某某公司
第N次工会会员代表资格审查报告
（草案）
（2013年9月）
各位代表：
我受公司第N次工会会员代表大会代表资格审查委员会的委托，向大会作关于代表资格审查结果的报告。
根据本届大会的总体安排和选举办法的规定，各代表团于2013年月日前完成代表选举工作，共选举工会会员代表名，占在职职工总数的 %，这些代表是按照民主选举程序，经过广大职工充分酝酿协商，自下而上选举产生的。出席本次大会的代表，具有各方面代表性，名代表均为工会会员，其中，管理人员代表名，占代表总人数的 %；各类专业技术人员和一线职工代表5 名，占代表总人数的 %；女职工、少数民族代表人，占代表总人数的 %；
经审查，选出的名职工代表，符合《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的相关规定，符合代表条件要求，代表资格有效。
请大会审议。
工会会员代表大会程序 一、基层工会换届改选筹备工作程序 1、向上级党委和上级工会呈报换届改选安排请示，报请上级 党委和上级工会批复 请示报告的内容主要有：时间安排，主要议题等 2、成立基层工会换届改选的筹备工作机构 换届改选筹备工作组以本届工会委员会为基础，同时包括党政宣等部门，下设代表资格审查小组（依据选举办法，审查程序和代表的合法性）、组织与秘书小组（换届的组织工会和文件的起草和定稿）、宣传与会务小组（会前，会中，会后的宣传工作及大会的会务工作）。 3、讨论确定召开工会会员代表大会 成立筹备组后，召开会议，主要进行：1大会筹备情况的汇报2工会工作报告草案的说明3大会即将通过的其他文件的说明 4 选举代表资格审查委员会委员 5 表决通过代表资格审查委员会选举办法通过资格审查委员会候选人名单通过监票人名单最后形成决议 4、撰写相关工作报告，准备材料 5、换届改选的宣传报道工作 6、选举会员代表 会员代表由会员民主选举产生，基层工会会员代表大会代
表一律采取无记名投票方式差额选举产生。获得选举单位全体会员过半数选票时，才能当选为正式代表。当获得过半数选票的代表候选人超过应选代表名额时，以得票多的当选。 7、代表资格审查。 1 代表名额和比例是否符合规定要求 2 代表产生办法是否符合《中国工会章程》规定的民主程 序 3 代表是否符合规定的代表条件 8、报送代表审查报告 报送给大会主席团 8、大会主席团 大会主席团在整个会议期间行使领导权。主要是按照大会通过的议程主持大会；组织大会的报告和讨论；组织代表讨论决定主席以及工会代表大会代表候选人和本届工会委员会成员候选人，主持选举；组织代表讨论大会决议。 产生：大会主席团建议名单由组织代表大会的工会委员会提名，经代表团讨论后，由工会委员会初步确定，提高代表大会预备会议举手表决选举产生。主席团成员必须是本次代表大会的正式代表。 9、大会常务主席 主席团设常务主席若干人，人选一般应由组织代表大会的
健全组织机构完善工会职能 全面推进工会组织建设助力企业又好又快发展——在公司工会第一次会员代表大会上的报告 尊敬的各位领导、各位代表、同志们： 在中国共产党成立95周年到来之际，在集团公司工会和公司党政的大力支持下，经过全体会员的共同努力，今天我们满怀喜悦地迎来了……公司工会第一次会员代表大会的隆重召开，这是我公司政治生活中的一件大事，对我公司来说具有里程碑的意义，标志着公司组织建设又迈上了新的台阶。在此，请允许我代表公司工会筹备领导小组向莅临大会的集团公司党委副书记、工会主席……同志及各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向出席本次大会的各位代表表示亲切的问候！向关心、支持大会筹备工作的各级组织、广大会员以及全体工作人员表示诚挚的谢意！ 工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表者和维护者。蒲城清洁能源化工有限责任公司自开工建设以来，克难攻坚，锐意进取，项目建设已进入基本建设与生产准备的关键时期，取得了土建基本完工、设备安装即将全面展开的可喜成果。这是双方股东大力支持的结果，是公司党政正确领导的结果，是公司各装置（工程）、各职能部门、广大员工埋头苦干，狠抓落实，共同奋斗的结果。在这
几年的奋斗历程中，大家付出了辛勤的劳动，也共享着各个单体陆续投用的劳动成果，目睹了各个装置的拔地而起，亲历了我们劳动者队伍的不断壮大。在这几年里，我们以项目建设为中心，以激发员工积极性和创造性、增强凝聚力和向心力为出发点，以改善职工生产生活条件、为职工搭建成长成才平台为抓手，以丰富职工文化生活、提升职工文化素质为落脚点，在不断完善文化体育设施的基础上，大力开展丰富多彩、寓教于乐的竞技文体活动，陶冶了职工情操，提升了职工素质，营造了干事创业的良好氛围，为项目建设做出了应有的贡献。 今年，是公司加快项目建设，如期实现项目一期建成投产最为关键的一年，也是党建工作机制健全完善年，是党群工作给力项目建设的一年。目前，随着项目建设日益深化、职工人数日渐增多，人员结构日趋复杂、多样，我们在更好地团结和凝聚广大员工力量、发挥员工才智、推动项目建设、保障员工权益上，还有很多工作要做。 面对这样的形势和任务，建立一个密切联系职工群众、关心职工群众生活、热忱为职工群众服务、能够将企业与职工密切联系起来的工会组织迫在眉睫。成立工会组织，可以进一步营造干事创业的良好氛围，可以进一步带动全体员工为加快推进项目建设发挥智慧、贡献力量。可以说成立工会组织，是响应上级组织的要求，是顺应公司发展的需要，也是维护广大职工群众合法权益的需要。
