附件1
2016年贵州省“安全生产月”和“安全生产贵州行”活动考核评分表考核单位：
考核项目考核标准分值评分方式
落实情况
（提供数据）
考核得分
一、组织机构发挥职能作用情况(一）组织机构健全
1.专门成立活动组织机构 5
未落实的不得分；委托社会中介
机构承办具体事务的计2.5分。
□是□否
2.设立“安全生产月”活动组委会
办公室，有明确部门负责
3 未落实的不得分。□是□否
3.指定“安全生产月”活动联络员 5 未落实的不得分。□是□否
4.有活动经费保障 5 未落实的不得分。□是□否
5.制度完善，并严格执行 3 未落实的不得分。制度名称：
（二）领导重视
1.由主要领导或分管领导担任组委
会领导
5 未落实的不得分。□是□否
2.召开专题会议部署动员 3 未落实的不得分。□是□否
3.地方政府（部门）领导出席活动情况 5 未提供数据不得分。出席活动次
4.安全监管部门负责人参加活动情况 5 未提供数据不得分。出席活动次
一、组织机构发挥职能作用情况（三）活动方案明确
1.根据自身实际创造性地编制活动
方案
7
每1项自创活动计2分，计满7
分为止。
□是□否
2. 按时限报送方案等文件 5
在最后期限前报送计满分，每超
时限1天扣1分，扣完为止。无
故未提交活动方案的，该项目5
分全部扣除。
报送日期：
（四）协调相关部门
开展活动（只考核各
地安委会）
1.调动地方安委会成员单位联合开
展活动
5 未落实的不得分。□是□否
2.调动地方安委会成员单位以外有
关部门单位开展活动
5
每调动1个成员单位以外有关部
门单位计2分，计满5分为止。
需提供具体单位名称。
单位名称：
（五）部署指导所属
地区、部门、单位开
展活动
1.有活动指导、督导具体方案并组
织实施
5 未落实的不得分。□是□否
2.有活动督导、考核、奖惩措施 5 未落实的不得分。
□是□否
督导次（六）活动信息报送
1.按时报送信息 5 未落实的不得分。□是□否
2.每周至少报送1次10
每报送1条信息计2分，计满10
分为止。
报送信息条（七）活动总结
1.总结材料结构清晰，内容丰富，
特色突出，言简意赅
10 未落实的不得分。□是□否
2.按时限报送总结文件和活动期间
视频照片等资料4
在最后期限前报送计满分，每超
时限1天扣1分，扣完为止。无
故未提交活动总结的，不得确定
为“优秀”等次。
报送日期：
小计分值100 小计得分二、“安全生
产月”活动开展情况(一）强化主题宣传
加大当年“安全生产月”活动主题宣
传力度，制作、安装、发布主题公益
宣传广告牌、宣传画等宣教产品
10 未提供数据不得分。
制作安装公益宣传牌张
制作张贴公益宣传画张
二、“安全生
产月”活动开展情况（二）扎实深入开展
全省性宣教活动
1.开展安全发展主题宣讲活动 5 未提供数据不得分。
位厅（局）长、市（州）长
宣讲场
开展企业家谈安全生产场
支宣讲团下基层宣讲场
在线访谈场
举办论坛场
发表评论、体会文章篇
2.开展全省安全生产宣传咨询日活动 5 未提供数据不得分。
开设专版专栏期
发放宣传资料份
设置各类展板、标语等块
接受群众咨询人次
3.举办“守护生命”安全知识大赛 5 未落实的不得分。□是□否
4.举办安全发展忠诚卫士演讲比赛 5 未提供数据不得分。开展演讲比赛场
5.举办安全文化精品网上博览会 5 未提供数据不得分。报送部安全文化作品
6.开展安全事故警示教育活动 5 未提供数据不得分。
开展警示教育场
受教育人次
7.开展安全文化建设示范创建活动（只考核各地区）5 未提供数据不得分
“回头看”检查家，检查覆
盖率 %；制定整改方案份，
整改率 %
8.开展其他宣教活动 5 未提供数据不得分。举办培训讲座场举办竞赛场
举办展览场
举办文艺演出场
9.开展安全生产执法检查 5 未提供数据不得分。出动个检查组
深入家企业
发现并治理非法违法、违规违章行为项
执法项
推动企业排查隐患项
二、“安全生（三）加强新闻宣传 1.制定安全生产月活动宣传方案 5 未落实的不得分。□是□否
产月”活动开展情况和社会监督 2.邀请主流新闻媒体对本地区、本
部门、本单位活动进行宣传报道，
宣传先进，鞭策落后
15
在省主流媒体、市级主流媒体每
发表1篇新闻稿件计1分，计满
15分为止。
在主流媒体发表稿件篇
3.在电视、广播、报刊、网站、微
博、微信进行安全生产公益宣传
5 未落实的不得分。□是□否
4.及时进行舆情分析，对公众反映
强烈的安全生产问题进行解释答疑
5
出现重大舆情未及时处理的不得
分。
□是□否
5.畅通社会监督渠道，开通“12350”
安全生产举报电话或专门的“安全
生产月”活动热线电话
5 未落实的不得分。□是□否
（四）创造性地开展
安全生产宣教活动
创新形式、丰富内容，自主开展安
全月专题宣教活动
5
需具体说明活动开展时间、具体
内容、对象范围、实际效果。
□是□否（五）“安全生产月”
活动与日常宣教活
动相结合，做到“以
月促年”
组织开展常年性的宣教活动 5 未落实的不得分。□是□否小计分值100 小计得分
三、“安全生
产贵州行”或“安全生产行业行”活动开展情况（一）扎实深入开展
常态化贵州行或行
业行活动
1.开展安全隐患曝光行20 未提供数据不得分。
出动个检查组
深入家企业
发现并治理非法违法、违规违章
行为项
推动企业排查隐患项
2.开展典型经验专题行20 未提供数据不得分。开展典型经验专题行次
3.开展科技强安专题行20 未提供数据不得分。开展科技强安专题行次
4.开展应急演练专题行20 未提供数据不得分。
参演单位家
参与人次
三、“安全生产
贵州行”或“安全生产行业行”活动开展情况（二）加大新闻宣传
力度
动员各类媒体对本地区、本部门、
本单位对今年安全生产月活动进行
专题宣传报道
20 未提供数据不得分。
在各类媒体发表稿件
篇；在安全生产手机信息报发布
信息条；在官方微博、微
信发布信息条。
小计分值100 小计得分
四、“安全生产月”活动一个周期年
（上年7月至当年6月）内安全生产调度统计情况（只考核各地安委会）（一）特别重大事故起数70
未发生特别重大事故得满分；发
生特别重大事故的地区实行“一
票否决”，不推荐全国安全生产
