加强责任意识促进创先争优活动深入开展为了进一步改善科级干部的知识结构，提高政治素质，强化组织协调能力，提升领导管理水平，2010年9月1日—9月13日，矿区事业部组织了第三期科级干部北戴河培训班的培训。我非常荣幸地参加了这次培训，历时近半个月紧张愉快、张驰有度的学习生活，使我收获很大，感悟非常深，通过学习《领导决策与领导艺术》、《成本管理与成本核算》、《企业风险规避及纠纷解决》等课程，进一步提高了日常管理工作的能力和知识水平。特别是物一党委书记王继勇讲授的《人生无处不精彩》、矿区事业部副主任朱腾明《全面落实科学发展观，努力推进和谐示范矿区建设》的报告，深入浅出地分析了油田矿区服务系统目前的现状，公交、医疗、物业各系统之间的相互关联，存在的优势、机遇与困难等，发人深省。进一步增强了我们基层干部对今后工作的信心、责任和动力，对目前开展的基层党组织创先争优活动有了更深刻的认识。下面我把参加培训的体会，向各位领导和同志们汇报如下。
一、参加培训的收获和感悟
1、通过学习拓宽了知识面，拓展了分析事物的角度和思维，开拓了视野，转变了观念。进一步提高了处理各类事物的能力和方法，为在今后的工作中更好地发挥干部的领导作用奠定了基础。
2、通过物业、医疗、客运三大系统的横向交流，相互之间不但从陌生到了解，从了解到理解，从理解到包容，同学间、同事间的友情进一步加深，而且更重要的是增加了工作角色上的互补、管理方式方法上的交融，为构建和谐示范矿区聚心凝力营造了良好的氛围。
3、在困难中见真情，责任意识进一步增强。通过近半个月朝夕相处的学习培训生活，大家都能够克服各种困难，人人都抱着往好里处的思想，人人都拥有着吃点亏不算啥的意识，人人都肩负着一言一行代表着自身及团队形象的责任，所以才有了从陌生到熟悉，去“舍小己”，“利大家”。从小事做起，从大处着手，为大局着想，相互之间在学习上，在生活中，在各项活动的组织和参与的过程里，无论事情大小，无论职务高低，都不分你我，敢于担当，乐于互助，甘愿奉献。真正的体现了党员干部所具备的较高的修养和品德。所以，任何一件工作，只有思想统一了，目标明确了，没有干不好的事，也没有干不成的事，只是态度决定着行动。
二、对开展创先争优活动的几点认识
中国共产党自1921年7月1日诞生至今，已经走过了89年的光辉历程，谱写了中华民族发展史上的绚丽篇章。89年来，我们党从小到大，由弱到强，历艰难，经险阻，取得了新民主主义革命的伟大胜利，建立了社会主义基本政治制度，在改革开放和社会主义现代化建设中，坚持以经济建设