据《省大型水电工程建设征地补偿和移民安置办法》第三十条"大型电站形成后的水面和消落区,在服从工程管理机构的统一指挥、管理、调度和保证工程安全的前提下,由当地县级以上人民政府统筹组织移民优先开发利用"和水利电力部颁发的《水利水电工程管理条例》第二十三条"开展综合经营事业,应由工程管理单位统一规划。可由工程管理单位自营,也可以与有关单位签订经济合同,进行协作或联合经营,应注意有关社队利益,搞好团结和生产"的精神,我局原则同意当地县级以上人民政府统筹组织库区移民对宝珠寺水电站库区进行适当开发,但任何开发活动必须服从宝珠寺水电厂的统一规划,并与宝珠寺水电厂签订有关经济、安全、责任方面的协议。 二、根据国务院颁发的《水库大坝安全管理条例》第十条"兴建大坝时,建设单位应当按照批准的设计,提请县级以上人民政府依照国家规定划定管理和保护围"的规定,宝珠寺水电站应划定管理和保护围。但宝珠寺水电站首台机组刚投产,大坝未全部建成,大坝管理和保护围尚未划定,依照批准设计和国家有关规定,大坝上游3-5公里,以及整个库区征地线以下,属大坝管理和保护围。 根据《水库大坝安全管理条例》第十七条"在大坝管理和保护围修建码头、鱼塘的,须经大坝主管部门批准"和《水利水电工程管理条例》第十一条"确有必要在水利水电工程保护围进行建设等活动,应征得水利电力主管机关的同意"的规定,任何单位在宝珠寺水电站大坝管理和保护围进行开发活动,必须经省电力局批准后方可实施,未经我局批准擅自在大坝保护和管理围搞开发,都是违反国务院规定的。 三、凡是在水库以的任何开发和经营活动,必须服从宝珠寺水电厂对水库的统一运用调度,不得影响水库的安全运行。库区的利用应在服从电厂的统一规划的前提下统筹规划,有计

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2020年党务工作者工作总结范文善于总结是一种素质能力。善不善于总结,是检验一个一个人能力大小、强弱的一个很重要的标志。有人认为,在总结中可以使自己不断聪明起来。应该说,总结的过程是能力提升的过程。现在,我们就来看看以下两篇党务工作者工作总结的范文! 党务工作者工作总结1 一、党务工作 1、制定了党支部工作计划,并按照计划开展活动。 2、按照新党费的计算方法,及时统计、收缴、上报,做到了准确无误。 3、完善了科学发展观的相关材料,并及时按要求的上交材料。 4、与秦玉姝一同规范了学生的文明礼仪,使学生的队礼、语言更加规范、标准。党务工作者工作总结。 5、完善了双高普九的材料,随时迎接上级的检查。 6、创建了党员之家的博客,要求各校配备党员之家的管理员,考虑到学校人员很紧,我便自己承担了这个任务,自己写或转文章,上传文章、图片、视频,学习制作相册,办公室的电脑慢就回家利用家里的电脑上传图片等。 7、为了做好工作,自己利用休息的时间,在家里学习,不会的就上查,问同行,自己也学会了很多东西,感觉工作

很充实。 8、召开了教师师德事迹报告会,及时的上报了师德典型事迹材料,进行了录像,材料进行了存档,效果很好。 9、带队参加了调xx市招商杯长跑比赛活动,我校李德军老师一展英姿,勇夺冠军。 10、完成了党务风采的相册制作工作。 11、组织开展了“调xx市全民百日读书活动”,进行了很好的贯彻落实,制定了实施方案,记录了学习笔记,上交了学习心得文章,学生征文,活动图片、并对活动进行了总结。党务工作者工作总结。 12、深入开展创先争优活动,制定实施方案、召开动员大会、召开专题组织生活会等,按照要求开展活动,并及时的进行总结,材料归档。 二、信息工作开展情况 按照教师学校信息工作考核细则的要求,完善我校的信息工作。 1、为了更好的做好信息工作,调动教师信息工作的积极性,与校长沟通,制定了我校的信息工作的考核细则,教师及信息员的工作积极性得到了极大的提高。 2、我校本学期发表了x篇文章,超额完成了任务,不但没有被扣分,还得到了信息部张主任的认可,说我们学校的信息领导和信息员能力都很强,尤其领导亲自去做,也懂