月活动先进单位评选。
□是□否
（二）重大事故起数30 未发生重大事故得满分；每发生1起
重大事故扣10分，扣满30分为止。
发生重大事故的地区，不推荐全国安
全生产月活动先进单位评选。
□是 ( 起重大事故）
□否
小计分值100 小计得分填表人：联系电话：
附件2
贵州省2016年“安全生产月”活动联络员推荐表姓名性别职务
办公电话（必填）手机传真QQ号微信号电子邮箱
单位名称
通信地址
备注
安全生产月报 古城项目部（2017年4月1日---4月28日） 一、项目部安全生产形势稳定，未发生安全事故。 二、主要安全工作情况： 1、认真组织开展安全检查和隐患排查整治工作，分重点对现有施工工作面进行了检查，包括高空作业、临时用电、外用脚手架、塔吊及上人梯，共检查7次，查出隐患47项，完成整改47项，整改完成率100%，确保了项目部施工安全。 古城矿及监理安全检查3次，共查出隐患2项，完成整改2项，整改完成率100%。 2、认真落实三十三处安全生产精神及古城矿安全管理要求，编制防雷雨、大风应急预案，落实责任，进行了高空作业突发大风安全演练，确保突发恶劣天气施工安全。 3、进行了接地电阻检测(塔吊、上人梯、配电箱、箱变)、塔吊垂直度观测及外搭脚手架稳定性观测。经检测存在一项问题，矸石仓2#仓塔吊（高56m）偏斜较大（偏北32cm），已联系塔吊安装公司进行调整（偏北20cm）现符合塔吊倾斜度（≤4‰）规定。 4、对新进员工进行了进场三级培训，并全部考试合格。其他相关施工人员本月进行了三次安全培训，培训主题为高空作业防护、安全防护用品的正确使用及各工种操作规程，培训方式：现场安全培训教育、会议室观看PPT视频等。
5、各施工队特种作业人员，电焊工全部持证上岗。 6、开展了事故案例学习的活动，共开展学习活动4次。 7、本月共处罚1次，崔长印队施工人员不服从项目部管理，罚款500元。 根据项目部施工重点及安全隐患频发存在作业内容修订了项目部安全奖罚制度，进一步完善安全管理制度。 三、下月重点安全工作安排： 1、根据现场实际工作内容，编制相关安全方案，并认真落实贯彻。 2、继续加强现场安全检查力度，按制定的检查表和相关规范要求逐项检查落实，对存在的问题要加强整改，对一时难以整改的问题要制定措施加以控制，做到闭环管理，确保安全生产。 3、做好现场文明施工，各施工队材料分区域按种类堆放，废旧材料要及时处理，不得长久堆放。 4、组织施工队进行安全学习培训，开展相关安全活动。 5、加强重大危险源的管理和监控，确保安全。 6、组织各施工队开展消防安全演练。 7、改进完善安全内业资料。高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020新版安全生产绩效考核办 法 Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
2020新版安全生产绩效考核办法 为确保我厂全年各项经济技术指标的顺利完成，实现安全生产无事故，确实把安全生产等工作落到实处，提高我厂经济运行质量和效益，全力推进科学发展，和谐发展。特制定本办法： 一、组织机构 成立绩效考核领导组。 组长：厂长 常务副组长：主管安全工作的副厂长 副组长：副厂长 成员：副总工程师、各生产单位及各职能科室行政正职。 二、绩效考核目标 消灭人身事故和二级以上非伤亡事故；公司安全质量标准化检查进入同行业前三名； 三、考核奖罚原则
1、坚持安全第一，确保安全生产的原则； 2、坚持以责任法人制度为主线，以绩效考核为动力的原则； 3、坚持按劳分配与效率效益相结合的原则； 4、坚持短期激励与中长期激励相结合，激励与约束相结合的原则； 5、坚持各级领导的薪酬与责任风险相结合的原则。 四、考核办法 （一）、安全质量标准化考核 对全厂班组级以上干部实行抵押。抵押标准：正科级200元/人,副科级100元/人，班组级50元/人，实行月抵押，季兑现奖罚。 1、发生人身事故及二级以上非伤亡事故，扣除抵押金,重新抵押； 2、季度公司安全质量标准化检查在同行业排名第一时，按抵押金标准150％奖励,排名在二、三名时，按抵押金标准100％奖励，排名在最后二名时，扣除抵押金,重新抵押。其它名次不奖不罚； 3、每月厂安全质量标准化检查中，得分未达到厂规定的达标线，
东源纺织有限公司 安全生产目标绩效考核制度 1目的 为全面落实安全生产控制指标和工作目标，减少和杜绝各类生产安全事故的发生，促进企业安全、健康、快速、协调发展，依据公司下达的安全生产控制指标和工作目标，特制定本办法： 2考核的范围 公司的全体员工全部参与考核，考核共分三个层次： （1）厂长对车间主任、部门主管的考核。 （2）车间主任对轮班、工段的考核。 （3）轮班、工段对员工的考核。 3考核内容 （1）控制指标 各类事故起数、伤亡人数、一般机械设备事故、千人负伤率、火灾事故、交通事故、职业病等。 （2）工作目标 安全生产例会、安全生产教育、重大事故隐患监控和安全专项整治、安全生产投入、事故报告和应急组织、安全档案管理工作创新等情况，以及特种作业人员持证上岗情况，安全设施、安全标志、安全警示的设置率，安全隐患整改率，劳动保护用品发放率等。 4考核办法
（1）考核采取日常监控评价和年终考核相结合的方式进行日常监控评价由每季度控制指标完成情况监控和日常对工作目标落实情况的检查组成。年终考核由实地检查和终合考核组成。 （2）考核分值计算 根据车间安全生产工作监控考核评价标准，总分按100分计算，其中安全生产控制指标为40分，工作目标为60分，考核采用逐项扣分办法，每项扣分直至该项标准分扣完为止。 （3）考核结果的档次划分 考核结果分为“优秀、一般、及格、较差”四个档次。总分79分以下的定为“不合格”，80—84分的定为“合格”，85—94分的定为“良好”，95分以上的定为“优秀”。 5绩效考核的指标 （1）杜绝重大伤亡事故，重伤事故，减少轻伤事故。 （2）公司年度无职工因公重伤事故，轻伤事故频率控制在10‰以内。 （3）无重大交通事故，机动车辆责任（含同等责任）的重大交通事故为零，一般交通事故直接经济损失不突破1万元。 （4）无重大职业病事故，职业病发生率控制在10‰以内。 （5）无重大设备事故，一般设备事故的直接经济损失不突破1万元。 （6）无重大火灾、爆炸事故及大失窃事故，一般火灾事故累计经济损失不突破1万元； （7）安全管理人员及特种作业人员要全部经过专业培训，持证上岗要达到100%。 6绩效考核有关规定
