外来人员管理制度 1.目的 为加强外来人员进入公司生产区的管理，确保安全。 2.范围 适用于进入公司生产区的所有外来人员。 3.责任者 安全部、保卫科、工程部、各施工单位。 4.程序 4.1各类外包合同中，必须订有明确具体的安全内容和要求。 4.2外包单位人员进入生产区作业前，须由负责外包部门及外包单位负责人对其进行以安全方面的规章制度、管理规定等为主要内容的安全教育，并按规定进行登记。 4.3我公司与外包单位属于甲方、乙方关系，按有关规定，乙方在施工中发生事故，责任自负。 4.4外来人员进入生产区必须遵守本公司各项有关规定。 4.5外包单位工作时间按我公司作息制度执行，如果要提早或推迟下班，经安全保卫部门同意。 4.6外来人员中的电焊工、电工、管子工等特殊工种必须持证操作，其他专业工种也要有合格的业务水平，有一定的安全基础知识，普工、杂工等一律不得从事技术性的工作。 4.7外包单位在场区施工，运输行车路线必须按公司交通安全管理制
度执行，时速不得超过每小时10公里。 4.8从事起重、吊装、搬运作业时，外包单位要设有安全监护人和明显的安全标志，严禁利用公司管道、电杆、机电设备和建筑物等作为吊装锚点。 4.9外包单位所用的木工圆锯等噪音设备，不能超过九十分贝，以免影响正常的生产和工作。 4.10外包单位没有安全防护装置机电设备，不得在生产区使用。 4.11外包单位使用本公司电源时，必须事先向公司负责外包部门提出申请，再由外包部门按照规定办理，不得自行其事。 4.12外包单位的露天机电设备，使用后必须及时切断电源，并有封管措施。 4.13严禁非焊工动火、焊接工具不得转借无合格证人员使用。 4.14气焊工的乙炔瓶、氧气瓶、明火点三者之间的距离，电焊作业的二次线、接地线搭挂，都必须符合安全操作规程规定。 4.15外包单位焊工动火和其它明火使用时，须按本公司制度规定办理动火手续。 4.16外包单位人员须进入容器（包括坑、釜、井、贮槽）作业时，必须严格执行化工部四十一条禁令中进入容器设备的八个必须，作好各项安全防范工作，报经安全部批准后，方可入内工作。 4.17外包单位人员进行高空、起重吊装、动土打桩等危险性较大的作业时，须报安全部门审批，经批准后方可进行作业。 4.18施工现场的各种防护设施，如护栏、设备预留口的盖板、跳板、安全网绳、地沟、电葫芦、楼梯、操作台板等，未经本公司安全部门
XX集团公司外来人员进出管理规定 1.目的和适用范围 1.1 为规范外来人员进入厂区的管理，保证厂区良好的工作秩序，防止人身和设备等事故的发生，特制定本规定。 1.2 本规定适用于所有进入厂区的外来人员的管理。 2. 引用文件 《物资出厂管理规定》 3. 术语定义 外来人员：本制度所指的外来人员包括：政府部门人员及其工作人员、合作单位人员、外协人员、参观人员、工程施工人员、送取货人员（包括司机），联系业务人员、亲朋好友等非本公司在职人员。 4．职责 4.1 办公室职责 4.1.1 办公室是外来人员管理的归口部门，应按照公司《门卫管理办法》严格进行外来人员进入公司的登记、准入管理，保卫科各保安人员应切实按照本制度相关规定做好外来人员在厂区行为规范的监督检查工作，发现违反制度行为应立即制止和上报。 4.1.2 办公室后勤管理科餐饮、住宿等服务小组应按照本制度规定做好外来人员的接待服务工作。 4.2 生产科及各作业车间职责 4.2.1 所有外来人员进入生产车间现场，必须得到生产科或各车间相关负责人的许可。
4.2.2 生产科有权对外来人员在生产车间的言行举止进行监督考核。 4.3 销售部职责 4.3.1 销售部负责对成品车库进入人员的管控，未按照本制度规定进行登记准入的、不符合成品车库管理规定的外来人员，一律不得准许进入成品车库。 4.3.2 销售部成品车库管理人员有权按规定对进入成品车库的外来人员进行行为监督和考核。 4.4 其它业务接洽部门负责 4.4.1 其它外来人员接洽部门均需认真学习本制度，向所有接洽进入厂区的外来人员传达本制度的相关管理规定和安全要求告知义务，并对外来人员进入厂区进行登记，进入生产区域的要发放外来人员专用马甲，要求其按照制度管理规范在厂区进行参观、合作。 4.4.2 所有进入厂区的外来人员违反本规定，接洽部门将承担连带责任追究。 5.外来人员进出门管理规定 5.1 外来人员及外来车辆进入公司门卫参照《门卫管理办法》进行管理。 5.2 外来人员步行进出公司需登记后，由当值保安使用自已的卡打开门禁。 5.3 物资出厂一律参照《物资出厂管理规定》执行，外来人员携带物资出厂时，要到相关部门开具《物资出门证》，主动交由门卫检查，否则按偷盗处理；无《出门证》时，均应主动请门卫查验，若供应商
