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三门峡市(市辖区)建筑业、房地产业城镇单位就业人数3年数据洞察报告2019版

三门峡市(市辖区)建筑业、房地产业城镇单位就业人数3年数据洞察报告2019版
三门峡市(市辖区)建筑业、房地产业城镇单位就业人数3年数据洞察报告2019版

三门峡市(市辖区)建筑业、房地产业城镇单位就业人数3年数据洞察报告2019版

序言

三门峡市建筑业、房地产业城镇单位就业人数数据洞察报告对三门峡市建筑业、房地产业城镇单位就业人数做出全面梳理,从建筑业年末城镇单位就业人数,房地产业年末城镇单位就业人数等重要指标切入,并对现状及发展态势做出总结,以期帮助需求者找准潜在机会,为投资决策保驾护航。

三门峡市建筑业、房地产业城镇单位就业人数数据洞察报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用我方报告均需注明出处。

本报告借助客观的理论数据为基础,数据来源于权威机构如中国国家统计局等,力求准确、客观、严谨,透过数据分析,从而帮助需求者加深对三门峡市建筑业、房地产业城镇单位就业人数的理解,洞悉三门峡市建筑业、房地产业城镇单位就业人数发展趋势,为制胜战役的关键决策提供强有力的支持。

目录

第一节三门峡市建筑业、房地产业城镇单位就业人数现状 (1)

第二节三门峡市建筑业年末城镇单位就业人数指标分析(均指市辖区) (3)

一、三门峡市建筑业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)

二、全国建筑业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)

三、三门峡市建筑业年末城镇单位就业人数占全国建筑业年末城镇单位就业人数比重统计3

四、三门峡市建筑业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (4)

五、三门峡市建筑业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (4)

六、全国建筑业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (5)

七、全国建筑业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (5)

八、三门峡市建筑业年末城镇单位就业人数同全国建筑业年末城镇单位就业人数

(2017-2018)变动对比分析 (6)

第三节三门峡市房地产业年末城镇单位就业人数指标分析(均指市辖区) (7)

一、三门峡市房地产业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)

二、全国房地产业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)

三、三门峡市房地产业年末城镇单位就业人数占全国房地产业年末城镇单位就业人数比重

统计分析 (7)

四、三门峡市房地产业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (8)

五、三门峡市房地产业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (8)

六、全国房地产业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (9)

七、全国房地产业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (9)

八、三门峡市房地产业年末城镇单位就业人数同全国房地产业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比分析 (10)

图表目录

表1:三门峡市建筑业、房地产业城镇单位就业人数现状统计表 (1)

表2:三门峡市建筑业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)

表3:全国建筑业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)

表4:三门峡市建筑业年末城镇单位就业人数占全国建筑业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)

表5:三门峡市建筑业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (4)

表6:三门峡市建筑业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%)..4 表7:全国建筑业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (5)

表8:全国建筑业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (5)

表9:三门峡市建筑业年末城镇单位就业人数同全国建筑业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比统计表 (6)

表10:三门峡市房地产业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)

表11:全国房地产业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)

表12:三门峡市房地产业年末城镇单位就业人数占全国房地产业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)

表13:三门峡市房地产业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (8)

表14:三门峡市房地产业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%)8

表14:三门峡市房地产业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (8)

表15:全国房地产业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (9)

表16:全国房地产业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (9)

表17:三门峡市房地产业年末城镇单位就业人数同全国房地产业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (10)

群众满意度情况报告

群众满意度调查落实情况报告 接到省委组织部反馈的群众满意度调查相关问题后,区教育局领导班子高度重视,召开专题会议对反映出的问题进行梳理和研究。针对反映问题,现将有关落实情况报告如下: 1.规范作业布置。下发通知,要求各中小学教师在布置作业时,教师必须先做一遍。严格按照学生的能力发展程度、可接受程度布置作业,不得布置机械重复性、过难的题目。严禁网上发作业让家长打印,一经查实,严肃处理;各中小学老师切实从设计、布置、批改、讲评等环节,减轻学生的负担,促进学生的全面发展。 2.加强学校食堂食品安全监管,加大检查力度,联合相关部门对学校食堂及周边食品摊点的卫生开展专项治理整顿。同时,学校将利用多种形式加强对学生食品卫生方面的教育,让学生了解垃圾食品的危害,自觉远离垃圾食品。 3. 按照省、市教育主管部门要求,今年电子学籍管理系统已全国联网,年龄不符合规定的学生无法建立电子学籍。下一步学校将进一步严格规范入学程序,严把入学年龄,严格学籍管理,依法保障义务教育阶段学生公平就学。 4. 切实提高教学质量。全面提高新课程实施水平,深层次推进开放式课堂教学,打造课堂教学特色;抓好教学常规的落实工作,深入推进“优秀教案评比”和“学、查、纠”

活动,改革评价方法;加强毕业班的教学管理。做好初三、高三调研考试和成绩分析工作,加强对学生的培优辅差、分类推进工作,切实确保教学质量。 按照委、区政府的统一部署,针对群众集中反映的问题,教育局将进一步强化全区教育系统群众满意度工作,努力办好人民满意的教育。 附:教育局提高群众满意度整改工作方案 教育局提高群众满意度整改工作方案 一、指导思想

