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讲理想比贡献竞赛活动实践与体会

讲理想比贡献竞赛活动实践与体会
讲理想比贡献竞赛活动实践与体会

讲理想比贡献竞赛活动实践与体会

今年来,**市科协紧紧围绕经济建设这个中心,积极探索发挥广大科技工作者聪明才智和开拓科协工作新领域的活动方式和工作方法,以组织开展“讲理想、比贡献”竞赛活动为抓手,致力转化科技生产力,在科技与经济间架起了一座金桥。“讲、比”活动的开展,激发了广大科技工作者的主动性、创造性,为他们施展抱负和贡献聪明才智提供了舞台,同时也促进了企事业单位的技术进步和经济效益的提高。我们的工作受到了地方各级党政领导的重视与支持,得到了广大科技工作者和企事业单位的欢迎,塑造了科协组织良好的社会形象。

回顾我市组织开展“讲、比”竞赛活动的实践,我们的体会是:

一、“讲、比”竞赛活动赋予了科协工作新内涵

开展“讲、比”竞赛活动,抓住了科技工作者这一科协工作的主体和服务经济建设这一科协工作的主线,适应了新时期科协工作的新要求。1987年我们响应中国科协的号召,在全市科技工作者中进行广泛的宣传发动,拉开了“讲、比”

竞赛活动的序幕。十多年来,“讲、比”竞赛活动在我市高潮迭起,从提出“五个一”即:“提出一条合理化建议、撰写一篇科技论文、搞好一项技术改造、引进一个科技项目、开发一只新品”到“双增双节”,从“邦厂翻身”到“献计攻关”、“技术进步与创新”等,活动内容不断丰富,工作由浅入深、由表及里逐步完善,层次逐年提升,取得的效果也越来越显著。特别是近三年来,我市进一步加大了开展“讲、比”竞赛活动的工作力度,在活动形式创新和表彰奖励等方面进行了新的探索,收到了较好的成效。近三年来我市共立项603项,完成项目103项,参赛科技人员累计达54780人次。实践证明,开展“讲、比”竞赛活动,符合广大科技工作者献身四化建设,实现自身价值的内在需求,同时有效地促进和推动了企事业单位改革和发展,它是新时期科协工作的一面旗帜。

二、“讲、比”竞赛活动开拓了科协工作新领域

改革的深化,形势的发展,要求我们根据党和国家各个时期的不同要求来确定科协工作的中心和重点以及与之相适应的形式、内容和方法,只有这样才能使科协组织更富朝气,更具特色,更有作为,这是发挥科协作用的根本所在。如今,我们正处在发展的关键时期,如何为苏州、**在本世纪未率先基本实现现代化作出应有的贡献,这是时代赋予我

们的历史责任。几年来,我们在原有基础上,把工作的重点放在为经济建设服务上,大力组织发动广大科技工作者,为企事业单位实现科技进步、实现产品求新、质量求优、效益求高,推动企事业单位上新台阶献智立功,较好地发挥了科协组织的整体优势,在拓展科协工作的新领域方面进行了有益的实践和探索。几年来的工作使我们认识到,科协组织在新形势下要有所进步,必须围绕中心,服务大局,找准位置,选准目标,突出重点,集中力量,提高工作的显示度。科协为经济建设服务领域广阔,大有可为。

三、“讲、比”竞赛活动实现了科协工作新发展

开展“讲、比”竞赛活动,使科协的工作实现了从虚到实、由软变硬的转变,扩大了科协组织的影响,提升了科协的社会地位。以前,我们的工作比较被动,手里拿不出吸引人的“硬”东西,工作的特点是求人。通过开展“讲、比”活动,科协有了一定的社会知名度,对“讲、比”活动从上到下形成了共识,要求立项的项目一年比一年多,质量一年比一年高,科协工作出现了新亮点,开成了新热点。另一方面,开展“讲、比”竞赛活动,促进和加强了科协系统精神文明建设,通过讲与比,比出了好的风气,比出了革命干劲。在活动中,一大批矢志追求,乐于奉献的优秀科技人员脱颖而出,先进典型的模范行动,深深影响着广大科技工作者,

榜样的力量激励着人们奋发向上。广大科协干部优良的工作质量和丰硕的工作成果,得到了广大科技工作者以及社会各界的赞同,各级科协组织的吸引力、凝聚力和战斗力得到显著加强,推动了科协各项工作的全面开拓和组织的进一步发展。

总结开展“讲、比”竞赛活动的经验,我们的做法是:

一、把握一个“深”字,扩大影响,深入发动

为促使“讲、比”竞赛活动常抓常新,不断把活动引向深入,我们根据各个时期工作的不同要求来确定“讲、比”竞赛活动的内容和重点。1996年,我市隆重召开了“讲、比”竞赛活动总结表彰大会,认真回顾六年来开展“讲、比”竞赛活动取得的成绩和经验,表彰了一批“讲、比”优秀项目和优秀组织者。同时在新的层次上深入进行发动,向全市科技工作者提出了“五个一”的新要求,即“我为新品开发设计献一计,为提高产品质量攻一关,为降低生产成本出一策,为提高经济效益立一功,为实现技术进步创一业”。在此基础上,由市科协牵头,联合市委组织部、市人事局、经委、科委等拟定了进一步开展活动的意见,中共**市委批转了这个意见。为加强和改善对活动的组织领导,从上到下充实调整了各级“讲、比”竞赛活动领导小组成员,配备了更精干的工作班子。我们还制订了规划,完善了措施,健全了制度,

落实了奖励政策,掀起了“讲、比”竞赛活动的新高潮。三年来,我们对69个“讲、比”优秀项目和27个优秀组织单位和个人进行表彰和奖励,累计颁发奖金10.65万元。这些项目科技含量高,经济效益和社会效益好,据不完全统计,达到国际水平的有8项,填补国内空白的有4项,处于国内先进水平的有35项,省内先进的有16项,市内先进的有9项,属新产品开发的有17项,创利税1.65亿元,创汇894万美元。**专用汽车厂的科技人员在活动中攻关完成了华东牌防弹运钞车设计、制造项目,该项目针对治安新形势,对运钞车的特种技术要求进行攻关获得成功。经专家鉴定:设计总体布局合理,防弹、防暴性能符合银行和公安部门的要求,其水平在国内同类产品中属领先地位。该产品成为公安部认可的全国首批防弹运钞车定点生产企业。该项目的开发成功,使企业摆脱了连续三年亏损频临倒闭的困境,重新获得了新生。江苏中利电缆有限责任公司的科技人员完成了开发通信用室外光纤带电缆项目,这一高新技术产品的水平达到了国际同类产品的先进水平,产品可替代进口,经济效益十分可观,投产半年即创利税417万元。

二、围绕一个“精”字,抓住重点,精选项目

在开展“讲、比”竞赛活动中,我们十分注重工作绩效,集中精力,突出重点,有的放矢。我们立项的参赛项目大致

有两类:一是结合本职工作的项目,如科技攻关、开发、技改及合理化建议等,通过竞赛,提高水平,多创经济效益;二是技术服务、技术培训、横向协作、科技咨询、发明创造等。项目采取自下而上和自上而下相结合的方法,即由科技人员提出,所在单位认可或单位行政下达任务来确定。对于大量的参赛项目,我们实行分级管理的办法,由各镇、系统进行分类、筛选汇总和初评,重点项目上报市“讲、比”领导小组办公室,并组织专家组复评,最后报市“讲、比”领导小组审定。对重中之重的项目,我们实行全程跟踪服务和管理,从而使有限的精力实现最佳的效果。三年中我们上报苏州市请奖项目69项,获奖32项,其中被荣记二等功项目2项,三等功项目11项,荣获攻关杯16项,献计杯3项。被国家计委列为96年基本建设项目的**市第三自来水厂工程建设项目,是**市政府为民办实事的重点工程,该项目投资大,涉及面广,技术含量高,难度大。**市第三自来水厂的科技人员在活动中对原设计方案提出大胆修改,进行优化组合,采用国产设备替代进口设备,采用新材料替代传统材料,攻克了一个又一个技术难关,使项目从设计到峻工一次性到位,为工程节省了大量资金和人力、财力,合计节省资金达4665万元。项目的开发成功,创造了重点工程建设的奇迹,得到了省建委、国家建设部、国务院城市基础设施检查团等领导的高度评价,被国家建设部列入科技成果推广示

