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2019年中国电信总部党群工作部岗位竞聘试题及答案解析 .doc

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2019年中国电信总部党群工作部岗位竞聘

试题及答案解析

1、领导者的核心素质是()。

单项选择题

A、能力素质

B、品德素质

C、政治素质

D、知识素质

【答案】A

【解析】领导者应具备以下基本素质:(1)政治素质。政治素质是领导者的首要条件,它的状况直接决定着党和国家的性质、前途和命运。(2)法律素质。领导者的法律素质是依法治国的重要前提和根本保证。(3)知识素质。知识经济时代的领导者,必须具有丰富渊博的文化知识、合理的知识结构以及获取新知识的能力。(4)能力素质。能力素质是领导者素质的核心。(5)品德素质。品德素质在领导者素质中占有重要的地位。(6)身心素质。身体心理素质是领导者不可缺少的重要素质。故本题答案选A。

2、加快事业单位用人制度的改革,就要()。

多项选择题

A、按照“脱钩、分类、放权、搞活”的路子,改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法

党群工作竞聘稿

尊敬的各位领导、各位评委: 大家好!我是***,来自***部,有机会在这做竞聘演讲,我感到十分高兴!首先,由衷感谢党组织、各位领导能够给我这次竞聘机会,今天我要竞聘的职位是党群工作部负责人一职。 对于此次竞聘,个人立足实际,结合自身,优势如下: 1.党建工作专业。多年从事机关党建工作,并着手展开全面党务系统工作,熟悉党务架构和制度。在工作中,对上级的任务指令,能令行禁止、务求实效和良率必达,多次独立圆满高效完成各项工作任务;与党建部门同事相处,能团结他人,相处融洽。在党务工作中,能有效将党建工作与部门建设相结合,深得领导和同事好评,党务工作经验丰富。 2.党务组织领导协调能力强。在党建工作中,能上传下达:对上,能积极协助领导完成工作事宜,解决处理任务要求;对下,能准确传达领导任务安排,团结同事,高效完成每一件事。曾多次协助领导安排党建活动细则事项,同时,积极组织部门同事参与党建活动,将任务具体化,落实到个人,并取得圆满成功。 3.党务理论知识水平高。作为中共党员,坚持学习党先进思想,务求与时俱进。流水不腐,户枢不蠹,不断用党最新理论思想武装头脑,并结合党务工作实际,指导个人发展。 4.工作经验丰富。曾长期从事部门业务技术工作,加深了对各部门工作的了解;同时,长期的工作经验也有利于准确理解并完成公司任务要求。 基于此,依据多年党建工作经历、专业党建知识和丰富的工作经验,相信自己能完全胜任公司党群工作负责人职务。 针对公司党群工作重任,将从以下方面展开工作: 1.基于丰富的党建工作专业知识,践行使命必达的工作精神,高效完成任务安排。 2.依托党群平台,立足公司实际,将党群建设融入到公司战略发展中来,着力推进“党群工作一体化”发展。 3.把握党群服务纽带作用,上传下达,营造团结和睦、积极进取的工作氛围。 党群工作部承担着公司发展重要使命,责任远大。在工作中,个人将长期坚

中国电信竞聘演讲稿

中国电信竞聘演讲稿 【中国电信竞聘演讲稿】 各位领导、各位评委、同事们: 大家好! 很荣幸我能最后一个出场演讲,首先,我想代表今天参赛的选手对各位评委、各位领导一天来的辛苦工作表示感谢,谢谢大家为我们分公司选拔人才而付出的辛勤劳动。 我来自数据分局,我叫XX,今年24岁。97年毕业于河北省邮电学校综合电信专业,从实习起一直在数据分局做维护工作。在做好工作的同时,我参加了省邮政高等专科学校组织的邮电经营专业的大专自考,一次性通过了全部的科目,20XX年4月毕业。在4年来的工作中,通过不断的学习和实践,在领导和同志们的支持和帮助下,渐渐成长为数据分局的技术骨干之一,也走上了维护组班长的工作岗位。在这次竞聘中我报考的是技术管理专业。我觉得这次竞争对我个人来说不仅是走上管理岗位的机遇,更主要的是一次难得的学习和锻炼的机会。(本段是竞聘要求必须“自我介绍”的部分,用时不能超过1分钟) 今天我抽到的演讲题目是:如何做好电信市场的经营分析。 随着改革的深入和电信市场竞争机制的引入,目前,电信运营市场竞争异常激烈,我们中国电信由从前的“一枝独

秀”变成了与多家运营商共同抢占市场,随着我国加入WTO 进程的加快,还将面临“与狼共舞”的局面。要应对日益激烈的市场竞争,电信市场经营分析尤为重要,我觉的要做好电信市场的经营分析,应从以下几个方面入手: 首先,要重视市场经营分析的作用,转变思想,更新观念。从前,电信企业政企不分,在老百姓心目中一直是“官商”,我们的领导和职工也有一种优越感和官架子。在计划经济体制时代,不注重市场的地位,更没有市场分析的思想,在市场激烈竞争的今天,我们必须把市场经营分析作为一项重要的工作,大力开展。 其次,要切实以市场为中心,以赢利为目的,建立一支专门从事市场营销的队伍。要有专业的市场营销分析人员,不断提高人员素质,真正实现企业从生产型向经营型转变。在我们中国电信业正在深入内部改革的今天,要抓住这样一个有利的时机,建立像“市场经营分析室”这样的专门机构,招聘从事经营分析的专业人员,运用各种传统的统计分析方法和我们便利的通信手段,以及互联网这样新型的媒介,开拓我们的视野,学习先进的思想和方法,对市场进行分析研究、预测、营销策划等。实现市场营销分析的专业化。 我觉的像今天我们这样的公开选拔人才的做法就是十分必要和十分有益的创举,通过这样的方式我们很容易在企业内部选拔出适用的专业人才。

