矿井通风科各工种岗位责任制
科队分工根据“一通三防”工作的性质要求和通风科的实际工作需要，分工如下：
一、科长：
全面负责全区行政管理工作、生产、经营工作，“一通三防”现场监督检查工作。分管科劳资、材料、分管调度。
1.认真传达贯彻执行党的各项方针、政策及上级有关规定和要求。
2.全面负责全区的生产、经营、安全工作，通风质量标准化工作。
3.组织全区干部、职工积极完成矿下达的各项工作任务和生产、安全指标。
4.认真抓好各级干部、管理人员和工人的管理，严格落实各级干部、管理人员、各工种责任制和分工负责制，认真按照矿、区有关规定进行考核。
5.经常深入井下，检查、监督、落实各项工作的实施情况和各工种岗位责任制落实情况。
6.组织和参与“一通三防”工作的重大技术措施、方案的制定、审核和实施。
7.负责召开每日班前会，对当日的工作进行全面安排。
8.负责组织每月一次区务会议、安全办公会议、通风专业会议和通风质量标准化检查工作，对上月工作进行认真总结，对下月工作进行全面安排。
9.负责审核劳资、材料的各种计划、报表，以及工资、材料的管理工作。
10.组织、参与井下紧急情况的处理。
11.因工作安排不周、管理不严、工作没有认真落实，罚款100元；造成重大影响的上报矿进行处理
二、副科长：
协助区长抓好全区“一通三防”监督检查工作，分管防灭火管理、局部通风、综合防尘、通风设施。负责“一通三防”技术管理工作。分管技术组、测风测尘组。
三、副科长：
协助区长抓好全区“一通三防”监督检查工作，分管安全监测、三大认证管理工作。分管监测队、微机室、气体分析室。
四、通风技术员岗位职责
1.认真贯彻执行党和国家的安全方针和技术政策，及上级机关的指示和规定，严格按规程和制度办事。
2.在科长的领导下，负责全区的通风技术工作，按时完成区领导布置的其它各项工作。
3.负责处理业务范围内的日常管理、生产、制定业务范围内的技术措施，抓好矿井通风质量标准化工作。
4.负责编制矿井通风、瓦斯管理及相关的施工安全技术措施，技措工程计划等，推广新技术及总结这方面的工作。
5.绘制矿井通风系统图、通风网络图，及有关的施工图;审阅测
风报表、负责检查测风原始记录、瓦斯超限处理、无计划停风、巷道贯通、瓦斯排放等原始记录的填写;编制矿井风量核定报告，记录“一通三防”例会，通风系统审查，“一通三防”评估会议记录，填写巷道贯通，瓦斯排放落实情况表;填报上级部门所需的报表。
6.参加会审采掘作业规程，并代表通风部门提出审批意见。
7.编制通风设计，通风系统调整方案，矿井瓦斯等级鉴定，主扇反风演习及巷道阻力测定等技术工作的安排与总结。
8.参加排放瓦斯，事故追查及一般事故隐患的处理。
9.深入现场进行调查，收集整理资料，完成相关的记录，检查通风瓦斯及工程质量状况，对查出的问题，要及时汇报有关领导并提出处理意见。
10.参加采掘工程开停工检查。
11.参加矿区安排的工程质量和通风质量标准化检查。
12.填写通风科每月自查“一通三防”达标情况表。
13.经常深入井下现场进行监督检查，对分管的业务工作和其它工作，出现的问题及时向区队提出意见和技术措施方案进行处理。
14.参与处理井下的紧急情况。
15.对分管的业务工作，由于技术措施、方案、资料出现失误，质量标准化工作滑坡，现场检查监督不利，罚款100元，造成重大影响的报矿进行处理。
五、监测技术员岗位职责
1.认真贯彻执行党和国家的安全方针和技术政策，及上级机关的
指示和规定，严格按规程和制度办事。
2.在科长的领导下，负责全区的监测技术管理和分管的技术工作，按时完成区领导布置的其它各项工作。
3.负责处理业务范围内的日常管理和生产，施工中发生的技术问题，负责设计、生产、技术管理等工作中的一般技术工作，抓好矿井监测系统，设备、仪器、仪表的维护，检查及质量标准化工作。
4.负责编制安全监测系统、技措工程、配件、材料计划及施工技术措施。
5.绘制安全监测系统图，断电控制接线图及有关的施工图;编制监测装置，仪器核定报告及装置仪器报废申请报告;签发监测系统安装，拆除申请报告。
6.负责审查监测装置故障登记表，检修记录，瓦斯监测装置巡检校正记录，中心站运行日志，装置地面试运行记录，中心站设备检修，故障处理等记录和便携式报警仪调试、检修、发放、充电、自救器气密检查等原始记录。及时填写安全监测管理牌板、仪表、仪器管理牌板，建立设备仪器仪表台帐，填报上级部门所需的报表。
7..抓好分管范围内的职工安全技术教育及技术培训工作。
8.负责便携式瓦斯报警仪定期送检的收集和下发工作。
9.参与监测系统、报警仪、自救器的日常调试、发放、维修的管理工作。
10.经常深入井下现场进行监督检查，对分管的业务工作和其它工作，出现的问题及时向区队提出意见和技术措施方案进行处理。
11.参与处理井下的紧急情况。
12.对分管的业务工作，由于技术措施、方案、资料出现失误，质量标准化工作滑坡，现场检查监督不利，罚款100元，造成重大影响的报矿进行处理。
六、测组组长岗位责任制
1.在科长的领导下，对所管监测组的行政、生产、劳动组织全面负责。认真抓好本组的管理工作，并负责地面微机监测、计算机软件系统、断电控制的设置。
2.每天根据井下生产情况和出现的问题，对本组的工作进行全面安排。
3.必须经常深入井下，对所管范围内的工作落实情况和隐患情况进行检查，并进行相应安排。
4.对分管组的日常生产活动中的安全工作全面负责。
5.对通风监测质量标准化工作全面负责。
6.参与“安全监测”技术措施、方案的制定，组织人力、物力进行实施和监督检查。
7.对监测工作要积极采取措施，发现重大问题要及时向区长、分管业务的副区长汇报、提出处理意见。
8.组织并参与处理井下出现监测方面的紧急情况。
9.如果由于工作安排不周，现场监督检查不到位，没有认真按照区里的工作安排和落实，质量标准化工作滑坡，罚款200元，造成重大影响的上报矿进行处理。
1.必须按矿发的机电安全装备管理执行细则和电器设备所有规定要求以及《矿井通风安全监测装置使用管理规定实施细则》的要求管好井下的监测装置，杜绝机电失爆，充分发挥监测装置的作用。
2.井下传感器按照要求重点面三天一调试，非重点面七天一调试，保证系统断电灵敏可靠、传感器精确的断电。
3.井下监测牌板必须齐全、完整，内容清晰、全面。
4.接到安装申请书立即准备一切安装设备和材料，二天内必须完善监测系统的安装并按规定移交采掘队管理。
5.井下所有监测电缆必须悬挂整齐，杜绝破皮、失爆现象。
6.井下所有分站必须按要求安设，做好接地保护工作。
7.维修人员必须忠于自己的本职工作，钻研知识和维修技术，能维修必须修好，不得私自报废。
8.井下各种监测接线盒，必须按机电要求做到完好防止失爆。
9.认真填写各种调试记录、台帐和牌板，做到各种记录、台帐齐全。
10.如遇班中发现井下传感器失灵或其它监测问题一经安排，立即下井处理，必须保证8小时把问题处理完。
