南阳市第三人民医院体检套餐（三）男性：1662元（优惠价：1516元）女性：2096元（优惠价：1757元）
医院体检中心营销策划方案 随着社会的发展，健康体检学科已成为医院的重要组成部分，健康体检作为医院服务内涵的延伸，具有广阔的发展空间.如何更好开展健康体检业务，促进健康体检学科的健康发展是医院和健康体检管理者十分关心的问题并进行了有益的探讨，但目前缺乏对健康体检学科管理体系的系统研究，特别是结合自身发展理念与思考、发展实践与经验的兼有理论性与实用性的文献报告. 健康体检中心管理系统包括：战略决策系统、规范化管理系统、市场营销管理系统、人力资源管理系统、财务管理系统.规范化管理系统是健康体检中心管理系统中的重要支持系统之一.规范化管理是健康体检中心品牌建设和可持续发展的必由之路. 健康体检中心管理系统中，战略决策系统是健康体检中心发展的核心系统；规范化管理系统、市场营销管理系统、人力资源管理系统、财务管理系统都是落实战略规划和实现战略目标的支持系统. 规范化管理系统 规范化管理系统是健康体检中心管理系统中的重要支持系统之一.规范化管理是健康体检中心品牌建设和可持续发展的必由之路.
健康体检中心规范化管理系统包括六个组成部分：战略规划、组织结构、岗位管理、规章制度、流程设计、管理控制与支持体系.因此，规范化管理不仅仅是规章制度管理，规章制度仅仅是规范化管理的一个方面. 实行规范化管理的原则：循序渐进、以身作则、令行禁止、定期检讨、学科文化建设. 规范化管理之战略规划 健康体检中心必须明确应该遵循的法律及成立的社会意义；明确战略规划与发展目标、服务理念与宗旨.因此战略规划与发展目标、服务理念与宗旨是规范化管理的开端. 战略规划是计划与实现目标的过程；是发展思想的体现、分析和判断的过程；是领导者责任体现. 战略规划的作用：当明天真正来临的时候，你已经做好了准备应对的准备，能够在变化之中获得长久发展. 因此，“成功的战略是通过规划提高承担风险的能力，从而提高竞争力”. 战略规划组成部分：战略分析、战略选择、战略实施.其中，战略分析主要内容之一就是核心竞争力.虽然无差异性竞争（价格竞争）仍然是目前健康体检中心的竞争手段之一，但是差异性竞争
新中医院体检中心公交线路 尊敬的体检客户： 您好。首先衷心感谢您对我院一如既往的支持和信任。近期，根据市委、市政府规划部署，我院即将实施整体搬迁。本院体检中心在行政预防保健楼。为了方便您来院体检，我们现将新中医院方位平面图及交通线路告示如下： 新中医院地址为中南西路8号（湖滨路122号），位于中南路与湖滨路的交汇处，毗邻湖滨商业街。 新中医院平面图： 新中医院公交信息〔以下公交车在新中医院停靠站点均为中桥站〕： 1路：鼋头渚-无锡中央车站首班:5:57，末班：19:17。 9路：公交三场-山军嶂首班:5:22，末班：18:02。 11路：中南分公司-无锡中央车站首班:5:12，末班：0：12。 33路：瑞景道停车场-无锡汽车站首班:6:21，末班：18:21。 36路：渤公岛-新洲花园首班:7:21，末班：19:34。 51路：公交三场-珠江路首班:6:21，末班：9:01。 56路：金城桥-新惠家园首班:5:34，末班：21:44。 68路：火车站-南方泉（上机磨床厂）首班:6:34，末班：19:04。 72路：金城桥-梅园首班:7:31，末班：19:01。 73路：公交三场-民丰公寓首班:6:02，末班：18:02。 131路：梅园公交总站-市民中心西首班:7:10，末班：19:10。
206路：公交三场-无锡职教园首班:7:17，末班：19:57。 315路：公交三场-南洋学校首班:19:08，末班：23:12。 395路：大学城停车场-公交三场首班:17：09，末班：23:24。 505路：蠡湖苑-招商城汽车南站首班:6:07，末班：18:07。 快3线：梅园公交总站-市民中心东 （周一-周五）首班:8:24，末班：17:59； （周六-周日）首班:8:25，末班：18:00。 快6线：凤翔分公司-市民中心东 （周一-周五）首班:8:26，末班：18:16； （周六-周日）首班:8:26，末班：18:16。 766路：新洲路客运站-渔港首班:5:32，末班：21:32。 新中医院自驾线路： 1.无锡硕放机场至新中医院：硕放机场—机场高架（市区方向）—太湖大道出口（向西）—太湖大道隧道—红星路隧道—湖滨路路口左转—中南西路辅道右转即到； 2.沪宁高速（锡东出口）至新中医院：出收费站直上高架—太湖大道隧道—红星路隧道—湖滨路路口左转—中南西路辅道右转即到； 3.沪宁高速（无锡出口）至新中医院：出收费站上通江大道—转江海东路—在第2个路口右转至江海东路—从左侧匝道上快速内环(东)—下出口走太湖大道—左转至湖滨路—下出口至中南西路—右转至中南西路即到； 4.沪宁高速（锡北出口）至新中医院：出收费站上锡澄路—上凤翔路—上匝道走快速内环(西)—下太湖大道/建筑路出口上青祁路—左转至太湖大道—右转至湖滨路—右转至中南西路即到； 5.无锡中央车站至新中医院：出站后从锡沪路到通江大道—上匝道走广瑞路—在第1个路口右转至通江大道—左转至兴源中路—上匝道走快速内环(南)—下经贸路/湖滨路出口上金城西路—右转至金水路—左转至中南西路即到； 6.无锡高铁东站至新中医院：出站后上新华路高架—在交岔路口靠左，上金城路高架—转快速内环(南)——下经贸路/湖滨路出口上金城西路—右转至金水路—左转至中南西路即到。 注：以上公交及自驾信息仅供参考，以实际情况为准。 无锡市中医医院体检中心
