范文最新推荐 常见的7个面试问题及回答思路 1、请你自我介绍一下？ 1）这是面试的必考题目。 2）介绍内容要与个人简历相一致。 3）表述方式上尽量口语化。 4）要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5）条理要清晰，层次要分明。 6）事先最好以文字的形式写好背熟。 2、谈谈你的家庭情况？ 1）况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2）简单地罗列家庭人口。 3）宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4）宜强调父母对自己教育的重视。 5）宜强调各位家庭成员的良好状况。 6）宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7）宜强调自己对家庭的责任感。 3、请你简明地评价一下自己，你预备用哪些词形容？ 大半人答出的都在3?4个词之间，同时缺少关于缺点的表述。一个 较好的回答应该在8个词左右，这些词都应是词性比较强烈的，其中 也应包括1?2个可以被称为缺点的中性词，例如完美主义，太过随和显得 1 / 5
软弱等等。 4、你认为自己最大的弱点是什么？ 1）不宜说自己没缺点。 2）不宜把那些明显的优点说成缺点。 3）不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4）不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5）可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 5、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？ 说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。 6、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？ “我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一 下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期”。 7、成绩单中你这门功课好像学得不太好，为什么？ 大半人会回答说那门功课太难了，或者那门课的老师很糟糕。不知道对方其实是在考验你面对问题时所表现出的态度：是从自身查找原因还是喜欢推卸责任？较好的回答是：“我这门功课成绩不是太好，但我相信这不会成为我拥有这份工作的障碍。” 面试中，考官问你三围，你说不说？考官问你妈 范文最新推荐 妈和女友同时掉入水中你先救谁，你怎么答？来自香港的沟通专家近日给在汉大学生传授了一些好玩又实用的求职经。
2018年6月9日天津市法检系统公务员考试面试真题及答案解析 (1~3/共3题)论述题 【材料】 1有一起离婚案件，法官在调解的过程中，一方当事人对调解结果不满，当场撕毁调解书并殴打法官。 2辽宁省大连市有一起刑事案件，经过一审、二审，最高人民法院给了判决结果。但被告人及家属对判决结果不满，聚众在法院门口上访闹事。 3某检察院对某案件给出判决结果，但当事人不服判决，在互联网上发布虚假信息，扬言要威胁检察机关工作人员。 【问题】 第1题 针对以上情况，人们应树立法律权威意识，建立良好的司法环境，才能共同营造和谐的法治社会。对此，你有什么对策？ ______________________________________________________________________________ 参考答案：( 近年来，我国一直在推进全面依法治国，法治在构建平安和谐社会中有着不可替代的重要作用。然而，近年来因为对法院判决不满而产生争执的新闻却常常见诸报端，令法律的权威性受到了质疑。为此，只有人们树立法律权威意识，建立良好的司法环境，才能共同营造和谐的法治社会。对此，我认为可以从以下三个方面进行解决： 首先，强化法制宣传。第一，完善学校、家庭、社会“三位一体”的青少年法制宣传教育体系，把法制宣传教育列入各级、各类学校教学内容。第二，建立健全“法律六进”活动工作机制，开展送法下乡、农村法制宣传教育月、“12·4”全国法制宣传日等活动，满足基层群众的法律需求。第三，推进城镇户外法制宣传公益设施建设，充分运用网站、公共场所大型显示屏、窗口单位电子显示屏等现代传媒手段，扩大法制宣传的社会覆盖面。第四，鼓励各类文化团体参加法治文化建设，加强法治文化产品创作和推广，推出优秀法治文化作品。其次，强化依法行政。第一，实行重大行政决策合法性审查、专家咨询论证、听证和风险评估制度，加强重大决策执行情况跟踪反馈和责任追究。第二，严格执行行政执法程序，建立行政执法案例指导制度，推进行政裁量权基准的运用。 