11.如发现一处失爆给予责任者一次罚款100～300元；各种记录、台帐、牌板发现一处错误给予责任者罚款100元，不按要求完成自己的本职工作或造成系统不能断电，一次性给予罚款200元，如造成严重后果，影响重大的上报矿进行处理。
1.坚持八小时工作制，认真负责填写中心站运行日志，监测系统井上下调试记录制作，监测系统日报表。
2班中必须在机房值班，随时监视微机显示井下各测点运行状况和机房设备运行状况，认真核对探头显示与瓦检员汇报的瓦斯情况，当发现井下探头出现断线，停电，负漂，指示误差，超过规定，井下瓦斯超限时，立即通知区值班人员，监测组值班人员下井处理，并认真做好记录。
3.负责微机室内文明卫生，室内必须做到整洁干净，无灰尘，无杂物。
4.负责微机各测点的修改工作。
5.负责机房内所有设备的看管。当机房设备出现异常情况时，要立即断电，向分管科长，监测组长，技术员汇报，进行处理。
6.积极参加区内组织的各项活动。
九、通风科值班人员岗位制度
1.井下发现瓦斯、一氧化碳等超限，局扇风机停运、风机出现故障、辅扇停运、主扇停运、巷道贯通、探头报警、探头显示不准、探头线被施工单位砸断、通风设施被损坏等情况时，通风调度接到汇报后要做好记录，并立即汇报矿调度、区值班人员、区长、监测组值班人员等。
2.值班人员必须掌握清楚井下实际情况，当班发生重大通风瓦斯事故，必须立即下井，能处理的必须组织人员进行处理，并及时汇报
区调度，
3.通风科值班人员在值班当中，去向必须向区调度汇报，若值班人员一次不汇报，不知其去向，有事找不到值班人员，罚款100元。
4.区长值班时，如果下井、开会，要向区调度汇报，如不汇报罚款100元。
十、通风工岗位责任制
1.认真学习，熟悉《煤矿安全规程》和《矿井通风质量标准》中有关局部通风要求及质量标准，熟悉掌握本工种操作技能。
2.按质量标准及有关要求敷设和维护风筒，保证风筒吊挂“两平一直”，无死弯，无节漏，无破口。
3.根据掘进工作面的进度延接风筒，保证风筒出风口到掘进迎头的距离符合作业规程的规定，备用风筒数量充足，每天清点，与值班瓦检员交接清楚，集中码放整齐，不乱扔乱放。
4.安设局扇严格按质量标准和要求进行，回收局扇、消音器、风筒时要轻卸轻装，安全文明施工，不损坏设备、风筒，回收的风筒要做到数量清、底数明、无丢失。
5.树立节约材料的思想，积极开展双增双节和合理化建议活动，不在井下丢失风筒胶、铁丝和旧风筒，回收风筒要回收铁丝。
6.服从大局，听从指挥，班中出现特殊情况，保证随叫随到，能保质保量地完成工作任务，在最短的时间内消除安全隐患。
十一、防尘工岗位责任制
1.认真学习本工种业务知识，熟悉《煤矿安全规程》和《矿井通
风质量标准》中有关粉尘防治的要求及质量标准化，熟练掌握本工种操作技能。
2.按质量标准和有关要求，上齐上全自己分管区域内的防尘设施，根据采掘面的施工进度，及时挪移防尘设施，保证不缺设，无损坏。
3.加强维护，保证设施灵敏可靠，能正常使用，系统无跑冒滴漏现象。
4.根据采掘面及其他使用地点的施工情况，及时回收防尘设施和供水管路，做到无丢失损坏，回收的水管要集中码放整齐，不影响巷道文明卫生和运输行人。
5.遵章守纪，服从分配，遇有特殊情况，保证召之即来，到则能干，干则保质保量地完成工作任务。
6.树立节约材料的思想，积极开展修旧利废和合理化建议活动，不随意丢弃塑料管、钢管、闸门、螺丝、垫片、铁丝和说明牌板等物料。
十二、巷道冲洗工岗位责任制
1.认真学习《煤矿安全规程》和《矿井通风质量标准》中有关粉尘防治的要求及质量标准，熟悉井下防尘供水系统，及时掌握井下生产接续情况。
2.下井作业前坚持到队点名，遵守劳动纪律，服从工作安排，升井后要及时认真填写冲洗台帐。
3.冲洗巷道要做到有计划、有重点、按周期冲洗，保证井下巷道无煤粉尘堆积。
4.作业时做到安全文明施工，不用水冲洗所有牌板和电器设备，冲洗前牌板要移位，冲洗后复位，电器设备要擦扫；需用的洒水设施、注水管接头，用后恢复原状态。
5.如遇上级检查，提前对井下巷道进行全面彻底冲洗。
6.遵守劳动纪律，服从工作安排，按要求保质保量地完成队临时调整的工作任务。
十三、钻机工岗位责任制
1.认真学习《煤矿安全规程》和本工种操作规程，熟悉钻机的操作程序和注意事项。
2.按照要求和规定期限，保质保量地完成打钻和封孔任务。
3.安全文明施工，做到作业现场设备、工具放置整齐，无积水杂物。
4.树立节约材料的思想，积极开展修旧利废和合理化建议活动，爱护所用的设备，不丢失或损坏设备、配件。
5.树立全局意识，遵守劳动纪律，服从工作安排，按要求努力完成队临时调整的工作任务。
煤矿隐患排查治理责任制汇总 副总经理安全生产隐患排查治理责任制 1、负责监督检查公司各单位、各有关领导对三大规程”上级和公司有关安全生产隐患排查治理的规定、制度的执行情况，协助矿长搞好矿井的安全管理，对分管部门的安全管理和业务保安工作负责。 2、协助矿长组织制定并督促实施符合上级要求和本矿实际的安全生产隐患排查治理管理制度。根据不同时期的工作特点，适时制定相应的管理文件，组织开展扎实有效的安全隐患排查治理活动， 促进阶段性安全工作的顺利进行。 3、定期组织全矿安全大检查，查处隐患和三违”根据问题的类别和性质，督促有关部门和人员进行处理。 4、定期组织检查安全隐患排查制度的落实情况，需上级有部门协助处理的问题，及时上报。 5、负责监督检查各施工现场对上级有关规定和安全技术措施的执行情况，不具备安全生产的作业地点勒令其停产整顿。 6、监督检查各级领导、各部门安全生产责任制和业务保安责任制落实情况。
7、协助总工程师抓好一通三防”工作，负责组织对矿井一通三 防”管理制度执行情况进行监督检查；协助抓好职工安全培训工作。 8、协助矿长组织召开安全办公例会。主持召开每月一次的安监系统例会，听取各单位安全工作汇报，分析安全生产情况，研究制定事故隐患的整改方案，并督促落实。 9、协助生产副矿长抓好全矿质量标准化工作，把标准化工作作为安全工作的基础来抓，实现安全生产的持续、稳定发展。 10、监督检查安全技术措施工程项目及资金的落实情况，督促矿行政保证安全投入，不断改善安全生产环境。 11、负责管好、用好安全奖励基金，严格执行奖惩制度。 12、协助分管副矿长抓好矿区雨季三防”工作，实现安全度汛。 13、发生重大人身伤亡事故时，亲临现场勘察；负责全矿各类事故的追查，并做出处理决定。 14、抓好安监队伍的建设，配齐人员，提高素质，为全矿安全生产保驾护航。 1、协助矿长抓好全面安全生产工作，对安全生产负直接领导责任，具体负责公司安全生产隐患排查治理工作。 2、组织实施上级有关安全生产隐患排查治理方面的规定和技术规范。 3、协助矿长做好召开安全生产隐患排查治理例会的准备工作，对例会
