人民银行真实情况及待遇
2017江西银行秋季校园招聘历年来看一般在9-10月份左右开始，中公金融人建议考银行的小伙伴们可以早点备考,江西银行招聘网为会为您提供更多招聘资讯!供备考考生参考！
看到很多人对人行并不了解，我仅从大家比较关心的几个方面介绍人行的内部情况，希望对大家有所帮助!
一、福利待遇
人行的待遇并不是很高，跟其他的股份制银行相比，第一年可能会在一个起点上，可是从转正后几年就会有很大的差异，当然人行工资很稳定，同时也要看领导的态度，领导好的话福利就会好很多，可是到领导人事调动就会有很大的变动。
二、工作岗位
人行给新进的行员分配岗位并不会按所学专业分配，而是看工作需要(分到工会，保卫等科室的也大有人在)。很多人因为分不到专业对口的岗位而苦恼，还有的人会分配到县行工作一段时间。
三、工作强度及休假
大家签约时会有关于休假的规定，可是我的学姐工作两年都没有休假，这个原因可想而知，只要人事科不放人，休假只是一纸空文而已，当然跟领导关系好的话，一切就会很容易，很多人说人行工作很轻松，那事老人的事，我学姐现在是一个人干一个科室的工作，因为是新人，受累多干活也是理所应当的了
四、晋升空间
如果想在人行有晋升的机会并不是只靠工作就可以的，这个大家懂得，不多说了。很多人熬到三四十岁也只能当个科长。
当然，喜欢稳定，甘于清贫，人行还是很不错的选择，就说这些了，也许有人觉得过于直白，可是我想既然是交流，大家也想知道真是的情况，而真实的情况直白些更明了!
人民银行的地位
中国人民银行是国家的中央银行，是国务院28个组成机构之一(相比作为直属机构和派出机构的国税，海关，三个监管会，地位要高)。随着市场经济的发展，人民银行的地位只
会加强而不会削弱。人行作为宏观调控部门，国家已经明确要加强宏观调控职能，密切几大调控部门(发改，财政，人行)的联系。央行退出历史舞台或者地位降低的论断是站不住脚的，熟悉金融或金融学科班出身的人，应该明白中央银行在各个国家国民经济中的分量。
人民银行的待遇
关于人民银行的待遇，央行代表的是知识，威望，国家货币主权，是任何证券，投资，商业金融机构替代不了的。普通类金融机构有很多，央行只有一个。他可以给予足够稳定和非常体面的生活，让你专注于了解最新的知识，得到培训的机会，做出科研的成果。这都是很好的福利和待遇。幻想一朝暴富的，投机钻营的，加速度向上爬的人，人行可能并不适合这种性格的人的存在。这也是很多人觉得没意思跳槽的原因。但是沉稳内敛，知识丰厚，不断进取的人，总能在人行找到自己的位置，人行也不会错过这样的人，会给你很好的报酬，这种报酬不仅仅是物质方面。
合理设置大区，人性对待员工
人行的大区设置暂时不会变动，这是摆脱地方干扰的需要，也是人总行管理方便的需要，也是国际普遍的做法。以后如何变动不在讨论范围。现有的体制只会改革而不会倒退。总体而言，是要形成以地市中支为支撑，以省级行为主干，以总行为统领的精干的央行队伍。人行目前的人员庞杂，不在中支和分行，而在人数将近一半的县支行。对待县支行，基本是自然老化的态度，让机构自己消亡而不会有太大的震动，人行有能力把这些人养起来。人行在对待员工方面，不管对比行政单位，还是商业机构，都是最人性化的。
人民银行职业发展
关于晋升发展，了解商业银行高层的人可能知道，基本历届几大国有商业银行的行长，包括国开行行长陈元，都是从人行出去的。了解我国银行业的人更该知道，四大行是从人行分出的，交行是从建行分出的，银证保是从人行分出的，人行是现在中国金融体系的源泉和根脉。这里没有摆设历史的意思，只是说人行的职能定位始终是在更高的位置，把属于市场的，监管的交给地方，适度分权，把自己的调控主业做好，站在更高的层次上办好金融服务。在人行工作过一段时间，你会有相当广博的视野，对金融有更深刻的领悟和把握，在你具有相应水平之后，会有非常广阔的发展空间。
这里要对公职人员做个不精确划分，地方的财政，税务，城管，市政部门等属于地方公务员，立足服务地方，代表地方利益，像海关，央行，国税一类机构属于中央对地方的派驻，代表中央利益，从这样角度而言，人行对地方更超脱，交流主要体现在垂直系统内，这是单位性质决定的。人行是培养金融干部的学校，(现在外加一个银监系统)，中层以上的人行和
银监领导可以直接派出或者抽调作为新成立的商业银行或股分行的中层以上干部，原因很简单，一熟悉业务知识，二具有政府背景，三是中国的国情使然：不管国家机构还是四总行，性质都是国有的，所有权都是国家的，这个意味自己体会。
招聘流程方面看人行
关于招聘进度，人行的管理体系比较复杂，需要在总行，分行，中支行三级有不断的沟通反馈和批准等程序，各个行有不同的招聘工作传统，因此比较而且各行之间不一致，但是并非外人想象的不公正。时间慢不一定证明有黑幕，这是程序化操作的需要。总而言之招录比较公平，子弟同样是在进入面试的情况下竞争的，不会到处和别人撞车，大可不必担心。
人民银行员工精神风貌
人行人是很沉稳的，关于待遇级别都讳莫如深很少提及，这和整个机关不张扬的作风如出一辙，但这不证明好处不存在，人行也不会出来晒工资的，因为整个福利待遇不能用简单的工资衡量。拍砖头和说风凉话的，多半是没有进去的或者进去后暂时没找到自己位置的人，大家权可当作一家之言听听而已，关键时候不要放弃自己的主见。
人民银行个人发展
人行是个相对理想的平台，如果你是踏实肯干，特别是具有学术专长的人，人行决定是你不错的选择，不会下岗，不会分流，只会按你的努力和社交层面不断晋升和提高，或者表现
现在知识层面或者表现在级别层面。适合自己的想进去，不适合自己的进去想出来，这都是很正常的情况。
祝愿所有想进入人行的考生实现自己的愿望。
中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，可以根据自己的基础情况制定一个完整的备考计划，有计划有目标的去学习。更多考试公告、备考资料、每日一练、也可以进江西银行招聘网进行查看
