湖南省农村合作银行2015年业务员转正考试题库
一、单选题
1、湖南农信2013年12月26日对外宣传“三行一通”是指：（D）
A、手机银行网上银行电话银行缴费通
B、手机银行网上银行电话银行短信通
C、网上银行电话银行自助银行缴费通
D、手机银行电话银行自助银行缴费通
2、手机银行每个客户每个账户单笔及单日转账限额分别为多少？（B）
A、1万，1万
B、5万，5万
C、1万，5万
D、5万，10万
3、我省农村信用社客户服务电话号码是（D ）
A、96596
B、96508
C、96288
D、96518
4、个人客户手机银行可下挂（）同一证件类型且同一证件号开户的同名账户。（D ）
A、1个
B、2个
C、3个
D、多个
5、个人客户通过网上银行办理活期转定期存款业务的起存金额为（A ）。
A、50元
B、100元
C、10000元
D、50000元
6、福祥便民卡贷款最高贷款额度为：（C ）
A、10万元
B、30万元
C、50万元
D、100万元
7、福祥借记卡ATM取款规定：客户在ATM上取款每日累计不得超过（B ）元。
A、10000
B、20000
C、30000
D、50000
8、个人网上银行“活期转定期”业务中，定期存款是指（A ）。
A、整存整取
B、整存零取
C、教育储蓄
D、零存整取
9、个人客户在网银办理动账交易时，连续输错USBkey口令（）次系统将锁定转账功能。( C )
A、4
B、5
C、6
D、7
10、网上银行客户跨行汇款金额在5万元以下（含），选择加急方式时，其资金汇划通过（B ）处理。
A、人民银行小额支付系统
B、人民银行大额支付系统
C、农信银系统
D、网上支付跨行清算系统
11、各级农村信用社在使用内部管理系统过程中，须配备（）名以上同级操作人员，以保证在操作中授权机制的实现。（B ）
A、1
B、2
C、3
D、4
12、个人客户签约网银必须使用（C ）。
A、户口本
B、军官证
C、有效身份证，且身份证号码必须为18位
D、港澳通行证
13、福祥IC借记卡电子现金限额必须小于等于（B ）元。
A、500
B、1000
C、2000
D、5000
14、湖南省农村信用社网上银行网址为（D ）。
A、https://https://www.doczj.com/doc/2d8585393.html,
B、https://https://www.doczj.com/doc/2d8585393.html,
C、https://www.doczj.com/doc/2d8585393.html,/
D、https://https://www.doczj.com/doc/2d8585393.html,
15、小张家有3口人他们可在我省办理几张福祥便民卡（A ）。
A、1张
B、3张
C、每个法人可办机构1张
D、无限制
16、通过电话银行办理借记卡转账和非同名信用卡还款业务，日累计交易限额为（C ）元（含）。
A、10000
B、20000
C、50000
D、100000
17、手机银行内管系统与( )系统共用。（B ）
A、综合业务
B、网上银行内管
C、信贷
D、报表
18、手机银行通过自助签约的账户具有查询类、（ A ）交易功能。
A、挂失类
B、支付类
C、设置
D、自助转账
19、湖南农信社网银个人证书有效期为（C ）年，企业客户证书有效期为（）年。
A、一年一年
B、一年二年
C、三年一年
D、三年三年
20、福祥借记卡书面挂失正确的有（C ）。
A、通过电话银行挂失
B、到发卡行任一网点挂失
C、到发卡网点挂失
D、网上银行挂失
21、单笔金额超过项目总投资( B )或超过( )万元人民币的固定资产贷款资金支付，应采用贷款人受托支付方式。
A、5%，300
B、5%，500
C、3%，300
D、10%，500
22、流动资金贷款不得用于（ A ）等投资，不得用于国家禁止生产、经营的领域和用途。
A、固定资产、股权
B、固定资产、扩大再生产
C、股权、扩大再生产
D、固定资产
23、固定资产贷款人应在合同中与借款人约定对借款人相关账户实施监控，必要时可约定专门的贷款发放账户和（ B ）。
A、借款人帐户
B、还款准备金帐户
C、支付帐户
D、资金回笼帐户
24、以下（ D ）情况，不适用《个人贷款管理暂行办法》:
A、以存单、国债作质押发放的个人贷款
B、消费金融公司、汽车金融公司发放的个人贷款
C、中国银行业监督管理委员会认可的其他金融产品作质押发放的个人贷款
D、信用卡透支
25、贷款人从事项目融资业务，评估项目风险时应当以（ A ）为核心：
A、偿债能力分析
B、政策变化分析
C、市场波动分析
D、经营期风险分析
26、一年以上的个人贷款，展期期限累计与原期限相加，不得超过该贷款品种的（ A ）贷款期限。
A、最长
B、一倍
C、两倍
D、一半
27、借款人无法事先确定交易对象且金额不超过( C )万元人民币的个人贷款可以不采用受托支付。
A、10
B、20
C、30
D、40
28、贷款人应建立健全合同管理制度，有效防范个人贷款（ A ）。
A、法律风险
B、道德风险
C、信用风险
D、市场风险
29、《项目融资业务指引》明确，贷款发放前，贷款人应当（ C ），并与贷款配套使用。
A、确认所有的项目资本金先行到位
B、确认50%的项目资本金先行到位
C、确认与拟发放贷款同比例的项目资本金足额到位
D、确认借款人必须在贷款到位后的1月内项目资本金足额到位
30、根据《湖南省农村信用社流动资金贷款管理实施细则》规定，支付对象明确且单笔支付
金额在（ B ）万元（不含）以上的，应当采用受托支付方式。
A、50
B、100
C、200
D、300
31、借款人采取自主支付的，贷款人应按约定要求借款人（ D ）报告一次贷款资金的支付情况。
A、每30日
B、每半年
C、每60日
D、每季度
32、《商业银行法》规定，商业银行对同一借款人的贷款余额与商业银行资本余额的比例为：（B ）
A、不超过15%
B、不超过10%
C、不超过8%
D、不超过20%
33、（ C ）是指金融机构为了取得资金，将未到期的已贴现商业汇票再以贴现方式向另一金融机构转让的票据行为，是金融机构之间融通资金的一种方式。
A、承兑
B、贴现
C、转贴现
D、再贴现
34、关于征信查询说法正确的是:(D)
A、金融机构可以随意查询个人、企业的信用报告，但须妥善保管查询结果
B、金融机构经口头授权后可以查询个人、企业的信用报告，并应当妥善保存信用报告
C、金融机构可以不经授权，按需查询相关人员、单位的征信报告，对于发生业务的，要补充书面授权书，对于未发生业务的，可不补充授权，但要及时销毁信用报告
D、查询征信必须经本人书面授权，未经授权金融机构不得进行征信查询
35、《湖南省农村信用社流动资金贷款管理实施细则》中规定，贷款调查中贷款行应安排至少（D）名客户经理进行尽职调查，撰写调查报告，并对调查报告内容的（）负责。
A、1名真实性、有效性和合法性
B、2名真实性、完整性和合法性
C、1名有效性、合法性和完整性
D、2名真实性、完整性和有效性
36、贷款人应建立完善的（），落实具体的责任部门和岗位，全面审查流动资金贷款的风险因素。
A、内部评议机制
B、风险处置机制
C、风险评价机制
D、风险识别机制
37、1、根据《物权法》第二百零二条的规定，抵押权人应当在（D ）内行使抵押权，法院才予保护。
A、贷款届期后二年；
B、贷款届期后任何期间；
C、在抵押登记部门登记的期间；
D、在主债权诉讼时效期间。
38、根据《物权法》规定，下列财产中不可以作为抵押权的客体的是：(B )
A、在建房屋
B、某大学的教学楼
C、企业的生产设备、原材料
D、法律、行政法规未禁止抵押的其他财产
39、按照《中华人民共和国担保法》的规定，在保证期间内，债权人和债务人协议变更主合同的，应当（B），否则保证人不再承担保证责任。
A、取得保证人的口头承诺
B、得到保证人的书面承诺
C、口头通知保证人
D、书面通知保证人
40、下列哪个机构或者组织可以作为担保人：（D ）
A、财政局
B、某乡镇中学
C、乡卫生院
D、某上市公司
41、不动产抵押权的登记，应该在（D ）。
A、抵押签订地
B、主合同的签订地
C、主合同的履行地
D、不动产所在地
42、按照《担保法》的规定，一般保证的保证人和债权人双方未约定保证期间的，保证期间为（B ）。
