应聘外企，教你制作高水准的英文简历发布时间: 2006-11-26 02:09 作者: webmaster 来源: 本站原创
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坐上英文简历快艇，把你送进500强彼岸应聘外企，一份高水准的简历必不可少，英文简历的构成：
一、说明信（Cover letter）
一封介绍性的信笺，介绍你自己以及你应征的目的，并有机会在其中概述你的技能和你能为公司做出的贡献，大多数公司除了要履历之外还要求附上一封说明信。（Anintroductory letter which introduces yourself，states your intent，and gives you an opportunity to summarize your skills and sell what you can offer to a company. Most companies require a cover letter in addition to a
resume.）主要包括三部分：开场白（Anfang）、自我介绍（Selbstvorstellung）和结束语（Schluss）。
二、简历（Resume）
一个正规的个人鉴定，描绘出专业目标、工作经历和教育背景以及与某专业相关的其他的活动，或参加的专业组织，等等。这是一种向一个可能成为你老板的人推销你技能和专业技巧的手段。（A formal document which identifies a person，outlines professional goals，describes work history and educational background，andidentifies other activities，member ships in professional associations，etc.，which are relevant to a career. It is a tool by which you market or sell your skills and expertise to a potential employer.）
英文简历与中文简历内容相似，主要包括：
(一)求职目标（Goals）：
一份描述你专业抱负或是职业目标的陈述报告。（A statement which expresses your professional ambitions and/or career objectives.）包括：目标（objective）、工作目标（job objective）、职业目标（careerobjective）、谋求职位（positionsought）、希望职位（position wanted）、申请职位（position applied for）等。
例：
1.Executive and Managerial 管理部分：
Executive Marketing Director 市场行政总监Vice-President 副总裁
Assistant Vice-President 副总裁助理Controller(General) 管理员
Vice-President of Administration 行政副总裁manager 经理
Production Manager 生产经理Operations Manager 操作经理
Chief Executive Officer(CEO) 首席执行官President 总统
Chief Operations Officer(COO) 首席运营官Branch Manager 部门经理
Controller(International) 国际监管Director of Operations 运营总监
Claims Examiner 主考官General Manager 总经理
Property Manager 房地产经理Field Assurance Coordinator 土地担保协调员
District Manager 市区经理Regional Manager 区域经理
Hospital Administrator 医院管理HMO Administrator 医疗保险管理
Import/Export Manager 进出口经理Insurance Claims Controller 保险认领管理员
Program Manager 程序管理经理Insurance Coordinator 保险协调员
Project Manager 项目经理Product Manager 产品经理
Inventory Control Manager 库存管理经理Warehouse Manager 仓库经理
Manager(Non-Profit and Charities) 非盈利性慈善机构管理
Manufacturing Manager 制造业经理Vending Manager 售买经理
Telecommunications Manager 电信业经理Transportation Manager 运输经理
Service Manager 服务经理Food Service Manager 食品服务经理
Retail Store Manager 零售店经理Assistant Store Manager 商店经理助理
2.Administration 行政部分：
Office Manager 办公室经理Administrative Director 行政主管
File Clerk 档案管理员Receptionist 接待员Secretary 秘书
Executive Assistant 行政助理Executive Secretary 行政秘书
General Office Clerk 办公室文员Typist 打字员
Inventory Control Analyst 存货控制分析Staff Assistant 助理
Mail Room Supervisor 信件中心管理员Stenographer 速记员
Order Entry Clerk 订单输入文员Telephone Operator 电话操作员
Shipping/Receiving Expediter 收发督导员Ticket Agent 票务代理
https://www.doczj.com/doc/43702984.html,cation and Library Science 教育部分：
Daycare Worker 保育员Nanny 保姆Teacher 教师
Developmental Educator 发展教育家Head Teacher 高级教师
Foreign Language Teacher 外语教师Physical Education Teacher 物理教师
Guidance Counselor 指导顾问Music Teacher 音乐教师
Library Technician 图书管理员Librarian 图书管理员
Principal 校长College Professor 大学教授ESL Teacher 第二外语教师
School Psychologist 心理咨询教师Vocational Counselor 职业顾问
Special Needs Educator 特种教育家Teacher Aide 助理教师
Art Instructor 艺术教师Computer Teacher 计算机教师
Coach 教练员Assistant Dean of Students 助理训导长
Tutor 家教、辅导教师Archivist 案卷保管员
(二)个人资料（Personal Data）：
