公司各级安全生产责任制
一、目的
为了认真贯彻落实“谁主管、谁负责”和“管生产、必须管安
全”及“安全生产、人人有责”的原则，建立正常的安全生产工作秩序，明确各级人员对安全生产、职业安全健康等工作应负的责任，积极防止各类事故的发生，确保生产全过程的安全、健康，特制定本制度。
二、适用范围
1、本制度规定了本公司各级领导干部和职工在组织和开展生产经营工作时，必须同时做好安全、环保工作的基本职责。
2、本制度适用于指导本公司严格按照国家法规、标准组织开展安全生产工作。
三、各级人员安全生产管理职责
1、董事长、总经理安全工作职责
（1） 对本公司的安全生产工作负全面责任。
（2） 认真贯彻执行党和国家有关安全生产、环境保护、劳动保护、工业卫生和交通安全、消防安全等方面的法律、法规、政策和行业标准，积极创造良好的安全生产、环境保护工作条件。
（3） 把安全生产、环境保护工作摆在公司的重要议事日程，在拟订、决策公司的生产经营方针、目标和中、长期发展规划、年度经营计划时，必须有安全生产工作内容，并认真组织实施。
（4） 审核、批准、主持制定公司安全生产、环境保护工作的规章制度，组织、领导、督促、检查各级领导严格执行安全生产、环境保护责任制和公司有关安全生产、环境保护的规章制度，对忽视安全生产管理，失职、渎职的行为进行批评教育和处理，对先进的部门和个人进行表扬奖励。
（5） 做好安全、环保组织管理机制建设，保证本公司安全生产、环境保护管理工作政令畅通、有序规范，努力创造良好的安全、卫生、环保的工作环境。
（6） 为从业人员提供掌握必要的安全生产、环境保护知识及岗位技能培训和安全操作规程的学习机会，认真做好特种作业人员的培训、年审工作，做到持证上岗。
（7）为员工提供符合国家标准的劳动保护用品、用具，对有毒有害及风险作业，应做好危害告知和预防措施工作。
（8）不得将经营项目、场所、设备出租或发包给不具备安全生产条件和资质的部门和个人。对承包、承租部门应明确安全责任主体，签订相关方安全生产管理协议，明确双方职责和义务，并对其进行监督和统一协调管理，对违章、违纪行为进行监督、考核。
（9） 开展对重大安全隐患的检查、整改工作，建立紧急事件应急救援机制和预案，保障安全资金到位、措施到位、责任到人。
（10） 依法为员工办理工伤保险，为从业人员提供工伤医疗保障。（11） 发生重大事故时，必须积极组织抢救，保护现场，努力将损失降至最低。同时，及时上报，不得瞒报、漏报、谎报，不得违法骗保，损害国家利益或公司形象。
2、党委书记安全工作职责
（1）对分管范围的安全生产工作负责。
（2） 认真贯彻党和国家“安全第一、预防为主”的方针，督促行政执行党和国家有关环境和职业安全健康管理法律、法规、法令。
（3） 定期听取行政对安全生产、环境管理工作的情况汇报，并将安全生产、工业卫生、环境保护工作列入党委工作的议事日程进行研究讨论。
（4） 督促各部门党支部定期研究讨论本部门的环境和职业安全健康管理工作。
（5） 责成各部门党支部经常教育党、团员严格遵守公司安全、环保管
理制度和安全操作规程，严禁违章指挥、违章作业。
（6） 重视对党员干部参与安全工作的考察，在考核党员干部业绩时，须有职业安全健康和环境管理的工作要求。
3、工会主席安全工作职责
（1）对分管范围的安全生产工作负责。
（2）监督本公司贯彻、执行党和国家有关安全生产、劳动保护、环境保护、职业健康的法律、法规、条例、标准，维护职工的劳动保护合法权益，对分管范围的安全生产工作负责。
（3）按照国家实行的公司负责、行业管理、国家监察和群众监督的安全生产管理体制，贯彻执行工会劳动保护监督检查三个《条例》，建立监督检查制度，依法实行群众监督。
(4)支持行政开展安全生产、劳动保护、环境保护、职业健康工作，提出工作建议和要求，并将安全生产、环境保护工作列入职工代表大会的重要议事日程。
(5)充分发挥群众劳动保护监督作用，定期召开会议，研究、讨论、布置、检查各级工会对公司开展的安全生产、劳动保护、环境保护、职业病防治等工作的监督作用和绩效。
(6)组织参加上级和本公司的安全生产、环境保护工作竞赛、评比等各项活动，积极开展“全国安康杯竞赛” 和“安全生产月”活动，协助行政做好班组安全建设和公司安全文化建设工作。
(7)参加公司组织的安全生产大检查工作，参加公司重大事故的调查、分析、处理，协助行政做好防止伤亡事故和职业病发生的各项防范措施及做好稳定工作。
4、生产副总经理安全工作职责
（1）对分管范围的安全生产工作负责。
（2） 认真贯彻执行党和国家安全生产、环境保护、职业病防治等方面工作的方针、政策、法律、法规、条例、标准，代表公司法人在有效组织生产的同时，具体领导安技环保部业务工作的开展，督促各部门领导
认真履行安全生产职责，确保公司“大安全”管理政令畅通、管理到位、责任到人。
（3） 对公司人、机、物、料、环的安全、卫生及环保工作的可靠性负责，对公司产品的优质、安全、环保可靠性负责，做到安全生产、清洁生产、绿色制造，
（4） 组织、决策改善劳动条件的措施计划时，应督促安技环保专项经费的有效投入和合理使用，保证各项措施的有效实施。
（5） 领导、拟定、实施生产作业计划时，应符合劳动保护的规定，做到均衡生产、人文关怀，保证安全生产“五同时”制度的执行到位。（6） 组织开展对各级人员进行安全生产、环境保护、职业病防治的责任意识和管理意识的教育，不断提高各级人员安全生产法律意识和遵章守纪的自觉性。
（7） 组织定期和不定期的安全大检查，及时消除各种事故隐患。发现有危及职工生命安全和公司财产安全的紧急情况时，应及时组织有关部门采取措施排除，重大隐患要亲临现场认定、决策，并督促及时整改。（8） 监督各部门按照国家颁发的《工伤保险条例》进行伤亡事故的调查、登记、统计、报告和处理，并确保改进措施的实现，坚持对事故
的“四不放过”原则。
（9） 组织、宣传、推广安全生产、文明生产、劳动保护、环境保护、工业卫生等方面的先进经验，对有突出贡献者给予表扬和奖励。
5、各副总经理安全工作职责
(1)对分管范围的安全生产工作负责。
(2) 认真贯彻执行国家有关安全生产、环境保护的法律、法规和标准、条例，以及本公司安全生产、环境保护的工作方针、目标，组织、领导、督促、考核所分管范围各部门安全、环保工作的有序开展。
(3) 在审定各类工程技术项目的设计、施工方案时，应使之符合安全、环保要求。
(4) 在组织制定（修订）和审批有关技术规程、制度时，应使之符合并
严格执行安全、环保技术规程和制度、标准。
(5) 督促有关部门在规划实施新技术、新工艺、新材料、新设备及开展新建、改建、扩建工程时，认真贯彻执行“三同时”申报审批的管理规定。
（6） 责成分管范围的有关部门按照《机械公司安全质量标准化考评标准》实施管理，并定期组织安全大检查，落实防范措施，保证人、机、物、料、环达到本质安全。
（7） 责成分管范围的有关部门按照本公司制定的安全生产、环境管理有关制度和有关体系管理要素的要求开展工作，并对重要部位进行重点管理和控制，严格执行对各类事故的及时上报制度。
（8） 组织或参加分管范围的各类重大事故的调查、分析、处理，坚持对事故的“四不放过”原则。
6、总工程师安全工作职责
（1）对分管范围的安全生产工作负责。
（2）在引进各项技术方案时，必须审查是否符合国家有关安全生产、劳动保护、工业卫生和环境保护的要求，高度重视“绿色制造”和安全生产工作，坚持可持续发展战略。
（3） 在开展新建、改建、扩建和采用新技术、新工艺、新材料、新设备时(简称:“四新”下同)，必须有保证安全生产、环境保护和消除有毒有害因素的安技环保措施，这些设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产，防止因预控措施不当留下重大事故隐患。