A、合同签订之日起二年
B、主债务履行期限届满之日起六个月
C、主债务履行期限届满之日起十二个月
D、合同签订之日起十二个月
43、两个以上保证人对同一债务同时提供担保或者分别提供担保时，各保证人和债权人没有约定保证份额的（A ）。
A、承担连带保证责任
B、各自承担1/2
C、由双方当事人协商确定
D、由债权人决定
44、下列关于合同的法律特征表述错误的是(B )。
A、订立合同是一种民事法律行为
B、合同可分为当事人平等自愿订立的协议和上级单位向下级单位下达的强制规定
C、合同以在当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系为目的
D、合同依法成立，即具有法律约束力
45、当事人采用合同书形式订立合同的，该合同自（C ）时成立生效。
A、双方当事人制作合同书时合同成立
B、双方当事人表示受合同约束时合同成立
C、双方当事人签字或者盖章时合同成立
D、双方当事人达成一致意见时合同成立
46、债务人或交易对手未能履行合同所规定义务或信用质量发生变化从而给银行带来损失可能性的风险，称为（A）。
A、信用风险
B、操作风险
C、市场风险
D、流动性风险
47、2月10日的大写应写成（C）。
A、零贰月壹拾日
B、零贰月壹拾零日
C、零贰月零壹拾日
D、贰月拾日
48、“活期存款”科目的借方发生额表示（D）。
A、资产的增加
B、资产的减少
C、负债的增加
D、负债的减少
49、票据金额以中文大写和阿拉伯数字同时记载，对二者不一致的结算凭证（D）。
A、以大写为准
B、以小写为准
C、可予受理
D、不予受理
4、网点收缴假币应向持有人出具中国人民银行统一印制的（B）。
A、《假币没收收据》
B、《假币收缴凭证》
C、《货币真伪鉴定书》
D、《假币收缴单据》
50、提前支取整存整取储蓄存款时，不能作为身份证明提供的有（C）。
A、居民身份证
B、户口簿
C、驾驶证
D、外籍储户凭护照
51、某储户于8月31日存入一笔3个月整存整取定期储蓄存款，其到期日为（B）。
A、11月31日
B、11月30日
C、12月1日
D、12月2日
52、为自然人客户办理人民币单笔5万元以上或者外币等值1万美元以上（C）业务的，应当核对并留存客户的有效身份证件或者其他身份证明文件复印件。
A、现金存款
B、现金取款
C、现金存取
53、同一会计年度内隔日发现的错账，正确的更正方式是（B）
A、划红线更正法
B、红字同方向更正法
C、兰字反方向更正法
D、ABC任选一种均可
54、重要空白凭证要视同现金管理，妥善保管，始终坚持做到（C）。
A、双线控制，领用销分开
B、登记入账，领用签章
C、证印分管，证押分管
D、双人临柜，钱账分管，换人复核及印证分管
55、单位活期存款的固定结息日为（B）。
A、每月20日
B、每季末月的20日
C、每年6月20日
D、每年12月20日
56、银行汇票的提示付款期限是（A ）。
A、自出票日起1个月
B、自票据到期日起10天
C、自出票日最长2个月
D、自出票日起10天
57、支票的票据权利时效是（D ）
A、自出票日起2年
B、自票据到期日2年
C、自出票日起1年
D、自出票日起6个月
58、银行承兑汇票的承兑人是（B ）。
A、企业
B、开户银行
C、持票人
D、企业或者开户银行
59、付款人或者代理付款人自收到挂失止付通知书之日起（A ）日内没有收到人民法院止付通知书的，自第（）日起，持票人提示付款并依法向持票人付款的，银行不再承担责任
A、12，13
B、6，7
C、3，4
D、5，6
60、银行承兑汇票的承兑人在异地的，贴现的期限以及贴现利息的计算应另加（C）天的划款期限。
A、5
B、7
C、3
D、10
61、背书栏不敷背书的，可以使用统一格式的粘单，粘附于票据凭证上规定的粘接处。粘单上的（C）应当在票据和粘单的粘接处签章。
A、背书人
B、持票人
C、第一记载人
D、保证人
62、持票人的票据权利和债务人的票据责任按照票据上的记载事项来确定，不能以票据记载事项以外的事实或证据来改变票据上记载的内容，是指导票据行为的（D）
A、独立性
B、要式性
C、无因性
D、文义性
63、商业汇票的付款期限最长不得超过（A）个月
A、6
B、3
C、12
D、24
64、票据权利是双重的，包括（A）
A、付款请求权和追索权
B、出票权和支付权
C、承兑权和背书权
D、挂失权和止付权
65、申请人因银行汇票超过提示付款期限或者其他原因要求退款时，应将银行汇票和解讫通知同时提交到（C）。
A、承兑银行
B、代理付款银行
C、出票银行
D、提示付款银行
66、出票人签发空头支票、签章与预留银行签章不符的支票，使用支付密码错误的支票，银行应予以退票，并按票面金额处以（A）但不低于1000元的罚款。
A、百分之五
B、千分之五
C、万分之五
D、千分之二
67、持票人超过票据权利时效或因票据记载事项欠缺而丧失票据权利的，仍享有民事权利。持票人可通过民事诉讼以不当得利向出票人或承兑人申请偿还票款。诉讼时效为（B ）。
A、1年
B、2年
C、6个月
D、5年
68、商业汇票的提示付款期限是（B）。
A、自出票日起1个月
B、自票据到期日起10天
C、自出票日最长2个月
D、自出票日起10天
69、有权扣划单位、个人存款的执法机关有：（ B ）
A、人民法院、税务机关、人民检察院、国家安全机关
B、人民法院、税务机关、海关
C、人民法院、税务机关、海关、人民检察院
D、人民法院、税务机关、海关、公安机关
70、警告处分在（ A ）个月内不得晋升职务和级别，同时扣减一定期限绩效考核工资。
A、3个月
B、6个月
C、12个月
D、24个月
71、冻结个人存款的最长期限为（ B ）
A 3个月
B 6个月
C 9个月D一年
72、下列（ B ）不属于“四双制度”。
A、双人临柜
B、双人复核
C、双人押运
D、双人管库
73、开立单位银行结算账户，自正式开立之日起（ B ）个工作日后，方可办理付款业务。
A 、2 B、3 C、5 D、7
74、银行安全保卫工作实行（A）原则。
A、谁主管，谁负责
B、首问负责制
C、行长负责制
D、柜员负责制
75、票据的出票日期必须使用中文大写，10月20日的正确写法是（ B ）
A、壹拾月零贰拾日
B、零壹拾月零贰拾日
C、零壹拾月贰拾日
D、壹拾月贰拾日
76、重要空白凭证要视同现金管理，妥善保管，始终坚持做到（ C ）。
A、双线控制，领用销分开
B、登记入账，领用签章
C、证印分管，证押分管
D、双人临柜，钱账分管，换人复核及印证分管
77、下列挂失业务中不能在代理机构办理，只能在开户机构办理的是（ A ）。
A、书面挂失
B、口头挂失
C、电话挂失
D、信函挂失
78、营业期间收取现金必须随时放入票箱，（ A ）万元以上要放入保险柜或移动金库保管。
A、10
B、20
C、30
D、50
79、入库保管的已没收假币(券)，应按照当地人民银行规定（ A ），并办好出库、交接手续，严防已没收假币(券)重新流入市场。
A、上缴
B、销毁
C、存档
D、退还
80、因柜面人员与客户发生纠纷或有关部门需要查询监控录像资料时，须报告（D）进行处理。
A、柜面经理
B、网点负责人
C、业务行长
D、安全保卫部人员
二、多选题
1、下列哪些账户不允许开通手机银行。（ACD）
A、储蓄账户
B、结算账户
C、附属卡账户
D、定期存单
2、手机银行以哪些要素作为校验客户交易身份的依据；凡凭以上客户信息登录并操作手机银行的，视同客户本人操作。（ABCD）
A、手机号码或昵称
B、登录密码
C、交易密码
D、短信验证码
3、营业网点受理的手机银行业务操作包括哪些（ABCD）。
A、开通
B、变更
C、注销
D、查询
4、目前缴费通业务中开通了哪几项业务？（BCD）
A、水费缴费
B、话费缴费
C、电力缴费
D、他行信用卡还款（仅支持长沙、中信、光大银行）
5、客户在柜台办理福祥便民卡放款业务以下说法正确的事（ABCD）
A、必须是持卡人本人办理
B、必须出示本人身份证
C、必须正确输入放款密码
D、必须持卡人本人在放款确认书上签字按指模
6、我行贷记卡账单日为每月15日，假设持卡人在5月15日消费一笔100元，请问此100元消费交易享受的免息期为（D ）天。
A、50
B、56
