新媒体运营专员的主要职责 新媒体运营专员需要捕捉行业热点话题并快速反应，完成专题策划、设计、编辑、撰写、发布等。下面是小编为您精心整理的新媒体运营专员的主要职责。 篇一 职责： 1、负责公司项目的文稿撰写及亮点表现; 2、负责参与品牌部新闻宣传计划的拟定工作; 3、负责依照产品推广宣传计划，进行稿件策划撰写; 4、负责独立撰写公关新闻稿、会务主持稿、公众号、网站新闻、企业宣传片脚本等稿件; 5、负责市场活动稿件的组织、编辑、分配、统计等工作; 6、对行业内市场需求进行不定时的调查，及时掌握、了解客户需求，积累收集相关信息和资料; 7、负责微信、微博、官网的内容编辑与发布、线上线下活动执行; 8、上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，广告、新闻、传媒等相关专业优先; 2、1年以上新媒体、公众号、品牌、IP推广等相关工作经验; 3、熟悉公众号、微博、抖音、头条等内容类自媒体平
台的推广渠道、运营技巧及规则，并掌握相关渠道资源; 4、具备优秀的文字驾驭能力、沟通协调能力、并能够准确把握市场热点、行业信息等; 5、具有较强的沟通能力和团队协作能力;结果导向、能够承受较强工作压力、愿意承担具有挑战性的工作任务。 6、有视频自媒体经验优先;有付费知识平台从业者优先;有app行业自媒体运营拉新经验者优先。 篇二 职责： 1、根据公司项目，建立微信公众号、微博等新媒体平台运营体系，制定新媒体平台内容策略、传播策略、用户获取与维护策略等。 2、自媒体平台的日常运营管理、内容撰写、编辑、更新与维护。 3、有一定的内容原创能力，负责项目原创内容的策划、采集与编辑。 4、有一定的活动策划能力，能够策划并实施新媒体平台线上活动。 5、对相关运营数据进行监控、分析、报告，同时制定优化措施。 岗位要求： 1、有一定的新媒体运营经验，优秀的资源整合能力、业务推进能力和协调能力。 2、有一定的内容原创能力、线上活动策划能力。
关于在别具一格网络科技有限公司新媒体运营岗位 得实习报告 一、实习说明 1、实习单位简介: 别具一格网络科技有限公司位于陕西省西安市,就是一家以新媒体运营与移动互联网产品研发为主要业务得互联网创业公司,旗下产品微西安(Vxa、me)为西安超过2000家企业提供微营销技术服务。公司成立于2013年,截止目前合作客户超过500家,其中深度服务得本地客户包括:贾平凹研究院、陕西省委党校、户太葡萄、米旗、陕西交通广播916等;品牌客户:雪花啤酒、ROBOO、爱早教等;本地自媒体:陕癫侠、西安扑通、我爱西安、西安妈妈网、西安帮等。 2、实习岗位简介: (1)岗位职责 我所在得岗位就是公司运营部得新媒体运营岗位,担任新媒体运营一职。运营部下面有我爱西安、家在西安、西安同城、西安范儿姐、西安亲子趴、惠游陕西、西安聚实惠等几个自有本地媒体,还同时托管十数个其它企业或者媒体得微信公众平台、我负责得就是自有得“惠游陕西”公众号以及托管得“老回坊”公众号,主要负责两个公众号得微信文章编排、活动策划、数据统计以及与托管方对接等。除了这些本职工作,还负责“家在西安”得社群管理以及其它客户对接洽谈。 (2)能力要求 1、具有较强得新闻、热点敏敢性,有较强得文案功底。 2、网感好,创意优,执行力强,有良好得策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件; 3、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大得工作压力; 二、实习目得 在这次实习之前,曾做过新媒体方面得工作,但主要限于微信文章得编排工作。为了提高我得新媒体运营得综合能力,除了深化文案写作能力,再学习运营方面得知识,我加入了别具一格网络科技有限责任公司并担任新媒体运营一职。
今天分享抖音运营的一些经验，仅供参考，希望多多交流。 什么产品适合做抖音？ 有些达人自己拍自己就能火，这是一这个问题可以先从做抖音需要投入什么来说。个人的团队。而我们投入了十几个人，有专业的设备、影棚、演员、策划、设计。亿多，性价比还是很高的。在这样的投入下，我们的视频总计播放量达到 5 因为我们在抖音上看在舍得投入的前提下，我认为绝大部分的产品都可以玩抖音。火App 到：玩具火了、冰激凌店火了、小茶馆火了、奶茶店火了、智能硬件火了、即使是卖挖掘机的，抖音上也可以让挖掘机排成……了、小程序火了、公众号火了一排组团跳一个海草舞吧。 什么样的内容在抖音容易火？ 条，供你参考： 10 从自己的观察出发，列了
其实这个问题，有很多人已经做了盘点，甚至我看到有人做了很全面的思维导图，几乎涵盖了所有热门玩法，比我总结得要详细得多。 其实这些总结，只是最表面的一些东西，或者说是已经出现的一些东西，很快就会过气。你需要记住的是抖音现在的 slogan：记录美好生活。 我们知道快手的 slogan 叫“记录生活”，抖音和快手相比，多了一个“美好”，这就是“什么样的内容在抖音容易火”最底层的答案，就是它希望视频能够更美感、更潮酷、更年轻化，这是以后各种不同玩法生长出来的根基。
