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发挥正面典型教育引导作用推进企业廉政文化建设

发挥正面典型教育引导作用推进企业廉政文化建设
发挥正面典型教育引导作用推进企业廉政文化建设

发挥正面典型教育引导作用,推进企业廉政文化建设

廉政文化是社会主义先进文化的重要组成部分,加强廉政文化建设,对于贯彻落实科学发展观,构建和谐的企业文化,提升企业文化建设工作水平,保证企业健康发展具有十分重要的积极作用。正面典型引导是在日常廉政教育活动中最常用的一种办法,人们常说:榜样的力量是无穷的,通过正面典型人物、典型事例进行示范教育,往往能够使受教育者感到形象、生动,富有感染性和可接受性,对于推进廉政文化建设能够起到事半功倍的效果。

正面典型具有导向作用、可以提升思想境界。廉政文化是在党风廉政建设和反腐败的实践中形成的,具有社会属性,对社会有较强的辐射功能。廉政文化一旦形成良好的氛围,其所包含的精神理念、价值观、道德准则,就会在社会上广泛传播,为党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展形成良好的外部环境,为企业又好又快发展保驾护航,为企业文化建设增添活力和动力。廉政文化借助正面典型来弘扬主旋律,鼓舞和凝聚人心,对于人们树立正确的世界观、人生观和价值观具有基础性的舆论导向作用。通过对正面典型人物和先进事迹的宣传,把抽象的说理变成了生动的形象,容易引起大家的共鸣,从而潜移默化地促进人们思想认识提高,激励人们效仿榜样去做人做事,逐步向高尚的思想境界迈进。

正面典型具有凝聚作用、可以形成共同理念。廉政文化不同于一般的社会文化,而是一种文化体系,一种廉政理念,它能使企业全体

员工尤其是广大党员干部在同一类型和模式的文化氛围中得到教化、培养,从而以相同的价值观念、思维模式、行为方式在不同层次上使全体员工联系起来、聚集起来,使整个员工队伍因同一的文化渊源而形成一种强大的、向心的凝聚力量。先进典型代表着事物发展的正确方向和一般规律,正面典型教育具有很强的示范作用,对于规范员工行为,引导员工提高廉洁自律意识,增强拒腐防变和抵御风险能力,发挥全员积极性和创造性具有重要意义。

正面典型具有带动作用、可以产生辐射效应。历史和现实都表明,有什么样的内在文化,就有什么样的廉政实践。开展廉政文化的正面典型教育目的就在于弘扬一种精神、一种理念,通过理想信念和道德情操的培育,树立全体员工正确的人生信仰和理念,进而内化为员工的行为准则和道德观念准绳,自觉进行廉政行为方面的实践。正面典型一旦发展壮大形成一种良好的社会风气,将会对企业以及社会产生很大的辐射作用,从微观层面来讲,可以使员工对企业党风廉政建设和反腐败工作增进了解,产生亲和力﹔从宏观层面来讲,将对企业廉政文化建设进程产生重要的影响。加强正面典型引导教育应注意的几个方面:

要创新形式,增强典型的感染力和渗透力。就当前企业正面典型教育而言,形式比较单一、方法比较简单,使教育效果打了很大的折扣,例如:对正面典型的精神内涵挖掘不深、对正面典型的事迹宣传比较呆板等。在实践中,应该利用传媒、网络、文艺等载体,把廉政文化正面典型教育的内容进行多样化渗透,营造春风化雨式、充满人

情味的廉政文化氛围,使人在潜移默化中接受教育,得到启迪。一是要多组织开展廉政文化活动。充分运用群众易于参加、易于接受的形式,开展丰富多彩的正面典型宣传活动,吸引广大员工踊跃参与,使全员在轻松的气氛中受到廉政文化的熏陶。如:举办廉政文艺会演、演讲等多种形式来讴歌真善美,抨击假恶丑,使大家在艺术欣赏中接受教育,心灵得到净化。二是要创作员工喜闻乐见的廉政文化作品。依托企业文化资源和身边典型事例题材,精心组织先进典型的事迹作品创作,组织员工观看讨论,让员工在比较中找差距、在不足中找动力。三是要建设廉政典型宣传阵地。挖掘、提炼廉政典型的生动教材,建立廉政文化墙,用廉政名人、廉政名言、廉政楷模来引导和激励员工,为弘扬廉政文化,培育廉政文化氛围和良好的人文环境提供场所。

要拓展领域,扩大典型的辐射面。员工是企业廉政文化建设最广泛的主体,也是廉政文化建设不断丰富发展的源泉。在开展廉政正面典型宣传过程中,要坚持重点突出,重心前移,不断扩大廉政文化建设的辐射面,让廉政典型焕发出蓬勃的生机和活力。一是开展正面典型进小区活动。把廉政典型教育进小区与创建文明小区、创平安小区等工作紧密结合起来,在小区推出廉政典型事迹栏,树立廉政人物宣传画,烘托浓厚的廉政文化氛围,以大家喜闻乐见的廉政专题先进事迹报告会、廉政电影等形式出现,将廉政文化溶入到小区文化生活中,渗透到各个角落,让廉政典型教育更具人性化和亲和力。二是开展正面典型进家庭活动。可以组织举办家属廉政培训班,在节假日等重要时段向员工家属发出廉政信函或廉政短信息等形式,教育干部家属当

发挥教育引导作用-推进廉政文化建设研究

发挥教育引导作用,推进廉洁文化建设研究 内容摘要: 廉洁文化建设重在发挥教育的引导作用。研究廉洁文化,探索廉洁文化建设,都必须以科学发展观为指导,从惩防体系建设的全局来把握教育的基础性地位,从教育的整体功能定义廉洁文化的内涵,按照文化建设的规律来建设廉洁文化,从而使廉洁文化建设在长效机制建立和基础性作用发挥上取得成效。推进廉洁文化建设,要切实加强思想道德教育和党纪国法教育,筑牢拒腐防变的防线。坚持完善各项宣传载体,充分运用网络、刊物、影视、电教、戏曲、文学等党员干部和人民群众喜闻乐见的文化载体,努力提高廉洁教育的感染力和影响力。完善示范教育、警示教育、提醒教育制度,充分发挥教育的防范功能。 关键词: 教育引导廉洁文化 胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第六次全体会议上强调,加强惩治和预防腐败体系建设,在统筹推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等各项工作的基础上,突出重点、突破难点,努力推进重点领域和关键环节改革,不断提高预防腐败能力和水平。预防腐败首先要发挥教育引导作用,筑牢拒腐防变的防线,实现党风廉政建设工作防范关口的前移。