河南省政府门户网站2006年08月07日来源：【字体：大中小】 中国公民因私事往来香港地区或澳门地区的暂行管理办法 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国公民出境入境管理法》第十七条的规定，制定本办法。 第二条本办法适用于内地公民因私事往来香港地区(下称香港)或者澳门地区(下称澳门)以及港澳同胞来往内地。 第三条内地公民因私事前往香港、澳门，凭我国公安机关签发的前往港澳通行证或者往来港澳通行证，从指定的口岸通行；返回内地也可以从其他对外开放的口岸通行。指定的口岸：往香港是深圳，往澳门是拱北。 第四条港澳同胞来往于香港、澳门与内地之间，凭我国公安机关签发的港澳同胞回乡证或者入出境通行证，从中国对外开放的口岸通行。 第二章内地公民前往香港、澳门 第五条内地公民因私事前往香港、澳门定居，实行定额审批准的办法，以利于维护和保持香港和澳门的经济繁荣和社会稳定。 第六条内地公民因私事前往香港、澳门，须向户口所在地的市、县公安局出入境管理部门提出申请。 第七条有下列情形之一的，可以申请前往香港，澳门定居： (一)夫妻一方定居香港、澳门，分居多年的； (二)定居香港、澳门的父母年老体弱，必须由内地子女前往照料的； (三)内地无依无靠的老人和儿童须投靠在香港、澳门的直系亲属和近亲属的； (四)定居香港、澳门直系亲属的产业无人继承，必须由内地子女去定居才能继承的； (五)有其他特殊情况必须去定居的。 第八条有下列情形之一的，可以申请短期前往香港、澳门： (一)香港、澳门有定居的近亲属，须前往探望的； (二)直系亲属或者近亲属是港澳同胞，必须由内地亲人去香港、澳门会亲的； (三)归国华侨的直系亲属，兄弟姐妹和侨眷的直系亲属不能回内地探亲，必须去香港、澳门
爱侣健康科技发展有限公司 外来人员来访管理制度 一、目的：为了加强公司的安全管理工作，规范外来人员的来访秩序，保护公司及员工的生命财产安全，确保公司的生产生活顺利、有序地进行。 二、适用范围：所有外来人员、公司所有员工 三、职责：外来人员、公司保安、公司员工 四、内容： 1、外来人员分类 ⑴公司高层的来访客人（当地各级政府部门人员，高层领导朋友等）； ⑵公司的来访客户； ⑶一般性的来访人员，即公司员工的家人、亲戚、同学、朋友、同学等 ⑷特殊来访客人，包括精神不正常及蓄意滋事者 2、外来人员车辆规定 ⑴对于公司高层的来访客人及公司客户车辆，由保安带领进入公司后，统一停放在公司规定的停车区域； ⑵对于一般性来访人员，车辆一律停在公司大门外； 3、来访时间规定 ⑴公司客户或公司高层人员的来访时间限定上班时间接待，否则保安告之人员不在； ⑵员工探访时间一般规定在中午、傍晚等休息时间，其他时间不予探访，紧急情况除外； 4、外来人员来访流程 ⑴有客人来访时，公司保安先询问来访客人，确认来访人员属于哪一类别； A若是公司领导（部门经理级及以上人员）的来访客人，值班保安则马上电话告知公司行政人事部的工作人员（6121537），由行政人事部人员安排是否接待。需要接待的，来访客人佩戴公司《贵宾证》由值班保安带至行政事务部；
B若是公司的来访客户，值班保安则应询问找哪个部门，并电话告之受访部门主管，征得同意填写《外来人员来访登记表》并佩戴公司《来访证》后，由值班保安带至受访部门；C若是一般性的来访人员，值班保安则应严格按照以下流程做好来访人员的登记工作： *请客人出示有效证件（身份证、学生证等），并仔细核查证件真伪。确认无误后，由来访客人如实填写《外来人员来访登记表》； *值班保安电话联系受访者，征得受访者同意后，方可允许来访客人佩戴公司《来访证》，等候受访者带入公司规定区域（生活区），并暂时代为保管来访者的有效证件； *当来访客人离开时，值班保安应当主动归还来访者的证件，由受访者填写客人离开时间，并签字确认； D若是特殊的来访客人，值班保安应当做好解释、劝说工作，对于劝说无效，仍强行入内滋事者，值班保安立即拨打报警电话（110），请公安机关出面帮助处理，同时向行政人事部门负责人报告情况。 5、职责及权限 ⑴值班保安的职责及权限 A值班保安言行举止礼貌大方，不得作出有损公司形象的行为。当客人有疑问时，应耐心回答客人的问题； B值班保安原则上应严格核查来访人员的身份并做好来访登记工作。对于公司高层的客人及来访客户，保安无法确认的，报行政人事部负责人处理； C值班保安扣押一般来访客人的证件时，须妥善保管，不得损坏、丢失，并在客人离开时主动归还； D对于着装怪异，不填写或者不如实填写《外来人员来访登记证》的一般性来访客人，值班保安有权禁止其进入公司。对于不听劝阻，擅自强行进入者，值班保安可按照特殊人员处理。 ⑵受访者的职责及权限
申请单程证(前往港澳通行证)注意事项 每个城市的出入境处要求都不同，申请人可带上自己的身份证到所在地出入境处找到专门负责单程证( 前往港澳通行证) 的办事人员处咨询，通常会取得一张港澳单程证一次性补正材料清单，上面列明了需要提供的证件和证明，一般包括： 1.内地居民申请港澳定居申请表（出入境处和网上都有，最好拿多几张，这份是不能写错的）， 2.所在工作公司单位意见，负责人签名，盖公章（没有的不需要）； 3.党员的党组织加具意见，负责人签名，盖公章（不是党员不需要）； 4.申请人，关系人的广东出入境证件数码照片3张（蓝底彩色光学照片，规格48mm×33mm），（申请人和配偶都要照出入境的专门数码照片，记得一定要拿好回执）（分别是2张贴在申请表格上面，1张贴在回执上面） ①免冠蓝底彩色； ②规格48mm×33mm； ③相片必须是近期的； ④相馆打印的相片检测回执有效期是1个月。 5.申请人居民身份证，户口本（身份证双面自然是要的，户口本则要复印3页--户口首页，自己户籍页，还有变更页）； 6.关系人的身份证明（最重要的！！！港澳身份证，回乡证，香港出生纸（如果配偶是内地出生之后移民香港的还拿到香港永久居民证，，还需要出示当年去香港的单程证）； 7.结婚证明（包括：国内结婚证、香港结婚证、香港无婚姻记录证明书或公证书）；携行子女须提交子女的出生医学证明； 国内出入境管理处要申请人到香港入境事务处办《无结婚记录证明书》的目的是：申请人到香港入境事务处申请时因其已在HKSAR 登记结婚，故香港入境事务处只会给申请人结婚记录证明书，证明书上有申请人的结婚日期，拿回内地出入境给经办人员，他们会核对上面的日期和结婚证书上的日期是否一致。如果一样就证明你的结婚证书没有问题。相当于一份法定公证。