一、总经理工作职责 根据公司发展战略，充分认识到全球经济一体化以及入世后的宏观形势、可能给公司带来的机遇和挑战，结合行业及本公司现状，协助董事会策划、制定、实施营销目标管理、规章制度、策略及指导思想，带领团队不断突破自我、挑战极限，打造安防行业的超级航母。具体工作职责如下： 1、据公司经营目标的需要，策划确立营销组织的架构并赋予其生命和活力； 2、营销组织内部各机构的职责、岗位、人员的制定、设立、甄别及运作规则的确立； 3、督促、检查、参与营销组织内部各机构职责执行和目标任务完成； 4、力求实时、全方位掌控国内、国际市场动态，理性与客观地分析构成行业发展方向的 各类信息，以便及时准确地向董事会提供决策依据； 5、务实、高效、科学、有序的处理营销组织内部每天发生的日常事务及可能出现的突发 事件； 6、坚决按照“公平、公正、公开”三公原则，协助董事会管理和服务好组织内部的人和 事，协调好与营销组织运作息息相关的行政、生产、研发、财务等部门和领导的关系，树立全局观念，提倡和弘扬团队精神； 7、协助董事会整合公司内、外部优势资源，建立强势企业文化，营造企业永续、健康、 良性发展的空间和平台； 始终“廉洁、自律、务实、高效”的八字方针，做到“打铁还须自身硬”。管理与服务并举，将各项经营指标落到实处。 二、市场营销中心 市场营销中心推行标准化、程序化、规范化管理、员工应以高度的主人翁责任感和崇高的事业责任心，充分发扬团结互助、分工协作的优秀团队精神，大力提倡礼貌待人，文明办公的良好行为规范，严格遵循“不插手下级工作、不越级反映问题、层层管理”的工作原则，严守企业技术、商业机密；坚决杜绝个人英雄主义、假公济私、玩忽职守，否则无论业绩如何将严惩不怠，并一次性下岗。为进一步调动营销人员的积极性、树立团队协作精神、强化岗位责任、提高工作效率、完成预定目标、鼓励创新、特制订以下部门及人员职责。 1、市场营销中心部门职责 1.对市场提供全方位的销售方面的咨询、指导、服务； 2.日常业务和技术工作所需资料、展览会展架、展品的编制、制作、分发； 3.对业务人员、进行例行培训，并负责组织客户技术人员的技术培训工作； 4.对各类市场需求、用户满意、竞争对手、产品研发、行业动态、环境等市场信息和 有关情报展开市场调查，并做分析、评估和预测； 5.做好信息源的开发和管理工作； 6.组织新产品、新技术产品动态的反馈及研发设想，产品改进方案，新产品入市策略 的制订和跟踪； 7.实时提出定价、渠道、通路、促销等营销战略的修订意见并实施； 8.协调广告投入、品牌维护和日常营销活动的配合工作； 9.对各区域的销售计划及零星计划订单进行汇总和分析，科学、灵活地制订供货计划 给产品生产中心，并督促发货和计划的执行；
机电各工种岗位责任制和安全岗位 责任制汇编
目录 第一篇 (7) §1.矿机电矿长岗位责任制 (7) §2.机电科岗位职责 (8) §3.机电科科长岗位责任制 (9) §4.机电技术员岗位责任制 (10) §5设备管理员岗位责任制 (12) §6.防爆检查员岗位责任制 (13) §7地面10KV变电所岗位责任制 (14) §8.井下中央变电所岗位责任制 (15) §9.主提升司机岗位责任制 (16) §10.绞车维修工岗位责任制 (17) §11.压风机司机岗位责任制 (18) §12.压风机维修工岗位责任制 (19) §13.矿灯充电工岗位责任制 (20) §14.钻床工岗位责任制 (22) §15.电、气焊工岗位责任制 (23) §16.小绞车司机工岗位责任制 (24) §17.井下主排水泵岗位责任制 (25) §18.皮带、溜子输送机司机岗位责任制 (26) §19.主风扇机司机岗位责任制 (27) §20.电工岗位责任制 (28) §21.信号把钩工岗位责任制 (29) §22.视监控员岗位职责 (30) §23.掘进机维修工岗位责任制 (31) 第二篇 (30) 一、机运工区区长岗位责任制 (30) 二、机运工区副区长岗位责任制 (30) 三、机运工区机电科科长岗位责任制 (31) 四、机运工区机电科副科长岗位责任制 (32) 五、机运工区主管工程师岗位责任制 (33) 六、机运工区技术员岗位责任制 (34) 七、机运工区设备管理员岗位责任制 (35) 八、机运工区配件管理员岗位责任制 (36) 九、机运工区防爆检查员岗位责任制 (36) 十、机运工区资料管理员岗位责任制 (37) 十一、机运工区外维队队长岗位责任制 (38) 十二、机运工区外维队副队长岗位责任制 (39) 十三、运料队队长岗位责任制 (39) 十四、机运工区皮带队队长岗位责任制 (40)
（一）安全员岗位责任制 1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规和上级一系列安全指令、指示，持证上岗。 2、严格按三大规程对井下所辖范围的作业地点进行安全质量监督检查。 3、必须深入现场，及时查处现场存在的问题，经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。 4、对查出的安全质量问题要积极提出整改意见，责令立即整改、限期整改、停产整改，并及时向矿有关领导汇报。 5、搞好采掘安全质量班定级工作，认真填写定级表，及时反馈安全信息。 6、抓好重点工程管理，保证安全生产。 7、坚持现场交接班制度。 8按时参加班前会、生产会，加强学习和培训，提高自身素质。 9、及时向矿领导提出改进工作的建议。 10、有下列行为之一的，给予安监员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任： ⑴违章指挥员工或者强令员工违章、冒险作业的； ⑵对员工屡次违章作业熟视无睹，不加制止的； ⑶对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的； ⑷拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。 11、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予安监员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： ⑴不按规定及时、如实报告煤矿事故的； ⑵伪造、故意破坏煤矿事故现场的； ⑶阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。 12、未经三级以上培训机构并取得上岗资格证或不持证上岗的，安监员负主要责任。 13、现场决策失误导致他人受伤害或损失的，安监员负直接责任。 14、发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准及规定要求，但未 及时采取相关措施的，或在代队检查中有违章现象未及时制止的，安监员负直接责任。 15、未对采掘安全质量进行班定级，认真填写定级表，及时反馈安全信息的，安监员负直接责任。 16、对重点工程管理不力，造成安全事故，安监员负重要责任。。 17、未坚持现场交接班制度，安监员负直接责任。 18、无特殊原因，未按时参加班前会、生产会的，安监员负直接责任。