2019中国人民银行各分支机构面试常见题型对应技巧 无领导常见题型 开放型、选择型、排序型、操作型、争夺型; 时间中等、专业性强、开放式多、综合性强 真题展示： 广告制作的成败直接影响企业的发展，同时也为企业打造品牌奠定了一定的基础。而好的广告语更会让人印象深刻，甚至家喻户晓，成为永恒的经典。以下给出了十条广告语，分别是： 1.我们不生产水，我们仅仅大自然的搬运工，农夫山泉。 2.中国联通，改变"移动"生活。 3.恒源祥，羊!羊!羊! 4.康师傅红烧牛肉面，就是这个味儿! 5.海澜之家，男人的衣柜。 6.今年过节不收礼，收礼只收脑白金。 7.不是所有牛奶都叫特仑苏。 8.怕上火，喝王老吉。 9.要想皮肤好，早晚用大宝。 10.移动改变生活。 【问题】 请在以上十条广告语中评选出影响力的三条广告语，再评选出三个单项奖，分别是：创意奖、效果奖、传播奖。【要求】
1、阅读材料并思考，时间为5分钟。之后每人陈述个人观点，时间不超过2分钟; 2、以小组为单位就这个问题展开讨论，你们小组一共有30分钟的讨论时间，请在规定时间内讨论并得出一致的结论; 3、讨论结束后，小组成员依次代表汇报你们小组的意见，时间不超过5分钟。 半结构化面试 (一)常见问题： 1、请做一个自我介绍，能够介绍名字、学校等信息。 2、为什么选择我行? 3、当前，越来越多的80后女孩从事月嫂一职。对此现象，怎么看? 4、领导给你安排了一项工作，并制定一位同事协助你完成，这位同事答应积极配合你的工作，但后来他却难以联系上，并常常说自己有事。针对这种情况，你该怎么办? (二)考情特征 时间：10～15分钟 形式：听题或看题，有草种纸和笔 题量：3或4道为主 考官组成：5～7个，外加计时员、监督员等。 出题顺序：不固定，各类题型兼而有之。 难度：中等偏上，接近于事业单位面试难度。 (三)真题展示
中国人民银行各级分支机构项目 可行性研究报告
索引 一、可行性研究报告定义及分类 (1) 二、可行性研究报告的内容和框架 (2) 三、可行性研究报告的作用及意义 (4) 四、中国人民银行各级分支机构项目可行性研究报告大纲 (5) 五、项目可行性研究报告服务流程 (12) 六、智研咨询可行性研究报告优势 (14)
一、可行性研究报告定义及分类 项目可行性研究报告是投资经济活动（工业项目）决策前的一种科学判断行为。它是在事件没有发生之前的研究，是对事务未来发展的情况、可能遇到的问题和结果的估计。可行性研究报告对项目市场、技术、财务、工程、经济和环境等方面进行精确系统、完备无遗的分析，完成包括市场和销售、规模和产品、厂址、原辅料供应、工艺技术、设备选择、人员组织、实施计划、投资与成本、效益及风险等的计算、论证和评价，选定最佳方案，作为决策依据。项目可行性研究报告为决策者和主管机关审批的上报文件。 国家发展和改革委立项的可行性研究报告 可行性研究报告分类——按用途
二、可行性研究报告的内容和框架 1、项目投资预算、项目总体投资环境 对资源开发项目要深入研究确定资源的可利用量，资源的自然品质，资源的赋存条件和开发利用价值。 2、全面深入地进行市场分析、预测 全面深入地进行市场分析、预测。调查和预测拟建项目产品在国内、国际市场的供需情况和销售价格；研究产品的目标市场，分析市场占有率；研究确定市场，主要是产品竞争对手和自身竞争力的优势、劣势，以及产品的营销策略，并研究确定主要市场风险和风险程度。 3、深入进行项目建设方案设计。 包括：项目的建设规模与产品方案、工程选址、工艺技术方案和主要设备方案、主要材料辅助材料、环境影响问题、项目建成投产及生产经营的组织机构与人力资源配置、项目进度计划、所需投资进行详细估算、融资分析、财务分析等等。 4、项目总结 项目总结系统归纳，包括国民经济评价、社会评价、项目不确定性分析、风险分析、综合评价等等。
中国人民银行研究生部（大家亲切的称她为五道口）成立于改革开放伊始、金融业百废待兴的1981年,凭借时任中国人民银行总行副行长的刘鸿儒先生以其敏锐的触角、超前的意识，以及各商业银行（专业银行）、金融机构的大力支持而创办我校。在外人眼里，研究生部因其低调的作风，突出的成就不免显得有几分神秘和高不可攀，有人将她称为金融界的"黄埔军校"，也有人将她比作美国的哈佛商学院。"在美国，获得哈佛工商管理硕士被认为是走向商界成功的通行证，那么在中国，这张通行证便是中国人民银行研究生部的学位证书。"香港《南华早报》的报道即是她在中国金融界地位的一个真实写照。截至2008年7月，已经有1353名硕士毕业生、111名博士毕业生从研究生部迈向中央银行、各金融监管机构、商业银行、证券公司、基金管理公司、保险公司等领域，他们曾经参与创办了中国第一家证券公司、中国第一家法人股份制银行、中国第一家上市银行、中国第一只基金、中国民间最大信用社、中国第一家柜员制银行……“道口人”已成为金融业一道独特的风景而遍布中国金融业。 研究生部简介 一、专业课程设置 研究生部硕士研究生均为金融学专业，下设四个研究方向：货币银行学、国际金融学、证券投资学和保险学。四个方向的基本课程相同，只是在个别专业课的设置上有所差别，以体现各个研究方向的特点。研究生部北边与清华大学毗邻，西边与北京大学接壤。"北沐清华情，西承燕园风"，借着便利的地理条件，研究生部在教学、科研方面与北大、清华等高校保持着紧密的联系。 二、教学特色 有丰富实践经验的专家学者担任导师，他们有学识、有经验，对中国乃至国际经济金融问题有符合中国实际的深刻感受，真正教书又育人。建校以来，人行研究生部聘请的历届硕士生、博士生导师基本上都是金融界的杰出人士。在研究生部的导师中，约有40%来自中国人民银行系统，60%来自证监会、保监会等金融监管部门和政策性银行、商业银行、证券公司、证券交易所和保险公司等金融机构。 重大特色。二十年来，研究生部除了聘请北京大学和中国人民大学的著名教授担任学术顾问外，基础理论与工具课的国内教授主要来自北京大学、清华大学、中国人民大学、中央党校、国际关系学院等院校。外聘而非固定，保证了教师授课的灵活性和高质量。外籍教授的聘请是外聘制的一个重要内容。中国人民银行研究生部自1981年建校以来，一直坚持开放办学的方针，不断从国外聘请专家、学者及教授来校讲学。二十年来，站在研究生部讲台上的外籍专家、学者及教授不乏国际著名教授、大金融机构高级主管。另外，利用北京外资银行多的优势，经常请外资银行驻京代表来校介绍各国银行制度与业务。现在，每学期至少有两门由国外大学教授用英语主讲的专业课，采用国外最新版的教材，运用最新国际案例，使学生的知识水平、知识结构直接与国际接轨，既拓宽了学生的思路，又提高了外语能力。