C、24
D、25
7、在哪些地方可以使用银行卡（ABCD）
A、银行柜台、ATM
B、装有POS的商户
C、开通银联支付业务的固定电话、手机、电视机顶盒
D、网上支付平台、自助终端
8、POS业务交易类型有哪些？(ABDE)
A、消费、消费冲正、消费撤销、消费撤销冲正
B、退货
C、转账、取现
D、预授权、预授权撤销、预授权冲正
E、预授权完成、预授权完成冲正、预授权完成撤销、预授权完成撤销冲正
9、福祥IC借记卡的功能特点：（ABC）
A、安全性高
B、应用性广
C、便利性强
D、成本高
10、电话银行客户按照签约方式不同分为哪几类。（ABCD）
A、柜面签约客户
B、手机银行签约客户
C、电话签约客户
D、未签约客户
11、《个人贷款管理暂行办法》所称个人贷款，是指贷款人向符合条件的自然人发放的用于（AC ）等用途的本外币贷款。
A、个人消费
B、投资理财
C、生产经营
D、资金周转
12、贷款人应在借款合同中与借款人明确约定流动资金贷款的金额、期限、利率、用途、支付、还款方式等条款。这里所指支付条款，包括但不限于以下内容：（ABCD ）
A、贷款资金的支付方式和贷款人受托支付的金额标准；
B、支付方式变更及触发变更条件；
C、贷款资金支付的限制、禁止行为；
D、借款人应及时提供的贷款资金使用记录和资料。
13、以下（ABDE ）内容，属于中国银监会《流动资金贷款管理暂行办法》明确的尽职调查内容：
A、借款人的经营范围、核心主业、生产经营、贷款期内经营规划和重大投资计划等情况
B、借款人所在行业状况
C、借款人所在城市或社区经济发展状况
D、借款人的应收账款、应付账款、存货等真实财务状况
E.还款来源情况，包括生产经营产生的现金流、综合收益及其他合法收入等
14、流动资金贷款按期限分类可分为：（ABC）
A、三个月以内的临时贷款
B、三个月至一年（含）的短期贷款
C、一年至三年（含）的中期贷款
D、三年（不含）以上的长期贷款
15、《湖南省农村信用社个人贷款管理实施细则》中规定，有下列情形之一的个人贷款，经贷款人同意可以采取借款人自主支付方式：（BCD ）
A、借款人无法事先确定具体交易对象且金额不低于三十万元人民币的；
B、借款人交易对象不具备条件有效使用非现金结算方式的；
C、贷款资金用于生产经营且贷款总额不超过五十万元人民币的；
D、农户贷款。
16、下列属于个人贷款办理原则的是：（ABDE）
A、依法合规
B、审慎经营
C、平等互利
D、公平诚信
E、平等自愿
17、《中华人民共和国商业银行法》关于商业银行贷款应当遵循的资产负债比例进行了规定，以下说法正确的是：（BDE）
A、资本充足率不得低于7%
B、资本充足率不得低于8%
C、贷款余额与存款余额的比例不得超过80%
D、贷款余额与存款余额的比例不得超过75%
E、流动性资产余额与流动性负债余额的比例不得低于25%
F、流动性资产余额与流动性负债余额的比例不得低于30%
18、《流动资金贷款管理办法》中规定，贷款支付过程中借款人出现（ABD）情况的，贷款人应与借款人协商补充贷款发放和支付条件，或者根据合同约定变更贷款支付方式、停止贷款资金的发放和支付。
A、信用状况下降
B、主营业务盈利能力不强
C、流动负债明显增多
D、贷款资金使用出现异常
19、贷款审查的重要内容有：（ABCDEF）
A、调查内容
B、基本要素
C、主体资格
D、信贷政策
E、信贷风险
F、其他内容
20、下列财产中不可以作为金融机构贷款抵押的是：（BCDE ）
A、国有出让土地使用权
B、耕地、宅基地、自留山等集体所有土地使用权
C、学校教学楼
D、所有权、使用权不明或者有争议的财产
E、依法被查封、扣押、监管的财产
21、根据《中华人民共和国物权法》的规定，下列哪些财产可以抵押？（ABCD ）
A、生产设备、原材料、半成品、产品
B、建筑物或其他土地附着物
C、交通运输工具
D、正在建造的建筑物、船舶、航空器
E．耕地、宅基地、自留地、自留山等集体所有的土地使用权
F．土地所有权
G．学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体的教育设施、医疗卫生
农村信用社新员工入职培训小结 夏末入秋的时节，我有幸参加了福建省农村信用社系统XX年新员工入职培训。短短而又弥足珍贵的半个月已经离我们渐渐远去，但是，这一段美好的回忆和所学习到的知识和思想在今后的工作学习中是无论如何也忘却不了的。这段时间里我得到了许多感动更学到了许多知识与技能。我感动于领导们对这次培训的关怀，无论是举办这次培训本身，还是在后来的培训过程中领导们给予的深切关怀与殷切的希望；我感动于各位老师的辛勤奉献；我感动于带队队长的细心关心；我感动于教官们的严格要求；我还感动于学员们的努力，在那么短的时间里完成了那么优秀的培训过程视频制作和那么优秀的简报以及出色的文艺汇演。在感动的过程中我学习到了许多对今后工作十分有用的知识与技能，金融法律基础、金融营销、安全保卫制度、从业人员职业道德与职业操守、金融服务礼仪、团队精神与沟通协作、农村信用社概况及发展历史、假币的识别、点钞技能、农信社财务会计结算基础知识等等课程都给予了我们十分可贵的知识养分。这些感动与知识的学习促我完成如下两部分心得小结： 一、培训收获
毫无疑问，在从学生生涯到职场过渡的这样一个很有转折意义的时间点上我得到了许多收获。 第一，培训让我更深刻地认识了农信。在未曾参加本次培训以前，我对农信社的认识只能算是作为一个外人对农信的认识。在之前农信社也给我十分好的印象，因为出自农村的我，在家乡中看到的银行，人们口中所谈论的银行就是我们农信社；我了解到的是农信社是一个根植大地的银行、遍布城乡的银行、服务三农的银行以及农民自己的银行。这次培训之后，我更像是一位家庭里的成员对自己家的熟悉。就比如说，我们提出的是“农民自己的银行”，但是，现在我们信用社已经是一个标识（双手托起火红的金融事业）、二级法人（省联社法人和县市区联社法人）、三种形式（农村信用合作社、农村商业银行、农村合作银行）这样的一种情况，这样，我们是服务农民的银行但又并不是仅仅只局限在服务我们广大农民朋友，我们提供大中专院校学生的助学贷款，我们帮助发放各种财政补助等等，这些都更像是一个“造福民生的银行”。因此，我们现在提出的更为准确的四个别名应当是：“根植大地的银行、遍布城乡的银行、服务三农的银行、造福民生的银行”。另外，我还认识到信用社有着悠久的历史，在世界各地也有许多亲戚朋友，认识到了我们农信社经过了五十年代的艰苦创业，六七十年代的跌宕起伏，八十年代的改革探索，九十年代的蓬勃发
外贸业务员个人年度总结报告 篇一： 我是XX年初走上新钢联的外贸工作岗位的。在过去的一年中，我边学边干，亲身经历了新钢联外贸工作的艰辛、开拓、和进步。 与新钢联的其他业务相比，我们的外贸业务还显得很弱小，共有5个人。在XX年中，我们完成了出口贸易44890吨。其中60%以上为从首钢之外的厂家采购后出口的。这个数字虽然不大，但我们付出的发奋是很大的，这个数字是XX 年的8倍，我们全年实现了外贸利润330多万元，不仅仅超额完成了全年的计划任务，同时也显示了新钢联的外贸业务在过去的一年里确实有了长足的进步。 回顾过去一年来的工作与成效，我们几个做外贸工作的同志都深深地体会到，我们是在新钢联公司领导的亲自关怀指导下成长起来的，是在各部门同事们的用心帮忙配合下进步的。受外贸组其他同志的委托，在那里我要代表他们感谢领导、感谢同事们。 下方我分两个方面向大家汇报自己过去一年来在外贸这个全新的工作岗位上的收获和体会。 一、克服困难，在工作中边学习边摸索，做到从内贸到 外贸的成功跨越
我不是外贸专业出身，最初转到外贸岗位时，以为自己有从事内贸业务的基础，外贸业务不会难到哪去，没想到工作一上手后，其中的感觉完全不一样，除了外语要过关，专业知识更是至关重要的。国际贸易实际上是由贸易洽谈、签约审证、备货订仓、制单结汇几个部分组成，而每一个部分都具有很强的专业性。因此我一上岗，就感受了不小的压力知道要想胜任这项工作，首要任务就是学习。但由于我们人手少，任务在身，不可能是先学习再上岗，只能是一手托书本，一手干工作。因此在XX年中，我把大部份业余时刻都用在了强化外语、学习外贸专业知识上了。从一开始我就给自己制定了雷打不动的学习计划，不管工作再忙、家务事再多、都务必抽出一些时刻学习。在家里，经常是孩子睡下了，就是我最踏实的学习机会，时刻长了，孩子问我：母亲又上大学了在工作中为了弄懂一个概念，我必须要多问几个为什么，工作中碰到难题，有经验的同志帮忙解答了，我都会仔细记在本子上，班后再找时刻细细消化，逐步提高。学以致用，让我增长了知识，练就了本领，提高了技能，在工作中的自信心也在不断增强。 例如，外贸业务中的审证工作，是一项很重要的资料，如果有问题我们不能及时发现，就直接导致我们公司结汇的风险。因此用户往往会为了保护自己的利益设法打擦边球，我们收到的每一份信用证都会存在一些开证行或申请人提