矿长岗位安全生产责任制 一、认真贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策和煤矿安全法律、法规及煤炭行业的安全规程。 二、努力改善煤矿劳动条件，不断提高安全生产水平。 三、矿长是安全生产第一责任者，对煤矿安全工作负全面责任，必须坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，搞好安全管理工作。 四、定期召开会议，分析研究解决煤矿生产中出现的安全问题，做到安全与生产同时计划、同时布置、同时总结评比。 五、建立健全安全管理机构，配备安全管理人员，保证安全管理工作的正常进行。 六、组织制定各项安全管理制度，并要认真贯彻落实。 七、组织安全生产检查，采取有力措施，对事故隐患进行整改。 八、组织制定安全措施计划，并按照有关规定，提取经费，保证计划的完成。 九、抓好职工的日常安全教育和新工人入矿安全教育，安排各级管理人员参加安全技术培训。 十、对煤矿发生的事故，按照有关规定及时上报，并组织对事故进行抢救，制订和落实防X措施。 十一、定期向职代会报告安全生产情况，执行职工代表大会有关安全工作的决议。
安全副矿长岗位安全生产责任制 一、认真组织和贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针、政策和法规，坚持生产必须安全，不安全不生产的原则。 二、对煤矿安全生产负主要责任，组织管理好安全工作，严格执行“三大规程”加强安全教育，制止“三违”现象。 三、建立健全各项管理制度：1、班前会制度；2、交接班制度； 3、安全质量检查验收制度； 4、安全生产制度； 5、安全生产奖罚制度； 6、安全信息管理制度； 7、事故统计报告制度。 四、加强采掘面现场管理，实行日常的现场安全巡回检查，发现事故隐患，必须积极采取措施，组织职工处理，把隐患消灭在萌芽状态。 五、落实安全生产的奖罚制度，发现事故后要及时组织抢救，并组织职工避灾脱险。 六、对全矿工程质量、文明生产行使监督、检查权，负责对“三大规程”的执行进行监督检查。 七、抓好安全培训工作，确保各级管理人员、特殊工种持证上岗。 八、主持本矿的事故调查分析，对事故处理坚持“四不放过”。 九、定期组织召开全矿的安全生产办公会议，分析矿井安全生产动态，通报每月安全形式，布置每月的安全工作。
一、采煤巷道维修工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。必须经过专门培训，考试合格，方可上岗作业。 2、检查施工地点支护及顶板，对顶板不稳定状态作出正确判断。严格执行敲帮问顶制度，严禁空顶作业。 3、巷道超前支护、放顶、开帮、卧底必须按规程、措施规定正规施工。 4、需要放炮的严格执行放炮有关规定。 5、工作完毕后，煤矸清理干净，管线吊挂整齐，设备按标准要求摆放好。 6、按班前会规定内容进行维修。 二、采煤井下检修电工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。必须经过专门培训，考试合格，方可上岗作业。须熟悉设备性能、构造原理，并掌握维修保养和故障处理技能。 2、严禁带电作业，设备配件放置牢固。 3、按规定检修保养设备。 4、按规定给设备加油。 5、及时更换易损部件。 三、采煤井下运料工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作规程》。
2、必须经过专门培训，考试合格，方可上岗作业。 3、取料场取料时，先取上层，从上往下逐层搬拿。 4、拉运柱梁时，先取外层，从外向里逐层拉取。 5、人力拉料时取料放料要平稳，防止物料弹起伤人或伤己，3米范围内严禁有其他人工作。 6、运料安全间距：平巷不小于5 米。工作面小于10 米。 7、工作面内运料，严禁用机组或运输机拉运。 8、物料顶梁运到指定地点后码放整齐。 四、采煤爆破工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。 2、按时上下班，严格执行现场交接班。 3、依法经过专门技术培训，考试合格获得特殊作业资格证书。 4、严格按当班准备的工作量领取炸药雷管水炮泥，准备足够的炮泥和化学炮泥。严格执行一炮三检和三人联锁制度。放炮前按规定设好警戒。 5、按《煤矿安全规程》规定处理瞎炮、残炮，严格执行交接班制度。 五、采煤开出口工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。 2、按时上下班，严格执行现场交接班。 3、掌握炮眼布置，爆破说明书等有关规定，按爆破说明书的炮眼布置方式进行炮眼定位、打眼。 4、备齐注液枪、锨、镐、钻头等工具。 5、打眼前先用镐处理片煤帮及伞檐，加固好附近支护。
煤矿开拓队各工种岗位责任制汇编 技术负责人岗位责任制1、对本单位开拓技术管理工作负主要责任；2、对施工作业规程和措施的准确性、可靠性负主要责任；3、对井下作业中、腰线的准确性负主要责任；4、负责对本队职工的业务技能培训； 5、由于工作不负责任，对工作中出现的失误而造成的损失负直接责任； 6、按时、保质、保量完成上级领导及生产技术部门布置的临时性任务； 7、负责及时编制施工作业规程，并根据现场条件变化及时编写补充措施；8、负责给本队职工贯彻学习作业规程与施工措施；9、协助队长搞好本单位的安全生产工作和生产接续工作；10、坚持“安全第一”的生产方针，加强现场技术管理工作，确保安全生产。主管队长岗位责任制1、在矿行政、党委的领导下，全面负责本队的安全、生产和行政管理工作，是本队安全生产的第一责任者；2、认真贯彻、落实上级制定的各项规章制度和本队的各项管理制度，确保安全生产，并认真组织本队贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持生产必须安全，不安全不生产的原则； 3、组织本队严格实施“三大规程”，干标准活，干放心活，切实解决好掘进工程质量、设备质量等问题，及时制止“三违”现象； 4、深入一线，以身作则，靠前指挥，对井下发生的重大问题要亲临现场进行处理； 5、根据矿下达的月、季度、年度计划，制订切实可行的施工方案； 6、严密组织，科学管理，抓好工程质量和文明施工； 7、始终与矿保持一致，