主要是介绍你自己（Introduce yourself），包括个人的一些自然状况：姓名（name）、年龄（age）、出生日期（date of birth）、住宅电话（home phone）办公电话（office phone）、民族，国籍（nationality）、籍贯（native place）、家庭状况（family status）、婚姻状况（marital status）等。
(三)应聘的资格（Qualifications）：
在何种程度上，教育背景及工作背景适合从事某一工作。（The degree and/or depth to which a person's work and educational background is a good fit for aparticular job.）如：
1.教育背景（Educational background）：
即正规学校教育/或培训（A history of a person's formal schooling and/or training.）包括：学历（educational history ）、教育程度（educational background）、知识背景（knowledge background ）、所学课程（courses taken）、
专业课程（specialized courses）、进修课程（refresher course）、脱产培训（off-job training）计算机科学（computer science）等，及掌握情况。
2.工作背景（Work background）：
即专职及兼职工作经历。（A history of a person's professional and/or non-professional employment. ）包括：工作经历（work experience）、职业经历（professional history）、具体经历（specific experience）、兼职（Part—time）、实习（Intern）、实际业绩（Performance）、工作成就（achievements）、个人能力（People）、市场开发（Marketing develop）、关键问题的解决（breakthrough）、成功的要素（Element of Success）、胜任力（Competence）、被认命的职位（appointed position ）等。
3.实力/优势（Strengths）
你擅长的工作，你所拥有的积极的个性特点，你想向你未来老板推销的你的一些技能。实力包括较强的思想交流能力、分析能力、技术能力、管理能力、创造力、团结力和可取的个人品质。（Tasks which you feel you excel at，positive personality traits that you feel that you possess，and skills that you sell to apotential employer. Strengths can include superior communication skills，
high analytical ability，technical skills，managerial prowess，creativity，people skills，and desirable personality traits.）例如：
良好的沟通能力（Good Communication skill）
敏锐的商业头脑（Sharp Business Mind）
决策及信息高度透明（Transparency）
能当机立断（I’m willing to make decisions.）
我和他人容易共事。（I work well with others.）
我能有效进行时间管理。（I can organize my time efficiently.）
(四)弱点（Weaknesses）
你认为你自身需要改进的地方，无论是工作习惯，还是专业知识，或是交流能力，等等。任何一个潜在的弱点必须附有能使之转变为一种潜在能力的积极有效的方法。
（Areas that you perceive that you need improvement in，whether it be work habits，business knowledge，communication，etc. Any potential weakness must be spun into a positive answer which converts it into a potential strength.）例如：
我有时对自己要求过于严格。（I tend to drive myself too hard.）
我对别人的能力期望过高。（I expect others to perform beyond their capacities.）
我喜欢速战速决。（I like to see a job done quickly.）
(五)业余爱好（hobbies）：
爱好代表一个人的性格、涵养、为人以及品德，爱好广泛的人往往比较开朗、合群、思维宽阔。例如：弹吉他（play the guitar）、阅读（reading）、话剧（play）、慢跑（jogging）、长跑（long distance running）、集邮（collecting stamps）、打桥牌（playbridge）、打网球（playtennis）、下棋（playchess）、旅游（traveling）、缝纫（sewing）、听交响乐（listening to symphony）、搞泥塑（do some clay scultures）
(六)离职原因：
最重要的是：应聘者要使招聘单位相信，应聘者在过往单位的离职原因是某些良好的愿望，避免把离职原因说得太详细、太具体；不能掺杂主观的负面感受；不能涉及自己负面的人格特征；尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。例如：
为更专门的工作（for more specialized work）
为晋升的前途（for prospects of promotion）
为更高层次的工作责任（for higher responsibility）
为扩大工作经验（for wider experience）
由于公司倒闭（due to close-down of company）
由于雇用期满（due to expiry of employment）
(七)薪酬奖金
应聘之前应该做到对相关行业及相关职业的薪酬有个大致了解，同时最好先能确定一下自己的底线，但除金钱外，应聘者还应该将该单位的员工福利如假期，发展空间，行业前景等因素考虑进去，这样作决定时才能不目光短浅，才能符合自己事业发展的整体规划。如：基薪（Base Salary）、全面薪酬（Total Compensation）、年度奖金（Annual Bonus）、业绩奖金（Performance Units）、红利（Benefits）、津贴
（Perquisites）、特殊津贴（Perquisites）、业绩股份（Performance Shares）等。
专家友情提示：
英语，作为交流沟通的工具，已成为当今社会的一种流行元素，应聘外企、名企用英文简历作为敲门砖也已成为时尚。制作一份精致的英文简历，更容易吸引HR眼球，你要坐上英文简历的快艇，让它把你送到500强企业的彼岸，插上理想腾飞的翅膀，进入外企、名企的天空，自由地翱翔。
面试英语：问应聘原因应适当夸公司
Watson: What made you choose this company?