最后，强化公正的司法环境。第一，打造政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法队伍。第二，严格依法办案，把冤假错案减少到最低限度，不断提高司法的公正性。第三，深化司法体制改革，优化司法职权配置，规范司法行为，建设公正、高效、权威的社会主义司法制度，保证审判机关、检察机关依法独立公正地行使审判权、检察权。第四，司法过程公开透明，采用直播等方式让媒体参与。第五，加大生效裁判的执行力度，维护司法尊严和权威。 ) 详细解答：关键点1 “针对以上情况” 考生要对以上情况进行简要概括，找出它们的共同点，分析它们的不良影响。以上情况都是被告人对调解或判决结果不服，而采取了错误的维权方式。 关键点2“树立法律权威意识”“建立良好的司法环境”“营造和谐的法治社会” 上述关键词是法治建设需达到的目的的概括，也是解决对策需达到的目标，对策的提出要结合这些关键词。 关键点3“对策” 对策的提出不仅要结合“法律权威意识”“司法环境”等方面，还要注意与社会各个主体进行合作，共同达到营造和谐的法治社会的目标。
15个经典面试问题回答思路 面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。 问题一：“请你自我介绍一下” 思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路： 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 问题三：“你有什么业余爱好？”
思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四：你为何想进我们公司或者选择这个行业？ 错：公司的培训机会很多，我想来好好学习。 分析：你是来学习的？那我干嘛花钱雇你？正确的回答是，不要只谈希望公司给你提供多少福利、培训，而应让对方觉得你能为公司创造价值。 问题五：“你的座右铭是什么？” 思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六：“谈谈你的缺点” 思路： 1、不宜说自己没缺点。
算法设计与分析考试题及 答案 It was last revised on January 2, 2021
一、填空题（20分） 1.一个算法就是一个有穷规则的集合，其中之规则规定了解决某一特殊类型问题的一系列运算， 此外，算法还应具有以下五个重要特性:确定性有穷性可行性 0个或多个输入一个或多 个输出 2.算法的复杂性有时间复杂性空间复杂性之分，衡量一个算法好坏的标准是时间复杂度高低 3.某一问题可用动态规划算法求解的显着特征是该问题具有最优子结构性质 4.若序列X={B,C,A,D,B,C,D}，Y={A,C,B,A,B,D,C,D}，请给出序列X和Y的一个最长公共子序列{BABCD}或{CABCD}或{CADCD｝ 5.用回溯法解问题时，应明确定义问题的解空间，问题的解空间至少应包含一个（最优）解 6.动态规划算法的基本思想是将待求解问题分解成若干_子问题，先求解_子问题，然后从这些 子问题的解得到原问题的解。 7.以深度优先方式系统搜索问题解的算法称为回溯法 背包问题的回溯算法所需的计算时间为o(n*2n) ,用动态规划算法所需的计算时间为o(min{nc,2n}) 9.动态规划算法的两个基本要素是最优子结构_和重叠子问题 10.二分搜索算法是利用动态规划法实现的算法。 二、综合题（50分） 1.写出设计动态规划算法的主要步骤。 ①问题具有最优子结构性质；②构造最优值的递归关系表达式；③最优值的算法描述；④构造 最优解； 2.流水作业调度问题的johnson算法的思想。 ①令N 1={i|a i =b i }；②将N 1 中作业按a i 的非减序排序得到N 1 ’，将N 2 中作业按b i 的非增序排序得到N 2’；③N 1 ’中作业接N 2 ’中作业就构成了满足Johnson法则的最优调度。 3.若n=4，在机器M1和M2上加工作业i所需的时间分别为a i 和b i ，且 (a 1,a 2 ,a 3 ,a 4 )=(4,5,12,10)，(b 1 ,b 2 ,b 3 ,b 4 )=(8,2,15,9)求4个作业的最优调度方案，并计算最优 值。 步骤为：N1={1，3}，N2={2，4}； N 1’={1，3}， N 2 ’={4，2}； 最优值为：38 4.使用回溯法解0/1背包问题：n=3，C=9，V={6,10,3}，W={3,4,4},其解空间有长度为3的0-1向量组成，要求用一棵完全二叉树表示其解空间（从根出发，左1右0），并画出其解空间树，计算其最优值及最优解。 解空间为{(0,0,0),(0,1,0),(0,0,1),(1,0,0),(0,1,1),(1,0,1), (1,1,0),(1,1,1)}。 解空间树为： 该问题的最优值为：16 最优解为：（1，1，0）
