工会组织要积极参与“创先争优”活动工会作为党领导的工人阶级群众组织，始终是党联系职工群众的桥梁和纽带，始终是社会主义国家政权的重要社会支柱，始终是职工利益的表达者和维护者。工会组织必须紧紧围绕企业中心工作，以广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动为载体，在创先争优活动中走在前列、作出表率。
一、要明确工会组织和工会干部参与“创先争优”活动的要求。
工会作为职工群众的利益的代表者和维护者，新时期必须以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，充分发挥在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中的作用。一是工会组织要努力做到“五个好”，即领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好和职工群众反映好；努力创建“五型”，即学习型、创新型、求实型、活力型、服务型。二是工会干部要树立“三种意识”，即团结意识、责任意识、奉献意识；努力培养“三大作风”，即勤奋好学、学以致用的作风，真抓实干、务求实效的作风，生活正派、情趣健康的作风。三是广大工会干部努力做到“五带头”，即带头坚定理想信念、带头刻苦学习、带头岗位建功、带头传承文明和带头遵纪守法，使创先争优活动达到推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织的具体要求。
二、要进一步加强基层工会组织建设，夯实参与“创先争优”活动的基础
工会组织要紧紧抓住开展创先争优活动的难得机遇，认真研究新形势下工会基层组织的发展变化，努力解决工会基层组织建设中存在的突出问题，推动基层工会组织建设实现新的发展。一是促成各级党委在加强党的基层组织建设的同时，把工会组织建设纳入党的建设体系，同步研究，同步部署，同步建设。二是加强工会组织领导班子建设，重点解决基层工会干部兼职问题，促成各级工会主席享受同级党政副职待遇，切实解决基层一线工会干部的经济待遇。三是加强各级工会干部的培训和教育，进一步提高政治素质、业务素质和履职能力，进一步夯实基础，实现固本强基。同时，工会要将“创新争优”活动自觉纳入到组织建设上来。一是通过“创优争先”活动改进工作作风。各级工会组织应充分发挥党员干部先锋带动作用，大力倡导一线工作法，坚持走群众路线，变职工上访为主动下访，变被动举报为主动督察，变职工争议为主动协调，变职工诉求为主动帮助，变临时性救助为长远性帮扶，以职工满意、群众满意为标准，努力打造服务型工会组织。二是通过“创优争先”活动提升工作效率。各级工会组织应切实发挥好创先争优活动平台作用，强化工会督查工作，建立健全目标考核管理体系，坚持做到工作有指标、考核有量化，把各项工作分解细化，责任到人，同时强化激励措施，实行工作奖励与工作绩效挂钩，使“创优争先”的评价更加科学化。三是通过“创优争先”活动进一步完善管理机制。各级工会组织应建立创先争优活动长效机制，不断健全各项组织制度、民主制度、工作制度，配之以服务承诺制、限时办结制和问责制，真正做到用制度管人、
管事，用制度切实转变作风，不断提高工会自身建设科学化水平，努力把各级工会组织建设成为学习型、服务型、创新型工会。
三、工会组织要围绕中心工作，在“双向维护”中推进创先争优
工会组织和广大工会干部要从发展稳定大局出发，把围绕企业生产经营、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系作为工会组织开展创先争优活动的主要内容。一是要落实总公司和集团公司领导多次就维护职工合法权益作出的重要批示精神，要按照哪里有职工哪里就有工会组织的要求，进一步加大基层工会组建力度，最大限度地把农民工、劳务派遣工组织到工会中来。二是要充分发挥职代会、厂务公开等企业民主管理制度的作用，全面推行落实《集体合同》，切实保障职工的知情权、参与权和监督权。三是要积极开展职工素质培训、利用项目业校、技能比武、岗位练兵等活动不断提升广大员工的业务素质和文化素质。四是要开展好“六比六创”劳动竞赛活动，团结和组织好广大职工投身入公司生产经营当中。五是要进一步完善群众安全监督员制度，加大对群众安全监督员聘用、考核、培训、评比工作，切实发挥群众安全监督员作用，促进项目安全管理水平再上新台阶。六是要切实发挥工会帮扶作用，开展好节日送温暖，金秋助学、“三不让”承诺等帮扶活动。七是要及时了解职工思想动态，有针对性地做好引导工作，主动排查矛盾纠纷，做到发现早、化解快、调处好，在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决维护企业整体利益和职工合法权益。
四、要大力在基层单位和员工队伍中培养、宣传积极参与“创先争优”活动的典型
工会组织要深刻认识先进典型在创先争优活动中的导向、示范、激励、带动作用和选树先进典型对企业加强基层建设、实现持续健康发展的重要意义。要把先进典型选树工作列入重要议事日程，建立和完善发现、筛选、培养、宣传、激励先进典型的五种工作机制，带动广大员工爱岗敬业，严细管理，创先争优，推动基层建设不断上新台阶。
一是要完善发现机制，瞄准基层建设工作大力选树参与“创先争优”活动的先进典型。近年来，公司日益扩大的生产经营规模和不断加剧的竞争为先进典型的涌现和成长提供了肥沃土壤。因此工会组织要比以往任何时刻更加大力的发现基层那些工作刻苦、管理精细、业绩突出的单位和员工，把他们纳入选树典型的视野，及时总结推广，实现选树先进典型与开展“创先争优”活动的有机融合。
二是要完善筛选机制，在劳动竞赛和业绩考评中不断挖掘先进典型。工会组织要在先进典型选树实践中认识到，好马不是相出来的，而是赛出来的，开展各种攻坚竞赛和考核评比，是挖掘先进典型的好机会。
三是要完善培养机制，通过创先争优活动和教育培训、基层实践磨练促进典型成长。工会组织一定要注意有意识、有步骤地培养先进典型，一方面把那些思想基础好、个人素质好、工作勤奋、好学上进的员工放到重要岗位上，使他们经受实践锻炼，促进他们尽快成长；另一方面支持先进典型
坚持学习，并积极创造条件提高他们的文化水平，为他们的长远发展夯实基础。
四是要完善宣传机制，利用各种媒介和活动大力宣扬先进典型。先进典型的作用不仅体现在他本身做出了多大的业绩和贡献，还体现在他是否带动了员工队伍积极开展创先争优活动，不断促进活动上新台阶。工会组织要利用各种媒介和途径，大张旗鼓、广泛深入地宣传先进典型的事迹，组织广大员工开展学习活动，让先进典型起到带动队伍、促进工作的作用。
