安全生产责任制
第一章总则
第一条为了贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，加强公司安全管理，明确各级领导和各职能部门的职责，保障员工在生产工作中的安全和健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，特制定本制度。
第二条各单位在各项生产建设中要把安全生产工作摆在第一位，实行安全管理第一领导责任制。
第三条根据“管生产必须管安全”的原则，各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法令、法规和规定。认真贯彻“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
第四条安全生产人人有责，全体员工都必须在各自岗位对实现安全生产负责；实行全体员工安全生产责任制。
第五条本制度适用于公司各生产厂（车间）、管理部（室），各单位据此制度并结合具体情况制定本单位的安全生产责任制度。
第二章公司领导安全生产责任制
第一条总经理的职责：
1.认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，负责本公司的安全生产全面管理，对安全生产负全责。
2.审定、批准公司安全生产管理计划，根据《安全生产法》建立健全安全工作机构和安全人员编制，保证所需的经费开支，消除重大隐患和职业危害，不断改善员工劳动条件，保证本单位安全生产的有效实施。
3.检查指导公司高管分管的安全生产工作，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
4.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除安全事故隐患。
5.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
6.及时、如实的向政府部门报告本公司的生产安全情况。
第二条生产副总经理的职责：
1.根据总经理授权，负责公司全面的安全工作，对安全生产负具体领导责任。
2.组织领导公司的安全生产检查，落实整改措施，及时研究解决生产中的不安全问题。
3.在新建、改建、扩建及技术改造项目中负责保证工程的安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
4.制定、审查、批准企业安全生产规章制度及事故应急救援预案，负责组织事故现场救援工作的实施。
5.组织调查、分析、处理各类事故和重大险肇事故，拟定改进措施，组织落实。
6.负责定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，使公司的安全管理处于受控状态；对生产经营活动中因失职、失察、失责而引起的重特大事故负责。
7.督促供应部门按照要求和计划，按时按质按量的供应安全措施整改所需材料。
8.检查与考核各生产厂、单位领导的安全生产工作情况和安环办的工作。
第三条总工程师的安全生产职责
1.在工程项目研究设计中，严格执行职业安全卫生“三同时”制度。
2.在研究新产品、推行新技术时要有可靠的安全措施，并对新项目的安全性和试验事故负责。
3.对因设计不合理、不符合职业卫生要求的事故和重大污染事故负责。
4.参与工程项目的施工设计、技术管理和工程竣工验收工作。
第三章各职能部室安全生产职责
第一条生产部的安全生产职责
1.对安环办的工作负责具体领导和指导，使全公司的安全生产处于受控状态。
2.负责组织编制、完善公司各岗位的安全操作规程、技术操作规程、岗位责任制。对因技术工艺规程不健全、不合理、不科学而造成的伤害事故负责。并负责各类规程实施的监督与实施效果的监测。
3.负责生产过程中异常情况和紧急事件的处理及重大事故的现场组织指挥，并参与现场勘查、调查和分析，提出防范和改进措施。
4. 协调解决各单位与部门在职业安全卫生方面的矛盾和问题，当生产与安全发生矛盾时，必须优先解决安全问题，在生产过程中，发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况下，有权立即下达停产指令；对因生产组织按排失误，违章指挥等原因造成的伤害事故负责。
5.在提高产量、质量的各项措施中要有可靠的安全措施，对产量、质量承包中的安全负责；对公司的职业安全卫生管理体系的绩效负责。
6.在科研攻关与推广新技术、新工艺、新材料时，应组织相关部门进行危险源辨识和风险评价，并进行有效的控制。
7.负责向公司主管领导汇报公司的安全生产现状。
第二条安环办的安全生产职责
1.认真贯彻执行国家有关安全生产政策、法令、法规、规程标准和规章制度，并负责检查各部门安全生产管理情况。
2.负责职业安全管理体系运行的组织、协调、检查和考核。
3.负责组织制定、修订本公司安全生产管理制度和规定，经公司领导批准后颁布执行。
4.负责公司安全生产的宣传教育工作和新员工入厂三级安全教育工作。
5.负责公司范围内的安全隐患排查工作，对查出的事故隐患和问题，有权下达指令限期整改，并督促实施。
6. 在生产中发现有危及人身安全或紧急情况，有权下令停止作业，并立即上报。
7.负责公司范围内的危险源辨识、风险评价与风险控制等工作的组织和落实。
8.负责劳动保护用品监督使用工作。
9.负责组织推广安全目标管理、标准化作业等现代化安全管理方法、先进的安全技术和设施，不断改善劳动条件，预防事故的发生。
10.负责组织伤亡事故和重大险肇事故的现场勘查、调查、分析、处理与统计上报工作。
11.负责收集职业安全卫生方面的培训需求信息，配合人力资源部进行职业安全卫生的培训和对特种作业人员的培训、取证和复审工作。
12.负责编制公司职业安全卫生目标和管理方案，并对实施过程进行监督、检查。
13.负责组织公司各部门《事故应急预案》的编制，及各类应急预案的演练工作。
第三条人力资源部的安全生产职责
1. 招聘工作中，有禁忌症，不符合招聘条件和不具备基本素质的人员不得录用
2.负责工伤事故处理及善后的具体工作，对经劳动鉴定或医学诊断确认，不适在本岗位继续工作的人员，负责将其调离原岗位并另行妥善安置。
3.结合安环办对新工人、调转人员、实习人员、工伤复工等人员的安全三级教育。
4. 制定职教计划时，要包含安全、职业卫生等内容。
5.在编制岗位定员时，要符合安全生产的相关要求。
6.在员工晋级、调薪及各类考评中，应把安全生产列为重点考核条件。
7.负责组织特种作业人员的培训、考试、取证工作，对特种作业人员的持证情况进行监督检查；对因员工未进行安全培训就上岗操作而造成的伤亡事故负责。
第四条设备技术部的安全生产职责
1.对因设备长期失修、设备的缺陷或安全防护装置不全而造成的设备事故和伤亡事故负监督、管理责任。
2.定期组织对各种设备的安全检查，对不符合安全技术规程、标准的要组织解决；暂时解决不了的，必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决。
3.负责各种机电设备、特种设备的安装、修理、改造、竣工验收等工作，并严格按国家和上级有关部门发布的有关条例、规程和标准执行。
4.负责组织设备大、中修中的危险源辨识和风险评价，要制定安全措施，严格按有关安全技
术操作规程进行作业，并进行有效控制和监督。
5.在进行危险作业时，应事先会同安全部门；组织制定安全措施，并负责具体监督、实施。
6.负责公司公共部分氧气、煤气管网的管理。
7.负责制定、完善设备和设施安全运行的管理文件；负责制定设备事故的应急预案，并参与设备事故的调查、分析、处理、统计和上报工作。
第五条供应采购部的安全生产职责
1.对已批准采购的安全技术、环保备品备件，要积极组织货源，保证供应。
2.负责制定主管业务范围内的原（燃）料采购的相关文件，负责与供方等相关方的信息交流，获取其有关资质情况；保证所供应原（燃）料满足职业安全卫生要求，保存相关记录。
3.严格按照有关法律法规的内容，对易燃、易爆、剧毒等危险品的采购、储运、保管、发放加强控制，确保无职业相关伤害。
4.负责所属仓库的安全管理工作，确保物资安全。
5.对因采购的工器具、材料、个体防护品和劳保用品等质量不合格、品种不符合要求或超期发放、储存失效而导致发生的伤亡事故负责。
6.在编制采购计划时，应将安全所需的工器具、材料编入采购计划，并及时采购供应。
第六条品质部的安全生产职责
1.负责组织编制、审核全厂化验、分析系统的安全技术规程和防火制度。对有危险性的化验、操作要落实好安全措施，严防事故发生。
2.对因产品质量而造成的伤亡事故负责。
3.及时收集产品在使用过程中的质量、安全异常反应信息，并为消除产品不合格的潜在原因提出解决办法。
4.建立健全内部的职业安全卫生管理制度，指导职工正确使用各种设备、仪器，妥善保管各种化验药品，负责本部门危险化学品安全管理。
5.在改进工艺，提高质量的各项措施中，要有可靠的安全措施。
6.参与职业危害事故的调查，并为事故处理提供技术依据。
7.做好下属各质、检站的安全工作。
第七条财务部的职责
1.保证职业安全卫生管理的资金需求，对安全投入保障资金使用情况进行监督。
2.负责对各单位安全奖惩的执行。
3.对不按计划拨出安全技术措施经费、挪用安全技术措施经费或者由于资金不足造成的职业相关病症和伤亡事故负责。
第八条公司办公室的职责
1.在组织企业管理调研时，应把安全生产列为经常性主要课题之一。
2.协助有关部门定期总结交流安全生产工作经验。
3.起草有关文件、领导讲话讲稿时，应把安全生产工作作为一项重要内容，督促协调各部门认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及有关规章制度，并及时收发各类安全生产文件。
4.对小车班、客房、资料室等所属部门的安全工作负责。
5.经常检查员工宿舍、食堂的用电、用水、用火、卫生等安全情况，发现问题及时协调相关部门解决。
6.及时向公安机关报告公司发生的刑事、治安事件和其它严重危及治安的情况，保护案发现场，并协助公安机关查破公司内发生的刑事和治安案件；依据有关规定对扰乱公司秩序的人员进行处理。
7.负责落实安全保卫责任制和安全技术防范措施，防止盗窃、破坏和治安事故的发生。
8.调解处理公司内部治安纠纷，维护公司正常的生产、生活秩序；负责对公司内有违纪但尚未构成犯罪的人员进行帮助、教育和处理。
9.参加所在地区组织的社会治安综合治理工作并负责公司环卫绿化现场的安全管理。
10.负责建立专职应急队伍并制定消防预案，负责对本部门的人员进行应急、消防训练。
11.负责消防、交通、法制方面的宣传教育工作。
12.负责火灾、厂内交通事故等事故的调查、分析处理、统计和上报工作。
13.参与紧急情况下的应急处理，并承担现场警卫、应急救援等工作。
14.协助总经理抓好公司全面的安全工作，及时研究解决生产中的不安全问题。
第九条工会的职责
1.代表员工监督公司各单位、各部门的职业安全卫生状况；并参与制定有关安全、劳动保护方面的规章制度。