比如，做抖音别想着走捷径，踏踏实实创作和生活相关的优质内容才是王道所以。无论我们用什么套路，用户认可我们最底层的理由是，他们通过看我们的内容可以了解科技、提升生活品质。 在一个主旋律上，因此我们优秀的爆款作品转发”“这就和抖音的定位记录美好生活。20w+量可以达到 条 5 运营抖音的当然，我也不能只跟你说这些虚的，下面我将介绍抖音的算法规则、个步骤，来帮助你在抖音个方法、从零运营抖音账号的 5 4 经验、在抖音获客的火起来。 如何利用好抖音的算法？ 抖音的流量分配是去中心化在我看来，抖音的算法是极具魅力的。这个魅力在于，的。 在微博和公众号上，如果你没有粉丝的话，你发的内容就不会有人看。但是抖音就不一样，你可以完全没有粉丝。所有的抖音的用户，你拍的任何一个视频，无论质量好还是质量坏，发布了之后一定会有播放量，从几十到上千都有可能。 之这个我们把它叫做流量池，抖音会根据算法给每一个作品的人分配一个流量池。后，抖音根据你在这个流量池里的表现，决定是把你的作品推送给更多人，还是就此打住。 抖音的算法让每一个有能力产出优质内容的人，得到了跟大号公平竞争的机因此，会。 那么，该如何利用好抖音的算法呢？
企业新媒体运营专员岗位 分析(最终稿) 题目:关于企业新媒体运营专员的 岗位分析报告 2017年3月22日 目录 一、主报告 (1) 1、应运而生的企业新媒体运营专员 (1) 2、企业新媒体运营专员的工作内容: (1) 3、企业新媒体运营专员的素质要求: (2) 4、企业新媒体运营专员的发展前景 (2) 5、企业新媒体运营专员的薪酬状况 (3) 6、如何获得新媒体运营专员岗位 (3) 7、企业新媒体运营专员的职业规划路线图 (3) 8、在职人员对大学生的建议 (4) 二、分析报告.................................................................................错误!未定义书签。 1、问卷调查总结: (4) 1)、社会大众对新媒体使用情况的分析。 (5) 2)、社会大众通过关注新媒体了解企业信息情况的分析 (6) 3)、社会大众瞧新媒体上宣传企业活动以及信息的态度的分析 (6) 4)、关于新媒体对社会大众生活影响情况的分析 (7) 5)、社会大众使用校园内新媒体情况的分析 (7) 6)、社会大众对新媒体未来期待的分析 (8) 2、访谈过程总结 (9) 1)、了解最新讯息—采访企业HR (9) 2)、了解最专业建议—采访资深新媒体专业学者胡悦 (10) 3)、了解最热的东大校内淘—采访东大新媒体第一人范朝志 (10) 三.结束语 (11) 附录 (12) 附件一: (12) 关于社会大众对新媒体以及新媒体运营专员岗位认知程度的调查问卷12 附件二: (15) 对资深新媒体专业胡悦老师的访谈记录 (15) 附件三: (16) 东大校内淘负责人——范朝志访谈记录 (16)
玩转抖音营销推广方案 抖音APP已成为互联网流量和最新带货好手，连初中生都在用这种新鲜词汇，刷抖音就是玩、出花样、方法技巧很重要。越来越多的人开始在上面推广品牌与产品各行业也看见不少在推广，我司也需紧跟潮流做抖音内容。抖音能将商场最新动态、店铺新品上新、以及商场服务活动状态收集拍摄传播。 一、抖音是什么？ 抖音是一款音乐创意短视频社交软件，专注年轻人15秒音乐短视频社区。用户可以通过这款软件选择歌曲，拍摄 15 秒的音乐短视频，形成手机原生配乐作品。 二、抖音定位：宣传、传播、互动 三、抖音主要用户是谁？ 抖音的目标用户可以分为三类：内容生产者；内容次生产者；内容消费者 四、如何玩转抖音
如何玩转抖音，其实主要是需要了解抖音平台的推荐机制。抖音观看入口有两个：推荐和附近。抖音的推荐流程一般是：首先是附近的个别用户能够看到，根据这部分用户的点赞率、播放时长、评论的数据等纬度，算出来这个视频的星级，如果评分可以，就会给更多类似的用户去推荐，如果数据没有衰减，会继续推荐，如果数据衰减了或者评级不高，就会减少推荐。 五、抖音玩法解析 在内容运维策略上，基于最开始的分析，抖音是视频内容，一周2-3条最佳，然后进行精细化运维，让每一条都可能成为热门内容，这是运维的不二法宝。 每条15秒视频结构上，拆解为封面、内容铺垫、爆梗3部分组成，封面作为品牌形象不可马虎，还得抓消费者眼球，才可以从短暂的时间流中获得互动，然后开始讲故事，讲段子，最后一定要有个梗。
1、鲜明的定位、差异化内容 商场拍摄接地气的视频，比如花式技巧（叠衣服、如何包养衣服正确保养鞋子等）、将品牌IP化，通过构建人格化来塑造内容持续不断产出内容给品牌带来话题热度。 2、拍摄服装上新 每周可让店铺自行拍摄店铺服饰上新或特价商品给企划部，企划部会按照品牌轮流上传视频，如周三鞋类周四女装周五量贩。 4、展现企业文化 除了产品质量、服务水平等以外，消费者也会关注企业文化。所以，也可以在抖音，将办公室文化、员工趣事等呈现出来。例如，小米的抖音账号之一“小米员工的日常”在春节前发出一系列办公室趣味抖音视频，看起来只是发年终奖、春节加班、发开年红包等琐碎场景。 六、从0开始做抖音 对于企业来说目前抖音是最火的渠道之一，涨粉，做产品销售，炒热品牌，都是很好的方式，淘宝自然搜索都自带流量，再不济做个淘宝可以卖卖抖音同款。
新媒体运营专员岗位分析报告 一、岗位性质 新媒体其实就是指对大众同时提供个性化的内容的媒体，相对于传统媒体而言，新媒体创新利用数字技术，通过网络渠道以及电脑、手机等终端，向用户提供信息和娛乐的传播形态和媒体形态。包括手机媒体、电脑电视等，到微博，人人，甚至微信，豆瓣等等。而新媒体运营，就是指以新媒体为一个平台，通过运作新媒体，以这种方式来进行营销。 新浪微博粉丝的争夺，腾讯与360互掐，各大微信公众号的流量决斗，无一不让人们感受到新媒体平台的激烈竞争。大批的公司都在争抢并希望在新媒体这个领域能够占有一席之地。由此可见，一个专业的新媒体运营团队对一个企业来说至关重要。所以，企业新媒体运营专员应运而生。 二、工作内容 1.网络媒体信息推广，包括企业新闻事件、行业相关信息等内容的发布传播 2.自主网络媒介平台的开发与维护，运作官方网站、微博、微信，确保人气的提升 3.根据上级方针，创意地开展微博、微信上的活动 4.根据公司品牌策略，结合网站、微博、微信各自的特性，寻找能引起传播的话题，引起粉丝互动，包括操作其他官方新媒体的联合推广等。 5.与公司其他部门沟通配合，搜集汇总粉丝的意见反馈和批评建议，及时反馈给相关部门负责人，了解粉丝需求并挖掘需求，掌握行业内的最新资讯，提供有质量的内容。 6.定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人。 三、所需条件 1.热爱互联网，熟悉各种Web2．0产品应用；对微博、SNS、博客、论坛等产品