竞争党群干事岗位演讲稿

竞争党群干事岗位演讲稿 竞争党群干事岗位演讲稿 竞争党群干事岗位演讲稿竞争党群干事岗位演讲稿各位领导,同志们: 你们好!我参加x办党群干事的竞岗。作为xxx单位的一名新成员,能够参加这次竞岗,首先要非常感谢关心、爱护、鼓励、支持年轻人成长进步的领导和同志们,参加这次竞岗对我来说是一次机会,也是一次挑战,我一定会好好把握。 一、简要情况我于x年x月毕业于x大学x专业,获学士学位,同年志愿到x单位工作,1998年9月入党,在x室做机械设计工作五年,在机关从事组织工作六年,在部队历任x单位助理工程师、工程师、x部x处组织干事,20xx年被评为巾帼建功先进个人和优秀纪检干部,20xx年因工作成绩突出荣立三等功一次。x年x月,从部队转业分配到x单位工作。 二、自身优势我从事组织工作六年,主要负责党务、组织、纪检、妇女和青年工作。有较强的政治理想信念、谦虚好学,勤奋上进,思路清晰,处事严谨,有较丰富的机关工作经验,擅长组织协调,有较强的写作和语言表达能力。撰写的《xxxxxxxxxxxxxxx》在x 部政工研讨会上被评为一等奖;修改的演讲稿《xxxxx》被评为x单位演讲比赛优秀稿件,20xx年撰写的《埋头苦干,争当新时期优秀共青团员----记x同志的先进事迹》上报x部,x同志被x授予“x”的光荣称号。我还具有较强的学习能力,坚持参加自考英语本科的学习,

已修完x大学x硕士研究生课程,今年通过了7门课程考试(共8门),正在准备参加申请硕士学位x学科和英语全国统一考试。 三、认识和体会自9月份到x办工作以来,我尽快熟悉情况,了解x单位隶属关系,行使的主要职能和所承担的主要任务,内部机构设置和未来的发展目标,x办的业务范围和各岗位职责,对x局和x公司的管理干部也有了初步认识。为使知识、能力水平与工作职责尽快适应,主要熟悉了《x实施办法》、《目标管理考核暂行办法》、《x 部20xx年组织工作安排及考核办法》等制度规定,在领导和同事们的指导帮助下,草拟了《20xx年至20xx年x部文化建设工作总结》、《以人为本抓管理、服务大局促改革-----对x局管理工作的调查与思考》,在短短的两个月时间里,我虚心向领导和同志们学习,严格遵守部里的各项制度规定,积极协助工作,努力在实践中不断提高能力和素质。经过一段时间的了解,我感到x党委一班人在x党委的正确领导下,团结带领全体员工按照x要求,坚持保障与发展并重,努力拓展经营领域,优化资源配置,严格管理,执行能力逐步提高,积极为员工谋福利、办实事,处处体现出团结和谐的气氛。四、今后的工作思路我非常热爱组织工作,也希望能有展现才华的舞台,组织工作作为企业的一种内部管理与经营管理有着密切的联系,因此组织工作必须紧紧围绕企业经营管理,才能发挥更大的促进作用。市场经济体制下,党组织建设面临着新的挑战新的机遇,我认为只有从理顺思路,深化思想认识,完善运行机制,加强党组织自身建设等方面入手,大胆创新,勇于探索才能开辟组织工作的新天地。今后我将努力做好以下三个方面的工作:

中国电信竞聘演讲稿

中国电信竞聘演讲稿 篇一:电信竞聘的演讲稿 精选范文:电信竞聘的演讲稿(共2篇)电信竞聘的演讲稿电信竞聘的演讲稿各位领导、各位评委、同事们:大家好!很荣幸我能最后一个出场演讲,首先,我想代表今天参赛的选手对各位评委、各位领导一天来的辛苦工作表示感谢,谢谢大家为我们分公司选拔人才而付出的辛勤劳动。我来自数据分局,我叫王利民,今年24岁。97年毕业于河北省邮电学校综合电信专业,从实习起一直在数据分局做维护工作。在做好工作的同时,我参加了省邮政高等专科学校组织的邮电经营专业的大专自考,一次性通过了全部的科目,20xx年4月毕业。在4年来的工作中,通过不断的学习和实践,在领导和同志们的支持和帮助下,渐渐成长为数据分局的技术骨干之一,也走上了维护组班长的工作岗位。在这次竞聘中我报考的是技术管理专业。我觉得这次竞争对我个人来说不仅是走上管理岗位的机遇,更主要的是一次难得的学习和锻炼的机会。(本段是竞聘要求必须“自我介绍”的部分,用时不能超过1分钟)今天我抽到的演讲题目是:如何做好电信市场的经营分析。随着改革的深入和电信市场竞争机制的引入,目前,电信运营市场竞争异常激烈,我们中国电信由从前的“一枝独秀”变成了与多家运营商共同抢占市场,随着我国加入wto进程的加快,还将面临“与狼共舞”的局面。

要应对日益激烈的市场竞争,电信市场经营分析尤为重要,我觉的要做好电信市场的经营分析,应从以下几个方面入手:首先,要重视市场经营分析的作用,转变思想,更新观念。从前,电信企业政企不分,在老百姓心目中一直是“官商”,我们的领导和职工也有一种优越感和官架子。在计划经济体制时代,不注重市场的地位,更没有市场分析的思想,在市场激烈竞争的今天,我们必须把市场经营分析作为一项重要的工作,大力开展。其次,要切实以市场为中心,以赢利为目的,建立一支专门从事市场营销的队伍。要有专业的市场营销分析人员,不断提高人员素质,真正实现企业从生产型向经营型转变。在我们中国电信业正在深入内部改革的今天,要抓住这样一个有利的时机,建立像“市场经营分析室”这样的专门机构,招聘从事经营分析的专业人员,运用各种传统的统计分析方法和我们便利的通信手段,以及互联这样新型的媒介,开拓我们的视野,学习先进的思想和方法,对市场进行分析研究、预测、营销策划等。实现市场营销分析的专业化。我觉的像今天我们这样的公开选拔人才的做法就是十分必要和十分有益的创举,通过这样的方式我们很容易在企业内部选拔出适用的专业人才。最后,要搞好市场调查工作,以获得市场经营分析的第一手资料。俗话说:“知己知彼,百战不殆。”就我们公司目前的情况而言,由于地区经济发展的滞后性,眼下在我们的主要业务领域还没有真正具