2. 组织开展有益于员工安全、健康的活动，向职工宣传安全生产方针、劳动保护政策，营造企业安全文化氛围。
3.负责收集员工在职业安全卫生方面的意见和建议，并代表员工参与协商、交流和参与职业安全卫生检查和绩效评价。
4.总结推广安全生产和劳动保护方面的经验，并利用工会职能进行安全卫生风险控制。
5.做好女工特殊保护工作，对职工安全和健康负责。
6.参加安全检查，参与职工伤亡事故的调查、分析与处理。并协助相关部门做好伤亡事故的善后工作。
第十条基建部的职责
1.严格执行《建筑安装工程安全技术规程》，落实上级有关施工的安全规程制度。
2.工程施工前要组织施工单位编制施工方案，其中必须有安全篇，经审批后方可施工；对所负责的技术改造工程实施过程中的安全负责。
3.负责新建、改建、扩建和技改工程项目危险源的辨识和风险评价，确保新建、改建、扩建及技改工程与职业安全卫生设施同时设计、同时施工、同时投产，对违背“三同时”原则和因施工质量原因而造成的事故负责。
4.技术改造工程与生产同时进行时，须组织施工方与安管部门签订安全协议，制定安全措施确保安全，对因无安全协议组织施工而造成的伤亡事故负责。
5.技术改造工程必须按批准的设计施工，工程进度、质量与安全发生矛盾时应服从安全，危及安全的因素未消除，不得施工。
6.对锅炉、压力容器、起重机械、提升等特种设备的施工，必须由持有专门许可证的单位施工；竣工验收时，必须通知国家指定的机构参加检验，取得许可证后，方能使用。
第四章厂、车间级领导安全生产责任制
第一条厂长的职责
1.负责建立健全本部门的职业安全卫生管理制度，并保证实施；对本单位职业安全卫生伤害事故负责。
2.负责组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，并监督落实执行情况。
3.保障本单位职业安全卫生管理所需资源。
4.在生产管理中要按照安全卫生的要求加强尘毒治理，采取有效措施减轻职业危害。
5.负责及时、如实的报告本单位的生产安全事故，并参与事故的调查、分析和处理。
6.负责组织实施本单位职业危害的识别、评价、控制与持续改进。
7.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
8.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
第二条生产（技术）副厂长的职责
1.协助厂长抓好全面的安全工作，对安全生产负具体领导责任。
2.组织领导本单位的安全生产检查，落实整改措施；及时研究解决生产中的不安全问题。
3.协助厂长制定并实施本单位生产安全事故应急救预案。
4.按时编制年度安全技术措施计划，并负责组织实施。
第三条设备副厂长的职责
1.负责本厂设备、建筑物的安全使用管理，对因设备、建筑物原因造成的事故负责。
2.负责组织和审批本单位设备大、中修计划，并保证其安全措施完善，对本厂检修过程中的安全工作负具体领导责任。
3.督促供应部门按要求和计划按时、按质、按量供应安全整改过程中所需材料。
4.协助厂长制定并实施本单位生产中设备突发故障应急救援预案及检修过程中可能发生的事故的应急救援预案。
第四条车间主任的职责
1.对所领导车间的安全生产工作负全面责任。
2.认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和上级指示，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须把安全生产贯穿到每个具体环节中去。主持召开本部门的安全会议，每月至少组织一次本车间的安全检查。
3.针对车间生产情况提出相应的安全防范措施，对检查和发现的隐患或其他危害，要及时安排人员解决。对本车间不能解决的要及时上报，并采取可靠的控制措施。对本车间安全防护设备、装置的状态负责。
4. 严格贯彻三级安全教育制度，并经常对职工进行安全思想教育，提高其安全意识。
5.定期对职工进行安全考核，不合格者不准上岗。特种作业人员要持有效的特种工种操作证，否则不准上岗作业。
6.负责组织制定并实施本部门的生产事故应急预案，负责制定与生产同步进行的检修工程和生产试验的临时安全措施，并亲临现场指挥。
7.对本部门发生的已、未遂安全生产事故和违规违制现象，要按照“四不放过”原则进行处理。并对安全生产有贡献者给以表彰和奖励。
8.负责本部门安全生产事故的上报、统计工作
9.按规定配备专（兼）职安全员，并保持相对稳定。
第五条分厂安全员的安全生产职责
1.安全员在厂长直接领导下具体负责本部门的安全生产工作并接受公司安环办的业务领导。
2.负责组织新员工入厂三级安全教育工作，负责对工伤复工、转岗、代培和外来实习人员进行安全教育，经考试成绩合格后，方可上岗。
3.负责组织分厂各项安全生产检查，对查出的安全隐患要督促限期整改，并登记上报。在生产中遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即上报。
4.督促检查本单位班组安全建设开展情况；负责本部门危险源的辨识评价和汇总评价。
5.负责检查员工安全生产规章制度的执行情况和生产现场的安全管理工作，制止违章作业和违章指挥，保证安全文明生产。
6.对本部门新工艺、新设备、新技术、新材料的投入使用前，必须制定安全操作规程及相应的管理制度，对现有的安全操作规程要不断的修改、补充和完善；并负责本单位三级动火的审批。
7.负责组织本部门的安全例会、安全竞赛等活动；每年的普测、考核、登记和上报工作；工
伤事故和违规违纪的统计上报工作，参加本厂伤亡事故的调查、分析、处理工作。
8.负责监督本厂劳保用品的发放及正确使用情况。
第六条班组长的职责
1.班组长是班组安全第一责任人，必须认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针及上级有关安全生产政策、法规，带领班组工人严格执行安全规程、作业标准和劳动纪律，对本班组员工的安全和健康负责。
2.指导班组工人正确使用所分管的机器设备，保持安全防护装置齐全、完好、可靠；消除作业环境中的危险因素。
3.对本班组员工进行安全教育和标准化作业方法训练。
4.开好班前班后会，班前班后会议记录本上要体现安全内容。严格执行交接班制度，组织好交接班检查（查设备、物料、环境，有无隐患、个人防护用品是否齐全）、班中检查（查规章制度和安全措施执行情况）、定期检查（按有关规定查隐患、查不安全行为、查班组安全管理）。
5.不违章指挥，且有权拒绝不符合安全生产的指令和意见。
6.发生事故，应立即报告有关领导和安全部门，组织抢救伤员并保护好现场，参与事故的分析和研究。
第七条车间安全员的职责
1.车间安全员在车间主任领导下，负责车间安全技术工作，协助车间主任贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并检查监督执行情况，业务上受安环办指导。
2.参与制定、修改车间有关安全生产的管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。
3.搞好本车间职工的安全教育和安全技术考核工作，具体负责新入厂人员的车间安全教育，监督检查班组、岗位安全教育的执行情况。
4.负责车间的消防安全管理工作，检查落实各级动火措施，确保动火安全。
5.负责车间内具体的现场安全管理工作，积极处理和上报隐患，制止违章作业，对紧急情况不听劝者，有权停止其工作，并立即报请领导处理。
第八条班组安全员的职责
1.班组安全员一般由副班（组）长兼任，协助班组长做好本班组安全工作，受车间安全员的业务指导，协助班长做好班前安全布置、班中的安全检查、班后的安全总结等工作。
2.负责组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作的意见和建议。
3.负责对新工人进行岗位安全教育。
4.严格执行有关安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。
5.负责检查监督班组人员合理使用劳保用品、消防器材。
6.发生事故要及时了解情况，维护好事故现场，并立即向领导报。
第九条员工通则
1.遵守职业安全卫生法律、法规和基本要求。
2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，丰富职业安全卫生方面的知识，增强自我防范和应急处理能力。
3.认真执行岗位责任制和安全技术操作规程，工作中坚持“三不伤害”理念。
4爱护并正确使用生产设备、防护设施、工具和个人防护用品。
5.积极参加安全活动，提出合理化的建议，指出安全生产工作中的缺点和问题；按要求参与相关风险的辨识、评价活动和标准、程序控制，预防事故发生。
6.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权制止他人违章作业；发现危及征兆，主动采取措施，当人力无法抗拒时，可先撤离现场，并向负责人报告。
第五章附则
第一条安环办有权根据公司安全生产状况和行政组织变化对本制度进行修改和补充。
第二条本制度自下发之日起执行。
安全生产组织管理机构
1.目的：
为贯彻国家“安全第一，预防为主”的安全生产基本方针，确保公司工程建设和生产的安全、顺利进行。按照《安全生产法》第十九条的规定和上级有关部门的指示，公司成立安全生产管理委员会（以下简称安委会），各分厂成立二级安全生产管理委员会，公司的安全生产工作在安委会领导下开展工作，具体管理机构、成员如下：
主任：总经理
副主任：生产副总、安环办主任
委员：各部门主管领导及各相关常人员
2.具体内容：
2.1公司安委会本着坚持安全与生产工作的“五同时”原则，安全工作谁主管谁负责，管生产必须管安全；严格自查自纠落实整改措施；严密监控；严格事故报告制度；强化责任严肃责任追究的原则。办事机构设在生产部，生产部组织机构及成员如下：
生产部经理：1人、生产部副经理2人、安环办主任1人、安环办副主任1人、统计文员1人、安环管理员3人、值班调度员4人。
2.2公司安委会职责
2.2.1认真学习上级有关安全生产、劳动保护工作的方针、政策、法规。领导各分厂和各职能部门专兼职安全人员，做好安全生产管理工作。
2.2.2领导组织公司安全管理网络工作，搞好各项安全活动，及时总结经验教训，推动公司安全工作的正常进行。
2.2.3定期召开会议，研究分析公司安全生产工作情况，布置各种专项安全活动。
2.2.4研究重大不安全因素的处理，及时消除事故隐患。
2.2.5监督检查安全职能部门的工作。
3.各分厂设立二级安全生产管理委员会（以下简称二级安委会），二级安委会办事机构设在各厂（车间）办公室，成员如下：
主任：厂长副主任：生产副厂长委员：各车间主任、班组长
3.1二级安委会职责：
3.1.1贯彻执行国家安全方针和政策法规、上级有关指示、规定。结合本单位的实际情况制订本年度安全工作计划和工作方针。
3.1.2组织并协调下属各部门安全管理工作，研究并解决安全生产的重大问题，制定安全技术措施。
3.1.3组织重要的安全活动和重大事故的调查、处理。
