上海市文广局关于2015年上海市图书、资料系列中级专业技术职务任职资格评审工作的通知
【法规类别】职位职称
【发布部门】上海市文化广播影视管理局
【发布日期】2015.04.27
【实施日期】2015.04.27
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
上海市文广局关于2015年上海市图书、资料系列中级专业技术职务任职资格评审工作的
通知
各委、办、局（集团公司），各区、县文化（广）局，上海图书馆，各有关单位：为做好2015年上海市图书、资料系列中级专业技术职务任职资格评审工作，经上海市人力资源和社会保障局同意，现就申报评审工作有关事宜通知如下：
一、政策依据
《上海市专业技术职称（资格）评定与专业技术职务聘任相分离的暂行办法》（沪人〔1999〕52号）、《上海市图书资料系列中级专业技术职务任职资格评审办法》（沪文广影视〔2013〕779号）等有关文件精神。
二、申报对象
1.本市各级、各类图书馆和资料馆（资料信息部门）中从事中外文书刊采编、参考咨
询、文献开发利用、图书资料研究、活动策划与辅导、技术开发与信息服务等工作的在职专业技术人员。外省市在沪工作的专业技术人员申报，须符合国家和本市相关申报条件且取得《上海市居住证》满一年以上，并在有效期内。
2.事业单位根据本单位专业技术岗位设置情况，进行缺额推荐申报。
3.当年度已到达法定退休年龄或已办理退休手续者，不接受申报。
三、申报条件
（一）学历、资历要求
1.申报对象符合下列条件之一者：
（1）取得博士学位，从事图书、资料专业技术工作；
（2）硕士研究生毕业后，担任助理馆员满2年；
（3）大学本科、专科毕业后，担任助理馆员满4年。
2.担任助理馆员后通过成人教育取得高一级学历者，在取得学历后工作满1年，可按取得的高一级学历所对应的任职资历条件申报。
3.非现役军人期间，获得的军队院校成人教育学历不得作为职称评审的依据；其它各种培训班颁发的修业、结业证书或专业证书不能作为申报专业技术资格的学历依据。
4.任职资历截止日期为2015年12
专业技术职务聘任书范本 多年来实行的专业技术职务聘任制,为专业技术队伍注入了不少的活力和生机。那么专业技术职务聘任书又是怎么一回事呢?以下是在为大家整理的专业技术职务聘任书范文，感谢您的阅读。 专业技术职务聘任书范文1 应聘人员姓名(以下称甲方) 受聘人员(以下称乙方) 乙方按有关规定于年月日取得了专业技术资格。甲方聘任乙方担任岗位专业技术职务，经双方同意，特签订本聘约，以共同遵守。 一、聘期 聘期为年，自年月日起至年月日止。 二、双方权利、义务 甲方：根据设岗情况，在取得专业资格的人员中有聘任和解聘的权利。在聘期内，对应聘人员连续休假6个月以上，难以继续履行职责和完成工作任务的，有权利低聘或解聘;对泄露科技机密或经济情报，玩忽职守而导致重大事故和严重损失，或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者，有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。同时，应对乙方进行思想政治教育，对其业务水平、工作态度和成绩经常进行考核，并记入考绩档案。为乙方提供必要的工作条件，创造必要的更新知识培训的机会。
乙方：有应聘或辞聘的权利。受聘期间，甲方如不履行本聘约约定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的，乙方有权利辞聘。同时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度，认真学习政治和业务知识，认真履行岗位职责，保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。 三、享受待遇 甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。 四、解聘、辞聘、续聘 解聘：乙方若违反本聘约的第二条规定，甲方有权随时解除聘约;如乙方调离本工作单位，或按有关政策规定有下岗、内退、停薪、留职、辞退、除名、退职、退休等情况，聘约可自行解除。辞聘：乙方如因身状况不能正常工作，或因出国定居等充分理由，可以要求辞聘，但必须提前一个月书面通知甲方，征得甲方同意后方能终止聘约。续聘：甲方应在聘用期间满前一个月提出是否续聘意见，如不再续聘，则为自行解除聘约。 五、其他约定(如没有、则填写无) 六、今后如有新的政策规定，按新的规定执行。 七、本聘约须经双方签章有效。签约双方若出现纠纷，应协商解决，解决不成的，由杭州市人事仲裁机关仲裁解决。签约双方违反上述条款，单方面终止聘约的，应承担由此造成的损失。 八、本聘约一式三份，甲方、乙方各执一份，本人档案存一份。
B1-1 设立娱乐场所经营单位许可申请材料
复印件； 7、环境保护行政主管部门或环境噪声监测部门出具的符合国家规定的环境噪声排放标准的证明文书复印件； 8、工商行政管理部门出具的企业名称预先核准通知书复印件或营业执照复印件； 10、经营场所的房屋产权证复印件（应由产权人签名或盖章）或房屋租赁合同和出租人的房地产权证复印件（应由产权人签名或盖章）； （注：申请材料为复印件的，应当提供原件以供核对。） （四）台球室 1、《上海市文化娱乐场〈文化经营许可证〉申请表》； 2、企业章程； 3、娱乐场所投资人、法定代表人、负责人身份证复印件； 4、《申请设立娱乐场所声明书》； 5、营业场所的建筑平面图； 6、公安消防部门出具的《公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查合格证》复印件； 7、环境保护行政主管部门或环境噪声监测部门出具的符合国家规定的环境噪声排放标准的证明文书复印件； 8、工商行政管理部门出具的企业名称预先核准通知书复印件或营业执照复印件； 10、经营场所的房屋产权证复印件（应由产权人签名或盖章）或房屋租赁合同和出租人的房地产权证复印件（应由产权人签名或盖章）； 11、台球型号文字说明。 （注：申请材料为复印件的，应当提供原件以供核对。） （五）游艺机房 1、上海市游戏（艺）机房《文化经营许可证》申请表； 2、企业章程； 3、娱乐场所投资人、法定代表人、负责人身份证复印件； 4、申请设立娱乐场所声明书； 5、申请项目所在地方位图； 6、营业场所1比100的建筑平面图（须标明安全通道、服务总台、奖品展示柜、游艺机种设置方位等）； 7、公安消防部门出具的《公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查合格证》复印件； 8、环境保护行政主管部门或环境噪声监测部门出具的符合国家规定的环境噪声排放标准的证明文书复印件； 9、工商行政管理部门出具的企业名称预先核准通知书复印件或营业执照的复印件（无工商营业执照或原工商营业执照上的注册资金不足人民币700万元的，还须提供由国家批准依法设立的会计师事务所出具的验资报告及复印件）； 10、经营场所的房地产权证复印件（无法提供原件的应由产权人签名或盖章）或房屋租赁合同复印件和出租人的房地产权证复印件（无法提供原件的应由产权人签名或盖章）； 11、游艺机机种型号、彩色照片、游艺方法文字说明材料（须制作光盘提交）；
专业技术人员职务聘任书三篇 篇一：专业技术人员职务聘任书 （先生/小姐）： 根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。聘任您为部门职务。任期自年月日起至年月日止。 总经理： 聘任单位：XXXXXXXX有限公司 （盖章） 年月日
篇二：专业技术人员职务聘任书 受聘人姓名：____________ 受聘职务：____________ 聘任单位：____________ 聘任年限：由________年____月____日至___年___月___日 一、聘约 (一)受聘人职责： 1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，有强烈的事业心、责任感，对工作积极主动、认真负责。 2、必须履行本系列相应职务的岗位职责。刻苦钻研业务，按时完成任期目标。 3、接受和完成上级交给的临时性任务。 (二)聘任单位职责： 1、按受聘岗位的分配办法，按期发放受聘人职务工资，其他经济待遇按国家规定办理。 2、在国家和本单位有关规定及条件允许的限度内，为受聘人创造并提供完成任期目标和任务的必要工作条件。 3、根据受聘人的履职情况，按照国家规定及时对受聘人进行晋升职务、调薪、奖励及惩罚。 4、按国家和本单位的有关规定，保证受聘人的合法权益。 (三)其他： 1、聘任单位应在受聘人任期届满前三十天通知对方是否续聘;受聘人也可根据国家和我省有关人才合理流动规定，提前三十天向聘任单位提出辞聘。
2、任职年限从颁发聘任书之日算起。 3、聘任单位须经常对受聘人的履职情况进行考核，每年做一次全面考核，并填写考核意见。 4、受聘双方在任期内解聘和辞聘，须由双方协商确定，不得单方终止聘约，因单方终止聘约而给对方带来的损失，由擅自终止一方承担责任。 受聘人(签字)：____________ 聘任单位负责人(签字)：________________ ____________年____月____日
上海市文化创意产业推进领导小组办公室 沪文创办〔2019〕1号 上海市文化创意产业推进领导小组办公室关于印发《2019年度上海市促进文化创意产业发展财政扶持资金项目申报指南》 的通知 各区文化创意产业推进领导小组办公室： 根据《上海市促进文化创意产业发展财政扶持资金实施办法》，为做好2019年度本市文化创意产业财政扶持资金项目申报的有关工作，市文化创意产业推进领导小组办公室制定了《2019年度上海市促进文化创意产业发展财政扶持资金项目申报指南》，现印发给你们。 请你们按照相关要求，组织开展项目申报工作。 特此通知。 上海市文化创意产业推进领导小组办公室 2019年2月1日
2019年度上海市促进文化创意产业发展财政扶持资金项目申报指南 根据《上海市促进文化创意产业发展财政扶持资金管理办法》（简称“《管理办法》”），制定本《申报指南》，并对2019年有关申报事项说明如下： 一、支持范围 上海市促进文化创意产业发展财政扶持资金（简称“文创资金”）服务打响上海“四大品牌”，支持国际文化大都市及“设计之都”“时尚之都”“品牌之都”发展，聚焦各类文化创意产业重大、关键和基础性问题，支持范围为《上海市文化创意产业分类目录（2018）》中媒体业、艺术业、工业设计业、建筑设计业、时尚创意业、互联网和相关服务业、软件与信息技术服务业、咨询服务业、广告及会展服务业、休闲娱乐业、文化装备制造业、文化创意投资运营、文化创意用品生产等所有行业。全面贯彻落实《关于加快本市文化创意产业创新发展的若干意见》，支持八大重点领域创新发展。 （一）在建扶持类项目 在建扶持类项目重点支持兼具社会效益与经济效益、具有良好发展前景、行业引领、导向意义、自主创新能力的文化创意产业项目。
专业技术职务聘约书 本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！ 应聘专业职务市政工程助理工程师专业技术职务聘约 单位（以下称甲方）：浙江奔腾建设工程有限公司 法定代表人：江春威 受聘人员（以下称乙方）： 乙方长期从事市政施工管理工作，乙方的工作能力已经具备助理工程师的专业能力水平。甲方聘任乙方担任助理工程师职务。经双方同意，特签订本聘约，以共同遵守。 一、聘期 聘期为叁年，自XX 年7月 1 日起至XX 年 6