五、完善激励机制，通过精神激励与排忧解难相结合优化典型成长环境。要注意多渠道、多形式激励先进典型。坚持精神激励与物质鼓励相结合、营造有利于典型成长的工作环境与为典型办实事、解难题相结合，让先进典型既得荣誉又得实惠，免除先进典型的后顾之忧，使他们轻装上路，施展才干，不断创出新业绩，掀起“创先争优”活动新高潮。
2012创先争优活动工作总结 按照省市和集团党委要求，根据公司党委部署，我公司自开展“创先争优”活动，公司党委充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在全公司党组织和党员中深入开展“创先争优”活动。目前，各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下: 一、我公司开展活动主要做法和特点 1、加强组织领导，层层宣传发动。 一是党委重视，党委专门召开会具体研究安排活动，成立了由党政共同挂帅的活动领导小组，下设办公室，抽调精干力量，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展，为活动提供坚实的组织保障；二是党委班子成员带头恢复建立健全学习制度，积极参与创先争优活动；三是召开全厂党员大会和各支部动员大会，对创先争优活动进行层层动员；四是利用黑板报、宣传橱窗等平台和载体开展宣传动员，在全公司形成创先争优活动良好氛围。 2、制定活动方案，精心设置载体。 活动开始，公司党委广泛征求班子成员和党员群众意见，认真构想、精心谋划，制定了活动实施方案；为了使创先争优活动真正成为提升我公司各项工作水平的有利契机，我们围绕企业工作重心，结合深入开展学习实践科学发展观活动载体，把“当节约能手做创效先
锋”作为深入开展创先争优活动的载体。把创先争优活动和学习实践科学发展观活动有机的结合起来，为我厂可持续发展奠定良好基础。对基层党组织和党员参加活动，公司党委也提出了明确目标和具体要求，要求各支部加强学习型党组织建设，加强党的宗旨的再学习再教育，从所属工作实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，形成突出各自主题、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。 3、树立学习榜样，弘扬优秀典型。 活动期间，我们根据公司党委的安排，大力宣传了我公司优秀党员代表赵建光、刘改桃、杨功进等先进人物事迹，并得到了集团的肯定和赞扬。 ５、明晰信访案例，维护稳定大局。 在活动期间，我们对企业重点信访人员的情况进行了详细的核实，形成了调查核实报告。对职工的合理诉求予以解决，对于不合理诉求，作好耐心解释教育工作。其中重点核实个体信访案例四件，其中两件形成于上世纪八十年代。合理解决两件，出于维护稳定大局需要解决一件，耐心说服教育一件。 二、前一阶段工作的不足和存在的问题 通过对前一段开展活动情况的检查和回顾，我们感觉在对支部的加强督导检查，推动全面落实方面做的还不够，这就使得支部在开展活动中有些方面做得还不够细致，工作做得还不够踏实，这是我们在活动的以后阶段需要加以改进提高的地方。
2019年创先争优活动方案5篇 篇一：20XX年度创先争优活动方案 东莞市东糖集团有限公司 20XX年度创先争优活动方案 为增强企业的向心力和凝聚力，提高员工的荣誉感和使命感，弘扬先进，树立典型，塑造积极进取的企业文化氛围，促进企业健康持续发展，特制定如下方案。 一、组织领导 为切实加强创先争优活动的组织实施，确保工作扎实开展，特成立评选委员会，负责研究制定方案以及活动的领导和评审等事宜。组长：李锦生 副组长：洪流、肖可见 成员：公司二级单位（不含承包单位）第一责任人以及公司负责党务、工会、团委、计生、安监和消防具体工作责任人。具体名单如下： 钟健生、袁彦林、李华平、汪建清、赵敏、李雪平、何凤仪、袁钜全、韦敏培、吴悦凯、李平、李小周、黎锐深、张子平、刘军恒、李彬、陈鉴雄、洪明智、林雨萍、姚朱明 创先争优活动评选办公室设在党群工作部（以下简称“评选办公室”），主要负责评选活动的准备和组织实施工作以及申报资料的审查和核实工作，向评选委员会负责。 二、奖项设置
创先争优活动设置先进单位、先进班组、优秀经营管理者和优秀员工4个评选项目。 三、评选项目及条件 （一）先进单位 评选对象：截止至20XX年12月31日建制满一年的单位。 1、集团公司属下的分厂或子公司等生产单位； 2、行政科室单位。 评选条件： 1、该单位领导班子团结协作，具有开拓创新精神，能充分调动和发挥本单位全体成员的主观能动性和积极性，出色完成集团公司下达的各项任务及本单位制定的年度工作计划，单位的管理或经营业绩特别突出。其中生产单位全面完成各项效益指标考核并无发生重大安全生产事故；行政科室单位能积极配合其他单位开展工作，无人投诉该单位推诿、扯皮等不合作现象。 2、单位员工能严格执行公司各项规章制度，无员工违反计划生育政策，本年度因违反法律法规或公司规章制度而受到集团公司记小过（含）以上处罚的总人次不得超过该单位员工1%的比例，有员工因违反国家法律法规或公司规章制度而被开除的，一票否决。（此项由人力资源部负责审核） 3、重视生产安全管理，以各种途径和形式在员工中开展安全生产和劳动纪律宣传教育，全年无发生重大及以上生产设备事故、重伤及以上工伤和火灾事故。（生产管理部负责审核生产设备和工伤事故情
学校创先争优活动总结：立足岗位做贡 献创先争优当先锋 学校创先争优活动总结：立足岗位做贡献创先争优当先锋 创先争优活动是全党政治生活中的一件大事。支部紧紧围绕“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”的目标，在探索规范中创新，在创先争优中跨跃，党员做到时时带头、事事带头，人人带头，支部做到了发挥战斗堡垒作用，具有了凝聚力、创造力、战斗力，推动了教育科学发展，使创先争优活动成为了群众满意的工程。 一、活动特色：（四创先） 1、责任创先。 台一小支部现共有20位党员，分为3个党小组。支部高度重视创先争优活动，树立责任意识，创新工作思路。支委进行了具体分工，支部书记全面抓，支部委员具体抓，着力在“提高思想认识、明确指导思想、严格学习纪律、细化目标任务、落实领导责任”这五个方面入手，进行专题研究部署，制定了支部学习计划与活动方案，成立了创先争优活动领导小组，设立了创先争优活动办公室，设置意见箱。支部始终把创先争优活动看成是促进教育改革发展、办好人民教育，提高党员素质的良好契机，全力以赴做好这项工作，及时召开了全体党员开展创先争优活动动员大会，紧紧围绕