3.1.4定期召开安委会会议，研究安全形势，制定安全防护措施。
3.1.5二级安委会负责领导本单位各部门及专兼职安全员，做好本单位安全生产工作
4．福建三宝冶金集团有限公司安全组织机构网络图：
安全生产投入保障制度
1.目的
根据《安全生产法》及国家有关规定，为消除事故隐患，建立稳定安全投入和资金渠道。保证（1）安全技改设施及时有效的投入达到设备的本质安全；（2）安全生产宣传、教育、培训、奖励；（3）推广应用先进安全技术措施；（4）抢险救灾；（5）降低粉尘及噪声，提高职业健康水平等均有可靠资金来源。为满足安全生产的需要，做到专款专用。特制定本制度。
2.1投入资金提取、使用、审批
2.1依据财政部、国家安全生产监督管理总局关于印发《高危行业安全生产费用财务管理暂行办法》的通知（财企【2006】478号）文件规定，冶金工程按照年利润1%比例提取。2.2公司财务部应设立安全生产专项资金专户，施行专帐管理，专款专用。
2.3建立和健全安全投入专款的审批、使用制度，由公司总经理审批使用和报销，不准移作他用。
3.使用范围
3.0本制度适用于公司职业安全健康、安全生产管理所需资金，具体项目如下：
3.1改造设备，消除重大设备隐患所需资金。
3.2采用先进技术，解决安全生产重大技术项目，所需资金。
3.3粉尘及噪声的治理投入。
3.4劳动保护用品（工作服、安全帽等）各类防护用品。
3.5安全培训、宣传教育投入。
3.6购置抢险救灾、应急救援所需装备。
3.7职工伤害治疗所需费用。
3.8消防设施。
3.9特种设备、压力容器维护使用费用。
3.10特种作业人员培训办证。
3.11安全管理人员奖励及安全生产先进单位奖励资金。
安全专项奖励基金管理办法
根据公司安全管理工作需要及现阶段安全生产管理形势，为提高广大员工的安全生产积极性、发挥各级安全管理人员的主管能动性，保持公司安全生产的常态化，公司设立“安全专项奖励基金”，用以奖励安全管理成绩突出的单位和个人。现具体方案如下：
一、安全专项奖励基金的来源：
安全专项奖励基金由公司按年度资金使用计划进行划拨。
二、安全专项奖励基金的使用范围：
1.对长期能够保持本单位安全生产的部门，予以奖励；
2.对基层安全管理工作成绩突出的个人，予以奖励；
3.对公司安全管理工作提出合理化建议并被采纳者，予以奖励；
4.对敢抓、敢管、敢于制止违章违纪现象的安全管理人员，予以奖励；
5.对发现重大安全隐患者，予以奖励；
6.对在抢险救灾及安全应急救援中有突出表现者，予以奖励。
三、安全专项奖励资金管理办法
1.财务部对安全专项奖励基金进行单独立账、单独使用；
2.安环办根据月、季度、年度的安全考核评比结果，提出具体分配方案，报公司领导审批后，予以发放。
四、安全专项奖励资金的分配方法：
1.每月提取安全专项奖励基金的15%，作为月度安全管理先进单位及个人的奖励；
2.每月提取安全专项奖励基金的10%，作为季度安全管理先进单位及个人的奖励；
3.每月提取安全专项奖励基金的10%，作为年度安全管理先进单位及个人的奖励；
4.每月提取安全专项奖励基金的60%，作为公司安全管理人员的奖励
5.每月提取安全专项奖励基金的5%，作为安全专项奖励基金管理的调剂资金。
五、其它
1.此办法自下发之日起执行。
安全生产检查和隐患整改制度
1.目的和依据
为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，加强安全检查和隐患整改力度，预防事故的发生，实现安全文明生产，根据《安全生产法》和《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等法律、法规特制定本制度。
2.职责及检查形式
2.1综合性安全生产检查
2.1.1公司综合性安全生产检查
2.1.1.1每季度一次，也可结合重大节日和安全生产形势要求进行。
2.1.1.2公司安环办负责召集，设备技术部、基建部、人力资源部、公司办公室及各生产厂等组成检查小组。
2.1.1.3各职能部门负责职责范围内的检查，将检查情况汇总后形成检查报告，按照要求报安环办，对负责职责范围内查出的问题落实整改，并跟踪验证。
2.1.1.4安环办具体组织，并负责汇总检查情况。
2.1.2分厂级综合安全生产检查。
2.1.2.1每月至少一次，也可结合重大节日和安全生产形势要求进行。
2.1.2.2分厂领导负责召集，由专兼职安全员、生产车间负责人等有关人员组成检查小组。
2.1.2.3分厂办公室负责检查、整改情况的汇总、存档并并将检查结果上报安环办；本单位解决不了的问题，分类按程序报有关单位。
2.1.3车间级安全生产检查
2.1.
3.1每周至少一次，也可按上级要求进行。
2.1.
3.2车间主任负责召集，兼职安全员、技术员、班组长组成检查小组。
2.1.
3.3检查、整改情况报分厂办公室。车间解决不了的问题，分类报分厂及有关单位。
2.2专业安全生产检查结合综合性安全生产检查，每季度进行一次。
2.2.1公司设备技术部、安环办负责组织专业职能部门组成检查小组。
2.2.2安环办负责生产作业现场的隐患、违规违制、防尘、防毒、消防、基层安全基础管理、现场定置管理、《安全操作规程》的实施情况等情况的检查。
2.2.3设备技术部负责锅炉、压力容器、动力、燃气系统、生产设备、电气、特种设备及特种作业人员管理等情况的检查。
2.2.4基建部负责施工建设时期乙方作业现场的隐患、违章违制等情况的检查。
2.2.5办公室负责交通、治安管理情况检查。
2.2.6人力资源部负责对岗位职工劳动纪律的检查。
2.2.7质量部负责对生产工艺、技术标准执行情况的监督检查。
2.2.8各职能部门将检查情况汇总后形成检查报告，在检查结束两天内报安环办。对职责范围内查出的问题落实整改，并跟踪验证。
2.2.9安环办负责汇总检查的情况，并向生产部经理汇报。
2.3季节性安全生产检查
2.3.1各职能部门要根据季节安全生产特点及时组织。
2.3.2安环办负责防暑降温以及防洪、防汛、防火工作的检查。
2.3.3办公室负责治安工作的检查。
2.3.4工程部负责建设时期的乙方临时用电、防洪、防汛、防火工作的检查。
2.3.5各职能部门将检查情况汇总后形成检查报告，在检查结束两天内报安环办。对职责范围内查出的问题落实整改，并跟踪验证。
2.3.6安环办负责汇总检查情况，并向公司主管副总经理汇报。
2.4经常性安全生产检查
2.4.1各级、各层、不同形式、不同规模、不同范围的安全生产检查，应经常进行。
2.4.2公司安环办检查人员与总调调度员一起，加强24小时安全监控，对生产现场、生产组织状况进行监督检查，强化生产调度指挥，理顺各工序间的关系。并将检查情况定期通报，每季度、每月汇总分析查出的问题点。
2.4.3重点检查内容是：重大危害因素的厂、车间、班组三级监控情况以及各项安全措施的落实情况。
2.4.4公司各职能部门要结合本职业务范围，制定检查周期，深入基层进行安全生产检查。
2.4.5各分厂及基建部负责本单位范围内乙方施工现场隐患、违章违制、安全施工等情况的检查。
2.4.6各二级单位要制定落实各岗位安全职责，专兼职安全员加强作业现场的安全监控。2.4.7班组严格执行“三查”（班前查、班中查、交接班查），每名职工都必须执行班中巡回检查制。
2.5临时性、突击性安全生产检查
2.5.1应在紧急情况下（如采用新工艺、新设备、新技术、生产新产品、各类抢修、大修时），
适时进行。
2.5.2公司各职能部门、厂、车间、班组分别负责组织。
2.6对危害因素的检查
2.6.1对危害因素控制措施的现场落实情况，进行随时检查。
2.6.2 重大危害因素的检查频次为：公司月检、分厂旬检、车间周检、班组要班班检查。
3.安全生产检查内容
3.1查思想：查对安全工作的认识，是否树立安全第一，预防为主的思想；领导是否真正关心职工的安全健康；职工是否树立“我要安全”的意识；是否认真贯彻执行法律、法规及其他要求；是否将安全生产工作列入领导议事日程；是否正确处理安全与生产的关系，认真执行“五同时”。
3.2查管理、查制度：查各级安全管理制度建立、健全和贯彻、落实情况；违章指挥、违章操作情况；安全教育情况；处理事故、未遂事故和违规违制时执行“四不放过”情况；事故隐患整改的执行情况；各级各类档案、台帐、记录建立、健全情况。
3.3查现场、查隐患：查生产现场有无人的不安全行为；有无物的不安全状态；有无环境的不安全因素；有较大危害因素的生产场所和设施、设备上有无设置明显的安全警示标志；安全装置是否齐全、灵敏、有效；定置管理是否到位等。
4.检查记录
4.1公司各相关部门对检查中发现的安全问题及其处理情况，必须记录在案。
4.2各相关职能部门的安全检查，记录在各自的检查记录上。
4.3分厂级安全检查，记录在《安全检查及隐患整改台帐》上。
4.4车间级安全检查，记录在《车间安全管理台帐》上。
4.5班组级安全检查，记录在《交接班记录本》上。
5.隐患整改
5.1对安全检查中发现的隐患，各级检查组织和人员都要对其逐项分析研究，并汇总登记。
5.2各相关职能部门、各单位对检查中发现的安全问题，及时向问题责任单位下达《隐患整改通知单》，事故隐患单位负责人应立即组织制定隐患整改措施并立即整改；生产部负责对有关单位提出的无法解决、需其他单位配合解决的安全问题进行协调、处理。
5.3本单位能整改的隐患,立即限期整改。对严重威胁安全生产的隐患项目，应上报公司领导,由公司领导协调组织制定隐患整改措施和实施整改，安环办负责整改项目的复查。
5.4暂时不能解决的安全问题，应及时报告本单位有关负责人，并采取有效的临时性控制防范措施，并制定整改计划，限期解决。
5.5各单位接到隐患整改通知书后，要在规定期限内整改完毕，将整改结果填写《隐患整改回执单》，返回检查机构。逾期未完成或不及时反馈整改信息的，给予严格考核。
5.6检查出的隐患和整改情况由安环办汇总登记存档,并报总调室。
6.附则
6.1本制度自下发之日起执行
6.2本制度解释权归公司安环办
安全教育制度
1.目的：
根据《安全生产法》“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能”等条款，为增强员工自我保护意识，特制定本规定。
2.使用范围：本制度适用于公司内各单位。
3.职责划分：
3.1安环办：负责公司级安全教育，对新入厂员工进行安全知识、国家安全方针、政策、法规等方面的教育。
3.2人力资源部：负责对新入厂员工安全教育的组织工作。
3.3各分厂：负责分厂级安全教育，对新入厂和转岗员工就本厂生产特点、事故预防及处置方法、工艺流程、安全管理制度、安全生产组织及活动情况进行教育。
3.3.1车间（工段）：负责车间（工段）级安全教育，对新入厂和转岗员工就本车间生产特点、车间内危险区域、有毒有害岗位情况、车间安规及注意事项、车间事故频发岗位的特殊规定和安全要求，个人防护用品、急救器材使用方法，预防事故和主要措施等进行教育。
3.3.2班组：负责班组级安全教育，对新入厂和转岗员工就本岗位生产概况、机械设备状况、安全技术操作规程及注意事项，作业场所的安全检查和交接班制度等进行教育。
