2013年湖北公务员面试真题及解析（6月19号下午区检察院）
1、某地区农民与一企业签署合同，但是由于市场行情突变，企业现打算不在执行合同，只赔付违约金，但这样农民损失严重，要求政府行政干预，你怎么看？（6分钟）
参考解析：农业是国之根本，中央一号文件连续十年关注“三农”问题，始终把解决好农业农村农民问题作为全党工作重中之重。随着经济的深入发展，我们的农村发展进入新阶段，同时一些问题也随之呈现，比如说农业综合生产成本上升、农产品供求结构性矛盾突出，而题目中所反映的就是当前农产品流通问题和农产品市场调控问题。面对题目中所说的情况，由于市场行情变化，企业要违约，农民损失严重的话，要求政府行政干预，我们要全面来看待。
政府行政干预，一方面，虽然可以直接使用综合手段直接插手相关的经济事务，暂时的解决农民的问题；但是从另一角度来看，随着市场经济体制的逐步完善，政府的职能从直接管理转向间接管理，应该由市场和社会来承担的事务，政府直接插手的话容易模糊法律关系，抱薪救火，饮鸩止渴，处置不好，容易激化政府和企业的矛盾。所以，为了更好的解决题目中的问题，我认为我们可以从以下几点加强。
第一、政府角色定位准确，我们的政府在碰到类似问题的时候，一定要角色定位好，政府要逐渐退出经济的主战场，从直接管理经济转向公共服务，市场监管，从而更好的促进经济的发展。
第二、联系企业了解情况，做好相关服务性工作，给予企业相关的政策优惠和政策倾斜，帮助企业打开市场，拓宽销路，从而更好的帮助农民。
第三、联系农民，走访调研，了解当前真实情况，向群众做好相关解释性工作，表明政府的立场，会将他们的事情当作头等大事处理，必要时，政府可以给予相关的补贴，减少农民损失。
我相信，通过我们的努力，一定会将这件事情处理好，而且，我们政府在以后的工作中，要适应经济发展要求，转变角色，更好的为人民服务。
2、你负责一项工作，但是局长与分管副局长在工作思路上有分歧，你么办？（6分钟）
参考解析：作为一名工作人员，应在工作中充分体现出执行力，无论哪一位领导的意见都应该尊重并且听取，不能因为领导的职位高低而区别对待。
对于同一件事或者同一项工作，可能由于看问题的角度或者个人阅历的不同会有不同的意见或者看法，但是这并不能说明孰是孰非，虽然我们单位的局长和副局长提出了不同的意见，我也应该充分尊重两位领导的意见。
虽然两位领导的意见有不同，但是我也应该进一步斟酌两位领导的意见，寻找两位领导意见的共性，并做好这些工作。同时，进一步针对具体工作深入的分析两种不同的意见，找到问题的集中点，在两位领导的意见中求同存异，争取能够把工作做得更完善。
当然，如果副局长的意见更好，我也会和副局长进行进一步的交流，深刻理解副局长对于此事件的意见，结合局长的意见进一步完善，并将优化的方案或者意见以及现有材料一并
向领导进行汇报，在充分阐述之后，相信局长也能够对此予以认可。此时，我也应及时向局长汇报此方案汲取了副局长的宝贵意见，不能借此贪功邀功。
工作完成后，还应及时向局长和副局长汇报工作成果，并感谢两位领导在工作过程中给予我的宝贵意见和悉心帮助。在以后工作中，不能够因为一次工作意见的差异甚至优劣而对两位领导有任何看法，还应该一如既往的尊重和服从领导的意见或者决议，认真勤奋，做好自己的本职工作。
3、你是民政局的一名工作人员，走访中发现应该吃低保的没吃，不该吃低保的吃了，你怎么办？（3分钟）
参考解析：低保涉及群众的切身利益，作为民政局的一名工作人员，我一定要本着认真负责的态度，把当前的低保问题解决好，我会从几下几点来开展工作。
第一、文件调阅，查阅当前的相关文献，了解低保的发放情况，对整个低保户、发放情况及发放金额做到心中有数。
第二、会议调查，我会针对低保发放的区域和乡镇，联系相关负责人，大家一起开个会议，就当前我们的低保发放情况做个说明，并认真听取各区情况汇报，做好记录。
第三、走访入户，我会根据文件调查了解的相关情况，到已经发放低保的家庭了解情况，详细了解家庭人员、收入、工作情况等，看他们是否符合低保条件，并且还可以和周边群众了解情况，询问他们对于低保发放的态度和看法。
第四、连线社会保障专家，就当前低保发放情况，请专家支招，并给出相关对策，做好记录。
最后，对所有数据整理汇总，采用科学合理的数据分析方法和方式，将真实调查数据汇总给领导，并采取下一步措施，对于不符合低保的用户，要停发，并做好群众安抚和解释工作。作为一个基层工作人员，一定要时刻关注我们的弱势群体，真正做到同心同德、同心同向、同心同行。
1、你对政府购买服务的看法？
参考解析：史上最难就业季“得到了政府越来越多的关注。国务院办公厅日前发布了《关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作通知》，在开拓新就业渠道方面，提出将加大财政投入，探索通过政府购买服务方式，开发城乡基层特别是城市社区和农村公共管理及社会服务工作岗位，引导并且鼓励高校毕业生到基层就业。
这项政策的推广在就业难的大背景下应运而生，拓展政府购买服务范围，并且让购买程序逐步规范，不仅可以可以让更多毕业生走入基层，实现就业，缓解社会中的就业矛盾，而且从另一方面也让基层注入了更多的新鲜血液，引进更多的人才。
但是，我们要看到，政府在缓解就业压力、推广购买公共就业服务的政策之下下，还要进一步疏导就业观念、规范就制度，避免政策流于形式、避免在购买服务过程中出现暗箱操作等问题。可以从以下措施着手：
（1）加大就业指导政策推广
进一步加大对高校毕业生的就业指导，包括政策引导、就业形式方向分析。并且合理设置高校专业结构，避免出现专业工作不对接的情况。
（2）提供合理的工资水平和福利待遇
在广大人才涌向北上广等城市的去试下，为了更好的引导毕业生走向基层，为了更好的落实该项政策，国家应提供相应合理的工资水平和福利待遇，提高岗位的吸引力和竞争力，引进更多的人才下基层。
（3）设置合理的岗位
开发更多的基层工作岗位来引导就业，比如采取定向培训、委托培训的方式，为特定的地区以及特殊时期专门培养人才，并提供公益性岗位，推进就业一体化。
（4）完善制度
在购买公共就业服务，引导大学生下基层这个政策上，要完善相关的制度，引进规范化的考核标准，人才引进流程和办公流程，使之形成相应的制度。
（5）公开透明
在政策的落实过程中，要公开透明，请广大群众和媒体全程监督，避免出现暗箱操作等问题。
综上，中国政府在购买公共服务在养老、教育、就医等方面已经有了很多尝试，政府购买公共服务进一步延伸到就业服务领域已是大势所趋。而这项政策更应从制度上进行完善，行动上落实，让更多人享受到服务型政府带来的福利。
2、襄阳成立马上办办公室，群众很满意。你怎么看？
参考解析：背景：为进一步建立行为规范、运转高效、执行有力、公正廉洁的运行机制，全面提高行政效能，近年来，襄阳6个工作组推行”马上办、办得好、办得快工作理念，大力推行“马上办”工作制度，全面提升了政府形象和群众满意度，并且得到了群众的广泛认可，因此我认为这一做法是符合民心的，具有积极的意义。
