临沂市兰山区沂蒙建筑
安装公司
沂蒙建字（2008）第2号
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关于颁布、实施临沂市兰山区沂蒙建筑安装公司
《安全生产责任制》的通知
各相关处室、各项目部：
为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，确保我公司建筑施工安全，并将安全生产做到“责、权、利”相结合，结合我公司安全生产的实
第一章企业各级管理人员安全生产责任制
第一节法人代表安全生产责任制
1、对本公司安全生产负总责，是安全生产第一责任人。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、规定并，结合企业情况制定贯彻措施。
3、根据国务院规定，配备符合要求的安全管理专职干部，支持安全部门、安全人员的工作，保证他们充分行使职权。
4、督促所属单位，相关部门建立健全安生产责任制、安全
生产管理规章制度。
5、组织有关部门有关领导研究解决安全生产中的问题，积极改善环境，督促搞好文明施工。
6、经常组织公司领导、各职能部门、职工进行安全生产技术知识等培训与学习，不断提高他们的业务和实际操作技能。
7、定期向公司职工代表大会报告公司安全生产状况及改进措施。
第二节总经理安全生产责任制
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议，结合企业情况，制定贯彻实施的措施，并检查执行情况。
2、对本单位的安全生产工作负主要责任，把安全生产列入议事日程，要定期召开安全生产会议，讨论安全生产的动态，分析事故教训，解决安全生产上的问题。
3、严格按国务院有关文件规定，每年提取上年度产值的1%—2％作为安全生产费用，专款专用。各相关部门要切实落实到项目部，组织力量按时完成，不断改善劳动条件。
4、根据建筑施工特点，按照国务院规定相关规定，配备符合条件的专职安全管理人员，并保持相对稳定。要支持安全管理部门、安全管理人员的工作，使他们真正做到有职、有权、有责。
5、督促有关部门建立和健全本公司的安全生产规章制度，随时组织检查，不断充实完善。
6、积极改善劳动条件，开展安全达标活动，消除不安全因素。提倡文明施工、安全生产，保证本企业的产品符合规程和安全技术标准的要求。
7、评比先进集体和先进个人时，要严格把关。由于违章指挥或违章作业造成死亡或重伤的单位、项目部和班组不得评为先进集体，凡有严重违章或发生责任事故者不得评为先进个人。
8、经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育，提高他们的安全管理水平和实际操作技能。
第三节分管安全经理安全生产责任制
1、认真贯彻、执行国家有关建筑安全生产的方针、政策、法律、法规和标准，贯彻、执行省市有关建筑安全生产的法规、规章、标准、规范和规范性文件；
2、协助主要负责人作好并具体负责安全生产管理工作；
3、组织制定并落实安全生产管理目标；
4、负责本单位安全管理机构的日常管理工作；
5、负责安全检查工作，落实整改措施，及时解决施工过程中不安全因素；
6、落实本单位管理人员和作业人员的安全生产教育培训和考核工作；
7、落实本单位生产安全事故应急救援预案和事故应急救援工作；
8、发生事故后，积极组织抢救，采取措施防止事故扩大，同时保护好事故现场，并按照规定的程序及时如实报告，积极配合事故的调查处理。
第四节总工程师安全生产责任制
1、认真贯彻报行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。并结合本公司实际情况制订具体的贯彻实施措施。
2、对我公司施工中的安全技术负全面责任，把安全技术工作列入重要议事日程，研究处理重大安全技术难题。
3、组织各类施工组织设计（方案）的审查。
4、对施工过程式中出现的重大事故隐患及严重职业危害问题，要组织技术力量攻关，切实改善劳动条件。
5、组织制定安全技术操作规程，施工工艺技术措施。督促各施工项目部在采用新工艺、新技术、新设备时制定相应的安全技术措施。
6、组织制定安全技术操作规程，施工工艺技术措施。督促各施工队项目部在采用新工艺、新技术、、新设备时制定相应酬的安全技术
7、参加重大伤亡理故的调查，从技术角度找出事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。
8、深入施工现场，检查施工安全技术落实情况，及时解决施工中的安全技术问题。
第五节总会计师安全生产责任制
1、在总经理的领导下，负责领导全公司的财务、会计及内部审计、内部银行工作。组织全公司的经济核算工作，实行经济责任制。
2、贯彻执行有关财务政策、法令、制度，严格维护财物纪律，支持和监督财会人员正确行使职权,监督安全生产投入资金的正确使用。
3、审查批准总公司的各项会计制度、财务管理制度及内部银行、审计制度和结算制度、安全生产资金投入计划，并监督贯彻执行。
4、参与制定总公司经济核算、财务管理和内部分配等重大问题的决策方案。
5、负责对总公司财会机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案，组织财务人员的培训和考核。
第六节项目经理安全生产责任制
1、项目经理是本项目部的安全生产第一责任人，对本项目部的安全生产工作负总责。
2、认真贯彻执行上级主管部门、总公司、工程公司制定的有关安全生产的法律、法规、标准、规定、规章制度。
3、组织项目部人员认真落实安全生产责任制，并进行考核。
4、组织项目部有关有人员对本项目部的施工现场做好周检工员，对查出的问题做好记录，并督促做好整改工作。
5、组织所属施工队进行安全教育和培训。
6、认真组织现场塔吊、井架、脚手架、基坑支护、施工机具等安全防护设施的验收工作。
7、严格按标准、规范组织施工，不违章指挥作业，对各类违章行为予以纠正。
8、发生工伤事故或未遂事故时要立即停止施工，保护好现场，尽快上报公司安检处，并积极配合调查、处理工作，同时搞好改进措施。
第七节工长安全生产责任制
1、协助项目经理管理整个项目的安全生产工作，要坚持安全生产“五同时”，认真贯彻国家安全主产方针、政策和法规。
2．做到一事一交底，事事指派专人负责，不违章指挥。认真履行分部分项安全交底制度，随时随地检查纠正和处理违章作业人员，根据不同情节给予批评教育或实行经济罚款。
3．组织每周安全会议，总结上周安全工作，提出本周安全要求或传达上级有关安全文件会议精神，做好记录。
4．每周组织有关人员对施工现场进行一次安全自检。对检查出的隐患问题定人员、定时间、定措施整改落实，并做好记录。
5．负责组织落实所管辖施工队伍的安全教育，培训和持证上岗的管理工作，并做好记录。
6．发生人身伤亡和未遂事故时，立即停止施工，保护
现场和向上级报告，接受检查和配合查清事故原因和责任。
提出整改措施，经上级主管部门验收合格后方准恢复施工，
不得擅自撤除现场保护，强行复工。
7．按建设部检查标准，组织项目部人员认真落实安全
生产责任。制定项目安全管理目标，对安全责任目标进行分解，落实到人头，并定期考核。
8．负责组织对现场使用的脚手架和机电设备等的安全
防护设施的检查验收，不合格者不能使用，并经常检查其安
全使用运行状况，随时解决存在的问题。
第八节项目部技术员安全生产责任制
1、认真贯彻执持上级主管部六门、公司制定的有关安全生产方面的技术标准、规范。
2、负责送审编制施工组织设计（方案），并在以审批合格
后向操作工人进行严密细致的交底，在实施过程式中要跟踪检查，及时解决发现的问题。
3、负责本项目部施工组织设计及各项安全生产施工组织设
计（方案）的编制工作。
4、配合项目经理、安全员、安全资料员等人搞好现场的安
全防护及资料的整理归档工作。
5、采用新工艺、新标准、新设备时，负责制订相应的安全
技术措施。
6、对安全隐患、伤亡事桥头、未遂事故进行技术分析和监定，提出技术方面的改进措施。