中国人民银行招聘考试历年真题汇总整理人行根据专业不同报考经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计和英语专业的人员按报考专业进行单科专业科目考试和行政职业能力测验，报考其他专业（理工科、安全保卫、中文和小语种）的人员只进行行政职业能力测验，不考专业科目。人行考试题目其实不是特别难，但要有针对性的复习准备，多练题目是肯定的！之前有前辈给推荐了柏蓝考上面的复习资料，比较有针对性，建议大家可以去了解一下！ 人民银行笔试经验分享一： 一、单选 索洛模型、古典货币理论（托宾）、GDP&GNP、公共物品总需求线、托宾Q效应、汇率直接标价法、CAPM、利率决定理论、货币政策操作目标及其中介目标、有效市场假说、金融工具&金融市场、贴现率、货币政策及财政政策搭配 二、多选 完全竞争、瓦尔拉斯需求函数、利率互换、派生存款、远期&期货&期权、资产证券化、漏损率、表外业务、AK模型、非合作博弈、特别提款权SDR、欧洲债券、抵补利率评价理论、拆借市场 三、简答论述（主观题部分） 利率市场化 中等收入陷阱 人民银行笔试经验分享二： 1、财务报告目标有哪两种观点？新企业会计准则倾向哪种？ 2、什么是资本保全？会计学上的资本保全主要有哪些种类？ 3、试述经营杠杆和财务杠杆的经济含义，公司应如何平衡经营杠杆和财务杠杆对公司收益和风险的影响？ 4、根据COSO报告，应如何理解内部控制？内部控制整体框架包括哪些要素？ 5、一般物价水平会计和现时成本会计各有什么特征及各自的优缺点？ 6、衍生金融工具包括的主要类别，衍生金融工具的出现对传统财务会计模式有哪些冲击？
7、列举企业管理的财务目标，各有什么优缺点？ 8、普通股筹资的利弊何在？ 9、公司债融资的利弊。 10、公司债券融资的特征及其普通股筹资的比较。 11、EVA的实质是什么?EVA与会计利润的区别。 12、制度基础审计与风险导向审计风险及处理的比较 人民银行笔试经验分享三： 一、20道判断对错题，部分考点比较细致，有宪法题，其他的还有刑法，行政法题。二、单选题，30道。涉及的部门法挺广的，有一题国私的。三、10道多选题，有司考原题。有问人行的职能，有刑诉题。四、简答题，问一般法律解释方法。五、两道案例分析题，第一题民法题，涉及合同法，预告登记，房屋买卖面积，种类物特定化风险转移。第二题，刑法题，问定罪量刑，还有阐述案例中的刑法概念。 人民银行笔试经验分享四： 行测分为：和公务员考试题型一致，时长一个小时，一共70题。 计算机专业知识：（计算机网络、数据结构、操作系统、计算机组成）。 单选多选和前几年的考点有些重合的地方，比如“稳定和不稳定的查找方式有哪些” 简答题：在链表中删除一个key=N的结点，用伪代码实现，并写出时间复杂度论述题：cpu未来的发展方向，还有分析cpu性能提高的原因 人民银行笔试经验分享五： 整本试卷考的都是高等数理统计（高教版）那本书，各种充分完备统计量，UM,UMVUE,UMPT,umpt,UMVUE,指数族，渐进分布，秩检验。。。。 居然别的都不考，呵呵呵。。。然后我就淡然了，速速填完答题卡。 在这里说一下最后有三题简答题，第一题：简要回答参数统计与非参数统计的本质，以及非参数统计的特点。 第二题是求渐进分布的，具体我不记得了，反正也不会做 第三题求UMPT还是UMVUE，也记不清了。。。
中国人民银行面经(为了下一届的师弟师妹们) 我面的是市支行，早上7：30到达面试现场，要提供身份证，学生证，报名推荐表。验明正身后就等待面试了，还以为要做300道题的笔试呢，原来不用。就一直坐在等候室等。按顺序面试，一人就10分钟左右吧。等待时可以上洗手间，只需把手机拿到台上，感觉不严，两个负责管理我们的工作人员都很好，8点多开始面，我那个支行8人中有四个硕士。郁闷啊，面到21号刚好就12点了，而我是22号，吃中午餐，感觉人行的中午餐不像网上人说的那样丰富啊，至少没大鱼大肉，但还是蛮可口的，由于我是下午第一位面试的，就不敢多吃，就吃了一半吧。吃完12点半，就跟工作人员叔叔吹水，他是人行来的，就了解下情况，吹着吹着另一阿姨就来叫我面试了，晕，没作好心理准备呢，进去后，问好，坐下，有三位面试官，一阿姨，一MM，一三四十岁的大哥，一位计分员。 坐下后，阿姨突然问，吃了饭吧？我一笑，马上说有，谢谢人行为我们提供了这么丰富的午餐。接着说了规则，说有三个问题，不记得有没说限10分钟。 第一问题：简单介绍自己的情况与及为什么报人行。哈哈这个问题上网查过，前几年都有问，也经过充份的准备啦。就分学习成绩，学生工作，社会实践，计算机应用等方面plapla的吹起来了，也说了进人行的原因。由于经历蛮多的，更是经过充公准备。感觉这一题答得较好。第二题目：MM问的，是说你的上司很固执，怎样跟他相处，怎样跟他提意见。 刚好这题公务员面试题中好像有，有看过，知道怎样答，就即时回答罗。 第三题：大哥说要问问我一个专业的问题：结构化程序设计方法和面向对象开发方法有什么不同，在现在处于什么地位。一听这个问题，傻了，学过，但不记得了，呜，在回答结构化程序设计时停顿了好久。好郁闷啊，这就是基础不扎实的后果。幸好马上转向面向对象，说了一些。有看到大哥点头，心中有点暗喜，不知是不是说对了，呵呵，其实当时说时也不知自己是不是说对了。唉。。。 以后就这样完了，但阿姨又说，你的社会实践经历蛮丰富的嘛，说说你的专业和你的特长，晕，没听清楚是说哪方面的特长，就介绍了专业和自己的应用能力。 又以为应该结束了，阿姨拿起我的资料表（网上报名时填的）看了一下说，咦，你是汕尾人啊？我说是啊，然后抓紧机会吹了自己的家庭情况，父母对我回家乡工作的支持，等等，又吹了好久。说回去建设家乡和孝敬父母也是报人行的原因之一。 阿姨又问，真的愿意回去？我答非常愿意。他问如果大广州有一工作机会，你会怎么选择？我引用在网上看到的一牛人的回答：如果让我选择，第一，我选择人民银行，第二，我还是选择人民银行。我当时自己都想笑，呵。 最后，阿姨说你还有什么想向我们补充的或者有什么问题问吗？我问了计算机职务在人行是做什么的，清楚后我可以相应的在寒假时学习相关知识，她就说了一些如网络维护，信息维护，也有开发。我就说了一些我能用任的话，也补充了我正在自学JA V A，还弥补刚才回答程序设计问题时的不足吧。 就这样结束了。不知自己面了多久，但肯定是超过10分钟，总共问了6个问题啊。感觉那个阿姨好好人啊。不知她们对其它人是不是也是这样，，呜。也不知会不会优先录取研究生，但听工作人员说，笔记成绩占大部份，晕，我成绩比同组的人少一到几分。希望面试能有个好分数啦，要不死定了。问了工作人员，最好结果要过了春节才有通知体检。慢慢等吧。 中国人民银行面试 走进那个面试室，前面做了十几个考官，一看就是行长级的人物，更加紧张了。问了四个问题，要求十分钟内回答完毕：