编号: 版本: 成都蜀渝万江塑胶材料有限公司 安全生产绩效考核制度 发布日期:实施日期:
成都蜀渝万江塑胶材料有限公司 ×××号（文件号） 关于发布安全生产绩效考核制度的通知 公司各部门、所属各单位: 为加强企业安全生产标准化建设, 根据安全生产有关法律法规结合本公司实际, 特制定《安全生产绩效考核制度》, 现印发给你们, 望认真贯彻执行。 特此通知。 ×年×月×日 主题词: 安全绩效标准化考核报送: 抄送: 共打印份
安全生产绩效考核制度 1 目的 为了明确对安全生产目标完成情况、现场安全状况与标准化规范的符合情况、安全管理实施计划的落实情况的测量评估的方法、组织、周期、过程、报告与分析等要求,测量评估应得出可量化的绩效指标,进一步完善安全标准化工作不断提高安全管理绩效水平,保持安全标准化体系持续的适宜性、充分性和有效性。特制订本制度。 2适用范围 适用于成都蜀渝万江塑胶材料有限公司安全生产标准化绩效评定管理工作及各单位和人员安全生产工作的考核。 3编制依据和术语 3.1 编制依据 《中华人民共和国安全生产法》 《企业安全生产标准化基本规范》 3.2 术语 安全绩效是指基于安全生产方针和目标,控制和消除风险取得的可测量结果。 4 职责 （1）企业主要负责人负责批准组织内部评价计划和实施方案及内部评价报告。 （2）安全管理部门负责内部评价工作:选定评价组长及评价人员,并审核内部评价计划、每次的实施计划和内部评价报告,并将评价情况向企业负责人报告。 3）安全管理部门负责编写内部评价计划,并组织实施；组织、协调评价活动 的展开；负责评价文件及记录的管理。 （4）评价组长负责编制、实施本次内部评价计划；编写评价报告。 （5）评价人员负责完成组长分派的工作任务及跟进、验证不符合项的纠正措
安全生产月报 自治区安全生产总值班室 局领导： 为了解掌握2018年6月全区生产安全事故情况，总值班室现将6月份接报事故汇总报告如下： 本月事故情况 1、6月1日10时50分许，银川市贺兰县德胜工业园区虹桥御景工地发生一起高空坠物事故，造成1人死亡； 2、6月3日6时许，石嘴山市大武口区高新技术产业园内宁夏鼎源工贸有限公司发生一起电锻炉爆裂事故，造成1人死亡，1人受伤； 3、6月4日17时30分许，兴庆区穆商南路宝丰健康城工地发生一起高空坠落事故，造成1人死亡； 4、6月7日11时26分许，中卫工业园区内一个体修车人员在修车时被车辆钩臂意外砸中，造成1人死亡；
5、6月10日17时许，兴庆区凤凰街兴仁巷唐徕花园C区地下车库工人在穿装电缆时脚手架坍塌，导致6名工人受伤； 6、6月11日17时许，河北赢源建筑工程有限公司在对固原市东海太阳城四期61号楼电梯井硬防护进行拆除过程中发生高处坠落事故，造成1人死亡； 7、6月13日19时许，宁东镇回民巷利民煤场一货车司机在卸煤时不慎触碰高压电线，造成1人死亡； 8、6月16日03时30分，石嘴山晟晏集团一车辆在给4号精炼炉上料时发生侧翻，撞在旁边的砖墙上，导致砖墙坍塌，砸伤墙边的一名女工，造成1人死亡； 9、6月16日11时55分许，在滨河新区兵沟黄河大桥附近一重型半挂货车与一中巴车发生碰撞，造成9人受伤； 10、6月19日20时40分许，西吉县西吉人家小区在建的16号楼一电梯发生故障，造成1人死亡； 11、6月21日17时许，中卫工业园区宁夏金象医药化工有限公司一车间内发生火灾事故，无人员伤亡；
12、6月24日16时许，一辆装载29吨氢氧化钠的重型半挂牵引车在京藏高速鸣沙服务区内，因罐体故障发生液碱泄漏，未造成人员伤亡； 13、6月26日1时52分，宁东中石化长城能源化工有限公司外委单位山东电建员工在检修热电发电机组真空皮带脱水机时，不慎卷入皮带，造成1人死亡； 14、6月26日15时许，青铜峡铝业公司宁东铝业分公司电捕焦油器发生火灾，无人员伤亡； 15、6月27日17时50分许，3名工人在隆德县奠安水利工作站抽取闸阀井积水过程中，因缺氧导致窒息，造成1人死亡，2人受伤； 16、6月29日15时10分许，惠农区宁夏众元煤焦化有限责任公司在维修职工食堂时，发生食堂屋顶垮塌，造成7名维修人员受伤。 二、本月事故分析 （一）事故统计 按行业统计：6月份，总值班室共接到各类事故16起，共造成10
安全生产月报表 工程名称：施工单位： 建设单位：项目经理： 监理单位：项目安全员： 编制日期：年月日
建筑施工安全检查评分汇总表 （ 年 月）份 企业名称： 经济类型 资质等级 施工单位： 特级 项 目 名 称 及 分 值 总计 脚手 基坑支护 三宝 物料提升 塔吊 施工 建筑 得分 安全 文明 模板工程 四口 施用电 机与外用 （满 起重吊 结构 架（满 机具 面积 （满分 管理（满分 施工（满分 （满分 装（满分 类型 分值 分值为 10 分分值 （满分分 防护（满 分值为 电梯（满分 分分 （满分 （公里） 分值为 10 值为 10 分分值为 分值为 10 值为 分值为 5 为 10 分值为 100 分） 分） 分） 分） 10 分） 10 分） 分） 10 分） 分） 分） 5 分） 本月工程施工进度情况 分部分项工程名称 说明： 工程名称 职 工 工 伤 事 故 月 报伤 害 程 度 事 事 故 故 类 轻 重 死 合计 别 伤 伤 亡 （人 ）数 机械伤害 触电 坍塌 跌伤 扎伤 爆炸伤害 飞石伤害 高出坠落 物体打击 检查 检查组 项目分部（月）检 经理﹙签字﹚ 单位 负责人 填表人： 填表日期： 年 月 日
安全生产目标责任书、制度、施工组织设计（方案）月报表 （）月份 工程项目名称： 编制／或 序号安全生产目标责任书、制度、入场教育、安全技术交底、施工组织设计（方案）名称编制／或实施人签 订日期 技术、安全部门 项目、队安全部门 项目、队施工部门 项目部技术部门 项目部技术部门 填表人：项目负责人：填表日期：年月日
