重点信访人员管控系统开发,公安大数据平台搭建
社会的稳定离不开公安的帮助，现代化社会已经进入高速发展的时期，为了方便公安的便利，信访人员管控、大数据平台、分析研判等等一系列系统也就孕育而生。重点信访人员管控系统开发,公安大数据平台搭建咨询汪顾问。
信访系统为信访群众提供了快捷、透明的来信来访、网上信访、视频信访、电话信访、短信信访、领导信箱、移动信访、信访微博、信访微信、信访论坛、民意征集、网上评议等诉求投诉、民意表达渠道，让信访人可以非常方便、便捷的选择任一信访投诉方式表达自己的诉求。
汪顾问：13/82//311/579//1而当前，各行业数据爆发性增长，急需转变数据处理模式。在公共安全领域，治安系统、智能交通视频数据呈井喷式增长，已显现出行业大数据的典型特征。公安系统开发大数据平台的功能主要是：
围绕人、车、物、网、像五要素，整合公安业务数据、社会数据等资源，分析挖掘数据价值，构建数据整合、信息共享、数据研判于一体的人工智能大数据管控平台。
个人全息档案、社交关系分析、活动碰撞分析、案件团伙分析、积分预警、身份轨迹布控等。通过全方面的体系架构，实现从数据汇聚、
数据清洗、存储、计算，到数据碰撞、分析、研判、挖掘，最后到业务应用，形成一体化的统一、高效、便捷大数据平台。
源中瑞科技有限公司拥有智慧城市、智慧公安、互联网金融三大事业部，在对各种智慧类系统开发方面有着一定的经验，在全国许多地区已有多处落地，公司现今拥有近200位研发人员，通过不断创新打造出属于我们的定制化不开源系统，与市面上系统都有一定的差异，从而打造出自己的品牌。
信访人员管控系统开发,公安大数据平台搭建等公安系统开发
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大数据时代下会计信息化的风险因素及防范措施 摘要：大数据时代对会计信息化影响重大，在推进会计信息化发展，为会计信息化提供资源共享平台，提升会计信息化效率的同时，也增大了会计信息化的风险因素。会计信息化系统风险、业务及数据存储风险、行业竞争风险、网络病毒风险等表现突出。平台自身建设、数据使用安全、国家行业政策标准制定等因素都直接影响着会计信息化的发展速度。大数据时代下，政府层面要进一步制定和完善会计信息化标准，会计信息化供应商要进一步强化信息化共享平台的独立性，进一步增强信息化共享平台的安全性，只有政府、会计信息化供应商和会计信息化使用者共同努力，才能规避会计信息化风险，促进会计信息化健康、快速的发展。 关键词：大数据会计信息化风险因素防范措施 新时期，我国会计发展的重要目标之一就是实现会计信息化，它的实现可以有效降低企业成本并提高会计工作效率。会计信息化是随着信息技术的不断发展而产生的，它是将计算机技术、互联网技术和通信技术等信息技术运用到会计工作中，它的发展速度完全取决于信息技术的发展。近几年，大数据时代为会计信息化提供了多种途径和渠道，根据国内外相关统计资料显示，全球数据量飞速增长，几乎每年成翻倍增长。在过去的两年中，大数据与云计算深度融合，大数据为云计算提供了应用空间，也为会计信息化的发展提供了广阔的平台。大数据的到来促使了云计算的快速发展，同时也给云会计的发展带了机遇和挑战。 一、大数据时代下会计信息化的风险表现 近几年，随着计算机技术和网络技术的快速发展，云计算技术也发展迅猛，全球数据量增长速度令人惊叹，当今社会迈进大数据时代。大数据的出现使得人们生活更加便捷，同时也给企业带来了一定的风险。 （一）信息系统存在风险 大数据时代的到来，促进了会计信息化的飞速发展。企业信息化呈现出高度集成化模式，信息系统结构成网络化分布。这样的结构非常有利于信息的采集，也大大加快了数据从采集到整理，再到分析后输出的速度。企业整体运转流畅，办公效率大大提高。但是，在某种程度上，会计信息系统还是受到计算机系统的影响，当计算机硬件或者软件发生故障时，会计信息系统数据往往会丢失，甚至导致会计信息化系统瘫痪。由于会计信息化系统是成网状分布的，并且很多功能全靠远程处理，一旦某个环节出现问题，将会使大范围使用者受到影响，并且系统恢复工作代价沉痛。
疫情期间复工复产工作 关于疫情防控风险重点管控措施 依据市防疫办公室相关文件精神，为做好复工复产工 作，针对疫情防控存在的风险重点，特制订管控措施，具体 如下。 一、人员管控 （一）在岗员工 1、复工前，所有在岗员工在家中测量体温，并把本人 的体温及家庭人员身体状况、有无外出、有无疫区人员接触 及轨迹等情况，通过公司指定方式如实报告，经负责人审核 批准后方可前来上班。 2、复工后，所有员工必须到公司设立体温检测点接受 健康状况测量和防疫消杀，规定每天监测2次，经检查和防疫消杀负责人允许后方可离开公司。 3、运营中，员工必须全程佩戴口罩及使用防护手套。 4、因公外出人员，外出前填写相关记录；到达外出单 位，要严格遵守对方单位管理条例，主动接受其单位防疫检 查。外出人员返回时，要到公司指定监测点接受检查及防疫 消杀。 （二）外来人员管理。