会计专业就业前景分析报告.doc

会计专业就业前景分析报告 摘要:会计目前的就业形势大致可以概括为:内资企业需求量大,待遇和发展不佳;外企待遇好、学得专业;事务所,小所和外资大所有云泥之别;理财咨询是一个方兴未艾的阳光职业;公务员和教师稳定有余,发展不足;注册会计师就业前景良好。 会计作为一种商业语言,在经贸交往中起着不可替代的作用,在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济迅速发展的形势,本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计,又懂国际会计惯例的会计人才。为企事业单位、政府机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人才。 实际上非常广泛,大概从从业的领域来讲,一部分是在会计公司里边,或者说他从事的工作是社会中介服务,主要提供的是审计,或者说咨询服务。这是一部分。另外一部分就是在企业和事业单位,首先是在他们的财会部门里边,从事基础性的具体的工作。经过几年的成长,像在事务所里边工作的会计人员,经过几年的成长,可能会成为经理,甚至于成为会计师事务所的合伙人。 那么在企事业单位工作的会计人员,经过几年的努力,可能会走上领导岗位,甚至于走上非常高的管理者岗位,在跨国公司里边,有相当多的管理人员,是有非常强的会计背景,都是也有一些在金融机构,在保险机构。会计专业的就业范围非常的广泛。 目前在我们国家的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点: 一.内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳。 职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。 薪资情况:新人月薪绝大部分集中在1500元左右。 二.外企:待遇好,学得专业。 职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管

事业单位年度报告书【可编辑版】

事业单位年度报告书 事业单位年度报告书 根据县政府有关要求,我局编制了201x年度政府信息公开年度报告,本报告由情况概述、主动公开信息情况、存在的主要问题及下步打算组成。本报告中所列数据的日期为201x年1月1日至12月31日。 组织机构建设情况 201x年我局高度重视政府信息公开工作,通过召开党组会议和专题会议,传达政府信息公开工作会议精神,研究部署政府信息公开各项工作,进一步明确工作目标和要求。本篇文章来自资料管理下载。为加强领导,明确责任,我局成立了由局长胡彬文同志任组长,副局长彭霓同志任副组长,各股室负责人为成员的政府信息公开工作领导小组,指定专人从事政府信息公开的日常工作,建立经信局政府信息公开工作信息管理渠道,并制定了领导小组和各成员的工作职责。 《指南》和《目录》的编制工作情况 我局严格按照县政府公开工作要求,认真编写了《指南》和《目录》。在《指南》的编写过程中,为达到为公民、法人和其他组织获取政府信息提供指引的目的,我们重点就公开信息的目录分类、编排方式、获取公开信息的途径以及具体联系方式进行了说明。《目录》的编制分为编制说明和目录数据两部分。根据有关文件要求,我局编制了《xx县经信局政府信息公开指南》和《xx县经信局政府信息公开目录》,对机构职能、政策文件、工作动态等项目及时进行公

开,经局领导审核同意后,及时将《目录》和《指南》上报县政府信息中心审核。 落实和制定相关配套措施情况 我局在贯彻执行过程中,明确了信息公开工作由办公室负责,将涉及人民群众切身利益的热点、难点问题作为重点内容,加大公开透明力度。办公室以及相关股室积极做好公开工作前后流程的基础档案记录,公开工作不到位、不及时,导致在县委、县政府组织的政府信息公开工作考核、社会评议、责任追究,以及机关效能建设中影响我办形象的,规定采用倒推法,逐级追查责任。 建立健全工作机制、制度规范情况 我局明确相关股室提供的所有拟公开的文件,都必须是纸质和电子的正式文本。其中纸质的文本如确无正式文本,可以复印代替,但需要加盖我单位印章,以示具体法律效力。相关股室根据县政府明确我办的政府信息公开的范围,及时准确地向办公室提供各类应该公开的信息;办公室负责按照统一格式要求,将各股室提供的应该公开的信息,及时编制索引号,将电子文本迅速上传至县政务公开领导小组。同时切实做好信息公开工作中的相关基础性工作。 为做好我局政府信息公开过程中的衔接工作,局信息公开领导小组要求相关股室在提供拟公开的各类政府信息时,要按照前述主动公开目录明确的由各股室分类项目,按信息时间顺序由远及近排序编写《xx县经信局政府信息公开交接表》,每表一式两份,交接时一份由各股室留存,一份放办公室存档。 《政府信息公开条例》的学习、宣传、培训等方面的工作

大学生就业形势调研报告3篇(完整版)

大学生就业形势调研报告3篇 大学生就业形势调研报告3篇 大学生就业形势调研报告一: 题目 系别: 计算机系 班级: 通信0803 姓名: 朱回 学号: 201X08002315 20xx年7 月5 日 前言: 就业是大学毕业生面对市场进行自我定位,从而自主选择职业的过程。 在中国,随着婴儿潮和大学扩招导致的大学毕业生数量激增,使该群体面临的就业压力逐年增加,并被赋予了多层次的社会意义。 通过宏观层面的分析不难看出,经济的快速收展和产业结构的不断调整对人才需求产生发化;新职位的涌现对人才的渴望和需求在不断增加;高校虽然在扩招,但学科的重复建设,以及扩招过程中与市场需求的错位,都在客观上增加了就业难度。

就业市场供求双方的信息具有不对称性。高校因自身体制限制而对行业发化和市场要求的反应迟缓,在很大程度上增加了大学生就业的难度和压力。就此,我们小组对大学生就业形势做了一次深入的调查,具体情况如下: 一、调查目的 掌握湖南科技学院在校大学生对大学生就业形势的了解和看法,更好的了解当今大学生的就业形势。 二、调查对象与手段 1、调查对象: 湖南科技学院全体在校大学生 2、调查手段: 本次调查采取的是随机问卷调查。发放问卷是在湖南科技学 院校园内随机选择学生当场发卷填写,并当场收回的形式。发放问卷100份,回收92份。 三、调查20xx年6月26至6月28日 四、调查内容 大学生多当今就业形势的看法,根据当今的就业形势大学生的择业方向等。问卷共向学生提出了13个问题。A 亲自前往用人单位介绍自己 B 在就业网站投放简历 C招聘会现场 D 由学校 E 通过熟人介绍 F 寄发自荐材料 G 其它 9 您认为用人单位最关心毕业生的哪些条件? A 专业技能 B 对单位的忠诚度 C综合素质 D 逻辑思维能力 E 敬业精神和职业素质 F 沟通能力与亲和力 G 团队精神与协作能力 H在最短时间内认同企业文化