求职者常见面试问题及回答技巧 面试的时候面试官会有很多方法来考验面试者的各方面能力，面试官的问题通常能够反映出面试者的性格，工作能力等方面。今天给大家带来的是求职者常见面试问题及回答技巧介绍，欢迎大家参考。 1、你觉得你个性上最大的优点是什么? 回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。 2、说说你最大的缺点? 回答提示：这个面试问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。 3、你对加班的看法? 回答提示：实际上好多公司问这个面试问题，并不证明一定要加班。只是想测试你是否愿意为公司奉献。回答样本：如果是工作需
要我会义不容辞加班。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。 4、你对薪资的要求? 回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 回答样本一：“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多 回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。 回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。 5、在五年的时间内，你的职业规划? 回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的面试问题，但是几乎每个人都会被问到。比较多的答案是”管理者“。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作”顾问“、”参议技师“或”高级软件工程师“等等。当然，说出其他
2019年12月21日江西省法检面试真题及解 析 第一题：漫画题，描述漫画内容，拟定二个标题，并就其中一个展开论述。 各位考官，漫画中描述的是当前社会中备受关注的一种现象，老人跌倒之后，如果有人扶起可能面临当事人的诬陷讹诈，但是如果视而不见见死不救，又有可能面临司法追责的两难境地，引发了见义勇为者合法权利谁来保障的社会讨论，值得深思。细查漫画之后，我为这幅漫画拟定二个标题，
一是见义勇为者之殇，二是见死不救者谁之过。下面我想就第一个标题来具体谈谈我的想法:首先，漫画中的社会现象已经成为人们茶余饭后调侃的谈资，着实成为社会的一种悲哀，如果任其发展，长久下去会形成一种社会病，社会民众之间会逐步丧失信任感，见死不救现象会越来越多，见义想为而不敢为。其次，一边是小悦悦事件的触目惊心，另一边是见义勇为者既要承受着道德的拷问，又要面临着司法的压力，英雄流血又流泪，助人者反成被告的局面，这是社会之殇，司法之痛。各位考官，如何避免此类悲剧在社会重演，需要我们追根溯源。一方面是由于公民诚信道德教育的缺乏，诚信互爱，社会责任，良心处事成为某些人的奢侈品，导致英雄流血又流泪。另一方面缺乏制度的正确引导，传统道德教育的方法和理念缺乏制度的支撑，导致了公民的正义感和责任感被压抑。三是缺乏法律的约束和规范。中国《刑法》中并没有与“见死不救”相应的罪名。涉及“不履行救助义务”，法律只规定了特定身份与特定职务的人，在别人危难的情况下有救助义务。因此，我认为，要减少此类现象需要多方位，长时间的治疗。一方面需要加强社会主义道德建设，形成道德建设体系，充分发扬中华民族的传统美德，让见义勇为现象可以遍地开花。更为重要的是司法体制要不断健全，加强相关立法，为见义勇为者保驾护航，从刑法，民法和行政等多维度去消除见义勇为者的后顾之忧，让见义勇为成为必为和敢为。最后，社会媒体要承担必要的社会责任感，成为良好社会风气的引领者，对见义勇为等美好事件加强宣传报道，
面试中16个经典面试问题回答 过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。 问题一：“请你一下” 思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路： 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 问题三：“你有什么业余爱好？” 思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四：“你最崇拜谁？” 思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。 3、不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题五：“你的座右铭是什么？” 思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六：“谈谈你的缺点” 思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