1、外来办事人员严格佩戴口罩并检测体温，要做好信 息登记，询问来源地，对来自疫情高发地区尚不满14天的人员，禁止进入单位。 2、无特殊情况，外界人员不得进入；确需进入的，必 须由公司防疫负责人同意且通过检查防疫登记后进入。 二、乘客乘车管控 1、营运车辆配备专人跟车，负责管理车辆运营现场工 作。 2、乘客乘车实行实名制。乘客通过手机扫描图码，登 陆系统填写信息并测量体温后乘车，或通过刷身份证激活自动体温测量设备，通过测试后方可乘车等，或经专职跟车员 监测登记后乘车。 3、拒绝有异常情况（未佩戴口罩、未检测体温、不出 示有效证件登记、不服从现场管控人员管理的）乘客上车； 对已乘车的疑似人员，由现场负责人立即上报防疫小组，将 车停到安全区停靠，设立警戒，并做车辆和乘客分域隔离， 等待应急救援，任何相关人员不得离开现场。 4、依据疫情防控文件及市防控办公室要求，规定公司 8-10米运营公交车辆，运营时车内人数不得超出相关要求， 乘客乘车时需按要求到指定区域坐、立。 5、乘客乘车付费，实行非现金支付方式，减少人民币 实物支付。
领域3：利用大数据进行风险管理 通过与采购等其他部门更加密切的配合，以及与供应链经理一同分析数据流，会计师和财会专业人士就能为发现改善绩效的途径提供帮助。 然而，数据交换的全新领域也面临着阻碍。其中最大的一个阻碍或许就是文化上的抗拒。各部门可能会维护自己的数据。理由包括保密性、害怕吸引过于严格的审查以及（或者）失去对某些工作资本的掌控。会计师和财务部门应该要带头组建跨职能部门的团队。“孤岛思维”是有效数据管理和整合思维的敌人。 企业风险复杂性日益提高，推动了大数据的利用并试图加以控制。 经济学家、企业领袖存在这样一个共识：未来十年波动性将成为一种“新常态”。经济波动、资源紧张以及政治和社会变动都会对企业构成不确定、不稳定的经营环境。 在这一背景下，财会职能部门的风险管理作用将超越合规和内部控制。财会专业人士越来越关心外部力量对企业绩效的影响：从监管制度调整、供应链风险，到自然灾害，乃至对企业信誉和品牌的威胁。此外，财会专业人士将越来越多地参与评估企业增长战略风险，包括并购、进入新市场和新兴市场等。 由此推论，会计师和财会专业人士的工作如今包含更为庞大而多样的数据集。当前数据、预测数据和未来绩效正在成为和历史数据、成果同等重要的资产。 未来5到10年，会计师和财会专业人士将更多地思考如何利用大数据资源帮助企业预测风险，或做到先发制人，从而保护企业业绩。 拓展风险预测中使用的数据资源
这里的一个关键概念是，会计师和财会专业人士将越来越多得利用大数据从整体上把握企业风险。 十年前，电子器件、厨房用具、运动器材以及汽车配饰零售商Canadian Tire曾做过一次突破性的调查，将消费者行为和信用风险相挂钩。通过详细分析消费者在多家店铺使用Canadian Tire公司发行的信用卡消费的情况，这家公司发现延迟交付、信用卡违约都是可以预测的。办法就是通过研究人们购买的商品种类和品牌，以及他们所光顾的酒吧类型。比如，数据显示那些购买金属骷髅头汽车配饰、或者改装大排量排气管的消费者，最终有可能不会支付账单。而曾在蒙特利尔Sharx Pool Bar酒吧里消费的顾客中，有47%的人消费以后在12个月内曾经四次拖欠还款，令这家酒吧成为加拿大“风险最高的”酒馆。 事实证明，这种预测比传统的行业预测方法更为精准。Canadian Tire后来决定放弃使用（在社会上比较敏感的）调查结果来管理客户，但它的故事反映了大数据分析学的一个关键问题：它们能够向你展现更为全面的景象（New York Times 2009）。会计师和财会专业人士可以利用这种大局的优势。通过将多样化的数据集引入计算，就能提高对风险的认识并降低风险。 在大数据时代，外部资源被证实是一种愈发实用和直接的风险管理工具。社交媒体是有效的早期预警系统，能够反映消费者的情绪变化、重大的宏观经济风险乃至社会和政治风险。战乱、自然灾害的消息可能会首先在Facebook、Twitter，以及中国的新浪微博、俄罗斯的VK等社交媒体上被曝光。 但是，对于全面景象的分析和预测需要有一些注意的地方。其中最重要的一个就是可能混淆因果关系和相关性。伯克利大学教授David Leinweber对这种风险做出了充分诠释。他发现，1983年到1993年之间的标普500指数收盘价竟然和孟加拉国的黄油生产量呈现正向关联（Leinweber 2009）。 而证明因果关系，不仅仅是注意到数据趋势恰好一致那么简单。大数据分析学的风险必须时刻谨记。 实时发现风险 这里的一个关键概念是，“实时”数据流将成为重要的欺诈监测和法务会计工具。 大数据令审计师更容易发现大规模欺诈。不同数据集之间的反向关联（例如对业务绩效的非财务衡量数据和财务衡量数据，可能是“存在操纵行为”的预警信号）。 不过在法务会计与审计领域，最主要、也是更直接的可能性还是在于实时分析学和“灵敏”风险识别。如今可以将测试直接编入公司实时系统，提供不间断的交易监测。自动化欺
安全质量管控重点及措施 1项目安全控制 安全生产目标，实现“五无”、“三控制”。 五杜绝： a）杜绝重大责任死亡事故； b）杜绝重大交通事故； c）杜绝压力容器爆炸事故； d）杜绝重大火灾事故； e）杜绝经济损失二万元以上机械事故。 三控制： 无员工因工死亡事件发生，重伤率控制在0以下，负伤频率6‰控制以下。 2项目质量控制 本项目质量控制目标： 符合设计要求，在建分项工程合格率100%；交工验收质量综合评分90分以上，竣工验收达到优良等级。