《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》 心 得 体 会 //联社：// 2012年10月10日
《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》 学习心得体会 近段时间，我县联社组织全体员工深入学习了《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》，利用工作之余，结合自身岗位实际，进行了深入思考，使我更加提高了对信用社规章制度的全面认识，深刻理解到掌握制度、执行制度的重要性,现将学习心得简要汇报如下： 一、通过集中学习，看到了省联社惩戒违规行为的决心和力度，从内心更深刻的认识到，在从事日常工作的每一天、每一个环节，都必须在业务合规操作的要求下进行，决不能存在以感情代替制度，以相互信任代替约束监督，也不能单纯从发展业务的角度去考虑问题。要做到令方行、禁则止。目前还是有一部分员工需要提高自我保护意识，不能一听到投诉就紧张，要严格落实各项规章制度和岗位职责，决不能放弃制度来迁就客户。 二、操作风险的人员因素主要是指因信用社员工发生内部欺诈、失职违规，以及因员工的知识、技能匮乏等造成损失或者不良影响而引起的风险。为此，要以深入学习《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》为契机，不断进行行之有效的教育和培训。不仅要用规章制度约束员工，还要密切关注员工思想动态，针对员工的思想实际状况，有针对性
的学习，可以提高广大高管和普通员工对农信社管理方针的认识，明白自己身为信用社的员工，哪些事能做，哪些事不能做。办法有利于员工在执行制度中，找到对应的合理依据，用制度来武装自己，保护自己。通过办法的学习，我们能够看到对于违规发放贷款的处理、还有对于不按操作规程办理柜面业务应受到怎样的处罚等等，这无疑是员工在日常工作中的指明灯。使我懂得了应该怎样合规操作，预防金融风险，尽量减少差错的发生。在实践办法要求的同时，我更树立了良好的服务意识，提高了业务技能，完善了客户至上的金融市场经营观念。在我的服务水平提高后，我的客户忠诚度也得到大幅度的提高，这一实惠证明了办法的重要性和实用性。 在今后的工作中，我将严格遵守各项规章制度，不断学习,严格要求自己,克己奉公，做一名合格的的信用社员工。 ///联社：/// 2012年10月10日
山东省农村信用社网上银行 使用支持手册 山东省农村信用社联合社 二〇一一年三月
目 录 第一部分：个人网上银行......................................................- 3 - 一、开通（注册/签约）.......................................................- 3 - 1、如何做才可以享受山东省农村信用社网上银行服务？ (3) 2、注册中提示“未安装控件”，怎么办？ (3) 二、登录....................................................................- 3 - 1、为什么无法登陆网上银行？ (3) 2、为什么无法输入密码？ (6) 3、登录时的用户名及密码是什么？ (6) 4、如果忘记了登录用户名称或密码，应当如何处理？ (6) 5、WIN7如何登录网上银行 (7) 三、证书（USBKEY/数字证书）.................................................- 7 - 1、提示无法找到USBK EY (7) 2、数字签名错误 (10) 3、客户端证书无效 (10) 4、我持有的USB KEY损坏或遗失怎么办？ (11) 5、USBK EY为什么会被锁？ (11) 6、USBK EY被锁后怎么办？ (11) 四、使用...................................................................- 11 - 1、在使用过程中碰到问题应该怎么办？ (11) 2、为什么网上银行账号会被冻结？ (11) 3、我是否可以查询在山东省农村信用社开立的所有账户余额？ (12) 4、我可以查询多久之前的交易记录？ (12) 5、办理转账是否需要支付手续费？ (12) 6、山东省农村信用社网上银行转账服务的到账时间是怎样的？ (12) 7、什么是加挂/解挂账户功能？ (12) 8、什么是收款人管理？ (13) 9、当我确认交易或选择服务后而系统没有立即响应，我该怎么办？ (13) 10、我可以用关闭窗口的方式退出网上银行网页吗？ (13) 11、跨行转账网银提示交易成功，为什么不能即时入账？ (13) 12、什么是行内多笔转账？ (14) 五、安全...................................................................- 14 - 1、山东省农村信用社网上银行的安全性如何保证？ (14) 2、客户使用网上银行服务需注意什么？ (15) 3、如何确认我进入的是正确的山东省农村信用社网站？ (16) 六、其他...................................................................- 17 - 1、山东省农村信用社个人网上银行提供什么服务？ (17) 2、山东省农村信用社提供网上银行服务是否有时间限制？ (17)
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 农村信用社省联社新聘员工培训个人总结 经过我不断的努力，我终于成为一名农村信用联社的正式工作人员了，这是我多年以来不懈努力的结果。我也知道这意味着下半生都将要不用再为我的饭碗发愁了，但是前提是我不断努力的工作，这是我已经想到的，我会做好的！不过新员工可不是那么好当的！ 一、熟悉了金融知识，了解了农村信合。根据培训安排我们实行训教结合，在课堂上，学员认真听各位老师的传教，记录新的金融知识，相互请教学习，做到当天问题当天解决，特别是对培训资料进行课后交流，提高了学员的业务水平，经结业考核，47名学员表现、学业、纪律合格。 二、领导重视，组织得力，准备充分 对新员工进行岗前军训和业务培训是新时期省联社规范管理员工，科学开发和使用人才的有效措施，是向现代企业人才管理要效益的基础工作。省联社领导高度重视。军训和培训伊始和结业，省联社党委书记、主任、副主任、人力资源部和教导大队的领导亲临动员大会，对农村信用面临的机遇与挑战和未来发展前景进行了认真分析，对新学员学习和军训提出具体要求。在培训总结大会中，省联社领导对淅员工在新的工作岗位上提出了具体的要求和希望，并对在培训中表现优秀的学员进行了表扬；省联社培训工作组从组织到具体实施，做到了 1/ 10
组织有计划，管理有方法，培训有步骤，检验有考核，军训有活动，每天有通报，最后有评比，个人有总结，生活中关心员工，纪律中严格要求，定期和地市领队进行查岗；教导大队领导和教官对此次军训高度重视，精心安排，针对学员的年龄性别制订了军训计划，选派了有经验的优秀军官担任教官。和学员一起出操，率先垂范。受到了学员好评，教导大队的领导对训练结果也给予了高度评价。 三、计划严密，责任下放，管理到位 四、培养适应各种环境能力。本次培训条件有限，增强了学员吃苦耐劳的精神和意志，提高了生活自理能力，养成了一日生活作息的良好习惯，使新员工在各种环境下能尽快地适应了新的环境，为农村信用社建立现代金融发展创造新的贡献。 五、严格训练，训教结合，注重各层次知识的融会贯通 1、培养了团队精神。军营是一所大学校，更是一个团结战斗的集体，军事训练的课堂，也是培养团队精神的课堂。我们47名学员虽然彼此还不很熟悉，但大家都有一个共同的目标，一定要取得优异成绩，不辜负各级领导的期望。训练过程中，人与人之间，组与组之间，大家比学赶帮，相互鼓励，共同提高。短短几天，我们就形成了一个团结战斗的集体，一个奋发有为的集体，一个不断进步的集体。 2、加强了体能锻炼。这次军训可以说是一次特殊课。和官兵一起学习锻炼，使我们和学员看到了他们讲政治、讲大局、讲奉献的思想品