安全生产目标绩效考核制度 1.主题内容与适用范围： 本程序包括对安全目标完成情况、安全职责履行情况和安全标准化综合表现的考核，以确保安全标准化体系有效地运行，并为持续改进安全管理绩效提供依据。 2.职责 2．1总经理 制定年度安全标准化综合考核方案；批准考核计划、《自评报告》和安全标准化不符合项的纠正预防措施，保障执行绩效考核的安全投入。 2．2安全主任 负责制定考核计划和编制《自评报告》，审核各部门不符合项，组织制定纠正预防措施。2．3财务部 考核结果的执行从安全费用专户中支出并纳入安全费用台帐中“其他与安全”生产直接相关的支出。 2．4相关部门负责人 参加自评小组。 3.工作程序 3．1每年12月底风险评价完成后，总经理召集自评小组进行集中式考核。 3．2安全主任根据人员组成情况制定计划，分组评审全部管理要素的执行情况。原则上，自评人员不能评审本部门。 4．考核内容 4．1综合考核 依据公司安全生产方针和目标，对安全标准化全部要素的运行情况进行考核。 安全主任和相关部门应根据考核结果制定改进措施纳入次年安全生产计划。 4．2部门考核 考核对象是各科室负责人，满分100，结果作为部门评优的依据并落实负责人的经济奖惩。 4.2.1安全目标实现情况 本项满分100,权重系数0.5 单项安全目标的分值由安全主任在制定年度目标时根据目标实现的重要性的难度拟定并报总经理批准。 4.2.2安全职责履行情况
本项满分100,权重系数0.5。 单项安全职责的分值由安全主任在每年年初根据职责履行的难度和复杂程度制订并报总经理批准。 4.3部门考核分值计算 部门考核得分＝安全目标得分×0.5+安全职责得分×0.5 4.4总经理制定经济考核总额并和安全目标分值表、安全职责分值表同时下达。年终根据考核得分的情况对各部门负责人进行经济奖惩。 5、考核办法 职责目标考核记录表 受考核 部门/人员 考核人考核时间 考核内容 考核指标总分实际得分1.安全生产责任意识 本项考核其对工作当中的安全操作及劳动保护意识 20 2.环保意识 对工作场所环境的保护意识和执行度 15 3.工作质量 本项不考虑工作量，仅看工作是否正确、清楚、完整 10 4.沟通与合作 考核其对工作、同事、公司的态度，是否愿意与他人有效沟通、服 务和或合作，是否愿意尝试新观念、新方法 10 5.工作知识 是否了解工作的要求、系统、设备 10 6.主动性 考虑其在没有详尽指示下的工作能力，其应变才智，在没有监督下 的工作情况 10 7.勤勉 考虑其贡献于工作的程度 5 8.学习能力 接受新知识的能力，是否能记忙、能遵循并予以应用 10 9.出勤 考虑工作的规律性和准时性 5 10.工作量 本项不考虑工作质的方面，只考虑工作量 5
安全生产月简报 ●为积极配合项目部开展安全生产月活动，营造浓厚的安全氛围，6月1日项目部副经理吴征亲自带领人员到化水车间，进行张贴安全宣传画。 安全生产月紧密结合两学一做活动，首先从党员做起 ●6月3日项目部利用周安全活动时间，组织全部管理人员共同学习《大唐长山热电厂“2.25”人身伤亡事故快报》，开展安全活动大反
思活动，会上大家进行了积极发言、热烈讨论，最后项目经理盖利杰、副经理吴征要求各专业利用班组活动时机，再次组织所有员工进行学习，结合自身岗位，认真剖析事故的原因，以达到人人受到警示、教育的目的。 ●6月5日按照项目部安全生产月组织开展“6.5世界环境日宣传周”活动安排，化水专业、电气专业完成制作以“6.5世界环境日”、“安全生产月”为内容的电子黑板报。
●6月6日为了摸清350MW北重汽轮机概况、掌握#2机工程进度，项目部经理盖利杰、副经理吴征亲自到#2机扣缸现场，与汽机专业技术人员及安装施工人员共同讨论存在问题。 ●6月7日为了进一步掌握影响#1机组调试的各种因素，项目部经理盖利杰、副经理吴征到各专业现场，了解具体情况，要求大家认真查
找存在的问题，积极与业主专工进行沟通，解决问题，同时在集控室，与电气人员交谈，了解学习情况及DCS存在的问题。 ●6月8日为了检查专业对于项目部安全生产月安全生产大反思活动落实情况，项目部副经理吴征带领安全专工一起到化学专业参加安全活动，听取了化学专业人员具体工作落实情况。
全面落实安全生产月各项活动，积极做好调试前各项安全准备工作 ●6月10日按照项目部安全生产月活动安排，在国泰新华办公楼电教室进行了《安全发展，成就辉煌》、《血的代价》安全警示教育片观看活动，影片中一个个鲜血交织的残酷场景、一个个血淋淋的教训、一幕幕悲剧呈现在大家面前。影片看过后，大家陷入了沉默和反省。 这些事故是不是可以通过我们的安全检查将其扼杀在萌芽之中呢?答案是可以的，造成这些事故的原因正是工作或生活中的麻痹大
文件编号：GD/FS-5973 （管理制度范本系列） 安全生产绩效考核与奖惩 办法详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
安全生产绩效考核与奖惩办法详细 版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 第一章总则 第一条为强化安全生产责任落实，确保安全生产目标实现，规范安全生产绩效考核管理，完善安全生产奖惩机制，结合陕西液化天然气投资发展有限公司（以下简称“公司”）实际，特制定本办法。 第二条本办法适用于公司对各部室安全生产绩效考核与奖惩。 第三条安全生产绩效是指基于安全生产目标，在履行安全生产职责，控制和消除风险中取得的可测量结果。 第四条安全生产绩效考核坚持遵循“客观公
正、实事求是、差别量化、奖优惩劣”原则。 （一）客观公正原则。公司对各部室安全生产绩效考核坚持以事实为依据，严格按照考核与奖惩办法对各部室进行客观公正的评价及奖惩。 （二）实事求是原则。各部室要向公司如实反映安全生产工作情况，提供真实可靠的资料和数据，不得弄虚作假。 （三）差别量化原则。考核结果做到量化，不同考核对象之间考核内容与量化结果应尽量体现出差别化，便于实施安全生产奖惩。 （四）奖优惩劣原则。基于不同的考核量化结果，对安全生产绩效优良的给予奖励，对安全生产绩效不达标的给予扣罚安全奖励和安全风险抵押金的处罚。 第五条公司对各部室的安全生产绩效考核评价