3文明施工控制 严格遵守《公路工程安全生产、文明施工管理规定》的相关规定，按照国际工程管理的标准，实施标准化管理。实现“三无、一创建”，三无：施工无污染，无当地村民投诉，无当地有关部门警告；一创建：创建当地文明施工标准工地。 4本项目施工重大危险源辨识及控制措施 （1）驻地安全控制重点 由于项目部建筑为钢架结构彩钢房，容易导电，容易起火。所以在电线布置过程中一定要小心谨慎，线路要清晰，过墙线必须穿管，避免短路。楼道，房屋旁时刻准备好消防设施，以防不测。 （2）施工现场安全控制重点 1）地下室及主体施工：本项目地下室及主体工程，均采用塔吊施工，塔吊必须编制专项的设计及施工方案，基础建在地基承载力满足设计承载力的碎石上，塔吊的安装必须要有特种设备安装资质的单位实施，并经特检所验收合格后方能使用，电梯及塔吊操作人员必须持证上岗，专人负责。塔吊安装严格按照专项施工方案实施，塔吊必须设置连接杆，起重作业必须严格执行吊装前综合大检查制度，对吊点、钢丝绳、设备、周边环境等进行仔细检查，并由
经专业培训且持有司索操作合格证的专业人员进行指挥。模板安装必须牢固，模板之间连接螺栓必须全部安装到位。 2）主体及外架高空作业防坠落：设置防护网等高空作业防护设施，作业人员必须穿防滑鞋，系安全带，严禁胡乱抛掷物品，严禁高血压等身体不适应者进行高空作业。 3）卸料平台施工：严格按照专项施工方案施工，堆放材料时，按照安质部提供的限制额度堆放。 4）汽泵、地泵作业施工：本项目混凝土浇筑采用汽泵、地泵作业施工，作业前，应对场地进行平整碾压，需考虑混凝土罐车运输，方便掉头，汽泵、地泵的位置应选择在可以满足浇筑混凝土部位的地方，尽量避免二次移泵。 5）项目部针对本项目涉及的特种设备，请专业人士对施工人员进行安全培训，加强特种设备的管理，做好维修、保养、检查、建档、人员管理等工作，施工过程中重点监控，专人盯控安全措施的落实，确保施工安全。 6）实施全员安全教育，对高空作业人员进行应急演练，加强安全检查频率，严格按照设计和技术交底施工。 （3）分析项目质量控制的重点
黄塘中心小学涉校涉生重点人员管控管理措施 为贯彻落实上级关于学校维稳工作的精神与要求，加强学校重点人员的管理，确保学校的安定和祥和，努力做到各类重点人员和治安危险分子不漏管、不失控，严防重点人员赴京聚集上访、滋事闹事、行凶伤人等案事件。根据上级文件精神要求并结合我校实际情况特建立以下涉校涉生重点人员管控管理措施。 一、建立排查机制，摸清重点人员数。经常组织学校范围内的集中清查行动，做到实名、实情、实数、实时登记，发现重点人员的，立即采取控制措施。 二、明查暗控，掌握动态。对稳控人员实行“帮教”制度，“帮教”领导小组组长由学校德育处主任担任，具体工作人员由重点人员所在的班级班主任或年段长、保卫科人员负责，将重点人员纳入学校重点监控对象，安排班主任、年段长和保卫科人员做好对重点人口的日常监控工作，动员年段老师或学生暗中监督重点监控对象的行踪，发现问题及时与班主任、年段长和保卫科干事联系，保持信息畅通。 三、多方联系，加强调处。加强与重点人员的联系、走访和沟通，积极做好思想工作和劝导工作，学校从多方面帮助重点人员解决一些实际工作、学习和生活困难。并多与重点人员沟通和疏导，劝导其保持冷静，依法维权，不组织、参与非法聚会等活动，达到稳控目的。 四、下调度，上汇报。学校每学期召开一次稳控情况调度会，及时向上级负责部门上报重点人员情况。通过对情况的分析、研究、判断，得出合乎实际、合乎情理的结论，为下一步工作做好准备。 五、全天值班，加强稳控。加强在工作日的值班工作，并规定保卫科科长在休息日手机必须24小时开通，接到通知及时行动，时刻注意重点人员的动向，保证落实稳控工作。 黄塘中心小学 2012年1月
浅析大数据时代的税收风险管理 大数据技术是近年来快速兴起并广泛应用于生产和销售等各个领域的一项数据分析和应用技术。作为一种现代化的生产手段，它的产生实质上是由于生产力的发展而在客观上对生产工具产生的更新换代要求。税务机关的大数据应用，指的是采用新的平台，将申报、征收、金税、退税、登记、票管、情报等信息进行收集汇总，通过数据清洗、去轨迹等操作，使多系统数据进行共享与分析。简而言之，即是对内部管理及外部采集的大数据信息的综合归整和利用。能否对大数据进行处理、分析与整合，将成为税务管理质效的关键。在未来的税收管理工作中，我们需要利用各种大数据分析技术和工具，挖掘和处理涉税大数据，在此基础上预测和分析最佳的税收管理方案，以支持税务机关做出更加合理的决策，提高税收征管质效，加快服务创新步伐，发现和开拓新的税源增长点，促进税收事业更快发展。 一、大数据背景下税收风险管理遇到的问题及原因 大数据时代的到来，为税收征管与科技的有效融合，为税收征管服务一体化开辟了广阔空间，也为税收征管大数据平台准备了充足的技术条件，更为深化税收风险管理提供了技术支撑。但是，大数据背景下的税收风险管理不是简单地应用信息技术手段实现工作流程的计算机化，而是涉及税收管理理念、业务流程、制度机制、资源配置等方面重大、深刻的变革，必将给税收工作发展带来深远的影响。税收风险管理在大数据背景下遇到的一系列问题亟待解决。这些问题有： （一）涉税数据质量和更新速度有待提高 税务管理各个环节，包括税务登记、纳税申报、税款征收、发票管理、纳税评估、税务稽查等产生的涉税信息资源，构成了税务机关征管系统的主体数据。近年来，各地税务机关通过设立数据审计规则、错误数据推送、初始数据校验、发布数据质量通报等措施，使征管系统数据质量有了较为明显的改善。但由于采集方式多以手工录入为主，数据在质量上，特别是在完整性、准确性、规范性、逻辑性等方面，依然难以满足税收风险管理的需要。另外，不同纳税人的名称、生产经营地、法人、财务负责人、经营范围经常变化，使税务机关征管系统的数据很难做到随时更新，也给税收风险管理带来难题。 （二）第三方数据采集缺乏制度保障和先进技术手段 第三方数据的采集为税收风险管理的开展提供了广阔的空间，但从目前情况看，少数政府部门、社会团体、协会组织等仍以自身利益、商业秘密为由，对第三方数据交换不支持、不配合，不愿意或不提供纳税人涉税信息。