Tom: Your company has a very good reputation, not only because your products are of high quality, but also your due to your well-constructed management system. I want to contribute to such an outstanding company which cares not only about the customer' needs, but also about the welfare of employees. Watson: What do you know about this company?
Tom: I know this is one of the biggest trading companies in the world. It was established in London in 1940, with a total of 40 million US dollars. It employs more than 17,000 staff throughout the world. Watson: Why do you consider yourself qualified for the job?
Tom: I have the educational background and relevant experience required for the position. Besides, I am a very good team player and have the desire to succeed.
Watson: What interests you most about this job?
Tom: I like to work in a team and enjoy solving problems.
Notes：
1. What made you choose this company? 你为什么会选择这家公司。make someone do something，
让某人做某事。
2. 那Tom 是怎样回答的呢？他说，你们的公司在业内有很好的声誉，不仅你们的产品质量很好，而
且你们的管理也很优秀。Earn a good reputation，赢得好名声。Tom在这里把这家公司夸了一通，这是很必要的，因为没有人会来应聘自己不喜欢的公司。即使你对公司不是很了解，也可以说一些套话。
但是如果你认为这家公司存在很多问题，面试的时候可不是提出来的好机会，你可以把它们留到上任以后再说。
3. 说完了公司，就应该说说自己的原因了。这是一个向考官陈述你的职业目标的好机会。Tom说他想
为既照顾顾客的利益，又兼顾员工的福利的公司工作，其实这还是从另一个角度在夸奖这家公司。考官接着又问，What do you know about this company? 你对这家公司了解多少？这时候你就可以把自己在面试之前收集整理的信息告诉考官了。这里同样要挑最主要的说，可以在面试之前打好草稿。
4. Why do you consider yourself qualified for the job? 你为什么认为自己适合这份工作？这时候你就
可以把你自己的能力和优点尽量展示出来。这里Tom 说的是the educational background and relevant experience，相关教育背景和工作经验，I am a very good team player and have the desire to succeed. 我有很强的团队合作精神，并且向往成功。一般来说这几点都是非常重要的，你可以在自己参加面试的时候用。
5. What interests you most about this job? 这份工作的哪个方面让你最感兴趣？其实，这还是在问你
为什么会选择这家公司，Tom回答说是因为喜欢团队合作共同解决问题。你可以根据自己的情况来制定自己的答案。
Dialogue 2
Watson: What's your career objective?
Peter: I hope to lead an energetic and productive sales team.
Watson: What do you consider important when looking for a job?
Peter: I think the most important thing is the nature of the job. One should never do anything one is not interested in. To me, pleasant working conditions with co-operative staff are also important.
Watson: Why are you interested in working in this company?
Tom: My past experience is closely related to this job. I am confident I can do the job well.
Watson: What do you think you would bring to the job?
Tom: My business experience in China, mainly. I know a lot about how the Chinese market works and how business is done there.
Notes：
1.What's your career objective? 你的职业目标是什么？你的职业规划对公司的发展也很重要，所以考
官一般都会问这个问题。回答的时候要根据应聘职位的要求和自己的实际情况来确定自己的职业目标，不要好高骛远，也不要妄自菲薄。
2. What do you consider important when looking for a job? 你认为找工作什么是最重要的？这就是在
问你对工作的要求了，包括工作环境，同事关系等等。这个时候也要注意不要挑三拣四，毛病多多，以至于给人不好相处的坏印象。
3. Why are you interested in working in this company? 你为什么会对到这家公司工作感兴趣？也就
是问你为什么会来应聘这个公司的职位，只不过是换了一个问法。
4. What do you think you would bring to the job? 你认为你会为这个工作带来什么？这个也是在问你
的能力经验等等适不适合这个职位。
面试英语：问到个人能力不要说太浮夸的词
Dialogue 1
Watson: What is your greatest strength?
Ben: I think I am very good at planning. I manage my time perfectly so that I can always get things done on time.
Watson: What are your weak points?
Ben: When I think something is right, I will stick to that. Sometimes it sounds a little stubborn but I am now trying to find a balance between insistence and compromise.
Watson: What are your greatest accomplishments?
Ben: Although I feel my greatest accomplishments are still ahead of me, I am proud of my involvement with the International Business Conference '93 project. I made my contribution as part of that team and learned a lot in the process.
