大家好，我是静儿，首先感谢小猪导航提供这个平台，让我们在这里互相交流学习。微信营销，归根结底以人为本。不论是你去招代理，还是零售，还是带团队。如果说，你选择正确了品牌和产品，招到代理，你觉得你可以带好他们嘛？如果你招到很多代理了，你会带团队吗？那接下来，我跟大家分享一下，微商两年，我总结出来的一些比较适用的方式方法。
首先，跟朋友们简单的分享一下我两年来的简单的一个微商历程。两年前，我是一名普通上班族，生活所迫，我不得不将一周岁的女儿送回老家，就这样，我的女儿成了留守儿童。初为人母的我，曾今幻想过很多，生完女儿，我应该为女儿做哪些事情，可是，现实总是不如人意。
对生活妥协还是另辟出路，我没有妥协，开始寻找突破口，短期内，没有资金，我不能放弃原有的工作，利用下班时间去摆夜市，去做淘宝刷手等等等等，终于，在朋友的介绍下，我遇到人生中的贵人，我接触到微商。从此，我的生活开始慢慢的改变，两年的微商，我从内向，不爱说话，爱抱怨到今天的自信，乐观积极，最重要的是，我和我的女儿能够生活在一起，能够在一手事业一手抱娃的现实中，实现自己更多的梦想。接下来，我开始正式的分享，微商，如何带团队？
1、要走心
其实呢，我做微商我一直秉承的就是说真心待人踏实做事的一个原则，因为我相信每一位选择跟我代理的一个代理商，他们肯定就是说，首先他们在内心深处是信任我的，对吧？代理对你信任和肯定，那你对她是不是要有责任。所以的话既然说你对她有责任那你是不是应该先去了解他呢？也包括了解他身边所有的一切关心她？首先我们要走进他的内心世界，可以先看他的家庭情况，然后不断的去关心她，爱护她，然后从心里面去真心的去帮助他，可能说我们的能力没有那么强，但是能力是可以练的，对不对？
最开始你自己的能力也不是很好，但是的话你肯定说你要不断的去学习，因为你有责任在身上，所以你必须得去投资自己去学习更多的东西，不断的去完善自己，然后给你所有的代理一个最好的自己，所以的话能力还是练出来的，因为只有你把你的能力练出来之后，你才能真正的影响到其他的人，其他的人才会就是说从心里面去，崇拜你。
2、要想办法活跃群
如果说你没有能力，就像你永远像一个小孩一样，你会很无力对不对？那不是说你的代理就问你一个问题，问你一个简单的问题，你就觉得就是回答不上来。群
一定要活跃，其实说到活跃呢，其实真正如果说你帮助他们的话，如果说你代理自己也有群，然后也是尽量为了让你的代理群慢慢的活跃起来，因为我们一直都知道群的活跃度就是你挣钱的速度对不对，因为一定周期内群如果不活跃，那么就说没有，他没有挣钱，也没有招代理的话，那么这个人是不是很容易放弃呢？对吧就很容易半途而废，因为人都是这样的，有时候她需要一件事情，或者说一个点去激发他去激励他。一旦如果说他到那一步的话，那你可能就说怎么拉也拉不起来。
所以的话你必须在一个月内让他看到希望那看到前景，看到未来，群的话必须要多活跃可能你的群的话人数很多，但是如果说能让他们相互认识，相互学习，相互关注，如果他们相互关注，就会产生一个好的学习气氛，产生一个好的学习气氛的话就说明不在这个群里面的话，他们肯定也会非常的认真的互相的学习，除了睡觉时间上厕所时间吃饭时间，他们都在学习，那你觉得这样的团队给不给力呢！
所以带团队一点都不难，只要你做一个合格的老大就可以，所以当一个代理流失的时候，不要去责怪他，绝对是你的问题当你的团队没有业绩的时候，你不要去逼他们，因为你逼不出订单逼不出能力，当你的团队消极的时候不要责怪他，把这个时候他们是最需要你的时候，所以，关系再好都不是解决问题的关键，只有你能给你谈挣钱的方法，让她成功地挣钱才是关键。
3、要具备微营销知识
你认为招了代理就可以了，然后用心带就可以了，但是，但说如果说你没有方法，其他都是扯淡，因为别人跟着你最初的初衷，他就是为了挣钱对吧。如果说你没有，一整套的一个微营销知识的话，没有一整套的话可以让你代理复制方法的话，他们肯定是挣不到钱的。最终都会离你而去。也许你会说我和我的代理关系非常的好，但是我可以告诉你，就算你们关系再好，他可以坚持三个月不挣钱半年不挣钱，但是他能坚持一年一年两年不挣钱吗？肯定没有一个人会坚持对吗？
4、要具备公共演讲能力
公共演讲能力和我们所谓的讲课是不同的。讲课呢是一对十一对100的讲解，但是公共演讲那是敢一对五百，一对1000甚至一对1万人的演讲。因为当你真正会公共演讲了，你会锻炼你的思维，你会锻炼你的胆量，你会锻炼你的文采，你会增加你的收入，不信你可以试试。