第三方数据采集工作难以有效开展的主要原因是缺乏法律法规层面的制度保障。《税收征管法》及其实施细则仅规定政府各有关部门和单位应当支持、协助税务机关依法履行职责，但对具体采取的方式和程序、违反规定应如何追究和处罚等均没有具体规定。另外，第三方数据采集缺乏先进的技术手段，大多以人工搜索和拷贝网上信息为主，通过搭建信息化平台，运用科技手段实现采集自动化的程度还不高，使信息采集工作耗时较长，数据采集的精度有偏差。 （三）数据接口标准有待进一步统一 当前，同一主体多个代码共存现象较为普遍，影响信息比对，降低行政效率。我国现有机构代码分为原始码和衍生码两类。前者主要包括工商部门的工商注册号、机构编制部门的机关及事业单位证书号、民政部门的社会组织登记证号等。后者主要包括组织机构代码管理部门的组织机构代码、人民银行的机构信用代码、国家税务总局的纳税人识别号等。2015 年6 月份，国务院下发《法人和其他组织统一社会信用代码制度建设总体方案》，规范统一国务院部门制定政务数据的接口标准，建立覆盖全面、稳定且唯一的以组织机构代码为基础的法人和其他组织统一社会信用代码制度，为税收风险管理数据拓展利用建立了坚实的基础。尽管上述文件从源头上达到了“书同文，车同轨”的效果，但不可否认的是，自然人以身份证号或社会保障号作为唯一的识别码，在税收领域的全覆盖还应引起政府的足够重视。
重点人员管理平台整体解决方案
国内第一款多模型、智能化管理平台 在社会综治工作中重点人员具有一个共同的特征，对他人或社会有潜在危害性，容易走向极端、造成负面社会影响，甚至走向犯罪深渊。环球软件通过建立重点人员管理平台，使重点人员实现时时动态信息档案管理，健全重点人员信息采集渠道，通过不同数据模型灵活实现对重点人员的四色等级预警管理，及时发 现和制止重点人员潜在的犯罪可能性，更好地维护了社会治安。 应用价值 §可以有效调动全局力量加强线索收集力度； §通过科学的分析模型，及时发现可能存在的犯罪苗头； §使公安机关提前有效的制止并化解相关潜在犯罪； §针对重点人员相关帮扶工作的落实执行情况监督； §针对外出重点人员的跟踪工作的落实执行情况监督； §重点人员管理平台通过对管控人群的综合查询，提供破案效率和破案率。 平台功能特色 §建立重点人员红橙黄绿四色分级分类预警管理机制； §根据重点人员信息建立多种科学有效的预警模型； §建立多渠道的“明线、暗线、专线”的信息采集方式； §多方式针对重点人员的帮扶和跟踪工作执行和落实情况跟踪； §多维度多条件的报表分析和图形分析； §灵活自定义预警条件和预警要素。 针对群体
§刑释解教人员； §吸毒人员； §有轻微违法犯罪或严重不良行为人员； §非正常上访人员（或者是一些企业、部门、行业、兵种、团体中因利益 关系而抱团上访的骨干分子）； §其他对社会治安有一定危害的特殊群体。 反常式模型相似度模型队列式模型爆发式模型
重点人员等级预警管控系统按照不同的信息渠道，根据其线索价值对相关人员进行加分，预设预警分值，当积累到一定分值时，系统将自动预警。 爆发式模型 重点人员等级预警管控系统对在某一预设时间段内，通过线索分类价值加分，分值出现爆发增长并超出预设预警分值，系统将自动预警。 相似度模型 当线索分类价值加分项与管控人员预警要素达到一定预设的相似度时，系统将自动报警。 反常式模型 当线索与管控人员的预警要素反差较大时，重点人员管理平台将自动预警。
关乎重大矛盾纠纷排查与化解方面 一、加强预防，强化排查。坚持事要解决、注重预防。本着以人为本、群众利益无小事的观念，依法按政策解决问题，积极帮助群众克服生产生活中的困难，统筹兼顾相关群体利益诉求，在协调利益关系中化解和预防矛盾纠纷。坚持经常排查与重点排查相结合，以强化经常排查为主，建立源头化解机制。从构建排查网络、筑牢排查基础入手，坚持一般性纠纷经常排查，难点热点矛盾集中排查，重大矛盾纠纷重点排查的“三排查”机制，建立起经常性排查与重点性排查相结合的源头化解机制。对于一般性的纠纷，每月定期排查，将排查出的矛盾纠纷进行梳理，登记造册，建立排查台帐，实行一月一汇总，一月一报告，一月一通报。经排查没有发现问题的，也要记录在案，实行“零报告”制度。针对不同矛盾纠纷产生的特点，集中时间、集中精力，进行集中大排查，做到横到边、纵到底，不留缝隙、不留死角，保持社会形势平稳，为十八大胜利召开创造和谐稳定的社会环境。 二、坚持区别对待、分类指导。结合实际，有针对性地确定排查化解重点。根据矛盾纠纷的性质、原因，采取切实管用的措施，从抓早抓小抓苗头入手，把问题和矛盾化解在初发阶段，做到矛盾纠纷化解在萌芽状态。重点采取以下措施：一是调解化解。坚持调解优先原则，凡能够通过调解解决的矛盾纠纷，提高化解成功率。二是包案化解。对突出纠纷和矛盾隐患，落实领导包案制。三是多级化解。强化村级调解力量、完善社区调解机制，一般性矛盾纠纷由村居调解组织进行一级调处，较大矛盾纠纷由社区调解组织进行二级调处，重大矛盾纠纷由镇联合调解中心牵头进行三级调处，特别重大矛盾纠纷由镇领导包案处置，确保处处有人调，层层有人调。