Watson: Can you work under pressure?
Ben: Yes, I find it stimulating. However, I believe in planning and proper management of my time to reduce panic deadlines.
Notes：
1. What is your greatest strength? 你最大的优点是什么？记住，这里问的是最大的优点，而不是让你罗列出你的全部优点。
2. 要挑一条你认为最能吸引考官的优点来说。What are your weak points? 你的弱点是什么，Ben回答说如果他认为某事是正确的，他就会坚持己见，但是他现在正想办法改变这种固执的脾气。这里不仅要告诉考官自己的缺点，还要告诉考官自己正在改正这个缺点，这能给人留下知错就改的好印象。
3. 考官继续问What are your greatest accomplishments? 你最大的成就是什么？Ben很谦虚，他说"我认为我的最大成就还未出现"，I feel my greatest accomplishments are still ahead of me. 他接着又描述了自己在"九三国际商务会议"这个活动中的表现和收获。
4. Can you work under pressure? 你可以在压力下工作吗？因为工作的压力是不可避免的，所以考官想知道你在工作压力方面的想法。Ben的回答很好，他说，压力可以转化为动力，而且只要正确利用时间，压力是可以克服的。这句话大家也可以直接拿来用。
Dialogue 2
Snow: What are your strong points?
Tom: I have very strong powers of observation. I can generate interesting ideas from minor things and once the idea is formed, I have strong urge to put it into action.
Snow: What is your weakness?
Tom: I always give each job my best, so when others are not pulling their weight, I become frustrated. Snow: Are you more of a follower or a leader?
Tom: I don't try to go ahead of people and lead them. I'd rather cooperate with everybody else, and get the job done by working together.
Snow: How do you deal with those who you think are difficult to deal with?
Tom: I stick to my principles and keep to the rules. Sometimes, they just lack enthusiasm and I get them involved with something constructive. Some of them later change their attitudes.
Notes：
1. What are your strong points? 也是询问“你的优点是什么？”
2. What is your weakness? 和What are your weak points?一样。
回答这个问题的时候，大家不要傻傻地把自己的缺点就说出去了，说的不好可能就此毁掉了一个好offer。在选择缺点的时候，要选择那些正面看是优点、反面看是缺点的。比如Tom回答的他工作太勤奋、太忘我，对于一个公司来说，员工工作勤奋肯定是会受到肯定的，勤奋带来的小小问题公司也能够理解，至少不会在面试的时候就把你pass掉。
大学生外企应聘英文简历范文 1234, West 67 Street, Carlisle, MA 01741, (123)-456 xxx. Seeking an entry-level position within the Engineering Department of a manufacturing facility. Castle Island Engineering Works, South Boston, MA May – Sept xx Summer Placement Performed time studies on each process in a large manufacturing area. Planned the floor layout for a new automated production line.
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应聘外企，教你制作高水准的英文简历 发布时间: 2006-11-26 02:09 作者: webmaster 来源: 本站原创 字体: 小中大 | 上一篇下一篇 | 打印 坐上英文简历快艇，把你送进500强彼岸应聘外企，一份高水准的简历必不可少，英文简历的构成： 一、说明信（Cover letter） 一封介绍性的信笺，介绍你自己以及你应征的目的，并有机会在其中概述你的技能和你能为公司做出的贡献，大多数公司除了要履历之外还要求附上一封说明信。（Anintroductory letter which introduces yourself， states your intent， and gives you an opportunity to summarize your skills and sell what you can offer to a company. Most companies require a cover letter in addition to a resume.）主要包括三部分：开场白（Anfang）、自我介绍（Selbstvorstellung）和结束语（Schluss）。 二、简历（Resume） 一个正规的个人鉴定，描绘出专业目标、工作经历和教育背景以及与某专业相关的其他的活动，或参加的专业组织，等等。这是一种向一个可能成为你老板的人推销你技能和专业技巧的手段。（A formal document which identifies a person， outlines professional goals， describes work history and educational background， andidentifies other activities， member ships in professional associations，etc.， which are relevant to a career. It is a tool by which you market or sell your skills and expertise to a potential employer.） 英文简历与中文简历内容相似，主要包括： (一)求职目标（Goals）： 一份描述你专业抱负或是职业目标的陈述报告。