中共XX有限公司第X次代表大会 代表资格审查领导小组关于代表资格的审查报告 （草案） 中共XX有限公司第X次代表大会代表资格审查小组对出席中共X 有限公司第X次代表大会的代表进行了资格审查。现将代表资格审查的结果向大会况报告如下： 一、代表的选举情况 经第X届党委会议研究并报请中共X同意，确定第X次代表大会代表名额为X名。其中在职党员代表X名，占代表总数的X%；离退休党员代表X名，占代表总数的X%。 整个选举过程都严格按照党章和上级有关规定，坚持了民主集中制的原则，体现了选举人的意志，符合党内选举的程序和规定。 二、代表成份的构成 截至2017年12月底，公司正式党员X名，选出第一次党代会代表X名，约占党员总数的X%，符合中发[1990]8号文件的规定。代表的基本情况如下： 1、职业结构。中级以上管理人员X人，占代表总数的X%；一般管理人员、科技人员和工人X人，占代表总数的X%；离退休党员代表X人，占代表总数的X%。 2、年龄结构。35岁以下X人，占代表总数的X%；36岁至45岁的X人，占代表总数的X%；46岁至55岁的X人，占代表总数的X%；56岁至60岁的X人，占代表总数的X%；61岁以上的X人，
占代表总数的X%。 3、文化结构。具有大专以上文化程度的X人，占代表总数的X%；高中和中专文化程度的X人，占代表总数的X%；初中以下文化程度的X人，占代表总数的X%。 4、妇女代表的比例。代表中，妇女代表X人，占代表总数的X%。 5、其他结构。具有中级以上各类专业技术职务的X人，占代表总数的X%；X年以来获得公司以上各种奖励的X人,占代表总数的X%。 三、代表的基本素质 经各党支部选出的代表，是我所的骨干，不仅具有广泛的代表性，而且具有较高的政治素质、业务素质和议事能力。 四、审查结果 代表资格审查领导小组认为，出席代表大会的X名代表，符合《党章》规定和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，代表资格全部有效。 以上报告，请各位代表审议。 中共X有限公司第X次代表大会 代表资格审查领导小组 X年X月X日
石狮市第五届人民代表大会 常务委员会代表资格审查委员会 关于石狮市第六届人民代表大会 代表的代表资格的审查报告 （2011年12月日石狮市第五届人大常委会第三十七次会议通过） 代表资格审查委员会主任委员丁东福 石狮市人民代表大会常务委员会： 根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》和《福建省县、乡两级人民代表大会代表直接选举实施细则》，全市119个选区共选出石狮市第六届人民代表大会代表179名。经代表资格审查委员会审查确认，当选的179名代表的选举程序符合法律规定，代表资格有效。当选代表中，工人代表33名，占18.44%；农民代表92名，占51.40%；干部代表43名，占24.02%；知识分子代表9名，占5.03%；军人代表1名，占0.56%，老干部代表1名，占0.56%。全体代表中，妇女代表37名，占20.67%；非中共党员代表63名，占35.20%；少数民族代表3名，占1.68%；台籍代表1名，占0.56%。 以上报告，请予审议。 附：石狮市第六届人民代表大会代表名单 石狮市第五届人民代表常务委员会 代表资格审查委员会 2011年12月8日
附： 石狮市第六届人民代表大会代表名单 （179名，按姓名笔画排列） 市直机关11名 王仁芳王金沙刘振华吴利芳（女）黄火鹏 黄诗建龚春燕（女）蒋木春曾培红（女）谢铭峰蔡英展 凤里街道18名 王文力王志雄王衍冬田水籍庄惠芬（女）许育生吴文正邱多妮（女）邱银河张永宁张婉婉（女）洪天恩蔡仁义蔡自力蔡丽永（女）蔡金昌 蔡经海廖闽欣 湖滨街道17名 吕锜许国团吴进金吴助仁吴彦宣邱华侨陈凰凤（女）陈增辉林丽娜（女）林烟施能旭黄南康梁炳辉蔡孝秋蔡秀轻（女）蔡泽潭戴彬意 灵秀镇18名 王忠钞王莉萍（女）许锦聪李斌陈发展黄世波蔡东升蔡华锌蔡丽娜（女）蔡金沃蔡建省蔡绍泽蔡奕行蔡海山蔡清淳蔡清楚（女）蔡新群 蔡德胜
党代会代表资格的审查报告 党代会代表资格的审查报告 党代会代表资格的审查报告 中国共产党××××公司第一次党员代表大会代表资格审查小组关于代表资格的审查报告（草案） 中国共产党××××限公司第一次代表大会代表资格审查小组，!听取了司属各基层单位党委关于代表资格初步审查报告，对出席中国共产党 ××××公司第一次代表大会的代表进行了资格审查。现将代表资格审查结果向大会报告如下： 根据中共××××公司筹备委员会第一次会议《关于召开中国共产党××××公司第一次代表大会的决定》和《关于中国共产党××××公司第一次代表大会代表选举工作的通知》，我司划分了××××一分公司、二分公司、长沙巴士、××大酒店及××××机关本部（含物资供应中心、人才交流中心等）5个选举单位。由这些选举单位分别召开支部或临时支部党员大会选举产生出席中国共产党××××公司第一次代表大会代表。代表选举工作于20xx年9月15日前全部完成。 截至20xx年9月15日，全司共有党员377名。××××第一次党代会筹备委员会确定××××第一次党代会代表名额102名，分配到各选举单位选举产生代表102名。 中国共产党×××公司第一次代表大会代表的选举工作，认真贯彻执行了民主集中制的原则。各选举单位精心部署，认真组织实施。代表候选人的酝酿提名，坚持自下而上，上下结合，充分酝酿，反复协商，广泛听取各方意见。候选人预备人选由各选举单位根据大多数党员的意见，经各选举单位党委初步审查产生。代表的选举产生，都严格按照党章和中央的有关规定办理，都采用了无记名投票方式，实行差额选举。当选代表得到的赞成票，都
