关于“公务员报考热”的调查问卷
您好！我们正在进行一项关于“公务员报考热”现象的调查，随机选中了您作为我们的调查对象。您的合作对于我们了解青年人对于公务员职业的态度具有重要意义。本次调查内容简单，匿名进行，不会对您产生任何不良影响，请放心回答。调查大约持续10分钟，请在符合您实际情况和想法的答案前的选项上“√”,或在____上填写相关内容。对您的配合我们表示由衷的感谢。
1、您的性别：A 男 B 女
2、您的年龄：
A 18-20岁
B 21-25岁
C 26-35岁
D 36-40岁
3、您的职业是：
A 在校大学生
B 企业职员
C 个体经营者 D自由职业者 E教育从业者
F其他______
（选择A的请继续从第4题作答，选择其他选项的请直接从第7题作答）
4、您所在的年级是：
A 大一
B 大二
C 大三
D 大四 E研究生
5、您的专业属于：A 文科 B 理科 C 工科 D 其他
6、您认为大学生报考公务员最主要的心态是：
A 公务员自身的优越性
B 自己的人生追求
C 实现家人的期望
D 从众心理
E 使自己的潜能得到发挥，寻求更多潜在的机会
7、在您看来，以下职业的社会地位排序中最高的职业是
A 公务员
B 事业单位编制人员
C 有成就的经商人士
D 教育工作者
E 媒体工作者
F 其他
8、您认为“公务员报考热”是否受到了国际金融危机的大环境的推动？
A 是
B 否
9、在金融危机的大背景下，您认为公务员对您的吸引力主要来自于哪个方面？
A 职业稳定，失业可能性小
B 福利待遇好，五险一金有保障
C 可以拥有一定的行政权力和人脉资源
D没有打算考公务员，所以无吸引力可言
10、国家出台公务员福利削减政策，此举对您报考公务员的影响是：
A 另觅出路
B 继续考，相对来说公务员还是比较理想的
C 没打算考，无所谓
11、与其他职业相比较，您认为公务员这一职业对下一代的成长有何作用？（此题可多选）
A 子女拥有更优越的受教育环境
B 子女未来拥有更多、更好的就业出路
C 子女的物质生活条件相对优越
D 作用不大，孩子的成长靠自己
12、您如何看待“公务员职业可以为晚年生活提供保障”这一说法？
A十分认同，退休后相比其他职业有更好的薪酬福利，为晚年生活提供了坚实的物质基础
B基本认同，但认为此职业与晚年生活保障之间的关系不太大
C不认同
(反面续)
13、公务员所拥有的下列哪一种资源是您所最为向往的？
A 拥有广泛的人脉资源
B 拥有充足的信息资源
C 其他资源
D 公务员拥有的资源其他职业同样拥有，所以没什么值得向往的
14、“公务员热”也催生了“嫁碗族”、“娶碗族”，在您看来，公务员是否是您的理想婚
配对象？
A 是
B 否
C 不清楚
15、公务员的改革正在逐步推行，公务员“铁饭碗”的形象将被改写，在这种情况下，您觉
得公务员在人们心中的职业地位会不会下降？
A 会
B 不会
C 不清楚
16、您认为“公务员报考热”现象对公务员队伍有何影响？
A 可以吸取更多的人才到公务员队伍中
B 导致公务员素质参差不齐
C 没有什么影响
17、假如您有很好的就业条件，您还会报考公务员么：
A 还会考，能有更多的选择机会
B 如果就业单位好，就不会再考
C 不好说，得视具体情况而定
18、您认为大学生“公务员热”还会持续多长时间：
A 世界经济全面复苏之前都将持续
B 十年之内不会降温
C 更长的时间
D不会持续多久，“公务员报考热”是特定时期的偶然现象
19、您认为有必要为“公务员报考热”降温么：
A 很有必要
B 没有必要
C 顺其自然
D 不清楚
20、请您就给“公务员报考热”现象降温谈一下自己的看法：
_____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________
作答到此结束，
再次感谢您的配合！
大学生消费调查问卷范 例 HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】
大学生消费调查问卷范例(一) 本人因写毕业论文，急需大学生消费数据，希望大家抽出宝贵的时间填写下面的问卷。 1.您所在年级？A.大一 B.大二 C.大三 D.大四（） 2.您平均一个月用去多少生活费？A.300元以下 B.300—500元（包含500元） C.500—1000元（包含1000元） D.1000-1500元 E 1500元以上（） 3.您每月消费的主要项目是什么？（可多选）A.伙食 B.交通、通讯（电话、上网） C.购物（服装、饰品） D.学习费用（书籍） E.娱乐 F.交际 G.其他 （） 4. 您平均每月购买衣物的花费? A50元以下 B50--100元 C100-150元 D150- 200元 E 200-250元 F 250-300元 G 300元以上（） 5. 您平均每月的伙食费（包括零食饮料）为多少？A150元以下 B150--200元 C200-250元 D250- 280元 E 280-300元 F 300-350元 G 350-400元 H400-450元 I 450-500 J 500-550元 K550-650元 L 650-800元 M 800元以上 ( ) 6. 您平均每周上网的次数 A.从不上网 B.2次以下 C.2次--5次 D. 5次以 上（） 如果你上网，平均每周上网__ ___小时，费用___ __元
7.您平均每月的电话费（公用电话、电话卡）为多少？ A. 10元以下 B. 10--20元 C.20-30元 D 30-40元 E 40-60元 F 60-100元 G 100元以上 （） 8．您平均每月购买日常用品的花费为多少？ A 20元以下 B 20--40元 C 40-60元 D 60-100元 E 100元以上（） 9.您平均每月的交通费为多少？A 10元以下 B 10-20元 C 20-30元 D 30-40元 E 40-50元 F 50-70元 G 70-100元 H 100-150元 I 150元以上（） 10.您目前是否拥有手机？A是 B 否（） 若上题选A ，您在大学期间更换过几部手机？ 11.您平均每月的手机费为多少？A 20元以下 B 20-30元 C 30-40元 D 40-50元 E 50-70 元F 70-100元 G 100-150元 H 150-250元 I 250元以上 ( ) 12..若您拥有电脑，其价格为元，何时购买？A 大一 B 大二 C 大 三 D 大四（） 13.您平均每月购买化妆品的消费为多少？ A 10元以下 B 10-20元 C20-30元 D 30-50元 E 50-80元 F 80-100元 G 100-150元 H 150元以上（） 14. 您平均每月的娱乐（包括电影、KTV、打球等）费用为多少？A 20元以下 B 20-40元 C 40-60元 D 60-100元 E 100-200元 F 200元以上（）
Screen and evaluate the results within a certain period, analyze the deficiencies, learn from them and form Countermeasures. 姓名：___________________ 单位：___________________ 时间：___________________ 公务员调查报告
编号：FS-DY-71709 公务员调查报告 一、引言 公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家公务员考试越来越火爆今年将近150万人报考，提供2万余个岗位来计算，有专家预测考录比或达为90:1。公务员考录坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，为各方面人才提供了公平竞争机会，大家都相信和支持这个制度，积极参与考录选拔，希望通过考录实现理想。统计发现，“国考”报名最后通过审核人数已连续三年超过100万人。如今被称为“国号第一考”的公务员考试真可谓火爆，几年来公务员考试报名人员数量众多，对于报考公务员俨然已经成为一种流行趋势，成为一种追求安逸的出路。然而，是什么原因导致公务员考试热呢?当今大学生的就业压力大是个不争的事实，作为青年人是只求稳定还是敢于接受挑战呢?