（A statement which expresses your professional ambitions and/or career objectives.）包括：目标（objective）、工作目标（job objective）、职业目标（careerobjective）、谋求职位（positionsought）、希望职位（position wanted）、申请职位（position applied for）等。 例： 1.Executive and Managerial 管理部分： Executive Marketing Director 市场行政总监 Vice-President 副总裁 Assistant Vice-President 副总裁助理 Controller(General) 管理员 Vice-President of Administration 行政副总裁 manager 经理 Production Manager 生产经理 Operations Manager 操作经理 Chief Executive Officer(CEO) 首席执行官 President 总统 Chief Operations Officer(COO) 首席运营官 Branch Manager 部门经理 Controller(International) 国际监管 Director of Operations 运营总监 Claims Examiner 主考官 General Manager 总经理 Property Manager 房地产经理 Field Assurance Coordinator 土地担保协调员 District Manager 市区经理 Regional Manager 区域经理 Hospital Administrator 医院管理 HMO Administrator 医疗保险管理 Import/Export Manager 进出口经理 Insurance Claims Controller 保险认领管理员 Program Manager 程序管理经理 Insurance Coordinator 保险协调员 Project Manager 项目经理 Product Manager 产品经理
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英文简历模板1（毕业生） Room 212 Building 343 Tsinghua University, Beijing 100084 (010) 62771234 Email:good@ https://www.doczj.com/doc/43702984.html, Zheng Yan --------------------------------------------------------------------- Objective To obtain a challenging position as a software engineer with an emphasis in software design and development. Education 1997.9-2000.6 Dept.of Automation,Graduate School of Tsinghua University, M.E. 1993.9-1997.7 Dept.of Automation,Beijing Insititute of Technology,B.E. Academic Main Courses Mathematics Advanced Mathematics Probability and Statistics Linear Algebra Engineering Mathematics Numerical Algorithm Operational Algorithm Functional Analysis Linear and Nonlinear Programming Electronics and Computer Circuit Principal Data Structures Digital Electronics Artificial Intelligence Computer Local Area Network Computer Abilitees Skilledin use of MS Frontpage, Win 95/NT, Sun, ｊａｖａbeans, HTML, CGI, , Perl, Visual Interdev, Distributed Objects, CORBA, C, C++, Project 98, Office 97, Rational RequisitePro, Process,Pascal, PL/I and SQL software English Skills Have a good command of both spoken and written English .Past CET-6, TOEFL:623;GRE:2213 Scholarships and Awards 1999.3 Guanghua First-class Scholarship for graduate 1998.11 Metal Machining Practice Award 1997.4 Academic Progress Award
外企个人英文简历范文 name email professionalexperience XX-presentattorney emerson,lake&palmer,p.c.,atlanta,ga trialattorneyinmedium- sized,generalpracticelawfirmwithextensivecorporatedealings. areasofconcentrationhaveincludedenvironmental,publicutility ,generalbusinessandappellatelitigation. XX-XXassistantdistrictattorney athensdistrictattorney#39;soffice,athens,ga seniortrialattorneyresponsibleforprosecutingmajorfelonyc asesinthesuperiorcourt.supervisedcriminalinstigationsandtra inedassistantdistrictsttorneys.prosecutedoverthirtymajorfel onyjurycasesincludingmurder,rape,andchildabuse.briefedandar guedoverfortycasesbeforethesupremejudicialcourtandtheappeal scourt. XX-XXlawclerk/assistanttowncouncil townofmarietta,marietta,ga generalmunicipalandappellatelitigation. education georglainstititeoftechnology,atlanta,ga j.d.,XX,cumlaude.