范项目。

三、突出一个“实”字,加大力度,实事实办

几年来坚持开展“讲、比”竞赛活动的实践,使我们认识到:科协组织在社会上要有地位,要有影响,必须依靠自身的努力,在为经济建设服务中做出成效,有为才能有位。在经济建设步伐不断加快、改革开放向纵深推进的新形势中找准科协自身的座标是有效发挥科协作用的前提。我们抓住了为经济建设服务这一主线,把科协工作的触角紧紧扣牢发展生产力的第一线,在促进工农业生产发展中不断深化“讲、比”竞赛活动,不断创造新的成绩,赢得了各级领导的充分肯定和社会各界的普遍关注。我们把开展“讲、比”竞赛活动作为科协工作的一件大事,摆上工作重要议事日程,科协上下齐抓共管,齐心协力,使活动在我市城乡各地扎实开展起来。在工作中我们依靠学会和镇科协这二支力量,坚持宣传发动和下基层协调相结合、典型引导和面上指导相结合、抓好管理和提供服务相结合这三个结合;做到有计划,有目标,有任务、有措施、有检查,有验收,有总结、有奖励,实现了工作的制度化、规范化和科学化。市“讲、比”竞赛活动领导小组成员单位通力协作,发挥了各自优势,为“讲、比”竞赛活动的顺利开展奠定了基础。活动还得到了财政部门的热情支持,表彰经费列入了专项财政预算。这几年,我

们的工作一年上一个台阶,活动一年比一年更有成效,项目水平和质量一年比一年提高。“讲、比”竞赛活动不仅成为科协工作的一台重头戏,而且作为全市知识分子工作的一项重要目标,列入全市经济社会发展中的一项重要工作。

全国讲理想比贡献活动先进集体-中国科协

附件 全国“讲理想、比贡献”活动先进集体名单 (119个) 宝钢集团有限公司 齐齐哈尔轨道交通装备有限责任公司 中国兵器工业集团第二○三研究所 东风汽车公司 龙源电力集团股份有限公司 中国移动通信集团江苏有限公司 中航工业北京航空材料研究院院士专家工作站 中国航天科技集团公司第一研究院第一设计部院士专家工作站中国石油化工股份有限公司催化剂分公司院士专家工作站北京奔驰汽车有限公司 北京市电力公司 中国石化集团北京燕山石油化工有限公司院士专家工作站天津市电力公司 天津港(集团)有限公司 秦皇岛港股份有限公司 宣化钢铁集团有限责任公司 中铁山桥集团有限公司 中国重汽集团大同齿轮有限公司 大同煤矿集团有限责任公司

太原重型机械集团有限公司 太原重型机械集团有限公司院士专家工作站 扎赉诺尔煤业有限责任公司 中盐吉兰泰盐化集团有限公司 大连机车车辆有限公司 中国有色集团抚顺红透山矿业有限公司 本溪钢铁(集团)有限责任公司 中航工业沈阳黎明航空发动机(集团)有限责任公司院士专家工作站 丹东东方测控技术有限公司院士专家工作站 中国石油吉林油田公司 通化钢铁集团股份有限公司 中国第一汽车集团公司院士工作站 中航工业哈飞 大庆石化公司矿区服务事业部职工医院 中国第一重型机械集团公司 上海电气电站设备有限公司 上海中信国健药业股份有限公司 上海中科电气(集团)有限公司 海隆石油工业集团院士专家工作站 中航金城集团有限公司 南车戚墅堰机车有限公司 长江润发集团有限公司 中交第三航务工程局有限公司江苏分公司

江苏苏中药业集团股份有限公司 一汽解放公司无锡柴油机厂 江苏扬农化工集团有限公司科协 徐州重型机械有限公司 远东控股集团有限公司院士专家工作站 江苏南自通华电气集团有限公司院士专家工作站浙江八环轴承有限公司 三科电器集团有限公司 洁华控股股份有限公司 杭州钢铁集团公司 杭州锅炉集团股份有限公司 杭州前进齿轮箱集团股份有限公司 宁波浙东精密铸造有限公司院士专家工作站 加西贝拉压缩机有限公司院士专家工作站 安徽皖南电机股份有限公司 安徽江淮汽车集团有限公司 中国化学工程第三建设有限公司 龙岩烟草工业有限责任公司 福建大唐国际宁德发电有限责任公司 福建省闽东南地质大队 福建省南纸股份有限公司 福建先创电子有限公司院士专家工作站 中国石油化工股份有限公司九江分公司 江西洪都航空工业集团有限责任公司

坚定理想信念心得体会

坚定理想信念心得体会 坚决理想信念心得体会范文 篇一: 理想信念是一个人的世界观、人一辈子观和价值观的集中体现。崇高的理想信念是人一辈子的支柱和前进的灯塔。确立了崇高的理想信念,就有了正确的方向和强大的精神支柱,就会富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈,就能抵御各种腐朽思想的侵蚀,永葆共产党人的先进性,矢志不渝地献身于伟大的事业而不畏任何艰险。有的党员在矛盾面前畏缩不前,在困难面前悲观失望,在诱惑面前不能洁身自好,讲到底,依旧共产主义理想和建设中国特色社会主义信念不坚决。 我们平常讲,人是要有一点精神的,就是讲人要有理想信念。没有理想信念,就没有目标和追求,活着只是为了吃饭,今朝有酒今朝醉,做一天和尚撞一天钟,那只能是行尸走肉,就像一首流行歌曲中所唱的那样:无魄有体就像稻草人。有的人认为现在搞市场经济,人们都注重物质利益,讲理想信念不实惠。因此舍义取利,对自己有利的事就冲在前面,对自己无利的事则躲得老远。殊不知,不讲理想信念,只讲实惠,全国人民就会失去共同的奋斗目标和动力,我们的事业也就失去了旗帜和灵魂。也有的人非常有理想和志向,但他们的理想始终围着我字转,事事以我为中心,搞自我设计,打个人的小算盘,时刻想的是我要当多大官,我要发多大财。为了自己目标的实现,不惜违犯党纪国法。其结果,是机关算尽太聪慧,反误了卿卿性命,胡长青、成克杰、李真之流的堕落,就是非常好的例证。丧失理想信念就意味着背叛,意味着蜕化变质的开端。对此,我们必须保持高度的警惕。 坚决理想信念,重要的就是坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界,认识人类社会进展的客观规律。共产党员必须努力学习和自觉运用辩证唯物主义和历史唯物主义的强大思想武器,把理想信念建立在科学分析的理性基础之上。作为军队的党员干部,更应该做坚决理想信念的表率。面对各种复杂情况的考验,必须把坚决理想信念作为首要任务,自觉地加强科学理论的学习,加强党性修养和世界观的改造,牢固树立正确的人一辈子观、价值观,带头坚决对马克思主义的信仰不动摇,坚决走中国特色社会主义道路的信心不动摇,听从党中央、中央军委和胡主席指挥不动摇,确保在任何时候、任何情况下都能自觉地听党的话、跟党走。 坚决理想信念,必须与求真务实紧密结合起来,立足于我国社会主义初级时期的现实,为实现党在现时期的差不多纲领而努力奋斗。应该明白,实现共产主义是一个专门漫长的历史过程。在现时期为实现共产主义理想而奋斗,就应该足踏实地地为实现党在社会主义初级时期的差不多纲领、差不多路线而奋斗,为建设中国特色的社会主义经济、政治、文化而贡献力量。对我们人民军队来讲,就是要积极推进中国特色军事变革,切实完成打得赢、不变质两大历史使命。 坚决理想信念,要从我做起,从现在做起。有的人立志不可谓不高远,但就是不情愿为实现崇高的理想而付出自己的困难努力,不能把个人理想融入党的最高理想和全国人民的共同理想之中,不能踏踏实实地做好本职工作。千里之行,始于足下,百尺之台,起于垒土。假如只在口头上讲为共产主义而奋斗,行动中却自私自利,不愿为社会贡献自己的一点点爱心;一心要成就惊天动地的伟业,却不肯一点一滴地学习对国家和社会有用的本领;整日想