二、调查概况 调查时间：历时11天 调查对象：在校大学生，毕业大学生 调查方式：发放网络调查问卷 三、调查内容及调查数据分析 通过对调查数据的分析，我们得出了以下结论： 1、公务员考试热的原因分析 在本次调查中，我们对公务员这一职业的好处进行了调查。在被调查的人群中，多数人因为公务员具有以下好处而愿意参加公务员考试，主要原因有：稳定的收入和生活，良好的保障;公务员收入不是最高，但福利极好;有一定的社会地位及相应的权限;职业轨迹确定，工作没有太大的浮动性;此外，能够成为国家机构员工，本身带有荣誉性质。大多数人参加公务员考试除了因为自己个人对公务员这一职业稳定的看法之外，仍有少数人是为了接受家长的建议或增加就业渠道而参加公务员考试。 根据有关资料表明，四原因导致公务员考试热。首要原因是水涨船高，公务员招录职位多了，报考人数自然增加;其
【2014-国考-地市-第三题】 某单位为了解工作人员的生活、工作情况和心理、思想状态，打算以“给定资料1”中小邹的情况为案例，设计一份调查问卷。假如由你具体负责这项工作，请设计出该问卷内容所应列出的主要问题。 要求：(1)写出明确具体的设问;(2)设问应当分类并对每类中的每个设问标序号;(3)内容全面，用语得体;(4)不超过500字。 【中公解析】 一、仔细审题，得出思路 第一步，审题型。估计大多数考生在确定题型——调查问卷后，想到的第一个问题就是“调查问卷”的格式是什么? 虽然我们之前没有设计过调查问卷，但是在日常生活中却大多有填写问卷的经历，所以回忆我们曾填写过的问卷，无外乎有几项内容，即标题、问卷说明(包括设计问卷的目的以及保密承诺)、具体问题和答案、结语。呈现出来的形式大概如下图所示：xx单位关于……的调查(标题) 您好，欢迎参加此次调查问卷。本次问卷调查目的是为了解本单位职工的基本情况。所涉内容将会保密，请大家放心。(问卷说明) ……(主体) 感谢您参加此次调查!(结语) 审题至此，答题思路已经基本形成，但这还不是最终格式，因为题干中有一个非常重要的提示“请设计出该问卷内容所应列出的主要问题”，这里所述的“主要问题”意思是只需列出问题即可，不用考虑行文格式。因此，我们可以省去“问卷说明和结语”两部分，本题最终公式=标题+具体问答。 第二步，审要求。作答要求即“写出明确具体的设问”，我们都知道设问是指“有问有答”，有的考生会问，这不是与题干“只需列出主要问题”相矛盾吗?其实大家不必纠结，作答要求的意思是指所述问题要“明确具体”，再者说，封闭式的调查问卷本身就已经包含了答案部分。因此，只要列出主要问题即可。 作答要求二“设问应当分类并对每类中的每个设问标序号”。调查问卷的问题不是随意组合的，其排列有一定的逻辑性，在“调查问卷”中要求每个分类下面的具体问题要有一定的逻辑顺序，一般是先易后难，先简后繁，为的是让调查对象作答时不会反感。 至于如何分类?题干中已有说明，应按照“工作情况、生活情况和心理情况”进行分类。另外，还需用序号标注，答案呈现出来应该如下图所示： xx单位关于职工工基本情况的调查 一、生活情况类问题
毕业学位论文调查问卷信度效度检验 一、隗金水--博士论文运动员选材的选育结合理论与实证研究 1、问卷的效度问题。本研究的调查问卷是在大量阅读有关运动员选材和早期训练及管理等资料的基础上,结合运动选材和训练实际,同时考虑教练员和运动员的特殊性(时间问题,阅读能力问题,对理论研究的兴趣问题等)编制而成,内容方面力求全面反映选育现状,文字表达方面字斟句酌,反复修改,力求简单朴素,言简意赅.按照《体育测量评价》效度理论及《社会研究方法》中的概念操作化的方法(艾尔.巴比,2000),先对调查的基本内容进行纲要式的拟订、修改,并在征求专家意见的基础上,最后确定调查内容纲要细目表(见表2一1表2一),这样可以在结构上保证内容的全面性而避免遗漏重要内容,再根据细目表逐一进行问卷的编写,达到概念操作化的目的,即将抽象的概念转化为可观测的具体指标或题目。然后在小范围内进行预备测试,并结合教练员和运动员的意见进行反复修改,力争在内容效度和表面效度达到较高要求。 2、调查问卷的信度检验。调查问卷定稿后,以重测法在小范围内进行了信度检验。其中教练员问卷在以沁2年7月在教练员进修班(45名学员)中进行重测,其信度系数为091(P劝.01);运动员问卷在60名运动员(田径专项)中进行重测,其信度系数为0.87(P劝.01)。在问卷设计和正式实施调查的过程中,采取了下列措施以确保问卷信度,(l)问卷题目数量尽量少,控制在一张A4纸(正反面)内。(2)语言表达上尽量通俗、简单扼要,主要采用选择题型,极少数题目采用填空题型。(3)匿名填写问卷。(4)运动员问卷的发放和填写尽量避开教练员在现场。 二、宋秀丽博士论文新农村社区体育研究--以东尉社区为个案 1、问卷信度：笔者之所以能有这样的便利条件发放问卷,原因在于本人的爱人是当地市日报社的记者,长山镇是其常年负责宣传报道的乡镇之一,在2008年6月曾经为东尉社区写过整版宣传报道,并获得滨州市新闻媒体单位的精品工程"本人爱人的工作特点为本论文问卷的发放回收以及实地考察提供了极为便利的条件"问卷调查的对象之所以将56岁以上老年人排除在调查范围之外,原因在于两方面,一是东尉社区对老年人采用集中供养的方式,凡是年龄达56岁者其家庭每年向公寓交一定象征性的费用就可以入住东尉社区的老年公寓,在老年公寓有专门为老年人提供的各种文体活动场地设施;二是东尉社区老年公寓老人文化水平一般较低,问卷的填答对他们来说有相当的难度"所以,对于老年公寓老年人的体育活动开展状况多是采用访谈方式进行 2、效度检验：问卷制定之后,请8位专家对问卷的内容和结构效度进行了检验,有5位专家认为合理,3位专家认为基本合理,问卷具有较高的结构效度" 三、陈琦--博士论文从终身体育思想审视我国学校体育的改革与发展 1、信度检验：问卷设计完后请专家判定问卷的指标是否能够含盖研究主题是否合适从而进行效度检验学生问卷专家认定率为91.72%教师问卷专家认定率为90.41%市民问卷专家认定率95.56%参见表2-1