天津市人民医院个人体 检套餐 WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-
入职套餐1 价格：元 1、一般检查：内科、外科、耳鼻喉科、身高、体重、体重指数、血压 2、胸片DR 3、化验：肝功能三项血常规尿常规 入职套餐2 价格：元 1、一般检查：内科、外科、耳鼻喉科、身高、体重、体重指数、血压 2、胸片DR 3、心电图 4、化验：肝功能三项血常规 入职套餐3 价格：元 1、一般检查：内科、外科、耳鼻喉科、身高、体重、体重指数、血压 2、胸片DR 3、心电图 4、化验：肝功能三项血常规尿常规 个人体检套餐1 价格：元 1、一般检查：内科、外科、耳鼻喉科、身高、体重、体重指数、血压 2、心电图 3、胸片DR 4、腹部彩超 5、化验：血常规肝功能三项肾功能血糖血脂四项
个人体检套餐2（男） 价格：元 1、一般检查：内科、外科、耳鼻喉科、身高、体重、体重指数、血压 2、心电图 3、胸片DR 4、腹部彩超+泌尿彩超 5、肺功能 6、化验：血常规 尿常规 肝功能三项 肾功能 血糖 血脂四项 纤维蛋白原 个人体检套餐2（女） 价格：元 1、一般检查：内科、外科、耳鼻喉科、身高、体重、体重指数、血压 2、心电图 3、胸片DR 4、腹部彩超 + 妇科彩超 5、肺功能 6、化验：血常规 尿常规 肝功能三项 肾功能 血糖 血脂四项 纤维蛋白原
价格：元 1、一般检查：内科、外科、耳鼻喉科、身高、体重、体重指数、血压 2、心电图 3、胸片DR 4、腹部彩超+泌尿彩超 5、动脉硬化—多功能血管病变诊断PVL 6、化验：血常规 尿常规 肝功能三项 肾功能 血糖 血脂四项 纤维蛋白原 个人体检套餐3 （女） 价格：元 1、一般检查：内科、外科、耳鼻喉科、身高、体重、体重指数、血压 2、心电图 3、胸片DR 4、腹部彩超+妇科彩超 5、动脉硬化—多功能血管病变诊断PVL 6、化验：血常规 尿常规 肝功能三项 肾功能 血糖 血脂四项 纤维蛋白原
健康体检方案 健康管理中心 为了保障职工身体健康，关心职工生活，医院拟对兖矿集团矿处副处级以上领导进行健康体检，健康体检中心愿意做到一流的服务。我们承诺： 1、履职尽责创先进、爱岗敬业，争做到提素质、转作风、抓质量、促发展、保增长。能遵纪守法、廉洁行医，与各科协作关系好，医德医风高尚，工作热情高，业务精，业绩好，促进了医疗业务和党建工作双提高。无差错发生。 2、做好健康体检中心的工作计划，健全和完善工作规范、制度和体检流程及各项注意事项。组织进行实施，做到分工明确、职责到位、职责到人。认真做好各临床科室的协调工作。 3、我们的理念是坚持以病人为中心，以质量为核心，坚持全心全意为人民健康服务，不仅仅要为每一个受检者带给优质全面的检查，而且要让每一位受检者感受到健康体检中心周到细致的服务。 4、我院健康体检中心的工作重点，是对受检单位及个人进行全面的健康管理，了解受检者的健康，管理受检者的健康，即对受检人群的健康状况与疾病同时进行科学评估与有效控制，这是个核心工程。
5、改善受检者的健康。即透过制定针对性的健康管理方案和干预措施，达成减少或延缓疾病的发生，提高生活质量、延长健康寿命的目的。 一、本次体检对象：兖矿集团矿处副处级发上领导分批进行体检。分两批进行，第一批约人；第二批约人。 二、体检项目： 1、内科、外科 2、血常规、肝功能、乙肝五项、肾功能、空腹血糖、心电图、B 超（肝胆脾肾）、X光。 3、40以上的职工另查血脂、心肌酶、临床工作的一线职工查输血前三项。 4、女职工另查妇检、子宫B超、乳透。 5、已婚男士查前列腺B超 三、体检流程： 三、时间安排： 四、有关规定： 1、凡参加体检者必须持医院发的体检通知单和检查申请单，接诊科室要严格审核姓名。 2、在确定的检查项目之外，需增加检查项目者请报院长审批后方可检查。 3、为了通过检查了解职工健康状况，凡参加体检职工由医院建立健康档案，个人不得自行取走检查报告
https://www.doczj.com/doc/6117645285.html, 长沙市第四医院体检中心 长沙市第四医院是省、市公务员健康体检定点单位，其健康体检中心近年来为公务员健康体检近两万人次，是一家融健康检查、健康管理、健康咨询、健康促进为一体的健康管理中心，倡导“关爱生命，拥有健康”现代人的生活理念，为健康保驾，为生命护航。 体检中心位于医院的医技综合楼二楼，全层使用面积1000余平方米，室内布局合理、实用，装修考究，分设有内科、外科、妇科、耳鼻喉科、口腔科、眼科及B超、彩超、心电图、骨密度、人体成分分析、动脉硬化检测、C13、脑血流图等检测室。配有空调、大屏幕等离子电视机的宽敞接待大厅，让您温馨、舒适；洁净的餐厅为您提供免费营养早餐。 体检中心特色 优秀的专业品质以医院雄厚的技术力量为依托，汇集全院资深专家担任主检和终检医师。根据不同需求安排相应的专家进行全面系统的检查，体检报告详细真实，及时个性化的电话回访，针对性的健康指导，帮助您科学了解和维护健康，提升生活质量，电子健康档案终身保存，网上查询方便快捷，提供医疗绿色通道，为您彻底解脱看病难的困扰。 先进的检测设备拥有我市最先进的从欧、美、日等地进口的检测仪器设备，可确保健康检查质量，并提供团体性上门健康教育讲座等专项服务。 