4.教育程序和具体要求：
4.1凡新入厂员工，必须经安环办、生产厂（车间）、班组三级安全教育合格后，方可进入岗位工作。
4.2新员工报到后，人力资源部与安环办商定具体时间，安排安全教育培训。
4.3安环办对新员工安全教育时间为8小时。教育完毕后将教育时间、教育人和受教育人等内容填入《职工安全教育培训卡》，教育不合格者，禁止上岗。
4.4员工在公司级安全教育完毕后，持《职工安全教育培训卡》到生产厂接受二级安全教育。
4.4.1厂级（车间）安全教育：教育时间为4—8小时，由分厂领导、车间主任或安全员、技术人员进行。
4.4.2班组安全教育：教育时间为4—8小时，由班组长或兼职安全员进行。
4.5安全教育内容除第3条款规定外，如条件允许应对消防知识、消防器材使用方法、劳动防护用品、煤气使用及预防煤气中毒知识、电气知识、典型事故案例等内容进行实物、实地讲解。
4.6三级安全教育完毕，员工本人将教育时间、教育人和受教育人等内容填入《职工安全教育培训档卡》后交至安环办存档，培训教育合格者方许上岗从事作业。
4.7对公司内部转岗员工只进行二级（厂级（车间）、班组）安全教育，对分厂（车间）内部转岗员工只进行班组级安全教育。
5.外协施工人员的安全教育执行《外协施工安全管理规定》，来厂参观人员的安全教育，由接待部门负责进行教育，内容为本厂有关安全规定和注意事项，参观人员要有专人陪同。生产不正常或危险性较大的岗位不允许接待参观。
6.特殊工种安全教育：凡是从事锅炉、压力容器、电气、焊接、气割、起重、建筑登高架设、机动车辆等特殊作业人员，除进行三级安全教育外，按特种作业管理制度，还需经过政府主管部门严格培训，经考试合格并取证后，方许上岗工作。
7.各部门对员工要坚持经常性的安全教育，利用生产例会、交接班及工余时间对职工进行安全技术和组织纪律的教育，增强安全意识和法制观念，使职工自觉遵章守纪，履行安全职责，确保安全生产。车间每月必须进行一次安全生产活动。
8.安环办应建立职工安全教育档案。
9.其他：
9.1本制度自下发之日起执行。
9.2安环办有权根据公司安全生产的实际情况对本制度进行修改和补充。
安全生产奖惩制度
1.目的
为加强公司安全文明生产，保证各项安全管理制度的贯彻执行，提高广大员工遵守各项安全制度的自觉性和安全生产的积极性，特制订本制度
2.适用范围
本条例适用于公司所属各部门、员工及外协施工单位。
3.奖励内容
3.1对避免重大伤亡及设备事故发生的单位和个人，根据其贡献大小可予以奖励500—5000元
3.2对公司安全生产管理工作提出合理化建议并被采纳者予以奖励100—500元。
3.3发生事故后，在抢险、救灾、保护公司财产及员工生命安全有功者，予以奖励500—5000元。
3.4对敢于管理、擅于管理、能够长期保持本单位安全生产无事故的部门负责人视周期奖励500—1000元。
3.5其他需要单独表彰奖励者，由所在单位向安环办提出书面报告，报请公司领导批准。
4.处罚范围
4.1安全基础管理考核范围：
4.1.1不按期召开安全会或会议无记录，考核负责人100元。
4.1.2不按期组织安全检查或检查无记录，考核责任人100元。
4.1.3安全生产责任制不落实、安全网络不健全，考核责任人200元。
4.1.4公司安全会议无故缺席考核责任人100元、迟到考核责任人50元。
4.1.5班组长班前（班后）会上不讲安全内容的，考核100元；记录本上不体现安全内容的考核50元。
4.1.6对安管部门催报的资料、信息不能按时上报的，考核200元。
4.1.7各部门对公司布置的安全管理工作（含临时性工作）不落实、未完成者考核200元。
4.1.8各类安全台帐未建立、健全的，考核相关责任人100元。
4.1.9各单位领导未及时传达、贯彻有关安全生产会议精神和有关通知、通报的，考核100元。
4.2安全教育管理考核范围
4.2.1未按规定对新工人及转岗人员进行安全教育的，考核责任人200元。
4.2.2特种作业人员未持证上岗的，考核责任人100元。
4.2.3三级安全台帐没有或不健全的，考核责任人100元。
4.2.4不了解本岗位《岗位责任制》、《安全操作规程》、《技术操作规程》的。考核100元。
4.3事故考核：
4.3.1工伤事故按《工伤事故管理规定》考核标准执行。
4.3.2火灾事故、生产事故按实际经济损失，考核相关责任人及相关责任单位领导个5%--10%。
4.3.3对事故瞒报、误报者，按相关事故管理规定的内容双倍考核。
4.4电器及电气焊安全管理考核范围：
4.4.1电器设备无接地、接零保护的，考核100元。
4.4.2移动电器未使用漏电保护器的，考核责任人100元。
4.4.3使用行灯不符合安全电压的，考核责任人100元。
4.4.4机电检修不执相关行停、送电操作制度的，考核责任人100元。
4.4.5临时电源线不规范、无管理的，考核责任人100元。
4.4.6电器开关损坏或有裸露线头的，考核责任人100元。
4.4.7电气线路老化严重，不予以及时更换的，考核责任人100元。
4.4.8电焊机不断电，安、拆二次线的，考核责任人100元。
4.4.9电焊机壳不采用接地、接零保护的，一、二次线不符合规定的考核责任人100元。
4.4.10蹬油桶进行电气焊作业的，考核责任人200元。
4.4.11电气焊作业不安标准穿戴劳动保护用品的，考核100元。
4.4.12氧气、乙炔气使用及运输不符合安全规定的，考核100元。
4.5天车安全管理考核范围
4.5.1天车安全装置构件失灵、失效的，考核责任人100元。
4.5.2天车司机室电源线头裸露或刀闸无盖的，考核责任人100元。
4.5.3天车作业违反“十不吊”的，考核责任人100元。
4.5.4天车安全警示及保护装置不齐全者，考核责任人100元。
4.5.5天车车体上有杂物者，考核责任人100元。
4.5.6天车司机下车后不拉闸断电者，考核100元。
4.5.7天车司机吊重物时离开天车者，考核100元。
4.5.8操作有手柄的设备不用手去操作的，考核100元。
4.5.9非天车司机操作天车的，考核200元；当班天车工考核200元。
4.5.10使用不符合安全要求的吊索、吊具的，考核责任人100元。
4.5.11天车吊重物时撞击设备或建筑物的，考核100元。
4.5.12天车的主要构件磨损超标的，考核责任人100元。
4.5.13天车转动部位无安全防护罩的，考核责任人100元。
4.5.14天车登机无联锁保护或失灵的，考核责任人100元。
4.5.15天车吊重物在人头、重要设备或机动车上方通过的，考核责任人100元。
4.5.16天车工作时调整制动器的，考核责任人100元。
4.5.17天车动车前不鸣铃示警的，考核责任人100元。
4.5.18磁盘、坯夹、吊梁等吊具使用完毕后未降至地面的，考核责任人100元。
4.6煤气系统或禁火区域安全管理考核范围
4.6.1煤气区域或禁火区域无警示标志的，考核相关责任人100元。
4.6.2无煤气监测、防护设施而在煤气区域进行作业，考核相关责任人100元。
4.6.3吹扫煤气管道未用软连接及吹扫后未彻底断开的考核相关责任人100元。
4.6.4可燃介质管道用作接地线使用或搭挂临时线的，考核相关责任人100元。
4.6.5煤气设施动火无动火证或未落实监火措施的，考核相关责任人100元。
4.6.6禁火区域吸烟或随意动火的，考核责任人100元。
4.6.7煤气监测仪器不能正常使用或失灵后不及时修复又无安全措施的，考核相关责任人100元。
4.6.8带煤气作业不戴防毒面具的，考核责任人100元。
4.6.9煤气管线泄露未造成事故的，考核相关责任人200元，造成事故的按《工伤事故管理规定》考核。
4.7生产现场安全文明管理考核范围
4.7.1进入生产作业现场未按标准正确穿戴劳动保护用品的，考核责任人100元。
4.7.2作业场所无充足照明的，考核责任人100元。
4.7.3物件、工具摆放不符合规范的，考核责任人100元。
4.7.4现场各种安全装置及设施缺损的、安全标志损坏或不按标准设置的，考核责任人100元。
4.7.5故意损坏或随意移动安全装置（过桥、盖板、栏杆、护罩及井盖）、防爆装置和警示标志的，考核责任人100元。
4.7.6值班室、休息室卫生不合格的，考核责任人100元。
4.7.7生产现场管理混乱，垃圾、杂物、废弃物品较多的，考核责任人100元。
4.7.8堵塞消防通道或随意、挪用损坏消防设施，考核责任人100元。
4.7.9非岗位人员在易燃易爆、有毒有害区域逗留的，考核100元。
4.7.10作业现场违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的，考核100元。
4.7.11地面人员听到天车示警后不避不让的，考核100元。
4.7.12吊运非常规物品不使用专用吊具或违规使用吊具的，考核责任人100元。
4.7.13有火灾危险区域未设置灭火器材的、消防用品使用完毕后未及时进行更换的，考核责任人100元。
4.7.14设备未停机进行检修或清扫的，考核责任人100元。
4.7.15携带与生产无关的易燃、易爆、有毒物品进入生产现场的，考核100元。
4.7.16跨越正在运转的皮带、辊道或其他运行设备、设施的，考核100元。
4.7.17检修时未挂检修牌或随意开动挂检修牌的设备的，考核责任人100元。
4.7.18检修设备未严格执行安全管理相关制度，事先未制定相关安全措施的，考核责任人100元。
4.7.19运转设备安全防护装置不全的，考核责任人100元。
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目录 安全生产会议管理制度 (6) 安全生产责任考核制度 (9) 安全生产奖惩管理制度 (12) 安全生产投入保障制度 (21) 风险评价、风险控制管理制度 (25) 安全检查和隐患治理管理制度 (35) 重大危险源管理制度 (42) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (46) 管理制度评审和修订制度 (49) 安全培训教育制度 (52) 特种作业人员管理制度 (59) 生产设施安全管理制度 (65) 安全设施管理制度 (70) 特种设备管理制度 (74) 监视和测量设备管理制度 (77) 关键装置及重点部位管理制度 (80) 检维修安全管理制度 (84) 生产设施拆除和报废管理制度 (89) 安全作业管理制度 (93) 动火作业安全规定 (98) 受限空间作业管理规定 (106)
动土作业安全规定 (110) 临时用电管理规定 (113) 高处作业管理规定 (116) 断路作业管理规定 (123) 吊装作业管理规定 (125) 抽堵盲板作业管理规定 (130) 防火、防爆管理制度 (134) 仓库安全管理制度 (139) 罐区安全管理制度 (144) 危险化学品安全管理制度 (148) 易制毒化学品安全管理制度 (154) 消防管理制度 (157) 禁火禁烟管理制度 (161) 承包商管理制度 (163) 供应商管理制度 (168) 变更管理制度 (171) 职业卫生管理制度 (174) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129) 劳动防护用品（具）和保健品管理制度 (131) 事故管理制度 (134) 专家安全检查管理制度 (139)