群众工作六大活动情况报告

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 群众工作六大活动情况报告

群众工作六大活动情况报告 按照县委、县政府关于《中共县委贯彻落实〈中共州委关于举全州之力推动群众工作全覆盖的意见〉的实施意见》要求,切实抓好群众全覆盖工作,高度重视、迅速行动,现将我局近期开展群众工作全覆盖“六大活动”的情况汇报如下: 一、认真开展结对认亲工作 XX年3月21日上午9点,水务局全体在家干部职工,前往温波乡温波4村、5村,看望结对认亲亲戚。此次活动共计走访农牧民群众52户、走访人数221人,发放慰问金5200元、衣物38件、茶叶55斤。 二、认真实施“幸福工程”三年行动 我局今年预计解决4000人饮水安全问题,新增有效灌面7000亩,新增节水灌面XX亩。 三、支部共建共创活动 1、与共建共创支部签订共建共创责任书,制定共建措施并分别根据各村实际制定了晋位升级措施。 2、开展“爱国守法感恩”宣传教育,认真学习党的十八届四中、五中、六中全会精神。宣传改革开放的成就、社会主义核心价值体系,树立广大干部群众报党恩、报政府恩、报社会恩,增强他们热爱祖国、遵纪守法、崇尚科学、自觉维护祖国统一、民族团结、自觉同分裂势力作斗争的社会主义主人翁意识。 3、帮助发展党员。帮助结对村党支部在村干部、“9+3”毕业生、 第 2 页共 5 页

退伍军人、民兵预备役人员、致富能手好反分维稳工作表现突出的中青年农牧民中物色培养对象、教育入党积极份子发展党员。 4、关心关爱贫困党员。真情关心关爱贫困农牧民党员,为贫困党员提供信息、项目、技术、法律等方面援助,多措并举助其脱贫致富,确保每年贫困党员脱贫率达到30%以上,3年内贫困党员脱贫率达90%以上,严格落实“六必访”制度。 5、共同健全落实制度。共同建立健全落实党内活动制 度,不断拓展党组织生活内容,创新活动方式,做到相互学习、相互推动。党建工作指导员和联络人员参与村党支部活动2次,邀请农牧民党员21人列席机关党支部活动。深入共建村党支部开展1次指导工作,帮助结对村建立健全务实、管用的村级班子工作运行、干部教育管理、群众引导教育、党员管理发展、社会管理等一系列制度,并逗硬执行。 四、爱心帮扶活动 XX年2月16日,我局干部职工驱车前往长沙贡玛乡,看望结对孤儿。走访了解了当地孤儿的生活条件及其他需要帮扶帮助的地方,并为结对孤儿带去了过年所需的食品若干、新衣服3套。水务局副局长刘忠同志代表整个水务局,向结对的三位孤儿每人送去了500元的压岁钱。叮嘱村上干部同志,一定要好好照顾他们,他们的困难我局会尽全力的帮助解决,要让三个孩子健健康康地长大。 五、同心同向活动 第 3 页共 5 页

环境设计就业前景调查报告

环境设计就业前景调查报告 ———室内设计专业“环境艺术”是指环境艺术工程的空间规划,艺术构想方案的综合计划,包括环境与设施计划、空间与装饰计划、造型与构造计划、使用功能与审美功能的计划等。环境艺术,是一个新兴的、边缘的、综合艺术系统工程,是一个跨学科的综合性专业,涉及美术、雕塑、装饰文化、建筑基础知识、园林艺术、人体工程学、设计流派、材料学、心理学等多个领域,无论在专业理论的广度,还是在专业技能的多样化上,都具有一定的代表性。 一:专业背景 中国室内设计是一个朝气蓬勃的新兴行业,改革开放前,装饰设计没有地位,70年代末到80年代初,随着我国实行改革开放政策,经济快速增长,城市建设迅速发展,人民生活水平不断提高,室内设计初具规模,至今已走过了二十多年的路程,经历了很多思想与品位演变的艰辛历程。国际室内设计在进入21世纪后,随着高度信息化时代的到来,在图形技术、仿真技术、多媒体技术、网络技术等方面得到了迅速发展。室内设计更呈现出多元性和复合性的特点,这正如大自然的万物一样,每一物种不尽相同,而又相互协调,每一个流派每一种风格相互辉映,尽显个性。世界的高速发展,已使各种学科及流派相互渗透,技术与艺术,传统与现代已相互融合,传统中纯粹的设计观念,不断受到挑战和突破,形成了有着不同的组合方式的复合性设计。设计的复合性不是各种形式任意的拼凑也不是任何无秩序的权宜变通,它是传统与现代、东方与西方的设计观念与设计方法的结合,是多样丰富的设计语言的体现。 现在,全球建筑装饰行业正在飞速发展,中国建筑装饰室内设计行业面临着世界同行的竞争和冲击。是机遇也是挑战,这就需要培养大批量优秀的室内设计师,发展前景广阔。 中国室内装饰设计行业的迅速崛起,已取得了令人瞩目的巨大成就,市场需求旺,服务领域广泛,已经形成新的消费热点和新的经济增长点。城市化建设的加快,住宅业的兴旺,国内外市场的进一步开放,将为室内装饰设计行业带来更为广阔的发展空间。 二、调查内容 1、就业情况:分为单位性质、规模、收入、工作内容、初次就业情况、多次就业情况等; 2、专业对口情况: 3、选择工作的趋向; 4、对能力培养的评价:分为专业技能、创新能力、社交能力、心理素质、外语能力、自学能力等8个方面。 5、对专业教学工作的建议 三、调查结果

事业单位年度个人工作总结

事业单位年度个人工作总结 导读:本文事业单位年度个人工作总结,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 篇一: 本年度,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下: 1、思想上,严于律己,自觉加强党性锻炼。 一直以来,我始终坚持学习*同志建设中国特色的社会主义理论,关心我国的民主政治进程,在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策*,注重学习与工作有关的各经济法律法规,注重经济大环境走向。新闻调查、经济半小时等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习,使我坚定了中国民主政治的信念,使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。 一年来,认真学习三个代表重要思想,深刻领会其科学内涵。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。 工作中,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,

勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。 2、业务上,认真学习业务知识,通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。 工作日变日新,时时需要学习,处处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料,再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识,也意识到了做好本职工作的巨大作用。 一年来,在指导老师的带领下,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外,认真参加各类培训,一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训,均以优异的成绩通过考核,熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。 3、工作上勤奋努力,认真完成工作任务。 一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。我的工作主要有两大块,一是党政办工作,一是综治办工作。 办公室工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中要做到三勤即嘴勤、手勤、脚勤: 在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚,或帮其联系驻村干部、

上半年就业形势调研报告

2016年上半年就业形势调研报告 2016年上半年就业形势怎么样?下面是由为大家带来的关于2016年上半年就业形势调研报告,希望能够帮到您! 新旧增长动力加速转换就业形势稳中有忧 ——2016年上半年就业形势调研报告 为深入研判上半年就业形势,摸清当前就业领域新情况、新变化和存在的问题,提出应对措施,国家发改委组织开展了专题调研,并请有关机构加强了就业领域大数据分析。总的来看,当前就业形势总体平稳、稳中有忧。有关情况如下: 一、就业领域新情况、新变化 今年以来,经济运行处在合理区间,就业形势总体平稳。上半年,全国城镇新增就业717万人,同比基本持平。二季度末,全国城镇登记失业率为4.05%,保持总体稳定。同时,就业领域也出现了一些新情况、新变化。 (一)共享经济茁壮成长,催生了大量新就业形态。随着移动互联网、APP、移动支付等新技术、新应用的出现,共享经济迅速发展,汽车共享、住宿共享、社区服务共享等新经济形态不断涌

现,催生了大量新增就业机会。据国家信息中心初步测算,2015年,我国共享经济市场规模约1.95万亿元,全职从业人员约1000万人,平台企业员工超过140万人。58同城网大数据分析显示, 今年上半年专车共享领域用工需求同比增长了36.4%。 (二)消费升级催生新动力,服务业吸纳就业能力明显提升。 随着消费结构的优化升级,各类新服务不断涌现,教育、文化等 发展型消费需求持续提高,吸纳了大量劳动力转岗就业。今年上 半年,58同城网大数据分析显示,教育、娱乐、医疗保健行业用 工需求同比分别增长57.1%、40.2%、13.6%;四川省城镇新增就业 中服务业占比达72.42%,同比提高8.72个百分点。 (三)返乡创业快速推进,带动就业能力显著增强。随着“大 众创业、万众创新”的深入推进和返乡创业支持政策的进一步完善,农民工等人员返乡创业意愿不断增强,返乡创业人数不断增多,创业带动就业效果显著。2015年,山东省返乡创业人员同比 增长了一倍左右。山东省泰安市大力发展农村电商,带动2.2万 农民工返乡创业,直接吸纳了8.7万余人就业。2012—2015年, 湖北省返乡创业带动就业人数由167.5万人增长到了341.4万人,年均增长约27%。 (四)政策措施力度不断加大,重点人群就业形势总体稳定。 今年以来,各类稳就业、促就业的政策措施力度不断加大。已下 拨276亿元工业企业结构调整专项奖补资金,支持钢铁、煤炭行 业做好化解过剩产能职工安置工作。阶段性降低了职工养老和失 业保险费率,规范并适当降低公积金缴存比例,援企稳岗效果逐 步显现。继续深入实施高校毕业生就业促进计划和创业引领计划,

做好群众工作经验典型材料

做好群众工作经验典型材料 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 做好群众工作经验典型材料内容简介;牢固树立群众利益至上、群众利益无小事、尊重群众的选择和首创精神、优先尽力解决群众实际困难的观点。始终把群众工作纳入全镇经济社会发展大局之中,列入议事日程,摆上重要位置,每两周召开一次机关干部会,每月召开一次党政联席会,认真研判群众工作形势做好群众工作经验典型材料由九象整理详见范文 *镇是全省经济十强镇,也是县城关镇,面积**平方公里,下辖**个村,人口**万。近年来,随着城市建设的全面铺开,城区面积由原来的*平方公里迅速扩大到**平方公里,增加了近3倍。城市扩张的同时,不可避免地遇到了许多土地征收、房屋拆迁、环境保护、重点

工程建设施工环境、村企矛盾等问题,群众工作呈现全面性、复杂性、趋利性、多领域性、群体性、紧迫性等特点,出现了不少新情况、新问题。做好新时期下群众工作显得特别重要。对此,镇党委、政府高度重视,坚持从源头、基层、基础抓起,大胆探索、注重创新、强化举措、狠抓落实,群众工作取得了明显成效,一大批群众最关心、最直接、最现实的利益问题得到了妥善解决,党群、干群关系得到有效改善,连续多年信访总量持续下降,并没有出现一起到省到市越级访、集体访,全镇呈现政通人和、风清气正、快速发展的良好形势。 该镇做好群众工作的核心在于以下六个方面。 一、做好群众工作,成在加快发展 发展是做好群众工作的现实基础,做好群众工作是加快发展的重要保障。该镇坚持发展三大经济,推进三大建设。 发展三大经济,即发展新型工业经济,发展现代都市经济,发展品牌农业

经济。抓住**城市带转移产业示范区建设的契机,充分打好省油脂产业集群镇和省优秀旅游乡镇品牌,加大招商引资、项目建设和企业扶持力度。进一步优化发展环境,不断提高全民创业意识,积极培育多种创业主体,完善创业政策,最大限度地释放全民创业热情,迸发社会创业能量。财政收入由十一五初期的亿增加到十一五末亿,年均增长36%以上,2009年,农民人均纯收入6537元。 推进三大建设,即推进**新区建设,推进开发区建设,推进新农村建设。注重统筹城乡,逐步实现城乡规划一体化、城乡产业发展一体化、城乡基础设施一体化、城乡公共服务一体化。加大省级文明县城创建力度,在硬化、亮化、绿化、美化上下功夫,着力打造共享创业成功、环境优美、精神富足、充满爱心的**明珠、山水园林城市,努力改善群众的生产生活环境。 二、做好群众工作,根在以人为本 该镇始终将以人为本作为群众工作