销售业务员的转正申请书 在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。下面，小编在这给大家带来销售业务员的转正申请书，欢迎大家借鉴参考! 销售业务员的转正申请书1 各位公司领导你们好： 在那里我以平常人的心态，参与销售员工转正申请。首先应感谢领导为我们创造这次转正申请的机会，经过四个月工作锻炼使自己各方面素质得以提高，几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存，成功与幸酸同在。 参与这次申请，使我在求真务实认识自己，在用心进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己，在市场竞争中完善自己。我深知加入销售部工作十分重要，这主要体此刻以下三个方面，一是为企业树立好公司形象做好本职工作，二是为企业促进业务，宣传企业文化，三是为企业回笼资金，当好配角，胸怀全局，当好参谋，服从领导。
如果说我申请成功，我的工作思路是以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处，我会尽最大的努力去找结合点，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分的尊重，相互给我们一个宽松的发展和创造空间，用制度和岗位职责去管理我自己，让我象圆规一样，找准自己的位子，象尺子一样公正无私，象太阳一样给人以温暖，象竹子一样每前进一步，小结一次。 我的工作目标是：“以为争先，以为促为”。争取公司领导对销售部的工作给予支持，使我们工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。沟通员工与公司领导之间关系的桥梁，宣传精神礼貌的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连接企业合作的纽带，我原与大家共创完美的未来，迎接公司辉煌灿烂的明天。望公司领导给予批准为盼。 申请人： 201x年x月x日 销售业务员的转正申请书2 尊敬的领导： 我于20xx年x月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任xxx一职，负责销售部工作。
试用期转正述职报告 一、基本情况介绍 本人xxx，于20xx年xx月xx日加入公司，目前担任led项目部国际销售专员一职，主要负责在部门各位同事的配合下开展灯具国外销售工作。 二、主要工作汇报 三个月多以来，在部门领导及同事的关怀、指导和帮助下，本人开始逐步了解公司的经营模式跟操作方式，学习认识公司目前的贸易产品，同时不断加深企业文化的理解和认同，总体上能够按照领导的要求完成各项工作任务。 公司要求每天发30封开发信。目前为止，共发出邮件7522封，有效网络搜寻客户信息达600多个。有时一天可发开发信300-400封，邮件回复率在1.75%左右。前两个月为累积跟沟通阶段，第三个月开始出样品单。截止到今天，共出2个样品单。目前还有一个在详谈。开发能力基本符合公司要求。 对于公司分配的任务，都能认真负责完成。比如10月份的香港展，遵从领导安排，积极外出派发小礼品跟宣传环保袋，换取客户名片，也在摊位上接待客户，沟通及挖掘潜在目标客户。日常做好各项常务工作，按时写好工作日记跟计划总结，对需要帮忙的同事都能尽力协助。 三、入职以来的个人情况 主要是对产品的熟悉，跟对业务技巧的掌握。经过几次培训，尤其是老业务的成功案例分享，受益匪浅，学习到了对客户的持续跟踪以及一个优秀业务应具备的专业素质形象。通过对同事的请教跟学习，工作能力有一定进步，职业修改有一定提升。跟集团内部的同事都能和睦相处，配合到位。能很好适应本职岗位。 四、未来的工作计划跟安排 针对公司分配的任务额，逐步开发潜在客户，完成销售目标。将客户分类，拟定不同方案跟进。开发主要以展会客户为主，询盘客户的追踪，和网络客户的增加。利用时差，在客户工作时间联系，增加有效沟通的几率，定时跟意向客户打电话。市场定位为欧洲美洲跟东南亚客户。在工作的同时，增加自己对产品的了解，尤其是对产品的使用和该注意的事项，以便能提供客户专业的指导信息，面对突发事件能第一事件做好恰当反应，使得客户满意我们的服务，增加与本公司合作的信心。 总之，经过试用期，我认为我能够积极、主动、负责的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。在此，恳请领导予以批准我成为公司的正式一员。篇二：外贸业务员试用期工作总结 外贸业务员试用期工作总结外贸工作两个月后，针对外贸公司老板提出的“报价就是见光死，不能报价”;“我们有进出口权，什么都可以卖“等问题，我们作出如下月工作总结以下是总结出利用互联网开拓业务几个关键问题：来自 因互联网是在虚拟的空间上交谈与结识，关键问题是做到与客户互信互利，才会有生意做。必须留意以下几个方面： 公司经营产品及价格定位： a. 公司的主营产品，如果公司以小规模发展速度，公司的人力、物力、财力实务不雄厚情况下，公司必须经营销售专一产品，方会尽快见到效果。面向的产品经营，战线拉得太长，从前线业务到工厂搜索与售后跟进需一个完整体系与多位专业人士及专业知识来操控。 买家总会货比三家，买家远是专业的。作为贸易公司最主要的优势是提供优质的服务，如这点做不到，是无法赢得客户信赖的。
河南省农村信用社联合社郑州市办公室 招聘公告 河南省农村信用社联合社郑州市办公室所辖市郊、市区、中牟、巩义、登封、荥阳、新密7家联社和新郑农合行（以下简称郑州农信社），网点遍布城乡，业务辐射范围较广，是为农民、农业、农村经济、县域经济、中小企业、城乡居民提供金融服务的地方金融机构。全市农村信用社各项业务快速发展、资金实力不断增强、服务功能日趋完善，已成为农村金融的主力军和联系农民最好的金融纽带。截至2010年4月30日，全市农村信用社资产总额达578亿元；各项存款余额达478亿元，各项贷款余额达320亿元，涉农贷款余额197亿元，有力地支持了地方经济发展。 郑州农信社视人才为企业最宝贵的财富。我们期待着优秀的青年学子加入农信社的队伍，为农信社改革和发展注入新的活力! 一、招聘计划 全市农信社计划招聘基层员工396人，各县级联社（含农合行，下同）招聘计划如下：市郊联社66名、市区联社43名、中牟联社69名、新郑农合行51名、巩义联社30名、登封联社36名、新密联社58名、荥阳联社43名。 二、招聘条件 （一）年满十八周岁；
（二）热爱农村金融事业，拥护农信章程，认同河南省农村信用社企业文化； （三）遵纪守法、廉洁自律、品行端正； （四）具有正常履行职责的身体条件； （五）具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力； （六）符合河南省农村信用社亲属回避规定； （七）法律法规规定的其他条件。 三、招聘标准 （一）学历：第一学历为全日制普通高等院校大学专科及以上毕业生（包括2010年应届毕业生）；报考市区、市郊联社的，第一学历须为全日制普通高等院校大学本科及以上学历（包括2010年应届毕业生）。本科毕业时，要求取得学位证。 （二）专业：经济、管理、金融、会计、统计、审计、营销、计算机、信息通信、法学、中文（秘）、数学应用等专业。 （三）年龄：大专学历的不超过25岁（1985年1月1日后出生），本科学历的不超过28岁（1982年1月1日后出生），硕士研究生学历的不超过30岁（1980年1月1日后出生），博士研究生不超过35岁（1975年1月1日后出生）。大学生村官和“三支一扶”的毕业生年龄可放宽3岁。 四、招聘程序 （一）发布信息。郑州市农信办通过郑州日报、郑州农信社网（
