冷弯型钢生产
培训讲义
2005年11月20日
一、高频直缝焊管和冷弯型钢生产基本知识 1 .高频直缝焊管分类
1.1按钢管外径分
毛细管 Φ10mm 以下 小直径管
中直径管
大直径管 Φ508（20”）以上。 1.2按管径与壁厚分见表1
1.3按用途分见表2
2 .2．1我国冷弯型钢产品一般按断面形状分 开口断面型钢
闭口断面型钢
⑴ 开口断面型钢
开口断面型钢是最简单的，易于制造，如槽钢（汽车大梁）、帽型钢、端墙横带等。 C70铁道货车耐大气腐蚀冷弯型钢中的侧柱（帽型钢）、端墙横带、下侧梁等都是开口断面型钢。 ⑵ 闭口断面型钢 大型冷弯型钢 闭口断面型钢亦称空心型钢，如方、矩型等， 中型冷弯型钢
铁道货车冷弯型钢中的C64、C62、C70的上侧 小型冷弯型钢
梁，都属于闭口冷弯型钢。 宽幅冷弯型钢
B ．按尺寸规格分类 ⑴ 大型冷弯型钢
产品原料展开尺寸为：厚度4~16mm 宽度300~1200mm ⑵ 中型冷弯型钢
产品原料展开尺寸为：厚度2~5 mm 宽度100~450mm ⑶ 小型冷弯型钢
产品原料展开尺寸为：厚度0.5~3mm 宽度30~200mm ⑷ 宽幅冷弯型钢
产品原料展开尺寸为：厚度0.3~6mm 宽度700~1600mm
3、轧制变形基本原理
Φ10.3mm ( 1” ) ~ Φ102mm (3 1”
)
8 2 Φ114mm ( 4”） ~ Φ508mm ( 20”) 冷弯型钢
冷弯型钢按尺寸规格分类
⑴钢的塑性
钢的塑性：在外力作用下，钢在体积不变的情况下，稳定地改变其形状而不破坏的能力叫做钢的塑性。
塑性和柔软性混为一谈，因为柔软表示金属对变形力的抵抗能力，即变形抗力的大小。例如：铅同时具有良好的塑性及柔软性，又例如奥氏体不锈钢在冷状态下不能经受很大的变形而不破裂，说明它的塑性很好。但这种钢的变形抗力很大，所以它并不柔软。所以在热轧加工过程前，把钢加热至高温状态下，促使钢的变形抗力降低至很小，（即柔软）但不能说都具有良好的塑性。
⑵塑性变形和弹性变形
金属晶体在外受外力时发生歪扭和拉长如图1所示，当外
力未超过原子间的结合力时，去掉外力之后
晶格便会由变形的状态恢复到原始状态，也就是未超过金属本
弹性极限的变形叫做金属的弹性变性。
当加在金属晶体上的外力超过其弹性极限时，去掉外力之
后歪扭的晶格和破碎晶粒不能恢复到原始状态，这种永久变形
叫做塑性变形。
⑶加工硬化
金属在冷加工后，由于晶粒被压扁、拉长，晶格歪扭、晶
粒破碎，使金属的塑性降低，强度和硬度增高，这种现象叫做
加工硬化。
⑷体积不变定律
轧制前后体积不变的客观事实，叫做体积不变定律。
它是计算轧制变形前后的轧件尺寸的基本依据。在介绍
体积不变定律时，举例来说明体积不变的客观事实。
如，轧制前后的尺寸变化如图2所示。
轧前的轧件体积以V1表示，轧后的轧件体积以V2表示。
V1=HBL V2=hbl
如果轧件原料在几道轧制过程前，无连铸缩孔、疏松、
气孔、裂纹等缺陷，那么对轧件轧制前后的外形进行分别对
名测量得到相应长、宽、高尺寸数据，代入上2式计算，得
到一轧制前后的体积相等，即
V1= V2
HBL=hbl
⑸最小阻力定律
钢在塑性变形时，金属沿着变形抵抗力最小的方向流
动，这就叫做最小阻力定律。图2 轧件轧制前后体积变化示意图
根据这个定律，在自由变形的情况下，金属的流动总
是取最短的路线，因为最短的路线抵抗变形的阻力最小，
这个最短的路线是以该动点到断面周界的垂线。
例如图3所示，立压一块方钢，金属沿垂直各边的方
向移动立压一块方钢，金属沿垂直各边的方向移动（最短
路线）。
⑹张力轧制
在轧制过程中，前后两架机架存在速度差，当后架的
轧制速度大于前架时，造成前、后架之间的轧件受到后架
和架的接力作用，通常此力和张力。存在张力的轧制过程
称为张力轧制。
⑺连轧和连轧常数
连轧：一根轧件同时在几架轧机上轧制，并保持在单图3金属沿垂直各边的方向移动示意图位时间内轧件通过各轧机的体积相等的轧制叫连轧。
连轧常数：在连轧状态下，单位时间内通过每架机架的金属体积等于一个常数，这个常数叫连轧常数。用下式表示：
F1D1n1=F2D2n2=……=F n D n n n
单位时间内通过的金属体积用下式计算：
V = π
D n F
60
V ——单位时间内通过轧机的金属体积，mm3；
D ——轧辊工作直径，mm；
n ——轧辊转速，（转/分），r/min；
F ——轧件截面面积，mm3
4、成型基本知识
4、1 冷弯的变形特点
冷弯的变形特点：
a.金属在冷态下弯曲变形，变形前后板带的厚度不变；
b.成型后各段中性层的展开长度等于原板带宽度；
c.在成型过程中不可避免地伴随着弹性变形；
d.弯曲的部分存在着加工硬化和减薄现象。
4、2 弯曲变形的条件
轧件产生弯曲变形时，其截面中存在着中性线，中性线以上和以下两部分，中性线以上区域存在压应力，中性线以下区域存在拉应力。
离中性线愈远拉应力值愈大，当拉应力超过金属的（抗拉强度）值时，则在该处产生断裂。为保证板带冷弯成型而又不产生裂纹的必要条件，是弯曲截面上的最大正应力σmax符合σs≤σmax<σb的条件。取决于轧件的厚薄和弯曲程度。
弯曲时曲率半径愈小则弯曲程度愈大。
轧件愈厚，在曲率半径相同的情况下，轧件上、下部产生的确弯曲正应力愈大。冷弯成型时的弯曲变形要受材料极限变形率的限制，否则弯曲处将出现裂纹和折断。
从材料手册和质保书上可查到材料极限变形率，即极限延伸率，则最小弯曲半径为：
以普碳钢为例，查到，其最小弯曲半径为：
R min= S
(
1
- 1 ) 2 δ5
例1：已知普碳钢的极限延伸率δ5=25%=0.25，板厚S=6，其最小弯曲半径计算为：
R min= S
(
1
- 1 ) =
6
(
1
- 1 ) = 9 2 δ5 2 0.25
4、3 中性线
中性线的位置取决于弯曲半径的大小和原料厚
度。
a. 高频直逢焊管的中性线位置
高频直逢焊管的中性线位置一般在管壁厚度的
1/2处，如（图4所示）。
图5 弯曲轧件的中性线偏移图4焊管的中性线位置
b. 冷弯型钢的中性线位置（不进行高频焊接）
在冷弯型钢成型过程中，若弯曲轧件的内弯半径为Rn(如图5所示)，原料厚度为S，
则中性线曲率半径为：
= Rn + kS
R
Z
k ——中性线偏移系数，是在大量试验基础总结归纳提出的，可按表3 N.C.特李舍夫斯基经验系数选取。
S ——原料板厚
4、4 弯曲角、变形角、回弹角
弯曲角：轧件弯折部分两边，弯曲前后所夹角度之差称为弯曲角(如图6所示)。
当总弯曲角度一定时，每道弯曲角愈大，则所需道次和机架数愈少。每道弯曲角的大小，取决于允许弯曲角和回弹角。
a.允许弯曲角
允许弯曲角取决于钢材性质、板带厚
度、弯曲断面的宽度和形状，机架间距和
辊径等。
允许弯曲角是以设备能力和强度，以
及保证成型质量两个方面来考虑的。板带
钢的强度愈高、塑性愈低、厚度愈大、辊
径愈小、机架间距愈短，则允许的弯曲角
愈小，一般按机组类别推荐的允许弯曲角
见表4。
图6弯曲角、变形角示意图
b.回弹角
由于弯曲时板带的弹性恢复而变化的角度回
弹角δ(如图7所示)。
在设计冷弯型钢孔型时，必需预先给予相应角