关于理想心得体会

关于理想心得体会 三年级一班王小玉 每个人都有自己理想我也有一个自己理想我要让自己理想插上翅膀飞向五湖四海 小时候我理想就当一名光荣人民教师我梦想自己像红烛一样燃烧自己照亮别人我想像自己来到最困难边远山区为了让一个个失学孩子再次背上书包走进教室我一次又一次地上门访问请家长答应送们孩子到学校里面来学习读书我把学生一个个接进教室耐心地为们上课热情地辅导教育这些孩子终于长大成材做了国家栋梁许多孩子回到自己出生地方——贫穷山区建设们自己家乡使落后山区变成了富裕地方好象当年南泥湾在三五九旅进驻开发下变成了陕北江南大了一点时候我理想当一名医生我梦想自己成为一名救死扶伤医生有一次我站在手术台前把一名快要死亡病人救活过来家属都围着我表示感谢这一种多么光荣职业啊! 现在我理想要当一名勇敢人民警察为了人民利益我会在祖国各地战斗我梦想自己为了保护人民生命和财产不惜牺牲自己生命我维持治安地区非常平安没有一件事故发生因为我在事情发生前就去解决了我常常不睡觉但我非常开心因此我不觉得累和苦人民群众纷纷送来锦旗感谢我领导发下奖状奖章表彰我面对荣誉我不自满继续努力为人民群众做好事情

以后可能我还会改变自己理想但不管这么变我都会完全彻底地为人民服务 三年级一班宋美华 理想是石,敲出星星之火;理想是火,点燃熄灭的灯;理想是灯,照亮夜行的路;理想是路,引你走到黎明。理想的光环时刻映照着我。它是我的精神动力,引导我一路前行。 我的理想是当一名钢琴家。每一次,看到钢琴家在国际音乐会上为大家演奏时,我都非常地羡慕,也希望自己长大后能像他们一样,为大家弹奏优美的乐曲。从小的时候,我对钢琴就有着很大的兴趣,十岁的时候,我就开始学琴了。虽然每次练琴都很辛苦,但是我仍然没有放弃,继续坚持苦练下去。我曾多次代表学校去参加比赛,都获得了名次,学校的老师和家人都夸我很有天赋,我很,也很兴奋,这也使我有了继续弹琴的动力。 克雷洛夫曾说过:“现实是此岸,理想是彼岸,中间隔着河流,行动则是架在河上的桥梁,为了实现理想,单说是不行的,要紧的是做。”他说得对,有理想,就必须靠实际行动来实现。所以,从现在起,我要好好地读书,打好基础,刻苦学琴,寻找名师,报考音乐学院,相信不久的将来,理想会变成现实,我要好好努力,为我的理想而奋斗。 杨玉洁 理想是海中的风向标,理想是高山上的雪莲,理想是风

讲理想比贡献演讲稿

尊敬的各位领导,各位同事: 大家好,我演讲的题目是《让理想在奉献中成长》 "人人都是通风员"这是同煤多年的制度,也是每一位煤矿员工义不容辞的责任。但是,把平凡的工作做得卓有成效却不容易。现在有的人,在缤纷的经济大潮冲击下。显得坐卧不安,蠢蠢欲动,他们开始嫌弃“朴实无华甚至枯燥乏味”的煤矿生活,转而羡慕"宝马豪宅香满路"的气派享受,在物质面前似乎忘记了自己事业的崇高,甚至觉得“燃烧的太阳、意志的化身、光明的使者、力量的象征”是一个个悲壮的比喻。 对与这样的现象诸位是怎样看待呢?人生要享受更要有理想,活着要吃饭更要有意义。在我们的生命进程当中,必须的物质收获的确不可或缺,但高尚的精神追求反而尤为重要。 “辛苦我一个,光明千万家”这就是我们煤矿工人的真实写照。我们没有令人羡慕的钱权,没有显赫的名誉,也没有悠闲自在的生活和舒适安逸的坏境,作为一名煤矿工人,我们有默默的付出和无私的奉献,我们有对社会主义能源事业的热爱和忠诚,我们有将自己的汗水与智慧,青春与生命奉献给这一事业的信念和决心,我们不会为此感到落寞,反而愈加觉得骄傲,因为我们始终知道,父辈们传下的这一职业无比的崇高。 四个月前我还是一名在校大学生,如今我很荣幸成为了

白洞煤业公司运转队的一名检修工。虽然说工作时间不长,但近四个月的工作也令我略有感触。一方面,例如我们经常学习“一通三防”这一核心理念,它对我们煤矿安全生产,企业的可持续发展,员工专业素养,自我文化修养等等都起到了非常重要的作用。这一理念注重“人人参与”,对于有效的预控事故发生起到了积极的作用,是“以人为本”实现“安全发展”的得力措施。白洞煤业作为以井工开采为主的煤炭企业,在生产的同时,各种安全隐患也伴随而生,企业员工多年来秉承“一通三防”这一理念,安全生产成绩斐然,与早年前安全事故频发的现象形成了鲜明的对比。这使我意识到,只有牢固树立长期作战的思想,坚持不懈的做好“一通三防”工作,才能保证白洞煤业走上健康的可持续发展道路。另一方面,我们白洞青年员工应树立起“.....,建设新同煤”的远大理想,并为这一理想不懈奉献。中国有句古话,“天下兴亡,匹夫有责”,这从某种意义上讲,责任就是理想与奉献的集成体,它是一种与生俱来的使命,而承担责任的大小也就决定了一个人人生意义的大小。只有勇敢肩负起足够的责任,才能激发起我们内在的巨大潜力,使我们的人生焕发出绚丽的光彩。作为父母的孩子,肩负着孝敬父母的责任;作为妻子的丈夫,尽到维护家庭的责任;作为孩子的父亲,承担着抚养孩子成长的责任;作为公司的员工,做到认真工作的责任。责任就意味着承担和奉献,但也同时让我