一、廉洁文化及其社会功能 (一)什么是廉洁文化 廉洁,即公正不贪,清白无污。“廉洁文化”则是指在社会群体中,由政府倡导的、与主流文化相适应的价值观、道德观以及相应的行为模式。具体来说,就是在经济、政治、文化与社会生活中,遵守公认的社会规范,在社会群体中逐渐被认同、被普遍化的以廉洁为导向的认知模式与行为模式。当前国有企业在国家经济建设大潮中,面临前所未有的发展机遇与巨大挑战,在这个机遇与挑战并存的时代,企业必须以廉洁文化建设为载体,大力弘扬廉洁观念,营造企业廉洁文化氛围,从而引导员工实现正确的思想导向,促进员工树立正确的社会主义道德观、荣辱观、价值观、人生观,群策群力,上下一心,推动企业成功转型,实现科学发展、跨越发展。 (二)、廉洁文化的社会功能 文化是一个共同体关于自身行为、思想、习惯、思维方式的共同认知模式。文化使处于共同体中的个人或集体能够了解、预期他人或集体行为、思想的最大可能性,减少对他人或集体行为、思想的理解误差,并以此确定自己未来行动的步骤。当一种文化开始盛行时,其弘扬的核心价值就会不自觉地成为人们的思想理念和行动坐标,就会在不经意中影响人们的认知与实践。因此,廉洁文化作为一种社会文化体系,它在抵制腐败观念、遏制腐败行为方面有着极其重要的社会功能。

怎样推进企业廉洁文化建设

如何推进企业廉洁文化建设 企业文化是企业的灵魂,是基业长青的基础,集中反映了企业的核心竞争力,体现了企业和员工的基本素质。企业公司要建设一体化企业集团,必须建立与之相适应的统一企业文化。统一价值观、统一发展目标、统一品牌战略、统一管理标准,将有力推进企业文化建设组织体系和工作机制的完善,进一步改进企业文化建设工作方式方法,加快培育统一的核心价值观,并使之真正融入员工的思想和行动,打造统一的“企业”品牌,在推进集团化运作、规范员工行为中充分发挥企业文化的作用。廉洁文化是企业文化的重要组成部分,作为执行层的地市企业推进廉洁文化建设,本人就此谈几点粗浅想法。 一、廉洁文化建设的基本思路 以社会主义核心价值体系建设为主题,以领导干部为重点,以树立正确的世界观、人生观、价值观为内涵,以文化活动为载体,以廉洁文化进班子、进工区(县公司、部室)、进班组为抓手,以培育优良的党风、企业内部风气、行风为目标,整合各方面资源,进一步加强思想道德建设,教育党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观,提高领导干部遵纪守法、廉洁自律、公正办事的意识;教育广大员工树立自觉遵纪守法、诚实守信等积极健康的文化理念,在企业营造“以廉为荣、以腐

为耻”的良好氛围,为企业发展与和谐企业建设创造风清气正的企业文化环境。 二、廉洁文化建设的总体目标 按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总要求,不断巩固教育成果,充实廉洁文化内容,丰富廉洁文化内涵,持续推进廉洁文化建设,确保廉洁文化建设逐步取得成效,建立起与企业发展目标相适应,与构建和谐企业相衔接,具有企业特色的廉洁文化体系,形成党风、企业风气与行风良性互动的局面,使广大党员干部和员工的拒腐防变能力不断提高,廉荣腐耻的廉洁理念深入人心,反腐倡廉的企业环境和舆论氛围不断完善,为企业健康快速和谐发展提供重要推动力。 三、构建廉洁文化的体系框架 廉洁文化主要由廉洁文化思想、廉洁行为规范、廉洁文化环境组成。 (一)廉洁文化思想 企业廉洁文化思想,是以社会主义核心价值体系为指导,以体现和践行“努力超越、追求卓越”的企业精神为主旨,由企业和员工共同建立并遵守的核心理念、道德观念、价值取向等组成。 1. 廉洁文化核心理念:干事、干净 “干事、干净”是对企业生产经营管理和员工从业行为的基本要求。“干事”是肯干事、会干事、干成事;“干净”是品德高

浅谈企业廉洁文化建设

浅谈企业廉洁文化建设 企业廉洁文化作为为企业服务的一把“思想利刃”,是企业文化建设不可或缺的部分,在企业发展过程中发挥了其极具特色的重要作用。因此,笔者就如何认识企业廉洁文化在企业中的作用及其与企业文化的辩证关系,并就如何发展企业廉洁文化谈几点自己见解。 (一)为什么要建设企业廉洁文化 企业廉洁文化是廉洁理论和行为方式及其相互关系的文化总和,是关于廉洁的知识、理念、制度与之相对应的生活方式,行为规范的总概括。 1、加强企业廉洁文化建设是践行“三个代表”重要思想,落实科学发展观的具体体现。企业廉洁文化是社会主义先进文化的重要内容,反映了当代先进文化的价值取向。通过弘扬现代社会理念和风尚,弘扬优良传统和作风,抵制各种腐朽没落的思想意识,“激浊扬清、扶正祛邪”,有利于在中央企业进一步树立和弘扬社会主义荣辱观,建立健康向上的企业文化。 2、建设廉政文化是全面推进企业文化建设工作的需要。作为企业文化重要组成部分的企业廉政文化,理应与企业文化建设同频共振,共同发展。 3、建设廉洁文化是时代发展的需要。党风廉政建设作为一项系统工程,其艰巨性同腐败产生的社会文化基础直接相关。加强廉洁文化建设,将反腐败引伸到反腐败文化的高度,意义重大,势在必行。 4、建设廉洁文化是适应当前反腐倡廉形势的需要。廉洁文化是党风廉政建设与文化建设相结合的产物,是社会主义先进文化和企业文化的重要组成部分,不仅关系到党风和社会风气的好坏,也关系到国有资产管理体制改革和企业改革发展成败。 因此,要建立健全廉洁文化建设的体制和机制,以制度和规范作保障,特别是建立起与廉洁文化相适应的政治规范和法律规范,使廉洁成为一种习惯,成为一种文化自觉,让廉洁文化深入到企业文化与社会生活的每个方面,从而为企业飞跃发展注入新的活力。 (二)企业廉洁文化与企业文化的关系 企业文化作为一种管理思想,坚持以人为本的原则,以服务企业目标为目