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区民宗局关于老龄事业发展十二五规划执 行情况的自查评估报告 根据《XX市老龄工作委员会转发关于开展云南省老龄事业发展十二五规划执行情况终期检查评估的通知》文件精神,我局对十二五期间老龄工作开展情况进行认真回顾,现将相关工作自查报告如下: 一、主要做法 十二五期间,我局认真贯彻落实《中华人民共和国老年人权益保障法》和《云南省老年人权益保障条例》严格按照《XX区老龄事业发展十二五规划》要求及相关法律法规,紧紧围绕老有所为、老有所学、老有所养、老有所医、老有所乐的工作目标,切实履行工作职责,扎扎实实为老年人办实事、好事,让老年人共享经济社会发展成果,保障老年人的合法权益,促进了老龄工作与社会经济的协调发展,取得了显著成绩。 1、领导重视,机构健全,为做好老龄工作提供了有力的组织保证 一是领导重视,我局领导班子十分重视和关心老年人和老龄工作,凡是全区重大的老年人活动和老龄工作会议,班子领导都尽量参加,积极动员本单位退休人员参与各种老年人健身和娱乐活动。二是老龄工作机构健全,我局成立了以

主要领导任组长的老龄工作领导小组,负责抓好全局的老龄工作。三是加强老龄工作队伍建设,通过学习和宣传《中华人民共和国老年人权益保障法》和《云南省老年人权益保障条例》,我局形成了一支风清气正、素质好、务实、廉洁,特别有爱心和奉献精神的老龄工作队伍。 2、认真落实各项老龄工作,抓好老年人权益保障制度和政策落实 一是认真帮扶贫困老年人。每年春节,我局都要组织人员看望慰问扶贫挂钩村的老年人,并结对帮扶了8户老年人贫困家庭,及时送去党和政府对贫困老年人的关怀和温暖。二是确保了离退休人员养老金及时足额发放,组织单位退休人员参加了职工医疗互助活动。目前,我局共有退休干部6人,已故干部遗属老人1人,每年落实遗属老人生活补助费1080元。三是积极为本单位的退休老干部人均征订1份《云南省老年报》,尽量丰富老年人的文化生活,为老年人的生活保健提供理论基础。 二、存在的主要问题及原因 1、对人口老龄化的严峻形势认识不足,工作不平衡。我区老龄人口增长速度快,明显高于周边县,且高龄化、空巢独居化程度日益加深。然而,当前社会各界普遍对这一严峻形势认识比较模糊,对人口老龄化发展的新情况、新问题关注研究不够,对老年人权益保障法的学习和宣传还不够深

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草未及时清除的问题,始终未提出有效的解决办法。 3.创新意识不强。工作中,存在着因循守旧的观念,习惯于按旧框框办事,缺少创新意识。比较习惯于老套路、老办法,凭自己的经验办事,导致创新能力不强,往往对于一些新问题、新困难感到不适应。 二、整改措施 随着自查自纠活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进: (一)加强政治理论学习,努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论和 (二)进一步改进工作作风。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,切实转变工作作风、提高工作效率,脚踏实地、勤勤恳恳的完成各项工作任务,努力开拓工作新局面要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除平庸懒散,迎难而上,积极工作;对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地地投入到后勤服务管理的事业中去。 (三)求真务实、开拓创新。一是想问题、办事情,做

工作自查报告范文

工作自查报告范文 工作自查报告范文 时光在不经意中流逝,一段时间的工作已经结束了,回首这段时间的工作,存在的问题非常值得总结,是时候抽出时间写写自查报告了。大家知道自查报告的格式吗?以下是WTT精心整理的工作自查报告范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 工作自查报告1 20xx年8月,公司开始对《自查报告》中列示的问题及不足之处进行整改完善,逐项落实整改措施。现公司完成了各项整改工作,将本次专项活动的开展状况、自查发现的问题及整改状况报告如下: 一、规范财务会计基础工作专项活动的开展状况 公司对规范财务会计基础工作专项活动高度重视,活动的开展有组织、有计划、有步骤地进行,具体开展状况如下: 1、20xx年6月25日,根据《通知》要求,公司成立了以董事长为组长的专项活动小组,并对此次专项活动的前期工作做了相关部署。 2、20xx年6月26日~8月15日,财务中心和各子公司财务中心展开了全面、深入的自查活动,并对自查活动的开展状况、自查资料及自查发现的问题进行总结分析,出具自查报告,提交