中国人民银行分支机构及直属2015年录用公告 2015年中国人民银行分支机构及直属招聘2555人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击 根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现将2015年度中国人民银行直属单位工作人员招聘有关事项公告如下： 一、招聘对象和报名条件 (一)招聘对象 符合职位要求的全日制普通高等院校应届毕业生(定向培养、委托培养生除外)、社会在职人员和留学回国人员。 (二)报名条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵纪守法，具有良好的品行; 3、身体健康，年龄在18周岁到35周岁之间(1978年10月31日至1996年10月31日期间出生); 4、具备报考职位所需的资格条件; 5、留学回国人员需具备我驻外使领馆开具的留学回国人员证明和教育部相关部门出具的学历学位认证书。 二、职位需求 具体信息详见《2015年度中国人民银行直属单位人员需求信息表》(附件1，以下简称《人员需求信息表》)。
三、报名办法 (一)报名时间 2014年11月2日至2014年11月13日。 (二)报名步骤 1、请在《人员需求信息表》中查询招聘单位用人需求及资格条件。应聘人员只能选择其中一家单位的一个职位报考，如需改报，应征得已报名单位同意。 2、请下载并填写《工作职位申请表》(附件2)、《应聘人员名单》(附件3)，准备1寸彩色免冠照片及其他证明材料。 ①《工作职位申请表》：报名时电子版文件名需设置为“申请职位代码+姓名+申请表”。根据报考情况，我行可能在职位之间进行人员调剂，请应聘人员在表中相应位置注明是否服从调剂。 ②《应聘人员名单》：报名时电子版文件名需设置为“申请职位代码+姓名+名单”。 ③近期1寸彩色免冠照片：电子版需为jpg格式，文件名称设为“申请职位代码+姓名+身份证号”;纸质版照片背后需注明“申请职位代码+姓名+身份证号”。 ④其他证明材料：包括留学回国人员的学历学位认证书、回国证明等职位要求的证明材料。 应聘人员应如实并完整填写相应信息，并对所提交的材料真实性、准确性负责。《工作职位申请表》和《应聘人员名单》必须从本网站下载，不得改变表格
中国人民银行研究生部 2004年研究生入学金融学复试试题 （2004年4月） 一、简答题（每题5分，共30分） 1.中国人民银行现行公布的货币供应量有几个层次，请给出它们的定义。 2.商业银行的中间业务？ 3.什么是交叉汇率？ 4.什么是可转换债？ 5.银行风险管理中的市场风险？ 6.什么是冲销（Sterilization）政策? 二、简述题（每题12分，共48分） 1.存款准备金率的变动对宏观经济变量会产生什么样的影响？ 2.试分析一国外汇储备快速增长的利与弊。 3.简述利率与股票市场波动之间的关系。 4.什么是银行的一级、二级和三级资本？为什么对银行的监管特别要强调资本金？ 三、论述题（共22分） 论货币政策时滞与通货膨胀控制。 答案部分： 中国人民银行研究生部 2004年研究生入学金融学复试试题 （2004年4月） 一、简答题（每题5分，共30分） 1.中国人民银行现行公布的货币供应量有几个层次，请给出它们的定义。 答:根据中国人民银行公布的2000年11月的银行概览，我国货币供应量划分为如下三个层次：
M ＝流通中现金 1 M ＝0M ＋活期存款 2M ＝1M ＋准货币(定期存款+居民储蓄存款+其他存款) 2.商业银行的中间业务？ 答:商业银行的中间业务也称中介业务、代理业务、居间业务，它是指银行不运用或较少运用自己的资材，以中间人的身份替客户办理收付或其他委托事项，为客户提供各类金融服务并收取手续费的业务。中间业务最基本的性质主要有以下几点： （１）居间的地位。商业银行在办理中间业务的时候，不直接作为信用活动的一方出现，即不直接以债权人或债务人的身份参与。 （２）“或有资产”、“或有负债”性质。中间业务并不是完全孤立的业务，有些中间业务与资产和负债业务有着十分密切的联系，特别是有些中间业务带有“或有资产”和“或有负债”的性质。在一定条件下，一些中间业务可能会转变未资产业务和负债业务，而失去了这些条件，也不可能发生转变。像银行的担保承诺、期权交易、掉期交易，都可能随时转化为现实的资产负债业务。 （３）以收取手续费的形式获得收益。这是中间业务的一个本质特征。中间业务手续费的性质比较复杂，其最基本的性质在于它是商业银行办理中间业务时所耗费的各种形式的劳动的补偿。 （４）中间业务具有经济效益、社会效益和综合效益。在现代经济中，如果一家银行不能适应与反映客户的要求，不能提供多样化的服务，客户就会转向其他能够提供全面服务的金融机构。 商业银行的中间业务具有如下特点： （１）成本低、收益高、易开展、风险少、收入稳定、安全可靠。 （２）商业银行办理中间业务，尤其是在办理信用性中间业务（如承兑、承诺、有价证券委托买卖等）时，是以接受客护委托的方式展开业务的 （３）创造了新的信用形式，提高了银行对经济活动的适应性和灵活性。