度的过弯角度，以保证最终产品形状和尺寸精确。
当板带原料的（抗拉强度）增大，弯曲角增大，原
料厚度减小，弯折边减小时，回弹角均减小。
一般碳素钢可取2°~5°，硬质不锈钢可达
5°~15°。
图7弯曲时板带的弹性恢复而变化的角度回弹角
4、5 弯曲方法
4、5、1高频直缝焊管的弯曲方法
高频直缝焊管的弯曲方法有5种方法，分别为：
1）中心弯曲法
该方法从板带原料宽度中心开始弯曲，弯曲半径R恒定，并且等于挤压辊孔型半径或成品管半径，然后逐架加大中间弯曲变形角θ，直到变形角θ=180°，即弯曲段到原料宽度的一半时，然后进入几架上辊带有焊缝导向环的封闭孔型中成型。导向环的厚度逐架减窄，最后成型成圆筒，（如图8所示）
2）边缘弯曲法
该方法从板带原料的边缘部分向中心开始弯曲，弯曲半径R 恒定，并且等于挤压辊孔型半径或成品管半径，然后逐架加大中间弯曲变形角θ，直到变形角2θ=180°，即弯曲段到原料宽度的一半时，然后进入几架上辊带有焊缝导向环的封闭孔型中成型。导向环的厚度逐架减窄，最后成
型成圆筒，（如图9所示）
3）圆周弯曲法
该方法从板带原料的全宽上弯曲，其弯曲半径R 是逐渐减小。当中心弯曲角θ≤180°时，板
带原料与上下轧辊整个宽度接触；当θ>180°~270°时，上轧辊仅与板带原料中间部分接触；当θ>270°时，进入几架上辊带有焊缝导向环的封闭孔型中成型。导向环的厚度逐架减窄，最后成型成圆筒，（如图10所示）
图8 中心弯曲法 图9 边缘弯曲法 4）综合弯曲法
该方法是以挤压辊孔型半径R J 为边缘弯曲半径，将 板带原料边缘到一变形角φ，并且再以后的成型架 次中基本保持不变，而板带原料的中间部分弯曲按圆周 弯曲变形法进行变形分配，直至进入几架上辊带有焊缝 导向环的封闭孔型中成型。导向环的厚度逐架减窄，最 后成型成圆筒，（如图11所示）。
5）W 弯曲法 W 弯曲法于上世纪80年代由
日本山羊精机工业株式会社研制开发，是综合弯曲法的发展，并于1984年获得美国专利。
该方法是将板带原料的中间部分进行方向弯曲的同时，又以
弯曲半径r 弯曲板带原料边缘。 图10 圆周弯曲法 图11 综合弯曲
一般设计在第一成型机架。第二架以后的成型按综合弯曲法变形，直至进入几架上辊带有焊缝导向环的封闭孔型中成型。导向环的厚度逐架减窄，最后成型成圆
筒，（如图12所示）。
4、5、2冷弯型钢的弯曲方法
冷弯型钢的弯曲方法有5种方法，分别为： 1）弯曲圆心固定法（半径不变，孤长增加）
该法固定弯曲半径的圆心，在半径不变的情况下，依靠弯曲角增大来依次增加弯
曲孤状(如图13所示)，相当于圆管成型的中心弯曲成型法。
此种方法适用于弯曲圆孤半径大的生产工艺。 2）弯曲圆心内移法（半径不变，孤长增加）
该方法固定弯曲半径，内移弯曲圆心(如图14所示)，相当于圆成型的边缘弯
图12 W 弯曲法 曲成型法。该法适用于所有产品的生产，但弯曲回弹较大。 3）弯曲圆心上移法（半径减小，孤长固定）
该方法随弯曲角的增大，孤长不变，弯曲半径逐渐减小(如图15所示)，相当于圆管成型的圆周变形成型法。该法适用于波纹板美的宽、薄带坏和非对称称易加工产品。
4）弯曲圆心（二维）坐标移动法（半径减小，弧长增加）
该方法随弯曲角增加，弯曲半径减小，弯曲孤长增加(如图16所示)。其变化量依赖于实际经验。该法适用于3）所生产的产品。
图13 弯曲圆心固定法示意图图14 弯曲圆心内移法示意图
图15 弯曲圆心上移法示意图图16 弯曲圆心（二维）坐标移动法示意图
5）弯曲圆心移动和半径度化成函数关系法(图略)
该法随弯曲孤长的增加，弯曲半径按照指数关系减小，应用面较窄。
4、6 孔型系统
孔型系统一般可分为4类：
1）同时型，即在断面上各部分同时成型。
2）顺序型，即先边缘部位成型后中心部位，或相反。
3）组合型，即先分别在各个部分顺序成型，而后同时在各部分成型，或相反。
4）专用型，即为保证所生产型钢断面的一些高质量指标和要求而采用的专门系统。
二、高频直缝电焊钢管孔型设计
1、高频直缝电焊钢管孔型设计步骤：
1）进行原料板宽计算；
2）根据成型机组的轧辊布置形式，进行孔型结构的选择；
3）挤压辊孔型设计；
4）封闭孔型设计（平辊）；
5）开口孔型设计（平辊）；
6）初成型段立辊孔型设计；
7）定径孔型设计（平辊）；
8）定径立辊孔型设计；
9）矫直辊孔型设计；
10）根据前面的设计和计算，绘制成型变形图，进行成型过程状态分析，对孔型设计进行适当修改；11）根据孔型设计和计算结果，结合机组结构特点和要求，设计和绘制轧辊零件工作图。
2、双半径孔型设计与计算方法
2、1原料板宽计算
a.常用计算经验公式（1）
B = л( D
T - t )+ Δ
1
+ Δ
2
+ Δ
3
B—原料宽度； D T—成品钢管的外径，mm；t —成品钢管的壁厚，mm；Δ
1
—成型余量mm，按表5选取；Δ2—焊接余量mm，按表6选取；
Δ3—定径余量mm ，按表7选取。
表5 成型余量选取表 表6 焊接余量选取表
例2 已知牌号为Q235A 的Φ165（外径）X4.50（壁厚）（6?）的焊接钢管，计算所需原料宽度。 解：外径D T =Φ165，壁厚t=4.50，D T /t=165/4.50≈36.67。 按表5选取成型余量Δ1=3/4t=0.75X4.50≈3.38，按表6选取焊接余量Δ2=1/2t=0.50X4.50=2.25， 按表7选取定径余量Δ3=3.20，所需原料宽度为：
B=л( D T - t )+Δ1+Δ2 +Δ3=л（165-4.50）+3.38+2.25+3.20=513.056≈513 答：计算所需原料宽度为513mm 。 b. 常用计算经验公式（2）
B =ЛD T
- 2t + 1 + Z
B —原料宽度； D T — 成品钢管的外径，mm ； t —成品钢管的壁厚，mm ；Z —系数mm ，按表8选取。
a.焊接挤压孔型由双半径组成，孔型结构设计见图16
所示，其作用是使靠近焊接部分的管形呈平椭圆形，使焊
接挤压力沿整个管壁分布均匀，以提高质量。
孔型半径 R H =
D T
+ ΔR 下底圆弧半径，mm 2
h = R H + C 1 孔型半径圆心高，mm R B = R H + e 上部平椭圆弧半径，mm
式中： D T — 成品焊接钢管的外径，mm D K — 机组的工作外径，mm
ΔR —定径量按前面表7选取，mm
C1—辊环宽度，一般取20~30mm ；
ΔS —辊缝， 一般取5~6 mm 取C 2= 30~40mm 图16焊接挤压孔型结构图 h = R H - R H cos θ–ΔS sin θ
D 1 = D K +2( R H -R H cos θ–ΔS sin θ)
D 2 =( D K +2R- R H sin θ-ΔS )-2r( 1/sin θ-1) D 3 = D
2 -2 C 2 sin θ
H = h + ( R H + C 2 )sin θ
D K 、、上、下挤压辊的宽度、工作外径b 、ds 、B 、dx 尺寸 由机组的结构和设备参数决定。
b.压光棍孔型计算
压光棍孔型结构见图17所示。
C —辊环宽度，一般取20~30mm ； ΔS —辊缝， 一般取5~10mm