审计委员会及董事会审议。在此期间,对自查阶段发现的问题,财务中心和各子公司财务部门按照自查报告中发现的问题,依据相关法律法规要求,以及各级主管部门的指导意见,逐一落实整改方案,职责到人。 3、20xx年8月16日~20日,自查整改工作小组组长、副组长对财务中心各岗位及子公司财务中心的整改状况以现场检查、询问等方式进行内部检查和落实。 4、20xx年8月31日,出具整改报告,提交审计委员会和董事会审议。 二、自查问题的整改状况 根据整改方案,公司对《自查报告》中的问题进行了认真整改,包括财务人员和机构设置、会计核算基础工作、财务管理制度等资料: (一)财务人员和机构设置基本状况 1、会计人员的工作岗位实际实行定期轮换,会计人员任用实际采取了回避,但未构成书面制度。 整改状况:公司已修订了财务管理制度,明确会计人员的'工作岗位实行定期轮换,规定关键岗位会计人员每2年轮岗;明确会计人员任用回避制度,如公司领导的亲属不得担任公司的会计机构负责人、会计主管人员。公司领导、会计机构负责人、会计主管人员的亲属不得在公司会计机构中担任出纳工作。 (二)会计核算基础工作规范性状况

党务工作者个人工作总结 精选三篇

党务工作者个人工作总结(精选3篇) 【第1篇】企业党务工作者个人工作总结 我叫xxx,是xxx煤矿xx队党支部书记。作为一名共产党员和党支部书记,要时刻保持清醒的头脑,在优秀党支部和优秀共产党员的争创活动中,我从自身做起,从小事做起,严整纪律,规范行为,在做好本职工作的同时,以一个共产党员的先进模范作用要求自己,因此,我主要从以下几方面做起: 一、严于律己,勤于学习,不断提升政治思想理论水平及党务工作能力 在平时的工作中,我一直都保持恪尽职守,尽职尽责的工作态度。自觉加强政治理论学习,坚定理想信念,贯彻落实党的路线方针政策,模范执行党组织的决定,讲党性、重品行、作表率、用科学发展观的理论指导自己的工作,具有坚定的共产主义信念,始终保持一名党员的先锋模范带头作用,为党的事业和企业的安全生产工作尽心尽职的工作。 二、求真务实,开拓进取,积极探索党务工作新途径 在多年来工作中,坚持原则,认真贯彻落实公司促党建的一贯做法,在完善基层连队党建工作规章制度上做工作,在原有的基础上,进一步加大对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核。同时,与职工紧密联系,深入交流,努力探索新形势下党员发展工作的新方法与新途径。 首先要注重加强党员的日常管理工作。在党费收缴、党员的信息采集、入党材料归档、政治理论学习记录整理等工作过程中,我不仅坚持原则,严格按章办事,严肃党的纪律,注意增强党员意识外,还不断地改进党务工作方法,促进现代管理知识与党务工作相结合,努力实现党务工作方法的科学化、现代化。

再是始终把加强基层连队党建工作放在首位。一方面,从制定年度发展计划到积极分子培养考察,再到预备党员继续教育,从每个环节层层落实,重视工作的主动性和时效性。严格规范党员培养、发展程序,在坚持标准、确保质量的前提下,稳步加大党员的发展力度,确保党员的示范性作用,力争“发展一个,带动一片”。 三、心系群众、以身作则,做职工的贴心人 对自己从各方面严格要求,处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。在日常工作中坚持做到以下几点: 1.用情宣传,帮助职工牢记安全。作为一名共产党员,做好安全生产是第一工作责任。在思想上宣传引导职工,在现场重点帮助安全意识薄弱职工,使他们真正从思想上把安全工作重视起来。坚持用无情的事故警示职工,为职工敲响安全警钟,始终绷紧安全生产弦,营造了浓厚的安全生产氛围。坚持用真情关心职工,以人为本、以理服人,安全生产上多一些“讲、劝、导”,少一些“压、扣、罚”,不断使职工发生了由“要我安全”向“我要安全”转变。 2.用严监督,促进现场安全生产。“打铁还须自身硬,自己不正难正人”。为了保证安全,每次跟班都坚持第一个到井下,最后一个离开,在安全生产、节支降耗、工作质量上下功夫,从身边事做起,从小事做起,切实做到对不安全因素“发现得早、控制得好、解决得快”。 作为一名基层党务工作者,长期和一线职工打交道,对职工的喜怒哀乐,有着切身的体会和感受。我们的职工,文化程度低一点,说话粗一点,但都是好同志,和他们打交道,只要用真情去沟通、去理解,就会收到意想不到的效果。 四、积极响应公司号召,投身到公司各项党建工作中