南海乡中心小学对高危人员管控措施 为确保校园平安，对高危人员学校特制订措施如下： 一、对高危人员（精神病人）严禁进入校园，对其监护人签订目标责任书。 二、以开展高危人员排查管控工作为切入点，落实教育管理措施，最大限度地预防和减少不稳定因素： 1、深入扎实做好高危人员排查工作。各要按照属地管理的原则和底数清、情况明、教育好、管控住的基本要求，利用各种有效手段、有效措施的开展，对高危人员的排查摸底。切实做到底数清、情况明。重点对社会闲散青少年、经常上访闹事人员、短期内难以解决的重大矛盾纠纷及各类群体事件中的组织者、策划者和骨干人员、曾参与骚乱闹事活动被非罪处理的人员和多次非法出入境人员等集中进行排 查摸底和系统梳理。对排查出来的高危人员，要做好列管、控制，按照管辖权限，逐个分析研究，制定教育管控方案，逐个落实责任单位和责任人。 2、切实落实高危人员的管控措施。对排查掌握的高危人员，要逐人建档并实施重点管理，切实落实教育和防范措施，防止漏管失控、危害治安。要加强对高危人员管控工作的领导和协调，将高危人员管控纳入打击整治工作体系，对高危人员中发生的严重危害社会的违法犯罪活动，坚持露头就打。同时，要切实解决高危人员的实际困难和问题，采取生活救助、就业扶持、教育引导、依法维权等措施，最大限度地教育、挽救、争取大多数，有效预防、减少高危人员极端案事件的发生，最大限度地预防和减少违法犯纪。 三、对于有意报复社会或他人，借故进入校园或擅自闯入者，保安人员依法送交公安机关处理。
总之，对于进入校园的非本校人员，必须严查细问，发现可疑情况，学校应及时报警，以保证学生的身心健康发展。 南海乡中心小学 2014年9月
大数据背景下的税收风险管理所谓税收风险是指国家在组织税收收入的过程中，限于征税手段及税收制度本身的不足，再加上各种不确定因素的影响造成的税收损失。税收风险管理秉承实现税收遵从最大化的原则，以有效方式进行风险识别、风险等级排序、风险应对处理、过程监督及绩效评估等过程，根据风险等级合理配置征管资源，从而达到减少风险损失的目的。 近年来，虽然我国税收风险管理在信息化建设方面取得一定的成效，但尚存在各种不完善因素难以实现税收管理方式的根本性转变。 一方面，各级税务机关税务信息采集渠道有限，难以收集到广泛全面的涉税信息，比如难以获取资金流、物流方面的数据，未将交易第三方报送真实数据明确为法定义务，而且税收风险管理系统的整体运行水平不高，各系统间之间信息共享度和信息集中度不高，难以实现信息在各部门之间的有效流动，这一系列问题最终导致税收风险管理工作的质量偏低。 另一方面，信息管理应对效果不佳，主要表现在：一是应对缓解与信息的采集和分析环节契合度不高；二是应对手段单一，受多方面因素影响，应对措施的针对性和有效性有待于进一步改善。 大数据技术是近年来快速兴起并广泛应用于生产和销售等各个领域的一项数据分析和应用技术。税务机关的大数据应用，将申报、征收、金税、退税、登记、票管、情报等信息进行收集汇总，通过数据清洗、去轨迹等操作，使多系统数据进行共享与分析，对内部管理及外部采集的大数据信息的综合归整和利用。在未来的税收管理工作
中，我们需要利用各种大数据分析技术和工具，挖掘和处理涉税大数据，在此基础上预测和分析最佳的税收管理方案，提高税收征管质效，加快服务创新步伐，发现和开拓新的税源增长点，促进税收事业更快发展。 一、大数据背景下税收风险管理遇到的问题及原因 大数据时代的到来，为税收征管与科技的有效融合，为税收征管服务一体化开辟了广阔空间，也为税收征管大数据平台准备了充足的技术条件，更为深化税收风险管理提供了技术支撑。但是，大数据背景下的税收风险管理不是简单地应用信息技术手段实现工作流程的计算机化，而是涉及税收管理理念、业务流程、制度机制、资源配置等方面重大、深刻的变革，必将给税收工作发展带来深远的影响。税收风险管理在大数据背景下遇到的一系列问题亟待解决。这些问题有： （一）涉税数据质量和更新速度有待提高 税务管理各个环节，包括税务登记、纳税申报、税款征收、发票管理、纳税评估、税务稽查等产生的涉税信息资源，构成了税务机关征管系统的主体数据。近年来，各地税务机关通过设立数据审计规则、错误数据推送、初始数据校验、发布数据质量通报等措施，使征管系统数据质量有了较为明显的改善。但由于采集方式多以手工录入为主，数据在质量上，特别是在完整性、准确性、规范性、逻辑性等方面，依然难以满足税收风险管理的需要。另外，不同纳税人的名称、生产经营地、法人、财务负责人、经营范围经常变化，使税务机关征
XX集团集团有限公司 大数据时代的风险管控风险管控一体化系统建设项目研究报告 2015/9/22 华博风控信息技术（北京）有限公司 基于华博大数据 摘要：本报告以国资委、财政部发布的风险管控理论为依据，利用先进的IT技术手段，从我公司实际管理情况出发，探讨了如何利用信息化，有效的解决风险管控落地的问题，明确了“风险管控融入业务、融入信息化”的重要意义。通过实地考察和研究，探索出了新型的、有效的风险管控落地实施策略。研究结果表明，要实现有效的风险管控，必须应用信息化手段，实现风险、内控、审计的融合，形成事前、事中、事后的三位一体的管控模式。
风险管控一体化系统建设项目研究报告 目录 引言 (3) 第一章问题的提出 (4) 第二章项目目标与意义 (6) 2.1 整体目标 (6) 2.2目标分解 (7) 2.3 项目意义 (8) 第三章项目总体思路 (9) 3.1 项目效果蓝图 (10) 3.2 风险、内控、审计一体化循环 (11) 3.3风险管控融入业务过程 (12) 3.4 构建集团风险管控运行机制 (13) 3.5建设集团风险管控业务模式 (13) 第四章项目实施方案 (14) 4.1 实施路径及工作原则 (14) 4.2 实施规划及内容 (15) 4.3 风险内控一体化信息系统建设项目（第一阶段）组织 (17) 4.4 风险内控一体化信息系统（第一阶段）目标 (18) 4.5 风险内控一体化信息系统（第一阶段）实施步骤 (20) 第五章项目成果展现 (22) 5.1 XX集团风险内控一体化信息系统架构 (22) 5.2 系统功能展现 (23) 第六章项目价值 (27)