为什么这么说呢？因为一个人的潜能在一生中只应用了2%，如果你可以激活你代理区域的潜能的话，那么他会更容易的走向成功，那我这里给大家举个例子。
有个工厂上班的小妹妹加入我的团队，每天哪怕只有六个小时来做微商一开始肯定得加人，那个时候我每天给他定的目标是八十人，然后到了晚上我就问他，你今天加了多少人？他说老大，我今天完成任务了，我交了20个人了，我就说好样的，但是你有一个这么好的老大，你是不是应该多去?几个人呢？你要对得起你创业的梦想，是不是又该为你自己多加十个人呢？所以你今天的目标还没有完成啦，还差20个呀然后这个小妹妹觉得我说的对，又去加了20个人。
然后经过我不断的激发，然后从他的口中说的，每天只有六个小时来做微商，然后到后面就是到了九个小时，那么你们可能很奇怪，怎么又多了三个小时呢他不上班吗？那是因为他把他睡觉的时间节约出来。
那你的团队如果说您的代理挣不到钱的话，觉得是你的原因，因为你不懂得去激发他们的潜能，所以在，在你的团队，如果你的代理挣不到钱绝对是你的原因，就是你不懂得去激发他们的潜能。
不会放弃任何一个级别微商，因为在别的品牌你可以吃4到5级代理，但是在我的团队，哪怕你只是一个特约，你也会得到总代的看待，人人平等，因为每个人都有自己的能力，每个人都有潜能，你不能藐视任何一个微小个体，你不能看
轻别人，也别低估自己，我刚做微商的时候和大家一样，但是我从来没想过我自己那么的差，我一直认为我可以练习，所以我很努力的做结果小有成就，但这并不代表什么每个微小个体都可以成功，关键是你怎么看待你自己的潜力，你的老大。
很多人跟我说我没自信，不确定自己是否可以做得好，我就跟他说了一句话，你自信不自信，那是你的事情，我自己很有自信，一般我亲自带的人都可以逆袭，所以我自信。
所以做微商，要讲究以下几点
第一、裂变
所谓的裂变就是一变二二变四四变十六，这就是裂变，裂变是需要时间的对吗？然后我们也需要方法，我们有自己的独特的方式方法去裂变，我们有自己独特的方法去强大团队技术和团队实力。
前提是，要努力的去学习方法，这个方法不是一两下的，而是一整套的一个思维模式和一个系统训练，如果说你努力了120天的话，你就可以掌握思维方法，但是提前是你要认真去做，认真去悟。
第二、复制，什么是复制
方法和思维的复制，不是直接转发没有自己的思维，比如说你不会的话，你肯定也是挣不到钱的，裂变再多，也是没有用的。
前期发展有一个过程，不管你创业开公司还是摆地摊，你去摆地摊还需要一个好地段呢，是不是。可能会经历没人问，没人买，前期发展是很辛苦的。我培养的是微商导师，不是单纯的只挣零花钱的微商。所以我把微商称为创业，所以不怕你笨，就怕你就是笨你还不问，这就很可悲了，所以我招代理，第一是人品要求，第二就是努力程度。
第三、控心
价钱制度更加没办法控价，所以去你真正控的是人心，说明大家都是很有上进心都很想学习的一个人，对不对？只有说你真正的能控制人心，那你才能成功，因为利益是大家的，而不是某一个人的对吗？所以我们经理人的话都懂得这个道理，都懂得去维护自己的利益，就好比说我建公开课的群，刚开始有人打广告，但是后面几天经过课程的分享，很少有人打广告，而且的话可能偶尔大家还会相互的去问个好，其实这是很难做到的，不是因为大家不想打广告，可能说你从心里面想去维护这个平台，然后很珍惜这个平台。
我团队的气氛是不一样的，宝妈大学生上班族公职人员特别多，就是这么一群，几乎不懂微商不知道微营销没有相关经验，也没有相关知识通过有计划有气氛的去学习，现在都成了营销大师，10月怀胎你都可以忍受生孩子的实际疼痛，你都可以忍受瘦小的臂膀可以抱着孩子两年，你可以坚持朝九晚五的上班，看别人脸色拿工资无数年你可以忍受，那么用尽精力放在微商上三个月，用尽你的方法绝对可以改变。
提供更好的生活，实现自己真正的人生价值，这才是真正的微营销啊，营销自己，让自己更有价值。
第四、跟谁混很重要
沙子他是废物，水泥也是废物，但他们混在一起就是混混泥土就是精品，大米是精品，那是精品汽油也是精品，但是他们混在一起就是废物，这段话告诉我们是精品还是废物重要是跟谁混重要，管理那是盯出来，气场是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的，或许你不跟随成功者也可以成功，但是你跟随成功者的成功速度会缩短，既然我们处在如今这个时代，遇到了这个商机，请大家学会用方法去抓住，一旦微商洗牌就会刷掉很多现在的微商。
一个美丽的女人，不是看她身材多好，前凹后翘，脸蛋多美，而是看他有多么的自信，并且面带微笑，那才是最美的女人。
（本文转自小猪导航app，原文作者：网络）