《内蒙古自治区“讲理想、比贡献”活动表彰奖励办法》

内蒙古自治区“讲理想、比贡献”活动表彰奖励办法 为深入贯彻党中央、国务院关于增强自主创新能力、建设创新型国家和实施人才强国的战略部署,广泛动员和组织广大科技工作者为建设创新型国家作出新贡献,内蒙古党委组织部、科协、发展和改革委、经信委、教育厅、科技厅、人社厅、国资委(局)、联合下发了《关于在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》。为做好全区“讲理想、比贡献”活动表彰奖励工作,特制定本办法。 第一章总则 第一条“讲理想、比贡献”活动是面向企业开展的一项群众性技术创新活动。表彰奖励工作旨在激励企业科技工作者立足本职岗位,奋发进取,刻苦攻关,勇攀科技高峰;营造创新环境,培养一线技术创新人才,使创新智慧竞相迸发、创新人才脱颖而出;增强企业自主创新能力,提高企业科技竞争力。 第二条表彰的荣誉称号分为内蒙古自治区“讲理想、比贡献”活动先进集体、科技标兵和优秀组织者。内蒙古自治区“讲理想、比贡献”活动评选表彰每2-3年开展一次。 第三条内蒙古自治区“讲理想、比贡献”活动科技标兵和优秀组织者应向企业一线科技工作者和女性倾斜。 第二章范围和条件 第四条推荐范围: 1.凡开展“讲理想、比贡献”活动并取得突出成绩的企业,各地建立的“院士专家工作站”不分隶属关系,均可申报内蒙古自治区“讲理想、比贡献”活动先进集体; 2.凡积极参加“讲理想、比贡献”活动并作出突出贡献的企事业单位科技人员和技能人才,均可申报内蒙古自治区“讲理想、比贡献”活动科技标兵; 3.凡在组织开展“讲理想、比贡献”活动中做出突出贡献的企事业单位管理人员,地方各级“讲理想、比贡献”活动领导机构有关人员,均可申报内蒙古自治区“讲理想、比贡献”活动优秀组织者。 第五条内蒙古自治区“讲理想、比贡献”活动先进集体推荐条件: 1.企业把“讲理想、比贡献”活动纳入重要议事日程,领导重视,定期研究,协调解决群众性技术创新活动中遇到的困难和问题,能够兑现相关奖励; 2.企业有开展群众性技术创新活动的实施方案和具体措施,使“讲理想、比贡献”活动具有广泛的参与度,企业科技工作者和员工的积极性与创造性能够得到充分发挥; 3.企业积极组织和动员科技工作者和员工开展群众性技术创新活动,创新氛围浓厚,“讲理想、比贡献”活动经济效益和社会效益显著,创新人才队伍建设成绩突出; 4.企业院士专家工作站在引进创新要素、促进产学研相结合、提升技术创新能力、解决关键技术难题、培养创新团队等方面取得实效。 第六条内蒙古自治区“讲理想、比贡献”活动科技标兵推荐条件: 1.具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神,模范遵守科技工作者道德规范,关心企业发展,勇于技术创新,积极参加“讲理想、比贡献”活动; 2.在“讲理想、比贡献”活动中成绩显著,创造较好经济效益和社会效益,或取得重要的创新性成果。 第七条内蒙古自治区“讲理想、比贡献”活动优秀组织者推荐条件: 1.热心组织“讲理想、比贡献”活动,为企业技术创新、管理创新、一线创新人才成长创造良好环境; 2.组织开展的“讲理想、比贡献”活动具有特色,管理科学,措施得力,成效显著,事迹突出; 3.积极沟通协调企业有关部门,善于整合资源,积极引导和支持创新要素向企业集聚,为促进企业技术创新、人才成长作出突出贡献。 第三章组织和管理 第八条内蒙古自治区“讲理想、比贡献”活动评选表彰工作由内蒙古自治区“讲理想、 —1 —

理想与信念演讲稿2篇

理想与信念演讲稿2篇 本文目录理想与信念演讲稿理想与信念的演讲稿 同学们: 大家好,今天我们来讲理想和信念的问题。这一个学期我接触了很多同学,了解了很多情况,我发现同学们中间普遍存在一个严重的问题——思想问题。很多同学学习学不好不是因为脑子笨,也不是因为基础差,而是因为没有理想没有动力,对自己和未来没有信心,缺乏顽强的意志。所以今天我给大家做一个题为《理想、信念和意志》的报告,希望对大家有帮助。 首先来看理想。你有没有理想?可能现在有的同学说“我没有”。但是,我希望听完我的报告以后,每一位同学都能确定一个属于自己的理想。 有的同学说,咱普通老百姓能有什么理想,闷着头往前过就是了,过一天算一天。错!任何人都需要理想。没有理想的那是猪。有同学说,老师你骂人。我不是骂人,我是给你当头一棒,让你猛醒。你看,猪吃饱了睡睡足了吃,猪没有理想,因为他一生下来就注定了他的前途和命运就是上屠宰场。但是人却不一样,因为人有美好的生活等待着我们去创造,去享受。 很多例子都能证明,少年时期确立的理想,对人一生的影响是非常大的。古代读书人的理想是,修身齐家治国平天下;周恩

来的理想是,为中华之崛起而读书;鲁迅弃医从文,是因为他要用文学的力量改变人们麻木的灵魂。 有同学说,老师,这些名人的理想太高尚了,太伟大了,我没有这么远大的理想,是不是就没有出息?不是的。每个时代有每个时代的理想,时代变了,人的理想也会变。 那当今时代,什么样的想法算是理想? 有同学说,我想赚很多很多钱,天天数钱数不完,这是不是理想?恭喜你,这是理想,祝你以后能像比尔盖茨一样富有。 有同学说,我想住别墅,开宝马,穿名牌,过上等人的生活,这是不是理想?恭喜你,这也是理想,希望你能事业成功。 有的同学说,我喜欢画画,我想画出世界上最漂亮的画,这是不是理想?恭喜你,这也是理想。人这辈子不需要做太多事情,你只要把一件事做好了,你就出名了。 有同学说,我喜欢玩电脑,只要你让我坐在电脑跟前,十天十夜不休息我也情愿,这是不是理想?这也是理想,希望你能够成为电脑高手,将来到北京中关村科技园开公司。 我举了这几个理想的例子,我想说的是,每个人有每个人的理想,每个人的理想不尽相同。人生每个阶段有每个阶段的理想。同学们现在是高中生,高中生的理想应该是什么呢?考大学。考上大学是实现人生理想的基础。 有同学说,考上大学有什么用,大学生就业这么难,毕业找不到工作?

理想信念学习心得2篇

理想信念学习心得2篇 公安民警坚定信念执法为民主题教育心得体会 为加强人民警察的理想信念,改进新形势公安群众工作,深化开门评警活动,近日,在我局掀起了轰轰烈烈的“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动。通过此活动的深入扎实开展,我做为一名巡逻警察,对在新时期传承党的优良传统,坚定党的政治理想信念,公正廉洁执法,公平正义执法,全力维护社会政治安全稳定,积极构建和谐社会有了新的认识,特别是对做好新时期的巡逻防范和接处警工作,深感责任重大,使命光荣。现结合实际对开展此项活动的意义谈一下自己粗浅的认识和体会。 一、发扬革命传统,树立执法为民,公平正义的执法理念。 作为一名巡逻警察,我们不用再像老一辈无产阶级革命家那样,为了建立强大祖国,冲锋陷阵、浴血奋战,但我们应当像他们那样,为了维护公平正义,必须坚定立警为公,执法为民理念。我们崇尚老一辈无产阶级革命家的英雄,更要弘扬他们革命精神,从中汲取力量、激发干劲,在巡逻防范和接处警工作岗位上做出无愧于党和人民、无愧于时代的优秀业绩。要学习他们对党忠诚、信念坚定的政治品格,自觉服从和服务于党的事业,忠实履行党和人民赋予的职责,始终做