山东省农村信用社（农村合作银行 农村商业银行）差别化管理办法（试行） （修改稿） 第一章总则 第一条为加强和改进对全省农村信用社、农村合作银行、农村商业银行（以下简称各县级联社，有特别说明的除外）的管理，提高管理的科学化和规范化水平，推动县级联社持续健康发展，制定本办法。 第二条本办法所称差别化管理是指行业管理方式和手段的差别化。行业管理对各县级联社的行业管理要求、行业管理内容和行业管理责任不受差别化管理的影响。 第三条省联社（含办事处、市联社，下同）各类行业管理制度的制定都要遵循差别化管理的要求。 第四条本办法规定的差别化管理是指省联社管理、指导、协调和服务职能中的管理职能。省联社在按差别化管理的要求履行行业管理职能的同时，要按照全面规范履职的原则，进一步加大对各县级联社的指导、协调和服务力度，提高指导、协调和服务水平。 第二章总体要求 第五条省联社对县级联社的管理要坚持分类指导、区别对待和市场导向的原则, 依据监管评级和治理水平、风险管控能力、自主决策水平的不同，采取有针对性地行业管理方式和手段，督导其完善公司治理，转换经营机制，防范化解风险，实现持续健康发展。 第六条对经营管理较好、监管评级较高的机构，行业管理主要是通过加强后续检查监督，指导其进一步完善公司治理、内控制度和运行机制，改造业务流程，实施现代银行管理，健全风险防控体系，提高自主管理和自我约束能力，不断改革创新，加快发展，实现做强做大，打造成为管理规范、效益良好、服务一流、竞争力强的现代一流金融企业。 第七条对经营管理和监管评级一般的机构，行业管理主要是指导落实行业管理制度，逐步完善公司治理，强化内控管理，加快业务发展，夯实发展基础，提高经营效益，努力提高经营管理的规范性和科学性，进一步提升风险防范能力和可持续发展能力。 第八条对经营管理较差、监管评级较低的机构，行业管理主要是围绕风险防范，强化行业管理制度的贯彻落实，全面加强信贷、财务、资产、干部员工队伍、绩效考核等方面的管
***农村信用社员工培训管理办法 第一章总则 第一条适用范围 《***农村信用社员工培训管理办法》（以下简称《办法》）适用于***农村信用合作社联合社（以下简称“联社”）全体员工。 第二条目的 推进联社对员工进行有计划、有系统的培训，提高员工的业务素质与技能，增强员工对企业文化的认同感，满足城郊联社各项业务发展对人力资源发展的需求，以达到联社与员工共同发展的目的。 第三条培训目标 以“服务于联社利益，服务于联社员工”为目标，在考虑联社持续稳定发展基础上，尊重员工个性与发展要求，通过多样化的培训，把因员工能力不足和态度不积极而导致的人力成本浪费控制在最小限度，为联社提供各类合格的管理人员和专业人员。 第四条培训宗旨 建立学习型组织，实现全员培训、终身培训。 第五条培训方针 实行人员分层、方法多样、内容丰富、重点突出的培训策略。给予工作业绩突出和富有潜力的员工优先培训的机会，助力人才
选拔。 第六条培训原则 联社对员工的培训遵循系统化、制度化和多样化原则。 一、系统性。员工培训是一个全员性、全方位、贯穿在员工职业生涯始终的系统工程。 二、制度化。建立和完善培训管理制度，把培训工作例行化、制度化，保证培训工作的真正落实。 三、多样化。开展员工培训工作要充分考虑受训对象的层次、类型，考虑培训内容和形式的多样性。 第二章培训内容和形式 第七条培训内容 培训内容包括业务知识培训、专业技能培训和综合素质培训。 一、业务知识培训。不断实施员工本岗位和其他专业新知识的培训，使其具备完成本岗位工作所必须的基本知识和迎接挑战所需的新知识。课程涵盖信贷知识、财务知识、营销知识、风险防控等。 二、专业技能培训。不断实施在岗员工岗位职责、操作规程和专业技能培训，使其在充分掌握理论知识的基础上，能自由的应用、发挥和提高。课程涵盖会计从业、银行从业、保险从业、
【实用】转正申请书6篇 转正申请书6篇 当下市场经济活跃，交易频繁，需要使用申请的场合越来越多，我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。你还在为写申请书而苦恼吗？以下是精心整理的转正申请书6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 转正申请书篇1 尊敬的各位领导： 你们好！ 我于5月23日成为普传的一份子，目前在国际市场部担任外贸业务经理一职，工作至今已经有三个多月，根据公司的规章制度，特申请转为一名正式员工。 时间飞逝，一转眼我在普传工作已经三个多月了，在这三个月的时间里，感觉自己成长了不少，无论是工作上还是生活上，虽然这并不是我毕业后的第一份工作，但是对于我而言，外贸业务经理这一职位与原来的工作还是有着很大的区别，可以说所有的一切都是从零开始。坦白说刚进普传的时候我是带着对这个行业的好奇心而加入的，关于这份工作的内容，几乎都是未知的。在这三个多月的时间里，我一直都在努力，在坚持着，并且告诉自己，这个行业是没有问题的，所以我必须在三个月的时间里完成公司的考核要求，当然在此我也得感谢我的主管Leader Huang 以及其他同事的耐心指导，正是他们的
乐于分享精神，让我学到了很多宝贵的经验，从一张白纸到有了些许轮廓，并且有了今天可以申请转正的权利。虽然今天的我对这个行业依然是带着好奇的心态，仍然觉得它很神奇，但是我会努力坚持把这份工作做好，虽然我不能保证自己是做得最好的那一个，但我会通过自己的努力去证明我能将外贸销售做得更好，同时我也要感谢公司能提供给我这样一个成长与发展并存的平台，让我能够在增长工作经验的同时得到个人能力的锻炼。下面我就这三个月以来的工作情况做如下汇报： 首先是客户资料，在这三个月时间里，我总共收集了客户资料接近5000条。与前辈相比较而言，在搜集资料方面我还是存在一些不足，比如速度方面就还有待提高，必须保证每天收集客户信息100条以上。在追求客户资料数量的同时，还得保证信息的质量，只有收集到有效的客户信息，才能保证发出开发信后得到有效的反馈。另外，在搜集资料的时候，还得注意有针对性的选定市场进行搜集，不能全世界撒网，没有重点进攻的市场。所以在今后的工作中，我得多努力像前辈们学习，怎样去重点进攻一个市场，怎样去开发出有价值的好客户。同时，关于搜集资料的方法，也得多像前辈们学习，对于一个外贸新手而言，这些东西都是自己最欠缺的，所以在以后的工作中，都必须有针对性地进行弥补，在向同事请教的同时自己也得多摸索，这样才能成长得更快。 其次是反馈客户信息，到目前为止，通过自己搜集的客户资料以及阿里巴巴平台上的信息，共得到反馈客户信息65个，在这些反馈
总 则 第一条 为严格执行各项规章制度，强化内部管理，维护正常的经营管理秩序，保障我市农村信用合作社（以下简称信用社）资产安全和稳健经营，根据国家有关法律、法规、金融规章以及本系统各项规章制度，制定本办法。 第二条 本办法所称违反规章制度行为是指信用社员工违反国家法律、法规、金融规章，以及本系统各项基本制度、管理办法、操作规程和劳动纪律的行为（以下简称违规行为）。 第三条 本办法规定的有关责任人员，是指不履行或不正确履行职责，对违规事实的发生负有责任的员工，包括高级管理人员、主管人员和一般员工。 高级管理人员，是指本系统各级联社理事长、副理事长、主任、稽察办主任（监事长）、副主任、主任助理，各信用社理事长（主任）、副主任、监事长、分社主任等。 主管人员，是指联社、信用社内设机构负责人及副职人员（含储蓄所负责人）。 第四条 对违规责任人员的处理原则： （一）信用社任何员工有违规行为的，在适用本办法上一律平等； （二）对违规责任人员的处理，要与违规事实和责任轻重相适应； （三）国家法律、法规、金融规章对违规行为的处理有特别规定的，从其规定； （四）信用社员工违规行为有犯罪嫌疑的，移交国家司法机关处理。 第五条 本办法适用于本系统所有员工（含临时工）。 已与信用社解除劳动关系的人员，经查实在信用社工作期间有违规行为的，可以提出处理建议，按照有关移送和处理的规定，移送其现所在单位进行处理。 退休人员，经查实在信用社工作期间有违规行为的，应当根据本办法进行处理。 第六条 人事档案关系不在本系统的员工，应当按照劳动合同和本办法的规定，以经济处罚或其他处理方式对其违规行为进行处理。一般不适用本办法有关纪律处分的规定。 第二章 处理方式及规则 第七条 对违规责任人员的处理方式： （一）经济处罚，包括罚款、扣发岗位考核性工资。 （二）纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除； （三）其他处理，包括通报批评、停职停薪、离岗清收、限期调离、解聘专业技术职务、辞退、除名、解除劳动合同等。 以上处理方式可以并处。 第八条 对于过失违规、情节轻微、没有造成经济损失或其他不良后果的违规行为，可以单独适用罚款处理。但对于应当给予纪律处分的，不得以罚款替代。 单独适用罚款的处罚，具体按照《XX市农村信用社稽核处罚处理办法》执行。罚款所得款项，由处罚部门交本级财务会计部门列专户管理。