“责任创先，学习创先、岗位创先、业绩创先”这个主题，认真学习，统一思想。承诺上墙，接受监督，做到“三亮”：亮身份、亮形象、亮业绩，立足本职、履行践诺，要求每一个党员做到“四多四提高”。（即：多一点学习，提高自身修养；多一点反省，提高教育质量；多一点奉献，提高服务意识；多一点自律，提高清廉形象。），并签订了创先争优承诺书，引导党员发挥先锋模范作用，做各自岗位的排头兵，争创一流业绩。 2、学习创先。 支部创新管理方法，大张旗鼓地进行开展创先争优活动宣传，悬挂了醒目的“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”横幅标语，设立了创先争优的学习园地、学习专栏和墙报等。出好了创先争优15期简报以及活动专刊、黑板报。利用早会积极宣传及时传达创先争优活动的信息，营造了浓浓的学习氛围。创先争优活动自始至终有十分明确的目标要求，有具体有效的组织形式，有实实在在的活动内容。使全体党员干部在浓厚的学习氛围中自觉接受教育。 支部组织全体党员认真学习了《全国两会精神》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，对未来的教育充满信心。通过学习大家认识到必须立足当前，深化教育教学改革，努力提高教育质量，为多出人才做贡献。 支部创新学习形式，抓各项活动落实。结合学校实际，
**2010-2012年度创先争优活动总结 2010年至2012年，面对国际金融危机、市场竞争激烈及股东资源不足等诸多困难，**党委在集团党委的正确领导下，紧紧围绕企业经营中心工作，深入开展创先争优活动。公司党委在创新形式、丰富内容，突出重点、注重实效上下功夫，团结和带领广大党员及干部员工坚定信心、抢抓机遇，变压力为动力、变挑战为机遇，充分发挥党组织的政治核心和党员先锋模范作用，把党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力，努力创造最佳业绩，为集团公司“135”战略目标中的“一年止滑”目标的顺利实现做出了突出贡献，为推动公司又好又快和谐发展提供了坚强的思想保证和组织保证。 一、公司基本情况 **包括4个事业部、10个职能部门，32个分支机构遍及全国各地，拥有在职员工1000多名。公司党委下属5个党支部，共有在职党员110名，专职党群工作者4名。 二、创先争优活动取得的初步成效 公司党委将工作实际与创先争优活动有机衔接、协调推进，努力做到以活动推动经营工作，以经营工作检验活动成效。全体干部员工在公司党政的领导下勇于创新，开拓进取，在企业管理、生产经营、项目投资、团队建设等方面取得了可喜的成绩，达到了促进企业发展、构建和谐企业、服务员工群众、增强组织建设的活动目标。到目前为上，公司各部门顺利完成了当期各项工作任务，实现销售收入214897
万元，利润12308万元。今年4月，**化肥还荣获了“中国驰名商标”称号、**公司通过了ISO9000\ISO14000\OHSAS18000管理体系认证，公司竞争力得到了大幅度提升。 三、“五抓五重”确保活动取得实效 公司各级党组织按照“抓学习、强素质；抓机制、强党建”的工作方针，以三看三比(看问题整改,比机制创新;看公开承诺,比兑现结果;看工作实绩,比创新增效)为抓手,通过“五抓五重”，精心组织、创新方式，注重结合，扎实推进，确保创先争优活动取得实效。 （一）抓谋划、重统筹，夯实创争活动基础 集团公司“创先争优”活动动员部署会议召开后，公司党委立即统筹谋划活动的展开。立即成立活动领导小组及办公室、制定《创先争优活动实施方案》、召开全公司动员大会，在公司各级党组织迅速启动了“创先争优”活动。活动开展过程中，各基层党组织围绕集团“135”战略目标和公司生产经营中心工作，及时部署、总结活动三个阶段的形势任务发展变化，及早谋划下阶段的主题和载体，做到有计划、有目标、有节奏地推进创先争优活动的深入开展。 公司党政领导高度重视，把创先争优工作列为书记抓基层党建工作的重要内容，纳入到领导干部考核体系之中，健全“书记抓、抓书记”的责任体系，各事业部总经理兼党支部书记，切实履行一岗双责，将行政工作与党建工作同安排、同布臵，使创先争优活动和行政中心工作相辅相成，相互促进，形成了一级抓一级、层层抓落实，党政合力抓好创先争优工作局面。
党支部创先争优活动总结 根据教育局党委关于“创先争优”活动的部署，我们保健所党支部结合保健所工作的实际，认真研究，找准活动载体，细致安排，前一阶段做了以下的工作。 一、制定详尽的活动方案 接到局党委开展“创先争优”活动的部署时，恰逢中考体检，我们每天5点上班，有时要忙到晚上5、6点钟。就是在这样的情况下，我们还是挤出时间，广泛的征求党员、群众的意见和建议，认真研究，反复推敲，制定了切实可行的活动方案。 活动方案有四个部分：目标要求，主要方式，具体安排，组织领导。在具体安排中，在xxxx年6月到XX年年末间安排了七大项活动内容。这七项活动内容紧紧围绕保健所的工作实际，突出共产党员在工作中的先锋模范作用来安排，有学习，有反思，有批评与自我批评，有群众评议，有工作中的任务落实，形式丰富多彩，活动主题突出。在组织领导中，班子三名成员分工详细，责任落实到人。应该说是一个操作性很强的实施方案。 二、召开动员会 6月12日，中考体检一结束，我们就召开了全体党员参加的动员会，会上传达了局党委的活动方案，宣读了保健所的实施方案。对全体党员提出了“提高认识、认真参加、确
有收获”的要求。党员同志纷纷表示要以实际行动完成好党组织交给的任务。 三、开展活动 我们利用板报形式将xxxx年的活动内容进行公示，请全体职工了解我们的活动，进行监督。 虽然我们的动员会在中考体检后召开，但是我们在接到局党委的活动要求后，就分别向每一名党员提出挂牌上岗、尽职尽责、争当模范的要求。体检期间，班子成员保证每天检查一遍党员挂牌上岗及工作情况，发现问题及时纠正，确保党员在工作中的先锋模范作用的发挥。 我们在6月底开展了民主评议党支部、民主评议党员的“双评”活动，要求党员在广泛征求意见的基础上，写好自我剖析材料。 7月14日我们召开了党员会，每位党员作了认真的总结，自我剖析，并在此基础上开展了批评与自我批评。这个活动开展的很成功，同志们敞开心扉，敢于暴露思想，勇于对同志的缺点批评帮助。通过这个活动，同志们的心贴的更近了，思想更加统一。 8月份开学，我们积极筹备五年一次的全国学生健康体制调研工作，我们这一段设计的活动是：“党旗在岗位上飘扬”。设立党员先锋岗，党员挂牌上岗。为此我们制作了党员先锋岗的标志牌，共产党员的胸卡。我们召开了党员会，郑重的向党员提出具体的要求，要求党员在岗位上发挥旗帜
