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空分装置培训资料

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空分装置技术

员工培训资料

目录

第一章制氧原理

第一节空气的性质及分离原理

一、概述

二、空气的性质

三、空气精馏的基本原理

第二节工艺流程

一、流程叙述

二、工艺流程图

第二章压缩

第一节压缩机概述

一压缩机的定义和分类

二汽轮机的定义和分类

第二节离心式压缩机及汽轮机的工作原理及结构一离心式压缩机工作原理及结构

二汽轮机基本原理与结构

第三节离心式压缩机及汽轮机运行有关概念

一临界转速

二旋转脱离与喘振

三离心式压缩机的性能曲线、压缩机与管网联合工作第四节离心式压缩机组辅助系统

一压缩机的段间冷却系统

二汽轮机的凝汽系统

三机组油系统

四防喘振控制系统

五汽轮机调速调压和保安系统

六密封系统

第五节离心式压缩机工况调节的几种方法一概述

二几种调节方法介绍

三各种调节方法比较

第三章主要设备

第一节净化与换热设备

一、分子筛吸附器

二、板翅式主换热器

三、主冷凝蒸发器

四、过冷器

第二节精馏设备

一、主精馏塔

二、氩精馏塔

第三节制冷设备

膨胀机

第四节压缩与输送设备

一、空气压缩机

二、增压机

三、蒸汽透平

四、低温泵

第四章空分装置的消耗

第一节原料空气

第二节公用工程消耗和化学品消耗

一、公用工程

1、电耗

2、水耗

3、蒸汽消耗

4、仪表空气

5、解冻气

二、化学品消耗

液氨消耗

第五章主要产品参数

第一节产品规格

一、一工况产品规格

二、二工况产品规格

第二节操作特点

一、操作弹性

二、操作特性

第六章安全说明

一、概述

二、常见的安全事故

三、空分区域内的危险性物质

四、工作人员必须注意的安全问题

第一章制氧原理

第一节空气的性质及分离原理

一、概述

空气是一种取之不尽的天然资源,它由具有丰富用途的氧气、氮气、氩气等气体组成。这些气体在空气中是均匀地相互混合在一起的,要将他们分离开来是比较困难的,为此近百年来,随着工业技术的发展,对空气的分离形成了三种技术方法:吸附法、膜分离法及低温法。

吸附法是一种利用分子筛对不同分子的选择吸附性能来达到最终分离目的的技术,该技术流程简单,操作方便,运行成本低,但一方面其获得高纯度产品较为困难,而且装置容量有限,所以该技术有其局限的应用范围。

膜分离法利用的是膜渗透技术,利用氧、氮通过膜的速率的不同,实现两种组分的粗分离。这种方法装置更为简单,操作方便,投资小但产品只能达到28% --35%的富氧空气,且规模只宜中小型化,只适用于富氧燃烧及医疗保健领域应用。

低温法是利用空气中各组分沸点的不同,通过一系列的工艺过程,将空气液化,并通过精馏来达到不同组分分离的方法。这种方法较前两种方法可实现空气组分的全分离、产品精纯化、装置大型化、状态双元化(液态及气态),故在生产装置工业化方面占据主导地位。和传统的分离相比,这些气体的分离需在100K以下的低温环境下才能实现,所以称之为低温法(或深冷法)。

我们在这里所要介绍的就是低温法空气分离技术。

二、空气的性质

空气是一种混合物,除含有其固定的氧、氮、氦、氖、氩、氪、氙、氡组分外,还含有水蒸气、二氧化碳、乙炔以及少量机械杂质,其组成如表1所示,各组分气体的物化参数如表2所示:

表1 空气的组成

表2 几种气体的基本物化参数

三、分离原理

空气压缩、空气净化、换热、制冷与精馏是空分的五个主要环节。现以

此来做理论介绍:

(一)制冷

空气是在-170℃以下的精馏塔中进行分离的,所以说通过制冷,获得所需的低温并维持这个环境,是空气分离的基本前提条件。

制冷的方法有两种:节流与膨胀。为了直观地描述这两种热力学过程,先引入温—熵图。

1.温熵图(T---S图)

温熵图是以熵为横坐标,温度为纵坐标的热力学函数图。图中向上凸起的曲线叫“饱和曲线”,饱和曲线有两部分组成,左半边称为饱和液体线,右半部分称为饱和蒸汽线,两条曲线的汇合点称为临界点.在临界点所对应的温度称为临界温度,对应的压力称为临界压力。临界点是气体与液体相互转化的极限(见图1)

五大核心工具培训内容

五大核心工具培训笔记 一、SPC(统计过程控制) 百分比很低、仍不满足需要水平时,导入PPM。并非针对整个过程都研究SPC,而只是针对特殊特性。这里的“过程”是指很小很小的过程(工位或者单一工件),其指标就是Cpk(而对大的“过程”,则用PPM即可) Cpk≥1.67≥Ppk:可接受;Cpk≤1.33:不可接受; PPM:120 “过程的呼声”:现场信息反馈(数量不够、缺陷存在等)。 变差的来源:就是“5M”(人、机、料、法、环)。变差存在是不可避免的,是客观存在的,不可怕。可怕的是超过工艺技术要求(如公差等)。 我们都知道,针对某产品而言:“质量越好,代价越高”(即在完全满足要求下生产即可)。全检并不能保证百分之百合格,一般在100PPM。若一段时间内均在动态分布范围内,则可减少检验量或检验人员;若某天突然分布在其外或较之前面有突变,则必须全检,增强过程检验。 标准差(δ):决定了正态分布的宽度、高度,也就决定了其面积。 丰田的PFMEA很简单:总5分,而本田则复杂的多。通用与五大工具书上的要求和做法基本一致,而其他公司区别较大。其他公司都引用SPC的知识及要求,而SPC相对独立。 会产生变差的原因:普通原因和特殊原因。 普通原因:5M的持续影响(如连接盘的轻微偏芯、从齿扭曲变形、主齿外形渐大等)。 特殊原因:偶然的、非正常原因引起(在很短时间内发生,如忘记加油等)但特殊原因也并不仅发生一次(尽管他并不会永远、持续存在)。