廉政文化教育中心参观学习心得体会

廉政文化教育中心参观学习心得体会 廉政文化教育中心参观学习心得体会 为落实中央全面从严治党要求,营造风清气正的良好政治生态,在全矿范围内营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。*月**日上午,我**组织**余名中层干部和经营部门职工在党委书记***的带领下参观了**集团廉政文化教育中心,接受廉政文化教育。 大家在讲解人员的引领下,依次参观了敦敦教导·伟人言、爱心呼唤·亲情雨、幡然醒悟·忏悔录、浩然正气·无字歌、以案促改·警示录、正心正行·却步桥六个板块。教育展厅利用图片、影像、浮雕、光电等多媒体手段,使大家通过可观、可触、可感受等形式,深刻感受到历届党和国家领导人对党员干部廉洁奉公的殷切期望,亲人的殷切期盼、落马官员的深深忏悔、***的感人事迹等短视频给大家上了一堂生动的廉政警示教育课,使参观的每位干部职工受到了一次心灵上的震撼和思想上的洗涤。 大家还在*书记的带领下,面对党旗重温了入党誓词,不忘入党宣誓时的庄严承诺和坚定决心,以更加饱满的热情投身到矿井的安全发展工作中。

随后,大家在工作人员的引导下来到六楼多媒体厅观看了廉政警示教育片《代价》。 参观结束后,*书记强调了三点:一是要继续加强对习总书记从严治党方面系列讲话精神的学习,带头遵规守纪,带头廉洁自律;二是要结合自己的工作岗位,写一篇心得体会;三是在以后的工作和生活中,要时时提醒自己和身边的人,时刻保持警醒之心、自律之心,坚决抵制各种不良风气,各基层支部要在职工会、班前会、党员学习会等不同的场合做好党风廉政建设的宣传和教育工作,进一步筑牢廉洁自律思想防线。 通过此次廉政教育活动,让大家的心灵受到了净化,思想得到了升华,廉洁从政意识进一步得到增强。大家纷纷表示,今后要时刻保持清醒头脑,提高政治觉悟,严守政治规矩,带头扛起责任,用好手中权力,构建清清爽爽的同志关系,营造一个风清气正的干事创业氛围。 来源:网络整理免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。

加强教育引导作用推进廉政文化建设

加强教育引导作用推进廉政文化建设 内容概要:腐败既是一种社会现象,又是一种社会毒瘤,人们深恶痛绝,就其根源,主要在于少数人对价值观念的追求出现了偏差。然而,一个健康向上的价值观念的培育,重点则在教育引导。改革开放以来,我们党通过加强党内监督、强化党的作风建设来解决党内腐败问题,依靠自身的改革创新和民主监督来解决腐败问题的实践成为大家的共识。廉政文化是公路文化发展的重要组成部分,更是公路党风廉政建设的重要内容,作者认为,应在了解廉政文化涵义以及历史渊源,充分认识公路廉政文化建设重要意义的基础上采取措施,推动公路廉政文化建设工作。 关键词:公路;廉政文化;建设 一个民族的兴衰,一个国家的发展,教育是一个永不衰竭的命题。教育关系到一个国家、一个民族的前途和命运,党的十七大报告明确提出:要坚持深化改革和创新体制,加强廉政文化建设,形成拒腐防变廉政制度体系,以及权利运行监控机制。从根本意义上讲,倡廉是目的,惩腐是手段,因此,注重教育引导,构建惩治和预防两道防线,是惩防体系建设最核心、最基本的必然要求。 一、廉政文化的涵义及历史渊源 探索廉政文化建设,必须以科学发展观和廉政准则为指导,从惩防体系建设的全局来把握教育的基础性地位,从教育引导的整体功能定义廉政文化的内涵。廉政文化,即人们关于廉政理念、知识、规范和与之相适应的生活方式、社会评价的总和,是廉洁从政行为在观念和文化上的反映,是以廉政为思想内涵,以文化为表现形式的社会意识形态及相应的制度和活动。从这个概念上看,廉政文化建设应该具有以下三个特征:一是思想性建设;二是导向性建设;三是普遍性建

设。公路廉政文化则是指在公路文化建设中传播廉政知识,弘扬廉政精神,用廉政信仰陶冶情操,推动人们形成良好的廉政修养、政治道德和思维方式。 廉政文化是中华民族优秀传统文化的重要组成部分,我国有几千年的文明史,有丰富的廉政文化底蕴和灿烂成果。当今时代以毛泽东、邓小平、江泽民为核心的三代领导集体和以胡锦涛同志为总书记的党中央创立、丰富和发展了一系列廉政理论,并以此形成了符合我国国情的社会主义廉政文化,因而,构建公路廉政文化氛围,是形成拒腐防变教育长效机制的重要环节,是建立健全惩治和预防腐败体系的基础性工程。 二、公路廉政文化建设的重要意义 随着经济的发展,公路在社会主义现代化建设中的地位和作用,愈来愈被人们所认识。为加快公路的发展,解决公路建设和建设资金缺乏的矛盾,“贷款修路,收费还贷”便成为解决这一矛盾的重要途径,而收取车辆通行费,为国家和地方筹集修建公路的还贷资金,便成为公路通行费征收人员的主要职责,它是市场经济条件下新的职业岗位。征收岗位的工作人员每天都和钱打交道,每个收费人员一个班次下来,征收的通行费可能是数千、上万乃至数十万元,因而在公路车辆通行费征收人员中开展廉政文化建设,使他们严格自律,自觉抵制乱收费、旧票重卖现象,显得至关重要,它直接关系到征收工作在人民群众中的影响。 1.加强公路车辆通行费征收人员的廉政文化建设,有利于更好地提高工作效率和经济效益,为公路建设服务。公路是为全社会服务的基础设施,它直接为工农业生产服务,为人民生活服务。征收车辆通行费为公路建设开辟了新的融资渠道,是加快公路事业发展,使之适应社会经济发展的需要的重要途径。 2.加强公路车辆通行费征收人员的廉政文化建设,有利于促进公路建设融资,进而促进公路建设乃至促进市场经济的发展。市场经济是以交换为目的的生产形式,市场经济的发展加强了人们相互之间的交往的联系。交换离不开流通,商品的流通要靠运输来实现。运输条