2020年创先争优活动总结 导读：范文 2020年创先争优活动总结 【篇一：2014年创先争优活动总结】 通过我所党组织和全体党员的共同努力，《创先争优》活动呈现出启动迅速、推动有力、主题鲜明、切合实际、创争有序、进展顺利的良好态势，活动取得了较好成效，有利的推动了我所稳定、发展、拆迁、迁建工作，现按经信委党委的要求汇报如下： 一、开展创先争优活动基本情年况 2011年6月30日根据济南市经信委《关于在机关和直属单位党组织、党员中开展创先争优争做泉城先锋活动的实施方案》的要求，结合我所实际，所党委制定提出了《实施意见》、指导思想及活动要达到的目标。“以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习践行科学发展观，紧密围绕我所稳定、发展、拆迁、迁建工作大局，以为党争光、为所增值、对职工负责为工作价值取向、以推动我所科学稳定发展、构建团结和谐机械所为主题，以争做泉城先锋为载体，以创建先锋党组织、争当先锋共产党员为主要内容，坚持从我所实际出发，务实求是，全面推进我所党的各项工作。”是我所《创先争优》活动的指导思想;推动我所稳定科学发展、增进团结和谐的所
内氛围、多为职工多办实事好事、加强组织和作风建设，是我所《创先争优》活动要达到的目标;为此，成立了以党委书记陈怀明同志任组长、所党委成员为领导小组成员的活动领导小组，负责我所“创先争优、争做泉城先锋活动”的开展工作。做到了：组织领导有力、主题载体鲜明、活动氛围浓厚、群众积极参与。 二、围绕中心、立足本职，推动我所中心工作和重点任务完成情况 2011年7月1日开始至2011年年底。我们认真搞好了动员部署，组织党员领导干部以党委中心学习组的形式，认真学习了xx在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神和对山东工作的总要求，紧紧结合我所拆迁迁建工作实际，认真做好了拆迁补偿谈判、搬迁物资准备、资产处置拍卖、迁建工作设计、职工思想工作，做到了：精心规划、严密组织、科学调度、确保安全、认真实施。引导教育党员强党性、比贡献、争一流、做模范。年底前党委还将结合全年工作总结和考核，对党员中在我所拆迁迁建中的表现进行认真总结，通报表彰优秀共产党员的先进事迹。 三、党组织公开承诺及承诺事项落实情况 开展“创先争优、争做泉城先锋活动”，是深入开展“保持共产
比学赶超创先争优活动工作计划 各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！ 各部门：为全面贯彻落实区委一届二次全体（扩大）会议精神，根据文件《关于印发<关于开展“比学赶超、创先争优”主题活动的实施意见>的通知》要求，决定在平江新城开展“比学赶超、创先争优”主题活动，以激励新城全体工作人员比学赶超、真抓实干、创先争优，以昂扬的斗志和饱满的精神状态推进新城各项工作实现新跨越，现制定实施方案如下：一、指导思想以科学发展观、党的十八大精神为指导，紧紧围绕“四区四高地”的奋斗目标，严格按照“规划高起点、设计高标准、建设高效率、项目高品质、管理高水平”的要求，通过学先进、找差距，深剖析、寻根源，树目标、明措施，充分激发新城全体工作人员干
事创业的积极性、主动性、创造性，在新的起点上加快平江新城开发建设。二、总体目标通过开展“比学赶超、创先争优”活动，最大限度地增强平江新城上下的“创先争优意识”、“加快发展意识”、“攻坚克难意识”、“主动担当意识”和“服务群众意识”等五种意识，激活新城全体工作人员干事创业的激情，营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围，增强服务发展的本领，树立服务基层的意识，实现“比学赶超、激发活力、创先争优、推动发展”的目标。三、活动阶段与主要内容本次“比学赶超、创先争优”活动时间为：2014年7月19日——8月中旬。共分四个阶段工作内容。（一）积极动员、选树标杆（7月19日—7月28日）召开新城全体干部职工大会，传达学习区委一届二次全体（扩大）会议精神，动员全体干部职工积极参与“比学赶超、创先争优”活动。在此基础上，在上级的指导下，有针对性地选树标杆，组织学习先进典型“中国好人”、桃花坞街道工疗站站长王
化工公司创先争优活动总结 开展创先争优活动总结 咱们银峰化工公司依照市委关于创先争优活动的会议精神和市委[20107号文件通知，立即组织开展创先争优活动，把开展创先争优活动作为加强民营企业党组织建设的首要举措。在公司党组织和党员中，广泛开展了争创“五个好”党支部和争做“五带头”党员的创先争优活动。以党建带群建，围绕企业经营抓党建，抓好党建促经济发展。今年1-8月份各项经济指标均超去年同期，上缴税金已达423万元。(转载请注明来自:*** ***://***.***.***/) 近期开展创先争优活动总结如下： 一、加强领导，确定一个主题。依据市委组织部关于创先争优活动的请求，结合公司实际工作，为加强公司创先争优活动领导，公司成立以党委书记、董事长孙洪军为组长的创先争优活动领导小组，下设活动办公室。公司党委还确定了以“立足岗位比贡献、推动企业健康发展”为活动主题。并明确“推动公司发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强党的建设”为公司创先争优活动的主要内容和工作目标，同时还钻研了创先争优活动的指导思想，保证措施等。 二、提高认识、理清一条思路。通过学习贯彻市委会议精神和市委文件通知，公司党委成员、公司党政领导成员充分理解，中央全面推进创先争优活动是新时期党的建设新的伟大工程的重大部署，是加强基层党组织建设的重大举措，同时也是学习实践科学发展观活动的成果检验。因而，公司召开各种情势会议层层贯彻落实，创先争优活动是全面激发广大党员、干部和职工群众的积极性的工作需要。公司党委会议确定了以“双学双比”（学理论、学业务、比技能、比贡献）为活动载体，深入开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“技