⊿我们要把特因消灭掉,仅关注普因! 方法:1、不经常变动岗位; 2、持续人员稳定而不流动; 3、不随意变换客户及产品…… T(公差):≥1.67可接受;可控范围为1.33~1.67;≤1.33不可接受。 δ6 X—R图:取25组以上数据进行更客观(常用5个左右数据一组)。 通过X—R图:1.能反应特殊原因及其出现的时间; 2.做反应其分布分布宽度(6δ); 3.能反应过程能力指数( T)。 δ6 常用控制图类型:1.计量型数据。2.计数型数据。 分组中的样本(如5件产品)未受特因影响或全受特因影响。R值越小越好(R=0是最好的结果)。找出坏的原因是必须的!找出好的原因也很必要,后续加以利用(持续改进嘛)。 R值超上限,质量在恶化! X值超上限,生产在恶化! 越往中间集中是件好事情; 越往两边走,越不理想或必须马上整改 在取值测算Cpk时,应在一台设备上某一特定点,如冲床加工工件A(如图),取样时则必须在1号位取连续样,而不可将1、2、3、4、5各取一件分组评判。 (1)(2) (3) (4)(5) Cp:不考虑偏心而得的指标;

车间员工培训

车间员工培训方案 为了车间机台的合理使用与正确保养,加强车间的生产管理,全面提高车间员工的操作技能水平,提高车间的生产产量与产品品质,现制定以下培训方案: 一、公司基本规章制度的培训: 要求车间的员工牢记公司的基本规章制度,遵守公司的相关制度,在 制度要求范围内做好自己的工作。 二、员工岗位职责: 1、目的:让员工明确自己的岗位职责,全面做好自己的本职工作,最大 限度的发挥自己的能力,提高整个车间的团队生产能力。 2、培训方式:通过车间的日常生产,在班前会与机台现场进行讲解与 要求,学习车间优秀员工榜样,通过书面文字学习等。 3、评价:学习后要进行反馈检验,通过员工在日常上班的工作表现、 班长及同车间员工的评价、试卷问答等形式进行评价考核。 4、效果:要求车间每位员工明确自己的岗位职责,做好自己的本职工 作。 三、车间产品质量要求: 1、目的:全面了解车间的产品类型及相关产品的质量技术要求,在日 常的开机生产中严格把关自己所开产品的质量,做到产量高、质量 好,最大限度提升车间的基本生产能力。 2:培训方式:通过班长及工艺员的讲解说明、质检员在检验产品时候 的质量要求、在实际机台操作中学习产品质量要求、员工之间的相 互学习探讨及书面文字等。 3、评价:员工所开出产品的质量检验、班长及质检的检验结果、试卷 问答等形式评价考核。 四、基本操作技能及常见的生产故障解决: 1、目的:全面提高车间员工的技能操作水平,在高质量、高标准的要 求下提高车间的整体生产水平,要求员工熟练的操作机台,熟练的解 决一些常见的生产故障,在日常开机中提升自我的能力。 2、培训方式:通过生产实际的操作锻炼及相关经验的总结,班长及相 关人员的讲解与操作演练,车间优秀员工的带头作用,书面文字学习 等。 3、评价:一方面就是员工的个人讲解说明(或问卷调查);另一方面员工 的日常工作表现与现场实际操作,预防并及时发现解决一些生产故 障。 五、车间生产设备的操作使用及保养: 1、目的:要求员工熟练操作机台,懂得一些生产设备的基本工作原理, 掌握如何对生产设备进行保养,最大限度的减少车间生产设备的 损坏次数,真正做好生产设备的保养工作。

空分装置培训资料

空分装置技术 员工培训资料

目录 第一章制氧原理 第一节空气的性质及分离原理 一、概述 二、空气的性质 三、空气精馏的基本原理 第二节工艺流程 一、流程叙述 二、工艺流程图 第二章压缩 第一节压缩机概述 一压缩机的定义和分类 二汽轮机的定义和分类 第二节离心式压缩机及汽轮机的工作原理及结构一离心式压缩机工作原理及结构 二汽轮机基本原理与结构 第三节离心式压缩机及汽轮机运行有关概念 一临界转速 二旋转脱离与喘振 三离心式压缩机的性能曲线、压缩机与管网联合工作第四节离心式压缩机组辅助系统 一压缩机的段间冷却系统 二汽轮机的凝汽系统 三机组油系统 四防喘振控制系统 五汽轮机调速调压和保安系统

六密封系统 第五节离心式压缩机工况调节的几种方法一概述 二几种调节方法介绍 三各种调节方法比较 第三章主要设备 第一节净化与换热设备 一、分子筛吸附器 二、板翅式主换热器 三、主冷凝蒸发器 四、过冷器 第二节精馏设备 一、主精馏塔 二、氩精馏塔 第三节制冷设备 膨胀机 第四节压缩与输送设备 一、空气压缩机 二、增压机 三、蒸汽透平 四、低温泵 第四章空分装置的消耗 第一节原料空气 第二节公用工程消耗和化学品消耗 一、公用工程 1、电耗 2、水耗 3、蒸汽消耗

4、仪表空气 5、解冻气 二、化学品消耗 液氨消耗 第五章主要产品参数 第一节产品规格 一、一工况产品规格 二、二工况产品规格 第二节操作特点 一、操作弹性 二、操作特性 第六章安全说明 一、概述 二、常见的安全事故 三、空分区域内的危险性物质 四、工作人员必须注意的安全问题

第一章制氧原理 第一节空气的性质及分离原理 一、概述 空气是一种取之不尽的天然资源,它由具有丰富用途的氧气、氮气、氩气等气体组成。这些气体在空气中是均匀地相互混合在一起的,要将他们分离开来是比较困难的,为此近百年来,随着工业技术的发展,对空气的分离形成了三种技术方法:吸附法、膜分离法及低温法。 吸附法是一种利用分子筛对不同分子的选择吸附性能来达到最终分离目的的技术,该技术流程简单,操作方便,运行成本低,但一方面其获得高纯度产品较为困难,而且装置容量有限,所以该技术有其局限的应用范围。 膜分离法利用的是膜渗透技术,利用氧、氮通过膜的速率的不同,实现两种组分的粗分离。这种方法装置更为简单,操作方便,投资小但产品只能达到28% --35%的富氧空气,且规模只宜中小型化,只适用于富氧燃烧及医疗保健领域应用。 低温法是利用空气中各组分沸点的不同,通过一系列的工艺过程,将空气液化,并通过精馏来达到不同组分分离的方法。这种方法较前两种方法可实现空气组分的全分离、产品精纯化、装置大型化、状态双元化(液态及气态),故在生产装置工业化方面占据主导地位。和传统的分离相比,这些气体的分离需在100K以下的低温环境下才能实现,所以称之为低温法(或深冷法)。