1.一个算法就是一个有穷规则的集合，其中之规则规定了解决某一特殊类型问题的一系列运算，此外，算法还应具有以下五个重要特性:_________,________,________,__________,__________。 2.算法的复杂性有_____________和___________之分，衡量一个算法 好坏的标准是______________________。 3.某一问题可用动态规划算法求解的显著特征是 ____________________________________。 4.若序列X={B,C,A,D,B,C,D}，Y={A,C,B,A,B,D,C,D}，请给出序列X 和Y的一个最长公共子序列_____________________________。 5.用回溯法解问题时，应明确定义问题的解空间，问题的解空间至少应包含___________。 6.动态规划算法的基本思想是将待求解问题分解成若干____________，先求解___________，然后从这些____________的解得到原问题的解。 7.以深度优先方式系统搜索问题解的算法称为_____________。 8.0-1背包问题的回溯算法所需的计算时间为_____________,用动态规划算法所需的计算时间为____________。 9.动态规划算法的两个基本要素是___________和___________。 10.二分搜索算法是利用_______________实现的算法。 二、综合题（50分） 1.写出设计动态规划算法的主要步骤。 2.流水作业调度问题的johnson算法的思想。
面试技巧：16个经典面试问题回答思路 在面试中，有一些常见的问题应该怎么回答呢。下面小编为大家精心搜集了关于16个经典面试问题的回答思路，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家! 问题一：请你自我介绍一下 思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：谈谈你的家庭情况 思路： 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 问题三：你有什么业余爱好? 思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来点缀你的形象。 问题四：你最崇拜谁? 思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、不宜说自己谁都不崇拜。 3、不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能搭上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题五：你的座右铭是什么? 思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案只为成功找方法，不为失败找借口 问题六：谈谈你的缺点 思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作无关紧要的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 问题七：谈一谈你的一次失败经历
2015年江西法检考试面试真题及解析汇总（12.26） 1、中华人民共和国反家庭暴力法(草案)附则中规定：把家庭成员之外，共同生活的人之间实施暴力行为的，参照本法执行，这就将有同居关系之间的暴力行为纳入家庭暴力范围。对此，你怎么看? 2、你与同事共同完成一项任务，同事总无端指责，影响工作进度，你怎么办? 3、某地供暧企业，排放物污染环境，你在执法依照有关规定执行暂时关停整顿，当地居民担心关停后无法供暧，群众有意见。你怎么处理? 4、老吴是环卫工人，十多年来勤勤恳恳，工作很辛苦，收入也不高，但老吴心态好，过得很快乐，他说：最大的愿望是做好自己的事，以后有一套自己的房子，对此，给你有哪些启示? 2014年江西省法检考试面试真题（1月31日） 第一题：结合自身经历，谈谈你在交友中的经验与教训 第二题：对于“代考”入行，有人支持，有人反对，你怎么看？ 第三题：信访网络系统启用，但你是工作人员，发现让然很多人选择走访，你怎么办？ 第四题：你是节目负责人，一个环保的，很多观众质问环保副局长饮用水污染问题，局长说他不负责这个，就离开了！群众很气愤，你是主持人，你怎么办？ 2013年江西省法检考试面试真题 第一题、假如你被某个单位录取，领导安排你的工作与你预期的不一样，但你又签了5年的合同，你该怎么办? 