党群工作部副主任竞聘演讲稿

党群工作部副主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导,各位评委 大家好!我们都知道当今社会是一个竞争激烈的社会,那么人才的竞争也就不可避免。为了更好的与社会的发展接轨,我们公司也采用了公开竞聘上岗的机制,能够有幸赶上公司人事制度改革是我们的荣幸。今天我来参加竞聘的主要目的是借此机会检验一下自己的能力,也希望在更高的职位上提升和锻炼自己,更好的实现自己的职业理想。今天我竞职的岗位是公司党群工作部副主任。 我叫xxx,今年xx岁,1993年毕业于GS邮电学校综合电信专业。93年到99年先后在载波机房、传输机房、数据机房工作。移动分营后,99年末到2003年初,担任JS分公司计费中心经理。2003年3月至今,先后在JS分公司市场部、SS营销中心、JS从事业务管理工作。 工作多年来,不论在哪个岗位,我始终坚持工作上精益求精,学习上不断上进,处处发挥党员的先锋模范作用,工作取得了一定成绩,2001年获得JS青年岗位能手荣誉称号;2002年获省公司优秀员工荣誉称号和分公司总经理专项奖励基金;代表JS市参加全省计算机知识普及比赛,获得JS赛区第一名;曾连续五年获得分公司双文明先进个人荣誉称号。在工作之余,我还不断加强政治理论和业务知识的学习,努力提高自身综合素质。我在中专学历的基础上,现已取得了西安邮电学院光纤通信专业的函授大专学历,目前仍在攻读西安邮电学院工商管理函授本科学历。

作为一名移动员工,我深深热爱着这个企业,已将自己人生价值的实现和企业的发展紧密结合在了一起。十多年的滚爬摸打,让我更加成熟,更加坚强。作为一名工作多年的共产党员,我在政治上、管理上、技术上、为人处事方面都已具备了一定的工作能力和实践经验,拿破仑说不想当元帅的士兵不是好士兵。我渴望到党群工作部副主任的岗位上发挥潜能,锻炼自己。渴望在更广阔的天地里发挥自己的一技之长,为公司的发展壮大尽微薄之力。 党群工作部是分公司党委的主要职能部门,担负着党务、纪检、宣传、工会和团委工作、企业文化和精神文明建设、离退休管理等重要职责,是分公司加强党的领导、激励团队精神、维护大局稳定、保证和谐发展的关键部门,起着上承公司党委,下对全体员工的重要作用。如果竞聘成功,我将继续发扬干一行爱一行的敬业精神,和各部门积极配合,本着对内服务员工、对外提升企业形象的目的,从以下方面做起 一、全面贯彻落实党在企业的各项方针政策,围绕公司业务发展,强化分公司党建工作。 在自己认真学习、领会贯通相关文件精神的基础上,结合实际,确立我公司党群工作的基本思路,严肃正直地执行好党群工作制度,落实好省公司对党群工作的安排部署,维护党的领导尊严。处理好员工关心、关注的问题,增强公司的团队凝聚力、战斗力。

电信营业厅经理竞聘演讲稿

电信营业厅经理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好: 我今天竞聘的是xxx营业厅经理。首先,感谢公司和领导给了我这次展示自我的机 会。希望通过这次竞聘,历练自己的胆量、展现自己的志向、开拓自己的视野,也领 略其他竞聘者的风采。我也想借机机会把梦想洒在岗位竞聘的舞台上,俞学习于公平竞争中。先自我介绍一下,我叫xxx。xxx年进入移动公司,先在xxx营业厅担任大堂经理1年多,后晋升为xxx营业厅经理,2年后根据公司安排调入业务室担任稽核员,xxx年进入集团部从事集团客户经理工作至今。总结自己的过去,我倍感欣慰, 虽然工作中经历了很多的坎坷,但收获更多的还是喜悦。在领导和前辈的悉心教导及个人努力下,我相信天道酬勤的道理,近xxx年来,我兢兢业业,多次被公司评选为“xxx”的荣誉称号,xxx年更是荣膺“xxx”荣誉称号,我的付出不仅得到了公司的认可、领导的首肯和同事的赞誉,更重要的是我在移动公司得到了成长。尽管我已过而 立之年,但与很多同龄人相比,我依然充满朝气、处世乐观、遇事豁达,尤其是我的激情和梦想依然存在,我已经不是第一次站在竞聘的舞台上了,xxx年我就曾竞聘过xxxx客户经理,尽管最终未能得偿所愿,但是那次的经历还是很宝贵的,至少让我懂得了什么叫进取,也让我领略到了其他竞聘者的风采。更重要的是我的激情和梦想再一次被激发,这激情与梦想就像熊熊的烈火在我内心燃烧,催我奋进,让我不断进取,毫无倦怠的攀登自己事业的高峰。 参加本次竞聘我认为有以下几个方面的优势: 1、工作经验的优势:俗话说的好:老马识途,曾经有过营业厅经理工作经验的我,对员工性格、营销方式的开展、消费群体的把握、竞争对手信息收集、弱势基站等都有了深刻的了解和掌握。目前,行业竞争的压力也正在逐渐扩充营业厅的业务职能,现在营业厅也肩负着完成一定集团业务指标的重任,这个时候比以往更需要了解集团业务的营销技巧、办理流程和售后跟踪服务,而我有着在青山分公司集团服务部多年的工作经验,集团业务对我来说是烂熟于心,因此担任营业厅经理一职对我来说是轻车熟路,不存在了解和适应的问题,我可以迅速着手继续开展工作,我认为我在工作经验方面有得天独厚的优势。 2、较强的团队管理能力:在xxx营业厅,我从营业厅的基层一直做到管理,充分了解一线营业员的心理和工作心态,通过自己的学习、向领导请教、时常思考与总结等方式也积累了很多团队管理方面的经验,对公司的所有员工管理流程、规范和方式方法等都比较熟悉,能够深入员工内心开展管理工作,一直以来,我贯彻“沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福”的为人风格,以“律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人”的座右铭时刻警醒自己,尊重每一个的意 见,事前集思广益,事后公示公开,与员工建立了充分的信任关系,为团队管理打下了坚如磐(pan)石的基础。