但同时我们也应看到，及时解决人民群众的问题是政府的职责，高效勤政也是党对公务员的基本要求，以“马上就办办公室”的形式解决问题，本身就是一个问题，它反映了当前有一部分公职人员没有尽到相应的职责，反映了现在一些政府部门确实存在着“门难进、脸难看、话难听、事难办”的情况，反映了部分政府办事能效低下的问题。
而单凭设立“马上就办办公室”来解决能效低下的问题似乎有“头疼医头，脚疼医脚”、“治标不治本”的嫌疑。个别政府办事能效低下，究其原因，我认为是由于政府各部门之间存在权责不明、权责交叉和管理空白等原因所导致。因此要想真正解决行政效率问题，必须从以下几个方面出发：
第一，加快“管制型政府向服务型政府”的政府职能转变，摒除官僚主义作风。认真贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本”，坚持一切从人民利益出发，始终把人民群众“满不满意，高不高兴，答不答应”作为一切工作的出发点和落脚点。
第二，深化行政管理体制改革，简化行政机构，减小财政支出，落实管理责任，明确机构职责，优化服务创新方法，统筹好资源，逐步解决管理空白、权责不明以及权责交叉等问题。
第三，加强相关的监督监管机制，提高奖赏和惩罚力度，对服务意识强、办事效率高的人员进行奖励，以资鼓励，而对那些缺乏服务意识的工作人员进行处罚，从而在机制上促进公务员队伍服务意识和办事效率的整体提高。
第四，加强对政府工作人员服务意识的宣传教育，提高公职人员公仆意识。加强对政府工作人员能力素质的培训，从技术上提高办事效率。
总之，“马上就办办公室”不能只有办公室，也不能只是“三分钟热血”。我相信，从以上几点出发，扎实落实，就会防止“独木难成林”或“昙花一现”等流于形式的结果，就会把“马上就办办公室”马上解决群众所需的美好愿望落实下去。
3、你新到一个办公室，每天积极打扫办公室卫生。同事说你装积极。你怎么处理？
参考解析：遇到这种情况，我最初可能觉得气愤和委屈，但是我不会因为一时气不过，就怒气冲冲地找对方理论。也不会让这种情绪影响我的工作。
因为我并不完全确定我的同事是否真的是在“打小报告”，如果同事也是在正常汇报工作；即使同事看到我身上有什么不足的地方向领导汇报，我想他可能也是怀着就事论事，并希望能对部门工作有所改进的态度，希望对我、对我们的单位发展有帮助，所以我会稳定好自己的情绪，继续向领导汇报自己的工作。
如果领导直接指明了我存在的问题的话，我会认真、谦虚听取领导和同事的意见，认真反思自己在日常工作中是否有什么做的不对的地方，诚恳地承认自己的错误，并且表示自己愿意真诚地修正自己的行为，希望同事和领导在你犯错时能明确指出，以便自己更好地进步；
如果领导没有直接说明，那我也会过后选择一个比较恰当的时机，诚恳地向我这位同事交流，听取他对我的工作意见和建议，我想我们都是单位的同事，大家都是为了能够营造一个和谐有战斗力的团队而共同努力的。
人非圣贤，孰能无过，只有我以积极的心态正向地看问题，解决问题，才能有所进步，也才能赢得别人的尊重与看重，也才能更好地赢得大家的信任。
4、领导把你安排到一个你从没接触过的岗位。你怎么办？
参考解析：新到一个单位，领导把我安排到一个我从没接触过的岗位，专业也不对口。但是我要相信，领导有领导的考虑，领导一定是从大局出发的，在这种情况下，我会接受并且服从领导的安排，我会通过自己的努力向领导证实自己是可以胜任这份工作的，并且我会踏踏实实勤勤恳恳为单位尽力，为人民效力。
我会从以下几个方面入手来开展自己的工作：
首先，我会尽快熟悉工作、适应环境。进一步了解本岗位的工作职能、组织架构和我所在岗位的工作职责，尽快熟悉本职工作。
其次，我会端正心态，虚心求教。走上一个新岗位，会有相当多的问题需要学习。我会积极地向领导汇报、向老同志请教、向同事学习，争取能够早日胜任这份工作。
第三，我会谦虚谨慎、低调做人。在工作中，我们需要同方方面面的人处理好关系，做到与同事多交流、多沟通，加深了解，增进感情；不争名夺利，不斤斤计较；识大体、顾大局。从而为自己的工作创造一个有利的环境。
另外，我会在自己的闲暇时间学习专业知识，阅读各方面的专业书籍，来提升自己的理论知识，以期更好的为实践工作提供理论支持并指导实践工作。
总之，遇到这种情况，不气馁、不焦躁，从各方面来提升自己锻炼自己，争取尽早适应这个岗位，早日为单位尽一份绵薄之力。
湖北省监狱系统公务员面试真题2013年06月26日上午 一、论述题(总题数：3，分数：100.00) 1.目前我国正处于改革关键期和社会矛盾凸显期，有的人问题意识很强，整天说这也不对，那也不对，就是不说怎么做才对。对此，你怎么看? （分数：33.00） 目前我国正处于改革关键期和社会矛盾凸显期，部分群众意识到一些难以解决的问题，并产生一种怀疑、焦虑的心理状态，具有批判意识是值得肯定的，但是“整天说这也不对，那也不对，就是不说怎么才对”的现象，背后折射出的是一种过度批判、不务实的工作作风，反映出部分民众缺少一定的社会责任感。因此，我们不仅需要客观、理性地去发现问题，更要敢于承担个人责任，脚踏实地积极解决问题。 首先，发现问题是好的，但过度批判是不可取的。虽然民众参与社会管理的诉求越来越强烈，也能够清醒意识到发展中存在的诸多问题，但过分地夸大问题、处处批判、盲目焦虑是不理性的，会造成舆论恐慌，人心涣散。 其次，我们不仅需要客观地发现问题，更要鼓励每个人身为社会当中的一分子要勇于承担社会责任，提出合理的意见和建议，务实地提出解决问题的办法。“喊破嗓子，不如甩开膀子”“仰望星空，脚踏实地”都是对我们行动的具体指导。食品安全、道德滑坡、贪污腐败接连登上网络首页，损害了人民群众的根本权益，严重威胁社会和谐稳定，这些问题都缺乏具体有效的解决方案和社会各群体的共同协作，任何问题的解决都不是某一方的努力就可以完成的，需要每个人都行动起来，做出各自的努力，共同承担责任。 作为新时代的年轻人，要从自身做起：一是树立批判意识和危机意识，客观理性地看待问题。这就要求我们在日常的工作中，要做到勤学，用理论武装头脑；多问，遇事多问几个为什么，不人云亦云。二是培养务实的作风，承担起应负的责任。古语有云“只破不立非君子，讽而不教亦小人”，我们不能只做言语的巨人，更要做行动的巨人。 2.沙子抛洒在沙滩上会无影无踪，而珍珠抛洒在沙滩上却很容易被发现。如果组织派你去基层工作，请结合这句话，谈谈你的看法与启示。 （分数：33.00） 一粒沙子与一片沙滩相比，它不过是其中普通平凡的一粒；一颗珍珠与一片沙滩相比，它的熠熠生辉却可以让任何一粒沙子黯然失色。对于我们，是选择“泯然众人”，还是像珍珠那样“熠熠生辉”? 或许我只是一粒普普通通的沙子，但是我愿意扎根基层，在基层锻炼中成长，成为一颗闪闪发光的珍珠。 温家宝同志曾经说过，“在我们这个国家，既需要仰望星空的人，也需要脚踏实地的人”。在现实中，我可能只是一粒普通的沙子。但是我可以扎根基层，脚踏实地，在基层中锻炼成长。基层工作很繁杂，很琐碎，我们可以甘于平凡，干普普通通的事，做普普通通的人。但是，我们也可以努力奋斗，不断完善，不断成长，成为一颗闪闪发光的“珍珠”。 周新武出生于一个普通农家，大学毕业后作为省委组织部选调生，先后在成宁市成安、嘉鱼等4个乡镇工作。2003年，他因工作出色，曾有机会留在机关工作，但他却婉言谢绝，他说：“我是农民的儿子，我的事业在基层，我更愿意在基层奉献自己的青春。”2009年9月，担任嘉鱼县高铁岭镇党委书记、镇长的他，以拼命三郎的精神招商引资抓生产，实现该镇税收4100余万元，增幅位居全市各乡镇第一名。周新武扎根基层，安心基层，在平凡的工作中干出不平凡的业绩，成为一颗闪闪发光的珍珠，实现了自己的人生价值。我选择投身基层，并清楚地意识到，做好工作既要有服务基层的意识，要做到“眼睛向下看，身子向下沉，劲头向下使”，能够脚踏实地，努力工作，又要仰望星空，不断进取，创造价值，真正做点好事实事。 监狱系统的工作虽说枯燥、艰苦，很多时候由于工作的特殊性质会产生消极负面的情绪。这些客观的困难确实存在，有些人甘于平凡，碌碌无为，只满足于完成每天的工作，不求有功，但求无过。对于未来艰苦