体检全程一站式所有体检过程均在健康检查中心独立区域完成，且与病区相对隔离，无交叉感染之忧。体检流程科学合理，有专职护士迎检、导检，并为您解说体检流程和注意事项，让短暂的体检时间温馨充实，特殊检查则由专业人员陪同，不用您盲目地来回奔波。 人性化健康检查服务为防止交叉感染，健康检查中心所使用检查器械和材料均为一次性物品；为了保证您的隐私，设有男、女专用检室，男女分开体检，并实行一对一的服务，让您有绝对安全舒适感。 体检服务项目 体检中心根据不同人群的需要量体裁衣，可为各不同单位和团体、个人办理各种个性化的健康体检套餐，如入职体检套餐、健康体检套餐、出国出境体检套餐、婚前、孕前体检套餐、妇科两癌筛查体检套餐以及高血压、高血脂、糖尿病等人全的体检套餐。 本文来源：中康体检网
当前医院体检科存在的问题及解决对策 健康体检作为一项重要的预防保健措施越来越受到广大人民群众的青睐，各大医院的体检业务量也随之呈现快速增长的趋势。根据我院2009-2011年体检科的统计资料显示，仅2010年我院体检创收百万余元，而这种市场需求还在不断上升。由此也产生了诸多问题，加剧了体检市场的竞争。健康体检作为一种优势与问题并存的新兴医疗产业，如何将其做强，为受检者提供快捷、高效、舒适、满意、温馨的服务；如何将其做精为医院创造更大的经济效益和社会效益，是医院管理层需要在现有的条件下努力解决的问题。我科就当前医院体检存在的问题与解决对策提出来供领导参考。 一、近三年医院体检人数、收入的统计与分析 时间体检人数体检年收入 2009年 3550人次 450192 元 2010年 4643人次 1006342 元 2011年 3868人次 436019 元我院近三年来的体检人数，除了2010年度突破4600人次外，其余平均每年均在3500人次左右。2010年因市医保局推行全市公务员免费体检活动，所以当年的体检业务量明显增加。我院的体检市场是可以再扩大的，特别是我院的消化品牌是独一无二的，但前提是解决现存的问题后。不能让客户高兴而来扫兴而归，“一锤子买卖”给二次开发带来的困难是很大的。
二、当前医院体检科存在的问题与分析 缺乏“一条龙”服务。体检发展至今，已成大众生活中的一部分，也是社会不可忽视的一个行业。而对于医院来说，与其他检查治疗项目相比，体检成本低、利润高，各大医院纷纷开设独立的体检服务中心，以极大力度抢占这一新兴市场。虽然我院体检科成立较早，但因受到医疗用房和专职人员的局限，一直没有独立的服务科室，而是由各科室分头完成。客户体检一次要跑许多个科室，叫苦不迭；由于受场地、设备和人员的局限，我院是将客户和病人安排在一起做检查，既增加了交叉感染的概率，又延长了客户排队时间（本着病人至上的原则，健康体检者必须让病人优先检查），其最终结果是投诉不断，或者一次性交易。市中心医院正是看中了体检这块“大蛋糕”，在他们根本不缺病源的前提下，成立了“一条龙”服务的体检中心。他们的社会名气和专职的服务，令很多单位都舍近求远地直奔而去；市四医院在病源不足的前提下，也在积极开发体检市场，医院临时抽调设备、专职人员，业务用房全力支持团体体检，充分利用他们全心的服务让客户满意；还有市妇幼打“品牌战”、爱康打“价格战”、市中医院打“关系战”等等，市场竞争异常激烈。 缺乏专职的主检医生。健康体检是一门综合学科，出具主检报告的主检医师，则应当由经验丰富的全科医师担任，而我科根本就没有专职的主检医生。没有经过全科医师、健康管理师等相关培训，专科医师不“专”、全科医师不“全”的，或者临时配备的医生业务水平相对较低，使体检报告的准确性大打折扣，影响体检服务的质量，
入职套餐1 价格：157.1元 1、一般检查：科、外科、耳鼻喉科、身高、体重、体重指数、血压 2、胸片DR 3、化验：肝功能三项血常规尿常规 入职套餐2 价格：172.1元 1、一般检查：科、外科、耳鼻喉科、身高、体重、体重指数、血压 2、胸片DR 3、心电图 4、化验：肝功能三项血常规 入职套餐3 价格：187.1元 1、一般检查：科、外科、耳鼻喉科、身高、体重、体重指数、血压 2、胸片DR 3、心电图 4、化验：肝功能三项血常规尿常规 个人体检套餐1 价格：319.1元 1、一般检查：科、外科、耳鼻喉科、身高、体重、体重指数、血压 2、心电图 3、胸片DR 4、腹部彩超 5、化验：血常规肝功能三项肾功能血糖血脂四项
个人体检套餐2（男） 价格：484.1元 1、一般检查：科、外科、耳鼻喉科、身高、体重、体重指数、血压 2、心电图 3、胸片DR 4、腹部彩超+泌尿彩超 5、肺功能 6、化验：血常规 尿常规 肝功能三项 肾功能 血糖 血脂四项 纤维蛋白原 个人体检套餐2（女） 价格：484.1元 1、一般检查：科、外科、耳鼻喉科、身高、体重、体重指数、血压 2、心电图 3、胸片DR 4、腹部彩超+ 妇科彩超 5、肺功能 6、化验：血常规 尿常规 肝功能三项 肾功能 血糖 血脂四项 纤维蛋白原
个人体检套餐3 （男） 价格：534.1元 1、一般检查：科、外科、耳鼻喉科、身高、体重、体重指数、血压 2、心电图 3、胸片DR 4、腹部彩超+泌尿彩超 5、动脉硬化—多功能血管病变诊断PVL 6、化验：血常规 尿常规 肝功能三项 肾功能 血糖 血脂四项 纤维蛋白原 个人体检套餐3 （女） 价格：534.1元 1、一般检查：科、外科、耳鼻喉科、身高、体重、体重指数、血压 2、心电图 3、胸片DR 4、腹部彩超+妇科彩超 5、动脉硬化—多功能血管病变诊断PVL 6、化验：血常规 尿常规 肝功能三项 肾功能 血糖 血脂四项 纤维蛋白原