公司党群部副部长竞聘演讲稿

公司党群部副部长竞聘演讲稿 篇一:党群工作部主任竞聘演讲稿 党群工作部主任竞聘演讲稿 ————李志鹏 尊敬的各位领导、同志们: 大家好! 我叫李志鹏,今年37岁,中共党员,大专学历,高级秘书职称。20XX 年,我参加了公司第二轮中层管理人员的岗位竞聘,得到了大家的支持和认可,有幸竞聘为办公室副主任。光阴似箭,日月如梭,一晃眼三年过去了。三年来,在公司领导的关心和同志们的大力支持下,较好地完成了各项工作任务。在这三年里,伴随着公司的不断发展,我自己也在不断的进步,更加的真诚、理性、执着,更加的坚毅、稳重、成熟。今天,我又走上党办主任的竞聘演讲台,首先应该感谢公司领导给我们这次展示自己、提高自己、锻炼自己的机会,我将珍惜这次难得的机会,勇敢地迎接挑战,接受大家的评判。在此,感谢大家多年来对我的支持和帮助! 从党办的职能看,其综合性较强、职能繁多,担负着组织、宣传、妇联、共青团、工会等多项工作。党办主任必须具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。我之所以参加这个岗位的竞争,理由有三个方面:

第一,我认为这有利于提高自己的综合素质,全面地审视自己、发展自已。这次新的岗位竞争,目的在于锻炼自己,争取获得多方面的实践经验,在同志们的成功经验中吸取营养,努力提高自身综合素质。第二,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神,工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任 怨,干一行、爱一行、专一行。工作中注意发挥主观能动性,做到办事稳妥、处世严谨。在廉洁自律上,本人信奉诚实、正直的做人宗旨,能够与同志们团结共事。 第三,我认为自己具备担当该职务所必须的知识和能力。平时注重学习和积累,能够及时掌握党的方针政策,把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性,具备一定的政策理论水平和文字综合能力。特别是担任办公室副主任的三年来,锻炼了我的组织协调能力,丰富了我的管理经验,从而坚定了我参加竞选的决心。尊敬的各位领导、同志们,如果竞聘成功,我将更加努力学习党的理论知识,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习集团公司和本公司有关规章制度,以科学发展观为统领、以扎实的政策理论水平为基础、以更加积极主动的工作态度为出发点,在公司党委的正确领导下,全力配合做好公司的党建和党风廉政建设,不断促进公司各项工作的稳定健康发展。 如果竞聘成功,我将从三个“服从”出发,即:服从组织原则、服从领导安排、服从客观要求。坚持三个“面向”,也就是使党委办公室工作始终面向领导、面向基层、面向群众,努力做好服务工作,让党委办公室成为党委工作的喉舌、沟通干群关系的桥梁和纽带。

中国电信集团员工职业发展管理办法

中国电信集团员工职业发展管理办法 时间:2010-05-07 11:05来源:未知作者:电信工会点击:144次 中国电信集团员工职业发展管理办法 第一章总则 第一条为做好人力资源开发工作,促进员工职业生涯发展,特制定本办法。 第二条企业本着“不埋没人才、不限制空间”的理念,为员工提供施展才能的舞台,使个人价值伴随企业的成功得到提升。 第三条员工职业发展机制的建立遵循以下原则:符合市场发展、经济转型及企业组织结构变化的需求;保证企业的正常新陈代谢机能;促进员工生涯需求与企业要求持续匹配。 第二章职业发展道路 第四条员工在企业内的职业发展有两种方式:一是纵向发展,即职务晋升,也就是员工在同一组织单元中职务层次的提高;二是横向发展,即职务扩展,也就是员工在不同组织单元之间的平行流动。 第五条企业为员工提供双重职业晋升通道,即管理序列和技术业务序列。 管理序列通道按照企业的管理岗位设置,随着职务的晋升,岗位职责和权力逐渐加大,所需管理技能也相应增强。 技术业务序列通道按照技术业务岗位设置,职务的提升主要反映员工专业能力和技术水平的提高。 员工可以在两条通道上交互发展。 第六条为了拓宽员工的职业能力,企业允许并倡导员工在不同岗位之间平行流动。 企业实施岗位轮换制度,以扩展员工职业技能、经验与发展空间,并努力实现工作扩大化和工作丰富化,提高工作的内在价值。 员工从事各类岗位的工作经验将是担任更高层次岗位工作的重要条件。 第七条为了确保员工具备基本的素质,同时激励员工不断提升自己,企业对每一岗位规定任职资格,作为职务晋升和职务扩展的基本依据。 第八条员工在职务晋升或职务扩展后,人力资源部门将根据其变化后的岗位重新对应薪酬标准,做到以岗定薪,岗变薪变。 第三章职务晋升 第九条企业在确定的定员范围内,根据需要适时进行岗位调整。对于空缺岗位,原则上应实行竞聘上岗。

综合部主任竞聘演讲稿doc

综合部主任竞聘演讲稿 篇一:综合部主任竞职演讲稿 演讲稿 非常感谢公司领导为我们提供这样一个展示自我,检验自我的舞台。今天我走上竟职台,心中百感交集,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济,朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任。对我来说,也是一次人生的挑战,是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会。经过几天来的分析思考,我决定竞争综合部主任这个岗位。 我叫金逸,本科文化, XX年11月参加工作,如果我能担任综合部主任的职务,我对今后工作有以下几点设想:第一,我竞聘综合部主任这个职位,是因为我愿意接受挑战,乐意接受挑战。因为我知道,当好主任是一件不容易的事。综合部是一个综合的部门,作为主任,不仅是一位科室的负责人,同时又是一个单位的内管家;不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。在这个岗位上更能锻炼人,能更快地提高我自己。 第二、综合部要不断将本部门各项工作予以梳理,对那些切实可行的做法要予以坚持,对与现代企业发展相悖的要重新审视,逐步剥离。另外,还要根据分公司发展需要,将