月30日止。 二、双方权利、义务 甲方：根据设岗情况，在取得任职资格的人员中有聘任和解聘的权利。在聘期内，对应聘人员连续休假6个月以上，难以继续履行职责和完成工作任务的，有权低聘或解聘；对泄露科技机密或经济情报，玩忽职守而导致重大事故和严重损失，或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者，有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。同时，应对乙方进行思想政治教育，对其业务水平、工作态度和成绩经常进行考核，并记入考绩档案。为乙方提供必要的工作条件，创造必要的更新知识培训的机会。 乙方：有应聘或辞聘的权利。受聘期间，甲方如不履行本聘约约定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的，乙方有权辞聘。同时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度，认真学习政治和业务知识，认真履行岗位职责，保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。 三、享受待遇 甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。 四、解聘、辞聘、续聘
解聘：乙方若违反本聘约的第二条规定，甲方有权随时解除聘约；如乙方调离本工作单位，或按有关政策规定有下岗、内退、停薪留职、辞退、除名、退职、退休等情况，聘约可自行解除。辞聘：乙方如因身体状况不能正常工作，或因出国定居等充分理由，可以要求辞聘，但必须提前一个月书面通知甲方，征得甲方同意后方可能终止聘约。续聘：甲方应在聘用期满前一个月提出是否续聘意见，如不再续聘，则为自行解除聘约。 五、其他约定（如没有，则填写“无”）：无 六、今后如有新的政策规定，按新的规定执行。 七、本聘约须经双方签章有效。签约双方若出现纠纷，应协商解决，解决不成的，由杭州市人事仲裁机关仲裁解决。签约双方违反上述条款，单方面终止聘约的，应承担由此造成的损失。 八、本聘约一式三份，甲方、乙方各执一份，本人档案存一份。 甲方：（签章）乙方：（签章） 本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！
上海市专业技术职务（岗位） 聘任书 说明 1. 本聘（任）书为专业技术人员聘（任）专业技术职务（岗位）的凭证。 2. 本聘（任） 书有单位填写，经加盖单位行政领导章和单位公章生效，由受聘者个人保存。 3. 照片上 由单位用印。 编号： 姓名：性别：出生年月：从事专业：工作单位： 篇二：上海专业技术职务聘任表(职称评定聘书模板) 专业技术职务聘任表 工作单位：美满电子科技(上海)有限公司 填表说明（本页无须存档） 1、本表由上海市人力资源和社会保障局制，是聘任专业技术职务的证明。 2、本表由单位人事部门填写，并由单位行政负责人签章、加盖单位公章。 3、本表一式三份（一份存入本人档案，一份存入本人业务考绩档案，一份交本人保管）。 本表为a4设置，存档可按档案管理要求剪裁。 4、对实行直接聘任（只聘不评）的系列（专业），首次晋升中、高级专业技术职务时应 附相应的学术、技术评价材料。 5、如工作单位、专业技术职务、级别、聘任期限等情况发生变动，需重新填写本表并存 档。篇三：专业技术职务聘任书样本 专业技术职务 聘任书 聘任职务：聘〔任〕期从年月至年月止。 行政领导（签章） 聘任单位（签章） 年月日 受聘人：受聘科室：专业名称：任职资格：取得时 间： 聘任职务：聘〔任〕期从年月至年月止。 行政领导（签章） 聘任单位（签章） 年月日篇四：专业技术人员职务聘任书 专业技术人员职务 聘任书 （先生/小姐）： 根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结 果。聘任您为部门职务。 任期自年月日起 至年月日止 总经理： 聘任单位：xxxxxxxx有限公司 （盖章） 年月日篇五：专业技术职务聘任书[1] ××市普教系列专业技术职务聘任书
上海市文广局关于开展上海市群众性优秀文艺团队(非职业合唱团、非职业乐团、非职业舞蹈团)评选活动的通知 【法规类别】机关工作综合规定 【发布部门】上海市文化广播影视管理局 【发布日期】2005.10.20 【实施日期】2005.10.20 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 上海市文广局关于开展上海市群众性优秀文艺团队 (非职业合唱团、非职业乐团、非职业舞蹈团)评选活动的通知 各区县文化（广）局、相关系统和单位： 为了贯彻落实市领导讲话精神和实施《贯彻落实上海市文化工作会议精神，推进群众文化创新发展的意见》，培育、发掘一批组织建设好、艺术水平高，且具有发展潜力的群众性优秀文艺团队，成为上海群众文化团队建设的典型和示范，引领本市群众文化舞台的繁荣和活动品质的提升，我局将在全市范围内开展首届上海市百支群众性优秀文艺团队评选活动。今年将率先开展优秀非职业合唱团、优秀非职业乐团、优秀非职业舞蹈团的评选。具体事项通知如下： 一、评选范围 凡本市各级党政机关、社会团体、企事业单位，以及各区县、街镇地区等各类组织的