1总则 1.1目的 为进一步规划公司人员进出管理，保障企业和人员财务安全和良好的作业环境，规划保障进入公司内的外来人员的人身安全，防止人身、设备事故，保证生产安全和工作秩序，特制订本制度。 1.2适用范围 本管理制度适用于一切访客、外来培训人员、外来施工人员、其它未在此范围人员的安全管理。 2职责 2.1综合管理部负责制订本制度，收集教育资料，并对实施情况进行监督；外来培训人员的公司级安全教育和监督检查。 2.2各有关部门负责组织实施本规定。 2.3接待部门负责访客进入公司前的安全教育和进入公司区后的安全监护。 2.4接待部门和外来人员负责相应的安全教育培训和安全监护。 3工作程序 3.1术语 3.1.1外来参观人员：到公司参观考察，不安排到生产岗位的外来人员。 3.1.2外来培训人员：在公司时间三天或三天以上，安排到具体的作业岗位跟班学习的外来人员。
3.1.3外来施工人员：到本公司从事施工作业的外来人员。 3.2外来参观人员的安全管理 3.2.1保安室负责外来参观人员的接待传达工作，填写《访客单》。让外来人员认真阅读《外来人员安全须知》，要求严格遵守。 3.2.2进入公司前，接待部门要对外来参观人员进行安全须知专题教育，对不服从管理的外来参观人员，要劝其退出办公大楼，终止参观接待。 3.2.3对外来参观人员到展厅参观，接待部门要指派专人负责陪同，注意监护，严禁外来参观人员自行在展厅和办公区内自由活动。 3.2.4外来参观人员不得动用展厅和办公区的物品、开关、阀门等。 3.2.5外来参观人员未经同意，不得在管控和敏感区域内照相、摄像。 3.2.6外来参观人员要遵守本公司的安全管理制度。 3.2.7外来参观人员要爱护岗位用品用具。 3.3外来培训人员安全管理 3.3.1外来培训人员入公司前，要进行三级安全教育培训，综合部对外来培训人员进行入公司前培训，接待部门组织接待参观区域培训，各级教育要留有培训记录。 3.3.2综合部负责对外来培训人员进行企业基本情况、公司安全作业特点、禁火禁烟管理、劳动保护与个体防护基本要求、劳动纪律管理等培训。让外来人员认真阅《外来人员安全须知》，要求严格遵守，考核合格后，发放出入证，凭证进出企业。 3.3.3接受部门负责对外来培训人员进行本部门基本情况，安全生产特点、禁火要求、劳动保护与个体防护基本要求、劳动纪律等培训。 3.3.4接受部门下属小组负责在岗期间的安全卫生监护、岗位职业危害、个体防护要求和业务培训等。
公共服務 來港就讀入境指南 I. 引言 II. 申請資格 III. 申請辦法 IV. 所需旅行證件 V. 延長逗留期限 VI. 受養人的入境安排 VII. 其他資料 VIII. 須遞交的申請表格及文件核對清單 I. 引言 本指南旨在為有意前來香港特別行政區（下稱「香港特區」）就讀的人士，概述有關的入境安排。 II. 申請資格 2. 關於來港就讀的簽證／進入許可申請，如符合下列規定，可獲考慮批准：
a.申請人： i.已獲一所根據《教育條例》（第2 7 9 章）或《專 上學院條例》（第 3 2 0 章）註冊的私立學校取 錄（除大專院校外，來港就讀公立或資助學校 的申請不會獲得批准）； ii.修讀全日制經本地評審的專上課程( 包括短期課程) 、兼讀制經本地評審的研究院修課課 程、不超過一年的全日制學士學位或以上程 度的交換生課程；或 iii.已登記修讀於非本地高等教育或專業課程的註冊紀錄冊上的課程，而該紀錄冊是根據《非 本地高等及專業教育( 規管) 條例》（第 4 9 3 章）設立； b.申請人為： i.年齡5 歲8 個月至1 1 歲，申請入讀小學；或 ii.年齡2 0 歲以下，申請入讀中學； c.申請人持有學校的取錄信，證明已獲取錄修讀某 項課程；以及 d.申請人不需透過工作或依靠公帑而能夠負擔其在 港學費、生活費及住宿費。 3. 這項入境安排並不適用於: a.在內地及台灣的中國居民； b.在一九七九年一月十四日以後定居澳門的前內地 中國居民；以及 c.阿富汗、亞爾巴尼亞、柬埔寨、古巴、老撾、朝鮮、 尼泊爾及越南的國民。 4. 然而，內地、澳門及台灣的中國居民如符合上文第2 ( c ) 及( d ) 分段的條件，可申請來港修讀：
外来人员管理制度 1、目的 为加强企业外来人员管理，确保企业正常的生产经营秩序，保证内部员工及外来人员的安全，特制定本制度。 2、范围 适用于进入企业的所有外来人员（包括外来参观人员）。 3、职责 3.1生产技术部负责制定此规章制度并对此规章制度的实施进行考核。 3.2各部门负责此制度的实施，对外来参观人员进入厂区进行安全教育和进入厂区后的安全监护。 4．定义 4.1外来参观人员：到企业参观考察，不安排到生产岗位的外来人员。 4.2外来培训人员：到企业培训学习，安排到具体的生产岗位跟班学习的外来人员。 4.3外来施工人员：到本企业从事施工作业的外来人员。 5、内容 5.1 外来参观人员的管理规定 （1）凡外来参观人员进入企业时，首先到门卫处联系接待部门。在获得同意进入企业的通知后，凭有效证件在门卫进行登记，登记后，门卫值班人员按来宾人数发放通行证。 （2）进入厂区前，接待部门要对外来参观人员进行安全须知专题教