有浓厚兴趣或深刻认识，并且善于把握用户的各层次需求。 2.中文系或新闻传播相关专业本科及以上学历； 3.有新媒体（微博、微信等）文案撰写经验，熟悉网络化表达方式； 4.文字编辑、创作能力突出，能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑； 5.善于站在用户的角度思考问题，写出解决用户痛点的文字； 6.善于捕捉互联网热点事件与话题，对网络语言敏感度高，思维活跃、有创新意识和挑战精神； 有较强的洞察力和创新能力，具有一定的敏感性，善于把握最佳的发布时机 7.注重团队合作：善于沟通，富有创意，有服务精神 8.具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力。 9.勤劳肯干，能够承担较大工作压力，并且能按时完成上级交代工作事项。 10.具有较强的规划、分析能力和创新意识，敏感的对待产品和数据的运营，思维清晰而有条理。 8.熟练掌握公众号推送编辑器、H5制作、PR、AE、PS等软件。 四、薪酬水平 新媒体运营专员的工资薪酬2000元至10000不等，也不乏有出15－20万一年薪酬的公司。据调查我们可以了解到在网上挂名的招聘单位，在招新媒体运营专员的时候，在工资薪酬这一栏填写的基本上是“面议”。由此可见，对于这种新兴职业的职工薪酬的弹性还是很大的。 五、招聘情况 新媒体运营专员是伴随着互联网等一系列大众传媒的诞生而孕育而生的，随着互联网技术的推进以及大众传媒进入我们的生活，我们看到越来越多此类职位的空缺，而招聘的主要对象就是我们这些初出茅庐的大学生。 据报道，新媒体运营岗位以每年40％和23％的速度飞速增长；国家政策的支持和科学技术的发展为新媒体领域创造了数以万计的就业机会，而企业也大多愿意为这一部分培训费的用买单，其原因是企业的发展离不开媒体，而媒体需要杰出并且专业的运营者。
抖音营销策划推广运 营方案
什么产品适合做抖音？ 这个问题可以先从做抖音需要投入什么来说。有些达人自己拍自己就能火，这是一个人的团队。而我们投入了十几个人，有专业的设备、影棚、演员、策划、设计。在这样的投入下，我们的视频总计播放量达到5 亿多，性价比还是很高的。 在舍得投入的前提下，我认为绝大部分的产品都可以玩抖音。因为我们在抖音上看到：玩具火了、冰激凌店火了、小茶馆火了、奶茶店火了、智能硬件火了、App 火了、小程序火了、公众号火了……即使是卖挖掘机的，抖音上也可以让挖掘机排成一排组团跳一个海草舞吧。 什么样的内容在抖音容易火？ 从自己的观察出发，列了10 条，供你参考：
其实这个问题，有很多人已经做了盘点，甚至我看到有人做了很全面的思维导图，几乎涵盖了所有热门玩法，比我总结得要详细得多。
其实这些总结，只是最表面的一些东西，或者说是已经出现的一些东西，很快就会过气。你需要记住的是抖音现在的slogan：记录美好生活。 我们知道快手的slogan 叫“记录生活”，抖音和快手相比，多了一个“美好”，这就是“什么样的内容在抖音容易火”最底层的答案，就是它希望视频能够更美感、更潮酷、更年轻化，这是以后各种不同玩法生长出来的根基。 所以做抖音别想着走捷径，踏踏实实创作和生活相关的优质内容才是王道。比如，无论我们用什么套路，用户认可我们最底层的理由是，他们通过看我们的内容可以了解科技、提升生活品质。 这就和抖音的定位“记录美好生活”在一个主旋律上，因此我们优秀的爆款作品转发量可以达到20w+。
当然，我也不能只跟你说这些虚的，下面我将介绍抖音的算法规则、运营抖音的5 条经验、在抖音获客的4 个方法、从零运营抖音账号的5 个步骤，来帮助你在抖音火起来。 如何利用好抖音的算法？ 在我看来，抖音的算法是极具魅力的。这个魅力在于，抖音的流量分配是去中心化的。 在微博和公众号上，如果你没有粉丝的话，你发的内容就不会有人看。但是抖音就不一样，你可以完全没有粉丝。所有的抖音的用户，你拍的任何一个视频，无论质量好还是质量坏，发布了之后一定会有播放量，从几十到上千都有可能。 这个我们把它叫做流量池，抖音会根据算法给每一个作品的人分配一个流量池。之后，抖音根据你在这个流量池里的表现，决定是把你的作品推送给更多人，还是就此打住。
抖音号，已经不单纯是一个抖音号。 你可以把它理解成为一个超市，这个超市可以是母婴超市，可以是肉类超市，还可以是玩具超市…… 每个超市来的人群都不同，玩具超市来的都是爸爸、妈妈、爷爷、奶奶、外公、外婆、孩子。 母婴超市来的都是1-12个月的宝妈，你会发现，超市里销售的商品，决定了什么样的客户进入他们的店里。 抖音号，也是如此，每个抖音号都是商家的客户聚集地。 抖音号里面的作品、内容决定了什么样的客户会关注你、什么样的客户会喜欢你，通过作品、内容，一目了然。 换句话说，你想让你的抖音号有哪些人群聚集过来，就更新对应的作品内容，就把他们吸引过来了。 现在要检测下你自己的抖音号，你抖音号里面的这些粉丝到底是不是你的意向客户。 他们在未来买单的概率有多少，或者说你推荐的产品他们是否乐意买，这个指标非常重要。 在抖音，涨粉只是中间的产物，你的目的最终是为了变现赚钱。如果变不成钱，涨那么多的粉丝有什么用。 现在有多少抖音号，到现在依然都变不了现，赚不到什么钱，太多了。 虽说抖音很火，流量很大，客户很多，赚钱也很轻松，但你也要会玩。