顾全大局，以煤矿的发展为己任；8、抓好材料管理，降低生产成本； 9、努力完成矿领导交给的各项任务。跟班队长岗位责任制1、在队长领导下，协助队长进行工作，搞好全队安全生产及本人业务范围内的各项工作，确保本队各项生产任务及经营指标的顺利完成。2、对本班的安全生产、工程质量、文明生产、劳动纪律负全面责任。3、与当班工人同下井、同上井、同劳动，以身作则不搞特殊化；4、跟班到点，现场指挥，及时解决生产中的各种问题，协调班组之间的关系，保质、保量、保安全、圆满完成当班生产任务，并为下班创造良好的生产环境；5、负责贯彻当班生产计划，详细布置本班工作，对任务、工程质量、安全生产与施工组织等提出具体要求和注意事项；6、负责组织召开班前、班后会，及时总结当班生产情况，总结经验，找出差距，接受教训，制定出整改措施。对无故完不成生产任务、造成质量安全事故或违反劳动纪律的班组、个人，必须查明原因，追究责任，严肃处理。7、要坚持请示汇报制度，坚持跟值班制度。支部书记岗位责任制1、组织发动党员和群众，结合本单位实际情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示决议，保证完成党的 各项任务；2、负责召集和主持支部委员会和支部大会，研究安排支部工作，督促落实支部生活制度，组织检查支部工作计划和决议执行情况，代表支部委员会向党员大会和上级党组织汇报工作。3、及时了解党员的思想工作和学习情况，做好经常性思想工作。协调单位内部党
矿长岗位责任制 一、认真执行党和国家的方针、政策、法律、法规及上级有关规定。负责本企业,财、物、产、供、销、安全、技术等全面管理。 二,定期主持召开安全生产例会议,制定矿规矿纪及职工的工作岗位责任制和安全技术措施。 三、深入井下生产第一线,经常了解掌握井下安全生产情况,及时处理事故隐患,保证安全生产正常进行。 四、对安全、生产、经营中的重大问题,及时果断处理。对违章违纪行为及时严惩,对有功人员及时奖励。 五、定期将企业的安全生产,经营情况向直接主管部门和上级行政主管部门报告。 六、每月定期组织全矿安全检查,及时落实整改项目,对未遂和大小事故按照“四不放过”查处,并及时报告上级主管部门。 责任人签字: 年月日 副矿长岗位责任制 一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策,遵守国家法律、法规,坚持社会主义经营方向,当好矿长助手。 二、负责审定生产计划,指挥全矿生产,圆满完成生产任务。 三.搞好生产调度,及时了解情况,发现异常情况及时解决。
四、检查每月生产任务完成情况,产值完成情况,按计划完成全年产值,生产任务。 五、负责全矿的安全情况,设备管理情况,保证做到安全生产,杜绝重大事故的发生,组织安全生产大检查,并对查出的问题及时处理。 六、每月定期召开安全生产办公会议,并做出生产计划和巷道维修计划。 责任人签字: 年月日 安全技术副矿长岗位责任制 一、认真执行矿长的指令,遵纪守法,当好矿长的助手。 二、负责安全生产技术措施的审批和实施情况,完成各项安全生产技术任务,为煤矿的安全生产提供技术保障。 三、参加检查落实各项安全制度、措施及岗位责任制的执行情况,现场督促隐患整改,及时组织排除隐患,减少事故、杜绝重大事故的发生,认真把好安全技术关。 四、定期召开矿井安全生产技术工作会议,组织安全技术培训,提高职工的生产技能,增强全员安全意识和自我保护意识,能为自己增收和煤矿增效益。 五、加强安全生产技术的安全教育和规范职工的操作规程,尽量减少人为的不安全事故。 责任人签字: 年月日 技术员岗位责任制
四星级酒店岗位职责 一、总经理 直接上级：城投公司 1、贯彻执行国家方针、政策、法律、法规，并向宾馆各级人员传达执行法律、法规要求的重要性。 2、遵照城投公司的要求，制定宾馆的经营方针、目标。 3、建立宾馆质量管理体系，并实施宾馆质量方针、目标。 4、组织拟定宾馆年度工作计划。 5、按宾馆组织机构，明确各部门职责、权限和相互接口，并负责宾馆部门经理级以下管理干部的任免。 6、为使宾馆经营和质量体系有效运行，提供和合理配置充分的（人力、物力等）资源。 7、以增强宾客满意为关注焦点，确保产品和服务满足宾客的要求；以市场要求为导向，不断创新，全面组织和协调宾馆的各项工作。 8、建立、完善宾馆的各项经营管理制度并实施。 9、认真完成年度的各项经营计划。 10、全面负责宾馆的日常经营和管理工作，督导各部门经理按程序、规范及标准指导属下员工运作，坚持服务宗旨和质量管理，确保宾馆的高服务水准，为宾客提供优质产品和最佳服务。 11、主持、组织宾馆经营活动的各种会议；协调各部门运作；督导各部门及时解决现场存在的问题。 12、不断地组织各种学习、培训，在宾馆建立起一支优秀的、与时俱进的、廉洁奉公的经营队伍。 13、负责对宾馆各级管理人员进行考评。 14、认真分析经营活动的各项数据报表，严格控制成本，跟进和指导营销的拓展，做好开源节流的工作。 15、及时掌握市场信息，协调产品价格，确定经营策略，拓展销售业务。 16、保持与社会各界的广泛联系，抓好重要客人的接待工作，塑造酒店良好的内、外部形，跟进各项重要、大型的接待活动。 17、督促消防安全制度的落实，保障宾馆财产和人身安全。 18、完成上级主管部门以及政府有关部门交办的其他工作。
管理制度编号：LX-FS-A73410 通风工岗位职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
通风工岗位职责标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、负责矿井通风设施，局部通风地点风筒连接，管理和日常维护。 2、负责检查局部通风机的正常运行，每班检查次数不少于二次，填写管理牌。更不准随意关停风机，对停风的风机要查明原因，采取措施恢复正常通风。 3、严格按操作规程进行操作，风筒吊挂要平、直、紧拐弯缓慢、逢环必挂、逢破必补、严禁花接。 4、对不使用的风筒要及时整理摆放或回收入库，掘进工作面必须有备用风筒。 5、必须按顺风风流方向连接风筒，将翻压边压
一通三防各工种岗位责任制汇编 1
”一通三防”各工种岗位责任制汇编 编制: 审核: 批准: 日期: 6月11日 2
一、通风区长岗位责任制 1、通风区长是通风区安全工作第一责任者, 对全区安全工作负责。 2、认真贯彻执行党的安全方针、《规程》规定和上级有关规定, 组织落实各项规章和安全措施, 对职工进行安全教育, 定期召开区务会和安全例会。 3、定期对矿井通风系统、风量情况、通风能力、通风设施、瓦斯、煤尘、火工品管理等情况认真检查, 发现问题及时处理。 4、抓好火工品, 放炮现场管理工作, 抓好通风、防尘、防火、灌浆工程质量, 解决薄弱环节和关键问题, 及时追查。 5、严格落实灾害预防处理计划,井下发生”一通三防”事故时, 在矿领导的指挥下, 负责组织本区职工参加井下抢救工作。 6、组织职工学习技术, 不断提高职工业务技术素质, 加强职工自我保安意识, 抓岗位责任制的落实。 7、组织本单位每月”一通三防”大检查, 及时 3