中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者;学习他们立足本职、服务发展的大局意识,学习他们情系百姓、为民爱民的伟大情怀。我们更要牢固树立群众观念和服务意识,始终保持与人民群众的血肉联系,怀着对人民群众的深厚感情,争做人民群众的贴心人,埋头苦干,甘于奉献,求实创新,努力在巡警的平凡岗位上建功立业。 二、坚定理想信念,打牢立警为公,执法为民的思想基础。 坚定理想信念,就是坚持正确政治理想信念、就是要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指导我们的行动指南。把自己的人生理想同党的事业紧紧相连,把自己的人生奋斗目标同人民幸福安康相结合,把自己的人生追求同共产主义远大理想紧紧相随,身为一名人民警察,从穿上制服,戴上警徽的那刻起,不管你是在行政管理还是执法办案,不管面对当事人还是材料,你便注定要以一颗公平正义的心面对你的职业,要以对国家的忠诚、对人民的热爱来维护人民警察这个称谓的尊严。从某种程度上讲,公安机关面对着老百姓,就是讲道理,讨说法的地方,人民警察代表着公安机关的形象,一举一动都会彰显法律公正与否、百姓利益重要与否。正是这些普普通通的百姓,织就了我们庄严的人民警察,赋予了我们神圣的警察权,如果不为他们谋利不为他们着想,我们的存在又有何意义?我是一名普通的巡逻警察,深知自己的权、利源于人民,自己能做的,就是要立足实际,扎实勤奋地在县城的巡逻防范和接处警工作上下功夫,要树

精选坚定理想信念心得体会范文2篇

精选坚定理想信念心得体会范文2篇坚定理想信念心得体会一 坚定理想信念,树立正确的事业观、权力观、价值观。 理想信念是鼓舞和激励人奋勇前行的不竭动力,是我们成就事业的重要基础。没有理想就没有目标,没有信念就没有实现目标的动力。因此,我们要具有坚定的理想信念,时刻充满干好工作的激情和活力。现在的社会是一个经济社会快速发展、各种价值观纷繁出现的时代,这样那样的诱惑不断的向我们“招手”,越是在这样的环境之中,我们越要经得住诱惑。不断加强学习,注重自我修养。要始终不骄不躁、谦虚谨慎、保持一颗平常心和进取心。要扎实工作,淡泊名利,以平和的心态对待升迁,以豁达的胸怀处理得失,以奉献的精神服务社会。 立足本职岗位,在平凡的工作中实现理想和价值。 理想和信念不是一句空话,因此,作为领导既要胸怀大志,更要立足现实,要着眼本职岗位,扎扎实实地从小事做起,从自己做起,时时处处严格要求自己,爱岗敬业,用心钻研;要干一行,爱一行,通一行,精益求精,不断发展;要充分发挥岗位职责,埋头苦干,积极奉献 加强业务学习,不断提高自身综合素质。 作为领导具有文化水平高,接受新鲜事物快的自身优势。但当前社会是个大发展、大变革、知识快速更新的社会,科学技术日新月异,新事物不断涌现,新问题层出不穷。

因此,作为领导,要树立终身学习的思想,增强学习的自觉性和主动性。不断提高自己认识问题和分析问题的能力,不断充实完善个人知识结构;要加强对业务知识的学习。 勇于担当,在攻坚克难中砥砺品质、锤炼作风。 作为领导具有充沛的精力和体力,但在现实工作中,也存在个别领导工作上拈轻怕重,个人得失上斤斤计较,遇有棘手问题或出现失误时,惯于推脱和撇清自己的现象。作为领导应勇于担当,在艰苦和复杂环境中砥砺品质、锤炼作风。要不怕苦累,不推不拖,积极干、主动干,敢于负责,不怕挫折,不怕承担责任。要不断培养责任意识和担当意识,工作中不患得患失,要事事冲在前面、干在前面,有功多让,有过不推,处处发挥模范作用,以良好的精神面貌和过硬的工作业绩树立自我形象,赢得大家认可。 坚定理想信念心得体会二 3月份开始,卫生系统开展党的群众路线教育实践活动,通过前段时间局里、单位组织学习和自学,学习“路教”的文编、先进事迹、先进人物,对照自己,与之相比还有很大距离。深深感到今后在工作、学习、生活中要更加努力学习,不断改进: 1、作为一名基层负责人要提高学习能力,要不断充实新的业务知识,学习新的理论知识,运用于业务以及队伍管理。 2、要立足本职,从我做起,从现在做起,从小事作起,率先表率带好团队,不断克服困难,战胜困难,才能较好完成医院的各项工作任务。 3、加强自身建设,只有心想职工,服务职工,才能服务好患者,树立个人和单位形象。

讲理想,比贡献活动总结与心得体会

讲理想,比贡献活动总结与心得体会 今年来,**市科协紧紧围绕经济建设这个中心,积极探索发挥广大科技工作者聪明才智和开拓科协工作新领域的活动方式和工作方法,以组织开展“讲理想、比贡献”竞赛活动为抓手,致力转化科技生产力,在科技与经济间架起了一座金桥。“讲、比”活动的开展,激发了广大科技工作者的主动性、创造性,为他们施展抱负和贡献聪明才智提供了舞台,同时也促进了企事业单位的技术进步和经济效益的提高。我们的工作受到了地方各级党政领导的重视与支持,得到了广大科技工作者和企事业单位的欢迎,塑造了科协组织良好的社会形象。 回顾我市组织开展“讲、比”竞赛活动的实践,我们的体会是: 一、“讲、比”竞赛活动赋予了科协工作新内涵 开展“讲、比”竞赛活动,抓住了科技工作者这一科协工作的主体和服务经济建设这一科协工作的主线,适应了新时期科协工作的新要求。1987年我们响应中国科协的号召,在全市科技工作者中进行广泛的宣传发动,拉开了“讲、比”竞赛活动的序幕。十多年来,“讲、比”竞赛活动在我市高潮迭起,从提出“五个一”即:“提出一条合理化建议、撰写一篇科技论文、搞好一项技术改造、引进一个科技项目、开发一只新品”到“双增双节”,从“邦厂翻身”到“献计攻关”、“技术进步与创新”等,活动内容不断丰富,工作由浅入深、由表及里逐步完善,层次逐年提升,取得的效果也越来越显著。非凡

是近三年来,我市进一步加大了开展“讲、比”竞赛活动的工作力度,在活动形式创新和表彰奖励等方面进行了新的探索,收到了较好的成效。近三年来我市共立项603项,完成项目103项,参赛科技人员累计达54780人次。实践证实,开展“讲、比”竞赛活动,符合广大科技工作者献身四化建设,实现自身价值的内在需求,同时有效地促进和推动了企事业单位改革和发展,它是新时期科协工作的一面旗帜。 二、“讲、比”竞赛活动开拓了科协工作新领域 改革的深化,形势的发展,要求我们根据党和国家各个时期的不同要求来确定科协工作的中心和重点以及与之相适应的形式、内容和方法,只有这样才能使科协组织更富朝气,更具特色,更有作为,这是发挥科协作用的根本所在。如今,我们正处在发展的要害时期,如何为苏州、**在本世纪未率先基本实现现代化作出应有的贡献,这是时代赋予我们的历史责任。几年来,我们在原有基础上,把工作的重点放在为经济建设服务上,大力组织发动广大科技工作者,为企事业单位实现科技进步、实现产品求新、质量求优、效益求高,推动企事业单位上新台阶献智立功,较好地发挥了科协组织的整体优势,在拓展科协工作的新领域方面进行了有益的实践和探索。几年来的工作使我们熟悉到,科协组织在新形势下要有所进步,必须围绕中心,服务大局,找准位置,选准目标,突出重点,集中力量,提高工作的显示度。科协为经济建设服务领域广阔,大有可为。 三、“讲、比”竞赛活动实现了科协工作新发展 开展“讲、比”竞赛活动,使科协的工作实现了从虚到实、由软