2011年创先争优活动计划与要点 中共吉首市公安局第十二支部创先争优办公室 （2010年12月22日） 2011年，吉首市公安局创先争优活动将以“深入贯彻落实科学发展观，创建平安吉首”为主题，通过创先争优活动的深入开展，强化基层组织建设、提升党员素质，推进乾州新区建设，有效化解社会矛盾，进而实现乾州新区的平安和谐。 一、总体思路和主要载体 主体思路是围绕“五个好、五带头”的基本要求，在党员中掀起比、学、赶、帮、超的竞赛热潮，使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位争先进、业务创一流、个人争优秀当先锋的良好局面。 二、工作计划 2011年，我们将按照市委创先争优活动要求，注重加强指
导督查，注重创新活动载体，注重培养宣传典型，注重推动中心工作，引导基层党组织履职尽责创先进，党员立足岗位争优秀，群众实实在在得实惠，推进创先争优活动向纵深发展。在全区形成创先争优活动特色鲜明、竞相比学赶帮超的生动局面。 一是注重加强指导督查，着力在任务落实上求突破。 区委督查室联动，对农村、机关、街道社区、两新组织、群团组织等进行定期督查，适时召开创先争优活动推进会议，对活动不断进行再动员、再部署，对承诺兑现、领导点评和群众评议的事项、整改落实的进度、“三重一大”项目进展等督查通报，促使各项工作任务落到实处，确保活动始终沿着科学发展的方向整体推进。 二是注重创新载体，着力在取得实效上求突破。我们将在全区基层党组织和党员中深入开展“五项活动”，即以“机关帮村组、支部联建，增强服务功能；干部帮农户、发展联动，增加农民收入；党员带群众、和谐联创，增进党群干群关系”为主要内容的“三帮三联三增”党建主题实践活动；在机关党组织中开展以“抓学习、比思想，创一流素质；抓发展、比工作，创一流业绩；抓服务、比作风，创一流形象”为主要内容的“三抓三比三争创”活动；以“亮身份、强党性、做贡献”为主题的党性教育活动；在农村，以“五项工程”为主题，引导基层党组织和党员在推进新农村建设中创先争优；在街道社区，开展“三推进、三争创”主题实践活动。即“推进工作思路创新、组织体系创新、服务方式创新，争创文明社区、文明院落、文明家庭”；在机关，开展创建“学习型、服务型、竞争型、创新型、文明型、和谐型、清廉型、健康型”“八型机
公司创先争优活动总结 导读：本文是关于公司创先争优活动总结，希望能帮助到您！ 公司现有党支部24个、党员597名。自创先争优活动开展以来，我公司党委认真贯彻落实集团公司党委关于开展创先争优活动的安排部署，以“加强基础管理、强化责任落实、巩固发展成果、全面提升企业发展水平”为主题，以“全面提升企业发展质量和发展水平”为目的，组织各级党组织和全体党员，团结带领广大员工，充分发挥党员在推动科学发展、构建和谐企业、提升人才培养中起到的先进性作用，进一步促进企业科学、和谐、又好又快发展。公司创先争优活动开展主要包括以下几个方面的内容:一、广泛动员、精心策划，扎实全面推进活动开展为了保证创先争优活动顺利有效的开展，公司党委在活动开始就进行了全面动员、周密部署、选树了典型培养对象、加强了教育力度，为活动开展奠定了坚实的基础。一是广泛动员、提高认识、全员参与。在认真学习领会集团公司党委精神的基础上，根据《深入创先争优活动实施方案》要求，结合公司年度生产经营计划，公司党委研究制定了《公司开展创先争优活动实施方案》并安排了详细推进计划，成立了活动领导小组和创先争优办公室，确定了“”的主题。在公司党委要求下，各级党组织纷纷召开动员大会，通过党员大会、网络、板报、信息简报、论坛等多种形式使创先争优活动的意义深入人心。公司各单位、项目部党支部按照党委统一部署，领导班子带头、党政齐抓共管，党员积极参与，在全公司
内掀起创先争优活动热潮。12345二是夯实基础、精细策划、选树典型。首先，公司党委要求各级党员领导干部要加强学习，从思想上带头创先争优，在学习上、工作中、作风上率先垂范，做好表率，带领广大党员积极投身到活动中。其次，公司党委制定总体推进计划，各级党组织结合生产实际制定出可行计划和创建目标，并召开专题会议进行学习、宣讲，在党员中形成整体认知，明确奋斗目标。再次，根据集团公司创先争优活动“五十百”、“十百千”的目标要求，公司党委经过认真筛选，从十个重点工程中选树了三个先进党组织，从二十四个党支部中选树了四名业务素质过硬、工作作风扎实、个人业绩突出的优秀党务工作者和四名群众认可、品行兼优、爱岗敬业的优秀共产党员进行重点培养。三是注重实效、紧抓点评、确保质量。任何活动的开展如果脱离工作实际都是纸上谈兵、空中楼阁，因此公司党委重点把关各级党组织的计划安排和落实情况，党委对每个支部的创先争优活动计划和公开承诺书都进行审查，重点看计划安排有没有围绕施工生产中心、能不能切实提高项目管理水平、能否让干部群众在活动中受到教育、提高业务水平，对于不切实际、浮夸空洞的计划安排都予以驳回并要求限期整改。公司还根据领导班子成员负责生产经营区域建立了“领导班子创先争优活动联系点”，各位成员充分利用检查工作、调研等机会先后对联系点项目进行了二十三次检查指导和点评工作。在点评中各位领导都能坚持实事求是，提出中肯的批评意见，有效促进提高了项目创先争优活动开展质量和水平。12345二、多种活动做载体，争创先进展作为在创先争优活动开展过程中，我们坚持以生产经营中心工作为依托，以灵
2018年党员创先争优活动工作计划 为进一步做好“创先争优”工作，根据党支部党建工作的要求，结合本人具体情况，特制定个人工作计划： 一、思想方面：1、要热爱祖国，热爱中国共产党，拥护党的领导及路线、方针、政策；不断学习党的各项理论知识，积极参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排。 2、提高认识，增强紧迫感、时代感、责任感，适应发展要求,强化“六个意识”：第一,强化自我充电意识；第二,强化科研意识；第三,强化信息网络意识；第四,强化合作意识；第五,强化创新意识；第六,强化服务意识。 二、行动方面：积极贯彻新形势下党建工作理念，保持思想上的先进性，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，牢记“两个务必”，自觉践行“八荣八耻”社会主义荣辱观，抵制各种腐朽思想的诱惑和侵蚀，培养高尚的生活情趣，树立人民满意的形象。树立善于学习、终生学习的观念，通过学习坚定政治立场，提高理论素养，增强工作积极性和自觉性。要积极向书本学，向先进个人学，向群众和实践学，吃透上级政策精神，借鉴经验和做法，为发挥参谋助手作用做好知识和能力储备。