2013年6月19日下午湖北省公务员省直面试真题(题后含答案及解 析) 题型有：1. 面试问答 1．湖北省的某次会议里把富足、创新、法治、人文、幸福作为湖北科学发展、跨越式发展的关键词。对于富足、创新、法治、人文、幸福湖北建设，谈一下你的看法。 正确答案：将富足、创新、法治、人文、幸福作为湖北科学发展、跨越式发展的关键词，我认为是具有极重要的意义的。第一，富足，近年来，湖北省围绕构建促进中部地区崛起重要战略支点的目标，取得了显著成就，综合竞争力和引领辐射能力不断增强，人民物质文化生活水平明显提高。但是，发展不够仍然是湖北最实际的问题，建设“富足湖北”就是要实现“由大变强”，这是解决湖北所有问题的基础和关键。第二，创新，坚持把创新作为根本动力，努力建设创新湖北。这和我们建设创新型政府、创新型国家也是相吻合的。就湖北省缺乏能源资源的省情而言，它必须加快创新，加快转变经济发展方式，大幅提高自主主创新能力，以新观念、新体制、新知识、新技术，替代传统的能源资源消耗和劳动力投入方式，从而满足经济持续较快增长的需要。第三，法治，发展社会主义民主政治，努力建设法治湖北。一直以来我们党都是将“依法治国，建设社会主义法治国家”作为治国基本方略。为了更好地建设法治湖北，党和政府还应在提高立法质量的前提下推进依法行政，建设法治政府。第四，文明，坚持先进文化引领，努力建设文明湖北。虽然近年来湖北省的经济水平得到一定程度的发展，但是评定一个国家或地区实力的强弱，不仅要看物质财富的多寡和社会发展的快慢，还要看文化发展和精神文明建设的水平。因此，我们必须大力加强文明湖北建设，坚持科学发展观，坚持把构建社会主义核心价值体系作为工作重点。第五，幸福，始终坚持以人为本，它体现了科学发展观的本质要求，是中国特色社会主义核心价值追求在湖北的深入实践，必将极大地促进湖北科学发展、跨越式发展。五个湖北相辅相成，息息相关，党和政府必须明确责任，加快进程，最终实现人民的共同幸福。 2．5月26日，延安城管在执法过程中用脚踩商户的头，对此野蛮执法，你怎么看? 正确答案：城管本身承担着城市管理的责任，其本身需要具有一定的素质水平。但是城管打人、城管暴力执法、城管对商户爆头等恶劣行为却逐渐成为常有之事，这一现象不得不引人深思。这些行为不仅严重损害了政府的形象，降低了政府的公信力，也不利于党群关系和干群关系，同时也减缓了问题的解决，阻碍了社会进步。我认为频频出现此类事件首当其冲的原因是执法者的职业素质低，不讲职业道德，才会在对违法者或者需要规劝的商贩等执法时发生言语冲突甚至肢体的冲突。因此，必须加强对执法者的职业道德建设和专门培训，提高执
2013年湖北公务员面试真题及解析 1、第一夫人出国之际带上了百雀羚、上海等国货作为礼物，引起关注，社会上刮起一阵国货风，你怎么看? 【题型】综合分析 【考察要素】综合分析能力，是对社会现象的一种解读。主要是分析我们国产品牌的发展问题。重点在分析国产品牌产生的意义和发展的背景问题。 【答题要点】 1破题表态：第一夫人初访不仅是政治上的交流也是经济上的交流，赠送国货表达友好往来的同时也宣传了民族品牌，一举多得。 2分析论证：长期以来，大家对国货的质量有些不自信，那第一夫人的做法很好的增强了大家对国货的信心，也增强我们民族的自信心。我们在民族品牌的宣传和保护方面做得不是很好。我们的自主品牌意识还不是很到位，这次第一夫人赠送对外赠送国货，无疑会掀起大家对民族品牌的发掘和保护，促进经济发展的同时也是物质文化的保护。 3解决措施：第一夫人在支持国货宣传国货方面以身作则为我们树立了榜样。我们也要从自身做起，相信我们的民族品牌，支持国货，保护好我们的民族文化资源。 2、有人认为城镇化影响了湖北作为农业大省的农业发展，你怎么看? 【题型】综合分析 【考察要素】综合分析能力。考生可按照提出问题-分析问题-解决问题的策略来进行【答题要点】 1破题表态：城镇化是经济发展到一定阶段的必然产物，不紧不会影响湖北农业大省的地位，反而会更好的促进农业的发展。 2论证观点：湖北地处荆楚大地，农耕资源丰富，农业种植历史悠久，农业对湖北省的发展至关重要。湖北经过改革开放三十多年的发展，经济不断进步，产业结构不断调整，现在也进入城镇化发展的高速时期。这是经济发展的客观规律。城镇化不单单是农民住进城里，而是提高农民素质，改变作息方式。所以城镇化一方面可以使农民的生活条件得到改善，更可以整合我们湖北的土地资源，实现农业的集约化发展，产业化发展，这样对湖北的农业反而是有帮助的。 3落实观点：在城镇化快速发展的同时为了更好发展我们的农业，就需要政府完善各方面的制度，比如土地流转，农业补贴等等，鼓励农民承包土地，发展集体农业。加大科技和技术投入，走产业化科技化道路，提高附加值。走一条符合新时代符合城镇化的新道路，这也是未来农业的发展方向。 3、你所在的处室都外出了，留你在单位值班，上级单位要去你单位调研，但是负责调研项目的是另一个同事，你对这个项目完全不熟悉，你怎么办? 【题型】情景应变 【考察要素】重点在突发状况下，迅速处理问题的能力 【答题要点】 1破题表态：单位值班，难免会遇到些特殊情况，遇到紧急情况的时候，要梳理事情的先后顺序，有条理有步骤地完成。 2具体内容：
