2012年度公司员工“幸福感”调查问卷(1)
个人信息类调查(单项选择)
1、您的性别____
A、男
B、女
2、您的籍贯____
A、本地
B、外地
3、您的年龄段_____
A 18—30 岁
B 、31—40 岁C、41 —50 岁D、51—60 岁
4、您的工作年限_____
A 1年以下B、2—5年C、6—10年D、10—20年E、20年以
上
5、您的婚姻状况_____
A、未婚
B、已婚
6、您的职务或职称_____
A、普通员工
B、科级
C、处级
D、初级职称
E、中级职称
F、高级职称
7、您已获得的最高学历_____
A、技校
B、中专
C、大学专科
D、大学本科
E、硕士及以上
&您目前的收入_______
A 1500元以下B、1500-2500元C、2501—3500元D、35 01—4500 元E、4500 元以上
备注说明:
1、信息类调查问卷是为公司幸福感调查分类统计用的,以此
我们在深入研究幸福感工作中的性别、年龄、职务、入厂时
间、收入差异对员工幸福的影响,以便我们有针对性的开展
工作。并在相关工作中考虑各方面的需要,更好的服务职
工。
2、填写时请单项选择。
2012年度公司员工“幸福感”调查问卷(2)
咨询问卷调查(单项选择和另写建议)
1、您认为在平果铝工作和生活幸福吗? _
A、幸福
B、还可以D、不幸福
2、您认为公司关于建设让职工有幸福感的工作是否有必要?_
A、非常必要
B、没必要
3、___________________________________________________ 您对“企业是我家,幸福靠大家”的公司幸福理念_________________
A、非常认同
B、基本认同
C、不认同
4、设立一个企业共同的节日会增加您幸福感吗?____ ,您最希望是哪天?____
A、会B 、不会C、9月25日(投产纪念日)D、5月7日(开工日)
5、__________________________________________________________ 您认为2013年职工收入幅度能多少会达到增加您幸福感?___________
A、在市场低迷的情况下不低于2012年收入水平和增长水平
B、收入增幅不低于CPI (消费物价指数)的增幅
C您的其他建议(请书面填写内容)
6、________________________________________ 您对改善工作环境的主要想法是什么?____________________________
A、治理厂区粉尘
B、改善厂区澡堂
C、改善或维修员工休息室、值班室
D、您的其他建议(请书面填写内容)
7、在劳保用品发放上您最希望在哪方面改进?—
A、将单一工作服变季节性工作服
B、增加冬天倒班岗位发放御寒棉袄C推行劳保服以旧换新D、您的其他建议(请书面填写内容)
8在各种节假日福利方面您最希望公司做出哪种举措?_
A、保持上年度发放范围和标准B增加发放福标准
C您的其他建议(请书面填写内容)
9、在现行的体制下,公司帮助解决职工子女就业的主要手段就是两种:一是应届本科毕业生,毕业分配人才引进,二是其他的只有解决部分劳动工。您对此的意见是______
A、理解
B、不理解
C、您的其他建议(请书面填写内容)
10、关于职工家属就业问题。公司解决的原则是:一、用劳务工方式解决,二、如有劳务工的空缺则可递补增加;解决具体条件和方法是:一、职工因工、因病去世的无就业家庭,一定解决。二、对家庭特别困难的家属,公司重点考虑解决;三、对公司做出突出贡献的职工优先考虑解决。您认同公司解决办法吗?_________
A、认同
B、理解
C、您的其他建议(请书面填写内容)
11、__________________________________ 关于生活区环境改善,您最希望_________________________________
A、道路扩宽
B、增加停车位
C、改善生活区环境
D您的其他建议(请书面填写内容)
12、关于增加职工外培渠道和机会的问题,您认为—
A、应分类区别对待,优先考虑对公司有贡献的职工
B、每年保持安排50~100人班组一线骨干外培,并在可能的情况增加人数
C您的其他建议(请书面填写内容)
13、__________________________________ 关于公司开展文体活动您认
为?_________________________________
A、增强文体活动趣味性,扩大参与范围
B、文体联各协会增加活动次数,固定活动时间
C您的其他建议(请书面填写内容)
14、关于免费餐供应,有助于增加您的幸福感影响程度______
A、重要
B、没有影响
C、您的其他建议(请书面填写内容)
备注说明:
1、企业是我家,幸福靠大家!幸福感咨询调查就是要把幸福感建设工作问计与民,同时激发和利用职工的聪明才智更是我们做好工作的基础和条件。
2、公司高度重视和关注职工的意见和建议,但在这样一个铝行业十分困难的环境下,办好企业、推动企业的生存和发展,才是全体平果铝幸福的根本!请选择时综合各种因素,认真对待。
2012年度公司员工“幸福感”调查问卷(3)
封闭式问卷(只选五项)
为进一步提升职工幸福感,根据公司前期抽样后职工的意见和建议,公司拟在2013年视公司生产经营和资金情况努力为职工办5件- 10件好事、实事!根据据您的感受、需要,您认为哪五件最为重要和迫切:________________________
1、确保员工收入在2012年的基础上有所增长
2、将平果县交回的含笑小学修建成职工生活、休闲公园
3、将平果铝宾馆原网球场所开放,修善加顶棚改造外成气排球场
4、文化宫灯光球场加顶棚,将灯光球场变成全天候的运动场所
5、在平果铝体育休闲公园,修建一个人工草皮5人制足球场和四个场地气排球场
6、改进劳保用品管理,推行劳保服以旧换新、以破换修补、消毒好的旧劳保
7、安排一定资金,视各单位情况,逐步、逐年在修缮或增加员工休息室、操作室、洗澡设施和厂区粉尘治理上增加投入。
8平果铝生活区重点是道路修善、增加停车位和美化环境
9、坚持以往的原则和办法并根据调查意见,认真研究职工子女及家属就业问题以及解决的方式和方法
10、进一步完善员工职业生涯提升通道,增加职工培训机会;考虑和研究小工种员工申请定期、职业技术等级鉴定的工作