群众性（非职业）合唱团、舞蹈团、乐团（包括中、西乐团）均可申报参加评选活动。 二、评选条件 （一）基本条件 1、成绩显著：有较高的艺术水准和社会影响力，在多种重要赛事交流中获得好成绩，受广大群众所喜爱和欢迎的；积极为社区文化建设提供服务与指导，在传播先进文化、丰富市民文化生活、提高市民文艺修养、提升城市文明程度、传承优秀民间文化等方面发挥积极作用。 2、活动正常：能长期坚持定期活动；积极参加全市性的重大重要文化演出活动和其他各类群众文化活动。 3、组织完备：具有完备的组织架构、相对稳定的队伍、固定的排练场所、合理的训练计划。 4、管理规范：体现“政府主导，社会支持，群众自主”的发展原则，有规范的工作制度、必要的活动经费（包括以缴纳团费的形式自筹的经费}、齐全的艺术资料档案和发展规划，形成业余团队专业化管理的常规模式。 （二）专业条件 由专家评审委员会按评选项目分别制定。（详见附件一至附件四） 三、评选办法 （一）由各团队根据评选条件向本区县、行业系统的文化主管部门申报，经同意后由主管部门统一向评选办公室申报，或由各区县、行业系统、相关单位根据评选条件向评选办公室推荐申报。原则上，各区县每个项目推荐申报数量不多于2个，各行业系统每个项目推荐申报数量不多于3个，各相关单位每个项目推荐申报数量为1个。 凡在市社团局登记注册的文化团队根据评选条件，经业务主管部门同意后，可自行向评选办公室申报参加评选。
企业自审制度 一、基本原则 1.依照《网络文化经营单位内容自审管理办法》的有关要求制定本 制度； 2.应设立专门岗位及专人承担产品内容自审工作，且承担该工作的 工作人员须取得自审人员岗位资格； 3.至少有3名获得自审人员岗位资格（取得《内容审核人员证书》） 的工作人员，其中一人需为企业负责经营工作的主要领导（公司副总经理以上职务者），该领导为内容审查管理工作的主要负责人； 4.个企业自审必须由2名以上审核人员实施，审核人员填写审核意 见并签字后，报本单位内容审查管理工作的主要负责人复核签字。 二、目的 本规定用于规范网络文化产品及服务内容（包括但不限于产品的宣传推广，活动策划）的企业自审工作，明确本企业按照《网络文化经营单位内容自审管理办法》开展相关工作的职责、流程、标准以及责任追究办法。 三、组织架构 明确建立自审部门，岗位设置具体人员配备（有至少3名负责内容审核工作的责任人）。
四、审查人员职责 1.应掌握内容审核的政策法规和相关知识； 2.能独立表达审核意见； 3.以最终保证本企业的产品和服务的合法性和合规性为目的，对在 自身工作中发现的违法违规的产品及服务内容进行记录并提请终止，作出提交修改，督促修改，复审等审核意见，重大问题向上海市文化广播影视管理局市场处报告； 4.负责保管审查记录； 5.对产品及服务内容的合法合规性不能准确判断的，可向上海市文 化广播影视管理局申请行政指导； 6.每年应至少参加1次由上海市文化广播影视管理局组织的业务培 训； 7.组织内部培训工作，对企业开发、运营人员进行内容审查方面的 培训。 五、审查流程 1.对企业自主研发的产品，在研发阶段进行培训，对故事背景、美 术素材等进行初步的筛查； 2.自审人员在产品公测之前，依据内容审查的相关规定，对产品及 其服务内容（包括宣传推广和活动策划）进行审查，对违法违规的内容进行记录，并签发初审意见； 3.对初审有问题的产品，退回研发企业或部门进行修改，并对修改 后的内容进行复查；
编号：FS-HT-05018 聘约协议书(标准版) Model contract agreement 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：FoonShion设计
聘约协议书(标准版) 聘约协议书范本一 根据专业技术职务聘任制的有关规定，经双方协商，同意签订《聘约》如下： 一、根据工作需要，决定聘请李如娟同志任工程（项目）管理岗位工程师职务。聘期为伍年，自20xx 年10月16日起至20xx_____年___月___日止。期满聘约自行终止。 二、岗位职责与任务 三、工作条件 四、聘任双方权利与义务 1、聘任单位可根据工作需要，向受聘人下达任务，并积极提供完成任务的必要条件。 2、聘任单位可以对受聘人进行定期或不能定期考核，每年开展年度考核，任期届满进行任期考核。考
核应以聘约为依据，考核其履行聘约，完成岗位职责的情况，根据考核结果确定对其续聘、低聘或解聘以及推荐晋升专业技术职务或调整工作岗位。 3、聘任单位要积极支持受聘人参加专业技术继续教育和岗位相关业务的培训。 4、受聘人要热爱祖国，自觉遵守宪法、法律和单位的规章制度。服从组织上的工作安排，履行岗位职责，保质、保量、按时完成单位下达的任务，努力钻研业务，积极参加业务培训，不断更新专业技术知识。 5、受聘人在聘任期内，享受所聘专业技术职务待遇。 五、解聘、辞聘免责与违约责任 1、专业技术人员在聘期内有下列情形之一的，单位可以解除聘约：⑴无正当理由不履行聘约； ⑵因单位撤销、合并或缩减编制需要调整工作岗位； ⑶患病或非因公负伤等原因，连续六个月不能坚持正常工作；
附件一 2017年度“上海广播电视奖”评选要求 “上海广播电视奖”由上海市文化广播影视管理局主办，上海市广播电视协会和上海电视艺术家协会承办。2017年度“上海广播电视奖”设立“广播电视节目奖”、“电视文艺奖”、“电视剧奖”三大奖项。现将评奖工作的有关要求通知如下： 一、评奖项目 （一）广播电视节目奖 广播电视节目奖包含广播新闻、广播文艺、电视新闻、对外广播电视新闻和播音主持五个子项。 1、广播新闻 1）消息：含短消息、长消息、系列(连续)报道。 短消息要求1分30秒以内（含1分30秒）。主创人员署名超过4人按“集体”申报。长消息要求4分钟以内（含4分钟）。主创人员署名超过4人按“集体”申报。系列(连续)报道要求每集8分钟以内（含8分钟），送首、中、尾三集。主创人员署名超过6人按“集体”申报。 2）评论：一般评论节目15分钟以内，新闻评论性专稿20分钟以内。主创人员署名超过4人按“集体”申报。 3）专题：含新闻专题和社教专题，题材不限，时长30分钟以内。包括深度报道、解释性报道、调查性报道、新闻特写、新闻综述等。主创人员署名超过4人按“集体”申报。