超过了实到党员的半数。 这次选举的102名代表具有广泛的代表性。代表中，各级领导干部26名，占25.5；生产一线的党员53名，占52.0；劳动模范、先进人物代表81名，占79.4；妇女代表32名，占31.4；少数民族代表2名，占2.0；大专以上文化程度的77名，占75.5；50岁以下（含50岁）的代表73名，占71.6。这次选出的代表，绝大多数是各单位、各部门能联系群众，有威信、有贡献、有议事能力的党员。 在代表选举产生后，各选举单位都张贴了党员代表名单公示，公示期内没有收到任何异议。 代表资格审查小组认为：全司各选举单位选出的102名代表，均符合党章和××××筹委《关于中国共产党××××公司第一次代表大会代表选举工作的通知》的有关规定，符合代表条件，代表资格有效。 以上报告，提请大会审议。 中国共产党××××公司 第一次代表大会代表资格审查小组 二○○五年九月二十一日 根据中共××××公司筹备委员会第一次会议《关于召开中国共产党××××公司第一次代表大会的决定》和《关于中国共产党××××公司第一次代表大会代表选举工作的通知》，我司划分了××××一分公司、二分公司、长沙巴士、××大酒店及××××机关本部（含物资供应中心、人才交流中心等）5个选举单位。由这些选举单位分别召开支部或临时支部党员大会选举产生出席中国共产党××××公司第一次代表大会代表。代表选举工作于20xx年9月15日前全部完成。 截至20xx年9月15日，全司共有党员377名。××××第一次党代会筹备委员会确定××××第一次党代会代表名额102名，分配到各选举单位
工会会员代表大会制度 第一章总则 第一条工会的会员代表大会，是本单位工会的权力机构。会员代表大会要定期听取工会委员会的工作报告和经费审查委员会的报告，讨论和决定本单位工会工作的重大问题，对工会委员会的工作进行评议和监督。 第二条会员代表大会的代表实行常任制，任期与会员代表大会的届期相同，即为3或5年，会员人数在200人以下的工会，可以根据实际情况召开全体会员大会。会员大会与会员代表大会职权相同。 第三条实行会员代表大会与职工代表大会两会结合的，会员代表可以兼任职工代表。会员根据工会章程规定，有随时撤换其所选的代表之权利。 第二章会员代表的产生 第四条工会会员代表大会代表应具备以下条件：本人为中国工会会员；坚持党的基本路线；在生产、工作中起骨干作用；有一定的议事能力；热心为会员群众说话办事，在会员群众中有一定的威信。 第五条工会会员代表大会的代表名额，按会员人数确定。会员在200至500人者，代表为会员的25%至20%；会员在501 至1000人者，代表为会员的20%至10%；会员在1001至5000人者，代表为会员的10%至6%；会员在5001 人至10000人者，代表为会员的5%。 第六条工会会员代表大会代表的组成，应有广泛的群众性和代表性。企业单位中的工人会员代表，技术人员会员代表，一般应占会
员代表总数的60%以上。女职工和青年职工会员代表应占一定比例。 第七条会员代表应由会员民主选举产生。会员代表的候选人，由其所在单位（分公司、工区、部室，下同）工会组织，按照工会确定的代表候选人名额和代表条件，组织会员讨论提出名单，报工会平衡后，由代表所在单位的工会分会负责人主持，经会员直接选举为正式代表。 第八条工会会员代表大会代表，一律采取无记名投票方式差额选举产生。 第九条每次选举所投的票数多于投票人数，选举结果为无效；等于或少于投票人数，选举结果为有效。每张选票所选的人数多于规定应选代表人数，为废票；等于或少于规定应选代表人数，为有效票。 第十条工会会员代表大会代表候选人，获得选举单位全体会员过半数选票时，始得当选为正式代表；获得过半数选票的代表候选人名额超过应选代表名额时，以得票多的当选。如遇候选人得票数相等不能确定当选人时，可以就票数相等的候选人重新投票确定；获得过半数选票的代表候选人名额少于应选代表名额时，不足的名额，可另行选举。 第十一条选举出席上级工会代表大会代表时，其代表候选人不限于该级工会代表或会员。 第十二条工会代表大会代表选出后，应将代表名单提交工会委员会进行资格审查。工会代表大会不设资格审查委员会。 对补选的工会代表大会代表，依照前款规定进行代表资格审查。
工会会员代表大会制度 一、会员大会或会员代表大会是同级工会的权力机关，每年召开一次会员或会员代表大会。 二、会员代表的比例一般为全体会员的 20% ，结构和人员组成应具有广泛的群众性和代表性。 三、会员代表的条件为：本人为中国工会会员；坚持党的基本路线；在工作中起骨干作用，有一定的议事能力；热心为会员说话办事，在会员群众中有一定的威信。 四、代表选举以工会小组为单位，按照名额和代表条件，民主选举产生。工会主席、副主席被提名为下一届会员代表候选人，必须经过正式选举。代表产生后名单提交工会进行资格审查，并向校党委会报告。 五、大会主席团由工会提出初步名单，在广泛征求代表意见的基础上，民主协商，确定候选人建议名单，报党委同意后提交会员代表大会预备会议选举或通过。大会主席团讨论通过大会议程和有关文件。每届代表大会第一次会议由大会主席团主持，以后各次会议由本届工会委员会主持。 六、工会委员会由会员代表大会选举产生。工会主席、副主席由工会委员会选举产生。工会委员会委员和主席、副主席候选人工会小组为单位提名，由上届委员会根据多数意见，提出建议名单，报党委和上级工会审查同意，提交会员代表大会选举产生。