安全生产月度考核办法 一、考核目的： 为加强工程安全管理，增强安全管理意识，提高安全管理的整体水平，杜绝出现管理漏洞，强化管理人员的安全观念，根据本公司实际情况，制定本考核办法。 二、考核对象： 本公司所属各施工项目部及各施工班组。 三、考核内容： 项目部各级管理人员及各班组负责人的安全生产责任制执行情况以及公司安全管理制度落实情况。 四、考核办法： 公司每月中旬末,下旬初对各项目部的施工现场进行一次安全检查。其它时间也要经常深入施工现场巡视安全工作情况。 (-)项目经理： 1、项目经理未对所管工程负直接安全责任扣10分，未针对工程特点，制定相应的安全技术措施进行安全技术交底扣10分。 2对现场搭设脚手架、施工用电、施工机具的安全防护装置，
3.未认真执行国家有关规范规程的扣5分，未指导施工作业的扣5分，违章指挥扣5分。 4未制定落实各工种各岗位安全操作规程的扣5分，未组织认真学习，教育工人不违章作业的扣5分。 %未坚持每天对项目工地进行安全检查的扣5分，对查出的隐患未及时排除的扣5分，对违章作业未坚决制止的扣5分。 6未负责安全防护设施的使用，严格把好质量关的扣10分，未杜绝不合格产品混入工地的扣5分。 Z发生重伤、死亡事故未立即上报的扣10分，未组织抢救保护现场参加调查的扣5分。 (―)技术员 1、未对施工生产中的有关技术问题负安全责任的扣10分。 2未严格按照国家有关安全技术规范、标准参入施工组织设计方案的扣10分，未参入安全技术措施的编制扣10分。 3.未对新工艺、新技术、新设备、新施工方法制定相应的安全措施的扣5分，未从技术上交好安全技术操作底的扣5分。 4未参加安全检查的扣5分，未对查出的不安全因素提出技术
1、《安全生产法》的适用范围？ 答：适用于中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位。 2、制定《安全生产法》的目的是什么？ 答：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。 3、3.安全生产管理，坚持的方针是什么？ 答：安全第一，预防为主，综合治理。 4、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》所作出的主要决定有哪些方面？ 答：⑴提高认识，明确指导思想和奋斗目标；⑵完善政策，大力推进安全生产各项工作；⑶强化管理，落实生产经营单位安全生产主体责任；⑷完善制度，加强安全生产监督管理；⑸加强领导，形成齐抓共管的合力。
5、。生产经营单位的安全生产规章制度和操作规程由谁组织制定。 答：生产经营单位的主要负责人。 6、危险化学品的种类有哪些？ 答：危险化学品包括爆炸品、压缩气体、液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品、遇湿易燃物品、氧化剂、有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。 1980年开展的安全月活动是建国以来的第一次。这体现了党和国家对劳动者的安全健康的关怀，也是四化建设的迫切需要。由于种种原因，不少企业单位长期以来安全生产情况不好，伤亡事故多，职业病严重。必须下决心，花大力气，采取有力措施，解决劳动保护工作中的问题，扭转伤亡事故和职业病严重的状况。 1984年3月29日，国家经委、劳动人事部、卫生部、公安部等联合发出开展第5次“全国安全月”活动的通知。同年4月27日，国务委员、国家经委主任，“全国安全月”领导小组组长张劲夫发表题为《狠抓安全生产，提高经济效益》的广
播电视讲话，动员全国开展第5次全国安全月活动。 1984年11月26日，国务院批准了全国安全月领导小组《关于今年安全周活动的情况和今后意见的报告》，决定成立常设的安全生产委员会，就加强安全生产工作提出了意见。1985年4月26日，全国安全生产委员会发出《关于开展安全活动的通知》。通知指出，今后不再搞“全国安全月”了，但各地区、各部门必须针对实际情况认真组织安全生产活动。“全国安全月”从1980年一直持续到1984年。在历经5次“全国安全月”活动期间，我国着重加强安全生产的宣传教育工作，使安全意识深入人心。 安全生产月宣传口号 科学发展、安全发展 质量是安全的保证，安全是生产的基础 安全生产、人人有责 关爱生命、安全发展 遵章守纪，保障安全
序号考核项目安全生产月度考核表 考核内容考核情况考核标准 安全生 产管理一 （ 30 分） 安全教 育二 （ 15 分） 安全技 术三 （ 15 分）1、贯彻执行国家安全生产法律、法规、 规章、技术标准、技术规范情况 2、贯彻企业安全生产规章制度和操作规 程的执行情况，贯彻执行质监站和建设 单位下达的有关安全生产、安全活动、安 全措施的落实情况。 3、安全生产各项管理制度建立及执行情 况 4、有无制定项目安全目标 5、项目部安全生产管理架构、人员配置情 况 6、有无设置工地安全员及工地安全联 络员，提供联系电话并上报发包单位 7、安全生产岗位责任制制定和落实情况 8、人员变更有无按规定执行 9、安全生产计划与安全投入的编制、执 行和使用情况 10、事故应急救援预案的编制及必要的 设备、器材配备情况 1、项目经理、工地安全员是否经安全管 理培训并取得相应的合格证书 2、对新工人实行“三级”安全教育、安 全培训和考试的情况真实可信 3、对特殊工种人员上岗前的安全教育 情况 4、对改变工种和采用新技术等人员的 安全教育、安全培训的情况 5、施工人员进行日常安全教育、学习情况 1、有无完善的安全操作规程（具体、实用， 不漏项、不漏岗） 2、施工组织设计及各单位、分部、分项 工程专项施工方案中安全技术措施的编制 及审查审批情况 3、现场安全技术交底和安全技术措施 的执行情况， 4、文明施工方案编制、审批及现场执行 情况 5、现场安全设施设置是否周全、可靠， 满足施工要求 安全生产管理考核总分 30 分，共 10 个小项， 每一小项评分标准为 （“好” 3 分、“较 好”2 分、“一般”1 分、“差” 0分） 安全教育考核总分15 分，共 5 个小项，每 一小项评分标准为 （“好”3 分、“较 好” 2 分、“一般” 1 分、“差” 0 分） 安全技术考核总分15 分，共 5 个小项，每 一小项评分标准为 （“好”3 分、“较 好” 2 分、“一般” 1 分、“差” 0 分）