（4） 认真审签本公司产品技术设计方案（包括产品开发、产品技改）是否符合安全生产、环境保护、工业卫生的技术要求和技术规范、标准，对审签结论意见、批示的正确性、可靠性负责。
（5） 对生产工艺路线、工艺方法等进行检查、评估，发现有危及生产安全和人身安全与健康或可能造成环境污染的因素时，应责成有关技术部门及时改进。
（6） 参加对重大安技环保技术措施的可靠性实施方案的审查，使之符
合国家有关技术规范、标准，督促安技环保技改措施的实施到位。（7）对分管范围内的职工进行安全生产意识教育，树立技术工作为生产全过程和为用户使用全过程的安全、环保可靠性负责的观点，努力做到科学发展、安全发展。
7、公司财务总监安全工作职责
（1）对分管范围的安全生产工作负责。
（2）认真贯彻执行国家有关公司安全生产技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，确保安技环保技术措施费用和隐患整改费用的落实到位。
（3） 在组织编制、审查年度、季度财务计划时，应将安全技术、环保技术、劳动保护用品、清凉饮料、安全宣传教育、特种作业人员培、复训等经费单列建账管理，并检查执行情况。
（4） 责成资产财务部按实际需要和实施情况，及时支付安措费用，确保整改措施到位。
（5） 对新、改、扩工程项目和“四新”项目的财务决算时，应督促、检查“三同时” 的执行请况。
（6） 对公司内、外各工程承包，相关方不办理和履行安全协议或凡未经有关职能部门验收签字的完工项目不予结算。
8、总经办管理部门领导职责
（1）对职责范围的安全生产工作负责，行政副职和支部书记与行政正职同责。
（2）及时传达上级有关安全生产、环境保护、劳动保护、工业卫生及消防安全的法律、法规、文件、通知，做好记录，督促考核责任部门的严格执行。
（3） 组织编制并颁发公司安全、环保管理制度和文件，推行规范化、制度化、程序化管理。
（4）组织开展 “6S” 现场管理，确保清洁生产、文明生产、安全生产，并对“6S”管理绩效进行考核。
（5）认真贯彻执行安全生产“五同时”制度，协助总经理蒋安全和生产经营工作进行同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时考评表彰。
（6） 在起草行政年度职代会工作报告时，须将安全、环保工作目标完成情况作为一项重要内容列入，接受群众监督。
（7） 凡公司经理办公会有讨论、决策公司安全生产工作内容时，须做好会议记录，并及时将会议纪要和有关决议下发有关责任部门执行。（8） 协助董事长、总经理组织开展现场办公和安全文明生产检查，并及时拟定现场办公纪要，协调和考核有关部门完成整改工作。
（9） 负责审核、校对、打印、保存、发送公司有关安全生产的管理文件、制度，并考核贯彻执行情况。
（10）认真贯彻执行国家颁布的危险物品安全管理有关规定，对易燃、易爆、剧毒、强腐蚀等危险物资、材料及吊索具、电动工具、劳保用品用具等物资、材料、用品、用具的采购、运输，严格执行报审程序，严格供货方资质审查，做好采购入库管控工作。
（11）认真贯彻执行《重庆市环境保护条例》关于固体废物污染防治第五十四条规定，做好电池、电子产品、打印机墨盒的采购、废弃回收处理工作，保存好处置转移清单备查，确保公司贯彻环保法规、条例的执行到位。
（12）负责经常对小车班驾驶人员的安全文明行车教育，督促做好车辆及驾驶人员的年审认证工作。
9、规划发展管理部门领导职责
（1）对职责范围的安全生产工作负责，行政副职和支部书记与行政正职同责。
（2）认真贯彻执行党和国家有关安全生产和环境保护的方针、政策、法律、法
规、条例、标准，在制定本公司年度规划和中、长远发展规划中，应有关于安全
生产工作的实施计划、目标及实施完成记录，对公司必须具备基本的安全生产条
件负责。
（3）在编制公司技改规划、确定公司新、改、扩建工程和采用“四新”项目时，应督促相关职能部门按规定办理“三同时”审批手续，并做好过程控制和资料收集建档工作，组织开展相关职能部门参加的竣工验收工作并留档备查。
（4） 参加制造设计与生产技术文件的标准化审查，及时发现设计缺陷和不安全因素，并督促及时改进，将“以人为本、安全第一，关爱生命、安全发展”的理念，植根于公司发展战略的全过程。
10、办公室领导职责
（1）对职责范围的安全生产工作负责。
（2）认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规、条例，在总经理的直接领导下，在分管安全的副总经理具体指导下，对本集团公司开展的安技环保工作目标达成负责。
（3）提出公司安全工作计划，层层签订安全目标责任书，制定和不断完善公司内部的各种安全生产管理制度和安全技术操作规程等，并对其贯彻执行情况进行监督、检查、考核、评审、改进。
（4）采取多种形式进行安全生产、劳动保护、环境保护、工业卫生、职业病防治和职业健康知识的宣传、教育、培训，不断提高公司员工的安全生产意识和自我保护能力及素质。
（5）组织并督促有关责任部门进行定期和不定期的专业性、季节性和日常、月度的安全大检查和整改工作。调查研究生产、工作中的不安全因素和环境污染状况，提出改进意见和措施计划，督促实施和按时完成。
（6）组织对因工伤亡事故的调查、分析、处理和统计、上报工作；协助人力资源部做好职工工伤保险的申报工作。
（7）组织或参与无人伤的重大损失的设备事故、火灾事故、交通事故
等安全事故的调查、分析、处理工作，协助有关部门研究、制定防范措施并督促按期完成。无人伤的一般性事故，由有关职能部门组织调查、分析、处理。
（8）参加、监督考核责任部门开展对新建、改建、扩建及技术改造项目和运用新技术、新工艺、新材料、新设备等有关生产安全、防火安全、工业卫生和环境保护的技术性措施的设计审查和竣工验收。
（9）组织有关部门研究、制订防止职业中毒和职业病防治的措施，做好对各种防护用品、清凉饮料、保健津贴、防暑降温等各种劳保辅助措施方案、计划的审批、报批工作，并监督实施。
（10）指导车间、分公司、子公司、独立核算部门的专、兼职安全员的业务工作，并对其安全生产工作进行监督、管理、考核、评价、总结、表彰。
（11）督促、检查、考核责任部门对废气、废渣、废水的治理，确保达标排放。
4.1
5.12负责对工伤档案的安全管理，经常开展用电安全和防火安全检查，做好防火、保卫工作，积极开展现场“6S”管理工作。
（13）按照危险物品安全管理有关规定，督促、检查、考核责任部门做好易燃、易爆、剧毒、强腐蚀等危险物资、材料的采购、运输工作，严格报审程序和采购入库管控。
（14）认真贯彻执行《重庆市环境保护条例》关于固体废物污染防治第五十四条规定，做好电池、电子产品、打印机墨盒的采购、废弃回收处理工作，保存好处置转移清单备查，确保公司贯彻环保法规、条例的执行到位。
11、技术管理部门领导职责
（1）对职责范围的安全生产工作负责，行政副职和支部书记与行政正职同责。
（2）在组织新产品设计、制造中，采用新技术、新工艺、新材料、新设备时，要有确保安全生产、防尘、防毒和环境保护的技术性措施，并
制定相应的技术操作工艺、规程、规定，及时培训、指导、检查、考核设计技术、工艺纪律、规范、标准的执行到位。
（3）在制定或修订公司的产品技术规范和标准时，应符合安全、环保的技术规范和标准，要确保在加工、装配、油漆、起重、运输和用户使用等各环节的安全、环保的可靠性。
（4）经常对员工进行“绿色制造”的教育和培训，树立“安全第一、预防为主”和“节能减排、科学发展”的思想，积极开发“绿色产品”。
12、生产管理部门领导职责
（1）对职责范围的安全生产工作负责，行政副职和支部书记与行政正职同责。
（2） 按照“管生产、必须管安全”的原则，在编制生产作业计划时，应认真研究均衡生产，防止长时间、高强度疲劳工作而影响职工身体健康，甚至危及职工生命安全。