2015年中国人民银行分支机构及直属考试参考资料2015年中国人民银行分支机构及直属招聘2555人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：https://www.doczj.com/doc/7218470896.html,/gBsjff （一）单选题 在以下各小题所给出的4个选项中，只有1个选项符合题目要求，请将正确选项的代码填入括号内。 1．银行风险是指银行在经营过程中，由于各种不确定因素的影响，而使其（）蒙受损失的可能性。 A．存款 B．资产和预期收益 C．声誉 D．自有资本金 2．关于国家风险，说法正确的是（）。 A．通常在债权人的控制范围之内 B．在同一国家范围内不存在国家风险 C．个人不会遭受国家风险带来的损失 D．国家风险由债权人所在国家的行为引起 3．由于银行的业务性质要求银行要维持存款人、贷款人和整个市场的信心，因此，银行通常将（）看做对其市场价值最大的威胁。 A．市场风险B．声誉风险C．法律风险D．流动性风险 4．在银行风险管理中，银行（）的主要职责是负责执行风险管理政策，制定风险管理的程序和操作规程，及时了解风险水平及其管理状况。 A．高级管理层 B．董事会C．监事会D．股东大会 5．关于银行的“风险管理部门”的说法正确的是（）。 A．核心职能是风险信息的收集、分析和报告 B．具有相对大的风险管理策略否决权，以降低操作风险 C．职能是根据收集的信息，作出经营或战略为一面的决策
D．可以又称为“风险管理委员会” 6．风险管理的最基本要求是（） A．风险计量B．风险监测C．风险识别D．风险控制 7．保证银行稳健经营、安全运行的核心指标是（）。 A．核心资本B．资本充足率C．附属资本D．风险加权资产 8．关于商业银行资本的描述，以下哪一项是正确的?（） A．银行资本等于会计资本、监管资本和经济资本之和 B．经济资本是一种完全取决于银行盈利大小的资本 C．商业银行的会计资本等于经济资本 D．监管资本是商业银行必须持有资本的最低要求 9．以下哪一项用于衡量银行实际承担损失超出预计损失的那部分损失?（） A．经济资本B．监管资本C．会计资本D．核心资本 10．按照《商业银行法》的规定，核心资本不包括（）。 A．少数股权B．盈余公积C．资本公积D．次级债务 11．若某银行风险加权资产为10000亿元，则根据《巴塞尔新资本协议》，其核心资本不得（）。 A．低于400亿元 B．低于800亿元 C．高于400亿元D．高于800亿元 12．某银行的核心资本为100亿元人民币，附属资本为50亿元人民币，风险加权资产为1500亿元人民币，则其资本充足率为（）。 A．10．0% B．8．0% C．6．7% D．3．3% 13．按照《商业银行法》的规定，银行的核心资本不得（）银行资本的（）。 A．高于，100% B．低于，1/3 C．低于，50% D．高于，50% 14．商业银行的“三性”目标不包括（）
说明：本资料由育明教育考研辅导中心汇编！ 目录 目录 (1) 第一章常见问题及其解答 (3) 第二章参考书目及其解析 (8) 一、参考书目 (8) 二、参考书目解析 (10) 第三章育明考研公共课攻略......................................... 错误！未定义书签。 一、《育明教育：全程复习计划》 ...................................... 错误！未定义书签。 二、《育明教育：五阶段考研复习攻略》 ................................ 错误！未定义书签。 三、《育明教育：公共课复习的两个“务必”和两个“坚持”》 ............ 错误！未定义书签。 四、《育明教育：考研英语25分作文三步攻略》 ......................... 错误！未定义书签。第四章中国人民银行研究生部历年考研初试真题......................... 错误！未定义书签。 一、人行2010年研究生入学金融学初试真题 ............................ 错误！未定义书签。 二、人行2009年研究生入学金融学初试真题 ............................ 错误！未定义书签。 三、人行2008年研究生入学金融学初试真题 ............................ 错误！未定义书签。 四、人行2007年研究生入学金融学初试真题 ............................ 错误！未定义书签。 五、人行2006年研究生入学金融学初试真题 ............................ 错误！未定义书签。 六、人行2005年研究生入学金融学初试真题 ............................ 错误！未定义书签。 七、人行2004年研究生入学金融学初试真题 ............................ 错误！未定义书签。第五章中国人民银行研究生部历年考研复试真题......................... 错误！未定义书签。 一、人行2010年研究生入学金融学复试真题 ............................ 错误！未定义书签。 二、人行2009年研究生入学金融学复试真题 ............................ 错误！未定义书签。 三、人行2008年研究生入学金融学复试真题 ............................ 错误！未定义书签。 四、人行2007年研究生入学金融学复试真题 ............................ 错误！未定义书签。 五、人行2006年研究生入学金融学复试真题 ............................ 错误！未定义书签。 六、人行2005年研究生入学金融学复试真题 ............................ 错误！未定义书签。 七、人行2004年研究生入学金融学复试真题 ............................ 错误！未定义书签。第六章育明考研名词集锦 .......................................... 错误！未定义书签。