育，要求严格遵守，对不服从管理的外来参观人员，要求其退出生产区，终止参观接待。 （3）进入企业的外来参观人员只能在企业接待厅等待，未经允许严禁进入生产区域、仓库区域。若因工作需要需进入上述区域，必须得到生产技术处负责人批准，进入仓库区域必须得到财务劳资处负责人批准才可进入。 （4）相关部门必须做好外来人员的安全监督，做到“谁接待谁负责”；进入现场须有本企业人员陪同，告知遵守现场安全制度，戴好相应的防护用品。严禁外来参观人员自行在生产区内活动。 （5）外来参观人员必须佩带企业统一制作的通行证，离开企业后将通行证如数归还。损坏或丢失，每张赔20元。 （6）在参观过程中 ①外来参观人员不得动用岗位上的工具、开关、阀门等。 ②外来参观人员未经同意，不得在安全敏感区域内照相、摄像。 ③外来参观人员要爱护岗位用品用具。 ④生产现场严禁吸烟，违者按照企业要求处罚。 ⑤进入企业的外部人员要讲究卫生，有随地吐痰、踩草皮、乱丢纸屑或垃圾等不文明行为者，按照企业规定处罚； （7）参观人员只能从企业大门进出企业，若发现翻围墙等其它手段进入企业，一律按偷窃行为论处。 5.2外来培训人员的管理规定 （1）凡外来培训人员进入企业流程同5.1。接待部门对外来培训人
2020香港求学入境基本流程 1、入境检查 下飞机后准备好自己护照，以及在飞机上填好的入境登记卡，跟随"Arrivals"标志牌走，并跟随标志牌到指定的Immigrationcontrol即入境检查处，在入境检查台(写着"Immigration"或"PassportControl"之处)分别接受入境检查。 2、健康检查 如果有健康证明的话，出示给他们看即可直接出关;如果没有则需要到检查室做相应的检查，一般要求作了一个胸透(免费的)，填了一张表格，会耽误一些时间。 3、转机手续 去香港留学，在国内领登机牌的时候工作人员就会给你一个"转机指南"，并要求你填写好LandingCard(入境卡)，全大写填写，填好后自己留着。到达转机的机场后，根据"转机指南"上的提示做。 4、行李提取 在办理完手续之后，是去行李区领取行李，行李提取大厅内的显示屏上，确认自己的航班号码，找到自己航班所属的传送带。 5、海关检查 香港留学申请，提取行李后去出口，海关检查官查看行李。没有物品向海关申报时，可沿着绿色线直接通关。需要申报交税者应走红色通道，如有手提电脑类的物品等，则需要办理海关申报的相关手续。 入境可携带物品规定 香港国际机场的手提行李新规定：所有旅客随身携带之液体、凝胶及喷雾类物品，均需以容量不超过100毫升的容器盛载，容器应
储存于1个容量不超过1公升、并可重复密封的透明塑胶袋内，并 需确保塑胶袋完全封妥。 在香港进出口象牙原料或制品都严格受法律管制。旅客在港的象牙制品，不论价值多少，均须向内地申请进口证，并在香港办理出 口证。 香港是著名的免税港。除香烟、酒精制品等商品需征收较高的进口税外，其余物品一般免税或只征收很低的进口税。每位旅客可免 税携带以下物品入境香港：酒类：1公升烟草类：200支香烟，或 50支雪茄，或250公克烟草。还可携带机械相机、电视机等大件电器、影视器材出入香港关口。但进出中国内地，则需按内地有关法律，办理登记、缴税手续。赴港务必注意，如携带相机、摄像机自 中国内地关口出境，请务必向海关申明，填写登记表。否则，回程 进入内地关口时，所携相机、摄像机仍需缴税。 香港与北京没有时差。另外，香港卫生检疫通常不需要检疫证明。
河南省政府门户网站https://www.doczj.com/doc/3b2913289.html, 2006年08月07日来源： 【字体：大中小】 中国公民因私事往来香港地区或澳门地区的暂行管理办法 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国公民出境入境管理法》第十七条的规定，制定本办法。 第二条本办法适用于内地公民因私事往来香港地区(下称香港)或者澳门地区(下称澳门)以及港澳同胞来往内地。 第三条内地公民因私事前往香港、澳门，凭我国公安机关签发的前往港澳通行证或者往来港澳通行证，从指定的口岸通行；返回内地也可以从其他对外开放的口岸通行。指定的口岸：往香港是深圳，往澳门是拱北。 第四条港澳同胞来往于香港、澳门与内地之间，凭我国公安机关签发的港澳同胞回乡证或者入出境通行证，从中国对外开放的口岸通行。 第二章内地公民前往香港、澳门 第五条内地公民因私事前往香港、澳门定居，实行定额审批准的办法，以利于维护和保持香港和澳门的经济繁荣和社会稳定。
第六条内地公民因私事前往香港、澳门，须向户口所在地的市、县公安局出入境管理部门提出申请。 第七条有下列情形之一的，可以申请前往香港，澳门定居： (一)夫妻一方定居香港、澳门，分居多年的； (二)定居香港、澳门的父母年老体弱，必须由内地子女前往照料的； (三)内地无依无靠的老人和儿童须投靠在香港、澳门的直系亲属和近亲属的； (四)定居香港、澳门直系亲属的产业无人继承，必须由内地子女去定居才能继承的； (五)有其他特殊情况必须去定居的。 第八条有下列情形之一的，可以申请短期前往香港、澳门： (一)香港、澳门有定居的近亲属，须前往探望的； (二)直系亲属或者近亲属是港澳同胞，必须由内地亲人去香港、澳门会亲的； (三)归国华侨的直系亲属，兄弟姐妹和侨眷的直系亲属不能回内地探亲，必须去香港、澳门会面的； (四)必须去香港、澳门处理产业的； (五)有其他特殊情况，必须短期去香港、澳