七、工会主席、副主席如因工作需要调动时，应征得本级和上级工会的同意。工会主席空缺，应及时根据民主程序进行补选。 八、会员大会或会员代表大会履行以下职权： （1）听取一年来工会工作报告，审议和批准工会工作报告。 （2）听取工会经费收支情况的报告，审议和批准工会财务工作报告和经费审查委员会的工作报告。 （3）讨论有关职工合法权益的重大问题。 （4）工会干部述职。 （5）会员代表民主评议。 （6）安排部署工会工作。 （7）选举（换届）产生工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。
铜川监狱工会筹备工作及首届会员代表资格审查 情况报告 尊敬的各位领导、各位代表： 我受铜川监狱工会筹备工作小组委托，现将我监工会首届会员代表大会筹备工作及首届会员代表资格审查情况报告如下： 为了充分发挥新时期工会的桥梁和纽带作用，有效调动广大 警察职工的工作积极性，促进铜川监狱各项工作持续稳定健康发展，依据《工会法》、《中国工会章程》等法律法规的有关规定，经请示省监狱局工会，并在省局工会的大力支持和精心指导下，监狱党委于2015年4月初成立了“铜川监狱工会筹备工作小组”。筹备工作小组认真开展工作，严格按照组建工会的相关规定和操作程序办事。首先，积极开展宣传工作,筹备小组对会员资格、 工会的作用、如何加入工会、成立工会的意义等方面的内容进行了广泛的宣传，使广大警察职工对工会有了全面的了解和认识。其次，根据自愿申请入会的原则，对自愿参加工会的警察职工进行摸底并造册登记，以监狱各行政部门为单位成立工会小组并发展会员，目前会员已发展到425人。第三，经过各工会小组选举,选出代表.筹备小组对代表产生的程序和资格进行了认真审查,确 定了会员代表45名;第四,同各方面沟通协商,确定了两委候选人 8名,并向局工会汇报了候选人的基本情况,提请本次会员代表大
会进行选举;第五，拟定了《铜川监狱第一届工会会员代表大会选举办法》，推荐了总监票人和监票人,提请各位代表审议通过。目前，一切准备工作就绪，成立工会的条件已经成熟。希望各位代表认真履行好自己的光荣职责，团结一致，共同努力，顺利地完成大会的各项议程. 最后,谨代表工会筹备工作小组对这次筹备过程中给予我们精心指导和大力支持的局工会领导,监狱各位领导以及参与筹备的全体工作人员表示由衷的感谢！ 预祝大会圆满成功！ 谢谢大家
XXX公司工会会员(职工)代表大会制度 第一章会员(职工)代表 第一条工会会员(职工)代表大会代表应为中国工会会员,坚持党的基本路线,在生产、工作中起骨干作用,有一定的议事能力。热心为会员群众说话办事,在会员群众中有一定的威信。 第二条工会会员(职工)代表大会的代表名额,按会员人数确定。会员在200至500人者,代表为会员的25%至20%;会员在501至1000人者,代表为会员的20%至10%;会员在1001至5000人者,代表为会员的10%至6%;会员在5001至10000人者,代表为会员的5%。 第三条公司工会会员(职工)代表的组成,应有广泛的群众性与代表性。工人会员(职工)代表,一般应占会员(职工)代表总数的60%以上。女职工与青年职工会员(职工)代表应占一定比例。 第四条会员(职工)代表应由会员民主选举产生。会员(职工)代表的候选人,由其所在单位工会组织,按照公司工会确定的代表候选人名额与代表条件,组织会员讨论提出名单,报公司工会平衡后,由代表所在单位的分工会负责人主持,经会员直接选举为正式代表。 第五条工会会员(职工)大会代表,一律采取无记名投票方式差额选举产生。 第六条每次选举所投的票数多于投票人数,选举结果为无效;等于或少于投票人数,选举结果为有效。每张选票所选的人数多于规定应选代表人数,为废票;等于或少于规定应选代表人数,为有效票。 第七条候选人获得选举单位全体会员过半数选票时,始得当选为正式代表;获得过半数选票的代表候选人名额超过应选代表名额时,以得票多的当选。如遇候选人得票数相等不能确定当选人时,可以就票数相等的候选人重新投票确定,获得过半数选票的代表候选人名额少于应选代表时,不足的名额可另行选举。 第八条选举出席上级工会代表大会代表时,其代表候选人不限于公司工会 代表或会员。 第九条代表选出后,应将代表名单提交公司工会委员会进行资格审查。公司工会代表大会不设资格审查委员会。对补选的公司工会代表大会代表,依照前款规定进行代表资格审查。 第十条代表的任期与代表大会届期一致,从每届工会会员(职工)代表大会举行第一次会议开始,到下届本级工会会员(职工)代表大会代表选举工作完成后为止。代表可以连选连任。 第十一条代表以分工会为单位组成代表团,团长由分工会主席担任。代表团长根据大会的议程与工会委员会的安排,负责组织代表团的日常活动。 第十二条代表有选举权、被选举权与表决权;有权对公司工会委员会及各专门委员会的工作、对公司工会领导人提出批评与建议,任何组织与个人不得打击报复。 第十三条会员(职工)代表的职责就是:
XXXX公司工会第X届第X次会员代表大会代表 资格审查报告 （草案） 各位代表： 根据国XX工会(上级工会)要求，XX公司工会第X届第X 次会员代表大会（以下简称“XX工会会员代表大会”）代表资格审查小组，对出席本次XX工会会员代表大会代表资格进行了认真审查，现就代表资格审查情况报告如下： 根据《基层工会会员代表大会条例》规定，并经上级XX工会报批同意，XX公司第X届工会会员代表大会进行换届。根据《中华全国总工会关于印发<基层工会会员代表大会条例>的通知》（总工发[2019]6 号）有关规定：会员人数为201-1000人，设代表40-60人。XX公司目前共有会员770人，故本次XX工会会员代表大会代表名额为60人。 XX公司工会第X届委员会换届改选大会筹备工作组在本级党组织的领导下，于11月1日至11月30日组织各工会小组进行了自下而上、上下结合的酝酿推荐及选举工作，共选举产生了60名会员代表，其中：党政领导和中层管理人员占8.3%，其它岗位人员占91.7%，妇女代表占76.7%，基本符合工作方案确定的代表结构比例。本次当选的会员代表具有广泛性和代表性，他们是公司各个岗位的骨干和一线的优秀代表。他们自觉坚持党的领导，认真执行党的路线方针政策，他们热爱工会工作，能热心为会员群众说话办事，有一定的参政议政能力，在群众中有一定的威信。