加强廉洁文化建设 推动企业健康发展

电力企业廉洁文化建设途径和方法探究 公司廉政文化建设是一项长期的战略任务,又是一项系统工程和全新的工作,需要加大投入、常抓不懈、不断创新、逐步推进。应该把廉政文化建设作为惩防体系建设的基础工程和企业文化建设的重点工程,着重从提高认识、加强领导、培育理念、营造氛围、完善制度等方面整体推进。把具体的反腐败内容列入公司的行为规范中,让所有员工切实明白,必须遵守;鼓励经理们积极监督公司行为规范的实施和效果;督促本公司经理所属的任何别的跨国专业团体,在其行为规范中列入强制性的反腐败条款等等 (一)广泛宣传,不断增强廉政文化的吸引力;要把握廉政文化宣传的内在规律,充分利用企业资源,开展主题鲜明、生动形象、丰富多彩、员工喜闻乐见的宣传活动,组织廉政文艺演出,编发廉政文化书刊,举办廉政文化成果展,开辟网络廉政文化专栏,征集廉政警句格言,设立廉洁文化宣传景观等,让全体员工充分理解开展廉政文化建设的重要意义,不断提高对“干事、干净”核心理 念和廉政文化的认知程度,做到人尽皆知,入脑入心。要通过舆论阵地,大力报道党风廉政建设和反腐败工作的方针政策、工作部署、重大成果和基本经验,深入报道当前党风廉政建设所面临的国际国内形势以及主要任务,引导广大员工,正确认识和判断反腐败斗争形势,提高参与廉政文化建设的积极性和自觉性,促进廉政文化的传播、交流和实践。 (二)教育引导,不断增强廉政文化的感染力;要充分利用公司内部报刊、杂志、广播、电视、简报、宣传橱窗等文化资源,发挥这些阵地主题鲜明、内容丰富、方法灵活、形式多样的特点,弘扬廉政思想,传播廉政文化理念,营造浓厚的廉政文化氛围。要开展理想信念、党纪国法、社会主义荣辱观和廉政文化理念等教育,树立正确的价值取向,明确是非曲直、利弊得失、兴衰荣辱的判断标准,强化自重、自省、自警、自励意识。要把廉政文化教育纳入员工培训规划,在岗位培训、后备干部培训等教育中设立专题内容。要广泛开展读书思廉活动,定期为员工购置廉政文化及反腐倡廉书籍,倡导和培养“常读书、读好书”、“读书修德、以德律己”的良好习惯。要通过树立反腐倡廉先进典型、评选勤廉兼优干部、组织先进事迹报告会等活动,发挥先进典型的示范引导作用。要广泛开展廉洁自律警示教育,组织典型案例剖析讲座、观看警示教育片、参观警示教育基地等活动,以案说法,以案明纪,增强教育效果。 (三)健全制度,不断增强廉政文化的约束力;要坚持将廉政文化理念融入制度,实现廉政文化与公司廉政从业制度、生产经营管理制度的对接,用制度体系规范从业行为,弘扬廉政精神,形成长效机制,是廉政文化建设保持生命力和持续性的有效途径。一是建立健全完备的党风廉政建设和反腐败工作制度,以及廉洁从业规定准则、行为规范等。二是把廉政文化的要求纳入各项经营管理制度中,尤其是体现于人、财、物等重点管理环节,贯穿到生产经营管理的各个层面和工作流程,抓好招投标、资金运作、市场营销、物资采购、产权交易、人事任免等方面的制度完善,通过设置权力界限、实施市场化运作和制定业务往

开展廉洁教育 弘扬廉政文化

开展廉洁教育弘扬廉政文化 ---------东边县东边小学开展廉政文化进校园工作总结 根据《中共东边县教育局委员会、东边县教育局关于学习贯彻〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉开展廉政文化进学校活动的实施方案》南教发[2005]94文件精神,结合《东边县教育局关于开展廉政文化进校园工作的实施意见》南教政[2006]10文件要求,我校充分认识到在学校开展廉洁教育工作的重要性和必要性,积极研究探索小学阶段学生身心特点、思想实际和理解接受能力的廉洁教育途径,广泛开展丰富多样的宣传教育活动,增强小学生的廉洁意识,培养小学生对腐败现象的识别能力,坚持正确的舆论导向,科学规划,教趣结合,突出“崇廉憎腐”主题,做到知识性、娱乐性、趣味性、教育性相统一。并结合未成年人思想道德建设和“八荣八耻”教育,形成了我校“以廉为荣,以贪为耻”的浓厚氛围。现将我校开展廉政文化进校园工作总结如下: 一、提高认识,加强领导 廉政文化是社会主义先进文化的重要组成部分,也是校园文化的重要组成部分。廉政文化进校园,对青少年进行廉洁教育,是一项播撒廉洁种子的工程。对孩子们进行廉洁教育,能让他们从小懂得洁身自好,不贪不占,自尊自爱,自省自律,增强免疫力,拒绝不良诱惑,有利于避免青少年成年后发生贪腐行为;廉政文化进校园,是教师进一步树立正确的世界观、人生观、价值观,有助于提高教师“廉洁从教”的职业道德水准。 学校充分认识到开展廉洁教育的重要性,成立了以校长陈代兵为组长,工会主席陈岚为副组长,宋祥云、彭定君、万恩循、叶应彬、杨树洪、贺小彬为成员的廉政教育与廉政文化建设工作领导小组,加强对校园廉洁文化建设的领导并负责具体任务的组织实施。

廉洁文化建设论文

廉洁文化建设论文 企业廉洁文化建设是企业党风廉政建设的基础性工作,是在吸收、借鉴中华民族优秀传统文化成果,深刻总结我党反腐败工作经验基础上形成的先进文化。加强企业廉洁文化建设,可以提升企业文化内涵,提升广大干部职工素质,营造崇尚廉洁的内部环境,逐步形成廉洁从业行为,增强企业的综合实力。加强企业廉洁文化建设对于构建和谐企业,对于建立健全惩治和预防腐败体系,深入推进反腐倡廉工作都具有深远的影响。结合实际,我认为可以从以下几方面加强企业廉洁文化建设: 一、深化对加强企业廉洁文化建设的重要性认识 中央在《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中明确提出:要大力加强廉政文化建设,积极推动廉政文化,引导企业廉洁诚信、依法经营。我们要认识到加强企业廉洁文化建设是一项新的历史任务。廉洁文化建设有别于廉政文化建设,廉政文化主要是针对党员干部特别是各级领导干部从政、勤政和廉政进行的文化建设为主的教育活动。而廉洁文化是企业长期发展过程中提炼、倡导和积累起来的促使广大职工廉洁从业,推动企业依法经营、廉洁经营的思想、理念、行为规范、规章制度和从业行为的总和。它包括的内容、形式更全面,影响更广泛,它是一种企业精神和文化的积淀,具有吸收、

传承、发扬的凝重感和延续性。加强企业廉洁文化建设是践行“三个代表”重要思想,落实科学发展观的具体体现;是构建惩防体系,深化反腐倡廉工作的重要内容;是企业健康、持续、和谐发展的内在要求。通过企业廉洁文化建设,大力弘扬企业廉洁文化,可以使广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、利益观和地位观,树立反腐倡廉的坚强信心,引导广大职工自觉坚持讲文明、讲道德、讲法纪、讲责任、讲诚信的做人、做事的良好风气。使廉洁文化深入人心,可以增强企业的凝聚力和竞争力。也为企业的物质文明、精神文明、政治文明和企业文化建设提供强有力的精神支持,促进企业朝着持续、稳定、健康、和谐的方向发展。 二、利用多种渠道和方式,推进廉洁文化建设 廉洁文化建设是一个持续、渐进、渗透、总结、形成、丰富的过程,作为一种文化精髓,它对广大职工的思想观念、工作作风、生活方式、理想信念的形成有着潜移默化的影响。也是营造企业廉洁氛围,搞好企业文化建设的基本途径。我们要结合公司实际,有针对性的开展廉洁文化建设,采取多种形式,利用电视、局域网、报纸、宣传栏、职工之家和党课教育等,开展丰富多彩的廉洁文化建设活动。多种渠道的拓展廉洁文化建设的广度和深度,使廉洁文化进机关、进部室、进项目、进班组,甚至进入到职工