大数据时代信贷风险控制研究 大数据的出现,使传统金融行业向智能时代迈进了一大步。随着互联网信息技术的不断普及,各个行业对大数据的应用也越来越广泛。以金融行业为例,大数据技术的引入,在一定程度上,进一步推进了传统金融业务的转型以及金融行业 经营模式的创新。信贷业务作为金融业务的重要组成部分,对于整个金融产业的持续健康发展有着重要的影响。 众所周知,信贷业务具有高风险的特点,容易产生不良资产,而大数据技术的引入能够大大提升信贷业务的风险管理能力。但是,由于大数据技术在我国应用的时间较短,在实际操作过程中仍存在诸多问题。在本研究中,笔者首先对大数据及信贷风险的核心概念、内涵、特征进行了系统整理;其次,通过运用文献研究法、案例分析法、实地调查法等,对商业银行传统信贷风险控制中存在的问题进行了详细阐述,如成本高、效率低、效果差等,并从经济环境、产业政策、法律制度、信息不对称、借款人原因、银行原因等方面对其原因进行了客观全面的分析;再次,对传统信贷风险控制方法与大数据时代信贷风险控制方法进行对比分析,详 细阐述了传统信贷风险控制方法与大数据时代信贷风险控制方法存在的问题,如传统信贷控制方法存在成本高、效率低、信贷信息不对称、信贷方式单一、信贷体验较差等问题;大数据时代信贷风险控制方法存在数据整合和挖掘难度大、信息安全风险突出、法律风险制约、缺少规范数据应用模型等问题;最后,笔者深入研究了以蚂蚁金服为代表的电商系金融平台和以企业秒读、用钱宝为代表的Fintech金融科技公司两类应用实例,试图从他们的运营模式中得到启示,破解 大数据背景下金融机构信贷风险控制的难题,并结合当前我国大数据背景下信贷业务风险控制发展现状,运用自身所学专业理论知识,提出了优化大数据时代信 贷风险控制的对策建议,如推进信贷大数据全量共享;深化信贷大数据挖掘和加工;加强信息和网络安全监管;完善金融法律监管规则;拓展大数据信贷风险应用。
苍溪县第二人民医院 重点环节、重点部门、岗位和重点人群管理办 法 临床各科室： 为加强医院质量管理，确保医院医疗安全。特对院内重点环节（危急病人管理、围手术期管理、输血与药物不良反应、有创诊疗操作、新开展的业务技术管理）、重点部门及重点岗位（急诊、手术室、麻醉科、内镜室、产房及新生儿病房）、重点人员（新上岗和新调入人员、实习进修人员以及平时责任性差、技术水平低、医疗缺陷多的人员）进行重点监督管理。 一、管理措施 （一）加强重点环节管理。 1、危急病人管理 对危急重症患者施行《危重病人报告访视制度》，加强与患者及家属的沟通，各科室成立抢救小组，科室内合理配备抢救药械，保证抢救器械运转正常；加强对危急重症患者的巡视，保证患者得到及时、有效的救治。 2、围手术期管理 严格按照《围手术期管理制度》及时完成术前准备（病历书写、必须的检验、检查、术前讨论和手术审批等）加强对手术患者术前访视，做好医患沟通，做好术中监护和术后过程工作。3、输血不良反应 严格执行《临床输血技术规范》，严格掌握输血适应症，认真落实临床用血申请及审批制度和查对制度，密切观察每一例输血患者，做好输血不良反应的诊治、抢救工作和认真填写输血反应回报单。 4、药物不良反应 按照《药品不良反应报告和监测管理办法》做好报告监测和
患者的诊治。 5、有创诊疗操作 对于在诊疗活动中的各种有创操作必须执行医院《有创操作准 入制度》，确保患者安全。 6、新开展的业务技术管理 严格按照我院的《新技术、新项目管理规定》进行申报、审批和开展情况的评估工作。 （二）重点部门及重点岗位 1、急诊 加强医务人员急诊急救工作能力培训，合理配置抢救药械，严格执行《首诊负责制》，实行24小时在岗制，认真做好院前、院内急救工作，认真按照急诊操作流程进行工作，保证危急病人得到及时、安全、便捷、有效的医疗服务。 2、手术室 认真执行《医院手术部（室）管理规范》、《手术室管理制度》和《手术安全核查制度》，做好手术安全管理和医院感染预防与控制工作，确保手术安全。 3、麻醉科 认真执行严格执行《四川省综合医院麻醉科临床麻醉管理规范》、《麻醉科管理制度》和《麻醉科医疗事故预防及处置预案》，加强术前访视，正确评估病情，制定麻醉方案，做到麻醉工作程序规范，术前准备充分，做好各种麻醉意外的抢救准备，麻醉意外处理及时，麻醉复苏实施全程观察。 4、内镜室 内镜室布局合理，分工明确。认真执行《内窥镜清洗消毒技术操作规范》和医院感染控制及管理制度，加强内镜清洗及个人防护培训，严防院内感染。认真执行《内窥镜的操作规程》，确保受检者安全。 5、产房及新生儿病房
