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公司人员招聘信息登记表

公司人员招聘信息登记表
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公司人员招聘登记表填表日期:年月

编号:日

企业信息登记表

附件 1:本表适用于有限责任公司、股份有限责任公司 (非私营企业) 企业名称 注册号 / 统一社会 信用代码 企业联系 企业电子邮箱 电话 企业通信 邮政编码 地址 企业经营 □开业□歇业□清算主营业务活动 状态 企业控股 情况 股东(发实缴 股东(发起人)姓认缴出资认缴出认缴出实缴出 起人)出出资实缴出资方式名或名称额资时间资方式资额 资情况表时间

(万元,□货币 币种应与□实物□货币 注册资本□知识产□实物 币种相权□知识产权同)□债权□债权 □土地使□土地使用权 用权□股权 □股权□其他 □其他 □货币 □实物□货币 □知识产□实物 权□知识产权 □债权□债权 □土地使□土地使用权 用权□股权 □股权□其他 □其他 □ 是类型名称网址 是否有网 □ 否 站或网店 有限责任□ 是变更前变更后 股东变更时间公司本年□ 否股权比例股权比例

度是否发 生股东股 权转让 企业是否投资设立企业或购买股权 注册号 / 统一社会信用代码 有投资信企业名称 □ 是 息或购买 □ 否 其他公司 股权 □选择公示资产总额 万元 □选择不公示所有者权□选择公示 益合计万元 □选择不公示 □选择公示 负债总额 万元 企业资产□选择不公示状况信息营业总收万元□选择公示(币种:入其中:主营业务收入万元□选择不公示人民币)□选择公示利润总额万元 □选择不公示 □选择公示净利润万元 □选择不公示 □选择公示纳税总额万元 □选择不公示

主债 主债权履行债务保证的保证的 债权人债务人权数 种类的期限期间方式 额 □一般保 证□选择公示 □合同□期限 对外提供□连带保□选择不公 □其他□未约定 保证担保证示 情况□未约定 □一般保 证□选择公示 □合同□期限 □连带保□选择不公 □其他□未约定 证示 □未约定 □选择公示从业人数 人 □选择不公示 □选择公示女性从业人员人 □选择不公示 城镇职工基本养老保险人 失业保险人 参保各险种人数 职工基本医疗保险人 工伤保险人 生育保险人 单位参加城镇职工基本养老□选择公示 单位缴费基数万元 保险缴费基数□选择不公示

个人信息登记表(空白)

个人信息登记表

特别说明 1.本人在填写个人信息登记表时,已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准,且与 其它任何机构、经济组织、团体无劳动关系;若违反前述承诺,导致用人单位被行政、诉讼或仲裁追究有关经济责任的,所有责任均由本人承担。 2.本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史,应以书面形式向 用人单位说明。 3.如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的,应以书面形式向用 人单位说明情况。 4.本人填写的本信息登记表时所有信息真实有效,并授权用人单位(或用人单位授权 其他机构)对本人填写的内容进行核实。如有任何虚假,用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同,同时追究因此引起的所有责任。 5.本人不得将与聘用有关的相关信息(包括但不限于工资)未经用人单位许可向第三 方透露。本人在职期间或离职后,用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。 6.本人所提供的个人材料是虚假的或有虚假成份,本人愿意接受公司按照公司管理制 度和劳动合同的相关条款做出的处理结果 7.本人出示真实有效的离职证明书,否则申请人承担由此给本用人单位带来的损失及 向第三方的赔偿损失。 8.如本信息登记表中的信息有变化,本人应在变更后的三天内以书面形式向公司提交 变更申请。 9.本人入职后有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月内与公司签订劳动合 同,本人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度 10.本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律,本人将随 时关注公司在公司网站、公司QQ群或微信群、布告栏(包括但不限于)等各种公示方式公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。 本人填写的以上任何信息虚假或没有履行以上特殊说明的义务,本人同意被公司视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则与用人单位的规章制度,公司可以即时解除劳动合同且不用支付经济补偿金。 本人签字:______________ 日期:______年___月___日.

公司员工信息登记表模板

员工信息登记表 基本情况 姓名性别民族 照片出生日期身份证号码 政治面貌婚姻状况 户口所在地现居住住址 毕业学校所学专业 毕业时间学历学位 联系电话紧急联系人紧急联系电话 户口性质 □本市城镇□本市农村 □外地城镇□外地农村 邮箱 教育 培训 经历 起止时间学校/机构所学专业/培训课程学历/证书 工作 经历 起止时间工作单位工作岗位证明人联系方式 家庭 成员 与本人关系姓名工作单位岗位联系方式 是否曾因病住院:是□否□如果是,请说明原因: 是否曾被拘留或逮捕:是□否□如果是,请说明原因: 是否曾因行为不检或表现不佳而被解雇:是□否□如果是,请说明原因:

特别说明: 1.本人在填写本登记表时,已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准,且与其它任何机构、经济组织、团 体无劳动关系;若违反前述承诺,导致用人单位被行政、诉讼或仲裁追究有关经济责任的,所有责任均由申请人承担。 2.本人如有传染病、精神病或其他可能影响用人单位工作的病史,会以书面形式向用人单位说明。 3.如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的,以书面形式向公司说明情况。 4.本人填写的《员工信息登记》表所有信息真实有效,并授权用人单位(或用人单位授权其他机构)对本 人填写内容进行核实。如有任何虚假,用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同,同时追究因此引起的所有责任。 5.本人入职后不得将聘用有关的相关信息(包括但不限于工资)未经用人单位许可向第三方透露。本人在 职期间或离职后,用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。 6.本人一旦被本用人单位录用,入职时出示真实有效的离职证明书,否则本人承担由此给本用人单位带来 的损失及向第三方的赔偿损失。 7.如本登记表中的信息有变化,本人在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。 8.如被公司录用,本人有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月内与公司签订劳动合同,本人将认 真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。 9.本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律,本人将随时关注公司在公司网站、 布告栏(包括但不限于)等各种公示方式公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。 10.本人谨申明以上提交的一切资料绝对正确,如有不实,可据此调岗、调薪或立即被开除处分的理由,而 公司无须作出任何赔偿。 11.本人填写的以上任何信息若有虚假或没有履行以上特别说明的,本人同意被公司视为严重违反《劳动合 同法》的诚实信用原则与用人单位的规章制度,公司可以即时解除劳动合同且不用支付经济补偿金。 ★填表人签名:★日期:年月日 入职情况 所属部门职位 职等试用期限□一个月□二个月□三个月□其他试用期工资转正工资 入职日期______ 年______月______日上午_____时下午_____时 员工确认签名: ________________ 日期:_______________ 档案建立经办人签名: ______________ 日期:________________ 填写说明:除入职情况栏由公司人力资源部填写外,其他部分由员工填写。

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