危险作业安全管理制度汇编1 ****厂 危险作业安全管理制度 一、制定目的 为加强****厂各类危险作业的安全监督管理，确保作业安全，制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于本厂各室、班组（含维保队伍、业务外包单位）从事的各类危险作业。 三、术语 本制度所称危险作业是指当生产、检修过程中，不适于常规的安全操作规程、安全技术规程，安全风险较大，潜在职业危害性较高，容易发生人身伤亡或工艺设备事故，需要采取特殊安全防范控制措施和特殊防护用品的非常规作业。主要包括： 3.1 危险化学品处置作业（主要包括：羰基物、液氨、一氧化碳、氢气等有毒、易燃易爆物质的排放或倒运、处置）。 3.2 危险化学品生产设备检修作业（主要包括生产、储存、输送羰基物、一氧化碳、氨、氢气等危险物质的设备及其附属容器、管道、阀门、仪表等拆卸、切割、焊接、疏通、清理等作业）。 3.3 “八大危险作业”
3.3.1 生产区域内动火作业。 3.3.2 有限空间内作业（储罐、容器、窨井、沟坑等有限空 间作业）。 3.3.3 盲板抽堵作业 3.3.4 高处作业（2米以上） 3.3.5 临时用电 3.3.6 吊装作业（大重型设备或物体） 3.3.7 破（动）土作业（破开挖掘生产区域内地面土方） 3.3.8 断作业 3.4 爆破作业 3.5 压力容器、压力管道气压、水压耐压试验作业 3.6 其他危险作业（含带电作业、在石棉瓦、玻璃钢瓦、木屑板等轻质屋面上及危险房屋上进行的作业等）。 四、危险作业安全管理要求 4.1 危险作业应坚持“谁安排工作（下达作业任务），谁负责安全”的原则。安排工作（下达作业任务）的部门和责任人，应严格执行落实厂“安全作业‘三讲一落实’管控流程”：讲工作任务，讲安全注意事项危险危害分析，讲安全措施、险危危害控制，落实安全防范措施（详见附件）。
各项安全管理制度汇编文件发布令1 x x有限公司管理文件 发布令 为贯彻执行“安全生产、预防为主、综合治理”方针，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则和加强生产中安全工作的领导和管理，更好地遵守国家有关的法律、法规、标准及其他要求，建立全公司安全生产的自我约束机制，防止和减少生产安全事故，保障职工的安全与康。现制定了公司安全生产责任制和管理制度，经批准，现予发布。 望各级部门和员工必须严格遵照执行，履行安全职责，确保公司的生产安全。 xx有限公司安全承诺 我们对每一个在xx有限公司工作的员工都有一个安全的承诺，以下的安全承诺是遵守我国的安全、消防的法律、 法规、标准及其他要求为基础。 我们公司以人为本，以安全求发展，不断提高职工安全素质，以孜孜不倦的精神，不懈的追求，创建与时俱进的现代化企业。 以安全第一为指导思想；消除安全、防火存在的危险隐患；确保员工、在安全的环境下进行生产活动，确保无职业病发生；对紧急事件做好充分准备，做好应急反应；通过有效的安全管理，持续改进我公司的安全工作。
xx有限公司 安全生产第一责任人： 2015年月日 任命书 为了建立xx有限公司的安全管理机制，落实、确立各项安全管理工作的方针、目标和指标，实施安全生产责任制，保证安全生产的持续和改进。现任命关选聪同志为xx有限公司安全生产直接责任人，并自签发之日起生效。 xx有限公司 经理、安全第一责任人： 2015 年月日 安全、防火责任人任命书 为了建立xx有限公司的安全管理机制，落实、确立各项安全管理工作的方针、目标和指标，实施安全生产责任制，保证安全生产的持续和改进。现任命： 涂料车间：龙大军为涂料车间安全、防火责任人。 油料车间：关东红为油料车间安全、防火责任人。 化验室：胡萌为化验室安全、防火责任人。 仓库：朱金兰为仓库安全、防火责任人。
安全治理制度 (项目部) 江苏省江建集团有限公司 襄阳高新技术产业开发区人民法院审判业务用房项目部 二零一七年
目录 1、安全教育制度 ---------------------------------------------1 2、安全生产检查制度 -----------------------------------------2 3、班组班前安全活动制度 -------------------------------------3 4、施工现场用电检查制度 ------------------------------------ 4 5、伤亡事故报告制度 ---------------------------------------- 5 6、机械设备事故报告制度 ------------------------------------ 6 7、机械设备使用保管制度 ------------------------------------ 7 8、塔吊操作维修与保养制度 ---------------------------------- 8 9、材料工具收发治理制度 ------------------------------------ 10
10、泥工班组落手清治理制度 --------------------------------- 11 11、木工班组落手清治理制度 --------------------------------- 12 12、钢筋班组落手清治理制度 --------------------------------- 13 13、混凝土班组落手清治理制度 ------------------------------- 14 14、架子班组落手清治理制度 --------------------------------- 15 15、水电班组落手清治理制度 --------------------------------- 16 16、文明施工治理制度 --------------------------------------- 17 17、文明施工安全技术措施 ----------------------------------- 18 18、施工现场不扰民措施 ------------------------------------- 20 19、场容场貌治理制度
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目录 安全生产会议管理制度 (5) 安全生产责任考核制度 (8) 安全生产奖惩管理制度 (11) 安全生产投入保障制度 (21) 风险评价、风险控制管理制度 (25) 安全检查和隐患治理管理制度 (37) 重大危险源管理制度 (45) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (49) 管理制度评审和修订制度 (52) 安全培训教育制度 (56) 特种作业人员管理制度 (64) 生产设施安全管理制度 (71) 安全设施管理制度 (77) 特种设备管理制度 (82) 监视和测量设备管理制度 (85) 关键装置及重点部位管理制度 (88) 检维修安全管理制度 (93) 生产设施拆除和报废管理制度 (98)
安全作业管理制度 (103) 动火作业安全规定 (109) 受限空间作业管理规定 (118) 动土作业安全规定 (123) 临时用电管理规定 (126) 高处作业管理规定 (129) 断路作业管理规定 (137) 吊装作业管理规定 (139) 抽堵盲板作业管理规定 (145) 防火、防爆管理制度 (149) 仓库安全管理制度 (155) 罐区安全管理制度 (160) 危险化学品安全管理制度 (164) 易制毒化学品安全管理制度 (170) 消防管理制度 (173) 禁火禁烟管理制度 (177) 承包商管理制度 (180) 供应商管理制度 (185) 变更管理制度 (188) 职业卫生管理制度 (192) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129)
中国建筑第八工程局有限公司响螺湾月亮岛项目部 安全管理制度 编制： 二0一一年三月
目录 项目安全生产责任制 (7) 安全生产责任状 (7) 项目经理岗位安全生产责任制 (8) 项目总工程师岗位安全生产责任制 .. 10项目安全主管岗位安全生产责任制 .. 11项目安全员岗位安全生产责任制 (12) 项目责任工程师岗位安全生产责任制13项目质检员岗位安全生产责任制 (14) 项目班组长安全生产责任制 (15) 项目分包队伍负责人安全生产责任制16项目施工人员安全生产责任制 (17) 项目分包方安全生产责任制 (18) 工程项目交叉作业安全责任制 (19) 项目技术管理制度 (20) 项目安全技术交底制度 (21) 安全教育培训制度 (22) 班前安全活动制度 (23) 特种作业人员安全管理制度 (24) 文明施工管理制度 (25) 分包队伍管理规定 (27)
安全生产和文明施工保证金制度 (28) 项目安全生产、文明施工违章处罚制度 (29) 安全生产检查制度 (32) 安全防护设施、设备验收制度 (33) 施工现场临时用电管理制度 (34) 施工现场临时用电安全管理制度(CI) .41 机械设备管理制度 (42) 机械安全管理制度(CI) (46) 重要劳动防护用品管理制度 (47) 因工伤亡事故报告统计制度 (49) 工程项目安全生产资金保障制度 (53) 施工现场安全色标管理制度 (56) 项目消防、保卫管理制度 (57) 施工现场安全防火管理制度 (60) 消防安全责任制 (61) 项目经理防火责任制 (61) 消防干部（消防责任工程师）防火责任制 (62) 生产班组长防火安全岗位责任 (63) 班组防火负责人职责 (64) 职工防火职责 (65)
车间安全管理制度汇编 安全生产责任制 第一条生产技术部部长为本单位安全生产第一责任人。主要职责是： （一）认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，严格遵守《安全生产法》等法律法规，按照QES 体系标准，负责职业健康安全管理体系各要素在本单位的有效控制管理。 （二）保障本单位满足职业健康安全管理体系有效运行所需的资源。根据本单位的实际和法律法规的要求，及时对安全生产管理工作做出决策，并组织贯彻落实，保证体系运行有效。 （三）对本单位安全生产绩效负全面责任。 第二条车间主任是安全生产的具体责任人，对生产技术部长负责。主要职责： （一）根据部长授权，具体负责组织车间安全生产日常工作。