讲理想,比贡献演讲稿

讲理想,比贡献 社会主义市场经济体制的建立对讲理想,比贡献有着双重影响。其积极的影响是:讲理想不仅推动了经济和社会的迅速发展,为社会主义市场经济建设打下了深厚的基础,同时,也增加了人们的自主意识,竞争意识,效率意识,民主意识和开拓意识,对转变人们的观念,提高全民族的素质起到了重要作用。 企业的活动来自于多方面的因素,归根到底来自企业职工的积极性,牢固树立每个职工远大理想,充分发挥职工的主观能动性,通过有效地组织变成整体效益,使企业焕发青春活力。要有效地发挥和保护广大职工的积极性和创造性,首先要加大企业改革,进一步解放生产力。理论和实践证明生产关系与生产力发展水平相适应。充分把广大职工的聪明才智从旧体制的束缚中解放出来,讲理想,比贡献是我党的优良传统,同时,也是企业提高效率和竞争力过程的“生命伐”。只有竖立远大理想,企业才得以发展,企业才能生存。 形成一个能调动广大职工积极性的激励机制,在社会主义市场经济中,企业要实现既定的方针,

目标必须遵守激励的原则,激励产生动力,动力在理想的指导下产生效益,企业要激励那些有理想、有能力、有创新、有贡献的人,激励那些实干,会干有工作贡献的人,讲理想要以职工实际出发,努力可以达到的目标,理想设置的过高,是空想,可望不可及,只有把理想与实际结合起来,作为自己工作的目标和方向去努力。所以,讲理想,比贡献,激励职工的积极性,即要坚持物质利益原则,又要倡导精神激励。我们不仅要关心集体,爱护集体,增强工作热情,同时还要主动为企业贡献力量,充分发挥自己的特长,为企业献计献策,逐步使职工养成积极进取的人生态度,惜时如金的效率观念,追求上进的竞争精神,形成团结协作,艰苦奋斗,忘我工作的精神氛围和互相支援,携手共进的观念,为企业多做贡献。

理想信念教育心得体会

理想信念教育心得体会 篇一:理想信念教育实践活动心得体会 蓬勃生气,高昂锐气,浩然正气 理想信念教育是一项复杂而长期的工作,不能一蹴而就。通过学习教育活动,我始终坚持把握学习教育活动的主题,中国共产党代表了大多数人民的利益,代表了先进的生产力。 在新的历史条件下,理想信念的坚持关系到我党的前途命运,关系到我党能否长期执政的重大问题,理想信念使共产党人的蓬勃生气,高昂锐气,浩然正气,增进本身道德品质和精神境地的提升,净化共产党人的精神家园。理想信念就是灵魂、是方向,忠诚于党的理想信念,是对一名共产党员的基本要求,只有理想信念坚定的党员才能昂首挺胸,担当先锋模范。 抓好理论建设。思想理论建设是坚定共产党人理想信念的根本。作为一位合格的共产党员,就应首先建立矢志不渝为中国特点社会主义共同理想而奋斗的思想和决心。在平常工作和生活中,不断地加强当得理论知识的学习和应用,努力进步本身思想素质水平,为建设社会主义事业不懈奋斗。抓好党性教育。党性教育是坚定共产党人理想信念的核心。作为一位共产党员,就应时刻以宏扬党的良好传统和作风,

教育引导党员、干部牢固建立正确的世界观、权利观、事业观,坚定政治态度,明辨大是大非。 抓好道德建设。道德建设是坚定共产党人理想信念的基础。作为一位共产党员,要想不屈的坚定本身的共产主义理想信念,就应首先培养本身的道德观念。始终践行社会主义荣辱观,做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,以实际行动彰显共产党人的人格气力。 加强理想信念教育,是一门永不结业的必修课。要严格遵守和维护党的纪律,始终做到自重自省自警自励,不为名利所拖累,不为物欲所诱惑,不为人情所困忧。共产党人只有始终不渝建立共产主义理想和共产主义必胜的信念,才能明确奋斗目标和方向,才能保持旺盛的生命意志和献身精神。 篇二:增强理想信念心得体会 坚定理想信念强化精神支柱 ——学习十八大报告,增强理想信念教育活动心得体会作为一名共产党员,通过学习教育活动,我始终坚持把握学习教育活动的主题,明确重点,提高认识,增强理想信念,立足本职工作,树立正确的人生观,价值观。使理想信念和政治修养等方面得到进-步提高。 一、深刻认识到增强理想信念教育活动的重大意义。 理想信念的坚持关系到我党的前途命运,关系到我党能

2018年公司讲理想比贡献活动实施方案

2018年公司讲理想比贡献活动实施方案 为增强公司自主创新能力,进一步促进人才队伍建设,提高公司的综合竞争力,根据双矿集团[2008]73号文件《关于“讲理想、比贡献”活动实施方案》的精神和要求,特制定本方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,团结和组织广大技术人员,紧紧围绕公司中心工作,把改进洗选工艺、提高煤质质量,研制开发新品种煤作为基本内容,将“讲理想、比贡献,争做技术创新能手”活动贯穿于公司生产经营工作的各个领域,广泛开展群众性技术创新活动,为公司技术人员提供施展才华的平台,为推动公司又好又快发展做贡献。 二、工作目标 1、不断优化技术创新环境。建立和完善群众性技术创新活动的长效机制,为技术人员搭建投身创新实践的广阔平台,坚持自主创新、和谐发展的理念,形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围和崇尚知识、科技兴企的价值导向。 2、不断推进素质提升工程。结合公司技术人员岗位工作标准,制定周密的技术人员素质提升计划,不断提高技术人员的科学素养和技术水平,增强技术人员的责任意识和主人翁意识,建立适应公司发展特点的育才、用才管理体系,保证技术人员成长渠道的畅通,打造一支结构合理、创新能力强的技术人员队伍。 三、主要内容 1、“讲理想”就是引导公司技术人员把发挥创造才能、实现自身价值与公司发展紧密结合起来,与当前煤炭销售市场形势结合起来,不断增强公司技术人员的使命感和责任感,进一步坚定技术创新理念,形成技术创新文化环境。一是开展理想信念教育,大力宣传改革创新的典型人物事迹,弘扬创新精神;二是利用职工各级培训阵地,学习普及科学文化知识;三是开展科技活动周、宣传日活动,设立技术咨询站,为技术人员搭建技术交流的平台。 2、“比贡献” 就是紧紧围绕增强公司技术创新能力,以“节支降耗、提质增效”为重点,开展比专业技能、比管理创新、比合理化建议、比技术改造、比工艺改

理想与信念演讲稿

理想与信念演讲稿 ——WORD文档,下载后可编辑修改—— 同学们: 大家好,今天我们来讲理想和信念的问题。这一个学期我接触了很多同学,了解了很多情况,我发现同学们中间普遍存在一个严重的问题——思想问题。很多同学学习学不好不是因为脑子笨,也不是因为基础差,而是因为没有理想没有动力,对自己和未来没有信心,缺乏顽强的意志。所以今天我给大家做一个题为《理想、信念和意志》的报告,希望对大家有帮助。 首先来看理想。你有没有理想?可能现在有的同学说“我没有”。但是,我希望听完我的报告以后,每一位同学都能确定一个属于自己的理想。 有的同学说,咱普通老百姓能有什么理想,闷着头往前过就是了,过一天算一天。错!任何人都需要理想。没有理想的那是猪。有同学说,老师你骂人。我不是骂人,我是给你当头一棒,让你猛醒。你看,猪吃饱了睡睡足了吃,猪没有理想,因为他一生下来就注定了他的前途和命运就是上屠宰场。但是人却不一样,因为人有美好的生活等待着我们去创造,去享受。 很多例子都能证明,少年时期确立的理想,对人一生的影响是非常大的。古代读书人的理想是,修身齐家治国平天下;周恩来的理想是,为中华之崛起而读书;鲁迅弃医从文,是因为他要用文学的力量改变人们麻木的灵魂。