4）栏目：含新闻栏目、社教栏目。主创人员署名超过6人按“集体”申报。 播出栏目须开办一年以上，有固定播出时间和包装形式。要求报送文字材料：①栏目介绍及年度工作总结（500字以内，含栏目创办时间、所在频率及首播时段、定位和创新、安全播出等内容）；②栏目形象标识及含义；③栏目所覆盖地区收听率或目标听众占有率、满意度排名等；④选送年度播出的10个选题；⑤上、下半年各1个代表作的录音材料及文字稿。 5）现场直播：参评节目范围包括重大时政、经济、文化等新闻事件的现场直播。主创人员署名超过8人按“集体”申报。 ①参评节目必须以新闻现场为直播对象，来自新闻现场的直播信号长度不得少于整个节目长度的1/2，所用录音、录像资料不超过总长度的1/3（纪念会、报告会、文艺演出及以演播室直播谈话为主体的节目不得报送此项）；②同等条件下，现场信号为本台自采者占优；③时间不限，送开头1小时完整节目及结尾5分钟，审听30分钟，附完整文字材料及直播方案（约1000字）。 2、广播文艺 1）音乐节目：音乐专题、音乐板块、音乐欣赏、音乐人物以及其他形式的音乐作品，时长30分钟以内（含30分钟）。主创人员署名超过4人按“集体”申报。 2）文学节目：人物评介、作品欣赏、知识介绍及文学
专业技术职务聘约书 应聘专业职务市政工程助理工程师 专业技术职务聘约 单位（以下称甲方）：浙江奔腾建设工程有限公司 法定代表人：江春威 受聘人员（以下称乙方）： 乙方长期从事市政施工管理工作，乙方的工作能力已经具备助理工程师的专业能力水平。甲方聘任乙方担任助理工程师职务。经双方同意，特签订本聘约，以共同遵守。 一、聘期 聘期为叁年，自 XX 年 7月 1 日起至 XX 年 6 月 30日止。 二、双方权利、义务 甲方：根据设岗情况，在取得任职资格的人员中有聘任和解聘的权利。在聘期内，对应聘人员连续休假6个月以上，难以继续履行职责和完成工作任务的，有权低聘或解聘；对泄露科技机密或经济情报，玩忽职守而导致重大事故和严重损失，或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者，有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。同时，应对乙方进行思想政治教育，对其业务水平、工作态度和成绩经常进行考核，并记入考绩档案。为乙方提供必要的工作条件，创造必要的更新知识培训的机会。 乙方：有应聘或辞聘的权利。受聘期间，甲方如不履行本聘约
约定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的，乙方有权辞聘。同时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度，认真学习政治和业务知识，认真履行岗位职责，保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。 三、享受待遇 甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。 四、解聘、辞聘、续聘 解聘：乙方若违反本聘约的第二条规定，甲方有权随时解除聘约；如乙方调离本工作单位，或按有关政策规定有下岗、内退、停薪留职、辞退、除名、退职、退休等情况，聘约可自行解除。辞聘：乙方如因身体状况不能正常工作，或因出国定居等充分理由，可以要求辞聘，但必须提前一个月书面通知甲方，征得甲方 同意后方可能终止聘约。续聘：甲方应在聘用期满前一个月提出是否续聘意见，如不再续聘，则为自行解除聘约。 五、其他约定（如没有，则填写“无”）：无 六、今后如有新的政策规定，按新的规定执行。 七、本聘约须经双方签章有效。签约双方若出现纠纷，应协商解决，解决不成的，由杭州市人事仲裁机关仲裁解决。签约双方违反上述条款，单方面终止聘约的，应承担由此造成的损失。 八、本聘约一式三份，甲方、乙方各执一份，本人档案存一份。 甲方：（签章）乙方：（签章）
专业技术职务聘任书范本 专业技术职务聘约 单位（以下称甲方）：浙江奔腾建设工程有限公司 法定代表人：江春威 受聘人员（以下称乙方）： 乙方长期从事市政施工管理工作，乙方的工作水平已经具备助理 工程师的专业水平水平。甲方聘任乙方担任助理工程师职务。经双方 同意，特签订本聘约，以共同遵守。 一、聘期 聘期为叁年，自 2003 年 7月 1 日起至 2006 年 6 月 30日止。 二、双方权利、义务 甲方：根据设岗情况，在取得任职资格的人员中有聘任和解聘的 权利。在聘期内，对应聘人员连续休假6个月以上，难以继续履行职 责和完成工作任务的，有权低聘或解聘；对泄露科技机密或经济情报，玩忽职守而导致重大事故和严重损失，或利用工作之便违法乱纪、严 重违反职业道德者，有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。同时，应对乙方实行思想政治教育，对其业务水平、工作态度和成绩经 常实行考核，并记入考绩档案。为乙方提供必要的工作条件，创造必 要的更新知识培训的机会。 乙方：有应聘或辞聘的权利。受聘期间，甲方如不履行本聘约约 定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的，乙方有权辞聘。同 时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度，认真学习政治和业务 知识，认真履行岗位职责，保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。 三、享受待遇