2013年6月26日上午湖北省公务员地税面试真题(题后含答案及解 析) 题型有：1. 面试问答 1．有一对双胞胎兄弟。他们有着一样的家庭成长环境。父亲抚养长大之后，一个成了酒鬼．一个成了企业家。问他们原因，他们的回答一样：“有这样的父亲，还能怎么样”，你怎么看? 正确答案：双胞胎兄弟有着相同的生长环境，但最终成就迥然。“有这样的父亲，还能怎样”，这句话不得不引起我们的深思。这个故事告诉我们，赢得精彩的人生最主要的因素是一个人积极的努力、拼搏，而不是消极的抱怨、退缩。首先，天然的优势有助于成功，但成功的决定因素来源于个人的奋斗。这让我想到了一句话——人生的意义不在于起了一手好牌，而在于打好一手坏牌。在我们身边也确实存在这样一些人，或是家世的显赫，或是天资的聪颖，或是机遇的再三眷顾，但是他们没有摆正好自己的心态，没有选择后期的持续努力，反而洋洋自得，不思进取，最后反而“泯然众人矣”，实在让人惋惜。这也给我们一个警醒，任何成功都不是像电影里描绘的那样轻轻松松、简简单单。人们常说“一分耕耘，一分收获”，成功的背后更多的是辛勤的汗水。其次，面对生活的困难或挫折，心态很重要。成为企业家的那个儿子选择的是积极的心态和奋勇向前，成为“酒鬼”的那个儿子选择的是捎板的心态和不思进取。两种心境，两种结果。巴尔扎克说过：“世界上的事情永远不是绝对的，结果完全因人而异。苦难对于天才是一块垫脚石，对于能干的人是一笔财富，对于弱者则是万丈深渊。”成为企业家的那个儿子当初正是把没有任何优势的家庭境况当作了人生的一笔财富，积极进取、赢得人生；而成为酒鬼的那个儿子，面对生活的考验，则被大浪淘沙般毫不留情地淘汰出局。态度决定命运，值得我们深思。所以，在今后工作中，我们应当保持积极的心态，迎接工作的困难和挑战，充分发挥自己的主观能动性，少一些抱怨，多一些进取，少一些借口，多一些主动，将工作做好、做扎实，最终取得理想的成绩。 2．单位为了优化执法环境与服务，组织一个宣传活动，结合你报考的岗位，说说思路? 正确答案：优化执法环境与服务，有利于单位进一步提高执法效率和服务质量。做好这项工作，一方面需要单位二亡作人员尽职尽责、同心协力针对现存问题提出合理化的改进方案，另一方面需要加大宣传力度，让群众了解到相关执法程序和服务内容，从而促进执法工作顺利开展。由此，我打算采取以下步骤开展宣传活动：第一，确定宣传方案，做好宣传活动的准备工作。针对优化执法环境和服务的宣传，我认为应采用“宣传月”的形式进行宣传。在“宣传月”期间，我会将宣传工作分为两种形式：一种是网络宣传，告知群众在办事中常见问题的解决方案和单位服务的具体内容。另一种是地面宣传，我会制作相关的宣传手册
2013年湖北公务员面试真题及答案 （最完整、真题答案在最后便于复习） 2013年湖北公务员面试真题（6月19日上午） 湖北省直，武汉市6月19日上午面试真题（答题时间：6,6,4,4） 1、目前就业形势严峻，政府出资提供社区基层服务岗位应对就业难的问题，对政府购买服务你怎么看？ 2、襄阳樊城区将治庸办、纠纷办等6个办公室集中成立马上办办公室，满意度达到97%，你怎么看？ 3、你新到一个办公室，平时在单位擦桌子打扫卫生，同事说你装积极图表现，你怎么办？ 4、你是单位新录用公务员，领导把你安排到一个你从没接触过的岗位，专业也不对口，你怎么办？ 另：有个别省直部门（省委台办）面试是无领导形式的，有8则材料，题目是：高考安检你是否支持！（时间安排：共计1小时，自由讨论30分钟，每人陈述3分钟，总结陈词4分） 区检察院（时间安排：15分钟，6、6、3） 1、某地区农民与一企业签署合同，但是由于市场行情突变，企业现打算不在执行合同，只赔付违约金，但这样农民损失严重，要求政府行政干预，你怎么看？ 2、你负责一项工作，但是局长与分管副局长在工作思路上有分歧，你怎么办？ 3、你是民政局的一名工作人员，走访中发现应该吃低保的没吃，不该吃低保的吃了，你怎么办？ 2013年湖北公务员面试真题（6月19日下午） 一、湖北省的某次会议里把富足、创新、法治、文明、幸福做为湖北科学发展、跨越式发展的关键词。对于富足、创新、法治、文明、幸福湖北建设，谈一下你的看法。 二、5月26日，延安城管用脚踩人头，对此野蛮执法，你怎么看？ 三、对于一个方案你的处级领导不采取你的建议，经修改后，上报上去，上级领导又否定了你的做法，你会怎么做？ 四、领导派你用内部网下发通知，但先前接到过通知的单位发现这次下发的通知与之前接到的通知上的时间不一样，你怎么处理这个问题？ 法院、物价局
2013年湖北省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷 一、此项测验分为五个部分，共135小题，总时限120分钟，各部分不单独计时，但都给出参考时限,供答题时合理分配时间。 二、请接照要求在答题卡上填写好自己的姓名，涂写好准考证号,严禁折叠答题卡。 三、必须在答题卡上答题：在题本上答题，一律无效。 四、监考人员宣布考试开始时，方可答题，宣布考试结束时，应立即停止答题题本、答题卡、草稿纸一律留在桌上，待监考人员确认数量无误，允许离开后，方可离开考场。如果你违反了以上任何一项要求,都将影响你的成绩。 五、在这项测验中，可能有些试题较难，因此你不要在一道题上思考时间太久,遇到不会答的题目，可先跳过去,如果有时间再去思考，否则，你可能没有时间完成后面的题目。 六、试题答错不倒扣分。 第一部分常识判断 (共15题，参考时限15分钟） 根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。 请开始答题： 1. 党的十八大报告提出“两个翻番”，到2020年实现国内生产总值（GOP）和城乡居民人均收入比2010年翻一番。下列关于“两个翻番”表述错误的是 A.党的十八大首次对城乡收入增长提出了量化目标 B.到2020年我国城乡居民每人收入预计都能够实现倍增 C.城乡居民人均收入翻番是GOP翻番的出发点和落脚点 D.到2020年我国GOP预计将超过2000年GDP的4倍
2. 关于京剧艺术，下列说法错误的是 A.《红灯记》和《智取威虎山》是现代京剧 B.京剧表演的艺术手段主要有唱、念、做、打 C.京剧的主要题材是才子佳人的故事 D.京剧的脸谱一般用干净、丑两个角色 3. 关于《四库全书》,下列说法错误的是 A.编修于乾隆时期 B.反映了清代图书的全貌 C.在编纂过程中纪晓岚贡献突出 D.分经、史、子、集四目 4. 下列历史文化遗址位于我国最南边的是 A.半坡遗址 B.周口店遗址 C.河姆渡遗址 D.大汶口遗址 5. 中国是世界上稀土资源最丰富的国家，素有“稀土王国”之称。下列关于稀土的表述,错误的是 A.稀土一般是以氧化物状态分离出来的，稀土的得名是因为很稀少 B.美国是稀土的主要使用国,目前中国出口的稀土数量居全球之首 C.我国是稀土资源储藏大国，也是稀土产品生产、应用和出口大国 D.我国的稀土储量占世界稀土储量的百分比近年来因开发已经下降