R = R H 与下挤压辊半径相同 图17压光辊孔型结构
B = 2 （ R+
C ）
D = D K + 2R
工作外径D K 、b 、d1、d2、d3、尺寸由机组的结构和设备参数决定。 2、3封闭孔型计算（含一架焊缝导向辊）
封闭孔型一般为3+1结构，即3架平辊+1架导向。
封闭孔型结构见图18所示。
2、3、1封闭辊孔型计算
a. 第i 架平辊的导向环厚度
b i = B z
式中：
B — 所计算原料板宽，mm
Z —导向片厚度系数按表8选取，mm
i —封闭孔型机架序号，i=1、2、3、导向。
b. 第i 架下平辊的孔型半径
式中：
B — 所计算原料板宽，
b i —导向片厚度， C b —孔型弧长修正系数，C b =0.5~2.3mm
e —半径R 2偏移系数，e=2~6mm
图18 封闭辊孔型结构
c.R 2 = ΔR 1
Δ—上辊孔型半径修正系数，按表8选取；
d.孔型结构尺寸计算与选取
γi = Sin -1 b i +e
βi =90-γI
R 2
半径R 2的偏心距 e=R 2-R 1
B 1=R 2 cos θ+ e B 2=R 2 sin θ+ B 1 B 3=B 2+C-b i /2
D 1=D K +2(40~50) D 2= D K +2R 2sin βi -ΔS D 3=D K +2R 2(sin βi -sin θ)
B i = B i -
D 1-D K tg
γi 2
2
b 1=(D 1-D K )/2
D K — 机组的工作外径，mm C —辊环宽度，一般取20~30mm ；
ΔS —辊缝， 一般取6~14 mm ，外径值大的取上限值，外径值小的取下限值。
e.封闭孔型计算过程结束前，必须对孔型圆弧段中性层的周长进行验算，孔型圆弧段中性层的周长≈原料板宽；如不等，必须进行孔型修改计算。
2、4开口孔型计算
计算特点：各架开口孔型的边缘弯曲半径均相等，弯曲的弧长与W 孔型相等一致。孔型中间弯曲变形的孔型，按均匀变形法均匀分配。
R Bi =
B+b i
+C b 2Л
2、4、1 W 孔型计算
W 成型孔型技术在近年来得到广泛的应用，（壁厚/外径）值0.33%≤S/D ≤22.1%，不仅适用于普通碳素钢，还可应用于铝、铜、钛和不锈钢等材料的成型。
该方法是将板带原料的中间部分进行方向弯曲的同时，又以半径r 弯曲板带原料边缘，能有效的减小和控制边缘延伸，一般设计在第一成型机架。孔型结构见图19。
a.中部反弯孔型半径
该段圆弧的中型层长度，约占原料板宽的32%~52%，中部反弯孔型半径可以接近成品圆管直径的3倍或等于原料板宽。取原料板宽的
45%，则
L R2=0.45 B
B — 所需原料宽度
R 2 =
L R2 180 2θ Л
b. 一般中部反弯变形角取
θ=13~14°
d.两侧下弯的孔型半径 两侧下弯孔型半径的圆弧段中性层长度占原料板宽的40%~45%（两侧下弯圆弧段中性层长度的合计值），取原料板宽的40%，则
L R1B — 所需原料宽度
R 1= R J +ΔR 或 R 1= R B1 边缘弯曲角
ψ=ω+( 3~5 ) ° e. 两侧联结直线段
两侧联结直线段占原料板宽的8%~17%。取原料板宽的15%，则
L Z =[1-（0.45+0.40）] B / 2 图19 W 孔型结构 = 0.15 B / 2 = 0.075 B
两侧联结直线段用作图法在孔型图中连接。 B — 所需原料宽度
f.孔型结构尺寸计算
D K — 机组的工作外径，mm
B 1= R 1(sin ψ+sin θ)+
C B 2 = 2R 2 sin θ B 3=L 2cos θ
R 1s = R 2-S A 1 = 2 R 1S sin ψ A 2=( R 2+R 1S )sin θ+ B 3 D 1 = 2( 1- cos θ) R 2+ D K D 2 = D K + 2( 1- cos θ) R 1
D 3 = iD K D 4 = D 3 –2R 1S + 2[R 1S COS θ-( 10~20 )]
C 1、C 2—辊环宽度，一般取C 1=20~30mm ，C 2=30~40mm 。 2、4、2各架次开口孔型的中间部分弯曲变形孔型计算
a.除第一架W 孔型外，以后各架次开口孔型的中间部分弯曲变形时，中间部分的中性层长度占原料板宽的60%~75%，当中间部分的中性层长度占50%时，进入封闭孔型。取中间部分的中性层长度为：
L θ=( 1–0.4 ) B = 0.6 B B — 所需原料宽度 中间部分的弯曲半径为：
Ri = N
R B1
i
ω1 = L R1 .
180 °
R 1 Л
N—参加成型的机架数，从i=1、 i=（第一架封闭孔型机架序号，其中包含参加成型的立辊机架数）；
i—所计算的机架顺序号；
R
B1
—第一架封闭孔型下辊半径。
当中间部分变形角为θi时，原料中间部分弯曲变形为板宽的0.6B。因此，θi可用下式求得：
θi= 0.6B 180
=
54B 2Ri ЛRi
边缘弯曲角
ωi = 7.1625
B Ri
b.边缘弯曲与中间同时综合变形辊计算
边缘弯曲与中间同时综合变形辊孔型结构见图20。
R
2X = R
B1
R
2S =R
2X
-S
A
2=R
2S
R
1X =R
i
R
1S =R
1X
-S
A1= R
2S sin[θi+ (5~8)] –R
1S
sinθi
A
3=A
1
+A
2
B
1=A
3
+2( S+C )
D
1=i D
K
D
2=D
K
+2[R
1X
(1-cosθi)+R
2X
cosθi]
连接圆弧半径r = 5~10 mm
上辊取上限、下辊取下限。
C.中间变形辊孔型计算
R
2X
= R
B1
R
2S
=R
2X
-S
R
1X
=R
i
图20 边缘弯曲与中间同时综合变形辊孔型结构
R
1S
=R
1X
-S
D
1
=i D
K
1）（2θi<130
见（图21）,按下面公式计算：
A
1= ( R
1S
-R
2S
)sinθi
A
2= R
1X
sinθi - (5~10)mm
取ψi=60~70°，h = 20~30mm,则
B
1=R
1X
sinθ
i
+ R
2X
sin(ψ
i
/ 2+
B
2=h tgψ
i
B=B
1 +B
2
+C
D
1 =i D
K
D
2=D
K
+2R
1X
(1- cosθi)
+2R
2X
cos(ψ
i
/ 2+θ
i
)+2h
连接圆弧半径r = 5~10 mm
上辊取上限、下辊取下限。
图21 2θi>130°中间变形辊孔型结构
2）（2θi>130°）中间变形辊孔型结构见（图22）,按下面公式计算：
A =0.85R
s
+Δ
Δ—钢带边缘与上辊间间隙，
取Δ=10~15mm
B= R
X
+C
D
S = DK+2(R
X
+ r )
连接圆弧半径r = 5~10 mm
上辊取上限、下辊取下限。
图22 （2θi>130°）中间变形辊孔型结构
2、5定径孔型计算
定径孔型结构见图23所示。
定径量（减径量）按均匀分配发分配，定径各架次的孔
型半径按下式计算：
R
i = R
T
+
n-i
.