（3）在组织对生产作业计划的完成情况进行检查时，应同时对生产现场的安全文明生产、定置管理、“三废”治理等情况进行巡检，发现不安全因素时，应及时责成有关责任部门整改。
（4）发现重大安全隐患时，应立即停止作业，及时责成有关责任部门采取可靠的预防或整改措施后，方能恢复生产。
（5）严格执行安全生产“五同时”制度，在每周的生产调度会上应把安全文明生产纳入调度会的重要内容，做到同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，并做好调度会记录。
13、设备管理部门领导职责
（1）对职责范围的安全生产工作负责，行政副职和支部书记与行政正职同责。
（2）负责对列入公司固定资产的设备、设施（含动力管网、输电线路等）实行统一归口管理，做好日常采购、安装、调试、维护保养、检修、报废等工作，做好建档管理，确保账物相符、设备设施完好、安
全。
（3）认真开展对设备、设施的周检和定期维护保养工作，在编制大修计划时，要同时编制安全技术措施计划和实施方案，并按期实现，建档备查。
（4）负责对公司所有危险设备、特种设备、职业危害防护设备、高精尖重点设备和环保治理设备设施等进行经常性检查、维护、整改，做好定检、维修、整改和运行控制记录，并分别建档管理，保证设备、设施处于安全、完好、可靠的运行状态。
（5） 严格执行《相关方安全生产管理制度》，严格对相关方的资质审查，负责对建设项目施工现场进行有效的统一协调管理，检查、考核安技环保技术措施和管理措施的执行到位，督促相关方认真履行合同。（6） 对新购机械、电气设备设施的安全保护装置和安全联锁装置的可靠性负责，并负责对使用部门员工进行相应设备、设施的安全操作技能和操作规程培训，督促、考核其持证上岗。
（7） 新安装的特种、危险设备，必须符合安全技术、工业卫生和环境保护要求，完成安装后，应通知相关职能部门验收，合格后方可投入使用。
（8） 负责对电力架空线、电网接地和防雷接地等进行检查、检测和整改。外请资质部门对接地电阻值的检测应每年检测一次，其检测结果应及时抄送安技环保部留档备查。
（9） 负责公司安技环保技改项目的招标并组织实施，做好建档管理工作；负责公司安技环保设备、设施的维护保养和维修工作，确保正常运行。
（10） 严格执行临时线架设、动火作业、危险作业的审批及停、送电工作票等制度，做好预防工作。
（11） 组织、参加有关专业性安全大检查，按时完成公司有关不安全隐患的整改计划，严格执行“四小时复命制”。
（12） 参加设备人伤事故的调查、分析和处理。
（13） 组织对无人伤的设备事故的调查、处理，并报安技环保部备案。
14、后勤维修管理部门领导职责
（1）对职责范围的安全生产工作负责，行政副职和支部书记与行政正职同责。
（2）对公司资产涉及范围的房屋、土地、基建维修、环境卫生和绿化、职工食堂、残疾人工公司、工程建设的相关方等进行管理与协调，确保安全、卫生、环保。
（3）对新、改、扩建设工程项目执行建筑安装工程安全技术规程和相关法规、标准、办理“三同时”审批手续后组织施工的管理与协调到位负责，确保建设项目的安技环保技术措施竣工验收合格投入使用。（4） 严格执行《相关方安全生产管理制度》，严格对相关方的资质审查，负责对建设项目施工现场进行有效的统一协调管理，检查、考核安技环保技术措施和管理措施的执行到位，督促相关方认真履行合同。（5） 组织、参加生产、生活区域的安全检查和整改工作，按时完成公司有关不安全隐患的整改计划，严格执行“四小时复命制”。
（6） 严格执行临时线架设、动火作业、危险作业的审批及停、送电工作票等制度，做好预防工作。
（7） 负责对职工食堂食品购买、储存、烹调、销售各环节的管理，确保职工用餐食品的卫生和安全。
（8） 对残疾人工公司的安全生产、劳动保护、环境保护、职业健康等工作负全面责任，确保生产经营两不误。
（9） 对公司本部防洪防汛工作的有效开展和应急救援工作的及时性负责。
（10） 对租赁承包经营户的安全进行监督检查和管理，严控消防安全，严格制止、并有权拆除违章建筑，取销违章经营户房屋使用合同。（11） 负责协助总经办按计划完成公司本部清凉饮料的购发工作。15、治安保卫管理部门领导职责
分公司安全生产责任制认真贯彻执行“安全第1、预防为主、综合治理”的安全方针，建立健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，做到安全生产 责任明确，杜绝重大质量/环境/职业健康安全等级事故，降低一般 事故频率，切实保证质量、环境安全和职工的人身安全、身体健康，以安全工作为突破口推动标准化施工管理，实现公司质量/环境/安 全/标准化施工管理目标。特制定分公司安全生产责任制度如下： 1、分公司在公司安全管理部门指导下开展安全生产工作，经理为分 公司安全生产第一责任人，安全负责人对“安全”工作负直接责 任。 2、分公司每年与公司签订《质量/环境/职业健康安全/标准化施工管理目标责任书》，明确各自的职责和奖惩原则，促进安全生产。 3、分公司安全组织机构 （一）分公司安全导小组：
组长：分公司经理 副组长：安全负责人、技术负责人 组员：副经理、财务负责人、工程质安负责人、项目负责人、项目安全负责人组成。 （二）项目部安全组织机构 项目部安全领导小组： 组长：项目负责人 副组长：技术负责人、安全负责人
组员：副经理、技术办、质安办、资料办、班组长（分包方）负责人组成。 4、安全生产责任制以书面形式，经双方责任人签字后实施。按公司与分公司；分公司与项目部；项目部与施工班组（分包单位）；施工班组与员工分级落实，层层管理。 （一）分公司安全工作领导小组与职能部门；职能部门与职工分层。资料实行各级管理，每年度考核二次。 （二）项目部实行项目部与施工班组（分包单位）；施工班组（分包单位）与员工分层，每年度考核四次。资料由资料员收集整理，装订成册。 5、分公司根据公司“质量/环境/职业健康安全/标准化施工目标管理责任书”进行层层分解落实，实行考核。对考核优秀项目部和个人，分公司上报公司予以奖励。
安全生产责任制单位：
总经理安全生产责任制 Ⅰ、岗位职责 1、总经理必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理化工事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。 2、总经理是单位安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任，负责组织贯彻执行国家及上级有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定和标准，要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想方针。 3、建立并落实全员安全生产责任制，并组织生产安全事故应急救援预案制定和实施。 4、建立健全安全管理机构和组织，形成本单位的安全管理网络，根据实际情况配备充实安全管理人员，提高安全管理水平，稳定安全专业队伍。定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。 5、定期主持召开安全领导小组会议，研究解决安全生产中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级相关人员提出报告。 6、审定安全年度计划，确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全操作规程。批准重大安全技术措施项目，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。 7、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 8、发生重大事故必须按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。 9、检查并考核安全领导小组和安全管理员的安全生产责任制落实情况。 10、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。本企业发生事故时，总经理要立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向相关人员报告生产安全事故，保护事故现场，防止事故扩大。 11、督促安全管理员做好分管范围内的安全工作。 责任追究 1、有下列行为之一的，给予总经理警告处分；造成严重后果的，追究其责
