宿舍卫生管理制度
为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境特制定本实施方案。
一、卫生责任范围
1.各宿舍室内卫生由各入住人员轮流打扫，个人区域卫生自行负责。
2.个人使用的宿舍衣柜、鞋柜、整理箱均由使用者自行整理干净。
3.床上被子、被套、枕头、枕罩等应定期清洗。
二、卫生管理要求及评分标准
1.员工入住期间，应维护本宿舍环境清洁，轮流打扫卫生（轮流值班表贴于门后），行政
部会不定期对宿舍检查督导。
2.宿舍不准擅自拉接电线，使用电熨斗、电饭煲、电磁炉及其它加热电器设备等；严禁存
放易燃、易爆、易腐蚀的物品。
3.严禁赌博、酗酒；同事之间不得以任何借口发生争吵、打架，不得大声喧哗，保证宿舍
安静；宿舍楼在23：30之后应将各种电器声音控制到最小，不得大声喧哗、叫喊，不要影响其他人休息。
4.宿舍卫生做到“八净”“四无”。“八净”即地面、墙壁、鞋柜、门窗、垃圾桶、床、卫
生间、洗面盆等每天擦洗干净。“四无”即无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味。单项不合格扣2~5分。
5.床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。单项不
合格扣2~5分。
6.保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严
禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。单项不合格扣2~5分。
7.使用和保管好电器，严禁昼夜长明灯现象，卫生间的灯要及时关闭。用电器出现异常或
损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。违者视情节严重扣10~20分。
8.注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗。正常天气时，开窗通风。
9.室内清理的垃圾必须装放进垃圾桶，不准许随意丢放。违者视情节严重扣10~20分。
10.保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。
下水道如有堵塞现象要及时清除。违者视情节严重扣10~20分。
11.宿舍内外一律禁止养宠物，违者限两天内自行处理。
12.员工宿舍一律禁止留宿外来人员，严禁男女混居及互串。
13.住宿员工不得无故外宿，如遇特殊情况，需及时填写《请假单》并由部门经理签字审批，
其他人不得代签，任何员工不得电话请假。否则，一切后果自行负责。
14.未经同意，不得随意动用他人物品，以免造成误解，引发不必要的纠纷，如有偷盗他人
财务的行为，将直接移送至公安机关处理。
15.员工在办理离职手续后，必须当日退寝离店，如遇特殊情况需向部门领导请示批准。否
则，剩余工资将不予发放。
三、卫生检查及评比管理
1.寝室长每天对宿舍内部进行巡查，有权对各寝室人员进行检查扣分，若个人扣分累计超
过30分，宿舍水电费将由个人承担，按每人每月20元标准在当月工资中扣除。
2.行政部每周不少于两次对宿舍进行全面巡查，如宿舍检查扣分累计超过30分，在寝室
长当月工资寝室长补助中扣20元/次。
日期：年月日
检查部门：
检查人：
宿舍住宿标准