2015年中国人民银行分支机构招考2466人考试公告、报名注意事项、职 中国人民银行面试真题及详解 一、请作下自我介绍？ 答题思路分析：考生的自我介绍可以从以下几个方面展开： 一、个人专业知识的角度： 专业知识上的优势有两种：一种是学习成绩上的优势，另一种是实际操作能力的优势。对于成绩好的应届考生，当然在回答该问题时，可以在陈述中提到自己的在校成绩，用优异的在校成绩来证明自己专业知识上的优势。在这里，有一个很关键的点就是，考生要把自身所取得的优异在校成绩主要归功于在校老师的辛勤培育以及个人的勤奋，切忌说“自己天分高”、“接受能力强”或“从小到大成绩都比较优秀”之类的话，这类话一旦说出会给人“自视过高”的印象，不利于在面试中获得高分。 而对于成绩一般的应届考生，那么回答该问题的时候，就要注意不要给考官一个在校期间“无心向学，不勤奋，不热爱本专业”的感觉。在专业知识上的优势时，应该突出自己比较注重专业知识的实际运用，要强调自己热爱本专业的知识，但注意力集中在实际运用方面，并且强调在学习专业知识过程中得到了老师的关照和爱护，学到很多很实用的知识。对于学习成绩不特别好的原因，考生可以这样回答：原因是自己本身考试的方法相对比较薄弱，不大会考试，而自身的学习注意力很多时候没有在考试题目上，所以一定程度上影响了考试成绩，但自
身对考试的态度是很认真的，同时老师对自己的教育很好，自己在校所学已经可以适应社会的要求。 对于非应届考生来说，就需要强调自身毕业后从事的是与本专业相关的职业。要告诉考官，自己是一个幸运的人，自己在毕业后遇到了很专业很有水平的领导和同事，得到了他们的许多帮助，在工作中学到许多专业知识，自己在毕业后提高了很多。而自己刚开始参加工作的时候，由于工作经验不够，许多在校的专业知识无法很好地应用在工作中，但有了工作经验后，自己已能很好地把专业知识应用在工作中，所以自己从专业知识的角度是很适合该招考职位的。 二、个人性格的角度： 谈到考生的个性是否合适招考职位，那就要从公务员职位对考生个性要求的共性和个性分别着手分析了。从公务员性格的共性上看，要几方面共同的要求：“谦虚谨慎、沉着冷静、胆大心细、敢于承担责任、团结而顾全大局、服从上级”考生在做自我陈述的时候就要把这些要求融合在答题中。同时也要关注公务员性格的个性，对于这方面的准备，考生在面试前就要回顾报考时招考职位的具体要求，是分配到哪个部门、哪个岗位、是否要派往外地工作等等，以及要上网站查询报考单位的具体业务。从这些单位业务信息及招考职位信息来找到具体职位对面试者性格上的特殊要求。总之，要有针对性地体现自己的性格无论从公务员所需性格的共性还是个性上看，自己都是适合从事公务员职业的人选，而且是可以长期从事公务员职业的人选。 三、个人经历的角度： 这里的个人经历从时间段上来划分主要指两方面：学校经历和工作经历。
五道口金融学院（中国人民银行研究生 部）并入清华 30年，一种情结，一股势力 本报获悉，走过了30年历程的中国人民银行研究生部（下称“五道口”）将正式并入到清华大学，成为一个名为“清华大学五道口金融学院”的独立学院。 凯程教育是五道口金融学院和清华经管考研黄埔军校,在2014年,凯程学员考入五道口金融学院28人,清华经管11人,五道口状元武xy出自凯程, 在2013年,凯程学员考入五道口金融学院29人,清华经管5人,状元李少华出在凯程, 在凯程网站有很多凯程学员成功经验视频,大家随时可以去查看. 2016年五道口金融学院和清华经管考研保录班开始报名! 8月16日下午，人大财经委副主任委员吴晓灵、清华大学副校长谢维和、人民银行人事司相关负责人、清华大学经管学院相关负责人参加的会议在人民银行研究生部召开，这次会议向五道口师生小范围宣布人民银行研究生部并入清华大学。 五道口的30年，是中国金融大变革的30年，它的毕业生“道口人”大量活跃在中国金融30年变革的舞台上，在中国金融业的版图上烙下了最深的印记。 五道口毕业生、中央财经大学银行业研究中心主任郭田勇说：“或许，五道口的历史使命将完成于此时，它的并入清华意味着一个时代的结束，未来将成为‘五道口情结’留在我们这些‘道口人’的心中。” 五道口过往 “五道口”是金融圈对中国人民银行研究生部的俗称，这是一个让众多致力于从事金融行业人士向往的机构。 1980年，刘鸿儒回到人民银行任副行长，分管银行改革。他认为，当时的许多大学，用的是计划经济条件下的教材，但当时的银行业改革迫切需要一批既懂得市场经济又了解中国国情的人才，于是他想到了在人民银行下面成立一个研究生部。 人民银行研究生部就在北京海淀区五道口东升公社一个尚未启用的卫生院里正式成立。 目前和它的体制机制有点相像的只有财政部财科所。但所不同的是，五道口和人民银行研究局的关系是并行的两个正局级部门，两套班子；但财科所的研究队伍和研究生部的队伍是两个牌子、一套班子。它们都是靠财政拨款来维持日常的运营。 据一位知情人士透露，目前五道口一年的运营资金在1600万元左右，但是五道口名下
中国人民银行 ●中国人民银行发展历史： 中国人民银行（简称央行或人行）是中华人民共和国的中央银行，中华人民共和国国务院组成部门之一，于1948年12月1日组成。1948年12月1日，中国人民银行在河北省石家庄市宣布成立。1949年2月，中国人民银行由石家庄市迁入北平。1949年9月，中国人民政治协商会议通过《中华人民共和国中央人民政府组织法》，把中国人民银行纳入政务院的直属单位系列，接受财政经济委员会指导，与财政部保持密切联系，赋予其国家银行职能，承担发行国家货币、经理国家金库、管理国家金融、稳定金融市场、支持经济恢复和国家重建的任务。1984年国家将商业银行的职能剥离出去成立中国四大银行（中国银行、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行）后，中国人民银行成为专职的中央银行。中国人民银行在国务院的领导下依法独立执行货币政策，履行职责，开展业务，不受地方政府、各级政府部门、社会团体和个人的干涉。中国人民银行总行位于北京，2005年8月10日在上海设立中国人民银行上海总部。我国实行单一的中央银行制度，即全国只在首都北京设立一个中央银行--中国人民银行。中国人民银行总行作为中央银行的总行，根据履行职责的需要设立分支机构。分支机构是中国人民银行的派出机构。执行中国人民银行制定或发布的货币政策、有关金融监督管理和业务的命令和规章等，在中国人民银行授权的范围内，对银行及其他金融机构进行监督管理，承办有关业务。中国人民银行对分支机构实行集中统一领导和管理。 ●。中国人民银行组织机构：。 中国人民银行设13个职能司（厅）：办公厅（党委办公室）、条法司、货币政策司、金融市场司、金融稳定局、调查统计司、会计财务司、支付科技司、科技司、货币金银局、国库局、国际司、内审司、人事司（党委组织部）、研究局、征信管理局、反洗钱局（保卫局）、党委宣传部。 