成交客户调查问卷 HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】
项目购房客户调查问卷 尊敬的客户： 您好！欢迎您认购沿海绿色家园有限公司的住宅，成为沿海业主。为了使我们更好的了解您的住房需求，提高沿海的产品设计，更好的满足顾客需求，我们特别制定以下购房问卷调查表格，真诚地希望您能配合完成！ 一、您的个人资料 1、姓名：性别：联系方式：身份证号码： 通讯地址： EMAIL： 2、年龄：□25岁以下；□26－30岁；□31-35岁；□36－45岁；□46－55岁；□55岁以上。 3、一同生活的家庭人员结构（指需同住1年以上的，不含保姆）： 家庭结构：□单身□二人世界□三辈之家□四世同堂 家庭人数：□1人□2人□3人□4人□5人□6个人以上 其中：成年人：□1个；□2个；□3个及以上； 儿童：□1个；□2个及以上； 老年人：□1个；□2个；□3个及以上； 家庭临时人口：□保姆；□父母；□其他亲朋 4、子女年龄：
第一子女：□学龄前；□小学；□中学；□18岁以上。 第二子女：□学龄前；□小学；□中学；□18岁以上。 5、职业：□公务员；□个体业主；□私企企业主；□一般职员；□中高层管理人员； □技术人员；□销售人员；□退休。 6、行业：□房地产；□金融；□IT；□制造业；□贸易；□商业；□运输；□餐饮服务； □自由职业；□教师；□文卫体；□媒体；□医疗；□咨询；□军人；□农业。 7、教育程度：□中学；□大学；□硕士；□博士；□海归；□其它。 8、居住区域：区街道。 距本项目距离：□5公里以内；□6-10公里；□11-15公里；□16-20公里；□21-30公里；□30公里之外□外地。 9、工作区域：区街道。 距本项目距离：□5公里以内；□6-10公里；□11-15公里；□16-20公里；□21-30公里；□30公里之外□外地。 10、现有住房情况：□租房住；□自有住房； 现有住房户型：□1房；□2房2厅；□3房2厅1卫；□3房2厅2卫；□4房以上； 现有住房面积：□60平米以下；□61-80平米；□81-100平米；□101-120平米； □121-140 平米；□141平米以上；
调 查 报 告 题目：关于大学生对公务员考试热看法的调查 以青海民族大学学生为例 院系：公共管理学院 班级：12行政管理班 指导老师：仙珠 组员：常兰梅成龙林丽华喇成军
目录 调查背景 (3) 调查目的与意义 (3) 调查安排 (3) 正文 我国公务员考试热的现状 (4) 青海民族大学的基本情况 (4) 对“公务员考试热”的意识调查分析 (5) 我校大学生对“公务员考试热”的看法 (5) 导致“公务员考试热”的原因分析 (6) 意识调查的思考 (11) 附件 (14)
关于大学生对公务员热看法的调查报告 以青海民族大学为例一. 调查的背景 在每年毕业的大学生中，都会有一大部分会选择报考公务员。公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。因为公务员的收入稳定、福利待遇高、社会地位高，以至于会出现几千大学生竞争一个公务员职位的现象。并且近些年，出现了大学生考公务员热潮持久不退的情况。 二. 调查的目的与意义 （1）通过对我校大学生的调查了解报考公务员的情况 （2）了解我校大学生大学生对公务员考试热的看法 （3）针对公务员考试热提出建议 三．调查的安排 （1）调查的方法：抽样调查 （2）调查的分工： 1.问卷的设计：喇成军常兰 2.问卷的发放与分析：全体 3.调查报告的撰写：喇成军梅成龙 4.PPT 的制作：常兰林丽华 （3）调查的时间：2014年10月底---11月初 （4）调查对象：青海民族大学大一、大二、大三、大四的学生
正文 引言 学而优则仕”这是中国读书人从古至今坚持的观念，正是这种观念推动者中国成千上万的大学生选择了考公务员这条道路。2014年国家公务员考试审核通过总人数达1367133，竞争比70:1。2014年青海省省参考的人数为3.6万人, 招录2044名公务员，较去年增加831名，增幅达68.5%，人数增加。通过以上数据，我们清楚的看到我国大学生报考公务员热潮持久不退的现象，而其中隐含的原因是什么？大学生到底对此有什麽样的看法呢？ 关键词：大学生公务员考试热 一、我国当前公务员考试热的现状 自1993年国家公务员录用考试制度正式施行以来，我国报考公务员的人数逐年增加。尤其是近几年，“公务员热”更是达到了空前的程度，不论是国家统一的公务员招考，还是地方的公务员招考，报名都可谓如火如荼，其火爆程度远远超过高考。由于2008年全球金融危机爆发对中国劳动力市场造成的巨大影响，中国的就业压力明显加剧，就业形势愈发严峻。而公务员，由于中国几千年官本位文化的影响，加上职位本身拥有明显优势，使得每年公务员的报考人数都在明显的增加。 二、青海民族大学及其大学生的基本情况 青海民族大学创建于1949年12月，是青海建立最早的高校和新中国建校最早的民族院校之一，是全国首批获得硕士学位授予权单位。