教育局开展老龄工作情况汇报

教育局开展老龄工作情况汇报 ×退休老干部、老教师是党和国家的宝贵财富,做好离退休老干部、老教师工作,是教育局领导的重要工作之一,多年来,教育局认真组织安排老龄工作,大力宣传《老年法》及两个《条例》,加强对离退休老党员、老干部的管理,努力为离退休老干部、老教师办好事、办实事,关心他们的思想和生活,切实解决他们的各种实际困难,使退休老干部、老教师“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”,提高了他们的生活质量,丰富了他们的晚年生活,在全县教育系统形成了敬老、养老、助老的良好社会风尚。现将如下: ×一、领导重视,组织健全,分工明确,责任到人。 ×教育局把老龄工作列入了重要议事日程,由一把手负责亲自抓,经常召开专题会议研究讨论老龄工作。具体制定了加强老龄工作的具体措施,并有专人负责老龄工作,工作有计划、有安排,有检查,进一步提高全局党员干部对老龄工作重要性的认识,统一了思想,明确了任务,增强了搞好老龄工作的时代感、紧迫感和使命感,为进一步做好老龄工作打下坚实基础。 ×二、营造舆论氛围,大力宣传敬老、养老、助老的优良传统。

×⒈广泛宣传《老年法》,使敬老、养老、助老成为全社会的行动。 ×教育局组织全体干部职工在政治学习和培训时认真学习老龄工作的各项法律、法规、文件精神,特别是认真组织学习《老年法》和两个《条例》,使全局上下充分认识到了老龄工作的重要性,使敬老、养老、助老的传统美德得到进一步发扬。 ×⒉充分利用宣传媒体,在全社会形成敬老、养老、助老的良好社会氛围。 ×教育局充分利用广播、电视、简讯、宣传栏、黑板报等多种宣传媒体,开展形式多样,内容丰富的敬老、养老、助老宣传,使敬老、养老、助老思想家喻户晓、深入人心,并大力宣传在社会上涌现出来的敬老、养老、助老的好人好事,从而发动全社会都来关心、支持、帮助老龄事业。 ×⒊敬老、养老、助老宣传进课堂。各校在中小学生中开展了敬老、养老、助老的德育教育活动,使敬老、养老、助老的良好风尚进学校、进课堂、进教材,在全社会形成了尊重、理解、关心和帮助老年人的社会环境和舆论氛围。 ×三、健全制度,加强对离退休人员管理。 ×为加强离退休党员干部的管理,教育局结合自治县保持共产党员先进性教育活动,先后制定并完善了《离退休党员管理制度》、《离退休党员跟踪管理制度》,并下发了《教

个人工作自查报告范文5篇

个人工作自查报告范文5篇 个人工作自查报告范文【一】 一、开拓创新,理清工作思路。 办公室作为政府的综合协调部门,工作服务对象既对领导,又对科室,还直接接触群众,工作任务繁杂而艰巨。为此,我坚持实践第一的观点,牢固树立创新观念,强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识,不断创新工作思路。一是抓督查,推进工作落实。督查是检验县政府各项决策能否落实的关键环节,根据县长和各位副县长的指示,我坚持结合工作实际,拓宽领域,突出重点,对政府批转的重大事项进行有效的督查,保证政令畅通,树立政府的权威。根据督办的时限和质量要求,做到了件件有着落、事事有回音。一年来,先后下发督办件19件,其中:《政府报告》中确定的工作10件、人大建议118件、政协提案55件、行署转批12件,办结率、答复率、满意率均达到100%。二是抓服务,树立工作新形象。坚持从小事做起,着眼大局,努力提高服务水平。对各科室进行有效服务,形成合力,提高了整体工作水平;为群众服务突出积极性。认真接待群众来信来访,对群众反映的问题及时登记,归口转办处理,使每次反映的问题都能得到圆满答复。 二、求真务实,开创工作局面。 工作中,我注重把握根本,坚持抓大事、抓关键,推进办公室工作上台阶。一是认真办文。公文是传达政令的载体,公文的质量和水平直接影响政令的畅通。为此,凡是发文,我都亲自审查,从严把住行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订和报送关“五关”入手,避免了滥发文现象的发生,保证了行文的严肃性,提高了公文质量。一年来,共组织起草政府和政府办公室文件162件,处理部各类文件160件,无一件出现问题。二是严格办会。一年来,先后筹备组织了政府党组会议、常务会议、副县长现场办公会议等多次。每次会议我都认真准备相关材料,并有效的落实领导的安排部署,保证了政府工作的顺利进行。 三、加强协调,形成工作合力。