综合部各项基础工作落实到职工岗位责任制,真正将综合部各项基础工作夯实做细,做到“千斤重担人人挑,人人肩上有目标”。 第三、参谋到位。充分发挥办主任的参谋和助手作用,在工作中,恪尽职守、锐意创新,做到敢出主意、善出主意、会出主 意,积极协助领导做好各项工作。再者主动服务。不断增强政治责任感和使命感,发挥自己的主观能动性,想领导者之所想,谋领导之所谋,积极主动地想问题,办事情,同时注意做好经验总结,发现问题及时纠正。 在我演讲即将结束时,我想说的是:如果我在竟聘中不能取胜,我将一如既往格守职质,努力工作,为分公司奉献自己的微薄力量。 当然,如果这次落选,说明我离领导和同志们要求还要差距,我不会气馁,将坚决服从领导的安排,不不管在什么岗位,继续努力做好本职工作。 篇二:综合部竞聘演讲稿 综合管理部经理竞职演讲稿各位领导、同志们: 大家好! 我叫××,年8月生人,××年加入中国共产党,××年8月取得行政管理专业大学本 科学历,××年3月参加工作,经历三年上山下乡,×

竞聘电信公司经理竞聘演讲稿大全

竞聘电信公司经理竞聘演讲稿大全 一、中国电信营业厅店长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导,各位同事大家好: 首先我感谢各位领导及同仁能够给我这样一个公开公平的竞聘机会,今天我本着锻炼自己,提高自己的目的参与了这次竞聘活动,如果我成功应聘,我会努力,如果没有成功,我仍旧会加倍努力,在以后的工作中做出自己应有的贡献。我认为作为一名电信营业厅店长,应具备以下几个要素: 1、热爱电信事业,有强烈的工作责任心 2、熟悉电信业务流程,具有较强的学习能力和丰富的工作经验 3、有良好的心理素质,和较强的沟通,协调能力 4、性格稳重,随和,有团队意识 5.具有较强的人员管理能力。从我这几年的工作经历来看,以上五点我已基本具备。当然副店长的职责及要求与我现阶段从事的岗位有很大的不同,要担任副店长一职,我还要做许多前期准备工作。首先要全面了解营业厅的整体运行情况,包括各项工作职责与制度,各项基础工作的落实,各种资料的完善等情况,其次要对营业厅员工有基本认识,了解每个人的性格,工作方法等,做到心中有数,才能有的放矢。再次是尽快进入角色,承担起岗位职责,确保营业厅工作正常有效运转。

针对营业厅现况,我的想法是: 一、完善岗位职责,合理进行人员调配 不断完善各岗位规范的工作流程与责任,确保三声服务到位,给客户一个和谐的营业厅与和谐的服务。例如,查询接待岗要在公司规定的时限内回复用户,接待客户必须态度热忱,服务到位,坚决杜绝处理投诉出现推诿和“踢皮球”的现象。 通过合理地人员调配将各个岗位的工作点、工作流程、工作内容衔接起来,覆盖客户进厅的每个接触点,做到服务不留死角,责任到人,责任到岗,杜绝“缴费排长龙,投诉扎堆”的现象。 二、狠抓现场管理,提升服务品质 高品位的服务就体现在现场服务上,作为一个积极向上的营业厅店长就要狠抓现场管理。 物品摆放、商品价格构成、柜台设置、展示体验区设置、实物陈列、工作人员表现及热情程度、工作熟练程度等都是现场服务体现的重要方面。作为店长,我要积极发动全体员工拓展思路,利用各种合理的条件,优化布局,提升营业厅整体形象。以营业厅现场管理手语的方式,提示前台人员注意服务,提升服务品质,让每位进厅的客户感受和体验到“用心服务、用户至上”的服务理念。 三、完善前台每日点评工作,将服务规范管理融入服务血脉

移动分公司党群工作部副主任竞聘的演讲稿

移动分公司党群工作部副主任竞聘的演讲 稿 尊敬的各位领导: 大家好!我叫xx,现任xx营销中心业务管理。首先,感谢分公司给了我们这样一个公开、公平竞聘的机会。 我竞聘的岗位是分公司党群工作部副主任。我今年xx 岁,xx年毕业于GS邮电学校综合电信专业。xx年到xx年先后在载波机房、传输机房、数据机房工作。移动分营后,xx年末到xx年初,担任xx分公司计费中心经理。xx年xx 月至今,先后在xx分公司市场部、xx营销中心xx从事业务管理工作。 工作十四年来,不论在哪个岗位,我始终坚持工作上精益求精,学习上不断上进,处处发挥党员的先锋模范作用,工作取得了一定成绩,xx年获得xx青年岗位能手荣誉称号;xx年获省公司优秀员工荣誉称号和分公司总经理专项奖励基金;代表xx市参加全省计算机知识普及比赛,获得xx赛区第一名;曾连续五年获得分公司双文明先进个人荣誉称号。在工作之余,我还不断加强政治理论和业务知识的学习,努力提高自身综合素质。我在中专学历的基础上,现已取得了西安邮电学院光纤通信专业的函授大专学历,目前仍在攻读西安邮电学院工商管理函授本科学历。