否则，对你来说，只是再消耗你的时间，最后得到了一堆没用的粉丝数据。 如果真是这样的话，还不如踏踏实实上班，别瞎折腾。 记住：只要你的方向正确了，蜗牛也能有结果，就像蜗牛走的那么慢，也能达到它的目的地。 内容就是方向！内容就是标准!其他什么热门方法、热门技术、热门工具都是为内容做嫁衣的！ 我就从以下四个方面再来分析分析： 第一个：做好抖音定位 抖音号的定位，实际上就是你玩好抖音的一个方向，方向对了，像蜗牛走的那么慢，也能达到它的目的地。 分享一句真言：一个抖音号，只做一个垂直细分领域！ 到这里，你会发现“聚焦”很重要，聚焦实际上就是把一口井挖深。 更多抖音运营技巧咨询威信244025399，而不是把一口井挖宽，一旦宽了，就会分散你的精力，那你可能永远都挖不倒有水的井。 第二个：做好抖音内容 定位决定了方向，那么内容就决定了你粉丝的精准度，决定了你赚钱的速度。 更是决定了你自己抖音号的发展，能不能在抖音这个平台玩下去，这是关键。
新媒体运营主管的岗位职责包含什么新媒体运营主管需要负责与互联网产品、技术部门对接，协助完成自有品牌的官网(海外就业网站)、新媒体、APP、小程序等平台的设计、迭代、运营推广和维护。那么新媒体运营主管的岗位职责包含什么?下面一起和橙子看看吧。 篇一 职责： 1、负责公司微xin公众号、小红书、抖音等平台的活动策划、内容审核及编辑; 2、结合店铺、类目运营，做好粉丝维护及良性增长; 3、结合产品运营，创作新品噱头，做好新品宣传; 4、制定部门目标落实到人，带领团队完成目标; 5、熟悉了解平台规则及动态，及时作出方向决策; 6、制定完善的人才培养方案，完成领导安排的各项任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻、广告学、传媒、市场营销等相关专业优先; 2、3年以上相关工作经验，条件优秀者可以放宽相关要求; 3、了解新媒体产品和新媒体运营手法，熟知新媒体推广渠道; 4、有突出的新媒体运营项目经验者优先，了解宠物用品行业优先考虑;
5、有深厚的文字功底，具备一定的新闻敏感性; 6、工作责任心强，耐心细致，执行力和沟通力强，有良好的学习能力和团队合作。 篇二 职责： 1、负责自媒体平台运营，内容策划、制作、编辑及发布(包括文章、图片和视频)等工作。 2、负责粉丝运营，定期策划并执行线上活动，通过微信、微博等媒体的推广，不断提高粉丝数量且维持粉丝活跃度并实现线下转化成单; 2、收集互联网热点并制作话题，在此基础上定位客户需求; 3、根据公司的业务情况和市场需求，做出有传播力的创意和内容; 4、分析运营结果并不断优化工作内容 任职要求: 1、3年以上相关工作经验。 2、有新媒体运营经验，熟悉各大平台及工具的使用; 3、思维独特有传播性，能独立完成稿件撰写; 4、有团队合作精神，能承受工作压力，工作有激情; 5、具备良好的表达能力及沟通能力。 篇三 职责：
新媒体运营专员工作的岗位职责 新媒体运营专员需要负责市场活动稿件的组织、编辑、分配、统计等工作。以下是小编整理的新媒体运营专员工作的岗位职责。 篇一 职责： 1、负责移动互联网自媒体平台(包括各种贴吧、微博、小视频等平台)日常运营及推广工作;例如百度、微信、小程序，公众号等; 2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对贴吧、小视频、微博、微信等推广内容进行实时调整和更新; 3、负责策划并执行网络营销线日常活动及跟踪维护，根据要求编辑、推送相应内容; 4、挖掘和分析粉丝客户在线的问题反馈及服务体验感受，与用户进行互动;了解社交化媒体发展趋势，能够结合实时营销动态，优化营销方案;
5、上级领导安排的其它工作内容。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先; 2、具有1年及以上新媒体运营经验者优先; 3、有较好的文字功底，懂得线上传播技巧，热衷于各类网络社交平台，熟悉移动互联网运营; 4、热爱新媒体行业和自媒体运营，对多种平台熟悉者优先。 篇二 职责： 1、负责公司微信公众号等新媒体平台的建设、运营及管理，提升公众号的影响力、活跃度、传播力等，以及各项数据分析; 2、独立策划推广活动及文案内容，为粉丝提供优质，高传播性的新媒体内容。建立有效运营手段与粉丝良好互动，提升用户粘性，增加粉丝数及留存率，提高关注度; 3、负责社群组建及运营(包含社群裂变、社群活动策划实施等)，建立裂变、分享机制，促进老用户推广新用户，建立完善的社群体系，增加用户对平台的粘性;
4、分析用户需求，制定社群引流、转化方案，完成社群增长和转化目标; 5、关注社群新玩法，与公众号、活动、客服体系联运煤配合，整合内外部资源，迭代社群运营机制; 6、按照公司工作汇报标准，定时向上级进行工作汇报; 任职要求: 1、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 2、具备良好的沟通协调能力，文案策划能力，对社会化媒体、产品用户关系三者具有一定认识; 3、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先; 篇三 职责： 1、负责公司自媒体(公众号等)日常运营管理和每日软文推送; 2、监控的平台数据：营销数据、交易数据、软文阅读、流量分析等; 3、负责每日更新公司公众号软文及其他自媒体信息。