2019事业单位年度考核个人工作总结【五篇】

2019事业单位年度考核个人工作总结【五篇】 2017年事业单位年度考核个人总结范文1 20XX年度,在领导的关心、指导和同事们的协助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提升自己的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结 1、思想上,严于律己,自觉增强党性锻炼。 一直以来,我注重坚持学习中国特色的社会主义理论,深入学习 党的十八大报告、认真领悟十八届三中全会精神,时刻关心我国的民 主政治进程,在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策,注重学习 与工作相关的各经济法律法规,注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习,使我坚定了中国民主政治的信念,使自身的政治经济理论素养得到了 进一步的完善。 一年来,认真学习党的十八大报告重要思想,深刻领会其科学内涵。从学习实践科学发展观至践行党的群众路线教育实践活动,党的 建设布局从三位一体到五位一体,始终坚持使用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持准确的世界观、人生观、价值观,并用以指 导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳 任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学 习党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提升了党 性理解和思想道德素质。 2、业务上,认真学习业务知识,通过理论学习和日常工作积累 使我对工作有了较为深刻的理解。

工作日变日新,时时需要学习,处处存有挑战。不懂就学,是一 切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相 关资料,再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的理解,也意 识到了做好本职工作的巨大作用。 一年来,在指导老师的带领下,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。 此外,认真参加各类培训,一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检 培训、电子政务培训,均以优异的成绩通过考核,熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。 3、工作上,勤奋努力,认真完成工作任务。 一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全 意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。我的工作主要有两大块, 一是党政办工作,一是综治办工作。 办公室工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤。在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇到办不了的证明材料时能耐心 向其解释清楚,或帮其联系驻村干部、经办人,帮其查看档案资料等,来使群众能尽快办好手续,树立好政府窗口的形象;在收文发文时,总 是用最短的时间把文件送达到各办公室,并即时把领导批阅文件收回 归档或传阅到其他办公室,从来没有遗漏掉一份文件。 在今后的工作当中,一是要多看一些对工作有协助的相关书籍, 提升工作水平,做好本职工作。勤练多写,提升稿件质量,提升对事 件反映的灵敏度,多投稿,更要多学习,多请教,开阔视野,拓宽思路。二是要认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤。 一如继往的踏实工作,任劳任怨,务实高效,持续自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,力争高效、圆满、妥善地做好本职工作。三是要坚持做到每日记工作日志,并即时总结,找出差别与不足,即时改进。

群众工作情况汇报-开展提升群众满意度工作情况汇报

群众工作情况汇报|开展提升群众满意度工作情况汇报 群众工作情况汇报今年以来,按照市委和区委的统一部署,街道认真落实“一推行四公开”工作要求,改进方法,创新举措,务求实效,实现了街域经济发展与民生改善的协调推进。6月5日,《xx日报》专版报道了我街服务群众、保障民生,助推发展的《xxxx》。 一、以强化管理为核心,创新实践,群众工作基础不断夯实街道广泛发动和引入各方力量参与、推动群众工作,为更好地开展群众工作注入不竭动力。 1、完善机制。今年,街道各群工站力量进一步充实,xx个社区群工站,由区政协、区检察院、区司法局等xx个市、区直部门xx名干部,xx名街道班子成员以及xx名机关干部分别联点。街道群众工作明确由工委书记牵头,工委班子成员负责,机关干部参与,形成了部门、街道、社区三级联动责任机制。创新“党组织和党员服务群众”工作实践,专门制定《关于切实加强党小组长队伍建设的办法(试行)》,将党小组长作为一支重要的群众工作力量,鼓励和支持他们在服务群众、参与社会管理创新中贡献自己的聪明才智。创新“区直部门联点包户”工作实践,在区政协邓林主席的主导下,实施联片统筹工作机制,通过定期召开群众工作阶段推进会、现场交办会,在政协正副主席和政协机关联点的x个社区内实现资源共享、统筹协调,几个社区的下水管网疏通、自来水表改造等为民实事项目得以高效推进。 2、搭建平台。以推行街道“大工委制”和社区党支部“兼职委员制”为契机,拓展群众工作资源,实行驻街单位与社区资源共享共赢,为驻街大、中型企事业单位参与社区共

驻共建搭建平台; 以“党代表工作室”为依托,充分调动“两代表一委员”资源优势,通过认亲结对、项目援建等形式,为各级党代表、人大代表、政协委员参与为民办事的具体实践搭建平台; 以“在职党员到社区报到”活动为抓手,组织在职党员在网格服务志愿团队中各尽其能、各展其长,为充分发挥在职党员联系服务群众的先锋模范作用搭建平台。 3、提供保障。针对老城区居民群众活动阵地紧张狭小的状况,街道创新工作思路。一方面,针对条件缺乏的社区,通过分散设点、资源共享等形式,拓展群众活动场所。另一方面,针对具备一定条件的社区,通过社区自建、单位提供、项目配套等途径加紧社区办公、群众办事活动阵地的建设。通过对上争政策、对下严考核、对外重协调、对内抓重点,目前向东南、裕南街社区办公楼已实现主体竣工,装修工程正在实施,预计年底完工并投入使用。xx 社区与xx学校签定了《社区阵地共建协议》,目前装修设计方案已定,预计12月搬入新址。此外,xx等3个社区已协调开发项目和辖区单位落实好了办公阵地建设计划并逐步推进。 二、以改进方法为重点,主动履职,群众工作水平不断提升各群工站以“三个一”、“结对认亲、排忧解难”等活动为切入点,主动上门入户,主动问计问策,架起干群联心桥。 1、群工队员走下去。今年,新调整的市、区派工作组成员和街道下派干部在第一时间完成对接,通过“三个记录”做实“痕迹化”管理,即考勤记录督促干部主动走,走访记录督促干部认真记,工作笔记督促干部及时办。截至目前,群工站队员共走访xxx户(其中县级领导定期公开接访xx次,接待群众xxx人),召开座谈会xx场次,收集群众反映问题、意见建议xxx个,为群众办实事好事xxx件,开展群众性活动xxx场次。同时,包括联点区级领导、市区直部门干部、街道班子成员以及中层负责干部在内的xx位工作人员分别与辖区特殊、困难群众结上了对子,认上了亲戚。 2、社情民意带上来。各群工站利用服务热线、社区微博、电子邮箱、网上服务厅、建议