大数据时代的企业财务风险防范与控制研究作者：王天尧 来源：《中国市场》2020年第25期 [摘要]随着互联网等信息化技术的崛起，我国企业在生产经营管理方面进行了巨大的改革，同时，多元化经营及外界环境的不断变化也使企业面临着极大的财务风险。企业如何通过有效的防范手段降低财务风险是摆在企业面前亟待解决的问题。文章通过对大数据时代下企业在财务风险防范与控制中存在的不足进行分析的基础上，提出新时代下企业提高财务风险防范与控制水平的措施。 [关键词]大数据;财务风险;企业 [DOI]10.13939/https://www.doczj.com/doc/6c8551468.html,ki.zgsc.2020.25.193 1 大数据时代背景下，企业财务风险防范与控制的重大意义 大数据时代下，企业需要将大量的资金用于采购、投资等重大经济事项，每项经济业务同时也伴随着巨大的财务风险，一旦企业未能及时对财务风险进行识别并采取有效的措施，将使企业蒙受极大的经济损失。而目前，互联网、大数据、云计算等高科技技术手段不断为企业生产经营、会计核算等提供着准确、及时的信息支持。特别是企业财务人员通过大数据处理后，将会取得有关企业盈利、资产周转等方面的同类数据，通过将数据与其他企业进行对比，可以帮助企业管理层及时了解潜在的财务风险，为财务人员制定财务风险防范措施及预警提供科学的决策依据与分析数据，使企业在变化莫测的市场经济环境中能够健康、有序地發展，并最终获得经营利润。 2 大数据背景下企业财务风险与控制中存在的不足 2.1 企业中仍然缺少财务风险防范与控制人才 财务风险的识别、分析与防范既需要企业财务人员懂得会计基础核算知识，还应对财务管理、管理会计、内部控制、财务报表分析等知识有所掌握，特别是能够熟练掌握互联网、ERP 综合信息平台查询与分析等信息化手段的使用。而在实际工作中，企业为了减少财务人员岗位设置进而降低人力资源管理成本，指派没有工作经验的年轻大学生或年纪大、学历低的非财经专业人员担任财务风险分析工作，面对各种各样的财务风险，其工作人员束手无策。不仅如此，专业技能的不足，能够导致其相关技术的应用有误，进而影响大数据的准确性，为公司的决策与发展带来不必要的损失，导致企业的发展前景受限。 2.2 多数企业对财务风险防范与控制未能给予必要的重视
对重点高危人员的管控措施 为确保校园平安,对高危人员学校特制订措施如下: 一、对高危人员(精神病人)严禁进入校园,对其监护人签订目标责任书。 二、以开展高危人员排查管控工作为切入点,落实教育管理措施,最大限度地预防和减少不稳定因素 1、深入扎实做好高危人员排查工作。要按照属地管理的原则和底数清、情况明、教育好、管控住的基本要求,利用各种有效手段、有效措施的开展,对高危人员的排查摸底。切实做到底数清、情况明。重点对社会闲散青少年、经常上访闹事人员、短期内难以解决的重大矛盾纠纷及各类群体事件中的组织者、策划者和骨干人员、曾参与骚乱闹事活动被非罪处理的人员和多次非法出入境人员等集中进行排查摸底和系统梳理。对排查出来的高危人员,要做好列管、控制和建档工作,按照管辖权限,逐个分析研究,逐个制定教育管控方案,逐个落实责任单位和责任人。 2、切实落实高危人员的管控措施。对排查掌握的高危人员,要逐人建档并实施重点管理,切实落实教育和防范措施,防止漏管失控、危害治安。要加强对高危人员管控工作的领导和协调,将高危人员管控纳入打击整治工作体系,对高危人员中发生的严重危害社会的违法犯罪活动,坚持露头就打。同时,要切实解决高危人员的实际困难和问题,采取生
活救助、就业扶持、教育引导、依法维权等措施,最大限度地教育、挽救、争取大多数,有效预防、减少高危人员极端案事件的发生,最大限度地预防和减少违法犯纪。 三、对于有意报复社会或他人,借故进入校园或擅自闯入者,保安人员依法送交公安机关处理。 总之,对于进入校园的非本校人员,必须严查细问,发现可疑情况,学校应及时报警,以保证儿童的身心健康发展。 洛阳市实验小学恒大分校
重点人员管理平台 整体解决方案 国内第一款多模型、智能化管理平台
在社会综治工作中重点人员具有一个共同的特征，对他人或社会有潜在危害性，容易走向极端、造成负面社会影响，甚至走向犯罪深渊。环球软件通过建立重点人员管理平台，使重点人员实现时时动态信息档案管理，健全重点人员信息采集渠道，通过不同数据模型灵活实现对重点人员的四色等级预警管理，及时发现和制止重点人员潜在的犯罪可能性，更好地维护了社会治安。 应用价值 § 可以有效调动全局力量加强线索收集力度； § 通过科学的分析模型，及时发现可能存在的犯罪苗头； § 使公安机关提前有效的制止并化解相关潜在犯罪； § 针对重点人员相关帮扶工作的落实执行情况监督； § 针对外出重点人员的跟踪工作的落实执行情况监督； § 重点人员管理平台通过对管控人群的综合查询，提供破案效率和破案率。平台功能特色 § 建立重点人员红橙黄绿四色分级分类预警管理机制； § 根据重点人员信息建立多种科学有效的预警模型； § 建立多渠道的“明线、暗线、专线”的信息采集方式； § 多方式针对重点人员的帮扶和跟踪工作执行和落实情况跟踪； § 多维度多条件的报表分析和图形分析； § 灵活自定义预警条件和预警要素。 针对群体
§ 刑释解教人员； § 吸毒人员； § 有轻微违法犯罪或严重不良行为人员； § 非正常上访人员（或者是一些企业、部门、行业、兵种、团体中因利益关系而抱团上访的骨干分子）； § 其他对社会治安有一定危害的特殊群体。 平台模型 队列式模型
重点人员等级预警管控系统按照不同的信息渠道，根据其线索价值对相关人员进行加分，预设预警分值，当积累到一定分值时，系统将自动预警。 爆发式模型 重点人员等级预警管控系统对在某一预设时间段内，通过线索分类价值加分，分值出现爆发增长并超出预设预警分值，系统将自动预警。 相似度模型 当线索分类价值加分项与管控人员预警要素达到一定预设的相似度时，系统将自动报警。 反常式模型 当线索与管控人员的预警要素反差较大时，重点人员管理平台将自动预警。