天津市人民医院个人体检 套餐 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020
入职套餐1 价格：元 1、一般检查：内科、外科、耳鼻喉科、身高、体重、体重指数、血压 2、胸片DR 3、化验：肝功能三项血常规尿常规 入职套餐2 价格：元 1、一般检查：内科、外科、耳鼻喉科、身高、体重、体重指数、血压 2、胸片DR 3、心电图 4、化验：肝功能三项血常规 入职套餐3 价格：元 1、一般检查：内科、外科、耳鼻喉科、身高、体重、体重指数、血压 2、胸片DR 3、心电图 4、化验：肝功能三项血常规尿常规 个人体检套餐1 价格：元
1、一般检查：内科、外科、耳鼻喉科、身高、体重、体重指数、血压 2、心电图 3、胸片DR 4、腹部彩超 5、化验：血常规肝功能三项肾功能血糖血脂四项 个人体检套餐2（男） 价格：元 1、一般检查：内科、外科、耳鼻喉科、身高、体重、体重指数、血压 2、心电图 3、胸片DR 4、腹部彩超+泌尿彩超 5、肺功能 6、化验：血常规 尿常规 肝功能三项 肾功能 血糖 血脂四项 纤维蛋白原
个人体检套餐2（女） 价格：元 1、一般检查：内科、外科、耳鼻喉科、身高、体重、体重指数、血压 2、心电图 3、胸片DR 4、腹部彩超 + 妇科彩超 5、肺功能 6、化验：血常规 尿常规 肝功能三项 肾功能 血糖 血脂四项 纤维蛋白原 个人体检套餐3 （男） 价格：元 1、一般检查：内科、外科、耳鼻喉科、身高、体重、体重指数、血压 2、心电图 3、胸片DR
医院体检中心营销策划方案随着社会的发展，健康体检学科已成为医院的重要组成部分，健康体检作为医院服务内涵的延伸，具有广阔的发展空间。如何更好开展健康体检业务，促进健康体检学科的健康发展是医院和健康体检管理者十分关心的问题并进行了有益的探讨，但目前缺乏对健康体检学科管理体系的系统研究，特别是结合自身发展理念与思考、发展实践与经验的兼有理论性与实用性的文献报告。 健康体检中心管理系统包括：战略决策系统、规范化管理系统、市场营销管理系统、人力资源管理系统、财务管理系统。规范化管理系统是健康体检中心管理系统中的重要支持系统之一。规范化管理是健康体检中心品牌建设和可持续发展的必由之路。 健康体检中心管理系统中，战略决策系统是健康体检中心发展的核心系统；规范化管理系统、市场营销管理系统、人力资源管理系统、财务管理系统都是落实战略规划和实现战略目标的支持系统。 规范化管理系统 规范化管理系统是健康体检中心管理系统中的重要支持系统之一。规范化管理是健康体检中心品牌建设和可持续发展的必由之路。． 健康体检中心规范化管理系统包括六个组成部分：战略规划、组织结构、岗位管理、规章制度、流程设计、管理控制与支持体系。因
此，规范化管理不仅仅是规章制度管理，规章制度仅仅是规范化管理的一个方面。 实行规范化管理的原则：循序渐进、以身作则、令行禁止、定期检讨、学科文化建设。 规范化管理之战略规划 健康体检中心必须明确应该遵循的法律及成立的社会意义；明确战略规划与发展目标、服务理念与宗旨。因此战略规划与发展目标、服务理念与宗旨是规范化管理的开端。 战略规划是计划与实现目标的过程；是发展思想的体现、分析和判断的过程；是领导者责任体现。 战略规划的作用：当明天真正来临的时候，你已经做好了准备应对的准备，能够在变化之中获得长久发展。 因此，“成功的战略是通过规划提高承担风险的能力，从而提高竞争力”。 战略规划组成部分：战略分析、战略选择、战略实施。其中，战略分析主要内容之一就是核心竞争力。虽然无差异性竞争（价但是差异性竞争仍然是目前健康体检中心的竞争手段之一，格竞争）．（101竞争）才是健康体检中心的主要竞争手段，是构建健康体检中心核心竞争力的主要途径。 健康体检中心的核心竞争力是战略与理念、制度与执行、服务与质量和品牌效应的综合体现。 规范化管理之组织结构
中心医院员工健康管理制度 1 目的 规范实验室人员的健康监护工作，预防、控制实验室感染。 2、范围 适用于检验科实验室所有工作人员。 3、职责 检验科负责人负责实验室人员健康监护工作的组织实施。 4、制度要求 4.1实验室人员体检制度 4.1.1对新从事实验室技术人员必须进行上岗前体检，体检指标除常规项目外还应包括与准备从事工作有关的特异性抗原、抗体检测。不符合岗位健康要求不得从事相关工作。 4.1.2 实验室技术人员要在身体状况良好的情况下从事相关工作，有发热、呼吸道感染、开放性损伤、怀孕等或因工作造成疲劳状态免疫受损及使用免疫抑制剂等情况时，需由实验室负责人同意调整工作岗位。
4.1.3 检验科负责人在批准外来学习、工作人员进入实验室前应了解其健康状况，必要时可先行安排进行临时性体检，档案保留。 4.2 实验室人员免疫预防制度 4.2.1实验室人员应根据岗位需要进行免疫接种和预防性服药，免疫接种时，应考虑适应症、禁忌症、过敏反应等情况并记入健康监护档案。 4.2.2 检验科应制定年度免疫接种计划，报主管领导批准后由检验科组织实施。免疫接种情况应记入健康监护档案。 4.2.3 检验科实验室可根据工作开展情况对各类人员进行必要的临时性免疫接种和预防性服药，并记入健康监护档案。 4.2.4 对体检结果异常的人员应随时进行必要的免疫接种或采取其他预防手段，并记入健康监护档案。4.2.5发生实验室意外事件或生物安全事故后应根据需要进行必要的应急免疫接种或预防性服药，并记入健康监护档案。 4.3 发生事故后的人员管理 4.3.1 发生实验室意外事件或一般生物安全事故后由