解决检查出的隐患。确保矿井安全生产。 8、认真审查”一通三防”技术安全措施及各种图纸、报表。 9、加强对职工的安全生产教育, 推广使用”一通三防”方面的新技术、新工艺、先进安全生产管理经验。 二、通风区书记岗位责任制 1、负责通风区党员及职工政治思想、安全思想教育, 宣传党的安全生产方针和政策, 教育职工爱岗敬业, 牢固树立”安全第一”的思想。 2、对全区的安全生产工作负监督、检查责任。做好全区的治安综合治理、计生、防火、防盗等工作。 3、配合区长贯彻执行各项规章制度, 抓好职工安全培训、岗位练兵及劳动竞赛工作。积极配合矿有关部门做好安全生产的群监工作和协安工作。 4、深入现场检查”一通三防”工作, 消除安全 4
一、采煤巷道维修工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全 技术操作规程》《作业规程》。 必须经过专门培训，考试合格，方可上岗作业。 2、检查施工地点支护及顶板，对顶板不稳定状态作出正确判断。 严格执 行敲帮问顶制度，严禁空顶作业。 3、巷道超前支护、放顶、开帮、卧底必须按规程、措施规定正规 施工。 4、需要放炮的严格执行放炮有关规定。 5、工作完毕后，煤矸清理干净，管线吊挂整齐，设备按标准要求 摆放 好。 6、按班前会规定内容进行维修。 二、采煤井下检修电工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安 全技术操作规程》《作业规程》。 必须经过专门培训，考试合格，方可上岗作业。须熟悉设备性能、构造原理，并掌握维修保养和故障处理技能。 2、严禁带电作业，设备配件放置牢固。 3、按规定检修保养设备。 4、按规定给设备加油。 5、及时更换易损部件。
三、采煤井下运料工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全 技术操作规程》《作规程》。 2、必须经过专门培训，考试合格，方可上岗作业。 3、取料场取料时，先取上层，从上往下逐层搬拿。 4、拉运柱梁时，先取外层，从外向里逐层拉取。 5、人力拉料时取料放料要平稳，防止物料弹起伤人或伤己， 3 米范围内 严禁有其他人工作。 6、运料安全间距：平巷不小于 5 米。工作面小于 10 米。 7、工作面内运料，严禁用机组或运输机拉运。 8、物料顶梁运到指定地点后码放整齐。 四、采煤爆破工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术 操作规程》《作业规程》。 2、按时上下班，严格执行现场交接班。 3、依法经过专门技术培训，考试合格获得特殊作业资格证书。 4、严格按当班准备的工作量领取炸药雷管水炮泥，准备足够的炮 泥和化 学炮泥。严格执行一炮三检和三人联锁制度。放炮前按规定设好警戒。 5、按《煤矿安全规程》规定处理瞎炮、残炮，严格执行交接班制 度。 五、采煤开出口工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技 术操作规程》《作业规程》。 2、按时上下班，严格执行现场交接班。
岗位职能职责汇总
厂长岗位职责 1、厂长是电厂安全生产的第一责任者，对本厂的安全生产工作和安全生产目标负全面责任，对电厂的安全生产及各部门安全责任制的建立、健全与贯彻落实负全面的领导责任。 2、认真执行国家有关安全生产的法律、法规和上级的有关规定，亲自批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实，及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题。 3、负责建立和健全安全保证体系及安全监督体系，并协调党、政、工组织，发挥各级人员的积极性，搞好安全生产工作。 4、主持召开安全生产办公会，经常了解分析安全生产情况，经常听取一线职工对安全生产的意见和建议。 5、组织制定并实施本单位安全生产事故应急救援预案。 6、按规定组织主持或参加事故的调查及处理，对恶性事故或典型事故，按“四不放过”的原则，分清责任，组织制订防范措施。 7、保证安全监督部门及其人员配备符合要求，支持安监人员履行职责，使安监人员敢于坚持原则，在事故性质认定上支持安监部门在职责范围内的正常工作。 8、对在安全工作中做出突出贡献的部门和个人进行表扬和奖励。 9、按照走动式管理路线、六定管理要求进行全面的生产作业现场巡视检查生产情况，掌握一线实际情况。 10、定期向职代会报告安全生产工作，主动接受职工代表在安全方面的监督和建议。
支部书记岗位职责 1、把安全生产工作作为思想政治工作中的一项重要任务，积极宣传、贯彻党和国家对安全生产的法律、法规及上级有关的规定，充分发挥党群组织对安全生产的监督作用。 2、经常了解安全生产情况，掌握职工思想动态，指导基层党团组织及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。 3、把安全工作列入党支部的重要议事日程，对发生的事故承担相应的领导责任。 4、参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和组织党员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。 5、紧密围绕安全生产形势开展思想政治工作，采用各种生动有效的形式，对职工的安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起牢固的“安全第一”的思想。 6、指导、督促保卫部门做好安全保卫工作。 7、在干部考核、选拔及思想工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。 8、按照走动式管理路线、六定管理要求进行全面的生产作业现场巡视检查生产情况，掌握一线实际情况，听取职工对安全生产的意见和建议
通风工岗位责任制示范文 本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
通风工岗位责任制示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 岗位职责： 1、负责全矿矿井通风设施的建筑、维修和改造工作。 2、负责局部通风机和风筒等导风设施的运送、安装、 维护、拆除和回收工作。 安全职责： 1、熟悉矿井通风系统，掌握通风设施的设置地点、位 置、种类、用途和使用管理状况。 2、熟悉局部通风机的结构、原理和一般维修知识，发 现问题及时汇报。 3、局部通风机、风筒的安装和使用，必须符合《规 程》要求和质量标准要求。 4、通风设施符合质量标准要求。