加强自身政治理论学习，认真参加党支部组织的各项会议、活动，关心国家大事，坚持收看收听国内外新闻，每月做好读书笔记摘抄，并撰写心得体会，认真学习党委有关文件，并以具体行动落实到工作中。在工作、生活中，严格以党员标准要求自己，努力做到勤勤恳恳、踏踏实实、吃苦耐劳、任劳任怨，不计报酬，不计得失，进一步增强改革创新能力、统筹兼顾能力、真抓实干能力，发挥党员模范带头作用。 三、工作方面：坚持以“十好”党员标准要求自己，用共产党员的标准严格要求自己，无私奉献，吃苦在前，遇到困难不退缩，碰到问题不害怕，对于得失不计较，面对成绩不骄傲。紧密结合工作实际，实实在在工作，实实在在为人。确保工作不在自己这里延误，差错不在自己这里发生，外来办事人员不在自己这里受冷漠，机关形象不在自己这里受损害。充分发挥党员的先锋模范作用，提高统筹协调、科学发展、和谐发展的本领，高标准完成工作任务，协调各方，团结同志，遵守纪律，规范工作，清正廉洁，创新思维，提高效率，真正做到在工作上带好头，在学习上带好头，在团结上带好头。
临沂东森建陶有限公司党支部创先争优活动总结 中共罗庄街道工委： 自开展“创先争优”活动以来，临沂东森建陶有限公司紧紧围绕“科学发展、富民强街”的主题，结合公司实际创新实践载体，在广大党员中深入开展“创先争优”活动，现将活动开展情况汇报如下： 一、高度重视，加强领导 公司党支部高度重视创先争优活动，成立了党支部书记为组长，支部成员为成员的创先争优领导小组，负责创先争优活动的具体事项。同时，拟定活动方案、召开专题会议、下发活动通知，确保活动有组织、有机制、有保障，稳步推动创先争优活动顺利开展。 二、明确主题，认真部署 公司严格按照“五个好”基层党组织，“五带头”优秀党员的标准，开展“亮身份、做表率、争先锋”主题实践活动，强化思想认识，充分发挥党员在党内生活的主体作用，增强党员队伍的生机活力，激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性。同时，对创先争优活动进行再细化、再分解。要求各支部结合工作实际，制定创先争优活动计划和工作安排，确保创先争优活动有序开展。 三、形式多样，措施得力 (一)紧密结合工作实际，实施公开承诺 根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，由党支部书记带头，在广大党员中广泛实施了公开承诺的活动。公开承诺事项紧密结合党员工作实际，
在征求职工意见基础上，报党支部支审定通过，并及时将承诺内容向职工公示，接受职工监督。党支部为让公开承诺不沦为空话、套话，将党支部、党员公开承诺事项纳入公司重点工作和党员考核目标，确保创先争优活动取得实效。 (二)深入开展学习讨论，提高参与意识 1、开展学习讨论。一是加强党课教育。党支部书记从加强党性修养、提高素质能力，围绕中心、服务大局，筑坚强堡垒、当先锋模范等内容为全体党员同志上党课，要求全体党员不断加强思想建设、制度建设、能力建设、作风建设，深入推进创先争优活动开展。二是组织专题学习，由党支部组织召开专题会议，并组织专题座谈会，学习、传达创先争优活动文件、领导讲话等。通过专题学习，就如何开展创先争优活动，广泛征求全体党员干部的建议和意见，加强全体党员的交流讨论，查问题，找差距，创建先进基层党组织，争当优秀共产党员。 2、开展实践活动，营造浓厚氛围。开展表彰先进活动，按照公司部门推荐，党支部讨论研究决定的程序，对一名优秀共产党员进行通报表彰。同时进一步开展岗位练兵、技能竞赛、技术革新比赛等活动，营造浓厚的创先争优氛围，使创先争优活动深入人心。 (三)结合创先争优活动，推进各项工作 1、抓党建，企业党员队伍建设 2、抓效益，企业经济发展 3、抓安全，企业安全生产工作 四、有序推进，成效显著
创先争优活动办公室2020工作计划 下文为大家整理带来的创先争优活动办公室2020工作计划，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 2020年，随着十八大的即将召开，创先争优活动将告一段落。开展创先争优活动，重在坚持、贵在深入。按照中央和省、州委的部署要求，我们要充分借鉴学习实践活动的成功经验，突出争创活动的实践性，以更加丰富的活动内容、更加多样的活动形式、更加切实的工作方法，保证创先争优活动取得实效。因此，在下一阶段的创先争优活动中要重点搞好“五个结合”。 （四）是与加强基层组织建设相结合，在创先争优中夯实执政基础。以“四强”为标准，始终把抓基层、打基础摆在更加突出的位置，大力推进基层组织工作创新。进一步强化阵地建设和队伍建设，结合村“两委”换届，整顿基层党组织，建立良好的用人导向机制和跟踪问效制度，健全党内激励关怀帮护机制，全面提高党员队伍素质，努力建设全州乃至全藏区最坚强的基层战斗堡垒。 （五）是与强化“四个”重点相结合，在创先争优中推动跨越发展。进一步增强责任意识，强化党组织和党员开展活动的自觉性和主动性。部分党组织带头人抓创先争优活动的重要性认识不够，措施不力，有些党员干部对开展活动产生消极厌倦情绪。
为此要加强责任落实，强化开展活动的自觉性和主动性。以开展“争创规范化村级组织活动场所”活动为重点，提升基层党建的规范化水平；以激发党员干部队伍生机活力为重点，提升基层党建的科学化水平；以构建城乡统筹的基层党建新格局为重点，努力提升基层党建布局的合理化水平；以结合本职工作和调研为重点，努力提升创先争优的品牌化水平。 （六）是与坚持“五个贯穿”相结合，在创先争优中实现目标。进一步健全“创争”活动长效机制，完善相关制度，把创先争活动作为一项经常性工作深入推进。探索定期学习交流制度，让基层党员干部正确理解党的路线方针政策，保持正确的政治立场，不断提高理论水平和业务技能，增强促进发展的本领，争当自觉学习的模范。让大家立足本职，干好本职，争当爱岗敬业的模范。把服务大局理念贯穿始终、把生动创意的载体贯穿始终、把典型带动的思路贯穿始终、把公开承诺的要求贯穿始终、把巡回检查贯穿始终。把创先争优活动推向深入，确保收到实效，从而实现创先争优活动与完成中心工作任务互动双赢的效果。 xx创先争优活动办公室