作为一名移动员工,我深深热爱着这个企业,已将自己人生价值的实现和企业的发展紧密结合在了一起。十多年的滚爬摸打,让我更加成熟,更加坚强。作为一名工作多年的xx员,我在政治上、管理上、技术上、为人处事方面都已具备了一定的工作能力和实践经验,拿破仑说:不想当元帅的士兵不是好士兵。我渴望到党群工作部副主任的岗位上发挥潜能,锻炼自己。渴望在更广阔的天地里发挥自己的一技之长,为公司的发展壮大尽微薄之力。 党群工作部是分公司党委的主要职能部门,担负着党务、纪检、宣传、工会和团委工作、企业文化和精神文明建设、离退休管理等重要职责,是分公司加强党的领导、激励团队精神、维护大局稳定、保证和谐发展的关键部门,起着上承公司党委,下对全体员工的重要作用。如果竞聘成功,我将继续发扬干一行爱一行的敬业精神,和各部门积极配合,本着对内服务员工、对外提升企业形象的目的,从以下方面做起: 在自己认真学习、领会贯通相关文件精神的基础上,结合实际,确立我公司党群工作的基本思路,严肃正直地执行好党群工作制度,落实好省公司对党群工作的安排部署,维护党的领导尊严。处理好员工关心、关注的问题,增强公司的团队凝聚力、战斗力。 良好的职业道德可以大大降低企业的管理成本,提高效

电信行业竞聘演讲稿

电信行业区域经理竞选演讲稿: 写作方向: 1、对岗位的理解, 众所周知,电信业一直被认为是关系国计民生的要害领域,随着电信运营商多年的发展, 企业不仅关注收入、利润等直接经济效益指标,也开始关注企业为社会发展作出的其他贡献, 企业社会责任成了电信业的下一大关注点。 信息技术的高渗透性、高带动性、高倍增性和高创新性特征,本身就决定信息技术的应 用过程本身就是与传统技术融合的过程,信息产业发展的过程就是与传统产业融合的过程, 信息化发展的过程也就是与工业化融合的过程,只有融合才有创造力。融合发展是工业化的 生命力所在,也是信息化的本质要求。然而,信息化并不是独立存在的,而其作用表现在为 各行业的服务之中,并与各行业融合发展,信息化是“信增器”和“催化剂”,只有走融合发 展道路,信息化才能长之存在,并发挥出强大的生命力。 2、如竞聘成功 如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角 色,认真履行职责。 一、率先垂范。“村看村,户看户,群众看干部”。作为基层行的领头雁,支行行长的一 言一行都会在职工中产生不同的影响。因此,要尤其注重自身的修养,以身作则。要有坚定 的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素质,要廉洁自律、勤政为民;要正直诚实,吃苦 耐劳;要以实际行动和高尚的品格为全行员工树立榜样,引导全行员工开拓进取。 二、“抓大放小”。“抓大”,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住关键问题和主要矛 盾,突出重点;“放小”,即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员, 充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来,集中 精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充实副职工作,锻炼中层干部和普通员 工,给他们以施展才华的机会,激发职工的工作创造性。 三、自我激励。在市场经济体制下,自觉地杜绝拜金主义、享乐主义,攀比心态。工作 上加大干劲,生活上多些“约束”。随时了解掌握职工的思想动态,对先进优秀的员工要树典 型、立榜样,扩大影响,激发被表彰者内心的自豪感,从而促使其向更先进的行列迈进。其 二要营造公平、民主、和谐、择优的工作环境,建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机 制,努力改善和提高员工的福利待遇,让员工在自己的工作中有发言权,从而激发员工的主 人翁意识和集体归属感。 四、尊重员工的人格。具体做好三个方面:一是作职工的贴心人。人与人之间最宝贵的 是相互理解、尊重和信任。领导者要从感情上走近员工,经常深入其中沟通、联络、了解他 们所想、所需、所求。要以生活上的关心换得工作上的安心,以促膝交心换得彼此知心,以 诚心换得员工爱心。要广泛征求和取得员工的意见和建议,诚恳接受员工的批评与监督,要 让员工觉得在你手下工作有安全感,不会因说真话、提意见而被另眼看待。二是正确把握鼓 励与批评。任何时候都不伤害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工,及时给予肯 定,增强其自信心;对因非主观原因造成失败的员工,不要求全责备,要鼓励,让他感到领导 对他的工作是理解和支持的;对确因主观原因使工作受到损失的员工,批评要有节制,重在思 想疏导,不能不分场合、对象,采用有损其自尊心的语言和语气,要让员工认识到自身的错 误而又不背上思想包袱。三是坚持正确的用人原则。坚持任人唯贤,反对任人唯亲、拉帮结 派;选拔任用于部要看主流,不一叶障目,要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。 五、加强学习.学习的内容主要三方面:一是学习金融知识,针对自己不足之处,刻苦钻 研,通过自学、函授等方式加强金融基本知识学习,积极研究金融政策,正确把握我国金融 改革发展动向,提高自己专业知识水平,把自己培养成真正的银行家;二是学习相关知识,金

党群工作部主任竞聘演讲稿

党群工作部主任竞聘演讲稿 篇一: ————李志鹏 尊敬的各位领导、同志们: 大家好! 我叫李志鹏,今年37岁,中共党员,大专学历,高级秘书职称。20XX年,我参加了公司第二轮中层管理人员的岗位竞聘,得到了大家的支持和认可,有幸竞聘为办公室副主任。光阴似箭,日月如梭,一晃眼三年过去了。三年来,在公司领导的关心和同志们的大力支持下,较好地完成了各项工作任务。在这三年里,伴随着公司的不断发展,我自己也在不断的进步,更加的真诚、理性、执着,更加的坚毅、稳重、成熟。今天,我又走上党办主任的竞聘演讲台,首先应该感谢公司领导给我们这次展示自己、提高自己、锻炼自己的机会,我将珍惜这次难得的机会,勇敢地迎接挑战,接受大家的评判。在此,感谢大家多年来对我的支持和帮助! 从党办的职能看,其综合性较强、职能繁多,担负着组织、宣传、妇联、共青团、工会等多项工作。党办主任必须具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。我之所以参加这个岗位的竞争,理由有三个方面:第一,我认为这有利于提高自己的综合素质,全面地审