(完整版)常用公文写作格式及范例

常用公文写作格式及范例 一、请示 【文种说明】请示是下级向上级请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批性公文。请示属于上行公文,应用范围较广泛。【模板格式】 1.标题。一般写成“关于xxx的请示” 2.主送机关。只能写一个,忌多头请示,如“市粮食局”。 3.请示的原因。提出请示的原因和理由。 4.请示的事项。提出有关问题要求上级指示或批准,有的要求提出解决问题的建议和意见,供上级机关参考。提出的请示,要符合有关方针、政策,切实可行,不可矛盾上交。 5.结语。一般写成“以上请示妥否,请批示”。 【参考实例】附件1 二、报告 【文种说明】报告是向上级汇报工作,反映情况,提出意见和建议,或答复上级机关询问的公文。 【模板格式】 1.综合性报告的写法 (1)标题。事由加文种,如《关于2015年度工作情况的报告》;报告单位、事由加文种,如《郑州粮油食品集团投资有限公司关

于2015年度工作情况的报告》。 (2)正文。把握三点:a开头,概括说明全文主旨,开门见山,起名立意。将一定时间内各方面工作的总情况,如依据、目的,对整个工作的估计、评价等作概述,以点明主旨。b主体,内容要丰富充实。作为正文的核心,将工作的主要情况、主要做法,取得的经验、效果等,分段加以表述,要以数据和材料说话,内容力求既翔实又概括。c结尾,要具体切实。写工作上存在的问题,提出下步工作具体意见。最后可写"请审阅"或"特此报告"等语作结。 2.专题报告的写法 (1)标题。由事由、文种组成,如《关于企业“十二五”规划建设项目的报告》。有的报告标题也可标明发文机关。标题要明显反映报告专题事由,突出其专一性。 (2)正文。可采用"三段式"结构法。以反映情况为主的专题工作报告主要写情况、存在的问题、今后的打算和意见;以总结经验为主的专题工作报告主要写情况、经验,有的还可略写不足之处和改进措施;因工作失误向上级写的检查报告主要写错误的事实、产生错误的主客观原因、造成错误的责任、处理意见及改进措施等。 (3)结尾。通常以"请审核"、"请审示"等语作结。 3.回复报告的写法 (1)标题。与前两种报告大体相同。

市老龄工作情况汇报

市老龄工作情况汇报 值年末岁首,徐主任及各位同仁一行不辞辛劳,百忙之中莅临我市检查指导老龄工作,这既是对我市老龄工作一次全面检阅,更是对我市老龄工作的一次有力促进。在此,我谨代表市委、市政府及60万万源人民对你们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我就万源市20xx年老龄工作开展情况作一简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。 一、基本情况 我市位于四川省东北部,**腹心地带,属国家贫困市。全市有60岁以上老年人10.19万人,其中80-89岁6283人,90-99岁的740人,100岁以上老人20人。乡镇敬老院17所,光荣院1所,军队离退休干部管理所1所,市老年大学1所,市老年人协会1个,国办福利中心1个,社区养老服务中心1个,城乡日间照料中心12个。 20xx年,在达州市老龄办的倾心指导下,在社会各界的大力支持下,我市坚持“创新理念、创新特色、创新方法”的工作思路,全面落实“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的老龄工作目标,深化为老服务“四化”措施,较好地完成了全市老龄工作目标。 二、主要做法 (一)全面落实老年人优待工作。一是我市根据中、省、

达州市等相关政策文件精神和要求,以两办名义印发出台了《关于进一步加强老年人优待工作的意见》,对优待对象、优待内容以及相关部门职能职责作了明确规定。二是建立80岁以上老人高龄津贴平台,20xx4年的高龄老人津贴已全部发放,老年人免费办证优待、老年人就医优待、老年人免费入厕优待、老年人免费参观政府投资的公园和图书馆优待等已全面落实。三是市级各部门和各乡镇分别组织了法律宣传小组,深入社区和农村开展老年法律援助和涉老政策法律咨询活动,同时设立了为老服务窗口,确定专人接待老年人信访。 (二)不断加强基层老协建设工作。20xx年,市老龄办对全市371个村、43个社区基层老协的组织建设情况、制度建设情况、经费及活动场所、基层老协作用发挥情况进行了调查摸底,全面掌握了基层老年协会在当地经济社会发展中发挥作用的情况,20xx年老年协会新增171个。注重居家养老服务、维护老年人合法权益,组织基层老协参与社会管理、调解涉老纠纷、开展各种有益于老年人的文体活动,组织老年人志愿者服务队伍,依托日间照料中心、养老服务点,为特困老人、空巢老人服务,帮助他们解决生活、医疗上的困难。 (三)积极开展示范性基层老年协会创建活动。为全面