代表资格审查小组认为，出席XX公司工会会员代表大会的60名代表，均符合《基层工会会员代表大会条例》、XX工会（上级工会）和XX公司党总支关于会员代表大会的有关要求，代表资格均有效。 以上报告，提请大会审议。 XX公司工会 代表资格审查小组 2020 年12月10日
XXX 公司工会会员（职工）代表大会制度 第一章会员（职工）代表 第一条工会会员（职工）代表大会代表应为中国工会会员，坚持党的基本 路线，在生产、工作中起骨干作用，有一定的议事能力。热心为会员群众说话办 事，在会员群众中有一定的威信。 第二条工会会员（职工）代表大会的代表名额，按会员人数确定。会员在200 至500 人者，代表为会员的25% 至20% ；会员在501 至1000 人者，代表为会员的20% 至10% ；会员在1001 至5000 人者，代表为会员的10% 至6% ；会员在5001 至10000 人者，代表为会员的5%。 第三条公司工会会员（职工）代表的组成，应有广泛的群众性和代表性。 工人会员（职工）代表，一般应占会员（职工）代表总数的60% 以上。女职工 和青年职工会员（职工）代表应占一定比例。 第四条会员（职工）代表应由会员民主选举产生。会员（职工）代表的候选人，由其所在单位工会组织，按照公司工会确定的代表候选人名额和代表条件，组 织会员讨论提出名单，报公司工会平衡后，由代表所在单位的分工会负责人主持， 经会员直接选举为正式代表。 第五条工会会员（职工）大会代表，一律采取无记名投票方式差额选举产 生。
第六条每次选举所投的票数多于投票人数，选举结果为无效；等于或少于 投票人数，选举结果为有效。每张选票所选的人数多于规定应选代表人数，为废票；等于或少于规定应选代表人数，为有效票。 第七条候选人获得选举单位全体会员过半数选票时，始得当选为正式代表；获得过半数选票的代表候选人名额超过应选代表名额时，以得票多的当选。如遇候选人得票数相等不能确定当选人时，可以就票数相等的候选人重新投票确定， 获得过半数选票的代表候选人名额少于应选代表时，不足的名额可另行选举。 第八条选举出席上级工会代表大会代表时，其代表候选人不限于公司工会 代表或会员。 第九条代表选出后，应将代表名单提交公司工会委员会进行资格审查。公 司工会代表大会不设资格审查委员会。对补选的公司工会代表大会代表，依照前款规定进行代表资格审查。 第十条代表的任期与代表大会届期一致，从每届工会会员（职工）代表大 会举行第一次会议开始，到下届本级工会会员（职工）代表大会代表选举工作完成后为止。代表可以连选连任。 第十一条代表以分工会为单位组成代表团，团长由分工会主席担任。代表 团长根据大会的议程和工会委员会的安排，负责组织代表团的日常活动。 第十二条代表有选举权、被选举权和表决权；有权对公司工会委员会及各 专门委员会的工作、对公司工会领导人提出批评和建议，任何组织和个人不得打击报复。 第十三条会员（职工）代表的职责是：
xxxxx第三届职工代表大会 代表资格审查小组关于代表资格的审查报告 （xxx年xxx月xxxx日） 各位代表： 受xxxxx第三届职工代表大会代表资格审查小组的委托，现在，我代表资格审查小组作代表资格审查报告。 本代表资格审查小组在全面了解代表资格产生情况的基础上，对本次职工代表大会的代表进行了认真的审查，现将审查情况向大会报告如下：按照《xxxxx职工代表大会选举办法》，xxxxx工会在党政的组织领导下，按照代表条件和要求产生了本次代表大会的代表。 本届职工代表大会代表的选举产生，在广泛征求意见的基础上，首先确定了职工代表大会代表候选人，然后严格按照代表条件和民主集中制原则，履行民主程序，从各xxxxx、xxxxx（营业部）共选出正式代表35名，符合规定程序、名额分配数和代表条件要求。在名代表中，女代表名，占代表总数的 %；35岁以下的代表名，占代表总数的%；中共党员名，占代表总数的 %；在名代表中，一线职工代表共有名，占代表总数的 %，符合一线职工比例不低于50%的要求；一般管理人员名，占代表总数的 %；中层以上管理人员，占代表总数的 %。代表中有省、市的先进工作者和优秀共产党员，可以看出，本届职工代表大会，选出的代表，不但具有广泛的代表性，而且具有较高的政治素质和文化素质，都是各xxxxx、xxxxx的带头人或骨干，爱岗敬业，
成绩突出，具有较强的主人翁责任感和参政议政能力，深受职工信赖，这无疑为进一步加强中心民主管理，完成好本届职工代表大会的各项工作任务，提供了组织上的保证。 代表资格审查小组认为，出席会议的全体代表，符合《xxxxx职工代表大会选举办法》规定的代表条件和选举程序，代表资格全部有效。 以上报告，请各位代表审议。 xxxxx 第xx届职工代表大会代表资格审查小组 xxx年xxx月xxx日