外企应聘电子版英文简历模板 对于英文简历的写作、参加笔试和面试，都应该作好充分的准备。有关这一方面的技巧，我们将在今后进行介绍。下面搜集外企应聘电子版英文简历模板，欢迎阅读! 外企应聘电子版英文简历模板 CAREER OBJECTIVE Efficient supervisor seeks a team leader position to help increase productivity and meet or exceed pany goals. BACKGROUND SUMMARY Extensive and diversified supervisory experience in puter,office furniture,and boat manufacturing operations.Particularly effective in increasing productivity and capavcity.Demonstrated ability to learn new skills quickly.Able to supervise new departments without prior experience and meet production goals.Successfuily motivate employees.Excellent interpersonal skills.Gained reputation for honesty and placed in a position of trust. SUMMARY OF ACPLISHMENTS
应聘外企的英文简历范文 Balance Sheet基本方法 选择要应聘的工作后，必须看清招聘广告上所列出的每项要求，再将自己的学历、能力与兴趣逐一与之比较，作一张balance sheet. 例如，一则关于marketing management trainee和job requirement是这样写的： We are looking for a petent person to fill the captioned position： -University graduate major in Marketing Management. Prepared to develop career in the mercial field -Outgoing personality -Able to municate at different levels -Good knowledge of PC operations -Proficiency in written and spoken English/Mandarin 那么你相应地考虑自己的qualification的选择和表述，就 可以这样写(与上列各项对应)： -University graduate with major in Marketing -Having actively participated in Business clubs activities and learned accounting and management
-Good in munication with people and like a lot of out door activities, know how to tackle with people from all walks of life -Skillful in operating Words, Excel, Lotus1-2-3, etc -Fluent in English and Mandarin 这个方法的好处是可让求职者清楚了解该职位是否适合自己，而本身资料又是否切合要求，而且，明白了各项要求后，就可依据每一点在履历表上重点提出自己在该方面的强项。突出卖点(selling point)，将之放在最吸引人的地方，使招聘者一眼可见，有利于present自己。 Work experience工作经验的陈述 工作经验是resume中令招聘者相当感兴趣的一项内容，善加措词是不可忽视的要务。 刚毕业，何来工作经验?其实，读书时的兼职、实习、实践，以至所曾参加的一些课外活动-协助出版学校刊物、举办活动，展览、宣传--都可算是工作经验、不过，表达起来要有针对性地展开，列出那些与所找工作有关的项目重点介绍，必要时更可使用summary的方式，以给招聘者深入的了解。 下面的写法显得相当简陋呆板： 1996/7-1996/8 General Clerk, IBM 1995/7-1995/8 Account clerks, Manley Toy Trading 1994/6-1994/8Salesgirl, Esprit.
外企免费英文简历模板 英文简历应该表明自己的求职意向，以下是外企免费英文简历模板，欢迎浏览! 外企免费英文简历模板一Ming Li 15/F,TOWARD ,BRIGHT CHINA,BUILDING,BEIJING. OBJECTIVE An accounting position offering the opportunity to utilize my professional financial expertise,extensive business experience, and ability on a worldwide basis. SUMMARY OF QUALIFICATIONS *Accountant and Administrative Manager of mediunsized motor components manufacturing and distribution company serving national and international markets. *Handson experience with firm of certified public accountants and auditors. *Certified public accountant and auditor. PROFESSIONAL EXPERIENCE 1998 LISMORE SHIPPING CO.,LTD.,Loretta,PA Accountant *Managed,developed,and maintained all aspects of finance,accounting,foreign exchange
XX求职外企的英文简历范文 Male, 26, Henan people Education: college Working years: 3 to 5 years Expected salary: 3000-5000 yuan Working location: guangzhou - there is no limit Objective: English translation | | international trade missioner/manager merchandiser Strong interpersonal munication skills Ability to perform Strong learning ability Have affinity The good faith integrity a strong sense of responsibility Composed inside collect Sunshine is bright
Working for about 4 years work experience (2 months, do 2 job) Guangzhou yu letter electronics co., LTD Working time: March xx to June xx [3 years and 3 months] Job title: sales of foreign trade Work content: responsible for looking for customers, the pany platform customer reception in China to the customer. Arrange production shipment of orders to customers. Aisha trade work Working time: in June xx to May xx] [11 months Job title: translation, procurement, customer market order Work content: receiving, shipping, customer market order.