福建省人民医院体检项目 说明：福建省人民医院体检中心，2014年最新单项，提前预约从以下原价上享：9折优惠（无其它任何收费），欢迎预约。（注：根据卫生部规定，入餐学，入职，体检不检查乙肝两对半，如有不便敬请谅解）。 u···································· 重要说明：“福建省人民医院”实行“到院自选”方案，前台有几位医生可以提供一对一针对性套餐设计，您可以在以下单项自选，或约“到院自选”到了咨询医生组合个性化项目。 流程：网上预约“到院自选”-----》体检中心总台出示短信----->咨询医生选择项目(或自选)----->交费---->体检。 项目及价格表 序 号 项目价格(元)备注 1普检10内科、外科、眼科、耳鼻喉科、 身高、体重、血压 2生化全套（小）/ （大） 120/200检测肝功、血脂、心肌酶、肾 功、空腹血糖等
3肝功普查／肝功 全套 12／73 检测肝脏代谢情况 4血脂普查／血脂 全套 26／42 筛查高脂血症 5心肌酶39筛查心肌功能 6肾功9检测肾脏功能，筛查痛风症、 尿毒症等 7胱抑素C50检测肾脏功能 8电解质38检测体内电解质水平9血糖(空腹)3 筛查糖尿病等 10餐后2小时血糖6 11糖化血红蛋白80了解过去2～3个月血糖控制 水平 12 食物不耐受检测 （4项/7项/14项 /90项） 150/250/450/45 00 一是筛查慢性过敏原，二是慢 性过敏原的累积会导致免疫系 统负荷运作，所造成亚健康状 态。 13过敏原检测(混合 性) 400 筛查过敏体质的过敏原 14体液免疫检测100检测人体体液免疫功能15甲肝抗体10筛查甲型肝炎
医院体检中心工作总结 医院体检中心自20XX年8月1日成立以来，在医院党支部、院领导的正确领导下，在医院相关科室的大力支持和帮助下，根据医院年度工作要点和绩效考核方案的目标，坚持“科学、公正、准确、高效”质量方针，充分利用分配体制与考核细则要求，严格管理，狠抓工作质量，突出工作重点，努力挖掘内部潜力，取得了明显的工作成绩。截止20XX年8月 6日统计：共完成体检 12405 人次，开展体检项目共20项：内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉科、检验科、放射科、心电图、脑电图、CT、MRI、胃镜、彩超、阴超、乳腺钼靶、肠镜、骨密度、脑血流图、口腔、病理等。 一、主要工作成绩： 1、优化体检服务质量, 当好健康卫士。根据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐，由各单位或个人自由选择。完成体检的组织、咨询及解释工作。 2、大力宣传医疗科普知识，提高人们的健康意识。院领导和工作人员多次到各单位进行现场宣教、疾病健康保健知识讲座，接受教育人员达900人次左右。把健康的理念传递给千家万户，让全部体检客户了解和重视健康体检。从20XX年8月1日-20XX 年8月6日止，到我院参加健康体检的单位175个，体检预约登记人数15876人次，实检12405人次，建档12405份，经济收入
合计共5123928.57元。通过健康体检部分体检客户早期发现问题有些留院治疗和给予健康指导，该项工作得到绝大多数来我院进行体检的体检客户一致认同和肯定。 3、为了广大人民群众的健康，避免误检、误诊，体检中心工作人员任劳任怨，对每一位体检人员认真检查，耐心询问、耐心解答，专心指导，得到群众的一致好评。 4、对公务员录取体检，体检中心严格按照标准实施，不照顾关系，不降低标准，体检的规范设置和医务人员的责任心，得到各级领导高度肯定和赞赏。 5、不定期向院领导汇报工作情况，让领导了解体检工作动态，为下一步更好地开展工作理清思路，作出正确的决策。 二、存在问题 1、由于体检中心工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于体检中心成立初期，经验、能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 2、对工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 3、体检工作宣传力度有待加强。 4、捕捉市场信息、开拓市场方面有待进一步提高。 这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。体检中心成立后一个年度已经过去，新的一个年度即将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕医院的中心工作，克服缺点；改进方法；掌