人民代表大会代表的代表资格审查报告 八届人大一次 会议材料之六 XX镇人民代表大会代表资格审查 委员会关于XX镇第八届 人民代表大会代表的代表 资格审查报告 XX镇人民代表大会： 根据200X年9月15日市X届人大常委会第XX次会议通过的《XX市市、乡（镇）两级人大换届选举工作安排意见》和我镇《关于人大换届选举的实施意见》，XX镇第八届人民代表大会代表选举工作，从200X年X月X日开始，至200X 年X月X日结束。各选区在选举委员会规定的选举日依法进行了投票，选举产生了镇第八届人民代表大会代表58名。代表资格审查委员会对各选区选出的代表，进行了认真的审查，现将审查结果报告如下： 依照《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》和《XX省县乡两级人民代表大会选举实施细则》的规定，经市人大常务委员会确定我镇第X届人民
代表大会名额为XX名。经选举委员会研究，全镇共划分为XX个选区，其中一名代表的选区X个，二名代表的选区X个，三名代表的选区XX个。 全镇各个选区在统一的选举日组织选民投票选举。在选举过程中，第三选区、第六选区未选出代表，通过镇选举委员会研究，并和选民酝酿协商后确定200X年1X月X0日对该两个选区进行补选，并于当日补选出第三选区的2名代表，第六选区的1名代表。所有选区共选出XX镇第八届人民代表大会代表XX名，经代表资格审查委员会对XX名当选的代表资格进行审查，当选的XX名代表的选举产生程序符合法律规定。 新一届代表的产生、构成和素质有如下特点： 一、代表的产生 代表产生通过选民酝酿、讨论、协商，提出初步候选人，再通过自下而上、自上而下的反复讨论、协商，确定正式代表候选人，然后由选民投票选举产生。 二、代表的构成 为了完善代表结构，充分体现人民代表的广泛性、代表性，此次选举的代表构成具有如下特点： 农民代表XX名，占68%；干部代表XX名，占33%；知识分子代表XX名，占33%；妇女代表XX名，占23%；非中共党员XX名，占35%；少数民族代表2X名，占40%。
职工工会会员代表大会代表资格审查报告 XXXX公司一届一次职工代表大会 工会第一次代表大会代表资格审查报告 （2019年3月8日） ; 各位代表： 受XXXX公司一届一次职工代表大会、工会第一次代表大会代表资格审查委员会的委托，现将代表资格审查结果报告如下：根据《关于印发XXXX公司一届一次职工代表大会、第一次工会代表大会工作方案的通知》的要求，按照中华全国总工会关于职工代表大会和工会会员代表大会可以一并召开的有关规定，确定公司职工代表大会和工会代表大会实行“两会一并召开、代表双重身份”制，即民主选举产生的职工代表如果是中国工会会员的，同时当选为工会会员代表，一次选举完成。当选为职工代表者也同时获得工会代表大会的代表资格。 本届会议代表总数为53人，各单位代表名额按去年期末正式职工数的20%比例确定，公司党政工领导带名额到部分基层工会参加选举。 公司代表的选举工作是在本级党组织的领导下，广泛听取了各方面意见，从代表人选的酝酿提名、预备名单的产生都坚持了民主集中制的原则，按民主程序组织选举，尊重选举人的意愿和民主权利，做到公正、公平。各基层工会分别召开职工代表大会、职工大会、工会会员代表大会，采用无记名投票差额选举。本次共选举出代表53名。代表类别为中层管理人员以上代表11名，占全体代表总数的21%，工人和一线人员（含现场管理人员）代表27名，占全体代表总数的51%，各类专业技术人员和先进模范代表8名，占全体代表总数的15%，工会专、兼职人员代表和其它代表7名，占全体代表总数的13%。基本符合工作方案确定的代表结构比例。 本届会议代表是各基层工会根据工作方案中规定代表应当具备
教代会代表资格审查报告（5篇） 教代会代表资格审查报告1 各位代表： 根据《中国工会章程》、《学校教职工代表大会规定》和《金鼎山镇中心学校2018年教代会筹备工作实施方案》精神，经中心学校教代会筹备领导小组研究， 并报教育党总支批准，本次大会代表比例平均按全校教职工总数的30%产生。本次 大会的代表总数为37名，列席8名。 本次大会的代表选举工作由各基层党组织和党小组领导，工会或工会小组负责组织。代表候选人由工会小组自下而上酝酿，做到了发扬民主，广泛听取群众意见，坚持民主集中制的原则，代表都经过民主选举产生。 这次选出的代表37人，具有广泛的代表性。妇女代表10名，占代表总数的27％。 经过金鼎山镇中心学校教代会筹备领导小组认真审查，认为选举符合程序，选出的37名代表符合法定人数、符合代表条件，代表资格有效。 教代会代表资格审查组 二〇一八年十二月十五日 教代会代表资格审查报告2 各位代表老师们： 我受教代表资格审查小组的委托，向大会作代表资格审查报告。 一、资格审查。根据《上海市中小学校教职工代表大会试行意见》有关规定， 4月20日资格审查小组对选出的教代会代表的候选人进行了资格审查，主要从四 个方面（1）选出的代表是不是本校在编教职工；（2）选出的代表是否享有公民权利；（3）选出的代表是否符合民主程序；（4）在选举过程中有没有不正当的行为，经审查，代表候选人均有资格当选。 二、代表的构成情况： 1、代表构成：学校领导2人，占6.5%；中层干部5人，占16%；一线教师22人，占71%；职员2人，占6.5%。 2、政治面貌：党团员9人，占29%；非党群众22人，占71%。 3、职称情况：小高职称26人，占83.9%；小一职称3人，占9.7%。 4、年龄状况：35岁及以下10人，占32.3%；35岁以上21人，占67.7%。