第二题、针对某市随地吐痰、随地扔垃圾的现象，有些人认为应该用法律来进行制约，有些人认为用教育进行道德的自我约束，你怎么看? 第三题、每个人的人生过程中，当做到某件事，总是有支持的也有反对的，举一个切身的例子，当你做事情遭到别人反对的时候，你是怎样说服别人同意你的观点? 第四题、小李对来单位的人总是热情的招待，其他人却认为小李是多管闲事，不务正业，如果你是小李，你该怎么办? 2012年江西省法检考试面试真题 1、文明社会，法不是万能的，但没有法是万万不能的。对此，你有什么看法？ 2、你单位准备开展一次普法宣传活动，但有些同事觉得没必要，说占用周末休息时间，并会影响正常工作，不愿参加。领导让你和这些同事沟通，你如何做好同事的思想工作？把考官当成你的同事，现场模拟。
算法设计与分析试卷 一、填空题（20分，每空2分） 1、算法的性质包括输入、输出、＿＿＿、有限性。 2、动态规划算法的基本思想就将待求问题＿＿＿＿＿、先求 解子问题，然后从这些子问题的解得到原问题的解。 3、设计动态规划算法的4个步骤： （1）找出＿＿＿＿，并刻画其结构特征。 （2）＿＿＿＿＿＿＿。 （3）＿＿＿＿＿＿＿。 （4）根据计算最优值得到的信息，＿＿＿＿＿＿＿。 4、流水作业调度问题的johnson算法： （1）令N1=＿＿＿,N2={i|ai>=bj}; （2）将N1中作业依ai的＿＿＿。 5、对于流水作业高度问题，必存在一个最优调度π，使得作业π（i）和π（i+1）满足Johnson不等式＿＿＿＿＿。 6、最优二叉搜索树即是＿＿＿的二叉搜索树。 二、综合题（50分） 1、当（a1,a2,a3,a4,a5,a6）=(-2,11,-4,13,-5,-2)时，最大子段和为∑ak(2<=k<=4)＿＿＿＿（5分） 2、由流水作业调度问题的最优子结构性质可知，T（N，0）=＿＿＿＿＿＿（5分）
3、最大子段和问题的简单算法(10分) int maxsum(int n,int *a,int & bestj) { intsum=0; for (int i=1;i<=n;i++) for (int j=i;j<=n;j++) int thissum=0; for(int k=i;k<=j;k++)＿＿＿＿＿; if(thissum>sum){ sum=thissum; ＿＿＿＿＿＿； bestj=j;} } return sum; } 4、设计最优二叉搜索树问题的动态规划算法 OptimalBinarysearchTree (15分) Void OptimalBinarysearchTree(int a,int n,int * * m, int * * w) { for(int i=0;i<=n;i++) {w[i+1][i]=a[i]; m[i+1][i]=＿
应届毕业生面试常见问题及回答技巧 1、你应届毕业生，没有经验，你觉得你能胜任这个职位吗? 问题分析：既然是校园应届生招聘，那么公司是不会硬性要求个人具有社会经验的。但是这并不意味着公司会招一个与职位不符合的员工。而HR问这个问题是想看看，你个人在学校中掌握到的理论知识是否完整，而在学习的过程中有没有这方面的其他实践或者个人行动等等，进一步，还可以从你的口中知道你对这个职位的了解以及你对自己胜任这个职位的信心。 回答要点：围绕一个思路：理论知识，行动意向，职位了解，胜任信心，首先你可以说你确实没有这方面的工作经历，但是你掌握了这方面的理论知识，有一定的学习能力，能够尽快对实际工作上手。第二，你可以根据岗位职责来回答，你想在以后的岗位中做什么工作，自己在这方面中表现较为突出的一面，其次可以反问面试官：说自己对职位的了解定位是否如你所说。在问面试官这个问题的时候你一定要做好准备工作，了解职位职责以及你个人的特长要往这方面靠拢。当你说完的时候，面试官会觉得你已经是能够胜任这个职位的了。 2、你不是本地人，为什么选择在这里工作? 问题分析：面试官这样问，主要考虑的是你工作稳定性的一个问
题。相对于本地人来说，非本地人考虑的问题比较多，而工作环境决定了个人的生活环境，如果你是非本地人，那么你可能会受外界因素影响较大，而且抗风险能力比较低，例如房价的影响，你觉得房价远远超出你的个人接受范围，那么你可能会选择去其他城市发展。 回答要点：你回答的重点是肯定你的工作稳定性。你可以通过回答你的异性朋友在这个城市，想在这个城市和她一起发展;或者说你和你的亲人都在这个城市发展，顺便说出你自己对这座城市的各个方面都很满意，符合自己的生活标准，满意度较高等等。另外也可以说说城市上对于这个工作有什么优势，为了事业，而选择在这个城市上发展。这些都可以让面试官觉得你是真的有城市在他们的公司上发展的。 3、你的暑期打工工作是怎样找到的? 问题分析：所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好，无论参与过什么样的工作。一家就业服务机构的负责人说：“读书时期有过工作经历的人容易与人相处，他们会更好地安排时间，更务实，而且更成熟，与我们有更多的共同语言。”因此，在你应答时，要加上这样的内容：企业就是要创造利润，个人要更有效率地工作，遵章守纪，尽全力完成工作。简而言之，无论你的暑假工作多么微不足道，都要将其视为一段在企业的工作经历。