第九节项目部质检员安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家有关建筑施工方面的标准、规范、法规、制度。
2、认真履行质量监督检查职责,确保每道工序的施工质量,尤其是要确保主体结构安全。
3、在搞好质量监督检查的同时,协助安全员对施工组织设计(方案)、安全技术交底实施情况进行督导和检查。
4、在日常监督检查过程中,对各类违章行为，有权进行制止，对重大险情或隐患，有权责令停工、停产、有权越级上报。
5、采用新工艺、新标准、监督相应施工组织设计（方案）、安全技术措施的制订与措施。
第十节项目部安全员安全生产责任制
1、认真贯彻执行上级主管部门、公司人民安全生产方面的方针、政策、法律、法规、标准、规范及规章制度等，恪尽职守、尽职尽责。
2、督促项目部进行职工安全教育培训与考核，开展各类安全生产活动。
3、参与施工组织设计（方案）编制工作。
4、对施工组织设计（方案），安生技术交底实施情况进行督导、检查。
5、行使日常生产中的监督检查权，制止各类违章行为，对重大险情或隐患，有权责令停工、停产，人权越级上报。
6、认真组织施工现场各类违章行为，对手架、施工用电等的验收工作。
7、参加本项目部的工伤事故的调可处理，督促项目部做好伤亡事故上报工作。
8、协助安全资料员搞好本项目部的安全技术资料的收集、整理与归档工作。
第十一节项目部安全资料员安全生产责任制
1、在技术员、安全员等配合下做好本项目中安全技术资料的收集、整理、归档工作。
2、协助技术员编制各类施工组织设计（方案）及报审工作。
协助技术员搞好安全技术交底工作。
3、参与各类安全防护设施、施工电、施工机具等的验收工作，并如实做好验收记录。
4、配合项目经理、安全员搞好新进厂工人的安全教育及平时性、季节性、节假日前后教育工作，并做好记录。
6、忠于职守，做到资料收集齐全、内容真实准确。
第十二节项目部材料员安全生产责任制
1、及时供应个人劳动防护用品及其他安全防护设施所用
材料。
2、负责周转材料在周转过程中的质量检测。凡达不到质量要求的要主动做好报废及更新工作。
3、把好材料场关，严格控制质量，确保证件齐全，保证使用安全。
4、料具要按品种规格分类堆放整齐，标识齐全。
5、防护用品要购买由国家省、市推荐的准用产品，并且证件齐全，严禁假冒伪劣产品进入现场。认真贯彻执行国家有关危险品的管理规定。
第十三节项目部班组长安全生产责任制
1、认真组织本班组人员学习安全技术操作规程，安全生产规章制度。
2、指导本班组人员正确使用安全防护设施和劳动保护用品。
3、认真组织本班组的安全生产活动，不断提高班组成员的安全意识和自我保护能力。
4、做好班自检工作，对使用的机具、设备、防护用品和作业环境进行认真检查，发现问题及时解决或上报项目部。
5、不违章指挥班组成员冒险作业，严格制止班组成员的违章行为。
6、发生工伤事故或未遂事故时，必须保护好事故现场并立即报告项目部，不准隐瞒不报或擅自处理。
7、积极配合项目部开展安全生产活动，服从项目部安全管理。
第十四节项目部机管员安全生产责任制
1、负责设备进场子的检验工作，严禁带病设备进场。
2、参与各类施工机具、机械验收工作。
3、负责进场设备的管理工作，凡进场设备，要有固定地点存放，有防雨防潮措施，并建立设备安全管理档案。
4、负责设备日常的维修和保养工作，配齐一切机电设备-的安全防护和保险装置。
5、对所用设备经常进行巡检，定期进行月检，确保运行安全。
6、监督各种机械设备安全操规程的执持情况。
第二章企业各职能部门安全生产责任制
第一节经营部安全生产责任制
1、下达生产任务时，同时安排安全生产文明施工指标。
2、检查生产进度时，要同时检查安一生产情闪，发现问题，负责调度相关部门。
3、在考核工程公司、项目部经济技术指标时，同时考核其安全生产、文明施工指标。
4、在调节器度生产时，当进度、质量、安全施工发全矛盾时，必须把安全生产放在首位。
5、参与各类合同纠纷的协调、促裁、诉讼工作。
6、安排生产计划时，要考勤制度虑设备、人员的承载能力，严禁超负荷工作。
7、组织培训活动时要考虑安全生产培训。
8、
第二节质量技术管理部安全生产责任制任度
1、进行安全生产技术的研究，解决生产中安全技术上的重大问题。
2、参与安全操作技术规程的编制或修订。
3、参与有关安全生产方面施工组织设计（主案）的审批。
4、在技术革新、改造中，采用新艺、新材料、新设备时，要有安全技术方面的要求。
5、负责安全检测、试验仪器、设备的检测工作。
6、贯彻实施国家、省、市颁布的施工规范及质量标准。
7、组织工程质量检查，负责总公司的工程竣工验收工作。
8、组织质量工作会议，处理施工中的质量问题，推广新技术、新工艺。
9、对工程进行质量检查、指导，督促基层单位，抓好工程质量。
10、制定并实施工程质量管理制度目标和规则。
11、配合总工程师进行质量事故分析，及时写出分析报告和处理意见。
12、负责工程资料的收集、整理和归档。
13、搞好施工管理、技术培训。
第三节安全生产管理部安全生产责任制
1、组织贯彻实施国家有关安全生产方面的法律、法规、标准、规范、文工件、指示精神等。
2、组织编制或修订安全生产管理制度及安全操作规程等，并对贯生彻执行情况进行监督检查。
3、参加施工组织设计（方案）的审批，并对执行情况进行督导检查。
4、指导基层单位开展安全生产管理工作。
5、组织各类安全生产检查，总结推广先进经验。
6、对职工进行安全生产宣传、教育、培训。
7、编制年度安全生产计划或工作要点。
8、组织相关部门研究、解决生产中的安全技术问题。
参加工伤事故的调查处理，进行工伤事故的统计、分析和报告。提出事故预防措施，并督促落实。
第四节设备部安全生产责任制
1、编制设备维修保养计划和方案，并组织实施。
2、组织设备检查，并做好检查记录，对查好几的问题目的落实情况要跟踪督促。
3、参与设备的安装方案的审批。
4、编制设备安全操作规程，监督检查落实情况。
5、对设备操作人员进行专业技能的培训和考核。
6、机械设备安装完毕，要参与设备的验收，经检验合格后方能使用。
第五节人力资源部安全生产责任制
1、负责新职工的招考、录取和分配。
2、负责技术职称、职务的评聘工作。
3、贯彻执行国家有关劳动用工政策。
4、办理职工调动、离退手续，进行社会劳动保险统筹基金的收缴和管理。
5、参加劳动鉴定工作，会同工会等有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。
第六节工会安全生产责任制
1、督促公司相关部门贯彻执行安全生产有关规定，组织和开展各种形式的安全生产竞赛活动。
2、在组织劳动竞赛时，要将安全生产工作作为一项重要内容来抓。
3、督促安全经费的提取的合理使用。
4、参与工伤事故的调查处理，督促有关部门落实防范措施，
负责组织有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。
5、广泛发动群众做好安全生产的宣传工作，不断提高广大职工的安全意识。
6、维护职工的合法权益。
第七节保卫部安全生产责任制
1、认真贯彻执行上级有关法律、法规，促进施工现场子搞好治安保工作。
2、积极开展防火知识宣传活动，提高广大职工的消防意识。
3、经常对施工作现场的治安保卫及消防工作进行检查指导，发现问题及时予以指出并督促整改落实。
4、配合安全生产管理部等部门指导施工现场开展消防演练活动，提高广大职工的实际操作技能。
5、负责施工现场正常施工秩序的维持工作，配合公安部门搞好治安刑事案件的侦破工作。
第八节材料部安全生产责任制
1、安全防护用品购置必须有推荐证、合格证和产品使用许可证。
2、工程开工前，必须把安全防护用品和职工的劳动保护用品列入购料计划，按照工程的形象进度提前供应。
3、负责对破旧、老化的安全防护用品的更新换代工作。
4、对完成工序撤下的安全防护用品及时回收，妥善保管。
第九节财务部安全生产责任制
1、设立安全生产专项经费，为安全生产提供充足的资金保障。
2、安全生产经费要专款专用，不得私自挪用。
3、负责安全文明工地创建奖金的发放工作，严禁私自挪用，确保足额发放。
4、对新工程及时筹集资金，确保安全防护用品的及时到位。