中国人民银行行长的人选，根据国务院总理的提名，由全国人民代表大会决定;全国人民代表大会闭会期间，由全国人民代表大会常务委员会决定，由中华人民共和国主席任免。中国人民银行副行长由国务院总理任免 ●中国人民银行的主要职责： （一）起草有关法律和行政法规；完善有关金融机构运行规则；发布与履行职责有关的命令和规章。 （二）依法制定和执行货币政策。 (三）监督管理银行间同业拆借市场和银行间债券市场、外汇市场、黄金市场。 （四）防范和化解系统性金融风险，维护国家金融稳定。 （五）确定人民币汇率政策；维护合理的人民币汇率水平；实施外汇管理；持有、管理和经营国家外汇储备和黄金储备 （六）发行人民币，管理人民币流通。 （七）经理国库。 （八）会同有关部门制定支付结算规则，维护支付、清算系统的正常运行。 （九）制定和组织实施金融业综合统计制度，负责数据汇总和宏观经济分析与预测。（十）组织协调国家反洗钱工作，指导、部署金融业反洗钱工作，承担反洗钱的资金监测职责。（十一）管理信贷征信业，推动建立社会信用体系。
央行研究生部硕士研究生入学考试试题
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中国人民银行总行金融研究所1995年货币银行学试题一、问答题（每题5分） 1、货币制度的构成要素有哪些 2、股票指数的经济含义和计算公式是什么 3、什么是货币的流动性 4、期货交易和远期交易有什么不同 5、什么是商业银行的风险资产 6、（此题印错了，与5一样） 7、什么是政策性银行我国有哪几家 8、我国现行的结汇售汇制的内容是什么 二间答题（每题10分） 1简述外汇储备的变化与货币供给的关系 2简述我国货币层次的划分及理论依据 3试述我国的货币发行程序 4试述直接融资和间接融资的关系 三论述题（任选一题20分） 1试述我国直接金融调控向间接金融调控的转化 2分析我国近年来通货膨胀的类型、成因和影响，并从货币政策的角度提出治理措施 中国人民银行研究生部1998年硕士研究生入学考试. 贰.宏微观经济学试题 一、名词解释（每小题5分，共计40分） 1、生产函数 2、边际储蓄倾向和平均消费倾向 3、“挤出”效应 4、生产可能性边界 5、拉弗曲线 6、凯恩斯陷讲 7、引致需求与引致投资 8、不完全竞争市场的三种类型 二、简述题（每题10分，共计40分） l、简述通货膨胀对经济的影响。 2、哈罗德一多马经济增长模型及其含义。 3、国民收入核算的两种主要方法。 4、简述实证经济学和规范经济学。 三、论述题（任选一题，每题20分） l、新古典经济学与凯恩斯经济学的主要分歧有哪些？ 2、用文字及图形解释：相对于完全竞争而言，为什么垄断竞争会导致经济缺乏效率？ 国际金融试题（报考国际金融专业（2）的考生用英语答卷） 一、简答题（每题5分，共30分） l、浮动汇率制和钉住（联系）汇率制。 2、什么是远期利率协议？ 3、证券回购协议与二级市场的证券交易有何区别？ 4、绝对购买力平价和相对购买力平价。
《中国人民银行关于进一步加强金融机构反洗钱工作的通知》银发[2008]391号 中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部，各省会(首府)城市中心支行、副省级城市中心支行；各政策性银行、国有商业银行、股份制商业银行，中国邮政储蓄银行： 《中华人民共和国反洗钱法》实施以来，金融机构和相关监管部门依法履行反洗钱义务和监管职责，不断推进金融领域的反洗钱和反恐怖融资工作，成效显著。为进一步加强金融领域的反洗钱工作，现就有关事项通知如下： 一、细化反洗钱操作规程，健全反洗钱内控制度 (一)金融机构应在高级管理层中，明确专人负责反洗钱合规管理工作，确保反洗钱合规管理人员及各业务条线上反洗钱相关人员能移及时获得所需信息及其他资源。 (二)金融机构应加强反洗钱方面的审计，并根据反洗钱工作需要，及时完善反洗钱内部操作规程，进一步整合和优化内部业务流程，落实反洗钱相关法律规定的各项要求。 (三)金融机构应加强对金融从业人员在反洗钱和反恐怖融资方面的宣传、引导和培训，通过各种形式及时向其传达反洗钱和反恐怖融资方面的法律规定、监管政策和内控要求。 二、开展持续的客户尽职调查，有效预防洗钱风险 (一)金融机构应加强对客户身份资料信息的维护管理工作，确保客户身份资料的准确性和有效性。对于2007年8月1日前
已经通过开立账户、签订金融服务合同等方式与金融机构建立了业务关系的客户，金融机构应按照《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》(中国人民银行中国银行业监督管理委员会中国证券监督管理委员会中国保险监督管理委员会令[2007]第2号发布，以下简称《身份识别办法》)的规定，开展核对客户有效身份证件(身份证明文件)或重新识别客户等工作，并据此补充或更新客户身份基本信息。 (二)按照建立业务关系的时间顺序，各法人金融机构应按照以下要求，制订具体实施计划，并督促各分支机构如期完成客户风险等级划分工作： 1.对于2007年8月1日至2009年1月1日之间建立业务关系的客户，金融机构应于2009年年底完成等级划分工作。 2.对于2007年8月1日以前建立了业务关系且2007年8月1日后没有再建立新业务关系的客户，金融机构应于2011年年底前完成等级划分工作。 3.对于2009年1月1日以后建立业务关系的客户，金融机构应在业务关系建立后的10个工作日内完成等级划分工作。 请各法人金融机构将本机构的客户风险等级划分工作计划报人民银行备案。 (三)《身份识别办法》中所称的“实际控制客户的自然人和交易的实际受益人”包括(但不限于)以下两类人员：一是公司实际控制人；二是未被客户披露，但实际控制着金融交易过程或最