工作面试中的问题如何回答(经典)
常见面试问题（三） ——能力表现问题53：你谈恋爱了吗？你如何看待大学生谈恋爱？ 回答：没有。我个人认为大学生最好不要谈恋爱，因为大学生毕竟不是很成熟，自控力比较差，因恋爱荒废学业、不求上进的大有人在，大学生应集中精力搞好学业、锻炼能力。 点评：通过这个问题来考察应试者的成熟程度和处理生活事务的能力，考察应试者的人生观和价值观。因此，应提高认识的层次，从用人单位领导的角度思考问题。 问题54：你有能力胜任应聘的职位吗？ 回答：没问题！这虽然较难，但是我会想办法做好的！对我来说这是一个新的挑战，我相信能够战胜它。 忌:“对不起，我缺乏经验，可能做不好吧？”“一个人做，恐怕我现在不行” 如果听到这种毫无生气与活力的话时，自然会在失望之余产生一种想法：“也许他是一个缺乏能力与自信的人吧！“ 点评：掌握好谦虚的度，实在是一个大有学问的问题。中国的传统教育总是教导人们处事要谦虚，这方面的古训很多，“满招损，谦受益”；久而久之。一方面想
出人头地，一方面又自觉不自觉的受这种思想的左右，不敢大胆的发表自己的意见，礼让过头，贬低自己。这种虚伪的过谦，特别在应聘外企中很不合时宜。往往弊大于利，适得其反。作为一个企业，理所当然的选择自信敬业的人。 问题55：你的面试通过了，现在我们签约。 回答：让我考虑一下，我要和父母商量过再决定。 点评：其实这是一种不成熟的回答，在应聘外企时不可取得，设想如果将来让这样的人代表公司和客户谈判，凡事都回公司请示报告，到手的生意也会飞了。该同学是一个条件很不错的人选，应聘的是一家非常出名的跨国公司。她走后，公司马上通知了“替补队员”（为防意外，公司面试人数比正式录取的人数总多1—2名）那位小伙子看完公司聘函立即签了约。他表示，我就想到该公司工作。待女孩子回来。说跟家人商量好了，同意签约，而此时，那个职位已招到新人，就是那位替补队员。所以当机会来临时，千万要抓住，犹豫就会错失良机，后悔也无济于事。 问题56：依你现在的水平，恐怕能找到比我们企业更好的公司吧？ 回答： 1.“YES”说明你这个人“身在曹营心在汉。”
一、面试程序 不同的单位对面试过程的设计会有所不同，有的单位会非常正式，有的单位则相对比较随意，但一般来说，面试可以分为以下五个阶段： 第一阶段：准备阶段。.准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗？”这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。.毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。. 第二阶段：引入阶段。.社交性的话题结束后，毕业生的情绪逐渐稳定下来，开始进入第二阶段，这阶段主要围绕其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发言的机会。.例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。.毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备，回答时要有针对性。. 第三阶段：正题阶段。.进入面谈的实质性正题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。. 第四阶段：结束阶段。.主考在该问的问题都问完后，会问类似“我们的问题都问完了，请问你对我们有没有什么问题要问”这样的话题进入结束阶段，这时毕业生可提出一些自己想提问的问题，但不要问类似“请问你们在我们学校要招几个人”这样的问题，大部分单位都会回答你“不一定，要看毕业生的素质情况”，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。. 二、面试中可能被问到的问题 面试随单位和岗位的不同而有很大差别，没有固定的形式、问题和答案，这里所列的只是常见的一些问题和回答的要点，仅供毕业生参考。. （一）关于个人方面的问题 1、请介绍一下你自己 在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。. 2、你有什么优缺点 充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。.介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。.但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。.