5、通风设施进行改造，必须先建后拆。 6、通风设施遭到破坏时，尽快做好通风系统的恢复工作。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
地测科科长岗位责任制 一、责任范围： 1.在总工程师的领导下，带领全科搞好职工地测防治水工作，认真贯彻执行有关技术政策及规程措施。 2.搞好地测防治水安全质量标准化工作，使各项工作按照标准化要求完成。 3.监督检查地测防治水业务保安工作，是全科安全生产第一责任者。 4.深入现场了解掌握情况，及时组织解决生产中遇到的地测问题。 5.全面全过程监督检查经营指标计划控制工作。 6.接受矿领导分配的其它工作任务。 二、工作标准 1.及时传达防治水安全质量、布置上级有关指示精神，组织完成好各项地测防治水工作。 2.根据地测标准化标准，分专业全面细致地抓好标准化工作，不因地测工作而影响矿井标准化。 3.认真抓好地测预报及防治水工作。 4.发现问题及时组织落实，做到及时服务生产。 5.按照指示精神，保质、保量地完成工作。 地测科副科长岗位责任制 一、职责范围： 1.在总工程师和科长的领导下，完成领导布置的各项工作，协助科长认真贯彻执行上级颁布的各项技术政策和法规等。 2.积极组织解决好生产中遇到的各类问题，协助科长组织落实地测防治水安全质量标准化工作。。
3.抓好本科的业务保安工作和安全教育工作，对地测事故积极组织追查、分析和处理。 4.协助科长定期召开科务会议。 5.负责本科设备、仪器、工具、材料的使用、保管和发放等工作。 二、工作标准： 1.根据科长的统一安排，及时组织学习、贯彻好各项技术政策，并做好记录。 2.遇到问题及时组织解决，不得延误生产。 3.根据《煤矿安全规程》的要求及矿安全生产指令，及时组织完成好各项工作。 4.做到各项工作有计划、有安排，并认真做好总结。 5.建立设备、仪器、工具、材料的使用和发放制度，做到各种记录齐全、奖罚分明，保证工作的正常开展。 地测科技术主管岗位责任制 一、责任范围： 1.在总工程师和科长的领导下，对全科的各项工作负技术责任。 2.协助科长组织落实地测标准化工作。 3.督促检查地测业务保安，对分管的业务工作负技术责任。 4.及时组织安排好日常各项工作，负责审查有关地测图件、资料、报表及各种通知（说明）书。 5.组织全科职工进行技术学习及岗位练兵。 二、工作标准 1.按照技术规程要求，认真完成好各项地测防治水工作。 2.按照地测防治水安全质量标准化考核要求，有计划地安排好各专业的
矿长岗位责任制 1、贯彻执行党和国家有关方针、政策、法律、法规，贯彻执行甘肃华亭煤电股份有限公司董事会、监事会，党政组织制定的各项政策、制度、会议决议和交办的有关工作。 2、接受公司董事会、党委、监事会及委派部门的检查指导。 3、负责矿井的安全管理工作，建立、健全本矿安全生产责任制，组织制定本矿安全生产规章制度和操作规程，保证本矿安全生产投入的有效实施，督促、检查本矿的安全生产工作，及时消除矿井生产安全事故隐患，组织制定并实施本矿的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故，推行安全管理一票否决制，坚持贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针。 4、负责矿井的生产、质量、技术开发、技术改造、矿井改扩建、物资供应、人事管理、财务管理、治安保卫、后勤服务等全面工作。 5、负责矿井内部经营、核算管理，按股份公司的要求，建立核算体系和指标体系，制定相关制度和实施细则。 6、负责落实股份公司下发的各种计划，并及时报送相关统计报表。 7、负责全矿职工的政治思想、安全意识、业务能力等方面的教育和培训工作，全面提高职工队伍的整体素质。 8、负责矿井的三项（劳动、人事、分配）制度改革，通过管理、制度、科技创新，不断提高矿井现代化水平，促进矿井不断升级。 9、积极组织矿井开展小改小革活动、修旧利废、增收节支，加强各项费用的管理和控制，降低经营成本。 10、积极组织矿井科学地编制生产接续、技术改造方案，保证矿井可持续发展。 11、制订并实施矿井经营决策、长远规划、年度计划、重大技术改造。
12、按要求下井带班、促进矿井各项管理制度落到实处。 党委书记岗位责任制 1、负责、监督落实党的安全生产方针、政策、指示到矿井。 2、协助矿行政部门做好安全生产的管理工作。 3、对矿井开展的各类安全竞赛活动负责组织和宣传发动，对全矿干部职工安全教育负总责。 4、组织安全纪律检查小分队，每月不定期组织安全检查活动。 5、按要求下井带班、促进矿井各项制度落到实处。 6、负责矿井产品销售工作。 7、参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好善后工作。 8、对单位重大事故的调查处理负监察责任。对事故发生单位和调查组不负责任或有意掩盖事故真相的行为有权予以处理。 9、按照国家有关规定，定期组织疗养和辅助医疗工作。定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。 安全副矿长岗位责任制 1、贯彻落实党和国家各项安全生产方针、政策、法律、法规。 2、负责主持召开安全办公会和组织全矿性的安全质量大检查。督促安全检查科的检查工作，对查出的问题和安全办公会决议责成相应单位按四定原则进行整改。
露天矿各工种岗位责任制汇编 -----------------------作者：-----------------------日期：
露天矿 各工种岗位责任制
目录 第一章：露天矿矿领导干部岗位责任制 (1) 露天矿行政负责人（矿长）岗位责任制 (1) 露天矿技术负责人岗位责任制 (3) 露天矿生产副总经理岗位责任制 (5) 露天矿经营副总经理岗位责任制 (6) 露天矿机电副总经理岗位责任制 (7) 露天矿安全监察负责人岗位责任制 (9) 露天矿生产副总工程师岗位责任制 (11) 露天矿安全副总工程师岗位责任制 (12) 露天矿机电副总工程师岗位责任制 (13) 第二章：露天矿机关行政干部岗位责任制15办公室主任岗位责任制 (15) 办公室副主任岗位责任制 (16) 办公室科员岗位责任制 (17) 办公室文书岗位责任制 (18) 生产技术科科长岗位责任制 (19) 生产技术科生产副科长岗位责任制 (20) 生产技术科测量副科长岗位责任制 (22) 生产技术科采矿设计副科长岗位责任制 (23) 生产技术科煤矿地质工程师岗位责任制 (24) 生产技术科测量人员岗位责任制 (25)