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外企英文求职简历模板范文 本文是关于外企英文求职简历模板范文，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 外企英文简历模板：客户经理 Andrew Thacher 42155 County Route 195, Fisher's Landing, NY 13641-0000 Telephone number: (315) 686-3267 Email-id: Career Objective: A highly motivated and experienced individual looking for a better opportunity in an organization where I can contribute to achieve its growth objectives Summary: Experienced in account management and knowledge of budgeting and auditing. proven ability to manage multiple projects. Highly skilled in developing new client relations and negotiating contracts Education: Stanford Institute of Management Science, New Jersey (1994-1996) Master of Business Administration- Finance Stanford Management Science Institute, California (1990-1993) Bachelor of Science in Management Work Experience: Johnson Controls Inc, New Jersey Account Manager 1997-20xx Responsible for developing new territorial plans and implementing them Developed business relations with old and new clients Maintained and reported status and call reports of all account related
不同外企的面试对英文简历的不同要求 以下是关于不同外企的面试对英文简历的不同要求，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 虽然大部分的国家都在使用英文,但由于各国的历史背景和文化积淀的差异,各个国家对于英文简历的要求还是有所不同,下文将为我们作具体介绍: (一)在英语语言国家 应在简历开头就明确写出求职目标,写上一些精确的信息、具体的时间以及体现你特定方面能力的具体数字,简历的字数不超过一页。 在美国,你可以附上各种各样的证书以证明自己的能力,但一定要与你所申请的工作有关;尽可能详细地写明你具有的能力和工作经验。 最后,你最好在简历末尾写上:本人将在某一时间打电话给招聘者以确定是否可能得到面试机会。同时,在面试过后,千万不要忘记写信给面试人,对其接待了你表示感谢。他们对应聘人的做事方式及其求职的方式非常看重,对他们来讲,这些都能显示出你的工作能力。 (二)在欧洲国家 你的年龄和经验是很重要的。同时在有些欧洲国家中会有 ·
一些特别的习惯,例如90%的法国、意大利及德国企业内部流行笔迹测试,若你的求职信不是手写的,有些公司甚至拒绝阅读。 (三)在日本 你一定要循规蹈矩。最好在简历开头写上你的处世能力,性格特征,社会活动及体育运动特长,尤其是那些团体活动及最大限度地突出你所受的大学教育的细节。简历必须用日文书写,千万不要用英文。而且,最好按时间顺序书写简历。经验对于日本人无关紧要,要强调的是你的合作精神而不是领导才能。口吻应尽量礼貌。 注意: 把简历寄给外国公司,要始终站在阅读你简历的人的立场上考虑,简历应当容易理解,且在文化上应为其所接受,一定要在简历中用你的经历向人力资源经理证明,你会很容易融入这间公司的。比如,你感兴趣的是IBM的某一个职位,一定要让人感觉到你的稳重、严谨、协作精神;若你感兴趣的是微软的某一个职位,不妨张扬一下你的个性。 英文简历中有很多关键词和特殊用法有其特定表达方式,不宜乱用。比如,Internship(学期实习)、Part-time(兼职)、mentor(导师)等。"Reference available upon request":这个短语的意思是如需证明,可提供见证人。这在许多英式、港 ·
外企对英文简历的不同要求 以下是关于外企对英文简历的不同要求，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 (一)在英语语言国家 应在简历开头就明确写出求职目标，写上一些精确的信息、具体的时间以及体现你特定方面能力的具体数字，简历的字数不超过一页。 在美国，你可以附上各种各样的证书以证明自己的能力，但一定要与你所申请的工作有关;尽可能详细地写明你具有的能力和工作经验。 最后，你最好在简历末尾写上：本人将在某一时间打电话给招聘者以确定是否可能得到面试机会。同时，在面试过后，千万不要忘记写信给面试人，对其接待了你表示感谢。他们对应聘人的做事方式及其求职的方式非常看重，对他们来讲，这些都能显示出你的工作能力。 (二)在欧洲国家 你的年龄和经验是很重要的。同时在有些欧洲国家中会有一些特别的习惯，例如90%的法国、意大利及德国企业内部流行笔迹测试，若你的求职信不是手写的，有些公司甚至拒绝阅读。 ·
(三)在日本 你一定要循规蹈矩。最好在简历开头写上你的处世能力，性格特征，社会活动及体育运动特长，尤其是那些团体活动及最大限度地突出你所受的大学教育的细节。简历必须用日文书写，千万不要用英文。而且，最好按时间顺序书写简历。经验对于日本人无关紧要，要强调的是你的合作精神而不是领导才能。口吻应尽量礼貌。 注意： 把简历寄给外国公司，要始终站在阅读你简历的人的立场上考虑，简历应当容易理解，且在文化上应为其所接受，一定要在简历中用你的经历向人力资源经理证明，你会很容易融入这间公司的。比如，你感兴趣的是IBM的某一个职位，一定要让人感觉到你的稳重、严谨、协作精神;若你感兴趣的是微软的某一个职位，不妨张扬一下你的个性。 英文简历中有很多关键词和特殊用法有其特定表达方式，不宜乱用。比如，Internship(学期实习)、Part-time(兼职)、mentor(导师)等。Reference available upon request：这个短语的意思是如需证明，可提供见证人。这在许多英式、港式简历末尾中经常出现，但是美式的简历不要这样写。 目前还有很多个性简历如视频简历网页简历写真简历卡通简历，针对不同公司，也可以尝试一下这些与众不同的简历 ·
一个HR对于外企英语面试的经验体会 本人从事HR工作，之前对招聘工作有所接触，目前不负责招聘。 我有过别人的，同样，也有被别人面试的经历。现在一家500强美国公司工作，其间接到不少猎头推荐去欧美公司面试 ___，也去见了一些。这个不是我要讲的重点，我只想和大家分享一点关于去外企面试如何应对英语测试的部分，希望对一些朋友有帮助。 所谓的外资公司，一般说，我分它们几类： 500强的欧美公司 500强其他国家公司 500强以外的欧美公司 500强以外的其他国家公司 关于假外资公司，我想说的是，那些台资、港资，甚至贴牌骗人的外资。台湾和香港本来就是中国的，外什么外？加上它们的文化实在不可恭维，所以我是不理这些公司的。