英语专业就业前景调查报告

四、英语专业就业前景调查报告 摘要:随着我国经济的快速发展,我国的就业形势十分严峻,劳动力供大于求的 矛盾长期存在,总量压力巨大,而大学生“毕业就失业”,早已不是危言耸听。在这个大学生多如牛毛的社会,大学生已经不能引领时代潮流,将大学生视为天之骄子的时代早已过去。许多大学生为找工作而烦恼,社会总的就业势日趋紧张。以英语为例,随着英语在全球的普及,很多人都会说英语,因此有些人觉得英语只是一门工具,英语专业等于没有专业,很不看好英语的就业前景,加之最近几年英语专业还被称为“红牌专业”,被一些家长及学校视为冷门专业。那么英语专业就真的那么“无处可去”么为了正确分析我国当前的英语就业形势,我们小组进行了相关的社会调查,并提出相应的意见。 关键词:英语专业问题及现状就业前景 一、前言 1.调查目的 帮助英语专业的学生明确自己所学专业的就业方向和前景,拥有积极的思想状态和精神面貌,找到科学的解决办法,以便英语专业的学生树立正确的就业观,更好充分利用自己的优势,以便更好的在这个竞争日趋激烈的社会脱颖而出,顺利找到适合自己的工作。 调查基本情况 1.调查时间:2015年6月5日 2.调查地点:中原工学院 3.调查对象:英语大三学生,即将毕业的大四学生 4.调查研究方法:查找网上资源、问卷调查、访谈调查 三、英语专业毕业生就业现状

目前英语专业本科毕业生就业现状 我国的英语专业毕业生就业主要有以下几个特点 (1)就业竞争激烈 (2)能力结构单一,专业水平不高 (3)自我认识不足,就业期待过高 (4)东部地区的就业相对中西部地区要好很多 (5)211、985高校的英语专业要比普通高校的英语专业就业好很多 (6)师范类英语专业要比非师范类英语专业好就业 (7)传统语言类大学比其他大学更容易就业 英语就业方向 经济全球化、市场国际化的进一步深化,各个领域都离不开英语人才。英语的就业方向很广,以商务英语方向为例。它是商务和英语的结合,要求学生受到英语听、说、读、写、译等方面的良好训练,掌握英语语言和文学、政治、经济、管理、社会文化等方面的基本理论和基本知识,并通过英语专业全国四级和八级考试。该专业主要培养具有扎实的英语语言基础和较系统的国际商务管理理论知识,具有较强的实践技能,能在外贸、外事、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等部门从事翻译、管理、教学、研究工作的应用型复合专业人才。具体可以细分为①国际贸易实务方向如国际贸易业务人员(报关员、报检员、跟单员等)、商务翻译、商务助理等。②国际商务管理及秘书方向③会展英语方向(学生毕业后能从事国际、国内各种会展的组织与策划、会展翻译、会展协调与服务、外事办公等工作)④旅游方向(英文导游及涉外宾馆的接待及管理人员、外企业高级文员、外企业一般管理员)⑤从事老师的职业。⑥口译(目前我的对优秀的口译人员需求缺口大)⑦公务员 近年来英语专业毕业生就业呈现了多元化态势,越来越多的英语专业毕业生到金融、通信、媒体、物流等领域。就业领域的扩大意味着就业机会的增加,也就要求英语专业毕业生努力作好就业准备,成为“一专多能”的复合型人才。因为这有在你具备一项技能的同时,如果你还具备外语能力的优势,这样你才能为公司创造更多的价值,你才能更容易受到企业的亲睐。 四、调查报告及分析 (1)问卷调查分析 要了解英语专业的就业优劣势我们首先对人们对我们学校英语专业学生就业前景的看法进行了抽样调查,调查结果分析如下显示: %的被调查者认为当前大学英语毕业生就业前景不理想。就其原因,有%的人认为目前高等教育普遍,有太多的大学毕业生,竞争太过激烈了; %认为现在大学生好高骛远,眼高手低,缺乏实践经验; %认为现企事业单位基本上达到饱和。而%的被调查者则认为当前大学生的就业前景还可以,原因是: (1)现在有很多新兴产业在崛起,需要人才。 (2)现在大学生都比较注重自身各方面能力的培养,综合性强,能适合多种职业。(3)现在大学生也开始感到从低做起的道理,更加实际。 英语专业作为一门语言的学习,跟其他应用性强的专业相比也有很多能力上的差别,这也导致英语专业毕业生在就业上有一定的劣势。我们调查了英语专业学生最缺乏的能力,%的人认为英语专业学生最欠缺管理能力;%认为最欠缺市场洞察能

事业单位年度总结

事业单位年度总结 精选事业单位年度总结4篇 参加工作以来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关 心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提 高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面 表现优异,得到了领导和群众的肯定,现将三个月来的学习、工作 情况简要总结如下: 一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高 始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活 实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与 党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作 积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的 工作岗位上作出力所能及的贡献。 二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质 作为一名刚步入运政的新人,我清醒地看到人生舞台已发生转变,自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才 能锻炼好为人民服务的本领。工作以来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高了自身综合素质水平。 一是认真学习党的各种重要思想,深刻领会其科学内涵,认真学习“创先争优”,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想 道德素质。 二是认真学习业务知识,始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。学习到了许多工作方法,与群众直接接触,真正做到深入 到群众中去。平时,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教