关于大学生考公务员现象的调查报告 一、引言 最近几年，“公务员报考热”逐年增温，而其中大学生报考尤为踊跃，公务员考试已成为名副其实的全国高等学历人才竞争最激烈的“中国第一考”。统计发现，“国考”报名最后通过审核人数已连续三年超过100万人。几年来公务员考试报名人员数量众多，对于报考公务员俨然已经成为一种流行趋势，成为一种追求安逸的出路。本文分析了产生这一现象的主要原因及其存在的问题，并提出了相应的缓解这一问题的方法对策。 二、调查的背景及目的 （一）调查背景 2003年，“国考”报名并通过审核的人数是12.5万人，2004年18.2万人，2005年31万人，2006年54万人，2007年74万人，2008年80万人，2009年105.2万人，2010年144万人，2011年141万人,2012年133万。报名人数9年狂翻10倍多。而在报考人数中，大学应届毕业生占了绝大多数，他们名副其实的成为“中国第一考”的主力军。 虽然竞争激烈，但公务员考试依然“高烧不退”，而且大学生对他的追逐还有愈演愈烈之势，这值得人们进行一番思考。 （二）调查目的 此份调查问卷旨在了解昆明理工大学新迎校区在校大学生对考公务员这一现象的看法。在此基础上，对大学生考公务员这个问题作出整合分析，并得出结论，提出相应的方法对策。 三、样本框的选择与抽样方法 此次调查范围仅限于新迎校区的本科大学生，其中调查对象涉及部分专业学生，采用配额抽样方式分发问卷。 四、调研方法 本次调查采用匿名的调查方式，由访问人员实地发放纸质调查问卷。共发放问卷50份，回收50份，其中有4份是残卷。 五、总体说明
（一）调查数据 1、调查发现，新迎校区的学生有33%不确定是否考公务员，47%的没有打算考公务员，20%有打算考公务员； 2、跟考研相比，35%倾向于考公务员，33%倾向于考研； 3、78%的人认为公务员考试难度大； 4、考上公务员，54%的人认为需要关系网，31%认为需要社会阅历，15%认为需要专业知识； 5、大学生报考公务员的主要原因：其中盲目随从占有4%，父母期望占有13%，为人民服务占有4%，工作稳定福利好占有78%； 6、65%的人可以考虑公务员作为结婚对象，26%的人认为公务员不是理想结婚对象，9%的人认为公务员是理想结婚对象； 7、59%的人对公务员的日常工作不了解； 8、其中，没有一个人认为公务员考试公平，52%的人认为不公平，48%认为公平是相对的，不是绝对的； 9、“公务员热”持续时间：20%认为1-5年，46%认为5-10年，35%认为10年以上； 10、假如有更好的就业条件，74%的人不会选择报考公务员。 （二）“公务员热”这一现象对社会的影响 1、有利的影响：减缓企业压力，促进就业率；国家的人才将会越来越优秀，适者生存，优胜劣汰； 2、不利影响：造成人民的负担，那么多官员要人民养着，中国是官民比例最不合理的国家，人民生活“被幸福”着；使社会处在一个不公平的等级竞争，误导当代大学生憧憬福利好、安逸的生活，体现了竞争的必要性；给政府财政支出造成负担，妨碍经济提高；竞争激烈，选拔不妥造成更多的腐败，不能使社会真正进步；造成社会盲从，影响个人价值观、人生观。 由此可见，“公务员热”这一现象弊大于利。 六、调研结果 （一）大学生报考公务员的主要原因 1、公务员，职位具有稳定性，福利好，有保障。保险、公积金和各种补贴为主的福利相对于其他行业、职业来说，是比较高的。公务员享有最完善的社会保障和医疗保障，这是其他单位所不能比拟的。
员工满意度调查问卷 尊敬的同事： 您好！本调查的主要目的是倾听员工的心声、了解员工的需求，创造适合员工 发展的组织文化，进而提高公司管理水平。您的见解和意见对于公司未来发展至关 重要，在此问卷中我们需要了解您的真实想法。 问卷不记名填写，所有回答将严格保密，并纳入总体资料中作分析报告之用。 本调查仅供公司员工参加，请您认真填写问卷，根据自己的实际想法进行回答，不 必受他人影响。答案没有正确与错误之分。 请将每题最符合您想法的一个选项字母写在题后的括号里。—感谢您的积极支持 和参与！（本问卷除标明为多选外，其余均为单选！） ------------------ 问卷开始 ----------------------------- 第一部分：自身工作方面 1、您对于目前从事的工作是否有成就感？（ ） 2、 您对你的工作内容和工作职责是否了解? A 、总是 B 、经常 3、 您的工作是否被合理公正的分配？（ A 、总是 B 、经常 4、您在工作前是否会制定工作计划，此计划对实际工作是否有用？（ ） A 、总是计划并有用 B 、经常计划并有用 C 、偶尔计划没多大用 D 、从不计划 5、您对工作强度的感受如何？（ ） 松 6、 目前的工作压力 主要来源于？ A 、工作量太大 C 、工作内容或职责变换太快 E 、工作效果难以控制 G 、工作环境和条件较差 7、 您认为目前的工作？（ ） A 、很合适，并且有信心、有能力做 好 缺 A 、非常多 B 、有一些 C 、可能有 D 、完全没有 ） C 、偶尔 D 、从不 ） C 、偶尔 D 、从不 A 、很紧迫 B 、较紧迫 C 、一般 D 、较轻松 E 、很轻 （多选，但不超过3项）（ ） B 、工作精细化程度很高 D 、与其他同事或领导沟通不畅 F 、工作内容单一枯燥 H 、其它： ________________________ B 、是我喜欢的工作，但我的能力有所欠 C 、不是我理想的工作，但我能够做好 D 、不太适合，希望换一个岗位
