【面试回答技巧】结构化面试经典100题
应试场上，考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。而你模棱两可的回答，不仅能让自己置于一个有利的位置，而且会让考官领略到你的高明和“厉害”。
“年前你干得好好的，咋突然会跳槽了呢？”“你对你以前的公司是怎么看的？”
“跳槽”成为企业最爱问的话题。面对类似的提问，应聘者该咋回答才能“符合”面试官的胃口呢？
面试，要学会模棱两可，当被问及对跳槽的看法时，要分正常跳槽和频繁跳槽两种情况，前者应适时赞同，后者应积极反对。在被问及离职原因时，尽量不要对原雇主进行带有褒贬色彩的评价，最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，回答最好是积极正面的，如想多学习，找到更符合自己规划的职业等。
一次跟一个美女一起进去面对主考官时，她在第一外语栏选择了英语，第二栏选择了日语。问她英语怎么样，她说好，问她日语怎样，她又说不错，主考官们大多很满意地点头，一位年长的领导叫她随便说几句英文和日文，结果那女孩红着脸说只是学过都没有学好。
等到我面试时，他们问我一样的问题，我如实回答：英语我确实是没怎么学好，几乎不怎么会，但我学了法语和韩语，并当场秀了秀。
当对方问到不是你强项的地方时，不要掩饰自己的缺点，而是机灵地把自己的优点表现出来。
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