甲方按国家和本单位的相关规定给乙方享受政治、工资、福利等 待遇。 四、解聘、辞聘、续聘 解聘：乙方若违反本聘约的第二条规定，甲方有权随时解除聘约；如乙方调离本工作单位，或按相关政策规定有下岗、内退、停薪留职、辞退、除名、退职、退休等情况，聘约可自行解除。辞聘：乙方如因 身体状况不能正常工作，或因出国定居等充分理由，能够要求辞聘， 但必须提前一个月书面通知甲方，征得甲方 同意后方可能终止聘约。续聘：甲方应在聘用期满前一个月提出 是否续聘意见，如不再续聘，则为自行解除聘约。 五、其他约定（如没有，则填写“无”）：无 六、今后如有新的政策规定，按新的规定执行。 七、本聘约须经双方签章有效。签约双方若出现纠纷，应协商解决，解决不成的，由杭州市人事仲裁机关仲裁解决。签约双方违反上 述条款，单方面终止聘约的，应承担由此造成的损失。 八、本聘约一式三份，甲方、乙方各执一份，本人档案存一份。 甲方：（签章）乙方：（签章）
上海市文广局关于2015年上海市图书、资料系列中级专业技术职务任职资格评审工作的通知 【法规类别】职位职称 【发布部门】上海市文化广播影视管理局 【发布日期】2015.04.27 【实施日期】2015.04.27 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 上海市文广局关于2015年上海市图书、资料系列中级专业技术职务任职资格评审工作的 通知 各委、办、局（集团公司），各区、县文化（广）局，上海图书馆，各有关单位：为做好2015年上海市图书、资料系列中级专业技术职务任职资格评审工作，经上海市人力资源和社会保障局同意，现就申报评审工作有关事宜通知如下： 一、政策依据 《上海市专业技术职称（资格）评定与专业技术职务聘任相分离的暂行办法》（沪人〔1999〕52号）、《上海市图书资料系列中级专业技术职务任职资格评审办法》（沪文广影视〔2013〕779号）等有关文件精神。 二、申报对象 1.本市各级、各类图书馆和资料馆（资料信息部门）中从事中外文书刊采编、参考咨
询、文献开发利用、图书资料研究、活动策划与辅导、技术开发与信息服务等工作的在职专业技术人员。外省市在沪工作的专业技术人员申报，须符合国家和本市相关申报条件且取得《上海市居住证》满一年以上，并在有效期内。 2.事业单位根据本单位专业技术岗位设置情况，进行缺额推荐申报。 3.当年度已到达法定退休年龄或已办理退休手续者，不接受申报。 三、申报条件 （一）学历、资历要求 1.申报对象符合下列条件之一者： （1）取得博士学位，从事图书、资料专业技术工作； （2）硕士研究生毕业后，担任助理馆员满2年； （3）大学本科、专科毕业后，担任助理馆员满4年。 2.担任助理馆员后通过成人教育取得高一级学历者，在取得学历后工作满1年，可按取得的高一级学历所对应的任职资历条件申报。 3.非现役军人期间，获得的军队院校成人教育学历不得作为职称评审的依据；其它各种培训班颁发的修业、结业证书或专业证书不能作为申报专业技术资格的学历依据。 4.任职资历截止日期为2015年12
专业技术职务聘约 按照平等、自愿、协商一致的原则，经聘任双方同意，特订立如下协议： 一、根据工作需要，聘任同志担任术职务，聘期年，从年月日至年月日。 二、受聘者应热爱祖国，坚持四项基本原则，遵守国家法规和本单位的各项规章制度。具有良好的职业道德，履行承担的专业技术职务岗位职责，完成各项工作任务，具体包括： (1)热爱教育事业,热爱集体,热爱学生; (2)认真参加业务学习,积极参与民主管理; (3)服务学校工作安排,完成各项工作任务; (4) 积极推进教学改革，提高课堂教学效率; (5)为人师表,教书育人。 三、受聘者在任职期间享有下列职权： 1、享受符合条件的继教进修权。 2、享受与职称对应的工资待遇。 四、受聘者在行职期间享受相应的职务工资和有关福利待遇，并根据工作需要由单位统一安排进修和培训。 五、聘任期间有下列情况之一，聘任单位有权对受聘者提前解聘： 1、年度考核不合格。 2、违纪违法受到开除处分。 3、不能坚持正常工作或经考察不能胜任现岗职责或不完成任务经多次教育后仍不改正。 六、聘任期间有下列情况之一，受聘者有权提出解除或变更聘约： 1、调动工作单位。 2、其他原因要求辞聘经人事仲裁部门裁决同意的。
七、违约责任及其他 聘任单位不履行聘约，受聘人可辞聘。受聘人不履行聘约，聘任单位可解聘。受聘人违纪违法，聘任单位可提前终止聘约。 八、聘约签定后，双方应共同遵守，无上述规定的正当理由不得提前终止聘约，如双方提前终止聘约，必须提前3个月通知对方。聘任期满，聘约自行终止。双方可根据情况，决定续聘与否，但必须提前5个月通知对方。 九、聘约经双方签字（签章）后生效。聘约一式三份，受聘人、聘任单位、主管部门各一份。 受聘人：（签字）年月日 聘任单位：（签章）年月日 行政领导：（签字）年月日
专业技术职务聘任书 注：1、办理聘任审核手续时须提供专业技术资格证书等相关证明材料。2、聘任书涂改无效。篇二：专业技术职务聘任书样本 专业技术职务 聘任书 聘任职务：聘〔任〕期从年月至年月止。 行政领导（签章） 聘任单位（签章） 年月日 受聘人：受聘科室：专业名称：任职资格：取得时间： 聘任职务：聘〔任〕期从年月至年月止。 行政领导（签章） 聘任单位（签章） 年月篇三：专业技术职务聘任书样本 专业技术职务 聘任书 聘任职务：聘〔任〕期从年月至年月止。 行政领导（签章） 聘任单位（签章） 年月日 受聘人：受聘科室：专业名称：任职资格：取得时间： 聘任职务：聘〔任〕期从年月至年月止。 行政领导（签章） 聘任单位（签章） 年月日篇四：专业技术职务聘书 专业技术职务聘书 兹聘任同志在专业职务上,资格确认时间 ,聘期从年月至年月止。 单位： 行政领导： 年月日 填写聘书样式： 专业技术职务 聘书 兹聘任王××同志在语文专业中学一级教师职务上,资格确认时间 2008年5月 ,聘期从2008年5月至2011年5月止。 单位：弥勒县×××行政领导：张××二00年月日篇五：专业技术职务聘任书 ××市普教系列专业技术职务聘任书 兹聘任（续聘）同志为学级教师。聘任（续聘）期为年。从一九年月至一九年月。聘期内享受以下权利和履行以下义务。 1、享受学级教师的政治经济生活待遇。