企业安全生产岗位责任制 为了进一步落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产岗位责任制，确保安全生产，特制定本制度。 一、各部门安全生产岗位责任制 1、公司安全检查科安全生产管理岗位责任制 （1）协助领导组织推动俺去昂生产工作，贯彻执行安全生产的法令、方针和政策。 （2）汇总和审查安全技术措施、计划，并督促有关部门贯彻执行。 （3）组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。 （4）经常进行以抓点带面的形式对现场检查，协助解决问题，存在特别紧急的不安全因素，有权指令先停止施工，并且立即通知有关责任人整改。（5）总结和推广安全生产的先进经验。 （6）对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作，特别是新工人的上岗前培训。 （7）指导基层专（兼）职安全员工作。 （8）督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。 （9）参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。（10）组织有关部门研究执行防止职业中等的措施。 （11）督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。 （12）责任目标：确保施工施工现场安全达标率100%，施工现场文明施工达标率100%，安全检查每个工地每周不少于一次，年度安全大检查每月不少于一次，安全检查落实整改率100%，确保年度无安全事故发生，轻伤事故频率控制在1.5%以内，管理人员、工人安全教育必须达到100%，确保各项安全技术措施有针对性，施工用电达到部颁标准，“三宝”、“四口” 防护达标，各种脚手架搭设达标，施工机具防护齐全有效，模板工程达到部颁标准，塔吊达到部颁标准。 2、施工生产管理科学安全生产管理岗位责任制 （1）在编制生产计划时，同时要编制安全技术措施方案。 （2）检查生产进度时，要同时检查安全生产情况，发现问题，负责进行调度，并转告有关科室。 （3）生产调度中发现重大隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。（4）安排生产计划时，必须考虑施工设备的装载能力，防止超负荷作业。（5）在指导施工生产过程中，当进度、质量、安全三者发生矛盾时，必须把安全放在首位。 （6）责任目标：监督并确保施工现场安全达标率100%，现场文明施工达标率100%,监督落实安全管理科安全检查每个工地每周不少于1次，安全检查落
(1)保证国家安全生产法规和总公司规章制度在本单位贯彻执行，贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查本单位对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为； (2)组织制订并实施分公司安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划； (3)组织对新工人(包括实习、临时人员)进行安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，组织安全技术考核；组织并参加项目部的安全活动，及时处理工人提出的意见； (4)组织分公司安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用； (5)及时报告本单位发生的事故，注意保护现场； (6)配备合格的安全技术人员，充分发挥分公司和项目部安全人员的作用。 总经理安全生产职责 (1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责； (2)负责建立健全安全生产责任制，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； (3)组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案； (4)保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用； (5)健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题； (6)按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的报告和调查处理； (7)加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。
仅供参考[整理] 安全管理文书 企业安全生产责任制的编制 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共19 页
企业安全生产责任制的编制 一、企业安全生产责任制概说 安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，互相推诿，安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。 （一）我国企业安全生产责任制的建立 安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早建立于全国解放初期，并从东北、华北老解放区的一些大企业中开始实施。1950年5月，中央劳动部发布施行《工厂卫生暂行条例》，使企业安全生产与卫生管理工作有所遵循。同年，东北人民政府颁发《东北公营工厂矿山安全责任制度暂行规定》，明确规定：“凡公营工厂、矿山中之每一职工，对自己工作范围内应负有安全保护之责；厂（矿）内之工程师、技师、技术人员，对本厂（矿）的安全设施、机械保安、工程保安及其他技术保安，负有技术检查，建议厂方采取措施，保障安全之责；厂（矿）长对本厂（矿）的安全问题有总的领导、计划、推动、检查、督促，建立各种制度，筹建安全设备，防止破坏事故，严明赏罚之责。”1951年1月9日，中央人民政府政务 第 2 页共 19 页