廉政教育心得体会五篇

廉政教育心得体会五篇 篇一:廉政教育心得体会 透过廉洁教育的学习,我明白了了什么是腐败,腐败的种种类型,腐败发生的原因,世界各国尤其是我国防治腐败的战略措施,普及了有关廉政的基本知识。尤其难得的是,廉洁教育正视大学生身边的腐败现象与腐败亚文化,引导我们树立正确的职业 选取观,主动预防职业风险。 自古以来中华民族一向倡导廉洁从政,它已成为中华民族的一中传统美德。随着社会的发展与进步,尤其我国加入联合国反腐败公约后,廉洁教育显得更为迫切。据调查,目前贪污腐败现象正在向青年学生逼近,而构建社会主义和谐和校园和谐离不开我们青年学生,由此,大学生的廉洁教育则更为重要与必要!大学生廉洁教育,有利于培育学生正确的价值观和高尚的道德情操,让学生具有抵抗腐败的免疫力;有利于树立社会及学校的良好形象,促进社会及教育事业健康和谐发展;有利于构建社会主义和谐及弘扬中华民族传统美德,有利于培养学生崇廉敬德的完美思想品质;有利于树立学校和教育事业的良好形象;有利于构建社会主义和谐校园;有利于促进社会主义和谐社会的更好发展。对大学生进行充分的廉洁教育,也正是教育部门着眼于未来的重要思考。因此,我们应当恪守廉洁的人生准则。 那么作为当代大学生的我们,又该如何加强廉洁教育,自觉养成廉洁的良好习惯呢?对此我有以下几点认识:

1.完善自我意识,培养强烈的使命感和社会职责感。作为当代大学生,我们独立意识强,迫切要求塑造自我,强调个性,张扬权利。但由于我们自身的不成熟,加之我们或多或少都会受到社会环境中的一些不良影响,往往过多地强调个体的权利,忽视应尽的义务,不能构成强烈的社会职责感。为此,我们就应确立远大志向,完善自我意识,把个人的前途与祖国的命运联系起来,把职业的选取与祖国的需要结合起来,使自我的成长贴合国家的利益和社会的发展,这样才能实现个人的理想和人生的最大价值。 2。塑造健全人格,树立正确的理想和信念。我们大学生作为未来的建设者走上社会以后,在权力、金钱以及其他各种利益的诱惑面前,不可避免地会产生内心的多种矛盾和冲突。因此,我们要塑造起健全的人格,树立起正确的理想和信念,构成“廉洁光荣、腐败可耻”的行为价值取向,做到自我约束、自我控制。 3。强化廉洁意志,不断提高道德自律意识。廉洁是中华民族的传统美德,也是职业道德规范的一项重要资料。作为大学生,我们是国家建设的后备军,即将走上各个工作岗位。因此,廉洁修身对我们来说是十分重要的。因而在大学期间,我们就要学会自强、自立、自信、自助,养成自我调节,自我约束,自我培养,自我修身、省过的良好品质,做一个廉洁、正直的人,走一条正确的路,持续昂扬向上的精神状态,提高经受思考、承受挫折的潜力。 4。培养廉洁良知,构筑起拒腐防变的良好心理品质。我们大学生就应培养自我艰苦奋斗的精神,不为世俗的表象和社会的浮躁所左右,凡事不急功近利、追求功利,不为了个人的一时享乐而迷失了自我。我们要做到不攀比,学会从生活中的点滴做起,一步一个脚印,踏踏实实的。

廉政文化在企业发展中的作用

廉政文化在企业发展中的作用 长期以来,党风廉政建设工作为企业稳定、持续、健康的发展提供了重要保障。但是,随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深入,人们的思想观念和价值取向日趋活跃,贪污腐败、职务犯罪现象屡见不鲜,这些都严重地影响了企业的发展。面对这种新的形势,结合桐纪发11号文件精神,为在我局范围内广泛开展廉政文化“六进”活动。我们认为:在企业党风廉政建设中引入廉政文化建设机制,既能丰富党风廉政建设的内涵,又能促进领导干部树立正确的人生观、权利观和政绩观,解决党风廉政建设工作中存在的不足,进一步推进企业的党风廉政建设工作和企业的进步,意义深远。 一、廉政文化在党风廉政建设中的作用 “三个代表”重要思想明确指出:中国共产党要始终代表中国先进文化的发展方向。我们认为廉政文化就是先进文化之一。所谓廉政文化,是指人们关于廉政的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价。它具有三个层面的内涵:一是精神层面,包括对廉政的认知程度、思想意识和价值取向等;二是制度层面,包括廉洁从政的规章制度等;三是物质层面,包括廉政文化景观和各种廉政文化成果等。在企业中开展廉政文化建设,可以发挥廉政文化的导向作

用、教育作用、自律作用和监督作用,营造一种廉洁自律的氛围,引导企业的管理层将勤政廉政的意识内化为一种道德标准,成为个人发展的行为准则,从而促进党风廉政建设的深入开展,实现领导干部廉洁自律的目标。 、廉政文化的导向作用 一个完善的廉政文化体系是由一个核心廉政价值观和与之相对应的规范标准所组成,它旗帜鲜明的表述出企业在廉洁自律方面赞扬什么、批评什么和反对什么,从而引导干部员工塑造符合企业利益的廉政思想和行为。在企业廉政文化建设中,发挥廉政文化的导向作用就应当从贴近企业干部员工的工作实际出发,通过宣传解释“什么是廉洁自律”、“为什么要廉洁自律”和“怎样廉洁自律”的问题,获得干部员工对廉政文化的认可,成为所有员工可以接受的核心廉政价值观和规范标准,成为指导和判断企业干部员工行为的标尺,在潜移默化中引导企业员工的心理与行为。 、廉政文化的教育作用 在当前市场经济的体制下,人们的思想观念和价值取向呈现多元化趋势,一些“笑贫不笑贪”等羡腐心态和托关系找后门等腐败文化已成为见怪不怪的现象。因此,企业开展党风廉政建设工作就要从思想源头上抓起,利用各种宣传手段,营造出廉政文化的氛围,充分发挥廉政文化的教育作用。通过树立先进模范典型,积极倡导社会主义社会文化层面中