深圳北大医院体检中心套餐及价格明细 套餐体检收费标准：( 含采血费、试管费) A套餐：(男707.1元女827.1元含女查子宫附件彩超120元) 内容：一般检查、心电图、胸部正位DR检查、彩色超声(肝胆胰脾、双肾输尿管前列腺膀胱、子宫附件)、尿液分析、血常规、肾功能3项、血糖、血脂4项、肝功能7项、AFP（甲胎蛋白）、CEA(癌胚抗原)、EB病毒抗体、幽门螺旋杆菌尿素酶抗体 B套餐：(男883.4元女1003.4元含女查子宫附件彩超120元) 内容：一般检查、眼裂隙灯检查、眼压、心电图、彩色超声(肝胆胰脾、双肾输尿管前列腺膀胱、子宫附件)、胸部正位DR检查、颈椎侧位DR检查、骨密度检测、尿液分析、血常规、肾功能3项、血糖、血脂4项、肝功能7项、AFP（甲胎蛋白）、CEA(癌胚抗原)、EB病毒抗体、幽门螺旋杆菌尿素酶抗体 C套餐：(男1329.3元女1449.3元含女查子宫附件彩超120) 内容：一般检查、眼裂隙灯检查、眼压、心电图、彩色超声(肝胆胰脾、双肾输尿管前列腺膀胱、子宫附件)、脑血流图、胸部正位DR检查、颈椎侧位DR检查、骨密度检测、无创性动脉硬化检测、尿液分析、血常规、肾功能3项、血糖、血脂4项、肝功能7项、AFP（甲胎蛋白）、CEA(癌胚抗原)、EB病毒抗体、幽门螺旋杆菌尿素酶抗体、同型半胱氨酸、肿瘤相关生长因子、糖化血红蛋白、体脂测定
D套餐: （男2148.2元女2364.2元含女查子宫附件彩超120元） 内容：一般检查、眼裂隙灯检查、眼压、心电图、彩色超声(肝胆胰脾、双肾输尿管前列腺膀胱、子宫附件)、脑血流图、胸部正位DR检查、颈椎侧位DR检查、骨密度检测、无创性动脉硬化检测、电测听（气导）、腰椎正侧位DR检查、甲状腺彩超、尿液分析、血常规、肾功能3项、血糖、血脂4项、肝功能7项、AFP（甲胎蛋白）、幽门螺旋杆菌尿素酶抗体、CEA(癌胚抗原)、EB病毒抗体、同型半胱氨酸、肿瘤相关生长因子、甲状腺功能3项、胃蛋白酶原、糖化血红蛋白、体脂测定（男加前列腺抗原2项、女加糖类抗原CA125、CA153） E妇科体检一：279元 内容:妇科常规检查、白带常规、宫颈脱落细胞学检查、乳腺红外线检查、子宫附件彩色超声 F妇科体检二: 439元 内容:妇科常规检查、白带常规、宫颈液基细胞学检查(TCT)、乳腺红外线检查、子宫附件彩色超声 G妇科体检三: 784元
医院体检中心 策 划 方 案 方案策划人：张蔚
2017年6月25日
目录 A：体检大市场分析。.。。.。...。。。.。。。..。。.。。.。.。.. 3 B:分布策划方案.。。。。..。。。.。..。.。...。.。..。.. (6) 体检市场的现状与展望。...。..。..。.。..。....。.。。 6 体检市场简析.。。。....。。.。。...。。。。。。。....。。。.. 8 体检中心的市场定位.。。。。.。.。.。。..。.。。。...。..。9 体检中心的服务模式....。。.。.....。。。...。。。。.。. 11 体检中心的设备筹备.。.。.。。.。。。。。。.....。。.。。.。 14 体检中心的人员组织设计。.。。。。。。.。。。。.。。...。.。17 销售模式的设立和建立。。...。..。..。..。...。。。..。18
岗位奖惩办法.。。。...。。。。。.。。。.。..。..。.。。.。。. 19 广告宣传策划.。......。..。..。.。....。.。...。..。20 体检后的跟踪..。..。..。。...。.。。..。。。....。.。.. 21
A：体检大市场分析 中国人口基数巨大，据2010年第六次全国人口普查报告显示,中国人口数量已达十三亿三千多万人，近10年来，人口增加7390万人,随着经济的快速发展,人们的生活水平和医疗卫生保健事业的巨大改善，生育率保持较低水平，老龄化进程逐步加快。 在党的十八届五中全会会议决定，全面开放二胎政策，这势必会导致人口会有所增长，其各项基础设施的配套也必须跟进,而医院则是其中最为重要的组成部分之一，本着以人为本，服务社会的基本宗旨，承担着疾病预防、诊断、医疗、康复、综合研究等一系列社会责任。而体检中心在医院中有着不可或缺的重要地位。
上海长征医院入职体检套餐体检类型：常规/旅游/入职体检体检项目：含体检单项 6 项体检价格：￥57.50 上海长征医院入职体检套餐检查项目(6项)：一般检查，内科，外科，眼科，耳鼻喉科，肝功能三项上海长征医院入职体检办理地址:黄埔区凤阳路415号门诊大楼便民服务中心体检中心工作时间：周一至周五，上午8:00至10:30, 体检报告出来时间：二个工作日上海市黄浦区中心医院入职体检套餐体检类型：常规/旅游/入职体检体检项目：含体检单项11项体检价格：￥150.00 上海市黄浦区中心医院入职体检套餐检查项目(11项)：一般检查，内科，外科，眼科，耳鼻咽喉科，血常规，肝功能项，心电图、胸透、腹部B超（肝胆脾）、尿常规上海市黄浦区中心医院体检中心地址: 黄浦区四川中路109号红楼2楼体检中心工作时间：周一至周五，上午8:00至10:00, 体检报 告出来时间：三个工作日上海第二人民医院入职体检套餐体检类型：常规/旅游/入职体检体检项目：含体 检单项9项体检价格：￥130.00 上海第二人民医院入职体检套餐1 检查项目(9项)：一般检查，内科，外科，眼科，听力，肝功能一项，心电图，胸片、血常规 上海第二人民医院体检中心地址: 黄浦区多稼路1体检中心体检中心工作时间：周一至周五，上午7:30至11:00, 体检报告出 来时间：二个工作日上海中山医院入职体检套餐体检类型：常规/旅游/入职体检体检项目：含体检单项9项体