安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻党和国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，搞好安全生产，实现“四个为零”（工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零），促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种作业的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、作业区应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。 三、各级干部、工程技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程和厂内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以厂长全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的作业负有安全管理责任。
厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责冶炼厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定冶炼厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。 2、每月召开两次专门会议，研究和安排安全生产工作。每周的安全学习会，必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。制止并处理三违现象；对查出的隐患按“三定、四不推”的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经矿安委批准后组织实施，保护安全生产设施完整。 7、负责落实矿里有关会议精神，安全管理要求，负责和生安科等安全部门的联系与配合，反映安全工作情况，提出安全管理意见和合理化建议。 8、负责废气、废水、废渣达标安全排放。 9、发生事故积极组织现场抢救，采取相应措施，减少事故损失，组织事故分析，并按有关规定上报。
2.1.3分公司主要领导安全生产责任制 2.1. 3.1董事长（或总经理）安全生产责任制 1 分公司董事长（或总经理）是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产负全面领导责任； 2 严格遵守并认真贯彻执行国家和地方的安全生产法律、法规、方针、政策，安排部署本单位的安全生产检查、总结、考核和评比工作； 3 组织建立健全本单位安全生产管理体系，建立完善并督促落实各级各部门安全生产责任制及各项安全生产管理制度，确定安全生产管理目标； 4 主持召开本单位安全生产领导小组会议，研究解决安全生产中的重大问题； 5 及时、如实报告安全生产事故，组织对重大事故的调查、分析和处理，提出处理意见和改进措施，并督促实施，预防事故发生； 6 确保本单位安全生产投入，按有关规定保证安全文明资金拨付和使用落实到位。 2.1. 3.2副总经理安全生产责任制 1 分公司副总经理是本单位安全生产的主要责任人，对本单位的安全生产工作负主要责任； 2 严格遵守国家的安全生产法律、法规，认真贯彻执行国家及上级主管部门有关安全生产和劳动保护的方针、政策； 3 建立健全与本单位生产经营活动相适应的安全生产管理机构，配备足够的专职安全管理人员，明确和落实安全生产责任，监督检查各项安全生产管理制度的执行情况； 4 制定并落实本单位中长期安全发展规划及年度、特殊时期安全工作目标计划和措施； 5 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 6 定期组织本单位安全生产大检查，组织企业重大安全事故的调查、分析和处理工作。 2.1. 3.3质安总监安全生产责任制 1 对本单位的安全文明施工负直接领导责任，领导和协调本单位各职能部门加强所辖施工项目的安全生产、文明施工管理； 2 每月负责组织并参加本单位安全生产检查，并对事故隐患按“三定”原
企业安全生产责任制管理制度范文
安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，实现我厂工贸企业安全生产标准顺利达标，达到“四个为零”（工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零），促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种工作的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。 三、各级干部、技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以生产厂长（部长）全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。
厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责我厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定我厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。 2、每周召开会议，研究和安排安全生产工作。会上必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。制止并处理“三违现象”注；对查出的隐患按“三定、四不推”注的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经公司批准后组织
管理制度编号：LX-FS-A79199 分公司安全生产责任制标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
分公司安全生产责任制标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 认真贯彻执行“安全第1、预防为主、综合治理”的安全方针，建立健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，做到安全生产责任明确，杜绝重大质量/环境/职业健康安全等级事故，降低一般事故频率，切实保证质量、环境安全和职工的人身安全、身体健康，以安全工作为突破口推动标准化施工管理，实现公司质量/环境/安全/标准化施工管理目标。特制定分公司安全生产责任制度如下： 1、分公司在公司安全管理部门指导下开展安全生产工作，经理为分公司安全生产第一责任人，安全负责人对“安全”工作负直接责任。
公司安全生产责任制 一、公司安全生产管理机构： 为加强安全生产管理，防止和减少安全生产事故，保障职工人身安全和公司财产安全，根据《国家安全生产法》和《广东省安全生产条例》等有关法律、法规的规定，公司成立安全生产管理机构。 公司安全生产管理机构由公司总经理、副总经理、主管安全生产直接责任人和安全生产管理部、工程部、设备部、人事部、安全保卫部、厂义务消防队、以及各车间负责人组成。 二、安全生产管理机构图：（见附图） 三、公司安全生产管理机构分工及职责： (1)总经理是公司安全生产第一责任人，负责公司安全生产全面管理。总经理必须接受政府安全生产管理部门组织的企业安全生产管理知识培训，并取得合格证书，持证上岗。 (2)安全生产委员会由总经理任主任，各部门主管共人组成，全面参与公司的安全生产管理，协调工作、主持召开生产例会、分析重大决策、处理重大生产安全问题。 (3)主管安全生产直接责任人是安全生产的直接责任人，协助总经理具体负责公司安全生产管理。副总经理必须接受政府安全生产管理部门，组织的企业安全生产管理知识培训并取得合格证书，持证上岗。 (4)安全生产管理部是公司安全生产专职管理部门，该部门负责人由具备安全主任资质的人员担任，具体负责安全生产全面统筹管理工作，是公司安全生产主要责任人。 (5)安全生产管理部设安全主任名和安全监督员名，由安管部主任根据生产需要将安全员分配到各车间、各生产组，负责具体安全生产监督工作。安全生产监督员必须接受公司安全生产管理部门培训，合格后方可上岗。 (6)人事管理部及培训部负责招聘管理工作、劳动合同管理、职工安全培训和资质管理、安全保护和工伤保险管理等工作。 (7)设备管理部负责公司场地管理、厂房、车间及设备管理、维护管理、安全检