重庆市课题：《新课程下学校英语文化促进中学生英语综合素质发展研究》 调查问卷 学校___________年级______________地区（省会城市/区县城市/乡村城镇） 第一部分：（情感态度）学生对英语文化的了解和关注情况： 1. 你认为英语语言中含有文化知识吗? A.不知道 B.含量很少 C.含量较多 D.含量非常丰富 E.一点也没有 2．你对西方文化的了解程度: A.非常了解 B.了解一些 C.几乎不了解 D.完全不了解 3.学习英语过程中，有必要学习英语文化吗? A.非常有必要 B.有必要 C.有，但不要太多D,没有必要 E.不知道 4.学习英语过程中，你对文化现象的关心程度是: A.不关心 B.有一点关心 C.适度关心 D.较关心 E.很关心 5.你怎样处理语言技能训练与英语文化知识学习? A.仅关心语言技能训练 B.仅关心文化知识 C.两者并重 D.技能训练为主，文化知识为次 E.技能为次，文化知识为主 6.你阅读英文读物的主要目的是: A.学习新单词 B.知道更多语法知识 C.了解英语国家的文化和生活知识 D.只想看懂文章意思 E.消遣 7.你对学习英语文化有兴趣吗？ A. 兴趣浓厚 B.兴趣一般 C.没有兴趣 8.你明白为什么要学习英语文化吗？ A.非常清楚 B.清楚 C.不清楚
9.你在课外日常生活中能主动学习或关心英语文化的学习吗？ A. 非常关心 B.一般关心 C.不关心 10.你最希望了解到（最感兴趣）哪些西方文化?(可多选) A.生活方式、风俗习惯 B.语言成语、谚语 C. 娱乐(音乐、影视、戏剧) D.体育、名人、明星 E.吉尼斯记录 F.文学、科幻作品、艺术、诗歌 G.新闻媒体H.发明创造、文化遗产I.科学技术J.宗教文化K.历史与地理L.道德与法制等M.政治制度N.经济制度O.教育制度P、西方人的思维方式 11.你认为目前你对哪些方面的英语文化最了解？ A.生活方式、风俗习惯 B.语言成语、谚语 C. 娱乐(音乐、影视、戏剧) D.体育、名人、明星 E.吉尼斯记录 F.文学、科幻作品、艺术、诗歌 G.新闻媒体H.发明创造、文化遗产I.科学技术J.宗教文化K.历史与地理L.道德与法制等M.政治制度N.经济制度O.教育制度P、西方人的思维方式 12.你认为英语课中关于介绍文化的时间最好占 A,5%(5.6%)B,10%(33.1%) C,30%(40.6%)D,50%(12.3%) E,70%(8.4%) 第二部分：中学英语课堂中对英语文化学习情况： 1.你觉得在学习英语语言材料时学习相关英语文化有助于你的英语学习吗？ A. 非常有帮助 B.有一定帮助 C.帮助很小 D.没有帮助 2. 你的英语老师在英语教学中进行相关英语文化学习吗？ A经常B有时C很少D从不 3．您觉得在英语教学中进行文化学习时理解难吗？ A. 非常难 B.难 C. 一般 D. 不难 4.在英语教学中，英语老师进行文化学习的内容有哪些？[多选题]
职业学院电子商务问卷调查 尊敬的同学，您好: 此次问卷调查的目的是为了进一步了解我校电子商务专业的学生对本专业的了解程度以及对学校课程的设置的一些看法，并为学校提供有力的改革参考依据。本次调查不署名，希望您在填写时不要有任何的顾虑，请如实填写，谢谢您的支持与合作！ 1、您的性别是： A、男 B、女 2、你所在的年级是： A、大一 B、大二 3、上大学之前听说过电子商务吗？ A、有，经常 B、有，但是很少 C、几乎没有 4、当初你是如何选择电子商务这个专业的？ A、上网查询对这个专业有一定的了解然后自主填报 B、听别人介绍说这个专业很有前途 C、顺从父母的意愿填报这个专业 D，我不是电子商务专业学生 5、上了大学之后，你对电子商务能有个正确的认识吗？ A、完全能 B、基本能 C、暂时还不能 D、完全不能 6、你能正确理解B2B、B2C 、C2C吗？ A、全都知道 B、不全知道 C、全不知道 7、你对本专业的教学内容感兴趣吗？ A.很感兴趣 B.感兴趣 C.一般 D.不太感兴趣 E.一点都不感兴趣 8、你希望学校的课程设置：
A.侧重理论教学 B.侧重实践教学 C.两者应该同等比例 9、您觉得在校学习的电子商务专业有用吗？ A、有用 B、有点用处 C、一点用没有 D、不知道 10、就目前对电子商务的认识你觉得电子商务有前途吗? A、大有潜力 B、昙花一下罢了 C、潜力大，但有泡沫 11、你对电子商务专业学生的毕业就业率了解吗？ A、很了解 B、了解的一般 C、很少了解 D、没有什么了解 12、你有自己的网店吗？ A、有，但是做的不好。 B、有，做的一般。 C、没有，正打算做。 D、没有这方面考虑 13、你学习电子商务知识主要通过什么渠道？ A、相关书籍 B、网络 C、视频教学 D、课堂教学 E、其他 14、你觉得网络零售行业的发展前景如何？ A、很好，是个不错的行业 B、还可以，可以试试 C、前景不乐观，做这个的公司太多了 D、不怎么关注 15、毕业后你有意向从事电子商务方面的工作吗？ A、一直向往 B、绝不 C、可以考虑 16、设想一下未来电子商务发展的趋势？ A.我们可以足不出户就能买到自己喜欢的东西 B.人们会越来越懒，不再实物购买，直接网购 C.线上线下会融合 D.看情况吧