5、负责职工意外伤口害保险资金的筹备。
第十节综合部安全生产责任制
1、负责机关各部门的后勤保障工作，管理好机关办公范围内的办公、道路、绿化设施，维护好宣传栏等宣传设施。
2、协助有关部门做好新职工的招录工作，组织好职工的体检工作。
3、负责各级主管部门检查时的接待、物资保障工作，协助有关部门做好迎查工作。
第十一节医务室安全生产责任制
1、负责新进场工人的上岗前的健康检查和定期体检，发现禁忌症和职业病及时提出处理意见。
2、负责职工的伤、病、救护工作。
3、进行卫生防病及职业危害知识的宣传、教育工作。
4、配合安检处向职工传授紧急救护知识。
5、指导工地急救员开展工作，督促基层单位配备好急救器械和药物。
6、对工伤人员根据医疗部门的检查提出鉴定意见。
安全生产资金投入保障制度
1、为不断提高我公司安全生产防护能力和人员素质，确保安全生产设施、安全防护用品（具）、安全生产宣传教育、安全生产培训资金投入到位，保证建筑施工顺利进行，制定本制度。
2、总公司财务处设立安全生产资金专用账户，从每笔工程款中扣除2%注入账户，用于安全生产投入。
3、项目部在正式开工前应结合工程的实际需要列出安全防护用品（具）、临时设施、教训培训等计划，以便组织实施。实施过程中发生的费用必须索要发票，以备核查。
4、安全生产资金必须做到专款专用，严禁挪作它用。
5、公司安检处负责监督安全专项资金的使用情况。
6、本制度自即日起施行。
临沂市兰山区沂蒙建
筑安装公司
沂蒙建字（2010）第1号
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关于下发2010年度安全生产资金投入计划的
通知
各相关处室、各项目部：
为加强我公司安全生产管理，确保年度安全生产目标的实现，根据公司相关制度要求，经总公司研究决定制定2010年度安全生产资金投入计划如下：
1、根据有关要求，在2009年度完成施工产值3500万元的基础上，2010年度计划投入70万元用于安全生产、文明施工费用的专项支出，占上年度产值的2%。
2、2010年度临时设施、文明施工设施计划投入17万元，安全网13万元，配电箱盘、电缆线13万元，劳保用品8万元，安全教育培训6万元，作业人员意外伤害保险8万元，其它各类安全有关支出5万元。
3、以上计划支出由财务部按有关规定统筹管理，由公司安检处监督执行。
二0一0年元月五
日
装公司
沂蒙建字（2010）第3号
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关于管理人员和施工人员年度安全生产
培训教育实施计划的通知
公司各部室、各施工项目部：
为了加强我公司安全生产监督管理，保障广大职工的生命和财产安全，加强工程项目施工现场安全生产管理，确保建设项目的施工安全，增强全体员工的安全生产意识，提高安全生产管理水平，公司制定了《2010年度安全培训计划》。现将有关内容通知如下：
一、培训对象、培训时间、培训内容详见附表。
二、内部培训如无特别说明，均在总公司会议室举行，由企业负责人员及上级主管部门技术人员授课；外部培训由培训机构安排。
三、培训考核：
教育培训结束，要求全体人员进行书面考试和现场演练考核，凡考试、考核不合格者不得上岗作业。
各单位接到通知后认真组织落实工作，并按时组织人员参加。培训时遵守相关课堂纪律，如有各类违反纪律的取消其考试、考核资格，情节严重的将依据公司有关规定给予严厉处罚。
二0一0年元月六日
装公司
沂蒙建字[2010]第4号
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关于印发《生产安全事故报告处理制度》的通知
公司各科室、项目部:
为加强公司安全生产管理制度，报告、统计、调查和处理安全事故，积极采取预防措施，提高全体员工的安全意识，特制定《生产安全事故报告处理制度》，望各部门认真贯彻执行。
工伤事故报告处理制度
为加强公司安全生产管理，报告、统计、调查和处理安全事故，积极采取预防措施，提高全体员工的安全意识，制定本制度．
一、事故分类：
１、轻伤事故：损失工作日低于105 工作日的失能伤害。
２、重伤事故：损失工作日等于和超过105工作日的失能伤害。
３、死亡事故：死亡。
４、重大事故：
居尚·中国软装配饰机构文件 居尚·中国［2012］第001号签发人： 关于文件管理制度（试行）布告 第一节总则 第一条公司文件，是传达贯彻上级指示精神、请示和答复问题，指导或商洽工作的重要工具。 第二条公司文件，实行统一管理。文件的管理，要做到规范、准确、及时、安全。行文单位，要克服官僚主义和文牍主义。 1.各部门及各有关人员，对文件中涉及本公司应保密的事项，必须严守机密，不可随便向他人泄露。 2.文件保密等级分为：绝密、机密、秘密三种，其他为一般文件。绝密、机密文件打印一定要用专用磁盘。绝密文件只能印一份，由起草人送有阅文资格的人员传阅，机密文件按审阅人数打印，阅完后由起草人收回归档。保密文件由阅文人妥善保管，详见《保密管理制度》。 第三条文件机密等级，由发文单位的主管领导根据文件内容确定。 第四条公司发文的程序为：拟搞、审核（部门领导）、签发（公司领导）打印、发文、催办、立卷、归档、销毁等。 第五条公司收文的处理程序为：收文、分文、传送、催办、立卷、归档、销毁。
第六条草拟文件应注意以下事项 1.内容要符合公司制度。 2.反映情况要客观，实事求是。 3.文字要准确、精炼，条理清楚，层次分明，结构紧密，用语规范。 4.人、地、名称、引文及时间要具体、准确。 第七条各负责人阅、批文件应仔细认真，阅完后须签名并注明日期，不得圈阅。需要签署具体意见的，要明确、具体。 第八条公司所有发文，发文单位应有存档，并将文件原稿（经领导签字）审核稿件连同正本二份存档。有领导指示的，还应附批复件。 第九条收文由行政人事部统一负责。行政人事部收文后，应先做好归类、登记，然后根据文件的内容，分送有关领导阅示。阅示完毕后，由行政人事部收回归档。 第十条所有文件发放，一定要有登记、签收手续。 第十一条公司发文，一定要由行政人事部统一编号 1.以公司名义对外发文，一律×××字(××年)××号； 2.公司总经办文，用总经办字(××年)××号； 3.财务部发文，用财字(××年)××号； 4.工程部发文，用工字(××年)××号； 5.技术部发文，用技字(××年)××号； 6.营运部发文，用营字(××年)××号； 7.人事行政部发文，用人行字(××年)××号； 第十二条红头文件，只适用于需遵照执行的制度、规定、决定、决议、纪要、任免等，其他文件一般用公司信笺印发。 第二节文件起草收发规定 第十三条公司的文件由行政人事部起草，总经办审核，总经理审批签发；公司
华胜钻具字【2012】01号 关于执行安全生产目标管理制度的颁布令 为了贯彻落实标准AQ/T9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》，提高公司的安全管理水平，使安全工作常规化、规范化，经公司安全生产领导小组讨论通过，决定从七月一日起执行各项安全生产管理制度，希大家遵照执行，现给予发布。 姜堰华胜石油钻具有限公司 总经理： 2012年7月1日
华胜钻具字【2012】02号 一公司安全方针 安全生产、预防为主； 控制风险、关注健康； 依法治司、持续改进。 二本公司总体安全管理目标 全年实现无重伤、死亡事故； 无环境污染事故。 三本公司年度安全生产目标 （1）死亡及重伤事故率为零；职业病事故率为零； （2）重大火灾、爆炸事故为零； （3）重大设备事故为零； （4）重大责任事故为零； （5）在职员工安全生产培训率达到100%； （6）作业场所检测率100%，合格率100%； （7）隐患整改率达到98%以上； （8）设备设施的完好率达到98%以上； （9）“三违”查处率100%； （10）企业安全生产标准化三级达标。