ΔD
= R
T
+
n-i
ΔR
n 2 n
式中：
R T—成品管半径，mm
n—参加定径机架数
i—参加定径机架序号，i=1、…、n 图23 定径孔型结构ΔR—定径余量，ΔR=ΔD/2，mm
B
1
= 2R
i
cosθ
B
2
=( Risinθ-S/2-r+r sinθ)tgθ
B
3
=B
1
+2B
2
B
4
=B
3
+2C
D
1
= D
K
+2R
i
(1-sinθ)
D
2
=D
K
+2R
i
-S
2、6矫直辊孔型计算
矫直辊一般由两组四辊组成，其孔型结构见图24所示。
Ri =R
T
-0.05 , mm
ω= 90°
Δ= 1.5~3 , Δ—辊缝间隙，
α = 90°- 57.3 Δ
l = 2 Ri sin α/ 2
B = l+ 2
C 图24 矫直辊孔型结构图
C = 20~30 mm C—辊环宽度, r = 3~5 mm
R T—成品管半径，mm i—参加定径机架序号，i=1、…、n
2.7边缘弯曲与中间同时综合变形立辊计算（2θi<130°）
孔型结构见图25所示。
中间部分的弯曲半径为：
安全教育培训档案 汇 总
二〇一八年 一月份安全培训记录 1）安全培训讲义 2）安全培训记录表 3）培训试卷 4）培训成绩登记表 5）培训效果考评表
一月份培训讲义 一、判断题 1、落地扇必须放置在平坦地面上，底座与地面必须充分接触。（对） 2、违规培训是对违规作业者执行无薪培训。（错，无薪培训，都不记） 3、易燃易爆品存放容器、管道必须排空稀释达到安全要求后，才可以对此类设施本身进行明火作业；（对） 4、借调人员在使用部门发生事故或违规，使用部门不承担连带责任。（错，由使用部门承担连带责任） 5、登高作业时登高人员使用完毕的工具或材料由高空直接扔到地面即可。（错，严禁从高空直接扔到地面） 二、选择题（含多选题） 6.电器通电后发现冒烟、发出烧焦气味或着火时，应立即切断电源，切不可用（A、D）。 A、水B 二氧化碳灭火 C、干粉灭火器 D、泡沫灭火器 7、以下视为违规作业的是（ABCD）。 A、违反《劳保用品佩戴标准》中的控制措施 B、违反安全警示标志的要求 C、违反公司颁布的各种安全方面的规章制度、操作规范等 D、违反以其他形式下达的各种安全规定，包括通知、通报、会议决议等 8、配电箱、柜、板前方（ C ）米的范围内无障碍物。 A、1.5 B、2 C、1.2 D、2 9、易燃易爆危险品的存放应尽量远离人员密集区，以下措施正确的是（ ACD） A、采取防倾倒、防撞击措施 B、使用普通电器 C、张贴警示标志 D、采取消除静电荷以及防雷击措施 10、灭火器指针指向（ C ）区域，表示压力正常；指向（ B ）区域表示欠压；指向（ A ）区域表示超压。 A、黄色 B、红色 C、绿色 D、黑色
批生产记录填写规范培训试题 培训时间： 姓名：岗位：成绩： 一，选择题： 1，批生产记录能提供该产品的生产历史，以及与（）有关的情况。 A 外界条件 B 运输条件 C质量 D药品性质 2，批生产记录应在（）被检验，以确保它是一个正确的版本、一个对适当的主要产品说明的清晰再现。 A入库之前 B发行之前 C生产之后 D出库之前 3，填写记录时如有错误，不允许采用（）等修改方式： A涂黑重写 B刮掉重写 C橡皮擦去重写 D 涂改液处理重写 4，将12．645 修约为2位有效数值，其结果为（） A 12 B 12.65 C 12.6 D 12.64 5，日期的书写格式应写为：（） A 2014年3月5日 B 14/3/5 C 14-3-5 D 14.3.5 6，对于数据的真实性，应该做到：（） A现场记录 B事后补全 C事先估计 D遵照上级安排 7，记录的应由（）进行填写。 A 资料整理员 B 质管经理 C相应操作人员 D车间主任 8，数值修约的原则是（） A四舍五入 B四舍六入五留双 C直接舍弃 D四舍六入 9，一份生产记录填写错误修改超过十处时，应（） A另行填写一份 B如实上交 C申请作废 D 遮盖复印后重填 10，批生产记录中的任何数据的修改方式均以横线划去相应的错误数据，在上方或旁边填写上（） A正确的数据 B修改人的姓名 C修改日期 D修改原因 二，判断题： 1，填写记录时应记录完全，人名可以用职务称呼，如：李主任。（）
2，填写记录时应尽量迅速，相同的内容可以用“同上”，不必再全部抄一遍。（） 3，书写中出现任何书写错误均不得进行涂黑原数据后书写新数据、采用涂改液修改错误数据后书写或用刀片刮掉错误数据后书写等行为。（） 4，如数据为52.36错写为55.36，应如下述方式修改: 55.36 52.36 李煜（） 5，将5.7682修约为一位有效数值，其结果为5.8。（） 6，记录中的任何数据均应真实有效，不允许存在任何形式的假造数据、估计数据等行为。（） 7，表格中不需填写的空白表格位置不用管。（） 8，记录的书写应使用简体中文，不得使用繁体字、不规范简化字等。（） 9，中间产品检验过程中检验设备出问题，为不影响生产进度，可先估计检验数据，通知车间先行生产。（） 10，资料员在整理生产记录时发现有明显错误时，可以自行修改，不必再去核对。（）
企业安全生产管理知识培训讲义 一、安全生产的基础知识 ㈠安全管理内容 安全生产管理：就是针对人们生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，进行有关决策、计划、组织和控制的活动，实现人与机械设备、物料、环境和谐，达到安全生产的目标。 安全生产管理的内容包括：管理机构和人员、安全责任制、规章制度、安全生产策划、安全教育培训、安全技术档案六个方面。 ㈡安全生产五要素 安全生产五要素：安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入这五个要素。 安全生产五要素的关系：安全文化是灵魂，安全法制是利器，安全责任是核心，安全科技是动力，安全投入是保障。 ㈢四不伤害 四不伤害：不伤自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。 ㈣三项岗位人员 “三项岗位”人员：主要负责人、安全管理人员、特种作业人员。 二、企业安全生产管理责任 ㈠企业主体责任 企业的安全责任12项： 1.具备安全生产条件，履行“三同时”规定； 2.为从业人员配备劳动防护用品； 3.按规定提取和使用安全生产费用，依法为从业人员缴纳工伤保险费，高危行业企业投保安全生产责任险； 4.依法设置安全生产管理机构，配备安全管理人员； 5.建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程； 6.开展安全生产宣传教育；
7.加强安全生产管理，定期组织开展安全生产检查，及时消除事故隐患，依法对重大危险源实施监控； 8.依法取得安全生产行政许可； 9.统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作； 10.及时报告生产安全事故，开展事故救援和处理善后工作 11.负责作业场所职业危害的预防和职业病防治工作； 12.法律、法规规定的其他安全生产责任。 ㈡管理人员安全生产职责 生产经营单位主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和安全管理能力。 1.生产经营单位主要负责人职责 对本单位安全生产工作负全面职责 ①建立、健全本单位安全生产责任制 ②组织制定本单位安全规章制度和操作规程； ③保证本单位安全投入有效实施； ④督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全事故隐患； ⑤组织制定并实施本单位事故应急救援预案； ⑥及时、如实报告生产安全事故。 2.安全生产副职职责 ①认真贯彻执行安全生产法律、法规和本企业各项安全管理制度； ②检查现场安全生产情况，查处安全生产违规违纪行为，监督隐患整改措施落实； ③负责组织制定安全规章制度、安全计划； ④抓好职工安全教育培训工作； ⑤坚持现场带班值班； ⑥协助抓好生产安全事故调查处理。 3.安全员岗位职责 ①认真执行安全生产法律、法规和本企业各项安全管理制度； ②负责上班前和上班过程检查中的现场安全生产检查，发现不安
文件编号：RHD-QB-K7112 （安全管理范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 安全生产教育培训讲义 示范文本
安全生产教育培训讲义示范文本操作指导：该安全管理文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时进行更好的判断与管理。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 第一部分安全管理概论 一、安全生产的概念和目的 安全生产是指在劳动生产过程中，要努力改善劳动条件、克服不安全因素，防止死亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。 二、安全生产方针 我国的安全生产方针，是指党和国家对安全生产工作的总要求，它是安全生产工作的方向。我国的安全生产方针是“安全第一，预防为主，综合治理”。保护劳动者的安全与健康是国家的一项基本政策，也