一个阴天晚上19点，丁某驾驶车辆在一个桥上，为了避让周某，在换车道的时候撞到了骑摩托车的姚某，姚某的驾照和驾驶的摩托车不符，且没有戴头盔，姚某要求赔偿36万，交警无法认定事实过程 1、考生抽签决定原、被告代理人。 2、前3分钟原告提出诉讼请求，10分钟答辩，后3分钟最后陈述 2009年高院考题 原告：甲 被告：乙 冬季一日，晚上19点，天阴。甲驾驶一辆摩托车，乙驾驶一辆货车死机，丙是一名骑自行车的人，三人共同行走在一座桥上。乙丙自西向东行驶，甲自东向西行驶。在行驶的过程中，乙跨越超丙，在乙超车还未行驶到正常轨道时，与甲会车时，甲的车与桥的北侧发生碰撞，甲的车身受到了刮擦，乙的车没有任何刮擦痕迹。甲倒地后受伤，工花去医疗费36万元。经查明，架所持有的执照与其所驾车型不附，而且未戴偷窥。交警现场勘测结果：责任划分不清，该线属于控制性标志，路面平摊，宽4.8米。
2008年西双版纳真题 模拟法庭控辩内容： 张某受雇于吴某，两人驾驶吴某的重型车在公路上行驶，因张某开车打盹，车灯又不亮，撞了横穿马路的两个学生，张某下车看伤者伤情，但被雇主呵斥，要求赶快离开，两人逃之夭夭。后张某到公安局自首。 问：假如你是检察院监管的公诉人，你以什么罪向法院起诉？ 假如你是被告人张某的律师，你又如何为其辩护？ 云南法检两院——模拟法庭控辩面试准备小建议
[i=s] 本帖最后由秦岭于2010-7-5 17:26 编辑[/i] 案情：主要以民事和刑事案件为主，法院这两类案件都会有，检察院更侧重考刑事方面的案件。 民事： 代理、合同（不可抗力、情势变更、免责）、违约、侵权、损失的承担、婚姻（财产分割） 刑事： 刑法总则： 定罪：基本原则、犯罪构成要件、犯罪形态、正当防卫、紧急避险、 量刑： 法定：主犯、从犯、胁从犯、自首、立功、预备、未遂、中止、累犯 酌定：被害人存在过错；平时表现良好，没有犯罪前科；主观恶性小，危害不大，影响较小 法条：3-5，14-31，48，49，56，57，65-68，72，74，87 刑法分则：危害公共安全、侵犯人身、民主权利、侵犯财产、贪污、贿赂、渎职、毒品类 以危险方法危害公共安全，交通肇事（转化），故意杀人、故意伤害（故意杀人与故意伤害致人死亡的区别），非法拘禁(转化)，抢劫（加重），抢夺（转化），盗窃，诈骗，聚众斗殴（转化），贪污、贿赂、渎职 答题思路：大前提（法律的规定）、小前提（案情）、结论 民事案件：主要围绕责任（违约、侵权）和损失（直接损失、间接损失）来展开，还可以谈程序性问题、法理 刑事案件：三个阶段皆围绕定罪（犯罪构成要件）和量刑（法定、酌定量刑情节）展开 辩论阶段：提交供法庭采纳的证据、论证、推理、法理依据。尽可能的多寻找辩点，要形成双方的交锋。下面是本人去年备考时总结的部分法言法语，大家觉得有用可以借鉴下。 称呼：审判长、审判员 民事当事人：原告、被告 刑事当事人：被告人 公诉人：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第153条规定，受xx检察院指派，以国家公诉人的身份出席今天的法庭审判，对xx案支持公诉，现就本案发表公诉意见如下 辩护人：xx律师事务所受被告人xx委托，指派我担任本案的辩护人，为维护被告人的合法权益，现依据事实和法律，发表以下辩论意见。。。。。。以上辩护意见，请法庭予以采纳。 代理人：xx律师事务所受原告（被告）xx委托，指派我担任本案的代理人，为维护我方当事人的合法权益，现发表以下代理意见 公诉人：本案被告人犯罪事实清楚，证据确实充分。被告人的行为给社会造成了危害，为了维护法律的权威和社会的公平正义，保护被害人的合法权益，根据罪刑法定原则和罪责刑相适应原则，请合议庭依据本案的事实和证据依法认定被告人有罪，并从重（从轻、减轻）处罚。 辩护人： 对定罪认可，但对量刑有异议：辩护人对公诉人指控罪名无异议，其定性准确，适用法律正确。但是，本案被告人存在xx情节，说明被告人主观恶性小，犯罪情节较轻，认罪态度好，又是初犯，需要社会的关怀，应当（可以）予以从轻（减轻、免除）处罚。恳请审判长、审判员本着教育为主、处罚为辅的原则，对本案依法作出判决。 认为构成轻罪：辩护人对公诉人指控罪名有异议，其定性不准确，适用法律不正确。本案被告人实施的是x行为，符合x罪的构成要件，应以x罪定罪处罚。恳请审判长、审判员依据本案事实和证据依法作出判
关于25个经典面试问题回答技巧 关于25个经典面试问题回答技巧1、我们为什么要雇请你呢? 有的面试只有这么一个问题。 2、你认为自己最大的弱点是什么? 绝对不要自作聪明地回答"我最大的缺点是过于追求完美"，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。 3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么? 说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。 4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么? "我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期" 5、你在大学期间最喜欢的老师是谁? 我一向的回答都是(事实上也的确是)：教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读书本，我想我从他身上得到的最多。 6、你能为我们公司带来什么呢? 假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用--"我已经接受过microsoftaccess和word的培训，立刻就可以上岗工作"(他们在那边可能想：access 培训要花$540word要花$445,这小子能为我们省下$1000的培训费用呢。 7、最能概括你自己的三个词是什么? 我经常用的三个词是：