基层工会会员(代表)大会及换届选举 一、基层工会会员(代表)大会及换届选举的意义 (一)基层工会会员(代表)大会概述 会员大会或会员代表大会，是基层工会的权力机构，会员人数较多的基层工会召开会员代表大会，会员人数较少的基层工会召开会员大会，会员大会由全体会员参加。 1、大会的召集机构 每届代表大会第一次会议由大会主席团主持，以后每次会议均由本届基层工会委员会召集。 每届基层工会会员代表大会第一次会议召开前，应先举行预备会，选举大会主席团和秘书长，通过本次大会的议程和有关事项。预备会议由上一届基层工会委员会主持。 2、大会的职权 工会会员(代表)大会有以下五项职权： (1)审议和批准工会基层委员会和经费审查委员会的工作报告。 (2)讨论并决定基层工会工作的重大问题。 (3)对基层工会领导人进行民主评议和民主测评。 (4)选举工会委员会、经费审查委员会，或补选、增选工会委员会、经费审查委员会的成员。 (5)选举出席上级工会代表大会的代表。 3、大会的届期和会期规定
根据《中国工会章程》第二十四条：“工会基层组织会员大会或会员代表大会，一般每年召开一次，会员代表大会的代表实行常任制，任期三至五年，”工会基层工会委员会和经费审查委员会每届任期三至五年”的规定，基层工会会员大会或会员代表大会三至五年为一届，在届期内，每年召开一次会员大会或会员代表大会。每届会员大会或会员代表大会第一次会议产生新一届基层工会委员会和经费审查委员会，其它每次会员大会或会员代表大会只审议和批准工会基层委员会和经费审查委员会的工作报告，讨论决定本基层工会工作的重大问题，不选举工会委员会和经费审查委员会。 会员大会或会员代表大会三至五年一届，如遇特殊情况，需提前或延期举行的，须经同级党组织和上级工会组织批准，无论提前或延期举行，都必须有书面的工作报告。 定期召开基层工会会员大会或会员代表大会，是实现工会民主集中制的一项重要保证，是发扬工会民主，健全工会内部民主生活的一项重要内容。只有定期召开，才能根据党在不同时期的中心任务，及时对本基层工会的工作作出决定，从而充分发挥会员大会或会员代表大会权力机关的作用。 二、基层工会会员(代表)大会的筹备 (一)会员大会或会员代表大会是基层工会的权力机关，召开会员大会或会员代表大会前，工会基层委员会要进行认真的准备工作。主要筹备工作包括以下几项： 1、向同级党委和上一级工会写出书面请示报告，批准后开始准
基层工会会员（代表）大会的筹备和召开 一、主要筹备工作内容： 1、向同级党委和上级工会写出书面请示报告，批准后开始准备。 请示报告内容：目的任务；指导思想；大会的议程；召开大会的时间、地点；代表名额及下届工会委员会、常务委员会、经费审查委员会的组成人数和比例要求；主席、副主席设臵名额；代表产生的办法和分配方案；下届工会委员会、常务委员会及经费审查委员会的组成方案。 2、建立大会筹备机构及代表资格审查委员会。（由主管工会工作的领导、上届工会委员会人员、下届工会的预备人选组成。） 3、会员200人以上选举会员代表，代表为会员的25%—20%。（200人以下召开全体会员大会）代表中工人会员代表不少于60%。 会员代表均由会员民主选举产生。会员代表候选人由其所在单位（车间、科室）工会小组，按照基层工会确定的代表候选人名额，对照代表条件，组织会员讨论提出名单，报基层工会平衡后，由代表所在选举单位的工会负责人主持，经会员直接选举为正式代表。 选举代表一律采取无记名投票差额选举。候选人获得选举单位全体会员过半数选票时当选正式代表。 4、审查会员代表资格，形成资格审查报告，向同级党组织和上级工会汇报。 5、酝酿工会委员会、经费审查委员会候选人预备名单，并报同级党组织和上级工会同意。 200人以下的，设委员3—7人；201人—1000人的，设委员7—15人；委员候选人的差额率为5%，差额率不足1人的按1人差额。 经费审查委员会名额一般为3—11人。 委员候选人的产生，均以工会小组或车间工会为单位提名，由上届工会委员会根据多数意见，提出建议名单，报经同级党委和上级工会审查同意后，提交大会通过。 6、编制代表名册，编写委员名册和简历。 7、提出大会主席团组成方案、建议名单及代表分团（组）方案。 8、提出大会监、计票人建议名单。 9、准备各种大会、选举报告单。 10、草拟工作报告和大会决议。 二、大会的召开程序：
XXX公司工会会员（职工）代表大会制度 第一章会员（职工）代表 第一条工会会员（职工）代表大会代表应为中国工会会员，坚持党的基本路线，在生产、工作中起骨干作用，有一定的议事能力。热心为会员群众说话办事，在会员群众中有一定的威信。 第二条工会会员（职工）代表大会的代表名额，按会员人数确定。会员在200至500人者，代表为会员的25%至20%；会员在501至1000人者，代表为会员的20%至10%；会员在1001至5000人者，代表为会员的10%至6%；会员在5001至10000人者，代表为会员的5%。 第三条公司工会会员（职工）代表的组成，应有广泛的群众性和代表性。工人会员（职工）代表，一般应占会员（职工）代表总数的60%以上。女职工和青年职工会员（职工）代表应占一定比例。 第四条会员（职工）代表应由会员民主选举产生。会员（职工）代表的候选人，由其所在单位工会组织，按照公司工会确定的代表候选人名额和代表条件，组织会员讨论提出名单，报公司工会平衡后，由代表所在单位的分工会负责人主持，经会员直接选举为正式代表。 第五条工会会员（职工）大会代表，一律采取无记名投票方式差额选举产生。 第六条每次选举所投的票数多于投票人数，选举结果为无效；等于或少于投票人数，选举结果为有效。每张选票所选的人数多于规定应选代表人数，为废票；等于或少于规定应选代表人数，为有效票。 第七条候选人获得选举单位全体会员过半数选票时，始得当选为正式代表；获得过半数选票的代表候选人名额超过应选代表名额时，以得票多的当选。