五大工具培训心得

五大工具培训心得 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

AIAG五大核心工具培训心得 :作为几大工具中具有策划性质的统领型工具,之前在对其的认知停留在其作为一个简单的策划小组的概念上,对其在实际工作中发挥的作认识有限,通过此次培训老师的讲解及个人对教材资料的理解,认识到,APQP不仅能优化对公司资源的使用方案保证最终产品的低成本高品质,也能使得产品在开发阶段就保证高效的运作,避免后期产品缺陷给公司带来的经济损失,这些作用对于我们产品开发人员来讲是至关重要的也是对我们提高产品开发策划能力的一种良好工具。另外通过APQP的培训,也认识到在产品策划开发过程中,如果仅仅突出设计或其他某一部门的作用而没有很好的与其他职能部门联系沟通,那我们在开发过程中会走很多不必要的弯路,在浪费时间的同时也给公司带来经济损失,这些如果通过运作良好的APQP小组,就能使得小组的各个参与部门群策群力以更加优化的方案来防止开发过程中走弯路从而达到公司资源的最佳利用(尤其是时间资源)并得到最优化的结果。 :作为技术人员,对于FMEA的应用相对其他几个工具来讲要深刻一些,但是通过培训老师的讲解还是得到了很大的提高。之前认为,FMEA是技术人员根据个人以及其部门内的以往经验得出的一个经验综合,仅仅是作为技术人员的一种经验资料库来发挥作用,通过老师的讲解,认识到一个好的FMEA不仅仅是技术部门一个部门的经验,APQP小组中的其他职能部门的参与人员也会将其工作中与开发工作相对应的教训和经验提供进来,尤其是作为技术部门和制造等部门相衔接的DFMEA,制造生管等相关部门的参与能有效的保证其

空分装置讲解

空分装置简介 洗涤剂化工厂空分车间由氮氧站和空压站布置成一个区域组成的气体车间,为生产装置和辅助系统提供需要的氮气、氧气、仪表风和工业风。 1.1.1装置简介 氮氧站包括空分装置、液氧液氮储存、压氧、压氮系统,空分装置有两套KDON-800/1400空分设备(其中一套生产、另一套备用),该装置于1991年8月建成投产,装置设计生产能力为氮气1400Nm3/h,氧气800Nm3/h,该装置占地面积为20072 m2。空分装置为开封空分设备厂开发研制的新型产品。它采用常温分子筛吸附法净化空气,工艺流程简单,操作方便,运行安全平稳。为了满足生产装置氧、氮的连续供气,装置内设置了液氧、液氮的储罐及气化系统。为了保证全厂各用户需求,由压氧、压氮系统供应压缩氧气和压缩氮气,按设计值,提供给用户的氮气质量为含02≤8PPm,供给压力,产量1400 Nm3/h,提供的氧气质量为≥%,供给压力为 MPa,产量为800 Nm3/h。 空压站于1991年8月建成投产,设计可为全厂提供仪表风4000 Nm3/h,供给压力 MPa,仪表风露点为≤-40℃,工业风1080 Nm3/h,供给压力 MPa。 1.1.2工艺原理 1.1. 2.1 空分装置原理 空气主要是由%的氮气和%的氧气及其它气体混合而成。空气分离就是先使空气冷却到一定的低温,而使其液化成为液态空气。再利用氧和氮两种液体的沸点不同(在大气压力下,氧的沸点为﹣183.98℃,而氮的沸点为﹣195.8℃),在装有筛板的空分塔内进行分离。空分塔又称之为精馏塔。空气精馏塔一般可分为单级精馏塔和双级精馏塔,单级精馏塔只能制取一种纯产品。洗涤剂化工厂空分装置采用双级精馏塔制取高纯度的氮气和氧气。氮气供全厂各用户,氧气供脂肪醇。 所谓精馏,就是同时并多次地运用部分蒸发与部分冷凝的过程。压缩并经冷却到冷凝温度的液态空气进入精馏塔后,在塔内气化空气自下而上地穿过每块塔板与塔板上的液体接触,这样气体中的氧逐步冷凝到液体中去,而液体中的氮便蒸发到气体中去,每经过一块塔板,气体中的氮浓度便提高一次,这样经过多层塔板(只要塔板数足够多),在塔的上部便得到纯度为%以上的高纯度氮气,在塔底便可得到氧纯度(30~38%)较高的液体,称之为富氧空气。富氧空气再经过精馏塔,在上塔的底部可得到纯度为~%的氧气。 1.1. 2.2空压装置原理 大气经仪表风空压机压缩后,压力达到,经干燥器净化后做为仪表风送给全厂。大气经工业风空压机压缩后,压力达到送给全厂做为工业风。 1.1.3工艺流程说明 1.1.3.1 空分装置工艺流程说明

冲压车间员工培训资料

冲压车间员工理论知识培训 生产一部品质培训 1、冲压生产的注意事项 ⑴操作者要按要求穿戴劳保用品 ⑵生产前应认真检查好工装,确保设备和模具等是完好的 ⑶修模后,必须经检验员确认,才能进行生产 ⑷所有模具不能直接放在地面上,必须放在卡木/模具台上。 ⑸装模前先把工作台擦拭干净,确认模具上、下面是否附有废料、废料、砂粒等 ⑹。生产前,先将模具工作表面擦拭干净 ⑺操作人员首次进行冲压生产时,5件(首检)以内必须送检验员检查,经检验员检查合格后才能生产。 ⑻及时清理废料 ⑼原则上要求操作人员每生产30件进行一次自检 ⑽。发现产品质量问题必须马上停止生产,找出问题原因并解决。如不能解决,应及时向班长主管报告 ⑾生产结束后必须搞好模具卫生及现场卫生 2、产品质量【工人、:了解】 1)毛刺 判断方法:用眼睛看 原因:凸凹模间隙大。 处理办法:修模 2) 少孔 判断方法:与样件比较。 原因:冲头断掉。 处理办法:立即停止生产并立即报告班长,通知修模。 3)孔(凸包)变形(凌腾产品) 判断方法:用眼睛看。 原因:冲头磨损。 处理办法:轻微的打油,严重的打油仍出现变形的应报告班长,主管,通知修模。 4)折边不良 判断方法:与样件比较 原因:件没摆好,定位装置问题。 处理办法:将工件摆好,如仍不良,应向班长,主管报告,通知模修人员修模。