----- . 安全生产责任制 一安全生产责任制 一、企业法人是安全生产的第一责任人。对安全生产负 总的责任。负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政
策、法规、规程和规范，主编制公司生产、财务计划的同时， 制订安全技术措施。有步骤地改善劳动条件，杜绝重大事故 的发生，消防事故隐患，消除粉尘毒害，负责督促安全和措 施计划的落实。 二、督促所属单位贯彻执行安全生产责任的各种安全。
对各级干部和有关人员，每年进行一至二次安全生产政策、 法规教育。 三、在发生重大伤亡事故时，要亲自组织有关人员，按 照“四不放过”的原则，调查分析，找出原因，查明责任， 提出处理意见。
四、每年至少召开二次安全生产工作会议，总结经验教 训，表彰先进，分析事故规律，制订防范措施，研究解决安 word 范文 ---- . 全生产中的问题。 五、注重对安全生产的投入，随时协调和组织安全生产
工作，处理好安全生产与经营活动的关系。 二、安全生产经理安全生产责任制 一、在经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。 二、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件，并
以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门制定公司各项管理规定安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。 三、每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。 四、检查安全保障体系运行的有效性，
安全生产职责汇编 编制： 审核： 批准： 批准日期： XXXXX公司
部门安全生产责任制 安全生产领导小组安全职责 1．每月一次安全生产调度例会，总结上次会议问题的解决问题并安排安全生产计划。 2．组织建立总体安全生产目标及年度安全生产目标并将目标分解至各个部门，每年年底对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。。 3．组织学习上级关于安全生产方面的文件，同时作出公司关于安全生产方面的重大决策。 4．审核本单位的生产安全事故应急救援预案。 5．批准审核本单位安全生产投入实施计划。 6．按事故“四不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理，及时如实向上级有关部门报告生产安全事故。 7．对各自所属所管部门的安全管理方面建立有关制度，并进行日常检查、监督和指导；
1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养方面的安全规程和规定。做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度； 2、负责机械设备、电气、动力等装置，使其符合安全技术要求； 3、负责组织对各种机械和电房装置等的安全设施进行定期检查、校验工作，以及特种设备的登记工作； 4、组织本专业的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目； 5、负责本专业特殊工种安全技术培训和考核。
1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理的领导下负责公司安全生产工作； 2、负责对职工，进行安全思想和安全技术知识教育，对新工人公司进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，做好劳动保护用品的发放； 3、组织制订，修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划提出安全技术措施方案，并检查执行情况； 4、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作； 5、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥，违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理； 6、监督检查安全禁烟管理制度的执行情况； 7、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案按规定参加事故的调查处理工作 8、负责对公司的安全考核评比工作，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理办法； 9、检查督促生产部搞好生产设备的维护保养和管理工作。 10、协助安委会组织制定公司年度安全生产管理目标并组织考核； 11、负责组织安全生产例会，使安全文明生产工作持续改进； 12、组织参加安全检查，随时掌握公司安全生产动态；
管理制度编号：YTO-FS-PD923 污水处理分公司安全生产责任制通用 版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
污水处理分公司安全生产责任制通 用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1、认真贯彻落实《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和污水处理行业《安全技术规程》，以及集团公司下发的有关安全工作的各项规定，做好集团公司部署的生产管理工作。 2、加强安全管理，强化安全教育。坚持“安全第一、生产第二”的安全理念，按照集团公司要求，认真推行“人人都是安全员”的安全管理方法，不断完善群防群治、齐抓共管的安全网络，做到责任明确，风险共担。 3、明确经理是全公司生产经营管理工作的主持者，为安全生产第一责任者，对安全工作负全面责任；各部室、车间对分管范围的安全生产负责；技术负责人为技术责任者；严格按照“四不放过”的原则进行处理。 4、编制年、季、月生产计划时，必须树立“安全第一”的思想，保证安全工作与生产协调一致。对改善劳动条件、预防伤亡事故的施工活动必须视同生产任务，纳入生产计划优先安排。
分公司经理安全生产责任制 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 一、从管理上对本分公司的安全工作负直 接领导责任。 二、编制、审查施工组织设计中有关安全 技术措施。 三、定期组织安全大检查，发现问题及时 整改，限期消除隐患。 四、全面负责施工现场标准化管理工作及 组织编制落实安全生产保证计划。
五、建立健全分公司安全组织，配齐专职安全员，落实实施安全生产管理制度，并落实项目部安全生产的经费、时间、人员等保障措施。 六、认真督促项目部执行对施工人员的分部分项工程有针对性的安全技术交底。坚持对进场施工人员未经安全教育不准上岗的原则。 七、检查所属项目经理合理安排施工作业计划，避免无可靠防护措施的立体交叉施工，控制加班加点。 八、教育并督促项目部做好现场落手清工作和施工队伍的考核工作。 九、抓好施工现场的防汛、防台及防暑降温工作。 十、主持施工现场重大已、未遂事故的调