去香港要办什么手续 去香港，大体上分旅游和工作。 一、去香港旅游 去香港旅游有2种情况，一种是只去，另外一种是经中转前往第三国。如果只去的话，除了通行证外，还要办理相对应的签证，签证分为个人旅游签证和团体旅游签证，区别在于蜂蜂户口所在城市是不是自由行开放城市，如果是的话，可以办理个人旅游签证，然后自己前往；如果不是自由行开放城市的话，只能办理团体签证，通过跟团或者前往深圳，购买送关服务前往；后者经前往第三国的话，可以凭借护照和前往第三国机票订单享受过境免签停留7天的待遇，不再需要另外办理《大陆居民往来港澳通行证》和签证。 二、去香港工作 香港对于中国来说是一个非常特殊的地方，这里曾经是殖民地，后来成为世界着名的金融中心，现在回归之后，更加繁荣，目前内地居民去香港工作还是比较容易的，下面给大家分享大陆内地人去香港工作要办哪些手续和证件。 去向入境处解释是公司的事情，在办理过程中如果需要你补充材料，也是入境处通过你的公司联系你。 除了你按捺不住，亲自打电话去催入境处办理你签证的工作人员，否则你不会有机会和TA有接触;
公司的背景和需要很重要，入境处只看公司提出的理由和对你工作职位、经验等的描述，不会在意你的学历。 一句话，一个牛公司需要你这个有经验的牛人，就够了;按现行法律，住满七年，只要你申请，你就是香港永久居民了。 申请与否是个人的自由，但你申请了，又没有犯罪记录，税务等信息完整，那政府就必须把你变成永久居民，因为这是法律。 来香港最简单的方式是读书，读书毕业后就有工作签证。另外比较可行的有优秀人才引进计划和转才计划以及投资移民，具体可以看下面(由易到难): 其中专业人士来港就业的流程是： 1.香港公司愿意请你，并愿意帮你申请工作签证(拿到offer就可以填表向入境处申请工作签证); 2.香港入境处对你的资历(是否符合专才条件)和聘请 你的公司(财务状况，引进人才的理由)进行审核，一般一个月左右审核时间，通过就会给你寄工作签证; 3.拿到工作签证在户口所在地公安局办理通行证和长 期逗留签证; 最简单的方式就是留学，然后移民局无条件给一年的工签，一年内找到工作之后再续签，之后一般都是两年续签，到七年就拿PR了
公司外来人员管理制度3篇1 1、目的 加强外来人员管理，将进出管理予以明确化和规范化。 2、适用范围 适用于***公司各类外来人员进出管理。 3、职责 3.1综合管理部保卫负责本办法的制定。 3.2各职能部室负责按规定进行监督、检查及考核。 3.3各部门按本管理办法执行。 4、管理办法 4.1各部门接待外来人员，应持有效证件到公司门卫值班室登记后接待。 4.2各类来访客户、业务人员及参观团体需相关部门同意后进行陪同接待： a、销售客户进入生产区凭销售部门的介绍或内部相关部门确认，予以联系接待部门或个人; b、供应客户由供应或仓储部门接待; c、地方政府、行政事业单位等所有参观人员，经公司经理同意后相关部门协同接待; d、其他因业务关系的来访人员根据需要由对口部门接待; e、员工亲友、私事来访时，除特殊紧急事故外，员工不得在上班时间会客。
4.3外来人员来公司后，由门卫值班员电话通知所要联系部门或个人，同意后速到门卫值班室登记接待，不同意接待时请讲明原因，已便于门卫值班人员转告。 4.4外来人员进入公司，必须规范佩带由保卫佩发的出入证，服从接待人员的管理，严格遵守公司的规章制度，不可随意进入与其工作无关的车间、部室等部门。更不得动用机器设备和各种公用物资。各部门全体员工要加强责任心与防范措施，发现外来人员擅自进入生产及工作现场，要立即制止，并向部门领导及保卫部汇报进行处理。 4.5凡被公司开除的员工，未经公司领导同意严禁进入公司，相关部门不得私自接待。 5、考核 5.1接待外来人员的部门或个人，对他们负有直接管理责任，发生一切不良后果或给工作带来被动的，由所接待部门与当事人承担全部责任。如门卫值班人员未经相关部门同意，私自让外来人员进入公司，由保卫部承担相关责任。 5.2外来人员无人带领，擅自进入车间、工作现场对既不制止又不汇报给工作带来被动的，给予相关部门罚款1000元，对制止举报的非本部门员工奖励200元。 5.3接待外来人员的部门或个人未经公司领导同意，严禁将外来人员领入车间或工作现场，违者每次给予罚款200元。
外来人员管理规定 1、目的 加强外来人员管理，将进出管理予以明确化和规范化。 2、适用范围 适用于***公司各类外来人员进出管理。 3、职责 3.1综合管理部保卫负责本办法的制定。 3.2各职能部室负责按规定进行监督、检查及考核。 3.3各部门按本管理办法执行。 4、管理办法 4.1各部门接待外来人员，应持有效证件到公司门卫值班室登记后接待。 4.2各类来访客户、业务人员及参观团体需相关部门同意后进行陪同接待： a、销售客户进入生产区凭销售部门的介绍或内部相关部门确认，予以联系接待部门或个人； b、供应客户由供应或仓储部门接待； c、地方政府、行政事业单位等所有参观人员，经公司经理同意后相关部门协同接待； d、其他因业务关系的来访人员根据需要由对口部门接待； e、员工亲友、私事来访时，除特殊紧急事故外，员工不得在上班时间会客。 4.3外来人员来公司后，由门卫值班员电话通知所要联系部门或个人，同意后速到门卫值班室登记接待，不同意接待时请讲明原因，已便于门卫值班人员转告。 4.4外来人员进入公司，必须规范佩带由保卫佩发的出入证，服从接待人员的管理，严格遵守公司的规章制度，不可随意进入与其工作无关的车间、部室等部门。更不得动用机器设备和各种公用物资。各部门全体员工要加强责任心与