2、年度及届满考核优秀，成绩突出，在职务岗位空缺内择优推荐晋升，能履行职责可继续聘任；基本能履行职责，可继续聘任，但必须限期一年内改进；不能履行职责，不能完成任期目标，解除聘任，改作其他工作或低一级职务聘任。 3、努力学习马克思主义和党和路线、方针、政策，遵纪守法，品德言行堪为学生的表率，关心爱护学生，教书育人，使学生在德育、智育、体育等方面得到全面发展。努力做好本职工作，并在完成本职工作前提下，结合工作需要，努力进修，提高教育和学术水平。 4、担任中（小）学年级学科教学工作，每周任课节，另承担等工作。
附录A 组织机构名称英文译法 中国共产党上海市委员会及相关组织机构名称英文译法 中国共产党上海市委员会及相关组织机构名称英文译法见表。 表中国共产党上海市委员会及相关组织机构名称英文译法 上海市人民代表大会及相关组织机构名称英文译法 A.2.1上海市人民代表大会及其内设委员会名称英文译法 上海市人民代表大会及其内设委员会名称英文译法见表A.2.1。 表A.2.1上海市人民代表大会及其内设委员会名称英文译法
上海市人大常委会及其内设机构名称英文译法 上海市人大常委会及其内设机构名称英文译法见表A.2.2。 表A.2.2上海市人大常委会及其内设机构名称英文译法 表A.2.2上海市人大常委会及其内设机构名称英文译法（续） 中国人民政治协商会议上海市委员会及其内设机构名称英文译法 中国人民政治协商会议上海市委员会及其内设机构名称英文译法见表。
表中国人民政治协商会议上海市委员会及其内设机构名称英文译法
民主党派上海市委员会、上海市工商联英文译法 民主党派上海市委员会、上海市工商联英文译法见表。 表民主党派上海市委员会、上海市工商联英文译法 上海市法院系统相关组织机构名称英文译法 上海市法院系统相关组织机构名称英文译法见表。 表法院系统相关组织机构名称英文译法
上海市检察院系统相关组织机构名称英文译法 上海市检察院系统相关组织机构名称英文译法见表。 表检察院系统相关组织机构名称英文译法 上海市人民政府及其组成部门和相关组织机构名称英文译法 上海市人民政府及其组成部门和相关组织机构名称英文译法见表。 表上海市人民政府及其组成部门和相关组织机构名称英文译法
聘约协议书范文 聘约协议书根据专业技术职务聘任制的有关规定，经双方协商，同意签订《聘约》如下 一、根据工作需要，决定聘请李如娟同志任工程管理岗位工程师职务。 聘期为伍年，自00年10月1日起至01年月日止。 期满聘约自行终止。 二、岗位职责与任务 三、工作条件 四、聘任双方权利与义务 1、聘任单位可根据工作需要，向受聘人下达任务，并积极提供完成任务的必要条件。 2、聘任单位可以对受聘人进行定期或不能定期考核，每年开展年度考核，任期届满进行任期考核。 考核应以聘约为依据，考核其履行聘约，完成岗位职责的情况，根据考核结果确定对其续聘、低聘或解聘以及推荐晋升专业技术职务或调整工作岗位。 3、聘任单位要积极支持受聘人参加专业技术继续教育和岗位相关业务的培训。 4、受聘人要热爱祖国，自觉遵守宪法、法律和单位的规章制度。
服从组织上的工作安排，履行岗位职责，保质、保量、按时完成单位下达的任务，努力钻研业务，积极参加业务培训，不断更新专业技术知识。 5、受聘人在聘任期内，享受所聘专业技术职务待遇。 五、解聘、辞聘免责与违约责任 1、专业技术人员在聘期内有下列情形之一的，单位可以解除聘约 ⑴无正当理由不履行聘约；⑵因单位撤销、合并或缩减编制需要调整工作岗位；⑶患病或非因公负伤等原因，连续六个月不能坚持正常工作；⑷年度考核不合格；⑸严重失职、渎职；⑹仿造学历、资历，谎报或窃取他人成果，骗取专业技术职务的；⑺不服从组织合理安排的； ⑻因工作变动，脱离现专业技术岗位；⑼违反工作纪律或单位规章制度，经批评教育仍不改正；⑽被开除公职、劳动教养以及被依法追究刑事责任。 2、专业技术人员在聘期内有下列情形之一的，单位不得解除聘约 ⑴聘期未满，又不符合上述解除聘约的条件；⑵妇女在孕期、产期和哺乳期；⑶法律、行政法规规定的其他情形。 3、有下列情形之一的，受聘专业技术人员可提前解除聘约⑴单位不履行聘约；⑵按国家规定考入大中专院校、应征入伍或经本单位同意调出；⑶法律、行政法规规定的其他情形。 4、提前解除聘约，会给单位带来技术项目的终止，知识产权纠纷、技术失密及可能产生较大经济损失的，在聘约终止条件未出现时，不能提前解除聘约。
上海市专业技术职务聘任书 篇一：上海市专业技术职务(岗位)聘任书 上海市专业技术职务（岗位） 聘任书说明 1. 本聘（任）书为专业技术人员聘（任）专业技术职务（岗位）的凭证。 2. 本聘（任） 书有单位填写，经加盖单位行政领导章和单 位公章生效，由受聘者个人保存。 3. 照片上 由单位用印。 编号：姓名：性别：出生年月：从事专业：工作单位：篇二：上海专业技术职务聘任表(职称评定聘书模板) 专业技术职务聘任表工作单位：美满电子科技(上海)有限公司填表说明（本页无须存档） 1、本表由上海市人力资源和社会保障局制，是聘任专业技术职务的证明。 2、本表由单位人事部门填写，并由单位行政负责人签章、加盖单位公章。 3、本表一式三份（一份存入本人档案，一份存入本人业务考绩档案，一份交本人保管）。 本表为a4设置，存档可按档案管理要求剪裁。 4、对实行直接聘任（只聘不评）的系列（专业），首次晋升中、高级专业技术职务时应