湖北省市直机关公务员面试真题2013年06月22日下午 一、论述题(总题数：4，分数：100.00) 1.媒体从业者总是喜欢披露一些负面新闻，最近湖北省新闻界开展大讨论，认为新闻从业者应该具有建设心态，应积极传递正能量。关于新闻工作者的“批判精神”和“建设心态”，你怎么看? 针对题中提到的“批判精神”和“建设心态”，我认为这两种素质都是媒体从业者应该具备的，它们不是对立的，而是相互统一、相辅相成的。 “批判精神”是媒体工作者的一个重要职业素质。他们对于新闻的批判，一方面，能让政府倾听百姓声音，更有效地进行社会建设；另一方面，能让群众更真实地了解这个社会中发生的大事小情，更关心社会的发展，更主动地参与到社会建设中来。但是，目前确实存在很多媒体为了吸引大众眼球，获取更多利益，而对一些社会现象进行过度批判的现象。这不仅会错误地引导群众，还会给社会带来不和谐的声音，不利于我国的长治久安。 其实，每个媒体工作者都背负有一定的社会责任。只批判不建设，就会失去作为媒体人的使命。因此，媒体人要具有“建设心态”，要在揭露真相的同时，宣扬积极向上的精神。这样才能够在单纯批判的基础上，向社会传达一种正能量，能够发动政府及群众多方的力量去解决所批判的问题，能让我们的社会更具凝聚力和向心力。只有将“批判精神”和“建设心态”相结合，媒体才能发挥出最大的力量。就如2008年汶川地震、2013年雅安地震发生后，媒体在对其的报道中，除批判了房屋质量不过关等现实性问题外，还宣扬了政府人员和人民解放军在灾区的奋勇抗战精神；既使灾情得到及时控制，灾民得到及时救助，也使政府对基础设施建设提高了要求和标准。又如央视曾播出过一档《保护野生动物，我们在行动》的节目，节目内容虽然揭露了野生动物被残害，被换取金钱、挪上餐桌等负面现象，但是目的却是呼吁观众保护野生动物。节目播出以后，受到了政府和群众的广泛关注，进而集合众人之力努力解决此问题，使野生动物切实得到保护。 由此可见，“批判精神”和“建设心态”都是媒体人不可缺少的素质。所以，将这二者有机结合，平衡发展，才能真正体现出媒体人的社会价值，才能加快社会进步的速度。 首先，政府在支持和引导媒体对新闻批判的同时，也要鼓励媒体报道弘扬社会正气的新闻。一方面，可以设置“年度最佳媒体人”“十大最具价值新闻”等评比活动，将揭露现实和弘扬正气都纳入到评比中来，增强社会对其的认可度；另一方面，可以提高优秀媒体工作者的薪资待遇。对敢于挖掘和报道事实真相的记者要予以保护，对宣扬社会正能量的记者要予以肯定，以便更多的媒体人自觉履行自己的社会责任。其次，作为媒体行业，要对所报道的内容负责任。在对报道内容的撰写、编辑、审核等环节中，都要努力做到“批判精神”和“建设心态”的有机结合，这样才能在传递真实的同时，也让群众感受到正能量。最后，人民群众在面对媒体报道的时候要以积极的心态，看到媒体批判背后的建设性。 2.李克强表示，在他读书、做事、接受文化熏陶等个人经历中，悟出一个道理，就是行大道、民为本、利天下。谈谈你对“民为本”的理解。 李克强总理用自己的亲身感受告诉我们应当以民为本，秉持正道，不为个人私利而危害群众利益，以百姓的利益为重。人民是国家的基石，只有巩固国家的基石，国家才能安宁。 “以民为本”的执政理念有着重要的历史和现实意义。《尚书》有言“民惟邦本，本固邦宁”。《礼记·缁衣》等篇提出“民以君为心，君以民为体”“君以民存，亦以民亡”，并进一步提出了“敬天保民”和“明德慎罚”的观点。孟子继承了这些观点，提出“民为贵，社稷次之，君为轻”及“得乎丘民而为天子”。唐太宗李世民“民可以载舟，亦可以覆舟”的著名论断，成为重视民声民心的至理名言。这些思想观点强
国家公务员面试真题：内蒙古国税系统 【题目】有一纳税人资料不全前来办理业务，小张受理后告之有四处不对，不能受理，该纳税人情绪激动与小张发生争吵，引起围观，假如你是小张，你该如何处理? 【参考答案】 税务部门是党和政府联系群众的“窗口”，税务人员是党和政府联系群众的桥梁和纽带，税务人员的一言一行直接代表着党和政府的形象。耐心地宣传税法，营造融洽的征纳关系，是每个税务人员应尽的义务。 在信息技术应用广泛、人们依法治税意识不断强化的今天，仅靠一杯热茶、一张笑脸，已远远无法满足日益多元化的纳税人的需求。税务受理业务涉及面广、政策性强。由于事关纳税人的实际利益，再加上对税收政策的不理解，工作中纳税人免不了有争议。当纳税人因为不理解而对我们产生不满情绪、横加指责时，作为税务人员，我们要学会微笑面对，学会换位思考。设身处地为纳税人着想，时刻保持一种热情有礼的态度，以真情换真心。 第一，无论何种原因的冲突在现场发生都是不妥的，面对此情此景，在分辨是非对错之前，我应该首先保持冷静，将这名纳税人请到一旁，将其引导至咨询辅导区或其他便于沟通交流的场所稍事休息，为他送上一杯热茶，轻声细语地稳定其情绪，做好情绪疏导工作。 第二，向税务大厅围观的各位纳税人表示歉意，通过真诚的解释与沟通，请大家配合我们的工作，使办税秩序恢复井然。 第三，在与发生争执的纳税人进行沟通时，我要在理解和宽容对方的基础上，面带微笑的同时认真倾听纳税人的心声，不急于插话解释，以免引起新的争执。注意记录好纳税人的需求和不满，同时理清思路，打好腹稿，便于应对。 第四，等纳税人完全表达之后，先向纳税人诚恳致歉，争取对方的谅解，之后耐心细致地向其解释相关的法律法规和国家税收政策，在解释过程中注意表达清晰，语气轻缓，避免积累纳税人的怨气。在沟通过程中，还可以借助税法读本，认真、耐心、平和的进行讲解，使纳税人明白办税时提交材料的重要意义，使其心服口服。当纳税人感受到尊重和礼遇时，自然就会理解和支持我们的工作。 就税务工作人员而言，我们应树立时代新理念，确保与时俱进，急纳税人之所急、想纳税人之所想，让纳税人在办税时更加舒心、放心、方便、快捷。 此外，我们还应多些人性化举措，将服务做得再细致入微些。我们可以根据服务对象的不同，设置一些个性化服务项目，在点滴中温馨服务，于细微处传达真情，将温暖根植到每个纳税人心中。 作为税务机关，我们的服务不能仅仅停留在一张笑脸、一杯茶水、一句问候上，更要在政策的讲解、办事期限、等候时间、审批环节等方面为纳税人提供实质性的服务，要求每一位税务工作人员尽最大可能发挥工作效能，为纳税人创造一个美好的纳税环境。 2013国税系统中央北京浙江福建河北广东江西湖南湖北河南山西内蒙重庆北京黑龙江安徽新疆等面试真题汇总 （一）2013年3月21日国税系统面试题 （浙江、福建、河北、广东、江西、湖南、湖北、河南、山西、内蒙、重庆、北京、黑龙江、安徽、新疆等地） 1、有人说税务部门不应该有投诉，有人说投诉多了好，你怎么看？ 2、公共交通设施上存在不文明现象，请举两个不文明现象，并说明怎么解决和理由。 3、两个同事说你太表现自己，穿牛仔裤，上班时间发微博、聊QQ,要到领导那里反映你的
2013年湖北公务员面试真题及解析（6月19号下午区检察院） 1、某地区农民与一企业签署合同，但是由于市场行情突变，企业现打算不在执行合同，只赔付违约金，但这样农民损失严重，要求政府行政干预，你怎么看？（6分钟） 参考解析：农业是国之根本，中央一号文件连续十年关注“三农”问题，始终把解决好农业农村农民问题作为全党工作重中之重。随着经济的深入发展，我们的农村发展进入新阶段，同时一些问题也随之呈现，比如说农业综合生产成本上升、农产品供求结构性矛盾突出，而题目中所反映的就是当前农产品流通问题和农产品市场调控问题。面对题目中所说的情况，由于市场行情变化，企业要违约，农民损失严重的话，要求政府行政干预，我们要全面来看待。 政府行政干预，一方面，虽然可以直接使用综合手段直接插手相关的经济事务，暂时的解决农民的问题；但是从另一角度来看，随着市场经济体制的逐步完善，政府的职能从直接管理转向间接管理，应该由市场和社会来承担的事务，政府直接插手的话容易模糊法律关系，抱薪救火，饮鸩止渴，处置不好，容易激化政府和企业的矛盾。所以，为了更好的解决题目中的问题，我认为我们可以从以下几点加强。 