有同学说,老师,这些名人的理想太高尚了,太伟大了,我没有这么远大的理想,是不是就没有出息?不是的。每个时代有每个时代的理想,时代变了,人的理想也会变。 那当今时代,什么样的想法算是理想? 有同学说,我想赚很多很多钱,天天数钱数不完,这是不是理想?恭喜你,这是理想,祝你以后能像比尔盖茨一样富有。 有同学说,我想住别墅,开宝马,穿名牌,过上等人的生活,这是不是理想?恭喜你,这也是理想,希望你能事业成功。 有的同学说,我喜欢画画,我想画出世界上最漂亮的画,这是不是理想?恭喜你,这也是理想。人这辈子不需要做太多事情,你只要把一件事做好了,你就出名了。 有同学说,我喜欢玩电脑,只要你让我坐在电脑跟前,十天十夜不休息我也情愿,这是不是理想?这也是理想,希望你能够成为电脑高手,将来到北京中关村科技园开公司。 我举了这几个理想的例子,我想说的是,每个人有每个人的理想,每个人的理想不尽相同。人生每个阶段有每个阶段的理想。同学们现在是高中生,高中生的理想应该是什么呢?考大学。考上大学是实现人生理想的基础。 有同学说,考上大学有什么用,大学生就业这么难,毕业找不到工作? 有同学说,像我这样的学习成绩,在班里数都数不着,还能考上大学吗?

对梦想的理解和感受

对梦想的理解和感受 梦想的力量有的时候很强大,只要有决心、有毅力坚持不懈就一定会成功,无论多么的艰难和多么的困苦,只要内心深处有这种毅力,有这种信念,仿佛就是野火烧不尽,春风吹又生的感觉一样激励着我。 在我想放弃的时候,想到自己的梦想,身上忽然就有了一种力量,一种促进我上前进的力量。我相信这要心中坚持自己的梦想,不放弃,并努力为自己的梦想而奋斗、拼搏。我们的梦想就会实现。(王荣荣) 梦想在每一个的心理都是强大的精神支柱,梦想能否成功,完全取决于看你的行动,看你的实践,有的人通过了自己的努力和奋斗,不断的拼搏进取,最后实现了自己的梦想,有的人在实现自己梦想的道路上遇到困难,不能坚持到底,而半路放弃,从而失去了实现梦想的机会。我相信只要你坚持自己的梦想,就一定会成功,当你成功的时刻,你的内心一定是快乐的,你一定是幸福的。(刘晴)梦想的力量是强大的,他是不可替代的,但有时候又是最脆弱的,因为有些人会抓住一切机会来实现自己的梦想,有些人不好好把握它,让它白白流失,错过这个实现自己梦想的好机会。他们之所以会成功,因为他们实现梦想的决心是不可动摇的。梦想的实现只能靠自己,只要你努力了,奋斗了拼搏了,才能牢牢把握这个机会,其实梦想也懂得人世间的所有美好的感情,只有你努力,它才会被你的执著而感动,为你洒下实现梦想的种子,让你去播种,去收获去实现自己的梦想。(刘晓曼) 梦想可以让你放弃一切去实现,梦想的力量是巨大的,你不能只因为一点点的坎坷而放弃你的梦想,那你将会半途而废,梦想要靠你自己一点点去实现,哪怕是只有一点点小小的希望也要牢牢的抓住它,没有不播种就盛开的花,也没有不付出就成功的。所以梦想要在自己辛苦去播种,和自己细心的照料下才会发芽,

全国第八届讲理想比贡献先进个人

附件一 全国第八届“讲理想、比贡献” 竞赛活动先进集体名单 北京市 北京大唐发电股份有限公司高井发电厂科协 北京铁路分局科协 北京燕京啤酒集团公司科协 天津市 天津钢管公司科协 天津长芦海晶集团有限公司科协 天津光电通信公司科协 河北省 石家庄常山纺织股份有限公司棉一分公司科协 邯郸矿务局云驾岭矿业股份有限公司科协 山海关桥梁厂科协 保定钞票纸厂科协 山西省 山西太原西山煤电集团公司科协 七○研究所科协 太原重型机械(集团)有限公司科协 内蒙古自治区 内蒙古蒙西高新材料股份有限公司科技研究开发中心

包钢(集团)公司科协 辽宁省 沈阳鼓风机厂科协 鞍山自来水总公司科协 本溪钢铁(集团)有限责任公司科协 辽宁华丰化学工业(集团)有限公司科协 辽宁省铁岭电业局科协 吉林省 第一汽车集团公司科协 吉化集团公司科协 通化钢铁集团公司科协 吉林石油集团公司科协 浑江发电厂科协 长春客车厂科协 黑龙江省 哈尔滨东安发动机(集团)公司科协 中国第一重型机械集团公司科协 桦林集团有限责任公司科协 大庆油田第四采油厂科协 哈尔滨锅炉厂有限责任公司科协 上海市 上海氯碱化工股份有限公司聚氯乙烯厂有机专业学组

上海沪东造船厂船体平面分段流水线工程攻关组上海航天局第805局研究所一室 江苏省 仪征化纤股份有限公司化工厂PTA增容项目组 戚墅堰机车车辆厂科协 南京化学工业有限公司科协 望亭发电厂科协 一汽无锡柴油机厂科协 浙江省 杭州前进齿轮箱集团有限公司科协 民丰集团科协 衢化集团药业公司药物研究所 安徽省 马鞍山钢铁公司科协 安庆石油化工总厂科协 芜湖山江化学有限公司科协 福建省 福建纺织化纤集团有限公司科协 福州大通机电股份有限公司科协 江西省 江西洪都航空工业集团公司科协 中国石化集团九江石化总厂科协 江西铜业公司科协

关于理想的学习心得

关于理想的学习心得 女生部高尔基曾经说过:“当大自然剥夺了人类用四肢爬行的能力时,又给了他一根拐杖,这就是理想!”“理想是人生的太阳”德莱特的这句话至今仍是很多人的座右铭。理想,不仅是一个美好的名词,更是人活一世奋斗努力的目标,倘若没有了这个目标,人生也会随之黯然失色。 理想,这一盏不灭的灯趋走了威尔玛心灵的阴影,照亮了她前进的方向。人生之路不是一马平川,也不是鲜花碧草铺就,困苦挫折在所难免。但只要有理想这盏不灭的灯相伴,就能冲破迷惘,步入灿烂的里程。 毛主席年轻时借问大地谁主沉浮,可谓是鸿鹄之志比天高。但如果不去努力,不带领中国人民前仆后继,英勇奋战,哪来的新中国的成立,哪来的今天的幸福生活。歌德说过:“人人心中有盏灯,强者经风不熄,弱者遇风即灭。这盏灯,就是理想。”理想之灯虽然美好,但也是虚无缥缈的。若想让理想之灯放出光芒,需要付出艰辛的劳动甚至是一生的努力。前人说得好:有志之人立长志,无志之人常立志。据于理想而不去奋斗的人是平庸的,他们像阿Q一样整天处在幻想之中,把未来的生活打扮得五光十色,然而却只能是雾里看花,海市蜃楼罢了。因此,单单手执理想之灯是不够的,更需要你汗水凝成的灯油与奋斗汇成的火焰。