【最新】学校创先争优活动总结 按照市教育工委,市教育局的统一部署,我校党委创先争优活动正在扎实有序地推进,现将上一阶段活动开展情况汇报如下: 一.承诺践诺,增强了党员的责任感 我校在开展创先争优活动中,把承诺.践诺.服务师生作为推进活动深入开展的重要内容抓实抓好.对承诺的重点工作认真践诺,践诺活动始终把为师生办实事作为活动宗旨,在全校营造了良好的承诺践诺氛围. (一)查找问题,制定公开承诺方案 在搞好动员基础上,学校党委紧紧围绕学习实践科学发展观活动整改落实的后续工作,梳理汇总了在学校发展.队伍建设.制度落实.教学质量等方面存在的问题,在抓好问题整改的同时,建立健全长效机制,及时完善各种规章制度,分别确立了近期和远期目标,制定了创先争优公开承诺的实施方案.各党支部和全校党员根据公开承诺实施方案的要求和岗位.职责特点,通过调研走访.组织生活会.讨论会等形式,拟订了党支部创先争优活动承诺书和党员创先争优活动承诺书,从办学业绩.师德师风.规范管理.关爱学生.校园安全等方面向群众作出郑重承诺,并在校务公开栏和校园网上予以公布,广泛接受监督. (二)公开承诺,认真落实工作措施 在创先争优活动中,我校各基层党组织和广大共产党员立足岗位,对照承诺内容,认真落实工作措施,按照标准要求和完成时限认真兑现承诺.行政党支部广大党员结合加快转变发展方式,促进港口城市建设学习教育活动,做到公开服务信息,严格依章办事,热情服务师生.教师党支部党员结合课堂教学改革实验和教师岗位大练兵活动,广泛开展了校本立项课题研究.青年教师课堂教学竞赛.三笔字比赛和专题教研成果交流等活动.学生党支部党员结合师德建设年活动,积极开展党员工程 . 扶贫帮困 . 蹲点指导等活动,附小党支部党员结合三项教育活动,强化学生的品德教育.法纪教育和安全教育. (三)认真践诺,增强党员干部的责任感 一是推动学校进一步发展.广大党员通过创先争优活动,以实际行动影响和带动广大师生,在践行科学发展观.完成各项任务中当标兵.做表率,在学校招生.培训.调研.教学.管理等各项活动中,学校党员领导干部始终奋战在教育教学第一
机关单位创先争优活动总结 自开展创先争优活动以来，坚持高起点、高标准、高质量，精心组织，狠抓落实，深入扎实开展各项活动，取得了初步成效。前段工作开展情况总结如下： 一、加强领导，精心组织，周密部署 局党组(委)高度重视，召开专门会议，周密部署。一是成立组织，明确责任。为确保活动取得效果，成立了由书记、局长李晨之同志担任组长的局创先争优活动领导小组，局领导小组下设办公室，局政工科负责创先争优活动日常工作。二是制定了实施方案。三是搞好思想宣传活动。召开了动员会，各党支部利用组织活动等时机开展思想宣传活动;通过深入动员、认真学习，党员干部进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解，形成了广大党员立足本职争优秀，发挥共产党员在推动科学发展中的先锋模范作用，把党的政治优势转化为科学发展的优势，加快现代农业科学发展。 二、明确主题，扎实开展，深入推进 活动开展以来，全局八个党支部积极认真地按照“实施方案”开展学习和争创活动。结合学习培训、“三会一课”、党员活动日等经常性工作，扎实推进。一是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观
为主题，统筹推进党的建设，以深入开展创建先进党支部、争当优秀党员活动为主要内容，以实施富民兴村“三百工程”为平台，以培养“学习优、作风优、素质优”服务现代农业发展党员干部队伍为重点，扎实有效开展“争先创优”活动。充分发挥党组织的战斗保垒作用和共产党的先锋模范作用，以良好的精神状态和卓有成效的工作，扎实推进实施农村“四大基础工程”建设，努力开创现代农业发展工作新局面，推动现代农业又好又快发展。二是紧抓统筹城乡发展、促进社会和谐、服务人民群众。进一步解决影响和制约统筹城乡、现代农业发展的突出问题，深入推进“六个一体化”、“三个集中”和农村工作“四大基础工程”，加快打造以集体化集约化为特征的'现代农业发展示范基地，加快建立现代农业产业体系。充分发挥党支部和广大党员联系群众的桥梁纽带作用。认真落实“充分尊重群众意愿、深入做好群众工作、维护群众合法权益”工作原则，深化“聚民心、解民忧、惠民生”实践活动。深入实施“民生工程”。三是加强基层组织建设。各党支部大力推进学习型党组织建设，不断创新活动方式，建设高素质党支部带头人队伍，五个机关党支部通过富民兴村对口帮扶活动，与金桥镇舟渡等十二个村党支部互帮互建，带动基层政权建设和基层群众组织、经济组织、社会组织等各类基层组织建设。“七一”前夕，通过走访、座谈形式开展了共庆活动，还发动广大党员捐款，深入农院慰问了40户老
XXXX创先争优活动方案 2012年是开展创先争优活动承上启下之年，要着力巩固和扩大2011年的创争成果，同时为更深入的开展创先争优活动打下坚实的基础，以优异的成绩向党的十八大献礼。 （一）要紧扣三项重点工作开展创先争优 一是紧扣建党91周年纪念活动创先争优。通过表彰大会的形式对先进基层党组织、优秀共产党员进行表彰，集中推出一批好的典型，并通过电视、网络、报纸、广播等媒体对先进典型进行广泛宣传，激励广大党员以优异成绩向建党91周年献礼。二是积极服务“十二五”规划实施。坚持以科学发展为主题，以转变发展方式为主线，在推进经济社会科学发展、促进社会和谐、加强执政基础、实施“十二五”规划的实践中创先争优。 （二）要把握三个时间节点部署创先争优
一是年初的方案制定和公开承诺。精心制定2012年创先争优活动工作实施方案，适时召开创先争优活动年度总结和部署大会。坚持从实际出发，坚持以正在干的事情为中心，努力使各级党组织的活动主题更鲜明、目标更具体、措施更实在。二是“七一”前的考核评比。“七一”前严格对照《创先争优活动考核办法》对各级党组织和党员开展创先争优活动进行全面考核，运用考核结果确定建党91周年纪念表彰对象，对考核结果不理想的作为下半年的重点整顿对象，进一步强化措施抓好活动开展。三是年终的考核评议。对年终的考核评议提早谋划，进一步加大单位各科室的年度目标管理考核中对创先争优活动专项考核的分值。 （三）要抓实四个推进方式推动创先争优 一是公开承诺。坚持“先进更先进、后进赶先进”的行动方向，坚持“尽力而为、量力而行”的行动准则，注重分类指导，承诺内容力求具体实在，通过亮身份、作承诺、践承诺，激发创先争优活动的内在动力。二是领导点评。坚持每季度进行一次领导点评。确保领导点评全覆盖，努力做到所领导班子每位领导都作点评，每名党员和每名干部都被点评。注重领导点评质量，要求点评实事求是、言之有物、点中要害，既要肯定成绩，又要指出存在不足和努力方向。建立点评档案，对点评党员干部、点评领导、点评时间、点评内容、整改落实情况等内容建立台账。三是群众评议。科学确定参评人员范围，精心设计群众评议内容，严格规范群众评议程序，抓好群众评议的组织准