5)压印,压伤 判断方法:用眼睛看 原因:模具上模工作面粘附有颗粒状杂质。 处理办法:将模具上模擦拭干净。 6)碰伤、划伤 判断方法:用眼睛看 原因:进料或出料碰到模具等硬质物体。 处理办法:进出料要小心,产品要轻拿轻放,必要时将模具的闭合高度调大。 3、不合格品的控制: “三检”“三自”“三分析”“一控” 自检的频次为:一般的外观件至少每30件检一次,其他件至少每50件检一次,自检合格的方可继续生产。发现不合格品时应采取以下措施:标识和隔离(对不合格的冲压件进行明显的标识并隔离);记录和传递(对不合格品做好记录,并将记录及时地传递和上报到相关单位或部门)。 4、如何保证冲压件质量: ①保持高度的责任心,树立良好的质量意识; ②开工前应检查设备、模具是否正常; ③成品首件应由检验员确认合格,操作者自检应按样件及质量检查要点图核对产品的问 题点。生产过程中操作者应按50件/次(关键件30件/次)的频率检查产品,尾件应按样件及要点图进行验证; 5、安全生产的重要性:搞好安全生产是党和国家的一项重要政策,也是社会主义管理的一项基本原则,要提高企业的经营效益,安全生产是重要保证。如果生产不安全,经常发生事故,既给职工和生产造成影响,又给国家造成损失。 ①发生安全事故使职工遭到人身伤亡,职工本人和他们的家属都将受到损失和痛苦。 ②发生安全事故,生产受到影响,设备可能受到损坏,正常的生产秩序将被打破。 ③发生安全事故,企业要增加开支。 十、冲压车间标准化管理简介 (一)、质量环境一体化管理 1、一体化体系包括:ISO9001、ISO14001、GJB9001A、3C、召回。 2、一体化管理方针:领导带头、全员参与、遵规守法、预防污染、精益求精、持续改进、服务客户、奉献社会、打造中国SUV第一品牌。 (二)“7S”管理 7S包括:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。7S活动起源于日本,并在日本企业中广泛推行,其具体含义和实施重点如下: 1、整理(Seiri):就是彻底地将要与不要的东西区分清楚,并将不要的东西加以处理,它是改善生产现场的第一步。需对“留之无用,弃之可惜”的观念予以突破,必须挑战“好不容易才做

五大核心工具考试卷答案

公司五大核心工具培训班试题 部门:姓名:得分: 一、是非题(以下各题正确划“√”,不正确划“×”,每题得1分,共30分) 1、统计技术是研究随机现象中的数学规律的一门学科。…………………………(√) 2、测量系统是指器具和仪器本身。………………………………………………(×) 3、FMEA是分析产品或过程已发生的失效模式及后果分析。……………(×) 4、PPAP要求必须把所有产品综合在一起,提交一份保证书。……………(×) 5、用CP及CPK是表示初始过程的能力。…………………………………(×) 6、产品先期质量策划是对产品质量在设计开发过程中,预先进行的识别质量问题制定纠正措施的活动。…………………………………………………………………(×) 7、产品在生产阶段时做DFMEA。……………………………………………(×) 8、PPAP时,外观项目必须单独提出“外观件批准报告”。………………………(√) 9、体现测量数据质量通常用偏倚和方差来表示。…………………………………(√) 10、APQP产品设计和开发过程中,其设计输出的工程规范就是作业操作规范。(×) 11、变差是指单个数据与目标值的差异。…………………………………………(×) 12、FMEA可以识别特殊特性。……………………………………………………(√) 13、初始过程能力应是1.33≤PPK≤1.67,才算满足顾客要求。…………………(×)

14、控制计划要在产品形成的不同阶段进 行。……………………………………(√) 15、重复性评定目的是对评价人变差的评 定。……………………………………(×) 16、FMEA的结果是制定控制计划的依 据。………………………………………(√) 17、消除特殊原因变差的目的是缩小分布宽度,使顾客满 意。…………………(×) 18、如果顾客放弃文件资料的提交批准,则这些文件资料可以不准备 了。………(×) 19、产品先期质量策划的第一项工作是确定项 目。………………………………(√) 20、测量系统的分析研究,是仅对计量型器具而 言。……………………………(×) 21、固有标准差是用来计算PP及 PPK。……………………………………………(×) 22、一旦大批投产后,FMEA不再改 变。…………………………………………(×) 23、产品先期质量策划描述为一个循环,阐明了对提高质量永无止境的追 求。…(√) 24、测量系统评定的特性是重复性和再现性、稳定性、线性、偏倚 性。………(√) 25、检验和试验辅具是指样板等专用检 具。………………………………………(√) 26、测量系统分析的目的是为了消灭变差。………………………………………(×) 27、生产件提交批准包括所有零件和与过程有关的控制计划。…………………(×) 28、产品大批生产时,开始进行PFMEA。…………………………………………(×) 29、控制计划的目的,主要是控制产品特性的变量。……………………………(×)

生产车间早会指导+员工培训资料

生产车间早会指导 早会是生产车间在每天上午上班前开的班前会,主要的目的是安排当日的工作,提醒当日工作的注意事项;对昨天的工作做总结;目视检查员工的出勤情况和员工的精神面貌;传达上级的指示精神;等等……。 召开早会方法如下: 一:车间主管每天下班前30分钟,坐在办公桌前静下心来,对车间当日的工作进行检查、反省:a):对未按计划达成的事项记录在案,制订补救措施; b):对当天本车间(或其他车间)出现的违规行为或发生的各类事故进行记录在案,同时制订纠正预防措施; c):对明天的工作进行统筹安排,对明日工作可能出现的情况进行预测,有必要还要制订预防措施并向全体员工予以提醒。 将以上的事项在早会提纲上进行记录,以便明天开早会时用于提示。(特别提示:如果没有以上几个方面的准备工作,你极可能无法开一个成功的早会)。 二:车间主管在上班前15提前进入车间,再次检查生产现场,复习昨天的早会提纲,在车间门口站立等候员工的到来。 7点整准时集合全体人员; 根据班组或员工的身材高低顺序排好队形,队形要整齐,员工双手背后,挺胸收腹,目光注视车间主管,面容精神焕发;队形排好后要稳定,一般不予经常变动。 车间主管目视队形15秒(加强主管的权威性及会议的严肃性),目光坚定有神,同样双手背后,挺胸收腹,面容精神焕发; 车间主管大声并真挚地向员工问好:早上好! 要求员工大声并真挚地回答:早上好!(或主管好!) 车间主管点名,开早会: 车间主管根据昨天的早会提纲,进行讲解。…… 早会尽量简短,原则上不超过15分钟。 车间统计做好早会记录和整理工作,汇总每周六报送生产部。 早会任何人不得以任何借口缺席,确实有事必须先请假;车间主管有事的,必须交代好职务代理人,并由职务代理人主持早会。 车间早会提纲