检价格：￥160.50 上海中山医院入职体检套餐检查项目(9项)：一般检查，内科，外科，眼科，耳鼻咽喉科，肝功能一项，胸片，血常规，尿常规上海中山医院入职体检地址 : 徐汇区枫林路108号门诊大楼二楼门诊接待室体检中心工作时间：周一至周六，上午8：00至10:00, 体检报告出来时间：当日可取报告 其他注意信息：需要一寸报名照片一张上海市第六人民医院入职体检套餐体检类型：常规/旅游/入职体 检体检项目：含体检单项8项体检价格：￥245.50 上海市第六人民医院入职体检套餐检查项目(8项)：一般检查，内科，外科、眼科，耳鼻喉科、肝功能全套，数码胸片、心电图上海市第六人民医院体检中心地址: 徐汇区宜山路600号门诊大楼14楼体检中心工作时间：周一至周五，上午7:30至9:30, 体检报告出来时间：四个工作日上海市第八人民医院医院入职体检套餐体检类型：常规/旅游/入职体检体检项目：含体检单项 9 项 体检价格：￥245.00 上海第八人民医院入职体检套餐检查项目(9项)：一般检查，内科，外科，眼科，血常规，肝功能7项，心电图，数码胸片，腹部B超上海第八人民医院体检中心地址 : 徐汇区漕宝路8号5号楼（内科大楼）3楼体检中心工作时间：周一至周五，上午8:30至10:00, 体检报告出来时间：三个工作 日上海市徐汇区中心医院入职体检套餐体检类型：常规/旅游/入职体检体检项目：含体检单项9项体检
主检医师岗位职责 1、主检医师承担健康体检的主检工作。 2、综合分析受检者的各种检查资料，做出健康评估（体检结论）。要针对健康方面存在的问题，提出相应的防治建议和健康保健措施。 3、健康体检报告应当符合病历书写基本规范。文字要求通顺、精炼，字迹清楚，不得任意涂改；内容要求条理清楚、重点突出。主检医师要签全名，注明记录的具体日期。 4、对专科问题或疑难的体检个案，要组织相应科室专家会诊，明确体检诊断，提出防治建议。属专科疾病要及时介绍到专科进行诊治，要为体检人员提供就医帮助。 5、体检报告在10天内反馈受检者或受检单位，检出重要阳性体征或可疑重大疾病及时通知到受检单位或受检者并有记录。 6、对体检不能明确的诊断，要指明进一步检查的方向或定期复查，为诊断提供依据。 7、每周定期开展面对面的健康体检咨询服务。对亚健康人员要进行追踪随访，定期电话回访指导健康。 8、定期开展健康知识讲座，宣传健康体检服务及健康管理，宣传健康保健知识，倡导健康生活。 体检科主任岗位职责 1、在院长领导下，全面负责体检科业务和管理工作。
2、负责制定体检科的管理流程、管理制度及方案；同时对体检质量进行把关，积极开拓市场，扩大市场份额。 3、负责制定体检科的薪酬体系和奖惩制度。 4、监督各种检查项目的安全及质量。 5、督促下属严格执行医院规章制度和科室工作制度，提供人性化的服务。 6、对下属进行绩效考核，提出奖、惩、升、降建议。 7、加强健康教育，提升群众的健康教育覆盖面。 8、完成医院另行规定的其它职责。 体检科医师岗位职责 1、服从体检科主任的管理和工作安排，负责受检客人的临床体检项目的检查； 2、认真执行各项规章制度和操作常规； 3、按照各科体检项目的要求，认真询问病史，并按各科体检程序进行检查，确保体检项目无遗漏； 4、对体检中发现的阳性体征在体检表的相应栏目中要简明扼要地予以描述，防止简单下结论； 5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项； 6、负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名； 7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作；
医院体检中心营销 策划方案
医院体检中心营销策划方案 随着社会的发展，健康体检学科已成为医院的重要组成部分，健康体检作为医院服务内涵的延伸，具有广阔的发展空间。如何更好开展健康体检业务，促进健康体检学科的健康发展是医院和健康体检管理者十分关心的问题并进行了有益的探讨，但当前缺乏对健康体检学科管理体系的系统研究，特别是结合自身发展理念与思考、发展实践与经验的兼有理论性与实用性的文献报 告。 健康体检中心管理系统包括：战略决策系统、规范化管理系统、市场营销管理系统、人力资源管理系统、财务管理系统。规范化管理系统是健康体检中心管理系统中的重要支持系统之一。规范化管理是健康体检中心品牌建设和可持续发展的必由之路。 健康体检中心管理系统中，战略决策系统是健康体检中心发展的核心系统；规范化管理系统、市场营销管理系统、人力资源管理系统、财务管理系统都是落实战略规划和实现战略目标的支持系统。 规范化管理系统
规范化管理系统是健康体检中心管理系统中的重要支持系统之一。规范化管理是健康体检中心品牌建设和可持续发展的必由之路。 健康体检中心规范化管理系统包括六个组成部分：战略规划、组织结构、岗位管理、规章制度、流程设计、管理控制与支持体系。因此，规范化管理不但仅是规章制度管理，规章制度仅仅是规范化管理的一个方面。 实行规范化管理的原则：循序渐进、以身作则、令行禁止、定期检讨、学科文化建设。 规范化管理之战略规划 健康体检中心必须明确应该遵循的法律及成立的社会意义；明确战略规划与发展目标、服务理念与宗旨。因此战略规划与发展目标、服务理念与宗旨是规范化管理的开端。 战略规划是计划与实现目标的过程；是发展思想的体现、分析和判断的过程；是领导者责任体现。 战略规划的作用：当明天真正来临的时候，你已经做好了准备应正确准备，能够在变化之中获得长久发展。 因此，“成功的战略是经过规划提高承担风险的能力，从而提高竞争力”。