防范措施，发现外来人员擅自进入生产及工作现场，要立即制止，并向部门领导及保卫部汇报进行处理。 4.5凡被公司开除的员工，未经公司领导同意严禁进入公司，相关部门不得私自接待。 5、考核 5.1接待外来人员的部门或个人，对他们负有直接管理责任，发生一切不良后果或给工作带来被动的，由所接待部门与当事人承担全部责任。如门卫值班人员未经相关部门同意，私自让外来人员进入公司，由保卫部承担相关责任。 5.2外来人员无人带领，擅自进入车间、工作现场对既不制止又不汇报给工作带来被动的，给予相关部门罚款1000元，对制止举报的非本部门员工奖励200元。 5.3接待外来人员的部门或个人未经公司领导同意，严禁将外来人员领入车间或工作现场，违者每次给予罚款200元。 5.4凡被公司开除的员工，未经公司经理同意，部门或个人私自接待的，视其情节每次给予200元以上罚款。
入境必备|这些东西千万别带 随着各国互签政策的放宽，新辟国际航线的不断开通，出境游的高潮也不断在高涨。任性的小伙伴们都是说飞就飞。 出国，我们必然会带很多东西，但是，在各国入境时，禁止携带什么，你知道吗？不少出境游客总是“有心或无意”地误带禁止入境的产品，以致“花了冤枉钱还白费劲”。 今天小编就为大家整理出各国禁止携带的东西。小伙伴们记得在出门前最后检查一下有没有带了不能带的东西哦。 香港：土壤不能入港 >不能携带入境的物品 1、植物病原体、害虫及其他有害生物（含生物制品）； 2、动物尸体及标本； 3、土壤； 4、水果及茄子、辣椒、番茄； 5、活动物（猫、犬除外）及精液、胚胎等动物遗传物质； 6、蛋、皮张、鬃毛、蹄骨角类及肉类（生肉、香肠、火腿、咸肉等）； 7、动物水产品、奶及奶制品、动物血夜及其制品。 >允许携带但须报检的物品 1、鲜花、切花、干花； 2、植物性样品、展品、标本； 3、干果、干菜、腌制品、冷冻菜； 4、种子、苗木及其他繁殖材料、烟叶（入境前须事先办理检疫审批手续); 5、非种用粮谷、豆类； 6、竹、藤、柳、草制品； 7、猫、犬等宠物（应有检疫证书和疫苗注射证书） 台湾:未检疫的动物、活海产不能进台湾 1.食品：肉类、新鲜水果、植物、未检疫的动物、活海产都不能带进台湾。但是符合防疫规定的经干燥或加工调制的水产品是可以带的，比如包装好的且包装上有卫生局检验的鲍鱼干、鱼翅、鱿鱼干之类。食米（胚芽米不行）、花生（限熟品）、蒜头（限熟品）、干金针、干香菇、茶叶各不能超过一公斤，蜂蜜可以（蜜蜂不行），内馅未含肉类的糕饼可以带。 2．药品：中药材每种不能超过0.6公斤，最多带12种，中药成药每种12瓶，最多不能超过36瓶。西药每种最多12瓶，总量不得超过36瓶为限。若是处方药的话，未携带医生处方笺者以2个月用量为限，有带处方笺者可带6个月的量。 3．现金：携带新台币现金入境最多10万元，人民币两万元，其他外币等值美金一万元，若有超过者，应在过海关时申报，核准后才可入境。 4．烟酒：免税范围是酒类1公升，卷烟200支（就是10盒，1条），雪茄25支或烟丝1磅。5．宠物：由于两岸关系的缘故，宠物的检验需通过第三国，非常麻烦，所以不建议带宠物一起入台。 特别注意： 1、所携带的中药材的总值不得超过新台币1万元整（约人民币2千元）。 2、药品数量所说的瓶均已“原包装”为限。 3、携带录音带，录像带，唱片，CD，书刊文件等有著作版权的制品，每一种以1份为限。 4、携带烟酒若有超过免税数量者，请主动向海关申报，未申报被查到者，超过部分会被没
公司外来人员安全管理制度 1 公司外来人员及非岗位员工 安全管理制度 为了加强对公司外来人员的安全管理，保证外来人员的人身安全，有效杜绝安全隐患，确保公司生产经营有序进行，在继续严格执行安全生产管理制度之《承包商及外来人员安全管理制度》基础上，针对生产区域特制定本制度。 一、本制度适用于公司所有外来人员的安全管理。（包括销售客户、供应商、外来运输车辆及司机、相关职能管理部门人员及其他所有非公司在职员工） 二、生产区域以办公楼西墙、综合楼东墙为界，包括：树脂车间、油漆车间、技术部、品质部、设备科、所有仓库等。 三、具体规定： 1.建立外来人员登记制度 所有外来人员进入公司时必须在传达室进行登记，登记内容包括：姓名、单位（或地址）、原因和涉及本公司相关业务部门/人员，由门卫同本公司相关部门/人员电话联系，得到允许后方可进入公司。 进入公司后，所属相关部室及人员即为第一责任部门/人； 进入生产区域后，所在车间/仓库等即为第二责任部门/人。 2.外来人员未经总经理批准不得进入生产区域。如工作需要必须进入生
产区域，在取得总经理认可后，须由本公司相关部室人员陪同且按规定佩戴安全 帽等安全装置后前往。 3.本公司相关部室人员陪同外来人员进入生产区域后，除必要 的区域内，严禁在其他生产区随意走动，严禁触摸、动用生产设备、工具和安全装置等，绝对禁止拍照和录像。本公司陪同人员要尽职尽责，确保外来人员的人身安全和公司财产的完整。 4.外来运输车辆进入生产区及仓储区要戴好防火帽，由门卫负责实施，安环科监督、检查。外来运输车辆进入生产区，必须停放在指定的停车地点装/卸货物，司乘人员人员严禁进入生产车间。严禁外来运输车辆司乘人员在厂区内的车辆或其它地方睡觉。 5.外来非运输车辆及公司员工个人车辆一律不得进入生产区域，门卫有权阻止并上报安环科。 6.本公司非生产区域员工除工作必要外亦不得进入生产区域。 7.公司员工严禁在生产区域拍照和录像（安环科工作需要例外）。 8.任何人未经总经理许可不得安排外来人员（包括员工家属）在公司内住宿。 四、处罚措施：如违反“第三款之1.2.3.4.5.6.7.8 ”项，每发现一次，给予公司陪同人员或责任人处罚200 元/人（包括第一、第二责任人）。 五、本制度自2018 年01 月01 日起执行。