关于企业新媒体运营专员的岗位分析报告 一、简要概述 对于新媒体、新媒体运营专员的界定，现在甚至没有一个明确的定义。但是市场的需求已经为这个岗位的良好的发展前景指明了方向。新媒体运营专员主要负责企业新媒体项目的运营以及新媒体团队的建设，要主持、负责企业新媒体如APP、官方微博、微信平台等的策划、运营以及推广，并且及时跟踪评估新媒体营销方案的实施效果，拓展新媒体合作伙伴，维护客户关系。 1、应运而生的企业新媒体运营专员 新媒体其实就是指对大众同时提供个性化的内容的媒体，相对于传统媒体而言，新媒体创新利用数字技术，通过网络渠道以及电脑、手机等终端，向用户提供信息和娱乐的传播形态和媒体形态。包括手机媒体、IPTV等，到微博，人人，甚至微信，豆瓣等等。而新媒体运营，就是指以新媒体为一个平台，通过运作新媒体，以这种方式来进行营销。 新浪微博粉丝的争夺，腾讯与360互掐，滴滴和快的的决斗，无一不让人们感受到新媒体平台的激烈竞争。大批的公司都在争抢并希望在新媒体这个领域能够占有一席之地。由此可见，一个专业的新媒体运营团队对一个企业来说至关重要。所以，企业新媒体运营专员应运而生。 2、企业新媒体运营专员的工作内容： 1）网络媒体信息推广，包括企业新闻事件、行业相关信息等内容的发布传播； 2）自主网络媒介平台的开发与维护，运作官方网站、微博、微信，确保人气的提升；
3）根据上级方针，创意地开展微博、微信上的活动； 4）根据公司品牌策略，结合网站、微博、微信各自的特性，寻找能引起传播的话题，引起粉丝互动，包括操作其他官方新媒体的联合推广等。 5）与公司其他部门沟通配合，搜集汇总粉丝的意见反馈和批评建议，及时反馈给相关部门负责人，了解粉丝需求并挖掘需求，掌握行业内的最新资讯，提供有质量的内容。 6）定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人 3、企业新媒体运营专员的素质要求： 1）热爱互联网，熟悉各种Web 2.0产品应用；对微博、SNS、博客、论坛等产品有浓厚兴趣或深刻认识，并且善于把握用户的各层次需求。 2）本科及以上及以上学历。 3）有较强的洞察力和创新能力，具有一定的敏感性，善于把握最佳的发布时机。 4）注重团队合作；善于沟通，富有创意，有服务精神。 5）具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力。 6）勤劳肯干，能够承担较大工作压力，并且能按时完成上级交代工作事项。 7）具有较强的规划、分析能力和创新意识，敏感的对待产品和数据的运营 , 思维清晰而有条理。 8）具备良好的职业素质和敬业精神。 4、企业新媒体运营专员的发展前景 新媒体运营专员是伴随着互联网等一系列大众传媒的诞生而孕育而生的，
新媒体运营岗位职责
精品文档 新媒体运营岗位职责： （1）协助社交媒体运营做信息采编，编辑等相关工作，如微博、微信运营等；（2）协助社交媒体内容、活动的策划工作； （3）协助监测微博，负责行业热点新闻、信息的收集采编工作； （4）收集社交媒体平台的热门文章、信息，进行整合分享。 任职资格： （1）广告传播、计算机、新闻或文学相关专业； （2）熟练PS、网络技术；有计算机基础； （3）热爱社交媒体，如微博、微信等； （4）有文案、策划、媒体实习经历者优先； （5）对新媒体营销和传播方式的了解； （6）责任心强、亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神； （7）有文字功底，阅读能力。 一、招聘对象 二、工作助理：凡在我校就读的本科生、硕士生均可报名 三、咨询师：凡在我校就读的心理学专业硕士生均可报名 四、二、招聘条件 五、助理： 六、1．有较高的的思想政治觉悟，待人真诚，乐于奉献； 七、2．有较好的文字功底，熟悉公文写作； 八、3．有较强的组织管理能力和团队协作精神； 九、 4. 有高度的责任心和工作热情； 十、 5. 有端正的工作态度； 十一、6．熟练掌握办公自动化； 十二、7. 同等条件下，在计算机、新闻撰写、摄像等方面有特长的同学优先考虑。 十三、咨询师： 十四、1.热爱心理健康教育与心理咨询工作，具有较强的组织观念、服务意识和责任心；十五、2.有较强的心理咨询和辅导知识，能运用专业知识为学生提供心理疏导； 十六、3.学习能力强、有亲和力、具有组织协调能力及团队合作精神。 十七、三、招募程序 十八、1.报名时间：截止3月20日。由院系推荐或自荐，应聘咨询师将有关材料（包括申请表和可以说明本人特长的其它材料）递交雁塔校区听心阁；应聘学生助理将材料递交长安校区心地绿洲，申请表见附件（特殊情况者可到咨询室填表报名）。 十九、2.通过申请的应聘者将电话通知面试，具体时间届时将予以通知。 二十、3.面试结束后，本中心将统一公示录用名单。 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除
V20190612001 抖音营销推广方案 玩转抖音营销推广方案 已成为互联网流量和最新带货好手，连初中生抖音APP都在用这种新鲜词汇，刷抖音就是玩、出花样、方法技巧很重要。越来越多的人开始在上面推广品牌与产品各行业也看见不 少在推广，我司也需紧跟潮流做抖音内容。抖音能将商活动状态收集场最新动态、店铺新品上新、以及商场服务 拍摄传播。 一、抖音是什么？15，专注年轻人抖音是一款音乐创意短视频社交软件社区。用户可以通过这款软件选择歌曲，拍秒音乐短视频秒的音乐短视频，形成手机原生配乐作品。摄15 二、抖音定位：宣传、传播、互动 三、抖音主要用户是谁？抖音的目标用户可以分为三类：内容生产者；内容次生产者；内容消费者 四、如何玩转抖音． V20190612001 抖音营销推广方案 如何玩转抖音，其实主要是需要了解抖音平台的推荐机制。抖音观看入口有两个：推荐和附近。抖音的推荐流程一般