问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外,认 真参加各类培训、会议,通过执法培训,熟练掌握了业务技能。业 务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。 三是认真学习法律知识。作为办公室人员需要负责处理各种文件,另外作为运政执法人员,更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点,利用业余时间,自觉加强了对法律法规 知识的学习,进一步增强了法律意识和法律观念。 三、努力工作,认真完成工作任务 我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。不管是在办公室,还是在违规处 理室,工作尽职尽责、任劳任怨,努力做好服务工作,当好参谋助手。 1、办公室工作,可以说办公室工作是完全服务性质的工作,既 要对外服务,也对内服务,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、 脚勤:在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇到办理不了的案件时能耐心向其解释清楚,或帮助其联系他人, 使群众能尽快办好手续,树立好运政的形象。同时在组织会务、后 勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责,不留下任何纰漏。 2、违章处罚室工作,在违章处罚室,先是认真学习《中华人民 共和国道路运输条例》、《XX省道路运输条例》,了解法律法规, 并解读大理州交通运政管理处下发的行政处罚自由裁量权基准执行 标准;然后向有经验的同事请教相关问题,向他们学习操行、处理 问题的的方法方式。在遇到驾驶员有疑问时,认真向他们解释相关 的法律法规,使他们回顾三个月的来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己 的不足之处:首先,在理论学习上远不够深入,尤其是将理论运用 到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次,在工作上,工作经验尚浅,法律知识不足,情况了解不细,给工作带来一定的影响,也不 利于尽快成长;再次,在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对 来说,为领导出主意、想办法的时候少。

昌乐县群众工作情况汇报(原始稿)

昌乐县群众工作情况汇报 近年来,在市委、市政府和市委群工办的坚强领导下,我们坚持以科学发展观为统领,始终把实现好、维护好、发展好群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,牢固树立“群众第一、基层第一、弱势群体第一”的群众工作理念,以密切党群干群关系为核心,以提高群众满意度和幸福感为目标,突出重点,夯实基础,以改革创新精神切实加强和改进新形势下的群众工作,有力地推动了富强生态幸福的现代化新昌乐建设。 一、建立健全群众工作网络,推进群众工作规范化 今年来,县委、县群工委先后组织召开了全县群众工作会议及一系列调度会、推进会,制定下发了《昌乐县2011年群众工作要点》、《关于健全群众工作网络等几项工作的通知》、《关于加强全县群众工作规范化建设的通知》等文件,对全县群众工作进行了安排部署。各级群众工作机构均按照文件要求进行了规范化建设,健全完善了“县、镇(街、区)、村(社区)、网格”四级网络,有效推进了各项群众工作落实。一是成立县委群众工作委员会及办公室。成立了由县委副书记任书记,六名县级领导任副书记,31个部门主要负责人任委员的县委群众工作委员会。同时成立了正科级建制的县委群众工作办公室,定编7人,作为群工委常设办事机构,具体负责全县群众工作,使群众工作走向了规范化轨道。二是建立健全群众工作机构。在镇(街、区)设立群众工作办公室,由党委书记兼任群众工作办公室主任,有关站所及部门负责人为成员。镇级综治维稳中心挂群众工作办公室牌子,

合署办公。同时,县直部门、企事业单位等都成立专门机构,专项负责辖区内的群众工作。三是社区设立群众工作站。站长由社区党组织负责人担任,指导辖区内的群众工作开展,具体安排本区域内社情民意的搜集、汇总、报送工作。四是村内设立网格化群众工作联络员。根据村民小组范围、街道界线,以居住区域为单元,将30个左右的农户划分为一个网格,每个行政村划分为若干网格,设立群众工作联络员,以网格内的党员、村组干部为主体,吸纳“两代表一委员”和县镇包村干部参与,形成了“网中有格、定人定格,党群互动、全面覆盖”的格局。目前,全县11个镇(街、区)369个行政村(社区)共划分了3600个网格,共有群众工作联络员420余名,进一步壮大了基层群众工作力量。 二、创新群众工作载体,切实加强与群众的沟通联系 今年,我们在全县开展了“固基础、创先进、保稳定、促发展”主题实践活动,以群众工作为统领,牵头组织开展一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样的活动,为基层群众工作搭建起有效载体。一是全面推行并逐步完善“一卡、一本、一档、一账”制度。做到了“卡”发放到每户,实现全覆盖;“本”发放到每一名联户干部,随时记录;“档”、“账”分设、详实记录。通过可检查、可考核的形式,引导广大党员干部深入基层,走近群众,宣传政策,传递信息,汇集社情民意,解决群众需求诉求,为群众办实事、谋发展。通过“面对面”的交流,使收集、反映群众意愿和要求的渠道更加准确、快速,达到让干部受教育、群众得实惠,密切党群干群关系,社会和谐发展的目的。目前,全县发放群众联系卡12.83万张;5000多名县、镇(街、区)联户干部与

大学生就业形势及就业方向调研报告

大学生就业形势及就业方向调研报告 为深入了解当前大学生的就业状况及存在问题,掌握第一手的资料,国家统计局湘潭调查队于2009年4月5月组织专题调研,实地走访了湘潭大学、湖南科技大学、湖南工程学院、湖南城建职业技术学院等五所在潭高校,与就业指导部门负责人和部分大学毕业生就当前的就业形势与就业方向开展座谈、交流,并和市人事局、教育局、劳动局等部门有关专家进行了深入探讨。调查中,向应届毕业生发放了无记名调查问卷,回收有效问卷136份。 一、当前大学生就业现状 1、企业进校招聘明显萎缩,签约率大幅下降。 4、就业呈现性别差异。 除了专业差异,高校就业市场还呈现了明显的性别差异,女生的就业难度远远大于男生。调查问卷显示,男生的正式签约率为1 5、专科、高职层次毕业生就业情况明显好于本科生。 据教育部发布的信息显示,2008年全国中等职业学校平均就业率达到95.77%,从2005年开始全国中职学校毕业生就业率连续四年达到95%以上。今年虽然受金融危机影响,但就目前调查的情况看,我们发现专科、高职层次的毕业生整体就业情况要明显好于本科毕业