(完整版)十种常见公文写作格式

常见公文写作模板格式及实例 (2015年2月27日) 目录 一、请示 (1) 二、报告 (1) 三、通知 (3) 四、公告 (4) 五、通报 (5) 六、简报 (7) 七、工作联系函 (9) 八、会议纪要 (10) 九、贺信/词 (11) 十、介绍信 (12)

一、请示 【文种说明】请示是下级向上级请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批 【模板格式】 1、标题。一般写成“关于xxx的请示” 2 行政管理处”。 3、请示的原因。 4、请示的事项。 5 【参考实例】 关于购置无线麦克及扩音设备的请示 信息化部: 控股公司总部10楼会议室是总部最大的会议室,主要用于召开人员较多的培训和相关会议。最近一段时间通过使用发现,10楼会议室因较为空旷,若不使用扩音设备,讲课或发言人声音显得较小,会议效果难以保证,不能适应工作需要。因此为提高会议效果,拟请信息化于3月底前购进一套无线扩音设备(无线麦克和相关扩音设备)投入使用,费用约500元。 以上建议妥否,请批示。 人事行政部 二○○六年三月二十七日 二、报告 【文种说明】报告是向上级汇报工作,反映情况,提出意见和建议,或答复上级机关询问的公文。 【模板格式】 1、标题。一般写成“关于xxx的报告” 2、报告对象。如“张总”

3、报告原由。 4、报告事项。 5、结语。可用“专此报告” 【参考实例】 董事长: 2005年10月21日,控股公司下发了《关于安排部署控股公司2005年底九项重点工作任务的通知》,安排部署了至2005年底的九项重点工作任务,工作任务涉及到的各子公司及控股公司各部门领导都给予了高度重视,狠抓落实,有序推进,力争完成既定的工作任务目标。同时人事行政部为督促做好九项重点工作,开展了定期督办工作,各责任单位每半个月将工作任务推进情况及资源落实情况以书面形式汇总到控股公司人事行政部,由控股公司人事行政部整理整理后向董事长报告。从11月15日至2006年元月10日,人事行政部累计开展了四次报告,分阶段向董事长报告了各重点工作的进展情况。本次是最后汇总报告,结合各子公司的实际工作情况,九个重点工作完成情况评价如下: 一、完成的重点工作有: 1、××钢管项目; 2、××扭亏为盈工作; 3、财务部全面预算工作; 二、基本完成的重点工作项目有: 1、××轧钢项目,预计元月15日投产。 2、××冷轧项目,预计2月份投产。 3、企划部方针管理工作,预计近期将完成。 4、财务部11月及12月资金平衡及安排工作。 5、××与××合作工作,参股协议已签署。 三、未完成重点工作项目有: 1、××炼钢、轧钢项目投产及化工公司扭亏为盈工作。 2、××项目核准及启动、资金协调工作。 各重点工作项目具体完成情况请见附表(略)。 特此报告。 人事行政部 二〇〇六年元月十三日

业务自查报告范文

业务自查报告范文 第一篇:信贷业务自查报告*****支行自查报告 为贯彻落实2014年银监局对我市行信贷业务的专项治理工作。我行信贷人员积极开展学习讨论,充分了解了本次专项治理工作的重要意义,明确了执行规章制度和操作规程的重要性、必要性,进一步认识违反规章制度和操作规程的危害性,并根据自身情况展开自查。现将自查情况汇报如下: 一、自查情况与总体评价 1、通过自查我行全体信贷人员都能够合规操作、顾全大局,不为眼前利益所动,站在我行与客户的角度去想问题、做工作。 2、不计较个人得失,办理信贷业务时恪守原则,不怕吃苦,勇于奉献。 3、能够加强自身爱岗敬业意识的培养,进一步增强服务意识,做到“干一行、爱一行、专一行”,自觉接受广大客户监督,定期开展批评与自我批评,做一名合格的信贷人员。 2、恪守规章制度 能够按照国家金融法令,有关法规制度和我行信贷管理条例,具体办理信贷的相关业务,严格遵守信贷员“八不准”和“十严禁”。在办理信贷业务的过程中,严格按规章制度进行贷款调查、审查审批,无违规放贷行为。对于调查中存在的风险隐患,也认真分析加以讨论,尽可能规避风险。对于贷后检查中发现存在问题的,及时加以关注,防控不良。