XX年外贸业务员试用期总结 外贸业务员是从事对外贸易业务的销售人员。今天小编给大 家为您整理了外贸业务员试用期总结，希望对大家有所帮助。 外贸业务员试用期总结范文一我叫*** ，毕业于 *******, 自20XX年3月28日入职已近三个月，在这几个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。加入* 以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将我的三个月来的工作情况总结如下。 一、工作情况刚到公司，比较迷茫，但我一心想把把工作做好，进入工作状态。初来乍到，学习是非常重要的，当然外贸部的同事给了我不少帮助，从熟悉产品到开发新客户，一步步走来，过程虽然艰辛，但结果总是给人鼓舞，从一系列的培训，产品知识的熟悉，到网络营销的开展，我知道了作为一个外贸业务员如何开始工作，进入状态。在试用期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度; 另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作; 在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作。 4月份：主要是熟悉产品知识，学习操作阿里巴巴外贸平台 5月份：随着阿里巴巴平台的熟练操作，陆续收到询盘，学
会如何处理，及时回复，跟踪客户。 6月份：在已有阿里平台的基础上，注册其他免费B2B 外贸平台，推广产品，宣传力文，并通过谷歌的搜索引擎收集客户信息，尝试着写开发信，努力开发新客户。 到目前为止，阿里巴巴平台上传的产品数位*** 个，询盘 ***个，有效询盘**个；韩国外贸平台EC21,上传产品*** 个; 沙特阿拉伯外贸平台，上传产品9 个。 二、学习情况 现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师” ，公司 中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚来力文的时候，对公司的一切都感到新奇。因为我学的不是英语专业或者国际贸易专业，所以对外贸行业知识知道的也有限，但是马经理、高经理的尽心指导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了外贸的操作流程。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习，在短短三个月时间内我能操作阿里巴巴阿里平台，并取得显著效果，这为今后的工作打下了基础。 在** 的三个月，我接触了很多同事，就在接触他们的同 时，我才知道什么叫“人事” 。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只
辽宁农村信用社柜员考试题 1、零存整取定期储蓄存款的存期分为（ACD） A．一年；B．二年；C．三年；D．五年。 2、大额可转让定期存单面额为（ABC） A．1万元；B．2万元；C．5万元；D．10万元 2、储蓄会计档案的保管期限分为（BCD）ABCD A．三年；B．五年；C．十五年；D．永久保管。 3、商业汇票的出票人为：（AB） A．银行以外的企业；B．其他组织；C．其他金融机构；D．银行 22、票据法所称“保证人”，是指：（ABC） A．具有代为清偿票据债务能力的法人；B．其他组织；C．个人；D．其他 23、失票人通知票据的付款人或者代理付款人挂失止付时，应当填写挂失止付通知书并签章。挂失止付通知书应当记载的事项是：（ABC） A．票据丧失的时间和理由； B．票据种类、号码、金额、出票日期、付款日期、付款人名称、收款人名称； C．挂失止付人的名称、营业场所或者住所以及联系方法； D．其他应该说明事项； 24、票据法第六十二条所称“拒绝证明”应当包括的事项：（ABC D） A．被拒绝承兑、付款的票据的种类及其主要记载事项； B．拒绝承兑、付款的事实依据和法律依据； C．拒绝承兑、付款的时间；D．拒绝承兑、拒绝付款人的签章；E．其他理由； 25、票据法第六十二条所称“退票理由书”应当包括的事项：（ABC D） A．所退票据的种类；B．退票的事实依据和法律依据；C．退票时间；D．退票人签章；
E．其他理由； 26、支付结算办法所称支付结算是指单位、个人在社会活动中使用一定的结算方式进行货币给付及其资金清算的行为，结算方式有：（ABC DE） A．票据；B．信用卡；C．汇兑；D．托收承付；E．委托收款； 27、支付结算办法所称的票据是指：（AC DE） A银行汇票；B银行承兑汇票；C商业汇票；D银行本票；E支票； 28、定额银行本票面额为：(BC DE)CDE A500元；B2000元；C5000元；D10000元；E50000元； 29、银行办理支付结算必须做到（ABCD）： A．有疑必查；B．有查必复；C．复必详尽；D．切实处理； 30、支付结算办法所称“拒绝证明”应当包括的事项为（ABCD） A．被拒绝承兑、付款的汇票种类及其主要记载事项， B．拒绝承兑、付款的事实依据和法律依据， C．拒绝承兑、付款的时间， D．拒绝承兑人、拒绝付款人的签章， E．拒绝背书转让， 31、支取结算办法所称退票理由书应当包括的事项为：（ACDE） A．所退票据的种类；B．背书人签章；C．退票的事实依据和法律依据；D．退票时间；E．退票人签章， 32、支付结算办法所称的其他证明的是指：（ABC） A．医院或者有关单位出其的承兑人、付款人死亡证明。 B．司法机关出具的承兑人、付款人逃匿的证明。 C．公正机关出具的具有拒绝证明效力的文书。 D．其他可证明的依据。 33、持票人行使追索权，可以请求被追索人支付下列金额和费用（ABC） A．被拒绝付款的票据金额。 B．票据金额自到期日或者提示付款日起至清偿日止按中国人民银行规定的同档次流动资金贷款利率计算的利息。 C．取得有关拒绝证明和发出通知书的费用。
2020年外贸业务员工作总结 范文(通用版) The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency. ( 工作总结) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
2020年外贸业务员工作总结范文(通用版) 外贸工作两个月后，针对外贸公司老板提出的"报价就是见光死，不能报价"；"我们有进出口权，什么都可以卖"等问题，我们作出如下外贸业务员工作总结。 以下是总结出利用互联网开拓业务几个关键问题： 因互联网是在虚拟的空间上交谈与结识，关键问题是做到与客户互信互利，才会有生意做。必须留意以下几个方面： 1.公司经营产品及价格定位： A.公司的主营产品，如果公司以小规模发展速度，公司的人力、物力、财力实务不雄厚情况下，公司必须经营销售专一产品，方会尽快见到效果。面向更多的产品经营，战线拉得太长，从前线业务到工厂搜索与售后跟进需一个完整体系与多位专业人士及专业知识来操控。