查处理，贯彻“四不放过”原则并及时统计上报。 请在这里输入公司或组织的名字 Please enter the name of the company or organization here
企业安全生产责任制 (全套)
安全生产责任制 一安全生产责任制 一、企业法人是安全生产的第一责任人。对安全生产负总的责任。负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政策、法规、规程和规范，主编制公司生产、财务计划的同时，制订安全技术措施。有步骤地改善劳动条件，杜绝重大事故的发生，消防事故隐患，消除粉尘毒害，负责督促安全和措施计划的落实。 二、督促所属单位贯彻执行安全生产责任的各种安全。对各级干部和有关人员，每年进行一至二次安全生产政策、法规教育。 三、在发生重大伤亡事故时，要亲自组织有关人员，按照“四不放过”的原则，调查分析，找出原因，查明责任，提出处理意见。 四、每年至少召开二次安全生产工作会议，总结经验教训，表彰先进，分析事故规律，制订防范措施，研究解决安全生产中的问题。 五、注重对安全生产的投入，随时协调和组织安全生产工作，处理好安全生产与经营活动的关系。 二、安全生产经理安全生产责任制
一、在经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。 二、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件，并以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门制定公司各项管理规定安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。 三、每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。 四、检查安全保障体系运行的有效性，提高安全检查机构和安检队伍的素质，支持安检人员的工作，使其发挥应有的作用，使安全生产处于受控状态。 五、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、总结、评比安全工作和文明施工工作组织安全竞赛活动，总结推广好的典型，对安全生产有突出贡献者，给予表扬和奖励。 六、负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查，组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。 七、组织重大伤事故和重大未遂事故的调查分析、按照“四不放过”的原则进行处理和上报。 八、审批工程项目质量计划和参加其施工组织设计、专项安全施工方案审定，对安全措施进行审核。
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 铁路分公司安全生产责任 制(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-5384-57 铁路分公司安全生产责任制(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行《安全生产法》、《道路交通法》及铁道部《技术管理规程》和各种《维护规则》等国家有关安全生产的法律、法规、规程以及集团公司安全生产规章制度，搞好铁路铁路维修和施工，确保铁路专用线安全运输畅通无阻。 2、负责集团公司塔山铁路专用线19.29公里线路（桥涵、通信、信号、接触网、供电系统及车站的房屋修缮）的日常维修和安全监管工作。 3、负责铁路专用线的设备、设施和沿线的治安和安全监管工作，协同有关部门抓好“五管”要害部位管理工作，监督和监察铁路工业器材和生产设备保管，存放等，发现问题及时追查并处理。 4、负责铁路专用线各类基建和日常维修工程的安
X X X X X 有限公司 安全生产责任制 第一章总则 为贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”方针，加强安全管理，强化基础 建设，有效防范伤亡事故，保障员工在生产过程中的安全和健康，明确公司各 职能部门和各级各类人员的安全生产职责，根据国家有关法律、法规以及我公 司实际情况，特制定本制度。 本制度所指安全生产工作,适用于公司及各部门。安全生产责任制是最基本 的安全管理制度，是所有安全生产制度的核心。各部门应按照“安全第一，预防 为主，综合治理”的方针，遵循“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生 产经营必须管安全”、“党政同责、一岗双责、失职追责、齐抓共管”、“谁分管谁 负责”、“分级管理，分线负责”、“安全生产，人人有责”的原则，做好各部门岗 位安全生产。 各级管理人员都应在各自的职责范围内，宣传、贯彻、执行国家、地方政府、公司有关安全生产的法律、法规、标准、规章制度和要求。建立健全以安 全生产责任制为核心的安全生产管理制度和安全管理网络，积极推进安全管理 体系和安全生产标准化建设，实现安全生产健康稳定发展。 为确保员工职业健康安全，各级各类人员不得违章操作和违章指挥，并有 权制止违章操作，有权拒绝违章指挥；发现有直接危及人身安全情况时，有权 停止作业或者在采取可行的应急措施后撤离作业场所，并迅速向上级报告，必 要时可越级报告。 当发生安全事故及险性事故时，各级各部门人员必须履行自己的职责，相 互配合，迅速救助和妥善处理，将事故损失和影响降到最低限度，同时要保护 好现场；事故发生后必须向事故调查人员反映真实情况；在事故原因没有查清，安全防范措施没有落实前，不得恢复生产。
一、各级安全生产责任制 公司经理 第一条公司经理是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者，必须把安全生产工作列入重要的议事日程。 第二条认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据结合本单位特点，批准本单位的安全生产规章制度和标准。 第三条组织制定本单位的安全目标、规划，审签对各项目部的有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。 第四条主持召开重要的安全工作会议。每年向职工代表大会报告上年安全生产情况，提出本年度安全目标，在组织编制、审批、布置全面工作的同时，组织编制、审批、布置本单位的安全工作。 第五条保持安全保障体系的有效运行，加强安全检查机构和队伍建设，配备年富力强、懂技术、有能力的专业人员。 第六条组织技术人员研究制定改善劳动和卫生条件，减轻体力劳动，消除或减轻噪声，治理尘毒，保护环境的措施和规划，保证安全技术措施经费和其它安全措施经费。 第七条经常对各级领导和部门领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。并通过他们对职工经常进行安全生产、遵章守纪教育。 第八条主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。 公司副经理 第一条在经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工的安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。 