是管理生产企业的重要原则之一。 三、安全生产地位 安全是人类永恒的主题，人们从出生那天开始，每时每刻都面对着人身安全问题。进入生产企业，安全问题更为突出，在交错复杂环境和在机械设备不停转动的周围工作，在日益俱增市场经济中，随着工作节奏不断加快，相应的危险危害因素随之增加，尤其是化工生产企业，一旦出现失误，就会导致事故，后果十分严重，事实表明，安全生产在企业的地位越来越重要。作为一名企业的员工，要从思想上清醒的意识到安全生产的地位及其重要性，安全生产要警钟常鸣，工作中时刻都要把安全生产放在首位，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，要自觉遵守国家有关安全法规和企业安全生产规章制度；在生产中，从小事做起，正确保管和使用劳动保
安全生产教育培训讲义 第一部分安全管理概论 一、安全生产的概念和目的 安全生产是指在劳动生产过程中，要努力改善劳动条件、克服不安全因素，防止死亡事故的发生，使劳动生产 我国的安全生产方针，是指党和国家对安全生产工作的总要求，它是安全生产工作的方向。我国的安全生产方针是“安全第一，预防为主，综合治理”。保护劳动者的安全与健康是国家的一项基本政策，也是管理生产企业的重要原则之一。 三、安全生产地位 安全是人类永恒的主题，人们从出生那天开始，每时每刻都面对着人身安全问题。进入生产企业，安全问题更为突出，在交错复杂环境和在机械设备不停转动的周围工作，在日益俱增市场经济中，随着工作节奏不断加快，相应的危险危害因素随之增加，尤其是化工生产企业，一旦出现失误，就会导致事故，后果十分严重，事实表明，安全生产在企业的地位越来越重要。作为一名企业的员工，要从思想上清醒的意识到安全生产的地位及其重要性，安全生产要警钟常鸣，工作中时刻都要把安全生产放在首位，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，要自觉遵守国家有关安全法规和企业安全生产规章制度；在生产中，从小事做起，正确保管和使用劳动保护用品用具，自觉维护安全防护设施，真正做到“四不伤害”（即：不伤害自己；不伤害他人；不被他人伤害；保护他人不受伤害），才能保证生产正常运行；只有人人在生产过程中，保持高度警惕，意识到安全生产的地位及重要性， 1、管生产必须管安全的原则 2、谁主管谁负责的原则 这是落实安全生产责任制的一项重要原则。企业的生产、技术、机动（设备）、供销、贮运都必须按照“谁主管谁负责”的原则，制订本部门、本单位的安全生产责任制，并严格执行，发生事故同样要追究主管人员的责任。 3、属地管理的原则 属地即工作管辖围，可以是工作区域、管理的实物资产和具体工作任务(项目)，也可以是权限和责任围。属地特性有明确的围界限，有具体的管理对象(人、事、物等)，有清晰的标准和要求。属地管理即对属地的管理对象按标准和要求进行组织、协调、领导和控制，属地主管即是属地的直接管理者。属地管理就是要让员工产生“当家作主”的归属感，赋予员工对其属地享有管理权，即属地主管要对自身和进入其管辖区域的各类人员(包括施工人员、参观人员、服务人员等)实施管理。 4、安全生产人人有责的原则 现代化工工艺复杂，操作要求严格，安全生产更是一个综合性工作。领导者的指挥、决策稍有失误，操作者在操作中稍有疏忽，检修和检验人员稍有不慎都可能酿成重大事故，所以必须强调“安全生产，人人有责”。 5、坚持“四不放过”原则 国家要求企业一旦发生事故，在处理时实施“四不放过”原则。即对发生的事故原因分析不清楚不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大员工没有受到教育不放过；没有落实防措施不放过。 实施这条原则，是为了对发生的事故找出原因，惩前毖后，吸取教训，采取措施，防止事故再发生。
批生产记录培训试题及 答案 集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）
批生产记录培训试题部门：姓名: 分数： 一、填空题（每空2分，共40分） 1、批记录文件管理规程适用于批记录中全部文件的管理，批记录包括从记录包起始 物料开始的 ( )记录。涉及的部门包括（）、（）、（）及各生产车间。 2、操作工负责按照本规范要求填写记录，（）和（）负责监督 检查，QA指定专人负责批记录文件的发放和填写发放记录，并进行批评价经 （）批准后放行。批生产指令、批生产记录、批包装指令由 （）负责复制。 3、如有书写错误或被污染损毁的，需凭( )到QA人员处重新领取， 并记录，QA并将该记录附本批生产记录后面被查。 4、产品批记录应应在（）专人、专柜妥善保管，储存区域不经保管人允 许不得随意开启、进入，确保记录不被篡改或丢失。批记录保存到期后，经 （）部门批准签字后方可销毁。 5、生产部门负责批生产指令、批包装指令的发放，批生产记录、批包装记录由质量 管理部QA人员按照（）确定的产品生产批次进行发放，发放时要求填写记录分发—回收记录，注明批记录名称、份数、颁发日期、分发人、接收人签字。 6、岗位操作记录由( )填写、( )复核并签字。 7、批记录的定义：用于记述每批药品生产和包装+质量检验+放行审核的所有 ( )，可追溯所有与成品质量有关的历史信息。 8、批记录是企业产品的机密文件，因此到期后应由（）指定专人销 毁，并指定监销人进行监督，确保文件彻底销毁，防止泄露上。 9、生产记录的填写应按表格内容填写齐全，不得（），如无内容填写时 要用“—”表示，内容与上项相同时应（），不得用“……”或“同上”表示。 10、记录不得撕毁或任意涂改；填写发生错误，在错误处下方划一横线，在旁边更 正并签名，注明（），错误部分应（）。 二、判断题（每题2分，共10分） 1、建立批记录的文件管理规程，批记录的复制、分发、使用、收集、归档、保存的 工作程序，保证批记录准确无误，及时收集归档，妥善保存。（） 2、仓储部人员应将空白记录用塑料袋改后一并存放，同时每天对记录表面进行清 洁，防止灰尘堆积，使记录处于整洁状态。( ) 3、要求印刷、复印或微机打印。复制文件要清楚、易识读、与经过批准的批记录核 对无误，并由复制人签名并对记录进行编号。（） 4、批记录是企业的重要机密文件，复制份数要严格控制，严格按批纺码。批记录及 复印件要专人妥善保管，防止遗失或被非法复制。（） 5、批生产指令、批生产记录、批包装指令由质量管理部负责复制。（）
安全生产知识培训讲义 中华人民共和国安全生产法.安全生产监督管理责任的暂行规定. 安全生产知识培训讲义——防雷电知识 雷电的主要特点 1、冲击电流大：其电流高达几万至几十万安培。 2、时间短：一般雷击分为三个阶段，即先导放电、主放电、余 光放电。整个过程一般不会超过60微秒。 3、雷电流变化梯度大：雷电流变化梯度大，有的可达10千安/ 微秒。 4、冲击电压高：强大的电流产生的交变磁场，其感应电压可高 达上亿伏。 雷电造成的破坏 1、直击雷破坏当雷电直接击在建筑物上，强大的雷电流使建(构)筑物水份受热汽化膨胀，从而产生很大的机械力，导致建筑物燃烧 或爆炸。另外，当雷电击中接闪器，电流沿引下线向大地泻放时， 这时对地电位升高，有可能向临近的物体跳击，称为雷电“反击”，从而造成火灾或人身伤亡。 2、感应雷破坏感应雷破坏也称为二次破坏。它分为静电感应雷 和电磁感应雷两种。由于雷电流变化梯度很大，会产生强大的交变 磁场，使得周围的金属构件产生感应电流，这种电流可能向周围物 体放电，如附近有可燃物就会引发火灾和爆炸，而感应到正在联机 的导线上就会对设备产生强烈的破坏性。 (1)静电感应雷 (2)电磁感应雷
雷击发生在供电线路附近，或击在避雷针上会产生强大的交变电磁场，此交变电磁场的能量将感应于线路并最终作用到设备上。由 于避雷针的存在，建筑物上落雷机会反倒增加，内部设备遭感应雷 危害的机会和程度一般来说是增加了，对用电设备造成极大危害。 因此，避雷针引下线通体要有良好的电性，接地体一定要处于低阻 抗状态。 3、雷电波引入的破坏当雷电接近架空管线时，高压冲击波会沿 架空管线侵入室内，造成高电流引入，这样可能引起设备损坏或人 身伤亡事故。如果附近有可燃物，容易酿成火灾。 个人防雷电十大秘诀 (1)应该留在室内，并关好门窗;在室外工作的人应躲入建筑物内。 (3)切勿接触天线、水管、铁丝网、金属门窗、建筑物外墙，远 离电线等带电设备或其它类似金属装置。 (4)减少使用电话和手提电话。 (6)切勿站立于山顶、楼顶上或其它接近导电性高的物体。 (8)在旷野无法躲入有防雷设施的建筑物内时，应远离树木和桅杆。 (10)不宜开摩托车、骑自行车。
公司安全生产知识培训