（二）主持车间的日常工作，负责定期召开车间安全生产会议。定期（半年1次）或随时向生产部长汇报车间安全生产情况。 （三）督导、检查各班组第一责任人（班组长）认真履行安全生产职责，贯彻并实施车间安全生产方面的工作安排。确保体系运行有效，保障职工的安全健康和生产经营建设的安全、稳定、顺行。 （四）审批安全生产目标、指标和管理方案，并组织管理方案的实施。负责组织安全生产绩效测量、监测与评价。 第三条车间安全员职责 （一）负责制订安全生产活动计划，参与制订、修订车间有关安全生产管理制度和《安全操作规程》，并检查执行情况。 （二）协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新工人的车间级安全教育，督促检查班组的安全教育。 （三）定期参加、指导班组安全活动，并对活动情况进行验证。
（四）每天深入现场检查，发现隐患及时督促整改，制止违章作业，检查落实各项作业安全措施。 （五）掌握车间安全生产管理运行情况，提出改进意见和建议。 （六）参加车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按要求上报。 （七）健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化、可追溯性强。 （八）负责制定相关的应急计划与响应程序，参与紧急情况的处理；组织进行设备事故的调查、分析、处理、统计和上报。 （九）负责组织对各种设备、设施安全可靠性和运行控制状况的检查与隐患整改。负责设备设施变更管理。 （十）负责设备大中修施工作业活动的危害辨识和评价并制定严密的控制措施，进行有效控制和监督。 （十一）负责制定相关风险的应急预案并组织演练。 第四条班组长职责
东营国中水务有限公司 治理制度 ★ 安全生产规章制度汇编 2015年5月29日公布 2015年6月1日实施 目录
一、安全生产责任制 (1) 二、安全生产会议制度 (6) 三、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度 (7) 四、安全培训教育制度 (9) 五、安全检查制度 (13) 六、安全生产奖惩和责任追究制度 (15) 七、气焊工安全规程 (20) 八、电焊工安全规程 (21) 九、电气焊作业安全技术规程 (22)
十、劳动用品配备和治理制度 (24) 十一、安全设施、设备治理和检修、维护制度 (25) 十二、特种作业人员治理制度 (32) 十三、生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度 (34) 十四、安全投入保障制度 (38) 十五、临时用电作业审批制度 (40) 十六、动火作业审批制度 (41) 十七、高处作业审批制度 (43) 十八、破土作业审批制度 (44) 十九、进入受限空间作业审批制
度 (45) 二十、出租场所安全生产治理协议书 (48) 目录 二十一、设备安全治理规定 (52) 二十二、安全用电治理规定 (54) 二十三、消防安全治理规定 (56) 二十四、劳动卫生与职业病防治治理规定 (59) 二十五、配电室安全作业规定 (60) 二十六、机动车辆安全治理规定 (62) 二十七、防暑降温措施治理规定 (63)
二十八、生产现场安全治理规定 (64) 二十九、水厂门卫治理规定 (68) 三十、水厂值班巡逻规定 (69) 三十一、绩效考核制度 (70)
一、安全生产责任制 一、 总则：为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，确保公司生产运行、设备治理、工艺操作、生命财产等方面的安全，依照东营经济开发区等级评定规章制度的指导要求，结合公司实际情况，特制订本安全生产责任制度。 1、治理组织 1.1 建立健全以总经理为组长，分管安全生产的副总为副组长的公司安全生产领导小组，领导全公司的安全生产和劳动爱护工作。 1.2建立健全由公司安全生产领导小组为领导的全公司安全生产治理网络，负责各部门、班组的安全生产治理工作。 2、安全生产责任 2.1 总经理领导全公司安全生产治理工作、劳动爱护工作和安全防火工作。 2.2 各分管副总，对所分管部门的安全职责负有领导责任。总经理和副总的安全生产责任是： 2.2.1 严格贯彻执行国家和上级有关安全工作的法令、法规、制度和规定。 2.2.2 认真做好各自主管范围内的安全治理工作。
一、用电安全管理规定 二、动火安全管理制度 三、禁火区安全管理制度 四、安全消防管理制度 1.目的 为保证安全用电，防止事故发生。 2.适用范围 本制度适用于本公司的所有用电活动。 3.工作制度 3.1 非有关人员不得进入电房。 3.2 高压电房只准合格电工操作，并严格按照电工操作规程进行，经常监视变电房和低压室运行情况，并做好记录。发生故障由电工处理。 3.3变电室接地检查每年自行进行一次。避雷器每年请指定认可机构检测一次。 3.4配电房操作，必须按照以下操作程序： a)送电时，先合上闸刀开关； b)停电时，先停空气开关，后停闸刀开关； c)设备运行时，严禁带负荷拉闸刀开关。 3.5每台生产设备应设专人负责，开机送电前，要检查所开设备是否正常。如正常可以合闸送电。 3.6设备使用完毕，长期不用或下班时，要断开电源开关。 a)每天下班前，车间岗位的班组长负责检查、停开关、关电房门。 b)遇上加班时，加班后由组长或带班负责人检查是否停电、关电房门。 3.7按安全消防规定，有防静电接地夹的设备，使用前一定要夹上接地夹才能开机，使用者要经常检查接地夹两端接触金属的情况。 3.8要经常检查树脂、溶剂输送管的防静电钢丝是否妥善接到管头上。 3.9输送泵、风扇接地电源线，严禁人踩车压，有违反者，一经发现，要立即报告及检查处理，所造成一切后果，由当事人负全部责任。 4.注意事项
4.1车间电气设备发生故障时，要立即通知维修部，不得私自处理。 4.2严禁任何岗位将溶剂洒在电缆桥架或电缆沟内，如发生此类事件，必须及时通知维修部处理，当事人负全部责任。 4.3配电房不能堆放杂物，要定期做清洁，经常检查设备运行及电线线路情况，消除事故隐患。 4.4出入变电房或配电房，大门必须随手关上，以防老鼠或其他小动物溜入电房，造成线路被咬损或短路等故障。 5.相关记录 5.1变配电装置巡检表 动火安全管理制度 1.目的 确保公司财产及员工的生命安全，建立安全的生产作业环境。 2.范围 适用于公司禁火区范围内的动火操作。 3.工作程序 3.1动火类别 3.1.1动火系指因工作需要而进行电焊、气焊或气割等工作。 3.1.2在生产现场及储库范围内使用电钻、砂轮、电铬铁或使用电热封口机(塑胶)。 3.1.3明火烧烤物件、弯管或熔融沥青补漏等。 3.1.4曾用于装载易燃易爆物料的容器或管线，即使已拆除至其他地方维修动火，也因其含残留气体或液体易燃物料而必须按要求排净 3.2厂内区域划分 3.2.1非生产动火区:食堂、各部门办公室、休息接待室、维修长期工作专用区等。 3.2.2禁火区 3.2.2.1危险区，溶剂型油漆生产车间、树脂罐区、成品仓库、原料仓库，溶剂地下罐区、车库、喷板室、堆场、化验室等。 3.2.2.2一般区域，厂区运输通道、装卸区等。 3.3动火原则
此文档下载后即可编辑 第一章基本制度 1-1识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度1、目的 为了及时识别、获取、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求，确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求，特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、适用性识别和管理。 3、职责 （1）安全环保部负责通过各种渠道获取与公司安全生产活动相关的法律、法规和其它要求，并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性，建立“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。 （2）各部门负责将“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”传达给本部门员工并监督其遵照执行。 （3）安全环保部应每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为。 4、控制程序 4.1与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：国家、行业、地方的安全生产法律、法规、规章、标准及其它必须实行的要求。 4.2获取方法 安全环保部应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系，主动获取相关的法律、法规及其它要求，也可通过出版机构、
图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充，以确保公司在体系运行中能获取最新的有效版本。 4.3确认、分发和更新 1）安全环保部根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性： （1）是否与公司安全生产有关； （2）是否为最新的版本。 2）由安全环保部制定公司相关“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。 3）各部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。 4）当上述法律、法规及其它要求更新时，应及时修正清单，将新的内容补发到相关部门，并对旧的文件做相应的处理。 4.4执行 各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。 5、相关的文件 《适用的安全生产法律法规及其他要求清单》 《安全生产法律法规及其他要求定期更新记录》 《文件发放登记表》 《法律法规及其它要求符合性评价记录》 《隐患整改记录》 《法律法规及其它要求符合性评价报告》 《安全培训记录表》
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------精选范文、公文、论文、和其他应用文档，如需本文，请下载----- 目录 安全生产会议管理制度 (3) 安全生产责任考核制度 (6) 安全生产奖惩管理制度 (9) 安全生产投入保障制度 (18) 风险评价、风险控制管理制度 (22) 安全检查和隐患治理管理制度 (32) 重大危险源管理制度 (39) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (43) 管理制度评审和修订制度 (46) 安全培训教育制度 (49) 特种作业人员管理制度 (56) 生产设施安全管理制度 (62) 安全设施管理制度 (67) 特种设备管理制度 (71) 监视和测量设备管理制度 (74) 关键装置及重点部位管理制度 (77) 检维修安全管理制度 (81) 生产设施拆除和报废管理制度 (86) 安全作业管理制度 (90) 动火作业安全规定 (95) 受限空间作业管理规定 (103) 动土作业安全规定 (107) 临时用电管理规定 (110) 高处作业管理规定 (113) 断路作业管理规定 (120) 吊装作业管理规定 (122) 抽堵盲板作业管理规定 (127) 防火、防爆管理制度 (131) 仓库安全管理制度 (136) 罐区安全管理制度 (141) 危险化学品安全管理制度 (145) 易制毒化学品安全管理制度 (151) 消防管理制度 (154) 禁火禁烟管理制度 (158) 承包商管理制度 (160) 供应商管理制度 (165) 变更管理制度 (168) 职业卫生管理制度 (171) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129) 劳动防护用品（具）和保健品管理制度 (131) 事故管理制度 (134)