没有理想的人,就像一艘无舵的孤舟,终将被大海吞没;不肯为理想奋斗的人,就像一颗黑夜的流星,不知会陨落何方。寻找你的理想之灯并将它点亮,让不灭的灯火伴你一生前行! 黑人领袖马丁。路德金为了黑人能在世上赢回人类最根本的人格权不牺一切代价,领导着黑人运动,他是人类的正义者。同样,苏珊安东妮也为了能妇女赢得同男人一样的权利冒着生命危险与法官唇枪舌箭。有人说,他们都是伟人。但你想过吗,他们也是有着共同的理想——正义,有着凡人所没有的勇气。 “数风流人物,还看今朝。”当今也有许多为了理想而努力奋斗的年轻人,他们一样心存梦想,也许他们的理想没有马丁。路德金及苏珊安东妮的伟大,但他们正代表了新时代青年的梦想,他们只希望自己有个美好的未来。我们又何尝不是呢?为了理想,我们坚持学业;为了理想,我们背上行囊,独自走向远方。虽然前方永远是陌生的水域,我们也不知道哪里有荆棘,但我们知道不管是波涛汹涌,还是风平浪静,我们始终要向前,去开创自己的天地,因为我们心中怀有理想。 为了心中的理想我们勇往直前,也许,我们永远到不了目的地,但路上的风景足以让我们为之震撼。拾起海边的贝壳,你也许就能看到更美的远方,这时,请不要彷徨,大胆向前走,相信自己的理想就在不远的前方。 水无点滴量的积累,难成大江河。人无点滴量的积累,难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功的喜

济南市讲理想比贡献活动实施办法

济南市“讲理想、比贡献”活动实施办法 为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和全国科技创新大会精神,动员和组织广大科技工作者,围绕实施创新驱动发展战略,在提升企业技术创新能力、建设创新型城市中作出新贡献,根据中国科协、发展改革委、科技部、国资委联合下发的《关于在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》和《山东省“讲理想、比贡献”实施办法》,市发改委、市经信委、市科技局、市国资委、市科协决定,在全市企业科技工作者中,持续深入开展“讲理想、比贡献”活动(以下简称“讲、比”活动),制定如下实施办法。 一、总体要求和主要内容 总体要求:以中国特色社会主义理论体系为指导,围绕实施创新驱动发展战略,以科技工作者为主体,以服务企业技术创新、促进转型升级为主题,深入开展群众性技术创新活动,进一步激发企业科技工作者的创新热情和创造活力,培养创新人才、弘扬创新文化,为提高企业自主创新能力、建设美丽泉城做出新贡献。 主要内容:“讲理想”,就是要激励广大科技工作者胸怀自主创新梦想,把实现自身价值同企业发展和实现中国梦紧密结合起来,倡导和树立社会主义核心价值观,弘扬创新精神和创新文化。“比贡献”就是要围绕提高企业自主创新能力,开展比专业水平和技能、比员工科学素质、比创新思路、比技术专利、比科技成果转化、比合理化建议等创新实践活动。要以建立院士专家工作站、开展科技信息服务等为抓手,搭建企业科技人员了解最新科技成果、拓展创新视野的平台;以广泛开展创新技能竞赛为主要形式,搭建切磋技艺、

学习交流的平台;以创新方法培训和百名专家进百企等工作为结合点,搭建企业科技工作者继续教育、职业成长的平台。通过开展“讲、比”活动,培养举荐优秀创新人才,引导企业用好用活人才,激励更多企业科技人员成长为创新型技术骨干,为提高企业自主创新能力提供智力支撑。 二、实施原则和方法步骤 实施原则:坚持员工需要、企业欢迎、注重实效、联合协作的原则。要突出企业科技工作者在“讲、比”活动中的主体地位,根据科技工作者的创新需求,不断充实和完善“讲、比”活动内容,努力为他们广泛参与技术创新活动搭建平台。要积极探索适应不同行业、不同所有制企业开展“讲、比”活动的有效形式,鼓励企业与高校、科研院所联合开展技术合作、项目研发,发挥“讲、比”活动协同效应。要突出重点,讲求实效,坚持以企业欢迎、科技工作者满意、取得较好经济和社会效益为标准,促进企业技术创新和经济发展。要积极整合资源,争取各方支持,及时总结经验,加大表彰奖励力度,营造群众性技术创新活动的良好氛围。 方法步骤:“讲、比”活动的立项实施在企业。各企业要加强内部各部门的联合协作,形成推进“讲、比”活动的合力;认真抓好动员、立项、实施、评估、表彰等环节,建立长效机制。一要抓好动员。要结合企业实际制定具体的实施方案,广泛发动科技工作者参与到“讲、比”活动中来;二要抓好立项。要根据企业需求,组织科技工作者进行立项、技术攻关,认真做好备案。三要抓好实施。及时了解项目实施进度情况,协调解决项目实施过程中遇到的问题;四要抓

全国“讲理想、比贡献”活动表彰奖励办法(试行)

全国“讲理想、比贡献”活动表彰奖励办法(试行) 为深入贯彻党中央、国务院关于增强自主创新能力、建设创新型国家的战略部署,动员和组织广大科技工作者为建设创新型国家作出新贡献,中国科协、国家发展改革委、科技部和国务院国资委联合下发了《关于在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》。为做好全国“讲理想、比贡献”活动(以下简称“讲、比”活动)表彰奖励工作,特制定本办法。 第一章总则 第一条“讲、比”活动是面向企业开展的一项群众性技术创新活动。对在“讲、比”活动中作出突出贡献的单位和个人进行表彰奖励,是激励企业科技工作者立足本职岗位,奋发进取、刻苦攻关,勇攀科技高峰;营造创新环境,培养一线创新人才,使创新智慧竞相迸发、创新人才脱颖而出;为增强企业自主创新能力和建设创新型国家作出新贡献的一项重要举措。 第二条本办法规定的荣誉称号分为全国“讲、比”活动先进集体、科技标兵和优秀组织者。全国“讲、比”活动评选表彰每两年开展一次,每次评选100个全国“讲、比”活动先进集体,100名全国“讲、比”活动科技标兵,100名全国“讲、比”活动优秀组织者。 第二章范围和条件 第三条凡开展“讲、比”活动并取得突出成绩的企业,均可参加全国“讲、比”活动先进集体的评选;凡积极参加“讲、比”活动并作出突出贡献的企业科技人才和技能人才,均可参加全国“讲、比”活动科技标兵的评选;凡在组织开展“讲、比”活动中取得突出成绩的企业科协专职和兼职人员,企业负责人和管理人员,地方各级“讲、比”活动领导机构有关人员,均可参

加全国“讲、比”活动优秀组织者的评选。 第四条全国“讲、比”活动先进集体推荐条件: 1.企业领导重视,把“讲、比”活动纳入企业的重要议事日程,定期研究、督促检查,协调解决活动中出现的困难和问题,能够兑现相关奖励; 2.企业有相应的“讲、比”活动组织管理机构,有实施方案和具体措施; 3.企业创新氛围浓厚,“讲、比”活动具有广泛的参与度,企业科技工作者和员工的积极性与创造性能够得到充分发挥; 4.积极组织和动员企业科技工作者和员工开展技术创新活动,“讲、比”活动所立项目经济效益和社会效益显著,科技成果和一线创新人才队伍建设成绩突出; 5.荣获省级“讲、比”活动先进集体称号(或经省级主管单位推荐)。 第五条全国“讲、比”活动科技标兵推荐条件: 1.具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神,模范遵守科技工作者道德规范,关心企业发展,勇于创新,积极参加“讲、比”活动; 2.在“讲、比”活动所立项目的实施、完成中成绩显著,项目创造较大经济效益和社会效益,或取得重要的创新性成果; 3.荣获省级“讲、比”活动科技标兵称号(或经省级主管单位推荐)。 第六条全国“讲、比”活动优秀组织者推荐条件: 1.热心支持和组织开展“讲、比”活动,善于整合资源,为企业技术创新、管理创新、一线创新人才成长营造良好环境,得到广大科技工作者的好评; 2.积极沟通协调企业有关部门,共同推动“讲、比”活动

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