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安全生产培训计划 为深入贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产基本方针，根据公司文件精神,项目部深入开展一次安全生产知识培训，力争达到“人人重安全，人人学安全，人人懂安全，人人讲安全”从根本上杜绝“三违”现象的发生。 一、培训目的 通过此次培训,进一步熟悉安全生产法律、法规及标准，强化全体职工安全意识,规范安全操作规程,在岗职工培训率达１０0%。二、培训内容 安全知识，各自岗位安全操作规程、职业危害及预防措施及安全生产管理制度。 三、培训方式 实行安全生产网格化分级培训，我部对各部门主要领导人员进行安全知识的培训,各部分层进行安全培训。 四、培训时间 每月定时不定时进行安全培训不少于2次 五、培训考核 此次培训考试,满分为100分,考试成绩达75分以上为及格,低于75分的要进行补考，补考成绩40周岁以下仍达不到7５分,40周岁以上不达６0分的离岗学习，此次考卷存档,考试成绩记入本人安全考核档案。
附表:安全培训人员名单 培训考试成绩表
广灵-浑源高速公路第十二合同段项目部 参加培训人员名单 姓名职务姓名职务金文刚项目经理汤建国外协施工队李云亮项目副经理门孟好外协施工队汪涛项目副总工孟利民外协施工队贾二虎安全部长刘金良外协施工队蔡娟财务部长孟建文外协施工队李春明事务长梁清海外协施工队高银秀工程部长郑国梁外协施工队成金柱实验室主任刘恒宾外协施工队赵瑞雪合同部长徐家发外协施工队何金辉材料部长崔俊跃外协施工队贾兴拌和站站长 郑烨栓预制场厂长 刘晓明机械队长 张涛测量队长 白世丹质检部长 张秀琴工段长 魏宝林工段长 张玉龙外协施工队
生命赐给我们，我们必须奉献生命，才能获得生命。 昆 曼 大 通 道 民 爆 物 品 安 全 管 理 培 训 讲 义 2016 版
目录 1民爆行业从业人员安全教育的重要性 2民用爆炸物品存储管理“三双”操作要求 3关于对进出民爆仓库区人员的识别和查问程序 4进入为库区安全须知 5各类台账的填写、登记 6事故案例讲解 7手提式干粉灭火器操作 8各类安全管理制度及规程 9民用爆炸物品及分类 10民用爆炸物品危险特点 11爆破作业中的民爆物品发放回收 12民用爆炸物品安全条例中的许可制度 13、视频监控器的操作回放 一、民爆行业从业人员安全教育的重要性 随着我国社会经济的快速发展，民用爆炸物品的使用越来越广泛，各类生产建设中都大量使用民用爆炸物品，在我国的社会经济建设中发挥着巨大作用，而在民爆器材的生产、购买、销售、存储、运输和使用等各个环节中都存在着巨大的安全风险，特别是在存储、运 输和使用过程中稍有不慎，就有可能造成火灾爆炸事故。 根据相关调查，我国的私营企业涉爆从业人员，普遍存在着文化素质低，安全教育少、安全技能差，接受安全培训教育时间短等问题，加上缺少系统安全学习，造成从业人员法律法规意识淡薄，安全观念和责任心更差的境况，这也是在民爆器材的管理上常出现违章操作、器材流失和事故多的原因。并且，由于管理不善，造成器材流失，被犯罪分子利用，导致各种爆炸案件时有发生。
二、民爆物品存储管理“三双”操作要求 在民爆物品的储存管理中，必须严格遵守“三双管理制度”，即 （双人收发、双人记帐、双人双锁）具体操作要求： 1、双人收发 凡民爆物品入库，必须由专职负责该库的保管员（双人）负责验收入库。验收时，应凭随货发票、运单核对品名、规格、数量、包装容器、质量等，是否相符、良好等。保管员（双人）方可填写入库登记，签名办理入库手续。指定领用人到仓库提取领用民爆物品的，必须将持有的效领料单，交由保管员（双人）核对品名、规格、数量，再由保管员（双人）按规程提取民爆物品出库。 2、双人记帐 民爆物品出入库记登记，必须由两名保管员共同进行，登记时须凭进出仓库的有效凭证、领料单作为记帐凭证，每日工作结束时对实物数量与帐本数量进行核对，发现及时问题纠正。 3、双人双锁 保管人员进出库房，必须配备两把锁。一人持外层门钥匙，另一人持内门钥匙。不得一人持两道门的钥匙，凡进入仓库工作，必须两名保管员同时开启、关闭仓库。保管员必须妥善保管锁匙，随身携带。 4、在工作过程，如发现数量短少、破损、外溢等情况，应及时作出应急处理，报告公司。 三、关于对进出民爆仓库区人员的识别和查问程序 要点：
批生产记录培训试题 部门：姓名: 分数： 一、填空题（每空2分，共40分） 1、批记录文件管理规程适用于批记录中全部文件的管理，批记录包括从记录 包起始物料开始的 ( )记录。涉及的部门包括（）、（）、（）及各生产车间。 2、操作工负责按照本规范要求填写记录，（）和（）负 责监督检查，QA指定专人负责批记录文件的发放和填写发放记录，并进行批 评价经（）批准后放行。批生产指令、批生产记录、批包装指令 由（）负责复制。 3、如有书写错误或被污染损毁的，需凭( )到QA人员处重新 领取，并记录，QA并将该记录附本批生产记录后面被查。 4、产品批记录应应在（）专人、专柜妥善保管，储存区域不经保 管人允许不得随意开启、进入，确保记录不被篡改或丢失。批记录保存到期后，经（）部门批准签字后方可销毁。 5、生产部门负责批生产指令、批包装指令的发放，批生产记录、批包装记录 由质量管理部QA人员按照（）确定的产品生产批次进行发放，发 放时要求填写记录分发—回收记录，注明批记录名称、份数、颁发日期、分 发人、接收人签字。 6、岗位操作记录由( )填写、( )复核并签字。 7、批记录的定义：用于记述每批药品生产和包装+质量检验+放行审核的所有( )，可追溯所有与成品质量有关的历史信息。 8、批记录是企业产品的机密文件，因此到期后应由（）指定专 人销毁，并指定监销人进行监督，确保文件彻底销毁，防止泄露上。 9、生产记录的填写应按表格内容填写齐全，不得（），如无内容 填写时要用“—”表示，内容与上项相同时应（），不得用“……”或“同上”表示。 10、记录不得撕毁或任意涂改；填写发生错误，在错误处下方划一横线，在 旁边更正并签名，注明（），错误部分应（）。 二、判断题（每题2分，共10分）
企业安全生产培训内容[1] 企业安全生产培训的内容 企业在进行新老员工的培训方面应强调以下几点内容: 一、应知应会的知识 给新员工的培训中，必须讲述企业的中长期的远景规划(这部分不宜讲的太详细)，要详细地讲述企业使命及价值文化、团队建设等，有条件的应当将企业的硬件环境用录象给新员工看，这样让员工在进入工作状态前对企业的工作、生活环境、企业使命、企业中远期目标及企业精神的精华部分有一个比较详细理解，要不员工在进入工作岗位前无法找到要将自己的事业交给企业的理由，自然新员工的流失率也就无法降下来。 日常培训要给让员工了解企业的发展战略、企业愿景、规章制度、企业文化、市场前景及竞争;员工的岗位职责及本职工作基础知识和技能;如何节约成本，控制支出，提高效益;如何处理工作中发生的一切问题，特别是安全问题和品质事故等。 这类的课程应人力资源和部门主管共同完成，分工协作并相互督促。对于有些规章制度和企业文化，要求全体员工能理解、能认同和能遵守。就像蒙牛一样，员工若没有良好的行为规范，企业凭什么高速的发展, 二、企业工作流程 要在新员工培训中详细地将企业工作流程进行比较详细地讲解，特别是涉及员工日常工作过程中需要知道的流程，如请假程序、报销程序、离职程序等，当然企业所涉及的流程很多，涉及到的岗位流程应由部门主管进行在岗培训(最好是在新员工入职一周内完成)，防止员工在接触工作后不清楚工作流程及其他相关流程而
办事处处碰壁，工作效率提不上去，使员工产生厌烦的心理，作好这方面的培训是为员工营造良好工作环境的基础。 三、安全生产教育 特别是像我目前就职的制造类的企业，安全生产教育这方面相当重要，当然安全教育的内容比较多，应根据企业的实际情况编制培训重点，但不论是那种企业对消防安全的培训都很重要，制造企业还应该加入器械安全等，重点强调违章作业的危害及安全防范和发生事故后如何应急处理(包括逃生、报警、呼救等)以减少事故损失等，我相信经常发生工伤及其他安全事故的企业是没办法降低企业员工流失率的。 四、培训策划 在培训形式、培训课时及培训讲师的安排上应当讲究，培训参加者最好的是面授，在培训的技巧方面一定要作到案例引用恰当，讲堂绝对不能死板，要不断通过提问和案例将培训参加者的思维带入到讲师的思维中来，这样他们的思维才会活跃起来。在培训课时的安排方面，我们原先接受学校教育的时候的课时安排其实是很有科学依据的，因为人的注意力集中的时间段一般不会超出60分钟，对单个的系统思维的注意程度应该不会超出90-120分钟，当然我这样说是因为我在组织培训过程中培训参与者在两个小时内接受的比较好，但超出两个小时的培训就会随时间的延长而不断降低。在培训讲师的安排上一定是对所培训的项目具有相当的理解，否则是没办法组织培训的。 五、技能技巧 技能是指为满足工作需要必备的能力，而技巧是要通过不断的练习才能得到的，熟能生巧，像打字，越练越有技巧。企业高层干部必须具备的技能是战略目标的制定与实施，领导力方面的训练;企业中层干部的管理技能是目标管理、时间管