关于本科（大专）毕业生报考公务员调查问卷 秦爱的大学生朋友： 您好！这是一个完全匿名的调查！为了对今后几年大学生报考公务员的趋势进行一个很好的预测，我们正在进行一项有关大学生报考公务员的情况调查。请您能认真、坦率、真实地回答每一个问题，回答无所谓正确与错误之分。您所填写的任何资料，对我们非常重要，同时完全匿名。我们所做的调查，不会对您产生任何不利影响，所以请您不必有任何顾虑。谢谢您的支持！ 基本信息资料： 1、您的年级： A、大一 B、大二 C、大三 D、大四 2、您的性别： A、男 B、女 3、家庭年收入： A、12000以下（月均1000元以下） B、12000-60000（月均1000-5000） C、60000-240000（月均5000-20000） D、240000-600000（月均20000-50000） E、600000以上（月均50000以上） 4、你觉得当前社会的就业坏境如何？ A、稳定的工作太难找，大家都容易扎堆进某一职业 B、难以找到合适待遇的工作，各职业待遇不平衡 C、只要肯干随时有工作 D、不清楚，随波逐流 5、您对公务员考试（公务员）了解多少？ A、十分了解 B、大致了解 C、了解一点 D、不太清楚 6、你的第一毕业选择？ A、考研 B、公务员 C、就业 D、还未确定 7、你的第二毕业（备用方案）选择？ A、考研 B、公务员 C、就业 D、还未确定 8、你认为公务员有哪些优势？(多选) A、铁饭碗（稳定） B、收入中等偏上 C、福利多（例如住房公积金高、享受住房津贴、公费医疗、不需要缴纳社保等） D、工作清闲或者工作时间固定 E、社会地位高 F、退休工资高 G、其他 9、你认为公务员的劣势有哪些？
职业学院电子商务问卷调查 尊敬的同学,您好: 此次问卷调查的目的是为了进一步了解我校电子商务专业的学生对本专业的了解程度以及对学校课程的设置的一些看法,并为学校提供有力的改革参考依据。本次调查不署名,希望您在填写时不要有任何的顾虑,请如实填写,谢谢您的支持与合作! 1、您的性别是: A、男 B、女 2、你所在的年级是: A、大一 B、大二 3、上大学之前听说过电子商务吗? A、有,经常 B、有,但是很少 C、几乎没有 4、当初你是如何选择电子商务这个专业的? A、上网查询对这个专业有一定的了解然后自主填报 B、听别人介绍说这个专业很有前途 C、顺从父母的意愿填报这个专业 D,我不是电子商务专业学生 5、上了大学之后,你对电子商务能有个正确的认识吗?
A、完全能 B、基本能 C、暂时还不能 D、完全不能 6、你能正确理解B2B、B2C 、C2C吗? A、全都知道 B、不全知道 C、全不知道 7、你对本专业的教学内容感兴趣吗? A.很感兴趣 B.感兴趣 C.一般 D.不太感兴趣 E.一点都不感兴趣 8、你希望学校的课程设置: A.侧重理论教学 B.侧重实践教学
C.两者应该同等比例 9、您觉得在校学习的电子商务专业有用吗? A、有用 B、有点用处 C、一点用没有 D、不知道 10、就目前对电子商务的认识你觉得电子商务有前途吗? A、大有潜力 B、昙花一下罢了 C、潜力大,但有泡沫 11、你对电子商务专业学生的毕业就业率了解吗? A、很了解 B、了解的一般 C、很少了解 D、没有什么了解 12、你有自己的网店吗? A、有,但是做的不好。
B、有,做的一般。 C、没有,正打算做。 D、没有这方面考虑 13、你学习电子商务知识主要通过什么渠道? A、相关书籍 B、网络 C、视频教学 D、课堂教学 E、其他 14、你觉得网络零售行业的发展前景如何? A、很好,是个不错的行业 B、还可以,可以试试 C、前景不乐观,做这个的公司太多了 D、不怎么关注 15、毕业后你有意向从事电子商务方面的工作吗? A、一直向往 B、绝不
公务员职业倦怠调查问卷 尊敬的女士 /先生： 您好！感谢您在百忙之中填写本问卷，向您致以万分的谢意。这是一份纯学术性的问卷，旨在了解公务员工作压力与职业倦怠的关系。 此问卷共分为五个部分，为了保证调查的质量，请根据您在工作中的实际感受对下列问题进行相应选择。本问卷采用匿名填写方式，答案没有对错之分，问卷所得信息仅供学术研究使用，资料绝对保密，请放心填答。 由衷感谢您的支持与协助，祝您身心愉快、工作顺利！ 北京师范大学政府管理学院 2014年2月第一部分工作压力 本部分问卷描述您的工作压力状况。请您根据实际感受作答，选择最符合您情况的一栏，并
第二部分职业倦怠 选择最符合您情况的一栏，并 本部分问卷描述您的职业倦怠状况。请您根据实际感受作答，
第三部分应对方式 本部分问卷描述您在面对工作压力时的应对方式。请您根据实际感受作答，选择最符合您情 第四部分社会支持 本部分问卷反映您在社会中所获得的支持，请您根据实际，选择最符合您情况的一个选项，并在相应位置划“√”。 1.您有多少关系密切、可以得到支持和帮助的朋友?（只选一项） A一个也没有 B 1一2个 C 3一5个 D 6个或6个以上 2. 近一年来，您：（只选一项） A远离家人，且独居一室 B住处经常变动，多数时间和陌生人住在一起 C和同学、同事或朋友住在一起D和家人住在一起 3. 您与邻居：（只选一项） A相互之间从不关心，只是点头之交B遇到困难可能稍微关心 C有些邻居很关心您D大多数邻居都很关心您 4. 您与同事：（只选一项）