买家总会货比三家，买家远是专业的。作为贸易公司最主要的优势是提供优质的服务，如这点做不到，是无法赢得客户信赖的。 报价并不是一个很简单的活动，它是企业与新客户沟通的切入口。要懂得本行业出口量和前景。本行业内各个企业报价的平均水平和报价趋势。及本公司的产品质量和在国内同类产品属于哪个水平面(高中低)，自己的产品报价与市场行情差价，及如何以达到报价的正确性，让客户查到公司知道公司的主要经营产品及及产品优势与核心竞争力。 B.报价表 公司以一定的数量为基础，提供一份产品价格表(PRICELIST)。 此报价表上的数据是企业发展策略的一部分。因为它决定了公司业务开拓的切入口。价格的定位也就将客户进行了定位。不同的价格就会培养不同素质的客户群，也就决定了公司的发展方向，产品/服务策略，发展速度和未来。所以小小的一份报价表，
河南省三门峡市农村信用社员工招聘启事
河南省三门峡市农村信用社员工招聘启事 河南省农村信用社联合社三门峡市办公室（以下简称“三门峡市农信办”）是河南省农村信用社联合社的派出机构，对所辖的河南渑池农村商业银行（以下简称“渑池农商行”）、三门峡湖滨农村商业银行（以下简称“湖滨农商行”）、河南卢氏农村商业银行（以下简称“卢氏农商行”）和义马市农村信用合作联社（以下简称“义马联社”）、陕县农村信用合作联社（以下简称“陕县联社”）、灵宝市农村信用合作联社（以下简称“灵宝联社”）履行管理、指导、协调和服务职能。6家县级行社是具有独立法人资格的地方性金融机构，共有营业网点174家，网点遍布城乡，业务辐射范围较广，近年来全市农村信用社各项业务快速发展、资金实力不断增强、服务功能日趋完善，已成为农村金融的主力军，为支持地方经济发展做出了突出贡献。根据业务发展需要，经省联社批准，现面向社会公开招聘工作人员。一、招聘计划 全市农村信用社计划招聘员工264人，全部为基层一线员工。各县级行社招聘计划分别为：义马联社40人，渑池农商行55人，湖滨农商行40
人，陕县联社32人，灵宝联社54人，卢氏农商行43人。 二、招聘条件 （一）基本条件 1.年满十八周岁； 2.热爱农村金融事业，拥护河南省农村信用社章程，认同河南省农村信用社企业文化； 3.遵纪守法，廉洁自律，品行端正； 4.形象好，气质佳，身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件； 5.具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力； 6.符合金融服务业其它相关要求； 7.符合河南省农村信用社亲属回避规定； 8.法律法规规定的其它条件。 有以下情形之一的，不予招聘： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的； 2.曾被原工作单位开除的； 3.曾有严重违规违纪行为受过处分的； 4.曾严重违反职业道德和社会公德，造成不良影响的；
信用社新员工培训讲话 学员同志们： 首先，我代表xx省农村信用社联合社党委和领导班子，欢迎大家加入**信合队伍，成为**信合的一员。你们是**xx省联社成立以后，由省联社统一组织考试，面向社会考试公开招聘的第二批新员工。从你们身上，我看到了一股朝气，更看到了**信合的希望! 我真诚地希望大家尽快实现角色的转变，将个人事业生涯与**省农村信用社的发展紧密地结合起来，成为农村信用社改革发展新鲜血液! 今天看到大家，我感到非常亲切。我也是有过大学生涯的人。今天与大家交流，希望能寻找过去黄金时代的梦想。在这里，我向大家简单介绍一下培训的目的和我省农村信用社改革发展情况，并提几点要求和希望。 一、开展新员工岗前培训的目 这次组织大家集中起来进行为期半个月的培训，目的是通过教师授课、交流、操作训练、考试等多种形式，来促进和提高大家的理论水平和业务素质，培养大家的团队精神，对你们尽快熟悉新业务，接受新知识大有裨益。我相信，通过此次培训，能达到大家加深认识的目的，增强大家对农村信用社的认同感。大家在培训期间，要认真学习，遵守纪律，勤于思考，深入讨论，体现当代青年积极进取的精神! 二、我省农村信用社的改革和发展情况
农村信用社在新中国具有悠久历史，它是由农民、农村工商户 和各类经济组织入股，为农民、农业和农村经济发展服务的地方性金融机构。我省省级以下农村信用社自1951年试点创办以来，一直坚 持“以农为本，为农服务”的经营宗旨，不断在改革中前进、在前进中发展、在发展中壮大。我省作为全国第二批改革试点，于6月正式挂牌成立了xx省农村信用社联合社。省联社成立3年多来，拟定了100多个规章制度。我省农村信用社的改革工作取得了阶段性的成果。去年，我们的工作重心已从前两年重点在于“治乱”，转移到如何在继续推进改革的前提下，让农村信用社又快又好的发展。截止今年6月，全省农村信用社存款总额为xx00亿元，居全省金融机构第三; 贷款总额为xx60亿元，居全省第二。去年我们全年盈利xx.7亿元，今年上半年实现盈利xx.7亿元。 三、高举理想旗帜，肩负历史使命，开拓伟大事业 第一,我谈一谈理想。理想具有跨越时间、跨越空间、跨越民族的特殊性。理想催人奋进，振奋人心。首先,每一个有志青年都有对 未来美好憧憬和追求的思想。过去我们的理想是实现 * ，这与实际 经济发展水平有巨大的差距。所以我们曾经犯了不少错误。自身的理想既要符合长远又符合现实情况的客观存在，与实际情况一定要结合，理想才不是空中楼阁、虚无缥缈。崇高的理想是为国家、为民族、为人类谋利益。我们**省农村信用社将把“勇于肩负助农致富，努力开拓与农共舞”作为理想，努力帮助农民奔小康。其次，我们要不断壮大自身势力，争取到xx年，基本实现xx省农村信用社资产、效益、
我叫***，毕业于*******，自20××年1月20日进职已近三个月，在这几个月的工作和学习中，接触了很多人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有很多缺点需要改正。加进**以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都获得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的进步，现将我的三个月来的工作情况总结以下。 一、工作情况 刚到公司，比较迷茫，但我一心想把把工作做好，进进工作状态。初来乍到，学习是非常重要的，固然外贸部的同事给了我很多帮助，从熟习产品到开发新客户，一步步走来，进程固然艰辛，但结果总是给人鼓舞，从一系列的培训，产品知识的熟习，到络营销的展开，我知道了作为一个外贸业务员如何开始工作，进进状态。在试用期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另外一方面，吃苦刻苦、积极主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事展开工作。 2月份：主要是熟习产品知识，学习操纵阿里巴巴外贸平台。 3月份：随着阿里巴巴平台的熟练操纵，陆续收到询盘，学会如何处理，及时回复，跟踪客户。 4月份：在已有阿里平台的基础上，注册其他 B2B外贸平台，推广产品，宣传力文，并通过谷歌的搜索引擎搜集客户信息，尝试着写开发信，努力开发新客户。阿里巴巴平台上传的产品数位***个，询盘***个，有效询盘**个；韩国外贸平台EC ，上传产品***个；沙特阿拉伯外贸平台，上传产品9个。 二、学习情况 现在是我努力学习的阶段。三人行，必有我师，公司中的每位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对我来讲就是一笔宝贵的财富。记得我刚来力文的时候，对公司的一切都感到新奇。由于我学的不是英语专业或国际贸易专业，所以对外贸行业知识知道的也有限，但是马经理、高经理的尽心指导下，我受益颇多。带着饱满的工作热忱，我逐步熟习了外贸的操纵流程。虽然我只是进门，但是我和其他年轻人一样对工作布满着热忱。为尽快进步自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相干的资料进行学习，在短短三个月时间内我能操纵阿里巴巴阿里平台，并获得明显效果，这为今后的工作打下了基础。 在**的三个月，我接触了很多同事，就在接触他（她）们的同时，我才知道甚么叫人事。不管是社会还是单位为人处事都是一门精深的学问。思想汇报专题对这门精深的学问，我这个门外汉只能说：老实做人、努力工作！ 一路走来，我前后参与了产品RoHS化学检测和产品资料翻译等工作。在跟随*经理、*经理学习的进程中，深感自己能力的不足，同时也体会到了外贸工作的艰辛！