编号：安报-1 安全生产月报 建设单位： 工程名称：那曲地区比如县羊秀乡耐达存钢架桥工程 第 1期 2017年9月5日―2017年9月25日 施工单位：四川仁寿华南建筑有限公司西藏分公司 日期： 2017年9月25日
安全生产月报 第一期 2017年9月5日―2017年9月25日 一、工程概况 本工程项目名称为那曲地区比如县羊秀乡耐达存钢架桥工程，桥梁全长30米，一共三组桥墩，中间两座桥墩，两侧桥头各一座桥墩，桥两边各需铺筑200米土路，主体为钢架结构, 工程总造价为.00元。 二、安全生产情况 本月为那曲地区比如县羊秀乡耐达存钢架桥工程施工的第一个月，施工现场施工作业面主要为桥梁施工河道的清理工作和桥梁桥墩的淤泥换填、基础开挖、、桥墩浇筑；内业方面，项目安全部加强内业资料管理，对内业资料进行认真梳理，同时组织现场施工人员开展施工现场临时用电及交通安全知识等内容的培训，强化一线施工人员安全意识，确保安全工作有序进行，本项目部进行了日常安全检查，发现的隐患统计及采取的整改措施具体如下： 日常工作 本月项目部组织召开安全生产工作会议，组织开展安全知识培训2次，各施工点安全生产工作有序进行，无安全生产事故发生。 隐患及整改情况 组织安全隐患检查4次，发现安全隐患8处，完成整改8处。具体情况如下： 1>桩基础开挖堆土高于作业平台。
整改情况：及时通知作业人员对堆土进行清理，防止坍塌。 2>桩基础开挖作业平台围挡有漏洞。 整改情况：及时通知安全人员对围挡漏洞进行修补，避免其他作业人员不慎坠入。 3>土方开挖时发现基坑半径0.5米内站人，并发现弃土随意堆放。 整改情况：及时通知安全人员督促开挖施工区域禁止站人，并通知施工人员把随意堆弃的土方转移到指定堆放区域。 4>发现施工现场有3位作业人员未佩戴安全帽。 整改情况：安全人员对作业人员进行安全教育，责令立刻佩戴安全帽。5>部分材料的标识标牌未设立、凌乱； 整改情况：材料堆码区、存在危险源的区域增设标识标牌（油桶、基坑等），责令安全人员对施工现场的水泥，模板，钢架等材料堆码整齐，保证施工道路平整，无多余障碍物； 6>发现桥墩浇筑时，施工用电电线凌乱，存在电击伤害隐患。 整改情况：通知电工对线路进行清理，并检查施工电源与施工机械的安全性。 7>桥墩基础以上浇筑时发现有零散脚手架及模板支撑不牢固的情况。 整改情况：通知模板工及脚手架工对支撑不牢固的地方进行巩固，并对其他作业面进行全面检查，防止施工出现人工跌落，浇筑过程中出现爆模情况。 8>发现挖掘机及吊车操作人员作业时违规。 整改情况：项目部组织机械操作人员进行了安全教育，提高操作人员安全
安全生产绩效考核工作 方案 为深入贯彻落实国务院《关于坚持科学业发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发[2011]40号）精神，强化安全生产监督管理，促进安全生产形势持续稳定，按县安监局的年终考核方案的要求，特制定本办法。 一、指导思想 以科学发展观为指导，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，通过全面开展我镇安全生产绩效考核，进一步落实企业安全生产的主体责任，不断提高我镇安全生产管理水平，为全镇安全和谐发展提供可靠保障。 二、考核范围 各村、各直单位、企业。 三、考核目标 通过我镇所属各村、各直单位、企业的安全绩效考核，提高我镇的安全生产意识，提升我镇的保障力度，并达到县安监局及有关规定的各项指标的要求。 四、组织机构 我镇安全生产绩效考核工作领导小组： 组长：李立彪 常务副组长：郭晓盛 副组长：刘勇军刘社亮刘玉华曹跃平伍俊平
成员：企业线综治线城建线农业线 领导小组办公室设在镇安监站，具体负责安全生产绩效考核工作的组织指导及日常工作，并组织实施企业安全生产绩效考核工作。刘勇军为办公室主任 五、考核内容 (一)、村级考核： 1、有无安全责任事故； 2、有无自然体安全隐患，并做记录； 3、有无农机安全隐患存在。 （二）、直属单位考核： 1、工作单位与住宿有无安全防护设施； 2、所管辖范围有无安全责任事故。 （三）、企业考核： 1、企业有无安全责任事故； 2、企业内部存在的安全生产隐患排除情况； 3、企业的各项安全生产台长； 4、企业安全生产各项硬件设施； 5、企业安全生产教育方面的情况； 6、企业安全生产的应急措施情况。 六、考核结果 （一）、考核结果实行“一票否决制”，凡发生安全生产责任事故的单位，本单位的安全绩效考核为不及格。
工程施工安全生产月报 工程施工安全生产月报 2011年第2期 安全环保部2011年3月5日 编制：审核：签发： 一、安全生产总体情况 2月份安全生产总体情况良好，未发生障碍及以上安全事件，截至2月28日，实现安全生产1959天。 二、完成的主要工作 1、#5、#6机组安全稳定运行。 2、加强春节期间安全监督和节日值班工作，确保春节期间机组的安全稳定运行。 3、2月17日召开了2月份安全生产例会。会议总结了2月份安全生产工作，布置了3月份安全生产工作重点，并对近期安全生产存在的风险进行了详实的分析，制定出应对风险对策，落实到责任部门。 4、完成了#6机组C修现场安全监督工作。 5、对国务院国有资产监督管理委员会第24号令即《中央企业安全生产禁令》进行学习宣贯。 6、2月22日市安全监督管理局对我厂进行年度安全考评工作，对我厂安全生产管理工作表示满意。 7、安环部每日分专业开展点检，点检记录实行软件管理。 8、国家环保部新出台《火电厂大气污染物排放标准》（第二版征求意见稿），其中对于我厂而言，自2014年1月1日起，二期将执行烟尘30、二氧化硫200和NOX200mg/Nm3新标准，相较现有的200、1200和650 mg /Nm3老标准有了质的提升。因此，自2012-2013年我公司两台机组的A级检修就十分关键，要从现在就开始调研、认真准备和积极面对。 三、安全考核 （一）反违章考核情况。本月发生违章13起 1、2月10日劳务公司保洁人员擅自动用#6炉区域消防水冲地。