华胜钻具字【2012】03号 关于执行设计安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度的颁布令 为了贯彻落实标准AQ/T9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》，提高公司的安全管理水平，使安全工作常规化、规范化，经公司安全生产领导小组讨论通过，决定从七月一日起执行设计安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度，希大家遵照执行，现给予发布。 姜堰华胜石油钻具有限公司 总经理： 2012年7月1日
华胜钻具字【2012】04号 关于成立安全标准化达标领导小组和工作小组的 通知 各部门： 为进一步规范公司的安全生产活动，提升公司整体管理水平，确保公司安全标准化达标工作顺利进行，根据《AQT9006-2010企业安全生产标准化基本规范》及有关规定，成立公司安全标准化领导小组和工作小组，现将有关事宜通知如下： 一、领导小组 1、成员名单： 组长：蒋宏斌 副组长：黄宝祥 成员：顾俊疆、黄成骅、蒋国平、吴兴国、游华 孔垂明、胥军 2、领导小组职责： 1)贯彻落实公司安全生产方针、目标，按安全标准化管理生 产运营，并部署各职能部门工作任务，实现公司安全生产方针、目标及责任令； 2)负责对安全标准化采用PDCA（计划、实施、检查、改进）动态循环的管理模式，负责监督、检查各部门安全标准化工作的实施情况； 3)通过推行安全生产标准化，实现管理长效机制，使公司的 安全生产管理迈上新台阶。 二、工作小组 1、成员名单： 组长：蒋宏斌
##矿业集团##煤矿文件 #煤字﹝2015﹞36号 关于成立##煤矿安全生产委员会的 通知 矿属各科室、区队： 为了加强安全生产监督管理，保证生产工作顺利进行，根据工作需要，经矿委会研究决定决定成立##煤矿安全生产委员会。具体组成人员如下： 一、安委会组织机构： 主任： 副主任： 委员： 二、安委会职责 1、宣传、贯彻、执行国家安全生产的法律，法规和规章。 2、建立健全本部门安全管理工作机构，落实安全管理人员，解决安全管理工作经费。 3、建立健全本部门安全管理责任制和安全管理工作范围，定期
对责任制或安全管理规章落实和执行情况进行检查和考核。 4、建立本部门事故隐患排查治理的长效机制，经常组织安全大检查，及时消除各类事故隐患，防止各类生产安全事故特别是重特大事故的发生。 5、制定和完善重大事故应急救援预案，督促相关相关科室完善应急救援预案，适时组织演练。 6、在集团公司统一领导下，负责研究部署、指导协调全矿安全生产工作，研究提出全矿安全生产工作的重大方针政策，分析煤矿安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题。 7、审定煤矿年度安全工作目标、计划和安全制度、规程、办法、细则以及重大隐患整改措施，部署检查各职能部门和区队的安全工作。对重大安全隐患处理、特殊地质构造的通过要报上级主管部门审批。 8、安委会每月必须下井现场检查安全生产情况不少于3次，并召开安全生产专题会议，研究部署近期的安全生产工作，总结整改近期安全生产中存在的隐患。 9、对“三违”现象做出处理决定，并对广大职工起到教育作用。 10、完成集团公司交办的其他安全生产工作。 三、人员职责及分工 安委会主任职责： 1、安委会主任对全矿安全生产全面负责，是第一责任者。 2、认真贯彻执行党的“安全第一，预防为主”的方针和上级有
通知 司属各部门负责人： 根据企业安全生产评价达标实施计划要求，对公司本年度内安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。经公司领导班子研究决定，司属各部门负责人，于2015年9月16日14：30在公司会议室集中学习、讨论建立安全培训教育度制度。 请相关人员必准时参加。 特此通知！ 贵州杨氏达建设工程有限公司 2015年9月12日
会议签到表
关于公司安全培训教育制度发布的通知 公司所属各部： 为使公司的安全教育培训制度化、规范化，提高安全教育培训质量和增强职工安全生产意识及自我保护能力，防止伤亡事故的发生，结合公司的实际情况，经公司研究决定：制定下发公司安全安全培训教育制度，并选出安庭伟为公司安全培训教育负责人，望接到通知后，认真遵照执行。 附：公司安全培训教育制度 贵州杨氏达建设工程有限公司 2015年9月10日 主题词：安全培训教育制度 发：业务部工程部财务部安质部 贵州杨氏达建设工程有限公司 2015年9月10日印发
安全培训教育制度 为使公司的安全教育培训制度化、规范化，提高安全教育培训质量和增强职工安全生产意识及自我保护能力，防止伤亡事故的发生，根据住房和城乡建设部《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》（建教[1997]83号）、《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》（建质[2004]59号）、《建筑施工特种作业人员管理规定》（建质[2008]75号）等文件要求，结合公司的实际情况，特制定本制度。 1.广泛开展安全生产宣传教育，使各级领导和广大职工群众，真正认识安全生产的重要性、必然性，懂得安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，自觉遵守各安全生产法令和规章制度。 2.新工人，必须进行入场三级安全教育（公司、项目、班组），教育内容包括： （1）公司教育：①、党和国家的劳动保护安全生产的方针，政策。 ②、公司安全管理规章制度、劳动、安全纪律。③、“三不伤害”即：遵守操作规程不伤害自己，讲究职业道德不伤害他人，居安思危不被他人伤害。④、遵章守纪，反对违章指挥，反对违章操作。⑤、公司内、外工伤事故血的教训。 （2）项目教育：①、安全生产，劳动保护、安全防火等规章制度与奖惩制度。②、施工生产特点，危险地段，应注意的事项，防范措施与方法。③、安全技术操作规程、安全、劳动纪律。 （3）班组教育：①、各工程的安全技术操作规程、安全、劳动纪律。 ②、施工现场应注意的事项，预防事故发生的措施。③、使用生产工具(设备的性能，用途和构造，使用的基本方法)。④、劳保用品的使用与保管，爱护和保管生产工具(设备)和施工现场各种防护设施，安全标志。公司及项目经理部两级教育，对教育内容要进行考核，造册登记。教育人和接受教育人要签字备查。 3.凡有变更工种工作的工人，项目部必须及时通知安全部门和现场安全员进行变更工种工作的安全技术教育，责任划分：由公司变更的，
Xxxx有限公司文件 关于开展二0一四年“安全生产月”活动的 通知 Xx公司： 今年六月份是全国第13个“安全生产月”。为全面贯彻党和国家关于安全生产工作的一系列方针政策和省、市安全生产工作会议要求，普及安全知识，弘扬安全文化，进一步营造安全发展的舆论环境和社会风尚，促进我公司安全生产状况持续稳定好转。根据xxxx有限公司xx字【2014】xx号文件：关于开展2014年“安全生产月”活动的通知，结合我公司实际，决定在全公司范围内开展2014年“安全生产月”活动，具体活动安排如下： 一、指导思想 以“强化红线意识促进安全发展”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训和演练工作，进一步宣传贯彻党的安全生产方针、政策，普及安全生产法律法规和安全知识，弘扬安全文化，落实隐患治理的各项措施，创新内容、创新形式、创新手段，注重实效，努力提高全员安全健康文化素质，促进公司安全发展。 二、活动主题
“强化红线意识，促进安全发展”。 三、活动时间 活动时间为2014年6月1日—30日。其中，安全生产月启动仪式为6月x日，安全生产事故警示教育周为6月x日至x日，安全文化周为6月x日至x日，应急预案演练周为6月x日至x日。 四、组织机构 股份公司成立“安全生产月”活动领导小组： 组长：xxx 副组长：xxx、xxx、xxx 成员：xxx、xxx、xxx及各部门、车间负责人 领导小组统一领导、协调全股份公司“安全生产月”活动。股份公司“安全生产月”活动办公室设在xx安全设备部，xxx 负责具体协调组织工作。 各子公司、部门、车间领导要充分认识“安全生产月”活动的重要性，将此项工作列入重要议事日程，要成立相应的活动组织，制定活动方案，有针对性的组织开展“安全生产月”活动，要借此契机把公司的安全工作提高到一个新高度，为全年的安全生产工作打下良好的基础。 五、活动内容 （一）做好“安全生产月”活动动员： 6月3日起，各子公司要悬挂、张贴“安全生产月”有关条幅、标语和利用板报进行宣传“安全生产月”，大力宣传“安全生产