第一、政府角色定位准确，我们的政府在碰到类似问题的时候，一定要角色定位好，政府要逐渐退出经济的主战场，从直接管理经济转向公共服务，市场监管，从而更好的促进经济的发展。 第二、联系企业了解情况，做好相关服务性工作，给予企业相关的政策优惠和政策倾斜，帮助企业打开市场，拓宽销路，从而更好的帮助农民。 第三、联系农民，走访调研，了解当前真实情况，向群众做好相关解释性工作，表明政府的立场，会将他们的事情当作头等大事处理，必要时，政府可以给予相关的补贴，减少农民损失。 我相信，通过我们的努力，一定会将这件事情处理好，而且，我们政府在以后的工作中，要适应经济发展要求，转变角色，更好的为人民服务。 2、你负责一项工作，但是局长与分管副局长在工作思路上有分歧，你么办？（6分钟） 参考解析：作为一名工作人员，应在工作中充分体现出执行力，无论哪一位领导的意见都应该尊重并且听取，不能因为领导的职位高低而区别对待。 对于同一件事或者同一项工作，可能由于看问题的角度或者个人阅历的不同会有不同的意见或者看法，但是这并不能说明孰是孰非，虽然我们单位的局长和副局长提出了不同的意见，我也应该充分尊重两位领导的意见。 虽然两位领导的意见有不同，但是我也应该进一步斟酌两位领导的意见，寻找两位领导意见的共性，并做好这些工作。同时，进一步针对具体工作深入的分析两种不同的意见，找到问题的集中点，在两位领导的意见中求同存异，争取能够把工作做得更完善。 当然，如果副局长的意见更好，我也会和副局长进行进一步的交流，深刻理解副局长对于此事件的意见，结合局长的意见进一步完善，并将优化的方案或者意见以及现有材料一并
湖北公务员面试真题带答案 考生如何在湖北公务员面试中取得成功呢?试题练习备考是关键，以下就由店铺为你提供湖北公务员面试真题帮助你提分。 湖北公务员面试真题(一) 某省要给本省管辖的古旧街道进行改建，引起居民的不满，向政府反映，该政府听取了居民意见，对改建计划进行了修改，请问你怎么看待这件事? 【参考答案】 某省政府听取民意，对古旧街道的改建计划进行了修改，这一“问政于民”的举措，值得肯定和提倡。这反映了该政府全心全意为人民服务的理念，也是我们建设服务型政府的具体体现。 “问政于民”，从大的方面说，决策和政策问题是党和国家或者一个地方、一个部门的生命线，也是人民群众的生命线，更是我们当前打造和谐社会的基点。从小的方面上讲，政府和群众真诚沟通是对公众权利的尊重，是对人民智慧成果的珍视。 但是，在我们的现实中，一些地方和一些具体部门与“两问”要求还“相距甚远”。诸如“一言堂”、“一个人说了算”仍是一些地方和一些具体部门决策中的“习惯做法”，个别领导干部仍用狭隘的眼光判断事物，指挥行政，以致单凭个人好恶、情绪意志“拍胸脯、拍脑袋、拍屁股”的决策现象屡见不鲜，决策失误教训极其深刻。要让人民拥护，要让人民高兴，要让人民满意就必须坚持问政于民、问需于民、问计于民，将执政方向建立在倾听群众意见基础之上，把群众意愿作为决策的根本取向。只有这样，才能听到最真实的声音，才能感受最真实的民生，从而保证决策的科学性和人民性。只有让人民当家作主，才不会陷入“其兴也勃，其亡也忽”的周期。 问政于民。从群众中来，到群众中去，就是在充分听取群众之计。知政失者在草野，知屋漏者在宇下。最能了解政府的是群众，最有资格评价政府的是也是群众。政府工作必须以民为本，绝对不能以官为本、以权为本。政府出台的每一项政策，制定的每一项措施，都必须
2013年4月13日北京市公务员面试真题及解析 1.有的盲道被占，有的盲道还有崎岖的现象，你怎么看？ 2. 你市旅游局的人，让你组织评选旅游乡村，你怎么组织？ 3. 领导让你指导新来的小李工作，结果过了一段时间。他工作平平，却总是喜欢打探别人隐私，成了八卦达人，领导和同事们不但反感他，也觉得你没有起好作用。你怎么处理 4.你单位有人利用个人微博谈论了对单位尚未公开的一项政策的看法，结果被社会误解为官方意见，给你们单位造成了不良影响，作为办公室人员，你该怎么办？ 5.过年了，市民张先生与弟弟妹妹相约去爷爷家吃年夜饭，饭桌上老人多次想和孙子孙女说说话，但面前的孩子们却个个抱着手机玩，老人受到冷落后，一怒之下摔了盘子离席。对这件事情你怎么看？ 6. 某县卫生条件比较落后，现想组织专家坐诊，每周一次，你负责安排活动，怎么组织？ 7 你和单位的老张共同合作一项工作，老张总说你做的不好，在背后向领导提意见，对此你怎么处理？ 8 某县农村有两个牧民放羊，雪深半米，他们一直没有回来，村支书不在，他们的家属找到你，你是村里的留守负责人，该怎么办？ 9 铁道部开放网上售票，出现了很多抢票软件，有人说用抢票软件可以跳过某些步骤，社会上的人褒贬不一，议论纷纷，对此你怎么看？ 10 某小区做了一个孤寡老人“爱心洗衣房”活动，你做为街道办事处人员，领导让进行推广，你怎么组织？ 11 你是一个工作组的组长，你们组的小马性格直爽，只对组里很有才能的同事非常尊敬，对其他同事则爱答不理，请问你如何沟通。追问，如果我（考官）就是小马，你如何说？ 12 某村与超市签订了蔬菜购销合同，运送蔬菜到超市进行销售，现在突降大雪，道路中断，你是该村的一名村官，请问你打算怎么处理？ 2013山东公务员面试真题汇总 第一题：有人说，“作为人类，应该敬畏自然；作为个人，应该敬畏生命；作为执政者，应该敬畏民意。”请结合公务员工作实际谈一谈你的看法。 第二题：对于“算盘”，请尽可能多的列举出在公务员工作中你能联想到的词汇。 第三题：“良田千倾不过一日三餐，广厦万间只睡卧榻三尺”，请问你对公务员廉洁作风有什么看法？2013年河北公务员考试面试真题及解析 1、北京市拟调高出租车起步价来解决“打车难”的问题。有的人认为出租车太少，有的人认为出租车的空载率比较高，请谈谈你就治理“打车难”问题的看法 。 2、5月12日是“护士节”，公众认为现在社会对护士的尊重度普遍提高了，60%的护士认为受到了社会的尊重，30%的护士认为没有收到社会尊重。对此，你怎么看 3 你如何看待现代社会压力山大的问题? 4 子女没时间回家，只能给予父母物质上的帮助，而缺乏精神上的沟通。请以“孝敬”为题做一个演讲。 5 北京市拟通过调高出租车起步价来解决“打车难”的问题。有人认为“打车难”是因为出租车太少，也有人认为是因为出租车的空载率比较高，请谈谈你对治理“打车难”问题的 6 现在人们的生活压力大，生活节奏快，请谈谈你是如何看待压力的？ 7，5月4日，有媒体曝光了山东潍坊峡山区超量使用剧毒农药“神农丹”种植生姜一事，引发市民关注。对此你怎么看？ 8 柳宗元在《种树郭橐（tuó）驼传》中讲述了两种种树的方式及不同的收效。一种管理树时“能顺木之天，以致其性”，树长得非常好：另一种是爱护有加，经常修剪但却长得不好，对此你怎么看？ 9，人生面临许多选择，什么样的选择就有什么样的生活方式，你怎么看？ 10 现在大学生中出现了贷款买苹果手机的情况，对此大家褒贬不一，有人认为，这样可能会引起一些大学生产生不正确的消费观，有人认为可以通过打工来还贷款，对此，你怎么看