是：首先是附近的个别用户能够看到，根据这部分用户的点赞率、播放时长、评论的数据等纬度，算出来这个视频的星级，如果评分可以，就会给更多类似的用户去推荐，如果数据没有衰减，会继续推荐，如果数据衰减了或者评级不高，就会减少推荐。 五、抖音玩法解析 在内容运维策略上，基于最开始的分析，抖音是视频 内容，一周2-3条最佳，然后进行精细化运维，让每一条都 可能成为热门内容，这是运维的不二法宝。 每条15秒视频结构上，拆解为封面、内容铺垫、爆梗3部分组成，封面作为品牌形象不可马虎，还得抓消费者眼球，才可以从短暂的时间流中获得互动，然后开始讲故事，讲段子，最后一定要有个梗。
V20190612001 抖音营销推广方案 1、鲜明的定位、差异化内容 商场拍摄接地气的视频，比如花式技巧（叠衣服、如何包养衣服正确保养鞋子等）、将品牌IP化，通过构建人格化来塑造内容持续不断产出内容给品牌带来话题热度。 2、拍摄服装上新 每周可让店铺自行拍摄店铺服饰上新或特价商品给企划部，企划部会按照品牌轮流上传视频，如周三鞋类周四女装 周五量贩。 4、展现企业文化 除了产品质量、服务水平等以外，消费者也会关注企业文化。所以，也可以在抖音，将办公室文化、员工趣事等呈现出来。
新媒体运营专员岗位的工作职责5篇篇一 职责: 1、负责官方微信公众号、微博、今日头条等自媒体平台的运营工作; 2、负责收集、研究网络热点话题，结合互联网美业平台的自身特性，撰写自媒体平台的传播内容; 3、负责微信、微博等平台上各类活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结; 4、负责微信、微博等自媒体资源的洽谈、拓展，渠道的运营及管理; 5、负责达成自媒体平台的运营指标，粉丝数、阅读数、文章篇数、绑定会员数等; 6、负责调研用户群体喜好，引导公司客户向微信平台迁移，提
高会员活跃度; 7、完成上级指定的其他工作。 任职要求: 1、学历要求大专或以上。 2、有2 年工作经验，其中1 年广告传媒、电商、新媒体、自媒体行业经验。 3、熟练运用微信公众号、微博、今日头条、PS软件的操作。 篇二 1负责媒体平台文章编辑和推送，提升项目品牌客户影响力和美誉度为工作结果; 2负责策划新媒体营销方案，执行营销活动，实施并评估效果; 3了解和分析客户需求，及时掌握和善于发掘素材;
4根据项目需求，制定阶段性新媒体推广策略与计划，负责执行落地; 5研究并关注竞争对手新媒体推广动态，根据变化及时制定和调整策划方案。 篇三 职责: 1. 负责公司的文案策划与撰写编辑工作负责公司微信、公众号等推文工作;包括阅读热点，文字素材的整理。(比如主管偶尔要参考的情人节、星座之类的文章);文末活动或之后的一些公众号线上活动的初步策划、拟定;大小节日等临时性促销推广文案(比如营销短信等); 2. 负责公司微信、公众号、微博等平台活动运营工作; 3. 负责公司传播效果的跟踪，定期分析运营数据的结果; 4. 负责行业热点跟踪，新闻的收集采编工作，具有一定的敏感性;
新媒体运营岗位职责 新媒体运营，是通过现代化互联网手段，通过利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。我整理了“新媒体运营岗位职责”仅供参考希望大家喜欢。 新媒体运营岗位职责(一) 1、运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容; 2、负责公司产品的官方微信公众号运营及用户互动、搭建产品宣传、直销平台; 3、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式; 4、研究服务号推广模式与渠道，负责微信用户粉丝量提升; 5、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求; 6、发掘移动互联网营销新渠道、社交平台营销新模式; 7、建立微信会员体制，保持会员粘性。 新媒体运营岗位职责(二) 1、负责煤炭物流货源及车源信息资料搜集整理及发布; 2、与粉丝建立良好关系，挖掘潜在客户需求，并帮助潜在客户答疑解惑; 3、负责QQ群、客服QQ、微信群维护及运营，并协助策划组织线上和线下活动; 4、将煤炭物流信息梳理，找出有价值的业务信息提供给业务经理; 5、负责新媒体第三平台资源收集以及合作媒体的外联工作; 6、能充分利用微博、论坛、微信、百度知道、贴吧、问答等第三方免费平
台进行品牌推广。 新媒体运营岗位职责(三) 1、负责网站的日常更新与维护，包括定期的策划活动，每日更新软文; 2、对网络各类产品如知道、贴吧、百科等能够进行灵活的网站优化;跟踪反馈用户需求，统计信息; 3、运用论坛、邮箱、微博、微信等工具推广网站内容，增加网站点击量; 4、配合设计和媒体广告及时更新、转载广告软文，扩大网站和品牌影响力; 5、定期完成品牌微信订阅号推送内容，并提出改进意见; 6、配合终端活动提供所需的各项宣传支持。 新媒体运营岗位职责(四) 1、微博微信内容的发布、维护、增粉等，提高影响力和关注度。 2、负责微博微信运营策略的制定及执行与网站相关部门配合，发布公司新动态信息，定期与粉丝互动。 3、培养粉丝对于行业类型知识兴趣，增加粉丝粘性，对手调查，掌握其他微博产品变化等。 新媒体运营岗位职责(五) 1、策划撰写原创话题及微运营方案，增加粉丝互动机会，提高微媒体知名度和美誉度。 2、新媒体领域的开发与研究。 3、按时按量完成下达的新媒体运营任务。 新媒体运营岗位职责