临沂市兰山区沂蒙建筑 安装公司 沂蒙建字（2008）第2号 ★ 关于颁布、实施临沂市兰山区沂蒙建筑安装公司 《安全生产责任制》的通知 各相关处室、各项目部： 为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，确保我公司建筑施工安全，并将安全生产做到“责、权、利”相结合，结合我公司安全生产的实 第一章企业各级管理人员安全生产责任制 第一节法人代表安全生产责任制 1、对本公司安全生产负总责，是安全生产第一责任人。 2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、规定并，结合企业情况制定贯彻措施。 3、根据国务院规定，配备符合要求的安全管理专职干部，支持安全部门、安全人员的工作，保证他们充分行使职权。 4、督促所属单位，相关部门建立健全安生产责任制、安全
生产管理规章制度。 5、组织有关部门有关领导研究解决安全生产中的问题，积极改善环境，督促搞好文明施工。 6、经常组织公司领导、各职能部门、职工进行安全生产技术知识等培训与学习，不断提高他们的业务和实际操作技能。 7、定期向公司职工代表大会报告公司安全生产状况及改进措施。 第二节总经理安全生产责任制 1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议，结合企业情况，制定贯彻实施的措施，并检查执行情况。 2、对本单位的安全生产工作负主要责任，把安全生产列入议事日程，要定期召开安全生产会议，讨论安全生产的动态，分析事故教训，解决安全生产上的问题。 3、严格按国务院有关文件规定，每年提取上年度产值的1%—2％作为安全生产费用，专款专用。各相关部门要切实落实到项目部，组织力量按时完成，不断改善劳动条件。 4、根据建筑施工特点，按照国务院规定相关规定，配备符合条件的专职安全管理人员，并保持相对稳定。要支持安全管理部门、安全管理人员的工作，使他们真正做到有职、有权、有责。 5、督促有关部门建立和健全本公司的安全生产规章制度，随时组织检查，不断充实完善。
红头文件发布管理规定 The latest revision on November 22, 2020
关于公司红头文件的发文规定（暂行） 各分（子）公司、中心、部门： 为规范公司红头文件发文工作，提高发文效率，保证发文质量，特做如下规定： 一、发文范围 1、公司的重要决定； 2、公司的体制机构变动或人事任免文件； 3、公布公司规章制度； 4、发布有关奖惩决定和通报； 5、转发上级文件或根据上级文件精神制订的公司文件； 6、其他有关公司的重大决定。 二、发文要求 1、发文内容要情况属实，表述准确，条理清楚，字词规范，力求简短； 2、认真做好拟稿、初核、校对等工作，确保不出现文字、标点失误或不当之处等现象； 3、各单位发文内容应一文一事； 4、需要会签的文件，会签并最终审批领导批准后，再送总裁办发布。 三、保密要求
涉及公司秘密的公文，应当根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的有关规定准确标注密级、保密期限、份数序号，文件定密应当按照权限严格控制定密范围。 四、签发要求 1、各分（子）公司、中心、部门需要发红头的文件，必须填写公司发文单； 2、签发文件，统一用黑色或蓝黑色钢笔、签字笔； 3、审稿人在发文原件上签字确认稿件内容。 五、发文流程 编制（文件起草部门）→部门审核（编制部门负责人）→需要会签的文件有关部门或领导会签→填写《公司发文单》→审批（分管副总裁）→编制部门将正式文稿、发文单及公文的电子版报送总裁办→编号下发及备案(总裁办)。 附件：1. 公司发文单模板 2. 公司发文模板 编制：XXX 二零一五年四月十五日 XXXXX有限公司发文单
企业规章制度红头文件 篇一：公司规章制度发布红头文件 梅州客通游船有限公司 ***【20XX】02号签发人： 关于下发20XX年安全生产 规章制度汇编文件的通知 各部门： 为了全面提升公司的安全管理水平。安全管理水平符合《危险化学品从业单位安全标准化规范》要求,经研究，我公司从即日起逐步实行安全标准化管理工作。由安全生产委员会组织统筹全公司的安全标准化工作的开展，公司各个部门要配合安全标准化工作的实施。 各部门在接到通知后要认真组织学习，并严格遵照执行。 客通游船有限公司 二〇一四年一月二十五日主题词：规章制度安全生产 ***有限公司安全领导小组20XX年1月25日印发附录1：20XX年安全生产规章制度文件明细 附录1 20XX年安全生产规章制度文件明细 安全生产责任制管理制度、法律法规和标准规范管理制度、安全投入管理制度、安全绩效评定管理制度、安全检查制度、安全教育培训制
度、安全生产会议管理制度、安全生产逐级检查及隐患排查治理制度、避雷设施安全管理规定、变更管理制度、电焊机使用管理定期检查试验制度、粉尘防爆安全管理制度、个体防护装备管理制度、建设项目安全设施“三同时”管理制度、警示标志和安全防护管理制度、临时用电作业安全管理制度、配电室管理制度、配电室日常巡视检查制度、设备检修安全管理制度、设备设施安全管理制度、设备设施维保管理制度、生产设备设施报废管理制度、生产设备设施验收管理制度、施工和检修安全管理制度、事故管理制度、手持电动工具管理制度、特种设备管理制度、特种作业人员管理制度、危险物品及重大危险源管理制度、文件和档案管理制度、相关方及外用工管理制度、消防安全管理制度、移动电器安全管理制度、应急管理制度、职业健康管理制度、作业安全管理制度、食堂为生安全责任制度、电气工作票与操作票管理制度、仓库安全管理制度、仓库防火安全管理制度。 篇二：考勤管理制度红头文件 筷车一族餐饮有限公司 制度文件 筷车一族［20XX］总办字第001号签发人：关于考勤管理制度（试行）布告 第一章总则 第一条考勤目的 为了保证公司工作的有序进行，使员工养成惜时习惯准时出勤，提高员工的工作效率，树立良好的工作作风，根据国家劳动法及相关规定，
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 梅州客通游船有限公司 ***【2012】02号签发人： 关于下发2014年安全生产 规章制度汇编文件的通知 各部门： 为了全面提升公司的安全管理水平。安全管理水平符合《危险化学品从业单位安全标准化规范》要求, 经研究，我公司从即日起逐步实行安全标准化管理工作。由安全生产委员会组织统筹全公司的安全标准化工作的开展，公司各个部门要配合安全标准化工作的实施。 各部门在接到通知后要认真组织学习，并严格遵照执行。 客通游船有限公司 二〇一四年一月二十五日主题词：规章制度安全生产 ***有限公司安全领导小组2014年1月25日印发 附录1：2014年安全生产规章制度文件明细
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 附录1 2014年安全生产规章制度文件明细 安全生产责任制管理制度、法律法规和标准规范管理制度、安全投入管理制度、安全绩效评定管理制度、安全检查制度、安全教育培训制度、安全生产会议管理制度、安全生产逐级检查及隐患排查治理制度、避雷设施安全管理规定、变更管理制度、电焊机使用管理定期检查试验制度、粉尘防爆安全管理制度、个体防护装备管理制度、建设项目安全设施“三同时”管理制度、警示标志和安全防护管理制度、临时用电作业安全管理制度、配电室管理制度、配电室日常巡视检查制度、设备检修安全管理制度、设备设施安全管理制度、设备设施维保管理制度、生产设备设施报废管理制度、生产设备设施验收管理制度、施工和检修安全管理制度、事故管理制度、手持电动工具管理制度、特种设备管理制度、特种作业人员管理制度、危险物品及重大危险源管理制度、文件和档案管理制度、相关方及外用工管理制度、消防安全管理制度、移动电器安全管理制度、应急管理制度、职业健康管理制