A相互之间从不关心，只是点头之交B遇到困难可能稍微关心 C有些同事很关心您D大多数同事都很关心您 5.从家庭成员得到的情感支持和照顾：（只选一项） A无B极少 C一般D全力支持 6.过去，在您遇到急难情况时，曾经得到的经济支待或解决实际问题的帮助的来源有： (1)无任何来源。 (2)来自下列来源（可多选） A.配偶 B.其他家人 C.朋友 D.亲戚 E.同事 F.工作单位 G.党团工会等官方或半官方组织 H.宗教、社会团体等非官方组织I. 其它（请列出） 7.过去，在您遇到急难情况时，曾经得到的安慰和关心的来源有： (1)无任何来源。 (2)来自下列来源（可多选） A.配偶 B.其他家人 C.朋友 D.亲戚 E.同事 F.工作单位 G.党团工会等官方或半官方组织 H.宗教、社会团体等非官方组织I.其它（请列出） 8.您遇到烦恼时的倾诉方式：（只选一项） A从不向任何人诉述。 B只向关系极为密切的1一2个人诉述。 C如果朋友主动询问您会说出来。 D主动诉述自己的烦恼，以获得支持和理解。 9. 您遇到烦恼时的求助方式：（只选一项） A只靠自己，不接受别人帮助。 B很少请求别人帮助。 C有时请求别人帮助。 D有困难时经常向家人、亲友、组织求援。 10.对于团体，（如党团组织、系、队等）组织活动，您：（只选一项） A从不参加。 B偶尔参加。 C经常参加。 D主动参加并积极活动。 第五部分基本情况 本部分是关于您个人的基本信息，请在相应选项划“√”。 1.您的性别：A男B女 2.您的年龄：A 30岁以下B 31-40岁C 41-50岁D 51以上 3.您的学历：A大专及以下B大学本科C硕士及以上 4.您的婚姻状况：A未婚 B已婚（育有子女）C已婚（未育有子女）D离异或丧偶 5.您的岗位级别：A普通公务员B 副科级C正科级D副处级E正处级F正处级以上 6.您的职位类别：A 综合管理类B专业技术类C行政执法类 7.您的工作年限：A 1-5年 B 6-10年C 11-15年D 16-20年E 20年以上 8.您所在单位的性质：A 中央部委直属单位 B 省、自治区、直辖市直属单位 C 地级市、 自治州直属单位D县（或县级市）、区、自治县直属单位 E 乡、镇、街道办事处直属单位
幼儿园调查问卷精编 W O R D版 IBM system office room 【A0816H-A0912AAAHH-GX8Q8-GNTHHJ8】
幼儿园家长调查问卷 您好：此次调查问卷旨在了解家长在日常教育孩子过程中的一些教育观念，通过此次调查问卷的分析，能更好了解家长在日常教育孩子过程中的一些误区，进行一些更加有针对性的幼儿家庭教育知识讲解，提高幼儿家长的教育观念、家庭教育水平。 请各位幼儿家长仔细填写：（在选项上打√） 一：单选 1：您是孩子的：A父亲 B母亲 C爷爷 D奶奶 E姥姥 F姥爷G其他 2：孩子是： A独生子女 B非独生子女（哥哥、姐姐、弟弟、妹妹） 3：孩子父亲的学历：A大专（含大专）以下 B本科 C硕士（含硕士）以上 4：孩子母亲的学历：A大专（含大专）以下 B本科 C硕士（含硕士）以上 5：平时谁主要带孩子： A父亲 B母亲 C爷爷（老爷） D奶奶（姥姥）E其他
6：和孩子生活在一起的家庭成员主要有： A父母和孩子 B爷爷奶奶、父母和孩子 C姥姥姥爷、父母和孩子 D保姆、父母和孩子 E保姆、爷爷奶奶、父母和孩子 F其他 7：你认为你们家谁是孩子的主要教养人： A父亲 B母亲 C爷爷 D奶奶 E姥姥 F姥爷 G其他 8：你认为孩子胆子大吗？ A大 B非常大 C一般 D小 E非常小 9：你认为孩子性格是： A外向 B内向 C说不清楚 10：现阶段你最关注孩子的： A品德 B脾气 C性格 D生活、学习习惯 E 其他 11：你是否了解孩子的兴趣、爱好？ A都了解 B了解一些 C都不了解 12：孩子碰到困难是否会向你求助？
A会 B偶尔会 C基本不会 D不会 13：你会经常花时间陪孩子玩耍、游戏吗？ A会 B偶尔会 C基本不会 D不会 14：面对孩子出现这样、那样问题时，你常常： A得心应手 B无从下手 C无能为力 D希望得到帮助15：面对孩子调皮、不听话时，你会采取什么教育手段？ A讲道理 B谈心 C责骂 D忍无可忍，进行打罚 E找老师 16：你认为孩子的教育家庭和学校谁更重要 A家庭比学校重要 B学校比家庭重要 C都重要 17：你认为家长需要配合幼儿园对孩子进行教育吗？ A不需要 B偶尔需要 C非常需要 D不好说18：你认为教育孩子需要进行专业的学习吗？ A不需要 B偶尔需要 C非常需要 D不好说二：多选含单选 19：下面这些话你经常会说的有：
公务员考试热现象的研究 中国从20世纪90年代开始引入公务员考试在进入21世纪之后该项考试趋于成熟和稳定。近年来“公务员热”已经成为不争的事实。现在不论是国家统一的公务员招考,还是地方政府的公务员招考,火爆程度已远远超过了前些年的“高考热”“、考研热”“、出国热”。公务员考试已经代替高考和考研成为中国竞争最激烈的考试――“中国第一考”。2009年度中央机关及其直属机构考录公务员(俗称"国家公务员考试")报名审核工作日前结束通过审核的报名人数创纪录地超过105万人而国家公务员拟招录人数为13500余人这意味着各职位平均竞争比例已达78比1而这一比例在去年为60比1。更令人咂舌的是在今年的报考中甚至出现4723人竞争中残联1个职位的火爆场面。做公务员工作稳定福利好有保障公务员社会地位很高。对于那些一心想去大城市谋求发展的大学生来说做公务员可以给他们解决户口问题。公务员考试现状也反映出一些社会问题。我们应当树立正确的人生观、价值观保持冷静的头脑和积极的心态千万不能在这股热潮中迷失了自己。