2、2月11日航达清洗公司#6炉现场一人未戴安全帽。 3、2月11日维护部检修人员踩踏在保温管道上作业。 4、2月12日起重设备维护人员在#6炉零米磨煤机区域进行起重设备维修，未开维护联系单、高空作业未系安全带 5、2月13日吹灰设备维护人员#6炉本体检修时踩踏在保温管道上作业。 6、2月13日二期维护部#6炉D磨煤机处检修电源箱内临时电源线接线不规范。 7、2月15日建筑公司施工人员在#6炉零米B检修电源箱内擅自搭接临时电源线且接线很不规范。 8、2月16日防腐有限公司脱硫防腐施工队伍清灰作业从高处将灰抛洒到地面。 9、2月18日防腐有限公司脱硫烟道内防腐作业，未使用安全电压行灯照明。 10、2月20日维护部#6炉零米磨煤机作业电焊机二次线接头裸露在地面冒烟。 11、2月22日维护部#6炉燃油系统、燃烧器检修所搭设脚手架未挂验收牌。 12、2月26日脱硫石膏楼前拉石膏一人未戴安全帽。 13、2月26日建筑公司#6炉脱硫区域吸收塔高处作业未系安全带。 （三）安全事件考核 1、2月11日#5炉熄火。 事件定性：一类异常责任部门：发电部 四、奖励 1、2月9日，接中调命令#6机组停机备用，当班值长在上值协调未果的情况下，积极与调度协商，争得调度同意，规避一次停机。 2、2月16日, 燃运值班员及时发现#2A皮带犁煤器处卡入一块大钢板(约80公分长,60公分宽)，立即停机取出，避免了一起皮带划破事件。 3、2月22日，A叶轮给煤机落煤口处卡一大石块，燃运一班及时组织员工通过三小时努力将石块清除，确保了输煤系统的正常运行。
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 安全管理考核实施细则(通用版)
安全管理考核实施细则(通用版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 第一章总则 第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任制，充分调动全体参建单位干部职工的积极性，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中国大唐集团公司工程安全、健康与环境管理规定》、《中国大唐集团公司工程建设安全检查与评价管理规定》，结合本工程实际，制定本实施细则。 第二条本细则坚持“奖惩分明、以责论处”及“重奖重罚”的原则，坚持精神鼓励与物质鼓励相结合，思想教育与行政惩戒相结合的原则。对安全施工成绩优异的单位和有突出贡献的个人，给予表扬和奖励；对事故单位、各级有关事故责任者根据事故的划分，分别建议该单位领导给予行政处分，给予事故单位经济处分；对工程施工中的“违章”行为按规定给予经济处分。 第三条本办法依据国家安全生产相关法律法规、中国大唐集团公司及大唐黑龙江发电有限公司相关管理制度制定，适用于大唐东宁水
安全生产月报中线安全生产监督局荣获全国安全生产月优秀单位中线烟花爆竹“罢工”办公室成立8月16日道路交通事故调查有序推进全市非法燃放烟花爆竹300件中线县2007年6月，中州镇安全监督员提前换班【事故统计公报】从1月到10月，全县共有45人死亡，26人死亡（其中道路交通死亡24人，水上交通死亡2人）。44人。工伤和直接经济损失1814万元，分别比去年同期下降26.1%、13.2%、16.8%和56.6%。发生重大安全事故（忠县控制指标不包括平均海损5.15）。重大安全事故发生呈现“两降两升”态势。【安全生产监督报】忠县安全生产监督局被评为全国安全生产月优秀单位。10月，全国2010年“安全生产月”活动总结表彰大会在重庆召开。忠县安全生产监督局被评为“2010年安全生产月”活动优秀单位，成为重庆市三个区县之一。全国共有146个“安全生产月”活动优秀单位，被重庆市大渡口区、忠县、石柱县安监局列入名单。在今年6月的“安全生产月”活动中，忠县重点开展“六个”活动，即：举办安全示范工程建设“万人签名”活动；举办安全宣传片“五进”活动；一个月应急预案演练持续一个月，全县组织了一批企业、部门和乡镇。本次活动共停播宣传片30多部，宣传片达250多部，共收到宣传片2万多份。“烟花爆竹”经县政府行政
会议批准。10月28日，该办公室在县公安局成立。相关部门工作人员驻扎办公室开展“扫黄打非”工作。忠县主要采取“五个”措施，加强烟花爆竹“打击”工作：一是落实专职人员。县公安局成立了烟花爆竹安全生产副局长、副局长。县安监局为副组长，县级有关部门负责人为组长。在领导小组的领导下，县公安局设有“扫黄打非”办公室。从公安局、安全生产监督局、供销合作社、工商局等有关部门选派专人负责烟花爆竹“扫黄打非”工作。整个郡。根据我县实际情况，从公安局选派2人，从安全生产监督局选派2人，从供销局选派1人，从工商局选派1人。那些不负责在县城“长期”燃放烟花爆竹的人。二是提供必要的设施和设备。配备“扫黄打非”专项警车1辆、办公用车1辆、摄像机1台、数码摄像机2台、摩尔探测器2台（价值25万台/台）。今年将配备“扫黄打非”专用警车和摩尔探测器，明年将配备办公用车和摩尔探测器。三是落实专项资金。为保证打击非法烟花爆竹工作的正常开展，每年打击非法烟花爆竹专项资金至少30万元。其中，今年将投入10万元专项资金，明年投入30万元以上。四是建立灾区目标评估挂牌督办机制。
安全生产月简报范文 开展安全生产月活动，进一步加大安全生产宣教工作力度，推动落实安全生产主体责任，不断提高全民安全素质。下面整理了安全生产月简报，供你参考。 安全生产月简报范文一5月25日，记者从市政府新闻办召开的沈阳市安全生产月活动新闻发布会上了解到，从6月1日至6月30日，沈阳将围绕夯实基础，深化安全生产四化建设的活动主题，开展一系列安全生产月活动。 今年6月份是全国第15个安全生产月。今年的安全生产月每周都有主题活动：第一周(6月1日至6月5日)为安全警示教育周;第二周(6月6日至12日)为应急救援演练周;第三周(6月13至19日)为安全法治宣传周;第四周(6月20至30日)为特色活动周。期间，市安委会各成员单位、各地区、各企业将结合每周主题，组织开展符合本地区、本单位实际，有特色、有成效的安全生产月活动。 6月16日设立为咨询日，辽宁省安委会、沈阳市安委会、和平区政府将在和平区北市场皇寺庙门前广场，联合设立咨询日中心会场。届时，安监、建委(地铁)、质监、教育、消防、交警等14个部门和单位在现场宣传安全生产方针政策、法律法规、安全知识和自救互救常识。同时，市安全生产执法支队将在现场设立举报投诉受理台，受理市民现场或电话举报投诉。