如遇候选人得票数相等不能确定当选人时，可以就票数相等的候选人重新投票确定，获得过半数选票的代表候选人名额少于应选代表时，不足的名额可另行选举。 第八条选举出席上级工会代表大会代表时，其代表候选人不限于公司工会代表或会员。 第九条代表选出后，应将代表名单提交公司工会委员会进行资格审查。公司工会代表大会不设资格审查委员会。对补选的公司工会代表大会代表，依照前款规定进行代表资格审查。 第十条代表的任期与代表大会届期一致，从每届工会会员（职工）代表大会举行第一次会议开始，到下届本级工会会员（职工）代表大会代表选举工作完成后为止。代表可以连选连任。 第十一条代表以分工会为单位组成代表团，团长由分工会主席担任。代表团长根据大会的议程和工会委员会的安排，负责组织代表团的日常活动。 第十二条代表有选举权、被选举权和表决权；有权对公司工会委员会及各专门委员会的工作、对公司工会领导人提出批评和建议，任何组织和个人不得打击报复。
教代会代表资格审查报告（5篇） 各位代表： 根据《中国工会章程》、《学校教职工代表大会规定》和《金鼎山镇中心学校2018年教代会筹备工作实施方案》精神，经中心学校教代会筹备领导小组研究，并报教育党总支批准，本次大会代表比例平均按全校教职工总数的30%产生。本次大会的代表总数为37名，列席8名。 本次大会的代表选举工作由各基层党组织和党小组领导，工会或工会小组负责组织。代表候选人由工会小组自下而上酝酿，做到了发扬民主，广泛听取群众意见，坚持民主集中制的原则，代表都经过民主选举产生。 这次选出的代表37人，具有广泛的代表性。妇女代表10名，占代表总数的27％。 经过金鼎山镇中心学校教代会筹备领导小组认真审查，认为选举符合程序，选出的37名代表符合法定人数、符合代表条件，代表资格有效。 教代会代表资格审查组 二〇一八年十二月十五日 教代会代表资格审查报告2 各位代表老师们： 我受教代表资格审查小组的委托，向大会作代表资格审查报告。 一、资格审查。根据《上海市中小学校教职工代表大会试行意见》有关规定，4月20日资格审查小组对选出的教代会代表的候选人
进行了资格审查，主要从四个方面（1）选出的代表是不是本校在编教职工；（2）选出的代表是否享有公民权利；（3）选出的代表是否符合民主程序；（4）在选举过程中有没有不正当的行为，经审查，代表候选人均有资格当选。 二、代表的构成情况： 1、代表构成：学校领导2人，占6.5%；中层干部5人，占16%；一线教师22人，占71%；职员2人，占6.5%。 2、政治面貌：党团员9人，占29%；非党群众22人，占71%。 3、职称情况：小高职称26人，占83.9%；小一职称3人，占 9.7%。 4、年龄状况：35岁及以下10人，占32.3%；35岁以上21人，占67.7%。 5、性别：男代表3人，占9.7%；女代表28人，占90.3% 这次选出的代表具有广泛的群众性和代表性，在代表的选举中，各年级在校党组织领导下，坚持民主程序，尊重选举人的意志和民主权利，采用民主的方式选举产生了我校第九届教代会的代表。学校资格审查小组对教代会代表资格进行了认真的审查，认为代表条件、民主程序均符合《上海市中小学校教职工代表大会试行意见》中有关规定，31名代表资格全部有效。 一中心小学教代会代表资格审查小组 教代会代表资格审查报告3 各位代表：
“双代会”代表资格审查小组 关于代表资格的审查报告 各位代表： 共青团江西财经职业学院第九次代表大会、江西财经职业学院第十七次学生代表大会代表资格审查小组认真听取了各选举单位关于代表候选人的提名、初审和代表选举情况的汇报，对出席共青团江西财经职业学院第九次代表大会、江西财经职业学院第十七次学生代表大会的代表进行了资格审查。现在，我受代表资格审查小组的委托，将审查结果向大会报告如下： 根据团学组织和院党委的有关批复以及院团委下发的《关于召开共青团江西财经职业学院第九次代表大会、江西财经职业学院第十七次学生代表大会的通知》（以下简称《通知》）的精神，全院按部门、系共分为7个选举单位。各选举单位通过推荐、考核、公示、选举的程序，正式产生了出席共青团江西财经职业学院第九次代表大会、江西财经职业学院第十七次学生代表大会的代表。代表选举工作于2006年12月18日结束。 截止2006年10月，我院共有团员7856人，共有在校学生10514人。根据《团章》和上级团学组织的有关规定，确定出席共青团江西财经职业学院第八次代表大会的代表名额为165名，出席江西财经职业学院第十六次学生代表大会的代表名额为165名，全部分配到各选举单位。各选举单位认真贯彻执行民主集中制原则，从代表人选的酝酿提名、候选人名单的确定到代表的选举产生都注意发扬了团内民主。在代表候选人的提名中，各单位按照文件精神采取自上而下、上下结合、充分酝酿、反复协商的办法，广泛听取各方面意见，最后报团总支和代表资格审查小组审查确定。正式代表的选举产生都是严格按照《团章》和我院《学生会章程》以及上级有关规定，采用了无记名投票方式，进行差额选举。 这次选出的330名代表具有广泛的代表性，代表中：团学干部56名，占17%；党员12名，占3.6%；这次选出的代表都是各系表现突出、有威信、为广大团员青年所拥护、能联系群众、有议事能力、能反映本选举单位意见的团员青年。 代表选举产生后，没有收到群众来信反映代表的问题。 代表资格审查小组认为，全院7个选举单位选出的330名正式代表，均符合《团章》和《通知》的有关规定，符合代表条件，代表资格有效。大会还有列席代表 150 人，特邀代表131人。 以上报告请大会审议。