2013年湖北公务员面试真题解析（6月20日） 2013年湖北公务员面试真题（6月20日上午） 第一题，有些领导对群众的质疑上访进行打压，你怎么看。 第二题，现在农村楼房漂亮，生活逐步提高，但是垃圾乱丢，污水横行，你怎么展开调查。 第三题，你单位组织一个新农业科技活动，领乡镇的都跑来看，导致本乡镇秩序混乱，本乡镇群众不满，你怎么办？ 2013年湖北公务员面试真题（6月20日下午） 武汉县乡 一、当下就业歧视，有些单位要211，985学院学生，怎么看？ 二、你到一个县里工作，要了解当地的社情民意，用什么方式？怎么开展？ 三、江上飘着大量的死鸭，群众很激动，领导让你处理此事，你怎么办？ 2013年湖北公务员面试真题解析（6月20日） 第一题，有些领导对群众的质疑上访进行打压，你怎么看 【题型】综合分析。 【考察要素】综合分析能力。考生需要明确表态，并且多角度论证分析（危害，原因），并根据原因提出务实的解决措施。 【做答要点】 破题表态：人不伤心不落泪，民无难事不上访。群众上访，是对其合法诉求的一种期望，是对政府的一种信任。而有些领导的粗暴打压，不仅伤害了群众的感情，更是给政府的服务形象抹黑。因此需要高度重视并严肃处理。 分析论证：粗暴的打压，不仅阻断了群众的合理上访诉求渠道，更是将基层矛盾积压，让群众对政府的执政行为产生质疑和抵触情绪，致使民怨迭起，破坏和谐稳定。这一现象的产生，虽然有其政府官员考评机制单一化的问题，但从根本上来说，还是有些领导的“官本位”思想作祟，错误的滥用职权，没有做到权为民所用，利为民所谋，情
为民所系。 落实对策：不可否认，群众的上访给各地政府的执政带来了压力。但上访问题宜疏不宜堵。首先应做到从源头上着手，身子向下，多贴近群众，多倾听群众的意见和要求。其次，要以务实之风，提高行政效能，切实解决群众问题。对于群众要求过高的，可以解释原由，一时解决不了的，必须拿出诚意并列出解决问题的时间表。最后，要拓宽监督渠道，欢迎群众对我们的上访工作予以评议，以保障群众的基本民主权利。 第二题，现在农村楼房漂亮，生活逐步提高，但是垃圾乱丢，污水横行，你怎么展开调查。 【题型】组织协调-调研类。 【考察要素】计划组织协调能力。分析题干，主要是围绕产生现象的原因来展开调查，并应给出简单的解决思路。 【做答要点】 破题：新农村建设，要求实现“四美三宜”，实现宜居，宜业，宜游的美丽乡村。所以，治理农村污染势在必行。 具体展开：（调研对象，调研方式，调研内容） 1 通过入户走访村民，了解他们的垃圾处理习惯，对于环境保护的理解，倾听他们治理污染的建议和想法等。 2 通过与村委会干部座谈，了解村子目前的污染源头，有无相关的治理措施，工作的难点等。 3实地观察污染源，暗访相关企业，对污染现状进行图片取证和文字记录工作等。 总结： 结合调查结果，咨询相关环境专家的意见和查阅相关治理污染的文件和政策，给出具体的解决思路。如建立无害化垃圾处理站，加强对排污企业的监管等。 第三题，你单位组织一个新农业科技活动，领乡镇的都跑来看，导致本乡镇秩序混乱，本乡镇群众不满，你怎么办？ 【题型】情境应变。
湖北省公务员面试真题带答案 王强是某机关办公室的工作人员，由于工作繁琐，他感到力不从心，你认为他应该怎 么办?假如你正好报考的是该岗位，请说说你的求职动机。 [参考答案] 王强因机关办公室工作繁琐，感到力不从心，这种情况下，我认为他应该从以下两点 努力： 一方面，提高工作效率。张强如果能提高工作效率，工作起来就能游刃有余，能够快 速而利索地处理日常事务，就不会有力不从心之感。提高工作效率，需要张强在工作中不 断创新工作方式方法，不断积累工作经验，不断进行思考和总结，久而久之，工作效率就 会有所提高。 另一方面，改善工作态度。工作态度非常重要，能影响一个人的精神面貌。因此，张 强应改变工作态度，以乐观的心态对待工作，以饱满的精神状态投入工作，怀有工作的激 情和热情，这样工作起来就充满动力，就会充满力量。 就我而言，我报考的也是机关办公室的职位，我觉得机关办公室的工作最能磨炼一个 人的心智，能够使人尽快提高自己的工作能力。机关办公室负责单位内人事、文秘、档案、劳动工资和机关后勤等工作的综合职能科室，工作职责涉及范围较广，从事机关办公室的 工作有利于锻炼个人处事和沟通能力，从整体上提高个人的职业素养，使个人成为一名优 秀的公职人员。 假如我有幸被录取，我会不断提升自己，使自己能够胜任这项工作，具体而言，我会 从以下几个方面努力： 首先，加强学习，提高素质。做好办公室工作，必须要有较高的政治理论素质和分析 解决问题的能力。因此，我会加强各方面的学习，提高理论水平、业务素质。树立服务意识，领导、基层单位提供良好、周到的服务。 其次，加强协调，保持顺畅。办公室全体人员需要与其他各部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证单位整体工作不出现纰漏。要和其他科室保持良好的关系，沟通顺畅。 最后，总结经验，提高效率。在实际工作中，不断总结工作经验，分析工作中的存在 的问题，探索工作规律，不断提高工作效率，增强处理复杂问题的能力。 你是新进员工，领导赏识，老员工有意见，现让你组织一次文艺活动，老员工借口请假，你如何处理? 【参考答案】
2013年6月19日湖北省考结构化面试真题解读 1.目前就业形势严峻，政府出资提供社区基层服务岗位应对就业难的问题，对政府购买服务你怎么看？ 【题型】 综合分析 【考察能力】 综合分析能力。做答难点在于如何理解“政府购买服务”，并理解购买服务与缓解就业难的关系。 【相关政策链接】 政府购买服务是一种新型政府提供公共服务方式。其主要方式是“市场运作、政府承担、定项委托、合同管理、评估兑现”。是指政府将由自身承担的为社会发展和人民日常生活提供的公共服务事项交给有资质的社会组织来完成，并定期按照市场标准相互建立提供服务产品的合约，由该社会组织提供公共服务产品，政府按照一定的标准进行评估履约情况来支付服务费用。长期以来，我们的公共服务几乎都由政府通过设立事业单位的方式来提供。因此，从长远看，政府要创新社会管理方式，在提供公共服务方面应该创新思路、创造环境，鼓励社会力量参与，构建公共服务的新格局。 在2009年的山东“两会”上，山东省政协常委、团山东省委书记王磊建议，进一步制定和落实好鼓励大学生就业创业的有关政策，完善大学生就业实习见习制度。她建议，采取政府购买服务岗位等方式，进一步加大“一村一名大学生”、“西部计划”、“三支一扶”大学生志愿服务等工作力度，并委托专业的社会非营利机构聘请大学生承办具体事务，为城市社区配备一定数量的专职社会工作者，进一步增加就业岗位。 【答题要点】 1.破题表态，支持政府的做法。这是一种务实应对“最难就业季”的措施，也体现了政府“多管齐下，以促进大学生就业”的思路。 2.分析论证政府行为的意义。一方面体现了政府对大学生就业的关注与重视，另一方面切实增加了就业机会，进一步落实了鼓励毕业生到基层就业的政策，在一定程度上缓解了就业难的局面。 3.分析造成就业难的主要原因。客观原因包括高校扩招；市场环境低迷，企业招聘数量减少；高校专业设置与企业需求滞后；就业供求信息渠道较窄，服务效率低等。主观因素包括大学生就业期望值偏高，就业目标不明确，就业心态好高骛远等。从而导致了“用人单位四处找人，毕业生四处找工作”的现象，限制了高校毕业生的就业和创业。 4.缓解就业难，不能仅仅依靠政府购买服务来解决，还需要从其他方面着手。第一，要加大对鼓励毕业生到基层就业的政策落实力度，包括取消落户限制政策、招聘限定211等条件等，不断引导毕业生到基