今年的国家公务员考试与历年相比有什么共性和特性?持续升温现象背后透露出哪些信息? 趋热原因就业压力、公务员比较优势和队伍建设成效驱动报考热潮而在报考人数中绝大部分是大学毕业生他们成为“中国第一考”的主力军。这也无疑说明越来越多的大学毕业生将眼光投向了公务员这个“金饭碗”。之前人事部对89个城市的一项就业统计显示公务员职位只为大学毕业生提供1%的就业岗位但却吸引着30%大学生的目光。如此严峻的公务员录取形势却丝毫没有减退“考碗族”们的热情报考热潮是一浪高过一浪 那么是什么原因让公务员考试如此之热 1.公务员职业自身的吸引力。首先做公务员工作稳定压力小。大学生就业时最看重稳定、高薪、发展“三要素”。其次做公务员福利好有保障。再次公务员社会地位很高。“学而优则仕”是我国几千年的文化传统在老一辈眼里公务员象征着非常好的社会地位是一种很体面、很令人羡慕的职业。另外对于那些一心想去大城市谋求发展的大学生来说做公务员可以给他们解决户口问题。2.严峻的就业形势。自1999年开始全国普通高校正式扩招以来毕业生数量大幅度增加。面对巨大的就业压力考公务员对应届毕业生来说无疑又多了一条出路为了防止“毕业即失业”的现象发生他们不得不抓住任何一丝机会在“公考”这一热潮中孤注一掷。3.大学生就业观念偏差。如今的大学生找工作依然追求高薪、舒适、体面都希望能够“一次就业定终身”他们缺乏吃苦耐劳、自主创业的精神。而公务员舒适稳定的工作性质正好迎合了大学生的择业观。很多大学生比较盲目缺乏理性分析问题的能力。在这支“千军万马挤独木桥”的队伍里很多人都是盲目跟风看到别人报考自己也跟着报考缺乏理性看待问题的能力。不可否认的是公务员考试可以提升公务员队伍的素质。一方面公务员的录用结束了一靠国家从大中专院校直接分配、二靠单位自行选拔实际上多是依靠各种关系进入干部队伍的暗箱操作时代给人们一个平等竞争的机会体现了社会的公平和正义。虽然没有绝对的平等但对于我们这个人口众多的国家来说也是一定意义上的平等。从更深的层次来分析公务员考试现状也反映出一些社会问题。首先社会发展不平衡公共资源配置不公平。公务员热表面上看是因为这个职业“医疗、养老有保障”根源却是社会发展诸多要素欠缺的并发症之一。中国社会科学院的一份调查报告显示政府投入的有限的医疗费用中80%是为850万名党政干部服务的。其次社会保障存在两极分化公务员考试的热正测出了其他职业的“相对冷”。在理论界有一个公认的说法是社会保障度决定社会和谐度但社会保障患寡更患不均针对这种“阴阳不调”中医学主张“不可盲目乱补”而应该“滋阴降火”。再次通过“公务员考试”这个温度计还可以一窥“灰色收入”、“腐败文化”的端倪。应当如何解决这些问题我认为应当多角度来看问题。从国家的角度来说加强宏观调控减轻大学生就业压力。国家应利用信息优势为广大毕业生提供更多的就业指导和服务利用法律手段保证各种人才就业的公平性通过一定的政策和资金扶持强化用人单位对大学毕业生的技能培训。从高校的角度来说深化教育改革按照市场需求调整专业结构和课程设
编码 公务员激励状况调查问卷 01.您所在行政机关为 ①中央国家机关②省级（或副省级）机关 ③地市级机关④县/处/区级机关 ⑤乡镇街道机关 02.您的行政级别 ①厅局正职②厅局副职 ③县处正职④县处副职 ⑤乡科正职⑥乡科副职 ⑦科员⑧办事员 03.您的年龄 ①25岁（含）以下②25岁-35岁（含） ③35岁-45岁（含）④45岁-55岁（含） ⑤55岁以上 04.您在行政机关工作的时间（可以减去中断时间进行累加计算） ①5年（含）以下②5年以上、10年（含）以下 ③10年以上、20年（含）以下④20年以上、30年（含）以下 ⑤30年以上 05.任现职（行政级别）时间 ①2年（含）以下②2年以上、5年（含）以下 ③5年以上、10年（含）以下④10年以上、20年（含）以下 ⑤20年以上
06.您的学历（指人事部门认可的最后学历） ①高中/中专及以下②大学专科③大学本科 ④硕士研究生⑤博士研究生⑥其他 07.您属于公务员职位分类中的哪一类 ①综合管理类②专业技术类③行政执法类④未分类 08.您认为对于公务员来说，最有效的激励方式是（按最重要程度顺序选三个） ①思想激励②职务激励③目标考核 ④经济激励⑤荣誉激励⑥职业发展前景 ⑦通过轮岗和培训等方式提高职业能力⑧职业稳定性 ⑨其他（请用文字注明） 09.您现在的全年税后工资收入在哪个区间 ①5万元（含）以下②6万元以上、10万元（含）以下 ③10万元以上、15万元（含）以下④15万元以上、20万元（含）以下 ⑤20万元以上、25万元（含）以下⑥25万元以上 10.您希望本人的工资收入达到什么水平 ①5万元（含）-8万元②8万元（含）-10万元 ③10万元（含）-12万元④12万元（含）-15万元 ⑤15万元（含）-18万元⑥18万元（含）-20万元 ⑦20万元（含）-25万元⑧25万元以上 11.您认为公务员的工资水平应当怎样定位（可选两个答案） ①高于社会平均工资30%以上 ②高于社会平均工资10-30%以上 ③与当地社会平均工资持平 ④和当地企业的管理人员工资水平相当 ⑤和当地国有企业的管理人员相当 ⑥和当地企业的中高级管理人员相当 ⑦和同学历同年龄的人工资水平相当 ⑧其他（请用文字注明） 12.您认为本单位公务员之间的工资收入差距状况是（可选两个答案） ①不同职务之间差距过大②不同职务之间差距过小 ③不同资历公务员之间差距过小④不同资历公务员之间差距过大 ⑤职务，资历之间差距适当