安全生产教育培训讲义_______________________________ 安全生产是指在劳动生产过程中，要努力改善劳动条件、克服不安全因素，防止死亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。 我国的安全生产方针，是指党和国家对安全生产工作的总要求，它是安全生产工作的方向。我国的安全生产方针是“安全第一，预防为主，综合治理”。保护劳动者的安全与健康是国家的一项基本政策，也是管理生产企业的 重要原则之一。 三、安全生产地位 安全是人类永恒的主题，人们从出生那天开始，每时每刻都面对着人身安全问题。进入生产企业，安全问题更为突出，在交错复杂环境和在机械设备不停转动的周围工作，在日益俱增市场经济中，随着工作节奏不断加快，相应的危险危害因素随之增加，尤其是化工生产企业，一旦出现失误，就会导致事故，后果十分严重，事实表明，安全生产在企业的地位越来越重要。作为一名企业的员工，要从思想上清醒的意识到安全生产的地位及其重要性，安 全生产要警钟常鸣，工作中时刻都要把安全生产放在首位，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，要自觉遵守国家有关安全法规和企业安全生产规章制度；在生产中，从小事做起，正确保管和使用劳动保护用品用具，自觉维护安全防护设施，真正做到“四不伤害”（即：不伤害自己；不伤害他人；不被他人伤害；保护他 人不受伤害），才能保证生产正常运行；只有人人在生产过程中，保持高度警惕，意识到安全生产的地位及重要性，才能有利于促进安全生产和提高企业经济效益。换言之，企业以安全为天，则兴；员工以安全为本，则安。 四、安全生产原则 1管生产必须管安全的原则 2、谁主管谁负责的原则 这是落实安全生产责任制的一项重要原则。企业的生产、技术、机动（设备）、供销、贮运都必须按照“谁主 管谁负责”的原则，制订本部门、本单位的安全生产责任制，并严格执行，发生事故同样要追究主管人员的责任。 3、属地管理的原则 属地即工作管辖范围，可以是工作区域、管理的实物资产和具体工作任务（项目），也可以是权限和责任范围。属地特性有明确的范围界限，有具体的管理对象（人、事、物等），有清晰的标准和要求。属地管理即对属地内的管理对象按标准和要求进行组织、协调、领导和控制，属地主管即是属地的直接管理者。属地管理就是要让员工产生 当家作主”的归属感，赋予员工对其属地享有管理权，即属地主管要对自身和进入其管辖区域的各类人员（包括施工人员、参观人员、服务人员等）实施管理。 4、安全生产人人有责的原则 现代化工工艺复杂，操作要求严格，安全生产更是一个综合性工作。领导者的指挥、决策稍有失误，操作者在操作中稍有疏忽，检修和检验人员稍有不慎都可能酿成重大事故，所以必须强调“安全生产，人人有责”。 5、坚持“四不放过”原则 国家要求企业一旦发生事故，在处理时实施“四不放过”原则。即对发生的事故原因分析不清楚不放过；事故 责任者没有严肃处理不放过；广大员工没有受到教育不放过；没有落实防范措施不放过。
安全生产培训计划 为深入贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产基本方针，根据公司文件精神，项目部深入开展一次安全生产知识培训，力争达到“人人重安全，人人学安全，人人懂安全，人人讲安全”从根本上杜绝“三违”现象的发生。 一、培训目的 通过此次培训，进一步熟悉安全生产法律、法规及标准，强化全体职工安全意识，规范安全操作规程，在岗职工培训率达100%。 二、培训内容 安全知识，各自岗位安全操作规程、职业危害及预防措施及安全生产管理制度。 三、培训方式 实行安全生产网格化分级培训，我部对各部门主要领导人员进行安全知识的培训，各部分层进行安全培训。 四、培训时间 每月定时不定时进行安全培训不少于2次 五、培训考核 此次培训考试，满分为100分，考试成绩达75分以上为及格，低于75分的要进行补考，补考成绩40周岁以下仍达不到75分，40周岁以上不达60分的离岗学习，此次考卷存档，考试成绩记入本人安
全考核档案。． 附表：安全培训人员名单 培训考试成绩表
广灵-浑源高速公路第十二合同段项目部 参加培训人员名单 姓名职务姓名职务 外协施工队金文刚项目经理汤建国外协施工队门孟好李云亮项目副经外协施工项目副总汪孟利 外协施工贾二安全部刘金外协施工孟建蔡财务部 外协施工梁清李春事务 外协施工郑国工程部高银 外协施工刘恒成金实验室主 外协施工赵瑞合同部徐家 外协施工何金材料部崔俊 贾拌和站站 郑烨预制场厂刘晓机械队 张测量队 白世质检部 张秀工段工段魏宝张玉外协施工 安全教育培训台账
序号姓名性别培训时间课时授课人考试成绩40 贾二虎男100 1金文刚2011.02.25-2011.02.28 100 男贾二虎2011.02.25-2011.02.28 2李云亮40 984贾二2011.02.25-2011.02.28汪 9842011.02.25-2011.02.28贾二贾二 9842011.02.25-2011.02.28蔡贾二 100贾二42011.02.25-2011.02.28李春 贾二954高银2011.02.25-2011.02.28 贾二95成金42011.02.25-2011.02.28 98贾二2011.02.25-2011.02.28赵瑞4 198贾二2011.02.25-2011.02.28何金4 1100贾二2011.02.25-2011.02.28贾4 197贾二2011.02.25-2011.02.28郑烨4 1贾二2011.02.25-2011.02.28刘晓493 1张2011.02.25-2011.02.289540贾二 1100白世2011.02.25-2011.02.284贾二19842011.02.25-2011.02.28贾二张秀 1944贾二2011.02.25-2011.02.28魏宝 贾二张玉2011.02.25-2011.02.28 4191
企业安全生产知识培训考核题库 一、填空 1、《安全生产法》自2002年11月1日起施行。 2、安全生产工作的方针是安全第一、预防为主、综合治理。 3、《安全生产法》的立法目的是①加强安全生产监管；②防止和减少生产安全事故； ③保障人民群众生命和财产安全；④促进经济发展。 4、《安全生产法》第5条规定:生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 5、《安全生产法》第7条规定：工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。 6《安全生产法》第10条规定：生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。 7、国家实行生产安全事故责任追究制度，依据安全生产法律法规追究相关人员的法律责任。 8、生产经营单位应当具备《安全生产法》和有关法律法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。 9、矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设臵安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 10、对于危险性较高的其他生产经营单位，从业人员超过300人的，应当设臵安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。 11、生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具有与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 12、《安全生产法》第21条规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。 13、《安全生产法》第22条规定：生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特征，采用有效地安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
批生产记录培训讲义 一、概述 1. 记录：用于记载事物或过程的文字、表格一类的文件。 2. 记录的重要性： 记录是记载生产与质量管理过程中的每一步操作，和我们所制定的文件相符。每一文件都应有相应的记录来支持。 SFDA（国家食品药品监督管理局简称）检查的重点有三部分：现场、记录、软件等。现场主要检查硬件、操作及现场所处的状态；文件主要检查所制定的文件的内容是否生产情况一致，文件的制定是否合理、齐全等。记录的检查有三个方面： 2.1记录的格式、内容是否齐全，GMP中规定的项目都应齐全。 2.2检查过去的生产状况。通过对过去所填定的批生产记录及其他记录的检查，可发现过去的生产情况、设备运行情况、质量检验情况等。 2.3检查现状：由点到面：批生产记录中的某一物料情况引申到仓库的物料情况，物料的采购、入库、发放、质量部的检验、留样等情况；批生产记录中的工艺参数、物料平衡、偏差、操作要点等引申到工艺规程、工艺执行情况、工艺监控等；批生产记录中的物料传递过程引申到工艺流动情况、中间站运转情况；压差、温湿度记录引申到厂房情况、空气净化系统运行情况；设备运行记录引申到设备情况；清场记录引申到卫生执行情况、卫生SOP、现场卫生监控；销售记录引申到销售情况；检验记录引申到质量管理情况（质量标准、检验SOP、质量管理制度、全检等）。 二．分类 人员管理：员工培训记录、培训档案、体检表等 物料管理：采购记录、验收记录、入库记录、库卡、台帐、请验单、发放记录、不合格品处理记录等。 生产技术管理：批生产记录、批包装记录、合箱记录、中间站记录、偏差处理记录等，工艺查证记录。 质量管理：现场监控记录、检验记录、检验台帐、留样观察记录等。 设备管理：设备运行记录、维修保养记录、巡回检查记录、购置、开箱验收记录等。 卫生管理：厂房、地漏清洁记录、清场记录等。 销售管理：产品销售记录、退货记录等。 凭证：合格证、不合格证、桶签、检验等。