就英文测试来说，500强欧美公司和500强以外的欧美公司最看重，毕竟工作中要用到，有一些还是工作语言，不测试不行。500强内外的其他国家公司，很多时候对英语也有要求，象日本、韩国的公司，只不过日本人和韩 ___英语口语，实在比较寒。 好了，说清楚了我去面试的企业，如果有朋友希望进入这些公司的，对方又有英语要求，可以参考一下我的一些经历和体会。不见得全面，不过也是实际经验，还有教训。 口语测试都是老套路，不管是用人单位还是猎头，问你的都是常规问题，比如，比如个性，比如职业规划，比如你的收获和体会。很多人可能会对口语测试紧张，不知道说什么，其实就象中文面试一样，你只要事先做个准备就好了。 比如自我介绍，这个是基本都会问的，但是也不要随便回答。自己事先写好，背熟，面试时候自然一点流利地讲出来，至少可以留下一半的好印象。 对于平时不用英语的人来说，如果有机会去外企面试，至少前一天要把自己的英文阅读几遍，找找感觉，象自我介绍这样的准备材料，也要熟读。不然真正面试的时候，一张嘴结结巴巴，单词发音也不准，句子也不连贯，那就功亏一篑了。
外企推荐的24种超完美英文简历模版 杂志网> 公文应用> 个人简历> 外企推荐的24种超完美英文简历模版 HR超爱的3类英文简历_英文简历_求职指导_智联招聘。Nine years in sales and marketingwith a broad range of experience from ground-floor sales and merchandising tomarketing management with an international producer and exporter of fine foodand https://www.doczj.com/doc/43702984.html,unched two brands onto thenational market with each brand gaining a market share of 15 per cent and 22per cent respectively within two years. Job description:Responsible for effective oversight and direction of all aspects of work performed in China and possibly other locations for assigned S404 Processes.Specific typical duties include:Assists the China Senior Compliance Manager to supervise the Compliance team in a professional and ethical mannerPlans, schedules, monitor and prepare periodic reports
英文简历怎么写 对许多人来讲，一份简约明快的英文简历是进入外企的“敲门砖”。那么，如何写好英文简历呢？ 首先，语言简练。对于求职者来讲，目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程，不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。 其次，个人资料部分（PERSONALDA TA）。包括求职者的姓名、性别、出生年月等，与中文简历大体一致。第二部分为教育背景（EDUCATION），必须注意的是在英文简历中，求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反，也就是说，是从求职者的最高教育层次（学历）写起，至于低至何时，则无一定之规，可根据个人实际情况安排。 第三，社会工作。在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称，自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。 第四，所获奖励和作品（PRICE＆PUBICA TION）。将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上奖学金一项一行。 另外，大多数外企对英语（或其他语种）及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。
例子： Room 212 Building 343 Tsinghua University, Beijing 100084 (010) 62771234 Email:good@https://www.doczj.com/doc/43702984.html, Zheng Yan Objective To obtain a challenging position as a software engineer with an emphasis in software design and development. Education 1997.9-2000.6 Dept.of Automation,Graduate School of Tsinghua University, M.E. 1993.9-1997.7 Dept.of Automation,Beijing Insititute of Technology,B.E. Academic Main Courses Mathematics Advanced Mathematics Probability and Statistics Linear Algebra Engineering Mathematics Numerical Algorithm Operational Algorithm Functional Analysis Linear and Nonlinear Programming Electronics and Computer Circuit Principal Data Structures Digital Electronics Artificial Intelligence Computer Local Area Network Computer Abilitees Skilled in use of MS Frontpage, Win 95/NT, Sun, Javabeans, HTML, CGI, JavaScript, Perl, Visual Interdev, Distributed Objects, CORBA, C, C++, Project 98, Office 97, Rational RequisitePro, Process,Pascal, PL/I and SQL software English Skills Have a good command of both spoken and written English .Past CET-6, TOEFL:623;GRE: 2213 Scholarships and Awards 1999.3 Guanghua First-class Scholarship for graduate 1998.11 Metal Machining Practice Award 1997.4 Academic Progress Award Qualifications General business knowledge relating to financial, healthcare