视自己、发展自已。这次新的岗位竞争,目的在于锻炼自己,争取获得多方面的实践经验,在同志们的成功经验中吸取营养,努力提高自身综合素质。 第二,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神,工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任 怨,干一行、爱一行、专一行。工作中注意发挥主观能动性,做到办事稳妥、处世严谨。在廉洁自律上,本人信奉诚实、正直的做人宗旨,能够与同志们团结共事。 第三,我认为自己具备担当该职务所必须的知识和能力。平时注重学习和积累,能够及时掌握党的方针政策,把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性,具备一定的政策理论水平和文字综合能力。特别是担任办公室副主任的三年来,锻炼了我的组织协调能力,丰富了我的管理经验,从而坚定了我参加竞选的决心。尊敬的各位领导、同志们,如果竞聘成功,我将更加努力学习党的理论知识,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习集团公司和本公司有关规章制度,以科学发展观为统领、以扎实的政策理论水平为基础、以更加积极主动的工作态度为出发点,在公司党委的正确领导下,全力配合做好公司的党建和党风廉政建设,不断促进公司各项工作的稳定健康发展。 如果竞聘成功,我将从三个“服从”出发,即:服从组

电信竞聘报告范文共篇

篇一:电信企业总经理助理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导,各位评委,同事们,大家好! 首先,我对自己能工作在移动通信公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企 业里,感到十分荣幸;其次我要感谢省公司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。 自然简历和工作情况: 我叫xxx,现年32岁,中共党员,现任公司综合部主任。我1996年7月毕业于省邮电学校通信电源专业。曾先后在xxx邮电局、xxx邮电局移动分局担任过线务员、机务员,1999年分营后在移动通信分公司实业公司任广告部经理,2001年6月调入xxx移动通信分公司综合部任副主任,2003年4月聘为综合部主任至今。 在综合部任职期间,踏实工作,严格管理,整章建制做了大量的基础工作,多次被评为 先进工作者,2002-2006连续五年组织召开了职代会暨工作会议,并负责组织起草会议文件;协助公司领导沟通协调内外部关系,成功完成2004年重组上市各种手续的变更;连续多年在后勤管理、车辆和安全管理方面无重大事故。 我的竞争优势和弱势: 我的优势:一是具有较好的年龄优势。我现年33岁,精力充沛,处于人生的黄金阶段,并具有较高的办事效率,对于工作能全身心的投入。我敢于创新、思想敏锐,可塑性强。 二是具有较强的工作能力。在日常生活和工作中经常深入工作一线,不断培养自己的工 作能力,自任办公室主任以来,努力发挥自己的特长,认真做好参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等办公室工作,取得了一定的成绩。 三是具有较高的个人素养。我有较强的敬业精神,工作认真负责,有着严明的组织纪律 性吃苦耐劳的优良品质。 四是具有丰富的实际工作经验。 五是具有一定的综合事物管理、文秘管理能力。 我的弱势:一是学历起步低,中专毕业。但自参加工作以来我始终不忘记读书,勤钻研、善思考、多研究,不断地丰富自己,提高自己。 二是做事不够果断。 三是市场实战经验薄弱。 对所竟聘的岗位认识: 总经理助理既是管理者,同时又是执行者。肩负着上传下达的重要使命,不仅仅要协助 分公司总经理根据省公司的总体规划和目标任务,合理制定分公司的工作计划、方案,同时要充分调动广大干部和员工积极性,发扬团队精神,指导工作方案的有力实施。

党群工作科科长竞聘演讲稿

党群工作科科长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、评委: 大家好! 我是**,今天竞聘的岗位是学院办公室党群工作科科长。我将分三部分向大家介绍一下我的基本情况、对竞聘岗位的认识和工作思路。 第一部分,个人基本情况 2010年6月,我毕业于**大学**专业,之后到了企业做了两年的市场工作,2012年9月有幸来到学校成为一名辅导员,在辅导员岗位上我认真学习,踏实工作,曾在辅导员技能大赛上获过二等奖,在校外培训中获过优秀学员,一年多的辅导员工作,让我积累了一些基层工作经验。今年三月,我调入院办,先后在院办综合科、秘书科工作,在综合事务协调、材料撰写等方面也打下了较好的基础。 第二部分,对竞聘岗位的认识 党群工作科是在整合了组织部、工会、纪检监察等部门的职能之后新设立的科室,其特点总结下来就是“全、广、专”。 1、职能全 党群工作科的工作范畴涵盖了除宣传之外的其他所有党的工作。 2、覆盖面广 党群工作科的工作联系对象包括学院党政领导、教职工、学生及校外相关人员。 3、业务专

党群工作科的工作范畴虽然涵盖的工作多,覆盖面广,但是每一项具体工作都要求业务专一、专业,比如组织部单就党员发展这一项,就包括最新政策学习、积极分子甄选、党校培训、入党考察、后续培养等许多方面,每一项工作都要求要严格标准、规范流程。 第三部分,工作思路 作为党群工作科科长,在完成岗位工作任务、协助主任工作的同时,我会着重从以下几个方面把握: 一、整合部门职能,优化办事流程。 1、将党委组织部、纪委监察和工会等部门的职能,在尊重工作规则的前提下进行整合,比如党组织生活和工会活动可以结合,纪检工作可以与党员发展、工会常规工作相结合。 2、作为一个发展中的学校,我们在吸取成熟高校经验的同时,也应结合学校实际优化办事流程,一般一提到党的工作,好多人就想到会议、材料、文件、报告,但是就我们学校而言,有许多方面可以优化和改进,我在工作中就发现工作流程复杂、混乱的情况时有发生,作为一个严肃的部门,党群工作一定要做到流程简练严格,办理过程清晰明确。 二、加强组织、制度建设,规范纪检监察工作程序。 无规矩不成方圆,制度建设是未来工作中十分重要的一环。建章立制是党群工作科的一项重要任务,结合我校纪检监察工作薄弱的现状,主要从以下两个方面开展工作: 1、在校党委的指导下,从党委组织部、学院办公室、人事处、教务处、财务处、学工处、资产与实验室管理处、基建处等职能部门