五大工具培训考试.docx

五大工具培训考试 单位部门职务姓名得分。一,选择题(每题1分) 1,APAQ的目的是: A)引导资源达到顾客满意, B)早期识别质量问题而采取预防措施, C) 避免后期更改造成损失, D)最低成本及时提供优质服务, E)以上都是。 2,APQP的实施组织是: A)质量部门,B)技术部门,C)分承包方的质量部门,D)横向职能小组,E)以上都是。 3,在遇到问题时负责质量策划的小组可使用下述方法: A)将表示职责和时间的矩阵表制成文件,B)用多方论证方法,C)采用因果图,D) 以上都是. 4,特殊特性是指: A)显著影响顾客满足程度的特性,B)显著影响产品安全与政府法规的特性,C)显著影响外观的特性, D)显著影响整车厂装配的特性,E)以上都是。 5,生产控制计划的作用是: A)对过程初始计划起到成文和交流的作用,B)正式生产时提供过程监测和控制方法, C)产品寿命周期内保持使用,D)最大限度减少过程变差, E)以上都是。 6,FMEA进行的时间是: A)产品/过程出现失效时, B)新产品/过程设计时 ,C)产品/过程修改设计时, D)顾客提出抱怨投诉时, E) A+B, F) B+C, G) C+D, 7,以下哪项不是产品的功能: A)零件的防腐性, B)转向力适宜, D)噪声, E)电路短路, 8,失效的后果应该从以下几个方面考虑: A)对产品安全和政府法规符合性的影响, B)对下道工序及后道工序的影响, C)对汽车性能和寿命的影响, D)对操作者和设备的安全性的影响, E)对主机厂的影响, F) 以上都是. 9,下列三种过程控制方法,应该优先用哪一种:

A)阻止失效原因/机理的发生或减少其发生的概率, B)查明失效起因机理, C)查明失效的模式. 10,以下哪种情况应该优先采取措施: A) S=9, O=3, D=3. B)S=3,O=9,D=3. C)S=3,O=3,D=9. 11,受控过程的输出特性是: A)某种随机分布, B)某种确定的数据,C)某种确定的函数, D)某种不可预测的结果。 12,受控状态是指: A)没有变差, B)只有普通原因的变差,C)只有特殊原因的变差,D)变差在技术规范允许范围内。 13,减少普遍原因变差的方法是: A)对系统采取措施, B)对局部采取措施, C)对设备采取措施,D)对人员采取措施。 14,一个期望的可接受的过程应该是: A)输出特性在技术规范之内, B)消除了普遍原因变差, C)消除了特殊原因的变差, D)只存在普遍原因变差,且能力指数符合顾客要求。 15,过程的持续改进的主要内容是: A)使用过程受控, B)减少过程的特殊原因变差, C)减少过程的普遍原因变差, D)理解过程。 16,测量系统是指: A)量具, B)仪器设备, C)量具和作业员,D)对测量数据的人,机料,法,环的集合。 17,测量系统产生的数据的质量的好灰主要是指: A)分辩率高低, B)操作者水平, C)偏移大小, D)偏移好方向的大小。 18,适宜的可视分辩率应该是: A)技术规范宽度的1/6。 B)过程变差的1/10。 C)双性的1/10。 D)过程总变差的30%。 19,R﹠R在以下范围内时是可以接受的: A)大于公差带宽, B)小于过程总变差的30% ,C)小于过程的总变差的10%,D)小于过程总变差。 20,在双性研究中,重复性变差比再现性变差明显大,可能表明: A)操作者未经培训, B)仪器需要维护, C)量具的刻度不清晰, D)需要某种夹具帮助操作人员读数。 21,生产件批准的目标是确定:

常用工具软件培训大纲

《常用工具软件》培训大纲 I.课程的性质 计算机日益普及,应用日益广泛,许多问题需要计算机使用者自己处理。工具软件拥有体积小、功能强等优点,具有独特优势。学会选择和使用各种工具软件,就能更充分发挥计算机的作用,享受到计算机强大功能带来的方便与乐趣。 本课程从学员的实际需要出发,介绍最常用工具软件的实用功能。尽量选取各类软件中使用广泛、功能完备、简单易学的软件进行讲解。各章所选软件都是经过多年实践检验,拥有众多用户的经典软件。 学习本课程不需要任何相关的预备知识。学员只要打开书,开启PC运行相应的软件,按照书中所讲的步骤一步步地做下去,就可以在边看书边实践的过程中,不知不觉地学会使用计算机去完成不同工作任务、享受信息时代的高质量生活。本课程的另外一个目的,就是能使初学者少走弯路,能够更快更全面地掌握计算机这个智能工具。 Ⅱ.课程的目的和任务 “常用工具软件”课程的培训目的是: 1.了解常用工具软件的概念与不同种类,掌握根据不同工作需求选择软件工具的方法和习惯。 2.了解计算机安全知识与法律法规,掌握使用反病毒工具的基本方法与步骤。 3.通过对不同类型常用工具软件的操作说明与讲解,使读者掌握这些软件的基本操作,用以能动地解决不同的工作问题。 4.了解系统优化的常识,掌握一种系统优化软件,提高使用计算机解决问题的能力与效率。 Ⅲ.学时安排 本课程共包含10部分内容,其中视频教程第一讲是课本外的增补内容,相当于常用工具软件课程的概述部分,请注意在其中了解关于软件分类与选用原则的基础知识; 本课程共包含10部分内容。第1部分介绍计算机安全知识与病毒防护工具,第2部分介绍文件压缩工具,第3部分介绍翻译工具,第4部分介绍多媒体播放工具,第5部分介绍声音处理工具,第6部分介绍图片图像浏览工具,第7部分介绍网络邮件工具,第8部分介绍网络传输工具,第9部分介绍网络实时通信工具,第10部分介绍系统优化与维护工具。 其中第4部分、第5部分、第8部分、第9部分都介绍了两种同类的工具软件,学员只需熟练掌握其中一种即可。 在视频教程的最后一讲也是增补内容,除了介绍在信息技术发展迅速的背景下如何进行工具软件知识与技能的动态更新,还讲了在选择使用工具软件时如何尊重知识产权的问题,希望学员了解这部分内容,以进一步提高信息素养,加强网络时代的道德自律。

车间员工品质意识培训

品质意识培训 前言 (质量管理,始于教育,终于教育) 质量教育是质量管理重要的一项基础工作。通过质量教育不断增强员工的质量意识,并使之掌握和运用质量管理的方法和技术;使员工牢固地树立质量第一的观念,明确提高质量对于整个国家、企业的重要作用,认识到自己在提高质量中的责任,自觉地提高管理水平和技术水平以及不断地提高自身的工作质量,最终达到全员参与,全面质量管理的目的。 一.什么是质量 1、战场人遭遇敌人,你首先举起枪,而倒下的却是你——不是你没准,而是碰到一颗臭弹! 2、你终于尝试了一次跳伞,但是再也没有机会尝试其它任何东西——因为降落伞打不开! 3、省吃简用攒钱买了辆私家车,可你却把它直接开到了河里——因为转向失灵了! 4、还有什么比发现月饼中有一个苍蝇更恶心的吗?——有,而且是半只! 5、如果我告诉你,游乐园的过山车不能保证不脱轨——你还敢去坐吗? 张瑞敏曾说过:“一个产品被淘汰,并不是被你的竞争对手淘汰的,而是被你的客户淘汰的” 在市场学里有一个定律“如果一个顾客满意,他会把这种满意告诉其他6个人;如果一个顾客满意,他会把这种不满意告诉其他22个人。 公司自己内部的客户——你的下一道工序