认真贯彻工伤事故统计调查报告制度的通知 1、施工现场发生工伤事故，必须及时上报总公司领导及安全处 （轻伤上报时间不得超过2小时，重伤以上不得超过1小时）。 2、轻伤事故公司组织施工队进行调查并书面报总公司存档备查。 3、重伤以上事故，总公司组织有关处（室）调查处理，施工队要保护还事故现场，不得随意变动。 4、凡发生工伤事故，必须按照“三不放过”的原则调查处理，分清责任、吸取教训、采取措施、消除隐患。 5、发生工伤事故隐瞒不报或不按规定调查处理，必须接受有关部门的经济处罚，认真填写职工伤亡事故月报表。 2014年3月18日 朝阳建字【2014】10号 关于落实《各级管理人员安全生产责任制》等 通知 公司所属各科室： 为切实搞好安全生产，；落实各项安全生产责任制，严格贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，真正做到安全生产“责、权、利”相结合，经总公司研究决定：制定下发各级、各部门安全生产责任制，望各科室接到通知后，认真贯彻执行。 附：各级各部门安全责任制 2014年3月20日
关于印发各工种安全技术操作规程的 通知 公司所属各单位、机关各科室： 为加强安全生产管理，全面落实国家有关安全生产的法律、法规，提高各工种安全技术操作水平，确保安全生产，经公司研究决定：制定下发各工种安全技术操作规程，望各单位接到通知后，认真组织学习，并认真贯彻执行。 附：各工种安全技术操作规程 2014年3月1日 朝阳建字【2014】11号 关于落实《各部门安全生产责任制》等 通知 公司所属各科室： 为切实搞好安全生产，；落实各项安全生产责任制，严格贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，真正做到安全生产“责、权、利”相结合，经总公司研究决定：制定下发各级、各部门安全生产责任制，望各科室接到通知后，认真贯彻执行。 附：各级各部门安全责任制 2014年3月20日 朝阳建字【2014】12号 关于印发安全责任目标考核规定的
注塑车间安全生产规章制度 一、注塑车间安全生产通则： 1、设备正常运转时，除注塑机前安全门、控制面板外，严禁接触设备任何部位。 2、任何生产异常的处理必须等待在设备停止运转后方可进行。 3、各设备必须建立专人负责制(定人定机制)，未经设备安全培训，并经取得操作资格，不得操作该设备;故障维修由车间指定人员进行，非指定人员不得进行维修操作。 4、按操作规程正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。 5、严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。 6、各类设备安全防护装置必须齐全，如有损坏，必须及时报修，待修复后才能使用。 7、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断、正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。 8、上岗必须按规定着装，长头发要扎起来，不准披发，不准穿背心、短裤或裙子，不准穿拖鞋。 9、使用电动工具前必须检查电线、插头、塑料外壳有无破损。 10、更换气接头时关闭气源，防止接头飞出伤人。 11、维持通道畅通，在通道内严禁长时间作业或堆放工件。 12、设备使用完毕必须关闭电源，注塑机PC 料保温时例外。 二、注塑机安全生产须知： 1、注塑机半自动正常生产时，只有如下动作可以进行： a.打开前安全门 b.取出产品和料杆
c.关闭前安全门 如需要额外动作，必须经技术员确认属正常生产必须动作，方可作业。 2、除此以外的任何动作，必须在手动状态下，关停油泵后进行;涉及电气的，还必须关闭电源，比如工作可能接触射嘴及熔胶筒时，必须关闭电源，以策安全，清理工模或调整任何机械零件之前，必须切断电源; 3、设备自动报警时，作业人员必须立即从设备范围内撤出，切换到“手动”状态。 4、发生紧急事件(人身事故，设备、模具突然发出异常响声)时，立即按下紧急停止按钮，并大声求援。 5、机器运转时，严禁将身体任何部位伸入关闭的安全门内;把手伸入模具前先将安全门打开;检查、修理时如上半身进入两模板中间，应关掉油泵;无论什么场合，整个身体进入两模板时都应先切断电源。 6、机器运转时，必须关闭后安全门，必须使用前安全门来控制模具的开锁模。 7、机器运转时。除注塑机操作者外的任何人接触注塑机前，必须通知注塑机操作者调到手动状态，关停油泵。特别是多人协同作业时，任一方有异常动作前，必须通知协同人员，得到确认后方可作业。 a.注塑机操作者就是操作注塑机进行生产、调试的人，可能是挡车工，顶岗人员，也可能是调试人员。 b.异常动作：除第一条款列出的动作之外的动作。 8、分别在手动、半自动状态下，检查拉开安全门能否切断油泵和电源。 9、检查紧急停止按钮是否有效，按下时能否切断油泵和电源。 10、保证设备及设备周围无油、无水，保障行走安全。 11、发现注塑机的异常情况(漏油、电线损坏、电器插头损坏等等)及时向班长或技术员报告。 12、拆除喷嘴时必须采取防护措施，避免高温原料、气体飞溅烫伤。 13、清理阻碍物或移动料斗时，请勿操作此机。
【安全管理】安全标准化所需资料模板制度表格红头文件 xxxx年xx月xx日 xxxxxxxx集团企业有限公司 Please enter your company's name and contentv
前言 企业是安全生产管理的主体。我公司作为危险化学品生产企业，一贯重视企业的安全管理工作。多年来，我公司在上级有关部门的正确领导下，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、方针政策以及地方、行业标准，狠抓以“事故预防”为主线的安全管理基础工作，使公司全体员工逐步形成“企业只有在防范事故发生的措施上下功夫，积极治理安全隐患，安全生产才能有基础和保证”的安全理念，安全生产才能有基础和保证，我们才能真正把握安全生产的主动权。 构成企业安全生产事故的原因虽然多种多样，但归纳起来主要有三类，即：人的不安全行为，物的不安全状态（包括危险的环境），安全管理上的失误。由于安全管理的失误，人的不安全行为得不到及时有效的纠正，物和环境的危险得不到及时有效的消除，那么就不可避免地发生各种事故，甚至是重复发生。各级管理人员和全体员工必须牢固树立“事故是能够预防”的观念。因为事故发生前都存在着不安全行为或危险因素，只要我们认识且制止了不安全行为的发生或控制了危险因素的发展，事故就会避免。企业加强安全管理，制订各项规章制度特别是安全生产责任制，以及进行安全教育，开展安全检查，实施安全奖惩制度，编制安全措施计划以及突发事件的应急预案等等，其目的都是纠正人的不安全行为和消除物和环境的不安全因素，保障企业财产和员工生命安全。 在企业安全生产管理中，建章立制，即建立科学、规范、适用的安全管理规章制度，促进“双基”工作建设，夯实安全基础管理，使我公司的所有活动都能够符合国家的法律法规和行业标准，从而建立起自我约束、不断完善的安全生产长效机制，创建长周期的安全生产稳定形势，逐步实现本质安全目标。
红头文件管理制度 （2014年修订版） 一、总则 (一)为适应公司规范化、科学化管理需要，做好公司红头文件管理 工作，根据公司实际情况修订本制度。 (二)红头文件是接收传达方针政策，发布公司行政规章制度、指示、 请示和答复等问题、指导商洽工作、报告情况、交流信息的重要工具，必须认真做好管理，有效为公司发展服务。 (三)综合办公室是公司红头文件处理工作的管理部门，负责公司红 头文件的收发、分办、传递、审核、催办、印刷、用印、立卷、归档、销毁等工作，对各部门的红头文件处理进行检查指导和监督管理。 (四)红头文件处理必须做到准确、及时、安全，严格按照规定的时 限和要求完成。 二、公司红头文件使用范围和红头文件代号 (一)规定。 红头文件代号为“规”。用于发布重要的行政规章制度，采取 重大的强制性行政措施。 (二)决定、决议。 红头文件代号为“决”。对重要事项或重大行动做出安排，用 “决定”；经会议讨论通过并要求贯彻的事项，用“决议”。(三)通知、通报。