新媒体运营助理的岗位职责 新媒体运营助理需要根据上级规划好的微信公众号，微博，抖音快手等社交媒体的内容创作信息更新及运营，独立选题撰稿，推广公司的品牌、产品和活动内容。下面是整理的新媒体运营助理的岗位职责精选。 篇一 职责： 1、负责微信、微博等自媒体账号的日常运营治理; 2、负责内容更新与维护，增加粉丝数，进步关注度; 3、策划并制定线上活动方案及新媒体原创内容的策划与编辑工作。 4、负责搜集粉丝的题目反馈和批评建议，了解粉丝需求，挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，即时把握行业热门; 5、撰写市场相关文案和新闻稿; 6、负责分析微博、微信运营数据，撰写运营报告。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，中文、新闻、传播类相关专业毕业; 2、具有1年及以上微信运营相关工作经验，有家居、收纳类产品经验优先; 3、熟练把握微博、微信的后台操纵，具有投进到网络新媒体领域的激情和爱好;
4、责任心强、具亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神; 5、较强的文字编辑能力，擅长文案策划，活动策划，对话题营销和口碑营销有深进理解; 6、性格开朗、逗趣、追崇时尚、个性独立、脑洞大开、布满正能量具有很强的话题创意能力和图片鉴赏能力，且善于捉住用户需求和心理。 篇二 职责： 1、负责公司新媒体栏目的运营及规划; 2、负责公众号等新媒体推送内容的策划、搜集整理、编辑、维护; 3、负责新媒体栏目与外部平台的合作及拓展; 4、研究平台推广模式与渠道; 任职资格： 1、熟悉新媒体平台，日常喜欢浏览小红书、抖音、快手等APP; 2、良好的创新意识及能力，思维活跃，接受新事物能力强; 3、文字功底扎实、有基础写作及文案策划能力或相关经验; 篇三 职责： 1、能够独立完成公司所有微信群的日常维护、统计及活动组织; 2、针对日常话题、综合性活动和突发性事件策划参与活动方案;
关于企业新媒体运营专员的岗位分析 一、简要概述但是市现在甚至没有一个明确的定义。新媒体运营专员的界 定，对于新媒体、场的需求已经为这个岗位的良好的发展前景指明了方向。新媒体运营专员主要负、APP责企业新媒体项目的运营以及新媒体团队的建设，要主持、负责企业新媒体如官方微博、微信平台等的策划、运营以及推广，并且及时跟踪评估新媒体营销方案的实施效果，拓展新媒体合作伙伴，维护客户关系。 、应运而生的企业新媒体运营专员1相对于传统媒体而新媒体其实 就是指对大众同时提供个性化的内容的媒体，言，新媒体创新利用数字技术，通过网络渠道以及电脑、手机等终端，向用户提等，到微博，人人，IPTV供信息和娱乐的传播形态和媒体形态。包括手机媒体、甚至微信，豆瓣等等。而新媒体运营，就是指以新媒体为一个平台，通过运作新媒体，以这种方式来进行营销。无一不让人们滴滴和快的的决斗，360互掐，新浪微博粉丝的争夺，腾讯与大批的公司都在争抢并希望在新媒体这个领域能感受到新媒体平台的激烈竞争。一个专业的新媒体运营团队对一个企业来说至关重够占有一席之地。由此可见，要。所以，企业新媒体运营专员应运而生。 、企业新媒体运营专员的工作内容：21）网络媒体信息推广，包 括企业新闻事件、行业相关信息等内容的发布传播； 2）自主网络媒介平台的开发与维护，运作官方网站、微博、微信，确保人气的提升； 3）根据上级方针，创意地开展微博、微信上的活动； 4）根据公司品牌策略，结合网站、微博、微信各自的特性，寻找能引起传播的话题，引起粉丝互动，包括操作其他官方新媒体的联合推广等。 及时反馈搜集汇总粉丝的意见反馈和批评建议，）与公司其他部门沟通配合，5提供有给相关部门负责人，了解粉丝需求并挖掘需求，掌握行业内的最新资讯，质量的内容。）定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人6 3、企业新媒体运营专员的素质要求：、博客、论坛等SNSWeb 2.0 产品应用；对微博、 1）热爱互联网，熟悉各种产品有浓厚兴趣或深刻认识，并且善于把握用户的各层次需求。）本科及以上及以上学历。 2）有较强的洞察力和创新能力，具有一定的敏感性，善于把握最佳的发布时 3 机。）注重团队合作；善于沟通，富有创意，有服务精神。 4 5）具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力。 6）勤劳肯干，能够承担较大工作压力，并且能按时完成上级交代工作事项。 , 7）具有较强的规划、分析能力和创新意识，敏感的对待产品和数据的运营思维清晰而有条理。 8）具备良好的职业素质和敬业精神。 、企业新媒体运营专员的发展前景4随新媒体运营专员是伴随着互