安全生产月简报范文二今年6月是全国第十六个安全生产月，根据各级政府安委会的部署要求，**集团认真组织开展以全面落实企业安全生产主体责任为主题的安全生产月活动。 活动的指导思想是：以党的十八六中全会和、关于安全生产工作的重要指示批示精神为指导，以在集团公司普及安全知识，提高全员安全意识和素质，推动安全生产主体责任的落实，有效防范和遏制生产安全事故的发生为目的，结合圆梦安康查保促活动，广泛动员广大职工，全面加强安全生产工作，为推动企业持续稳健发展奠定基础。 活动主要内容为：一是开展安全宣传活动，营造浓厚安全氛围。在醒目位置悬挂或放置以安全生产月为主题的横幅或看板，要充分利用方圆电视、方圆报、方圆之声广播、板报、电子显示屏等宣传媒介，面向职工开展安全生产法律法规、安全常识、安全文化等方面的宣传，强化红线意识、责任意识、忧患意识，营造舆论氛围，使安全发展理念深入人心。 二是开展安全风险公告和隐患排查治理活动。开展两个体系专题宣传和教育培训活动，教育引导全体员工树立风险意识，掌握风险分级管控和隐患排查治理知识。开展重大危险源和重大隐患公示公告活动，增强全体职工对重大危险源监测和管控、重大事故隐患辨识和治理的能力水平。 三是开展安全生产法治宣传和事故警示教育活动。开展安全生产法治宣传。各单位采取多种形式，广泛开展《安全生产法》、《职业
海南省中线海口至屯昌高速公路工程HTGS－2标段 (K19+000~K26+000) 十月份安全生产月报 海南路桥工程公司 海南省中线海口至屯昌高速公路工程HTGS－2标项目部 二0一一年十月十五日
十月份安全生产总结 海南省中线海口至屯昌高速公路工程HTGS－2标段,起点K19+000,沿线途经海口市秀英区永兴镇东星村委会、澄迈县永发镇东兴村委会,终点K26+000,新建高速公路全长7公里。工程特点：线长点多，施工过程复杂，危险因素多，针对工程实际特点，我项目部成立以项目经理为组长. 项目副经理和总工程师为副组长的安全管理领导小组，派专职安全员日夜巡查，十月份安全总结如下： 一、伤亡事故：本月未发生一起伤亡事故。 二、安全措施： 1、至本月全线路段进行K22+324.5通道桥桥面铺装、K20+808.5通道桥桥面铺装、K21+920通道桥桥面铺装、K23+140通道桥台帽、K25+044通道桥绞缝、K23+140通道桥耳背墙、K22+759通道桥桥面铺装、K23+140通道桥支座垫石、K23+140通道桥桥面铺装、AK0+050涵洞台帽的施工作业。施工现场，修筑施工临时便道，设施工标志牌、警告标志牌、指路标志牌。高空作业时戴好安全帽、系好安全绳，在施工现场拉起警戒线，避免无关人员进入。 2、路基试验段施工，设“前方施工. 车辆慢行”标志。 3、施工现场入口. 便道入口（临时停放在公路现场的机械、临时用点设施、脚手架、基坑边沿等危险部位设置明显的安全警示标志
牌，所有标志均有反光效果。 4、现场施工人员务必戴安全帽，测量人员身穿反光衣。 5、K25+270跨线桥与被交道永发方向、东兴方向两端均放置温馨告示牌以及限速30km/h的标志牌。 6、每同例会项目部组织人员认真学习安全知识，提高安全意识。 三、安全隐患： 1、搅拌场配电箱及开关箱没有关门、上锁，没有专人使用和保管。 2、AK0+050涵洞施工班组，施工工人没有按技术交底中所要求佩戴安全帽进行施工。 3、K24+436等施工现场没有竖立警示牌及安全防护措施。 4、K25+270跨线桥施工现场修筑的临时便道出现了不平现象，无法保证车辆的正常行驶。 四、安全整改 1、对搅拌场配电箱及开关箱落实到个人责任，对其关门、上锁和使用保管。 2、责令施工班组安全负责人务必对施工工人进行安全再教育，
项目安全生产月度评价考核实施细则 为了规范项目安全生产管理活动，督促落实安全生产防护标准化，提高相关人员安全生产履职责任心，确保项目安全生产平稳运行，现依据公司有关制度要求特制定本细则。 一、本细则适用于中建三局一公司钢结构事业部所有施工项目。 二、本细则中被考核主体为施工项目部，考核实施部门为事业部安全生产监督管理部。 三、本细则的考核周期为每月一次，每月通报考核分数，考核结果与项目绩效挂钩实施奖罚。 四、安全考核内容： 1、项目年度/月度安全工作计划编制情况、计划的完整性、半年度/月度总结、计划的完成情况。 2、项目安全体系、人员安全履职情况、安全防护标准化实施情况、危险作业管理、现场安全环境管理、内业资料归档等。 五、安全考核方式： 1、每月考核一次，按考核表内容进行打分，经理部所辖项目月度安全考核委托各经理部安全主管进行考核，考核结果经安全总监、主管生产的副经理审核签名后上报事业部安监部。 2、直管项目由安监部直接考核，考核结果报安全总监、
主管生产的副经理审核。 3、每月的安全考核结果在月度生产会上进行通报，并附在每月的《安全生产工作月度通报》里进行全事业部通报。 4、安监部在月度安全巡查时对经理部所辖项目的考核结果进行复核，对考核分数与现场实际出入较大的，有权根据现场安全工作的实际情况进行分数修改，但应在通报中就考核分数修改原因进行说明。 六、安全考核奖励： 1、项目安全生产考核分数直接运用到项目季度绩效奖金的发放。 2、项目每季度内3个月的平均分数乘以绩效考核安全板块15%的权重所得分数为当季度项目绩效考核安全得分。 3、每季度3个月考核分数的平均分（XX+XX+XX=XX÷3），做为项目当季度安全绩效考核分数。 4、每季度安全生产考核事业部将汇总排名，对排名在前三名且分数高于90分以上的项目部分别给予2000元、1500元、1000元的奖励。 七、安全考核处罚： 1、季度安全生产考核排名后三名且分数低于85分的项目，取消项目经理、生产经理、技术总工、安全总监当季度绩效