廉政文化教育

近年来,面对社会转型过程中的各种利益诱惑,xx县国税局坚持以“立党为公、执政为民”为核心,以党风廉政教育和职业道德教育为重点,以建设“为民、务实、清廉、高效”机关为目的,通过理念引导、环境浸润、载体渗透等多种形式,积极探索“立品修德、文化育人、廉洁兴税”新时期国税廉政文化建设之路,从而在全局上下形成了“淡泊名利、洁身自爱、风清气正、干事创业”的浓厚氛围,促进了国税事业的和谐发展,收到了春风化雨的良好效果。 一、理念引导,环境浸润,营造浓郁的廉政文化氛围 有人说:“欲望像海水,喝的越多,越是口渴。”面对欲望,做得最好的人不是清心寡欲的人,而是能很好地支配欲望却不被欲望支配的人。为此,我们在加强领导、科学规划的基础上,坚持从从培养广大国税干部职工“崇廉尚俭、力体躬行”的廉政理念入手,以营造廉政文化环境为着力点,努力构建具有xx国税特色的廉政文化。 一是加强领导,科学规划建机制。成立了由一把手任组长,主管领导任副组长,监察室、办公室、机关党办等科室负责人为成员的工作领导小组,研究制定了《xx县国家税务局20xx—20xx年廉政文化建设规划》和《实施意见》,《规划》共分七章五十二条,科学严密完备管用,基本做到了年年有重点,月月有活动,层层抓落实。同时,建立健全领导机制和责任机制,坚持将廉政文化与税收工作同部署、同检查、同落实,并纳入年度目标考核,做到活动经常化、责任制度化、考核规范化,确保责任明确、执行有力、监督到位,形成了廉政文化建设的长效机制。 二是环境浸润,弘扬传统养正气。充分利用庭院长廊,传播优秀的传统文化,营造浓郁的廉政文化氛围。置“廉石”,在庭院中央的太湖石上制作“丹心铸税魂”永久性廉政标语;建“廉亭”,通过“听竹”、“观荷”姊妹亭,引导干部职工传承翠竹刚正不阿、荷花出污泥而不染的品质;丰“廉墙”:在西侧围墙,精心制作29幅廉政文化版面,展示海瑞等古人廉政典故、焦裕禄等时代楷模、李真等典型案例等生动鲜活的形象;设“廉廊”,在办公楼走廊设置一个廉政文化园地,悬挂60多面廉政文化版面;明“廉则”,在机关餐厅“清心园”镶嵌硕大的“清、慎、勤、廉”四字,时刻警示大家严以律己,洁身自爱;活“廉屏”,在办公楼门厅上方,设置led显示屏,定期滚动播出廉政知识、廉政动态、廉政格言警句,进一步增强税务廉政文化的渗透力和辐射力。 三是突出特色,多措并举添合力。办好宣传专栏,擦亮廉政“窗口文化”。党务、政务公开栏及时发布最新政策,定期通报单位党务、政务信息;廉政文化和文明创建宣传栏,展示廉政理念,适时更新文明创建活动开展情况。利用网络资源,激活廉政“网络文化”。在县局内联网上开辟网上廉政文化专栏,强化理论引导,为广大国税干部提供一个学廉论廉守廉的平台。充实廉政书屋,倡导廉政“书香文化”。建成“廉政书屋”,购置各类优秀读物,引导干部读书思廉,在全局干部中形成多读书、读好书的良好风气,增强干部的勤政廉政意识。依托办公场所,丰富廉政“警示文化”。悬挂廉政书画作品,制作廉政格言标牌、廉政教育警示牌、“格言警示茶杯”,时刻警醒大家防微杜渐、警钟长鸣,筑牢思想防线。利用电教设备,感悟廉政“影视文化”。先后组织观看了《焦裕禄》、《任长霞》以及《内蒙第一贪——肖占武》、《李真:一个贪官的两面人生》等电教片,让大家从中汲取养分、接受教训、感悟人生,树立“以廉为荣、以贪为耻”的精神境界。 二、拓宽领域,载体渗透,展现鲜明的廉政文化品牌 近年来,惩治和预防腐败体系建设扎实推进,在思想教育、制度建设、权力监控、源头治理等方面取得重要进展,进一步形成了全员参与、齐抓共管抓反腐倡廉建设的局面,使“不想贪、不能贪、不敢贪”成为大家的自觉行动。 一是加强思想教育,筑牢思想防线。坚持每年开展一次局长上党课或纪检组长作廉政形势报告活动;扎实开展“廉洁兴税”教育月活动,深入开展“权该如何用、法该如何执、人该如何做”大讨论;每年举办一次“预防职务犯罪”知识讲座,向全体干部职工发送廉政短信,

关于加强企业廉洁文化建设的指导意见

关于加强企业廉洁文化建设的指导意见 2010年12月31日 : 集团公司 字体:大中小 为深入贯彻落实中央纪委等六部委《关于加强廉政文化建设的意见》,扎实推进集团公司廉洁文化建设,促进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围,为公司科学发展提供文化支撑和思想保证,制定本指导意见。 一、充分认识加强国有企业廉洁文化建设的重要意义 文化是影响人的思想行为的在要素,具有在的驱动力和约束力。廉败的发生,有着深刻的思想文化根源。不同的文化印记引领不同的行为道德,营造不同的社会风气。因此,消除腐败滋生的根源,必须加大文化建设力度,引导人们巩筑拒腐防变的思想道德防线,打牢廉洁从业的思想基础。廉洁文化是廉洁的理论和行为方式及其相互关系的文化总和,是关于廉洁的知识、理念及与之对应的生活方式、行为规的总概括。廉洁文化具有导向、激励、约束、自控功能。加强企业廉洁文化建设,将廉洁的理念和道德操守化为时代精神和文化,化为企业普遍的价值规和干部职工的一种人生理念、在追求和生活方式,能够从思想和文化层面培养健全的社会人格,营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。 加强廉洁文化建设,是国有企业践行“三个代表”重要思想的必然要求,是深入贯彻落实科学发展观的具体体现,是构建惩治与预防腐败体系、深化企业反腐倡廉工作的重要容,是提升企业管理水平、增强企业凝聚力和竞争力的客观要求。当前,集团公司正在认真贯彻落实党的十七届五中全会精神,按照“十二五”规划蓝图,制定集团公司“十二五”发展规划,全面推进发展方式的转变,调整优化产业结构,提高发展质量,加快建设具有国际竞争力的综合能源集团步伐。新的形势任务,对集团公司反腐倡廉工作提出了新的要求。各单位要充分认识加强廉洁文化建设的重要性和必要性,进一步增强责任感和紧迫感,按照集团公司党组的部署,结合各自实际,围绕集团公司中心工作和重点任务,扎实推进廉洁文化建设,认真抓好各项工作落实,努力在企业形成有利于反腐倡廉建设的思想观念和文化氛围。 二、指导思想 以理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持社会主义核心价值体系和先进文化前进方向,与公司“三色文化”体系相衔接,围绕中心,服务大局,把廉洁文化建设融入到企业精神文明建设和反腐倡廉建设全过程,渗透到生产经营管理各个环节,以培育廉洁价值理念为核心,以建设廉洁文化阵地为载体,以开展丰富多彩的廉洁文化活动为手段,以推进廉洁文化进厂区、进班子、进岗位、进课堂、进家庭为有效途径,大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好风气,为党风建设和反腐倡廉工作深入开展提供思想保障和文化支撑。 三、总体目标 按照中央的部署和国资委的要求,将廉洁文化建设纳入集团公司惩防体系建设和企业文化建设