2013年湖北省（市）直公务员面试真题(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试问答 1．第一夫人出国之际带上了百雀羚等国货作为礼物，引起关注，社会上刮起一阵国货风，你怎么看? 正确答案：一、第一夫人代表着国家形象，这样做能树立中国良好的国际形象，也能够拉近与民众之间的距离，给各级政府官员做一个好的表率。二、我国经济发展比较晚，大多数企业从事的是加工业，在国际大品牌中很少看到中国的身影。但随着我国科技的发展，也树立了一批自主品牌，其质量与国际品牌不相上下，“第一夫人”这样做，也充分体现了我们国家的自信。三、通过交换这样的礼物，也能让国外人更多地了解中国，了解中华文明的悠久历史，了解中国的传统工艺，从而也能促进中国制造的出口，促进经济增长。 2．有人认为城镇化影响了湖北作为农业大省的农业发展，你怎么看? 正确答案：一、城镇化是改革开放以来一直所走的道路，通过城镇化可以让农民进城，切实改变过去“面朝黄土背朝天”的生活状态。而且相比其他发达，国家我国的城镇化水平还不够高，还有很大的发展空间。二、城镇化解放了民众的思维，使我们的经济发展更具活力。工业、制造业、服务业的增长也需要大量的劳动力，城镇化为此提供了保障。三、农业的竞争力已经不再是过去的劳动力密集型，而需要发展机械化、科技化、现代化农业，只要做好这些方面的工作，就不会影响农业的发展。 3．你所在的科室都外出了，留你在单位值班，上级单位要去你单位调研，但是负责调研项目的是另一个同事，你对这个项目完全不熟悉，你怎么办? 正确答案：一、与上级单位取得联系，了解一下他们要调研的具体内容，以做好相应的应对。及时请教同事，也让同事能够全面的了解。二、自己尽快熟悉这个项目，如果能在规定的时间内搞清楚这个项目，那么先发挥自己的最大潜能熟悉这一项目。三、请教同事，将自己熟悉过程中的遇到的问题集中起来，希望同事能够解答，自己也做好详细的记录工作。四、迎接上级单位的调研，尽心尽力地做好接待、配合工作。五、事情结束后，与领导做好汇报。以后同事们外出前，都先交接好工作。 4．单位评选优秀党员，你工作认真负责，成绩突出，而称号给予了另一位你认为表现不如你的同事，你怎么办? 正确答案：一、单位评选优秀党员一定会给最符合标准的人。我工作认真负责，成绩突出，我认为这是值得肯定的。但通过比较才能看出差距，如果有别的同事更加优秀，显然这个奖应该给他们。二、至于这位我认为表现不如我的
湖北省选调生招聘面试真题和考官题本及答案39套 目录： 考官题本 1、2018年3月8日公务员考试xx局面试真题及参考答案（考官用）. 2、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (1). 3、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (2). 4、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (3). 5、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (4). 6、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (5). 7、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (6). 8、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (7). 9、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (8). 10、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (9). 11、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (10). 12、公务员考试省直单位面试考官题本 (1). 13、公务员考试省直单位面试考官题本 (2). 14、公务员面试题本和答案2（供考官用）. 15、公务员省考结构化面试考官题本（类别：省直机关及其直属机构）. 16、公务员省考结构化面试题本（考官使用）. 17、公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (1). 18、公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (2). 19、公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (3). 20、公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (4). 21、公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (5). 22、公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (6). 23、公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (7). 24、公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (8). 25、湖北省选调生面试题本和参考答案（考官用A卷）. 26、湖北省选调生面试题本和参考答案（考官用B卷）. 27、湖北省选调生面试题本和参考答案（考官用C卷）. 28、湖北省选调生面试题本和参考答案（考官用D卷）. 历年真题 2016年3月26日下午湖北选调生面试真题及答案. 2016年3月27日上午湖北选调生面试真题及答案. 2016年3月27日下午湖北选调生面试真题及答案. 2018年4月14日上午湖北选调生考试面试真题及答案解析. 2018年4月14日下午湖北选调生考试面试真题及答案解析. 2018年4月15日上午湖北选调生面试真题及答案解析. 2018年4月15日下午湖北选调生考试面试真题及答案解析. 2019年4月13日下午湖北省选调生面试真题及答案解析. 2019年4月14日下午湖北省选调生面试真题及答案解析. 2020年8月16日湖北省选调生面试真题及答案 2020年11月14日上午湖北省选调生面试真题及答案