二、质量理念、意识 中国饮食业绝对是中国最成功的产业,中国人在饮食创新、多样化、精益求精上投入了大量热情和资源。为什么外国人在饮食上不如我们,是他们的收入比中国人低?是他们的技术落后?是外国人笨?当然不是! 原因很简单,外国人对吃的重视程度远远不如我们。中国人在研究如何吃好的问题上所投入的热情、时间让外国人感觉无法理解,这就是观念上的差别。 故事——发生在二战中期,向美国空军提供降落伞的制造商通过努力改善,使降落伞的良品率达到99.9%,但美国空军仍然坚持必须达到100%。降落伞制造商的总经理亲自去飞行大队谈判,认为自己做得已经很完美了,没必要再改善。但美国空军一口回绝,认为品质没有折扣。 故事的结局: 美国空军要求改变品质检查的方法,那就是从一周前交货的降落伞中,随机抽出一个,让制造商负责人装备上身,亲自从飞行的机身上跳下。这个方法实施后,不良率立刻变成零。 ?故事体会 ?提高质量,总是有方法,只看你想不想做,改善无止境。 ?降落伞99.9%的合格率意味着,1000个人当中会有1个人遇到死亡的威胁,对这1个人来讲,是100%。 ?换个角度去看待问题、处理问题,会得到意想不到的结果。 ?品质没有折扣。让你去使用你自己做出来的产品;虽然并非出于故意,但生产出了不良品或所提供的服务不好的话,将会引怎样的结果呢? 你敢吗?

五大工具培训方案

五大工具培训方案

五大工具培训方案 编制日期: 6月 青岛睿智中原企业管理顾问有限公司

一、课程背景 ISO/TS 16949是由IATF (国际汽车行业工作组)成员共同开发的一个全球汽车标准。由一系列汽车生产商(通用汽车、福特、戴姆勒-克莱斯勒、宝马、标致雪铁龙、大众、雷诺、菲亚特)及其各自用来向全球汽车客户提供高质量产品的贸易协会组成。 汽配零配件企业正在进行ISO/TS 16949体系的认证准备或者已经经过了TS16949 的认证,培养一支在体系建设及后续的持续改进过程中能积极主动工作的TS16949内审员团队,关乎企业TS16949体系的成败。如何培养该团队,培训师的专业水平、教练式的培训、意识引导是至关重要的。 二、课程目标 理解并掌握五大工具的使用; 学会五大工具的审核,并持续改进; 三、课程时间 3天 四、课程特色 ◆采用教练式授课方法,不只是现场培训,包括前期的调研和后期的辅导: 1、培训前企业基本情况调查:到现场发了解企业的生产特点、关注点、对课程的需求,有针对性备课; 2、课前知识测试:授课当天,和参加人员沟通,使讲师更了解学员情

况,从而把握课程深度,提升课程的针对性; 3、课程现场讲授特点:讲解标准,侧重于提供满足标准要求的方法;学员组成小组,经过小组练习,掌握分析客户要求、定义过程和文件化质量管理体系的方法;在了解标准要求的基础上,对照标准,评估本公司现有质量管理体系的符合性;培训过程中形成了满足标准要求的实施计划; 4、课堂知识测试:了解学员掌握程度,检验学习效果; 5、课后改进实践:倡导学员将知识应用到工作岗位中,后期培 训效果跟踪和辅导; 五、课程对象 质量经理、主管、车间主任、新产品开发、一线管理人员、ISO/TS16949 专员六、课程大纲 (一)APQP&CP产品质量先期策划及控制计划 如何管理产品和过程开发以满足顾客要求,达到顾客满意。APQP&CP经过采用顾客要求识别、风险分析、同步工程、防错等质量技术,及时完成关键任务,按时经过顾客生产件批准并持续地满足顾客的规范要求的质量技术。 1、运用APQP的益处: 2、APQP理论基础 3、APQP阶段划分及阶段管理

滤芯车间新员工培训资料

滤芯车间新员工培训资料 一、滤芯的分类 1、按滤芯的功能分为:过滤滤芯、聚结滤芯、分离滤芯、吸附滤芯。 2、按过滤的介质分为:航油滤芯、工业油滤芯、烃滤芯、水滤芯、气滤芯。 二、滤芯的基本结构、 虽然滤芯种类较多,但结构主要由端盖、骨架、滤材、密封件组成。特殊结构需要按特殊结构要求进行增加,例如;旁通阀、提手、尼龙扎带、卡箍、缠绕带等特殊要求。各结构特点和作用如下; 1、端盖特点:(1)为冲压件和机加工件,主要材料为、不锈钢、碳钢、铝、尼龙料等。 (2)有一定的深度的注胶槽。(由图纸定) (3)径向密封滤芯的端盖需要O型槽,轴向密封滤芯的端盖需要便于安装密封垫的位 置。 (4)表面处理为喷塑、镀锌、镀鉻、阳极氧化等。 作用:(1)存放胶粘剂(TH-1 又叫环氧树脂胶) (2)提供与过滤器连接的接口。 (3)提高滤芯端向负载强度。 (4)端盖、骨架、滤材连接的纽带。 (5)和密封件相连起到密封作用。 2、骨架 骨架按其作用分为两种,其支撑骨架和保护骨架。两者结构的区别主要是壁厚不同,密布孔的大小和数量不同。(有图纸要求) 支撑骨架(内骨架) 特点:(1)根据滤芯承受的强度压力不同,定制骨架壁较厚。 (2)壁面上均布小孔。 (3)金属材料(或特殊材料)制成。 (4)金属材料有不锈钢或喷塑和镀锌。 作用:(1)保护滤芯正常工作所承受滤材产生的压力差。 (2)是过滤介质均匀的通过,所产生的阻力小。 (3)成端向负载,保证滤芯的轴向垂直度、平行度。 保护骨架(外骨架) 特点:(1)骨架壁较薄(常用0.3-0.5mm) (2)孔径较大一些。 (3)一般由钢板或铝板制成。(油滤芯用的比较多一些) 作用:(1)保护滤材不受外部磕碰而损伤。 (2)防止滤材在工作中受到压力冲击所产生弯曲变形。 (3)承受部分端向负载。 3、滤材 滤材主要由过滤层和支撑层组成。过滤材料主要分为:玻璃纤维纸(为进口纸、国产纸)、植物纤维纸、不锈钢网、铜网、合成纤维毡、吸水滤材等。支撑层材料主要为:镀锌网、不锈钢网、植物纤维纸、铜网等。 过滤层 特点:(1)根据不同的材质,精度需求选取不同过滤材料。 (2)滤材其最主要的过滤作用。 (3)单层滤材强度一般不高,必要时需要支撑层和保护层。