红头文件代号为“通”。转发上级机关红头文件，批转下级红 头文件，要求下级办理和需要共同执行的事项，用“通知”； 表彰先进，批评错误，传达重要信息，用“通报”。 (四)请示、报告。 红头文件代号为“请”。向上级请求批示与批准，用“请示”； 向上级汇报工作、反映和说明情况、提出建议，用“报告”。 (五)批复。 红头文件代号为“复”。用于答复请示事项。 (六)联系函。 红头文件代号为“函”。用于商洽工作、询问问题、向有关主 管部门请求批准等。 (七)会议纪要。 红头文件代号为“纪”。用于传达会议议定事项和主要精神， 要求与会者共同遵守。 (八)任免。 红头文件代号为“任”。用于对公司经营管理各岗位职务、职 称等进行任免。 三、红头文件分类编号和红头文件编码 (一)公司发文，一定要由综合办公室统一按照红头文件使用范围 标注红头文件分类编号。 1.以公司董事会名义发文，以“永青董字A【20BB】C号”进行编号； 2.以公司行政名义发文，以“永青公司字A【20BB】C号”进行编号；
公司红头文件格式规范及流程管理办法 第一节总则 第一条公司文件，是传达贯彻上级指示精神、请示和答复问题，指导或商洽工作的重要工具。 第二条公司文件，实行统一管理。文件的管理，要做到规范、准确、及时、安全。行文单位，要克服官僚主义和文牍主义。 1. 各部门及各有关人员，对文件中涉及本公司应保密的事项，必须严守机密，不可随便向他人泄露。 2. 文件保密等级分为：绝密、机密、秘密三种，其他为一般文件。绝密、机密文件打印一定要用专用磁盘。绝密文件只能印一份，由起草人送有阅文资格的人员传阅，机密文件按审阅人数打印，阅完后由起草人收回归档。保密文件由阅文人妥善保管，详见《保密管理制度》。第三条文件机密等级，由发文单位的主管领导根据文件内容确定。第四条公司发文的程序为：拟搞、审核（部门领导）、签发（公司领导）打印、发文、催办、立卷、归档、销毁等。 第五条公司收文的处理程序为：收文、分文、传送、催办、立卷、归档、销毁。 第六条草拟文件应注意以下事项 1. 内容要符合公司制度。 2. 反映情况要客观，实事求是。 3. 文字要准确、精炼，条理清楚，层次分明，结构紧密，用语规范。
4. 人、地、名称、引文及时间要具体、准确。 第七条各负责人阅、批文件应仔细认真，阅完后须签名并注明日期，不得圈阅。需要签署具体意见的，要明确、具体。 第八条公司所有发文，发文单位应有存档，并将文件原稿（经领导签字）审核稿件连同正本二份存档。有领导指示的，还应附批复件。第九条收文由综合部统一负责。综合部收文后，应先做好归类、登记，然后根据文件的内容，分送有关领导阅示。阅示完毕后，由行综合部收回归档。 第十条所有文件发放，一定要有登记、签收手续。 第十一条公司发文，一定要由综合部统一编号1. 以公司名义对外发文，一律×××字(××年)××号；2. 公司综合部发文，用综字(××年)××号；3. 审核部发文，用审字(××年)××号；4. 市场部发文，用市字(××年)××号； 第十二条红头文件，只适用于需遵照执行的制度、规定、决定、决议、纪要、任免等，其他文件一般用公司信笺印发。 第二节文件起草收发规定 第十三条公司的文件由综合部起草，综合部主任审核，总经理审批签发；公司各部门的文件由各部门负责起草，综合部审核，总经理签发。 第十四条文件签发后，送综合部（签发的原件和电子版本件）统一由其排版、编号、打印，打印后送回起草部门校对，校对无误方能复印、盖章、上传、下发、流转。
煤矿安全生产标准化资料清单（527） 一、安全风险分级管控 1.安全风险分级管控制度 2.年度辨识评估报告、年度安全风险清单、年度风险管控措施 3. 年度辨识成果应用情况总结 4. 专项辨识评估报告、补充完善安全风险清单、补充的风险管控措施 5. 专项辨识成果应用情况总结 6.重大风险管控工作方案 7. 安委会会议记录 8. 专业每旬分析评估报告 9. 领导带班记录 10. 岗位人员培训记录，培训教案，培训签到情况。 11. 评估工作人员培训记录。 二、事故隐患排查治理（国家局专家要求提供的） 1．矿有关明确负责事故隐患排查治理管理工作的部门的文 件． 2．矿有关明确事故隐患排查治理工作责任体系的文件
3．矿隐患排查治理管理文件 4．矿隐患排查计划及计划执行情况记录资料 5．矿分级隐患排查记录资料 6．隐患排查登记台账及上报记录档案资料 7．事故隐患治理分级治理治理档案资料。 8、事故隐患治理专项安全技术措施。 9．事故隐患治理监督督办资料 10.事故隐患治理验收销号资料 11.事故隐患排查、治理进展通报资料 12.事故隐患排查治理信息化管理资料 13.矿隐患治理会议记录或纪要 14.安全费用提取使用管理制度及提取使用情况资料 15.隐患排查治理培训管理文件及培训记录资料 16.隐患排查治理考核管理资料（考核管理文件及考核兑现记录资料，考核管理文件可以在隐患排查治理管理文件中提 现）。
三、通风 1. 巷道贯通措施 2. 通风系统图 3. 串联通风措施、请示、批复、通风月报 4. 防爆门检查记录 5. 反风设施检查记录 6. 反风演习措施 7. 反风演习报告 8. 主扇性能鉴定报告、通风阻力测定报告 9. 通风能力核定报告 10. 测风记录 11. 需风量计算 12. 外部漏风检查记录 13. 巷道失修记录 14. 有计划停风安全技术措施 15. 瓦斯等级鉴定
企业年度安全生产目标与指标 为贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,加强安全生产管理，杜绝、减少各类事故，实现“安全、健康、快速”发展，根据上级主管部门、有限责任公司及国家相关法律要求，结合年度事业计划，公司决定制定2011年安全生产指标。 一、主要指标 1、无重大安全责任事故；因工轻伤率控制在3‰以下，因工重伤率控制在0.25‰以下；无环境污染事故。 2、落实党风廉政责任制，无重大违纪案件。 3、企业内无刑事案件发生。 4、无计划外生育。 5、无越级上访和群体事件发生。 6、无重大交通事故和火灾事故。 二、安全管理指标及实施 1、贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《山东省安全生产条例》等有关法律法规及其它有关安全生产的规章制度，行政一把手全面负责本单位安全生产工作，坚持建设项目“三同时”制度和安全生产管理“五同时”制度。 2、建立健全安全生产管理机构和管理网络，落实安全生产责任制，层层分解安全生产管理指标，有完善的各种安全生产规章制度、操作规程、作业指导书及事故应急救援预案，强化安全措施，确保安全生产。 3、安全管理人员持证上岗和年度培训、新入厂员工“三级安全教育”、班组长安全教育、改变工种教育、工伤职工的复工教育、特种作业人员上岗率；各种事故隐隐按期整改率达100%，无违章操作、违章指挥的现象发生；特种设备及厂内机动车辆应确保安全运行，必须在年审检验周期内使用；消烟除尘设备设施运行完好率＞85%。 4、生产现场、消防、安全通道畅通，各种警示标志清晰醒目。 5、工伤事故必须坚持“四不放过”原则进行调查处理。 6、对施工、租赁等相关方协议中要有安全、环保协议；对派遣、实习及临时作业人员应进行安全教育、监管到位。 7、消防器材状态完好率为100%，定期进行消防演练。 三、考核、奖罚 1、奖励：全年完成《责任书》各项指标，奖励安全生产第一责任人安全生产奖金5000元。安全员1000元。 2、扣罚：在“主要指标”中，没完成、没达到或发生一项扣罚全年安全生产奖；在安全管理指标中，没完成、没达到或超过一项扣罚全年安全生产奖金额的10%，二项20%以此累加。 3、由运营管控部会同有关部门，每半年考核一次《责任书》完成情况，考核结果作为年终奖励的依据。 四、执行时间 签字： 1、后附执行情况监测半年汇总、评估、和年终监测结果汇总、评估。（评估报告形式） 2、有调整的，以文件形式发，后附调整后监测汇总形成评估报告。