上海有限公司安全生产规章制度汇编 现行版本：A/0 首版生效日期：2016年2月10日 本版生效日期：2016年2月10日 （受控文件未经批准不得复制）
上海有限公司（通知） 〔2016〕05号 签发人：*** 关于安全生产规章制度汇编下发的通知 各部门： 为了进一步更规范企业的安全生产行为，公司对安全生产各项规章制度、操作规程暨危险源，重新进行了评审、修改，并形成了汇编，现印发给你们，希望认真组织员工学习、遵守。 二〇一六年二月十日 附件：《安全生产规章制度汇编》、《安全操作规程暨危险源》
主题词：安全生产规章制度通知 上海有限公司二O一六年二月十日发 共印8份 目录
安全生产目标管理制度 一、目的 明确公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施、与考核。 二、范围 本制度适用于公司范围内。 三、管理职责 1、公司行政人事部负责本制度的编制、修订、督促检查。 2、总经理批准公司安全生产目标。
四、安全生产目标的分解和实施 1、制订 公司行政人事部根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处，起草安全生产目标和指标，征求基层单位意见后由总经理批准后实施。 2、实施 总经理负责为实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源以及技术资源。 3、目标分解及实施 公司行政人事部将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门并确保目标和指标实施。 4、实施结果考核 公司行政人事部负责每年的考核，每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工，做为安全奖罚依据。 5、安全生产目标与指标评审及修订 公司行政人事部通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性，及针对内外部条件变化，对目标进行修订。
公司安全管理制度汇编(1)4 大连WD集团股份有限公司 管理制度汇编 （2012版） （五）安全管理制度 目录 第一章安全管理组织机构及职责 第一节安全管理组织机构 第二节安全责任和职责划分 第二章安全管控要求 第三章安全事件调查处理及考核 第四章财产保险管理 第五章规划院安全管控标准 第六章项目系统安全管控标准 第七章酒店系统安全管控标准 第八章商管系统安全管控标准 第九章百货安全管理标准
第十章院线系统安全管控标准 第十一章大歌星系统安全管控标准 第十二章演艺公司安全管控标准 第十三章万海国际文化旅游投资股份有限公司 ——长白山国际旅游度假区管理公司安全管控标准第十四章庆典活动安全管控标准 第十五章审批流程汇总表 第一章 安全管理组织机构及职责 第一节安全管理组织机构 1 组织机构划分 1.1集团实行三级安全管理组织架构。 1.1.1第一级为集团安全管理领导小组。 1.1.2 第二级为规划院、项目中心（南、北方）、酒店总部、商管 总部、百货总部、院线总部、大歌星总部、演艺公司（以下简称“二级责任单位”）。 1.1.3 第三级为各地项目公司、各地酒店（含高尔夫）各地商管公
司（含物业公司）、各地百货、各地影城、各地大歌星、各地演艺公司、文化旅游（长白山）管理公司、游艇公司、WD学院以及集团其他公司（以下简称“三级责任单位”） 1.2集团安全管理领导小组为集团各项重大安全工作的决策机构， 负责批准集团各项安全管理制度、规章、规程和管控标准； 拟定集团安全生产工作规划；组织和协调重大、特别重大安 全事件的调查处理，受集团总裁会委托对调查报告进行批复。 集团安全监督部是集团安全管理领导小组的日常办事机构。 1.2.2 小组各成员安全职责 公司安全管理制度-教学范文1 公司安全管理制度-教学范文1 篇一：企业安全生产管理制度(范本) 企业安全生产管理制度（草稿） 为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生
前言 安全生产是经济和社会发展的一个永恒的课题。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产管理，保护国家和人民生命财产安全，是党和国家的一贯方针，是我国的一项基本国策，也是企业管理的基本原则。近年来，党中央国务院加强了安全生产管理力度及问责力度，提升企业的安全管理水平有助于提升企业生产经营活动，也是作为央企义不容辞的责任。 安全生产管理制度，是保障企业从业人员在生产、经营活动中的人身安全与财产安全的最基础的规定。安全生产各项规章制度应根据国家有关安全生产的法律、法规，结合本企业实际制定，所以安全生产规章制度是安全生产法律、法规的延伸，是在生产经营单位贯彻执行的具体体现，也是保证安全生产各方面的标准和规范，是每一名企业职工都必须严格遵守工作准绳。履行安全生产、劳动保护的主体责任，是生产经营单位的法定责任；保障自身的安全生产、劳动保护权益，增强安全意识，学习安全知识，掌握安全生产技能，是广大劳动者的法定义务。 本《安全管理制度汇编》是继2013年后，本公司第一次进行《安全管理制度汇编》的修订。是在新《安全生产法》基础上，结合安全标准化达标考核的相关工作要求，对2013版《安全生产管理制度汇编》的修正与延伸，涵盖了公司安全管理目标及机构设置、安全责任划分、安全技术、安全投入、隐患排查与治理、设备设施及特种作业人员管理、安全教育培训、安全考核、职业健康管理等几个方面，共xx个章节，涵盖全公司安全管理各个方面。 本次安全管理制度汇编，主要着重以新安法相关要求为主线，以达到安全标准化达标考核相关要求为延伸，目的是促进公司规范管理流程、促进项目精细化管理，推进公司安全高效发展，完成公司安全管理目标。 当今社会正处于发展的转型期，公司也随着社会的改变而改变战略，安全生产观念在当代社会（尤其是国内）发展势头迅猛，对于企业发展意义重大，安全生产对于从事高危行业的企业来说更是势在必行，要在企业前行的过程中形成持续改进的安全管理理念，这里强调三点，也是下次安全管理制度汇编的修订定方向： 第一、要进一步强化安全就是效益的观念，安全生产涉及社会和谐发展，对于企业来说，我们应该认识到安全生产效益是隐形效益，不像其他投资直接体现在产品数量增加和质量上，而是体现在生产全过程中，安全有利于促进生产过程的顺利进行，树立良好的企业形象，对于提高现场劳动效率、市场开发有着极为重要的作用。
最系统的化工企业安全生产管理制度汇编
目录 安全生产会议管理制度 (5) 安全生产责任考核制度 (8) 安全生产奖惩管理制度 (12) 安全生产投入保障制度 (23) 风险评价、风险控制管理制度 (27) 安全检查和隐患治理管理制度 (39) 重大危险源管理制度 (47) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (51) 管理制度评审和修订制度 (54) 安全培训教育制度 (58) 特种作业人员管理制度 (66) 生产设施安全管理制度 (73) 安全设施管理制度 (79) 特种设备管理制度 (84) 监视和测量设备管理制度 (87) 关键装置及重点部位管理制度 (90) 检维修安全管理制度 (95) 生产设施拆除和报废管理制度 (100) 安全作业管理制度 (105) 动火作业安全规定 (111) 受限空间作业管理规定 (120)
动土作业安全规定 (125) 临时用电管理规定 (128) 高处作业管理规定 (131) 断路作业管理规定 (139) 吊装作业管理规定 (141) 抽堵盲板作业管理规定 (147) 防火、防爆管理制度 (151) 仓库安全管理制度 (157) 罐区安全管理制度 (162) 危险化学品安全管理制度 (166) 易制毒化学品安全管理制度 (172) 消防管理制度 (175) 禁火禁烟管理制度 (179) 承包商管理制度 (182) 供应商管理制度 (187) 变更管理制度 (190) 职业卫生管理制度 (194) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129) 劳动防护用品（具）和保健品管理制度 (131) 事故管理制度 (134) 专家安全检查管理制度 (139)
山东德川化工科技有限责任公司特殊作业安全管理制度
编制: 审核: 批准: 2015 年12月10日 特殊作业安全管理制度 i目的 加强对公司内各种作业的安全监管，确保各种作业安全。 2范围 本制度适用于公司动火作业、吊装作业、高处作业、抽堵盲板作业、动土作业、断路作 业、受限空间作业、临时用电作业等作业。 3职责与权限 3.1公司安环科负责各类作业的综合监督管理工作，负责公司动火、高处、受限空间、抽堵盲板作业的票证办理工作；设备科负责公司临时用电、动土、断路、吊装作业的票证办理工作。 3.2 作业负责人对作业安全负全面责任。 4程序和基本要求 4.1基本要求 4.1.1各类作业必须按规定办理作业许可手续，否则不得进行作业。 4.1.2当在同一作业点有多种作业时，应同时办理相关作业票证。 4.1.3作业中焊接、电工、登高架设、带压堵漏等人员必须有特种作业资格。 4.2作业管理 4.2.1动火作业按《动火作业安全规范》执行。 4.2.2吊装作业按《吊装作业安全规范》执行。 4.2.3高处作业按《高处作业安全规范》执行。 4.2.4抽堵盲板作业按《抽堵盲板安全规范》执行。