二、自查发现存在的问题 1、学习信贷业务不够深入,因我行为新开办信贷业务网点,信贷员均为新培训上岗员工,实践经验不足,在信贷业务的发展和产品的认知方面不够深入,对客户的风险把控能力不足。 2、工作还不够积极主动,有时候只求过得去,不求过得硬。 3、工作缺乏创新,按部就班;许多工作只是照着别人学,不去钻研,不去研究,不去归纳,办事凭主观。 三、案例分析 1、我行自查为****,自发放贷款以来,客户还款意愿良好且还款正常,贷款确实用于经营,不存在借新还旧、以贷还贷、重组等延迟风险暴露的情况,信贷员严格按规章制度发放贷款,无违规操作行为。 2、经自查,客户经营情况稳定,资产状况良好,抵押物变现能力强,有按期偿还我行个商贷款的能力,授信额度保持不变,不存在贷款分类偏差的现象。 3、信贷员整理档案过程中由于马虎粗心,同一抵押物下的合同号书写错误,部分资料未按银监局的规范要求整理。自查出的问题已按要求及时整改,做到档案的规范、整洁。在以后的工作中以此为鉴,认真做好信贷工作中的每一个环节。 四、下一步改进措施和有关建议 在以后的信贷工作中,我要兢兢业业,时刻保持清醒头脑,思想上不能有任何的懈怠,踏踏实实工作,老老实实做人。通过这次对个人存在问题的剖析,我的思想受到了洗礼,得到了净化,在以后的工作中

党务工作者个人工作总结范文(最新)

党务工作者个人工作总结范文(最新) 在2019年伊始回顾我的农村任职经历,不由得感叹时间飞逝,因为村民领取福利时的笑脸、党员学习时的身影、以及领导平日里的谆谆教诲都还历历在目。现将我在他们中间逐渐成长的过程总结如下: 一、加强政治理论学习,积极参与支部建设 认真学习党的各项方针政策,合理安排时间研读《党的十九大会议精神报告》、《农村基层党组织建设》、《谈治国理政》系列丛书等,在提升自身政治理论水平的同时,贯彻落实会议精神和文件要求,利用三会一课、远程教育等制度和设备,组织全村党员一同学习,提高全村党员政治水平。在学习郑德荣等同志系列活动中,我精心准备、合理安排,力求形式丰富、内容精彩,在学习与交流中唤醒了党员们的奉献精神,在老党员回忆军旅生活时,激发了我的爱国情怀。我在组织学习过程中与全村党员共同进步。

踏实践行“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”工作要求,使党建工作在基层充分延伸。十四街村党总支下设三个支部,共有党员65名,35岁以下年轻党员4名,为了使各项文件精神传达到每个人,时下的网络学习手段对我们来说是收效甚微的。对此,我向党总支提议,从各支部选拔,构建工作小组,强化支部管理。解决了三个支部同时开会,收缴党费、拍照、档案管理人手不够的难题,并制定了帮学送学机制,切实践行了抓实支部的工作要求,使各项精神充分延伸到基层支部。 二、扎根农村,积极参与乡村振兴重点工作,大力推进八大战役在我村全面打响 1.人居环境 在为村民办理、解决各类事项中,我乐此不疲。积极投身村安全生产、食品安全、环境治理等工作,为村民安居乐业,为改善村容村貌而努力。依托创卫工作,加强宣传教育,不断提高村民在乡村发展中的参与度和受益面。 2.文娱生活 积极组织群众文体活动,每月组织村民进行文化活动一次,利用农家书屋,每半年组织图书阅读活动一次,通过文化活动、图书阅读、实事学习、退伍军人交流等形式,丰富村民生活。

养老院服务质量整治自查报告【新版】

编号:_____ 养老院服务质量整治自查报告 学校:_________ 教师:_________ ____年___月___日 (此文内容仅供参考,可自行修改) 第1 页共4 页