安全生产规章制度红头文件 安全生产规章制度红头文件关于建立《各级安全生产责任制及安全生产规章制度》的通知 根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和省、市政府及总公司有关安全生产规定，本着“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，为建立良好的生产秩序，保障公司员工的人身安全和合法权益，提高公司经济效益，促进公司稳定和谐发展，预防和减少安全生产事故的发生，现结合公司的实际情况，经公司董事会研究决定，建立《各级安全生产责任制》、《安全生产规章制度》及《各工种、机械设备操作规程目录》。望各部门严格遵守。 河北某某建筑工程有限公司 年月日 安全生产规章制度红头文件相关热词搜索：篇一：安全规章制度红头文件 华宸建设集团股份有限公司 安全生产文件 华宸建设集团（XX年度计划时，把安全工作列(转载于:东星资源网:安全生产规章制度红头文件)及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理；生产与安全是否做到了“五同时”。 5、查隐患：是否做到了文明、安全生产；每台设备是否都有安全装置；在建工程有无不安全因素；平台、栏杆是否安全可靠。 二、安全生产检查的形式 1、综合性安全生产大检查：
篇二：XX年度安全生产相关文件及制度(含红头文件) ××××××××××有限公司 [XX年度安全生产计划和目标。请各部门、生产车间、各班组认真学习、领会并严格执行。 附：《XX年度安全生产计划与目标》 ××××××××有限公司XX年2月1日主题词：XX年度安全生产计划与目标通知抄送：上级主管部门发：各部门、各生产车间××××××××××有限公司办公室XX年2月1日印安全生产管理目标 一、方针、目标： 树立以人为本的观念，治理隐患，保障安全，消灭违章事故，消灭重复事故，在创建安全文明和加强安全管理方面要有新的突破。 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、贯彻落实《安全生产管理条理》。 杜绝重大伤亡事故，重伤事故，减少轻伤事故。 公司年度轻伤事故频率控制在5?以内。 安全文明合格率控制在100%，安全文明优良要达到60%。 机电设备漏电保护装置，安全有效率要达到100%。
规章制度红头文件 篇一：公司规章制度发布红头文件 梅州客通游船有限公司 ***【20XX】02号签发人： 关于下发20XX年安全生产 规章制度汇编文件的通知 各部门： 为了全面提升公司的安全管理水平。安全管理水平符合《危险化学品从业单位安全标准化规范》要求,经研究，我公司从即日起逐步实行安全标准化管理工作。由安全生产委员会组织统筹全公司的安全标准化工作的开展，公司各个部门要配合安全标准化工作的实施。 各部门在接到通知后要认真组织学习，并严格遵照执行。 客通游船有限公司 二〇一四年一月二十五日主题词：规章制度安全生产 ***有限公司安全领导小组20XX年1月25日印发附录1：20XX年安全生产规章制度文件明细 附录1 20XX年安全生产规章制度文件明细 安全生产责任制管理制度、法律法规和标准规范管理制度、安全投入管理制度、安全绩效评定管理制度、安全检查制度、安全教育培训制
度、安全生产会议管理制度、安全生产逐级检查及隐患排查治理制度、避雷设施安全管理规定、变更管理制度、电焊机使用管理定期检查试验制度、粉尘防爆安全管理制度、个体防护装备管理制度、建设项目安全设施“三同时”管理制度、警示标志和安全防护管理制度、临时用电作业安全管理制度、配电室管理制度、配电室日常巡视检查制度、设备检修安全管理制度、设备设施安全管理制度、设备设施维保管理制度、生产设备设施报废管理制度、生产设备设施验收管理制度、施工和检修安全管理制度、事故管理制度、手持电动工具管理制度、特种设备管理制度、特种作业人员管理制度、危险物品及重大危险源管理制度、文件和档案管理制度、相关方及外用工管理制度、消防安全管理制度、移动电器安全管理制度、应急管理制度、职业健康管理制度、作业安全管理制度、食堂为生安全责任制度、电气工作票与操作票管理制度、仓库安全管理制度、仓库防火安全管理制度。 篇二：管理制度红头文件(28号) 廊沧七合同字[20XX]28号签发人:王文刚 廊沧高速公路廊坊段LJ七合同项目经理部关于印发项目经理部管理制度、党风廉政建设制 度和安全生产管理规定的通知 一工区，各部室： 现将项目部班子研究讨论通过的项目部管理制度、廉政建设制度和安全生产管理规定，印发给你们，希望大家贯彻落实并认真遵照执行。具体内容见附件1、附件2、附件3
实用文档 山西文源包装有限公司 文源字〔2014〕01号签发： ★ 关于成立安全生产领导组的通知公司各部门：《关于进一步加、为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，强化山西文源包装有限公司安全生产管强企业安全生产工作通知》理工作。经研究决定，成立山西文源包装有限公司安全生产领导组，组成人员如下：组长：成员： ，负责安全领导组日常工作，安全生产领导组办公室设在安全领导组办公室主任： 月210日2014年 通知主题词：成立安全生产领导组
附：安全领导组各成员职责. 实用文档 安全领导组各成员安全职责 1、安全领导组组长安全职责 ①对公司的安全工作负总的责任，是公司安全生产第一责任人。 ②认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针及国家有关安全生产的法律、法规、政策、把安全工作纳入公司管理重要议事日程。 ③主持公司安全领导组工作并直接领导本公司的安全管理组织机构开展日常的安全管理工作。 ④组织建立、健全公司的安全生产责任制。 ⑤组织制定公司的安全生产规章制度和操作规程及重大安全技术措施。 ⑥保证公司安全生产投入的有效实施。 ⑦督促、检查公司的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。 ⑧组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。 ⑨及时、如实报告生产安全事故，并按照“四不放过”原则，组织事故调查处理。 ⑩贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产
工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 2、安全领导组副组长安全职责 ①协助组长做好各项安全工作。 ②贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 ③安全领导组副组长负责各自分管范围内的安全管理工作并直接领 导本部开展安全生产监督管理工作。 ④负责制订、修订公司的安全生产规章制度、安全考核细则，及. 实用文档 时解决安全生产中存在的问题。 ⑤开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产的先进经验，奖励先进单位和个人。 ⑥组织安全生产事故的调查处理，并及时向总经理报告。组织开展公司的安全大检查，落实事故隐患的整改情况。 ⑦监督检查公司各部对安全生产各项规章的执行情况，及时纠正失职和违章行为，并对执行情况进行考核。 ⑧负责对管辖范围内安全工作进行考核、评比。 4、安全领导组各成员安全职责： ①负责对员工进行安全教育和培训，新入公司员工的公司级安全教育。 ②协助公司领导做好日常的安全检查工作，组织安全大检查、督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查督促隐患整改工作的完成情