生,湖南城建职业技术学院的整体就业率高出湘潭大学、湖南工程学院近20个百分点。 专科、高职毕业生在对薪酬的心理预期和职业层次的要求都相对要低,而且很多专科、高职院校对学生的培养目标本来就定位在实用型蓝领人才,侧重于培养学生的专业技能、动手能力,很多院校采取联合办学、订单式培养等方式,使学生的就业成功率大大提高。譬如湖南城建职业技术学院是省建设厅的下属院校,其建筑类专业的学生很大一部分能在建设系统相关单位实现就业;湘潭教育学院对全日制学生实行订单式培养,与广东、江浙等地多家用人单位签订了联合办学协议,为毕业生多方提供带薪顶岗实习与就业平台。 6、定位城市,不愿去西部、下基层。 虽然在残酷的现实面前,很多大学生转变了观点,不再一窝蜂的涌向北京、上海等大城市,孔雀东南飞的景象也一去不复返,但是相当大比例的毕业生仍不愿去西部省份,不愿下基层工作。问卷调查结果显示,77.2%的学生在求职时优先考虑个人发展机会,尽管有95.6%的毕业生表示赞成大学生志愿服务西部计划及政府新近出台的大学生到农村基层担任村官计划,但是只有35.3%的学生表示愿意去西部或农村寻求个人发展,有45.6%的学生认为这会限制个人未来的发展,而且有35.3%的学生对相关措施的配套优惠政策缺乏信心,湖南科技大学08年还有5名通过了村官考试的毕业生出于种种顾虑放弃了当村官的机会。 7、考研、考公热持续升温。 8、就业难引发了明显的社会问题。

中国建设工程鲁班奖(国家优质工程)2017年修订

中国建设工程鲁班奖(国家优质工程) 评选办法 (2017年修订) 第一章总则 第一条为贯彻落实科学发展观,坚持“百年大计、质量第一”的方针,加快我国建筑业的技术进步,促进建筑业企业提高技术装备水平和经营管理水平,推动建设工程质量水平的提高,规范中国建设工程鲁班奖(国家优质工程)(以下简称鲁班奖)的评选活动,制定本办法。 第二条鲁班奖是我国建设工程质量的最高奖,工程质量应达到国内领先水平。 第三条鲁班奖的评选工作在住房和城乡建设部指导下由中国建筑业协会组织实施,评选结果报住房和城乡建设部。 第四条鲁班奖的评选工作要本着对人民负责、对历史负责的精神,坚持“优中选优”、宁缺毋滥和公开、公正、公平的原则。 第五条鲁班奖每两年评选一次,获奖工程数额不超过240项。获奖单位为获奖工程的主要承建单位、参建单位。 第六条鲁班奖由建筑业企业自愿申报,经省、自治区、直辖市建筑业协会、有关行业建设协会或有关单位择优推荐后进行评选。 有关单位是指没有成立建筑业(建设)协会,并与中国建筑业协会商妥的归口本系统申报工程的单位。 第二章评选工程范围 第七条鲁班奖的评选工程为我国境内已经建成并投入使用的各类新(扩)建工程。 第八条鲁班奖的评选工程分为: (一)住宅工程; (二)公共建筑工程; (三)工业交通水利工程;

(四)市政园林工程。 以上四类工程的评选范围和规模应符合本办法附件1、2的规定。各类工程的获奖比例视当年实际情况确定。 第九条已参加过鲁班奖评选而未获奖的工程,不再列入评选范围。 第三章申报条件 第十条中国建筑业协会根据历年实际情况和当年调研摸底情况按年度提出各省、自治区、直辖市、有关行业和有关单位当年申报鲁班奖工程的建议数量。 第十一条申报工程应具备以下条件: (一)符合法定建设程序、国家工程建设强制性标准和有关省地、节能、环保的规定,工程设计先进合理,并已获得本地区或本行业最高质量奖; (二)工程项目已完成竣工验收备案,并经过一年以上使用没有发现质量缺陷和质量隐患; (三)工业交通水利工程、市政园林工程除符合本条(一)、(二)项条件外,其技术指标、经济效益及社会效益应达到本专业工程国内领先水平; (四)住宅工程除符合本条(一)、(二)项条件外,入住率应达到40%以上; (五)申报单位应没有不符合诚信的行为。申报工程原则上应已列入省(部)级的建筑业新技术应用示范工程或绿色施工示范工程,并验收合格。 (六)积极采用新技术、新工艺、新材料、新设备,其中有一项国内领先水平的创新技术或采用“建筑业10项新技术”不少于6项。 第十二条对于已开展优质结构工程评选的地区和行业,申报工程须获得该地区或行业结构质量最高奖;尚未开展优质结构工程评选的地区、行业,对纳入创鲁班奖计划的工程应设专人负责,在施工过程中组织3至5名相关专业的专家,对其地基基础、主体结构施工进行不少于二次的中间质量检查,并有完备的检查记录和评价结论。 第十三条申报工程的主要承建单位,是指与申报工程的建设单位签订施工承包合同的独立法人单位。 (一)在工业建设项目中,应是承建主要生产设备和管线、仪器、仪表的安装单位或是承建主厂房和与生产相关的主要建筑物、构筑物的施工单位; (二)在交通水利、市政园林工程中,应是承建主体工程或是工程主要部位的施工单位;

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