4.2.5 动土作业按《动土作业安全规范》执行。 426 断路作业按《断路作业安全规范》执行。 427 受限空间作业按《受限空间作业安全规范》执行。 4.2.8临时用电作业按《临时用电作业安全规范》执行。 4.3作业人员管理 4.3.1作业负责人 作业负责人必须在作业前详细了解作业内容和作业部位及周围情况，参与作业风险分析、制定并落实安全措施，向作业人员交代作业任务和作业安全注意事项；作业完成后，组织检查现场，确认无遗留隐患，方可离开作业现场。 4.3.2作业人 作业人应对作业安全措施进行确认，审批手续是否完备，若发现不具备条件时，有权拒绝作业。作业人必须随身携带安全作业许可证。 4.3.3监护人 监护人应由责任心强、有经验、熟悉现场、掌握相关安全知识的人员担任，必要时，可由作 业单位和作业点所在单位共同指派。监护人必须坚守岗位，不准脱岗。 4.3.4分析人员 分析人员应对分析手段和分析结果负责，根据作业地点所在单位的要求，亲自到现场取样分析，在安全作业许可证上填写取样时间和分析数据并签字。 4.3.5安全员 执行作业的单位和作业点所在单位的安全员应负责对各类作业进行风险分析，负责监督办理作业相关票证，并检查相关作业执行情况和安全措施落实情况，随时纠正违章作业；特殊危险作业时，分公司安全员必须到现场。 4.3.6作业的审查批准人 作业的各级审批人必须亲自到现场，了解作业部位及周围情况，审查并明确作业等级，检查、完善安全措施；审查安全作业许可证，并通过危害辨识和风险分析判断作业安全措施是否符 合要求，在确认准确无误后，方可签字批准作业。 5相关文件 5.1《动火作业安全规程》 5.2《吊装作业安全规程》 5.3《高处作业安全规程》
安全生产管理制度汇编 安全生产管理制度【1】 1 目的 为切实贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，执行“谁主管谁负责”的原则，强化各部门、各级人员的安全生产职责，保障劳动者在生产过程中的安全和健康。 2 范围 适用于企业主要负责人、各级领导、各类人员的安全生产责任制，
重点是企业、车间、工段、班组一把手的安全生产责任制。 3 引用法规、文件 《安全生产法》 4 管理职能 在公司总经理的领导下，由生产安全部负责安全生产责任制的监督执行与考核工作。 5 管理原则
5.1坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持安全生产一票否决的原则。 5.2执行“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，建立健全各职能部门、各级人员的安全生产责任制，并严格实行安全生产目标管理，确保公司安全目标的实现。 5.3 贯彻“分级管理、分线负责”的原则，总经理是公司安全生产第一责任人，各二级部门的行政一把手是所在单位安全生产第一责任人，各级安全生产第一责任人对本单位安全生产工作全面负责，督促检查各副职、各部门按职责范围做好安全工作;各级副职应在各自主管的业务工作范围内负责相应的安全生产工作，做到各负其责、各尽其职。
5.4安全生产人人有责，有岗必有责。公司的每个员工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。 5.5安全生产责任制在整个安全生产规章制度中处于核心地位，是其它各项安全生产制度实施的基本保证。安全生产责任制分各级人员安全生产责任制和各部门安全生产责任制。 5.6公司实行班组级、部门级、公司级三级安全管理。 5.6.1公司级：公司设生产安全部，在公司总经理和生产副总经理的领导下，负责全公司的安全生产管理工作。
热电厂安全管理制度汇编 1、公司安全生产责任制度（含：各岗位职责、签订安全生产责任书） 2、公司安全生产责任制实施考核制度 3、公司安全生产工作管理规定 4、公司安全生产奖惩管理规定 5、公司安全检查管理制度（含：消防安全检查） 6、公司事故调查处理管理规定 7、公司各生产设备运行规程 8、公司各生产设备运行管理制度 9、公司各生产设备检修规程 10、公司各生产设备检修管理制度 11、公司消防安全管理制度 12、公司动火作业管理制度 13、公司动火作业票管理制度 14、公司消防水系统图 15、公司易燃易爆物品的管理存放制度 16、公司消防设施配备标准 17、公司消防设施管理规定（含：使用、保管、检验、切换试验） 18、公司消防设施台账及试验、检验记录 19、公司消防安全操作规程 20、公司消防安全责任制 21、公司防火重点部位清册 22、公司安全教育培训制度 23、公司年度安全教育培训计划 24、公司新职工（临时工、实习人员、代培人员等）上岗前三级安全教育 25、公司在岗职工安全教育培训计划 26、公司职工安全教育培训档案 27、公司危化品安全管理制度（含：使用） 28、公司危化品仓库安全管理规定 29、公司特种设备安全管理制度（含：使用审批手续规定） 30、公司特种设备安全操作规程（包括：电焊机安全操作规程、起重机安全操作规程等） 31、公司特种设备定期检验制度（含：检验报告及检验记录、隐患缺陷管理规定）
32、公司两票管理制度 33、公司两票评价制度（含：标准） 34、公司两票检查考核制度 35、公司检修工作危险点管理制度（含：危险点分析及其相应防范措施） 36、公司招标安全管理制度（含：外协施工单位资质审查规定、签订安全协议规定） 37、公司临时用工安全管理规定 38、公司油库（箱）区安全管理规定 39、公司起重机械安全管理制度 40、公司防汛管理制度 41、公司防汛器材、维护责任制 42、公司设备系统异动管理制度 43、公司设备评级管理制度 44、公司技术监督管理制度（含：公司技术监督网、档案） 45、公司技术监督网各级岗位责任制 46、公司厂区交通安全管理制度 47、公司事故应急救援管理制度 48、公司事故应急救援预案制定、修订、审批、签发程序规定 49、公司应急预案演练制度 50、公司应急预案培训制度 51、公司事故报告、调查、处理制度 52、公司事故调查表 53、公司事故处理表 54、公司防汛事故应急救援预案 55、公司地震事故应急救援预案 56、公司人身伤亡事故应急救援预案 57、公司职工中毒事故应急救援预案 58、公司设备事故应急救援预案 59、公司火灾事故应急救援预案 60、触电人身伤亡事故应急预案 61、高空坠落人身伤亡事故应急预案 62、高温中暑人身伤亡事故应急预案 63、火灾事故应急总预案
企业安全生产管理制度（通用） 厂长安全职责 一、建立、健全并组织落实安全生产责任制； 二、组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程； 三、保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用； 四、组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 五、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案； 六、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守； 七、向职工大会、职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督； 八、法律、法规、规章规定的其他职责。 副厂长安全职责 一、协助厂长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，支持安全技术部门开展工作； 二、组织企业员工学习安全生产法规、标准及有关文件，结合本单位安全生产情况，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施； 三、协助厂长召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实。
四、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施； 五、组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查、安全操作检查。对重大隐患，组织有关人员研究解决，或按规定权限向上级有关部门提出报告，在上报的同时，应制订可靠的临时安全措施； 六、主持制订安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实施；定期检查执行情况，负责推广安全生产先进经验； 七、发生事故后，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告，同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。 安全生产管理员安全职责 一、贯彻执行国家有关安全生产政策法规，参及制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行，加强对企业安全管理工作的调查研究，当好领导的助手和参谋； 二、参及编制、审查安全技术措施计划，并检查执行情况。督促和检查新工人“三级”安全教育情况，工人生产工种调换时必须通知有关部门做好必要的安全技术教育。督促及检查个人防护用品的正确发放和合理使用； 三、定期或不定期进行安全工作检查，开展专业性、季节性及节假日的安全工作检查，对检查出的事故隐患督促及时整改。并及时报告安全生产负责人。
特殊作业安全管理制度 第一节总则 第一条为加强各类特殊作业的安全管理，预防发生事故，参照《化学品生产单位特殊作业安全规范》（GB30871-2014）、《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》等法律法规、标准要求，结合公司实际制定本制度。 第二条本制度所指特殊作业指：动火、进入受限空间、临时用电、高处四项作业。 第三条本制度规定了动火、进入受限空间、临时用电、高处四项作业的作业分级、作业许可证办理和审批程序以及现场安全措施落实、检查等具体规范。 第四条本制度适用公司范围内所有区域进行的动火、进入受限空间、临时用电、高处作业的 安全管理。 第五条相关术语和定义 （一）动火作业：直接或间接产生明火的工艺设备以外的禁火区内可能产生火焰、火花或炽热表面的非常规作业，如使用电焊、气焊割、电钻、砂轮等进行的作业。 （二）受限空间：进出口受限，通风不良，可能存在易燃易爆、有毒有害物质或缺氧，对进 入人员的身体健康和生命安全构成威胁的封闭、半封闭设施及场所，如反应器、釜、槽、罐、炉膛、 锅筒、管道以及地下室、窖井、坑、池、下水道或其他封闭、半封闭场所。 （三）进入受限空间作业：进入或探入受限空间进行的作业。 （四）临时用电作业：在正式运行的电源接的非永久性用电作业。 （五）高处作业：指凡在坠落高度基准面2m以上（含）有可能坠落的高处进行的作业。 第二节基本要求 第六条管理部负责组织相关人员进行本制度的培训，并负责指导作业许可证的办理以及监督 现场安全措施的落实，及时纠正和制止违章作业行为。 第七条进行各类作业前，申请作业人员应按本制度要求办理相应作业许可证，同时对作业现 场及作业过程中可能存在的危险有害因素进行辨识，并制定相应的安全措施。 第八条进行各类作业前，专兼职安全管理人员应对现场安全措施的落实情况进行确认，审核、 审批人员方可签字。审核、审批人员应不定期去现场核实现场安全措施是否落实到位，必要情况下应亲自到场确认后方可签字。 第九条进行各类作业前，作业人员应按规范穿戴符合要求的劳动防护用品。