五大工具培训心得

五大工具培训心得 Prepared on 22 November 2020

AIAG五大核心工具培训心得 :作为几大工具中具有策划性质的统领型工具,之前在对其的认知停留在其作为一个简单的策划小组的概念上,对其在实际工作中发挥的作认识有限,通过此次培训老师的讲解及个人对教材资料的理解,认识到,APQP不仅能优化对公司资源的使用方案保证最终产品的低成本高品质,也能使得产品在开发阶段就保证高效的运作,避免后期产品缺陷给公司带来的经济损失,这些作用对于我们产品开发人员来讲是至关重要的也是对我们提高产品开发策划能力的一种良好工具。另外通过APQP的培训,也认识到在产品策划开发过程中,如果仅仅突出设计或其他某一部门的作用而没有很好的与其他职能部门联系沟通,那我们在开发过程中会走很多不必要的弯路,在浪费时间的同时也给公司带来经济损失,这些如果通过运作良好的APQP小组,就能使得小组的各个参与部门群策群力以更加优化的方案来防止开发过程中走弯路从而达到公司资源的最佳利用(尤其是时间资源)并得到最优化的结果。 :作为技术人员,对于FMEA的应用相对其他几个工具来讲要深刻一些,但是通过培训老师的讲解还是得到了很大的提高。之前认为,FMEA是技术人员根据个人以及其部门内的以往经验得出的一个经验综合,仅仅是作为技术人员的一种经验资料库来发挥作用,通过老师的讲解,认识到一个好的FMEA不仅仅是技术部门一个部门的经验,APQP小组中的其他职能部门的参与人员也会将其工作中与开发工作相对应的教训和经验提供进来,尤其是作为技术部门和制造等部门相衔接的DFMEA,制造生管等相关部门的参与能有效的保证其

五大工具培训考试(有答案)

五大工具培训考试题 部门:? 姓名:? 工卡号:? 得分: 选择题(每题2分,共100分) 1设计FMEA应在下列阶段实施( b ) a)设计确认完成后;b) 设计确认完成前;c) 任何时候 2设计FMEA中,潜在失效模式是指(b ) a)顾客所见到的现象;b) 系统/子系统/零部件未能达到设计意图 3设计FMEA中,潜在失效后果是指(a ) a)失效模式对系统功能的影响,如同顾客所见到的现象;b) 系统/子系统/零部件未能达到设计意图 4严重度是指(b ) a)失效模式的严重程度;b) 失效后果的严重程度 5严重度的评估分为( c ) a)0-9级;b) 0-10级;c) 1-10级 6严重度的评价准则是:(a ) a)后果越严重,分数越高;b) 后果越严重,分数越低 7设计FMEA中,潜在失效起因/机理是指(a ) a)设计中薄弱部分的迹象;b) 过程中引起失效的操作方法;c) 以上均是;d) 以上均不是 8设计FMEA中,频度数与下列因素有关(a ) a)设计寿命的可能失效率;b) 过程实施中预计发生的失效率;c) 以上均是;d) 以上均不是 9要降低设计FMEA中的频度数,可以通过下列方法实现(b) a)改进过程,减少Cpk;b) 通过设计更改来消除或控制一个或更多的失效起因/机理;c) 以上均是;d) 以 上均不是 10探测度的评价准则是:( b ) a)越易发现,分数越高;b) 越易发现,分数越低 11设计FMEA中的风险顺序数排除次序后,应先对下列情况采取纠正措施(b ) a)RPN较低;b) 严重度(S)较高;c) 以上均是 12过程FMEA中,“顾客”是(d ) a)最终使用者;b) 后续的或下游制造工序;c) 服务工作d) 以上均是 13过程FMEA中,潜在失效模式是指( c ) a)顾客所见到的现象;b) 系统/子系统/零部件未能达到设计意图c) 过程可能发生的不满足过程要求和/或设 计意图的形式 14过程FMEA中,潜在失效起因/机理是指(b ) a)设计中薄弱部分的迹象;b) 过程中引起失效的操作方法;c) 以上均是;d) 以上均不是 15要降低过程设计FMEA中的频度数,可以通过下列方法实现( a ) a)改进过程,包括工装夹具;b) 通过设计更改来消除或控制一个或更多的失效起因/机理;c) 以上均是;d) 以上均不是 16要减少严重度数,可以通过下列方法实现( a ) a)修改设计和过程;b) 提高探测能力;c) 以上均是;d) 以上均不是 17重复性是指下列情况下所获得的测量值的变差( b ) a)同一个评价人,采用不同的测量器具测量同一个零件的同一特性;b) 同一个评价人,采用同一种测量器具 多次测量同一零件的同一特性;c) 不同的评价人,采用同一种测量器具多次测量同一零件的同一特性 18再现性是指下列情况下所获得的测量值的变差( c )

五大工具培训心得

AIAG五大核心工具培训心得 1.APQP:作为几大工具中具有策划性质的统领型工具,之前在对其的认知停留在其作为一个简单的策划小组的概念上,对其在实际工作中发挥的作认识有限,通过此次培训老师的讲解及个人对教材资料的理解,认识到,APQP不仅能优化对公司资源的使用方案保证最终产品的低成本高品质,也能使得产品在开发阶段就保证高效的运作,避免后期产品缺陷给公司带来的经济损失,这些作用对于我们产品开发人员来讲是至关重要的也是对我们提高产品开发策划能力的一种良好工具。另外通过APQP的培训,也认识到在产品策划开发过程中,如果仅仅突出设计或其他某一部门的作用而没有很好的与其他职能部门联系沟通,那我们在开发过程中会走很多不必要的弯路,在浪费时间的同时也给公司带来经济损失,这些如果通过运作良好的APQP小组,就能使得小组的各个参与部门群策群力以更加优化的方案来防止开发过程中走弯路从而达到公司资源的最佳利用(尤其是时间资源)并得到最优化的结果。 2.FMEA:作为技术人员,对于FMEA的应用相对其他几个工具来讲要深刻一些,但是通过培训老师的讲解还是得到了很大的提高。之前认为,FMEA是技术人员根据个人以及其部门内的以往经验得出的一个经验综合,仅仅是作为技术人员的一种经验资料库来发挥作用,通过老师的讲解,认识到一个好的FMEA不仅仅是技术部门一个部门的经验,APQP 小组中的其他职能部门的参与人员也会将其工作中与开发工作相对应的教训和经验提供进来,尤其是作为技术部门和制造等部门相衔接的DFMEA,制造生管等相关部门的参与能有效的保证其可执行性和完整性,另外,作为产品开发的技术资料的源头,保证DFMEA的分析的完整性也离不开通过其他小组成员对其的反馈。 3.MSA:在接触此次培训之前,对于MSA的概念是模糊的,甚至是肤浅的,虽然在实际的工作中对于公司内部的测量检验系统有很大的依赖性,但是没有想过怎么来保证其可靠性。通过培训,对MSA在实际生产中的重要性有了进一步的了解,测量体系作为公司品质系统实际意义的体现者,保证其完整性和有效性,是保证整个产品品质控制的重要前提,其不仅仅对于品质人员的工作有良好的指导意义,也对其他使用到测量工具、测量系统的部门和人员分析数据的可靠性识别不良状态有很大的实际意义。虽然通过简单的培训不能达到对MSA很深刻的认识,但是通过此次培训,个人对MSA有了更多的了解和认识。 4.SPC:相对于MSA来讲,在之前的工作中,对其有一定的接触和使用,比如对工程良率的分析来判断其有无技术缺陷等。通过此次培训,跟进一步了解了SPC的含义和作用,