党风廉政教育心得体会

党风廉政教育心得体会 党风廉政教育心得体会(一) 按照上级的统一部署,我认真参加了党风廉政建设教育活动。通过学习教育本人感触很深,使自己对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了抓好基层工作的信心。从而进一步增强思想政治素质,增强拒腐防变意识和能力,提高了保持清正廉洁的自觉性,自觉遵守党纪国法,在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。现就学习情况做一简要汇报。 一、加强党风廉政建设,认真履行职责 近年来,在新的形势下发生了一些新变化,出现了一些新情况,有些问题甚至比较突出,比如理想信念动摇,思想观念陈旧,党员意识和执政意识淡薄,带领群众前进的能力不强,难以发挥先锋模范作用;事业心、责任感不强,思想作风不端正,工作作风不扎实,脱离群众;思想理论水平不高,科学执政、民主执政、依法执政的能力不强,缺乏解决复杂矛盾的能力,有的甚至以权谋私,腐化堕落;创造力、凝聚力、战斗力不强,有的甚至软弱涣散,不起作用。 1、要警钟长鸣,筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造"罪".

2、从严自律,管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。"常在河边走,难得不湿鞋",就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。 3、自觉接受监督。失去监督的权力,必然滋生腐败;脱离监督的干部,往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子,经常地照一照,检查一下自己的缺点和不足,及时加以改正和纠正,对自己的成长进步大有裨益。 二、坚持求真务实,扎扎实实干好工作 做好党风廉政建设和反腐倡廉工作,就要坚决贯彻求真务实的要求,推进各项改革建设事业更快发展,就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则,贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。 1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲,是科学判断新形势,准确把握规律,探求办法措施。具体到我们基层干部来说,就是坚持把人民群众的利益放在首位,坚持把办事处的发展放在首位,客观分析存在的问题和差距,清醒地看到前进中的矛盾和困难,增强加快发展的压力感、紧迫感。求真就要开动脑筋,勤于思考,学会用心,善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东

加强大学生廉政文化建设的必要性和意义

加强大学生廉政文化建设的必要性和意义 加强廉政文化建设,是高校培养合格人才的需要。我国高等教育正处于特殊的历史发展阶段,改革开放特别是新世纪以来,我国高等教育的发展,已经由精英教育到大众教育的新阶段。每年会有六百万左右的大学毕业生走向社会充实并活跃在中国建设的各个领域、各条战线。毫无疑问,他们将决定和引领中国的未来和方向。他们的廉政将在很大程度上影响未来中国社会的清廉。高校的重要职能是培养人才,服务社会。当前,我们也应该清醒地看到当前高校廉政建设和师德师风建设面临的挑战和问题。近年来,经济犯罪、学术不端、道德失范等事例。现在部分高校以教书育人为天职的教师当中出现这样的现象,尽管是个别学校的个别教师,但其危害性不言而喻,尤其是对在校大学的影响难以估量。网络的传播,教师学术腐败的影响不仅仅是影响他本人所在的学校,对全国的大学生都有影响。曾有学者发出感叹,一个大学生所熟悉的教师引发的高校腐败足以抵消一百堂正面课堂教育的影响。大学就是一个社会,观察大学生现象,不难发现,在大学生干部评选,评奖评优、入党、助学金补助等关系学生切身利益问题上,部分教师和学生存在着不廉洁的现象,而引发大学生的不满。学校教育,育人为本;德智体美,德育为先.因此,在大学生中开展廉政文化教育是高等学校人才培养不可或缺的重要环节。 2、大学生健康成长的需要大学生在这个年龄阶段,生理和心理逐步走向成熟,他们学习能力较强,思想活跃,勇于创新,敢于接受挑战,是充满活力和激情的一代。但他们的世界观、人生观和价值观尚未成熟。在这个阶段,受什么样的教育,关系着大学生的健康成长,也关系着大学生毕业后能否胜任各自的工作岗位。在当前就业形势依旧严峻的情况下,职业道德是用人单位比较关注的。大学生廉政文化建设就其实质而言是一种“岗前”的职业道德教育,它是一种关乎大学生职业价值观、职业诚信素质、职业规则的教育,职业性是它的最显著特性。从职业的视角纪念建党90周年反腐倡廉建设征文探讨和实践大学生廉政建设,更有利于提高大学生廉政教育针对性和实效性。今天的大学生,明天就将步入社会,加强廉政文化建设,引导大学生形成诚实守信、正直节俭、崇尚廉洁的价值观。 3、加强大学生廉政文化建设是党对大学生思想政治的内容之一党通过对大学生的思想政治教育,使大学生提升思想政治素质和文化素养,增强大学生的坚定地理想信念。中共中央颁发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施钢要》指出:教育行政部门、学校和共青团组织要把廉洁教育作为青少年思想道德教育的重要内容,培养青少年正确的价值观念和高尚的道德情操。在思想政治教育中融入廉政教育的内容,强化廉政意识,有助于增强大学生的社会责任感和高尚的道德情操,有助于大学生提升辨别是非的能力和自觉抵御抗腐拒变的能力。二、大学生廉政文化建设中存在的问题 1、部分大学生廉政意识淡漠社会上的腐败及学校存在的学术腐败是其影响之一,社会观念的影响,一部分学生学习目的不纯,在校期间以混文凭为目的,不把学习当作主要任务,而热衷于搞关系。一些学生崇尚钱、权,认为只要有权什么事情都能办到,只要有钱,什么东西都能买到,对社会公平正义产生怀疑。不为就业做准备,认为要靠社会关系才能找到工作,以致出现最后不能顺利毕业的现象。 2、功利心过强在高校加入学生社团,入党、评奖评优中,部分同学功利心过强,入党动机不够端正。一旦入党后,对班级对同学摆出一副事不关己高高挂起的姿态。还有些同学为了评奖评优拉拢班级同学,贿赂老师和辅导员。在助学金申请上,部分学生不够诚信,托关系办理贫困证明,骗取助学金。这些行为在大学生中影响恶劣。 3、缺乏艰苦奋斗精神,过于追求物质享受高校大学生存在攀比现象,用高档手机,穿名牌服饰,同学之间吃请严重。甚至有的同学家庭条件不好,为了面子,追求奢华的物质生活,整天出入高档商场、影城等,父母省吃俭用甚至举债给的学费和生活费被迅速地消耗掉,每个月的开销逐渐增多。 4、诚信意识淡薄大学生中考试作弊屡禁不止,作业抄袭,论文拷贝,简历掺水作假、违约现象时有发生,影响了大学生在社会和用人单位的形象。 5、