第二条认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。 第三条每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。 第四条检查安全保障体系运行的有效性，提高安全检查 机构和安检队伍的素质，支持安检人员的工作，使其发挥应有的作用，使安全生产处于受控状态。 第五条在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、检查、总结、评比安全工作和文明施工工作，组织安全竞赛活动，总结推广好的典型，对安全生产有突出贡献者，给予表扬和奖励。 第六条负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查，组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。 第七条组织重大伤亡事故和重大未遂事故的调查分析、按照“四不放过”的原则进行处理和上报。 第八条审批一级工程项目质量计划和参加其他施工组织设计、专项安全施工方案审定，对安全措施进行审核。 第九条按权限组织调查、分析、处理伤亡事故，重大险情隐患，指定整改措施并负责
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.分公司质安负责人安全生产责任制正式版
分公司质安负责人安全生产责任制正 式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 1、熟练掌握建筑行业质量/环境/安全管理和安全技术知识。认真贯彻执行国家和地方的有关质量/环境/职业健康安全、劳动保护工作的方针政策、法律法令、规范规程、条令条例、标准要求和公司的规章制度，对单位的安全生产工作全面负责。 2、组织制定分公司质量/环境/职业健康、标准化施工管理制度，并监督检查执行。 3、制定本单位定期检查、季节性检查、特殊时段检查、各种专项检查计划，
对项目工地进行全面隐患排查，发现安全隐患问题，及时落实整改。 4、制定分公司安全生产教育培训计划，全面负责分公司安全生产教育培训工作，编制安全三级教育教材，督促、指导项目部建立民工学校分校，实现安全三级教育覆盖率100%。 5、主持分公司安全生产日常管理工作，制定年度、季度、月度安全工作计划，召开分公司安全生产例会，研究安全生产中存在的问题并制定改进措施。 6、建立分公司安全台帐，做到安全生产往来文件、报表、安全培训记录、设备备案等可进行追溯。 7、发生突发事故/事件，做好抢险救
安全生产责任制 第一章总则 第一条为加强我公司的安全生产管理，明确各级责任人、各职能部门和各生产岗位的工作要求和应负的责任，确保生命和财产安全，依据“安全第一预防为主”方针和“管生产的同时必须管安全”的原则，建立我公司安全生产责任制。 第二条安全生产责任制的核心是实现安全生产的“五同时”，就是在计划、布置、监察、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、监察、总结、评比安全工作。安全生产责任制的目的是把“安全生产，人人有责”从制度上固定下来，从而增强各级管理人员的责任心，使安全管理纵向到各级人员、横向到各个部门，责任明确、协调配合，共同努力把安全工作真正落到实处。 第二章安全生产管理体系 第三条公司总经理是安全生产第一责任人，对安全生产负领导责任；分管副总为安全生产管理人，代表总经理行使安全生产统筹管理职责；各部门经理为本部门安全生产责任人；班组长（或部门副经理）是所有安全生产规章制度的执行者，是安全生产的关键，全面负责本班组（或片区）的安全生产；职工对本岗位的安全生产负直接责任。 第四条公司的生产调度指挥中心负责统筹管理各生产、建设部门的安全生产任务，协调各部门的工作配合、衔接关系，行使分管副总的部分管理职责；安全检查监督部是安全生产监督机构，负责各项安全生产规章制度的检查落实，保障安全生产责任制的贯彻执行。职工群众也应积极发挥检举监督作用。 第五条公司每年度与相关部门鉴定《安全生产责任状》，作为安全生产保障体系的一个重要措施。 第三章安全生产职责 第六条总经理是公司安全生产管理的第一责任人，对安全生产工作全面负责，其职责如下： 1、建立、健全公司安全生产责任制并组织实施； 2、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程，成立相应监督管理部门，保障各项制度有效实施。 3、编制公司年度安全生产投入预算，并落实到位； 4、督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 5、组织制定并实施本公司的生产安全应急预案； 6、全面负责公司消防安全管理，统筹安排生产、经营等活动中的消防安全管理工作，批准实施年度消防工作计划，为消防安全管理提供必要的经费和组织保障。 7、及时、如实报告安全生产事故。 第七条分管安全生产的副总经理是公司安全生产工作的管理人，代表总经理行使安全生产管理职责，其职责如下： 1、建立健全公司各项安全生产、消防管理制度及操作规程，组织拟定公司年度安全、消防工作计划。 2、组织全体职工进行安全教育培训，积极开展安全宣传活动。 3、安排布置公司各项安全生产工作，监督、检查、落实各项安全生产管理制度及操作规程。 4、组织制定隐患排查及治理方案，积极消除生产安全事故隐患。 5、负责组织事故应急救援预案修订、管理及演练。组织从业人员开展消防知识、技能的教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。 6、负责各类作业方案的审批及一般性安全事故的调查处理。 7、积极学习先进的安全生产管理理念，应用先进的安全生产技术，全力做好公司安全生产管理工作。 第八条生产调度指挥中心是公司安全生产的管理机构，代表分管副总经理行使部分管理职责，包括： 1、统筹管理、布置各生产建设部门的工作任务，协调解决生产运行中存在的矛盾和问题，保障生产建设各环节的高效运转。 2、监督、评价各生产建设部门的工作完成情况，进行安全生产责任状和限时办结制度的考核管理，促进各部门严格履行岗位职责和工作规范。 3、负责应急救援的全面管理：制定应急抢险联动机制，组织实施应急救援行动，协助分管副总搞好应急演练，提升应急救援能力。 4、协助分管副总做好安全生产的计划、审查、督导、调查、评价、管理等工作，在分管副总外出时代为行使相关职责。 第九条安全检查监督部是公司安全生产监督机构，主要职责如下： 1、检查督促各部门安全生产法律、法规、规程、制度和安全生产责任制的落实。
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 分公司经理安全生产责任制(标 准版)
分公司经理安全生产责任制(标准版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 一、从管理上对本分公司的安全工作负直接领导责任。 二、编制、审查施工组织设计中有关安全技术措施。 三、定期组织安全大检查，发现问题及时整改，限期消除隐患。 四、全面负责施工现场标准化管理工作及组织编制落实安全生产保证计划。 五、建立健全分公司安全组织，配齐专职安全员，落实实施安全生产管理制度，并落实项目部安全生产的经费、时间、人员等保障措施。 六、认真督促项目部执行对施工人员的分部分项工程有针对性的安全技术交底。坚持对进场施工人员未经安全教育不准上岗的原则。 七、检查所属项目经理合理安排施工作业计划，避免无可靠防护措施的立体交叉施工，控制加班加点。 八、教育并督促项目部做好现场落手清工作和施工队伍的考核工作。