体检中心和医院体检的区别对比表： 体检中心医院体检科 性质专业的体检和健康管理机构，体检作为唯一收 入来源势必全心投入，设备、医生、质量、服 务会更专注，所以仁记体检更适合健康体检 专业的疾病治疗机构，体检作为医院的一种附属品 不可能被高度重视，以药养医尚未彻底转变看病卖 药依然是医院发展的核心，所以更适合于疾病的治 疗和管理 环境五星级酒店式内部环境；一站式体检服务流 程；6000平方米营业面积；往来的只是健康、 亚健康的体检者；背景音乐、草坪、树、…… 庞大的面积，众多的科室，拥挤的空间，刺鼻的药 味，各样的病人，令人害怕的院内交叉感染…… 设备最新的高科技前沿体检设备，独有的一滴血亚 健康检测仪，人体细胞分析仪，只专注于健康 体检，绝不会感染任何疾病。 设备相对较全，大型的辅助诊断设备，独特的疾病 诊测仪器，更适合于疾病的诊断和治疗，但体检仪 器相对老旧大多数退役设备，体检和治疗共用医疗 器械，易发生交叉感染。 检测结果医生和药品完全分离无利益关系确保体检结 果的公平公正性。资深健康专家、专业技术人 员，配之专业的体检设备，完备的规章制度和 奖惩措施，检测结果较有保障。 内、外科为其主要科室，医师水平普遍较高，检验 科为辅助科室，医师水平参差不齐，且大处方习以 为常很难保证体检结果的公正准确性！检测结果视 医院设备、检验师每日工作量大耐心和责任心等定。 服务面带微笑的导检全程陪检；中心医师的知无不 言，言无不尽的微笑式工作过程；使您在一到 两个小时之内就可以轻松的完成一次身体的 旅游。 楼上楼下的寻找体检科室，医师的服务视医院管理 和医师心情而定，可能态度很好，可能态度一般， 更可能会不耐烦，一般一次体检要一整个上午或者 更长时间。 体检报告每人一套的全面详尽的体检报告，为您终身保 管的电子档案，并会给出饮食调解，体育锻炼， 生活习惯及健康保健等各方面的意见和建议。 多为各科室分开的一张张的体检结果单，可能会有 意见和建议，但一般不会很详尽。 检后服务可以组织单位人员及家属在体检结束后举办 健康讲座及营养咨询活动；可以针对单位员工 的健康状况提供长期的健康管理计划。 专注于疾病管理，对体检中发现严重疾病的比较方 便治疗；但对绝大部分健康员工和亚健康员工的健 康管理并无措施。
中医在健康体检中的意义 天津中医药大学人文管理学院张海生 导师：北京中医药大学张其成教授 中医药导报,2010,16(9): 13-16 摘要中医以其特有的辨证方式，能够充分而明确辨识机体的健康及亚健 康状态，所以在亚健康的预防、诊断、治疗上都具有明显的优势，文章通探讨了中医健康体检的优势和必要性，重点探讨了中医健康体检的优势及在健康体检实践中的应用，并提出对于中医健康体检的创新应用及展望。 关键词 健康体检中医诊断健康管理中西汇通 前言 1948年世界卫生组织（WHO）关于健康的定义："健康乃是一种在身体上、精神上的完满状态，以及良好的适应力，而不仅仅是没有疾病和衰弱的状态。"1990年WHO又进一步阐述健康就是在躯体健康、心理健康、社会适应良好和道德健康四方面都健全，才是完全健康的人，体现了生命的复杂性和社会多元性的特点，适应了由生物医学模式向生物——心理——社会医学模式转变的需要。据世界卫生组织的一项全球调查结果显示，全世界真正健康者仅为5％，患病者20％，而75％则属于以慢性疲劳综合征为主要表现的亚健康者，如若不给予治疗，进一步发展会形成多种疾病，甚至可导致心脑血管、肿瘤等严重疾患，深入研究亚健康状态，将对下个世纪的人类医学作出巨大贡献。医学家们还发现现代人60％以上处于亚健康状态，故此，在第一、二、三医学的基础上，诞生了以第三态人群为研究对象的第四医学，即自我保健医学，随着第四医学的兴起，强调自我保健、自我负责来激发免疫系统，从而恢复健康、预防疾病的自我保健系统已逐步形成，这就是当代保健新观念。 祖国医学早在两千多年前的“治未病”思想就与现代的亚健康理论有着惊人的契合，中医认为疾病的四个层面是：肌肤（腠理）、经络、脏腑和骨髓，亚健康状态下，疾病可能在肌肤、经络甚至脏腑，人体虽然尚未发生疾病，但是人体阴阳平衡已出现偏差，按照中医疾病的四个层次就已经不健康了。健康包括：（1）养精调神，《内经》认为“恬淡虚无，真气从之，精神内守，病安从来。”精神状态是衡量一个人健康状况的首要标准。因此，中医强调在无病时就要修德养心，以防精、气、神耗散。（2）良好生活习惯，《素问·上古天真论》说：“饮食有节，起居有常，不妄作劳，故能形与神俱，而尽终其天年，度百岁乃去”。中医以其特有的辨证方式，能够充分而明确辨识机体的健康及亚健康状态，并且防治疾病时重视整体调节，积极调动人体自身的调节作用，保持阴阳平衡，达到阴平阳秘的境界，所以预防、诊断、治疗上都具有明显的优势，且能准确的调治使之达到健康水平，本文重点探讨中医健康体检的优势、必要性和主要理论基础，并提出自己对于中医健康体检的创新应用及展望的若干思考。 一、中医在健康体检及诊断中的优势 健康体检及诊断是深入研究亚健康的首要任务，由于亚健康状态包括躯体症状、心理症状、社会表现等多方面内容，亚健康个体一般没有明显的器质性病变，