生产技术科采矿设计员岗位责任制 (26) 生产技术科主测岗位责任制 (28) 机电科科长岗位责任制 (29) 机电科副科长岗位责任制 (30) 机电科机电工程师岗位责任制 (31) 监察科科长岗位责任制 (32) 监察科副科长岗位责任制 (33) 监察科监察员岗位责任制 (34) 综合科科长岗位责任制 (35) 综合科副科长岗位责任制 (36) 经营科科长岗位责任制 (37) 经营科副科长岗位责任制 (38) 经营科工资员岗位责任制 (39) 经营科人事员岗位责任制 (40) 经营科成本员岗位责任制 (41) 经营科定额员岗位责任制 (42) 供应科科长岗位责任制 (43) 供应科副科长岗位责任制 (44) 第三章：矿属单位行政干部岗位责任制 .. 45采运段段长岗位责任制 (45) 采运段生产段长岗位责任制 (46) 采运段机电段长岗位责任制 (47)
煤矿管理制度汇编之煤矿各工种岗位责任制 机电设备安装工岗位责任制 １、负责全矿工作面机电设备的安装、回收工作、以及水泵、管路和井上、下大型设备的安装和拆除工作。 ２、熟悉本工作范围内各种机电设备的技术特征、性能、构造和安装、拆运方法，保证按时、按质、按量完成安装拆运任务。 ３、所有进行安装的电气设备和线路，都必需事先按质量标准进行检查，合格后，方能进行安装。 ４、安装大型机电设备时，应严格执行单项工程操作程序、施工措施和质量标准，不得违章作业。 ５、机电设备安装后，一律试运转，需要测定技术数据的，一定要进行测定，并认真做好记录。 ６、电气设备进行验收试运转时，应严格执行各有关的安全操作规程。 主提升机司机岗位责任制 １、熟悉绞车的技术特征、构造和性能，严格遵守操作规程、停送电制度和其它安全规定，保证绞车安全运转。 ２、认真执行交接班制度，遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不迟到，不早退，不擅离职守，不做与本职工作无关的事情。 ３、绞车司机应集中精力开车。注意观察电流表、电压表、温度表、油压表等指示是否正常，注意减速机、电动机、油泵等响声是否正常，各部轴承油质油量、温度是否正常、深度指示是否准确，发现异常立即停车处理。 ４、绞车的过卷、送绳、紧急脚踏开关每班应试验一次并记录。绞车其它安全保护装置每班应检查一次，并检查钢丝绳的磨损、断丝情况。 ５、凡遇绞车控制、制动系统和安全保护装置有一失灵或信号不通，电源电压过低或发生与操作规程相抵触的情况时不得开车。只有排除故障后方可运转。６、司机不得擅自调节制动阀，更不允许随意调整提升机的运行速度。 ７、交接班人员上下井期间，必须由正司机操作，付司机在旁监护。 ８、绞车发生故障或事故时，司机应立即汇报机电科和调度室，并协助维护工
本年度完成岗位职责情况总结 时间一晃而过，转眼间已接近年末。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里领导给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了家装设计师“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了工作的艰难和坚定。在对你们肃然起敬的同时，也为我有机会成为你们团队中的一员而惊喜万分。 在与你们相处的日子里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。 在竞争日益激烈的市场，作为一个家装品牌，要想立足发展，除了产品自身的特色以外，必需着眼于销售队伍的建设。大凡做过销售的人都听说过“没有卖不出去的货，只有卖不出货的人”，这句话立竿见影的阐述了拥有一名优秀业务员的重要性。我离“优秀”还有一段距离，为了能成为一名优秀的业务员，我会在以后的工作中更加努力，争取早日达到优秀！ 由于我入公司时间尚短，经过公司的一段时间的培训，我的水平是有了一定的提高，但是到了真正与客户进行沟通的时候，还有一定的欠缺。再就是目前烟台家装市场上的竞争激烈，迫使我不得不学习更多的知识来应付日益激烈的竞争。在此时间，我进一步的学习了3d max的高级技巧，还学习了一些颜色搭配、布局搭配等相关知识，通过学习，我的专业技能又有一定程度的提高。我想在不久的将来，我的能力会得到大家的认可。在学习了专业技巧的同时，我也不忘学习一些销售技巧。前面我已经说过了销售的重要性，我也为能早日成为一名优秀的业务员而不懈努力。这段时间我学习了一些语言艺术和沟通技巧，并在与客户的交流过程中得到了锻炼。我的目标不仅仅是合格，更重要的是我想要做到优秀。在以后的日子里，我会为早日实现这个目标而不懈努力，还请领导给予我必要的帮助和监督。 在工作表现方面，我为公司做了大量的效果图，这些效果图可能暂时还没有很多的客户来欣赏，但是它们已经充实了公司的素材库。当有客户前来的时
露天矿 各工种岗位责任制
目录 第一章：露天矿矿领导干部岗位责任制 (1) 露天矿行政负责人（矿长）岗位责任制 (1) 露天矿技术负责人岗位责任制 (3) 露天矿生产副总经理岗位责任制 (5) 露天矿经营副总经理岗位责任制 (6) 露天矿机电副总经理岗位责任制 (7) 露天矿安全监察负责人岗位责任制 (9) 露天矿生产副总工程师岗位责任制 (11) 露天矿安全副总工程师岗位责任制 (12) 露天矿机电副总工程师岗位责任制 (13) 第二章：露天矿机关行政干部岗位责任制 .. 15办公室主任岗位责任制 (15) 办公室副主任岗位责任制 (16) 办公室科员岗位责任制 (17) 办公室文书岗位责任制 (18) 生产技术科科长岗位责任制 (19) 生产技术科生产副科长岗位责任制 (20) 生产技术科测量副科长岗位责任制 (22) 生产技术科采矿设计副科长岗位责任制 (23) 生产技术科煤矿地质工程师岗位责任制 (24) 生产技术科测量人员岗位责任制 (25)
生产技术科采矿设计员岗位责任制 (26) 生产技术科主测岗位责任制 (27) 机电科科长岗位责任制 (28) 机电科副科长岗位责任制 (29) 机电科机电工程师岗位责任制 (30) 监察科科长岗位责任制 (31) 监察科副科长岗位责任制 (32) 监察科监察员岗位责任制 (33) 综合科科长岗位责任制 (34) 综合科副科长岗位责任制 (35) 经营科科长岗位责任制 (36) 经营科副科长岗位责任制 (37) 经营科工资员岗位责任制 (38) 经营科人事员岗位责任制 (39) 经营科成本员岗位责任制 (40) 经营科定额员岗位责任制 (41) 供应科科长岗位责任制 (42) 供应科副科长岗位责任制 (43) 第三章：矿属单位行政干部岗位责任制 (44) 采运段段长岗位责任制 (44) 采运段生产段长岗位责任制 (45) 采运段机电段长岗位责任制 (46)