对重点人员采取的管控措施有： 一是实行跟踪管控。镇 二是实行定期见面。 三是实行动态研判。 四是实行风险评估。 结合日常工作，通过网络信息和实地调查，掌握重点人员就业状况、交往人员、经济来源、居住处所、活动轨迹等情况，对重点人员是否有到区、市和进京上访、违法犯罪迹象作出评估，对有异常行为的重点人员，及时列为高危人员管控，作为重点关注对象。 首先我们要明白当前重点人员管控工作存在的问题所在:1、重点人员列管范围狭小,漏洞现象较为突出;2、重点人员管控体制还不完善健全,导致失控现象突出;3、负责管控的社区民警缺乏有效方法,管控效果不佳;4、相应的管控制度不够 做好衔接，分类管理。根据加强管理、分类指导、因人制宜的工作要求，我局分别对一般刑释解教人员、刑释解教“三无”人员、社区矫正对象进行确认登记，均建立了管理档案，实现了一人一档，动态管控。针对“三无”人员，实行了必接必送，针对社区矫正对象进行了初次见面谈话教育，通过详细的确认和登记工作，分类明确了重点管控对象。 明确责任，指定帮扶。按照属地管理原则，对每位重点人员落实了包扶干警，实行结对帮扶、一包到底，特别对“三无”人员落实了重点帮教、管控措施，并进行跟踪监控，及时汇报动向，同时协调村
（居）委会，共同加强辖区重点人员的管控工作。 定期走访，教育转化。每季度组织干警走访辖区内的社区服刑人员和安置帮教对象家庭，并向重点人员宣讲法律、政策，前三季度走访服刑人员和社区矫正人员亲属1100余人次，回访社区矫正人员200余人。在走访中，对“三假”、未回原籍、人户分离的重点人员进行排查，掌握他们的思想动态及现实表现、家庭生活等情况，做到了底数清、情况明，确保工作无遗漏、无误差。 动员社会，共同参与。对有重新犯罪倾向、思想不稳定、生活困难的重点人员，我局积极协调民政、人社、就业、税务和工商等部门，给予救助，为其解决生活和就业上遇到的实际困难，千方百计做好稳控工作
为有效应对疫情输入风险，坚决切断本地疫情传播链条，6月15日，省统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作总指挥部办公室发布通知，要求各地深入开展全面溯源工作，加强重点人员管控和重点场所防控。 通知明确，各地要对经营进口水产品的市场、商场超市等交易场所的产品包装、外环境和相关人员进行新冠病毒核酸检测。对划定为重点地区的来（返）辽人员严格进行排查登记，落实14天集中隔离和2次核酸检测措施，确保不漏一人。加强对海鲜市场、农贸市场、商场超市等人员密集场所的出入管理和健康监测，严格落实扫码、登记、测温、通风、消毒等防控措施。 通知提出，立即组织开展进口水产品的品种、数量、来源以及相关运输、仓储、销售等人员摸排、登记工作，对重点业态、高风险食品有针对性地组织抽检、监督检查和执法行动，有效防控食品安全风险。严格进口水产品检验检疫监督管理。海关要做好进口商品风险监测工作，对来自高风险国家和地区的重点进口商品及其内外包装开展风险监测。要严格进口水产品准入管理，确保进口水产品来自经海关总署准入的国家、企业，并附有出口国官方出具的卫生证书。 通知要求，强化发热门诊监测预警作用。发热门诊必须对发热患者落实出示“健康码”、科学佩戴口罩、体温检测、核酸检测和详细
询问流行病学史等五项措施。严格落实首诊负责制，严禁拒收发热患者。建立健全预警机制，发热门诊患者异常增多时，要及时分析、评估和处置，并向卫生健康行政主管部门报告。 坚决杜绝医院聚集性疫情。落实院感防控全员培训制度，对医护、管理和后勤等不同岗位人员开展针对性培训。严格落实患者入院、陪护、探视的管理要求，对普通门急诊可疑人员、新入院患者及陪护人员、医疗机构工作人员等重点人群全部开展核酸检测。组织开展对医疗机构的检查和暗访，督促落实各项制度。 倡导健康饮食方式。严格落实“保持清洁、生熟分开、完全煮熟、安全存放、材料安全”的食品安全规范要求。不生食海产品，对自身易携带致病菌的毛蚶、贝类等海产品，食用时一定要煮熟烧透，防止病从口入。
XXX村重点人排查管控工作方案 20XX年，举世瞩目的第XX届奥运会将在XX举办，我们必须确保本地区的社会政治稳定。为全面推进XXX行动，严防八类重点人在XX期间借机滋事，制造不良影响，按照XX 地区重点人排查管控工作要求，特制定XXXX重点人排查管控工作方案。 一、组织领导 按照XXXX地区重点人排查管控工作办公室要求，我村成立排查管控领导小组。名单如下： 组长：XXX（村党总支书记） 副组长：XXX 成员：XXX 二、工作任务 （一）做到底数清、情况明，落实责任，确保管控措施到位，本辖区内有重点人员共计XX人其中：社区服刑人员4人，刑释解教 9人，精神病3人，国保重点人2人，（见台帐） （二）对全村划分四片，由每片的村民组长负责本区域的重点人情况，发现矛盾纠纷及时反映，及时调解。并对两劳解教人员、精神病、吸毒、上访等重点人员责成专人看管，做到定期走访及时汇报，排查各种引起社会矛盾的新问题，新动向，做到早发现、早调处、早化解，确保平安奥运工作规范有序、有力有效。
三、工作要求 (一)增强责任感和使命感 XX在即，任务艰巨，我们要增强责任感和紧迫感，统一思想，提高认识，全力以赴做好重点人管控工作。 （二）规范运转，措施得力 重点人排查管控工作不能有丝毫疏忽，做到严格要求，明确责任，明确人员，规范有序，正常运转，决不推诿。 （三）统筹兼顾，相互协调 从XXX举办之日起，要严格落实值班制度，巡查制度，保持信息联络畅通，严格落实责任制，此项工作应常抓不懈，各部门要统筹兼顾，加强协调，落实工作的检查指导，发现问题及时纠正，保证排查管控工作落到实处。 XXXX村党总支 20XX年X月XX日