廉政文化伴我行宣传教育活动方案

廉政文化伴我行宣传教育活动方案 为切实加强《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的宣传教育,扎实推进我局反腐倡廉建设,经局党组研究,特制定我局“廉政文化伴我行”宣传教育活动实施方案如下: 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,切实加强干部作风建设,增强立党为公、执政为民意识,做到人人思廉;增强廉洁从政、遵纪守法意识,做到人人促廉;增强发扬民主、接受监督意识,做到人人保廉,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,完善惩治和预防腐败体系建设,推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展,为深化“勤廉国土”创建工作,实现我县科技事业健康发展提供坚强保障。 二、基本原则 充分发挥反腐倡廉大宣教工作格局作用,坚持分类分层次宣教工作机制,以增强说服力为抓手,立足实际,突出特色,打造品牌,丰富活动载体,拓展宣教平台,创新方式方法,运用多种手段,切实增强活动的针对性和实效性。 三、方法步骤 这次主题教育活动,按照宣传动员、组织实施、检查总结三个阶段进行。第一阶段宣传动员(3月份)

成立宣传教育活动领导小组,制定印发《县科技局“廉政文化伴我行”宣传教育活动实施方案》,召开系统动员大会,全面启动系列宣传教育活动。 第二阶段组织实施(4月至11月) (一)加强理论学习。围绕主题、突出重点,丰富内容,注重实效,扎实开展理论学习。 1、把廉政文化纳入党委(党组)理论学习中心组学习内容,列入我局年度学习培训计划,采取举办培训班、理论研讨、征文活动、知识测试等形式,重点组织党员干部系统学习廉政文化的具体内容,确保全面掌握廉政文化的基本要求和主要内容,增强贯彻落实的自觉性。 2、把学习廉政文化与学习十八大精神、党章和《党内监督条例(试行)》等其他法规制度结合起来,引导系统广大党员干部切实增强廉洁从政的自觉性。 3、领导干部要围绕学习贯彻廉政文化,自觉加强党性修养、坚持廉洁从政,树立正确的权力观、政绩观、利益观,认真撰写学习心得,带头上一次廉政党课,当好学习贯彻落实廉政文化的表率。 (二)组织专题活动。创新形式,丰富载体,在全局重点开展三项活动。 1、开展廉政文化专题党课活动。局党组成员和各单位主要领导干部以学习廉政文化为重点,讲一次廉政党课。 2、创作一组宣教专题专栏。在局网站和单位显著位置及各基层所开辟学习宣传廉政文化专栏,编辑出版图文并茂的学习宣传网页、展板,营造浓厚氛围。

公司廉洁文化建设实施方案

廉洁文化建设实施方案 为了深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《***廉洁文化建设实施意见》精神,进一步统一思想,振奋精神,深入推进廉洁文化建设,努力营造反腐倡廉的浓厚氛围,现结合我公司实际,制定如下实施方案: 一、加强廉洁文化建设的目的和意义 企业廉洁文化,是以反腐倡廉为主题,以先进的企业廉洁文化为核心,以科学的企业廉洁制度为基础,以健全的企业廉洁文化阵地和丰富的企业廉洁文化活动为载体的一种先进企业文化。企业廉洁文化建设是企业文化建设的重要组成部分,是企业健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要内容。 加强企业廉洁文化建设,是我公司实践“三个代表”重要思想的内在要求,是新时期党中央在加强党风廉政建设方面提出的一项重大举措,是推进企业党风廉政建设、深入开展反腐倡廉工作的迫切需要。面对新的形势和任务,必须大力加强企业廉洁文化建设,用廉洁的理念武装党员干部、教育职工群众,从而促进公司党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展,提高广大党员干部和职工群众的思想道德素质,培养职工队伍健康向上的良好风尚,形成清正廉洁、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的企业氛围,进而促进我公司的持续有效较快协调发展。 二、开展廉洁文化建设的实施步骤: 按照处纪委的统一部署,具体实施分为两个阶段: 第一阶段:启动推进阶段 制定计划,丰富载体,完善领导机制和工作机制,完善制度建设,着

力普及廉政知识,提升党员领导干部及全体职工的道德素质和廉洁意识。 第二阶段:总结提高阶段 积极发现、培育、树立廉洁文化建设先进典型,总结成果,巩固成绩,基本形成与我公司教育发展水平相适应的、具有特色的廉洁文化体系。 三、廉洁文化建设的主要内容: 廉洁文化建设是贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的重要载体,是实践“三个代表”重要思想的具体体现,是发展社会主义先进文化的重要内容,是保持共产党员先进性的有效途径,是新形势下运用文化的力量促进反腐倡廉工作的一种新尝试。为了把廉洁文化建设抓好、抓实,根据处纪委统一部署,结合自身实际,公司班子决定以开展“廉洁文化进班子、进岗位、进家庭”活动为载体,促进党风廉政建设。具体内容如下: (一)廉洁文化进班子,领导争做廉洁表率 企业领导干部清正廉洁是企业廉洁文化建设所追求的重要目标,因此企业文化建设必须进入领导班子。 领导班子成员做到“四个带头”,确保廉洁文化进班子。一是带头树立廉洁观念。把廉洁自率作为班子学习和自学的一个重要专题,使领导干部牢固树立以廉洁奉公为荣的观念。二是带头营造廉洁氛围。班子成员带头宣讲廉洁文化,亲自研究部署本单位廉洁文化建设工作。三是带头参加廉洁文化活动。带动广大干部职工参与活动的积极性。四是带头廉洁自率。班子成员不仅管好自己,自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致,带头执行有关规定,而且要坚持党性,敢抓敢管,带头同腐败现象做斗争。 (二)廉洁文化进岗位,筑牢反腐倡廉的思想防线 1、加强廉政教育。反腐倡廉教育,尤其是党员干部和经营管理重要岗位人员的教育是开展廉洁文化建设的重头戏。我们要引导广大干部群众,

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