园艺园林学院创先争优活动总结 自我校开展创先争优活动以来，我院按照学校相关文件要求，扎实推进创先争优第一阶段（动员部署、学习准备）各项工作、第二阶段(全面创争、扎实推进)的工作和第三阶段以迎接“211工程”建设项目验收评估为主题的活动。现将各阶段的工作总结如下： （一）、成立了中共海南大学园艺园林学院委员会“创先争优”活动领导小组，设立了领导小组办公室。 （二）、积极宣传发动，大力营造良好氛围。 为了做好宣传发动工作，我院召开了三个层次的动员大会。首先是召开了学院党政联席会，在领导干部中形成共识，高度重视此项活动。其次就是召开了学院党员“创先争优”动员大会，对深入开展创先争优活动进行了动员部署。再次是各支部根据学院的活动方案动员落实。同时，通过横幅、海报及网络、xx群等形式对此次活动进行了宣传。通过这些活动，大力营造良好的活动氛围。 （三）、制定了《中共海南大学园艺园林学院委员会关于深入开展创先争优活动实施方案》。
（四）、深入开展“创先争优”活动。 （一）检查各支部制定活动方案情况 学院党委要求各支部根据自身特点制定切实可行的活动方案。学院党委进行检查并督促落实 （二）组织开展形式多样的“创先争优”的主题组织生活和党员活动 （1）、各支部召开了一次专题民主生活会，每位党员汇报了个人的思想工作和学习情况，进行党性分析，党员之间进行民主评议，开展批评与自我批评。 （2）、举办新党员宣誓活动。 （3）、各支部通过丰富多彩的形式开展了争先创优活动。 学生党支部配合团委、学生会、班委进行了上课考勤工作；据学工办抽查，任课老师反映的情况看，上课出勤率明显上升。 各支部根据各自的实际情况开展了各自有特色的活动：研究生党支部赴那大镇石屋村参观学习并举行交流活动；园林专业学生党支部开展了“时事聚焦”系列宣传活动和党支部与发展对象、团支部、团学等交流活动；园艺专业学生党支部开展了党的理论知识和业务知识学习活动、期末考试前在学校开展“诚信考试，杜绝作弊，树优良学风”的签名活动和以“创先争优”为主题的宣传活动。 （三）学院开展了教风、学风建设活动，有效促进学院风气的进一步
机电队2021创先争优活动总结 荆各庄矿业公司机电队在2018年2月份以来按照矿业公司党委关于深入推进“我为双五做奉献，我与荆矿共进展”岗位立功创先争优活动的意见的要求，广泛发动、积极部署，制定了本单位创先争优各个时期的具体实施方案。我队充分发挥供电和机运两队整合优势，增强全体党员、职员的凝聚力、斗争力，圆满完成了年度各项工作目标，实现了全队连续、稳固、健康、和谐进展，为贯彻落实公司两会精神，促进企业的创新进展做出了应有的奉献。 一、统一思想，提高认识，积极投入到创先争优活动中来。 荆各庄矿业公司党委关于深入开展创先争优活动的实施意见下发以来，我队全体党员和管技人员在支部和工会的积极组织下，把推进创先争优工作专门好的与各项技术改造工程和重点岗位的日常检修、保运转工作相结合，通过召开专题会议、组织专题学习、开创宣传专栏等加大了创先争优活动的宣传力度。通过月度考核和日常的信息沟通，及时指导各班组中的优秀党员深入领会并把握创先争优工作的差不多理论，并及时宣传我单位各岗位和兄弟单位开展创先争优工作的成功体会，有效统一了各级管技人员的思想，提高了全体职员对创先争优工作重要性的认识，为创先争优工作
的顺利开展打下了基础。 二、加强组织领导、充分发挥领导班子作用。 我们以创先争优和企业文化建设为依靠开展各项工作，使我队的生产、经营、安全方面都顺利完成工作任务，在职员素养提升和设备的技术改造中也取得了丰硕成果。依照公司党委的部署，深入推进“我为双五做奉献我与荆矿共进展”岗位立功创先争优活动，通过为时八个多月扎实工作，通过多种形式的广泛动员，制定了10多个重点环节。通过我队党员干部和全体职员的共同努力全面完成了动员时期和实施时期的各项任务。通过加强对企业文化建设的学习，积极开展“陪塑”工作。落实“以人为本”的理念，充分调动职员的积极性、主动性和制造性，增强职员的整体素养，使我队的各项工作都有了长足的进展。今年以来，副井提升系统在创建“全国煤炭工业企业文化示范矿”的活动中，这队技术人员严格执行“按规范设计，按设计施工，按标准验收”的企业文化理念，职员在操作中严守“甘做螺丝钉，守住生命线”的安全文化理念。通过管技人员和操作检修人员的共同努力这一系统设备达到了本质安全的标准，工作环境达到了示范矿的要求，职员的素养也得到了极大的提高，使这部位中形成了良好工作氛围。 三、加强政治理论学习，提高领导班子政治素养。 按照公司党委建设“学习型党组织”的意见要求，坚持
创先争优活动工作计划 根据《县委组织部、县委宣传部关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》精神，现就我县创先争优活动全面推进阶段提出如下安排意见： 一、工作目标 全面推进阶段是创先争优活动承上启下的关键阶段，认真做好这一阶段的工作，对于推动创先争优活动深入开展具有重要意义。各级党组织要按照创先争优活动“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，围绕先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的主要内容，把握全县创先争优活动“双推双争”工程的工作重点，通过全面推进创先争优活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力推动全县经济社会又好又快发展。 二、工作重点 创先争优全面推进阶段自20**年7月开始，到20**年6月结束，重点围绕迎接中国共产党成立90周年开展活动，着重把握以下关键环节。 （一）承诺践诺（20**年7月至20**年6月）。各基层党组织和党员承诺践诺活动要做到“四个明确”，即明确内容，基层党组织要提出开展创先争优活动的工作目标，党员要提出参加创先争优活动的具体打算；明确要求，要围绕基层党组织职能任务和党员岗位职责，以正在干的事情为中心进行承诺，防止假、大、空；明确步骤，承诺活动要按照宣传动员、提出承诺、支部讨论、组织审定、公开承诺、公开公示等步骤进行；明确奖惩，要建立承诺践诺督查通报机制，对较好完成承诺事项的基层党组织和党员予以表彰奖励，对实施承诺践诺不力的予以通报批评。 （二）领导点评（20**年12月、20**年6月）。县委创先争优活动领导小组组长、副组长，县级党员领导干部要分别对所联系的单位创先争优活动开展情况进行点评；各乡镇、县直各单位党组织负责人要对所属基层 第1 页共7 页