中国电信竞聘分支局长演讲稿

中国电信竞聘分支局长演讲稿 篇一:中国电信分公司支局长竞聘演讲稿 中国电信分公司支局长竞聘演讲稿 各位领导大家下午好,我是本次的竞聘者XX,今天,我本着锻炼自己,提高自己的宗旨站到这里,参加XX支局长竞聘,希望能够得到大家的支持。 本人现年30岁,XXXX年毕业于重庆邮电大学计算机科学与技术专业,XX年X月加盟XX电信公众信息产业有限公司,XX年X月加盟新华保险XX中支,任职组训讲师,获得新华保险全国组训讲师认证,主要从事数据分析,团队经营,培训,营销等工作。XX年X月来到XX电信公司政企客户部从事客户经理工作。 在近8年的工作和学习,拥有5年的营销工作经验,开阔了眼界,综合工作能力得到了很大的提高,积累了相对丰富的工作经验,对我而言,存在的劣势刚步入公司,对公司的工作流程,人文行为不熟悉,不适应,但换个角度而言,这也正是我的优势,由于入行时间不长,能更好从客户角度出发,为客户提供更优质的服务。大家都知道,支局长一职,属于最前端,工作千头万绪,纷繁复杂,任务艰巨,背负着树立企业形象,促进企业整体工作等方面的重要责任,我之所以竞聘支局长这个岗位,首先希望在今后的工作中,能为支局的发展做出比较大的贡献,其次,为自己找到一个充分发挥特长,施展才能的舞

台。 我会本着“干一行,爱一行”的原则,脚踏实地开 展工作。假如我能够成功得到各位的认可,成为XX支局长,以下分为三点是我对竞职支局工作的工作构思: 俗话说:只有糟糕的将军,没有带不好的兵,作为团队长,统一思想,树立目标,责任明确,整合新团队至关重要,充分发挥团队成员最大效率。通过对公司产品,进行精细培训,将团队成员打造成为专维与销售结合为一体的综合人才。之所以如此做,面对日益竞争激烈的市场环境,面对广大的公众客户,发展收入无非几个途径,1、新客户; 2、老客户; 3、转介绍。个人觉得,再大力度的宣传,比不过老百姓的口碑。只有做好老客户的维系工作,赢得更多客户的认可,结合公司的营销的政策等多种方法,赢得更多的新客户以及策反同行客户。以达成在原有量不减少的情况下新增正增长。 对于团队成员来说,如何提高绩效,通过共同额努力,获得更客观的收入,这是一个实际的问题,激励与奖惩并存,根据公司规定制定完善的制度,尤为重要。作为支局长,要做的就是通过对团队成员的了解,通过技能培训以及潜力的开发,结合个人的性格特点,制定出针对每个成员管理办法,由此激发出成员对团队利益最大化,从而提高团队成员总体收入水平。 支局是一线战场,必须建立强烈的客户服务礼仪意识,加强团队成员从言行举止着装等方面的要求,打造专业化营销团队,体现企业文化,树立企业品牌。其次,搞好装、移、修工作,避免客户投诉。维护,

党群工作部主任竞聘演讲稿

党群工作部主任竞聘演讲稿 ————李志鹏 尊敬的各位领导、同志们: 大家好! 我叫李志鹏,今年37岁,中共党员,大专学历,高级秘书职称。2009年,我参加了公司第二轮中层管理人员的岗位竞聘,得到了大家的支持和认可,有幸竞聘为办公室副主任。光阴似箭,日月如梭,一晃眼三年过去了。三年来,在公司领导的关心和同志们的大力支持下,较好地完成了各项工作任务。在这三年里,伴随着公司的不断发展,我自己也在不断的进步,更加的真诚、理性、执着,更加的坚毅、稳重、成熟。今天,我又走上党办主任的竞聘演讲台,首先应该感谢公司领导给我们这次展示自己、提高自己、锻炼自己的机会,我将珍惜这次难得的机会,勇敢地迎接挑战,接受大家的评判。在此,感谢大家多年来对我的支持和帮助! 从党办的职能看,其综合性较强、职能繁多,担负着组织、宣传、妇联、共青团、工会等多项工作。党办主任必须具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。我之所以参加这个岗位的竞争,理由有三个方面: 第一,我认为这有利于提高自己的综合素质,全面地审视自己、发展自已。这次新的岗位竞争,目的在于锻炼自己,争取获得多方面的实践经验,在同志们的成功经验中吸取营养,努力提高自身综合素质。 第二,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神,工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任

怨,干一行、爱一行、专一行。工作中注意发挥主观能动性,做到办事稳妥、处世严谨。在廉洁自律上,本人信奉诚实、正直的做人宗旨,能够与同志们团结共事。 第三,我认为自己具备担当该职务所必须的知识和能力。平时注重学习和积累,能够及时掌握党的方针政策,把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性,具备一定的政策理论水平和文字综合能力。特别是担任办公室副主任的三年来,锻炼了我的组织协调能力,丰富了我的管理经验,从而坚定了我参加竞选的决心。 尊敬的各位领导、同志们,如果竞聘成功,我将更加努力学习党的理论知识,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习集团公司和本公司有关规章制度,以科学发展观为统领、以扎实的政策理论水平为基础、以更加积极主动的工作态度为出发点,在公司党委的正确领导下,全力配合做好公司的党建和党风廉政建设,不断促进公司各项工作的稳定健康发展。 如果竞聘成功,我将从三个“服从”出发,即:服从组织原则、服从领导安排、服从客观要求。坚持三个“面向”,也就是使党委办公室工作始终面向领导、面向基层、面向群众,努力做好服务工作,让党委办公室成为党委工作的喉舌、沟通干群关系的桥梁和纽带。 尊敬的各位领导、同志们,不管此次竞聘成功与否,我都会做到:成功不自满,落选不气馁,就像不久前温家宝总理在记者招待会上所说的“入则恳恳以尽忠,出则谦谦以自悔”。我将坚决服从组织的安排,一如既往地努力工作,绝不辜负领导和同志们地期望,请大家支持我!信任我! 谢谢大家!

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