养老院服务质量整治自查报告 一、自查情况 1.工作人员情况:中心敬老院共有52名集中供养特困人员,工作人员7名,其中2名炊事员,1名保安人员,4名护理员;田湾敬老院共有15名集中供养特困人员,工作人员3名,其中1名炊事员,1名保安人员,1名护理员。 2.有依法办理的养老机构设立许可证。 3.有每年敬老院的负责人都参加相关培训的凭证,持有国家职业资格证的养老护理员占养老护理员总数的比例不低于30%,餐饮人员有经体检取得健康合格证书。 4.有每年定期开展以人为本、爱老尊老孝老服务理念、相关政策法规及管理服务技能等人员培训资料。 5.规范服务管理,对老年人进行入院评估,根据老年人的特点提供服务。 6.老年人确认入住后签署入住合同,建立老年人入院、出院制度,协助老年人及家属办理入出院手续。 7.建立老年人生活和健康档案,包括入住合同、入住人员及其家属(监护人)或代理人(机构)基本信息、老年人身份证及户口本复印件等有关资料,并妥善保管,并对老年人的信息保密。 8.每年都开展了服务质量满意度调查,对外公开养老院基本信息,院内公布服务管理信息等。 9.对公共浴室、公共卫生间、接待室、食堂卫生等共同活动区进行检查,基本正常。10.敬老院实现了无障碍环境,各处都有醒目、规范、易懂的标志标识。11.每天都有护理人员提醒和指导老年人做好洗漱、沐浴等个人清洁卫生。每个星期护理人员都定期更换、清洗、晾晒老年人衣物及床上用品,有24小时值班记录。12.食谱每周更换一次,并有记录在案且存档,有食谱留样备查制度、留样时间不少于48小时。有开展健康管理、健康咨询、健康教育等工作情况。13.敬老院每年定期 第 2 页共 4 页

党员个人自查报告范文10篇

党员个人自查报告范文10篇 作为一名普通党员,要充分发挥共产党员先锋模范作用,持续先进性,当好国门仆人,就务必要对自身的党性予以客观、公正、正确的分析,对自身在思想、工作、作风等方面存在的问题进行系统总结和剖析。下面是我为大家整理的党员个人自查报告范文10篇,以供大家参考借鉴! 党员个人自查报告范文一 自学校开展治庸问责活动以来,本人能认真学习领会有关精神,在责任意识、学习意识、危机意识方面不断增强,并结合自身工作实际,深入细致地查找存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变作风,提高工作效率,现就本人自查自纠情况报告如下: 一、存在的主要问题 (一)学习缺乏主动性,不系统、不深入。学高为师,当今社会,知识的老化和更新不断加剧,依靠原有的知识水平和教学观念,很难满足现在教学的需要,但在工作中,总是一工作繁忙和家务繁琐为自己寻找懒惰的借口,学习不够主动,更谈不上计划性和系统性,只是想到哪就学到哪,甚至是上面要求学一点就去行动一下。平时只满足于看看简单的新闻,瞄读一下相关的杂志,或者看看报纸,即使自己有时想到要学习,但又不知学什么东西,拿起书又学不进去。个人业务欠缺的方面还很多。特别是现在在打造高效课堂方面,很多东西还是一团雾水。 (二)工作主动性有所欠缺,自己对自己没有严格地要求,没有明确的目标,往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。因而工作效率不是很高。性情急躁,工作方法简单。缺乏进取精神,容易满足现状。甚至就像癞蛤蟆一样,

别人试一下,自己就动一下。 (三)不注重细节。细节决定成败,特别是在教育教学过程中,我们所面对的是一个个含苞欲放的花蕾。我们要用自己的爱心去浇灌,让每一个花蕾尽情绽放。这就必须从每一个细节做起。但在平时的工作中,对于一些细节的处理还是不到位。有时甚至有得过且过的作法,简单行事,工作不深入,不细致。比如在班主任工作中,学生就餐怎样妥善安排,两个学生闹矛盾,他们的根源是什么,怎样处理无后患,自己的工作还没做细致。 二、存在问题原因分析 一是自身学习不够,业务水平不精。特别是在《教育学》、《心理学》、班主任工作艺术方面缺乏深入的研究。在工作中,缺乏工作的艺术,达不到工作的深度。心有余而力不足,一句话,水平有限。 二是缺乏毅力和信心,宗旨观念不强。在平时的读书看报的学习过程中,怎样热爱教育事业,做一个人民满意的教师,心理不是没有触动和想法,但在实践过程中却容易饭冷热病,也容易受外界思想的诱惑。 三、整改措施 1、刻若学习,振奋精神,提高工作水平,要自觉把理论学习和业务学习作为自己的第一需要,联第实际学,扎实深入学,学以致用,不断提高工作水平,提高课堂教学效率,切实减轻学生的课业负担。要把自己空余的时间都放在学习上,学习别人的成功经验,学习班主任工作艺术,学习高效课堂理论水平等。 2、开拓创新,不断进取,要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,要创造性地开展作,不断总结和完善已有的经验,找出新思路、新方案、落实新举措,开创新局面。要严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭

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