中国人民银行关于进一步加强金融机构反洗钱工作的通知 （2008年12月30日银发[2008]391号） 中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部，各省会(首府)城市中心支行、副省级城市中心支行；各政策性银行、国有商业银行、股份制商业银行，中国邮政储蓄银行： 《中华人民共和国反洗钱法》实施以来，金融机构和相关监管部门依法履行反洗钱义务和监管职责，不断推进金融领域的反洗钱和反恐怖融资工作，成效显著。为进一步加强金融领域的反洗钱工作，现就有关事项通知如下： 一、细化反洗钱操作规程，健全反洗钱内控制度 (一)金融机构应在高级管理层中，明确专人负责反洗钱合规管理工作，确保反洗钱合规管理人员及各业务条线上反洗钱相关人员能移及时获得所需信息及其他资源。 (二)金融机构应加强反洗钱方面的审计，并根据反洗钱工作需要，及时完善反洗钱内部操作规程，进一步整合和优化内部业务流程，落实反洗钱相关法律规定的各项要求。 (三)金融机构应加强对金融从业人员在反洗钱和反恐怖融资方面的宣传、引导和培训，通过各种形式及时向其传达反洗钱和反恐怖融资方面的法律规定、监管政策和内控要求。 二、开展持续的客户尽职调查，有效预防洗钱风险 (一)金融机构应加强对客户身份资料信息的维护管理工作，确保客户身份资料的准确性和有效性。对于2007年8月1日前已经通过开立账户、签订金融服务合同等方式与金融机构建立了业务关系的客户，金融机构应按照《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》(中国人民银行中国银行业监督管理委员会中国证券监督管理委员会中国保险监督管理委员会令[2007]第2号发布，以下简称《身份识别办法》)的规定，开展核对客户有效身份证件(身份证明文件)或重新识别客户等工作，并据此补充或更新客户身份基本信息。
2014中国人民银行分支机构法律笔试真题 参加了人民银行的笔试，法律岗位。供明年的兄弟姐妹们参考。话说是我个人回忆哦，错讹之处在所难免，仅供参考。 关于行测 今年是第一次考行政职业能力测验，75道题，9点半考到10点半，题目、模块和国考是一样的，比国考难度略低，时间只有1个小时，有国考原题，我知道的朋友反正都没答完，题目大都会做，就是没时间，或者说把握不好时间。 关于法律 判断对错16道*0.5分在答题卡上涂T/F即可; 单选28道*1分其中不当得利那道题绝对是2011年司考第三卷的真题，我昨晚刚做的。 多选题10道?好像是10道题分数不记得了(这记性，难怪我考不好) 简答题1道，10分，“根据宪法的规定，我国公民有哪些权利”。注意，不是“基本权利”或“根本权利”或“人权”，问的是“权利”。 案例题2道*10分。案例题都是以前不知道什么考试考过的，一搜就有了，准确的案例材料和问题如下： 案例一：1999年4月16日晚，被告人王长友一家三口入睡后，忽听见有人在其家屋外喊叫王与其妻佟雅琴的名字。王长友便到外屋查看，见一人已将外屋窗户的塑料布扯掉一角，正从玻璃缺口处伸进手开门闩。王即用拳头打那人的手一下，该人急抽回手并跑走。王长友出屋追赶未及，亦未认出是何人，即回屋带
上一把自制的木柄尖刀，与其妻一道，锁上门后(此时其十岁的儿子仍在屋里睡觉)，同去村书记家告知此事，随后又到村委会向镇派出所电话报警。当王与其妻报警后急忙返回自家院内时，发现自家窗前处有俩人影，此二人系本村村民何长明，齐满顺来王家串门，见房门上锁正欲离去。王长友未能认出何、齐二人，而误以为是刚才欲非法侵入其住宅之人，又见二人向其走来，疑为要袭击他，随即用手中的尖刀刺向走在前面的齐满顺的胸部，致刘因气血胸，失血性休克当场死亡。何长明见状上前抱住王，并说："我是何长明!"王长友闻声停住，方知出错。 问：(1)王长友的行为是否正当防卫? (2)王长友的行为该如何处理? 案例二：某市国际展览中心正在举行大型车展。车展主办方在车展入口处设有一个巨型标志牌。2002年6月10日，该市刮起6级大风，刮倒了标志牌，当场砸伤两名参观者，并砸坏一名参观者的私车。两名伤者因治疗所花费的医疗费、误工费共计5万余元，私车修理费5千余元。 问：(1)此案涉及何种民事责任，应适用什么归责原则? (2)该案的责任应由谁承担?为什么? 说明：案例里面的错别字，原题也是如此。 一、判断题(请原谅我吧，判断题基本是蒙的，所以真是没印象了，谁还记得就回复吧) 1、部门规章及地方性规章冲突的时候的解决，具体的就是由国务院来决定，适用地方性规章的还要报人大裁决之类的。 2、业主委员会解聘物业管理公司，需要专有建筑面积三分之二以上且人数三分之二以上的业主通过。
中国人民银行分支机构改革 1998年底中国人民银行分支机构改革，撤消了按行政区划设置的省级分行，成立了按经济区划设置的大区行。 一、中国人民银行分支机构改革的内容 1998年11月15日，党中央、国务院作出决定，对中国人民银行管理体制实行改革，撤销省级分行，跨省（自治区、直辖市）设置九家分行。人民银行设立的九个跨省区市分行分别是：天津分行（管辖天津、河北、山西、内蒙古）；沈阳分行（管辖辽宁、吉林、黑龙江）；上海分行（管辖上海、浙江、福建）；南京分行（管辖江苏、安徽）；济南分行（管辖山东、河南）；武汉分行（管辖江西、湖北、湖南）；广州分行（管辖广东、广西、海南）；成都分行（管辖四川、贵州、云南、西藏）；西安分行（管辖陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆）。撤销北京分行和重庆分行，分别由总行营业管理部和总行重庆营业管理部履行所在地中央银行职责；非分行所在地省会城市由原省、市两级人民银行合并重组；非省会城市所在地级城市人民银行统一要更改名字；与此同时，在各省会设立以城市定名的监管办事处，各监管办事处直接隶属所在区域分行领导，主要承担对所在省区金融机构进行现场检查之职责。 2001年起，原由分行承担的各项业务管理工作职责在人民银行总行的统一组织下，陆续划归各省会城市中心支行承担。 二、央行分支机构改革的评价 大区行体制是按照经济区域设置分支机构的，与以往的按照行政区域设置分支机构相比具有明显的进步性，符合世界经济发展的趋势和我国经济发展的特征。大区行体制实施十多年来，在增强央行独立性，加强监管，以及货币政策的制定和实施等方面发挥了特有的作用，实现了设置的初衷目的。一方面，大区行在认真研究、分析辖区内的经济金融形势的基础上，为总行制定货币政策提供了大量切合实际的建议。另一方面，大区行监管的独立性减少了地方干预，有效的防范和化解了金融风险。再有，相对于以前的按行政区划分分支机构的体制，大区行体制深入到基层，根据辖区内的经济金融形势提供金融服务，提高了金融服务效率。 由于设置时间匆忙，考虑不周，以及客观环境的变化，这一体制也表现出了