1、入境检查 下飞机后准备好自己护照，以及在飞机上填好的入境登记卡，跟随 "Arrivals "标志牌走，并跟随标志牌到指定的 Immigrationcontrol 即入境检查处，在入境检查台（写着 "Immigration"或"PassportControl"之处）分别接受入境检查。 2、健康检查 如果有健康证明的话，出示给他们看即可直接出关;如果没有则需要到检查室做相应的检查，一般要求作了一个胸透（免费的），填了一张表格，会耽误一些时间。 3、转机手续 去香港留学，在国内领登机牌的时候工作人员就会给你一个"转机指南"，并要求你填写好LandingCard入境卡），全大写填写，填好后自己留着。到达转机的机场后，根据"转机指南"上的提示做。 4、行李提取 在办理完手续之后，是去行李区领取行李，行李提取大厅内的显示屏上，确认自己的航班号码，找到自己航班所属的传送带。 5、xx 香港留学申请，提取行李后去出口，海关检查官查看行李。没有物品向海关申报时，可沿着绿色线直接通关。需要申报交税者应走红色通道，如有手提电脑类的物品等，则需要办理海关申报的相关手续。 入境可携带物品规定
香港国际机场的手提行李新规定：所有旅客随身携带之液体、凝胶及喷雾类物品，均需以容量不超过100毫升的容器盛载，容器应储存于 1 个容量不超过 1 公升、并可重复密封的透明塑胶袋内，并需确保塑胶袋完全封妥。 在香港进出口象牙原料或制品都严格受法律管制。旅客在港的象牙制品，不论价值多少，均须向内地申请进口证，并在香港办理出口证。 香港是著名的免税港。除香烟、酒精制品等商品需征收较高的进口税外，其余物品一般免税或只征收很低的进口税。每位旅客可免税携带以下物品入境香港：酒类：1公升烟草类：200支香烟，或50支雪茄，或250公克烟草。还可携带机械相机、电视机等大件电器、影视器材出入香港关口。但进出中国内地，则需按内地有关法律，办理登记、缴税手续。赴港务必注意，如携带相机、摄像机自中国内地关口出境，请务必向海关申明，填写登记表。否则，回程进入内地关口时，所携相机、摄像机仍需缴税。 香港与北京没有时差。另外，香港卫生检疫通常不需要检疫证明。
外来人员安全管理制度 文件编号： 编写：安委会 会审：安委会 批准：总经理 版次：A-2011 2011年9月25日发布2011年10月1日实施
批准页 我公司《外来人员安全管理制度》已于2011年10月1日修订完毕，现予以批准发布，自2011年10月1日开始实施。《外来人安全员管理制度》是指导公司对外来人员进行管理的指导性文件，各部门要组织员工认真学习、严格贯彻并执行。 签发人（签字）： 2011年10月1日
1总则 1.1目的 为加强管理，保障进入公司内外来人员的人身安全，防止人身、设备事故，保证生产安全和工作秩序，特制订本制度。 1.2适用范围 本管理制度适用于一切访客、外来培训人员、外来施工人员的安全管理。 2职责 2.1安委会负责制订本制度，收集教育资料，并对实施情况进行监督；外来培训人员的公司级安全教育和监督检查。 2.2各有关部门负责组织实施本规定。 2.3接待部门负责访客进入厂区前的安全教育和进入厂区后的安全监护。 2.4接待部门和班组负责相应的安全教育培训和安全监护。 3工作程序 3.1术语 3.1.1外来参观人员：到公司参观考察，不安排到生产岗位的外来人员。 3.1.2外来培训人员：在公司时间三天或三天以上，安排到具体的生产岗位跟班学习的外来人员。 3.1.3外来施工人员：到本公司从事施工作业的外来人员。 3.2外来参观人员的安全管理 3.2.1门卫室负责外来参观人员的接待传达工作，填写《访客单》。让外来人员认真阅读《外来人员安全须知》，要求严格遵守。 3.2.2进入厂区前，接待部门要对外来参观人员进行安全须知专题教育，对不服从管理的外来参观人员，要劝其退出生产区，终止参观接待。 3.2.3对外来参观人员再生产区内参观，接待部门要指派专人负责陪同，注意监护，严禁外来参观人员自行在生产区内活动。
本文系轉載 1.香港本土居民日常生活中讲广东话，英语是香港的官方语言之一和高校最重要教学用语，香港居民的英语水平普遍很好（但也有一些人的英语会让人倍感失望），不少人的普通话也很不错，有些人虽然不大会讲，但是基本上可以听得明白。 2.香港使用繁体字（正体中文），但是由于电脑系统的原因，部分地方使用的实际上是日文字体，看起来和台湾使用的繁体字是不一样的。 3.香港的交通规则与内地不同：汽车靠左行驶。 4.香港居民普遍有良好的排队习惯，来香港后千万不要加塞，遇到可能排队的地方先看看是否有人站在旁边排队。 5.在香港乘扶梯，记住要靠右侧站立，左边要留给那些赶时间的行人。 6.在拿到香港临时身份证后，一定养成出门随身携带的习惯，警察有可能查证身份，虽然很少碰上，但带身份证会免去很多麻烦。 7.