抖音运营推广方案，超详细 一．抖音运营方案，需要包含哪些内容？ 1、定位 表现形式：真人出镜、漫画拟人、宠物、图文、PPT等，在这些形式种，分析公司的资源，确定其中一种； 类型：搞笑、剧情、测评、解说、干货、榜单、技术等，同样的，最好以具体运营人的专长，来决定类型； 行业：美食、旅游、三农、教育、娱乐、科技、职场、美妆等，公司想要做抖音，其实一般来说，已经对行业有所倾向，这一部分是比较容易决定的。 框定了这三方面，其实用户群体差不多也定了，给出定位的同时，陈述理由，最好是能与公司产品相辅相成的，老板比较容易接受。比如，这样定位，有助于推广公司产品销售或者助推公司品牌等。 2、前期准备 托克维尔说过，如果事先缺乏周密的准备，机遇也会毫无用处。虽然不能无限期地耗着，但必要的准备还是得有的。包括，准备条件、准备关键性动作两部分。 准备条件。这一部分，其实是在告诉老板，做这件事的最小成本是多少。抖音需要一定的设备和人员，事先搜寻可以助于快速剪辑的软件，比如剪映；一只可以专门登录抖音号的手机（同一手机登录不同的抖音号，切换频繁，会被判定为营销号，被限流,保证一机一卡一账号）；抖音注册相关资料（最佳的注册方式，是通过手机号进行注册，并绑定头条号。 在注册账号的过程中，切记一定要用数据流量，避免同一个WiFi下受其他账号影响）；竞争对手账号关注（用于模仿借鉴以及养号）。准备条件的周期，一般为一周，即你列出的一切条件，都是能在一周内搞定的！ 准备关键性动作。这一部分，是向老板争取缓冲的时间。关于抖音运营，在前期，有一个关键性动作是必须的，那就是养号。很多人有一个误区，抖音号一上线，就开始发布视频，然后开始盯着数据看。 其实这是不对的，新注册的账号先养着，在正式开始发布抖音创作内容前，先养号5-7天，主要的目的就是为了增加账号的初始权重。养号就是模拟真人行为，点赞、关注、评论、分享、看直播、在线时长（每日1小时左右，分上下午进行）……而你刷的这些内容，需要和你的内容定位有关，是你垂直领域内的内容，这个时候，你关注的竞争对手就很重要了。
新媒体运营部岗位职责、流程表 一、公众号维护岗位职责 1、收集开课照片，活动照片。照片要求表情特写，或大场景，照片内容不能乱。 2、发布公众号。图文、视频都可以。 3、公众号维护。读者互动，回复留言、删除负面信息、置顶精彩留言。 4、传统节气、节日，世界节日图片。 5、公众号栏目内容。 公众号管理业务流程： 1、负责济宁明行足公益发展中心活动图片拍摄、后期处理以及筛选； 2、负责撰写编辑公众号文章； 3、进行公众号内容的管理以及排版； 4、负责审核公众号留言，与读者进行互动。 济宁明行足公众号 1、【明行情怀】感动人心的明行足事件。 2、【明行正能量】积极向上、激励类信息 3、【明行动态】开课信息、活动信息 4、【明行观点】明行足的主流思想 5、重磅新闻社会新闻、国家大事件 公益发展中心公众号 1、公益预告。每月活动预告信息、临时活动信息 2、公益动态。每月9/19/29老年人心灵呵护。 二、公众号制作流程 1、定主题、题目，题目要求简单明了，能吸引眼球。 2、挑选能反映主题的照片，特写，场景。 3、上传挑选后的照片 4、选择公众号版面，包含引导关注，图文相框。标题装饰、分割线、二维码等。 5、编写文案，图文结合，要求简单明了、直接反应主题。 6、手机预览，查缺补漏。 7、发送给寇总预览。如有修改，在修改后再次发送给寇总预览，寇总同意发布后，及 时发布。 8、发布后要求小伙伴们转发，群、朋友圈。 9、后期公众号维护，回复、删除、置顶留言。 三、活动策划工作职责： 1、根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案； 2、负责市场活动文案的策划、创意、撰写； 3、负责各类活动的组织、执行、跟踪、总结； 4、制定各类活动的策划计划及活动策略。 四、拍摄、专访对象 1、团队个人表现突出； 2、公益活动个人表现突出； 3、表现突出的各团队； 4、公益活动表现突出的团队； 5、配合活动公众号完成；
新媒体运营专员工作的主要职责表述 新媒体运营专员需要对行业内市场需求进行不定时的调查，及时把握、了解客户需求，积累收集相关信息和资料。以下是整理的新媒体运营专员工作的主要职责表述。 篇一 职责： 1.负责微信、微博、论坛等相关新媒体运营维护，进步粉丝量，利用微信、头条号、微博等自媒体渠道推广公司品牌、产品; 2.善于挖掘新闻热门，有较高的新闻敏感，能够结合当下热门话题进行内容创作; 3.策划有效运营推广方案，进步关注度和粉丝活跃度,善于创造有传播力的社交话题; 4.及时撰写、发布公司新闻事件，提升品牌在公众层面的认知以及用户群体内的美誉度。 任职要求： 1.英语精通，能翻译和撰写相关文章，英语相关专业优先, 本科以上学历; 2.微博、微信等社交媒体的深度用户，且有独立运营账号经验; 3.知识面丰富,思维活跃，性格开朗乐观，工作主动，有责任感; 4.有较强的新闻、热门敏感性，有较强的文案功底; 5.良好的沟通协调能力和团队精神，较强的执行力和应变能力，
优秀的人际交往; 6.有新闻、采编、写作、英语教育方面的专业背景或者从业经验者优先。 篇二 1、负责公司微信公众号等新媒体平台的建设、运营及治理，提升公众号的影响力、活跃度、传播力等，以及各项数据分析; 2、独立策划推广活动及文案内容，为粉丝提供优质，高传播性的新媒体内容。建立有效运营手段与粉丝良好互动，提升用户粘性，增加粉丝数及保存率，进步关注度; 3、负责社群组建及运营(包含社群裂变、社群活动策划实施等)，建立裂变、分享机制，促进老用户推广新用户，建立完善的社群体系，增加用户对平台的粘性; 4、分析用户需求，制定社群引流、转化方案，完成社群增长和转化目标; 5、关注社群新玩法，与公众号、活动、客服体系联运煤配合，整合内外部资源，迭代社群运营机制; 6、按照公司工作汇报标准，定时向上级进行工作汇报; 篇三 职责： 1、负责公司自媒体(公众号等)日常运营治理和逐日软文推送; 2、监控的平台数据：营销数据、交易数据、软文阅读、流量分析等;