适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。 8、你为什么来应聘这份工作? "我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶" 。 9、你对加班有什么看法? 尽量诚实--如果你说了"是"而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。 10、你对我们公司有什么认识? 说几件你知道的事，其中至少有一样是"销售额为多少多少"之类。 11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢? 如果你是从公司内部某人处打听回来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。 12、除了工资，还有什么福利最吸引你? 尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。 13、你参加过什么业余活动? 既然最好是让人觉得你处事不乏手腕，那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。 14、你参加过义务活动吗? 现在就着手做一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会在意的，如果他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的公关资源。 15、你心目中的英雄是谁? 最好的答案是你的朋友或者家人，尽量避免说及名人。 16、你有什么问题吗? 一定要提问。 17、你过去的上级是个怎么样的人? 别贬低过去的上司，提
一、填空题（20 分） 1. 一个算法就是一个有穷规则的集合，其中之规则规定了解决某一特殊 类型问题的一系列运算，此外，算法还应具有以下五个重要特性: , , , _________ , _______ 。 2. 算法的复杂性有_____________ 和__________ 之分，衡量一个算法 好坏的标准是_______________________ 。 3. 某一问题可用动态规划算法求解的显著特征是 4. 若序列X={B,C,A,D,B,C,D} ，Y={A,C,B,A,B,D,C,D} ，请给出序列X 和Y 的一个最长公共子序列 ____________________________ 。_ 5. 用回溯法解问题时，应明确定义问题的解空间，问题的解空间至少 应包含__________ 。 6. 动态规划算法的基本思想是将待求解问题分解成若干 _______ ， 先求解_____ ，然后从这些_____ 的解得到原问题的解。 7. 以深度优先方式系统搜索问题解的算法称为_____________ 。 8.0-1 背包问题的回溯算法所需的计算时间为 _______________ ,用动态 规划算法所需的计算时间为 ____________ 。 9. 动态规划算法的两个基本要素是 ____________ 和_________ 。 10. 二分搜索算法是利用______________ 实现的算法。 二、综合题（50 分） 1. 写出设计动态规划算法的主要步骤。
2. 流水作业调度问题的johnson 算法的思想。 3. 若n=4,在机器M1和M2上加工作业i所需的时间分别为日和b i, 且(a i,a2,a3,a4)=(4,5,12,10) , (b i,b2,b3,b4)=(8,2,15,9) 求 4 个作业 的最优调度方案，并计算最优值。 4. 使用回溯法解0/1 背包问题：n=3，C=9，V={6,10,3} ， W={3,4,4}, 其解空间有长度为3 的0-1 向量组成，要求用一棵完全二叉树表示其解空间(从根出发，左 1 右0) ，并画出其解空间树，计算其最优值及最优解。 5. 设S={X i,准…，X n}是严格递增的有序集，利用二叉树的结点 来存储S中的元素，在表示S的二叉搜索树中搜索一个元素X,返回的结果有两种情形,(1)在二叉搜索树的内结点中找到X=X i ,其概率为b i。( 2)在二叉搜索树的叶结点中确定X€( X , X+1),其概率为 a i。在表示S的二叉搜索树T中，设存储元素X的结点深度为C ；叶结点(X , X+1)的结点深度为d i，则二叉搜索树T的平均路长p为多少？假设二叉搜索树T[i][j]= {X , X+i，?…，X}最优值为m[i][j], W[i][j]= a i-1 +b i+ ? ? ? +b+a，贝S m[i][j](1<=i<=j<=n) 递归关系表达式为什么？ 6. 描述0-1 背包问题。 三、简答题 ( 30分) 1?流水作业调度中，已知有n个作业，机器M1和M2上加工作业i所需的时间分别为a i 和b i ，请写出流水作业调度问题的johnson 法则中对 a i 和 b i 的排序算法。(函数名可写为sort(s,n) )