香港的插座跟内地不一样，使用内地带过去的电器需要准备转换插头。 8.香港是个“夜行性社会”，夜间娱乐丰富，晚上2点钟是很正常的休息时间，早上八九点钟，大街上一片萧条。 9.香港电脑，手机等电子产品的价格都比内地便宜，随着人民币的不断升值，此优势越加明显，可以考虑赴港购买。很多电讯运营商都会推出上台购机优惠，这时往往要签约一定的月费计划，所以实际上不一定便宜，建议多作比较再考虑购买。 10.香港的很多大学每年都会与一家世界级的笔记本供应商合作，为学生提供配置高、价钱低（一般是香港市场价的6折左右）的学生机，2007年科大和教院是IBM学生机，学生、教师和校友均排队购买。 11.在香港坐出租车很贵：起步两公里16元，之后每两百米1.4元，行李另收费。随着燃油价格高企，出租车正在酝酿进一步加价。 12.香港公共交通十分发达，地铁、轻铁、大巴、小巴、渡轮、叮叮车（即有轨电车，是港岛的独特风景），应有尽有，方便又便宜（但还是比内地贵很多）。 13.在香港，你只要拥有一张八达通卡就可以乘坐任何一种交通工具，还可以在很多连锁餐厅（肯德基、麦当劳、大家乐等）、商店（百佳、惠康、7-11、OK便利店等）进行小额消费。 14.使用带有学生身份的个人八达通卡，乘坐地铁可以享受近半价的优惠。
人员进出管理制度 为强化公司的安全管理，规范进出厂区人员的行为，营造和谐的工作氛围，根据公司最高领导的要求，特别制定本制度： 一．每天上下班时间过后十分钟，保安及时关闭大门，所有进出厂人员（含本公司人员）都必须凭有效的手续进出； 二． 三． 四．本厂车辆、人员出厂，一律凭主管部门签发的请假条或出门证出门，否则，保安一律不准放行； 五．外来人员是指来客、来访、装出货、离职员工查询工资、员工的亲朋好友求见等。以上人员保安人员必须首先挡 在门外，问清来因，热情接待并认真登记好对方的相关证件号 码和信息，然后分别让他们在保安室内等待。 六．车间员工上班时间一律不准接待会客，有特殊情况的，在午餐和晚餐的各一小时内，在保安室会客； 七．外来客人进入内部的，保安首先打电话与相关部门或相关人员联系好，不让进的，应说明原因，让客人及时离去； 如同意进厂的，需本人到保安室引进；从总经办到各部门、各 车间，一视同仁，任何人不得特殊。 八．外来人员进入到相关部门后，当事人应全程陪同，不得让外来人员到处流动，随意查看文件资料和电脑资料，业 务谈好后，立即将客人亲自送到大门口，同时填好会客单交保
安备案； 九．来客如属验货性质的，由销售或质检部相关人员全程陪同； 十．如属装出货的长期辅助工种，由仓库人员接待，由行政部办理统一的临时出入证，凭证进出。 十一．相关维修、管道施工、绿化保养、工程施工人员由行政部，基建办等相关人员带领并配发临时出入证。 十二．重大客户随总经理、业务副总，随车带进的，由领导负责，不必登记；如遇上级政府机关检查工作，由公司领导和行政相关领导接待，并在保安室作团体登记； 十三．如遇参观访问的由行政部或相关部门接待，但事先必须书面申请总经理同意。 十四．如遇公安、劳动、环保等执法部门前来处理案发事件的，由行政部领导接待，公安上的可由保安队长先行接待。 十五．如需见副总以上领导的，特别是总经理的，保安不要直接打电话到相关领导，应打电话到总台，由总台内部咨询好是否接待，然后再通知保安，中间环节应起到缓冲作用。 十六．如系劳资、个人工作等问题发生纠纷的人员，一律不允许进入厂区，由相关人员或部门领导到保安室处理，如起争执的，报警处理。 十七．如有礼品、样品或其他物品随客户带出的，当事人要向保安说明。
内地居民前往香港或者澳门定居审批管理工作规范 第一条为规范内地居民申请前往香港或者澳门定居的受理、审批管理工作，保障申请人的合法权益，根据《中国公民因私事往来香港地区或者澳门地区的暂行管理办法》(以下简称《暂行管理办法》)等有关规定，结合近年来实际工作中遇到的新情况、新问题，制定本规范。 第二条内地居民前往香港或者澳门定居实行定额审批。 公安部出入境管理局制定内地居民前往香港或者澳门定居打分标准（见附件1），每年根据前往香港或者澳门定居名额和申请人数，确定并公布下年度内地居民前往香港或者澳门定居的审批分数线。公安机关出入境管理部门根据打分标准，对申请人进行打分，并按照审批分数线进行审批。香港或者澳门永久性居民中的中国公民在内地所生中国籍子女（以下简称香港或者澳门永久性居民子女）无须打分排队。 第三条县级以上公安机关出入境管理部门负责受理内地居民申请前往香港或者澳门定居，地级以上公安机关出入境管理部门负责审核、审批。 第四条内地居民有下列情形之一的，可以申请前往香港或者澳门定居：（一）夫妻一方定居香港或者澳门的；可同时申请偕行未满十八周岁的子女； （二）十八周岁以上、未满六十周岁，其在香港或者澳门定居的父母均六十周岁以上且在香港或者澳门无子女，需要其前往照顾的； （三）六十周岁以上且在内地无子女，需要投靠在香港或者澳门定居的十八周岁以上子女的； （四）未满十八周岁，需要投靠在香港或者澳门定居的父母的； （五）香港或者澳门永久性居民子女； （六）有其他特殊情况需要前往香港或者澳门定居的。 前款第（二）项中“在香港或者澳门无子女”，指没有具有香港或者澳门永久性居民身份的或者经公安机关出入境管理部门批准前往香港或者澳门定居的子女。 第五条内地居民申请前往香港或者澳门定居，须由本人向其户籍所在地的县级以上公安机关出入境管理部门提出申请，接受面见和询问，并履行下列手续：