附相应的学术、技术评价材料。 5、如工作单位、专业技术职务、级别、聘任期限等情况发生变动，需重新填写本表并存 档。篇三：专业技术人员职务聘任书专业技术人员职务聘任书 （先生/小姐）： 根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结 果。聘任您为部门职务。任期自年月日起至年月日止总经理： 聘任单位：xxxxxxxx有限公司（盖章） 年月日篇四：专业技术岗位职务聘书专业技术岗位职务 聘书同志：聘请您任岗位职务。任期从年月至年月止。聘用单位： 行政领导：年月日篇五：聘任书聘任书同志： 根据我单位电工技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结 果。聘任你为本公司电工技术员一职。 篇二：上海专业技术职务聘任表(职称评定聘书模板) 专业技术职务聘任表 工作单位：美满电子科技(上海)有限公司
上海电视台及其下辖39个频道的网址及简单介绍 上海电视台：https://www.doczj.com/doc/442249036.html,/tv/cn/sh/ １、上海头脑风暴频道：https://www.doczj.com/doc/442249036.html,/tv/cn/sh/shtnfb.html 上海头脑风暴频道介绍 上海头脑风暴台这种情境就叫做头脑风暴。由于会议使用了没有拘束的规则，人们就能够更自由地思考，进入思想的新区域，从而产生很多的新观点和问题解决方法。当参加者有了新观点和想法时，他们就大声说出来，然后在他人提出的观点之上建立新观点。所有的观点被记录下但不进行批评。只有头脑风暴会议结束的时候，才对这些观点和想法进行评估。头脑风暴的特点是让与会者敞开思想使各种设想在相互碰撞中激起脑海的创造性风暴，其可分为直接头脑风暴和质疑头脑风暴法，前者是在专家群体决策基础上尽可能激发创造性，产生尽可能多的设想的方法，后者则是对前者提出的设想，方案逐一质疑，发行其现实可行性的方法，这是一种集体开发创造性思维的方法。 2、奉贤电视台：https://www.doczj.com/doc/442249036.html,/tv/cn/sh/fxdst.html 奉贤电视台介绍 上海奉贤电视台始建于1995年8月。1996年9月，东迁于新建的广播电视中心，总计投资3000多万元。电视发射塔高度为162米，为上海郊区县之最，发射功率为1KW。 奉贤电视台每天播出时间18小时。其中，新闻节目有“奉视新闻”、“新闻关注”等，每晚播出60分钟（包括重播）；另有社教专题《一方水土》、《法苑之窗》、《古华风采》等轮流播出，每晚共计30分钟。 两台自制的新闻和专题节目，主要取材于奉贤本土，贴近农民、贴近居民，在区内拥有稳定而广泛的收视群。 1999年4月，本台投资60多万元，装备了DE—200数字音频工作站，使全台一举告别了录音带、音机人工操作录制播出的历史。至2002年12月，全区13万户居民，入户有线广播喇叭逾8.6万只，共缆调频喇叭近1.5万只，入户率85%，通响率达到95%。 奉贤有线电视网络开发较早。1992年起步，同年12月在上海市郊区县首家与市有线电视台联网，并随之成立了奉贤县有线电视中心，并于1993年3月15日正式开播，逐步实现了市、区、镇、村四级光缆联网。截至2005年12月，奉贤广播电视台拥有固定资产3860多万元。有线电视、广告年经济创收能力超过3000万元。到2006年，全区有线电视用户14万多。市、区、镇三级电视传输网络。2000年4月，被国家广电总局评为“全国广播电视先进县（区）”。 3、SiTV极速汽车频道：https://www.doczj.com/doc/442249036.html,/tv/cn/sh/sitvqc.html SiTV极速汽车上海东方极速汽车速度……它是快乐，是自由，是冒险，是玩命！住在柏林的四个青年人凯蒂、艾瑞克、尼科尔和迈克为了同一个目标走到一起，速度代表着他们的整个生命，漂移是他们一种生活方式，是证明他们人生价值的唯一方式，每一天每一秒，在汽车里，在大街上，在楼宇间都在漂移。 4、新华TV英文频道：https://www.doczj.com/doc/442249036.html,/tv/cn/sh/xhtven.html
上海文广新闻传媒集团产业运营探究 7月20日
目录 一、产业规模 (3) 二、战略定位 (4) 三、产业运营分析 (4) 四、困惑与思考 (9)
上海文化广播影视集团，其前身是上海的广播电视机构，包括上海人民广播电台、上海东方广播电台、上海电视台、东方电视台、上海有线电视台。上海文广主要有4大产业发展方向：媒体业务、演艺体育业务、技术服务与研发和其他传媒娱乐的投资。媒体业务是上海文广的主营业务，在内地广播电视媒体中规模仅次于CCTV，在地方性的广电媒体中，上海文广在播出规模、赢利能力、节目生产能力上都是稳居第一。 一、产业规模 根据最新的统计数据显示，2008年上海文广传媒集团经营总收入达到59亿元，相比2007年增长15％；其中，广播电视报纸广告收入40.19亿元，同比增长5%；实现利润超过8亿元。其中，广播电视广告实际完成广告收入38.23亿元，同比增长近4%；报纸广告实际完成1.9267亿元，同比增长33.2%。在广播电视广告收入中，电视广告完成34.92亿元，广播广告完成3.31亿元。此外，《第一财经日报》完成广告收入1.7亿元，同比增长36%；每周广播电视报社完成广告收入2267万元，同比增长15.5%。 2008年，文广集团努力构建以传统媒体为主、多业并举的经营格局，不断拓展多元化经营渠道，逐步优化营收结构，广告创收占集团经营总收入的比重从2007年的75％下降到2008年的68％。在其它经营业务中，购物电视实现销售15.3亿元，新媒体板块总收入2.94亿元。 一串串数据，打消了人们近年来对文广“战线拉得过长，能否最终盈利”的怀疑，印证了文广结构调整的稳健步伐和可操作性。在如今这个媒体竞争硝烟弥漫的时代，文广，作为一个勇敢实践人们津津乐道的跨媒体整合运营的“媒体试验工场”，它取得的成功，对中国传媒业的发展，无疑具有划时代的意义。