企业安全生产基础知识培训六篇 篇一：企业安全生产知识培训 安全生产的概念和意义 1、安全生产的概念 （1）什么叫安全生产？（目的是为了预防事故的发生，不发生事故）根据现代系统安全工程的观点，概括地说，安全生产是为了（使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，（前提））防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故（目的），通过消除或控制危险、有害因素（过程），保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。 （2）安全生产的意义（发生事故的影响） 对于劳动者个人来讲： 安全生产与生活有着密切的联系，它是每一个劳动者的最基本的需要。 第一，是对一个人生命与健康的保护。如果一个人连健康都不能得到保障，其他的自然就无从谈起。只有提高安全生产水平，员工的事故伤亡才能减少，职业病的发生率才能下降。 第二，是家庭幸福的前提。一个安全事故的发生，会给家庭造成极大的不幸，有效预防、创造安全条件，确保安全生产，是职工家庭
幸福的前提。 第三，是生活质量的体现。在现代社会，一个家庭甚或对于每一个人，安全感是生活质量的重要体现，健康、安全的工作环境，可以给我们每一个人带来身心安全与健康，才可能给每一个家庭带来安定和幸福。 对于企业本身来讲： 第一、改善安全条件，是提高劳动积极性的重要因素 劳动条件好，事故少，劳动者在生产中感到安全健康有保证，工作积极性高，生产效率高，产品质量有保证，企业经济效益好，对优秀人才的吸引力也大，企业的发展和管理将更快更好。如果企业劳动条件差，到处存在危险因素，劳动者在生产中没有安全感，不可能集中精力完成工作任务，成天提心吊胆，不能提高生产效率，保证产品质量，甚至发生事故或引起职业病，造成重大经济损失。长期下去，职工的安全健康没有保证，经济收入也不稳定，有能力的职工将千方百计的离开企业，造成职工素质下降，企业发展和管理更为困难。 第二、减少伤亡事故，是保证企业经济效益的重要途径 如果不注意安全生产，发生了重大伤亡事故，造成人员伤亡，会给企业带来重大的经济负担。这些经济负担包括：事故造成的直接经
药品GMP批生产记录规定 一、概述 1．记录：用于记载事物或过程的文字、表格一类的文件。 2．记录的重要性： 记录是记载生产与质量管理过程中的每一步操作，和我们所制定的文件相符。每一文件都应有相应的记录来支持。 SFDA检查的重点有三部分：现场、记录、软件等。现场主要检查硬件、操作及现场所处的状态；文件主要检查所制定的文件的内容是否生产情况一致，文件的制定是否合理、齐全等。记录的检查有三个方面： 2.1记录的格式、内容是否齐全，GMP中规定的项目都应齐全。 2.2检查过去的生产状况。通过对过去所填定的批生产记录及其他记录的检查，可发现过去的生产情况、设备运行情况、质量检验情况等。 2.3检查现状：由点到面：批生产记录中的某一物料情况引申到仓库的物料情况，物
料的采购、入库、发放、质量部的检验、留样等情况；批生产记录中的工艺参数、物料平衡、偏差、操作要点等引申到工艺规程、工艺执行情况、工艺监控等；批生产记录中的物料传递过程引申到工艺流动情况、中间站运转情况；压差、温湿度记录引申到厂房情况、空气净化系统运行情况；设备运行记录引申到设备情况；清场记录引申到卫生执行情况、卫生SOP、现场卫生监控；销售记录引申到销售情况；检验记录引申到质量管理情况（质量标准、检验SOP、质量管理制度、全检等）。 二．所有记录分类 人员管理：员工培训记录、培训档案、体检表等 物料管理：采购记录、验收记录、入库记录、库卡、台帐、请验单、发放记录、不合格品处理记录等。 生产技术管理：批生产记录、批包装记录、合箱记录、中间站记录、偏差处理记录等，工艺查证记录。 质量管理：现场监控记录、检验记录、检验台帐、留样观察记录等。
企业职工安全生产知识竞赛题 一、单选题 1、工会劳动保护监督检查委员会设主任委员1人，副主任委员1-2人，委员若干人，女职业工相对集中的单位，应设（ A ）。主任委员应由工会委员会主席或副主席担任。 A.女职工委员 B.女职工代表 C.女职工主任 2、企业负责人接到发生重伤、死亡、重(特)大伤亡事故报告后，必须立即将事故概况(包括事故发生时间、地点、原因和伤亡人数)，用快速办法报告企业主管部门和企业所在地政府安全监察部门、( B )和工会。 A.信息部门 B．公安部门 C．检察院 D．法院 3、复印机会产生（ B ）等有害物质。 A.高噪声 B.有害气钵 C.高频电磁波 4、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置（ B ），公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急求援措施和工段场所职业病危害因素检测结果。 A.制度规定 B.公告栏 C.黑板报 5、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（ B ）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A.口头通知 B.如实告知 C.书面通知 6、任命机关定期考核工会劳动保护监督检查员的工作。对成绩显著者给予（C ），对失职者取消其监督检查员资格。 A.通报表彰 B.奖状和奖金 C.表彰奖励
7、职业病防治工作坚持（A ）的方针，实行分类管理、综合治理。 A.预防为主、防治结合 B.安全第一、预防为主 C.预防为主、治理整顿 8、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障（ A ）获得职业卫生保护。 A.劳动者 B.企业职工 C.公民 9、用人单位应当为劳动创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障（ A ）获得职业卫生保护。 A.防护用品 B.劳保用品 C.防毒服装 10、《工会劳动保护监督检查员工作条例》规定工会劳动保护监督检查员的职权：（ C ）本地区、行业和企事业的劳动安全卫生工作，对劳动安全卫生状况进行分析，对危害职工劳动安全与健康的问题进行调查，向下和府有关部门、企事业单位反映需要解决的问题，提出整改治理的建议。 A.检查督促 B.监督协助 C.监督检查 11、职业病防治工作坚持（ A ）的方针，实行分类管理、综合治理。 A.预防为主、防治结合 B.安全第一、预防为主 C.预防为主、治理整顿 12、我国的安全生产工作方针是：( B ) A.管生产必须管安全 B.安全第一，预防为主 C.保障劳动者的安全与健康 13、对于工伤事故中停止呼吸和心跳的伤员，在（ C ）内抢救成功率极高。 A.900秒 B.600秒 C.300秒 14、建筑物起火的（ B ）分钟内是灭火的最好时机，超过这个时间，就要设法逃离火灾现场。 A.1~3 B.5~7 C.15~30 15、交通标志中的警告标志的形状、颜色是（ A ）
安全生产教育培训讲 义
安全生产教育培训讲义 第一部分安全管理概论 一、安全生产的概念和目的 安全生产是指在劳动生产过程中，要努力改善劳动条件、克服不安全因素，防止死亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。 这一定义涵盖了三个问题。即对象、范围和目的。安全生产的对象有人和设备等一切不安全因素，其中人是第一位的。消除危害人身安全健康的一切不良因素，保障职工的安全和健康、舒适地工作，称之为人身安全；消除设备损坏、产品和其他财产的一切危险因素，保证生产正常进行，称之为设备安全。 安全生产的范围包括各行各业的人身安全和设备安全。国家、企业在生产建设中围绕保护职工人身安全和设备安全，为搞好安全生产而开展的一系列活动，称之为安全生产工作。 安全生产的目的是在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行，从而实现经济的可持续发展，树立企业文明生产的良好形象。 劳动保护与安全生产，这两个概念在一般情况下是可以通用的。因为劳动保护工作的基本任务是消除生产中的不安全、不卫生因素，防止伤亡事故和职业病的发生，使劳动者安全顺利地进行生产。但是严格地说，这两个概念的含义也不完全相同。劳动保护工作，除了防止工伤事故和职业病以外，还有其它内容，如实现劳逸结合，实行女工保护等工作。同时，安全生产工作，除了保护劳动者的安全健康以外，也还有其它任务，如保护机器设备、国家财产，保证生产正常进行等等。 二、安全生产方针 我国的安全生产方针，是指党和国家对安全生产工作的总要求，它是安全生产工作的方向。我国的安全生产方针是“安全第一，预防为主，综合治理”。保护劳动者的安全与健康是国家的一项基本政策，也是管理生产企业的重要原则之一。