生产车间培训计划清单

篇一:生产车间培训计划 一、培训目的 为贯彻执行生产部对各车间的工艺纪律监督与考核,提高各操作岗位员工的技术业务水平,加强员工的岗位责任心,从而全面提升公司生产的工艺控制水平,依据相关规定,技术部将组织对生产车间的工艺技术培训。 二、培训内容 工艺技术培训内容主要包括以下三点: 1,技术部定期定员对车间的培训。 技术部将定期通知车间相关人员进行集中培训,培训时间、地点和参与人员将由技术部规定并通知车间。 主要内容包括: (1)出台工艺管理制度的培训。 (2)技术改造的说明培训。 (3)重要装置、工艺操作法的培训。 (4)工艺技术员的业务水平培训。 (5)临时用工或外来人员的上岗资格培训。 2,车间实际需求的工艺技术培训。 根据相关规定,车间有义务根据生产中的实际需要,要求技术部组织对生产中的具体问题进行培训,用以提高车间工艺技术水平和承担工艺责任的风险。(详见《车间培训及考核细则》)主要内容包括: (1)生产中遇到的难点控制问题的培训。(2)新上项目或设备的运行操作培训。 (3)工艺条件控制中的理论支持培训。

(4)其他工艺技术培训。 3,车间负责的对车间员工进行的基础培训。 车间必须制定每月的详细培训计划,并报技术部,由技术部进行评估并监督执行,对于讲课的内容,水平以及效果列入年度考评(职称、工资系数)。 培训内容包括: (1)车间生产的工艺流程及工艺参数。 (2)生产岗位岗位操作规程。 (3)车间生产主要设备性能及设备维护。 (4)车间生产设备的开停车顺序。 (5)生产过程中各工艺条件的具体控制方案。 三、培训方式 工艺技术培训提倡能切实提高员工艺技术水平的各种方式,但集中授课将作为主要培训手段,培训方式如下 (1)下发各种工艺技术资料,并在一段时间后对接收资料的在岗员工组织相关考评。 (2)邀请专业人员(菏泽学院教授或炼油厂工程师)组织授课。 (3)由公司内部各领域工程师和专业技术人才组织授课。 (4)组织培训人员集中交流,互相探讨与学习生产过程中的操作经验及操作技术。(5)技术部或车间对生产员工进行现场教育与指导操作。 四培训纪律 (1)所有被通知到培训授课的员工不得无故缺席、迟到或早退。 (2)收到调查卷形式考试试卷的员工不得敷衍了事,必须认真答卷。

IATF16949五大工具培训考试题A卷(含答案)

IATF16949五大工具培训考试题A卷 部门: 姓名: 得分: 选择题(每题2分,共100分) 1、设计FMEA应在下列阶段实施( b ) a)设计确认完成后; b) 设计确认完成前; c) 任何时候 2、设计FMEA中,潜在失效模式是指( b ) a)顾客所见到的现象; b) 系统/子系统/零部件未能达到设计意图 3、设计FMEA中,潜在失效后果是指( a ) a)失效模式对系统功能的影响,如同顾客所见到的现象; b)系统/子系统/零部件未能达到设计意图 4、严重度是指( b ) a)失效模式的严重程度; b) 失效后果的严重程度 5、严重度的评估分为( c ) a)0-9级; b) 0-10级; c) 1-10级 6、严重度的评价准则是:( a ) a)后果越严重,分数越高; b) 后果越严重,分数越低 7、设计FMEA中,潜在失效起因/机理是指( a ) a)设计中薄弱部分的迹象; b) 过程中引起失效的操作方法; c) 以上均是;d) 以上均不是 8、设计FMEA中,频度数与下列因素有关( a ) a)设计寿命的可能失效率; b) 过程实施中预计发生的失效率; c) 以上均是;d) 以上均不是

9、要降低设计FMEA中的频度数,可以通过下列方法实现( b) a)改进过程,减少Cpk; b) 通过设计更改来消除或控制一个或更多的失效起因/机理; c) 以上均是; d) 以上均不是 10、探测度的评价准则是:( b ) a)越易发现,分数越高; b) 越易发现,分数越低 11、设计FMEA中的风险顺序数排除次序后,应先对下列情况采取纠正措施( b ) a)RPN较低; b) 严重度(S)较高; c) 以上均是 12、过程FMEA中,“顾客”是( d ) a)最终使用者; b) 后续的或下游制造工序; c) 服务工作 d) 以上均是 13、过程FMEA中,潜在失效模式是指( c ) a)顾客所见到的现象; b) 系统/子系统/零部件未能达到设计意图 c) 过程可能发生的不满足过程要求和/或设计意图的形式 14、过程FMEA中,潜在失效起因/机理是指( b ) a)设计中薄弱部分的迹象; b) 过程中引起失效的操作方法; c) 以上均是;d) 以上均不是 15、要降低过程设计FMEA中的频度数,可以通过下列方法实现( a ) a)改进过程,包括工装夹具; b) 通过设计更改来消除或控制一个或更多的失效起因/机理; c) 以上均是;d) 以上均不是 16、要减少严重度数,可以通过下列方法实现( a ) a)修改设计和过程; b) 提高探测能力; c) 以上均是;d) 以上均不是 17、重复性是指下列情况下所获得的测量值的变差( b ) a)同一个评价人,采用不同的测量器具测量同一个零件的同一特性;

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